农业财务管理制度范文1
关键词：农业专业合作社；财务管理制度；完善；内部控制
现如今，我国的农村土地产权已经得到了有效的划分，并对相应的监管制度进行了正确的实施，而在这样的背景下，我国正在出现越来越多的农业专业合作社，在其实际的发展过程当中，农业专业合作社能够使得农民的收入得到大幅度的提高，并使得农民的积极性得到有效的激发，对于农民的利益，也能够利用法律的武器来讲进行维护，因此，对于我国农业现代化发展来讲，对农业专业合作社的发展有着十分重要的作用。而作为一种独立的经济组织，农业专业合作社如果想要长期的进行发展，就必须对财务管理制度进行建立健全，并对内部业务进行准确的核算，从而使得农业专业合作社能够得到稳定的发展，从而使得我国农村的现代化建设能够得到有效的推进。
1当前我国农业专业合作社财务管理存在的问题
通过实际的调查发现，目前生产性合作社是我国农业专业合作社的主要性质。
1.1财务管理人员水平不足
农业合作社的诞生，最初是由农民自发创建的，而由于农民缺乏较高的专业水平，这也使得在农业专业合作社当中，对于系统的财务管理体系是比较缺乏的。在实际的管理过程当中，农业专业合作社也没有对具有专业知识的会计人员进行聘用，而现有的管理人员又缺乏培训，这就使得在经济核算过程当中，农业专业合作社经常会出现核算不够准确的问题，从而导致农业专业合作社的财务管理十分混乱。
1.2财务管理制度不够完善
现如今，虽然我国已经针对农业专业合作社出台了相关的法律法规，但是在具体的实施过程当中，仍然存在着财务制度不明确的问题。通过实际的调查我们发现，在众多的农业专业合作社当中，只有一小部分具有独立的财务管理制度，而一些农业专业合作社虽然对财务管理制度进行了建立，但却缺乏足够的执行力度，而在实际的建设过程当中，很多的人员也对财务管理的监管工作没有起到足够的重视，这就使得国家出台的相关法律流于形式。与此同时我们还发现，在农业专业合作社当中，还存在着分配制度不够完善的情况，一些财务管理人员对于利润返还、股金分红等问题并不了解，而在一些农业合作社当中，其分配主要是领导说了算，财务分配不够透明，这些问题都是的社员的积极性受到了十分严重的打击，而这些问题的存在，也使得农业专业合作社的成长受到了十分严重的制约。
1.3资金较为缺乏
农业专业合作社是农户自主参与的组织，但是，农业专业合作社在实际的农业生产当中是比较缺乏效率的，因此在实际的投资过程当中，农业专业合作社往往缺乏融资渠道。现如今，我国的农业专业合作社主要还是依靠政府、信用社的投资来对自身进行发展。而由于受到政策的限制，政府也很难对农业专业合作社投资投入大量的资金，这就使得很多的农业专业合作社需要依靠社员的会费来对合作社的发展进行维持，使得农业专业合作社的资金很难得到满足。
2解决农业专业合作社财务管理问题的对策
2.1建立健全财务管理制度
在很多的农业专业合作社当中，管理人员缺乏对内部管理的认识，使得管理制度很难得到有效的落实，因此，管理人员应认识到财务管理的重要作用，并在合作社当中成立财务管理机构，严格的对农业专业合作社当中的内部资产进行管理。
2.2对员工进行业务、制度培训
第一，农业专业合作社应对所有的员工进行相应的制度培训，使得员工能够对财务管理制度进行明确，并了解相关法规、政策，在这样的基础上，才能够使得员工的行为得到规范，使得财务管理工作能够更好的开展。第二，农业专业合作社还需要对财务人员进行培训，加强队伍建设，使得财务人员的整体素质能够得到提高，此外，还应对其思想素质、业务能力进行培养，保证内部财务管理的透明性。而在对财务人员进行聘用的过程当中，农业专业合作社还应对其思想素质、业务能力等进行考察。
2.3建立安全分配制度
在实际的核算过程当中，财务管理人员应做好核算工作，并对全年收入进行细致的核算，核算结束之后，还应对理事会提交盈余分配方案，得到方案之后理事会开相应的会议，对分配方案进行公布，在听取大家的意见之后对方案进行完善，在最终审核通过并由社员大会审批之后才能够将分配方案进行实施。
3结语
对于农业合作社来讲科学的财务管理制度有着十分重要的作用，但是，在农业专业合作社的实际发展过程当中，很多的管理人员却缺乏对财务管理重要性的重视，也因此并没有对健全的财务制度进行建立，这些问题的产生，都使得农业合作社的发展受到了眼中的制约，这就需要对健全的财务制度进行建立，并加强对合作社当中的员工进行培训，使得农业专业合作社的发展能够得到促进，从而使得我国的社会主义新农村建设能够得到有效的推荐。
参考文献
[1]周玲玲.关于农业专业合作社财务管理制度的探讨[J].山西农经，2015，（5）：37-38.
