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税法小知识范文1
【关键词】增值税；所得税；视同销售；确认收入；纳税调整
一、增值税“视同销售”行为在增值税法、所得税法和会计准则中的相关规定
（一）增值税法中“视同销售”的规定
《增值税暂行条例》第四条规定，单位或者个体工商户的下列行为，视同销售货物：①将货物交付其他单位或者个人代销；②销售代销货物；③设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送至其他机构用于销售，但相关机构设在同一县（市）的除外；④将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目；⑤将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费；⑥将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体工商户；⑦将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者；⑧将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。
（二）会计与税法分别对收入的确认原则
1.《企业会计准则第14号—收入》第二条中明确规定，收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。根据会计准则对收入的定义，判断会计上是否确认收入必须满足收入定义的三个条件：①在日常活动中形成的；②会导致所有者权益增加的；③与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
2.《企业所得税法》第六条规定，企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括：销售货物收入，提供劳务收入，转让财产收入，股息、红利等权益性投资收益，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，接受捐赠收入，其他收入。
对比会计准则和所得税法对收入的定义，二者存在差异。同时，会计确认收入必须依据《企业会计准则第14号—收入》第四条的规定，通常情况下，当货物的转移体现为企业与外部的关系，并可获得经济利益时（体现销售实质），会计确认收入。如果某行为是增值税视同销售货物行为，且满足会计确认收入条件，则会计确认销售收入，结转销售成本，同时核算销项税额。若这一视同销售行为也是所得税视同销售行为，则无需进行所得税纳税调整；若这一视同销售行为不是所得税视同销售行为，还需要进行所得税纳税调整。如果某行为是增值税视同销售货物行为，但不满足会计确认收入条件（不具有销售实质），则会计不确认收入，只按成本结转，但需要按计税价格（公允价格）核算销项税额，且如果这一视同销售行为也是所得税视同销售行为，则还需要进行所得税纳税调整。即增值税“视同销售”在确认收入时，如果会计和所得税法确认收入同步，就不需要进行所得税纳税调整，只要会计和所得税法不同步，就需要进行所得税纳税调整。
二、增值税“视同销售”行为会计与税法确认收入对比分析
（一）将货物交付其他单位或者个人代销
在销售商品符合确认收入条件时，委托方应确认销售收入，在收到代销清单时确认收入，其账务处理为：借记“应收账款”，“银行存款”等，贷记“主营业务收入”，“应交税费—应交增值税（销项税额）”，并同时结转相应成本。第一项视同销售行为，同时符合会计与所得税法对收入的确认条件，会计确认收入，所得税确认收入，无需进行纳税调整。
（二）销售代销货物
受托代销公司账务处理为：①收到代销商品时，借记“受托代销商品”，贷记“受托代销商品款”。②实际销售时，借记“银行存款”，“应收账款”等，贷记“应付账款”，“应交税费—应交增值税（销项税额）”。③收到委托方开具的增值税专用发票时，借记“应交税费—应交增值税（进项税额）”，贷记“应付账款”；同时，借记“受托代销商品款”，贷记“受托代销商品”。④收取手续费时，借记“应付账款”，贷记“银行存款”，“主营业务收入”或“其他业务收入”。第二项视同销售行为下，同时符合会计与所得税法对收入的确认条件，会计确认收入，所得税确认收入，无需进行纳税调整。
（三）两个以上机构实行统一核算，从一个机构移送其他机构
设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送至其他机构用于销售，但相关机构设在同一县（市）的除外。统一核算异地移送，未导致企业所有者权益增加，会计上不确认收入。所得税法规定因是内部资产转移，权属在形式和实质上均未发生改变，不确认收入。由于同时不符合会计与所得税法对收入的定义，会计不确认收入，所得税不确认收入，无需进行纳税调整。
（四）将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目
这里需要注意四点：
（1）我国从2009年1月1日起实行消费型增值税，允许将外购货物的价值和用于生产、经营的固定资产价值中所含的税款，在购置当期全部一次扣除。其中，摩托车、汽车、游艇，其进项税不得从销项税额中抵扣。第一点中需进一步明确两点：1）上述⑴中所指的外购货物可以抵扣进项税额，需要和本条目中的“自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目”区分开，外购货物用于非增值税应税项目需要做“进项税额转出”，而自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目“视同销售”。2）我国实行消费型增值税后，与生产、经营相关的固定资产从非应税项目划入应税项目，但摩托车、汽车、游艇，因容易混淆为个人消费品，一律视为非增值税应税项目。
（2）将自产或者委托加工的货物用于生产、经营用的固定资产，属于用于应税项目，进项税额可以抵扣，不视同销售。
（3）将自产或者委托加工的货物用于建造基建工程等非生产型固定资产，属于用于非应税项目，视同销售，并允许抵扣。
税法小知识范文2
浪费。
关键词：温差发电；公共浴室；智能节水
中图分类号：TN377 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）30-0082-02
我们国家从水资源总量角度来看是一个水资源大国，但水资源分布的极不平衡性、巨大的人口数量，又使得我国人均水资源水平远远低于世界平均水平，缺水形势长期存在，而经济的高速发展，带来工农业和生活用水快速增长，更加重了我国严重缺水的形势。据统计，全国有三分之二的城市存在供水不足，全社会范围的节约用水势在
必行。
解决城市用水的短缺问题，在加强水源建设的同时，最根本的出路还是要加强各种节水措施。有关部门检查表明，真正的浪费水大户是机关、学校、工厂等单位，这些单位人员多、用水量大，加之节水设施落后，节水意识薄弱，水资源浪费现象极为普遍，特别是在公共淋浴用水方面。高校节水是城市节水的工作重点，而洗浴用水一直是各高校的用水大头。因此，解决各高校洗浴用水绿色化与高效化是一个刻不容缓的事情。
温差发电技术是利用热电转换材料直接将热能转化为电能的发电技术，具有无运动部件、体积小、重量轻、移动方便和可靠性高等特点，是绿色环保的发电方式。随着能源与环境问题的日益突出，温差发电技术在节能领域的应用日新月异，它是合理利用太阳能、地热能、海洋温差、余热和废热等热能转换为电能的有效方式，应用前景广阔。
将温差发电技术应用在公共智能浴室系统中，不仅能够节约水资源，而且能够利用废水余热进行发电，将电量储存起来供浴室其他小功率用电器使用。大大地减少能量的流失。
1 硬件设计
本系统硬件部分由单片机控制模块、电磁阀驱动模块、温度传感器模块、用水量计数模块、信息输入输出模块、温差发电模块、稳压充电模块组成。单片机控制模块是以AT89S52单片机为核心，对供水温度和用水量进行控制，用户通过键盘设定供水温度，电磁阀驱动模块对冷、热水管的水阀水流量进行控制，温度传感器模块检测水温是否达到设定的温度值并由单片机发出控制信号控制机械控制模块的移动距离，打开水阀后用水量计数器开始计数，当达到预设定值时发出报警提示，当用水量达到设定的上限值时发出报警提示并关闭水阀。将洗浴后的废水进行收集，经过温差发电模块将热能转化为电能，再经过稳压充电模块将电能储存在15V锂离子蓄电池，用于浴室应急照明和排气。本系统实物图如图1所示，工作流程图如图2所示：
2 软件设计
3 发电效率的测试与预算
3.1 实验数据与分析
经实验证明，如果给3片发电模块提供25℃的温差，就能产生5～15V的电压满足整个装置的需要。对电压进行稳压处理后，用稳定的电压给锂离子蓄电池充电电路提供
电能。
3.2 方案发电预算值
设南方某高校公共淋浴浴室采用智能节水温差发电系统的案例分析用收集排放的平均40℃废水排放槽做温差的热端，用自来水管做冷端，由于自来水是流动的，故可看做其与自来水接触后温度仍稳定在15℃。
按人均每天洗浴1次，据调查平均人均淋浴每次用水50L经实验验证在收集情况较理想的情况下，收集槽收集废水温度能平均达到40℃，自来水冷水温度为15℃，即温差达到了25℃，假设40℃与15℃冷端充分接触，计算可得1L废水理论温差发电量0.023kW/h。
设一个中等规模的高校学生人数20000人，假设每年洗浴250天则理论上一年可回收能量为460kW/h×50×300-6.9×105kW/h，若燃烧标准煤，则产生同等热量需要460kW/h×50×250×3.6×106/0.8×3×107=862.5t煤，即一个2万人的高校采用温差发电在理想的情况下回收能量约少烧了862.5t的煤。另据统计调查高校学生若不执行计费洗澡，每人每次洗浴平均会用掉80L，而若采用公共淋浴浴室智能节水温差发电系统，每人限用50L（经查找资料集走访部分同学得知50L淋浴算是较充足的了），则一年可节水20000×（80-50）×250=1.5×108L水，即能节省15万t水。
当然由于各地区、各季节洗浴需求不同，以上计算会与现实有许多偏差，而且安装和维护公共淋浴浴室智能节水温差发电系统也需要很大一笔成本，但是可以肯定的是，若采用公共淋浴浴室智能节水温差发电系统，单单一个高校的节能减排效果都是会想当大的。若燃烧标准煤，则产生同等热量需要。
参考文献
[1] 赵建云，朱冬生，周泽广，王长宏，陈宏.温差发电
技术的研究进展及现状[J].电源技术，2010，
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[2] 林玉兰，吕迎阳，梁广，.基于半导体温差发电
模块的锂电池充电装置[J].电源技术，2001，
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[3] 刑运民，陶永红.现代能源与发电技术[M].西安：
税法小知识范文3
2014年以来，为突破超编满编部门单位引才瓶颈，青岛市编办立足提升编制资源使用效益、服务经济社会发展，积极开拓思路、创新机制，在现有编制、人才、人事、经费管理的政策框架内，联合组织、财政、人社等部门研究出台了《关于建立引进高层次人才机动编制管理制度的意见》（青编办发〔2014〕30号，下称《意见》），建立了“高层次人才编制蓄水池”（下称“蓄水池”）机制。《意见》的实施主要体现了四个特点：
一是明确了保障方向。确定了“蓄水池”编制使用三原则：严控增量原则，即严守机构编制总量和机关事业单位财政供养人员只减不增“两条底线”。保障重点原则，即重点保障党委、政府中心工作和改善民生的重点领域、重点行业的需求。突出高端原则，即对在保障范围内的机关事业单位，突出为发挥其核心职能作用而急需引进的高层次或紧缺专业人才，一般支撑性人员不纳入范围。
二是确立了运行模式。在市级编制存量内单列60名机动编制，作为市直满编、超编单位引进高层次人才的“蓄水池”，由机构编制部门统一调控、动态管理，专项用于符合条件的机关事业单位引进高层紧缺专业人才。使用“蓄水池”编制引进的人员，占用“蓄水池”编制，纳入机构编制“实名制”管理。按照“谁使用、谁管理”的原则，其组织人事关系、工资福利待遇、所需经费等，由用人单位按照在编在岗人员现行规定执行。用人单位原则上3年以内将实有人员调整到本单位编制限额以内，当编制出现空缺后，使用“蓄水池”编制的人员直接占用用人单位编制，不再占用“蓄水池”编制，“蓄水池”始终保持“一池活水”。
三是界定了引才范围。政策详细列举了科技、教育、文化等行业领域可纳入“蓄水池”保障范围的33类人员资格认定条件，保证了选才的规范性、统一性和可操作性。
四是建立了引才工作联动机制。明确了市组织、编制、财政、人社等部门以及用人单位，在引才运行中的职责分工和办事流程。用人单位先向市机构编制部门提出使用“蓄水池”编制引才申请，市机构编制部门在统筹考虑其职责任务、人员结构等情况的基础上，为其核定“蓄水池”编制使用计划。用人单位在计划内，按照现有引进高层次人才有关规定到市人才主管部门办理相关手续，并将引进的人员纳入编制实名制管理。《意见》还就严格审查、信息共享、跟踪评估、加强监督等事宜提出了明确要求，实现了引才工作全程服务、跟踪问效。
“蓄水池”机制的建立，实现了三个创新：一是用编管理机制创新，探索了部分编制存量集约化管理与人员“化整为零”管理相结合，定向为引才聚才提供有力保障的新机制。二是管理模式创新。青岛市编制“蓄水池”不设实体机构，目前有些省市为引才聚才探索实施的“人才驿站”等模式，设置了人才托管机构，为其核定了编制。青岛模式的优势，一方面避免了成立托管机构带来的管理运行成本，另一方面避免了人才在同一机构中因岗位设置、个人晋升等因素产生的内耗。三是促进了单位用人理念转变。这一模式在缓解用人单位引才压力的同时，推动用人单位及时消化超编人员、优化人员结构，促进了人才兴市战略加快实施。
税法小知识范文4
摘要：本课题根据大连地区水源水的特点，分别利用RO和UF工艺对小区优质饮用水过程进行研究，通过一年多的运行和水质监测，实验表明：运用以“超滤”和“反渗透”为主的处理技术可以达到我国颁布的饮用净水水质标准（CJ 94-1999）。对于特定的污染物也显示出不同的特点，反渗透处理后的水的氨氮去除率在96%左右，氯化物去除率是47%～50%，但是膜污染问题严重；超滤处理后的水的氨氮去除率和氯化物去除率明显低于RO系统，但通过适当的预处理可以达到设计基本要求。本文在此基础上提出了存在的相关问题和今后的改进的建议。
关键词：小区 饮用水
优质饮用水是指自来水或其他原水经深度净化处理，达到饮用水水质标准，通过独立封闭的循环管网系统，供给居民可直接饮用的优质水。但由于优质饮用水的局部供水性，经济制约的局限性，以及投资分散的重复性浪费，决定了这不是一条提高全民饮水质量的根本途径。从长远来看，改善饮用水水质的基本途径是提高城市主体供水系统的水质[1]。 目前在优质饮用水中常用的膜处理技术有以下4种：微滤（MF），超滤（UF），纳滤（NF）和反渗透（RO）。反渗透膜处理可以将水中的金属离子、细菌、病毒、农药、矿物质去除掉，获得清洁的纯净水。本论文主要以反渗透和超滤工艺的设计、运行和监测进行分析对比，寻求适合大连地区的合适的优质水处理方法和注意的问题。
税法小知识范文5
关键词：水利工程 施工监理 控制
1、水利工程建设特点
水利工程建设是现代化建设的项目之一，具有以下特点：（1）社会影响力大。水利工程是民生工程，是针对水资源分布不均的问题提出的工程建设，调节水资源分布、满足人们日常生活需要，有着重要的社会效益；（2）水利工程建设的工作环境艰苦。工程建设系统化，规模庞大，区域跨度大，集中在干旱区域居多，受到自然环境因素影响大；（3）水利工程建设任务重，进度紧张。水利工程是国家的重点工程，建设任务繁重，施工质量要求较高。
2、水利工程建设监理工作存在的问题
2.1对监理工作的重视程度不够
在水利工程建设中监理是非常重要的部分，其主要是对整个水利工程进行监督和管理，目前在水利工程建设中都是由专门的监理进行执行。但是从如今的工程建设情况来看，施工单位和委托单位对于监理工作不太重视，使得监理工作不能有效开展。同时对于水利工程监理工作来说大部分企业没有高度重视该部分的工作，监理人员也没有真正的管理权力，从而不能发挥其作用，对于工程建设没有起到促进作用。
2.2监理体系不健全，监理制度不完善
就目前的情况来看，在水利工程建设中还存在很多问题，主要是管理制度不完善，管理责任不明确。在实际应用中没有完善的监理制度，包括会议制度、验收制度、检验制度和监理人员工作考核制度，同时也缺乏很多的监督保障机制，对于监理内容规定也不全面，人员的分配也存在很多问题，从而都会直接影响到工程的质量和进度，影响工程的建设，因此进一步加强对其的研究非常有必要。
2.3施工监理人员的工作素养不高
随着社会的发展，对于水利工程监理要求不断提高，但是目前监理人员的整体素质还存在很多问题，其主要是素养方面，不具备专业的工程监理基础知识理论和实践经验，对水利工程的监理内容一知半解，不能够采取有效的监理方式和控制措施，导致工程造价以及工程成本的增加。
3、水利工程施工监理控制措施
3.1加强监理人员队伍建设
现代水利工程项目施工监督与管理工作，需要监理人员具有较高的素质，除了具备较强的专业技能外，还需要具有较强的安全责任意识，以做好施工监理工作。水利工程建设单位与承包商等，要提高水利工程监理单位选择标准，选择具有较高监理水平的单位，因此调动监理单位完善自身的资质。监理单位若想获得水利工程监理资格，则需要加强监理人员队伍建设，针对现代水利工程施工采取的技术与设备等，做好施工监理工作计划，以及人员培训工作，使其能够具备监理技能。监理人员则需要提高自身的能力，在施工开始前，做好监理中施工资料的搜集工作，明确施工阶段监理工作，做好施工监理工作，制订监理工作方案，为后期监理工作提供工作方向。
3.2采取有针对性的监理方式
在对水利工程施工阶段进行施工监理时，需要重视施工排水问题，防止地表水倒灌，影响水利工程基础施工的质量。监理单位需要监督施工单位，使其能够做好施工排水系统建设工作，制订科学的施工方案，做好施工安全维护工作，确保水利工程施工质量与安全。对于施工监理阶段出现的问题，则需要做好施工问题排查以及总结工作，做好施工质量循环管理工作。除了采取相应的处理措施外，还需要在后续施工中，加强对此类问题的重视工作，避免此类问题再次发生。为了确保水利工程施工的安全性，在开展地下洞室以及明挖作业时，则需要做好支护防护措施，监理单位需要协助施工单位，做好围岩数据检查工作，基于围岩数据参数信息，做好临时支护搭建工作，同时设置应急设施，包括锚杆与钢支撑等，防止出现施工安全事故。控制混凝土配合比，合理选用混凝土标号，基于施工设计标准进行混凝土配比控制，确保水利工程的施工质量。
3.3监理人员对施工图纸、和施工材料的审核
项目工程施工前，监理人员、项目负责人、设计单位、施工方需要对施工图纸进行会审，并作详细记录。会审中，对设计图纸中国提出的相关问题设计人员需用书面形式给予合理的解释说明，对图纸中已经发现的问题错误更要以设计变更通知的形式更正。图纸审查合格后，对审计记录和变更通知要由监理人员、项目负责人、设计单位、施工方共同联合签发。
项目施工中的材料和中间产品的质量必须符合国家的标准，进场使用前要对材料产品取样试验，检测合格后方可进场使用。施工设备必须有合格证书、使用说明和安装说明和技术文件，进场后的施工设备要定期保养。监理人员也要对施工中使用的原材料、设备等进行重点跟踪审查、不定期抽样测试，一旦发现问题，及时解决，及时处理。
3.4监理工程师要重视工作总结
每个监理完成工程后，项目监理部需要每位监理人员提交本项目监理工作的总结，这也是考核监理工程师工作绩效的根据之一。各监理人员要仔细实施总结，主要是在监理工作中的详细做法、好的建议、心得体会等。监理工作的经验能够是使用某种监理技术、方法的经验，也能够是使用某种经济方法、组织方法的经验，还有监理合同实施方面的经验，怎样处理好和业主、承包商关系的经验，监理工作中存在的问题和改进的措施等等。只有经过监理工程师间的持续交流、学习与总结，才可提升监理工程师的水平，推动提高监理工作水平。
3.5做好投资控制
任何项目的兴起和开展，都离不开资金的基本支持。只有足够的资金，才能推动工程的建设；只有做好投资的控制，才能保证工程的收益。投资控制作为水利水电工程监理控制体系的另外一大重点工种，施工监理工作者也要按照国家的有关法律、签好的合同，有步骤有规程地对工程投资进行监管，保证各项投资都能把作用发挥到极致，从根本上控制好施工投资带来的风险问题，最终提升整个水利水电工程的经济利润。资金作为一切企业和工程项目存在、运作、发展、强大的基本支持，充足的资金才是维持企业和项目整体生命力的血液。做好资金管理工作，就意味着要强力控制水利水电工程项目施工对应的资金体系和财务系统，并且跟进施工进程，把好施工质量的检查关口。比如，相关单位在适当时机需要拒付某些工程款，这在一定程度上能起到刺激施工者的积极性效果，以免出现领导不作为、施工人员作业粗糙，施工质量低劣的情况出现。
3.6强化进度控制
水利水电工程建设的施工监理控制，是以目标工程的实际执行状况为参考基础的，把握全局，有效地控制工程的进度问题，促进水利水电工程在既定周期内圆满竣工，确保经济效益不会受到损害。施工监理在科学的监控下，可以快速挖掘施工弊端，快速反应，解决问题。
结语
综上所述，水利工程是国民基础设施工程，俗话说，百年大计，质量第一，像水库大坝、河道等建设质量，直接影响人民的财产安全，如何做好施工阶段的监理工作，并着力提高监理质量，提升监理人员综合素质，是值得广大施工单位高度重视的问题。监理人员应根据工程实际情况和需要，分配监理内容，明确其工作职责，并在其专业薄弱处予以弥补，完善其工作，使得监理的总体状况保持较高的水准，以适应当前水利工程监理工作的需要。
参考文献
[1]王海富.水利水电施工过程质量监控管理探析[J].工程技术研究，2016，（5）：184-185.
税法小知识范文6
为进一步落实县（市、区）人民政府主体责任，充分发挥评价工作的导向激励作用，加快推进全市农业水价综合改革，结合我市实际制定《农业水价综合改革工作绩效评价办法（试行）》，请认真贯彻落实。农业水价综合改革工作绩效评价办法
（试行）
为贯彻落实《国务院办公厅关于推进农业水价综合改革的意见》（〔2016〕2号）、《四川省推进农业水价综合改革实施方案》（川办发[2017]5号）、《推进农业水价综合改革实施方案》，根据国家发展和改革委员会等五部委《农业水价综合改革工作绩效评价办法（试行）》（发改价格[2017]1080号）、四川省发展和改革委员会等五部门《转发〈关于扎实推进农业水价综合改革的通知〉的通知》（川发改价格[2017]400号）要求，进一步落实县（市、区）人民政府主体责任，充分发挥评价工作的导向激励作用，加快推进全市农业水价综合改革，结合实际制定本办法。
一、评价对象
各县（市、区）农业水价综合改革工作。
二、评价内容与指标
按照四川省、农业水价综合改革总体目标和任务要求，评价内容分为工作开展情况和任务完成情况，有关指标的分值和评价标准将根据年度任务和改革工作进展情况进行相应调整。
工作评价：着重对工作机制、责任落实、信息报送和宣传报道等工作落实情况进行评价，设置6项细化评价指标。
任务评价：围绕改革实施范围及夯实改革基础、水价形成机制和奖补机制等改革重点任务进行评价，共设置14项细化评价指标。
具体评价指标详见附表。
三、评价方法与程序
（一）评价方法。评价工作采取县级自查自评与市级复查相结合的方式。
（二）评价程序。评价采取以下步骤：
1.县级自评。各县（市、区）对照本办法设置的评价指标，总结评价期内农业水价综合改革工作推进和任务完成情况，进行自评打分，于当年12月5日前将自评结果和评价依据（相关文件或证明材料）上报市发展改革委、市财政局、市水务局、市农业局（以下简称“四部门”）
2.初步评议。四部门结合日常督导检查情况，对自评结果进行初步评议。
3.抽查评价。四部门组成工作组进行实地评价。
4.综合评定。四部门对初评结果和抽查评价结果进行审议，对照评价指标打分并确定等级。
5.发文公布。评价结果由四部门联合发文公布。
（三）评价等次确定。本评价采用标准分制，满分为100分。评价结果分为4个等级，得分90分（含90）以上为优秀，80分（含80）以上90分以下为良好，60分（含60）以上80分以下为合格，60分以下为不合格（以上包括本数，以下不包括本数）。
