学校工会工作总结范例6篇

学校工会工作总结

学校工会工作总结范文1

一、坚持学习,努力提高自身素质。

勤奋学习,是一个教师提高本领、作好工作的前提。俗话说:“活到老,学到老”,我在各方面一直能严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来,我总是把学习放在突出的位置,高度重视更新旧知识,掌握新技能;具有较强的学习紧迫感,能够抓紧学习、刻苦学习,善于学习、善于重新学习。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,经常重温《党章》,重点深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践,努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。同时,还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识,开阔工作视野,提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法,坚持做到系统学习、终身学习,坚持理论联系实际,坚持学以致用,增强学习能力,提高学习实效,争当学习型教师。

二、勤奋工作,认真履行岗位职责。

一名优秀的教师必须要与现任职务建立起深厚的感情,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在本职岗位上不断创新进取,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中,我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同学校的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来,努力做好本职岗位工作。在秘书工作方面能端正文风,力求文字材料实事求是、言简意赅,摈弃假大空,做到了深入实际、深入教职工、深入学生,以求真务实的作风,开展调查研究,全面分析综合,找准问题关键和实质,提出科学合理的解决方案,切实发挥好参谋助手作用。在体育教学方面能为人师表,一身作则,热爱学生,育人为本,始终本着以培养出新时期合格人才为最终目的,具体实践中研究教材、研究学生、结合实际,以严肃的态度、严格的要求和严谨的作风以及超前的意识做好各项教育教学工作。在工会工作方面能坚持原则,敢说敢当,牢记共产党员为人民服务的宗旨,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终保持共产党员的先锋模范形象,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改进工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证了工会工作的高效有序运行。

三、育人为本,认真完成教学任务。

我担任的是七年级1、2班两个班的体育与健康课教学,七年级学生正处在从小学向中学过渡的关键时期,班级人数较多,又面临着新课程改革。开学初期,这些新生对学校充满了好奇,对学校也较陌生,纪律状况也算可以,但随着时间的推移,一些原本纪律松散的学生初露端倪。教学的终极目的是育人,培养学生具有共产主义的思想品德是体育与健康课的一大任务,于是我将教学的重点放在了常规教育和纪律教育上,在课堂教学中遵循了“纪律第一、技术第二”的原则,课堂主要教材以学习广播体操为主,并通过抓早操和课间操去培养学生形成良好的日常体育习惯,实践证明,这种做法是非常正确的,最终收到了良好的教育教学效果。

我的体育教学主要从三点来进行总结。首先,我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次,我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样,可以使学生尽快的学好技术,形成技能,使体育教师真正实现精讲多练,为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。最后,我在教学中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合使体育教学工作收到了事半功倍的效果。

在教学实践中,我认真钻研新大纲,把握教学的重点难点,细心书写课时计划,热爱学生,与学生平等相处,善于与学生交流沟通,注意营造和谐融洽的人际关系,研究学生,了解学生,掌握学生,积极开拓教学思路,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。同时,本人在搞好教学工作的同时,还很注重阅读有关教育教学的书籍,并主动写些心得体会,积极地投稿,本学期又有二篇文章在正式刊物发表。

四、以身作则,强化工会职能作用。

作为学校工会主席,我很清楚学校工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一学期来,学校工会在学校党政领导的大力支持下,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻国家“工会法”和校工会工作计划,积极组织教职工参加校工会组织的各项活动,并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动,极大的丰富了教职工的业余生活,增强了学校教职工的凝聚力,有效地促进了学校教育、教学、教研和管理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中,在这里,我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。1、领导重视,组织健全,经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视,不仅在方法上给予正确指导,在经费使用上给予大力支持,而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全,有工会委员7人,分工明确,各负其责,精诚团结,密切合作。

2、为教职工说话办事,维护他们的合法权益。在四届四次教代会上,共征集到建议意见85条,多次向学校反映情况和为教职工办事,在教代会上教职工代表踊跃发言,积极主动地为学校的发展献计献策;每逢重大节庆日,都要发放纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活,遇教职工生病,与学校党政一班人共同慰问,岁末年初,按时慰问长年有病的教师及退休老教师。

