作风建设进展情况范文1
关键词：党史教育 作风建设
作风综合反映的是一个人的世界观、人生观及价值观，通过个人的修养、政治品质及道德境界等具体的体现出来，而作风建设是针对于人的思想、道德行为的建设，党史教育中着重强调作风建设旨在于通过科学严谨的思想教育，为我国各行业发展培养一批优秀的领导人。各乡镇地区发展过程中更应加强党史教育工作、强化党的作风建设，促其以正确的思想体系领导当地企业脱贫致富，为更快、更稳的实现小康社会而努力。[1]
一、党史教育中作风建设的重要性
1.党的作风建设是凝聚民心的重要方式
党的作风体现的是党对国家经济发展、民生建设等环节的指导思想，关系到党的干群关系。强化党的作风建设，要求党员干部深入到百姓中去，以其切实需要为出发点搞建设。中国人口众多，受具体情况的影响各地区党组织的经济、政治等发展方针都是在党中央的领导下实现具体问题具体分析式的发展。地区发展过程中党史教育中只有不断推进“从群众中来，到群众中去”的作风建设方针，党的领导才会凝聚更多的民心，从而促进其进一步发展。
2.党的作风建设能为党的发展及时指明方向
党史教育主要是针对国家从建党伊始逐渐形成的积极的各方面的建设方针、国家不同时期的发展目标及思想教育等，作风建设是党史发展的产物，随着党的不断发展，党史教育工作也逐渐健全。党的作风建设是根据不同地区不同阶段的发展情况做出适当的调整，建设过程实际情况会发生不同的变化，通过实践中的总结党员干部会提出具体的作风建设方案，为党的长远发展方针的制定提供一定的借鉴。[2]
二、党史教育中完善作风建设的建议
各级党组织和企事业单位进行党史教育旨在向党员干部灌输积极思想的基础上坚固党员的思想意识，使其形成为人民服务的理念、积极进取为社会的发展服务。不同地区的党史教育中突出的作风建设会依据当地具体情况的不同而发生一定的变化，本文结合贵州册亨县乡镇企业的发展情况进行分析，希望能根据具体情况提出更适宜基层党史教育开展的建议策略的实施。
1.加持“解放思想，实事求是”，积极总结经验及教训
坚持“解放思想，实事求是”的理念是党史教育中推进作风建设的基础，进行党史教育时要从两个方面具体着手：实事求是与解放思想。前者是要培养员工的正直作风，从实际出发不能为了个人业绩而做出违背事实的报告，在发展过程中秉承该原则总结成功的经验与失败的教训，为后续的工作提供借鉴；而后者要求党员在秉承忠诚的基础上大胆的开拓思维，肯于尝试新的方式并成功的运用到为人民服务中去。如册亨县的党员干部应积极总结近年来其乡镇企业转型所取得的成就及遭遇的困境，以制定更适宜当地发展的战略方针。
2.加强党内监督，构建廉政工程
随着党的十的顺利召开，反腐倡廉成为党内建设的重点，廉政工作更成为党的作风建设的重要工程。受利益的诱惑各级党员干部的思想纯洁程度都会受到一定的影响，因此党史教育中应将“反腐倡廉”作为重点工程进行贯彻，强化党内监管。廉政是人民群众对执政党的最基本的要求，百姓需要真正为人民办实事的政党的正确领导，以真正“富”起来。党史教育中针对作风建设可以着重将我党优良传统和作风结合现实情况进行思想教育。如册亨县发展过程中，党员干部要秉公办事不能为个人利益而与部分乡镇企业合作作出违背道德的事情。
3.贯彻理论联系实际的执行方针，强调党员为人民群众办实事
理论联系实际是要求党组织在对党员干部进行作风教育时要结合不同地区的发展情况，不能单一的强调理论落实或无原则的建设，只有将二者进行有机的结合，地区经济才能取得长足的发展。如随着可持续发展观的不断发展，国家更加强调绿色、生态、节能，因而各级党组织和企事业应积极响应国家的号召进行改革。册亨县蕴含丰富的黄金、锑、镁及大理石等矿产资源，在引导当地乡镇企业发展过程中积极将学习到的生态环保等理念运用到矿产资源的开发与利用中去，推进地区脱贫步伐。
4.建立地区的党史馆及党校，加强对党员干部及人民群众的思想引导
