行政年度总结范例

行政年度总结范文1

一、理论和实际结合起来

按照党的十八届四中、五中全会、六中全会精神的要求，省市关于在服务窗口开展创先争优活动的部署，努力创建学习型窗口，作为中心的每一个窗口单位责无旁贷，领导干部更是要率先垂范，坚持每周一的学习夜组织学习，结合不同时期的热点进行专题大讨论，内容丰富多彩，大家还抽出时间自学，紧密结合工作实际，把党的声音以不同的方式传递到每一个党员，为了丰富学习内容，我们将为每个共产党员购买理论书籍，要求每个共产党员认真学习理论知识和业务知识，认真完成党员读本作业。为了提高“中心”全体党员干部的政治理论素质，我们为每个党员购买了大量学习书籍，使大家能够跟上时展的需要，在窗口更好发挥共产党员先锋模范带头作用。特别是在开展建设学习型党组织活动中，“中心”积极开展了一系列学习实践科学发展观活动。一是根据市委布置的学习要求，认真制定各个阶段的学习计划和方案，认真学习有关资料，提高“中心”全体党员干部的政治理论素质，跟上时展的需要。二是开展调查研究，中心领导就企业难题以及办证中存在的难题进行走访、分析，并形成调查研究报告，在工作中刊登，得到了市领导的肯定和表扬。三是虚实结合开展活动，“中心”结合自身实际，积极开展上门办证、咨询服务。活动期间上门办理服务事项7项，受到有关单位和群众的好评，进一步提高了“中心”的美誉度。四是根据存在的问题进行了认真的整改，并进一步建立提高行政服务质量的长效机制。

二、学习与效能建设结合起来

学习实践科学发展观活动如何与机关效能建设有机结合起来，是我们的学习教育活动的关键所在。随着时代的向前发展，群众对窗口服务的要求越来越高，窗口管理也出现了一些新的现象、新的问题。为此，“中心”积极对待，总结以往经验和问题，从管理制度的调研着手，按照一切从提。高服务效能的要求，分别在办理业务规范、文明礼仪规范、工作纪律规范、人员调换规范、解决特殊问题规范等5大类16个方面提出了更高、更为细致的要求，在此基础上,完善修改《市行政服务中心效能行为建设考核办法》。从而使学习教育活动真正灌输到机关效能建设当中。

三、工作与机关党建结合起来

通过调查研究，就群众特别是企业办证中存在的难题进行分析，推出一系列新举措，充分发挥行政许可职能归并改革后的服务平台作用，有计划地开展一些审批服务的改革工作，全面落实“一审一核”制，实行创业登记注册“告知承诺制”，开展联合年审年检试运行工作，开通单套套房办理变更登记“绿色通道”，根据工作中出现的新情况新问题，积极探索组织、协调、管理、监督的新办法新机制。同时要虚实结合，结合窗口自身实际，积极开展上门办证、咨询服务。进一步建立提高行政服务质量的长效机制，加强对行政许可科运行情况、审批事项到位率和承诺时限的督查考核。为此，要在党员队伍中开展亮出岗位、亮出身份活动，佩带身份标识，广泛推开共产党员示范岗，切实增强党员队伍的引领力和模范带头作用。今年，中心党支部还进行了换届选举，言晓同志当选为支部书记，徐红格同志为支委。

同时，抓好窗口临时党支部的建设，努力拓展机关党建的范围，寻找机关党建的突破点。具体通过三种方式加强对窗口工作人员及党员的监督管理：一是现场测评。通过每天发放一定数量调查测评表，及时了解当天办事群众的评价意见；二是网上测评。在“中心”网站上开设群众评议专栏，将所有窗口的名单予以公布，可以直接评议到各个窗口，供群众评议，发表意见；三是发放问卷调表。有针对性地选择部分办事群众进行走访，详细了解到窗口办事情况和群众的要求。同时设立共产党员示范岗，让办事群众一目了然，这样不仅使党员起到了先锋模范作用，让群众感到方心，也真实了解群众对窗口工作的满意程度以及意见和建议，有针对地进行改进和提高服务水平，提高群众满意程度。

四、活动与机关党建结合起来

行政年度总结范文2

一、概述

年，我局政务信息公开工作在区信息公开办公室的正确领导和支持帮助下，严格按照《中华人民共和国政务信息公开条例》和上级有关文件要求，将政务信息公开工作纳入年度工作计划，分内容、分步骤、积极稳妥地推进政务信息公开工作。积极探索工作模式，创新工作机制，强化制度建设，提高服务质量，不断总结工作经验，我局政务信息公开工作取得明显成效。

（一）健全组织领导机制

为确保政府农业信息公开实效，我局成立了局主要领导任组长,相关部门主要负责人组成的政府农业信息公开领导小组，加强政府农业信息公开的领导，确定了局政工科作为办理政府农业信息公开事务的责任机构，负责我局政府农业信息公开的日常组织协调工作。我局负责信息公开工作的兼职人员1名，负责政府农业信息的日常采集、整理、上报工作，各科室主要负责人对主动公开的信息进行审核。

