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管理制度和工作制度范文1
关键词：学生管理 制度化 人性化 有机融合
中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）01-0205-01
引言
传统的职业学校学生管理模式存在一定弊端，严重限制了职业学校学生管理工作水平的进一步提高，已经不适用于职业学校学生管理工作未来发展的需要。因此，职业学校管理教师必须及时转变传统的管理理念，创新管理方法，促进学生管理工作中制度化和人性化的有机融合，从而提高职业学校学生管理工作的有效性。职业学校学生管理工作的制度化和人性化缺一不可，二者必须有机融合才能促进职业学校学生管理工作的科学化发展。制度化能够保证职业学校学生管理工作有据可依、有度可量，按照章法有序开展。而人性化可以进一步突出学生在管理工作中的主体性，激发学生参与管理工作的内在驱动力，从而落实以人为本的现代化管理理念，培养学生的自主管理意识。
一、职业学校学生管理工作的现存问题
1.职业学校学生管理工作理念落后
由于职业学校始终缺乏先进的学生管理理念，导致了职业学校学生管理体制的不完善，没有做到与时俱进和以人为本，造成职业学校多项管理工作流于形式，始终没有落到实处。首先，职业学校管理教师的管理方法不科学，管理教师普遍缺乏有效的指导和约束，大量空洞的理论说教或者过于严厉的批评只能激发学生的逆反心理，不利于梳理学生内心的根源性误区，学生参与管理工作的被动性很强，自我管理意识与自我管理能力很差，不利于提高学生的综合素养。另外，职业学校管理教师不尊重学生的主体性，在管理过程中常常树立教师的个人威信，不听取学生的合理建议，单纯地采取一刀切的管理方式，导致了管理体制中大量的内容缺乏实践性与可操作性，使学生难以信服，不利于管理教师与学生展开平等互动，严重影响了职业学校学生管理工作的开展。
2.职业学校学生管理工作方法落后
职业学校学生管理工作方法落后是限制职业学校多项管理目标难以落实的关键性因素。职业学校管理教师必须不断拓展管理方法，丰富管理形式，探索管理思路，创新管理理念，促进职业学校学生管理工作的改革发展。但是，职业学校学生管理的实际情况却不尽如人意，管理教师采取传统单一式工作方法的情况仍占绝大多数，大量行为规范、处罚条例的反复强调不仅没有对学生的行为产生约束效果，反而招致了学生的反感，导致职业学校学生违反纪律的情况有增无减。
二、提高职业学校学生管理工作效率的方法策略
1.转变管理理念，实现学生管理工作中制度化与人性化的有机融合
针对职业学校规章制度僵化，难以对学生产生有效约束力的情况必须采取有效的改革措施。首先，职业学校管理教师必须及时转变传统的管理理念，在管理过程中树立以人为本的管理思想，确立学生在管理工作中的主体性，激发学生参与学校管理工作的积极性，从而培养学生的自主管理意识，提高学生的自主管理能力。其次，职业学校的管理教师要针对学生的自主管理制定一套具有可操作性的管理制度，同时形成人性化的科学管理方案，实现职业学校学生管理工作的制度化与人性化有机融合。职业学校学生管理教师要运用情感教育法，以引导教育为主，批评处罚为辅，为学生构建相对宽松的自主管理空间，落实人性化的管理理念，同时增强管理制度的可操作性[1]。
2.加强队伍建设，实现学生管理工作中制度化与人性化的有机融合
首先，职业学校要针对管理教师开展岗位培训，改革管理教师考评机制，宣传以人为本的管理理念，加强落实人性化的管理方案，提高管理教师对人性化管理优势的认识，激发管理教师在管理工作中运用人性化管理方式的热情，加强对管理教师开展现代化管理能力的培训与考核，综合实现职业学校学生管理工作中制度化与人性化的有机融合。其次，职业学校应加大投资力度，吸引社会上更多的优秀人才加入职业学校学生管理人才队伍，提高职业学校学生管理工作者的整体素质，促进职业学校学生管理工作制度化与人性化的有机融合[2]。