党史馆是展示一个国家或一个地区发展历史的平台，党史馆是向社会各阶层的人民群众开放，以增强我党的民心凝聚力。强化党的民心凝聚力是保障党的各项方针政策得以顺利落实的群众基础，没有向心力的政党终将走向落寞。党校是培养优秀党员的教育基地，党组织可以定期对党员干部进行思想教育以促其树立正确的思想观念，推进作风建设。党史馆和党校为党史教育工作提供了重要的教育平台，在党史馆以国家或地区优秀的党员为榜样要求党员干部学习更具有历史说服力。如在册亨县当地建党史馆将全县不同时期的发展情况立体的展现出来，强化了“解放思想，实事求是”、“理论联系实际”等作风建设思想的现实指导意义，党员干部通过对当地的发展经验与教训的总结可以不断尝试新的发展策略，拓宽了地区发展的新领域。[3]
总结：党史教育是我党强化自身建设的重要途径，而作风建设作为党史教育的重要组成部分，关系到党的整体形象，强化作风建设是完善党史教育、增强党的民心凝聚力的重要手段。本文具体的总结了党的作风建设在我国各级党组织和企事业单位党史教育中的重要性，并结合贵州册亨县的实际发展情况，对党的作风建设提出了些许建议。结合基层发展情况探究建议是因为基层更接近人民群众，建议更符合人民群众的发展要求，有利于我国基层党组织的作风建设的完善。
参考文献：
[1]方卫红.论党史教育与党的作风建设[J].中共浙江省委党校学报，2011，5（05）：64-69
作风建设进展情况范文2
为进一步规范政风行风监督员工作，明确政风行风监督员的聘任条件、产生办法、权利义务及活动方式等，保证政风行风监督员认真履行职责，正确行使权力，客观公正地开展政风行风监督活动，促进部门行业加强作风与效能建设，健全制度规范，改进工作作风，提高服务水平，制定本意见如下。
一、政风行风监督员的基本条件
1、熟悉相关法律法规及政策规定，政治素质好，能坚持原则，处事公正，敢讲真话；
2、有较为丰富的工作经验，了解政风行风监督工作的特点、规律，掌握监督活动的基本技能；
3、了解受聘部门行业特点和发展规律，工作责任心强，工作作风踏实，有一定的组织协调能力和调研分析能力；
4、密切联系群众，善于听取、收集、反映基层单位和人民群众的意见、建议；
5、热心政风行风监督工作，身体较好，能坚持正常工作。
二、政风行风监督员的产生办法
部门根据本部门行业的职能、特点和工作需要，确定政风行风监督员的聘任条件和主要任务，按照党政机关工作人员、人大代表、政协委员、派成员、无党派人士、基层单位代表各占一定比例的要求，委托党政机关、人大机关、政协机关、统战部门及基层组织等推荐，征得被聘人员同意后，由聘任部门举行聘任仪式并颁发聘书及政风行风监督员证。
三、政风行风监督员的权利和义务
政风行风监督员享有以下权利：
1、知情权。听取部门加强政风行风建设情况介绍，根据需要，经部门同意后查阅有关文件、资料，向部门、行业工作人员了解有关情况，参加、列席相关会议。
2、监督权。监督部门行业政风行风建设情况，反映监督工作中发现的问题，了解所反映问题的调查核实情况及处理结果。
3、评议权。根据部门、行业特点和有关制度规定，结合政风行风监督工作情况，对部门、行业政风行风建设情况进行评议，提出意见和建议。
政风行风监督员有以下义务：
1、认真履行监督职责，正确行使监督权力，按照部门政风行风建设的工作部署和具体要求，按时完成监督任务；
2、坚持实事求是，做到公道、正派，客观公正的监督、反馈部门政风行风建设情况；
3、做到廉洁自律，维护自身形象，不利用政风行风监督员身份拉关系、办私事，遵守相关保密规定。
四、政风行风监督员的基本任务
1、监督、反映部门、行业贯彻执行党委、政府的决策部署，坚持依法行政，执行政策规定的情况；
2、监督、反映部门、行业加强作风与效能建设，加强廉政勤政建设，提高服务效能、质量和水平的情况；
3、开展明察暗访，了解、反映部门和行业转变作风、严肃纪律、加强制度建设和改进工作的情况；
4、深入了解社会反映强烈的热点难点问题，以及出现的新情况新问题，进行汇总分析并提出意见和建议；
5、协助部门宣传政策法规和制度规定，了解和反映部门、行业正确履行职责、遵章守纪、优质服务的先进典型；
6、办理部门委托的其他监督事项。
五、政风行风监督员的管理和活动方式
区纠风办对全区部门和行业行风建设工作进行指导部署和督促检查，对政风行风监督员工作进行具体规范和业务指导。
政风行风监督员聘任部门要确定职能机构，负责政风行风监督员的聘任和管理，组织政风行风监督员开展活动。政风行风监督员实行任期制，由部门根据实际情况确定，一般任期为1-2年。政风行风监督员聘任期满后，聘任部门应当将政风行风监督员在受聘期间的主要情况，向推荐单位进行通报反馈。政风行风监督员所在单位，应当支持政风行风监督员的工作，保证他们能正常开展政风行风监督活动。
