幼儿毕业总结范文1
一、《幼儿园教育活动设计与实践》课程教学改革的必要性
（一）高职学前教育课程教学改革必须适应《幼儿园教师专业标准(试行)》对幼儿教师提出的复合要求
我国新颁布的《幼儿园教师专业标准(试行)》表层功能是准入、规范、发展功能，深层功能则是专业唤醒功能。幼儿园教师的专业化意味着幼儿园教师既要掌握三大部分知识，即基础修养知识、日常生活知识和专业知识，还要能将这些知识融会贯通，并在日常保教工作中应用。因此，对幼儿教师知识掌握、专业技能上都提出了复合性的要求。然而在现实中，学前专业《幼儿园教育活动设计与实践》与实践结合不够，理论与实践成为“两张皮”，无法磨合在一起；实践教学环节时间短，学生实习见习期间很难将先前的理论学习进行有效结合。
（二）当前高职学前教育《幼儿园教育活动设计与实践》课程内容和教学模式上存在着与改革方向不相适应的问题
1.课程定位不明确。
《幼儿园教育活动设计与实践》在高职学前教育专业的课程体系中居于核心地位，关系到学前教育专业人才培养的质量和培养未来学前教育工作者专业技能程度的高低。但在实践中，本门课的重要性未被充分重视，存在诸如教学计划中学时过少，实训条件简陋等问题。
2.课程体系不完善。
《幼儿园教育活动设计与实践》课程内容分科式教学存在割裂和零碎的问题，在教学内容上大多采用把“五领域教学法”的课程内容进行分科式教学，五个领域的教学法内容上相对独立、各成体系。但是，五个领域的内容存在很多共性的部分，完全可以整合。
3.教学模式重理论轻实践。
多采用理论讲授为主，学生实践训练为辅。《幼儿园教育活动设计与实践》是学前教育专业的专业核心课程，同时也是应用型课程。它注重学生实践的应用，是理论和实践双重性的课程，具有鲜明的理论综合性和实践操作性的特点，对实现高等专科学前教育专业培养应用型人才的目标及促进学生向合格幼儿教师角色转换具有不可低估的作用。重理论、轻实践的教学模式不利学生在学校掌握专业技能，就业时信心不足，上岗后适应困难。
4.教学方法陈旧僵化。
教师指导方式上习惯“以教定学”，学生学习方式多“被动听讲、接受”、少“主动体验、探究”。以学生为主体只停留在观念上，实践中还是以教师、课堂、课本为中心，对学生的研究不够深入、细致，实质上还是摆脱不了“教师权威”意识，“教师中心”思想严重。沿用这样的教学模式，所培养出来的学生必然是“讲起话来头头是道，口若悬河，操作起来笨手笨脚，捉襟见肘。”
二、《幼儿园教育活动设计与实践》课程教学改革策略
为解决《幼儿园教育活动设计与实践》课程教学中存在的问题，笔者在《幼儿园教育活动设计与实践》课程教学中就教育理念、课程内容、教学方法、评价机制等方面不断进行反思与改革，改革探索初见成效，具体策略归纳如下。
（一）提升教育理念，转变教学思想
要想对学前教育专业课程教学改革有更深刻的理解，教师先要转变教学观念，一定要贯彻现代教育思想和教育理念，实现五个转变。
1.由重知识传授向重学生发展转变，引导学生在获取知识的同时，还要学会思考，学会做事，学会做人。
2.由重教师“教”向重学生“学”转变，教师不仅要精心设计怎样教，更要精心研究学生怎样学。
3.由重结果向重过程转变，教师不但要使学生“学会”，而且要培养学生“会学”“、乐学”。
4.由居高临下的权威向平等融洽的朋友转变，师生相互沟通，相互启发，相互补充，达到共识、共享、共进的目的。
5.由教材的接受和传递向教材的开发和创造转变，教师不再是教材忠实的阐述者和传授者，而是教材开发者和创造者。
（二）明确课程性质，增强学生学习积极性
《幼儿园教育活动设计与实践》是学前教育专业的专业核心课程，同时也是应用型课程，具有鲜明的理论综合性和实践操作性的特点，对实现高等专科学前教育专业培养应用型人才的目标及促进学生向合格幼儿教师角色转换具有不可低估的作用。所以，在教学中应注重学生实践能力的培养“，重理论，轻实践”的教学模式不利学生在学校掌握专业技能，就业时信心不足，上岗后适应困难。因此，教师和学生都要对学科性质进行科学定位和认识。在本课程第一节课上，可对学生提出“你为什么要学习《幼儿园教育活动设计与实践》这门课？”这一问题，请学生讨论，并启发学生结合见习经验思考：做一个幼儿园的合格教师需要哪些专业知识、能力、情感态度？你已经具备哪些专业知识、能力、情感态度？自己还欠缺的有哪些？以此做铺垫，再讲解本门课的学习意义和价值，学生就有了比较深刻的体会。同时，把本门课程两个学期的教学计划和学习任务进行讲解，让学生了解本门课论理学习和实践训练学时的比重，对自己将要学习和完成的实践任务做到“心中有数”。另外，在课堂教学中，通过穿插讲解往届毕业生实习就业案例，使学生认识到掌握幼儿园活动设计与教学组织实践技能的重要性。
（三）构建合理的课程内容体系，突出本门课的实践性
根据学院高职学前教育专业培养实用型人才的目标要求，结合《幼儿园教育活动设计与实践》课程的性质和学生的学习需要和认知特点，参考多本教材的内容，对本课程的内容体系进行精选重构，形成兼具科学性、整合性、丰富性、实用性的三大模块。一是幼儿园教育活动设计理论模块：幼儿园教育活动设计基本理论、幼儿园听课和评课理论、幼儿园教育五领域活动理论等。二是幼儿园教育活动设计技能模块：幼儿园五领域七大类教育活动设计技能、设计方案评价技能模块。三是幼儿园教育活动实践拓展技能模块：幼儿园教育活动五领域七大类教学活动的组织实施、幼儿园课堂教学活动的评价、幼儿园说课展示、技能展示。
（四）实施教学方法改革，培养学生实践能力
1.专业技能渗透。
根据学前教育专业的技能技巧要求，结合《幼儿园教育活动设计与指导》的技能性和实践性特点，在理论内容部分的教学中，穿插渗透展示相应专业技能技巧小环节，如讲故事、朗诵儿歌、情境表演、唱歌、跳舞、拍节奏、喊口令、学做模仿操等专业技能。比如，讲故事能够集中锻炼学生的口语表达能力和自然大方地在集体面前展示的能力，为试教活动打基础。可利用课堂前5-8分钟时间，按学号顺序让2-3名学生每人讲一个自选故事，其他学生欣赏，并做文字记录和评价，教师以提问方式检查学生听故事情况，结合学生的讲与评做点评总结，为学生讲解故事评价的内容标准，示范评价方法，引导学生掌握（评）讲故事的方法、提高（评）讲故事的能力。通过讲故事技能训练，一个学期下来，每个学生都能讲一个小故事，欣赏到几十个小故事，了解和掌握了讲故事的基本技能要求，独白语言能力、自信心等方面也得到锻炼。同时，使学生专业技能的内容与《幼儿园教育活动设计与实践》课程内容进行有效互动和有机结合。
2.案例教学。
在学习幼儿园五领域七大类教育活动时，精选教学活动录像案例作为基本教学材料，将学生引入教育实践的情境中。七类教学活动每一类都精选1-2个视频作为观摩案例，通过“案例引入———案例讨论———案例还原———案例评价”，引导学生还原教案，运用所学活动设计理论分析评价案例中活动设计、教学实施的亮点及存在问题。实现学生自主探究性学习，以提高学生分析和解决实际问题能力。在案例教学部分，教师先采用示范法，引导学生讨论、还原案例、示范评价案例的内容和方法。然后，要求学生自主完成案例还原和案例评价。由易到难逐步提高学习难度的教学模式，使学生在听课、评课能力上逐步提高。
3.任务驱动。
在本课程的教学中，教师根据教学内容提出学习“任务”，以完成具体的学习“任务”为引领，引导学生自己提出解决学习任务问题的思路和方法，然后进行具体的实践训练操作，形成“教学做一体化”的教学模式。一是设计任务，即要求学生设计七类教育活动方案。在学习设计教育活动方案之前，学生进行该类活动的设计理论学习和案例学习。在布置设计任务后，教师从目标的确定到活动准备、活动过程设计三方面对学生进行引导，提供设计思路，同时鼓励学生独立思考，按照自己的想法设计出与众不同的活动方案。每项设计任务都是要求学生在课余时间完成，教师在课堂上检查设计方案完成情况，指出方案中存在的问题，挑选部分优秀方案进行点评。二是实践任务，即要求学生进行试教活动和说课展示。试讲任务在开学初明确提出，要求学生自主进行分组，每组同学试讲任务提前告知，学生自选活动方案、自制教具、自制幻灯片。在试讲时，小组内学生扮演幼儿，其余学生观摩记录并评课。说课展示任务作为期末考核的形式，在学习完幼儿园说课相关理论和说课案例后，学生自选说课主题，自主撰写说课稿，制作演示文稿，在期末按照序号顺序逐个进行说课展示，实践体验幼儿园说课流程，展示自己的说课基本功。三是评价任务，即要求学生评教和互评设计方案、说课稿。学生设计好活动方案和说课稿，收齐后再随机发给同学们，要求每位同学都在认真研读手中的方案后，在该方案后面写出自己的评语和建议，打出分数。教师再请几位同学在集体面前进行评价，随后进行点评和总结。每位同学试教过程中，其他同学做听课记录，并进行书面文字评价。每位同学试教结束后，教师检查听课记录，以提问方式要求学生在集体面前对试教同学进行评价并提出合理建议，随后教师进行示范性评价、提出优化建议。以上三个任务的实施，促使学生达到当前学前教育专业要求的现代型幼儿教师应具备的“写、说、授、评”四会综合教育教学能力。学生学习方式实现从“被动听讲接受”向“主动体验探究”转变，人人都有实践计划，人人都有实践项目，学生通过完成项目任务，在综合实践教学技能上能得到锻炼和提高。