结语
职业学校学生管理工作中制度化与人性化的有机融合，能够综合提高职业学校学生管理的水平，构建职业学校和谐民主的师生关系，提高职业学校的校园文化质量，培养学生的自主管理能力。因此，职业学校管理教师要立足实践工作，不断总结经验，反思教训，促进职业学校学生管理工作制度化与人性化的有机融合。
参考文献
管理制度和工作制度范文2
一、分组考勤制。实行白天分组、晚上带班和会议点到考勤制度。白天分组即结合中心工作分组管理，上午9：00前至分管领导处签名，登记去向。其他领导抽调干部，须经分管领导同意，并在签到表上注明；晚上带班即每晚由带班领导负责，值班干部晚上9：00准时到值班领导处签到，无住房的干部签到后方可回家；会议点到即每次召开会议，均由主持会议的领导负责在会议开始前5分钟点名。
二、请假书面制。凡是请假，一律以假条为准。所有人员请假必须先经分管领导签字同意，再由主要领导签批。如遇紧急情况，可先电话请假，事后必须补签假条。
三、去向公示制。各分管领导每天上午9：00将考勤表交至镇党政办统一汇总，党政办负责在去向公示榜上公示干部去向。
四、周一列会制。每周一召开镇干部例会，会上，由主持领导将上周出勤、请假等情况进行通报。例会后由各分管领导召集组员开会，明确本周工作重点，细化本周任务。
五、严格督查制。镇主要领导将不定时对干部在岗情况进行督查。如发现干部迟到、缺勤，或与所登记去向不一致等行为，将在全镇通报批评，取消全年评优评先资格，并处以一定罚金。
六、货币考核制。
1.每周白天签到满5次以上，每次补助10元；晚上签到满1次以上，每次补助20元；会议点到不予补助，无故缺席者扣罚30元/次，并取消当天的签到补助。
2.无论白天、晚上签到，每发现一例代签名，扣除双方当事人30元/次，并取消当天的签到补助。
3.无故旷工一天扣罚现金50元，值班不到扣罚30元/次。
4.突发事件或集体活动酌情给予30—100元/次补助，通信不畅者、未能按要求及时到岗到位者，扣罚100元/次。
七、其他事项。
1.成立镇机关干部考勤考核领导小组，由连天浪同志任组长，邹芬芬、叶兆富、陈贝任副组长，成员包括李志燕、欧阳建文、李龙娟、郭继清、陆明。
管理制度和工作制度范文3
[关键词]建筑工程；质量标准；监督管理；职责
在建筑工程问题上，建筑的质量问题一直是用户们最关心的问题，也是用户们的投诉热点。建筑工程有质量问题会关系到整个建筑的使用寿命和使用时间，也会增加对于工程后期的维护工作的负担，浪费国家的人力、物力和财力，还会给使用者的工作与生活带来困难。鉴于以上诸多建筑质量所出现的问题，造成这些问题的原因有很多，我国目前的很多建筑已经存在了使用寿命缩短的问题，近年来出现了很多关于钢筋混凝土工程的修补与加固，存在严重的工程隐患，建筑质量的事故很有可能突然发生。建筑工程质量不好，不仅仅会给国家造成严重的经济损失，也会给人们的工作生活和国家的政治造成不可挽回的影响。所以，建筑企业需要掌握我国的法律、法规，严格控制好在建设时工程质量的问题。
一、建筑工程质量监督管理的现状
由于我国建筑行业的不断进步，社会对于建筑工程的需求量也越来越大，这样就给建筑施工企业方面提供了很多就业机会，给建筑企业的发展也提供了很多机会；与此同时，随着建筑企业越来越多，建筑行业之间的竞争也越来越激烈，但是目前很多的建筑企业在许多方面都存在着很多的问题，而这些问题会直接影响到工程的质量问题，影响到建筑工程的使用问题，也影响到企业的发展。对建筑工程进行监督管理，可以根据施工的具体情况，及时发现问题，减少建筑工程以后的质量问题，填补建筑企业在管理方面的不足。除此之外，我国现在的许多建筑企业对于质量的控制大都只是使用阶段控制的管理模式，并没有对整个施工过程进行控制。而由于我国现有的施工体制还存在许多问题，对于建筑企业的约束机制也不够完善，导致许多建筑企业都只顾着建筑工程的开工，却忽略了很多在施工前必要的准备工作，这就从很大程度上使导致建筑工程出现质量问题的起因，建筑企业没有在设计阶段与施工阶段做好科学的、有效的监督管理，会直接导致不能够对建筑工程的质量进行有效地控制。
