引言
医院的财务工作在新时期面临着较为复杂的考验，实现内部审计工作的优化处理，有助于医院财务工作的改良创新。因此，在医院推进医疗卫生服务改革的关键时期，加强内部审计工作的研究，并制定相应的改进策略，是很多医院工作人员重点关注的问题。
一、医院财务内部审计的重要价值
（一）内部审计可以提高医院财务管理体系健全性。医院财务工作的开展总体上较为复杂，实现内部审计相关工作的改良，有助于医院财务管理体系改革经验的积累。在内部审计工作逐步改良的过程中，医院内部的财务工作者将探索出更高水平的沟通机制，使基础性财务工作得到有效地促进，以此保证财务管理体系的建设可以在探索中得到改良。在内部审计工作的帮助之下，医院的财务体系制约机制将可以按照更加成熟的方式进行处置，相关财务工作的运行效率能够在这一过程中得到有效的保障，可以为财务内部审计相关工作的调整创新提供必要支持。
（二）内部审计可以促进医院财务报告质量的优化。在医院进行内部审计相关工作创新的过程中，医院传统的财务报告使用方式将进行较大程度的调整，医院财务专业人员的基础性工作将在这一过程中出现较大程度的创新，相应的监督机制也会在这一过程中发挥较为重要的影响。从当前医院财务工作的开展情况来看，提升财务专业人员的责任意识培育水平十分重要，因此，只有实现对财务专业人员责任意识的优化构建，才可以更加有效地满足财务报表的创新应用需求，并保证财务报告质量得到改进。
二、医院财务工作内部审计工作存在的问题
（一）医院内部审计方案的设计缺乏科学性。无法凭借数据资源的互通交流，实现对审计数据应用价值的有效改进。一些审计专业人员对于医院审计业务总量的考察分析不够全面，缺乏对医院资料的分类应用，导致审计部门无法有效地实现对信息资源的存档备案处理，难以在数据信息化平台的创新改良方面拥有理想的基础条件，也使得审计数据互通渠道无法在明确具体需求的情况下实现创新调整。一些数据互通平台的建设工作在具体推进的过程中，对于医院审计工作的信息需求分析不够充分，缺乏对审计资料查阅应用需求的有效研究，导致内部审计方案的应用无法与审计工作实现同步创新。一些内部审计方案在应用过程中，对于现有的医院审计工作所受到的消极性影响总结不够全面，没能在医院识别和分析方面取得理想的成效，最终导致内部审计方案的应用难以在审计资料调取管理方面取得进展，不利于医院审计工作的高水平改进。还有一些内部审计方案的应用对于审计顺序及相关成本的总结不够充分，无法凭借审计效率的改良实现对医院总成本的有效控制。
（二）医院财务人员监督机制不够完善。从当前的医院财务工作团队组织管理体系建设情况来看，很多医院财务专业人员对于监督机制在内部审计方面的突出作用缺乏足够的关注，在制定监督机制调整应用举措的过程中，缺乏对财务人员监督策略的有效分析，难以为财务人员监督关注策略的制定提供必要支持。部分医院的财务工作团队虽然进行了审计工作的研究，但对于审计团队的组成情况督查不够详细，没有从亲缘关系的考察角度构建成熟的监督机制，导致监督机制仅仅可以对严重违法行为形成约束，无法在潜规则管控方面发挥理想的作用。部分财务人员监督方案在构建过程中，缺乏对利益关联情况的考察分析，尤其对于监督职能的实际构成情况缺乏足够重视，无法在约束性条件分析方面取得进展，也使得审计性质工作难以在监督策略的运行方面实现有效突破。部分医院在制定财务人员具体监督策略过程中，对于医疗服务相关硬件设备的购买情况缺乏足够关注，对相关费用预算的合理性研究不够深入，难以在监督机制建设中针对经济利益分配情况进行违规获利现象的有效打击，无法为财务人员监督机制的改进提供完整的支持。
（三）医院内部审计机构设置缺乏合理性。部分医院在处理财务内部审计策略设计工作过程中，对于机构设置的突出价值重视程度不足，缺乏对不同机构工作效果的有效考察，无法按照内部审计制度设计的方式处理审计相关机构的建设工作，难以在维护审计工作客观性和独立性方面取得进展，也使得医院无法在内部审计方案创新中取得更大成效。部分医院在制定内部审计机构建设的具体工作过程中，对于内审管理质量的影响因素重视程度不足，缺乏对各项利益关系的有效整合分析，无法在人际关系调整和人为干预现象管控方面取得进展，也使得医院无法在内部审计机构的创新组建方面取得更大的成效。