3、积极参与学校民主管理和监督工作。目前,学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议,参与学校重大决策。通过大家的努力,提高了校务透明度,保证了教职工的主人翁地位和合法权益,增强了凝聚力和战斗力。

4、开展文体活动,丰富教职工业余生活。本学期与政教处、体育组配合组织了学校教职工男子女子排球比赛。

5、协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作,特别是在落实《公民道德建设纲要》及加强社会主义荣辱观教育方面,工会起到了积极的辅助作用。

五、尽职尽责,发挥参谋助手作用。

学校党政办公室秘书是学校领导的参谋助手,在学校整体工作中起着承上启下的重要作用,因此,一名合格的文秘人员,最主要的应该做到“三勤”,即腿勤、手勤和嘴勤,而且应具有较强的管理能力、协调能力和组织能力。正为如此,所以,我到学校办公室以来,始终不忘加强自身业务学习,认真学习文秘知识和计算机知识。

1、加强业务知识学习,提高工作能力。

秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请老同志和领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿。材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。所以我非常重视资料的日常收集和整理。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手参谋作用。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感,有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难,能吃苦耐劳,加班加点毫无怨言。

2、强化工作职能,服务中心工作。

一是积极配合办公室主任认真开展工作。二是严格把关,规范公文行为,抓好上级的文件程序处理工作,做到了文件的及时收发、传阅、送阅,提高了办文质量,加快了办文速度。三是抓住热点,做好信息反馈。四是服务大局,不断提高接待工作水平。五是耐心细致,搞好服务工作,学校日常服务工作比较琐碎,面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项,我都能抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

学校工会工作总结范文2

XX年工会工作总结 在区教育工会领导下,一年来,我校工会协助学校党支部,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大和中国工会十四大精神,围绕中心,突出维护,活跃基层,提高教职工队伍整体素质,全面提升工作水平和质量,为推进我区中小学干部教师“十五”继续教育贡献了力量。下面将我校工会重点工作向领导汇报两项:一、加强学习、转变作风、提高教职工思想政治素质目前,我校培训大楼正在施工,校内办公用房十分紧张,部分教职工只能回家办公,在此情况下,我校教职工的政治学习却没有丝毫放松,学校工会积极配合党支部,因地制宜,采取多种形式,对教职工(包括离退休教师和回家办公教职工)开展宣传教育。虽然只有一个小会议室,不可能组织教职工集中学习,我们就将原来的教职工每周集中学习改为工会小组分批学习,或者以工会小组为单位分散活动以及走出去开展校外教育,甚至安排自学,解决了缺少学习场所的难题。1、读书、讨论一年来,学校出资为教职工购买了《中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例》、《****中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《****中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《教师职业道德修养》等学习小册子,并及时组织教职工认真学习、联系实际深入讨论,领会精神实质,贯彻落实。2、收看录像组织教职工分批收看有关录像,如:石景山地理高级教师事迹、xx届四中全会专题讲座等,提高政治思想认识水平、师德素质。3、知识答卷先后组织教职工分组答卷,如:中国工会十四大文件知识答卷、《中华人民共和国工会法》、北京市实施《中华人民共和国工会法》办法知识竞赛试题。4、撰写论文、交流体会为加强教师职业道德建设,开展“我身边的榜样”征文活动,找出自己身边学习的榜样,分组进行交流,并评选出优秀征文,给以表彰。还组织教职工撰写“学习三个代表、求真务实、立足本职”等学习体会,取得了很好的效果。5、外出参观我们先后组织教职工(包括离退休教师和回家办公教职工),参观通州区十年发展规划展览、亦庄开发区、马桥物流园区、次渠光电一体化基地;参观河北省易县狼牙山五壮士纪念馆,学习革命先烈的英雄事迹和崇高精神,继承革命传统,激发爱国热情、振兴家乡教育。6、观看影片为了深入开展向郑培民同志学习活动,我们组织教职工观看了影片《郑培民》,使全校干部教职工深受教育。7、以点带面利用“三八”妇女节、教师节、庆“七一”和期末总结会等,评选、表彰师德标兵,树立典型,以点带面,提升全校教师的师德水平。8、橱窗宣传配合党政工中心工作及时开展橱窗宣传,营造良好的校园氛围。总之,因地制宜,在有限的条件下,多渠道、多种形式地组织教职工各种学习活动、师德教育活动,促使教职工的师德素质和思想水平不断提高。二、贯彻落实《工会法》,坚持教代会制度,提高代表素质、推进学校民主政治建校为了最大限度地代表和维护广大教职工的合法权益,确保教职工行使民主权利,发挥国家主人翁作用,调动广大教职工积极性和创造性,我校始终坚持教代会制度,凡涉及到教职工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等,都提交教代会讨论、审议,通过后方才落实执行。如:今年学校制定的《教职工考勤办法》、《关于增加组长以上干部职务补贴的意见》、《校本培训工作意见》、《优秀班主任评选条件》、《优秀论文评选条件及奖励办法》起草后先后提交给第七届四次教代会和第七届五次教代会审议通过后才落实、执行的,教代会代表认为不妥之处,就反复修改,直至满意为止;教代会代表没通过的,就坚决不能执行。教代会上,我们还坚持向代表公开学校的财务收支情况,组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化建议活动,还开展了对代表的培训工作,均取得较好的成效。如:第七届二次教代会进行民主评议干部,经过校长述职、代表们分组评议、背靠背填写评议表,客观地打分、专人汇总、与校长交流、校长表态的一系列评议程序,到会的25名代表,对校长一把手各项指标测评优秀的达96%,为领导干部进一步发扬成绩、纠正不足、改进工作起到重要作用。第七届三次教代会开展了为学校工作献计献策活动,到会的25名代表结合工作实际,提出了30多条提案及整改措施,内容涉及党政工、教育教学、后勤管理等多个方面,对学校工作起到有力的推动作用。为了不断提高代表素质,近期我们分别在第七届三次、四次、五次教代会上组织代表学习了党的xx届三中全会决定、《****中央关于加强党的执政能力建设的决定》、中国工会十四大文件、北京市工会十一大有关文件以及区教育工会等相关文件,对代表们提高思想认识水平、积极参与民主管理和民主监督、促进学校教育改革和发展,收到显着的成效。实践证明:教代会制度确实是学校管理体制的重要组成部分,是学校实行民主管理的基本制度和基本形式,是教职工行使当家作主民主管理权力的机构,是促进学校决策科学化、民主化的重要渠道,是学校实行校务公开的主要载体。教职工拥护、满意,学校工作得到促进和发展。今后我们一定要把教代会制度坚持下去,努力开创工会工作新局面。 通州区第一教师进修学校工会委员会 XX年11月

XX年*学校工会工作总结

学校工会工作总结范文3

一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养良好的教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强学习,提高教工师德水平建立“学习型”小组,创建“学习型”先进单位。

不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、学校结合“一学两创”活动,注重教职工的理论学习,规定每隔周三下午为学习时间并每位教师写好读书笔记形成了良好的学习之风、每周二,五下午为教师学习活动时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过进修校进行大部分教师参加新课程教育培训。

首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识,“三个代表”重要思想和十七大报告,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识,通过在10月中旬进行了全体职工参加的“知识竞赛”、、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作,协助考核组制订《教师考核细则》、《班主任管理条例》《中国教工》等各项规章制度和书,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。今年我校教师没有一人违章现象。

(2)坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在本年度我校傲日格勒老师被评为“旗级师德标兵”通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。

二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,列出21大项内容,向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况,公布资料40份。同时分别召开三次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已办到第六期,受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。在3月21号我校开展了“胡尔勒中心校第九届教职工代表大会”对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任,从而形成能者上,平者让,庸者下的竞争机制,又进一步加强了职工学习制度。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校121位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。 〖1〗

三.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

首先,关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会每学期开一次“新教师座谈会”,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。

其次,关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,对全体教师进行了健康检查。今年教师节学校投入3000元发放沙果梨,学校要做到关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

再次,工会还十分关心学生的困难。我校注重“单亲、无亲”学生的管理。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,组织党员干部与贫困生结队开展“金秋助学”活动,资助贫困生完成学业。同时工会还动员广大师生捐款汶川灾区送“爱心”款额为2千5百34元整,音三完的李老师捐300.00元,在我校吴明老师患上脊髓结核时我校捐助5310.00元,给4年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。学校集建了“互助储金”资金,对突发意外事故的贫困教师予以帮助。。

(1)开展各种艺术活动。

为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,利用、三八节开展全体职工参加的文艺晚会还每位女教师颁发小礼品。教师节我校跟兄弟学校中学一起在饭店庆祝“教师节”的活动。并在 4月21日开展全镇教师参与的“迎奥运,展教师风采”为主题的诗歌朗诵比赛。比赛中我校的额尔敦础鲁,金钱豹,香花,苏都等老师获得校级一二等奖励。在10月21号我校开展学习新“义务教育法”“教师法”知识竞赛活动。活动中分为五组(行政组,后勤组,音体美组,高年组和低年组)比赛程序有必答题,判断题,抢答题,填空,游戏题等方式进行的。说出各自的观念和理解激发了各位老师的积极性,可活动过程中难免有很多不当之处在以后的工作当中取长补短吧!

(2)开展各类体育活动。

今年在教育工会组织的“神峰杯”全旗教职工排球赛活动中我校男排获优异成绩。为了庆祝“神峰杯”比赛我校结合庆祝5.4开展一个规模比较大的友谊赛,比赛中参加单位由阿拉达尔图中小学,胡格基勒图学校和胡尔勒中学组成的男队排球篮球赛。在2010年”庆国庆”女职工排球赛和男职工篮球赛进行整整五天。以上活动能激发老师们的业余爱好和统一思想,凝心聚力,既加强自身建设进一步扩大工会覆盖面更好地表达和 维护教职工的合法权,发挥了广大教职员工的 积极性,建设和谐流畅校园,又保持了校园的稳定和谐。

学校工会工作总结范文4

一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习,规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。

同时,工会将“爱生敬业”活动与学陶活动结合起来,成立了一职中“陶行知研究学会”,学习陶行知的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想,以陶为师,塑造和完善教师自身的人格,进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践,取得了良好效果。在这一系列活动中,丁邦美、金亦兵、金锦云、许森等一大批优秀的新老班主任脱颖而出,他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传,教师的整体素质有了很大的提高。在今年11月如皋市教育系统德育建设研讨会上,工会主席朱加林同志向全市四十多所学校的领导和工会主席作了《加强师德教育,创建文明学校》的工作汇报。

(2)坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先,工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,规定三年为一周期,每年确定一个目标,要求师徒共同进步。

由于长年坚持“青蓝工程”,我校年轻教师成长很快。韩克山、丁海梅、丁建兵、杨柳玉、杜银娟等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的在高复班担任重担,教学成绩突出,今年,高复班高考成绩喜人,123人参考,全部录取,其中本科录取27人;有的在省市各级教学中独占鳌头,为学校争得荣誉;有的专业成绩突出,成为南通市职业学校学科带头人。在市“青蓝工程”工作研讨会上,我校朱加林校长关于“青蓝工程”的工作总结报告《雏凤清于老凤声》受到了与会代表的高度赞扬。

其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料,在自己的“实验田”里搞实验,一套套活泼、新颖的教学方案也出来了,一批批年轻的教师成长起来了。在如皋市教学比武中杨柳玉、沈兰英脱颖而出,双双夺得第一名。朱仁华老师被省教委推荐到同济大学参加建筑类骨干教师部级培训班学习。

在市教育局教科室的组织指导下,我校立项、申报的“十五”科研课题《科教兴市与科教兴师的关系研究》、《区域职教发展战略与模式研究》已成功通过如皋初审,现正在南通复审。

二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;学校专业设置;专业科管理走产业化道路;毕业生就业渠道及与用人单位的横向联系;关于学校食堂与师生生活等近二十条提案要点,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展,今年,我们不仅新建了使用面积为2550m2的男生宿舍楼,还修建了300m的环形跑道的标准操场。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,列出21大项内容,向全校教职工全面公面学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况,公布资料140份。同时分别召开三次座谈会,倾 听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已办到第六期,受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任,并享受中层干部待遇。2006年学校聘任6名青年教师担任学校科室一级的领导及助理,从而形成能者上,平者让,庸者下的竞争机制。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校200多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。由于领导带头,暑假中,我校教师冒着酷暑在全市30多个乡镇,仅用了5天的时间,为学校招生700余人。学校领导班子的全体成员,在整个暑假中人人都晒掉一层皮,从不叫一声苦,这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。

三.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

首先,关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会每月开一次“新教师座谈会”,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。

其次,关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘,学校工会从活动经费中拿出二万元,作为困难补助基金,救济贫困或遇到重大灾害的教师。今年,我校新婚夫妇陈建朋、夏茂芹家里遇上了龙卷风,房屋全部被卷走了。陈建朋家本就困难,父母年迈,常年生病,弟弟还在上初中,一家四口仅靠他一个人的工资生活。面对突来的巨难,年轻的夫妇不知所措,只是干着急,校工会主席朱加林校长知道后,立刻组织党员干部去他家慰问,并实地考察后,代其向保险公司索赔8000元,同时在全校师生中开展了“送温暖、献爱心”活动,共捐献人民币近5000余元,帮陈建朋夫妇解决了实际问题。

学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

再次,工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大部分是农村学生,有好些学生家境贫寒,只能靠贷款上学。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,组织党员干部与贫困生结队开展“一助一”活动,资助贫困生完成学业。同时工会还动员广大师生捐款建立“爱心”基金会,用于对突发意外事故的贫困生予以帮助。今年上半年99微会一女生突发急病,医生鉴定后认为是白血病早期。消息传到学校,工会领导立刻带上慰问品去医院慰问,并在全校师生中组织了两次募捐,共计捐出4000元,为学生家长解了燃眉之急。本学期98微(3)班卢月宏同学被查出患有早期脑瘤,要马上动手术切除。可该生家中却一贫如洗 ,为挽救年轻的生命,学校工会主动承担起重任,与学生家长一起将该生送往南通附院,垫付了医药费,并为其在师生中募捐了5000余元。

四.开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。

我校年轻教师占80%,平均年龄只有29岁。年轻人精力充沛,充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。

(1)开展各种艺术活动。

为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加。首先,邀请南通市舞协的老师每月两次来校教教职工跳国标舞,成立了国标舞培训班,同时还成立了教工合唱团,请音乐老师教唱革命歌曲。学校工会还多次邀请了南通残疾人乐团、如皋木偶剧团等省内外知名艺术团体到校演出,提高了教职工的艺术欣赏能力。在本学期,工会还与校团委联合组织了“国庆文艺晚会”和“师生合唱比赛”。师生们在比赛中增进了友谊,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。

(2)开展各类体育活动。

白蒲镇是江苏省有名的体育之乡,长期以来有全民健身的优良传统。我校工会充分发扬了这一传统,与政教处联办了体育周活动,开展了各种各样的体育比赛和体育游戏,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。学校在原足球队、篮球队的基础上还成立了乒乓球队、排球队、象棋队,经常组织队员们以球会友,与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚一堂,开展足球、篮球、乒乓球等各种竞赛增进友谊。

学校工会工作总结范文5

在上级工会的正确指导下,在学校党支部、行政的直接领导下,在全校各部门及全体老师的大力支持下,我校工会不断加强自身管理体系的建设,积极配合学校,围绕学校工作中心,认真履行职责,积极开展活动,推进学校管理,为我校发展做出了应有贡献。

一、加强教师的职业道德建设规范教师的职业行为

为进一步加强我市中小学教师的职业道德建设,规范教师的职业行为。9月初全体教师签订教师职业道德责任状,还签订了不违规补课、不违规推销教辅资料、不违规有偿家教承诺书。9月10日还举行了“弘扬师德高尚,潜心立德树人”为主题的演讲比赛,戴清和黄敏获得了一等奖。9月份还举行了学习贯彻全国教育大会精神办公室黑板报评比活动,小学部高年级组和中年级组获得一等奖的好成绩。。 

二、参与学校行政决策召开好学校第二届第二次教职工大会

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。今年12月份学校召开了二届一次教职工大会,根据学校的实际情况等,教职工大会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。做好群众性思想政治工作,提高教职工整体素质。

工会是党领导下的教职工群众组织,是党联系群众的纽带和桥梁。工会工作始终围绕学校的中心工作,积极配合党支部,充分发挥自身优势和特点,采取多种形式,开展群众性的自我教育活动,把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习,对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了积极作用。

三、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事

关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。为了配合学校创建文明单位,工会将建立“职工之家”工作融入学校创建文明单位之中,同时把学校文明建设纳入建家的内容,提出了今年建立“职工之家”’的规划措施,并向上级申请了建家经费,目前正在招标,预计年后开工。同时,精心完成新入会会员信息采集表,并建立对困难职工帮扶救助机制,及时帮助职工解决生活中的各种困难,坚持慰问和吊念制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭……真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,解决了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学和学校的管理之中。5月份我们还对组织全体老师进行了健康体检和购买了团体意外伤害保险。

四、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活

学校工会工作总结范文6

一、强化事业凝聚力,提升教师队伍建设水准

1、进一步提升师德建设新标杆

今年是贯彻落实新修订的《中小学教师职业道德规范》的第一年,校工会要大张旗鼓地宣传和主动作为,并以此为契机,积极开展“师德建设年”活动。要通过形式多样的宣传与贯彻,继续深入开展“爱生行动”主题教育活动,引导教师油然而生地爱学生、亲近学生,反过来,学生才会“亲其师,信其道”,从而激发学生对知识、对真理的追求。要加强师德建设,学校和工会就要给教师营造一个被信任、被尊重、被关怀的环境。因为在“以人为本”的师德建设中重要的一点就是要给教师创造宽松的和谐环境,使教师有自主发展的时空,且确保教育活动更具亲和力。在“以人为本”的师德建设中,工会要努力将教师的职业道德规范化,并转化为教师发自内心的职业和生存需求,转化为教师践行教育新理念的具体行动,以全面提升教师自身素养。同时,要激励和引导教师树立崇高的职业理想,增强事业心、责任感和使命感。还要引导教师以阳光的心态乐观对待生活,以诚挚感恩的心回报社会,以敬业、奉献的无悔人生的心态教书育人。今年,全国教科文卫体工会要评选师德建设先进集体、先进个人和师德标兵,学校工会要以此为契机,深入开展师德建设的各项活动,激励教师与时俱进、爱生敬业、实践创新,进一步提升师德建设新标杆。

2、深化教育教学改革,提高教科研水平

教学工作永远是学校工作的中心工作,教学质量永远是学校的生命线,教科研水平永远事关学校的影响力。教书育人是教师的天职,深化教育教学改革是教师义不容辞的职责,提高教科研水平是教师追求自身专业水平可持续发展的最高境界。所以,学校工会要配合学校中心工作,围绕深化素质教育改革和新课改,对教师的教育理念、知识结构、教学方法和教学手段等提出新要求。为提高教师的业务水平,要广泛开展岗位练兵、技能比赛,同时,要求教师做到使学生享受课堂,在快乐中学会学习并获成功体验。要充分发挥工会群众组织的优势,开展形式多样、丰富多彩的教学活动,促动教师更新教育教学理念,改进教学方法,提升教科研能力,为学生的生存撑起一片蓝天,为教师的成长铺路搭桥。

3、关心女教工,提升综合素养

要使女教工适应教育现代化发展的需要,必须全面提高女教工的思想素质、职业道德水准、业务水平和健康的心理、生理素质。为了使学校的思想道德教育能向社会家庭延伸,既要注重女教工在学校的行为表现,又要关注其在家庭的生活状况。今年,镇江市将开展“镇江市文明家庭”大型评选活动,学校女教工委员会要有计划地开展相应的活动,以此进一步依法维护女教工的合法权益和特殊利益。

二、加强思想凝聚,推动学校民主政治建设

1、凸显形事教育,共建共享和谐校园

面对全球金融危机的消极影响,工会要对教工强化形势教育,引导广大教工正确认清形势给目前工作带来的巨大压力和矛盾,用社会主义核心价值体系教育引领教工,增强教工战胜困难的信心和勇气,为教工在逆境中搭建保持良好心态和展示才华的舞台。工会要充分发挥宣传栏、橱窗和网络等宣传阵地作用,积极开展“共度时艰,共创和谐”的宣传,引领教工立足本职岗位,办人民满意的教育。工会要组织教工积极推动和谐校园建设的进程,在共建中共享,在共享中共建。

2、树立科学发展观,加快学校民主政治建设进程

工会要始终把推进学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创建和谐校园当作工会的重要工作任务。而学校的民主管理,主要是通过教代会和校务公开两项制度来实现的。所以,工会要以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点,进一步树立科学发展观,不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题的确立、教代会代表的培训、提案的落实以及民主评议行政领导等环节,提高教代会的质量。同时,工会要引导教工加强思想政治修养、确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识、群策群力地参与学校的民主管理与监督等。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造环境,充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监督权,真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐环境、一种管理理念,更是开明领导者的一种素质和能力的昭示。上半年,市教育局和教育工会将对全市中小学和局属单位的民主管理工作进行全面检查,工会要做好迎检工作。

3、切实履行职责,维护教工经济权益

今年是学校新一届中层干部竞争上岗、中小学实施绩效工资的重要之年,校工会要主动参与学校人事制度和分配制度改革,参与教师职称评审,参与学校考核方案的制定或修订,配合学校党政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作,对家庭生活困难的教工,工会要及时地给与热情的帮助和解决,要把教工的利益放在讲政治的高度,要“想教工所想,急教工之急”,从而促进校园和谐与稳定。同时,还要继续开展“三关心”行动,真正关注教工的工作和生活,帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题,要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生问题,要把好事办好办实,并拓宽为教工办好事办实事的渠道,让教工共同建设、共同享有和谐校园。今年,市教育工会和人事科将深入调研“三关心”行动落实情况,校工会与相关部门要做好迎调工作。

4、开展寓教于乐活动,促进教工身心健康

要大力发挥工会群众组织的优势,帮助教工构建和谐的内心世界。校工会要充分利用现有的教工活动场所,如乒乓室、台球室、篮球场等,开展教工喜闻乐见的一些文体活动,帮助教工调整心态、振奋精神,愉悦教工的身心,减轻教工的心理和生理压力,确保教工把充沛的精力投入到教育教学中,推动学校的各项工作有序开展并顺利完成任务。动员教工积极参加市总工会开展的“文明职工”、“五一文明班组”、“五一巾帼标兵岗”、“五一巾帼标兵”等评比活动。

三、加强组织凝聚力,焕发工会生机活力

创建和谐校园,要依托强有力的工会组织和高素质的工会干部。在中国工会xx大上,中央领导提出,要把更多的资源和手段赋予工会。着既是大局的需要,更是工会的政治责任和工作机遇。为此,校工会要面临挑战,强抓机遇,加强思想建设和组织建设。

1、认真学习和贯彻工会xx大精神

xx在同全总新领导班子成员和部分工会xx大代表谈话时,对新形事下的中国工人阶级与工会工作作了相当深刻而精辟的阐述,对在新形势下更好地发挥工人阶级和工会组织的作用提出了新的更高要求。校工会要通过专题培训、以会代训等形式,组织好工会xx大精神的宣传与学习,明确未来五年工会工作目标和任务,积极探索新形势下工会工作的规律,不辜负教工的期盼和重负。

2、加强工会组织自身建设

要做好今年的校工会换届前期准备工作,确保“三会”同时换届。要以已创建“江苏省教科系统模范职工之家”为契机,进一步规范“教工之家”建设,要有创新建“家”活动的思路,丰富建“家”活动的时代内涵,拓宽建“家”活动的渠道,通过活动开展,把学校工会建成组织健全、维权到位、作用显着、教工信赖的“教工之家”。三月上旬,市教育工会将对各基层工会进行XX年目标管理考核,工会要做好迎检准备工作。要继续做好工会信息上报工作,积极向教育工会等报刊杂志投稿。

3、加强工会干部队伍建设