施工企业风险管理文化体系构建

施工企业风险管理文化体系构建

[摘要]从施工企业的实际情况出发,研究施工企业建设风险管理文化体系的应用价值,基于施工企业的现实情况分析风险管理文化体系的构成要素,在此基础上提出促进施工企业风险管理文化建设的有效性策略。

[关键词]施工企业;风险管理文化;建设策略

风险管理文化是企业文化的重要组成部分,应当从企业发展战略的现实需要出发,在综合分析企业面临风险的基础上,建立符合客观实际的风险管理文化体系。

1施工企业风险管理文化体系的价值

完善企业文化:风险管理文化是企业文化的重要内容,在企业文化中融入风险管理内容,可以提高企业员工的风险意识,有助于提高企业领导与员工工作的全面性,对于改进企业管理思想、创新企业管理方式,优化企业价值理念有重要价值。首先,风险管理文化可以提高企业员工的风险意识、责任意识、可以养成职工的使命感和责任感,对于促进企业员工按照秩序标准施工有重要意义。其次,施工企业的基层员工安全意识普遍不足,以企业文化为依托贯彻风险管理文化,可以灌输企业职工风险意识,有助于促进施工企业职工在日常施工中养成迅速识别风险的意识,对于在项目工程中有效应对风险有重要意义。第三,养成企业员工的风险意识,加强风险文化的普及熏陶,还有助于更好地促进企业精神、制度、物质文化完善,有助于更好地推动企业规范化和标准化建设。提高企业竞争力:当前建筑工程企业之间的竞争越来越激烈,建筑工程企业在承接工程时需要考虑的因素众多,从工程招投标到工程建设、竣工验收都需要承担不同的风险。提高施工企业的风险意识,有助于在工程项目承接前就对工程项目进行充分的评估,在掌握工程相关背景资料,工程实地环境、工程技术需要的基础上进行工程投标,这样可以提高施工企业竞争的主动性,有助于施工企业不断应对各种技术挑战,对降低施工企业的风险系数有重要的意义。施工企业建立健全风险文化体系,有助于树立全过程的管理理念,有助于优化工程项目各环节,对于提高工程施工的主动性,养成施工企业员工的良好行为习惯,减少施工企业不断的损失,降低施工企业的成本,从而提高施工企业的竞争力有重要价值。

2施工企业风险管理文化体系的构成

物质文化:施工企业风险管理文化的物质文化主要指的是风险管理活动的最深层次的指导思想的外在体现形式。施工企业风险管理工作是需要依靠一定的技术手段实现的。在风险管理过程中使用的一系列设施设备都是施工企业风险管理文化的外在物质表现。施工企业的风险管理文化在很大程度上体现在各种施工现场的安全监控设备,施工过程中的各种警示标语,以及用来进行施工现场风险分析的数据系统。可以说施工企业风险管理的物质文化主要指的是有标志性,为广大施工人员所熟知,可以起到防控安全风险,有效提高施人员安全注意力,以及可以用于进行风险控制和风险经验积累的物质保证。行为文化:行为文化也是施工企业风险管理文化体系的外在体现形式,施工企业的外在行为文化是能够看得见的外层文化,主要指的是与客观物质条件相见的组织形式、活动方式、监督办法等。施工企业的风险管理文化体系中的行为习惯、规范标准、具体风险管理方法都属于风险控制行为文化的重要组成部分。施工企业风险管理文化包括着风险管理作风、风险管理精神、人际关系等因素。首先,施工企业领导对风险控制的指示要求,风险管理的工作的基本制度、指导标准、日常监督检查工作模式等都属于行为文化的组成部分。其次,还包括榜样员工的示范作用,全员的风险参与积极性,风险管理工作中的监督检查职责的落实等。具体包括企业家的风险行为,管理层的管理行为,员工个体风险行为等。

3施工企业风险管理文化体系的改进

依托企业文化进行构建:风险管理文化是企业文化的重要组成部分,为了更好地提高施工企业职工的风险意识,应当提高企业员工的共同价值观,通过企业文化贯彻宣传风险管理意识。首先,树立全面风险管理理念,注重完善风险管理制度,基于企业文化促进全员参与到风险管理组织体系建设当中,更好地优化和传递风险信息,切实通过企业组织达到拓展风险管理范围的目标。其次,加强风险管理动态信息的传统,规范企业风险管理工作行为,形成定期汇总分析风险因素的机制,强调把静态的风险管理机制变为动态的风险管理机制,更好地提高对风险管理的预判性,强调采用主动姿态对风险进行克服,达到全面关注风险,消除风险隐患的目标。完善企业风险管理体系:更好地建设企业的风险管理文化体系,应当优化企业风险文化体系的设计思路,形成明确的风险管理文化体系的建设方案。首先,应当建立以人为本的风险管理文化体系建设理念,切实从一线工程施工队伍需要出发,针对施工作业可能遇到的风险建立施工企业风险管理文化,在尊重施工企业职工主体性的基础上,有效地建设和改进风险管理工作制度。其次,风险管理文化体系建设还要从硬件与软件水平的建设需要出发。不仅要引进先进的技术设备,配备必要的安全防范技术手段,还要优化现有的管理制度、工作方法、操作标准,加强风险管理价值理念的培育,做到主动进行风险防控,切实解决员工思想意识领域的问题。

4结语

风险管理文化体系建设应当把风险管理与企业文化进行有效的融合,充分地借助特征载体、精神载体进行风险管理文化的有效宣传展示。

【参考文献】

[1]周陶.五位一体的中小型民营建筑企业风险文化建设研究[J].科技和产业,2015(9):120-125.

[2]李文娟,周建亮,陆建忠.我国国际工程公司核心能力分析与评价[J].建筑经济,2015(4):103-108.

作者:王磊 单位:西北大学经济管理学院