安全教育基本知识范例6篇

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安全教育基本知识范文1

公司级安全教育委托书

xxxxx项目经理部:

为了使从业人员能够了解并熟悉国家法律法规,了解本单位的安全生产情况及安全生产基本知识,掌握从业人员的安全生产权利和义务。现委托你项目经理部公司履行公司级安全教育职责。教育的主要内容有:

1、国家安全生产方针、政策;

2、公司目前的安全生产情况及施工安全生产的基本知识;

3、安全生产法律法规、标准;

4、法律法规规定的从业人员的安全生产权利和义务;

5、公司的安全生产规章制度和劳动纪律;

6、事故发生后抢救伤员、排险、保护现场和事故报告的相关知识;

7、选择典型案例进行分析。

请你项目公司做好项目从业人员的公司级安全教育工作,同时做好项目和班组级安全教育,保证从业人员的安全。

特此委托。

安全教育基本知识范文2

[关键词] 安全教育 电工实习 作用

概论

众所周知,安全对于社会和企业来说是非常重要的。我们经常挂在嘴上记在心里,我们也知道对于一个企业而言,“安全第一,预防为主”,“生产必须安全,安全促进生产”。为保障人民生命财产的安全,促进安全生产,《安全生产法》等有关法律法规作出了一系列规定,要求企业的特种作业人员必须经过专门的安全技术培训,持证上岗。且持证上岗后,每两年还须进行一次复审。由此可见,安全生产对于一个企业是多么的重要,依法加强对直接从事这些操作的作业人员即特种作业人员进行安全技术培训和考核并定期进行复审是非常重要的。那么,对于职校的学生在校进行电工实习时是否要进行安全教育呢?安全教育在电工实习教学中又具有什么样的作用呢?为此,笔者作为多年从事电工实习教学的指导教师谈谈自己的看法。

安全教育与电工实习教学

安全

安全是什么?从广义上来说,“无危则安,无缺则全”。安全是安稳而无危险,泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。不安全意味着危险,危险就是可能造成人员伤亡、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。危险容易导致事故,事故就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。

安全教育

安全教育是用人单位根据自己的生产经营特点对本单位的从业人员进行的安全培训教育,它包括本单位的安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、有关事故案例等。生产经营单位的安全教育培训工作是贯彻生产经营单位方针、目标,实现安全生产和文明生产,提高员工安全意识和安全素质,防止发生不安全行为,减少人为失误的重要途径。进行安全生产教育,首先要提高生产经营单位管理者及员工的安全生产责任感和自觉性,认真学习有关安全生产的法律、法规和安全生产基本知识;其次是普及和提高员工的安全技术知识,增强安全操作技能,从而保护自己和他人的安全与健康。

电工实习安全教育及内容

我校的电工实习安全教育主要针对在校办实习工厂进行电工技能训练的学生,它包括实习生的管理制度、维修电工生产实习安全规程和维修电工生产实习操作规程。其目的是为了保证实习学生在整个实习过程中具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,。同时,对实习现场采用的工艺、技术、材料和设备有一个全面的了解,并掌握其安全技术特性,以便在整个实习过程中采取有效的安全防护措施,提高安全实习生产技能,从而增强事故预防和应急处理能力。

安全教育在实习教学中的作用

职校的电工实习是学校根据专业课程设置要求对学生进行的在校技能训练。一般实习时间为二至四周,学生在这期间进行电工实习时,要接触到相关的实习设备和使用相应的操作工具,因此,对学生进行实习的安全教育是必须的和必要的。电工实习安全教育它有利于学生树立正确的安全操作意识,增强学生的实习安全责任感和自觉性,从而达到“实习必须安全,安全促进实习”的目的。

电工实习安全教育的主要作用是让学生在实习过程中树立起“安全第一,预防为主”的安全意识,在保证人身及设备安全的条件下,正确地使用电力,做到安全用电。同时,也对保证电气安全、防止电气事故的发生起到一定的预防作用,为学生将来走上工作岗位从事电气管理工作奠定良好的基础,变“要我安全”为“我要安全,我会安全”。

