摘要:青年编辑是科技期刊发展的新生力量。通过分析科技期刊青年编辑应具备的政治、专业、文化、职业道德等4个方面的基本素质，给出了对青年编辑进行培养的几点建议，包括:科技期刊出版单位要加强编辑队伍建设、鼓励在职攻读学位、创造科研实践条件、加强对青年编辑的关怀;青年编辑自身要加强各方面的学习、参加职业资格考试、积极参加学术会议、培养严谨的工作态度等。
关键词:基本素质;培养建议;科技期刊出版单位;青年编辑
科技期刊是指学科范畴属自然科学和工程技术的定期或不定期的连续出版物，刊登最新的行业政策和前沿的科研成果，具有较强的时效性、针对性和系统性［1］。青年编辑是科技期刊发展的新生力量。时代的发展对科技期刊青年编辑的基本素质提出了更高的要求，这就需要青年编辑具备较高的政治素质、专业素质、文化素质和职业道德素质。在此背景下，对青年编辑进行培养，不仅是他们实现自身发展的需要，也是科技期刊实现高质量发展的基本要求。在培养途径方面，除了需要科技期刊出版单位有计划、有目的地进行培养以外，还需要青年编辑结合自身特点进行自我培养。
一、青年编辑的基本素质
青年编辑通常是指35岁以下或从事编辑工作不足5年的编辑［2］。他们普遍拥有研究生及以上学历，具有一定的专业背景，接受新生事物能力较强，具有较强的理解能力和应变能力，但是也存在工作经验不足、心浮气躁、缺乏职业目标等问题。科学技术的飞速发展，要求科技期刊青年编辑具备较高的政治素质、专业素质、文化素质和职业道德素质，只有这样，才能成为具有综合能力的复合型编辑人才，才能促进科技期刊的良性发展。
1．政治素质。在2018年8月召开的全国宣传思想工作会议上，强调，“宣传思想工作是做人的工作的，要把培养担当民族复兴大任的时代新人作为重要职责。重中之重是要以坚定的理想信念筑牢精神之基，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信”［3］。出版工作是党的意识形态领域的重要阵地，会对人们的政治立场和价值取向造成影响。出版物的内容虽然主要由作者提供，但只有通过编辑的编辑、加工，出版物的质量才能得到提高和完善。作为科技期刊的青年编辑，首先要具备较高的政治素质，要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢牢把握正确的出版方向，与党中央的路线、方针、政策保持一致。只有政治立场坚定，才能保证正确的出版方向;只有提高政治素质和理论水平，才能确保政治上的清醒和准确判断。
2．专业素质。目前科技期刊实行初审———复审———终审的三级审稿制度，而青年编辑在其中主要承担初审。初审不仅影响后续的复审、终审，还直接影响期刊的编校质量。在初审环节，青年编辑主要结合自身的专业素质和刊物的要求对稿件进行形式和内容的审查，其中，科学性审查又是内容审查的重点。科学性审查的内容主要包括:稿件的内容是否真实，资料是否可靠;稿件的数据、引用的资料、所得的结论和评价是否恰如其分地反映客观事物及其规律;采用稿件介绍的技术和方法，在相同条件下是否能获得与稿件相同的结果和结论;稿件的结果是否可以与已知的同类研究结果进行比较;稿件是否层次清晰、结构严谨、逻辑严密、论证透彻、推导合理等［4］，青年编辑的专业素质在此环节显得尤为重要。此外，在编辑加工环节，青年编辑通过扎实的专业基础知识，也可以使稿件的行文逻辑、结构框架得到更好地改进。因此，青年编辑必须具备过硬的专业素质，从专业角度，严格把关编校质量，提高稿件的学术水平，从而提升科技期刊的学术影响力。