政风行风监督员活动采取集中与分散相结合的方式进行。
1、聘任部门定期、不定期地组织政风行风监督员集体活动每年不得少于2次。集体活动可包含以下内容：
①由部门主要负责同志向政风行风监督员通报阶段工作目标、主要措施及任务完成情况，介绍履行职责、加强政风行风建设、改进工作等情况；
②组织政风行风监督员学习相关法律法规和政策规定，了解行业发展的最新动态，掌握部门行业权力的核心环节等，增强监督工作的针对性；
③听取政风行风监督员开展监督活动的情况，研究解决政风行风监督员提出的意见、建议，制定整改方案，落实整改措施，实施整改到位。
作风建设进展情况范文3
一、指导思想和基本原则
指导思想：坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照省委省政府政风行风建设的精神和部署，按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕建设工作中心任务，着力解决城镇建设管理、房地产管理和建设行业管理等社会普遍关注的热点难点问题，以人民群众满意为标准，切实维护人民群众的利益，努力建设服务型的高效政府部门，推进全市建设事业又好又快发展。
基本原则：坚持依靠群众，社会监督；标本兼治，综合治理；实事求是，客观公正；公开透明，务求实效；边评边改，评改结合；完善制度，规范行为；促进管理，加快发展。
二、评议范围
㈠市建设局机关，重点评议建筑业管理科、工程建设管理科、住宅与房地产管理科等部门。
㈡局直属单位（茂南建设分局、茂港建设分局、市建设工程交易服务中心、市建设工程造价管理站、市散装水泥办公室）。
各单位应根据局纠风办的部署，结合本单位的实际情况开展民主评议政风行风工作。
三、组织领导
各单位要加强对民主评议政风行风工作的领导，单位“一把手”负总责，班子成员分工负责，部门各负其责，人人参与，确保评议工作落到实处，并取得明显成效。
(一)成立领导小组。为做好评议工作的组织协调和督促检查，成立市建设局政风行风评议工作领导小组，负责对评议工作进行统一部署，对政风行风建设中的重大问题进行决策，对各参评单位的评议工作进行指导、督促、检查。
*
(二)成立领导小组办公室。负责具体评议工作计划、宣传报道、信息处理、情况上报、联络协调和检查考核等日常工作。
*
办公室设三个组：统筹、联络、督查组，由沈静英主要负责；材料组，由李豪负责；宣传报道组，由韦彦主要负责。
（三）专人负责。参评的直属单位要指定领导专门负责，抽调精干人员具体负责评议工作，同时指定一名工作人员为局评议办公室联络员(5月10日前向局行评办报名单)。
四、评议内容
(一)局机关评议主要内容
1、贯彻落实中央和省委省政府关于城乡建设工作重大决策部署情况。
(1)推进宜居城乡建设；
(2)加强房地产市场调控，扩内需保增长；
(3)抓好“万村百镇”整治工程，促进新农村建设；
(4)推进建筑节能工作。
2、关注民生，解决群众切身利益情况。
(1)纠正城镇房屋拆迁中侵害居民利益问题：
(2)整顿和规范房地产市场秩序；
(3)推动居住小区物业管理规范化工作。
3、加强行业监管情况。
(1)推进村镇建设管理工作；
(2)加强建筑工程施工安全管理；
(3)推动建设工程招标投标规范管理。
4、深化体制机制改革情况。
(1)行政审批改革；
(2)推行政务公开；
(3)积极推进电子政务建设。
5、依法行政，规范管理情况。
(1)贯彻落实相关法律法规；
(2)贯彻落实《行政许可法》，依法办理审批事项；
(3)开展普法教育工作；
(4)完善规章制度，规范机关管理。
6、加强反腐倡廉工作情况。
(1)结合建设行业实际，推进党风廉政建设(包括目标、措施、指导行业党风廉政建设)；
(2)治理商业贿赂专项工作；
(3)开展纪律教育学习月活动；
(4)推进建立健全惩治和预防腐败体系建设；
(5)单位领导班子成员对本单位发生的政风行风处理。
7、遵守廉洁自律规定情况。
(1)领导班子遵守廉洁自律各项规定；
(2)本单位工作人员特别是领导干部收受钱物、有价证券；
(3)实行收支两条线管理制度。
8、改进机关作风，服务基层和群众情况。