二、建筑工程质量的特点
由于我国的建筑工程近年来建筑起来很多，所以致使我国的建筑工程质量出现了很多特点。第一，受影响的因素较多。建筑企业对于建筑工程从筹建开始，到后来的决策、设计，再到购买材料与机械，施工时的工艺、技术和监督管理制度，施工的环境以及施工人员的素质等都会对建筑工程的质量有着直接或者间接的影响，这些都导致了建筑工程受到很多因素的影响。第二，建筑质量的变动很大。由于建筑工程的质量会根据施工条件与施工环境的不同而变化，导致建筑质量出现很大的变动。气候、施工条件等因素都会对建筑的质量产生影响，这些影响因素都增加了建筑质量变动的可能性，不管哪一种因素发生变动，都有可能影响到建筑施工的环境，从而导致建筑工程的质量发生波动。第三，建筑工程的质量问题对人们的影响很大。由于建筑工程的质量问题会直接影响到人们工作与生活的安全性，并且还会影响着我国社会的可持续发展问题，尤其是关系到关于环保、绿化以及噪音等方面的问题，对人们的生产和生活产生很大的影响。第四，建筑工程的建设过程有很大的隐蔽性。建筑工程在施工过程之中，有很多环节都是相互联系、相互连接的，并且在建设中会产生很多的中间产品和隐蔽的工程，到质量建筑施工的质量也有了隐蔽性的特征。在对建筑企业进行施工质量的管理时，一定要对每一个施工工序、每一个施工环节都进行严格的质量检测，这样即使产生了质量问题，也可以及时的发现，然后及时的进行处理。这样做可以很好的避免建筑企业只是在工程完成后对建筑进行表面性的检查，却没有发现建筑内部的质量问题，给建筑施工的质量留下了很大的安全隐患。
三、进行建筑工程质量管理的措施
要想对建筑施工质量进行有效的管理，就需要对施工的每个阶段进行监督管理，主要应该从以下几个方面着手。
1、对施工人员方面的监督管理
在建筑施工的环节之中，人起到了主导作用，贯穿到了每个不同的建筑项目、每个不同的施工环节，人员因素是能够确保建筑工程质量好坏的决定性因素。对于施工人员的管理工作要从人员的选择、施工工种的选择，到对施工人员的教育与培训等方面全面进行监督管理。要聘用一部分工程技术人员，因为这部分人员是施工现场的质量监管人员，因此聘用的数量与层次应该合理，满足本次施工的需要。同时，建筑企业应该不断激发施工人员对于质量监督管理的积极性，让他们与技术人员的工作予以配合。
2、材料方面的监督管理
建筑企业需要随时掌握建筑材料价格的波动信息，严格按照合同与施工进度的要求，对建筑材料进行组织供应，以确保正常的施工。监督人员需要对材料进行严格的检验与实验，确保施工材料都是符合质量要求的，坚决不让任何不合格的材料进入施工现场。由于施工原材料的好坏会直接影响到整个建筑工程的建设质量，而施工材料是使用会贯穿于整个项目施工的过程，涉及到建筑工程的各个方面。因此，建筑企业需要首先把握好原材料的采购关，禁止购买不合格的原材料；其次，在原材料的运输过程中，要采取一些有效的措施对原材料予以保护，防治其受到损坏；最后，在原材料进入施工场地之后，需要再次对原材料的规格、型号和数量等进行一系列严格的检查，如果发现问题，还需要进行多次的抽样检测。
3、施工方面的监督管理
首先，在施工之前需要承包的建筑企业对整个施工安全负责，每个分包单位也需要有自身的安全负责人。其次，建筑企业需要在不同的施工阶段采取相应的安全措施，确保施工人员的安全，并且安全措施需要严格符合国家对于安全标准的要求。再次，在施工现场应该建立一个安全管理小组，对施工现场的每项工作都进行严格的监督管理，尤其要做好施工现场的安全管理工作，一旦发生危险，要及时救援。最后，在建筑施工的过程中，应该做好对于施工技术的质量控制工作，应该特别重视印工艺和新技术在施工时的应用。
4、验收方面的监督管理