3．文化素质。如果说具备过硬的专业素质是成为一名合格科技期刊编辑的充分条件，那么具备基本的文化素质，则是成为一名优秀科技期刊编辑的必要条件。青年编辑首先要具有一定的语言文字功底，不但要懂得语音的性质、基本概念、声韵、汉语拼音等，同时还要懂得汉字的起源、特点、形态以及文字的改革，这样才能正确使用文字，便于纠正使用不当的文字。与此同时，他们还需要具备词汇的基本素质、语法的素质和修辞的素质等［5］。青年编辑既要是“术业有专攻”的“专家”，同时也要对其他学科知识有一定的涉猎，要努力成为一个博览群书型的“杂家”。特别是在互联网飞速发展的当下，新知识、新技术的更迭突飞猛进，要想成为一名优秀的、符合时代要求的青年编辑，就必须时时学、事事学，开阔个人视野，增加自身的文化储备和文化积累，提高自身的知识水平和文化素质。
4．职业道德素质。“科技出版事业既是出版事业的一部分，又是科技事业的重要组成部分。必须充分认识科技出版工作在科学研究、传播科学技术、促进科技成果转化、培养科技人才、提高全民族科技文化素质、破除愚昧迷信、加强精神文明建设等方面所发挥的重要作用”［6］。因此，科技期刊青年编辑必须提高职业道德素质，严于自律，有强烈的社会使命感和责任心，自觉抵制学术不正之风，尊重作者的心血，公平地对待每一篇稿件，以稿件的学术价值作为惟一的衡量标准。此外，青年编辑还要发扬编辑行业的奉献精神和“为他人作嫁衣”的敬业精神，淡泊名利，树立为科研工作大局服务的意识。
二、科技期刊出版单位的培养
1．加强编辑队伍建设。出版工作承担着“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，科技期刊出版单位要按照坚持正确政治方向的要求，进一步加强青年编辑人才队伍建设，提高青年编辑的政治素质、理论水平和业务能力，打造一支信念坚定、业务优良的青年编辑队伍。同时，科技期刊出版单位还可以发扬老带新、传帮带的优良传统，由一些工作经验丰富、编辑技能较高的资深编辑对青年编辑进行“一对一”的指导，定期召开定稿会、业务交流会等方式帮助提高他们的业务水平和综合素质。对于年轻编辑来说，无论是政治素质的提高、专业知识的学习、编辑技能的提升，还是职业道德素质的养成，这都是一种行之有效的途径。
2．鼓励在职攻读学位。鉴于目前科技期刊大都隶属于高校或科研院所的现实，科技期刊出版单位可以利用这一优势，提供相应的进修与深造机会，鼓励青年编辑在职继续攻读学位。在职攻读学位是青年编辑加强专业知识学习的有效途径，不仅可以系统、全面地学习相关专业的知识和技能，提高自身的专业素质，提高对稿件的鉴别能力，同时也为他们进一步提升自我提供了一个良好的平台。
3．创造科研实践条件。科技期刊的青年编辑在校期间一般都参加过一些科研项目，有一定的科研经历，具备参与科研实践的能力和素质。而且，在高校或科研院所这种科研意识较强的环境下工作，青年编辑往往有着强烈的实现自我价值的意识。科技期刊出版单位应该创造条件，通过引导青年编辑申报科研项目、参与项目指南撰写、讨论科研计划等，使青年编辑参与到科研实践中来，否则青年编辑会认为自己只能做编辑、校对的工作，科研工作离自己很远。试想，作为一名青年编辑，如果对所涉领域的前沿热点和相关学科的动态进展不甚了解和熟知，如何识别科技类稿件的学术价值，又如何避免所负责的稿件中不出现知识性的差错。
