医疗设备考察报告范例6篇

医疗设备考察报告

医疗设备考察报告范文1

第二条 中国煤矿尘肺病治疗基金会定点医院是基金会认定的从事尘肺病治疗,实施尘肺病康复工程的医疗单位。

第三条 定点医院的隶属关系不变、卫生行政主管部门明确的医疗资质不变、基本管理制度不变。

第四条 设立定点医院的原则

(一)方便患者,就近治疗原则。在尘肺病的发病率、发病人数高的地区,设立定点医院,以便患者及时就近治疗。

(二)科学规划,合理布局的原则。根据尘肺病治疗工作的实际需要,搞好设立定点医院的规划,要考虑定点医院的地理区位,力求布局合理,避免重复建设。

(三)严格培训,坚持条件的原则。对于拟成为定点医院的医护人员,必须进行严格培训,认真考核。定点医院必须符合基金会规定的条件。

(四)确保安全,万无一失的原则。坚持安全第一,质量第一。治疗工作必须做到安全有效,万无一失,确保受治尘肺病人的安全。

第五条 定点医院应具备的条件

(一)能够独立、规范地承担大容量双肺灌洗或综合治疗康复任务的二级以上资质的医疗单位。

(二)定点医院或其职业病医师应有卫生行政主管部门的尘肺病诊断或健康监护资质。

(三)具有符合需要的尘肺病治疗的相关医疗设备、器材和设施。

(四)有严格的医疗管理制度。

(五)采用大容量双肺灌洗的,须经中国煤矿工人北戴河疗养院(国家煤矿安全监察局尘肺病康复中心)进行培训,并考核合格。

(六)院领导班子对尘肺病防治工作高度重视,热心公益,支持基金会开展慈善事业。

第六条 申请定点医院的程序

(一)申请单位要经其上级行政主管单位同意,并向基金提出书面申请。

(二)申请单位要向基金会提交下列材料:

1.申请书;

2.上级行政主管单位的书面意见;

3.医院的人员、设备、资质证书、管理办法和组织机构等情况。

(三)基金会秘书处对申请材料进行初审。如有必要,秘书处可派人进行现场考察。

(四)采用大容量双肺灌洗的医疗单位,基金会委托中国煤矿工人北戴河疗养院(国家煤矿安全监察局尘肺病康复中心)对其有关医护人员进行培训,并指导其成功完成20例左右肺灌洗手术。培训合格后,北戴河疗养院向基金会写出书面培训报告,提出是否可以成为定点医院的建议和意见。如有必要,基金会可聘请有关专家对培训结果进行审核。