(1)结合实际积极开展“转变作风抓落实”活动；
(2)加强机关作风建设；
(3)对外办事窗口建设；
(4)业务咨询服务工作；
(5)群众来信来访、投诉处理；
(6)改进服务意识，提高工作效率。
9、加强班子建设情况。
(1)执行民主集中制；
(2)解决选人用人上的不正之风；
(3)加强调查研究，改进民主决策、科学决策。
(二)直属单位评议内容
1、茂南建设分局、茂港建设分局评议内容与局机关相同。
2、建设工程交易服务中心
主要负责为建设工程甲、乙方招标、投标、评标、开标、定标，提供信息服务、场所服务、“窗口式”集中办公服务。
3、市散装水泥管理办公室
(1)征收、管理和使用发展散装水泥专项资金情况；
(2)发展散装水泥的宣传教育、专业培训和新技术、新工艺、新设备的推广应用情况；
(3)协调解决散装水泥生产、运输、中转、使用等环节中出现的问题；
(4)发展散装水泥和预拌混凝土业务情况。
4、市建设工程造价管理站
(1)贯彻执行国家建设工程造价管理和工程建设定额的方针、政策和法规情况；
(2)建设工程造价定额的编制、修订、解释工作情况；
(3)工程造价信息情况。
五、聘请机关作风建设监督员
1、市建设局机关作风监督员从县级以上建设系统行政主管部门、建设行业企业及人大代表、政协委员中聘请。
2、监督员应具有较强的事业心和责任心，有一定的观察问题和分析问题能力，政治坚定，作风正派，品行端正，群众基础好。
3、监督员由所在单位党组(党委)推荐，经市建设局党组同意后，以市建设局名义向监督员本人颁发聘书。
4、监督员的聘期为2年，可以续聘。
六、评议方法
采取问卷调查、明查暗访、公开评议和组织考评四种形式进行，做到查、评、改相结合，结果公开透明。
(一)问卷调查
各参评单位按评议内容制定问卷调查表，分别进行问卷调查。其中局机关采取以下方式进行，各直属单位在报经局评议办同意后，可采取适当形式自行进行问卷调查。
1、随机调查：通过对外办事窗口向前来办事者发放调查问卷，持续时间不少于五个月，或者发放调查表份数不少于500份。
2、定向问卷调查：一是向全市各级建设行政主管部门定向调查，二是向市直相关单位定向调查，三是向局机关作风监督员定向调查。
3、在*建设政务网站向公众调查。
问卷调查表中的总体评价为满意、基本满意和不满意三个档次。被调查者根据问卷中的评议内容，实事求是地作出评价，80-100分为满意，6O-79分为基本满意，59分以下为不满意。同时，可填写具体问题和建议。
(二)明查暗访
1、局评议办组成明查暗访小组，不定期开展活动，对反映的政风行风问题进行跟踪检查。
2、利用建设局信箱、对外办事窗口信箱收集信息。
局评议办将收集到的情况及时向各参评单位反馈，限期整改。
(三)公开评议
1、召开会议，面对面评议。各参评单位就问卷调查和明查暗访中反映的问题，以及整改情况进行汇报，由局评议领导小组进行面对面的评议。
2、接受市直政风行风评议团就其掌握的政风行风现状、存在问题进行面对面评议。
(四)组织考评
各参评单位经落实整改后，由市直政风行风评议团对局和确定的部份处室进行满意度测评、考核。
七、时间安排
政风行风评议活动分为学习动员、查找问题落实整改、接受评议和总结通报五个阶段，从4月下旬开始至10月底结束。
(一)宣传发动阶段（4月下旬至5月30日前）
5月初组织动员大会，各参评单位认真学习、深刻领会中央和省、市有关加强政风行风建设的文件精神，部署评议工作。通过在*建设政务网设置政风行风评议专栏、意见箱以及开办宣传墙报、情况简报等多种形式，大力宣传政风行风评议的目的、意义，与加强机关作风建设的关系，进一步提高广大干部对政风行风建设和评议工作重要意义的认识，努力形成人人了解评议工作，人人参与评议工作的积极氛围，引导大家积极主动投身到政风行风评议活动中。
在*建设局政务网开设的专栏上除工作开展情况外，刊登中央和省、市有关政风行风评议的文件、规定及相关资料，供学习参考。
(二)自查整改阶段（6月1日至7月31日）
