作风建设的重要论述范文1
理念层面：把握同志关于机关党建的重要理念
要作为“新的伟大工程的重要组成部分”摆在重要位置。同志强调，“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”，“要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高机关党建工作水平”。这些论述，深刻揭示了机关党建的重要地位作用，要求我们从党执政治国的战略高度认识机关党建，强化使命意识，切实把机关党建摆上重要位置，担当起该担当的责任。
要把“走在前、作表率”作为总体要求。同志明确指出，机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头；机关党建工作要引导广大机关党员、干部作高举旗帜、坚定理想信念的表率，作服务大局、推动科学发展的表率，作转变作风、服务基层群众的表率，作改革创新、保持先进本色的表率；机关党组织要在党要管党和从严管理干部上作表率，在落实中央决策、推动科学发展、推动改革创新、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、弘扬清风正气、建设一流队伍中作表率。这些论述，既提出了机关党建“走在前、作表率”的总体要求，又明确了其具体内容。
要把落实全面从严治党要求作为主题主线。同志强调，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治；各级党组织要增强管党治党意识、落实管党治党责任，把抓好党建作为最大政绩，在从严治党上进一步做起来、实起来，切实履行管党治党责任；党要管党丝毫不能松懈、从严治党一刻不能放松，必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，等等。这些论述，既是对机关党建主题的明确，也是对机关党建主线的要求。
要以新发展理念引领机关党建发展实践。同志明确指出，发展理念是战略性、纲领性、引领性的东西，坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，是关系我国发展全局的一场深刻变革；新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动；要深入学习领会新发展理念，确立对新发展理念的自觉和自信，把新发展理念贯穿领导活动全过程；把握新发展理念，不仅是政治性要求，而且是知识性、专业性要求，领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法，等等。这告诉我们，新常态下的经济社会发展要把新发展理念作为指针和引领，新形势下的机关党建实践也要把新发展理念作为指针和引领。
要把机关党务干部队伍作为“工作的骨干力量”。同志指出，机关党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量；要把建设政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍作为重要任务来抓，使机关党务干部队伍始终保持活力；各级机关党组织要把建设机关党务干部队伍作为重要任务来抓，把机关党务工作作为培养领导人才的重要岗位，注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者。这些论述，强调了机关党务干部队伍的特殊重要性，明确了机关党建工作力量建设的方向和重点。
内容层面：把握同志关于机关党建的内容要求
要把“做人的工作”作为本质内容。同志指出，“机关党建工作说到底是做人的工作，必须围绕党对机关党员干部的思想、作风和能力的要求，以及机关党员干部追求进步和全面发展的需要来展开”，“要按照以人为本的要求加强和改进思想政治工作，把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来，既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、关心人、帮助人，切实提高思想政治工作的成效”。特别是针对当前“为官不为”问题，强调要更广泛更有效地调动干部队伍积极性，解决能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”等问题。这些论述，为机关党建工作提供了根本价值准则，深刻指明了其本质内容和当前要解决的突出问题。
要把“服务中心、建设队伍”作为核心任务。同志指出，“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。把握好这个机关党建工作的定位，关键是要把机关党建工作与业务工作紧密结合起来”。这些论述，揭示了机关党建的核心职责任务，回答了“机关党建工作做什么”和“如何处理机关党建工作与业务工作的关系”两大基本问题，反映了党对机关党建规律认识的深化。
要把推进落实“四个全面”作为重大政治任务。同志从全党中心和大局的高度，对党的建设如何围绕落实“四个全面”战略布局和各项战略任务发挥作用，提出了明确要求。比如，对全面深化改革，明确指出：全面深化改革是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务，党的建设各项工作都要紧紧围绕全面深化改革来定任务、添措施、建机制，都要用保证和促进全面深化改革的实际成效来检验；推进改革发展稳定的大量任务在基层，要全面加强党的建设，不断提高领导和推动改革能力；中央和国家机关要按照中央统一部署和要求，加强组织领导、切实履行职责，深入研究推进本系统改革的方案、举措、步骤，积极稳妥推进本系统的改革工作，等等。这些论述，为机关党建工作更好“服务中心”指明了方向。
要把打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍作为重要使命。同志突出强调，党员干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当；做焦裕禄式的好干部，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒；坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准；强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；做到“五个坚持”，即坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守；培养和造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍；等等。这些论述，明确了党员干部的时代标准，也为机关党建更好地做好“建设队伍”工作指明了方向。