农业财务管理制度范文2
关键词新会计制度科研单位财务管理
1新会计制度实施的背景
随着社会主义市场经济体制的逐步完善和社会事业改革的不断深化，原有的财务管理模式不太适应改革发展的要求。针对这种情况，新的政府会计制度应运而生，从主观和客观上解决事业单位财务管理中存在的问题。未来的财务工作需要有效地实施新的政府会计制度使事业单位的营运更加规范，可以结合实际发展情况，避免一些硬性规定带来的负面影响［1］。
1.1新会计制度的主要内容及其改革创新
对于新的政府会计制度总体内容上按照原有的制度进行了深化，同时对一些重要环节进行改革，杜绝通过对会计科目使用的详细规定和编制财务报表的会计漏洞，更全面地规范了机构的经济业务和事项的确认、计量、记录和报告，充分体现了事业单位会计改革重大理论和实践环节的有效突破和创新。
1.2改革创新事业单位会计核算新制度的主要内容
针对原有会计制度中存在的问题，新的《政府会计制度》在很大程度上进行了改革创新，打破了一些规章制度的束缚，从根本上消除了隐患和矛盾，新的“政府会计制度”在实施过程中将更加有效减少冲突［2］。主要体现在以下几个方面。
1.2.1加强各项工作的有机联系
各事业单位是相对独立的主体，所制定的制度存在不同程度的瑕疵，长此以往，对科学研究事业的发展必将形成巨大的障碍。针对这种情况，新的会计制度主要用于激活机构管理体制和机制创新、机构人力、财务资源管理和收入分配改革模式，有效实施一系列改革措施，促进了科研事业单位的稳步发展。
1.2.2新会计制度的内容有所增加
对于事业单位来说，会计制度中最重要的是综合性，更有利于及时发现问题的根源，及时处理。一系列的会计内容符合改革进程，增加了包括国库集中支付、政府收支分类、国有资产管理部门预算和税收处理。
1.2.3强化会计核算的重点
为了使科研机构的各项工作在运行中能够做到操作规范化、管理制度化，必须在管理制度上优化会计核算体系。在当前发展阶段，有必要深化制度资产、基础设施建设等一系列工作。新的事业单位会计核算体系创新性地引入了一系列新的会计方法，如固定资产的折旧和无形资产的摊销。明确资产的计价和会计核算管理，规定了定期将基础设施数据纳入事业单位会计核算的具体要求，并强调对财政投入资金的核算和监督。
1.2.4充分体现理论和实践相结合
科研事业单位并不是虚拟的存在，从事的工作都与社会生活息息相关。因此，在新会计制度中杜绝一些不良问题，重视理论与实践相结合。新会计制度方面主要为加强预算严格执行提供前提条件，明确财政补贴收入会计内容要求，鼓励根据内部成本核算方法开展业务活动，进一步规范财政补贴资金余额结转下期会计核算。
2新会计制度实施的现状与问题
2.1财务管理观念薄弱
随着经济的快速发展和社会的不断进步，基层农业科研单位在国家公共事务管理中的作用越来越受到政府部门的重视［3］。一般来说，农业科研事业单位经营管理的主要责任是服务社会，而不是盈利。农业科研事业单位的资金大部分来自财政预算，渠道相对单一。在资金来源相对稳定的情况下，管理人员容易忽视搞好资金管理的重要性，轻则容易出现财政拨款使用效率不高，重则容易引发财政资金安全问题。许多行政事业单位对财务工作不够重视，不重视财务管理制度的建设，忽视了资金使用的效率，对国家公共事务的管理造成一定的负面影响。
2.2财务预测能力和控制管理不达标
农业科研单位的经费主要来自预算拨款或财政补贴。然而，一些农业科研单位在日常财务管理过程中，缺乏较为严格的财务预算管理制度，无法准确预算所需经费，不能有效地管控资金的正确使用。因此，目前大多数行政事业单位需要做好预算管理和相应的成本控制管理工作，才能提高财务管理效率［4］。
2.3资金管理体系不够严谨
目前，由于历史的原因，在政府职能的改革中一些农业科研单位的资本管理体制还存在一些问题，这与新会计制度的要求相去甚远［4］。第一，它体现在缺乏有效的资金流通机制，导致大量资金长期沉淀，影响企业职能的发挥;第二，资金管理机构整体规划能力不足，资金结构配置不合理，行业与部门之间畸形现象频繁发生;第三，国有资产的流失往往是违反“三公经费”支出规定，这种情况并没有完全扭转。
2.4专项资金管理制度不完善
农业科研单位专项资金管理还存在以下问题。第一，受利益和业绩驱动，部分科研事业单位仍然挤入专项资金，随意改变用途，挪用专项资金，不能用于特殊用途;第二，专项资金核算不够准确。有些单位不单独核算专项资金，将日常公共支出与专项支出混淆，不能正确反映专项资金使用的实际情况，违反了专项资金的原则。
2.5财务部门对资金监管的不足