（五）构建评价机制，增强学生学习内驱力
为有效提高学生学习本门课程的积极性和学习效率，要改变以往的期末一次性终结评价，变为注重过程性评价，把学生的讲故事技能展示、方案设计、试教活动、说课展示及评价任务完成情况都纳入考核的范围。期末考核以说课展示（满分100分）作为期终考核内容，平时考核（满分100分）包括讲故事（10分）、方案设计（20分、）试教（30分）、评价（20分）、考勤（20分）。另外，可在学期初就对学生提出奖励措施计划，以激发学生学习积极性和主动性，比如，可对期末综合考核优胜者进行发放图书等小礼品的奖励。这种评价方式促使学生科学规划自己的学习计划，认真对待每一项学习任务，充分挖掘学生的学习潜力，同时采用物质奖励和精神鼓励相结合的形式，进一步激发了学生的学习积极性。
作者：罗丽丽 单位：鹤壁职业技术学院
第二篇：高职学前教育的毕业形式
一、台湾毕业专题的特色——以朝阳科技大学为例
台湾朝阳科技大学是台湾第一所私立科技大学，校内共设有管理、理工、设计、人文暨社会、资讯等5个学院、22个系，在当地教育管理部门的科技大学评鉴中，该校5个学院皆获得一等。2015年该校在籍学生16572人，助理教授级以上师资占93%，师资结构为私立技职院校之首。幼保系是台湾朝阳科技大学的特色系所之一，主要培育幼托机构教保人员、婴幼儿照护人员、幼托相关专业从业人员等三类主要专业人才。幼保系的办学特色为：突破传统课程思维，依循未来需求规划幼儿保育系本位课程；与幼托实务界密切互动，开展大量产学合作；举办各类研讨会、系“午餐研讨会”（BrownBagSeminar）；承办台中市政府公办民营专案，设立“台中市保姆资源中心”；成立“台湾婴幼儿教保学会”；重视生命教育，落实“生活关怀互助家庭”和“服务学习”双重制度。幼保系的毕业专题，即内地高职院校的毕业汇报，它在该校幼保系是一门必修课程，其表现形式为“成果发表”，学生通过一个学年（大约30周）的准备，在毕业之前的一周内（通常是幼保周）把各自所学的特长展现出来。
（一）毕业专题的选择与互动
幼保系的毕业专题是学生与老师共同合作完成的。学生要在毕业时展示自身的特长，在学年的第一学期就会根据幼保系老师的不同特长结合自己的兴趣，决定参加哪个毕业专题小组。比如，幼保系的A老师擅长音乐韵律，B老师擅长营养学，C老师的特长是幼儿英语，那么学生会结合自己的兴趣和特长挑选不同的老师为其指导。一位老师负责指导15名学生，如果有太多学生都选某位老师，那么这位老师就要选出15名学生成为其毕业专题的小组成员，其余的学生再去选其他的老师指导。毕业专题小组成员确定之后，教师就和学生一起商量毕业专题的主题，进而根据主题确定具体内容、表演形式，等等。以幼保系102学年度的毕业专题为例，不同的教师有不同的风格和特长，学生最后在毕业专题成果展呈现的内容也丰富多彩。幼保系的“毕业专题”课程不仅涵盖了学生整个大学期间所学专业课知识的主要内容及要求掌握的基本技能，还注重将所学的知识与社会实际接轨，起到与职业生涯无缝对接的效果。
（二）毕业专题的成果发表
毕业专题成果发表分为静态和动态两种形式。静态成果展就是在展示周的展台上摆放专题小组完成的静态成果，如图片、绘本、CD等。展台的设计很有创意，毕业生站在展台附近，向每一位来宾介绍专题的具体内容、目的、实施过程及感受，等等。动态成果展，即各个毕业专题在两天时间内在剧场展示动态成果，如音乐剧、舞台剧的表演等。成果展最重要的内容是团队成员介绍整个专题的创意、实施及分工，并交流实施过程中的感受。动态成果发表后，团队成员会与台下的观众有互动，接受观众的祝福、鼓励或提问。
（三）毕业专题的特点
综观台湾朝阳科技大学幼保系的毕业专题，可以总结出几个特点：（1）毕业专题是一门必修课，毕业成果展是这门课的检验途径，学生必须通过成果展示才能拿到这门课程的学分。（2）毕业专题是师生共同努力的结果。双方结合各自的兴趣和特长，教师会全程指导学生并提出专业的建议，学生则以最大的学习热情去完成毕业专题。（3）毕业成果展涵盖了幼保系不同阶段、不同层面的各类课程内容，能比较全面地向外界展示学生所学习的成果，也是学生自我能力的一种展示。（4）毕业专题把师生共同的课堂延伸到校外实践单位，学生通过毕业专题可以扩大教学实践经历及与社会接触的机会。比如：音乐剧“嬉游记”“落实‘弟子规’”实践教学就是和幼儿园的小朋友一起合作完成的，而“祖孙‘龄距离’”则是到老人院与老人、小朋友一起合作完成的。（5）毕业专题成果记录形式多样，有图片、录像，还有各种文本。每个专题组在成果展上都有一个文本册，记录专题的缘起、目的、内容、过程等，学生要回顾这一年的成果翻阅这个册子就会有详细的记录。（6）毕业专题能够反映出幼保系的教学特色。二、两岸学前教育专业毕业形式的区别通过上面的分析可知，毕业专题体现了台湾高等技职学校的幼保专业的特色，其策划、实施的流程也已较为成熟。而在内地，高职学生要在就业中立足，学校职业素质培养是关键。学前教育专业中的毕业汇演一直是学生展示学习成果的主要途径。以广东省外语艺术职业学院为例，学前教育专业的毕业汇演会邀请幼儿园园长、教育培训机构等用人单位一起观看，目的是希望用人单位看到学生的专业能力和职业能力，增强其对聘用该院毕业生的信心。毕业汇演的学生以班级为单位，表现形式主要是舞蹈、歌曲和英语童话剧等。其中比重最大的是舞蹈和歌曲。毕业汇演整体策划由艺术专业的老师负责，学生接受这些老师的指导后进行排练并表演。教师利用课下的时间对学生进行全程指导，直至汇演结束。通过对比台湾朝阳科技大学的毕业专题与广东省外语艺术职业学院学前教育系的毕业汇演，我们总结了两者的主要区别和特色。从表2可见，两所学校都将毕业汇演或毕业专题成果发表当作检验学生学习效果的手段，以及展示学生综合能力的平台，通过展示以期得到社会的认可，但侧重点有所不同。台湾朝阳科技大学幼保系将毕业专题列为一门课程，面向幼保系所有师生，成果发表重在知识技能的整合，检查学生的学习效果，教师也深度参与。而广东省外语艺术职业学院学前教育系的毕业汇演重在学生才艺展示，并希望得到社会特别是用人单位的关注，与学生就业联系较紧密。
三、台湾毕业专题对内地学前教育教学的启示
“他山之石，可以攻玉”，虽然两系毕业成果的呈现方式各有千秋，但幼保系的一些理念和做法仍然给我们不少启示。通过对台湾朝阳科技大学幼保系的毕业专题课程内容、形式及成果展示的了解，笔者认为其对内地高职学前教育专业建设和发展有以下启示：
1.要真正把毕业汇演当作检验学生学习效果的重要手段。
就必须重视学生对基础知识和技能的学习和综合能力的培养，并将其贯穿于学生大学学习生活的始终。而目前我国大学普遍存在大学教育中学化（即不少学生的学习目标仅仅是为了修完学分，缺乏学习专业知识是为了进入社会的职业生涯准备的动力），或是学习目标模糊化（即学生普遍缺少明确的职业定位）的问题，这在一定程度上弱化了职业院校毕业学生的社会竞争力。而台湾朝阳科技大学幼保系的教学内容和教学目标定位给了我们有益的启示。
2.在高等职业教育中，教师的定位必须加以调整和明确。
教师不仅是知识的传授者，更是学生职业化成长的参与者和引路人。幼保系的毕业成果展示，教师都深度参与，这不仅能发现学生学习中知识和技能的缺漏之处并及时改善，而且更能起到教学相长的效果，可以让教师针对学生的实际情况适时调整教学内容、教学方法及教学策略。同时这也激发了每位教师的创造力，使其想尽一切办法让毕业成果的展示有新意，有内容，于教师本身而言也是一次挑战和再学习，教师能真正成为学生职业化成长不可或缺的助力。
3.当下我国的高等教育的发展处于一个关键的时期，学前教育专业尤其如此。
专业教育内容的调整、社会对幼教职业重视度有待提高，以及学生就业期望值的不断增长，都要求我们要着力打造学生的职业核心能力和社会竞争力。而社会竞争力的打造，既包括职业学识修养的提升，更包含职业技能、综合技能、社会技能的升华。在这个方面，幼保系的毕业成果展示的内容与呈现方式给我们的启发尤为可贵。