(五)基金会理事长办公会根据秘书处的意见进行讨论,符合定点医院条件的,明确其为定点医院,并下文通知。

(六)由基金会与定点医院上级主管单位共同举办基金会定点医院揭牌仪式。

第七条 定点医院的任务

(一)完成基金会和上级行政主管单位下达的尘肺病治疗康复任务。

(二)采用大容量双肺灌洗的定点医院必须严格执行医疗操作规程和医院各项规章制度,选聘符合资质的医护人员治疗,配备符合需要的医疗设备,确保医疗安全。

(三)积极参与基金会组织的尘肺病防治的科研和学术活动。

(四)在定点医院所在地及周边地区组织病员,开展治疗工作。

(五)协助基金会募集善款。

(六)宣传普及尘肺病防治知识,推动尘肺病防治工作。

第八条 定点医院的日常管理

(一)基金会对定点医院的日常管理工作由基金会秘书处负责。

(二)基金会制定严格的财务制度。执行基金会统计报表制度。每月5日前,定点医院将上月的治疗康复统计表报秘书处。基金会资助治疗费用的,每月结算一次。专款专用。

(三)定点医院发生医疗纠纷时,按照卫生部有关规定处理的同时,必须及时报告基金会秘书处。

(四)制定规范的联系制度。定点医院要指定联络员与基金会秘书处保持联系,通报治疗、科研、募捐、宣传等情况。

(五)定点医院要及时总结工作,对工作中的不足提出改进意见,每年写出书面工作总结报基金会秘书处。

(六)基金会定期、不定期派员到定点医院检查指导工作情况,并向理事会报告。

(七)鼓励定点医院在治疗康复和科研等方面投入,开展新项目。支持科研立项,支持申请国家科研课题立项。基金会不定期组织定点医院工作和学术会议,加强信息交流。

(八)基金会对成绩突出的定点医院及医护、管理人员进行表彰奖励。

(九)对尘肺病治疗工作不负责任,或虚报治疗人数、冒领治疗经费,或发生医疗事故的定点医院,基金会视其情节轻重采取通报批评、责令限期改正、取消定点医院资格等措施。

第九条 定点医院不得对其他医疗单位擅自进行大容量双肺灌洗的技术培训和推广(受基金会委托的定点医院除外)。

第十条 本办法自公布之日起试行。

医疗设备考察报告范文2

一、香港大学深圳医院简介

香港大学深圳医院是由深圳市政府全额投资的,承担医疗、科研、教学的综合性公立医院,是推进深圳市公立医院改革的试点单位。医院总投资约40亿元,占地面积19.2万平米,总建筑面积36.7万平米,床位2000张,可容纳日门诊量8000—10000人次,设有综合门急诊中心、家庭医学中心、专科诊疗中心、医技中心及特需诊疗中心。医院将引进现代化高效的医院管理理念和模式,引入与世界接轨的国际化优秀人才,同时将引入香港大学器官移植、肿瘤综合治疗、骨科与创伤、生殖医学及产前诊断、心血管等优势医疗专科,并使其达到香港大学附属医院同等水平。医院已经获得ACHS国际认证,并为员工提供专业化系统的职业培训,为员工取得国内、国际的专业认证资格提供良好的机会、环境条件和学习平台。深圳市政府全力支持配合香港大学对医院的管理,香港大学深圳医院将建设成为“国内一流,国际知名”的三级甲等综合医院。

医院根据实际工作发展需要,2018年公开招聘医务管理部岗位,欢迎认同香港大学深圳医院办院理念的优秀人才加盟,医院将为应聘者提供富有挑战性的工作、合理及具有吸引力的薪酬,提供良好的事业发展平台及赴香港及海外高端专业培训和专业发展的机会。

二、招聘对象、条件及有关要求

(一)招聘对象

人才招聘工作面向全社会,凡符合本公告及应聘职位所要求条件的人员均可报名应聘。

(二)招聘条件

应聘者须具备下列基本条件:

1.遵纪守法,品行端正;

2.具有履行职位职责的身体条件;

3.符合本公告及《招聘职位表》所规定的资格条件。

三、报名时间、方式和要求

(一)报名时间及方式

本次报考采取网络在线报名方式,有关招聘人员岗位情况及报名,请登陆香港大学深圳医院人才招聘网站注册帐号、登录、报名。

报名截止时间:2018年1月31日

本院没有授权给任何单位或网站接受报名,所有报名信息以本院官方招聘网站为准,报名也不会收取任何费用,敬请注意,请勿上当受骗!

(二)报名注意事项

尊敬的阁下:您好!谢谢您关注本院。在报名之前,请您认真查看本次招聘公告内容,必须严格按照公告要求及在线报名流程进行!

1.每人限应聘1个职位;

2.请严格按照职位要求报名;

3.电子版报名材料(在线报名时上传提交)应包括:居民身份证、学历证书、学位证书及近期彩色证件照等相关证明材料电子版各一份(资格审查时验原件)

4.所有图片材料及电子相片(在线报名时上传提交)格式要求:文件类型为JPG或GIF,每张图大小不能大于1.3M;

5.应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担;

请注意,如报名材料没按以上要求和在线系统报名流程进行,将被视为无效报名及不获接纳,谢谢配合。敬请各位的理解和支持!

四、资格审查

医院将组织专家对应聘者进行资格初审,初审合格者参加现场审核。届时请初审合格人员本人携带报名材料及相关原件参加现场审核(地点、时间另行通知),审查通过后参加医院组织的笔试或面试、考察。

应聘者应提供真实的个人信息资料。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

面试时间及地点由医院自行确定并通知获面试资格的应聘者。应聘者凭本人身份证参加面试,未在规定时间内前来面试者,视为自动放弃。

备注:申请人在报名截止后2个月内如未获邀请面试,您的本次报名申请将不予考虑,医院将不再另发通知,请理解,谢谢。

五、体检和考察

医院按照招聘岗位的需要,确定体检和考察对象。

(一)体检:体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格,被取消体检资格或体检不合格造成空额的按总成绩依次递补。

(二)考察:体检合格者进入考察环节,医院对拟聘人员的道德品行、遵纪守法情况进行考察。

六、聘用办法

医院根据面试、体检、考察的实际情况,择优确定拟聘人选,试用期考核合格后,正式聘入相应岗位。

医疗设备考察报告范文3

【关键词】大型医疗设备 购置 论证

中图分类号:R197.39 文献标识码:B 文章编号:1005-0515(2012)2-289-02

随着科学技术的发展和疾病的诊治的临床需要,先进的医用仪器设备不断问世并迅速发展且在医疗机构中得到广泛的应用,对于提高医院的医疗诊断水平,更好地为广大的患者服务发挥了重要的作用。先进的医疗设备的投入使用,是关系到医院发展和前途的重要物质保证。但是医院需要购置何种类型的设备,什么档次的设备都需要经过认真考察与论证。盲目地采购会造成设备的积压浪费甚至成为医院的包袱,反而影响到医院的发展。现就设备的考察与论证工作谈谈自己的看法。

