财务档案信息化范例6篇

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财务档案信息化

财务档案信息化范文1

关键词:高职学校;财务档案管理;信息化

高职学校财务档案管理的信息化为档案管理系统带来了一定的方便快捷,在财务管理上取得了一定的佳绩,但是由于外界条件的影响,我国高职学校财政档案管理信息化还不够完善,因此本文对于如果进一步加强财政档案管理信息化进行了分析与探讨。

一、高职财务档案管理信息化的主体内容

高职财务档案管理的信息化主要是指业务人员在管理账目、整理报表、信息采集、管理高校财务档案时利用互联网技术,使财务档案存储方便、安全性较高、储存空间较大,运用计算机电子化与信息化技术,提高财务档案管理效率。因此如何更好的进行财务档案管理信息化建设进行了总结。

(一)完善财务档案管理电子化进程

加快财务档案管理的电子化进程,首先,财务工作人员应该建立效率较高、储蓄完备的信息化财务档案数据库,运用网络数据库充足的空间,将以往纸质的财务数据利用互联网技术合理有序的转变为电子化文件。其次,为了保证财务档案数据信息在转变成电子文件时的准确性,它要求着财务人员应该保持着严谨认真的工作态度,全面的了解档案管理流程与计算机电子化技术,能够及时准确的记录各项账务信息和规范信息采集的过程,认真核对数据信息,从而促使数据库在保存信息时的精确性,促使数据库系统稳定运行。

(二)完善网络信息化设施建设

网络设施建设平台和计算机硬件设施是财务档案管理信息化建设的基础,网络信息平台建设的是否合理直接影响到档案管理信息化的成果,计算机本身所具备的逻辑与推理功能,可以为工作人员在处理财务信息时带来一定的方便快捷,减少工作误差,因此完善网络信息化建设是至关重要的,它可以加快财务档案管理信息化的进程,方便业务人员解决财务问题,提高工作效率。

二、高职财务档案管理信息化建设目前存在的问题

(一)档案管理建设目标不明确

目前我国很多高职学校在财务档案管理上还没有形成统一的规定,在档案管理中运用传统的管理手段,采取纸质的记录方式,在思想上还没有明确的意识到档案管理信息化的方便快捷与重要程度,导致了部分高职学校档案信息化建设的滞后与不完善,由此高职学校的财务人员应该提高档案管理信息化意识,加强信息化的管理规定,学校领导应该加强档案管理力度,建立明确的档案管理目标和措施,学校档案管理的业务人员应该加强沟通与合作,在出现问题时,及时交流和解决,完善网络档案管理信息化数据库。

(二)财务人员专业素质不够高

由于我国财务档案管理模式受传统管理模式影响较大,偏向于纸质的财务记录,使财务人员在工作时较少的使用现代化电子技术,导致了培养的财务人员电子技术水平较低,计算机知识素养还不够高,阻碍了档案管理向信息化方向发展,造成了缺乏将纸质档案转变成电子档案的业务人员,给档案管理工作带来了不便。再者财务人员在档案的管理思想上还比较简单,对于财务的管理还未形成系统的信息化体系,缺乏前瞻意识与信息化意识,导致档案信息化的缓慢发展。

三、高职财务档案管理信息化建设的目标与方针

(一)领导加强管理意识

高职学校的领导应该深刻的意识到财务档案管理信息化的重要性,加强业务人员的技术培训,财务档案在管理与向信息化方向发展的过程中,都需要领导的关注与支持,领导应该树立与时俱进的管理观念,了解与认识现代科技水平,在财务档案管理信息化的过程中,合理分配财务人员,加强管理,及时与财务人员沟通,制定合理的财务档案管理规定,促进财务档案信息化更好更快的发展。

(二)提高财务档案管理人员信息化与专业化素质

财务档案管理人员不但要掌握传统的纸质记录财务的方式,而且还要熟练的应用现代电子科学技术,促进档案管理向信息化方向发展,档案管理信息化的快速发展,不但需要学校领导正确的指引和规范,而且还需要财政人员拥有过高的专业素质,对于计算机信息数据库的掌握程度。因此财政人员应该培养自己的专业技能,加强个人的培训与学习,使其更好更快的适应新技术水平。同时,高职学校在招聘财务人员时,应该引进具有综合性素质的人才,学校合理配置,发挥人才优势,促进档案管理信息化的发展,从而优化了内部结构,打造了较强的人才队伍,推进了档案管理信息化进程。

(三)完善高职学校财务档案管理规定

财务档案管理信息化的发展,需要高职学校不断完善档案管理的规章制度,只有档案管理的透明与规范,才能更加的运用档案管理资源,促进档案信息化的发展,加强网络财务档案的管理,保证重要的财务信息的安全规章制度,增强保密安全措施与公开透明程度,从而增进财务档案信息化全面快速的发展。