4.关于学前教育专业课程设置的启发。
广东省外语艺术职业学院学前教育系的课程分为三大模块：艺术、学前和英语，而朝阳科技大学幼保系的课程模块中，艺术和英语类的课程内容相对比较少。可见，我们可以根据课程模块精心设计出能够培养学生技能的相关课程。以英语课程模块为例，以前该校设置的课程与其他专业开的英语课没有两样，都是听说读写相关课程。借鉴朝阳科技大学幼保系的课程设计的经验，我们可以开设“幼儿英语儿歌”“幼儿英语故事创意教学”“幼儿教师英语口语”等跟幼儿教育密切相关的课程。
5.关于学前教育专业毕业汇演的启发。
可以邀请更多的老师参与设计，师生共同合作，共同成长。课程体系、教师团队、教学模式是毕业汇演得以顺利举行的三大要素。如果有更多的教师参与，学生在遇到困难时就可以寻求有效的帮助，并在解决困难的过程学习到宝贵的经验。同时这也可以增加师生情谊，毕业生会带着浓浓的师生情走向社会，对未来是一种潜在的正能量。毕业汇演的内容可以增加高职学前教育专业与早教机构及幼儿园之间的互动和协作。同时，这可以增加学生的工作教学经验，获得宝贵的社会实践经历。毕业汇演能够反映学前教育系的特色。高职院校应坚持“以学生为本”的办学思想，在专业课程的教学中嵌入职业核心能力，不断增强课程的适应性和综合性，在学生管理中注重职业核心能力培养，从而更好地体现办学特色，所培养的学生也具有更强的就业竞争力。
四、结语
综上所述，台湾的毕业专题成果发表与内地高职学前教育专业毕业汇演形式、内容各有千秋，了解前者毕业专题成果发表的有关理念和实际起到的作用，可以为高职学前教育专业的发展带来积极的借鉴和启示。
作者：张燕 单位：广东省外语艺术职业学院学前教育系
第三篇：高职学前教育儿童数学课程改革
一、“学前儿童数学教育”课程教学改革的内容
（一）课程改革目标
“学前儿童数学教育”课程以“基于工作过程”为开发理念，培养具备综合职业能力的技术型人才。教学以实际工作情况为引线，突出教学的年龄特点，最终达到以下具体目标：一是进一步探讨和创建能促进学生主动学习、努力创新的环境；二是优化并调整教学内容，使课程体系和教学内容进一步体现基础性、科学性和前瞻性；三是让学生在主动探索、合作的情境下完成学习任务；四是结合幼儿园数学教育的实际改进教学方法与手段，提高教学质量，努力实现“工学结合”；五是让学生掌握对不同年龄段幼儿进行数学教育的内容、方法和手段。
（二）教学内容整合
学前儿童数学教育通常包括：感知集合、量、几何形体、数概念、时间、空间等内容。本课程传统的教学思路为按照幼儿数学教育的内容对学生进行理论知识讲解，再配合相应的幼儿园教学活动案例。此次课改，我们把各部分内容分别融入每个年龄阶段的教育中，使得学生能像在幼儿园教学一样，对不同年龄阶段的幼儿进行同一内容的不同难易度的教育。例如，小班教育活动设计的内容包括：能用一一对应的方法比较两个集合元素的多少；能进行手口一致的点数；认识圆形、正方形、三角形。
（三）教学方法探索
在教学中充分运用多媒体教学手段，结合学生的教学实践和生活体验，深入浅出地讲解理论知识，使学生了解幼儿听、说、读等方面的特点和需求。教学中着重培养学生的能力，注重教学的启发性，注重培养学生的内心感受能力，注重平时的学习过程，注重小组合作能力。除传统讲授法之外，还可运用案例分析法、角色扮演法、模拟教学、讨论法等。要根据不同的教学内容合理选择教学方法，无论使用哪一种教学方法，都应充分调动学生的学习主动性。每节课不单纯强调理论知识，而是让学生在实践活动中自己总结和归纳。例如，在大班教学活动“认识整点”中，课前将案例的教学过程发给每个小组，先进行案例分析，要求小组阅读讨论后补充教学目标和教学准备，课上分角色扮演，进行模拟教学，小组内进行试讲，所需教具、学具自行准备。最后，总结“认识时间”活动的重点和需要注意的事项。
（四）考试考核方法改革
考试考核摒弃了以前的单一化理论考试，而采用多元化方式对学生进行测试。课程学习评价采取形成性过程考核与终结性结果评价相结合方式。形成性考核的重点是考察学生小组活动记录、到课率、课堂表现、阶段测试、自主学习和协作学习等反映学生学习过程方面的情况。考核中将评价的权力交给学生，重视学生的自我评价和他人评价。例如，对小组课堂教学活动的组织，首先由小组自评，总结本组教学活动表现，再由其他小组对该小组进行评价，然后教师点评总结，最后形成对该小组的综合评价。终结性结果评价主要考查学生设计课程和讲授课程的能力。
二、“学前儿童数学教育”课程教学改革的实施
（一）前期准备
针对本课程，通过与幼儿园教师以及部分学生的交流和沟通，了解以往课程安排上的优势和不足。在进行课程整体分析和设计时，也相应做好了前期准备工作，包括教材选定、人员分工、社会调研等。在课程设置上对幼儿园数学教育的内容进行了年龄阶段划分，并在每个年龄段选取比较重要的内容让学生研读、讨论，进行相关材料收集。为了培养学生的合作、沟通能力，要求他们以小组为单位（6～8人）完成任务。
（二）实施模块化教学，体现“教学做”合一的教学思路
整个教学分解为三大模块，第一模块以学生掌握必备的基本理论为主要教学任务，教师讲授理论时要大量结合幼儿园数学教育教学案例，让学生初步了解幼儿园数学教育领域的相关知识和教学方法；第二模块以培养学生的基本教学技能为主要教学任务，按年龄班划分，学生通过课堂模拟教学训练、幼儿园见习等形式的训练，体现“教学做”合一的教学思路；第三模块在前两个模块的基础上让学生自由选择主题在班级或幼儿园进行试讲，充分发挥小组合作能力完成教学。
（三）加强实践训练，实训过程以学生为主体
在课堂模拟训练之前，请幼儿园的优秀教师给学生上教学示范课，传授一名称职幼儿园教师的基本技能，创造机会让学生了解一线教师必须具备的个人教学能力，从而有目的、有步骤地逐渐提高学生的实践能力。学生需要完成的实践训练项目有：编写教案、说课展示、模拟试讲、幼儿园见习等。其中，模拟试讲即模拟仿真教学。模拟仿真教学是一种具有实践性、动态性、交互性、协作性的教学方法。应用模拟仿真教学，能有效拓宽理论教学的视野，缩短理论与教育实践的距离，培养未来教师的应用技能，克服面对教育现场实施教育活动时的紧张、慌乱心理，帮助学生尽早进入教师角色。
三、“学前儿童数学教育”课程教学改革的效果
（一）增强了学生的自我效能感
部分高职学生对自己的学习能力持怀疑态度，表现出很低的自我效能水平，在学习中往往放弃尝试和应有的努力，进而影响学习成绩。而在本次课程改革中，学生由于经常要分组活动，小组每位成员都会根据自己不同的能力和特长承担任务，并且在合作过程中，有些能力突出的学生会主动帮助和指导其他组员完成任务。所有人都能为完成小组任务而主动参与，并尽可能完成自己力所能及的工作，在活动过程中体验到参与的乐趣，从而逐步增强自我效能感。
（二）锻炼了学生的教育实践技能
随着幼儿教育的改革与发展，弹、唱、跳、说、画这些传统教育技能已经远远不能满足新时代幼儿教育教学的需要了。通过课堂教学，学前教育专业的学生不仅应掌握以上这些基本技能，还应掌握幼儿园教育活动的组织与开展。学生通过活动设计、说课、模拟试讲、亲自到幼儿园观摩或组织教育活动，把在课堂上学到的专业知识运用到实践中去。
（三）提升了学生的课程开发能力
《幼儿园教育指导纲要（试行）》指出：教师要从本地、本园的条件出发，结合本班幼儿的实际情况，制定切实可行的工作计划并灵活执行。这就需要教师有设计及统筹课程的能力，即课程开发能力。当前，幼儿园课程也随着新理念、新信息的不断更新而发生变化，教师要根据幼儿发展的年龄特点，用丰富多彩、充满趣味的活动吸引幼儿。
（四）培养了学生的团队合作能力
幼儿毕业总结范文2
关键词：学前教育专业;毕业设计;多样化;改革
毕业设计，是学生在校期期间学习的最后一个重要的环节，让学生能够对在学校期间所学习到的知识进行综合性的总结。而毕业设计的总体质量是对学生评价与考核的重要标志，学生毕业设计的质量可以直接反映出学校的教育教学水平，是重要的评价指标。[1]目前，学生的毕业设计存在抄袭、内容不够真实、理论知识的阐述与现实的教学出现了脱节现象等。学校对学生的毕业设计要高度重视，以学前教育专业的人才培养与教学目标为要求，对毕业设计进行多样化的改革。
一、学前教育专业毕业设计多样化改革
1.创新人才的培养模式
高校需要明确人才的培养目标，以培养应用型技术人才为主。在对人员进行培养的过程中，能够综合分析学生的个人特点及学习情况，创新培养的模式，帮助学生形成自身的优势。以此为标准，在教育教学中明确了目标，为学前教育专业的毕业设计改革奠定了基础，也进行了实践性的研究，体现出对应用型人才培养的重视程度。