（二）按相关制度规范公开

按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，我局严格按照上级要求，除依法免于公开的信息外，凡与农业和农业服务相关的政务信息均按照相关制度主动公开或依申请予以公开。

（三）完善公开内容

结合区农业实际，主动公开了农业动态、惠农政策、农业行政管理等各方面的农业事项。主要涉及机构设置、主要职能、政策法规、农业规划、便民服务、质量安全以及招考工作人员等需要社会公众广泛知晓和参与的内容；行政许可、行政确认等涉及管理相对人切身利益等内容。这些内容，在横向上覆盖了农业局所承担的基本职能，在纵向上贯穿了农业行政管理的全过程。

二、政府信息主动公开情况

我局年度共主动公开政务信息32条，其中，机构职能类1条，政策法规类1条，计划类1条，便民服务类1条，涉及工作动态类信息28条。

三、政务信息依申请公开情况

本报告年度未收到公众关于政府农业信息公开的申请。

四、投诉、申请行政复议和提起行政诉讼情况

年度未发生针对我局有关政务信息公开事务的投诉、申请行政复议和提起行政诉讼情况。

五、信息公开收费及减免情况

本年度未发生向公民、法人和其他组织因信息公开收费及减免情况。

六、存在的主要问题和改进措施

（一）存在的问题

部分主动公开的信息内容还不够完善；部分信息的公开时限还不够及时。

（二）改进措施

1、统一思想，提高认识，坚定不移的做好政府农业信息公开工作。把政府农业信息公开作为服务经济、服务社会、服务群众的重要途径，与农业各项业务工作结合起来。

2、以服务社会、服务群众为宗旨，进一步完善政府农业信息公开的内容及形式。

行政年度总结范文3

在院办行政管理工作中应用计划管理，通过建立“计划—分解—执行—督查/督办—反馈—考核”循环机制，推动医院各项工作任务和各项制度的有效落实，同时提升中层管理人员的执行力，以及院办管理工作能力。

关键词

计划管理；院办；行政工作

计划管理是医院一切工作的基础，是医院管理活动的中心环节［1］。医院办公室(院办)作为医院的综合办事机构，主要任务是调查研究、综合协调、检查督办和内外联系工作，在院长与各个职能部门之间、各临床医技等科室之间起着承上启下和协调作用。其政务、管理、服务的质量和能力的高低直接影响院部决策的贯彻、执行和实施。院办在行使职能中，通过建立“计划—分解—执行—督查/督办—反馈—考核”循环机制［2］，有效准确地把院部的决策贯彻落实，提升职能部门执行力。

1计划管理架构

1．1分类

考虑院办工作性质，计划管理的节点分为2类，一类是以职能部门为节点，以医院年度工作任务、月工作任务、院行政查房、院早交班会议、管理培训、院行政总值班等全院性的工作为核心内容，收集和反馈院部决策的执行和控制过程中的信息，以提升职能部门执行力。第二类是以院办自身为节点，以文件起草、公文收发流转、各种行政会议安排、会议记录、信访、接待参观安排等院办日常事务性工作为主要内容，以提高科室履行职能的能力。

1．2管理模式

依计划管理节点的分类，管理模式亦分2类。以职能部门为节点的管理模式和以院办自身为节点的管理模式。

2计划管理的运作

以项目性工作任务为核心，由院办牵头负责计划管理的运作，包括计划、组织、实施、督办、评价等，统一运作，统一管理。

2．1目标

根据医院年度工作任务，以及年度项目性工作任务，制定具体的、可衡量的、可评估的、有时间期限的总工作目标，并根据管理层次如部门、人员，将总目标逐级分层，形成不同层次的目标。

2．2计划

工作目标确定后，院办围绕总工作目标从策略、程序、规划、规则等内容编制总计划书，拟定相关工作制度、工作实施流程、考核细则、工作进度时间分配等。依工作重要程度，由院办主任审核审批，或决定是否递交院领导审核审批，或提请院长办公会讨论决定。各职能部门根据部门目标制定计划，交院办汇总。院办自身的工作，由项目负责人、具体操作者分别定出个人实施计划。

2．3执行

组织参与工作的人员就已定的计划、相关工作制度、工作实施流程、考核细则等内容进行培训，按照工作进度时间的安排组织实施。实施过程中收集必要的信息，形成书面材料，并反馈给院办汇总、分析。

2．4督查/督办

全院性的工作，由院办牵头，组织相关职能部门成立工作考核小组，对职能部门工作进行督查/督办、考核。通过行政办公例会、专项工作会议、行政查房、书面材料汇报、文件承办单等形式进行督查/督办。院办自身的工作，由院办主任或授权副主任根据月工作计划、周工作计划、项目工作进行跟踪督办核查，对未完成的工作和任务进行强调和督促。同时，督查/督办中注意收集资料，分析问题，及时汇报院领导、及时反馈，作出指导或处理意见，保证工作的推进。

2．5总结与评价

根据收集的资料，对工作的布置、实施、督查/督办，以及完成情况进行全面、系统的总结、回顾、检查计划期内各职能部门、项目工作成果以及院办自身工作情况，分析计划与实际实施执行情况的偏差，找出计划执行中的主要问题并提出解决问题的方法。

3案例

3．1“年度工作任务”计划管理

年度工作任务是一项全院性的工作。年初，医院的年度工作计划经过院职代会讨论通过，院办根据年度工作计划、市卫计委下达的目标任务等起草全年工作任务分解计划，包括年度目标、目标完成时间、年度目标任务考核细则、督查/督办方案等，经院办主任审核后送交院领导审核，同意后提请院长办公会讨论，审核通过后将目标任务分解到职能部门、临床和医技科室。各职能部门制订任务完成时间进度安排表，交院办统一汇总，便于督查/督办。各职能部门分别于每周、每月向院办报告1周重要工作、部门月工作计划、部门月工作完成情况，院办形成1周工作计划安排表、院部工作计划表、院部工作计划实际完成时间表，并向院领导报备。同时，院办以定期专项督办、院行政总查房、院行政例会、半年工作总结等形式就工作的进度、工作开展情况进行督查，督查中出现的问题以整改通知书的形式及时与职能部门反馈、沟通、解决，并向院领导汇报。年终，各职能部门上报工作总结，院办组织相关部门根据年度目标任务考核细则进行检查考核、评分，考核得分交经改办实行奖惩。

3．2“院长接待日”计划管理

“院长接待日”是我院在党的群众路线教育实践活动的第三环节“整改落实、建章立制”阶段所建立，是院领导与全院职工之间沟通的有效途径，院办负责具体操作。根据国家有关信访工作的法规，结合医院工作实际，实行计划管理，建立了院领导来访接待日制度、年度院领导来访接待日安排等，提前1个月进行院领导来访接待日公示，由院办工作人员接受预约登记，负责填写职工来访预约登记表。接待日当天，院办负责信访工作的人员将填写好信访人姓名、性别、科室、职务、职称等基本情况的职工来访登记表交给接待领导，由接待领导记录信访情况，并作出信访批示。院办根据领导批示意见，填写医院职工来访交办单，院办主任作交办意见，交承办部门承办。承办期间，院办定期了解承办进展情况，实行跟踪督促。最后，院办根据承办情况作信访结案小结，并报院领导审核后存档。

4体会

近年来，由于我们在院办的行政管理工作中应用了计划管理，在具体的工作和任务的贯彻执行过程融入“计划、分解、执行、督查/督办、反馈、考核”循环机制，推动了医院各项工作任务和各项制度的有效落实，及时促进医院各项工作的有序进行，并保证了各项工作的持续改进。院办和各职能科室之间逐步形成一种合力，让院办在各职能科室中处在“学科带头人”的角色，引领并带动着中层执行力的不断提升。院办自身工作人员的综合协调、沟通等管理工作能力也得到了提高。

作者：李萍 单位：常州市第一人民医院

参考文献

行政年度总结范文4

一.指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥绩效管理的导向和激励作用，仅仅围绕县委、县政府确定的奋斗目标，有效履职、创新管理、转变作风，确保全面完成目标任务，为全力打造“人民满意教育”，推动教育科学发展提供有力保障。

二.主要目标

全力推进教育局各项工作目标任务，建设依法行政、行为规范的法治型机关；创新管理方式，建设创新求实、勤政为民的服务型机关；认真履行职责，建设权责统一、履职尽责的责任型机关；提高工作效率，建设优质高效的效能型机关，促进全县教育和谐发展，办好人民满意的教育

三.评估内容

今年我局的绩效评估内容按县政府部门绩效评估的内容进行评估，分为业务工作实绩和行政能力建设两大部分，主要评估分估依法行政、高效行政、民主行政、廉洁行政、和业务工作实绩五大块21项内容（评估指标体系见附表）。

四.工作步骤

（一）宣传发动。10月上旬召开全局干部会议，传达县政府及其部门绩效评估工作会议精神，部署安排我局2014年度的绩效评估工作，进一步明确各股室的工作职责、任务、目标。

（二）拟订方案。10月上旬前根据县政府对县级政府部门绩效评估提出的评估指标构架，紧密结合本局的职能特点，设定相应的考核指标呈报县效能办，并在县效能办的指导下不断完善考核指标。

（三）修订方案。根据县绩效评估工作领导小组的批复要求，进一步完善本单位绩效评估自评方案，形成正式工作方案，并发给各股室予以对照实施。召开会议进行再布置再强调。

（四）开展自评。10月－11月上旬，各责任股室按照自评标准，对照年度工作目标，开展自评，把握工作进度，了解工作实际成效，分析查找薄弱环节，并将自评结果及时反馈到主办股室汇总。

（五）绩效总结。11月下旬前，主办股室根据各股室自评汇总的情况，进行认真分析、归纳，写出本局绩效总结报告。

（六）接受评估。12月上旬前，整理好绩效评估各项指标实现的验证资料，为迎接县绩效评估做好充分的准备。

五.工作措施

(一)加强组织领导。各股室要高度重视，结合本股室中心工作，认真组织实施，切实做到一级抓一级、一层管一层、级级有责任、层层有压力、人人有任务，保证此项工作深入开展。