四、总结

时代的进步,推进了财务档案管理向信息化方向不断的发展,它需要业务人员不断的学习,掌握现代科学技术,运用数字化数据库的形式取代纸质记录的方式,提高财务管理的效率,运用网络信息化解决业务人员的难题,增强财务信息的准确度和透明度,高职学校运用档案信息化的方式完善财务档案的管理制度,规范了档案管理的手段,促进学校档案管理更好更快的发展。

参考文献:

[1]曹晶.高校财务档案管理信息化探讨[J].现代营销(学苑版),2010,10:42-43

财务档案信息化范文2

一、会计档案信息化的主要内容

(一)建立、整理剂挖掘数据

档案信息化是档案工作的一个十分重要的环节,在传统的会计档案工作中通常都是以纸张的形式对档案进行管理,为了能够更好的顺应时代的发展,一定要采取相关的措施积极实现档案信息化和数字化,建立电子档案,这也给档案信息的保存和整理带来了很大的变革。

(二)加强财务档案信息网络的建设

档案的真正价值都是在其使用的过程中体现出来的,建设好财务档案数据体系能够有效的提高工作效率,减少档案人员的工作量,同时还能够更加有效的保证档案信息的可靠性。在数据获取方面也不仅仅局限于纸质文件,可以通过光盘或者是网络等形式获得数据,因此这种方式能够有效减少档案工作中出现问题的几率,同时还能够对企业的资源进行合理的配置,提高企业资源的利用率。

(三)加强财务档案信息的辅助系统建设

财务档案辅助机构的建设能够有效的为企业在人力和经营策略的制定起到推进的作用,所以这一工作的要求也比较高,制定的标准也非常的严格,同时工作量又很大,所以如果完全依靠人力去工作一定会降低工作效率,因此就需要建设一个辅助系统,更好的保证其建设的整个过程,将各个领域中重要的学科都融入到该系统的建设当中,这样才能保证辅助机制建设的有效性和科学性,以便能够为企业的科学决策奠定更加坚实的基础。

二、建设财务档案信息化的建议

(一)软件系统方面

1、转变思想观念

加强相关人员信息化档案建设的关注程度,同时制度建设中相关人员一定要体现出高度的责任感,在建设的过程中一定要充分的考虑到国家的相关政策,加强信息的管理和监督工作,保证档案信息化的建设质量,同时也能够更好的对信息的真实性进行有效的保护。

2、完善财务档案信息化制度的建设

首先要采取相关的措施对财务报表工作进行有效的改进和完善。财务报告水平在经营的过程中对企业有着十分重要的影响,在这一过程中最重要的就是要更好的对信息的可靠性和真实性予以有效的保障,在档案信息管理的过程中还要加强数据处理的及时性和有效性,这样才能更好的保证财务报表中信息的完整性。其次就是要不打断的完善会计信息标准化的水平和质量,同时还应该保证核算体系的建设质量,要按照相关的要求来构件一个科学合理有效的控制制度,同时还要采取有力的手段对整个过程都进行有效的控制,这样才能更好的防止重要的档案信息出现遗漏,保证信息的全面性。

3、积极完善财务数据库

档案信息化建设对为档案的高效管理奠定了十分坚实的基础,传统的档案通常都是以纸质材料的形式进行保存和管理,在管理的过程中会出现一些问题,同时还会给管理人员造成一定的麻烦,在进行信息化建设之后,数据的保存和管理就显得更加的高效,当然这一切的实现都要依赖于档案信息数据库的建设。

4、完善及有效利用财务档案

同以往的档案信息管理工作相比,信息化之后的档案管理具有着十分明显的优势,系统能够对原有的信息和当前的信息进行详细的对比,这样一来就对企业科学决策具有十分重要的积极意义,能够有效的保证企业的经营管理人员能够根据市场的变化调整自己的决策,构建一个具有良好科学性的决策体系。

5、不断提升相关人员信息化素质

财务档案管理信息化是不断完善、优化的过程,始终要依赖于档案人员素质的提高。建设一支高素质的财务档案干部队伍,是财务档案管理信息化的重要基础。

(二)硬件系统方面

1、加强财务档案的信息网络建设

档案控制信息化从工作过程中能够产生非常关键的影响,能够推动档案发挥应有的作用。档案数据合理使用,为营造健全财务档案数据体系的关键基础。有效实现数据信息化,不但能够有效的减少财务工作者实际工作量,同时能够提高数据真实性水平。

2、建立财务档案安全运行管理机制

营造财务档案数字化将可靠性当作基础。提高可靠性,关键在于营造控制体系,不但能够提高可靠性,同时可以提高利用率,对财务工作进行科学合理的监督。想要提高可靠性水平,则一定营造出科学合理的安全控制体系。加强对系统的监控,网络之间要实行物理隔离,对各种数据进行备份。根据国家《电子文件归档与电子档案管理办法》的“至少一式2套,一套封存,一套供查阅使用”的要求进行。