财务部门对农业科研单位会计制度的实施和业务支出的管理进行监督检查，其工作效果往往受到时间、空间和制度等因素的影响，具有一定的滞后性，财务部门粗放管理，存在疏忽该单位现金流、资金流向以及资金使用效率等日常工作的实时动态监管不足的现象。
2.6固定资产存量规模庞大，使用效率低
随着政府职能转变和产业体制改革的推进，国家财政投入进一步加强，国家对事业单位的管理水平和服务社会的能力显著提高。但是，随着科研机构的不断发展，单位的固定资产在逐年增加，一些相对老旧或者丧失使用价值的设备长期闲置，没有及时处理，特别是随着行业和部门间市场竞争的加剧，国家层面的重复资产配置情况更加严重，造成资产管理整体效率低下。
3完善科研单位加强财务管理的举措
3.1树立科学的财务管理理念
针对科研事业单位目前的财务管理状况，农业科研事业单位应当根据新会计法及相应的规章制度，向负责人做出明确的说明，确定相关的责任主体地位。按照有关规定，责任人应当明确自己的责任，树立一定的财务管理理念，加强对农业科研单位内部财务控制制度的认识，提高资金使用的透明度，提高资金使用的效率［5］。
3.2进一步完善财务管理制度
科研事业单位为了确保在财务管理的过程中，对资金支付审批、资金的使用管理上强化监督，使财务与会计顺利执行新的会计制度，需要改善财务管理制度，应按照有关的要求，实现相关的会计制度，因此，亟需强化责任管理体系，落实岗位职责，进一步提高财务管理人员的专业水平，改善目前财务制度不完善、财务人员职责不清的状况。
3.3规范资金管理体系
在执行财务制度管理的过程中，科研部门普遍存在违规使用专项资金的现象，从而影响到整个事业单位资金管理问题。因此，可以对更多的专项资金使用进行明确划分，明确其使用范围，并作出严格规定［6］。在专项资金管理过程中，要严格按照各个专项资金使用规定进行相关管理，以便更好地明确专项资金的使用情况，提高经费管理的透明度。
3.4加强财务预算管理工作
目前，我国科研事业单位的资金来源比较单一，预算受到较多的关注。然而，在预算管理过程中仍存在许多不足之处。在新会计制度下，应进一步加强财务和预算核算，进一步明确相应的控制制度，形成更加完善的预算控制制度，提高资金使用效率［7］。
3.5强化资产管理和加大财政监管力度
科研事业单位在进行资产管理的过程中，应严格按照相关的经营管理程序进行管理，尽量减少资金管理过程中出现的问题［8］。此外，做好财务主管部门的监管工作也非常重要。科研事业单位对财务监督工作的重视程度还不够，在检查过程中容易忽视一些问题，最终导致账务不一致、会计核算不规范等问题。监管主要是做好后期监督的工作，根据单位内部的规模，制定一个适当的监管制度并严格执行，最终提高科研机构内部财务管理科学和标准化。
3.6加强管理科研事业单位闲置的固定资产
对于暂时闲置的资产，制定一套激励政策，鼓励各单位、各部门可以采取资源共享等多种形式做好闲置资产的盘活工作，闲置的固定资产可以在该政策允许的范围内有偿租赁经营实现一定的效益［9］;同时，固定资产管理体系不断完善，加强固定资产存量、使用、闲置、报废的数据统计，全面降低科研事业单位财务管理的风险，只有这样才能最大限度地利用科研事业单位的固定资产，才能大大降低各项投资的风险，从而达到相应的效果。
4结论
新的政府会计制度的实施有利于我国事业单位的财务管理。基层农业科研事业单位的财务管理必须适应当前环境，根据单位自身的发展和新会计制度的内容，制定和完善财务管理机制，提高财务管理的整体水平和质量。
参考文献
［1］梁辰．浅析新会计制度下如何加强事业单位财务管理．中国商论，2018(30):105－106．
［2］卢凤琴．新会计制度下加强和改善事业单位财务管理的方法探讨．时代经贸，2018(27):34－35．
［3］王春玲．新会计制度下我国行政事业单位财务管理研究．中国乡镇企业会计，2018(7):91－92．
农业财务管理制度范文3
一、农村财务管理中存在的问题
（一）财务管理制度欠规范
在农村经济管理中，需要一套科学规范的财务管理制度，涉及财务收支与预算、农村资产管理及开支审批等内容，对农村财务管理工作提供制度保障。但从当前管理现状来看，许多农村干部对财务管理制度的确立不够重视，且财务人员在日常工作中对财务管理制度并未严格贯彻，财务管理制度形同虚设。另外，许多财务人员的业务素质不高，只是一味地遵照干部的指示办事，存在财务信息失真的问题。在干部换届时，财务交接工作不到位，影响财务管理秩序，导致许多死账、呆账的出现，影响财务管理的工作实效。
（二）财务公开流于形式
