财务档案管理问题和对策

财务档案管理问题和对策

摘要:作为财务工作的重要组成部分,财务档案管理是企业进行各种活动和建设的基础,对于企业的发展壮大具有非常重要的现实意义。创新是国家和民族兴旺发达的不竭动力,更是企业发展的动力,也是企业财务工作顺利进行的保障。随着我国经济的发展,创新水平的提高,财务档案管理工作也朝着现代化的方向发展。在这一时代背景下,我们应该积极推进财务档案管理工作的改革,创新财务档案管理,使其符合时展的要求。本文主要从财务档案管理中存在的问题以及改进财务档案管理工作的具体措施等角度就财务档案管理中存在的问题和对策这一主题进行简要阐述。

关键词:财务档案管理;问题;对策

一、引言

自改革开放以来,我国经济飞速发展,经济体制改革也越来越深入,我国的经济体制也由原来的计划经济向着市场经济转变,这些都给我国的财务管理工作带来了全新的挑战。在这一时代背景下,企业要想获得长足的发展必须全面了解财务档案管理工作在新时期的工作要求和工作特点,并在创新思想的引领之下,大胆进行财务档案管理工作改革,建立适合企业发展的新型的财务档案管理机制。

二、财务档案管理中存在的主要问题

1.不重视财务档案管理工作。对于企业而言,财务档案是企业开展各项经济活动的重要表现,也是日后解决各项财务纠纷的重要依据。对于国家而言,财务档案也是国家相关部门进行监督检查、打击违法犯罪的有利武器。所以,财务档案管理工作尤为重要。但是在当前的财务管理工作中,财务管理工作存在的突出问题就是人们不重视财务档案管理工作,不能对财务档案实行有效的管理。甚至很多的管理者在传统财务管理观念的影响认为财务档案应该严格保密,不宜让外界过于了解,并没有建立相应的财务档案更不会对其进行管理。还有一些企业虽然建立了财务档案管理体系但根本就不对财务信息进行分类整理,使得财务档案管理工作流于形式。2.不积极执行国家相关法律法规的规定。我国《档案法》和《会计档案管理办法》等相关法律法规的颁布实施促使我国的财务档案管理工作取得了很大的进步。但从整体来看,很多的管理者以及财务档案管理工作人员积极履行国家相关法律法规规定的意识不强,使得规定的执行落实不积极不到位。甚至有些管理者认为财务管理工作只是银行转账、汇款等方式,更有一些管理者不知道建立财务管理档案是我国相关法律法规的强制性要求。这些问题的存在都导致了部分管理者和工作人员在进行财务档案管理时不能积极高效的执行国家相关法律法规的规定,严重阻碍了财务档案管理工作的有效开展。3.缺乏财务档案管理的制度性规范。很多企业对于财务管理工作往往有着明确规范的制度,但却缺乏对财务档案管理的制度性规范,对财务档案管理工作的内容和职责并没有一个明确具体的说明。这就导致了很多企业的财务档案管理工作是依照财务管理工作进行的,这就使得财务档案管理工作的针对性、约束力较弱。这一问题的存在也成为限制财务档案管理岗位充分发挥其职能的重要因素。4.缺乏统一的管理标准。与西方发达国家相比,我国的财务档案管理工作起步较晚,所以我国的财务档案管理工作还存在一个突出的问题,那就是现阶段我国的财务档案管理工作缺乏一个统一的管理标准。虽然国家相关部门制定了有关财务档案管理工作的相关法律法规,但这些规定往往是一些宏观性的规定,指导意义不强。5.信息化水平低。在科技发展的推动之下,现代社会已经进入了一个信息时代,信息技术被广泛应用于各行各业,极大的方便了人们的工作和生活。但在现实的工作中,很多企业尤其是中小型企业财务档案管理工作的信息化水平较低,仍然沿用传统的纸质档案管理模式,不仅成本高而且工作效率低下,限制了企业财务档案管理水平的提高。