3、实现财务档案管理辅助决策系统的建设

在档案管理过程中应当实现定量分析同定性分析有机统一,合理借助档案,提高有效利用率。经过归纳还有整合的财务档案数据,能够给公司决策者、控制机构还有相关财务工作者顺利开展工作奠定坚实的基础。但是因为工作量非常庞大,同时标准比较苛刻,只是借助工作者开展实际操作往往容易产生各种各样的缺陷还有不足,一定要借助高水平的辅助决策系统。将控制科学、电脑科学、行为科学还有控制论当作关键前提,通过各种具有明显差异的方法,营造出决策支持系统。这个系统能够根据实际难点制定不同处理措施,同时开展合理的对比、研究还有调整,通过这种方式不但能够保证财务控制能力,推动财务档案各项工作能够顺利开展。

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一、高校财务档案管理信息化系统开发方法及技术

1.软件工程开发模型

针对高校财务档案信息化管理而言,从高校财务档案工作的繁杂程度以及信息化系统的特征视角出发,采用基于C/S架构的思想,在C#.NET设计环境中中,运用SQL Server数据库知识进行高校财务档案信息化管理系统设计。从信息化管理系统的开发流程来看,常见的软件工程开发模型有传统瀑布模型、改进的螺旋模型、面向对象的喷泉模型、形式化方法模型等。结合高校财务档案管理的实际情况对各种模型进行详细的分析可知,形式化方法模型能够有效的克服很多问题,实现了可以产生无缺陷软件的承诺。

2.结构化设计方法

高校财务档案管理信息化系统应具备独立性特征,而且应有多个单一功能的模块组成,因此在高校财务档案信息化管理系统的设计中采用结构化设计方法,结构化设计的步骤为:评审和细化数据流程图确定数据流程图的类型将数据流程图映射到软件模块结构并设计上层逐步分解高层模块并设计中下层模块结果优化描述模块接口。结构化方法中常用的设计图包括业务流程图、数据流图、数据字典、HIPO图等。

二、系统需求分析

1.系统设计目标与需求

对于高校财务档案管理信息化系统而言,系统需求分析是整个系统设计的开始,而系统设计的目标则为系统设计指明了方向。针对高校财务档案管理业务流程的详细信息分析可知,信息化管理系统应实现用户管理、财务档案管理两类功能,其中用户管理应包含用户的增删、权限与密码管理等;财务档案管理则包含档案录入、修改、查看、打印、删除、统计等功能。此外,高校财务档案信息化管理系统的设计必须要保证安全性和保密性,并且还要针对不同类型的用户设定不同的管理功能。

2.系统功能需求

功能是刻画系统行为、特别是系统与环境关系的重要概念,因此在设计高校财务档案管理信息化系统时,必须进行客户需求分析,根据客户的实际需求设计系统功能。从高校财务档案管理活动来看,信息化系统要涉及扫描员、档案管理员、主管领导、系统管理员、档案查询人员、纸质档案管理员等人员角色,针对这些角色的实际需求,信息化系统应实现以下功能,即电子档案建档、电子档案变更、电子档案查询管理、档案统计、系统管理、纸质档案管理等功能。

3.非功能需求

系统的非功能需求包含性能需求和安全需求两个方面。性能需求方面需实现系统的可维护性、易操作性、可扩展行和开放性,尤其是可扩展性,在信息技术快速发展的今天,必须保证系统的可扩展性来确保系统的软硬件不过时。对于安全需求而言,需要满足容错性、系统的外在环境安全性、系统每部安全性、系统运行安全性等需求。

三、信息化系统设计分析

1.系统总体设计

从高校财务档案管理信息化系统的实际需求分析来看,系统设计需遵循以下主要原则,即实用性和效益原则、安全性原则、灵活性和扩展性原则、信息查询的高效性和设备管理的有效性原则。系统设计的总体结构分为三层,第一层为财务档案管理系统,第二层包含系统管理模块、实物管理模块和电子档案管理模块,第三层是从第二层的基础上进行更细化的设计。系统管理模块包含系统参数设置、用户管理、权限管理、数据备份与恢复;实物管理模块包含纸质档案入库管理、纸质档案出库管理、纸质档案借阅管理、纸质档案归档归还管理;电子档案管理模块包含扫描录入、电子档案归档、电子档案变更、电子档案查询、电子档案综合统计。

2.系统功能模块设计

财务档案管理系统分为三个功能模块,及系统管理模块、实物管理模块和电子档案模块。系统管理模块的用户管理功能中,可以实现新增和修改用户信息,可以实现用户角色设置。权限管理功能中对存在的权限进行分类、配置权限之间的关系。在用户管理中,设置一名系统管理员,可实现对其他用户的管理,包括创建、修改密码、删除、赋予角色等。针对纸质档案,需要对档案进行统一的ID号编制,并来将该ID编号录入系统,以便查找、借阅等。电子档案应具备档案建立、编辑、增加、修改、删除、查询以及管理等功能。电子档案的录入包含纸质档案的扫描、编制等,还包含新建电子档案的录入。