方法层面：把握同志关于机关党建的科学方法
敢于担当的责任思维。同志强调，“我的执政理念，概括起来说，就是全心全意为人民服务，担当起该担当的责任”；共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民意识，这是一种责任，更是一种担当；我们的责任，就是坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题；管党治党根子在党委、关键靠担当，各级领导干部要落实全面从严治党主体责任，做到敢管敢治、严管严治、长管长治；要以强化责任为核心，以能力建设为重点，加强机关党务干部队伍建设；机关工委要管好党员、管好干部、管好首脑机关；等等。这些论述，体现了共产党人的崇高精神境界，渗透着直面困难的责任思维，也洋溢着处变不惊、勇于挑战的信心勇气。
务实重干的实践思维。同志强调，走在前列，就要干在实处，必须学习在先、调查在先、研究在先、实践在先，在实践中增长新本领，脚踏实地，善作善成；要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，坚持不懈，一抓到底，让群众明显感受到机关风气的变化；反腐倡廉建设关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓；知行合一，贵在行动；一分部署，九分落实；等等。这些论述，坚持了实事求是的思想路线，体现了求真务实的作风，也彰显了坚持不懈、认真执著的精神。
抓主要矛盾的重点思维。同志强调，提高领导和推动改革能力，必须围绕全面深化改革中的重大问题加强学习和调研；脱离群众的种种问题，主要表现在领导机关、领导干部中，要以县处级以上领导机关、领导班子、领导干部为重点；要抓住“关键少数”；等等。这些论述，体现了抓主要矛盾和矛盾的主要方面的辩证思维，体现了以全局视野、长远眼光看问题的战略思维，为机关党建聚焦问题、以重点突破带动全局提供了方法论。
依靠制度的法治思维。同志强调，要以法治思维和法治方法抓作风建设，特别要把制度约束作为刚性约束；善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行；把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，确保国家机关按照法定权限和程序行使权力；新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》是机关党的工作必须遵循的基本规章；等等。这些论述，体现了制度治党、依规治党的法治思维，体现了对法律法规尊严的维护和尊重，为提高机关党建法治化水平提供了方法。
把握本质的规律思维。同志强调，机关党建工作必须走在前头、作出表率，因为领导机关和领导干部做出样子，下面就会跟着来、照着做；机关党组织提高服务和推动改革的能力，必须把握全面深化改革的内在规律、把握改革的重大关系；基层党支部是党的全部工作的基础，要继续抓好支部工作法的提炼；基层组织的全部工作归结到一点，就是做群众工作；抓机关作风建设要抓早、抓小、抓苗头、抓细节，防止小病拖成大病；等等。这些论述，体现了深厚的历史思维、善于归纳经验的抽象思维，体现了把握本质的规律思维，为提高机关党建科学化水平提供了指导。
直面矛盾的问题思维。同志指出，我们在国际国内的矛盾风险都不少，各种矛盾风险挑战源、各类矛盾风险挑战点是相互交织、相互作用的，决不能掉以轻心；新形势下我们党的自身建设面临一系列新问题，必须以更大的决心和勇气下大气力解决；要突出问题导向，贯彻从严要求，有效解决面临的新问题；要从解决“”问题延伸开去，使党的作风全面纯洁起来；只要真管真严、敢管敢严、长管长严，就没有什么解决不了的问题；等等。这些论述，体现了不畏困难、不惧艰险的精神气概，体现了坚持问题导向、围绕问题开展工作的问题思维，为提高机关党建工作的实效性指明了方向。
作风建设的重要论述范文2
科技界的一些部门单位就总书记总书记提出的八荣八耻”重要论述进行学习研讨。科技工作者表示,近日。总书记总书记提出的八荣八耻”重要论述,对社会主义荣辱观和道德观的经典阐述。这一重要论述,对科技界的思想道德建设具有重要的指导意义。
总书记总书记关于“八荣八耻”重要论述,科技部部长徐冠华说。新时期我国公民道德建设的指南,对加强社会主义思想道德建设具有极其深远的意义。总书记总书记的这一重要论述,为加强科技界的思想道德建设指明了方向,也对广大科技工作者提出了更高的要求。当前,坚持自主创新,建设创新型国家已经成为新时期我国社会主义现代化建设的主旋律,而学术风气的好坏,不仅对我能否建成创新型国家有至关重要的影响,也对整个社会的风气有重大影响。科技事业是推进人类文明进步的崇高事业。崇高的道德修养是从事科技事业的必要前提。广大科技工作者要认真学习、深刻领会总书记总书记关于“八荣八耻”重要论述,要在实际工作中做践行“八荣八耻”表率。
总书记总书记关于“八荣八耻”重要论述,中国科学院副院长、党组副书记白春礼说。新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针。把树立社会主义荣辱观作为思想道德建设的基础性工程,切实抓紧抓好,具有极为重要的意义。就中科院来说,要实现到2020年把中科院建设成为具有国际先进水平的科学研究基地这一宏伟目标,就必须树立社会主义荣辱观,引导广大科技人员增强使命感、责任感,将个人价值的自我实现与国家发展紧密结合。
总书记总书记提出的八荣八耻”重要论述,中国科学院党组副书记方新、国家自然科学基金委员会副主任王杰表示。体现了中华民族传统美德和时代要求,对马克思主义道德观的精辟概括,新时期社会主义道德的系统总结。
作风建设的重要论述范文3
［关键词］ 反腐倡廉思想 党的十六大以来
党的十六大以来，总书记站在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设伟大工程的高度，密切关注反腐倡廉工作，对搞好反腐倡廉建设提出了许多重要论述。分析、归纳党的十六大以来胡总书记关于反腐倡廉建设方面的重要论述，有助于我们进一步理清思路、明确方向，把新形势下的反腐倡廉建设做得更好。笔者以个人的粗浅理解，将党的十六大以来总书记反腐倡廉思想简析如下：
一、深刻认识反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性
“党风廉政建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容”。［1］在社会主义初级阶段，如何正确判断反腐倡廉建设所面临的形势，如何看待反腐倡廉工作，这是我们党在开展反腐倡廉建设时必须首先面对和回答的问题。对这一问题的回答将直接关系到对这一问题的重视程度和解决这一问题时应采取的力度。
由于我国社会主义市场经济体制和其他方面的具体体制机制有个完善的过程，这就使得一些消极腐败现象有了可乘之机，这种状况在相当长一个时期都会存在。基于对产生消极腐败现象客观因素的准确把握，总书记站在巩固党的执政地位、完成党的执政使命、开创中国特色社会主义事业新局面的战略高度，反复强调要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚定不移地把反腐倡廉工作深入持久地开展下去，保证中国特色社会主义事业沿着正确的航向前进。他要求，“坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，把反腐倡廉建设贯穿于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域，体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设各个方面”。［2］
二、实行标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针
“既要坚决惩治腐败又要有效预防腐败，既要坚决纠正不正之风又要重视解决苗头性、倾向性问题”。［1］面对党内存在的腐败现象，我们党加大了惩处腐败的力度。但是在把大量精力用于查办大案要案之后，我们发现一些腐败现象不但没有得到有效遏制反而还有蔓延的趋势，随着我国经济社会的发展，一些腐败案件给党和国家带来的危害也越来越严重。面对这一形势，总书记强调在反腐倡廉上必须“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针［3］。
对反腐倡廉建设所应遵循的这一方针，总书记给予了精辟的论述。他认为：治标和治本是反腐倡廉相辅相成、相互促进的两个方面，只有抓紧治标，严惩各种腐败行为，有效抑制腐败分子的猖獗活动，才能为治本创造前提条件；只有抓好治本，从源头上不断铲除腐败滋生蔓延的土壤，才能巩固和发展反腐败取得的成果。惩防并举就是要惩治于已然、防范于未然，加大预防工作力度，努力把腐败现象减少到最低程度。这一方针的明确，标志着我们党的反腐倡廉工作进入到一个新阶段：即在惩处腐败行为的同时，分析产生腐败行为的原因，并寻求从根源上阻断腐败行为再次发生的治本之策。
三、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系
“要经过努力，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，建成完善的惩治和预防腐败体系”。［3］腐败的实质是公共权力的滥用，防治腐败就是要围绕着公共权力的正确运行这一核心问题来开展，通过采取有效措施促使掌握公共权力的人员不愿腐败和不能腐败。产生腐败的因素多种多样，这就决定了防治腐败的方式也需要多种多样，因此必须把反腐倡廉工作作为一项系统工程来对待，形成惩防腐败的体系。
对于建立健全惩防腐败体系，总书记给予了精辟的论述。他认为，在教育上就是要对党员、领导干部开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法规法律教育，促进党员、领导干部自觉拒腐防变、带头廉洁自律。在制度上就是要形成以为核心的党内法规制度体系，提高制度的科学性、系统性、权威性，用制度管权、管事和管人。在监督上就是要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，使权力在阳光下运作，最大程度地减少权力“寻租”的机会。
四、改革创新，拓展从源头上防治腐败的工作力度
“继续以改革统揽预防腐败的各项工作，通过深化改革、创新机制，从源头上预防和解决腐败问题”。［3］改革创新是我们进行中国特色社会主义现代化建设的一大法宝，同样也是我们党进行反腐倡廉的一大法宝。由于社会主义现代化建设处于新旧体制交替之中，一些体制机制还不完善不健全，这就使得腐败有了依存之地。因此，根治腐败，必须将改革创新贯穿其中，通过改革那些不合时宜的旧体制旧机制，代之以堵塞腐败藏身之处的新体制新机制，只有这样才能将腐败现象减少到最低限度。
对于以改革创新方式来拓展从源头上防治腐败的工作力度，总书记给予了精辟的论述。他认为，要科学有效地防治腐败，必须贯彻改革创新的精神。改革创新既体现在经济、政治、文化、社会等领域的制度建设和创新、不断完善各方面的体制机制上，又体现在加强党内制度建设和创新、不断完善党内各方面的体制机制上。在反腐倡廉工作上“要注意把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求”［2］，注重总结新鲜经验，创新工作思路，完善工作机制，破解工作难题。
五、坚持反腐倡廉的领导体制和工作机制
“进一步深入开展党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持党委统一领导、各方面齐抓共管的领导体制和工作机制”。［4］反腐倡廉是我们党革除自身存在痈疽的自我革命，也是我们党洁净自身的主动行为，它体现了我们党永葆先进性的英勇气概，显示出我们党对自身、对人民高度负责的精神。我们党的性质决定了党与腐败之间是水火不相容的，因此我们党有决心也有能力担当起反腐倡廉的领导责任，并聚集起各方面的力量形成反腐倡廉的工作合力。
对坚持反腐倡廉的领导体制和工作机制，总书记给予了精辟的论述。他认为，坚持党的领导是加强反腐倡廉建设的根本政治保证。各级党委是反腐倡廉建设的责任主体，负有全面领导反腐倡廉建设的政治责任，必须发挥好总揽全局、协调各方的作用，使反腐败领导体制和工作机制有效运转起来，以更加扎实的工作，更加明显的反腐成效取信于广大干部群众。纪检部门在党委领导下要认真履行职权，抓好惩防腐败的组织协调、综合规划、政策制订并狠抓反腐倡廉工作的落实。要认真执行党风廉政建设责任制，对反腐倡廉工作中需解决的重点问题要组织力量进行督促、检查，确保解决举措真正落实到位。
六、提高纪检机关反腐倡廉的能力
“提高纪律检查工作能力，是加强党的执政能力建设的重要组成部分，……要进一步加强纪律检查机关自身建设，不断提高纪律检查干部队伍素质”。［3］坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。要提高党的执政能力、巩固党的执政地位，就必须重视党的反腐倡廉能力的提高。纪检机关承担着反腐倡廉的工作职能，具体组织协调反腐倡廉工作，纪检机关的反腐倡廉能力的强弱，将直接影响到反腐倡廉工作成效的大小，因此必须将纪检机关的反腐倡廉能力摆在重要的位置来强调和加强。
对于提高纪检机关反腐倡廉的能力，总书记给予了精辟的论述。他认为，反腐倡廉能力是党的执政能力的重要组成部分，是巩固党的执政地位的重要保证。纪检机关在反腐倡廉建设中肩负着重要职责，因此，必须加强领导班子建设，不断提高做好纪检工作的本领和水平；必须抓好纪检干部队伍建设，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检队伍；必须不断探索新形势下反腐倡廉建设的特点和规律，增强反腐倡廉工作的原则性、系统性、预见性、创造性，努力实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进，不断提高反腐倡廉建设的质量和水平。
七、是坚持从严治党方针的根本依据
“总结我们党自身建设包括党风廉政建设和反腐败工作的实践经验，可以得出一个重要结论，就是要始终把学习、遵守、贯彻、维护作为全党的一项重大任务抓紧抓好”。［1］是党的“根本大法”，它对党内政治生活、组织生活中出现的重大原则问题给予了明确的要求，规定了党内的各项基本制度，并为制定党内其他规章制度提供了根据和基础。腐败问题的存在一个重要的原因，就是一些党员、干部的党纪观念淡薄，同时一些党组织执纪不严，存在有令不行、有禁不止的现象。因此，防治腐败就必须树立起的权威，形成遵守、严格执行党的纪律的浓厚氛围，发挥党员、干部内化的拒腐防变意识，筑牢抵御腐败的思想道德和制度纪律防线。
对于通过学习、遵守、贯彻、维护来防治腐败，总书记给予了精辟的论述。他认为，是坚持从严治党方针的根本依据，党要管党、从严治党首先就是要严明党的纪律。严明党的纪律尤其要严明党的政治纪律，保持全党在指导思想、路线方针政策和重大原则问题上高度一致，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，确保中央政令畅通。要加强以为核心的党内法规制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、管事、管人，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。
八、对腐败分子的查处要坚决，绝不能姑息和手软
“进一步加大惩处力度，依纪依法严厉打击腐败分子”。［4］预防和惩治是反腐倡廉工作中必须运用的两种方法和手段，在反腐倡廉建设中，预防和惩治两手都得用而不能有所偏废。在强调注重预防腐败的同时，决不意味着可以放松对腐败的惩治。加大对腐败分子的惩处是由我们所面临的反腐败客观形势所决定的，这就是在新旧体制机制交替过程中，存在着旧体制机制不管用、新体制机制不完善的现象，由此客观上会出现一个腐败的高发期。因此，在腐败的高发期，我们对腐败分子的打击必须坚决，不如此难以形成对腐败分子的震摄作用，难以取信于民使广大党员、群众看到我们党坚决反腐败的决心。
对通过严厉查处打击腐败分子取得反腐倡廉的成效，总书记给予了精辟的论述。他认为，要增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、实效性，惩治和预防两手抓，两手都要硬。坚决查处违法违纪案件，对腐败分子发现一个就要坚决查处一个，绝不能姑息、绝不能手软，同时要把纠正群众反映强烈的不正之风作为党风廉政建设的重要内容抓紧抓好。在领导干部尤其是高中级干部中发生的腐败案件，严重损害党和国家的形象，危害极大，必须作为查办案件工作的重点进行依纪依法查处和打击。
九、切实抓好领导干部作风建设
“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈”。［5］党的作风是党在政治、思想、组织、工作、学习和生活等各个方面体现出来的一贯态度和行为，反映着党的精神风貌、性质、特点和宗旨。良好的作风是党员、干部做好工作的基本前提和保证，也是我们党抗御腐败侵蚀的有利武器。领导干部是党的事业的骨干，领导干部身上所体现出来的作风，对广大党员和群众起着示范和带动的作用。抓好领导干部的作风建设，有助于在党内形成良好的党风，有助于以良好的党风带动民风推动社会风气的好转，从而以优良的作风构筑起防治腐败的坚固防线。
对加强领导干部作风建设以防治腐败，总书记给予了精辟的论述。他认为，切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。各级党委要坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。要在领导干部中提倡八个方面的良好风气：勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。
十、加强反腐败国际合作
“加强反腐败国际合作，有利于各国更加有效地惩治和预防腐败，也有利于实现各国人民要求政治廉洁的共同期盼”。［6］随着经济全球化的发展，跨国作案的腐败犯罪行为日益增多，腐败已经成为各国必须面对和共同打击的对象。国际社会为已采取了有效的行动，《联合国打击有组织跨国犯罪公约》、《联合国反腐败公约》的公布，标志着已是世界各国共同的愿望，世界各国相互之间联合起来共同对付腐败的时机已经成熟。国际社会联合起来共同防治腐败，为我国和我们党深入开展反腐败斗争创造了良好的外部环境，这就要求我们切实加强国际合作，充分利用国际反腐败资源，以有效打击在我国发生的跨国腐败犯罪。
对加强反腐败国际合作以增强反腐倡廉合力，总书记给予了精辟的论述。他认为，倡导廉政，反对腐败，营造公平正义、清明廉洁、和谐稳定的良好社会氛围，是实现国际经济社会发展的必然要求，对促进世界和平与发展也具有重要意义。反对腐败，是各国面临的一项重大任务，也是国际社会面临的共同课题。我们主张各国应该在互相尊重的前提下开展互利互惠的国际合作，在尊重各国国情的基础上加强反腐败务实合作。对《联合国反腐败公约》对缔约国提出的要求，我国政府将在所承诺的公约义务范围内认真承担起相应的国际责任。在反腐败的具体举措上，我们可以借鉴国外的有益做法，以利提高我们反腐倡廉的水平和效率。
参考文献：
［1］在中纪委十六届六次全会上的讲话，2006年1月6日。
［2］在中纪委十七届二次全会上的讲话，2008年1月15日。
［3］在中纪委十六届五次全会上的讲话，2005年1月11日。
［4］在中纪委十六届二次全会上的讲话，2003年2月19日。
作风建设的重要论述范文4
2020年上半年，在厅党组的坚强领导下，在驻厅纪检组的有力指导下，我公司党委积极作为，以“六个聚焦”为切入点，扎实做好党风廉政建设工作，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强作风和纪律保障。现将公司党委上半年落实党风廉政建设主体责任情况和下半年工作思路、工作重点汇报如下。
一、上半年落实党风廉政建设主体责任情况
(一)聚焦责任落实，完善工作机制。
一是统筹谋划工作。召开公司2020年党建工作和党风廉政工作会议，贯彻落实省厅党建和党风廉政工作会议精神，制定公司《2020年党建工作要点》，对全年党建和党风廉政工作进行安排部署。
二是明确职责分工。制定《2020年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，领导班子成员按照分工切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，共同推动清风正气的形成。
三是构建责任体系。公司党委书记与18名党支部书记签订年度党建目标责任书，纪委书记与42名部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责和各部门负责人抓党风廉政建设工作职责，逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。
(二)聚焦学习教育，筑牢思想防线。
一是组织党委中心组理论学习。今年以来组织党委中心组理论学习5次，组织专题研讨2次，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，认真领会关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，筑牢领导干部廉洁自律意识。
二是开展廉政教育活动。邀请省委党校教授为100余名党员干部作专题党课辅导，深化党员干部的组织纪律观念。组织全体在职党员参观革命旧址，开展现场教育，要求广大党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。
三是加强党内法规学习。开展纪律教育学习宣传月活动，通过集中学习、讲党课、专题研讨等方式，教育引导党员干部始终把纪律和规矩挺在前面，让讲纪律、守规矩成为全体党员、中层干部特别是领导干部的底线共识和思想自觉。
(三)聚焦干部管理，严格干部选用。
一是从严从实管理监督干部。对全体中层干部进行民主测评，对12名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。
二是从严干部选拔任用。严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》选拔任用中层干部，上半年对14名中层干部进行岗位调整，做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。
(四)聚焦监督检查，严肃问责追究。
将党风廉政建设工作纳入经营部门季度绩效考核，加大考核权重，将考核分值占比从5%调整为9%，进一步增强领导干部对党风廉政建设工作重要性的认识。严肃责任追究，对出现严重违纪违法行为的部门和个人，实行“一票否决”，今年以来未发现任何违法违纪及不廉洁问题。
(五)聚焦作风建设，营造清风正气。
一是开展作风建设专项整治活动。结合实际制定作风建设专项整治活动实施方案，着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题。
二是开展专题学习和警示教育。通过党委中心组理论学习、支部党员大会等形式，组织全体党员集中开展警示教育，并对照五个方面进行自我剖析，深刻汲取教训。党委委员结合思想工作实际，认真撰写心得体会，进一步强化领导干部政治意识，坚定政治站位。
(六)聚焦班子建设，发挥示范作用。
一是加强民主建设。领导班子严格贯彻执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，对党组织设置、先进评选、业务招标、投资建设、选拔任用干部等工作，均通过召开党委会议集体研究决定，在公司内部形成作风民主、团结务实的工作氛围。
二是深入基层调研。5月份到18个基层党支部进行调研，与100余名党员干部座谈，听取各党支部书记和各经营部门负责人关于党的建设及党风廉政建设工作情况汇报，了解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设情况，及时解决发现的问题。
三是带头遵规守纪。党委班子成员按照要求在年初向省厅作述职述廉述效报告，如实报告个人重大事项，积极参加所在党支部的组织生活，切实抓好所承担的反腐倡廉任务。各级领导干部带头严格遵守党章党规党纪和公司各项规章制度，为全体职工做出正确示范。
二、下半年工作思路
(一)充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性
上半年，公司党委认真履行主体责任，抓紧、抓牢、抓好党风廉政建设工作，取得一定成绩。但是，我们也深知自身工作与厅党组和驻厅纪检组的要求还有一定差距，也清楚地看到个别中层干部在思想、作风方面还存在一些问题，这些问题若不解决，将直接或间接影响公司年度各项目标任务的顺利完成。因此，我们一定要全面正确地看待当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，深刻认识落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和现实紧迫性，既要充分肯定成绩，充满信心，又要清醒地看到存在的问题和差距，决不能掉以轻心。
(二)不断增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感
在报告中提出要坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败。我们要认真学习领会关于全面从严治党的重要论述，进一步增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的对党风廉政建设工作提出的一系列新要求和作出的一系列新部署，严格按照厅党组和驻厅纪检组的要求，坚守责任担当，坚定不移全面从严治党，扎实推进党风廉政建设向纵深发展，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强作风和纪律保障。
三、下半年工作重点
一是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、新党章和党的精神，推动专题学习和警示教育转入常态化，进一步加强党员干部政治建设，提高政治站位，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
二是坚决落实主体责任。严格落实党风廉政建设责任制，党委班子成员抓好分管部门的党风廉政建设工作，监督各党支部书记履行主体责任，落实主体责任清单记实制度，监督各公司、各部门负责人落实“一岗双责”，督促各级领导干部层层传导压力、层层抓好落实。
作风建设的重要论述范文5
一、落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败情况.
一是建立健全了以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组,扎实推进党风廉政建设,制定了《允山镇党风廉政建设工作计划》,并与各村党支部、镇直各单位签订了党风廉政建设责任书,明确责任加强监督,将党风廉政建设和预防腐败工作进行责任分解,责任落实到人;二是认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定,努力抓好自身的廉政建设,严格执行中央“八项规定”;三是配合抓好党务、政务、村务公开工作,完善公开制度;四是认真搞好宣传教育工作,组织党员干部学习党纪条规,开展座谈讨论,运用各种新闻媒体手段,加强廉政宣传教育工作;五是积极做好信访及查办案件工作,任职以来,收到群众来信来访11件,全部给予回复.在查办案件方面,严把案件质量关,共立案8起,结案5起,另有三起正在办理中.对违规村干部进行了12人次诫勉谈话.六是加强对村居一把手的监督.换届后,对他们进行廉政谈话,并签订了《廉政承诺书》;七是结合村委会换届,各村依法选举成立村务监督委员会,对本村的“三资管理”等各种惠民工作进行有效监督.
二、组织协调本单位领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”和反腐败工作情况.
严格按照“两个责任”和“一岗双责”的要求,坚持“谁主管、谁负责”的原则,协助党委认真完成党风廉政建设各项任务.形成了党委统一领导,纪检监察组织协调,部门各负其责,广大干部职工积极参与的反腐败领导体制和工作机制.制定了《允山镇党风廉政建设“一岗双责”制度》,与党政班子成员、镇直各单位负责人、各村党支部书记签订了责任状,做到分工明确、责任清楚,并要求他们在抓好分管工作的同时,抓好分管部门的廉政工作.任职来,党政领导协助办案5起,党政领导共同进行廉政谈话65人次.全镇对党风廉政工作形成齐抓共管的良好势头.
三、监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况.
任职以来,以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点,一是坚持中心组学习廉政教育知识制度,组织每位班子成员结合各自的工作实际,在年初作出了个人的廉洁自律承诺;二是每年提议党委会召开不少于4次专题研究党风廉政建设工作,并要求班子成员根据自身工作特点,加强廉洁自律,增强廉政意识;三是严格执行“三重一大决策制度”和“领导干部重大事项报告制度”;四是开展好领导干部廉洁自律工作.全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定.2012年以来,领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为,无因违纪受党政纪处分的人员;五是严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定.在公务接待方面,实行分块、对口接待,严格控制陪同、陪餐人员,严格按接待标准执行,违反规定或超标接待的不予报销.在公务用车方面,严格执行驾驶员和车辆管理制度,全面杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生.
四、加强本单位作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在突出问题的情况.
一是结合群众教育实践活动,扎实开展作风建设专题整顿活动.着重从加强领导,明确责任,全面动员,建章立制,强化学习,自查自纠,总结提高7个方面开展专题整顿活动,取得了良好的成效;二是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以服务群众为目标,在全镇范围内开展作风建设活动.抽调相关人员进行督查,主要以查思想,转变观念;查学习,提高综合素质;查工作,提高工作实绩;查作风,提高工作效率;查纪律,提高行政执行力;共发督查通报10期.三是严肃各项工作纪律,今年以来经济处罚了9名违反考勤管理办法的机关干部,并在镇机关每周晨会上进行了通报批评,重申了干部作风建设的重要性;四是政务大厅已正常使用,为群众提供便捷服务,严格制定了便民服务各项工作制度,切实解决了群众办事难的问题;五是加强对种粮直补、退耕还林、低保、扶贫、危房改造等强农惠农政策落实情况的监督,强化对资金发放情况的检查,并对一名村干部为民办事收受好处费进行了立案,对其它村干部起到了震慑作用.
五、个人有关事项方面的情况.
本人家庭住房位于县委大院政府综合楼1单元6楼,面积109平方米,是父母于2002年花3.9万元购买的商品房.因房屋质量较差,2011年9月在龙渤湾小区自购商品房一套,位于2栋5楼,面积153平方米,当时价格25万元(首付10万元、另15万元按揭10年住房公积金贷款),现闲置.妻子周海玉在允山镇中学从事语文教学工作;女儿朱婧云是江永一小六年级学生,无家属在江永境内从事商务投资行业;本人和配偶子女均没有因私出国证件及因私出国情况.严格执行县委、镇党委关于公务用车、接待、出差、会务、办公等“职务消费”的相关制度规定.没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财.
六、个人存在的问题及整改措施
(一)个人存在的问题
一是在理论学习上,不深入、不主动,上级要求什么就学什么;二是习惯于在办公室想事做事,等到群众过来反映问题,深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况较少;三是对单位同志关心帮助、排忧解难不够,与党员干部群众交流不够紧密;四是对公款消费认识不到位在接待过程中,碍于面子,或担心检查、督查过不了关,有超标准接待现象.
(二)整改措施
1、加强学习,夯实理论功底.要通过持之以恒的理论学习特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高自己的政治素质、业务能力和道德水平.
2、提高纪检监察业务能力,强化党风政风.要采取多种形式加强业务学习,并在学习中学会善于总结办案经验.
3、密切联系群众,推进工作落实.以落实惠民政策和重大项目建设为抓手,投入更多的时间和精力深入基层、深入群众,开展面对面交流、心连心沟通,维护群众的合法权益.
4、加强自我约束,保持廉政自律.进一步发扬廉洁、节俭、自律的廉政作风,带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律,特别是在公车使用、办公用房、接待陪同等方面紧绷高压线,力戒享乐主义和奢靡之风.
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作风建设的重要论述范文6
朋友，写以个人述责述廉报告的时候，要注意哪些格式呢?下是由小编为大家精心整理的“述责述廉报告2018年领导个人”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望大家能够喜欢。
述责述廉报告领导个人【一】
尊敬的上级领导：
2018年本人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设主体责任情况
加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。
一是抓责任落实，促进压力传导。今年，认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。
二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神，学习系列重要讲话，深入学习宣传贯彻党的精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从，从而推进党风政风民风持续好转。
三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径，定期亲自给党员干部讲党课，同时强化制度建设，每月第二个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。
四是抓八项规定，改善单位风气。今年，继续督导单位支部，严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。
二、存在问题
回顾自己工作，在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与党委的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在
一是党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。
二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、残疾人各项优惠政策较多，对党风廉政建设精力投入不够。
三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密，存在抓住一点不管其他现象，没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。
四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。
五是日常监督不到位，虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理，没有能够一贯之的抓好监督管理。
三、整改措施
针对上述问题，在今后的工作中，我将按照党委纪委要求，持之以恒，久久为功，积极认真履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进廉政工作落实。
一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，从党组抓起，要求别人做到的，自己和班子成员首先做到，要求别人不做的，自己和班子成员坚决不做，开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。
二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。
三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项，找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。
四是解决突出问题，加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度，大力弘扬求真务实和实干兴邦之风，从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。
五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。
述职人：xxx
2018年x月x日
述责述廉报告2018年领导个人【二】
尊敬的上级领导：
2018年，我认真学习了党的精神，在xx县委、县人民政府的正确领导下，按照xx经济开发区党工委、管委会主要领导的安排部署，带领各分管部门，切实加强党风廉政建设，扎实推进xx经济开发区项目建设、产业发展等工作，圆满完成了省、市、县下达给xx经济开发区的建设生产目标任务和党风廉政建设任务。现将述责述廉述德情况报告如下：
一、述责情况
xx经济开发区党工委、管委会纪检监察职责由党政办公室履行，按照党工委、管委会分工，我分管党政办公室。一年来，我们认真按照《中共xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求，在执行党的纪律、深化作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、选好用好干部等方面履好责，纪检监察机构在推进“三转”、强化执纪监督问责上聚焦中心任务、突出主业主责，确保了党风廉政建设“两个责任”落到实处。扎实开展了以下工作：
一是坚决执行党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，严肃党内政治生活，把遵守党的纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，加强对党的纪律贯彻执行情况的监督检查，使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的“高压线”。
二是坚决惩治腐败行为。以“零容忍”态度惩治腐败，对待干部坚持把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，坚持处理好惩治与保护的关系，形成正确的干事创业导向。
三是坚决选好用好干部。严格执行和落实干部选拔任用条例，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、任用起来，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。
四是坚决维护群众利益。加强和创新群众工作，建立健全维护人民群众利益的长效机制，认真履行“管行业必须管行风”的监管职责，加大民生项目特派监督工作力度。运用和转化教育实践活动成果，以教育实践活动的成效取信于民。
五是坚决支持纪检监察机构工作。认真落实“两个为主”，加快推动纪检机关转职能、转方式、转作风，大力支持纪检监察机构履行监督责任。坚持和完善反腐败协调机制，为纪检监察机构开展工作提供各种保证。加强纪检干部队伍建设，打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉“铁军”。
六是坚决规范权力运行。把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中，形成科学有效的权力制约和协调机制，把权力关进制度的笼子。认真执行党内监督各项制度，坚决惩治改革发展中出现的腐败问题。
七是坚决深化干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，从严纠正“四风”问题，健全完善作风建设的常态化机制，坚决查处和惩治各种违规违纪行为，确保中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定、市委转变作风十六条等制度不折不扣地落到实处。
二、述廉情况
在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，克己奉公。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。
一是坚决贯彻执行中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定和中央、省委、市委作风建设系列规定，从严教育管理亲属和身边工作人员，严格遵守公共财物管理和使用规定，“三公”经费开支，都是坚持公事公办，按规章制度执行，由经开区党政办公室统一安排，个人从不插手，也没有提出过其他过高的要求;在职务消费方面，没有用公款接待亲朋好友的情况。坚持“勤俭办事、节约建设”的原则，厉行节约，不搞铺张浪费。
二是不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况，不存在私自从事营利性活动的行为，没有干预和插手工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动;本人没有办过任何酒席，没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的情况。
三是个人住房方面，本人及家属现有住房1套，位于xx县xx街道xx公司宿舍，属配偶单位20xx年的集资建房，面积约190㎡，当时按其单位规定缴纳了集资建房款xxx万元，房款来源为我和配偶的工薪收入。家属子女从业方面，配偶xx，属xx县xx公司一般干部;儿子xxx，在xx财经大学读书，尚未市业。配偶和子女均没有经商行为，没有在本人职务管辖的范围内从事相关经营活动。
三、述德情况
本人在工作和生活中树立正确的人生观、世界观，保持乐观向上的心态，始终把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的相关要求记在心上，落实到行动上，坚持用“四德”要求规范自身的行为习惯。
一是自觉遵守社会公德，做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
二是严格恪守职业道德，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
三是确保和谐家庭美德，做到尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
四是加强修炼个人品德，做到正直无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋奉献、言行一致。
四、存在的突出问题和改进措施
(一)存在的突出问题
1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性，认为平时工作忙，没时间，不是千方百计挤时间学习、武装自己，而是客观理由多，主观不努力，以致对对一些新的知识掌握不够全面，用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。
2.工作作风有待进一步加强。工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，致使工作成效有时不明显。
3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多，但调研中就问题谈问题较多，现场解决落实较少，每次深入基层和企业总是来去匆匆，多以听汇报为主，对企业和基层存在的问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多，没能更多地深入到干部群众中，沟通思想、交换意见。
4.创新意识有待进一步提高。随着开发区的不断发展，管理越来越复杂，对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身认识学习方面不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
(二)改进措施
1.进一步加强理论学习，提高自身素质。积极参上级组织的各类培训和学习，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。学习讲话文件，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。
2.进一步改进工作作风，提高办事效率。紧紧围绕以xx经济开发区“以城促园、以园兴城、产城一体、相互促进、集聚发展”的思路和“一年上台阶、三年见成效、五年成规模、八年创一流”的目标要求，在注重工作安排的同时，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。同时加强与干部职工的交流和沟通，团结带领各部门干部职工，继续发扬“凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先”的xx精神，务实工作，迎难奋进，进一步开创园区工作新局面。
3.进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，多抽时间到基层和企业调研，多了解企业和基层困难和心声，处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时，结合实际，大胆探索，放开膀子，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。
4.进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政。坚决贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，忠于职守，廉洁奉公，为实现xx经济开发区后发赶超、跨越式发展积极努力工作。
在下步工作中，我将不断加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，坚定理想信念，加强党性锻炼，提高理论修养，清清白白做人，踏踏实实做事，切实树立公仆意识和为民服务意识，做一名合格的人民公仆。
述职人：xxx
2018年x月x日
述责述廉报告2018年领导个人【三】
各位领导，同事们：
大家好，2018年已经过去，回首这一年，在院领导的悉心关怀和指导下，在同事们的支持和帮助下，严格要求自己，按照自身岗位的要求，加强学习，廉洁自律，现将一年工作述职如下：
一、理论学习情况
加强政治理论学习，争做政治纪律的清醒人，通过单位集中学习和个人自学的方式，不断充实自己的政治理论，增强政治敏感性，通过撰写心得体会，思想报告等，提高认识，增强觉悟，坚定政治立场。作为一名中层干部，坚决抵制“四风”，自觉维护中央“八项规定”，自觉遵守各项规章制度。
业务理论学习，在工作中不断地更新知识，丰富自己的专业知识和实践经验，将理论知识与实际工作相结合，主动参加特教交流活动和院内强内功技能比武，提升自身专业水平，更好的服务于养员。
坚决贯彻党的路线方针政策，认真执行市委市政府决定和局党组处党委决策决定。根据部署内容及时落实，以学习贯彻党的精神为契机和动力，将中央八项规定和市委，局处有关规定落实到位，结合我院“不作为不担当”三年整治内容，改进工作作风。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
一年来，在我与部内护理员的共同努力下，以“为养员营造一个温馨的家“为宗旨，以精细化管理促发展，认真落实各项规章制度，努力提高护理水平，将护教康一体化融入到具体工作中，让养员的生存质量更上一个台阶。
为提高养员护理质量，晚护工作保证养员一盆一巾，脸盆上贴养员名字，用颜色区分用途，专盆专用，晚护后集中清洗消毒毛巾，有效的减少了交叉感染。自xx月起理发协会定期为养员集中理发，提升了养员的形象，根据周程日程为养员定期剪指甲，更换床上用品，为养员量身改制衣物，从细节处提升了养员的护理质量。
分级护理工作，养员的分级护理是新的业务模式，在推行过程中上下一致攻坚克难，三部作为自理区养员，在推行过程中养员出现情绪问题凸显，部内采用丰富活动内容，发挥各班次特长，打篮球、练字、下棋等新鲜事物充实养员生活内容，减少养员情绪问题。自理区以培养养员生活习惯，提高养员生活技能为目标，各班次齐心协作，提高了养员的生存质量。
管理方面，对白天职工工作状态进行监督检查，每周通过监控检查夜间巡视情况，发现问题及时校正制止，各岗均能按照岗位要求完成工作。自七月起加强薄弱时间段的管理，六日轮流来院值班，有效的减少了意外事件，保证了护理安全。
家属接待工作，对待家属热情周到，家属对护理工作均表示满意，全年零投诉，同时完成自费养员的收费工作。
强化安全意识，通过逢会必讲安全，职工将安全牢记心头，将安全放在工作的重中之重。养员的安全是所有工作的落脚点，通过日常警示教育，本年度未出现严重的摔伤磕伤等事件。每日对防火巡查及消防设施进行巡查并记录，发现问题和隐患及时反映，保证设施设备安全。
三、存在的问题及努力方向
自身政治素质和思想觉悟不够高，作为一名中层领导干部，要想做好本职工作，首先必须不断提高自己政治素质和思想觉悟，时刻不放松对思想的学习，始终使自己的思想跟得上我院的发展，任何时刻不松懈，始终保持戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
管理水平还需加强，我深知自己的管理还有不足之处，在以后的工作中，我会努力学习管理，善于管理，敢于管理，提升管理艺术，摸索更好的管理办法，提高部内员工的工作积极性，努力让护理员主动工作，把护理工作当成乐事，工作有成就感和满足感。
四、述责述廉情况
在各级领导和支部的正确领导下，始终严格执行廉政各项对顶，认真履行党风廉政建设责任，夯实分管领域“一岗双责”，认真履行了职责范围内的廉政工作。廉洁自律，作风正派，不论在工作上还是生活上，能够按照党对中层干部的要求严格要求自己，认真执行各项规定，严格遵守“四风”要求，按照院部署的“不作为不担当”整治内容等一系列廉洁自律规定，自觉规范自己的行为，生活从简，不贪图享乐，作风正派。
以上是我2018年工作情况，欢迎大家多提宝贵意见，我会尽最大努力做好工作。也真诚地希望在今后的工作中，领导、同事们对我的工作一如既往给予关怀、支持与帮助。我会以此作为成长的动力，鞭策自己，挑战自己，超越自己。