建筑企业需要对建筑工程进行验收管理，严格把控好建筑工程的质量关，验收工作一般可以分为单位工程验收、分项或分部工程研究等几种。
[小结]
总而言之，对于建筑工程质量进行监督的监管人员，需要不断学习新技术、新方法，善于开拓进取，在平日工作中注重实践，善于总结经验，要做要严于律己、以身作则，严格对建筑工程质量进行监督，严格把好质量关，才能从最大限度上减少建筑质量事故发生的情况，从而提高我国建筑工程质量的水平，保证人们的生命财产安全。
[参考文献]
[1]. 刘锐.加强市政工程质量监督管理办法浅析[J].现代装饰（理论）.2011（02）
[2]. 陈旭平.浅谈新形势下发挥工程质量监督机构的职能作用[J].现代装饰（理论）.2011（04）
[3]. 朱定金.浅谈建设工程质量监督[J].中国有色金属.2006（06）
管理制度和工作制度范文4
第二条对各市财政局政府采购管理机构信息管理工作的考核，适用本办法。
第三条政府采购信息管理工作的考核内容主要包括统计基础工作、报表报送情况、报表质量、分析报告质量和上报信息情况等。
第四条考核按年度进行，采取计分制的方法，根据考核内容和计分标准遥项计算，
第五条考核按下列计分标准进行量化打分：
(一)统计基础工作情况，标准分25分(占总分25，i)
1．建立健全政府采购信息管理制度的，记5分；未建立政府采购信息管理制度或制度不健全的，不记分。
2．设置专人负责政府采购信息管理工作，记3分；无专人负责信息管理的，不记分。
3．定期对所属县{市、区}政府采购信息管理工作进行考核的，记3分；未开展考核工作的，不记分。
4．定期对本地区政府采购信息管理工作人员进行业务培训，记2分：未进行业务培训的，不记分。
5.统计台账登记及时、准确、完整，记10分；记账中出现延误或错误，每发生一次扣1分，扣完10分为止。
6．统计台账档案管理规范有序、资料完整、归档及时，记2分；统计台账档案管理未控制度规定进行的，不记分。
(二)报表报送情况，标准分15分(占总分15％)
全年度按照规定时限报送月报、季报、年报，记15分；每迟报一次扣1分，扣完15分为止．
(三)报表质量情况，标准分25分(占总分25％)
政府采购信息统计报表按照规定要求填报且内容完整、数字准确，记25分；每出现一次技术性差错扣1分，扣完25分为止。
(四)分析报告质量情况，标准分20分(占总分20％)
按照规定要求撰写报表分析报告，内容全面、结构清晰、观点准确，说明清楚并对今后实际工作提出建设性意见的，记20分；
未达到要求标准的，酌情扣5—10分：木按照规定要求撰写报表分析报告的，不记分。
(五)上报馆息情况，标准分15分(占总分15%)
全年向省财政厅报送信息15次以上月．被采用5次以上的，记15分；未达到要求数量的，每少报进一次扣1分；全午报送信息未超过8次(包括8次)的，不记分。
第六条考核按照各市自评和省财政厅政府采购管理办公室组织统一考评相结合的程序进行。
每年度2月底前，各市按照本办法规定的考核内容和标准对上一年度的政府采购信息管理工作进行自评，井形成文字材料于3月15日前报送省财政厅政府采购管理办公室．
省财政厅政府采购管理办公室组成考核小组，根据各市的自评情况，结合平时对各市政府采购信息统汁和报送等工作的考核记录，核准和认定各市的得分情况并排序。
管理制度和工作制度范文5
中图分类号：TV文献标识码： A
水利工程质量监督机构是水行政主管部门对水利工程质量进行监督管理的专职机构，对水利工程质量进行强制性的监督管理。近几年国家不断加大对水利建设的投入，水利建设迎来了新的。随着大批水利工程的开工建设，对质量监督工作也提出了更高的要求。笔者作为一名基层水利工程质量监督站的技术人员，对新形势下如何做好水利工程质量监督工作进行了探讨。
一、水利工程质量监督工作内容
根据有关法律、法规规定，水利工程质量监督主要工作内容包括：应及时完成的工作和以抽查为主的质量监督检查工作。
（一）应及时完成的工作包括：
1、在单位工程完工后，主持由建设、监理、设计及施工等单位参加的工程外观质量评定组会议，对单位工程外观质量进行现场检查，并评定打分，统计外观质量得分率；
2、对工程项目划分的确认、对工程外观质量评定标准的确认；
3、核定分部工程施工质量等级、核定单位工程施工质量等级、核定工程项目施工质量等级；
4、对监理单位的资质进行复核、对设计单位的资质进行复核、对施工单位的资质进行复核、对有关产品制作单位的资质进行复核；
5、编写质量监督实施细则、编写质量监督总计划和年度计划、编写质量监督报告和总结、编写质量监督简报、编写施工质量评定报告；
6、按要求参加相关的工程质量会议；参加由建设、监理、设计、施工单位组成的联合小组对重要隐蔽工程及工程关键部位的验收，共同核定其质量等级；参加工程质量事故的调查分析与处理方案的研究；参加主体建筑物分部工程验收会；参加工程阶段验收会和单位工程验收会，并宣读其工程施工质量评定报告；参加工程项目竣工验收会，并宣读工程项目施工质量评定报告。
（二）以抽查为主的质量监督检查工作
1、对建设单位的质量管理体系、监理单位的质量控制体系、施工单位的质量保证体系及设计单位的现场服务体系进行监督检查；
2、对参建单位的技术规程、规范和质量标准，特别是强制性标准的执行情况进行监督检查；
3、对建设单位的质量管理行为、监理单位的旁站监理工作、设计单位的现场服务工作进行监督检查；
4、对施工单位的现场实验室、“三检制”及其他施工质量行为进行监督检查；
5、对有关产品制作安装单位的质量行为进行监督检查；
6、对工程原材料、中间产品及工程实体质量进行监督检查；
7、对施工质量检查与评定工作进行监督检查。
二、质量监督工作的主要方法1、严格执行质量监督程序
在质量监督过程中严格按程序办事。一是在工程开工时，必须同时办理质量监督手续；二是在工程开工后，及时办理项目划分报批手续，明确工程主要分部和重点关键部位；三是在工程实施过程中，遇有项目划分调整、重大设计变更等必须报质监站批复和备案；四是在工程实施的各阶段，及时进行质量等级的核定。
2、监督检查各参建单位工程质量责任制的落实情况
根据国务院办公厅《关于加强基础设施工程质量管理的通知》的要求，工程建设项目要建立质量终身负责制。每一个水利工程的项目法人代表、施工单位的项目经理、监理单位的总监理工程师、设计单位的项目设计负责人都要依法对工程质量负责。在工程实施过程中，重点监督检查工程是否建立质量管理体系，以及各参建单位工程质量责任制的落实情况。
3、加强对工程质量行为的监督检查
质量监督过程不仅对工程实物的质量进行监督，对工程参建各方质量行为也加强监督。根据《建设工程质量管理条例》和部、省水利工程质量监督管理规定，在抓好对工程实物质量的监督下，重点对监理、设计、施工的资质进行核查，监督检查建设、监理单位的质量检查体系、施工单位的质量保证体系以及设计单位的现场服务质量；监督检查有关工程质量的法律、法规、规章和有关规程、规范、质量评定标准的执行情况；检查施工单位、监理单位、建设单位对工程质量进行检验和评定的情况。
4、严格掌握工程质量标准，做好质量评定工作
管理制度和工作制度范文6
【关键词】工程质量监督管理 核心
中图分类号： U45 文献标识码： A 文章编号：
当前建设工程领域实行质量终身责任制，如何加强建设工程质量监督管理，确保完成“新开工工程监督覆盖率达到100％；受监工程质量达到国家标准要求，主体结构合格率达到100％，竣工验收工程合格率达到100％，工程质量备案率达到100％；新开工工程节能标准执行率达到100％”的目标，就要按照有关质量监督管理的具体要求，以全面提高工程质量为核心，以落实工程参建各方质量责任为重点，以创新质量监管模式为手段，以提高行业从业人员素质为支撑，加大对违法违规行为和事故责任单位、责任人的处罚力度，健全工程质量监督管理体系，确保建设工程质量总体受控，质量水平稳步提升。
一、完善建设工程质量监管体系，提升整体监管水平