在财务管理工作中，确保管理实效，实施财务公开是非常必要的。但就当前农村财务管理现状而言，财务公开只是一句口号而言，落实起来存在很大的困难。具体表现如下：缺乏民主意识。在农村财务管理中，理财小组成员多为农村干部与村委会指定，实质上是为村干部服务的，民主理财往往流于形式，无法真正发挥其作用。财务监督不到位。农村理财小组一般由农民组成，对财务知识了解甚少，且不懂民主理财的实行方法，往往起不到有效的监督。财务透明度不足。在财务管理工作中，有相当一部分村组织对财务情况不能及时公开，尤其在农村基础建设、支出项目等重大财务支出上缺乏真实性，难以赢得农村居民的信任。
（三）财务人员综合素质低下
就农村财务管理工作而言，因经费不足等因素的影响，农村财务人员多由村干部兼任，真正专业出身的财务人员十分有限，高学历的财务专业人员更是少之又少。而农村财务管理工作对财务人员的专业水平、业务能力均提出较高的要求，这就与农村财务人员队伍建设现状形成明显对比。另外，在日常财务管理工作中，财务人员往往不注重对财务理论的学习，个人修养不高，无证上岗现象尤为严重，再加上缺乏专业培训，导致财务人员业务能力无法满足财务管理工作的需要，对财务管理质量产生严重的影响。
二、农村财务管理问题的产生原因
（一）村干部法制意识不强
近年来，依法治国方略日益加深，大部分农村干部能够做到依法办事，法制观念也有所增强。但对于个别农村地区，部分村干部法制意识淡薄，在具体工作实践中，无法做到依法办事，受经济利益的驱使，常常运用自身的财务之便为自己或他人谋取私利，甚至将自己的私人花销与村务开支混为一体进行报销，不顾法律制度的约束，不受村民的监督，将财务管理事务凌驾于制度之上，使村民自治逐渐转变为村干部自治，在工作中存在强烈的侥幸心理，导致农村财务管理混乱。
（二）财务监督力度差
农村财务管理问题的产生，在很大程度上是由财务监督力度不足所导致的。我国许多农村地区在村级民主制度的建设上力度严重不足，导致财务监督缺乏有效性，且使农村居民产生错误观念，认为对农村财务管理工作的监督是上级政府的责任，与自己毫无关系，缺乏自我维权意识，使得村民的民主管理与监督作用得不到充分发挥。作为农村财务管理的直接主管部门，乡镇经营管理站因日常事务繁杂，对农村财务管理工作的监督与管理产生一定的忽视，在报账审核工作上缺乏严谨性，即使发现有违法乱纪行为也视而不见，更加加剧了农村财务管理混乱的局面。
（三）财务管理水平滞后
现如今，我国农村的现代化发展程度日益加深，农村经济得到飞速发展，再加上会计制度的更新，对农村财务管理人员的管理水平提出了更高的要求。但是，就农村财务管理现状而言，缺乏业务水平高、工作能力强的财务管理人员，而村干部的管理能力也极为有限，这就使得农村财务管理水平严重滞后，无法满足当前农村经济的发展需求。另外，从以往的情况来看，个别违反财务制度的村干部并未得到严厉处罚，处罚力度对其他村干部无法形成有效的震慑作用，这也纵容了更多违法乱纪行为的产生。
三、农村财务管理的有效对策
（一）建立健全财务管理制度
近年来，农村经济不断发展，一些新问题逐渐产生，这为农村财务管理工作提出了一定的挑战。因此，针对农村发展新局面，应在全面分析农村经济现状的基础上，制定科学有效的财务管理制度，完善财务管理行为。
实行“一签一批三审”制度。在具体的财务管理工作中，应做到业务经手人亲自签字，由村委会主任负责业务审批，再由村助理会计、理财小组、农村财务服务中心逐一审核，以此获得业务的执行权。
改进奖惩机制，适当增加?ξシ?乱纪行为的处罚力度。在日常工作中，应坚持原则，对严格按照规章制度办事的人员给予表彰，对违法乱纪人员予以严肃处理，以对他人形成有效的震慑作用。
（二）强化农村财务监督与管理
对于农村财务管理工作，应做到财务公开透明，接受民主监督与管理。具体而言，成立民主理财组织，并由村民自主参与，全面审核财务收支状况，对于不合理的报销项目予以拒绝，同时，对农村财务收支状况进行实时公开，使村民真正了解本村的财务状况。作为村干部，要充分发挥自身的带头示范作用，加强财务管理制度的贯彻与落实，并自觉接受村民及上级部门的监督，杜绝违法乱纪行为的发生，确保财务工作的健康运行。
（三）加大财务管理人员队伍建设力度
首先，对农村财务人员实行统一考试，选拔能力强、水平高的专业财务人员充实财务管理队伍，通过业务培训，提升其业务水平与工作能力，从整体上提升财务工作水平。
其次，针对人员工作能力与业务水平，适当提升财务管理人员的薪资待遇，吸引更多优秀的专业财务管理人员进入农村，为农村经济的发展贡献力量。
最后，强化财务人员后继管理，改进财务人员任免制度，增加财务人员的工作紧迫感与责任感，使其能正确处理服务与监督的关系，真正履行好自身的财务管理职责。