2.提升学生的专业能力与综合素质
近年来，随着我国教育改革的不断发展，高校的教学改革受到了高度的重视，根据教育教学的实际情况，对学生的培养进行了综合性的考量，制订了明确的教育目标。尤其是在学前教育专业上，学生的培养目标主要是能够在思想上正确指导，提升人才的专业能力与综合素质，改变以往只说不做的情况。[2]重点是毕业设计要具有依据性与科学性，在实践教学中具有一定的意义，有助于学生的未来就业与发展。
3.对学生加强教材训练
学生撰写毕业设计，主要依据的还是教材，对所学习到的知识进行挖掘与探究，能够明确教材的核心思想，符合幼儿的健康成长规律。明确教学目标后，在教材训练中能够针对存在的问题与教学的难点，合理完善所制订的教学计划，更加符合学生的学习需求[3]，完善整体的教学结构，提升学生的综合能力。只有对的教材内容有充分的了解，学生的毕业设计才有可能更加丰富。
4.课程教学的设计
学前教育专业的毕业设计，需要学生对幼儿园的五大领域课程进行详细的了解，能够在毕业设计的过程中，充分体现出紧密的联系。首先，学生在制订毕业设计的方案时，要以理论知识为基础，遵循教育教学的规律与原则，能够在毕业设计的内容上充分体现出理论知识的内涵与特征，合理设计毕业设计的方案。[4]其次，能够对设计的内容进行详细的分析，对理论知识的重点与难点进行多角度、全方面的思考，既能够满足幼儿园的持久发展，又确保了实施的效果。
二、学前教育专业毕业设计的实践分析
1.教学活动的准备
教学活动的准备工作，首先是对开展的幼儿年龄有所了解，根据幼儿的思维能力，对教学活动的内容进行合理的设计；其次是在教学的过程中，需要借助相关的教具或物品，对教学物品的选择要来源于生活，能够让幼儿对教学活动不感到陌生；最后，需要在活动的开展前，对幼儿的思想进行引导，让幼儿能够提前接触与了解一些知识及所用的教具。[5]例如：在开展科学活动中，以物体的沉浮现象为教学内容，提前给幼儿布置任务，让幼儿能够掌握教学设计的内容。
2.活动设计的目标
制订活动设计的目标，有效评估学生的需求，使学生能够达到理想的状态，满足实践的活动要求。明确教学目标，学生能够正确教育与指导幼儿，能够在实践教学中，根据所教的幼儿年龄、特点等制订与合理分析教学目标。[5]要有实践的依据，确保活动设计具有可评价性，符合幼儿的年龄、特点及发展的需求。对整体的质量有严格的要求，而不只是为了能够毕业。
3.开展学科竞赛
为了使学前教育专业学生的毕业设计具有科学性，就需要对学生的撰写能力、基本功、答辩的应对能力等进行全面的培养与提升。要以强化基础为理念，以提升专业技能为教学目标。在条件允许的情况下，要每年组织一次技能大赛，主要的内容可包括方案的设计、课件的制作、现场演讲等，并且针对各个内容都要制订科学的评分标准，由专业的人员担任评委，重点对学生的综合能力进行考核，为学生的毕业答辩奠定扎实的基础。
4.课外活动实践
课外活动的实践要根据学校的具体教学情况进行合理的安排，一般是每年举行两次，具体的还是要依照学校自身的情况作出安排。[7]组织开展学术论文大赛、大学生创业活动、学术讲座等活动，能够引导学生积极参与课外实践的活动，教师及相关管理人员能够掌握学生具体的思路与方法，为学生毕业设计的写作规范奠定良好的基础。
三、结语
综上所述，针对学前教育毕业设计的多样化改革，要能够对学生的综合能力进行全面的培养与提升，对学生进行规范性的要求与管理，确保毕业设计理论知识内容的合理性，使学生不是为了毕业而进行单纯的设计；要能够符合幼儿的学习与成长规律，用理论知识对实际教学中存在的问题进行科学的解决，提升学生对幼儿园的教育活动的设计能力与组织能力。
参考文献：
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幼儿毕业总结范文3
关键词：学前教育专业；应用型；课程
一、学前教育的专业特性
学前教育专业的应用型趋向。福禄培尔在《幼儿园教育学》中指出，游戏是幼儿创造性本能和活动得以发展的手段。在游戏中应该伴以不同声调的歌曲，以培养他们的游戏兴趣；同时，教育者应该与他们进行简单的交谈，不断地进行热切的关注和鼓励性的评价。［1］同时，其把手工劳动作为学校的正式科目，是学校实现智育和德育培养的一个重要手段，在他创办的幼儿学校中，“恩物”和手工材料是促进儿童自我发现与发展的重要器具。可见，在福禄培尔创办幼儿园起始，学前教育就被赋予了音乐与游戏的内涵。幼儿教师就是要借助音乐或者手工材料发掘幼儿的生命潜能，在各种活动中教会幼儿理解合作性，逐渐社会化。这意味着学前教育专业从一开始就不是只有理论加持，而是兼具应用型。行业要求学前教育专业要理论素养和专业技能并重。《幼儿园教师专业标准（试行）》内容上要求幼儿教师需要具备专业态度、知识与能力两个方面。［2］教师首先要熟悉幼儿身心发展的年龄特点，尊重幼儿的个性特点，懂得生活对于幼儿具有启发作用，同时还要具备进行安排游戏与艺术活动的能力。以在职教师的能力要求审视学前教育专业的课程设置，可以从中发现专业培养与社会需求之间的差别。
二、以A师范学院为例分析学前教育专业的课程设置问题
A师范学院是一所省属师范院校，主要为幼教机构培养幼儿教师，每年的毕业生也大都从事着这个职业。A师范学院学前教育专业要求学生须修满人才培养方案规定的164学分，准予毕业。其中通识教育课程55学分，专业理论课程67学分，专业技能课程16学分，模块拓展课程3学分，教师教育课程3学分，教师实践课程20学分。基于上表可知，A师范学院学前教育专业课程类型分为“通识课程”“专业课程”“教师教育课程”和“教师实践课程”。其中通识课程A指大学英语与思想道德修养与法律基础、中国近现代史纲要等带有政治素养特征的课程，通识课程B多为学生的跨专业选课。四类课程的学分数比例分别为33．53％、52．5％、1．8％、12．2％。专业课程又分为“专业理论课”“专业技能课”“模块拓展课”。其中通识课程和专业课程占据的课程比例较大，而教师教育课程只占到了1．8％的比例。从专业课程内部结构来讲，专业理论课的占到了全部课程的40．9％，而专业技能课只有9．8％，体现了学校对于理论课程更为倾斜，而对专业技能课缺乏重视。教师实践课程12．2％，是A师范学院的一个优势，其充分重视学生的实践锻炼。以下是对毕业生的访谈调查，访谈对象为A师范学院学前教育专业的八名应届毕业生，现在就职于当地幼儿园。第一，关于理论类课程：毕业生认为：“上学的时候，除去专业课，理论课主要就是思想政治课。人文知识涉猎很少，在园里面对不同民族的孩子存在意识差异，而自己又不知道如何解决。其实工作以后才知道，学前教育专业实践性非常强，我们得理解孩子，理解家长，这需要足够的人文知识来帮助我们解决隐藏在职业中的危机。”访谈过程中，幼儿教师认为通识教育类课程缺乏应有的深度，人文素养课程比例较小。人的理智训练、反思自我的训练很多都依赖于人文课程，该类课程的缺位带来的不仅仅是智识的减少，还有透析人性时的茫然。第二，关于技能类课程：访谈过程中，大部分幼儿教师认为技能类课程上课方式存在问题。学前教育的专业特性决定了专业技能课的重要地位，所以专业技能课大都为必修科目。但存在班级人数过多，小班教学的实施存在问题。毕业生指出：“基本上每个班都有五十多个同学，只有一个老师，教室也就是那一个。分班上课的话十几个人一起。但是不论是钢琴课还是舞蹈课，都需要老师的悉心指导。有时候老师上课次数多了，难免不耐烦，一学期下来和老师也没什么交流。学琴法的时候，仅仅依靠上课的时间根本学不会，往往需要在课下做练习。那时候琴房很紧张，每个人练习的时间一周也就一两次。上班以后发现自己的技能太不熟练了。”对于学前教育专业的本科生来说，专业技能课的重要性相当于谋生之本。目前学前教育专业在不断扩招，教学资源却相对短缺，学分以及课时都稍显弱势。学生上学期间没有得到有效指导，工作难度由此加倍。第三，关于实践类课程：实习支教分为两类课程：教育见习和扶贫定岗支教。教育见习分散在专业学习的四个学年，而扶贫顶岗支教则是集中一个学期进行。实践课程是A师范学院学前教育专业课程的重点，教育见习的单位多为当地幼儿园，其中有公立园，也有私立园，而扶贫顶岗支教学生会到普通的县级或者乡镇级的幼儿园做带班老师。毕业生提到：“在园里见习时，带班老师一般会给我们安排一些打扫卫生或者制作玩教具的工作。他们并不是很提倡我们和幼儿交流，认为见习生会影响正常的教学秩序。见习一周的话，很少有机会可以从事带班教育活动。支教的时候，只要到支教点，所有的一切都要靠自己来。那时候会遇到各种各样的问题，孩子很吵很乱，经验也不足，不知道怎么组织互动。一个学期只见过两次指导教师，依靠自身很多东西都学不到。”由此看出教育见习存在见习内容单一、学生发挥余地较小的问题。扶贫顶岗学生则会真正作为带班老师来负责幼儿的一日活动。相比见习，支教全面地锻炼学生能力，丰富了教学经验，但角色的转换是一个充满阵痛的过程。所以学校应为学生提供更多的支持，教师为学生提供更充分的指导。