各参评单位对照评议内容和要求逐项进行自查，边查边改，发现一个问题立即解决一个问题。要通过召开座谈会、问卷调查、走访服务对象、设置意见箱等形式，结合纪律教育学习月活动的开展，收集对本单位政风行风建设的意见和建议，将社会各界群众反映的热点问题及意见归纳整理，找准本单位在政风行风建设中存在的问题，对照评议内容和要求，边查边改，以查促改，并在本阶段结束前形成自查报告，上报局评议办。报告的主要内容应包括：开展评议活动以来的基本情况，抓政风行风的主要措施和成效，自查及征求意见的主要做法，自评结论，存在问题及努力方向等。
(三)落实整改阶段（8月1日至8月30日）
各参评单位针对查找出来的问题，结合群众意见和建议，以及民声热线上线活动中社会普遍关注的热点问题，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，落实具体整改措施，建立健全相关规章制度。对能及时、解决或通过努力能解决的问题，要及时解决；对一时不具备条件解决的，要列出整改计划，明确责任人、整改时限和标准；对涉及政策性等向题，要作出详细说明。通过落实整改：促使广大干部进一步增强立党为公、执政为民的意识，执政能力和依法行政能力进一步提高，政风行风建设中存在的主要问题得到较好解决，党风廉政建设和政风行风建设长效机制进一步完善，以实实在在的整改成效迎接市直行评团的检查评议。
(四)总结评议阶段（9月1日至9月30日）
在巩固提高上阶段整改成果的同时，做好准备，认真向市直行评办和行评团汇报本单位的政风行风建设、整改情况，并虚心接受其检查评议。市行评办和行评团将通过听取单位汇报、问卷调事、查阅资料、明查暗访、召开社会各界人士座谈会等形式，进行“面对面”、“背靠背”的评议，各参评单位要积极协助、主动配合，做好评议工作。对评议过程中提出的意见和建议，要虚心接受，认真对待，逐条梳理，分析原因，研究进一步整改落实的措施，并积极做好反馈和解释工作。
(五)总结通报阶段（10月1日至10月31曰）
局评议工作领导小组对评议工作进行总结，召开大会通报评议结果。对工作认真，成绩突出的单位和个人进行表彰，对问题较多、整改不力的单位给予通报批评，对违纪违规的问题问题，要认真调查核实，严肃处理。对行评工作中反映出来的问题，要加强管理，完善制度，堵塞漏洞，形成政风行风建设的长效机制。
八、工作要求
(一)统一思想，提高认识。
政风行风是机关管理水平和干部素质的展示，认真开展政风行风评议工作是对机关作风建设的检验，也是对广大干部工作水平和工作能力的检验。全体同志要进一步提高认识，统一思想，高度重视政风行风评议工作。要在“立党为公、执政为民”的高度认识上理解评议工作，把评议活动与开展“转变作风抓落实”主题实践活动、纪律教育学习月活动有机结合起来，与推进建设系统惩治和预防腐败体系建设有机结合起来，与推动城乡建设事业科学发展有机结合起来，做到思路清晰、目标明确、措施得力。
(二)加强领导，落实责任。
各参评单位要切实加强领导，“一把手”要对评议工作负总责，精心挑选精干人员负责评议工作，按照“谁主管谁负责”的原则，落实评议工作责任制，把工作落实到人，责任落实到人。局评议领导小组及办公室要切实负起指导、督促、检查责任，确保评议工作各阶段任务顺利完成。
(三)突出重点，落实整改。
建设系统的各项工作民生特征突出，与人民群众的关系密切，热点难点问题比较多。要突出抓好评议反馈意见的整改落实，注重及时有效解决重点领域、重点行业和重点环节中存在的问题，切实做到征求意见态度诚恳，查找问题全面深刻，整改措施及时到位。立足建立长效管理运行机制，切实增强依法行政能力和社会公信力，努力提高服务质量和水平。
(四)加强联系，密切配合。
要加强与市直行评办和行评团的沟通与联系，积极支持、配合他们的工作，虚心接受监督，认真对待各方质询、意见建议。对评议中反映出来的问题要认真查找原因，深刻剖析，落实整改，并及时反馈整改措施和结果。
作风建设进展情况范文4
一、党史教育中作风建设的重要性
1.党的作风建设是凝聚民心的重要方式
党的作风体现的是党对国家经济发展、民生建设等环节的指导思想，关系到党的干群关系。强化党的作风建设，要求党员干部深入到百姓中去，以其切实需要为出发点搞建设。中国人口众多，受具体情况的影响各地区党组织的经济、政治等发展方针都是在党中央的领导下实现具体问题具体分析式的发展。地区发展过程中党史教育中只有不断推进“从群众中来，到群众中去”的作风建设方针，党的领导才会凝聚更多的民心，从而促进其进一步发展。
2.党的作风建设能为党的发展及时指明方向
党史教育主要是针对国家从建党伊始逐渐形成的积极的各方面的建设方针、国家不同时期的发展目标及思想教育等，作风建设是党史发展的产物，随着党的不断发展，党史教育工作也逐渐健全。党的作风建设是根据不同地区不同阶段的发展情况做出适当的调整，建设过程实际情况会发生不同的变化，通过实践中的总结党员干部会提出具体的作风建设方案，为党的长远发展方针的制定提供一定的借鉴。[2]
二、党史教育中完善作风建设的建议
各级党组织和企事业单位进行党史教育旨在向党员干部灌输积极思想的基础上坚固党员的思想意识，使其形成为人民服务的理念、积极进取为社会的发展服务。不同地区的党史教育中突出的作风建设会依据当地具体情况的不同而发生一定的变化，本文结合贵州册亨县乡镇企业的发展情况进行分析，希望能根据具体情况提出更适宜基层党史教育开展的建议策略的实施。
1.加持“解放思想，实事求是”，积极总结经验及教训
坚持“解放思想，实事求是”的理念是党史教育中推进作风建设的基础，进行党史教育时要从两个方面具体着手：实事求是与解放思想。前者是要培养员工的正直作风，从实际出发不能为了个人业绩而做出违背事实的报告，在发展过程中秉承该原则总结成功的经验与失败的教训，为后续的工作提供借鉴；而后者要求党员在秉承忠诚的基础上大胆的开拓思维，肯于尝试新的方式并成功的运用到为人民服务中去。如册亨县的党员干部应积极总结近年来其乡镇企业转型所取得的成就及遭遇的困境，以制定更适宜当地发展的战略方针。
2.加强党内监督，构建廉政工程
随着党的十八大的顺利召开，反腐倡廉成为党内建设的重点，廉政工作更成为党的作风建设的重要工程。受利益的诱惑各级党员干部的思想纯洁程度都会受到一定的影响，因此党史教育中应将“反腐倡廉”作为重点工程进行贯彻，强化党内监管。廉政是人民群众对执政党的最基本的要求，百姓需要真正为人民办实事的政党的正确领导，以真正“富”起来。党史教育中针对作风建设可以着重将我党优良传统和作风结合现实情况进行思想教育。如册亨县发展过程中，党员干部要秉公办事不能为个人利益而与部分乡镇企业合作作出违背道德的事情。
3.贯彻理论联系实际的执行方针，强调党员为人民群众办实事
理论联系实际是要求党组织在对党员干部进行作风教育时要结合不同地区的发展情况，不能单一的强调理论落实或无原则的建设，只有将二者进行有机的结合，地区经济才能取得长足的发展。如随着可持续发展观的不断发展，国家更加强调绿色、生态、节能，因而各级党组织和企事业应积极响应国家的号召进行改革。册亨县蕴含丰富的黄金、锑、镁及大理石等矿产资源，在引导当地乡镇企业发展过程中积极将学习到的生态环保等理念运用到矿产资源的开发与利用中去，推进地区脱贫步伐。
4.建立地区的党史馆及党校，加强对党员干部及人民群众的思想引导
作风建设进展情况范文5
***局紧跟市纪委步伐，认真在系统内开展党风廉政建设，通过党风廉政建设品牌、党风廉政教育六进、肃清孙永先案件等具体载体，较好的提升党风廉政建设水平，现将具体情况总结汇报如下：
一、具体情况
为了充分发挥品牌建设在党风廉政建设中的重要作用，完善党员干部常态化教育机制，****以“敬廉务实、阳光住建”党风廉政建设品牌为载体，较好的开展党风廉政建设工作。****下发《****党风廉政建设品牌“敬廉务实、阳光住建”实施方案》坚持一抓到底，严格落实品牌创建各个阶段工作，组织个支部认真完成好各个阶段任务，不断填充主题实践活动，使党风廉政建设品牌逐步精细化、形象化，内化于心、外化于行，行成党员干部踊跃参与的良好局面。
1、积极谋划，品牌内外宣传取得新突破。为进一步贯彻落实党风廉政建设理念，培养大家敬廉务实意识和团队精神，今年4月28日，****成员张爱武同志、张国昌同志带领住建系统干部职工50余人开展了“敬廉务实、阳光住建”党风廉政建设宣传活动。筑牢党风廉政建设品牌在每名干部职工心中地位，并有效对外进行了宣传。
2、丰富载体，品牌创建实质内容不断充实。在党风廉政建设品牌创建中，局党组根据实际情况不断晚上内容，组织全局党员干部记录学习笔记每人5000字以上，成立了领导小组，每名支部书记都是领导小组成员，负责组织本支部及党员参与品牌创建工作。各支部分别准备了相应的内容，选派优秀干部到局理论中心组授课，进一步增进了各支部间业务及党务知识的了解，品牌创建形成合力。
3、做好分内工作，落实廉政文化进机关。一是利用微信平台指导党员干部关注我市纪委和中央纪委的公众微信号，及时开展学习。二是注重在“三会一课”等规定动作内增加党风廉政文化的宣传教育和学习。三是充分利用“党风廉政建设品牌”等载体适时开展活动，组织党员干部在烈士纪念碑前重温入党誓词，利用横幅宣传本单位开展党风廉政建设情况。
4、与重点工作结合，统筹推进廉政文化“六进”活动。一是与精准扶贫工作结合，进一步发挥第一书记职能，指导扶贫工作队成员利用每次下乡工作的机会，开展好廉政文化进农村活动，全年与村两委共同开展党风廉政教育4次。二是与“双报到、双报告、双评议”工作结合，深入社区开展党风廉政教育进社区活动，在东兴社区内分到一栋楼体的党风廉政建设宣传牌的布置工作，对每户入户的墙面布置党风廉政教育宣传板，美化居住环境，增强宣传效果。三是与机关职能相结合，利用每次去工地检查指导的机会，现场开展党风廉政教育宣传活动，营造建筑市场风清气正的良好环境，全年共下工地指导检查宣传党风廉政文化20多次。四是积极发挥党员干部的主动性，把党风廉政教育带进家庭，增强对子女的教育，传承优秀中华传统文化，并引导子女在学校发挥模范作用，完成好党风廉政教育进家庭进学校的宣传工作，系统内50多名党员干部都在家庭组织学习了党风廉政教育内容。
5、一把手带头，机关干部全员参与。学习典型案例，开展警示教育，是我市当前时期的一项重点工作任务，全面肃清孙永先案件影响对各项工作的开展具有重要意义。****书记管成刚同志带头为全局党员干部宣讲以“传承红色精神验收党的纪律”为题的生动党课。并组织系统内党员干部到市委党校学习精神，参观我市廉政教育基地等，起到了良好的教育学习效果。
6、结合自身工作，撰写心得体会。通过学习典型案例，结合本职工作，****全体党员干部都认真撰写了心得体会，把对典型案例的学习理解融入到日常工作中，避免在自己的工作岗位上出现问题，严格履行岗位职责。
二、存在问题
一是个别支部对党风廉政建工作不够重视，被动服从安排较多，主动创新内容较少。二是个别党员干部党风廉政建设的效果不理想，停留在思想上和口号上较多，深入理解并运用到日常工作较少。
三、下步打算
1、进一步强化组织领导。加强****在党风廉政建设中的领导和指导作用，加大下基层支部检查建设情况和党员发挥作用情况。
作风建设进展情况范文6
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，全面加强干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，认真开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动，为推动环保工作上台阶、上水平提供坚强保障。
二、方法和时间安排
这次全局领导干部作风建设活动，重点是中层副职以上领导干部（附件2），整个活动分为学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段，从2012年5月开始到2012年10月5日结束。
（一）学习动员阶段。（5月20日至6月5日）
围绕“迅速进入状态”，进行广泛深入的思想发动，组织好领导干部的学习培训，紧密结合中层副职以上领导干部作风建设实际，每周拿出不少于一天时间，通过集中学习、分散自学、专题讨论、召开民主生活会等多种形式，组织领导干部重点学习《》，《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党内监督条例（试行）》，《文选》特别是反腐倡廉理论，中国共产党十六届六中全会精神，同志的《在全党大力弘扬求真务实精神》、《树立和落实科学发展观》，总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告，同志在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话，市委向第十二次党代会所作的工作报告，《中共市委关于加强领导干部作风建设的实施意见》、《总理在全国节能减排工作电视电话会议上的讲话》，王中同志在全市党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话、在全市目标管理绩效考核表彰大会上的讲话等。学习笔记不少于10000字。