一是严格工程建设基本程序，有效消除监管盲区，确保依法应当由建设主管部门监督管理的工程全部纳入监管范围。加强建设工程质量监督机构建设，进一步健全质量监管体系，确保在人员配备和经费保障上与工程建设规模相适应。
二是明确参建各方责任，落实建设单位质量首要责任，提高勘察、设计单位现场服务能力，突出施工企业质量主体责任，强化监理单位质量监督责任，规范建设工程中介服务机构质量行为，明确参建各方对建筑材料和设备进场的质量监管责任。建立完善对工程参建各方质量行为的评价制度，明确评价指标体系，强化评价结果在项目验收评奖及工程参建各方评优评先活动中的运用。
三是加强质量问题分析研究，按照有关建设工程质量分析报告制度实施方案的要求，进一步完善建设工程质量状况分析报告制度，做好建设工程质量状况分析报告工作，发挥宏观质量分析在行业监管中的积极作用。做好工程质量投诉管理，积极做好工程质量投诉的接待、处理、信息反馈工作。按照有关建设工程质量投诉管理办法的相关要求，集中处理并解决好各类工程特别是保障性安居工程的质量投诉，切实维护群众的切身利益。
二、严格工程质量监督执法检查，规范建设工程质量行为
一是创新监管方式，将定期告知式检查与不定期随机性抽查相结合，突出建筑市场和施工现场联动，把监管力量向保障性住房工程，村镇工程和城乡结合部、产业集聚区工程等薄弱环节有效倾斜，加强对影响主体结构安全的工程质量监督，逐步实行住宅工程质量分户验收，在重视实物质量检查和保证资料完善的同时，更加注重对参建各方质量行为的监督检查。
二是加大执法检查力度，加强对建筑活动参与各方执行法律、法规和强制性标准情况的监督检查。采取巡查、专项抽查和综合执法等多种方式,严格查处招投标、施工许可、人员资格管理、工程监理、质量安全监督、建筑劳务管理、合同履约、建筑材料使用、工程款结算与支付、劳务费用支付等过程中各类影响工程质量的违法违规行为。
三是严肃责任追究，落实工程质量终身责任制。对于发生质量事故的工程，按照“四不放过”的原则，严格执行事故责任追究制度，对保障性住房质量问题做到“零容忍”。对参建各方违反国家规定，致使房屋出现质量问题的，依法按规定上限予以处罚，并追究直接责任单位和责任人的责任。严格执行质量安全“一票否决”制度，加大对工程质量管理方面各类违法、违规问题的处罚力度，情节严重的，依法吊销企业资质和人员执业资格。最后是加强重点领域工程质量监管。持续加强保障性安居工程质量管理活动成果，深入推进保障性安居工程质量提升年活动各项工作，加大监督检查频次，实现监管力量的有效倾斜，畅通监督渠道，充分发挥社会监督评议作用，组织工程质量提升经验交流，鼓励企业积极创优评先，促进工程质量水平不断提高。继续抓好民生工程、重大基础设施工程和省直管工程质量安全监管。扎实开展消除质量通病活动，通过组织质量观摩、教育培训、执法检查等工作，提高参建各方质量通病治理意识和水平。积极推行先进的施工工艺、工法，做到质量管理通病、施工工艺通病和工程实体通病同治理，三到位。
四是规范检测机构质量行为，建立检测试验视频监控系统，以混凝土试件试压和钢筋拉伸检测为重点，逐步推行。以结构用原材料检测、桩基检测、结构检测、节能检测等检测项目为重点，针对无试样出报告、试验不按规范操作、检测试验项目不全、出具虚假报告等突出问题，加大行政执法力度，严厉打击检测机构弄虚作假的不良行为。
三、构建工程质量防范体系，夯实建设行业质量基础
一是健全激励约束机制，引导建设项目多创优质工程。积极组织开展争创各种工程质量奖项活动，大力推广新技术，鼓励建设项目争创新技术应用示范工程、施工工法。组织开展建筑技术比武，标准规范知识竞赛、建筑工法竞赛、质量QC小组创建等活动，引导提升质量管理水平。
二是大力推进信息化建设，适应新形势下对工程质量监督工作的新要求，积极探索利用现代信息技术对工程质量监督进行辅助管理，提高监管效率和力度，以管理信息化带动监督规范化和决策科学化，提高工程质量监督管理水平。