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随着计算机与网络技术在财经领域的应用与发展,会计工作逐步实现了电算化与核算集中化,生成了完全不同于传统手工核算的电算化会计档案,其形式和种类日益增多,同时政府及其他利益相关者对高校财务数据的关注与需求也日趋多样化,对高校会计档案的管理提出了更高的要求。

一、高校电算化会计档案的特点

(1)电算化会计档案拓展了会计档案的内容和形式

电算化会计档案比传统会计档案的内涵更广泛,不仅包括打印输出的纸质会计凭证、会计账簿和会计报表,还包括了电算化系统中的所有系统软件、会计核算软件及其他相关财务软件程序等全套数据与文档资料。

(2)电算化会计档案更方便查找,提高了数据处理和加工的工作效率

会计电算化条件下,会计数据的集成化、综合化程度较高,各类各项数据之间的关联度也大幅提高,使得数据的查询方便快捷,同时对数据的收集、统计、整理和测算也可直接利用计算机来完成,大幅缩短了工作时间,提高了工作时效。

(3)电算化会计档案对存储技术与条件要求很高

磁性介质或光盘的广泛应用和存在,对电算化会计档案的存储技术提出了更高要求,其数据资料保存受存储时间、存储数据结构、存储介质质量、存储环境及存储时间等因素的影响很大,若保存不当很容易遭到破坏。

(4)电算化会计档案保管的安全性与完整性要求更高

会计电算化条件下,大量会计数据都保存在相关计算机及其网络系统中,信息数据处理合成高度集中,加之数据的非法修改可不留痕迹,一旦遭到病毒侵袭或黑客等人为破坏,很容易造成系统瘫痪或数据外泄、毁损,对会计信息的安全性与完整性带来极大挑战。

(5)电算化会计档案对其管理人员素质与技能有更高要求

现代信息化财务集中核算形式下,高校会计电算化不断深入发展,生成的电算化会计档案的内容与形式不断拓展,结构组成也愈发复杂和综合,相关管理人员只有在掌握丰富会计知识及熟悉了解财务系统管理的基础上,同时具备较强的计算机操作与管理技术以及扎实的档案管理技能等综合业务素质,才能适应电算化会计档案管理工作的要求。

二、高校电算化会计档案管理存在的问题

(一)对电算化会计档案管理的认识不到位,没有明确的管理和规划目标

传统会计档案构成单一且格式相对统一,管理工作比较容易,相关财务主管人员已形成了固有的观念,因此,对电算化会计档案管理重视不够,缺乏对电算化会计档案的了解,没有明确的管理和规划目标,其工作带有一定的盲目性,导致电算化会计档案管理不到位,增加了相关工作的风险。

(二)原会计档案管理制度陈旧,与电算化会计档案管理的要求脱节

电算化会计档案较之传统会计档案发生了很大的变化,对其管理的内容和要求也随之发生了明显的变化,原基于传统会计档案管理的制度在管理内容、管理方式及目标等方面已无法适应电算化会计的需要,以致相关工作无所适从,内容不明、职责不清,给电算化会计档案的管理工作开展带来极大的困难。

(三)电算化会计档案内容不完整,保管方式不统一

(1)没有明确规定电算化会计档案的归档范围、归档时间

没有明确哪些文件资料属于纸质档案或电子档案的归档范围,归档时间也未明确,以致有些应打印输出或光盘备份的数据资料没有按照统一时间及时收集、立卷,造成会计档案的遗漏或丢失。

(2)没有明确规定电算化会计档案的生成、制式、收集、整理的统一分类标准与方法

电算化会计档案的生成、制式、收集、整理没有统一的依据和标准,各时期的生成、收集、整理、保管方法与方式不一致,以致其会计信息所涵盖的内容与表达方式不同,不便于查找、整理、存储及保管,同时也增加了不同时期之间会计数据比对的难度。

(3)没有及时保存不同版本的会计软件及相关电子数据与资料

实行会计电算化的时间越长,其财务软件与会计档案的版本就越多,在对会计软件升级后,没有及时存储升级前后不同版本的会计软件与其中的会计数据资料,并归档保存,致使在新升级的会计软件中无法调阅不同版本的会计数据档案,造成会计数据档案的不连续性,严重影响了电算化会计档案的正常使用。

(4)纸质档案及相应电子档案的生成及收集保管方式不同步、不统一

会计电算化模式下,纸质会计档案应与电子会计档案并存,但相关人员不清楚哪些会计档案必须要纸质保存、哪些会计档案必须光盘备份,造成纸质会计档案与电子会计档案的生成、收集、保管方式在相同或不同会计年度的连续时间段内前后不同步、不一致,大幅降低了会计档案数据的横向及纵向可比性。

(四)电算化会计档案管理内控制度不健全

(1)电算化会计岗位内控制度不健全

会计电子数据平常是实时存储于计算机及网络系统中,很容易被病毒攻击或人为修改,且不易留下痕迹,电算化会计岗位内控制度又不健全,使得会计电子数据生成环节上相关人员的职责权限过大或重叠或空缺,相互之间无法有效牵制,加大了会计档案数据不完整、不准确甚至泄漏、遗失的风险。