（二）查摆问题阶段（6月6日至8月底）
领导干部要采取召开座谈会、个人自查、分组讨论等形式，认真查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，特别是对照总书记提出的树立八个方面良好风气的要求，具体从以下十个方面查找问题，并提出不少于1000字的对策和建议。一是查中层干部队伍存在问题，加强站室建设情况；二是查认真抓好领导干部学习，不断提高理论素养情况；三是查努力加强群众工作，密切联系群众情况；四是查坚持求真务实，反对形式主义情况；五是查坚持节约原则，始终保持艰苦奋斗的优良传统情况；六是查坚决维护党和国家大局，确保政令畅通情况；七是查带头落实制度，营造团结和谐的浓厚氛围情况；八是查坚持秉公用权，廉洁从政情况；九是查加强思想道德修养，倡导正派健康的生活作风情况；十是查工作任务目标完成情况。
（三）整改提高阶段（9月至10月5日）
一是各领导干部要针对查摆出来的问题，逐个研究，制定相应的整改措施，落实整改责任，限期进行整改；对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改，整改措施要在适当范围内公示。二是完善领导干部学习教育、考核评价等相关制度，认真研究探索发挥领导干部先锋模范作用的有效途径，建立健全作风建设长效工作机制，推进领导干部队伍建设走向制度化、规范化、科学化轨道。三是每名领导干部查找出的问题和整改措施要形成不少于1000字书面材料，经主要领导审签后于10月5日前报办公室备案。
三、目标要求
整个活动要以“抓作风、促发展、保稳定、促和谐”为目标，主要抓好专题学习、民主生活会、整改建设、监督管理等环节工作。
一是思想更加统一。广大党员干部特别是领导干部加强作风建设和执行力建设的自觉性和主动性不断增强；二是作风明显转变。广大党员干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题真正得到解决；三是领导率先垂范。领导干部的示范表率作用充分发挥，政治坚定、勤奋好学，心系百姓、真情为民，真抓实干、开拓创新，民主和谐、团结协作，道德高尚、清廉节俭的形象进一步确立；四是落实真正到位。“建设年”活动扎实推进，抓工作落实、促落实到位的局面更加巩固；五是机制逐步健全。广大党员干部特别是领导干部加强作风建设和执行力建设的长效机制进一步形成，并不断完善；六是绩效不断提升。服务质量明显改善，服务水平日益提高，争先进位的氛围不断强化。
四、加强领导，强化措施，保证领导干部作风建设年活动的顺利开展
开展领导干部作风建设年活动，是当前新形势下进一步改进领导作风，深化党风廉政建设，全面加强党的建设的一项重要任务。各中层以上领导要切实提高思想认识，认真研究，精心实施，务求取得实效。
（一）加强组织领导。成立局领导干部作风建设年活动领导小组（附件1），办公室设在局办公室，负责作风建设年活动的组织督导和学习配当表的登记备案及学习笔记的检查工作。各分管局长是分管站室作风建设年活动的第一责任人，要带头作学习辅导报告，带头写读书笔记和心得体会，切实履行领导职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）开展“十个一”活动。学习一组文件；组织一次知识测试；组织一次演讲活动；举办一次报告会；讲一次党课；宣传一批先进典型；集中开展一次警示教育；举办一次谏言献策活动；召开一次专题民主生活会、进行一次教育工作分析研讨。
（三）搞好督查指导。局领导干部作风建设年活动领导小组办公室要及时了解各站室开展活动的情况，把此次学习内容纳入我局中心组理论学习的重要内容，列入干部年度教育培训的重要内容。及时反馈信息，采取督查督办、定期不定期通报等措施，加强督促检查，保证在职机关干部学习全覆盖，确保学习质量。
（四）建立档案管理制度。切实搞好档案材料的收集、保存工作，对学习教育计划、学习教育记录、学习配档表、会议纪要、学习交流材料、学习签到表、考试卷及成绩等都要存档备查。