三、改进财务档案管理工作的具体措施

1.转变思想,高度重视财务档案管理工作。提高财务档案管理工作的工作成效,必须首先转变管理人员的思想意识使其高度重视财务档案管理工作。只有转变管理人员的思想才能促使其积极的投身到财务档案的管理工作中去,从而积极落实国家、企业对于财务档案管理工作的相关规定,提高财务档案管理工作的成效。除此之外,高度重视财务档案管理工作不仅是财务档案管理人员的职责也是企业的职责,企业也应该高度重视财务档案管理工作,加大对财务档案管理工作的投入力度。通过增加预算、加大投入、优化部门结构等形式,切实的提高财务档案管理人员的积极性。2.规范财务档案管理制度。规范财务档案管理制度不仅是要建立明确的财务档案管理制度,更重要的是要加强对财务档案管理制度的执行监督。加强财务档案管理制度的执行监督主要应从以下两方面入手:(1)加强对财务档案管理工作的培训。企业应该选定专门负责人对参与培训的财务档案管理人员进行严格的考核,考核合格的人员可以继续上岗工作,考核不合格的人员应该继续学习培训并接受一定的惩罚,待考核合格后方能再次上岗工作。(2)在财务档案管理制度中应该明确规定相关的监督处罚措施。企业应该对财务档案管理工作人员的工作进行定期检查,这其中包括档案资料的分类、入档、登记情况等,管理人员必须严格依照国家的相关法律规定做好财务档案的立卷、归档和保管工作。3.制定统一的财务档案管理标准。财务档案管理工作的有效开展需要遵循一定的管理标准,如果财务档案管理工作没有一个统一的标准我们就无法评判财务管理工作的有效与否。所以,制定统一的财务档案管理标准是当前改进财务管理工作的重中之重。统一的财务档案管理标准使得财务档案管理工作的开展有据可依,促进企业财务档案管理工作的有序进行。需要注意的是,在进行财务档案管理工作中一定要仔细记录每一项开支明细,以方便日后的查找。4.提高财务档案管理的信息化、数字化水平。在当今时代,信息技术的应用越来越普遍,改进财务档案管理工作的重要内容就是要提高财务档案管理的信息化、数字化水平,从而有效提高财务档案管理工作的效率。比如,在传统的财务档案管理模式中,如果需要查阅某一个部门或者某一年的财务档案需要工作人员花费很长的时间才能够找到。这种传统的财务档案管理模式不仅费时费力而且效率低下。而现在通过信息化和数字化的方式可以直接通过电脑快速查找到所需要的资料,省时省力效率高。不可否认的是,这一目标的实现首先需要将纸质档案进行数字化的存储。5.科学考核和评价财务档案管理人员。财务档案管理工作的实施需要依赖财务档案管理人员来进行,提高财务档案管理人员的工作积极性进而提高财务管理工作的成效就需要对财务档案管理人员进行科学的考核和评价。考核的内容应该充分体现财务档案管理工作的特殊性和系统性,考核的结果应该与财务档案管理工作人员的工资、福利待遇等结合起来。所以,企业应该细化考核标准,不断完善考核内容,并将财务档案管理人员的工资态度、信息哈技能、工作成效等有机的结合起来,进一步提高财务档案管理人员考核、评价的科学性。

四、结语

综上所述,财务档案管理工作对于企业的长足发展和国家经济社会的稳定有着深远的现实意义,应该受到人们的普遍关注。国家应该加快制定财务档案管理的统一标准、完善财务档案管理方面的法律法规;企业也应该从思想上高度重视财务档案管理工作,积极提高财务管理工作的信息化、数字化水平,从而共同推动我国财务档案管理工作的发展,切实提高我国财务档案管理工作的成效。

参考文献:

[1]张晓红.财务档案管理中存在的问题及对策探讨.办公室业务,2016(5):77.

[2]刘丽华.财务档案管理中存在的问题和对策研究.人才资源开发,2016(10):183.

[3]杜巍.财务档案管理中存在的问题和对策.小企业管理与科技,2015(5):71.

作者:魏文安 单位:齐鲁交通发展集团有限公司莱芜分公司