1 认真做好设备购置的可行性论证

1.1 医院条件

有些医院的领导和设备的使用科室人员在申请购置设备时好高骛远,常常希望购置的设备档次越高越好,技术越领先越好,功能越强大越好。设备购置经费少则几百万多则上千万元人民币,若为了购置先进的设备,导致医院负债累累,压力过大,即使设备很高档,也不利于医院的可持续健康发展。另外,大型医疗设备对周围的环境以及配套设施也都有严格和高标准要求,比如水电、通风、恒温、恒湿、房间的大小、防尘、防潮、防射线辐射、防电磁污染等,这些方面都必须满足,提前做好准备,以免造成设备无法及时安装、缩短设备使用寿命或对周围环境造成污染。

1.2 社会条件

设备的引进,不仅要提高医院的诊疗水平,有效的解除患者的病痛,而且也要考虑当地就医患者的多少和经济承受力。如果就医患者极其有限,设备就不能充分发挥其作用;如果检查费用特别昂贵,甚至使患者无法承受,就会导致病源的不断流失,进而出现设备的工作能力远大于实际工作量的“吃不饱”现象,最终都导致设备闲置浪费。

1.3 医技条件

现代高端设备功能多、性能全,有些功能操作比较复杂,特别是进口设备,操作界面都是英文的,如果医技人员的外语水平欠佳,不仅不能充分利用设备的先进技术,而且可能有些功能从设备投入使用到报废都未曾展现,也会造成资源的浪费,所以,在设备购置前必须对医疗仪器操作人员进行培训,如核磁共振操作人员必须提前半年培训并取得上岗证。

1.4 维护条件

设备在使用过程中的维护是非常重要的,高质量的维护,不仅能够提高设备的使用寿命,而且能够提高设备的使用率。如果医技人员和维护人员对设备的了解程度不够,工程技术力量太薄弱,会直接影响到设备的使用率和使用寿命,这就要求医院工程技术人员参与仪器设备安装,同时厂方工程师必须对医院工程技术人员进行维护、保养培训。

1.5 预测经济效益评估

以设备投资回收期的快慢来作为经济效益评估的重要依据(可参考上一年度就医患者的人次情况):年现金流入量=每人次收费×每日检查量×年工作天数;年现金流出量=每人次消耗材料费×每日检查量×年工作天数+设备年折旧额+科室全体人员年收入;年现金净入量=年现金流入量-年现金流出量;投资回收期=原始投资额/年现金净入量。

2 仔细研究设备的选型方法

2.1 初步确定设备的品牌和型号

首先要认真从相关设备出版物、业内杂志、网络信息、展览会、厂商或销售代表的产品介绍以及同级医院在用设备实际使用情况等方面的资料搜集信息,其次要结合医院所要购置设备应具备的各项性能,最后要参比设备的经济实用性和性价比,初步确定适合的主要几种不同品牌和型号。

2.2 考虑设备的运行成本

设备在正常运行时有的需要特殊的环境,有的需要耗材,有的需要经常更换易损件,这些都是要考虑的运行成本。有些设备购入价格较低,但运行成本却很高,从而降低了利润空间。

2.3 重视设备的售后服务

优质的售后服务是设备能正常、持久运行的有力保障。有些厂家售后服务不到位;有些设备(主要是进口品牌),厂商把售后服务作为新的利润增长点,售后服务及零配件费用昂贵,间接造成医院的损失。

3 理论联系实际对选定设备进行细致考察

3.1 组建考察组

考察前要组建一支由医院相关领导、使用科室人员、设备科工程技术人员组成的具有一定专业水准的考察组。

3.2 考察方法

考察前要制定考察的项目、内容,并分工到个人,以免遗漏。考察内容主要是设备的价格、性能、使用情况、运行成本、常见故障、售后服务等。考察后要及时总结一份详细的、真实的书面考察报告,为以后的购置提供可靠的依据。

3.3 考察过程

考察组根据厂商或销售公司提供的考察对象有选择的进行实地考察。应避免由厂商或销售公司人员陪同,也不要告诉厂商或销售公司具体考察对象及时间,这样会了解到更真实的一面。在考察过程中要认真、细致的了解设备的技术参数、各项性能与厂商或销售公司提供的数据是否一致,设备有无实际使用方面的缺陷,有无需要添加或改进的地方,运行成本高低,售后服务是否及时,售后服务及零配件费用高低等。