结语
农业财务管理制度范文4
关键词：国有农场；财务管理；财务基础；财务制度
农业是保证我们社会主义国家经济发展，社会稳定的基础和前提。农业是国民经济的支柱产业，它的发展关系到人民的生活以及生产活动的顺利开展。而农业的发展离不开国有农场的发展。随着经济体制改革的不断深入，国有农场的生产与经营模式发生了重大的变化。对国有农场来说，财务管理工作作为企业管理的工作重点，健全和完善其财务管理体制具有非常重要意义。
财务管理的完善有利于国有农场的良性发展、财务管理的完善有利于提高国有农场的经济效益、财务管理的完善有利于增强国有农场的市场竞争力、财务管理的完善有利于提升国有农场的管理水平。
就国有农场的财务管理现状来看，因其经济体制的束缚，财务管理还没有处于核心的位置，只体现在农场管理的某些方面，严重约束了财务管理的职能作用的发挥。
一、农场财务管理的现状及存在问题
1.固定资产管理工作体系不规范
随着社会主义新农村建设的开展，农场新建了大批量的基础设施项目，如何对数额很大的新增固定资产进行规范化的管理，进行规范化的核算已经是亟待解决的问题。
2.应收账款数额的居高不下制约了企业的发展
由于历史原因加之以前年度的经营亏损，造成了数额巨大的应收账款。农场各单位回收欠款的进度非常缓慢，占用了大量的资金，严重影响了农场的财务状况。
3.财务人员业务素质有待提高
近几年，农场大批地引进大中专院校的毕业生，让新鲜血液充实到一线，这批刚刚走向社会的新生力量，刚刚走出校园，理论和实践还是有着很大的差距，书本上的知识要在实践中才能融会贯通。在农场财务工作中，他们需要的是不断的学习。而原来的财务战线的人员随着行业财务制度的不断更新，未能得到及时专业培训，财务人员业务水平提高缓慢，缺乏财务管理能力，很难为企业管理提供可靠有效的财务信息。
4.财务基础工作不规范
（1）会计科目的使用不准确，没有顺应新的会计制度的规定，没有真正的依据会计科目字典的要求，及时变更，人为有使用会计科目，随意性较大。例如：一些专项资金的科目使用就很不规范。
（2）费用项目的归集过于笼统，没有按照费用用途明细化，会计资料不准确，不能给企业领导提供准确的会计信息。
（3）原始资料手续不完整，很多日常的收支业务没有及时报账。致使报告期的财务分析不准确。无法给财务分析提供翔实的资料。
5.部分制度的建设脱离实际
对农业机械、生产性生物资产、公益性生物资产、消耗性生物资产等与农场关系密切的资产类别的管理和规范简单空洞。日常的业务检查也没有对于这部份内容引起重视，使财务制度出现流于形势的情况。
6.对于各项惠农资金的管理不能有效的控制
这个问题存在绝大部分的单位中，具体的讲有如下的一些内容。一方面部分农场对资金缺乏有效的管理，惠农资金是一项利国利民的政策。另一方面由于管理的不科学，一些政策性的补贴没有及时足额的发放到老百姓手中，某些时候很难使老百姓充分体会到党和国家惠农政策的温暖。
7.部分财务制度执行力度不够
国有农场为了满足生产经营活动和财务管理活动的需要，制订了内部财务管理制度，如农场内部控制制度、固定资产管理办法、专项资金使用办法、职务消费货币化管理办法等。但在实际工作中却往往偏离这些内部财务管理制度，从而使一些内部财务制度失去应有的价值，也在一定程度上弱化了农场财务管理部门的监督作用，为财务工作的顺利开展增加了难度。
二、加强国有农场财务管理的对策
1.强化固定资产财务管理工作
近几年随着小城镇建设的发展，农场的国有资产呈上升趋势， 国有资产管理工作十分重要，为了更好的管理好资产需要从国有资产的配置到出租、出借，出售、捐赠、转让、置换、报废等处置程序严格控制，严格履行资产处置的报批手续，杜绝国有资产的流失，杜绝违法违章现象的出现。对闲置的资产要有效的利用，提高资产利用率，增加企业收益。
具体应做到以下几点：
（1）要建立健全固定资产会计管理工作的各种规章制度，使固定资产管理工作在执行的时候可以有章可循，有据可依。
（2）要建立固定资产明细账，并随时登记固定资产卡片，并建立与之相符的图片资料，并安排专职会计负责，单独建帐，进行专账管理。定期与各单位核对资产，进行资产清查。保证固定资产原值，累计折旧，固定资产净值账面数与登记的固定资产卡片相符。
（3）要按照财务管理的规定按时计提折旧。保证固定资产的真实、准确、完整。严格执行年初的基本建设计划。严格区分资本性支出和收益性支出，坚决杜绝计划外基本建设项目。
2.加大各项应收账款的回收力度
（1）农场财务管理应认真、细致地做好各类应收款项的清理工作，分门别类，登记造册，从源头开始，查明欠款形成的时间，原因，批准人。