(2)电算化会计档案管理的流程以及其相关部门与人员的职责权限不明确

没有明确规定电算化会计档案管理的流程或环节,相关部门与人员不清楚应办理哪些手续、经过哪些环节来完成电算化会计档案的传递、收集、立卷、归档与保管等工作,以及自身在此过程中的职责和权限,推诿扯皮事件时有发生,导致电算化会计档案管理工作无法顺利开展。

(3)电算化会计档案的定期清理、销毁制度不规范

高校财务部门未按规定设置专门的财会档案管理机构,由财务人员兼任档案管理工作,为了自身查阅方便自行就地保存,所有财务人员均可自行查询拿取,不相容岗位没有完全分离,对应的岗位职责也没明确;多年来未及时将会计档案移交给档案管理部门保管,而且只归档,未按定期清理,以致会计档案毁损不能及时发现并修复,同时没有明确各类档案的保管期限,年代久远已无保存价值的会计档案也未定期鉴定后及时销毁,占用了大量的存放空间,极易发生霉变或丢失,增加了相关管理的工作量及成本。

(4)电算化会计档案管理查询、借阅制度不完善

没有建立严格的查询、借阅审批制度,没有履行必要的查询、借阅登记与归还查验等手续,不便于实时监控会计档案去向及明确相关人员责任,无法保证会计档案的安全完整。

(五)电算化会计档案管理技术存在安全隐患

一方面,电算化会计软件系统升级换代加快,版本随之不断增多,不同版本的数据结构及其输入输出格式也不统一,以致电子档案存储结构与纸质档案形式各不相同,只能将其分开备份与打印输出,进一步加剧了会计档案管理的复杂程度与工作量。另一方面,会计档案管理人员自身的能力及素质不高,对档案管理与计算机及信息处理的知识掌握不够,在相关管理细节及网络安全防范上工作不到位,这就造成电子数据很容易受到病毒攻击或外部环境的不良影响,提高了工作错弊或失误及会计档案数据丢失的可能性。

三、高校电算化会计档案管理改进的对策

(一)提高财务人员的电算化会计档案管理意识,明确管理和规划目标

加强对电算化会计档案特性及相关管理法规制度的了解,充分认识电算化会计档案管理的复杂性、综合性与重要性,增强管理意识,不断提高相关管理人员的财务系统、电子档案及计算机信息等方面的知识水平与业务处理能力等综合素质,还需要根据时展的需要,对这一块人员要加大培训,以便他们所拥有的综合能力能够更好的适应环境变化所带来的新要求;另外一方面应该制定相应的长期发展规划,明确其管理的目标和任务,确保电算化会计档案管理的有序、依法进行。

(二)建立电算化会计档案管理的各项制度

(1)建立电算化会计档案的收集、立卷制度

明确规定统一纳入纸质档案与电子档案管理的会计数据及文字资料的归档范围,并根据不同档案的性质统一勘定其归档时间,全面、及时地收集相应的纸质档案与电子档案,予以统一整理、标示并立卷。

(2)建立电算化会计档案的归档、保管制度

①明确规定电算化会计档案的生成、、制式、收集、整理的统一分类标准与方法,以使各时期的会计档案在生成至归档保管的方法与方式上保持统一,保证其会计信息体现的内容与方式前后一致,便于分类收集、整理、保管及实时查找与汇总处理。

②明确规定电算化会计档案的纸质保存与光盘备份的关联方式与关联程度,协调统一两大类会计档案的同步管理,以保障电算化会计档案相关对应的一致性及其内容的完整性。

③明确规定会计核算系统升级前后不同版本下会计软件及其会计数据资料的存储及保管的方式,并拟定最新升级系统调阅关联历史数据库的规则与方法,以保持不同年限会计数据信息的连续性与相关性。

(3)建立电算化会计档案的定期备份、复核制度

建立统一的电算化会计数据AB备份与复核机制,明确备份的时间间隔、备份方式与数量、备份责任人、标示制式及保管方法等相关要素,并设立备查账簿予以登记,同时规定定期复核检查的内容、时限及修复方式等,确保电子档案的安全与完整。

(三)健全电算化会计档案管理内控制度

(1)健全电算化会计岗位内部控制制度

强化电算化会计岗位权限的管理,重新设定调整会计电子数据生成环节上个相关人员的岗位职责与权限范围,按会计数据的重要性与机密程度建立分级调阅规则,建立多用户、分权限管理的层级约束机制,减少会计电子数据发生错漏与外泄的几率,确保数据的完整和安全。

(2)规范电算化会计档案管理流程,明确相关部门与人员的职责权限

确立并规范电算化会计档案管理的流程与环节,明确其各环节上应办理的各项手续及对应的相关部门与人员职责和权限,以便对电算化会计档案管理的全过程进行有效监管,以免遗漏关键控制点,增加电算化会计档案错漏或遗失的风险。