4 严肃认真对购置设备进行公正招标

4.1 标书的合理性

采用招标的方式,是目前最常用的购置方式,能最大限度地避免了“暗箱”操作。但有些标书中的设备技术参数针对性比较强、专一化,容易造成招标只流于形式,不能做到公平、公正。标书中的技术参数应该对拟购设备的通用化,适合于已初定的大多数品牌和型号,做到厂商或销售公司范围扩大化、医院利益最大化。

4.2 评标的灵活性

目前国家规定的评标办法有多种,但各有利弊,因此在评标时在合法的前提下,要灵活考虑。

如果拟购置的几个品牌在技术参数、硬件配置、功能、运行成本、售后服务等方面无明显差异,或者同一品牌有几个销售公司来投标,宜采用价格最低中标法,而不宜采用性能价格比法;如果几个品牌差异较大,技术参数、硬件配置、功能、运行成本、售后服务等方面不在同一水平,宜采用性能价格比法,而不宜采用价格最低中标法。如果我们能很好的把握以上的几个方面工作,设备的购置一定能做到公平、公正、公开、合理。不但能为医院选择到最合适的设备,而且能给医院带来良好的经济和社会效益。

5 结束语

通过上述一系列的分析论证,将为医疗设备购置及投入使用提供充足的依据,成功的把所有设备投入到医疗服务中去,达到了预期的目标,实现预期的效果,建立良好的设备管理体制,改变粗放的经营管理模式,使医院取得更好的效益,促进医院健康发展。

参考文献

[1]种银保,唐超.论医疗设备全程效益管理[J]中国医疗设备,2008.2.

[2]张超.对医疗设备投资可行性分析运用[J]中国卫生产业,2009.6.

[3]许锋.史斌斌本量利分析法在购置大型医疗设备中的应用[J]中华医学装备,2006.9.

[4]杨炎.大型医疗设备的购前评估[J]医疗装备杂志,2006.3.

[5]黄丙梅.浅析医院医疗设备管理存在的问题及对策[J]医疗卫生装备,2005.26.

医疗设备考察报告范文4

加强对进修、实习、见习生的管理。有健全的管理制度和进修医师上岗授权制度。

对医务人员的技术培训,考核、建立医务人员技术档案。

技术档案内容应包括履历、学历、执业资格、注册、职务等资料及论文、著作、科研成果、培训学习记录、考核记录等,以及对住院医师、新进人员规范培训计划。

建立健全医疗管理组织、分管院领导和业务查房记录,医务科下巡下视记录、完善和抽查急危重抢救病历和普通病历,业务技术项目、开展情况、质量控制及有关工作量的统计,每月、每日信息工作报表(每月、每日住院病人、床位、住院人数、出院费用、平均住院日),病危通知书、死亡、新生登记,直拨电话联系邀请内地、外地专家手术、会诊疑难病症及特殊病例。

新建环境基本设施1)ICU,CCU应为国际一流设置.2)各科及门诊应设医患浴室.3)设职工食堂和特殊病灶.4)设专线专家、急救专车、领导视察专车。

定期对放射、CT、MRI和DSA接授法定机构的影像设备,进行环境检测和防护检测报告;定期进行专业医、技、护人员体格检查的相关记录;对医疗设备专人进行定期保养、维护、检测和故障检测记录;检查所有开关记录.以及定期检测ICU、CCU重症监护病房.特别是有关急诊抢救、危重病人必须的辅助呼吸机、保温箱、除颤器、洗胃机、应定期检测、更新。熟练掌握心肺复苏术等急救技术,严格执行输学技术规范,使用血库存血。

①加强急诊科建设,提供24小时综合急诊服务。②急诊检验、放射、输血、用药、会诊、留观、手术、住院、转诊等关键环节能完成卫生行政部门规定的卫生支农、支边、抗震、救灾、援外等工作,积极参加与医疗信息远景是否符合急诊需求。进一步完善各项经济体制。