4．加强对青年编辑的关怀。在一些高校或科研院所的组织架构中，期刊部门扮演着搭建科研信息传播和学术交流平台的角色，在这个群体角色中，青年编辑是主力军。由于编辑的职称评聘在高校或科研院所中多归属为辅系列，大量的青年编辑在职称晋升、评优选先方面无法与管理、科研人员同等对待。因此，科技期刊出版单位要对青年编辑在工作、学习和生活上给予关心、关注和关怀，为青年编辑营造良好的工作氛围和工作环境，使青年编辑产生归属感和成就感，提高其工作积极性、主动性与创造性，激发青年编辑干事创业的精气神。
三、青年编辑的自我培养
1．加强各方面的学习。学习能力决定一个科研人员能达到的高度。青年编辑必须坚持学习、善于学习，培养自己的学习习惯和学习能力。一方面，青年编辑要通过不同形式的政治理论学习，保持良好的政治素质，不断提高区分政治是非与学术问题的能力。另一方面，在工作实践中，青年编辑也要学会向资深编辑、审稿专家、审读专家、作者学习，提高自身的业务能力和业务水平。此外，每年72个学时的出版人员职业继续教育培训和一些短期的编辑业务技能培训班也是青年编辑学习的好机会，培训组织单位往往会邀请编辑学界的专家学者进行传道授业解惑，传达编辑出版行业的最新政策、最新标准和规范，这些资讯可以马上被消化、吸收并应用到工作中去。
2．参加职业资格考试。根据《出版专业技术人员职业资格管理规定》，“凡在出版单位从事出版专业技术工作的人员，必须在到岗2年内取得出版专业职业资格证书”［7］。科技期刊的青年编辑大多非编辑专业科班出身，只有对科技期刊出版工作各个流程的知识进行系统的学习和掌握，才能迅速成长，并在工作中独当一面。职业资格考试考察的内容细致、具体、全面，不仅考察出版专业理论知识，还考察实际操作规范，这对于青年编辑来说，无疑是一条快速适应角色的途径。复习备考的过程同时也是系统学习的过程，通过复习备考，青年编辑可以对科技期刊出版各环节的工作有更深刻的掌握和了解。
3．积极参加学术会议。学术会议作为一个传播和交流科研信息的平台，集聚了行业最新的动态、最热的发展方向、最前沿的科研人员。积极参加学术会议，不仅能够帮助青年编辑拓宽专业知识、开阔视野，还为青年编辑及时了解和掌握所涉学科的发展动态提供了良好的机会。只有深入研究所涉学科领域的学术热点和发展动态，保持学术敏感度，才能更好地识别科技文章的学术含金量。此外，青年编辑还可以利用学术会议的平台，与国内外同行进行面对面的交流，通过结识学术大牛、专家教授等，发现新作者并向他们介绍刊物，以扩大期刊的传播力。
4．培养严谨的工作态度。“差之毫厘，谬以千里”，对于刊发学术论文的科技期刊来说更是如此，哪怕一个小小的标点符号的位置差错，都会造成整个句子意思大相径庭。学术论文从每一个细小的上下标，到每一条参考文献，都要仔细核对才行。因此，青年编辑要培养自己严谨的工作态度，这既是对自己负责，也是对作者负责，更是对期刊负责。如果工作态度散漫、随意，不但影响个人的工作进度，也会拖累整个期刊部门的出版进度。另外，由于科技期刊的编辑工作细节繁琐，青年编辑容易顾此失彼，因此，可以在工作的过程中记录“编辑笔记”，不仅可以记录各稿件的修改意见、工作进度、编校过程中遇到的问题和解决办法，还可以记录相关学科的一些专业术语和写法。
四、结语
在数字出版和互联网时代背景下，科技期刊青年编辑只有具备较高的政治素质、专业素质、文化素质和职业道德素质，才能适应时展的趋势。而要想培养一名优秀的青年编辑，不仅需要科技期刊出版单位有计划、有目标的培养，也需要青年编辑进行自我培养，只有二者双管齐下才可实现。
作者:孙瑾 王晓芳 王贵春 单位:湖北省农业科学院农业经济技术研究所 湖北省农业科技创新中心农业经济技术研究分中心 湖北省乡村振兴研究院