(3)健全电算化会计档案的定期清理、销毁制度

按照不相容岗位分离的原则,设置专门的财会档案管理机构或指定专人来保管电算化会计档案,并建立定期清理、销毁制度,及时全面了解会计档案的保存状态,对已发现毁损的会计档案要及时恰当修复,对已超出保管期限的会计档案应请专业人员依法履行鉴定程序,对于符合销毁规定的会计档案编制销毁清册并依法定程序及方式进行销毁,对于保管期限已满但涉及未清债权债务和其他未了事项的原始凭证则不得销毁,应单独抽出重新立卷,并在所属相关销毁清册备注栏内及相关保管清册栏内予以标示注明。

(4)健全电算化会计档案的查询、借阅制度

建立健全电算化会计档案的查询、借阅审批制度,明确规定学校内部各级部门与人员查询、借阅会计档案的必须填写会计档案的查询、借阅申请表并由财务部门负责人审核批准签字加盖财务部门公章后方可办理相关查询、借阅登记手续;明确规定外单位查询、借阅会计档案的必须开具单位介绍信及证明并出示相关证件,与填写的会计档案查询、借阅申请表一并交由学校主管领导及财务部门负责人审核批准签字加盖学校公章后方可办理相关查询、借阅登记手续;同时会计档案管理人员应做好上述查询、接阅资料的实时跟进及借还查验等后续工作。对不符合规定的查询、借阅事项,会计档案管理人员有权拒绝办理。

(四)提升电算化会计档案管理技术,加大软硬件投入力度,整合优化信息系统

逐步转变提升电算化会计档案管理技术,不断增强会计档案管理人员的档案管理与计算机及信息处理的综合业务能力,加大各项软硬件设施设备的投入力度,引入现代会计档案信息化管理模式,将会计档案管理的全过程纳入信息化管理范畴,整合优化信息系统资源配置,建立集会计档案的信息采集、自动分类、编辑统计、归档标识、立卷存储、分期保管及查询、借阅与清理、鉴定、销毁等业务于一体的数字化系统,实现与财务管理信息系统的资源共享及同步升级,并依据“集中管理,分权调阅”的原则,构建会计数字化档案管理体系,以期适应现代会计电算化不断发展的需要。

财务档案信息化范文5

当前,信息化建设已经成为推进中国特色军革和完成“双重历史任务”的重中之重。军队财务档案管理也要积极探索信息化建设的路子,建好用好电子财务档案,提高财务档案管理工作水平和财务管理工作效率。

一、军队财务档案管理信息化的紧要性

在军队信息化建设的过程中以及未来的信息化战争中,财务保障范围的拓展和管理要求的提高,迫切需要财务档案管理手段的变革和管理效能的提高。建设电子财务档案,实现财务档案的网络化管理,是搞好军队财务档案管理的必然选择。

军队财务档案快速向信息量大、时效性强、查阅频繁的方向发展,对传统的财务档案管理手段和方法提出了严峻挑战。随着国家和军队财政经济工作的不断发展,财务法规、标准的变化越来越频繁,甚至某些科目的经费标准一年内进行几次调整;各种指标、标准,每年都可能变;各种会计帐簿、报表、决算每年都有不同的内容,同时要求不但反映当年度经费活动情况,并且可能反映上年、下年或若干年的经费活动情况;各种标准划分越来越细,项目越来越杂,如军队干部工资标准1980年前只有24个,而现在猛增了十几倍之多,各类补助项目也有数十个,信息采集的工作量日益增大。这些都给军队财务档案管理工作增加了难度。在财务档案的查阅方面,总部定期出版《财务标准制度汇编》和《财务文件汇编》,这确实解决了档案管理中的不少问题,但是,这些汇编资料缺乏全面性、连续性和时效性,一些标准或制度很快过时而又得不到及时刷新,重新整理出版的周期长,往往是计划赶不上变化,而且又要消耗大量人力和财力。

电子财务档案具有无可比拟的优点,能够很好地适应军队财务档案的发展需求。电子财务档案是指存贮于磁盘、光盘等电子介质中的各种票据、凭证、账簿、报表等财务数据资料。较之传统的财务档案,电子财务档案有许多特点:电子财务档案易于修正、拷贝和重置,便于纠错、携带和传递;电子财务档案的存贮形式多样,既可以存贮于软盘、硬盘、光盘中,也可以打印输出到纸质材料中;电子财务档案便于计算、分析,快捷获得所需结果。如果电子财务档案上网,通过计算机操作和网络交流,不仅满足了日常条件查询、统计分析、制作数据报表、开展数据交换的需要,达到档案信息资源共享、无纸化查阅和方便快捷的目的,节约了办公成本,避免了原始档案由于频繁翻阅而带来的磨损,还有利于专业管理,便于档案资源的统一整合,极大地提高了工作效率和工作质量。