（四）医院内部审计理念的转变存在不足。目前，部分医院在针对财务工作进行内部审计方案设计过程中，对于审计性质工作的主导理念重视程度不足，缺乏对基础性审计工作理念影响因素的有效研究，导致内部审计工作的实施无法在机构设置和文件方面取得进展，导致审计基础性工作的突出价值无法得到明确，难以为审计工作理念的改良优化提供具体支持。
三、医院财务工作内部审计改良策略
（一）提高医院内部审计方案的设计科学性。在内部审计方案具体应用过程中，一定要结合数据供给的实际需求进行数据互动渠道建设方案的创新，使内部审计方案的应用可以实现审计工作方式的创新转化，并使无纸化办公的先进性得到充分显现，更好地体现出审计数据互通渠道建设的具体价值。内部审计方案的应用工作需要对医院资料的调取情况予以研究，尤其要对审计人员资料获取的具体状态加以分析，使数据互通渠道的建设工作可以在明确数据资源供给状态的情况下得到优化处置，更加充分的提升数据互通渠道的应用质量，以此促进相关信息化技术资源的引进应用。在内部审计方案改革过程中，医院需要对当前的审计信息构成和应用特点进行研究，全面结合内部审计方案设计的需要，制定审计方案的调整控制策略，使满足内部审计相关策略实践应用需求的措施能够得到合理处置，充分满足内部审计方案的创新性应用需求。
（二）提高医院财务人员监督机制完善程度。医院一定要将财务专业人员监督机制的构建作为战略性工作加以定位，尤其要对影响财务监督举措实施质量的因素进行总结，使满足医院财务工作全面创新需求的资源可以得到完整供给，更加有效地满足财务人员监督举措的创新构建需要。医院需要对内部审计工作的改革需求加以研究，并从落实基础性工作职能的角度入手，构建财务人员监督机制操作方案，使满足医院财务工作具体实施需求的举措能够得到有效的创新调整，为满足财务人员监督策略的创新需要提供帮助。在制定财务人员监督机制的具体构建策略过程中，医院财务工作者必须加强对现有监督机制的考察，并对医疗服务人员的亲友进行督查，使各类利益交往可以在公正的基础上得到改进，更加充分的满足医院财务公正的改革需要。医院财务人员务必要加强对日常性质医疗工作实施情况的研究，尤其要对满足日常审计性质工作运行要求的措施进行调整，为财务工作开展过程中的资金供给体系创新提供更加完整的支持，以此满足财务人员监督措施的运行需要，为财务工作的顺利开展提供更加有力的支持。
（三）提高医院内部审计机构设置合理性。医院在进行财务内部审计方案创新建设过程中，务必要加强对内部审计制度独立性的关注，并对审计性质工作能否获得外部因素的支持加以分析，使内部审计机构的建设工作可以在客观性和公正性方面得到更加有力的保障，为内部审计机构的进一步调整创新积累足够的经验。医院内部审计机构的建设一定要将维护和平衡各方面利益诉求作为工作重点，尤其要对影响医院内部审计工作质量的因素进行深入考察，使人为因素干预可能存在的不利影响能够得到有效的明确，更好地适应内部审计机构建设方案的创新需要，并保证医院可以在采购等成本支出较大的工作方面获得内部审计机构的强有力支持，为财务资源的合理配置提供帮助。（四）提高医院内部审计理念的转化水平医院在进行财务内部审计工作具体探索过程中，务必将工作理念的优化作为先行性工作予以对待，使满足医院内部审计体系建设需要的各项措施都能得到合理改进，以此保证审计机构建设和审计宣传内容设置等多方面工作内容可以得到更大程度的明确，为内部审计理念指导性价值的构建及实施提供必要支持。医院还需要对财务基础性工作在新时期所面临的压力进行研究，为内部审计理念的具体改进提供精准支持。
四、结语
医院财务工作的创新优化有助于医院医疗卫生服务体系的改良。实现内部审计工作的改良，可以为医院财务工作的开展创新提供有力支持。因此，对内部审计工作在医院的重要性进行研究，并基于此制定医院财务工作的改进方案，对提升医院财务工作的综合性处理质量，具有重要积极意义。
参考文献
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作者:刘振美 单位:山东省胸科医院