1.①急诊抢救工作及时。患者从分诊到开始抢救、处置时间应在5分钟内完成危重病人的诊疗治疗处置(通畅呼吸道、呼吸机应用、静脉穿刺等)。

②应在10分钟内到达,并将会诊意见及执行情况及时记录在案。

③急诊抢救工作由上级医师指导或主持。

④急诊抢救结束6小时内完成符合规范抢救记录。

2.查阅首诊职责及落实情况。

3.查看仪器设备,通信设备,急救设备完好率。药品齐全。帐目清晰。

4.考察救护车的应急状态。

5.实地加强感染性疾病防治,医院感染控制、个人防护、疫情报告程序等相关知识。

6.病历书写质量至少每季检查1次,并应做到有记录、有评价、有反馈,有改进意见。

医疗设备考察报告范文5

[关键词]医疗纠纷 护理管理 预防

中图分类号:R197.3 文献标示码:B 文章编号:1729-2190(2008)8-0169-03

医疗纠纷是指发生在医患之间的,因病人对医务人员或医疗机构的医疗服务不满引起对医方的争议[1]。据报道,大部分纠纷并非真正由医疗事故、差错造成,而是由服务不周、态度生硬、议论病情不分场合、观察病情不仔细及意外情况发生或家属另有需求所引起[2]。因此,在疾病的检查、治疗、护理、服务等各个环节都容易发生医疗护理纠纷。护组长应充分把握全局,冷静思考,把握住容易发生纠纷的人物、环节,及时、准确、客观地分析原因,做到预防纠纷工作。

1严格执行制度确保病人安全

1.1严格规章制度落实因在医疗护理过程中无时无刻不涉及法律问题,在认真执行护理规章制度,确保病人得到最佳护理和尽量不发生护理缺陷同时,要强化安全意识和法律观念,维护病人及家属正当的权益,维护病人及家属的知情权,保护病人的隐私权。我们认真执行对病人及家属的入院须知宣教告知和签字制度,病人外出请假制度,对特殊病人的定时巡视制度,认真实施抢救时家属回避制度等,制度是法律允许下的规定,遵守规定等同于遵守法律,对医患双方都有保护作用。

1.2规范护理操作规程可以通过规章制度的落实,操作规程的正确运用,把握住关键环节以避免发生护理缺陷,不给病人造成任何的伤害。我们把保证病人安全作为做好护理工作的基本要求,所以对护理技术操作流程进行规范化管理,训练所有护士按规范的护理流程工作,从生命体征测量到仪器设备操作程序均在护士单独值班前统一流程并进行考核,避免因操作不规范和护士之间使用不同的方法引发病人的质疑。

1.3严格执行查房制度我们充分利用护士同病人及家属接触多,了解情况多,对病人及家属的不满能及时发现的优势,要求护士对听到、看到的病人及家属的任何不满都要及时报告护士长。护组长应及时准确掌握病区内病人情况,认真对待护士反映的问题,及时向护士长汇报,通过加强细致的思想解释工作和切实解决病人的问题,达到将病人的不满消灭于萌芽状态的目的,是护士长的好帮手。

1.4急救用品完好制度保持急救药品、物品齐备,各种仪器、设备完好,专人负责定期检查,使其处于良好的备用状态。有统一规范的护理应急预案,使急救工作规范、有序、正确合理。加强急救技术和急救水平是危重病人抢救成功与否的关键,也是最易引发家属对医护不满发生纠纷的环节。我们坚持对急救药品、物品、仪器做到“拿得出、用得上、使得好”的九字原则来要求和训练护士。

2提高技术水平和预见能力

2.1加强专业知识培训加强对病情观察能力和预见能力的培养,切实依据病情需要及病情变化进行有目的观察,如除观察生命指征外,对心脏疾患要重点观察心率、心律;对神志清者要重点观察意识、瞳孔、气道通畅情况;重点是管道护理如:引流管、引流液;老年病人多脏器疾病并存,病情复杂变化快,更需加强观察等。通过准确的病情判断,既为抢救工作赢得了时间,也避免了因病情变化及时发现,延误抢救时机机而引发病人家属不满造成纠纷。

2.2预见性护理的应用对病人病情的发展有预见性,护理措施要及时正确应用,在护理活动中对可能出现的问题要主动采取措施,如及梗塞假性球麻痹病人及心、肺疾患晚期呼吸困难者可能发生窒息问题的负压的准备;偏瘫、震颤麻痹及高龄病人的跌倒、外伤问题的床档安装与陪护教育;一些有创护理操作可能发生的意外及并发症的告之;病人做各种检查路上可能发生问题的预见与有效的措施保证等。预见到的问题在告之病人及家属的同时,采取相应的医疗护理措施,既减轻了病人的痛苦,取得了病人与家属的理解和信任,也防范了不必要的纠纷。

2.3合理安排人力物力护理组长要根据护理人员的能力与水平合理安排班次,合理安排人力,做到强弱搭配、新老搭配。管理带教好实习生、进修生,以免因水平能力不足给病人带来不应有的痛苦,造成病人的不满。

3加强服务意识,满足合理要求

3.1变被动护理为主动护理在护理活动中,护士应主动为病人提供护理服务,但在实际工作中常常有不尽人意的现象,由此引发的纠纷占一定比例。护理组长应充分发挥管理者职能,采取有效手段,引导、督促护士主动服务于病人,让护士同病人及家属建立朋友式的关系,相互理解。我们的体会是主动护理可增强病人对护士的信任与依赖,避免在发生问题后的大力补救仍不能得到病人及家属的信任,是避免纠纷的有效方法。