正如上面所述,电子财务档案或财务档案信息化有很多优点,但也有不足的一面。如,具有系统依赖性,即需要一定的软硬件环境支持,只能在特定的条件下才能打开,不具备传统档案的直接可视性,还具有易遭毁损、难查痕迹的特点,因此,即使实现了财务档案管理的信息化,在归档中也需要实行所谓的“双套制”,即将同一份档案的纸质版和电子版同时归档。

二、军队财务档案管理信息化的主要内容

一是搞好数据的挖掘和整理,建好数据库,并及时采集动态数据。档案信息的数字化是整个档案管理信息化的基础,其他的一切工作都是建立在此基础之上。传统的档案大都以纸质为载体,实现档案管理的信息化,必须向数字化档案管理转变。未来的财务档案室就是财务档案的数据采集源泉和基地,是数据存储、管理、处理、查询、检索、传递的数字化信息服务工作基地。在财务档案数字化的基础上,必须建立军队财务档案数据库,可以按军队财务档案的内容分类建立若干个主要的数据库,如按标准制度、原始凭证、会计帐簿、指标文件、工作资料等等,建立几个主要基本数据库。数据库一经建立,立即着手数据的录入,将本单位的财务档案资料都录入计算机。

二是搞好财务档案信息网络建设,提高档案使用效率。档案的最大价值在于利用,档案管理信息化的实现将为档案信息的充分利用提供广阔天地。建立完善的财务档案信息网络,一方面可以将业务上级的文档,以及本级各单位的相关文件直接进入或转换进入档案数据库,减少档案人员的重复录入工作,保证档案信息的完整性。另一方面也可以实行联机公共目录查询、光盘远程检索服务,也可以通过电子邮件或BBS等方式开展财务档案信息咨询。总之,网络财务档案的在线管理和使用功能,可以大大减少档案在形成、调阅上的时空差,实现财务档案管理由静态管理向动态管理的跨越,整合财力资源、人力资源,提高财务档案管理能力和质量。

三是搞好财务档案管理辅助决策系统建设,做到定量分析与定性分析相结合,科学管理使用档案。财务档案信息通过采集整理和网络传输,最终要提供给各级领导、决策部门、财务人员处理和运用。由于信息量大、保障要求高,仅凭有关人员的经验来处理问题是不行的,必须依赖于先进的、智能化程度较高的辅助决策系统。以管理科学、计算机科学、行为科学和控制论为基础,以计算机技术、人工智能技术、经济数学等为手段,建立决策支持系统。该系统能对一个问题提出多种方案,并对方案进行比较、分析和优化,最大限度地提高财务保障的决策水平和决策质量。

三、军队财务档案管理信息化的基本措施

财务档案管理信息化是一项系统工程,涉及到管理、技术、人员、资金等多方面的问题,具有一定的复杂性,需要统筹考虑。

一是领导高度重视和大力推动。领导是财务档案管理信息化的真正推动者。领导者的信息化意识的高低决定了信息化建设的力度、进度和深度。领导者要树立科学的管理观念,摆脱传统思维的束缚,认识到计算机和网络技术应用于财务档案工作的真正意义。为此,领导者应该投入大量的精力关心和支持这一事业,在资金、设备、人才等方面予以充分投入,把财务档案管理信息化纳入工作计划和考核范围;主管财务工作的领导,要经常过问此项工作,了解财务档案工作情况,提出要求,下达任务,指导财务档案人员依法开展工作,帮助解决工作中存在的实际困难。

财务档案信息化范文6

摘 要 随着企业职工养老保险参保人群以及覆盖人群的不断增加,养老保险财务档案管理工作日益繁重,原有的养老保险财务档案管理已经不能适应现代档案管理的要求,需要加强养老保险财务档案管理工作的标准化、科学化以及规范化,不断提高养老保险财务档案管理的水平,因此本文针对企业职工养老保险财务档案管理中存在的问题,探讨其有效对策。

关键词 养老保险财务 档案管理 问题 对策

不断完善社会的保障体系,是关系到改革、发展、稳定的重大问题,养老保险作为我国社会保障体系的重要组成部分,需要适应现代信息社会的发展,建成能够体现出社会公平的新型财务档案管理体系。养老保险财务档案管理水平的提高有助于养老保险机制的有效运行,因此,需要及时解决养老保险财务档案管理中存在的诸多问题。

一、养老保险财务档案管理存在的问题

(一) 财务档案管理信息化有待加强

随着科技的进步,财务档案管理技术也在不断的发展之中,电子财务档案信息的数据也面临着诸多的问题,纸质化的会计财务档案已经不能适应当前的财务发展需要,装订时分类的麻烦,更新信息的困难,都给财务档案的管理带来了不便,另外,财务档案管理信息的透明化以及科学化较低,为了谋求巨大的利益,存在着对客观数据的篡改以及随意操作,违反财务档案管理的规定,这给财务档案管理带来了潜在的威胁。作为会计凭证、财务会计报告等会计核算专业资料的会计档案,它是记录和反映档案信息的重要证据,它是对一个单位经济活动的记录和反映,因此会计档案的信息化管理,要始终核查是否财务活动遵守财经纪律,在会计资料中有无弄虚作假、违法乱纪等行为。

