安全文明专题会议纪要范文1
一、基本做法
1、召开相关会议，逐级传达贯彻。我所于*月**日上午召开了由所党委委员、各科(处)室、中队主管领导参加的党委扩大会议，党委书记陈惠民同志全面传达了“5·14”全国电视电话会议精神，并结合本所实际，组织深入讨论，领会会议精神，确定了本所开展执法执纪专项检查活动的原则性意见；*月**日下午，又召开了全所干警职工大会，由所长***同志再次全面传达了“5·14”全国电视电话会议精神，并就我所开展执法执纪专项检查活动提出了具体贯彻实施方案，使会议精神逐级传达贯彻到位。
2、成立相应机构，责任落实到人。为保证我所执法执纪专项检查活动真正落实到位，我所分别成立了执法执纪专项检查活动领导小组和执法执纪专项检查小组，并下设办公室，挂靠政治处，具体负责专项检查活动日常事务开展。*月**日，所执法执纪检查小组召开会议，人员进行具体分工，同时明确七个方面重点检查问题，使我所执法执纪专项检查活动做到分工明确、责任到人、横向到边、纵向到底，不留死角。
3、采用听查问谈方式，进行扎实有效检查。为保证这次专项检查活动扎实有效开展，我们整个活动采用了听、查、问、谈方式进行。即检查组先听取管理部门对2000年以来劳教人员的减期、请假、所外就医、所外执行等执行条件、办理程序和结果情况的汇报；检查有关劳教人员档案资料，看办理情况有否符合法定条件和程序，有否存在乱收费、变相收费问题；查问生产科、计财科和中队，同时对解教前劳教进行全员“问卷调查”，深入了解有无存在让劳教人员及其亲属为劳教所揽活、销售产品、索取财物，并为他们办理特殊关照待遇的违规问题；召开干警和劳教人员两个座谈会，听取他们对执法执纪情况反映，看有无存在暗箱操作、不依法办事的问题。通过上述听、查、问、谈，对省局确定7个重点检查项目进行了逐项检查落实，保证我所这次执法执纪专项检查活动扎实有效地开展。
4、工作统筹兼顾，检查突出重点。由于我所在执法执纪专项检查活动期间，所内己在开展作风建设专项教育活动。与此同时，还有开展安全生产大检查活动、场所管理工作安全大检查活动、干警警体技能培训考核活动等。在时间促、任务重、人员紧、要求高的情况下，我们认真“弹好钢琴”，突出检点，统筹兼顾，有机结合，保证了执法执纪工作时间、人员、效果“三落实”。
二、主要收获
1、全体干警普遍受到一次法纪教育。在这次执法执纪专项检查活动中，我们通过组织干警认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十五届六中全会、中纪委七次全会、全国政法工作会议和全国司法厅(局)长会议有关文件，学习领会等中央领导同志关于湖南省邵东监狱、辽宁省大连监狱案件的批示精神、司法部张福森部长、范方平副部长在全国监狱长、劳教所长电视电话会议上的讲话以及陈保明厅长、薛育卿副厅长的讲话，学习劳教工作法律法规和有关党纪政纪部令规定等一系列文件，联系本所实际组织认真讨论，使全体干警提高了对这次专项检查活动重要性、必要性和紧迫性的认识，增强了他们依法、严格、公正、文明执法自觉性和法律、纪律意识，表示一定要从邵东、大连监狱案件中吸取深刻教训，警醒自己必须严守思想道德防线，进一步端正劳教工作业务指导思想，使自己在市场经济浪潮中经受考验，成为一名永不溺水的劳教战线勇士。
2、检查范围和重点得到逐项落实。在这次专项大检查中，我们发现，通过近几年来我所认真贯彻以教育预防为主的工作方针，狠抓干警法律法规部令、劳教方针政策的学习和典型案例的警示教育，全面落实党风廉政建设层级责任制，切实推行执法工作所务公开有效监督制度，干警中的法制意识、政策观念得到普遍增强。不仅绝大多数干警能自觉实行依法、严格、公正、文明管理，而且还能很好地运用法律进行积极的自我保护。表现在：干警在座谈会上说，现在我所每年党风廉政教育抓得这么紧，我们遇事都学会了如何冷静沉着应对，不会再用自己的双手去砸自己的饭碗了。而在对七个方面重点问题进行实际检查中，近几年来，我们所也没有发现有干警严重违法违纪行为的。如我们对2000年以来已办理的劳教人员*人请假、**人所外就医、**人所外执行的档案资料进行审查，发现呈报审批手续齐全，条件和程序合法，会议研究发言记录完备，且每起都有纪检监察和驻所检察人员共同参与研究进行事中监督把关，整个操作规范透明，可信度高；检查劳教班组长和勤杂性劳教人员选用审批的情况也是如此，操作公开透明规范，没有发现、收受贿赂、贪赃枉法问题。又如我们对有无利用劳教人员及其亲属介绍生产业务、销售产品、索取财物，并给其以各种名目的特殊照顾的检查，对有无存在不受所规所纪约束享受“特殊待遇”的“关系劳教人员”问题的检查中，也没有发现有违反规定的问题存在；对有否存在违反财务制度进行不规范收费问题的检查时，我所于今年*月**日前已经进行过全面检查，检查情况以闽南教纪〔2002〕4号文已向省局作过专题报告。我们在这次检查中也仍无发现违规问题。再如对干警执法管理活动中有无存在打骂体罚劳教问题的检查时，我所于2000年和2001年两年中共发生过*起干警打骂劳教的一般性违规行为，对这*起违规行为，我们分别在当年均已作过相应的纪律查处教育。今年以来，我所没有发生此类问题。对劳教人员在生产活动中有否存在“双超”问题进行检查时，大家普遍认为，生产科和中队给劳教人员确定日生产指标，是以社会上同行业同工种的中下平均标准下达，生产指标任务相对合理，绝大多数劳教人员都能在正常工作时间内完成或提前完成任务。但对极少数消极怠工劳教人员，中队采取教育和强制相结合措施，督促其在当日内必须完成任务，这种情形不属于“双超”问题。在我所执法执纪监督机制是否健全问题的检查中，我们认为我所执法执纪监督机制和执法监督机构较健全，执法监督制度较完善，执法执纪工作公开透明，执法监督运作规范到位，因而有效地促进了我所执法执纪、党风廉政建设工作更加健康扎实发展。
3、坚持边查边整边改原则，不断完善管理制度和执法执纪环节。如我们在检查中发现个别中队对警戒具借用制度不完备问题，及时提出整改，他们立即建立了规范的借用制度，并指定了专人负责管理；发现本所泡花碱厂对零星用工条件审核把关不够严格问题，及时提出整改，管理部门立即对泡花碱厂用工进行重新审核，对不符合条件的*人，及时撤换，严格了零星用工制度。又如我们对往年所里执法执纪制度进行重新审视，发现我所《关于劳教人员管理工作规定》第三章第35条规定：“(劳教人员)积极引进生产项目，生产效益高……给予专项减期20天以上的奖励”不符合法律法规规定要求，予以废止等。
4、进一步促进了所内各项工作全面协调发展。通过这次执法执纪专项检查活动，不仅增强了全体干警依法、严格、公正、文明执法意识和责任意识，而且也促进了所内作风建设专项教育活动、安全生产大检查活动，场所管理安全大检查活动，岗位基本技能培训考核工作和所内正常管教、生产诸项工作的全面协调健康有序开展。
5、进一步促进了场所安全稳定。通过执法执纪专项检查活动，我所在已实现连续两年安全所的基础上，今年上半年又继续保持安全稳定良好局面，这为我所连续3年实现安全所的奋斗目标打下了坚实的基础。
三、不足方面
1、由于这次执法执纪专项检查活动与上级部署的作风建设专项教育、安全生产专项检查、场所管理安全专项检查、干警警体技能训练考核、警衔晋升培训等相互交织在一起，加上所里正常的管教和生产重担，造成对基层干警承受力太大，工作和警力较难安排。执法执纪检查小组成员有时白天很难集中开展工作，有些工作只好安排在晚上进行。
2、由于在同一阶段同一时间多项工作集中交织在一起，有少部分同志因精力顾不过来，产生了埋怨、厌战甚至应付心理。
四、今后工作
1、继续加强干警执法执纪思想教育，进一步确立正确的劳教业务工作指导思想。
安全文明专题会议纪要范文2
一、强化学习教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。
为了使职工在思想上筑起廉政勤政的思想防线，从源头上预防和治理腐败行为，从根本上改变党风政风，我们开展了全面的思想教育活动：一是认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届三中会议精神，坚定了干部职工的政治方向；二是贯彻落实中纪委二次会议及省、市有关会议精神，确立了干部职工反腐倡廉的思想路线；三是开展形势教育。进行了安全生产形势、党风廉政建设和反腐败形势教育，进一步增强了大家对工作的责任心和紧迫感；四是开展廉政教育。开展了理想信念教育、宗旨观念教育、荣辱观教育、廉洁自律教育和职业道德教育，增强了大家正确的权力观；五是开展榜样教育。组织职工认真学习长治市安监局原局长张巨魁的先进事迹，学习他默默奉献、忠于职守、爱岗敬业的崇高思想品质，树立了正确的世界观、人生观；六是由局党组、党总支、工会组织开展了“情系汶川、爱心捐款”活动，大家伸出援助之手，纷纷慷慨解囊、捐款捐物，培育了大家助人为乐的精神；七是开展“以案说法”专题警示教育活动。组织全体干部参加了由市纪委组织的案件处理大会，组织观看了《赌之害》电教宣传片。
二、建立健全制度，构筑廉政勤政的预防腐败体系。
一年来，我局党风廉政工作更加注重源头治本、政策治本、制度治本，以更加有力措施开展党风廉政建设预防工作。
1、建立预防腐败领导体系。我们坚持一手抓安监工作不松手；一手抓党风廉政工作不动摇。成立了由局长李维生挂帅的党风廉政建设领导组，纪检书记和副局长为副组长，各科室科长为成员，下设领导组办公室。为了强化纪检监察和党风廉政建设日常工作，在市委组织部的大力支持下，成立了纪检监察室，任命了纪检监察室领导。党组全力支持纪检监察部门履行职责，全面组织协调党风廉政工作，形成了局领导“一把手”负总责，行政领导负责实施，纪检书记组织协作，干部职工全员参与的党、政、纪监群防群治、齐抓共管的预防腐败领导体系，为全面开展党风廉政建设提供了有力的组织、领导保障。
2、落实党风廉政责任制。一是落实责任。把党风廉政建设与行政业务捆在一起层层分解、层层落实，制定印发了《*市安监局20*年党风廉政建设工作实施方案》、《*市安监局预防职务犯罪实施方案》，明确了反腐败工作的目标任务、工作重点和具体措施；二是责任分解。印发了《*市安监局20*年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，明确了牵头部门和责任人，体现了谁主管业务、谁负责党风廉政工作的“一岗双责”制，增强了开展党风廉政工作的主动性和自觉性；三是责任考核。在检查和汇报工作时，不忘记考核党风廉政工作，党风廉政工作实行“一票否决”制，党风廉政工作考核不合格，取消部门或个人评比先进资格；四是责任追究。如执法行为过错或不当、安全监管工作失职渎职等行为一律追究责任。
3、领导班子坚持民主集中制。局领导班子成员始终坚持律人先律己，廉字当头，以勤为本，保持了良好的职业道德风范。一是局党组严格执行中心组理论学习制度、议事决策制度、民主生活会制度、述职述廉制度及年度考核考评制度，从制度上保障了领导班子决策的民主化、科学化；二是凡属于全局性的问题、重大事项、重大处罚等重要事项，都要按照制度规定，分别召开党组会议、局长办公会议、案件审查委员会议等，集体讨论研究决定。坚持集体领导与个人分工相结合，班子成员既根据集体分工，履行自己职责；又关心集体，参与集体领导。形成了集体领导下的民主，民主基础上集中的民主决策机制；三是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些有利于促进工作的建议尽可能地采纳，增强了领导班子决策的科学性。
4、落实安全生产执法责任制。成立了行政执法责任制领导组，全面领导全局行政执法责任制工作，同时成立了案件审理委员会、行政复议委员会、错案和执法过错追究委员会。分别承担行政执法中的案件审理、行政复议、错案和执法过错追究的职责。印发了《*市安监局安全生产监管职责分解》，明确了各职能科室的执法依据、职权、责任，并将执法责任分解落实到科室和执法人员。对行政许可项目严格执行《*市安监局行政审批管理办法》，从受审、审批、检查、办结各个环节严格规范程序，同时制定了《首问责任制》、《限时办案制》、《超时默认制》、《过错追究制》等一系列制度，最大限度方便群众，提高办事效率；在现场检查验收时，组织有关方面的专家进行严格的专业评审，实行“谁主办、谁签字、谁负责”的行政许可制度；在行政处罚和事故调查时，严格执行《山西省安全生产条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究规定》，严格规范事前告知程序、简易程序、一般程序、听证程序，规范行政处罚自由裁量权。
5、加强行政执法监督。为监督行政执法责任制的落实，强化对行政执法工作的监督，制定了《贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20*-2012年工作规划实施意见》、《*市安全生产监督管理局安全生产执法廉政监督办法》，以“三个坚持、三个监督、七项制度”对安全生产执法实施监督。9月份，结合政府信息公开进一步规范了行政执法公示制度，将依法应该公开的文件及时在市政府网站上予以公开，自觉接受社会监督。
6、实行明察暗访制度。今年在开展的安全生产百日督大执法检查活动中，为了配合检查，我局专门成立了廉政监督组，并制定了《*市安监局党风政风行风、行政效能及安全监督明查暗访卡》制度。由监督组对执法检查对象通过召开座谈会、专项测评、问卷调查、个别座谈、明察暗访等多种方式，对执法人员党风、政风、行风、行政效能和廉洁自律等5项23个方面进行调查测评，全面了解执法人员的严格执法、公正执法、廉洁执法情况。并实行了《*市安监局廉政监督跟踪反馈卡》制度。反馈卡随时随地跟踪执法检查人员，检查人员在对被检查单位结束后，由被检查对象负责人对执法人员在检查中的廉政情况，填写反馈意见，作为对执法检查组和个人进行鉴定的重要内容。
7、开展政风行风评议。开展政风行风评议工作是党风廉政建设工作的一项重要内容，我局在政风行风评议工作方面作了充分的准备工作，建立了政风行风评议代表库，代表主要包括服务对象、人大、政协代表、社区居民、机关工作人员等243名。聘请了政风行风监督员24名，并颁发了聘请书。在评议过程中，始终坚持以群众满意为标准，围绕行风找问题，围绕问题查原因，围绕原因追责任，围绕责任抓处理。在行评期间收集建议7条，纠正各类问题5件，解决了群众反映强烈的热点、难点问题，而且推动了我局依法行政的执政理念和行业作风建设。
8、开展政风行风问卷调查。我局行评办主动开展政风行风问卷调查，深入了解存在问题，组织政风行风监督员以走访服务对象、召开评议代表座谈会、发放问卷调查表等形式，广泛收集群众对安监部门的意见和建议。共发问卷调查表230份,其中收回199份,对存在问题及时进行信息反馈。并分析查找问题原因，提出了切实有效的整改措施，限时予以整改。
9、严格执行廉洁自律制度。一是认真落实领导干部不准收送现金、有价证券和支付凭证的有关规定；认真执行领导干部配偶、子女从业的规定；认真执行严禁领导干部借操办婚丧事宣敛取财物规定；认真执行严禁党员干部规定等，领导带头廉洁自律，以身作则；二是在党员干部中开展学习两个《条例》，开展了预防职务犯罪警示教育，把“四大纪律、八项要求”和《廉政准则》都列入学习中，进一步提高党员领导干部廉洁从政的自觉性；三是向社会公开服务承诺，并公开了投诉举报电话，设立了意见箱，开通了网上举报，聘请了监督员，主动接受社会和群众监督，虚心接受群众意见和建议；四是领导干部带头严格执行乘车、住房、使用电脑、电话等有关规定标准，做到了自重、自警、自励。
10、强化热点工作的监督。一是在干部推荐和任命、公务员选调等工作中坚持公开考核、公开考察、集体研究、任后廉政谈话等有关制度；二是认真执行财务管理制度。对行政罚款严格执行《安全生产监督罚款管理暂行办法》，实行处罚决定与罚款收缴分离，罚款收入纳入财政预算，严格执行“收支两条线”管理制度；三是购置大宗办公用品实行集体采购。安监大队在购置办公用品、办公自动化设备，全部由市采购中心通过“中国政府采购网”、“山西省政府采购网”和“*市政府门户网站政府采购网页”采购信息，集中统一采购。对日常办公用品购置，先由各科室制定购买计划，交由办公室集中购置，定点采购；四是在公务活动接待中，严格控制陪餐人员和随同人员就餐，杜绝了奢侈浪费的行为；五是对车辆的维护保养、油料加注，实行定点维护、定点供应、定期结算，由专人负责管理。对司机人员的补助，严格执行有关规定和标准，并定时公布后发放，降低了费用开支；六是认真做好群众来信来访工作，对来访群众热情接待，对能够解决问题尽快解决，对群众反映热点、难点问题及时妥善处理，把矛盾消除在萌芽状态。
三、加强综合治理，构建反腐败专项斗争惩治体系。
根据市煤焦领域反腐败专项斗争领导组办公室关于转发《关于把非煤矿山领域反腐败斗争纳入煤焦领域反腐败专项斗争的通知》的通知（市专办〔20*〕2号），我局也纳入了煤焦和非煤矿山领域反腐败斗争范围，并且把专项斗争作为今后一个时期内，开展反腐败工作的重中之重，严厉惩处，重点打击。现在反腐败专项斗争正按照计划要求逐步展开，稳步推进。
1、加强组织领导。成立了由党组书记、局长李维生挂帅的集中开展煤焦领域和非煤矿山反腐败专项斗争领导组，领导组办公室设在局纪检监察室，办公室主任由纪检书记薄书卿担任，办公室成员由局纪检监察室副主任等人员组成，为确保专项斗争的顺利开展，提供了强有力的组织领导。
2、狠抓任务落实。为确保专项斗争的顺利开展，我局制定了《*市安监局关于集中开展以煤焦和非煤矿山领域为重点反腐败专项斗争的实施方案》和《*市安监局煤焦领域反腐败专项斗争任务分解意见》，明确了工作目标，确定了重点范围，落实了工作责任。为了畅通举报渠道，设立了举报信箱、举报电话和电子信箱，广泛接受全社会监督。
3、认真自查自纠。为了把大家的思想统一到市委、市政府的精神上了，形成开展专项斗争的高压态势，领导组认真组织发动，制作了宣传展板，将开展反腐败斗争的目标任务、方法步骤和时间要求等主要内容印制在展板上。于11月4日组织全体人员召开了专项斗争推进会，纪检书记薄书卿作了动员报告，从思想发动、组织领导、时间要求等方面做了全面安排部署。党组书记、局长李维生联系工作实际，就我局开展煤焦领域反腐败专项斗争的信心和决心做了重要讲话。11月7日下午由各科室组织学习了9月25日李永宏书记、张璞市长重要讲话，还学习了《*市关于集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的意见》和《*市煤焦领域反腐败专项斗争工作任务分解意见》等相关文件。17日组织机关全体人员进行了再动员、再部署、再学习，会上书记薄书卿传达贯彻了市委副书记张文科《在全市煤焦领域反腐败专项斗争推进会上的讲话》，进一步推进了我局开展反腐败专项斗争进程。大家边学习，边认真地开展了批评与自我批评，对存在问题认真揭摆，深刻剖析。通过学习和自查自纠各科室写出了阶段总结汇报，职工个人分别填写了《党员干部自查自纠统计表》，并把局领导成员和班子的《*市安监局集中开展煤焦和非煤矿山领域反腐败专项斗争征求意见表》发放到11个县（区、市）县安监局、各科室及有关监管单位，广泛征求意见。
4、全面推进*安监系统反腐败专项斗争的深入开展。非煤矿山领域是这次开展反腐专项斗争的重点对象，为推动全系统专项斗争的深入开展，我局对全市非煤矿山领域的情况进行了调查摸底，并建立了管理台帐。为了全面地把握全市安监系统开展专项斗争的进展情况，我局纪检书记薄书卿带领有关人员，深入基层到介休市等5个县（区、市）安监局进行调查研究，指导开展工作，对工作中存在的问题现场研究解决，对下阶段工作进行了全面安排部署。
安全文明专题会议纪要范文3
一、认真及时地做好会议精神传达。一是及时召开党委扩大会议，局纪委成员、局务会成员参加，由局党委委员、局纪委书记向敏杰同志组织传达会议精神；二是从网上下载中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》组织辅导学习；三是熊本奇局长和徐郧孝书记都分别就教育系统传达中省市有关精神提出了明确要求。
二、积极搞好自查自纠。结合贯彻落实中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，局党委决定先在班子成员、局务会成员、县直各教育单位负责人中搞好自查。局纪委印制了《**县教育局关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的自查统计表》分发到各成员，对照中纪委对国家工作人员中的共产党员提出并重申的十条纪律要求，逐条对照自查，根据自己所分管的业务项目，自查有无利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。
三、抓好四个结合，确保传达贯彻的有效性。一是把视频会精神同弘扬“三创”精神紧密结合，认真找准**教育目前的定位，积极寻求继续在全市领先位置的新方法、新措施、新途径，从而实现**教育事业“突破性、跨越式、均衡化”发展目标；二是结合当前工作，认真盘点上半年的教育目标任务完成情况，查缺补漏，加快进度，夯实措施，确保时间过半任务过半或超额；三是结合传达会议精神，重温党风廉政责任制，对廉政文化进校园、进机关活进一步丰富和细化内容；四是结合“七一”活动安排，把传达省十一次党代会精神与落实中纪委十条《规定》作统筹安排
《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》（以下简称《规定》）出台后，特别是6月15日上午，全省、市贯彻实施《规定》电视电话会议召开后，我市各地各单位相继召开会议，层层传达会议精神，迅速采取措施抓好《规定》的贯彻实施。
永新县：全省电视电话会一结束，迅速召开了各乡镇场党委（纪委）书记，县委有关部门负责人，县直单位党委书记、纪委书记（纪检组长），县纪委监察局室主任以上干部共100余人参加的贯彻实施《规定》大会。县委书记黄少峰，县委常委、县纪委书记方字慕出席会议并讲话。会议指出，当前应该着重抓好三个方面的工作。一是深入学习宣传，深刻领会《规定》的内容和精神实质。结合工作实际，以“四个一”推动学习宣传工作。即：召开一次党员干部大会，组织学习《规定》原文；出一期墙报或宣传栏，宣传《规定》主要内容；发送一次以《规定》为主要内容的廉政短信；写一份贯彻实施的情况汇报。二是精心组织，对照“八个禁止”开展自查自纠工作。各单位要对照《规定》认真开展“八个自查”。一查买卖房屋、店面、土地、汽车交易中有无为他人谋利，收受财物行为；二查在买卖青山、林木，河道采砂、修建电站、开发矿山、开发房地产中有无入干股受益的行为；三查市场经济活动中有无由他人出资开办公司、“合作”投资从中获取“利润”的行为；四查有无在买卖股票或其他理财活动中，未出资获益或少出资获大益行为；五查在人际交往中有无通过方式收受他人财物的行为；六查有无为近亲属、情妇（夫）及其他有共同利益关系的人安排工作；七查有无授意请托人将财物给予近亲属、情妇（夫）及其他共同利益关系的人的行为；八查有无在职为请托人谋取利益，准备将来离职后收受财物的行为。三是县纪委将派出督查组，对部分乡镇和县直单位贯彻执行《规定》的情况进行重点督查，对主动说清问题、主动上交违规所得的，按照《规定》考虑从宽处理；对《规定》后拒不纠正，或者在《规定》后违反规定的，发现一起坚决查处一起，严肃处理，绝不姑息。会议要求，要加强领导，明确责任。县纪委成立贯彻落实《规定》领导小组，以贯彻实施《规定》为契机，进一步加大查办权钱交易案件的力度。各单位要成立相应贯彻落实《规定》领导小组，单位主要领导任组长，纪委书记（纪检组长）任副组长，其他班子成员密切配合，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制，确保《规定》真正贯彻落实到位。
新干县：高度重视，迅速行动，采取切实有效措施，抓好《规定》的学习贯彻落实工作。一是迅速将省纪委通知和中纪委《规定》转发到全县各地、各单位，要求认真组织学习，切实贯彻落实；二是认真组织开展学习。6月13日晚上，县纪委党委和机关全体干部集体到会议室收看中央电视台焦点访谈节目播出的中纪委副书记夏赞忠同志的重要讲话，全文学习了“通知”和《规定》，并进行了热烈的座谈讨论；三是及时成立了贯彻落实《规定》的领导小组，由县纪委分管副书记担任组长，抽调专人负责，将贯彻落实工作迅速工作；四是认真开展自查自纠和督促检查。6月15日上午省纪委召开全省电视电话会议后，当天，县纪委即组织召开了有各地、各单位纪委书记（纪检组长）、监察室主任参加的紧急会议，会上县纪委书记章祥云对全县贯彻落实中纪委《规定》进行了全面部署，要求各单位要高度重视，认真组织，狠抓落实。在抓好学习宣传发动的基础上，认真开展自查自纠，凡有《规定》所列禁止行为的，要在6月30日前主动向组织上报告情况，并立即纠正。为确保自查自纠取得成效，县纪委还派出三个督查组，对全县各地、各单位贯彻落实《规定》的情况进行督查。
吉州区：组织各部门、单位收听收看省、市纪委贯彻落实《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》电视电话会，认真学习《规定》精神。区委书记李键，区委常委、纪委书记刘大水参加收看，并要求各部门、单位要统一思想认识，加强组织领导，深入学习宣传，开展自查自纠，把《规定》作为各级党委学习的重要内容，全面理解把握《规定》的重要意义，确保《规定》各项具体要求落到实处，不断把全区的党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
安福县：通过各种形式，在全县广大党员干部中认真学习贯彻《规定》。一是认真抓好学习宣传教育工作。在安福有线电视台、安福电台、中国安福网等县内主要媒体滚动宣读《规定》。6月13日晚，认真组织全县党员领导干部准时收看了《焦点访谈》关于《规定》的专题节目。6月14日，组织县委四套班子在家领导、各乡镇党委书记、县直各单位党政一把手、各基层纪委书记、县纪委全体干部收看全省贯彻落实《规定》电视电话会议，县委书记刘永杰对贯彻落实《规定》作部署，要求领导干部发挥表率作用，带头学习好《规定》，并认真抓好本单位《规定》的贯彻落实。对外出的党员干部，将及时进行补课，做到学习教育“一个都不能少”，增强广大党员干部尤其是领导干部贯彻《规定》的自觉性。二是认真抓好自查自纠和督查工作。组织国家工作人员中的共产党员特别是各级领导干部按照中央纪委《通知》的要求，对照《规定》认真开展自查自纠。凡有《规定》所列禁止行为的，要在6月30日前主动向党组织或纪检监察机关报告情况，并坚决立即纠正。对主动说清问题的，按照《规定》，可考虑从宽处理。对《规定》后拒不纠正，或者在《规定》后违反规定的，发现一起坚决查处一起，严肃处理，绝不姑息，坚决维护《规定》的严肃性。三是认真抓好总结上报工作。全县各基层单位要把落实《规定》和这次电视电话会议精神的工作情况认真进行总结，并在6月21日前将书面总结材料报县纪委廉政室。县纪委也要按照上级纪委的要求，及时将本县贯彻落实《规定》和这次电视电话会议精神的有关材料上报。
遂川县：“四学”推动《规定》的贯彻落实。一是动员“促学”。召开全县学习贯彻《规定》动员会，动员广大党员干部学习《规定》、贯彻《规定》、遵守《规定》。二是班子“带学”。把《规定》纳入各单位党委（党组）中心组理论学习计划，班子成员带头学习《规定》，带头学习传达全省电视电话会议精神，在班子内部迅速达成共识，形成共为，以行动带动机关干部学习。三是党员干部“自学”。把《规定》纳入各单位集体学习的重要内容，利用座谈、撰写心得体会等各种形式，领会其科学实质和深刻内涵，充分认识贯彻实施《规定》的重要性和紧迫性。四是县纪委“督学”。县纪委班子要召开专题会议，研究学习贯彻意见，推动全县学习贯彻活动的深入开展。同时，要组织督查组对各单位的学习贯彻情况进行督促检查。
井冈山市：“五条措施”有效贯彻《规定》。一是开展好一次集中学习。在认真收听收看全省贯彻实施《规定》电视电话会议精神的基础上，要求全市各级党组织把学习《规定》摆在当前各项工作的突出位置，开展好一次专题集中学习活动，迅速把《规定》的内容传达到每一个共产党员，务求准确把握政策界限，深刻领会精神实质。二是开展好一次有声有色的宣传活动。集中一段时间，通过会议、板报、墙报以及在市有线电视台开辟专栏等形式，准确、及时、有力地宣传好《规定》，扩大声势，营造氛围，使社会各界了解《规定》的基本内容和监督举报方式，增强与违纪违法行为作斗争的信心和能力，为有效惩治和预防腐败创造良好的社会环境。三是开展好一次自查自纠专项活动。要求全市各单位组织党员干部特别是领导干部，对照八项严格禁止性规定，严肃认真地自查自纠，并按照干部管理权限认真填写好自查自纠表格，逐级上报，做到对照检查不留空白和死角。四是开展好一次排查活动。市纪委将对近年来的举报件进行一次认真的排查梳理，从中发现案件线索，并有选择地对被反映的党员干部进行函询。五是开展好一次督促检查活动。市纪委将派出督查组，对各单位学习、部署、宣传、贯彻《规定》情况进行一次全面督促检查。
[NextPage]泰和县：贯彻落实《规定》行动快、措施硬。全省、全市贯彻实施《规定》电视电话会议召开后，泰和县立足县情，突出重点，全面部署，狠抓会议精神贯彻落实。一是迅速传达，营造氛围。6月15日上午，省、市电视电话会议召开后，该县紧接着召开了全县贯彻落实《规定》工作会议，全面部署《规定》的学习宣传、自查清理及贯彻实施工作。下午，县委中心学习组专题学习了《规定》及省市领导在电视电话会议中的讲话精神，县委书记邓近有深刻阐述了《规定》出台的重大意义，并就贯彻实施《规定》提出了“传达学习一个不漏、自查自纠实事求是、领导干部做好表率、督促检查措施到位”四点要求，统一了干部思想，为《规定》的贯彻落实营造了良好氛围。二是制定方案，稳步推进。印发了《关于贯彻实施〈中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定〉的工作方案》，成立了以纪委书记为组长、分管副书记为副组长的领导小组，明确了工作步骤和要求，突出了工作重点，强化了工作举措，推动了贯彻落实《规定》的有序开展。三是把握政策，严明纪律。明确指出“凡有规定所列禁止行为的，应认真对照检查，按干部管理权限及时向党组织报告情况，并坚持立即纠正，本规定后三十日内主动说清问题的，可考虑从宽处理。”对拒不自查自纠或者本规定后违反本规定的，要发现一起，查处一起，严肃处理，绝不姑息。
峡江县：认真组织收听收看全省贯彻实施《规定》电视电话会议。6月15日上午，峡江县认真组织有关人员，在县广电局会议室收听收看了全省贯彻实施《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的电视电话会议。会后，该县迅速召开了各部门和单位负责人，各乡镇（场）纪委书记，县直单位纪委书记或纪检组长，以及县纪委常委等人员参加的会议，认真传达贯彻了全省电视电话会议精神。县委书记林翘银在传达贯彻会议上强调指出：一是各乡镇、各部门、各单位要以党支部为单位，认真组织学习传达此次电视电话会议精神，全面掌握《规定》具体内容和精神实质。二是要严格按照《规定》的要求，在规定政策期限内做好清理排查，认真开展自查自纠。三是各级纪检监察组织要加强对贯彻落实《规定》情况的监督检查，对一些重点部门和领域进行重点督查，切实加大查办权钱交易案件的力度。
吉安县：积极宣传贯彻《规定》。一是深入学习，广泛宣传。6月13日中央电视台《焦点访谈》栏目播出《规定》专题节目。县纪委利用这一时机，及时下发通知，要求组织收看。反馈情况表明：各级党组织或以集中方式或以分散方式，组织党员干部收看了该节目；部分党组织于次日组织党员干部进行了座谈讨论。县电视台、《吉安县通讯》等媒体开辟了专栏，对《规定》进行大力宣传。二是召开会议，层层部署。6月15日，省市纪委先后召开“贯彻落实《规定》电视会议”，该县召集各乡镇党委书记和纪委书记、县直各单位主要负责人和纪检组长（纪委书记）参加了会议。电视会议之后，县纪委书记张迪俊同志就贯彻落实《规定》作了重要讲话，并提出了部署意见和要求。随后，各基层党委于纷纷召开会议，传达了省市县会议精神，并结合各自的实际，提出了贯彻落实措施。三是采取措施，强化落实。省、市电视会议结束的当天下午，县纪委就出台了《关于学习贯彻〈中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定〉的意见》（吉纪发[*]7号文件），文件要求各级党委、政府要深化认识，深刻理解《规定》的重要意义，加强领导，严格落实责任，并对贯彻落实《规定》作出了具体部署。
万安县：6月17日上午，万安县利用周日休息时间召开全县党员领导干部大会，集中学习中央纪委《规定》。县四套领导班子成员、县委各部门领导、乡镇场党委（纪委）书记、县直有关单位党组织负责人、县纪委全体机关干部共一百多人参会。会议由县委常委、纪委书记万建中主持，县委书记王俊雄就如何贯彻落实《规定》强调四点意见。一是充分认识《规定》颁布实施的重大意义，切实增强贯彻落实《规定》的自觉性和紧迫感。《规定》的颁布有利于进一步规范各级领导干部廉洁从政行为，有效预防各类违法犯罪的发生；有利于查处和打击各类违纪违法案件；有利于增强党组织和广大人民群众监督的针对性；有利于准确执行政策、挽救干部，它对于促进党员干部廉洁自律，促进经济社会协调健康发展，构建社会主义和谐社会具有重大的意义。二是深入开展好学习宣传活动，全面掌握《规定》的具体内容和精神实质。会后，全县各级党组织、纪委要采取多种形式，认真组织开展学习宣传《规定》活动，要通过认真学习和广泛讨论来增强对《规定》认识的重要性；自查自纠的自觉性；廉洁自律的约束性；事先预防的针对性；贯彻落实的有效性。三是全面严格按照《规定》要求，认真开展自查自纠。各级领导班子成员要率先垂范，带头学习《规定》，思想认识到位；带头对照检查，主动谈清问题到位；带头纠改违规行为，按规定稳妥处理到位；带头加强监督，积极参与到位。四是加强组织领导和监督检查，确保《规定》真正落到实处。全县上下要切实把贯彻《规定》作为当前一项紧迫的重大政治任务，按照中央、省、市的要求和县纪委制定下发的《实施方案》，做到"四个结合"认真组织实施，即：把贯彻落实《规定》情况与落实省、市、县党代会精神，学习浙江经验，促进我县经济社会建设又好又快地发展结合起来；与贯彻落实《实施纲要》严格党纪结合起来；与加强领导干部作风建设、提高机关效能、促进领导干部廉洁从政结合起来；与"双增双结双建"活动结合起来。在全县营造出风正气顺、敬业干事、创业成事的浓厚氛围，为实现建设"三个新万安"提供坚强的政治保证。
安全文明专题会议纪要范文4
今年以来，我们深入贯彻落实党的十精神和关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要指示，按照上级纪检监察机关和区委、区政府的工作部署，以“干部清正、政府清廉、政治清明”为目标，着力深化监督、强化服务、优化作风，为圆满完成全年任务奠定了坚实基础。
围绕全区中心工作，进一步加强监督力量的整合，采取深入一线、督帮结合等举措，认真开展监督检查。一是开展“行政执法责任追究”专项行动。在去年全市规范基层行政执法专项行动的基础上，按照“监督的再监督”原则，强化“执法的再执法”。从4月初开始，在全区范围内开展为期半年的“行政执法责任追究”专项行动。结合对青奥会承办工作的监督检查、全市“大干一百天、环境大扫除”环境专项整治行动督查等工作，加强对职能部门履行职责的监督，从举报、媒体曝光事件、行政复议纠错和行政诉讼败诉案件中，分析查找存在的问题，有错必究、有责必问。对在环境专项整治行动中履职不到位的7名责任人进行了责任追究。二是开展行政监察建议整改情况“回头看”专项检查。从5月中旬起，对区人社局、教育局、食药监局、环保局等部门行政监察建议整改情况开展“回头看”，重点对“三重一大”事项领导班子集体讨论决策制度执行情况、行政处罚案件合议情况、固定资产账目管理情况等9个问题进行专项检查。三是对生产安全事故调查处理工作开展监督检查。认真贯彻执行《监察机关参加生产安全事故调查处理的规定》，按照事故处理的“四不放过”要求，对辖区某一改造工程安全事故主管部门履职情况开展了监督检查。四是对集体土地房屋拆迁实行信息公开、联合确认制度执行情况开展监督检查。根据《市政府办公厅关于进一步落实集体土地房屋拆迁信息公开制度的通知》要求，对集体土地房屋拆迁实行信息公开制度执行情况、联合审核确认工作组审核和确认履职情况进行监督检查，重点对铁北地区沈阳村地块拆迁现场开展专项监督检查。 五是对“群众满意基层站所”开展“回头看”专项检查。采取听取汇报、查看资料、访谈服务对象、暗访窗口工作情况等形式，对被评为市“群众满意站所”单位解决群众评议反映突出问题情况、“12345”群众咨询投诉处理情况以及群众满意度保持情况、构建纠风工作长效机制情况开展了明查暗访，督促相关单位进行责任追究，有力促进了民主评议政风行风建设成果的巩固。
加强党员干部廉政教育工作，不断创新教育方式，丰富教育内容，增强教育实效。一是领导干部带头接受廉政教育。年初第一次区委理论中心组学习安排廉政教育内容，区四套班子领导带头学习党风廉政建设有关文件精神；将中央及省市纪委全会精神汇编成册供党员干部学习；把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，纳入区委党校教学计划。开展“心廉心”一把手上廉政党课竞赛活动，区委储书记带头给全区党员干部上廉政党课，起到很好的示范带动作用。二是发挥“心廉心”品牌作用。整合学者、纪检监察干部和法检干部等方面的宣讲力量，组建了“心廉心”宣讲团，深入街道、拆迁现场、社区等基层单位，就当前党风廉政建设形势与任务、党风廉政建设责任制、“两责”、“三转”等方面内容，开展“以案说纪”警示教育11场次。以基层群众文艺团体骨干力量为基础组建“心廉心”艺术团，积极创作了反映党风廉政建设主题的情景快板《我们是廉政宣传员》，以我区勤廉党员为原型创作了诗歌朗诵等节目。三是加强对“八项规定”执行情况的监督检查。制定《关于切实加强__年春节期间作风建设和廉洁自律工作的通知》，在元旦春节、清明、五一等重要节日期间派出专项督查组20个，检查走访大型商场、宾馆、
酒店等23次，检查车辆封存情况60余次，仅节日期间对区内各餐饮娱乐、健身等重点场所开展明察暗访就达30余次。按照全市部署安排，开展“会所中的歪风”整治行动，要求全体党员干部严格遵守“五个一律”规定，组织全区1500余名副科级以上干部向所在党组织作出“不出入各类会所”的公开承诺。牵头组织相关职能部门，对区域内各类场所的经营性质、数量、规模等情况开展排查摸底，对9家重点场所进行整顿，督促相关部门依法履行职责，加强日常性监管。要求全区各单位每月定期上报八项规定执行情况和数据，对上报情况进行汇总分析，及时发现和纠正带有倾向性、苗头性的问题。四是加强对出国（境）、公车配备使用管理等“三公”经费的监督检查。一方面改变以往日常监管审批的方式，以申请单位及主管部门主要负责人在《监督备案表》签字背书的形式，督促认真落实主体责任。另一方面发挥财政、审计、商务、工商、国地税、公安等部门监管作用，组成资金监管督查组、券卡治理督查组、公车管理督查组、明察暗访督查组等小组,采取上下联动、多方联合、交叉互查的形式，对特殊时段、重要节点、关键岗位和敏感场所开展监督检查。对被媒体曝光的一起公车送学违规行为，迅速开展调查核实。根据干部人事管理权限，督促其所在单位按照相关规定给予其警告处分、停职一个月、责令做出书面检查，支付车辆使用费等处理，并且在第一时间向媒体、社会公布处理结果，对全区党员干部起到了很强的震慑警示作用。以科学创新为动力，不断深化体制机制制度改革，坚持在深化改革、创新机制上求突破，确保源头防腐工作有成效。一是探索开展动态监督工作。出台《关于进一步加强对区管党政领导干部动态监督的实施办法（试行）》，明确提出动态监督工作的目标内容、方式方法以及任务要求。成立由区委直接领导，区纪委、监察局牵头，组织、人事、发改、财政、审计、、公安、检察院、法院等部门组成的工作领导小组，加强联动协调。明确各单位主要领导为第一责任人，其他人员依岗定责，确保目标明确、责任落实。按照“廉洁度、规范度、绩效度、信任度"“四度”内容，开发建设动态监督信息数据库。通过对党员干部监督信息的量化转化和集中管理，实现监督评价由主观定性向客观定量转变，结果使用由零散低效向综合高效转变，准确反映干部、班子的综合能力和素质，以及单位整体的党风廉政建设情况，有效提高监督的科学性、即时性和实效性。制定《信息收集办法》和《信息量化细则》等配套规定，明确信息报送、录入、审核等权限，实现对监督信息的科学转化和运用，切实提高动态监督工作的客观性、实效性。二是推动“两新”纪检监察组织建设工作。督促园区认真落实“党组织建设到哪里，党的纪律监督组织就延伸到哪里”工作要求，督促徐庄软件园新升格和新成立了纪监组织6家。结合党的群众路线教育实践活动，召开了部分园区企业征求意见座谈会，就深入开展党的群众路线教育实践活动，加强改进纪检监察工作征求企业代表意见，还向与会非公企业纪检监察工作者发放了调查问卷，征求意见建议，及时进行整改反馈。三是积极开展“心廉心”品牌深化工作。举行“心廉心微动漫”仪式。针对企业党员干部可能出现的违纪违法和违背职业道德的行为， 联合徐管委共同创作20集“心廉心”微动漫。4月22日上午，__区“心廉心微动漫”仪式在徐庄软件园举行，《中国纪检监察报》、《南京日报》、人民网、市纪委钟山清风微博等媒体进行了报道。
坚持有案必查的指导思想，不断加大惩处腐败力度。1-6月份，受理来信来访90件，提供案源线索5件，初核线索13件，立案6件6人，移送司法机关依法查处的1件1人。一是建立委局主要领导办案负总责，分管领导、案件主办人和调查人员分级负责制，对受理、初核、立案、调查、审理、移送等办案重要环节制定严格的审批制度和审批程序，严格依照《中国共产党纪律处分条例》等关于从轻、减轻、从重、加重处分的规定，准确运用到实际工作之中。二是加强对案件查办作的组织协调力度。加强与执法、审计等部门案源共享、信息互通，定期牵头召开由区公安分局、检察院、法院、审计等部门参加的办案联席会议，先后前往区法制办、区安监局、区食药监局等执法执纪部门，从行政执法、行政处罚、重大事项报备等工作中，寻找案源线索，严惩违纪违法行为。三是加大案件审理工作力度。按照上级机关案件审理“三审一评”要求，对于治安处罚案件、法院判决生效案件，尽量适用简易程序审理，做到快审快结；对于疑难复杂案件多研究多汇报，做到稳审妥结。上半年度受理各类违纪违法案件5件，目前，已经审结案件5件，结案率为100%。4月份市纪委对我区去年办理的案件进行检查，案件合格率达到100%。四是加强办理工作。对涉及区管干部的重要举报信、领导批办件和举报线索清晰、可信度较高、可查性较强的来信,实行由分管领导、有关室主任及时进行集体研究,共同提出对来信反映问题的初步核实意见。
我们坚持以工作标准更高、创新意识更强、学习氛围更浓、队伍管理更严为目标，着力打造政治强、业务精、纪律严、作风正的纪检监察干部队伍。一是带头改进作风
。深入开展党的群众路线教育，制定了《区纪委、监察局、督察办深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，在“心廉心”网站开设教育实践活动专题网站，开设了十项公开专栏，面向街道、机关、社区、企业等单位广泛征求意见建议，共召开各类征求意见座谈会15场次，梳理各类意见建议23条。大力精简会议和文件，以实际行动正文风、改会风，转作风、树新风。二是强化纪律约束。为深入贯彻落实中纪委“三转”，强调要凡是要求别人做到的，纪检监察干部自己必须首先做到。严明政治纪律、组织纪律、办案纪律、财经纪律、保密纪律等各项纪律，从严要求自己。三是夯实基础工作。制定了“板块化”运行机制制度，严格按规章制度办事，提高制度执行力。加强日常管理，深入开展调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。四是开展岗位练兵活动。紧扣纪检监察中心工作，在委局内部开展了“五个一”岗位练兵活动，从查办案件、信息报道、工作调研、主题演讲、法规竞赛五个方面开展岗位练兵活动。今年以来，委局上至领导，下至普通干部，人人参与“心廉心·微讲堂”演讲，大家就纪检监察业务、社会关注的热点问题等进行交流讨论，有效提升了纪检监察干部的整体素质。下半年，我们要按照中央和省、市纪委全会及区委、区政府要求，深入贯彻落实中央八项规定精神，扎实推进改革创新，严明党的各项纪律，强化执纪监督，坚持不懈纠正“”；加大对违纪违法案件查处力度，保持惩治腐败高压态势；加强自身队伍建设，提高履职能力。重点做好以下工作：
(一)进一步加强对中央八项规定精神落实情况监督检查。加强对中央八项规定、省委十项规定，以及市委“十七个一律”、市级机关“十一个一律”、区委“十八个一律”规定执行情况的监督检查。结合党的群众路线教育实践活动，加强理想信念和宗旨教育、政风政纪和廉洁自律教育。督促各部门各单位切实履行政风行风建设的主体责任，认真落实“谁主管谁负责、管行业必须管行风”的要求,加强对本部门、本单位行风评议工作的领导，深化民主评议工作。督促政府机关和部门结合党的群众路线教育实践活动，建立健全改进作风常态化制度。
（二）进一步加强对重大决策部署落实情况的监督检查。加强对青奥会承办工作的监督检查，主动跟进全市“大干一百天、环境大扫除”环境专项整治行动，督促各部门各单位及时发现问题，主动整改问题。开展“行政执法责任追究”专项行动，重点对行政执法过程中存在的违法违纪问题和履行行政执法职责中的问题开展责任追究。从举报、媒体曝光事件和行政诉讼败诉案件中，分析查找存在的问题，有错必究、有责必问，对情节严重、影响恶劣的，要追究职能部门的监管责任和有关人员的领导责任。严肃查处环境保护、食品药品安全监管、安全生产监管等方面存在的履职不力、监管缺失、失职渎职、徇私枉法等问题。
（三）进一步加大对违纪违法案件查办力度。严肃查办领导干部违反政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办发生在政府机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办发生在工程建设、土地出让、房地产开发等重点领域的腐败案件，着力解决教育、卫生、社保等领域的腐败问题。对发生重大违纪违法案件的部门和单位，实行“一案双查”制度。建立线索全方位收集、一体化管理机制，深化案件标准化管理体系，严格依纪依法办案，提升办案效率。改革和完善反腐败协调小组职能，进一步明确职责任务，完善工作机制，整合反腐资源，形成整体合力，预防和减少违纪违法案件发生。
安全文明专题会议纪要范文5
国家安全监管总局和国际劳工组织共同举办纪念活动。从2004年以来，通过召开研讨会、现场会，举办论坛、展览，在报刊上开辟专栏等多形式，共同举办了各种形式的纪念活动，受到了各方面的好评。
今年4.28“世界安全生产与健康日”的主题是：把握未来：工作环境中新风险的预防方法。联系我国实际情况，结合年初张德江副总理在全国安全生产电视电话会议上关于推行安全文化建设示范工程和骆琳局长在全国安全生产工作会上关于发挥示范企业和社区的作用，继续推动安全文化建设的讲话精神，根据《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》(〔2010〕15号)关于推行安全文化建设示范工程的要求，把今年活动主题定为：预防风险-推行安全文化建设示范工程。这与国际劳工组织倡导的“预防性安全文化建设”是一致的。
今年的纪念活动采用主题报告视频会议的形式举办，围绕今年4.28世界安全生产与健康日主题，结合我国继续深入开展“安全生产年”的重点工作，由国家煤矿安全监察局副局长、总局新闻发言人、政法司司长黄毅作主旨讲话，国际劳工组织中国蒙古局局长霍百安女士致词，清华大学文化研究学者作安全文化专题演讲。报告会主会场在国家安全生产监管总局A511会议室，各分会场在各省级安全生产监管局、省级煤矿安监机构和已开通视频的煤矿安全监察分局视频会议室。据统计，全国有1500人左右参加了主题报告会。
主题报告会的宗旨是大力倡导以人为本、安全发展的科学理念，营造全社会“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围，贯彻落实《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》精神，突出预防为主、加强监管、落实责任，并以此为重点，深化“三项行动”和“三项建设”，推进安全文化建设，提高全社会的安全意识，强化安全生产基层基础工作，有效预防和减少各类事故，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐发展。
安全文明专题会议纪要范文6
XXX机关按照意识形态工作计划，从讲政治高度，扎实推进机关意识形态工作，现将机关第一季度意识形态工作情况报告如下:
一、活动开展情况及取得的成效
(一) 提高思想认识，切实抓好理论学习
XXX党组高度重视意识形态工作，认真落实党组意识形态工作责任制，按照州委宣传部关于意识形态工作的相关要求，结合工作实际，明确要求党组班子成员对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，党组成员是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调工作，并积极按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为州XXX党组向州委报告的重要内容，严格落实机关每季度向宣传部报告意识形态工作制度，有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为党组（党委）班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实，切实把意识形态工作责任制落到实处，推动意识形态工作规范化。
一是认真开展机关集中学习教育，XXX一季度共召开专题会议学习20场次，坚持机关每月两次的集中学习制度，把“两学一做”学习教育常态化制度化，将学习重要讲话精神和全国两会和省两会精神作为一季度主要学习任务。二是召开州XXX党组2019年理论中心组第一次集中学习，学习传达学习州委理论中心组第一次、第二次集中学习会议精神，XX做了“传承红色基因，做‘忠诚可靠守纪作为’的党员干部”的专题党课，加强意识形态工作领导，全体干部职工认真学习贯彻，进一步增强做好意识形态工作的责任意识。
(二)加强领导，高度重视意识形态工作的开展
一是切实把意识形态工作作为主要内容列入年度工作计划。将意识形态工作摆上重要议事日程列入了《XXX德宏州委员会2019年工作要点及任务安排工作计划》，与机关工作同安排、同部署、同检查。一季度召开第二十一次党组会议，对意识形态工作进行专题研究、分析研判、听取工作汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。二是调整充实了《德宏州XXX网络安全应急方案》《德宏州XXX网络安全管理制度》等规章制度，党委主要领导亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、高效安全的制度体制。严格落实管理责任，切实做到可管可控。
(三)强化自身建设，大力开展形势教育学习
抓好形势政策教育，全面贯彻从严治党。XXX党委按时召开民主生活会，组织干部职工集中观看“激浊扬清在云南”专题片，传达学习《重构德宏政治生态营造风清气正执政环境的若干意见》《忠诚可靠守纪作为专题教育活动的通知》，认真开展扫黑除恶专项斗争，传达学习州纪委七届四次会议精神；XXX认真开展了“忠诚可靠守纪作为”专题教育活动；组织机关各支部认真开展“忠诚可靠守纪作为”主题党日活动；XX带头宣讲 “传承红色基因，做‘忠诚可靠守纪作为’的党员干部”的廉政党课，组织干部职工参观反腐倡廉警示教育基地.
(四)开展精神文明创建，提升机关文明素质
在春节前夕，召开离退休老干部“迎新春”座谈会，XX在全州开展了春节慰问；以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织到干部职工到扶贫挂钩联系点开展科技、文化、卫生“三下乡”暨春节慰问志愿服务者活动，邀请了州书法协会，为群众写春联，受到热烈的欢迎。认真开展好“我们的节日”主题活动，在春节、三八节期间组织职工开展工会活动和志愿服务者活动；积极开展精神文明创建活动。在干部职工中大力倡导文明服务、文明交往、文明乘车、文明游览、文明就餐、文明上网等礼仪，推进文明礼仪宣传教育进机关、进家庭活动，XXX认真组织道德模范评选活动，经过广大干部职工的民主推荐，向宣传部门报送XXX道德模范人物4名。驻村工作队开展扫黑除恶专项行动和农村基层组织工作条例宣讲活动。
二、存在的问题
通过认真分析，一季度意识形态工作主要存在以下问题：一是由于机构改革，XXX相关委室职能调整和撤并，意识形态工作重点主要是稳定干部职工思想和保持机关工作的连续性。二是重构政治生态，营造风清气正执政环境，清除腐败案件严重影响的任务十分艰巨；三是新形势下提高XXX机关工作影响力和高质量发展的能力需要进一步增强；四是干部职工文化活动开展不够丰富，机关活动有待加强。