三、对课程设置规划的建议
根据以上分析，发现A师范学院在课程比重方面以及四类课程内容的实施程度而言，各自存在问题，提出如下建议：调整课程设置———以通识教育为本，专业技能为重。成为一个完整的人是当一名教师的前提。对于学前教育专业的学生而言，未来将要面对的是年幼儿童，人性教育必不可少。通识教育的目的是要培养学生平衡的心智，开阔的视野和开朗的个性，继而培养完善的人格。幼儿在幼儿园需要获得的不仅是学科性知识，更需要在身体、认知、情感和社会性等方面获得全面发展。所以对于未来的幼儿教师而言，通识教育的获得是为幼儿提供良好教育的前提，体现了一个教师的教育智慧和教育素养。目前随着教师教育与实践的研究逐渐深入，专业技能与专业知识、专业精神并驾齐驱，愈发凸显专业技能在实践教学中的重要性。幼儿教师作为一个和一般小学中学教师有所差别的教师岗位，其特殊性就在于需要具备娴熟的专业技能。3－6岁幼儿生性活泼好动，譬如唱歌、弹琴、舞蹈表演等艺术表演可以成功地吸引幼儿的注意力，激发幼儿的兴趣，促进教学工作的进一步展开。所以学前教育专业学生要在专业学习中熟练掌握幼教专业知识和经验，日后才可以顺利完成幼儿教育教学任务［3］。完善实践指导体系———选择优质的指导教师，优化见习成果。教育实践是学前教育专业学生成为教师之前的必修课，A师范学院优势在于具备完善的教育实践体系，可以为学生提供充足的资源进行实习。而不足之处就在于学校没有在学生实践的过程中给予足够的关注，学生也没有将教学经验进行交流总结。老师或者教学前辈的点拨对于学前教育专业学生向一名幼儿老师的转变极为关键，在积累经验的同时总结升华，为其成为一名称职的幼儿教师做足准备。选择优质的指导教师是教育实践活动可以事半功倍的重要要素。优质的指导教师要具备优秀的教学技能水平与指导教学的经验，同时良好的人际交往能力也不可或缺。指导教师要注意关心支教学生的实习需求，给其教学方面提供帮助。针对支教学生心理压力过大的问题，教师要给予充分的人文关怀，肯定学生的价值，尊重学生的思维想法，关怀学生的情绪状态。以学生为主体，增加其参与度。支教实习的目的之一是让学前教育专业学生在实践中发现问题、锻炼能力，为将来成为教师做准备。定期召开实习会议可以为学生提供一个良好的互动平台，以他们为主进行交流学习、反思评价。可以每两周召开一次会议，由实习指导教师进行统一安排，学生就这段时间的支教经历提出问题，大家共同讨论、互相帮助。在支教实习之外，教育见习也是学前教育专业学生教育实践的一部分。见习过程学生大多以观摩者的身份进行，学生没有参与意识，导致见习效果不显著。众所周知，见习生在所有职场环境中得到的关注度是微乎其微的，然而见习又是很好的职业探索方式。在这个过程中，学生可以了解幼儿教师这个工作的性质、平时的工作内容，以及它所要担负的职责。在这种情况下，学生要端正自己的见习态度，积极主动地向带班教师寻求工作机会、交流机会。以良好的心理状态面对见习中遇到的困难，虚心向前辈学习。在这样的见习之后，学生可以在实践中了解到幼儿的身心发展特点，并且观摩学习带班教师的教育教学方式。学生以见习日记的方式进行自我反思，教师再组织评价活动，从而对见习成果进行优化。
四、结束语
本文是从学前教育专业特性出发对课程设置实例应用做的探索性研究，从不同角度分析课程设置存在的一些问题，为高校进行课程建设与规划提供一些建议。但也存在局限性，如在访谈过程中存在一定程度的主观性；对课程设置比重未做准确规划与设计等。这些问题有待在今后的研究中继续改善。
参考文献：
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［2］教育部．教育部、中央编办、财政部、人力资源社会保障部关于加强幼儿教师队伍建设的意见［EB／OL］．北京：教育部，2014－07－10．
幼儿毕业总结范文4
(一)就业心态
对就业心态的调查表明，11．8%的毕业生对就业非常有信心，27．9%的毕业生表示有信心，26．6%的毕业生虽然信心不足，但表示会积极争取机会，10．2%的毕业生表示没有信心。可见毕业生在就业方面心态良好，普遍就业信心较强，对就业前景也持乐观态度。但也存在部分毕业生就业态度消极，认为就业是由雇用方决定的，自己能否达到目的，要看雇用方是否满意，自己不能够主动走向就业市场。
(二)就业能力
就就业能力而言，34．6%的毕业生认为专业能力最重要，27．3%的毕业生认为职业资格重要，21．5%的毕业生认为实习经历重要，13．8%的毕业生认为学习成绩重要。可见毕业生对就业能力有比较清醒的认识。
(三)就业区域
关于就业区域的调查表明，29．5%的毕业生选择四川省省会成都，37．5%的毕业生选择去四川省其他中小城市，21．7%的毕业生到沿海开放城市里去，也就是说有大多数的毕业生希望到经济条件较好的区域就业，相比之下选择去农村幼儿园的只有3．9%。学生毕业后都希望留在经济较好的区域，这在一定程度上既加剧了就业的困难，又不利于农村地区幼儿园英语教育的发展。目前农村地区的幼儿园的英语师资是非常缺乏的。这说明毕业生在就业选择中普遍看重的是自我利益，忽略了社会责任。
(四)就业单位
就业单位的调查表明，37．8%的毕业生选择了国家机关幼儿园，43．5%的毕业生选择了公立幼儿园，只有13．6%的毕业生选择了私立幼儿园。这说明在严峻的就业形势下，毕业生都渴望稳定的工作，都认为稳定的工作会带来稳定的效益。
(五)就业薪酬期望
薪酬是自我价值的体现，毕业生们都希望找到一份符合自己薪酬期望的工作。本次调查发现55．6%的学生选择在1000－2000元之间，36．1%的学生选择在2000－3000元之间，只有9．2%学生选择3000元以上。这表明毕业生对自己的就业薪金期望比较切合实际，这一点是有利于毕业生就业的。但同时也发现毕业生最不愿意降低的就是薪酬，可见毕业生对实际利益的获得仍然是有要求的。
(六)影响就业因素
从影响就业因素来看，40．3%的毕业生择业时首先考虑的是自己的兴趣和爱好，27．5%的毕业生考虑的是自身提升空间大，16．5%的毕业生考虑家庭要求和社会需求。这表明毕业生择业时最看重的是自己的兴趣和发展，认为对工作有兴趣，才能做好工作。其次是父母的意见。可见毕业生的主体意识普遍较强。
二、对策和建议
此次调查结果显示，我校2013届学前教育专业(英语方向)的毕业生对当前的就业形势有比较清醒的认识，但也发现少部分学生存在对就业形势没有信心。结合此次调查的结果，笔者提出以下三点建议:
(一)加强针对专科学前教育专业(英语方向)学生的职业生涯规划教育
面临就业选择时，怎样利用自己的优势找到一个比较满意的工作，是大多毕业生思考的问题。尤其对专科学前教育专业(英语方向)学生而言，他们的就业范围相对狭窄。对毕业生进行就业求职方面的训练与指导是非常必要的。因此，在大三期间，学校应针对专科学前教育专业(英语方向)学生开设职业生涯规划课程或开办职业生涯规划的讲座。学校可以开设职业素质教育、求职程序教育等课程;开办就业政策介绍等方面的讲座;还可以对学生进行求职面试和模拟面试等方面的培训。这样，既有利于学生在毕业求职时建立科学的就业观，积极地面对就业问题，同时也为学校的就业工作打下基础。
(二)加强专科学前教育专业(英语方向)学生的教师技能培训，提高学生综合素质
据调查，“学生自身条件不足，缺乏竞争力”是毕业生就业难的主要原因之一。作为专科学前教育专业(英语方向)的学生，毕业后即将成为学前英语教师。如果不具有能够教授学前儿童所需要的教师职业技能，将不能胜任学前英语教学工作。因此要使毕业生受用人单位的欢迎，学校应加强学生的教师技能培训。学校可以围绕学前英语教师职业技能的内容，制定翔实的训练方案，实施完善的教师职业技能评价体系。从而，促进学生教师职业技能的掌握，使学生成为综合素质高的学前英语教师。
(三)为专科学前教育专业(英语方向)学生提供更多到幼儿园见习机会
学校应积极组织专科学前教育专业(英语方向)的学生到幼儿园进行社会实践，让学生走进学前英语课堂，观摩优秀学前英语教师的实际教学。有一定教学基础之后，可以组织学生深入班级实际授课，在实践中体会自己在教学方面的优势和不足。
三、总结
幼儿毕业总结范文5
1.1中职学前教育专业生源质量低的问题