(二) 财务档案管理工作管理力量薄弱

财务档案工作管理力量的薄弱主要表现在下面几个方面,第一,管理手段的落后,财务档案管理硬件设施以及软件设施落后,工作环境较差,由于管理资金的限制,在财务档案管理上投入不足,尤其是信息化的管理手段尚未建立起来,系统化的管理缺乏,现代化的管理设备还没有投入到使用,这给数量较大的档案管理工作带来一定的阻碍,过分地依赖人力以及物力,也给会计凭证以及报表资料的整理带来困难,给会计档案的查阅以及保管带来不便;第二,管理制度不够完善,财务档案管理的制度是规范档案管理的重要保障,目前的管理制度上,还没有比较明确的责任划定,工作职责范围,管理制度在档案的处理方面还没有较为详细的规定,给档案管理工作带来了一定的麻烦,造成档案管理较为混乱,给档案的查找带来不便;第三,管理机构不健全,财务档案管理的领导机构的健全对于加强档案管理有着重要的意义,一方面的制度的严格落实与执行,另一方面是管理机构的有效监督,缺一不可,同时,管理机构在考核机制方面还要继续完善,对于档案管理的若干指标严格把关,严格核查会计凭证以及报表等资料,为以后的核查提供依据,对于工作中存在的问题要稳妥的解决,管理机构在协调沟通方面还有着一定的缺陷。

(三) 财务档案管理人员素质有待提高

财务档案管理工作人员作为直接接触档案的人员应该具备良好的业务素质以及职业道德,目前有的财务档案管理人员只是为了应付财务档案管理的大量工作从其他部门调配过来的,没有专业的档案管理经验以及知识,不能彻底地档案管理中的问题,造成问题的不断积累,同时,由于档案管理工作量较大,给这些管理人员的培训时间也就一再缩短,给养老保险财务档案的管理带来了潜在的问题。

二、养老保险财务档案管理问题的对策

(一) 加强财务档案信息化管理建设

财务档案管理的信息化建设可以从数据库的建立以及网络建设两方面进行,第一,财务档案数据库的建立,档案信息化是财务会计顺利进行工作的基础,改变了传统的纸质资料的种种弊端,在一定程度上有利于财务工作者的工作,财务档案数据库要从数据的采集、储存、录入与管理等方面逐步建立起来,方便财务工作者对档案的查询、搜索、处理以及进一步的挖掘与管理,由于信息化建设人为因素的影响,可以在一定程度上保证会计原始凭证、会计凭证的真实完整,妥善保管档案信息;第二,网络建设,财务档案管理的网络化有利于档案信息的传输与共享,提高档案材料的利用率,财务档案经过网络传输再经过财务人员的处理,就可以进入财务档案数据库,档案的处理时间将会缩短,提高工作效率,减少财务档案重复录入的工作量,方便会计原始凭证、会计凭证等资料之间信息的传阅。

(二) 完善财务档案工作的管理

财务档案工作的管理可以从信息化管理、完善制度以及加强领导等方面做起,第一,信息化管理,利用现代先进技术,采用信息化管理软件,实现养老保险业务档案管理的信息化、规范化,增加硬件设施,投入计算机、打印机以及扫描仪等设备,建立标准化的档案管理室,引入档案管理软件,解放人力资源,妥善解决会计凭证以及报表资料的快速装订以及保管工作,最大限度地完善档案的管理工作;第二,健全管理制度,财务档案管理制度的不断完善有助于档案管理能够按章办事,有所依据,严格管理,明确档案管理的工作责任与职责范围,另外还要积极探索档案管理的有效制度,使档案工作能够更加的规范化、科学化,使得会计档案资料的录入、保管、借阅以及销毁有据可依,保证会计凭证以及资料的完整性以及真实性;第三,增强管理机构的建设,财务管理机构的建设有赖于管理的考核,通过考核加强管理的积极性、发现工作中的不足,另外还可以建立专门的财务档案管理领导小组,定期召开组织座谈与工作交流会,对工作中出现的问题进行针对性的研究与处理,定期检查档案管理,开展评选先进、考核奖励等活动,激发员工的工作热情。

(三) 提高财务工作人员素质

提高工作人员素质需要从职业道德与技能两方面同时入手,要教育工作人员为社会服务的观念,增强主动服务意识,端正工作态度,以良好的精神风貌对待每一位参保人,强化财务档案工作者的职业道德观念,坚持据实立档的作风,另外还要培养高素质的工作人员,利用讲座培训财务工作人员的业务素质,增强实践性操作水平,丰富理论知识,树立先进的管理理念。积极引进专业人才,打造高素质团队,聘请专业教授进行实地指导,及时发现工作中的问题。

参考文献: