青年科技论文范文1
科技创新型人才具有的特点就是对科技创新活动有浓厚兴趣。对科技创新活动有很高的积极性与主动性。青少年由于自身年龄特点，对新事物有很强的求知欲，科技创新型人才往往能将求知欲转化为兴趣。兴趣是学习行为的生理动力。一旦对科技创新有兴趣，那科技创新活动对于其来说就是一个快乐的过程，就会很快吸收相应知识，并常常将其应用于实际。在初高中学校学习阶段中，对科技创新的兴趣影响其大学专业选择与以后就业为社会发展、奉献前进的方向。利用现代教育技术，培养青少年对计算机的求知欲，教师指导使其很好地将求知欲转化为学习兴趣，吸收相应知识，并将其应用于实际。将其科技创新技能用于服务社会，对自身而言是一个快乐又富有挑战性的创作过程。兴趣起到很重要的作用。快乐学习，快乐创作。
二、运用
培养青少年科技创新的兴趣后，教师如何利用现代教育技术，指导青少年学以致用非常重要。网络是个巨大的资源库。培养青少年如何搜索、过滤，提取有用信息，是必备的知识技能。在教育教学中，指导学生利用网络多种搜索引擎查找有价值的资源。利用维普网等大型数据资源网站进行相关材料资源的查找与阅读。利用IE浏览器浏览国内外最新科技创新方面知识。利用邮箱或MSN等网络聊天工具彼此间进行交流合作。利用网上视频资源进行视频教程培训。可以极大地提高与丰富青少年的科技创新能力。
三、创新
科技创新型人才具有另一个特点，就是有很强的学习与创作毅力。科技创新型人才的成长道路并不是一帆风顺就能成为一个真正意义上的人才的。在学习、创作过程中，有许多难题与困难。面对难题，高难度的创作目标时，毅力是否坚强，是其能否成为成功的创新型人才的关键。总结归纳要学会学精一门技术，在学习过程中遇到的挫折与难题难以计数。如学生在软件编程科技创作时，遇到作品一个功能的实现有难题的时候，在毅力的坚持下，查阅各项书籍，在一天中常常查阅知识而忘了吃饭，全身心地投入到寻找解决问题的方法上。在查阅书籍的同时进行大量知识归纳与应用。在多次程序修改与调试后，实现预定的功能目标。中间的调试失败的经历与挫折可想而知。如果没有毅力坚持，一个具有完善功能的科技创新作品就难以实现。科技创新型人才成长中，毅力是一个非常重要、明显的素质特点。
四、途径
青年科技论文范文2
关键词：论文外流对策;学术评价;中国期刊;科技期刊
科技工作者优秀成果的表达方式之一是优秀的科技论文。据中国科技论文统计与分析课题组研究结果表明，2003年以来相当大比例的高水平科技论文在国外期刊上发表，这导致在我国期刊上发表的科技论文学术水平相对较低，期刊影响因子和论文被引频次也普遍较低［1］。徐婕等［2］对我国高水平论文外流现象进行了剖析，认为高质量国际期刊吸引优质论文和国际化学术交流的趋势、学术评价机制导向的偏差和国内期刊国际化发展程度不足是国内优秀论文外流的原因。由于未被国际重要检索系统收录的国内期刊得不到科技工作者的垂青，国内期刊吸引不到优秀论文［3］，优秀论文流向国外科技期刊。这种情况造成我国科技核心技术外流、丧失学术话语权、科研经费流失、国家科技信息外泄等，对我国科技信息安全造成威胁。我国已意识到发展国内期刊的重要性和必要性，并认识到培育世界一流科技期刊是建成世界科技强国的必然要求［4］，因此相继了相关政策，鼓励科技工作者在国内期刊。2016年，在“科技三会”上指出:“广大科技工作者要把论文写在祖国的大地上，把科技成果应用在实现现代化的伟大事业中［5］”。这表示我国学术论文成果大量外流的现象需要被重视。中国共产党第十九次全国代表大会之后，中共中央和国务院先后出台多项政策建议完善学术评价和人才评价，建立具有中国特色的期刊评价体系，培育世界一流科技期刊［6］。2018年5月，在中国科学技术协会成立60周年之际，百名科学家、百名基层科技工作者发出的《科技中国梦建功新时代》倡议中提到:“忠于国家、服务人民，把论文写在新时代中国大地上［7］”。科学技术部等5个单位联合了《关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》［8］，强调了9个主要清理范围。2019年，在《关于深化改革培育世界一流科技期刊的意见》［9］中，提到“构建开放创新、协同融合、世界一流的中国科技期刊体系”。2020年2月，科学技术部正式印发《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》(以下简称《破除“唯论文”若干措施》)［10］，鼓励培育中国高质量科技期刊，提出实行代表作制，将到具有国际影响力的国内科技期刊、业界公认的国际顶级或重要科技期刊上，吸收在国内外顶级学术会议上报告的论文。2019年，朱邦芬［11］在学术期刊未来论坛上提到，中国一流科技期刊要把发表国内科技工作者最有原创性的研究成果作为光荣使命。本文从学术评价机制、编委专家、期刊运营模式、期刊论文奖励和编辑工作等方面提出了引导我国科技工作者在国内高质量期刊发表优秀论文的策略。
1建立合理的学术评价机制
学术评价是衡量学者能力、科研成果价值、学术机构学术水平的主要尺度［12］。学术评价机制对于论文质量的认定一般与期刊类别和影响因子挂钩［13］。国内的高校和科研院所把是否发表SCI或SSCI国际论文作为考核研究生的标准，并直接与奖学金和学位挂钩。不少高校科研单位对应聘人员和职称评定也有论文要求，对发表在SCI、EI期刊的论文具有更高的隐形权重，这导致有能力的科技工作者更倾向于将优秀到国际影响力更高的国外期刊上，优秀科技论文不断外流，严重影响了国内科技期刊水平的提升。因此，只有打破“指标量化”“以刊评文”“唯SCI论文”等学术评价机制，才能使我国具有原创性和价值的优秀论文在祖国大地上生根发芽［14］。学术评价机制在一定程度上指引着科技期刊的发展方向［15］。当前学术评价机制带来各行业科技期刊结构不合理、期刊发展水平两极分化严重等问题。在优秀论文增长性外流的背景下，我国有必要尽快建立起公平、公正、合理的学术评价机制，引导我国科技工作者把优秀在国内高质量期刊上，鼓励科研成果在国内首发。学术评价机构需要完善和建立单篇论文的评价体系，由“期刊评价”向“论文评价”转变，突出论文本身的价值和影响。2020年，中国知网评价中心联合文献计量、数理统计等领域专家经过对我国科技论文被引频次分布的研究，设计了被引频次标准化方法———论文引证标准化指数(PaperCitationStandardizedIndex，PCSI)［16］。PCSI使得每篇论文有1个标准化的指标，以对不同学科不同年份发表的论文的学术影响力强度进行直接比较，合理地表现论文的实际影响力。国内可以借鉴PCSI构建学术评价体系，改变“以刊论文”的做法，注重对论文自身的评价。科技工作者在申请学位、职称、基金资助、奖励和其他学术荣誉时，建议各高校、科研单位给予一定的政策引导，在进行学术评价时给予国内高质量期刊论文同等待遇，做到将国内高质量期刊与SCI、EI检索期刊一视同仁，形成论文自身水平与期刊水平结合的综合学术评价体系，吸引我国科技工作者把优秀到国内高质量期刊。
2调动编委专家工作积极性
期刊编委会是保障期刊学术质量的重要组织，编委一般都在相应的学术领域拥有较高的学术地位，有的编委在国际上也有较高的知名度，有能力指导期刊编辑部对论文的学术质量进行把关［17］。在鼓励将在国内期刊的背景下，应调动编委专家工作的积极性，充分发挥编委作用，承担起国内期刊发展的职责。本文从期刊编委团队和青年专家团队2个角度提出引导论文在国内期刊发表的策略。
2．1编委团队带头在国内期刊。期刊编委团队应认识到发展我国高质量期刊对遏制国家科技信息外泄、减少我国科技核心技术外流、增强国家综合实力等的重要性。期刊编委会的主要任务之一是对期刊的学术质量进行把关，成为编委的基本条件之一是热衷于期刊工作，带头撰写稿件和积极承担审稿任务［18］。身为科技工作者的编委意识到了优秀论文外流问题，应该用实际行动倡导“把在祖国大地上”，国内期刊编委应带头将优秀科技在国内高质量期刊上，将自己所在科研团队的高水平科研成果全部或部分发表在自己作为编委的科技期刊上。呼吁国外编委，尤其是华侨编委给国内科技期刊投稿，用自身的学术声誉和优秀论文成果来提升国内高质量期刊的国际知名度。有些华侨编委已经习惯用外语写作，对于国内主办的非中文期刊或双语期刊，华侨编委可用外语，也鼓励用中文。对于母语非中文的国外编委的稿件，可翻译成中文在国内期刊发表，让更多的国内读者了解世界科技前沿成果，建设中国特色科技期刊。
2．2成立青年专家团队在国内期刊。青年专家学者可助力推动国内科技期刊高质量发展。期刊可考虑成立青年编委会，将优秀的青年专家学者聚拢起来，形成青年专家团队，建立青年专家为期刊服务的机制，对期刊编委团队进行补充［19］。通过期刊搭建青年学术交流的平台，给青年专家展示个人科研能力的机会，引导青年专家将优秀科技论文成果发表在国内期刊上。同时，期刊可以考虑策划青年人才科技成果专题或专栏，鼓励青年专家参与国内期刊审稿工作。对具有突出贡献的青年专家，可以邀请他们在学术会议上作专题报告，寻求多种方式宣传推荐青年专家学者的重要科研成果［20］。
3拓展期刊运营模式国内期刊
通过拓展运营模式提升期刊影响力，吸引我国科技工作者把代表本学科和行业发展水平的优秀在国内期刊上。本文从开通“论文回归”绿色通道和新媒体融合推广2个角度阐述引导策略。
3．1开通“论文回归”绿色通道。一些国内科技工作者原创的高水平科研成果在投到国际期刊之后，经常因语言和写作等非科学因素而被退稿或拖延发表，甚至失去原创知识产权。由于国际学术界的共识是获得论文的首发权并保证拥有研究工作的原创性成果，而不在于在哪个刊物上。因此，对于投到国际著名期刊的仅因语言和写作原因而被退稿的论文，如果其学术水平较高、创新性较强，国内期刊可考虑开通“论文回归”绿色通道，尽快安排具有一定原创性的优秀科技论文快速发表。这样既可保护我国科技成果原创性和首发知识产权，又将优秀在了国内期刊上，遏制优秀论文外流。
3．2新媒体融合推广。新媒体相对传统媒体而言，在信息呈现方式上更加多样，新媒体传播速度快、成本低、可承载信息量大，承载内容丰富，传播互动性强，不受时间、空间影响［21］。以311种科技期刊为样本的调查结果表明，76.85%的期刊有微信公众号等新媒体［22］。为吸引我国科技工作者在国内高质量期刊发表优秀论文，国内期刊应充分利用新媒体复合呈现方式，在作者同意的情况下，对优秀论文成果进行多渠道融合推广。这样既传播了科技成果，又突出了作者们的贡献，也宣传了期刊工作，实现“一举三得”的效果。期刊形成“官方平台”“群体”“个人”3个维度的策略方案提升论文传播力，吸引国内科技工作者投稿。在“官方平台”维度上，期刊编辑部邀请作者录制科技成果视频，主要介绍论文研究背景、方法和结论等，在期刊官方新媒体上进行。期刊除了作者稿件之外，应关注国内科技工作者科研成果动态，在得到作者授权的基础上，可在新媒体上积极宣传与作者相关的科研成果。为提升我国期刊的国际影响力，可在Twitter(推特)、Facebook(脸书)等国外新媒体平台上国内科技工作者的优秀论文。在“群体”维度上，编辑部可利用QQ或微信等社交平台组建作者群、专家群和同行交流群，广泛宣传自己刊物上发表的论文成果和专家科研动态。在“个人”维度上，期刊编辑在个人社交媒体上转发分享期刊官方新媒体的内容，形成“三维一体”的新媒体融合推广模式。《智慧农业(中英文)》作为2018年创刊的新刊，在建设期刊的同时，同步运营本刊各种官方新媒体，从创刊号第1篇文章开始进行多渠道融合推广，包括微信公众号、今日头条号、新浪微博和官方网站。在期刊官方网站上文章开放获取(OpenAccess)，在微信公众号和今日头条号上文章摘要，在新浪微博上逐条文章精练观点，在本刊全部新媒体上与作者有关的科研动态。
4构建期刊论文奖励机制
《破除“唯论文”若干措施》规范了财政科研经费对的支持行为，不允许使用国家科技计划项目专项资金奖励［10］。为了激励我国科技工作者将优秀在国内高质量期刊上，可考虑划拨期刊发展经费，用于期刊对优秀作者进行奖励，鼓励在国内期刊发表高质量论文。据了解，中国科协、中国科学技术信息研究所、中国电机工程学会等学协会定期组织优秀论文评选［13］。一些国内期刊编辑部也会组织年度优秀论文评选活动。比如，由中国科学院长春光学精密机械与物理研究所主办的《Light:Science＆Applications》(简称《Light》)在2020年7月评选出了2019年度优秀审稿专家、优秀论文、高被引论文和热门下载论文［23］。《厦门大学学报(自然科学版)》在2020年12月评选出了2018—2019年优秀课题组、优秀论文及2020年优秀专题论文［24］。为激励我国科技工作者在国内高质量期刊上，各高校、科研院所应重视各学协会、期刊的论文奖项，将期刊论文奖项作为重大荣誉列入科研管理考核体系中，形成“学协会机构—期刊—高校科研院所”一体化的期刊论文奖励机制，增强我国科技工作者在国内期刊上发表高质量论文的动力。
5编辑挖掘与引导作者投稿
期刊编辑责任之一是组约到优秀稿件并使其及时发表，这是期刊成功发展的关键因素之一［25］。高质量的稿源是期刊质量的保障，国内期刊编辑挖掘到高质量文章在自己刊物上发表是提高国内期刊质量的基础。为了吸引国内科技工作者的优秀论文，国内期刊编辑除了要具有一定的学科背景之外，还要具有精准的判断力和前瞻能力，及时发现和跟踪科学前沿问题和研究热点，有能力挖掘出高质量的科技热点稿件。编辑要提升与作者沟通的能力，以国内科技工作者为中心，满足国内作者发文需求，尽力缩短论文出版周期，提升期刊的媒体传播能力和综合学术实力，努力引导国内科技工作者将优秀论文成果投给国内高质量期刊。编辑要做好科技论文创新性选题策划、组稿和审稿工作;联络、协调和配合自己刊物编委进行期刊发展工作，调动编委工作积极性。在鼓励“将论文写在祖国大地上”的新形势下，国内期刊编辑还要充分利用互联网信息化手段，营造良好的国内学术环境，不断推进国内期刊水平向国际化发展。
青年科技论文范文3
1设置青年编委会，发挥青年学者的创造力
期刊编辑委员会（以下简称编委会）是把控期刊质量的关键核心环节，其对期刊的发展、学术影响力的提升等方面具有重要的作用。一直以来，国内期刊倾向于遴选具有一定学术影响力与学术地位的资深专家作为编委会成员。不可否认，资深专家在研究方向把控以及论文创新评价等方面具有更为精准的判断与认知。然而，这类专家往往身兼数职，而且教学科研任务较为繁重。因此，他们在期刊运行与建设方面的投入相对较少。另外，他们对具体的理论细节方面关注较少，而这是目前大部分期刊论文创新点的核心所在。因此，目前来看，由资深专家构成的编委会与涉及具体理论细节的投稿论文之间存在一定的断层。为了解决上述问题，为期刊注入新的活力，可以在传统期刊编委会的基础上设置青年编委会［1－2］。一方面，国家一系列高层次人才计划也将年龄限定为青年科技工作者，例如青年拔尖人才、国家青年年龄上限为40岁；国家自然科学基金优秀青年科学基金、教育部长江学者奖励计划青年学者计划年龄上限为38岁；中国科协青年托举工程、全国博士后管委会博士后创新人才支持计划年龄上限为32岁等。这也表明国家对青年科技工作者创造力与发展潜力的认可。青年科技工作者身体健康、精力充沛、思维敏捷、创造性强，一般在科研一线并紧跟学术前沿，科研成果产出也较为丰硕。另一方面，青年科技工作者也有较为强烈的学术服务意识。因此，设立期刊青年编委会可以充分发挥青年科技工作者的活力与创造力，并在传统编委会对投稿论文宏观把控的基础上对论文创新细节进行更为精准的评判，从而能够进一步提升期刊论文质量。同时，青年编委可以担任责任编委或邀请客座编委定期组织相关专题征稿，紧跟热点问题，使期刊成为相关领域的活跃地与集约地。期刊编辑部方面也要有意识地增强青年编委的责任感与荣誉感，也为青年学者的成长提供一定的平台。例如，可以给青年编委发放聘用证书，在期刊主页设置编委简介等栏目，为青年学者申报人才计划提供相关佐证。另外，可以定期举办编委会的学术交流，一方面使不同领域的青年学者产生思想碰撞，另一方面也能发挥资深编委对青年学者的传帮带作用。国内期刊《航空学报》《雷达学报》等已经在青年编委会设置方面率先进行了尝试。国内综合大学学报可以利用综合大学丰富的学术人才储备，积极探索与实行青年编委会制度。
2拓宽审稿人选取渠道，激发审稿人积极性
论文同行评议是论文出版发表之前的重要环节，而审稿人是论文质量的把关者。保证审稿人水平以及提升审稿人积极性也关系到最终期刊的质量以及期刊的出版周期［3－4］。目前国内期刊在审稿人选取方面仍然存在一定的问题，部分期刊的审稿工作甚至由执行主编或者编委会成员直接承担。正如前文所述，编委会成员多为业内资深专家，其在论文分发送审层面都可能存在时间限制，更不遑去处理繁重的论文细节评阅任务。另外，有些期刊即使由编委会选取审稿人送出外审，也一般选择相关领域的知名专家教授。由于知名专家教授事务繁忙，相关评阅往往不能按时返回，从而影响了论文的出版周期。国外一些行业顶级期刊在选取审稿人时一般是根据其在该领域的具体发文记录来确定的，并未过多注重职称、资历或者国别。事实上，一些高年级的博士研究生、博士后或者新入职的青年教师往往是最为优质的审稿候选人。因为他们受过系统的科研学术训练、发表过一定数量的学术论文，而且一直跟踪学科发展前沿，对具体的理论细节和发展动态具有较为准确的认知。因此，期刊编委会在选取审稿人时可以将重心放在这部分人身上。对于一些综合大学学报，可以在校内通过与研究生院合作，建立博士学位论文作者数据库，与科研学术成果管理单位合作，建立高水平学术作者数据库。将投稿论文关键词与上述作者数据库所对应的关键词进行匹配，进行精准审稿人选取，这在一定程度上能保证质量并能加快论文出版周期。提升审稿人的积极性也很重要。国外一些权威知名期刊的审稿往往是义务的，没有任何酬劳，然而审稿人往往以能够为这些期刊审稿为荣。当然，提升期刊影响力是调动审稿人积极性的最根本措施，但是期刊也可以通过其它渠道，主动作为来提升审稿人的责任感与荣誉感。例如，可以通过评阅的质量和数量选拔年度期刊杰出审稿人，择期举办学术交流活动，邀请杰出审稿人与编委会一起进行学术交流，并发放奖励证书等。另外，可以在每年的年底专门致谢审稿人公告并公布年度的优秀审稿人名单，或者给相关审稿人邮寄期刊样刊。总之，就是使审稿人的幕后工作得到充分的尊重与展示。同时，国内期刊可以合作，打造类似于Publons的能够提供权威的审稿人成果认证的同行评议记录平台，审稿人可在平台中记录、展示和分享他们的同行评议，并获得官方的权威认证。
3利用新兴媒介，助推期刊推广普及
在信息技术高速发展的今天，以微信、QQ等为代表的新兴媒体介质为学术期刊的推广提供了新途径［5－6］。一向以严谨、规范为著称的学术期刊似乎与微信、QQ等娱乐快消品有些格格不入，这也是国内诸多刊物未开展相关渠道推广的一个原因。然而，不可否认的是，此类新兴媒体介质在人们（包括科研人员）日常生活中占据了大量时间。同时，学术期刊作为科学价值和社会价值的直接承载者，也可以通过此类新兴媒介担当其相应的社会责任。因此，相关期刊应当打破传统思维，以开放的态度拥抱新兴媒介，用好期刊推广的新兴阵地。具体而言，期刊可以设立相应的公众号，定期推出网刊目录以及每篇文章的摘要，图1为《自动化学报》在其公众号上推出的最新期刊目录与文章摘要。另外，对于一些国际、国内热点或者突发问题，期刊可以摘取期刊以往发表的相关论文在其公众号上进行推广，并邀请领域专家进行点评，或者直接邀请专家对相关问题从学术角度进行评述，从而使得期刊成为相关学术问题讨论的主阵地，进而扩大期刊的收稿数量。同时，在一些严谨、专业的学术论文推广之外，期刊也可以利用自身丰富的论文作者资源，面向普通大众开展专业问题的科普工作，提升我国人民的知识文化水平，从而发挥期刊的社会责任。
青年科技论文范文4
【关键词】青年编辑；科技期刊；能力素质
科学技术的快速发展，需要借助科技期刊交流学术，通过阅读他人的研究思想或者成果帮助自己产生灵感。其中，科技期刊是学术交流的关键，青年编辑作为创办科技期刊的主力军，容易接受新的事物，对提升科技期刊水平具有重要作用。提高青年编辑能力素质成为促进科学发展的重要工作。笔者认为，青年编辑提高能力素质应从以下几方面入手。
一、补充职业相关知识
1.补充编辑学知识。①青年编辑上岗后，应参加出版专业资格考试，借考试机会，让青年编辑加强学习编辑学理论，包括政治、编辑、出版基本知识等。在此过程中，青年编辑可以查缺补漏，加深对知识的理解，提升自身编辑学理论水平。②在数据库中搜索一些高质量报刊，例如《编辑工程与标准化》《中国科技期刊研究》等刊物，通过阅读相关栏目针对编辑工作提出的建议，开拓思路，为今后工作打下坚实基础。③作为新时代的青年编辑，除了要具备丰富的理论知识以外，还需要学会使用新媒体工具，访问网站，捕获最新资讯。另外，通过参加编辑学术交流会议，掌握前沿编辑学知识。
2.补充著作权知识。著作权是期刊数字化发展的产物之一，为了避免知识产权纠纷，青年编辑在为学者提供信息服务时，必须掌握较为全面的著作权知识。①为了提高青年编辑学习效率，可采用案例分析方式，向青年编辑传输著作权知识，如分析维普资讯有限公司侵权纠纷等。培训专家在为青年编辑讲解案例的同时，要求青年编辑将案例内容与自己负责的工作联系到一起，从而加快对著作权知识的理解，对著作权引起重视，做好科技论文著作权保护工作。②关注科学技术著作权法律法规，在学习相关法律法规知识的同时，尝试运用这些知识分析、填补著作权认证书内容，以规范科技论文刊发行为。在数字化迅速发展的时代背景下，只有准确掌握法律法规，才能促进科技期刊健康发展。
二、及时更新知识与技术
1.及时更新专业知识。科学技术更新速度较快，青年编辑需要掌握学科热点，运用新技术和新理念来筛选稿件。因此，及时更新专业知识是青年编辑成长必不可少的。青年编辑要关注学术动向，重点关注知名专家研究成果，随时掌握专家研究成果更新情况，以更新专业知识。国内外重大科学课题同样需要关注，可以通过检索方式收集此方面资料，作为专业知识更新内容。
2.及时掌握更新的数字化出版技术。作为一名青年编辑，应该跟上时展的步伐，及时掌握最新的数字化出版技术。文稿编辑软件是青年编辑需要掌握的基础数字化工具。在线投稿、接收稿件、稿件送审等多项操作都是青年编辑必须掌握的出版技术，这些技术操作依托于远程稿件采编系统。随着系统操作功能的不断更新，青年编辑需要迅速了解这些功能并熟悉操作方法，更新所学出版操作技术。
三、善于总结论文编写技巧及专业审核意见
1.善于总结论文编写技巧。探究编辑学理论编撰科技论文，有助于提升青年编辑的学习能力和工作总结能力。青年编辑负责的工作具有一定创新性，需要选题组稿、审读加工，只有自己掌握了论文编写技巧，才能够明确选题、组稿、审读、加工方向，将总结的工作感受以文字形式展现出来，便可以得到研究价值较高的论文。
2.善于总结专业审核意见。为稿件选取合适的审稿人是青年编辑的岗位工作，只有熟悉审稿专家特点及熟悉领域，才能够保证选取的审稿人适合本篇论文的审核工作。此项工作的完成质量主要取决于青年编辑对审稿专家的了解。为了便于获取审稿专家信息，期刊单位可开发网上采编系统。编辑通过访问此系统，可以获取一些审稿专家基本情况，揣摩专家对稿件的判断审核思路，以提升自身的稿件分析水平，拓宽学术眼界。
四、不断提高学习能力
1.树立终身学习观念。在青年编辑各种能力中，学习能力比较重要。由于科技期刊对编辑的能力要求较高，并且存在信息技术更新速度较快特点，所以编辑必须树立终身学习观念，将科技期刊编辑相关知识作为终身学习内容。第一，激发青年编辑对科技知识的学习兴趣，主动挖掘新的科技知识。第二，培养青年编辑锲而不舍的科学技术学习精神，当学习中遇到困难时，鼓励编辑组成小组继续探索，与小组成员共同分析，获取新的知识。第三，在学习前，需要明确学习目的。根据学习时间划分学习阶段，为每一个学习阶段设定一个学习目标，以科技的动态信息作为重点学习内容。
2.善于学习。青年编辑应学习编撰稿件的多个操作环节，养成积极思考的习惯。在编辑加工稿件时，灵活运用新媒体编辑工具完成任务。如果遇到问题，经过思考未能解决，可向经验丰富的同事请教。在此过程中，自身问题思考能力会得到很好的锻炼。
青年科技论文范文5
1青年编辑的自我成长
1．1尽快完成由学生到编辑角色的转变
无论是本科生还是研究生，离开校园进入编辑工作岗位以后，均应尽快完成角色转变。科技期刊青年编辑在学校的所学专业并非编辑学，新岗位的工作与自己的所学专业有一定的差距，这可能会导致部分青年编辑从业时不太适应这种职业转换。但是青年编辑正处于朝气蓬勃时期，接受新知识的能力强，有较强的可塑性。这时编辑部可安排1名有带教经验的资深编辑带领青年编辑，一起进行选题策划、送审退修稿件、编辑加工稿件、出版发行和市场营销，让他们熟悉编辑出版的环节和流程，激发青年编辑边学边干的热情。资深编辑在教授编辑知识的同时，还要潜移默化地培养青年编辑的职业精神，让他们树立政治意识和团队意识，要宣传科技期刊编辑为人作嫁的工匠精神和细致严谨的工作作风。青年编辑在编辑实践中，针对工作中出现的各种问题，应本着虚心的态度请教资深编辑或者与资深编辑一起探讨。
1．2尽快掌握编辑出版理论和规范
参加出版专业职业资格考试和编辑业务培训班，在短时间内集中、系统地学习，是掌握编辑学基本理论、出版专业国家标准的有效途径。2001年起，国家实施出版专业技术人员职业资格考试制度。在备考过程中，青年编辑对编辑出版理论和规范进行深入学习，全面掌握出版专业知识，提高编辑素养。近年来，国家新闻出版广电总局十分重视青年编辑的继续教育，期刊主管和主办单位也经常举办各种培训和专题研讨会。如中华医学会杂志社每年均会举办“全国医药卫生期刊编辑业务培训班”和编辑沙龙，请国内编辑大家或行业管理者对青年编辑进行培训。青年编辑在接受继续教育的同时，开阔了思路，结交了朋友，增加了职业认同感。另外，青年编辑每天应保证一定时间的阅读，一方面更新知识，另一方面也培养了对文字的兴趣。青年编辑应该经常阅读与自己期刊专业相近的期刊，以提高职业敏感性和职业品味。同时还要多阅读《编辑学报》《中国科技期刊研究》《科技与出版》等编辑出版类期刊，不仅拓宽思维、开阔眼界，更可为青年编辑尽快熟悉行业规范、进行编辑学研究打下基础。近年来，各种科技期刊青年编辑技能大赛也如火如荼地举行。如中华医学会杂志社已成功举办6届青年编辑劳动技能大赛，参赛编辑充分学习了编辑规范，增强了业务技能，提高了编辑策划和沟通能力。
1．3加强专业学习、关注本领域的前沿进展
随着学习型社会的构建，青年编辑必须紧跟时代步伐，快速成长，以适应新时代的更高要求。1)积极参加学术会议，了解所报道领域的最新知识和研究进展。以学术会议为平台，青年编辑能够扩宽专业知识，及时掌握学科发展动态，了解本领域的权威专家和团队。但有些青年编辑由于工作压力较大、家庭负担较重，不乐于经常参加学术会议。如果能够合理规划时间、统筹安排工作，外出参加重要学术会议，将获益良多［5］。如中华医学会系列杂志的青年编辑每年均会参加相应学科的年会，以参会为契机，与自己专业领域的专家深度交流，发现新思路，探讨新问题。2)关注同领域中外优秀期刊的状况和创新点。知己知彼才能百战不殆。青年编辑应该关注同领域中外优秀期刊的出版现状和创新点，取长补短，在学习中外期刊先进办刊理念的同时，也了解了行业动态、熟悉了专家团队和研究方向。
2青年编辑的责任担当
2．1当好论文质量的把关人和科研诚信的维护者
青年编辑在编辑实践过程中，作为论文学术质量和编辑出版质量的把关人，责任重大。编辑是作者论文的第一位读者，编辑初审稿件是保证科技期刊论文质量的第一道关卡。科技期刊编辑在初审稿件时，要对稿件的学术质量进行评估，对有学术价值的稿件尽快送专业对口的审稿专家审理。对于录用的稿件，在编辑加工过程中，要认真核对图表中的数据是否准确无误、图形是否规范、量和单位的使用是否符合国家标准、讨论和结果部分的内容是否呼应、参考文献的引用是否正确等。维护科研诚信也是青年编辑的责任担当。当下，论文数据造假、一稿多投、署名侵权等学术不端行为屡有发生。青年编辑应根据自身利用现代化办公手段能力强的特点，在初审阶段即对论文进行检测，如发现学术不端行为，应立即采取相应措施制止，维护科技期刊的正常出版秩序和健康的学术出版环境。
2．2当好审者、作者和读者之间的桥梁和纽带
编辑是维系审者、作者和读者之间良好协作关系的桥梁和纽带。青年编辑在与审稿专家的交流中，要注意礼貌和虚心;在向作者反馈审稿意见时，要注意委婉并尊重作者的创造。当作者表达与审稿专家不一致的意见时，要与作者开诚布公地讨论稿件中存在的问题，以获得作者的理解和信任。科技期刊读者的特点是专业相对集中，读者是潜在作者，作者是关注期刊发展的读者。青年编辑在与读者的交流中要树立服务读者的意识，激发读者的阅读兴趣，重视读者的反馈信息，推动作者与读者的互动，让期刊成为读者的良师益友。
3青年编辑的居安思危
3．1青年编辑安于现状的心态会影响期刊质量
受长期以来国内专业技术职称评价体系的影响，很多专业技术人员在晋升职称时均要求在科技期刊上发表一定数量的论文，这样绝大多数科技期刊的稿源就有了一定的保障。这使得青年编辑在工作一段时间以后，容易产生思想麻痹，常常安于现状，不求突破创新，形成一种较为被动的工作情绪。长此以往，科技期刊的学术质量和编辑出版质量必将受到影响。
3．2科技期刊面临的新形势使青年编辑肩负重任
长期以来，我国科技期刊的发展水平与科技的发展水平并不完全匹配。加之受SCI的冲击，国内科技期刊的优质稿源并不多。以中华医学会系列杂志为例，现主要作者群体为研究生或一般三甲医院的副主任医师、主任医师，他们的目的多为毕业或者晋升职称。而大部分国内顶级医院的多中心合作前瞻性研究或国内前沿的基础和临床研究成果，均发表在被SCI收录的期刊上。近年来，科技部、国家新闻出版广电总局、中国科协等单位加大了对科技期刊和优秀论文的扶植和表彰力度。如设立中国科协精品科技期刊工程项目、国际影响力提升计划项目，评选F5000、百篇优秀论文等。这些举措充分彰显了我国科技期刊主管主办单位要把科技期刊做大做强的决心。而作为办刊人的我们，责无旁贷，任重道远。
4青年编辑的厚积薄发
4．1积极参与科研实践、将自己的研究转化为成果
青年编辑应该积极参加科研实践，主动申请科研课题，学习并提升自己的科研能力。近年来，《编辑学报》《中国科技期刊研究》等编辑学核心期刊发表的论文中有很大比例是基金资助课题，如国家自然科学基金重点学术期刊专项基金、中国科学院出版基金、中国科协精品科技期刊工程项目等，这些课题的实际执行者很大一部分是青年编辑，表明青年编辑参与科研实践是有潜力和能力的。
4．2争当复合型编辑人才
目前，出版业已进入数字出版时代。数字出版时代需要熟悉数字出版规律、适应新媒体发展需要、懂得市场运作的复合型人才。而青年编辑，在数字出版时代，应借助数字出版之力，发挥青年编辑特点，争做复合型编辑人才。
4．3充当科技期刊创新的主力军
创新是科技发展的灵魂，创新意识是每位科技期刊编辑必备的重要素质之一。作为青年编辑，必须把握我国科技期刊的时代特征，增强创新意识，只有这样，科技期刊才能在激烈的竞争中实现可持续发展。青年编辑要充当科技期刊创新的主力军，具体体现在:1)选题策划创新。青年编辑要利用自身所长，加强选题策划，了解学术前沿和热点，进行组稿约稿。如中华医学会系列杂志每年年底均会进行次年选题策划论证会，认真听取青年编辑的选题计划，并鼓励青年编辑根据选题策划重点号。2)栏目设置创新。科技期刊的栏目不能墨守成规，一成不变，应该在广泛调研的基础上适时调整。由于青年编辑思维活跃，接触新生事物多，可以让青年编辑通过创新意识探究极具影响力的栏目，吸引读者和作者。如《中华内科杂志》有别于常规医学栏目的“国际舞台上的好声音”“临床一线中的实践好伙伴”“网上资源导航”，《中华儿科杂志》的“临床研究方法学原地”等均是青年编辑策划的有吸引力且可读性强的栏目。3)技术手段创新。多媒体融合时代的到来，使青年编辑能够将更便捷的技术手段运用到编辑实践中。目前，官网微博、微信公众号等多媒体手段应运而生。青年编辑应该利用自身优势，熟练运用好各类媒体工具，通过它们获取、加工、处理、整合信息，并参与信息的传播。中华医学会系列杂志从开发稿件远程管理系统、设计期刊独立网站、注册微信公众号以及开发线上产品等方面，无不渗透着青年编辑的智慧;同样，这些新技术的应用也给青年编辑提供了施展才华的舞台。4)经营模式创新。围绕学术开展经营、牢固树立市场意识、掌握市场规律也是青年编辑应该具备的素质。青年编辑应该扩展思维，创新期刊的经营模式，如利用新媒体手段开发多种形式的线上产品，围绕学术期刊的重点号开展学术活动等等。5)办刊形式和理念创新。目前有不少社团和高校均创办了高水平的英文科技期刊，以建立与我国科技发展水平相匹配的国际化展示平台。无论是自主办刊还是与国外出版机构合作办刊，都要采用国际化的期刊运作模式，如数字出版平台、在线优先出版、开放获取等等。青年编辑因具有英语水平高、沟通能力强、运用现代化出版手段能力强的优势，在创办高水平英文期刊的过程中将发挥重要作用。
青年科技论文范文6
关键词：科技期刊；学术影响力；新媒体；编辑；《环境工程技术学报》
科技期刊是刊载科学技术论文、发表科学技术研究成果及传播科学技术创新知识的载体，同时，也是一国科技竞争力与文化软实力的重要体现。近年来，我国科研实力和科研产出快速提升，然而我国科技期刊总体质量仍然不高，与科研大国地位不相匹配，成为科技界的一块发展短板。2012年，党的十八大报告提出“大力推进生态文明建设”“努力建设美丽中国”；2015年，实施了史上最严环保法，颁布了《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》；2018年3月，十三届全国人大一次会议表决通过了《中华人民共和国宪法修正案》，将“生态文明”写入宪法。随着一系列政策的，环保产业迎来新一轮发展浪潮。《环境工程技术学报》（以下简称《学报》）于2011年正式诞生，借助环保产业与科研实力的迅猛发展，迅速成长起来。然而，由于《学报》创刊时间较短，面临着社会关注度低、学界不了解、稿源不足等一系列问题，在现有科技期刊评价体系中不占优势。为尽快提高《学报》的学术影响力，编委会及编辑部采取了一系列措施，笔者对主要措施进行归纳，以供参考。
一、掌握最新科研动态，提升组稿与策划能力
报道领域内最新的研究成果可显著提升期刊的关注度和影响力。参加学术会议可以直接和快速地了解本领域及相关领域的学术前沿及热点问题，并了解各位学者的最新研究成果［1］。期刊参与或开展学术活动是提升期刊曝光度，提高期刊学术影响力的另一重要举措［2-3］。《学报》依托主办单位中国环境科学研究院，与中国环境科学学会长期合作，参与协办了多次在环境领域具有权威性与影响力的学术会议，如第三届全国水环境污染控制与生态修复技术高级研讨会暨中国环境科学学会水环境分会2018年学术年会、2019年全国有机固废处理与资源化利用研讨会、第22届世界疏浚大会、第三届全国水处理与回用学术会议等，此外还参与了历届科学技术年会、中国大气环境科学与技术大会等，通过制作宣传海报、赠送刊物及礼品、发放宣传册等形式宣传、推广期刊，取得了显著成效，吸引了众多潜在作者与读者，极大地提高了来稿数量与质量。
二、调动编委积极性，保障稿源及质量
编委会不仅负责期刊的日常运营，也对期刊的核心竞争力产生重要影响［4］，在树立期刊品牌，扩大影响力方面发挥独特的作用［5］。编委不仅是期刊的管理者和受益者，同时也是期刊的作者和读者，在承担审稿任务的同时，也承担着为期刊投稿的责任，编委对期刊的关注度以及自身的学术水平深刻影响着期刊的发展［6］。切实发挥编委作用，总结近年来相关领域的研究成果，根据最新成果策划选题并设置特色栏目，发表一系列高水平、受关注的论文，将极大地提高期刊的影响力。青年学者具有创新思维和工作热情，科技期刊要想提升编委会的活力，并使其真正具有执行力，提升自身的质量，成立青年编委会是一个有效的途径。《学报》于2018年底重组编委会，通过权威专家推荐的方式，新增了许多有影响力的学者。这些编委积极为期刊发展建言献策，通过自己的影响力，推荐或将自己团队的最新研究成果进行汇总，组织了一批高质量的专栏，如“打好碧水保卫战”特色研究专栏、“流域污染治理”特色研究专栏、“打好蓝天保卫战”特色研究专栏、“献礼新中国成立70周年”特色研究专栏等，专栏中还介绍了自己的团队成员、最新研究成果、研究方向等，对其团队也起到了很好的宣传作用。此外，《学报》计划于2021年起实施编委会动态调整机制，并组建第一届青年编委会。每年根据年度工作情况评估编委会成员对期刊的相对贡献，综合考虑青年学者的学术水平、学科和机构分布以及对本刊的关注度等情况，经过编辑部筛选、主编审核等多个环节，共遴选了18名青年编委，优秀作者、优秀读者和优秀审稿人是本届青年编委人选的主要来源。《学报》每年年初组织编委、同行专家从选题的目的和意义、论文的学术水平和创造性、成果的应用价值、文字写作水平等方面，对上一年发表的论文进行排序，评选出优秀论文，并在本年的期刊及网站上予以公布，以鼓励更多优秀论文出现，促进环境工程技术的交流和发展。这些举措充分调动了编委的积极性，切实发挥了编委拓展稿源、保障质量、提高档次、扩大影响的作用。
三、充分发挥新媒体作用，提升期刊影响力
（一）XML结构化。目前，大部分科技期刊出版的论文仍以PDF格式为主，PDF缺少交互功能，读者在阅读论文时如有疑问，无法及时与论文作者或其他读者进行讨论［7］。采用XML结构化技术对期刊论文进行处理，可以以论文段落、图和表为基本单元，将论文拆分成不同的区块，这样不仅能完全保留PDF中的内容，还植入了社交功能，读者可以针对不同区块的内容相互交流，以提升论文的互动性。XML结构化技术将期刊论文与社交媒体相结合，既保持了论文原有的完整结构，又更易于以碎片化的方式在社交媒体上传播，从而实现作者与读者的互动，增强了传播能力，最终实现科技期刊影响力的提升［8］。《学报》从2017年开始，所有文章均实现了XML结构化处理，并逐渐对2011—2016年的文章进行XML结构化处理。
（二）微信公众号。微信拥有庞大的用户群体，为科技期刊扩大读者范围奠定了良好基础，为科技成果的定向传播、精准推广搭建了平台［9］。微信公众号可以根据论文内容改写的科普小短文、最新行业动态、学术会议信息等内容；论文后，可及时通过微信推送热点文章、编辑推荐等。微信公众号推送的内容更适合手机碎片化阅读，是对纸刊内容的补充与扩展，可以更好地服务于作者和读者［10］。“学报”微信公众号于2016年5月正式开通，包含网刊管理、稿件管理、最新动态三大模块。可通过该微信公众号查询当期目录、最新录用文章、浏览过刊等，投稿作者还可查询投稿须知、稿件审稿情况等，为读者、作者及审稿专家提供了极大的便利。定期推送发表的论文、环保知识、最新环保动态等，吸引环保领域的专家、学者以及关注环保的各界人士，实现用户人数稳步增长。编辑部将继续通过期刊、网站等方式宣传推广微信公众号，并积极推荐来稿作者、审稿专家等关注。通过微信的推广，期刊网站的访问量和阅读量都得到了大幅度增长。
（三）优先数字出版。由于排版、校对、印刷等一系列问题，科技期刊论文出版周期较长，优先数字出版则很好地解决这一问题，比纸刊提前几周甚至几个月出版，加快了科技成果的传播速度。对作者而言，优先数字出版能使其研究成果的首发权得到及时确认；对读者而言，可以了解最新的科研成果和研究方向，提升自身的竞争力；对期刊而言，周期的缩短能够赢得广大科研工作者的信赖和学术圈的先发影响力，从而提高期刊的核心竞争力［11］。《学报》顺应潮流发展，加入了中国知网的优先数字出版平台，使网络出版比印刷出版提前三个月，同时也开通了论文加急出版的快速通道，极大地缩短了稿件的发表周期，从而潜在提升了文章引用量。
青年科技论文范文7
一、青年科技期刊编辑要实现自我价值
1．青年科技期刊编辑属于科技人员
科学技术刊物在所有领域理论学界占据的地位举足轻重，通过学术刊物人们能够清楚地感知科学技术的发展情况，国家对学术刊物的出版工作格外重视。国家明文规定：“科技出版事业既是出版事业的一部分，又是科技事业的重要组成部分。必须充分认识科技出版工作在科学研究、传播科学技术、促进科技成果转化、培养科技人才、提高全民科技文化素质、破除愚昧迷信、加强精神文明建设等方面所发挥的重要作用。”对广大学者而言，学术论文是呈现学术成果的主要形式之一，这些学术论文需要科技期刊编辑通过规范、提炼、整理、修改，提升学术成果传播的速度、强度、宽度与精度。也就是说，科技期刊编辑是科技工作乃至国家科学技术发展不可或缺的组成部分。青年编辑要认识到职业的责任感和使命感，勇于承担，在编辑岗位中创造价值，对编辑工作严肃认真、精益求精，帮助作者提升文章质量，加大科技推广力，从而实现编辑的自我价值，推动科技的发展。
2．青年科技期刊编辑参与决定期刊质量
对学术刊物而言，要在竞争中脱颖而出主要凭借的是所刊登的学术论文质量过硬。学术论文从策划、组织、编校直到刊发各个环节都需要科技期刊编辑的伴随，因此，科技期刊编辑不仅是学术成果的见证者，还是把关人。学术刊物的质量指的不仅是学术论文的质量，还包括文章安排是否得当、版面设计是否合理、刊物印刷是否清晰等。因此，科技期刊编辑的工作态度、专业能力、个人品位等都与期刊质量有关。勇于追求的青年编辑能给期刊带来新思维、新创意，找准新时期期刊发展的定位和方向，找出办刊过程中的空白点、薄弱点和创新点，有针对性地提出策划方案，激发整个编辑团队的工作热情，为枯燥、重复的科技期刊编辑工作注入活力，这样才能提升期刊的质量，实现自我价值。
3．科技期刊编辑能够发现人才、培养人才
国家科学技术水平的提升很大程度上由人才储备情况所决定，只要科研人员的学术成果有发表价值、文章撰写符合要求，就能通过审核并且刊发。科技期刊编辑在这一过程中能够起到挖掘潜在人才的作用。在筛选、编校学术论文的过程中，编辑会与作者进行多次交流，这无疑提高了编辑识别人才的可能性；科技期刊编辑在规范和完善文章、要求作者反复修改时，耐心地与作者沟通并给予其鼓励，能帮助作者树立信心、保持科研热情，有利于科研人才成长；科技期刊编辑将优秀学术成果推介到学术领域，可以引起业界关注，让更多人发现作者的才能。随着科研人员的成长，其学术影响力一步步扩大，与之一起成长的青年科技期刊编辑也将收获工作的成就感和满足感。
4．青年科技期刊编辑要开展学术研究、撰写专业文章
科技出版事业是国家科技事业的重要组成部分，也是科技事业发展的重要推动力。科技出版事业作为科技知识生产传播交流的重要渠道和学术争鸣的平台，对探索科技前沿、引领科技创新、推动科技交流、促进学科交叉融合、培养科技人才具有独特的作用。青年科技期刊编辑思维活跃、钻研能力强，肩负着推动科技期刊行业发展的重要使命，要多总结工作经验、开展学术研究、申报科研课题、撰写专业文章，促进行业健康发展。同时，青年科技期刊编辑通过推介学术成果能被业内人士所了解，从而提高自己在编辑行业的知名度。
二、青年科技期刊编辑实现自我价值的方法
1．提高自身素质
科技期刊编辑的工作内容和范围决定了其必须具备一定的专业知识和技能。而现阶段，从事科技期刊编辑工作的青年编辑大多数不具备与学术刊物匹配的专业知识及技能，但他们通常具有学士、硕士或是博士学位，就个人学习能力而言是不存在任何问题的。青年科技期刊编辑在工作过程中应当不断寻求突破，完善自我，从而提高人岗匹配程度。在专业知识与技能方面，由于缺乏一定的经验积累，青年科技期刊编辑应当不断吸收新知识，并在此过程中注意知识架构的梳理，不能盲目学习，要找到不同专业知识与技能之间的逻辑联系，此外，还要注重提升自己擅长专业领域方面的技能。每一家学术刊物都有一个明确的研究方向或者领域，在对学术成果进行筛选、编校、刊登的过程中，就有了很多可供学习的素材。通过对这些学术成果的浏览及学习，青年科技期刊编辑不仅能加深对相关理论领域的理解，还能间接提升刊物学术论文的质量。在日常工作过程中，青年科技期刊编辑要注重提高英文水平。随着学术交流的日益国际化，无论是学术内容的资料检索，还是编辑行业的国际化交流，都对编辑的英文水平提出越来越高的要求。同时，青年编辑可以通过参加学术会议或者讲座开阔眼界。在很多学术会议或者讲座中，相关领域的学者会对现阶段的研究热点以及未来发展方向进行解读。青年科技期刊编辑参加此类学习，不仅能够扩展人脉、邀约稿件，还能够对该学术领域有更加深入的了解，从而提升自己的学术研究能力。随着计算机技术的飞速发展，提高编辑办公效率的软件和系统不断涌现。青年科技期刊编辑要善于学习，不断钻研，掌握并熟练应用新技术提高办公效率。近年来，众多科技期刊纷纷进行数字化转型，这对青年科技期刊编辑的个人能力提出了更高要求，青年科技期刊编辑只有不断学习才能跟上时展的步伐。
青年科技论文范文8
1中国工程技术期刊发展困惑
1.1稿源匮乏
与生物、材料等基础学科期刊相比，工程技术期刊普遍存在影响因子偏低的问题。我们注意到世界航空航天领域公认的顶级期刊，如美国航空航天学会（AIAA）系列期刊；世界机械工程领域公认的顶级期刊，如美国机械工程师学会（ASME）系列期刊，其影响因子与生物、材料类顶级期刊动辄大于10相比要低很多，大多仅在1~3之间徘徊。而中国的航空航天工程、机械工程类期刊的学术影响力与国际同类期刊相比则还要弱很多。由于当前国内科研机构唯影响因子评价论文的导向，造成许多原本做工程技术研究的科研人员“另辟蹊径”，找一些与自己研究领域关系不密切，但影响因子很高的基础科学类期刊（其中不乏所谓“灌水”期刊），以便于其职称晋升或获得更高的学术荣誉。由此出现大量优质工程技术类稿件外流至基础学科期刊，或是外流至国外知名工程技术期刊的现象，导致许多国内工程技术期刊稿源匮乏，发展举步维艰。试问如果一个期刊的稿源都已成问题，又何谈期刊学术影响力提升？
1.2稿源质量不佳
当前，我国工程技术领域的绝大部分学科仍然是以跟踪型研究为主，其直接原因是我国许多领域的关键产品与国际最先进产品相比存在代差，如航空发动机、汽车、通用机械行业等，行业提出的需求没有学术引领性和巨大挑战性，基本上可以按照国际上的既有路线解决工程问题。这样一来，直接导致一个现象：一方面，我国从事工程技术研究领域的项目很多，投入的经费很多；另一方面，其研究水平普遍不高，距离世界一流尚存在一定差距。在这样一个工程技术发展的生态环境下，我国要想办世界一流工程技术期刊确实面临许多挑战。作为科技期刊的编辑，我们应牢记为读者、作者服务，为科技创新服务的办刊宗旨，立足本土，面向世界，通过多种途径与措施，吸引更多的优质稿件并将其发表在祖国的期刊上。以响应2016年5月30日在全国科技创新大会上提出的倡议：广大科技工作者要把论文写在祖国的大地上，把科技成果应用在实现现代化的伟大事业中。
2中国工程技术期刊突破困境的措施
2.1一流期刊建设应依托一流学科，服务国家重大战略需求
当前，中国的高校与研究机构研究从“望其项背”到“紧密跟踪”演变，SCI文章爆发式增长，但少有“独上高楼”的原始创新。如何抓住论文中的前沿技术与创新思想，对任何期刊编委会与编辑团队来说都是一个挑战。工程技术期刊应该坚定地面向国家重大需求，成为工程师、科研人员最关注的交流平台，同时邀请相关领域有影响力的专家作为执行主编，组织策划专刊或专栏，为一线科研人员提供集成的最新研究进展，引领学科发展。以航空航天学科为例，航空航天技术是近年来最活跃、发展最迅速、最有影响的科学技术领域之一，是高度综合的现代科学技术，综合运用了基础科学和应用科学的最新成就和工程技术的最新成果，是一个国家科学技术是否先进的重要标志。一直以来，欧美国家对航空航天技术严密封锁，我国主要依靠科研人员自力更生。近年来，国家在航空航天领域（如在大型客机、先进战斗机、航空发动机等领域）加大投入，取得了一系列成果，大幅缩短了我国与航空航天强国的差距；而我国的探月工程、高超声速飞行器、无人机研制等，则已达到世界一流水平。如何向世人彰显我国航空航天领域的卓越成就，引起全球同行关注，作为该领域的旗舰期刊，《航空学报》与《中国航空学报（英文版）》（以下简称《CJA》）倍感责任重大。两刊编委会与编辑团队作了以下尝试。
2.1.1紧密跟踪国家重大战略需求，深度挖掘热点选题
工程技术期刊首先要满足我国现阶段发展的重大战略需求，航空航天发展是国家规划的重中之重，《航空学报》理应更好地服务国家航空航天发展规划。首先，编辑部开展全国性航空航天领域重要研究机构的调研活动，走访全国40多家航空航天一线科研院所，强调科学技术与工程应用协同发展，梳理出一线研发人员真正关切的技术问题。然后，深度挖掘热点选题，邀请热点领域领军学者担任执行主编或联合主编，策划出版专刊/专栏（包括：大飞机专刊、航空器总体设计专刊、高超声速飞行器专刊、直升机专栏、飞行器防除冰专栏等），为国家重大需求项目提供新知识和新技术的展示和发展平台，推动产学研结合，驱动行业创新。《航空学报》策划出版的专刊/专栏不仅得到行业的高度认可与关注，而且期刊的引证指标也得到大幅提升。以《航空学报》大飞机专刊为例，该专刊邀约了多位院士、专家撰写深度综述与研究论文，共发表31篇文章，其中就有超过10篇入选“领跑者5000-中国精品科技期刊顶尖学术论文”。而《航空学报》的学术影响力也“水到渠成”地得到大幅提升，在历年的全国航空航天类核心期刊评估中始终名列第一。
2.1.2开展国际合作，展示工程技术创新发展
中国的工程技术英文期刊是向全球展示中国工程科学领域发展的重要窗口。科技期刊编委会，一方面应该高度重视论文的学术质量和论文研究的国际影响力；另一方面，真正关注的核心内容应该是国家重大需求与国际学术前沿的重叠之处。事实上，我们不鼓励简单追踪国际热点，但在国内毫无根基和需求的工作。为了做好这方面的引导，《CJA》编辑部一方面主动邀请国内外知名学者就某一国际前沿问题撰写高质量综述，对学科前沿问题发展进行高度概括与预见，引领学科发展；另一方面，充分发挥国际编委作用，开展国际合作，策划组织国际专栏。例如：《CJA》2017年第1期策划出版了“航空发动机中法国际专栏”，该专栏发表的均为中法合作撰写的论文，充分展示了两国航空发动机的最新研究进展与成果。《CJA》2017年第2期策划的“空中交通管理国际专栏”是与国际会议合作，邀约了8篇来自欧美国家的高水平论文。截至目前已有11次（Scopus数据）引用，即年指标为1.375，远高于SCI收录期刊的刊均即年指标0.549，且引用来自英国、德国、瑞典、比利时、巴西、韩国等多国学者。虽然《CJA》在发展过程中遇到了不少困难，但编委会不畏困难、正视自身问题，通过采取一系列措施，取得了显著成效。本文分别选取SCI收录的美国《AIAAJournal》、英国《AeronauticalJournal》、日本《TransactionsoftheJapanSocietyforAeronauticalandSpaceSciences》与中国《CJA》等航空航天领域代表性期刊进行数据分析。由图中4本期刊的影响因子变化可以明显看出，英国与日本的期刊近年来数据基本稳定在中位，美国的期刊《AIAAJournal》为全球航空航天领域公认的顶级期刊，其数据一直稳定在高位，而《CJA》虽然被SCI收录最晚，但其发展最快。根据2018年6月最新的JCR数据，《CJA》已与《AIAAJournal》并肩而立，且略高于后者。这意味着相对于美国、英国、日本，中国的期刊正在大踏步前进。
2.2期刊评价被影响因子“绑架”，评价体系亟待改革
作为办刊人，我们应该知晓工程技术期刊的办刊宗旨应为服务创新、推动产学研结合。在2012年考察中科院时也曾强调：“深化科技体制改革，增强科技创新活力，集中力量推进科技创新，真正把创新驱动发展战略落到实处。”然而，当前中国科技期刊在很大程度上被影响因子“绑架”，导致其办刊宗旨异化。一些期刊主管部门或期刊编委会在讨论期刊发展时，往往忽视了科技期刊原本的办刊主旨，而是唯影响因子至上，所有办刊措施均围绕如何提高影响因子，未充分考虑期刊的社会影响力提升及其对行业发展的引领作用。据任胜利等统计：2016年度中国大陆地区位列SCI影响因子Q1区的期刊数量为34种。然而，这些中国Q1期刊的平均年载文量在4年间下降了13.77%，而JCR收录全部期刊的平均年载文量在4年间则增加6.62%。可见，在“唯影响因子”的评价体制下，不乏有中国期刊为了追求影响因子的增长而有意识地减少年载文量。根据2018年6月26日最新的JCR数据，我们发现，进入SCIQ1区的中国大陆期刊已由2013年的13种增至48种。这一方面与近年来我国针对英文科技期刊的国际影响力提升计划与登峰行动计划广泛实施密切相关。另一方面，笔者注意到，这48种期刊中，有34种期刊的平均月发文量不及10篇（即年发文量小于120篇），占所有Q1期刊的70.8%。可见，以影响因子高低论“英雄”的评价体系对我国一流期刊办刊者的办刊理念也产生了较大影响。工程科学总是与国家重大项目、基础设施建设及其他社会需求密切相关，因此工程技术期刊与纯基础研究期刊相比，更应该具备不同的使命。工程技术期刊应深刻认识到其肩负的社会责任，而不仅仅是追求高影响因子。只有多方呼吁，进一步深化科技成果评价体系与科技期刊评价机制改革，才能使工程技术期刊具备更好的发展空间，否则很难回归其服务创新、推动产学研结合的办刊宗旨。
2.3一流期刊需要一流的主编、编委与编辑人才作支撑
主编与编委会是科技期刊办刊团队的重要组成部分，在树立期刊品牌影响力、吸引优质稿源、提升期刊学术影响力等方面发挥着关键作用。以《航空学报》为例，其编委会职责如图2所示。所有编委在任期间必须认真履行职责，编辑部定期向主编、副主编汇报编委会成员工作情况，能够胜任的留任，不能履行职责的则及时更换，以保证编委会具有较强的执行力与活力，在期刊的办刊方针与组织策划热点专题、引领学科发展方面发挥其重要作用。科技期刊是科技成果集中传播的媒介，是争夺国际科技创新成果首发权的主要平台，也是培养创新人才的重要园地。而青年学者具有创新思维与较强的执行力，工作积极主动，可自由支配的时间相对较多。因此，学术期刊要想增加期刊发展动力，使编委会具备更强的执行力，建立青年编委会是一种有效途径。以《航空学报》为例，于2016年12月成立首届青年编委会，成立1年半以来，青年编委的加入大幅缩短了期刊的审稿周期（稿件平均初审时间仅为3天，且有详细审稿意见），审稿效率大大提高；初审退稿率由10%提升至33%，减少了外审专家的资源浪费、提高了期刊的学术声誉。实例证明，青年编委开阔的国际视野以及巨大的工作热情为期刊注入了一股清新的活力，为期刊提供了发展动力，该方法值得推广。办好一本科技期刊，不仅要有一流的主编与编委会，而且要有一个积极向上、具有创新思维与执行力的编辑团队作为支撑。然而，当前社会对科技期刊编辑这一职业不够重视，一些科研单位的编辑人员往往被定为辅助人员，其岗位、待遇与正式科研人员相比偏低。另外，与当前国家面向青年学者提供的“杰青”“青千”“青拔”“青托”等多种机会相比，期刊青年编辑基本没有职业上升空间，与编辑相关的奖项较少，导致编辑职称晋升困难，职业认同感不强，幸福指数偏低。由此，期刊编辑部一方面难以招聘到优秀人才；另一方面，难以留住优秀人才，期刊发展渐渐陷入恶性循环。一个期刊的编辑团队一旦缺乏了凝聚力、执行力与战斗力，即使有优秀的编委会，创办一流期刊也如“纸上谈兵”。为了创建良好的办刊环境，促进期刊健康稳定的发展，建议相关期刊主管与主办部门重视对青年编辑人才的储备与培养，为其提供更多的职业上升空间，增设编辑奖项与科研基金，提高编辑待遇，以进一步稳定办刊队伍，发挥编辑团队的主观能动性，为创办一流期刊作好支撑。