3.2真诚关心取得理解真诚的解释与道歉是相互理解的基础,凡因护理工作不周或不到位给病人造成的痛苦,一定要给予真诚的道歉,即使是给病人穿刺多针的痛苦,护士长也要诚恳地替护士道歉,取得病人及家属的理解,对发生在病人身上的护理缺陷要采取积极有效的措施,及时正确地弥补过失,最大限度地降低对病人的伤害。我们倡导护士三爱“爱医院、爱岗位、爱病人”、三贴近“贴进社会、贴进临床、贴近病人”。以真诚、真心、关心照顾用过亲人和建立朋友式关系来取得病人及家属的信任,和护士长一道认真对待病人的投诉,投诉是病人送给我们最好的礼物,分析投诉的原因,制定整改措施,持续改进。经常进行病人满意度调查,发现纠纷苗头,及时化解矛盾,避免纠纷发生[3]。

3.3深入病房了解所需护理组长每日对所有组病人应巡视4次以上。通过交流可及时了解病人及家属的需求,及时发现医疗护理工作存在的问题,把可能发生的纠纷控制在最低限度,以宽容、主动的关心帮助、感动病人;护理组长的工作重点不仅要关注本组所有病人,还要关注病人家属,在病人无法表述自己的需求时,与家属的沟通非常重要,以感谢的态度对待家属,最大限度地满足病人及家属的需求,可以很好地预防纠纷。

3.4严查帐务合理收费新的医疗制度加大个人承担医疗费用的份额,加之新技术、新项目的发展,新药的使用,贵重仪器设备检查费用的提高,使病人在就医过程中更加关注自己的费用支出,容易产生不满情绪。因而,对于昂贵的检查和药物的使用,都要事先告之病人,在征得病人同意的前提下才能实施。我们做到费用公开,明细清楚。在病人出院前,护理组长要认真核对医嘱和帐目是否相符,既要防止漏记,也要防止多记,避免因收费不合理引起纠纷。多年来没有因费用原因发生投诉。

总之,多年护理组长的护理管理工作经验使我深深体会到,在病人诊治护理过程中可能会发生许多问题,护理组长合理正确地运用其预见能力,真正做到以病人为中心,采取一切积极的预防措施来保证病人安全,以优质服务令病人满意,在避免医疗护理纠纷中确实起到了重要的作用。

参考文献

[1] 王传益.最新医疗纠纷防范与处理[M]. 北京:警官教育出版社,1998:4.

医疗设备考察报告范文6

第一条  为了充分发挥散在社会上的医务人员在社会主义卫生事业中的积极作用,加强对个体开业医务人员和联合医疗机构的领导、管理和监督,根据国家有关规定,结合我省的具体情况,制定本办法。

第二条  个体开业医务人员和联合医疗机构是社会主义卫生事业的补充。各市、县卫生行政部门可根据当地实际需要,统筹安排,合理布点。

第三条  医务人员个体开业或开办联合医疗机构,必须履行开业申请审批手续,领取开业许可证。要在当地政府领导下,服从卫生行政部门统一管理;接受工商行政管理,公安、药政等部门和人民群众的监督;遵守国家有关政策、法令和规定。

第四条  个体开业和联合医疗机构的医务人员应以社会主义的人道主义精神,救死扶伤,全心全意为人民服务,努力提高思想政治觉悟和业务技术水平,加强医德修养,改善服务态度,提高医疗服务质量。

第二章  申请开业条件

第五条  凡符合下列条件之一者,可申请个体开业行医:

(一)过去领有县级及县级以上卫生行政部门颁发的个体开业执照,现仍能继续行医者。

(二)已取得相当职称的散在社会上的卫生技术人员,包括:西医师、中医师(民族医)、护士、牙科医师、牙科技士、助产士等。

(三)原在国家或集体医疗机构工作,现已退休、离休、病退(已康复)或停薪留职的卫生技术人员,包括:西医师、中医师、护士、牙科医师、牙科技士和助产士等。

(四)持有出师或自学成才证明的中医师,经县级及县以上卫生行政部门审查考核合格者。

(五)通过祖传、师授、自学等方式掌握某一治疗方法,对某种或几种疾病的治疗有显著疗效,在群众中享有一定信誉,并经地、市一级技术考核委员会认定为有一技之长者。

(六)中、西医士可在农村乡、村所在地开业(在县镇、城市只许参加联合医疗机构)。

(七)农村村委会无力办卫生所的边远、贫困村屯的乡村医生。

第八条  具备下列条件可申请开办联合医疗机构:

(一)联合诊所要有二名以上医师和相应的护士、药剂等医剂人员,可设十张以内观察床。

(二)联合医院要有一名以上主治医师、三名以上医师和相应的医士、护士、药剂、检验、放射线等医务人员,设二十张以上病床。联合产院至少有助产士三人。

第七条  个体诊所和联合医疗机构必须具备符合开业要求的房舍和必要的设备。

(一)房舍实用面积标准:

1、个体诊所和联合诊所诊察室和注射处置室要分设。诊察室面积,一名医师(士)要有八平方米以上,每增加一名医师(士)增加六平方米;注射、处置室面积要有八平方米以上。设置药柜和手术、检验、放射线和物理诊断检查等项目的应分别增加相应的房舍面积;设有观察床的联合诊所,按每张床三点五平方米标准增加房舍面积。

2、联合医院实用总面积按每张床十六至二十平方米计算确定,其中病室的实用面积每张以四平方米计算。

(二)设备要求:

1、个体诊所和联合诊所设备标准(见附件)。

2、联合医院参加国家医院设备标准的有关规定。

第八条  凡属下列情况之一者,不得申请开业:

(一)被司法部门判处缓刑、管制、剥夺政治权利期间的医务人员。

(二)患有精神病、麻风病和传染病者。

(三)从国家或集体医疗机构擅自离职的医务人员。

(四)经国家培养的医务人员不服从分配时间在五年以内者。

(五)村卫生员及城镇“红工医”。

(六)医疗作风恶劣,道德败坏者。

第三章  审批手续

第九条  医务人员申请个体开业或开办联合医疗机构,须由本人持当地户口、有关证件(原有开业执照、中等以上医学院、校毕业证书、技术职称证书、考核(考试)合格证书、停薪留职或离、退休证明等)到所在市、县卫生行政部门申请登记。城市医院停薪留职医务人员自愿到乡镇开业者,其行政关系和户口可不动。

第十条  市、县卫生行政部门对申请开业登记者,要认真进行资格、房屋和医疗设备条件的审查。并分别情况进行技术考试、考核。全部合格者可批准发给个体行医或联合医疗机构开业许可证,无开业许可证者不得开业。

第十一条  符合开业条件的海外侨胞、外籍友人申请个体行医或开办联合医疗机构,参照上述审批手续办理。

第四章  业务管理

第十二条  个体开业医务人员应按批准的业务范围行医,不得随意改变科目或扩大业务范围。专科联合医疗机构,只能接待专科病人。

第十三条  个体开业和联合医疗机构的医务人员应承担卫生防疫、妇幼保健、计划生育宣传、卫生宣传等义务,积极地做好分管地段范围内的卫生预防工作。

第十四条  个体开业和联合医疗机构的医务人员要严格执行卫生行政部门颁发的医疗护理技术操作规程和规章制度。认真执行《全国医院工作条例》、《医院工作制度与医院工作人员职责》的有关规定。

个体开业医务人员和联合医疗机构须建立健全急诊、门诊、病历书写、登记、统计、疫情报告和政治、业务学习等规章制度。有关表册、处方、单据由当地卫生部门统一制订。开业人员和联合机构的表册、处方、单据等要保存三年备查。

第十五条  允许个体诊所和联合医疗机构附设药柜。配备药品品种和范围,应按照规定的诊疗业务范围及根据其掌握药学知识,由当地卫生行政部门确定。个体诊所和联合医疗机构应有药剂士(中药士)以上药学技术人员,承担中、西药品配方业务。个体诊所,若无药剂士以上药学技术人员,当地卫生行政部门要对个体开业医务人员进行药学知识考核,合格者方可承担药品配方业务。

个体诊所和联合医疗机构,一般不准配制药品。有特殊疗效的处方,并具备配制制剂的条件,须经省卫生行政部门审查批准,发给《制剂许可证》后方可自行配制药品;如不具备条件,由卫生行政部门指定有条件的医院代为加工。药品管理应接受药检部门的监督。

凡设药柜的个体开业和联合医疗机构必须遵守国家《药品管理法》及黑龙江省卫生厅、医药、物价部门有关药品管理、价格管理的规定。当地医药供应部门,可凭开业许可证按批发价格供应其所需药品和器材。

第十六条  个体开业和联合医疗机构的医务人员对病人要有高度的负责精神和严肃的科学态度,不得欺骗、敷衍病人和延误病情。遇有不能诊治的疾病应及时转诊。出现医疗事故,按有关规定处理。在行医中发现其技术低劣或其它劣迹,不适合继续开业者,应缴回开业许可证。