(二)加强制度建设。各股室要针对本处室人员行为中存在的主要问题，制订防范和纠正措施，并认真加以落实。

行政年度总结范文5

市区人民政府办公室：

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定和市区人民政府办公室《关于做好2013年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》文件的精神，我局领导高度重视，组织人员认真总结2013年度政府信息公开工作情况，编制年度报告。报告主要内容有：概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、申请行政复议、诉讼和申诉情况以及存在的主要问题和改进情况。本年度主动公开政府信息共8条，尚未有个人或组织依申请公开政府信息的情况，无政府信息公开收费及减免情况，尚无政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

一、概述

（一）财政性资金公开情况

按季度定时进行政务公开，网上查询请登陆“”政府门户网

（二）建立健全政府信息公开长效机制

为确保我局政府信息公开工作规范运行，切实发挥政府信息公开的作用，我局根据区政府和上级审计机关有关信息公开的规定，以保障公众的知情权、监督权，推进依法审计、提高审计工作质量，建设法制型、服务型、责任型审计机关为目标，结合审计工作实际，补充、修订了系列政府信息公开制度、规定，建立健全了“主要领导、分管领导和股室共同抓工作落实”的工作机制，研究制定了信息公开的指导思想、主要形式、内容、时限等内容，明确细化了各部门、单位和个人的责任和措施，规范完善了信息公开程序、公开预审核制度，进一步加强了监督考核，政府信息公开工作进一步规范化、制度化、透明化。

二、主动公开政府信息情况

本单位共主动公开政府信息78条，其中2013年度8条，历年累计70条。主要类别有：机构职能、法规规章和规范性文件、本单位预算决算、工作动态、其他应主动公开的政府信息等。根据政府信息公开工作要点，认真对2003年以来政府信息进行梳理，属于主动公开的政府信息及时在网站公布。公开的形式主要有主动公开和依申请公开，主动公开信息的形式主要采取在网上公开和当面受理点公开。网上查询请登陆“”政府门户网当面受理点：区审计局办公室。

三、依申请公开政府信息办理情况

本年度尚未收到个人或组织依申请公开的请求。

我局受理政府信息公开申请的机构：市区审计局办公室

四、政府信息公开的收费及减免情况

今年以来没有发生政府信息公开收费或减免情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况；被申请行政复议、行政诉讼和行政申诉情况，包括次数、原因、结果等

今年以来没有因政府信息公开单位和个人申请行政复议或提起行政诉讼。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

工作中存在的主要问题：1、部分栏目建设仍不够平衡、完善，导致信息公开工作做得还不够好；2、网站的综合服务水平和服务的功能还比较低。

为此，在今后的工作中，我局要继续积极贯彻落实上级有关政府信息公开工作的指示精神，认真做好我局政府信息公开工作，进一步推进政府信息公开工作深入开展。1.继续深入贯彻落实《条例》，增强贯彻落实的自觉性和主动性，不断推动政府信息公开工作跃上新水平。2.建立健全各项制度及政务公开档案。对现有制度进一步完善，对政务档案进行整理，确保资料的完整。

第二篇

一、概述

（一）组织机构建设情况

我局针对局领导分工变动，调整充实了政府信息公开工作领导小组。组长：（副局长）副组长：（副局长）、（经济责任审计分局局长），成员。形成了局长全面抓，分管具体抓，其他副职配合抓的良好局面。下设办公室，负责政府信息公开工作的日常事务。办公室负责人，成员。领导小组经常召开成员会议，研究部署政府信息公开工作。制定工作方案，建立健全各种规章制度。班子成员以身作则，带领全体干部积极参与，把政府信息公开每一项措施落到实处。

（二）《指南》和《目录根》的编制情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和《市区人民政府办公室关于开展区<政府信息公开指南>和<政府信息公开目录>编制工作的通知》精神，我局学习借鉴好的做法认真编制完成了《区审计局政府信息公开指南》和《区审计局政府信息公开信息目录》结合实际对主动公开的政府信息科学分类，使政府信息公开更加科学合理。

（三）建立健全工作机制、制度规范情况

我局先后制定了《区审计局加强机关干部管理的规定》、《计算机保密制度》等，基本建立健全相关制度。

（四）《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训等方面的工作

根据《市区人民政府办公室关于在全区行政机关公务员中开展政府信息公开条例学习培训的通知》精神，我局上下认真学习，互相交流，进一步提高了大家的思想认识。

二、主动公开政府信息情况

本单位共主动公开政府信息4条，主要类别有：机构职能、法规规章和规范性文件、本单位预算决算、工作动态、其他应主动公开的政府信息等。根据政府信息公开工作要点，认真对2013年以来政府信息进行梳理，属于主动公开的政府信息及时在网站公布。公开的形式主要有主动公开和依申请，主动公开信息的形式主要采取在网上公开和当面受理点公开。当面受理点：区审计局办公室。

三、依申请公开政府信息办理情况

本年度尚未收到个人或组织依申请公开的请求。

我局受理政府信息公开申请的机构：市区审计局办公室

四、政府信息公开的收费及减免情况

今年以来没有发生政府信息公开收费或减免情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况；被申请行政复议、行政诉讼和行政申诉情况，包括次数、原因、结果等

今年以来没有因政府信息公开单位和个人申请行政复议或提起行政诉讼。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

工作中存在的主要问题：1、由于审计机关自身任务重，人力不足，导致信息公开工作做得还不够好；2、兼职信息公开工作人员的业务水平有待进一步提高。

今后，我局将加大政府信息公开工作的力度，把这方面工作做得更好，尤其在审计结果公开方面还需要进一步加强。

七、需要说明的事项（无）

第三篇

一、概述

（一）组织机构建设情况

我局已于2013年5月针对局主要领导变动，调整充实了政府信息公开工作领导小组，详见秀审公号文件。由局长任组长亲自抓，经济责任审计分局局长为副组长具体抓，副局长、为成员配合抓。下设办公室，负责政府信息公开工作的日常事务。办公室主任，成员：。领导小组经常召开成员会议，研究部署政府信息公开工作。制定工作方案，建立健全各种规章制度。班子成员以身作则，带领全体干部积极参与，把政府信息公开每一项措施落到实处。

（二）《指南》和《目录根》的编制情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和《市区人民政府办公室关于开展区<政府信息公开指南>和<政府信息公开目录>编制工作的通知》精神，我局学习借鉴好的做法认真编制完成了《区审计局政府信息公开指南》和《区审计局政府信息公开信息目录》结合实际对主动公开的政府信息科学分类，使政府信息公开更加科学合理。

（三）建立健全工作机制、制度规范情况

我局先后制定了《区审计局政府信息公开工作制度（试行）》、《区审计局政府信息公开审批制度》等，基本建立健全相关制度。

（四）《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训等方面的工作

根据《市区人民政府办公室关于在全区行政机关公务员中开展政府信息公开条例学习培训的通知》精神，我局上下认真学习，互相交流，进一步提高了大家的思想认识，组织全局干部参加了《政府信息公开条例》培训，以高分成绩通过本次网络教育考试。。

二、主动公开政府信息情况

本单位共主动公开政府信息5条，主要类别有：机构职能、法规规章和规范性文件、本单位预算决算、工作动态、其他应主动公开的政府信息等。根据《市区人民政府关于印发区2013年政府信息公开工作要点的通知》，认真对2003年以来政府信息进行梳理，属于主动公开的政府信息及时在网站公布。公开的形式主要有主动公开和依申请，主动公开信息的形式主要采取在网上公开和当面受理点公开。当面受理点：区审计局办公室。

三、依申请公开政府信息办理情况

本年度尚未收到个人或组织依申请公开的请求。

我局受理政府信息公开申请的机构：市区审计局办公室

四、政府信息公开的收费及减免情况

今年以来没有发生政府信息公开收费或减免情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况；被申请行政复议、行政诉讼和行政申诉情况，包括次数、原因、结果等

今年以来没有因政府信息公开单位和个人申请行政复议或提起行政诉讼。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

行政年度总结范文6

一、法治建设的指导思想和基本要求

指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和新时代思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实依法治国基本方略，坚持以人为本、执政为民，提高制度建设质量，完善科学民主决策程序，规范行政行为，切实维护公民合法权益。

基本要求是：用依法行政的理念统领林场各项管理工作，提高林场工作人员特别是领导干部依法行政的意识和能力，查找不足，突出重点，着力解决当前依法行政工作中存在的突出问题，严格遵守法律，切实规范行政行为，做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致；提高办事效率和服务水平，增强执行力和公信力；强化自律意识，健全监督机制，防止滥用权力，自觉接受人民监督和有关机关的监督，

二、主要任务

（一）加强依法行政基础建设。一是加强对依法行政工作的组织领导，及时调整依法行政领导小组成员，建立健全领导协调机制。二是编制《黎山林场全面推进依法行政规划（2015-2020年）》和普法规划，全面规划部署今后五年的依法行政工作，明确“十三五”期间依法行政的目标任务和措施，增强依法行政的执行力和公信力，做到令行禁止，确保政令畅通，全面提升林场管理依法行政水平。三是制定年度依法行政工作要点，抓好年度依法行政重点工作。四是建立健全法制工作经费和人员保障机制，推进法制机构和队伍建设，在领导班子中配备一名具有法制工作经验的成员。

（二）加强规范性文件管理工作。一是严格按照制定权限和程序制定规范性文件。二是完善合法性审查制度。严格执行《森林法》新出台的规范性文件必须经法制工作机构进行合法性审查，未经法制工作机构合法性审查的规范性文件，不得提交负责人签发，规范性文件不得。三是认真执行规范性文件有效期制度。范性文件应当规定有效期，有效期自规范性文件施行之日起一般不超过五年，有效期届满后规范性文件自行失效。

（三）做好行政复议应诉、协助执行等工作。一是积极参与，依法、公正、及时解决行政争议。各有关股室、分场积极参加行政复议应诉，妥善解决行政纠纷，处理好行政相对人的合法诉求。二是建立纠错机制，查找不足，改进工作。要建立健全纠错机制，及时总结行政复议和应诉中发现的问题和不足，举一反三，触类旁通，采取有效措施，改进工作，防范违法或不当行为的再次发生。三是规范协助执行，维护法律权威和尊严。依法协助执行法律文书，维护法律权威和尊严，切实维护公民、法人和其他组织的合法权益。

（四）深入开展法制宣传教育活动。一是广泛宣传林业法律、法规和政策。通过多种媒体、多种形式、多种途径广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》、《野生动物保护法》、等法律法规及相关政策，二是继续搞好法制宣传教育主题活动。在日常宣传的基础上，利用“12.4”全国法制宣传日等重大法制宣传教育节日，有组织地开展大规模的、形式多样的林业法律法规宣传活动，扩大宣传教育覆盖范围。三是积极推进林场法制文化建设。大力弘扬法治精神，形成遵守法律、崇尚法律、维护法律权威的良好氛围。

（五）强化依法行政培训考核。强化内部教育培训。采取举办培训班、法律知识讲座、法律知识竞赛等形式，加强对普法业务骨干、普法联络员的教育培训，提高队伍整体素质。

三、工作步骤

（一）组织启动阶段（2020年1月—4月底）

1、成立领导小组和办事机构。成立“法治建设”领导小组，下设办公室。办公室负责承担此次活动的日常工作。

2、召开全场“法治建设”工作会议，为顺利开展“法治建设”奠定坚实基础。

（二）全面推进阶段（2020年5月—11月底）

1、各股室、分场要按照总场实施意见和本《实施方案》部署的开展“法治建设”活动的任务，全面推进各项工作的落实。

2、各股室在工作中要不断总结好的经验做法，与场“法治建设”领导小组办公室做好沟通汇报。领导小组办公室将适时总结推广这些经验做法，创新思路，完善内容。

（三）考核验收阶段（2020年12月份）

1、各股室要结合本单位“法治建设”工作情况，形成总结报告，于2018年11月20日前上报场“法治建设”领导小组办公室。

2、场“法治建设”领导小组办公室将制定考核验收方案，对各有关股室、分场的“法治建设”进行检查验收，对在活动中取得突出实效的单位和个人给予表彰和奖励。

四、工作要求

（一）加强组织领导，确保工作顺利开展。各有关股室、分场要充分认识“法治建设”活动的重要意义，把“法治建设”工作作为一项重要任务列入议事日程，建立“主要领导负责、分管领导靠上、其他领导配合”共同责任机制，精心组织，周密部署，明确责任，抓好落实。

（二）狠抓工作落实，确保取得实效。各有关股室、分场要认真按照按照本《实施方案》部署的开展“法治建设”工作的任务，结合实际，既要整体推进，又要重点突出，集中精力抓落实，确保工作取得实效。要切实解决好依法行政工作需要的人力、物力和财力，保障必要的工作经费。

行政年度总结范文7

年检对象：2019年6月30日以前，经我县民政局依法注册登记的各类社会组织。

年检时间：2020年5月10日至6月30日止。

二、年检内容

（一）执行法律法规和有关政策情况；

（二）开展业务活动情况；

（三）开展党建工作情况；

（四）社会组织收入和支出情况报告，财务管理情况；

（五）2019年财务审计情况；

（六）负责人（含法人代表）、办公场所和章程等应登记或备案内容的变化情况，分支机构设置和创办实体情况；

（七）其它有关情况。

三、年检时应提交的材料

（一）2019年度工作总结及2020年度工作计划；

（二）社会组织法人登记证书（副本）；

（三）经业务主管部门签署“同意报检”意见的《年检报告书》（一式3份）；

（四）行业协会（商会）财务审计报告书，民办非企业单位财务审计报告书；

（五）社会组织年度工作检查评分表。

四、其它要求

（一）各社会组织接到通知后，可在“人民政府网”—政府信息公开目录—县民政局—公示公告下载年检报告书等材料，同时可在“民间组织管理QQ群”下载，或直接到县行政服务中心民政窗口领取年检报告书。

（二）本次年检应使用具有统一社会信用代码的社会组织法人登记证书报检。

（三）《年检报告书》统一由县行政服务中心民政窗口受理。县民政局将组织执法人员对社会组织年检工作进行随机抽查工作，年检结果将在年检结束后，统一在人民政府网予以公布。

行政年度总结范文8

一、概述

（一）年度工作情况。全面做好计划报告编制、经济运行分析、全区固投跟踪调度、促进“五大战役”重点项目建设、项目审批服务、“6·18”工作、深化医改、促进总部经济发展、推进对口协作等各项工作，及时主动公开相关政府信息。

（二）主动公开文件数。全年主动公开政府信息文件数85条。

（三）工作机构和人员情况。本单位政府信息公开机构为局办公室，工作人员1人。

（四）重点工作情况

1、政府信息公开重点领域

（1）项目招标核准。根据相关法律法规及政策规定，积极协助项目业主办理项目招标核准手续，并按规定主动公开项目招标核准信息。

（2）项目审批（核准、备案）。根据相关法律法规及政策规定，积极协助项目业主办理审批（核准、备案）手续，并按规定主动公开项目审批（核准、备案）信息。

（3）本年度国民经济和社会发展计划。按规定主动公开经区人大审议通过的《关于区2013年国民经济和社会发展计划执行情况及2014年计划草案的报告》。

2、推进重点领域政府信息公开工作的措施

（1）完善有关制度建设。依照《条例》要求，对本部门政府信息进行认真梳理，进一步明确公开范围和公开目录；加强对工作中疑难问题的研究，进一步健全有关制度，全面做好政府信息公开工作。

（2）加强公开渠道建设。进一步完善政府网站管理，充分发挥政府网站信息公开第一平台作用；同时充分发挥政务公开栏等渠道的作用，及时公开属于需要社会公众广泛知晓的政府信息。

(3)加强机构队伍建设。加强工作机构建设，进一步配强、配齐队伍，落实人员，确保政府信息公开工作扎实有效推进；加强业务学习培训，开展相关理论研究，提高依法公开政府信息的质量和水平。

3、重点领域政府信息公开情况

（1）项目招标核准。公开项目招标核准信息1条。

（2）项目审批（核准、备案）。公开项目审批信息41条、项目核准信息7条、项目备案信息27条。

（3）本年度国民经济和社会发展计划。已公开《关于区2012年国民经济和社会发展计划执行情况及2013年计划草案的报告》。

二、主动公开政府信息的情况

（一）主动公开政府信息的数量。2013年度我局主动公开信息85条；截至2013年底，我局累计主动公开信息247条。

（二）主动公开政府信息的主要类别。2013年我局主动公开政府信息的主要类别有：规划计划类信息1条，占1.2%；行政许可类信息7条，占8.2%；其他信息77条，占90.6%。

（三）信息公开的形式。我局的信息公开形式主要是依托政府门户网站“”政府信息公开专栏体现；同时还通过区档案馆、政务公开栏等及时相关信息。

三、政府信息依申请公开办理情况

2013年我局未收到政府信息公开申请。历年累计为零。

四、政府信息公开的收费及减免情况

我局严格执行《福建省物价局福建省财政厅关于我省行政机关依申请提供政府公开信息收费有关问题的通知》相关规定。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2013年度我局未发生因政府信息公开被申请行政复议、提起行政诉讼事项。历年累计为零。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难。一是信息公开的内容有待进一步完善。二是信息公开形式还需要进一步丰富。

（二）具体的解决办法和改进措施

1、健全工作机制。加强工作规划，把政府信息公开工作列入全年工作计划，统一部署，统一考核，制定年度政府信息公开工作专项实施方案，有计划、有步骤地推进政府信息公开工作。

2、强化制度建设。进一步完善相关制度，加强落实责任追究制度，强化日常督察和年终考核力度，不断推进政府信息公开工作。

3、完善载体建设。加强公开载体建设，进一步规范公开的内容和形式，把传统公开和网络公开、定期公开与即时公开、普通公开和特色公开有机结合起来，充分利用网站、报纸、媒体全方位进行公开，不断充实和丰富政府信息公开载体。

七、需要说明的其他事项与附表

（一）需要说明的其他事项。

由于基层工作任务繁重，政府信息公开工作相对还比较薄弱，在如何做好此项工作上还缺乏经验，建议上级相关部门加强对基层政府信息公开工作的指导，加强相关业务培训。其次是加大对人员和经费投入，对基层的配套工程给予有效规范和有力支持。如增加工作人员编制、规范岗位设置、追加工作经费等方面依据《条例》要求给予细化，强化基层对政府信息公开工作的有效落实。

第二篇

一、2013年度政府信息公开工作概述

1、加强组织领导。我局高度重视政府信息公开工作，把贯彻落实《条例》作为一项重要工作来抓，进一步强化制度建设，明确工作职责，同时结合实际制定工作方案，认真组织实施，为推进政府信息公开工作提供了组织保障。

2、开展学习、培训。我局先后派人参加区政府办公室举办的《条例》培训和研讨会，积极发动干部职工开展形式多样的学习活动，进一步认识贯彻《条例》的重要意义，不断增强做好政务信息公开工作的主动性和自觉性，为全面推进政府信息公开工作奠定了坚实基础。

3、完善指南、目录。我局按照区政府信息公开工作要求，结合本单位实际，完善了《区发展和改革局政府信息公开指南和信息公开目录》，明确了编制原则、主体、内容、组织保障和工作要求；同时认真组织清理政府信息，经审核后予以。

4、建立相关工作机制。落实专人负责的领导体制和工作机制，明确分工、细化步骤、优化流程，在实际工作中注意研究和解决信息公开工作中遇到的新情况、新问题，不断总结推广好的经验和做法，建立上下协作、各负其责的政府信息公开工作机制。

5、完善政府信息渠道。依托区政府门户网站，维护和保障本部门政府信息公开工作网上平台的正常运转。同时在区档案馆、区图书馆等政府信息查阅场所，及时提供和更新有关信息，方便公众查阅。我局还通过“对外政务公开栏”及时公开公布相关信息，进一步完善和拓展政府信息公开渠道。

二、主动公开政府信息情况

截至2013年12月31日，我局主动公开政府信息39条。其中，行政许可类信息18条，占总数的46.15%。公开形式为网站公开。

三、依申请公开政府信息办理情况

截至2013年12月31日，我局依申请公开政府信息50条，全年未接到依申请公开政府信息受理申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

本年度我局没有政府信息公开收费及减免项目。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

本年度我局不存在因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

对政府信息公开的目的意义认识还不够到位；相关工作制度还有待进一步规范和健全；主动向社会公开信息的领域还有待拓展等。

（二）今后工作改进措施

1、认真贯彻落实《条例》等重要文件精神，加强对《条例》精神的学习理解，提高政府信息公开工作水平。

2、加强同区政府信息公开办的沟通、协调，争取他们的指导和支持，积极参加业务培训，提高相关负责人员的操作技能。

3、加大网上公开力度，全面、规范做好公开档案资料的归集、整理、收藏工作，全面推进我局政府信息公开工作迈上新台阶。

第三篇

一、概述

2013年，我局认真贯彻落实《条例》及《市区人民政府办公室转发国务院办公厅关于2013年政府信息公开重点工作安排的通知》（仓政办〔2013〕118号）精神，按照省、市、区统一部署，精心组织，有序推进政府信息公开工作，较好地满足了社会公众获取、利用政府信息的需求。主要情况如下：

（一）年度工作情况。全面做好计划报告编制、经济运行分析、全区固投跟踪调度、促进“五大战役”重点项目建设、项目审批服务、“6·18”工作、深化医改、促进总部经济发展、推进对口协作等各项工作，及时主动公开相关政府信息。

（二）主动公开文件数。全年主动公开政府信息文件数52条。

（三）工作机构和人员情况。本单位政府信息公开机构为局办公室，工作人员1人。

（四）重点工作情况

1、政府信息公开重点领域

（1）项目招标核准。根据相关法律法规及政策规定，积极协助项目业主办理项目招标核准手续，并按规定主动公开项目招标核准信息。

（2）项目审批（核准、备案）。根据相关法律法规及政策规定，积极协助项目业主办理审批（核准、备案）手续，并按规定主动公开项目审批（核准、备案）信息。

（3）本年度国民经济和社会发展计划。按规定主动公开经区人大审议通过的《关于区2013年国民经济和社会发展计划执行情况及2014年计划草案的报告》。

2、推进重点领域政府信息公开工作的措施

（1）完善有关制度建设。依照《条例》要求，对本部门政府信息进行认真梳理，进一步明确公开范围和公开目录；加强对工作中疑难问题的研究，进一步健全有关制度，全面做好政府信息公开工作。

（2）加强公开渠道建设。进一步完善政府网站管理，充分发挥政府网站信息公开第一平台作用；同时充分发挥政务公开栏等渠道的作用，及时公开属于需要社会公众广泛知晓的政府信息。

（2）加强机构队伍建设。加强工作机构建设，进一步配强、配齐队伍，落实人员，确保政府信息公开工作扎实有效推进；加强业务学习培训，开展相关理论研究，提高依法公开政府信息的质量和水平。

3、重点领域政府信息公开情况

（1）项目招标核准。公开项目招标核准信息12条。

（2）项目审批（核准、备案）。公开项目审批信息20条、项目核准信息7条、项目备案信息12条。

（3）本年度国民经济和社会发展计划。已公开《关于区2011年国民经济和社会发展计划执行情况及2012年计划草案的报告》。

二、主动公开政府信息的情况

（一）主动公开政府信息的数量。2013年度我局主动公开信息52条；截至2012年底，我局累计主动公开信息162条。

（二）主动公开政府信息的主要类别。2013年我局主动公开政府信息的主要类别有：规划计划类信息1条，占2%；行政许可类信息9条，占17.3%；其他信息42条，占80.7%。

（三）信息公开的形式。我局的信息公开形式主要是依托政府门户网站“”政府信息公开专栏体现；同时还通过区档案馆、政务公开栏等及时相关信息。

三、政府信息依申请公开办理情况

2013年我局未收到政府信息公开申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

我局严格执行《福建省物价局福建省财政厅关于我省行政机关依申请提供政府公开信息收费有关问题的通知》相关规定。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2013年度我局未发生因政府信息公开被申请行政复议、提起行政诉讼事项。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难。一是部分工作人员对政府信息公开工作的重要性认识不足，工作积极性和主动性有待加强。二是公开目录编制还不够科学，政府信息分类的科学性还有待提高。

（二）具体的解决办法和改进措施

1、健全政府信息公开工作机制。逐渐完善并落实政府信息公开工作宣传培训、考核评估、监督检查等工作制度，切实增强做好政府信息公开工作的积极性和主动性。

2、规范政府信息公开工作流程。进一步完善公开目录和指南，做好公开和不予公开两类信息的界定，不断规范、优化申请处理工作流程，提高申请处理效率。

3、探索政府信息公开工作有效途径。深入学习《条例》精神，结合工作实际，针对日常工作流程、公开与不公开的分界把握等，进一步探索研究分析，推动政府信息公开工作有效开展。