（2）坚决杜绝新增应收款的发生，同时加强帐消案存的管理回收工作，加大清欠力度，对于欠款的单位和个人要制定出详细的还款计划，确定还款时间，逐期还款数额。创造性的开展清欠工作，积极回收各项应收款项，逐步改善农场的财务状况，保证清欠指标的完成，使农场的资金有个良性的循环。
3.加强财会人员业务培训
（1）提高会计人员素质对会计人员要定期进行相关职业技能的培训和再教育学习。加强农场会计的知识水平。培养出高素质的会计队伍，是管好财务的一个重要保证。为加强农场会计工作，规范其会计核算，上级主管部门和农场应制定培训计划，定期对会计人员进行业务及政策培训，提高会计人员素质。
（2）实行严格的会计工作人员上岗制度，只有这样，才能从根本上解决农场财务部规范的问题。对于新上岗的财务人员要让他们多多从基层开始，从最基础的工作开始，打好扎实的功底，并定期进行考核，实行尾数淘汰制度，让人人心中有一种上进的思想，有一种危机感，形成一种学习的风气和氛围，这样才会迅速的提升财务人员的整体素质和能力。
4.强化专项资金管理
（1）所有的惠农资金，例如家电下乡、汽车下乡、油料补贴、良种补贴等一律卡式发放。
（2）建立一人一卡的制度，不得使用现金发放，全部通过银行批量处理。
（3）老百姓的卡号要由其本人签字在财务备案留存。
（4）惠农资金的标准严格执行上级政策，真正的把国家和党的温暖送到千家万户，贯彻落实到企业内部，完善资金流转环节的监管。
5.实行资金收支两条线管理农场各级财务部门要把强化资金管理，充分发挥资金的使用效益作为推行现代企业制度的重要内容。
（1）财务部门应将所属农场的一切主营收入全部纳入收入账户，各基层分场所需支出应上报资金支出计划，经批准后方可支付拨付资金。
（2）做好农场承包单位承包费的收缴工作。加强财务公开化进程，土地承包严格执行公开承包户姓名、公开作物、公开面积、公开地号、公开等级、公开承包费标准；不准作业站收取承包费，不准各单位收取现金，不准各单位预收承包费，不准各单位加价收取承包费保证农场的经济良性的循环。
（3）杜绝账外收支和小金库。切实做到对各种资金事前有预算，拨付有依据，事中有监督，事后有检查。
6.成立农场财务核算中心
（1）完善农场“一级核算”的财务管理体制。加强财务监督作用，强化企业内部控制，最大限度的压缩农场的各项费用支出，坚决树立预算即是决算的刚性预算管理意识。
（2）采取“集中核算，统一开户，分户核算”。随着会计集中核算的兴起， 农场财务科应建立内部结算中心，全场各单位资金一律由财务结算中心管理，统一办理对外收支业务，使其成为农场收入和支出的控制中心。
（3）建立农场会计报账制度。农场会计报账制度的确立，将会极大的规范农场会计的财务收支行为以及会计自身的工作，推进农场的会计改革，在很大程度上增强农场企业的财务管理水平，有力于财务监督工作的开展，对于防止农场会计信息失真具有十分重要的意义。
7.建立完善的内部控制制度
（1）不断提高财务管理水平 为使财务管理制度化、规范化，企业必须建立健全资金、资产，工程项目，收款与付款，收入与支出，会计基础工作等多个内部控制管理制度。
（2）使财务管理和其他管理工作有章可循，改变管理混乱，监控不严，会计信息失真的局面，不断提高企业管理水平，促进企业发展。内控制度为核心来开展各项工作。
（3）加强制度实行过程中监督力度，加大各项制度的实施力度，以促进农场经济的有序运转和经济质量的提高。农场财务管理的有效进行，债务结构的不断完善，都为农场财务管理工作的实行奠定了坚实的基础。
8.加强会计基础工作
（1）会计基础工作是企业财务管理水平发展和提高的基础，作为财务工作者对于每笔业务都要熟悉来龙去脉。
（2）必须实是求事的记录每笔经济业务，做到及时、准确、完整，对于资金支付、费用归集要按照财务管理规定履行程序，对于票据不合规、缺失真实性的业务坚决不予处理。
（3）要按照上级部门考核办法开展财务工作绩效评价，建立规范的考评制度，充分发挥财务人员的积极性。
农场财务要认真负责全场的财务管理，做好领导的参谋和监督作用，保证农场经济的正常运转，加强财务管理有利于提高国有农场的综合竞争力， 用利于国有农场的发展和壮大，全面推进财务管理体制的改革，时机已经成熟。如在此基础上加强场级财务部门的力量，选拔懂业务会管理的人才，实行以管理为中心的财务管理体制，必将对垦区经济的发展产生深远的影响。
参考文献：
[1]于 娟：浅谈国有农场财务管理中存在的主要问题及对策[J].中国农垦经济，2001（4）.
[2]苏 强：浅析国有农场财务管理中存在的问题及对策[J].时代金融，2011（1）.
农业财务管理制度范文5
1.亟待解决的问题
近年来，我国农业和农村经济发生了很大的变化，传统的农业会计管理方式己不能适应农村经济发展的需要，村级财务管理工作中日益显现出一些亟待解决的问题，主要表现在以下几方面：
1.1财务制度不落实，执行不严
农村财务管理有一套可操作的规章制度，包括财务收支预决算制度、开支审批制度、现金存款管理制度、各项收入管理制度、集体资产管理制度、民主理财制度、财务公开制度、审计制度、档案管理制度、财会人员管理制度等，但由于部分村干部和财务人员素质不高，贯彻落实比较困难。一些主要村干部自律性差，财经纪律观念淡薄，财务人员或睁只眼闭只眼，得过且过，或惧怕打击报复以至同流合污，造成了财务制度执行不严，有章不循。
1.2农村会计人员业务素质比较低
农村财务人员属于基层工作人员，接受过国家正规教育的拥有大专以上学历的人员非常少，普遍文化程度低、业务素质不高，对村集体经济和组织会计制度不熟悉，难以适应当前村级财务管理的要求。
1.3农村会计人员计算机知识薄弱
农村会计人员一般没有经过系统学习计算机知识，只是参加过短期的电算化培训，他们只懂得怎样去使用计算机，谈不上对计算机进行维护、开发和利用，更谈不上利用计算机的先进功能为财务管理服务。
1.4个别农村会计任免随意性大
更换频繁，换领导班子就换会计人员，致使部分会计人员不安心工作，得过且过，不坚持原则。财会人员素质的高低是影响财务管理工作质量的重要因素，会计人员的稳定与否又是影响财务人员素质的关键因素，过于频繁的更换财务人员，会给集体经济组织的经济管理工作带来消极的影响。
1.5财务监督管理力度不够
对农村会计的工作缺乏有效的考核管理制度和奖惩机制，致使部分会计人员缺乏上进心和责任感，应付了事，工作积极性不高。这些问题严重影响了农村集体经济的发展，严重制约了农村财务规范化管理，导致村集体经济组织财务管理混乱，会计核算不规范，帐目出错频繁，造成干群关系紧张，诱发农民上访事件的发生，制约了农村生产力的发展，影响农村的社会稳定和发展。
2.财会队伍建设的重要措施
要使农业和农村经济持续稳定、健康发展，除了农村集体财务管理和财务公开走上法制化、制度化的轨道外，还要拥有一批高标准，高素质的农村财务会计人员，其工作主要应从以下几方面抓起：
2.1建立健全制度，做到有章可循
随着农村经济的发展，一些新情况、新问题的出现，各地要根据本地的实际，制订一些切实可行细则，如财务审计制度、集体资金管理制度、财务人员岗位责任制度、民主理财监督制度、非生产性开支管理制度、预决算制度等来进行完善补充细化，使财务制度在执行过程中更加具体化，更易贯彻执行。
2.2加强现有农村财务会计人员的职业道德建设
所谓职业道德是指某一职业组织以公约、守则等形式公布的，以会员自愿接受的职业行为为标准，包括职业品德、职业纪律、专业胜任能力和职业责任等。对于农业和农村经济方面的工作来说，就是要通过学习提高财务会计人员的责任心，使财务人员做到爱岗敬业，管理好村集体经济组织的各项资产和各类相关事物。
2.3加强现有农村会计人员的业务素质教育
提高技能为会计人员胜任本职工作所必需，其本质就是加强现有会计人员的业务素质教育。提高技能包括提高会计理论水平、职业判断能力，分折报告能力、沟通交流能力和执业经验等，同时也包括运用现代手段处理会计业务的能力，如会计电算化。农村税费改革以后，村级财务状况发生显著的变化，这就要求我们提高农村财务会计人员的业务素质。
2.4吸收高素质、高水平的财务人员的加入
会计人员是会计行为的主体，我国农村财务会计工作人员普遍存在文化程度低；业务能力弱的现象，为了更好的适应农村经济发展和改革的需要，就必须吸收高素质、高水平的财务人员的加入，从整体上提高财务人员的综合素质。
2.5提高农村财务电算化水平
要进一步加大对农村财务电算化的投入，加强对农村电算化人才的培养，尽快制定出台相应的“村财”和村财务电算化配套方案，从而加快农村财务管理规范化步伐，实现农村财务管理的现代化。
2.6强化财会人员的工作职责
保证原始凭证真实、合法。在工作中，会计人员对不真实、不合法的原始凭证，坚决不予受理；对记载不正确、不完整的原始凭证，应予退回，要求更换，补充，直至完全符合要求，达到规范。
2.7保护财会人员不受打击迫害
村集体经济组织会计受法律保护，独立行使职权；要直接对法律负责，直接对全体村民负责；同时受法律监督，受全体村民监督。对会计人员因坚持原则受到压制、打击迫害的，县乡党委和政府都应该坚决纠正，给予特别的保护。
2.8建立规范的用人，选人制度
会计和出纳应该德才兼备、具有群众公认的基本条件，并且要取得会计从业资格证书后才能上岗，一般应在村党支部或村民委员会中提名，确无合适人选的，由党支部或村民委员会根据工作岗位要求在其他村民中提名，经“两委”联席会议协商后，提交村民会议或村民代表会议讨论决定。
2.9建立奖惩制度，更大程度的调动财务人员的积极性
随着经济的发展和改革的逐步深入，农村的经济形势也在不断的变化，为了农村集体经济的可持续发展和有效运行，实现党和国家在农村经济方面的政策和管理的预期目的，必须建立和完善有效的奖惩机制，并通过这一机制使农村财务工作的管理水平不断提高。
3.结语
农业财务管理制度范文6
1.亟待解决的问题
近年来，我国农业和农村经济发生了很大的变化，传统的农业会计管理方式己不能适应农村经济发展的需要，村级财务管理工作中日益显现出一些亟待解决的问题，主要表现在以下几方面：
1.1财务制度不落实，执行不严
农村财务管理有一套可操作的规章制度，包括财务收支预决算制度、开支审批制度、现金存款管理制度、各项收入管理制度、集体资产管理制度、民主理财制度、财务公开制度、审计制度、档案管理制度、财会人员管理制度等，但由于部分村干部和财务人员素质不高，贯彻落实比较困难。一些主要村干部自律性差，财经纪律观念淡薄，财务人员或睁只眼闭只眼，得过且过，或惧怕打击报复以至同流合污，造成了财务制度执行不严，有章不循。
1.2农村会计人员业务素质比较低
农村财务人员属于基层工作人员，接受过国家正规教育的拥有大专以上学历的人员非常少，普遍文化程度低、业务素质不高，对村集体经济和组织会计制度不熟悉，难以适应当前村级财务管理的要求。
1.3农村会计人员计算机知识薄弱
农村会计人员一般没有经过系统学习计算机知识，只是参加过短期的电算化培训，他们只懂得怎样去使用计算机，谈不上对计算机进行维护、开发和利用，更谈不上利用计算机的先进功能为财务管理服务。
1.4个别农村会计任免随意性大
更换频繁，换领导班子就换会计人员，致使部分会计人员不安心工作，得过且过，不坚持原则。财会人员素质的高低是影响财务管理工作质量的重要因素，会计人员的稳定与否又是影响财务人员素质的关键因素，过于频繁的更换财务人员，会给集体经济组织的经济管理工作带来消极的影响。
1.5财务监督管理力度不够
对农村会计的工作缺乏有效的考核管理制度和奖惩机制，致使部分会计人员缺乏上进心和责任感，应付了事，工作积极性不高。这些问题严重影响了农村集体经济的发展，严重制约了农村财务规范化管理，导致村集体经济组织财务管理混乱，会计核算不规范，帐目出错频繁，造成干群关系紧张，诱发农民上访事件的发生，制约了农村生产力的发展，影响农村的社会稳定和发展。
2.财会队伍建设的重要措施
要使农业和农村经济持续稳定、健康发展，除了农村集体财务管理和财务公开走上法制化、制度化的轨道外，还要拥有一批高标准，高素质的农村财务会计人员，其工作主要应从以下几方面抓起：
2.1建立健全制度，做到有章可循
随着农村经济的发展，一些新情况、新问题的出现，各地要根据本地的实际，制订一些切实可行细则，如财务审计制度、集体资金管理制度、财务人员岗位责任制度、民主理财监督制度、非生产性开支管理制度、预决算制度等来进行完善补充细化，使财务制度在执行过程中更加具体化，更易贯彻执行。
2.2加强现有农村财务会计人员的职业道德建设
所谓职业道德是指某一职业组织以公约、守则等形式公布的，以会员自愿接受的职业行为为标准，包括职业品德、职业纪律、专业胜任能力和职业责任等。对于农业和农村经济方面的工作来说，就是要通过学习提高财务会计人员的责任心，使财务人员做到爱岗敬业，管理好村集体经济组织的各项资产和各类相关事物。
2.3加强现有农村会计人员的业务素质教育
提高技能为会计人员胜任本职工作所必需，其本质就是加强现有会计人员的业务素质教育。提高技能包括提高会计理论水平、职业判断能力，分折报告能力、沟通交流能力和执业经验等，同时也包括运用现代手段处理会计业务的能力，如会计电算化。农村税费改革以后，村级财务状况发生显著的变化，这就要求我们提高农村财务会计人员的业务素质。
2.4吸收高素质、高水平的财务人员的加入
会计人员是会计行为的主体，我国农村财务会计工作人员普遍存在文化程度低；业务能力弱的现象，为了更好的适应农村经济发展和改革的需要，就必须吸收高素质、高水平的财务人员的加入，从整体上提高财务人员的综合素质。
2.5提高农村财务电算化水平
要进一步加大对农村财务电算化的投入，加强对农村电算化人才的培养，尽快制定出台相应的“村财”和村财务电算化配套方案，从而加快农村财务管理规范化步伐，实现农村财务管理的现代化。
2.6强化财会人员的工作职责
保证原始凭证真实、合法。在工作中，会计人员对不真实、不合法的原始凭证，坚决不予受理；对记载不正确、不完整的原始凭证，应予退回，要求更换，补充，直至完全符合要求，达到规范。
2.7保护财会人员不受打击迫害
村集体经济组织会计受法律保护，独立行使职权；要直接对法律负责，直接对全体村民负责；同时受法律监督，受全体村民监督。对会计人员因坚持原则受到压制、打击迫害的，县乡党委和政府都应该坚决纠正，给予特别的保护。
2.8建立规范的用人，选人制度
会计和出纳应该德才兼备、具有群众公认的基本条件，并且要取得会计从业资格证书后才能上岗，一般应在村党支部或村民委员会中提名，确无合适人选的，由党支部或村民委员会根据工作岗位要求在其他村民中提名，经“两委”联席会议协商后，提交村民会议或村民代表会议讨论决定。
2.9建立奖惩制度，更大程度的调动财务人员的积极性
随着经济的发展和改革的逐步深入，农村的经济形势也在不断的变化，为了农村集体经济的可持续发展和有效运行，实现党和国家在农村经济方面的政策和管理的预期目的，必须建立和完善有效的奖惩机制，并通过这一机制使农村财务工作的管理水平不断提高。