第五章  行政管理

第十七条  个体开业医务人员或联合医疗机构要有固定的开业地点,在指定的范围内行医,不得外出游动行医。张贴和刊播广告需经市、县卫生行政部门审查批准。开业许可证每年交发证机关校验一次,停业或死亡者应及时注销开业许可证件,不得转让他人或冒名顶替。变更业务范围和开业地点,应报告批准机关办理审批手续。

第十八条  允许个体开业和联合医疗机构医务人员中的名老中医带一至二名初中以上文化程度的学徒人员,学徒人员需经市、县卫生行政部门审查并报省卫生厅批准。学徒期满经省统一出师考试合格者,方可承认资格;学徒期间不得单独从事诊治等专业技术工作。自学成才人员必须持省或国家自学考试委员会颁发的毕业证书,方可申请个体开业行医。

第十九条  个体开业医务人员和联合医疗机构应严格执行政府规定的收费标准。

对个体开业和联合医疗机构医务人员不进行工商业登记,国家免征工商税。

第二十条  个体开业和联合医疗机构中全民所有制医务人员达到离、退休年龄的离、退休人员,仍享受离、退休金待遇;因病离退休人员自开业至达到离退休年龄期间不发离退休金。集体所有制人员退休后开业,退休金发给的办法由单位自行确定。停薪留职人员行医期间,原单位停发工资、津贴、奖金和停止其一切劳保福利待遇,并应签定合同,按月交纳本人原工资标准的百分之二十保险福利基金,工龄可连续计算。

第二十一条  联合医疗机构增减人员时,须报市、县卫生行政部门批准,不得随意变动。联合医疗机构的人员工资,由所、院内成员民主评定。职称晋升按照国家医疗机构同类人员的有关规定执行。

第二十二条  各市、县可根据需要成立卫生工作者协会,协助政府对个体开业和联合医疗机构医务人员进行管理,宣传政府有关法令、政策,组织政治、业务活动,向有关部门反映个体开业和联合医疗机构医务人员的工作情况和合理要求等。

第二十三条  个体开业和联合医疗机构的医务人员应严格遵守国家政策法令,不准出售药品,不准包治疾病,不准使用假、劣药品和抬高药价或进行其它违法活动,违者由主管部门根据性质情节轻重,分别给予警告、罚款、吊销许可证等处分,触犯刑律者,要依法追究刑事责任。

第二十四条  国家保护个体开业和联合医疗机构医务人员的合法权利和利益。对侵犯他们合法权利和利益的行为,开业人员有权向当地或上级人民政府提出控告或依法向人民法院起诉。

第六章  附  则

第二十五条  本办法由黑龙江省卫生厅负责解释。

第二十六条  本办法自颁布之日起施行,以往有关此类管理办法同时废止。各市、县可根据本管理办法制定具体实施细则。

附:黑龙江省个体诊所、联合诊所医疗设备标准。

黑龙江省个体诊所、联合诊所医疗设备标准

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  诊  │              │

      │  一般设备    │     诊    疗    设    备

  室  │              │

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      │  诊察桌、椅  │普通诊室:体温计、压舌板,西医设

  诊  │              │          血压计、听诊器、诊锤;

      │床,脸盆、痰  │          中医设脉枕

      │              │妇产科诊室:妇产诊察床、冲洗吊桶

      │盂            │            (瓶)、污物桶、窥器、

      │              │            手套、长镊、弯盘、骨

  察  │  妇产、五官  │            盆测量器、听筒、产包、

      │              │            胎头吸引器

      │诊室设器械柜  │眼科诊室:检眼镜、开睑器、洗眼壶、

      │              │          视力表等。

      │              │耳鼻喉科诊室:耳、前庭鼻、腭、喉

  室  │              │          镜,酒精灯、喷务器、枪状

      │              │          镊、五官科椅凳

      │              │口腔科诊室:口腔镜、镊、探针,牙

      │              │            钻(或综合治疗机)、

      │              │            牙科刀包;从事镶复项

      │              │            目增设镶复器械、材料

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注  处│  诊察床、器  │  肌肉、静脉注射盘,各种规格注射

    置│材柜、治疗台  │器、敷料桶、器械盘,有、无菌缸,

射  室│污物桶。      │无菌消毒设备、各种急救和外用药物

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  药  │药品柜(架)、│  西药房应有天秤、量杯,中药房应

      │及各种容器、  │有药戥子、药碾子、药缸。

  房  │调剂台。      │

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  化  │  操作台(桌)│  显微镜、离心机、电冰箱、计数器、

  验  │试剂台(架)  │定时钟。门诊诊察人超过一百人以

  室  │              │上的应有分光光度仪,恒温箱、干燥箱

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放  线│  办公桌、观  │

      │片灯、片柜    │X光机、洗片装置,各种防护设备