中职学前教育专业生源质量不高是一个不争的事实，是中职学校不得不面对的另一个尴尬局面，是很多公办幼儿园不愿接收中职学前教育专业学生见习、实习、就业的最根本原因。根据有关方面统计，中职“登记入学”的学生大部分是初中成绩较差、厌学或个人行为有偏差的学生，有10.3%是初中没有毕业提前分流的学生，仅有20%左右的学生参加“中考”并达到普通高中的录取成绩。中职学生也感觉自己很没面子，大部分存在自信心缺失的问题。中职学生被认为是最难教的学生，中职教育成为最难办的教育，很大一部分原因就是生源质量不高。
1.2中职学前教育专业“双证书”无法实现
在现阶段，幼儿师范学校学生只要修完学校开设的有关心理学、教育学等有关课程，只要取得普通话资格证书，就能获得“幼儿教师资格证”，拥有“毕业证”与“资格证”双证书。而中职学前教育专业学生就没有这样的好事。如关于2014年大连市中小学教师资格认定理论考试报名工作的通知明确规定：申报初级中学、小学、幼儿园教师资格者，须专科及专科以上学历。以前中职生可凭双学籍考上成人大专，在三年半的时间里得到中专和大专文凭；不用参加全省统一组织的教育学、教育心理学考试，可直接申报试讲取得“幼儿教师资格证”。2014年，大连市中职学校禁止出现双学籍现象，而符合规定报考年龄的中职生又少之又少。这样中职学前教育专业学生需要至少5年后才有资格报考教师资格考试。而中专从第三年开始实习，这样至少有三年是无资格上岗。未来更可怕的是国家教师资格考试成为国考，有可能不认可这些职业院校开设的有关心理学、教育学等有关课程，就是取得了普通话资格证书也无法获得“幼儿教师资格证”，这不利于职业院校学前教育专业毕业生的就业，对教育资源也是一种浪费。
1.3中职学前教育专业招生失控问题
从国家形势看，正在加大财政投入，大力开办公办幼儿园，积极扶持私立幼儿园，各类幼儿园数量与日俱增，师资短缺问题已成学前教育“短板”，全国都面临着幼儿教师严重匮乏的难题，从而导致中职学前教育专业发展呈井喷之势。通过对参加“江西师范大学、北京联合大学、广州幼儿师范中等职业学校专业骨干教师部级培训学前教育专业”的来自全国19个省市自治区的70多所中职学校教师的调查发现，50%的中职学前教育专业班级数与学生人数都呈递增态势，有的学校从开设学前专业之初的1个班级发展到10个班级。或许从中职学校领导的层面，关注更多的是学校的生存发展与社会需要，忽视了学校专业结构的平衡与学前教育专业的良性发展，对招生的数量不加控制，这势必严重影响中职学前教育专业的教育质量。
1.4中职学前教育专业毕业生面临就业待遇低的问题
通过对参加“江西师范大学、北京联合大学、广州幼儿师范中等职业学校专业骨干教师部级培训学前教育专业”的来自全国19个省市自治区的70所中职学校教师的调查发现，只有3%～5%不到（实际更低）的中职学前教育专业毕业生能进入公办幼儿园工作，中职学前教育专业毕业生95%以上是在私立幼儿园工作，待遇较差、工资较低。由此也造成中职学前教育专业毕业的学生工作后感到没有明晰的上升空间和通道，缺乏成就感，不利于幼儿园工作的开展，不利于中职学前教育专业的就业稳定。
2中职学前教育专业发展策略探索
中职学前教育专业面临的一系列问题是客观存在的，唯有顺应历史发展的必然，勇于承担历史赋予的重任。有些是中职学前教育专业在发展中自身存在的问题，要探究问题产生的根本原因，深刻领会国家的政策法规，切实改变中职学前教育专业存在的问题，为幼儿园培养合格的幼儿教师做出努力。
2.1抓机遇
当前幼儿教师无法满足学前教育发展的需要，这就为中职学前教育专业的发展创造了机遇。近年来，党中央国务院实施一系列重大举措，不断改善政策环境、制度环境和社会环境，2013年实施中等职业教育免学费政策，进一步体现了中央的新期望，中等职业教育改革发展迎来了前所未有的重大机遇。作为中等职业教育工作者，要从思想上充分认识当前中职学前教育专业面临的机遇期，扎实做好中职学前教育专业的各项工作。
2.2提高生源质量
幼儿教育是基础教育中的基础教育，幼儿教师的素质问题更是重中之重。入学前应设置门槛，设置分数，同时进行面试，开学初可进一步观察了解学生，可通过谈话、问卷等方式进一步了解学生对学前教育专业的认识，对于那种确实不喜欢幼儿、性格有偏差、明确表示今后不愿从事幼儿教育工作的学生要坚决予以淘汰。招生的数量也要予以控制，要与学校的教学资源相匹配。从源头上关注学生质量，为培养合格的幼儿教师创造必要的条件。
2.3提高学历层次
中职学前教育专业的中专学历，已不能满足社会的需求。与高师联办3+2五年一贯制大专，通过提高中职学前教育专业的学历层次，既解决了“双证书”问题，也有助于提高中职学前教育专业毕业生的待遇，有助于增强中职学前教育专业毕业生的就业竞争力。
2.4提高教师的专业化水平
要办好中职学前教育专业，必须要有一支高素质、懂得学前教育的专业教师队伍。要学习领会《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园教师专业标准（试行）》等法律法规文件精神，作为中职学前教育专业进行教学计划和课程设置、开展教育工作的重要依据，使中职学前教育专业培养的学生能达到国家对幼儿园教师专业素质的基本要求。为此，中职学前教育专业必须深化教学改革，提高教师的专业化水平、专业教学能力、实践教学能力、教育教学能力，培养适应中等职业教育以就业为导向、满足技能性和实践性教学要求的中职学前教育教师队伍。
2.5关注就业、跟踪三年
长期以来，大部分中职学校对毕业生的就业问题都没有足够关注，基本是一种自身自灭的状态。中职学前教育专业的毕业生进入幼儿园的1～3年是适应期，特别是学生第一年从学校刚进入幼儿园最需要跟踪服务。许多学生存在身份角色转变问题、环境适应问题、工作压力问题、人际关系复杂问题等。这一阶段学校如果能随时了解学生在幼儿园的工作、生活情况，及时解决学生思想上的症结、工作过程中的各种问题，就能使学生顺利度过适应期，有利于中职学前教育专业的良性循环发展。
3总结
幼儿毕业总结范文6
1、重视实习前的教育和动员
一般来说，高职院校学生的实习时间是半年或一年，在他们的大学学习生活中占据相当大的比例。因此，一定要积极开展实习前的教育和动员，让学生认识到顶岗实习的重要性，督促学生为顶岗实习积极准备、好好表现、认真总结，争取在顶岗学习中实现个人专业水平和工作能力的飞跃。具体教育内容如下：（1）帮助学生明确自己的定位，让学生找到适合自己的实习岗位；（2）加强学生对幼儿教师岗位的认识，让学生尽快实现从学生到教师角色的转变；（3）在校开展专业知识强化训练和实习工作预演，让学生尽快适应幼儿园的工作；（4）说服教育学生服从幼儿园管理，加强与幼儿园的协调与配合，促使实习工作顺利进行；（5）让学生明确实习期间的目的以及需要履行的权力、责任和义务；（6）加强对学生的安全教育：包括学生的自身安全、小朋友的安全以及幼儿园的管理安全等。
2、完善高职学前教育专业学生顶岗实习工作的对策和途径
2.1加强管理，健全学前教育专业顶岗实习保障机制。成立学前教育专业实习领导工作小组，根据顶岗实习的相关文件，制定我院学前教育专业项岗实习工作细则、顶岗实习指导教师职责、学生实习管理细则等制度。建立相应激励机制，制定并落实优秀实习指导教师评选办法和优秀实习生评选办法。同时，为了保证学生安全和利益，学校与实习单位也要签订校外实习基地协议书。为了促使学生遵守劳动纪律和学校规章制度，安全有效地完成实习任务，学生在离校前与学校要签订实习管理协议书。
2.2以校、园合作为纽带，加强校外实习基地建设。半年的顶岗实习是我院学前教育专业学生提高实践能力的有效途径。要高度重视校外实习基地的建设，有计划地与有一定的办学规模、良好信誉，管理规范，能起到良好示范作用的幼儿园联系、沟通、合作，使之负起培训教育学生的职责。同时，学校也要发挥优势，主动出击，定期走访顶岗实习基地，及时了解幼儿园对人才的需求状况，为幼儿园输送优秀人才，努力做到在同等条件下优先签订合作学校毕业生，从而达到幼儿园和学校“双赢”的效果。
幼儿毕业总结范文7
关键词：幼师高专；职业教育模式；创新策略
学前教育是我国基础教育的重要组成部分，是学校教育和终身教育的奠基阶段。改革开放以来，党和政府十分关心学前教育的发展，多措并举大力推进学前教育改革。其中，提升学前教育师资的培养质量是一项重要举措，也是关乎我国学前教育事业整体发展的关键性举措。2010年7月，教育部颁布《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》，提出了分步普及学前一年、两年、三年教育的宏图大略。同年11月，国务院颁布了《关于当前发展学前教育的若干意见》，指出要“完善学前教育师资培养培训体系……建设一批幼儿师范专科学校”。正是在这样的改革洪流之下，全国各地涌现出了一批幼儿师范高等专科学校，使得幼儿教师的学历层次由原来的中专快步向大专层次迈进。招生起点的改变，学历层次的提升，使得幼师高专院校毕业生的专业素养较之前有了一定提高，但仍存在与岗位不能完美匹配的现象，需要各院校在实践中进一步摸索培养途径，创新培养模式。
1幼师高专院校毕业生的“短板”
1.1专业知识割裂，难以自行整合运用
幼师高专类院校为学生开设的课程主要由4部分构成：通识性课程、学前教育类专业课程、文化艺术技能类课程和实践课程。其中，专业课程是形成学生专业素养的关键性课程，这类课程一般包括：专业必修课如学前卫生学、学前心理学、学前教育学、学前儿童科学教育等五大领域的教学法或综合教法、幼儿园班级管理、幼儿园课程、幼儿游戏与指导、学前儿童行为观察等，专业选修课如家庭教育学、蒙台梭利教学法等。初看来，课程的确十分丰富，然而学生在学习过程中却陷入了难以自行整合专业知识的困境。如心理学中的幼儿心理特点是以卫生学中所学的幼儿生理特点为基础的；教育学中的理念、原则又是植根于卫生学和心理学；教法中的具体教学方法、幼儿园班级管理中的班级管理方法、幼儿游戏与指导中的环境创设及游戏观察与指导，均植根于卫生学、心理学、教育学基本理论；各领域的教法、幼儿园班级管理、幼儿游戏与指导，又是可以统整在主题活动之下的等等。然而很多学生在浩瀚的专业课学习中，难以提取出其中的联系，割裂地学习这些专业课，出现“学蒙了”“学混了”的现象。自然，在工作岗位中，也难以综合运用所学专业知识指导自己的教育实践。
1.2实践能力有所欠缺，实操能力与用人单位需求不能完全实现“无缝对接”
所谓“无缝对接”常常用来形容毕业生走出校门，走上工作岗位后，能够适应岗位工作的一种良好状态。那么，幼专院校毕业生能否呈此良好状态呢？在课题《幼教职业教育模式的创新研究》的研究过程中，课题组成员曾采用问卷调查法，面向一线幼儿园园长及教师进行了题为“高职院校学前教育专业校园合作现状”的调查，回收有效问卷229份。其中一个调查题目为“您认为高职院校学前教育专业培养的毕业生是否与幼儿园所需要的人才相适应？”仅27.95%的参与调查园长和教师认为“非常适应”，59.39%的园长和教师认为“适应”，另有12.66%认为“勉强适应”或“不适应”。结果还是较为乐观的。但其中仍有不尽如人意之处，仅1/4的一线园长和教师认为毕业生能达到“非常适应”这种良好的“无缝对接”状态。而另一个调查题目“您认为高职院校学前教育专业的毕业生，存在以下哪些问题？”56.33%的园长和教师认为“缺乏教育实践能力”。可见，幼专院校毕业生质量仍有较大的提升空间。
1.3非智力品质有待提升
非智力因素是指需要、兴趣、情感、意志、性格等不直接参与人的认知过程的心理因素。一个人在工作岗位上的工作表现，往往是智力因素和非智力因素共同作用的结果。所以，在教育过程中，非智力品质和智力品质的培养同等重要。然而，幼专院校毕业生在工作岗位中，非智力品质的表现却不尽如人意。针对问题“您认为高职院校学前教育专业的毕业生，存在以下哪些问题？”问卷调查结果显示，在参与调查的229位一线园长和教师中，44.1%认为“缺乏吃苦耐劳的精神”，34.93%认为“缺乏与幼儿沟通的技巧”，23.58%认为“缺乏责任意识”，21.83%认为“在人际交往中以自我为中心”。而勇于承担责任、兢兢业业、不怕苦不怕累，能与幼儿进行良好沟通，能与同事友好相处、通力合作，对毕业生未来的工作前景发挥着极大的影响作用，甚至超越智力因素的影响。可见，幼专院校毕业生在非智力品质方面还有待提升。
2问题成因剖析
2.1课程设置存在缺陷
课程是学校教育实现教育目标的手段。钟启泉在《现代课程论》中，给课程下了这样的定义：课程是指在学校教师指导下出现的学习者学习活动的总体。这种活动类课程观非常强调学生在活动过程中获得的学习经验。幼专院校学生的培养质量，与课程安排有着紧密联系。
2.1.1相互割裂的专业课授课模式不利于学生建立完整知识体系
在幼专院校的课堂教学中，专业课教师往往各自为战，只在自己所负责的学科领域中授课，增加了学生统整知识的困难。现有的授课模式，导致了心理学教师讲心理特点，教育学教师讲教育原则，五大领域教法课教师分别讲各领域教育活动设计方法等。学科知识之间的衔接点在哪里，如何在工作实践中加以综合运用等，教师们鲜少提及。教师都缺乏统整专业知识的意识，学生更难于自主完成这项任务。
2.1.2理论与实践课安排比例失调
个体通过亲身实践获得的直接经验易于被理解，已是不争的事实。然而在幼专类院校的课程设置中，实践类课程远远没能达到帮助学生理解理论知识的分量。以石家庄某幼专类院校为例，学生在一年级时仅有半天下园观摩；二年级时，第二学期有一个月保育员实习；三年级时，第一学期有一个月教养员实习，第二学期为四个月的顶岗实习。这样的实践课程安排效果如何呢？事实是，一年级的半天观摩，由于时间极短且没有明确的观摩任务而流于形式，许多学生在二年级时甚至不记得一年级曾经去幼儿园做了什么；二年级下学期一个月的保育员实习和三年级上学期一个月的教养员实习，学生往往在第一周熟悉环境，第二周尝试参与各项工作，第三周刚刚渐入佳境，第四周就要离开实习园所了。而三年级下学期的顶岗实习，学生确实有了较为深刻的实践体验，意识到了自己的欠缺之处，但实习结束后，紧随而至的是毕业，而不是回校根据自身情况继续进行查漏补缺的学习。可见，实践课程与理论课程在时间安排和比例分配上的不合理，是导致学生难于理论联系实际的重要原因。
2.1.3院校实习指导工作流于形式
近年来，在学前教育大发展的背景下，幼专类院校大幅扩招，形成了一届十几甚至几十个班的超大年级，这给实习指导工作带来了颠覆性的影响。从前一个年级几个班，学校统一安排实习地点，派两位教师共同指导一个实习点，实习指导工作有实质性效果。如今一个年级上千人，很多学校采用自行联系实习点和学校统筹安排相结合的方式，导致实习点数量极多、地域极度分散，各实习园所保教质量参差不齐，院校实习指导教师人数远不能满足深入指导实习的需求，而变成了一位教师指导若干个实习点。如此一来，院校指导教师只能在各实习点间奔波，在每个实习园所蜻蜓点水般“关照”一下学生，无法进行有效的入班观察和保教活动设计与组织方法的指导，院校实习指导工作流于形式。
2.2院校专业课师资水平有待提高
各幼专类院校的专业课教师普遍存在着这样的现状，即真正毕业于学前教育专业的教师不多，多是教育学、心理学专业教师。这些教师往往是在走上工作岗位后，才熟悉了学前教育专业的知识。且教师自己往往是“出校门”（大学毕业）就“进校门”（进幼专院校工作），自身缺乏学前教育的一线实践经验，理论课教学多是照本宣科。
3幼师高专职业教育模式创新策略
3.1专业课教学渗透学科整合思想
幼儿园各项保教工作的开展，都是以多学科理论为基础的。幼专生必须具备综合运用专业理论指导实践的能力。近年来，由教育部组织的全国职业院校（高职组）学前教育专业学生的技能大赛，在各赛项的设置上就反映了这样的精神与导向。以赛项之一“保教活动分析”为例，给定选手一个发生在幼儿园一日生活中的师幼互动视频案例，要求选手分析案例中反映了幼儿怎样的心理发展特点，如认知、情感、意志等心理过程以及个性、社会性发展、学习心理等特点，对教师的保教言行进行评价分析，并提出合理化建议。该赛项就是对选手卫生学、心理学、教育学、教法、游戏、学前教育政策与法规、班级管理等多学科知识综合运用能力的考查。大赛的重要目的就是“以赛促教、以赛促学，促进整个学前教育专业师资培养质量的提升”。大赛所折射出的学科整合思想在幼专院校日常的专业课教学中值得借鉴。为帮助学生将所学专业理论知识融会贯通，以便在工作实践中整合运用，专业课教师在备课、授课过程中应树立相关学科知识整合的教育理念，如在教法课中，既要让学生知晓教学设计方法，还要让学生明了为什么要使用这样的方法，是以卫生学、心理学、教育学、游戏课程中哪些理论为基础的，如此学生才能做出科学、适合幼儿身心发展特点的教学活动设计方案。若条件允许，甚至可以打破传统授课模式，尝试不同学科教师共同备课、共同授课，理论专家与外聘实践专家共同备课，共同授课。不同学科教师的专业理论知识可实现优势互补、相得益彰，尽可能帮助学生从更加开阔的视角审视所学专业理论。
3.2建立长期、稳定、有效的实习指导基地
幼专类院校应建立自己长期、稳定、有效的实习指导基地，基地园所长期、稳定，才能在接待实习的过程中反复总结经验、不足，提升指导水平。而“有效”则指，基地园所领导和教师必须具有高度社会责任感，在指导实习工作中有着强烈的热情和责任心，能真正配合幼专院校开展有实效性的实习指导工作，而不能如某些接待实习的私立园所般，把实习生当作免费或低价劳力，让实习生做过多低水平甚至无意义的体力劳动，而错过了有价值的保教活动的观摩和组织机会。
3.3深化产教融合，加强校园合作
教育部办公厅下发的《关于开展职业教育校企深度合作项目建设工作的通知》中指出，应“推动行业龙头企业、高成长性企业与一大批优质职业院校强强联手、互利共赢，在人才培养方案制订、实习基地建设、教学模式改革、职业培训等方面实现深度合作”，既提升职业院校办学质量，又促进企业自身的产业升级，并为升级储备人才。为此，幼师高专院校应采用更为有效的合作模式，深化校园合作。那么，幼儿园是否有与幼专院校合作的意愿呢？幼儿园与幼专院校合作的原因是什么？他们希望得到怎样的“回报”呢？这些问题的答案，有助于幼专院校制定出更加科学的合作方案，促进双方在合作中取得互惠互利的共赢效果。课题组下发的调查问卷中，有这样一个问题“贵园是否愿意通过校园合作与高职院校共同培养学前教育人才”，89.96%的园长和教师表示“非常愿意”。可见，校园合作得到了绝大部分幼儿园的鼎力支持。另有一个问题“您希望通过校园合作取得哪些效果？”，86.03%的园长和教师选择了“提升本园教师理论和实践水平”，位居各选项榜首。可见，基层幼儿园还是希望通过校园合作，来提升本园的办园质量。这些因素，幼专院校在制定合作方案时应予以考虑。
3.3.1增加学生实习时间，丰富学生实习形式
每个学期，都应安排学生进行时间不等的集中保教见实习，实习任务要明确而具体，依学生所学专业课情况确定，各学期实习任务难易度要形成梯度。除集中见实习，还应创造条件，方便各专业课教师依据教学内容，带学生下园进行有针对性的短时见实习。如学习“幼儿园生活活动的组织与指导”时，带学生到幼儿园对入园、离园、餐饮、睡眠、如厕等活动进行细致观察；学习“教学活动”时，带学生到幼儿园观摩教学活动并参与幼儿园教师的教研活动等。若各专业课教师随时带学生下园困难较多，幼专院校还可借助信息技术，与基地幼儿园开展远程实时互动课堂，根据教师教学需要，基地幼儿园将相关保教活动环节进行直播，学生与幼儿园教师可以隔着屏幕进行答疑解惑，沟通交流，这是一种经济、高效的模拟实践方式。
3.3.2通过校园合作将院校专业课教师打造成双师型教师
在教师培养上，幼专院校也要与用人单位开展多形式合作。如支持专业课教师与基地幼儿园教师共同开展课题研究和教材编写；要求专业课教师听基地幼儿园教师的课并进行保教活动研讨；邀请幼儿园一线专家、教师听幼专专业课教师的课，并提出建议，帮助其改进教学；定期委派专业课教师到基地幼儿园顶岗等。这些措施既能帮助院校专业课教师增加实践经验，快速成长为双师型教师，又能帮助基地幼儿园教师提升理论层次和科研水平，从而帮助基地园达到提高办园水平，提升社会知名度的目的，可谓两全其美。
3.4多渠道开展院校毕业生职后继续教育
幼儿毕业总结范文8
经过5年的实践,我院的学前教育专业茁壮成长,在校生规模达1300余人,居全省学前教育专业之首和全国学前教育专业前列,教育质量、就业率、社会信誉均居我院和全省同类专业前列,展现出生机勃勃的发展活力和良好的发展前景。学前教育专业的成功设置,给我们以启示:要不唯本科高校所为,不唯权威所云,注重社会调研,注重社会需求,注重自身条件。5年来,依据这一启示,我院成功设置了39个统招专业。
从一架钢琴到百间琴房———践行育人理念,加大投入,提升技能培训条件
1998年,我院学前教育专业设立之初,为自考助学,被人称为典型的应试教育。但这个专业的带头人孙汀兰教授牢记学院的“面向市场经济,培养高级应用型人才”的办学理念和“专业知识+现代化技能+精神面貌”的育人理念,努力将它们贯彻到学前教育专业的教育教学活动中。办学之初租赁校舍,办学条件简陋,学院为学前教育专业购置了一架钢琴,建立了形体房,不仅使学生们在两年间以高通过率获得自考文凭,还掌握了舞蹈、钢琴等技能。2000年,第一届毕业生被各幼儿园抢聘一空,这更加坚定了学前教育专业师生按照学校办学理念、育人理念继续前行的信心和决心。转为高职学历教育后,学院和学前教育专业更加注重实习实训条件的建设、实习实训教学环节的落实、双师素质师资队伍的建设和学生职业素养的养成。学院在校内为学前教育专业建立了有百家琴房、多间形体房、画室的建筑面积2000多平方米的艺术素质培训中心,建立了能容纳2000人可排练儿童节目、培养学生歌舞应用能力的实验剧场,还建设了双语教学实训室、幼儿健康检测与保健实训室、蒙台梭利教育实训室、电脑课件制作室等实训室,使校内实训条件达到较高水平。
学院注重校外实习基地建设,2001年学院和企业联合投资建设学前教育专业实习基地,与山东省商业集团总公司共同投资400万元(各占50%股份)建立起山东英才银座双语艺术幼儿园。由于有先进办园理念、优秀的师资,这所幼儿园成立一年便成为济南最好的高档次幼儿园之一,现已在全省发展有6所分园,成为我院学前教育专业学生实习和就业的主要基地。此外,学前教育专业还先后与山东大学幼儿园、山东师大幼儿园、山东省实验幼儿园等20所省级实验园、济南市儿童保健所等单位建立了校外实习实训基地。这一切,保证了师生具有充足的高水平实习实训条件。由于毕业生素质高、能力强,学院同用人单位建立起良好的合作关系,因而学生的实习问题落到了实处。学前教育专业还探索出顶岗实习、轮岗实习、实习就业相结合等的实习方式。
呕心沥血八载,三代人共育英才———孙汀兰教授、杨文副教授和她们的教师团队
我院提出“名家治校、名师执教”的办学方略,在学前教育专业得到充分体现。该专业集中了孙汀兰、杨文、赵春梅等数位山东省内外名师。孙汀兰教授曾任东北师大、山东师大学前教育专业教授,是国内知名的学前教育专家和学术带头人,出版有8部学术著作,30余篇,8年来,一直是我院学前教育专业负责人和主要设计者。2006年,孙汀兰教授担纲申请山东省教育厅立项教学改革课题“高职学前教育专业双语教学整合课程改革研究”,获得批准并得到教育厅资助。杨文副教授,是留学英国诺丁汉大学专修儿童英语教学法的中年教师,有长期在幼儿园讲授幼儿英语的经验,创造了“全息全感幼儿英语教学法”,被评为我国现代外语十大教学流派之一,出版有教材、录相带,其教学片由中国教育电视台向亚洲地区播发。她还提出幼儿教师“两专一化”的创新性理论(幼儿教师英教化、英语教师幼教化、幼儿英语教师专业化)。赵春梅副教授曾长期任幼儿园园长,现任山东英才银座双语艺术幼儿园总园长和学前教育专业学生实指导教师。另外还有教授、副教授8名。学前教育专业从创业开始便占据了学术研究和教育的制高点,奠定了领先同类专业的基础。学院还注重为学前教育专业搭建具有双语水平、学历、年龄、职称结构合理的师资梯队。目前,该专业有专业教师60余人(其中研究生10余人、在职攻读硕士学位近10人),可承担全部专业课、技能课教学任务,同时还聘请20多位幼儿园长作兼职教师,定期来学院作报告、指导实习。高水平的师资队伍确保了较高的教育质量,在历年的学生抽样调查中,学前教育专业学生对师资配备、教学质量、教学效果的满意度均在96%以上。
“五学八法六能”与“一二三四五六七模式”———初见成效的人才培养与素质教育实践
我院提出“检验教学质量的标准就是就业”,要把就业工作贯穿于人才培养的全过程,提出理论够用,注重实习实训的原则。学前教育专业较好地贯彻了这些原则和要求。经过8年探索,学前教育专业探索总结了“五学八法六能”的人才培养模式。“五学”指学好专业基础课,有学前卫生学、学前心理学、学前教育学、学前管理学和学前课程论。“八法”指幼儿教学法、幼儿科学教学法、幼儿语言教学法、幼儿美术教学法、幼儿音乐教学法、幼儿教育教学法(综合讲授)、幼儿英语教学法、幼儿教育科研方法,是学前教育教师必须具备的八种基本方法。“六能”指乐理与视唱、钢琴与手风琴、舞蹈基础训练、素描与彩画简笔画、电脑课件制作、科技玩具制作六种基本技能。其中,“五学”是理论教学,“八法”兼有理论教学和技能养成两个方面,以技能为主,“六能”则完全属于技能养成。这种课程安排的结果,使得实践教学环节占到了课程总时数的53%,理论课程教学只占47%,体现了高职教育的特点。我院提出“自强不息,与时俱进”的校训和强调“专业知识+现代化技能+精神风貌”的育人理念,就是要使学生形成自强自立、永远进取的良好精神风貌和爱岗敬业的职业道德。学前教育专业积极探索总结出一套培养学生综合素质的“一二三四五六七模式”。