结束语

安全教育是一个长期工作,必须形成制度化、规范化、普及化,必须从思想

上高度重视,牢固树立“安全第一”的思想,从组织上和技术上采取相应的措施,保证安全实习和安全生产。

参考文献

安全教育基本知识范文3

暑假临近,又进入了溺水事件的高发期。国际性非盈利调查组织在“全球儿童安全网络-中国”的《2000年-2005年中国儿童意外溺水状况》的报告中称,中国儿童发生的意外事故中,溺水约占60%,每年约有三万名中国儿童死于溺水事故,其中农村儿童是城市儿童的五倍。近年来,农村学生溺水事故更是有增无减,年年频发,而且大多数为农村留守儿童,每年触目惊心的学生溺水伤亡数字一次又一次地向人们敲响了悲剧的警钟!

农村中小学生假期溺水伤亡事故缘何接二连三地发生?原因自是林林总总不必细说。笔者认为,要杜绝学生溺水伤亡等安全事故的发生,对学生的安全管理工作不能走过场、搞形式,不能“雷声大,雨点小”,政府和教育部门、学校、家长要积极配合,狠抓落实。

率先垂范。各地政府和教育部门在下发各种事故预防管理办法、学生安全教育通知要求学校令行禁止的同时,也应该极力做好农村和城市近郊河流、池塘、水坝等的管理工作,加强学校和农村周边的环境管理工作,努力为学生创设一个安全可靠的社会大环境,而不应仅限于喊口号、下命令,要积极做好榜样示范作用。

变被动为主动。学校对学生的安全教育工作不能仅仅依靠上级文件的指示或是等学生出了溺水安全事故以后才开始急于寻求解决的办法,而是要积极主动想方设法采取各种有效的安全防范措施。其一,学校应停止对学生安全的“说教”教育。单纯的“说教”,学生经常是“左耳朵进,右耳多出”,没有真正从内心重视起来,结果收效甚微。因此,学校可以组织播放一些溺水事故的真实纪录片,让学生深切地感受到生命的脆弱,刺激他们想了解安全基本知识及自救常识的欲望。其二,责任到人,责任到班。学校应严格要求每个班级的班主任加强各班的安全管理工作,并进行不定期的检查,将每个班的安全教育工作跟教师责任书挂钩,提高教师的紧迫感和重视度。其三,要加强同家长的联系,密切关注学生的动向,增强家长对孩子的安全教育意识。

加强监护人的安全教育意识。近年来,越来越多的农民背井离乡外出谋生,他们将孩子留给家中的老人照看或寄养于他人。然而村里的老人一般都文化程度较低、教育观念陈旧,他们只希望孙子能够吃饱穿暖健康成长,而缺乏对孩子的安全教育意识。因此,学校可以委派专门的工作人员给老人讲授基本的安全教育常识,增强他们防止孩子溺水的安全和责任意识。此外,社区或村委会也可以运用各种方式加大溺水安全教育知识的宣传,组织专门的人员给留守人群普及溺水安全常识,提高他们对孩子安全教育的重视度,共同为学生的安全教育保驾护航!

安全教育基本知识范文4

开学初,我校根据学校实际认真建立学校安全教育长效机制。特别要制订好学校安全方面的各项应急预案,出现状况时能及时应对,并在第一时间启动应急预案。

1、3月28日下午第三节课退后,在全校开展一次疏散演练。演练活动周密部署,做到有计划、有预案、有评估、有总结,通过演练使学生熟悉疏散路线,掌握基本的自救自护技能,养成良好的安全行为习惯,主动遵守各项安全行为规范,优化疏散线路,提高疏散时效提高学生应对各种灾害的能力和素质。

2、开展一次专项安全教育。在3月28日当天,通过国旗下讲话、各班开展主题班会等形式,开展一次专项安全教育活动。针对学生道路交通安全进行教育,比如安全行走、安全骑车、安全乘车的交通安全教育,增强学生交通安全意识,养成良好的交通安全行为。同时开展消防安全教育,使学生深刻认识火灾的危害,懂得防止火灾的基本措施和扑灭火灾的基本方法,掌握消防知识和逃生能力,实现“教育一个学生,带动一个家庭”的目标要求。

3、加强心理健康教育,建立学校心理辅导中心(心理咨询室),并正常开展活动。要紧紧围绕中小学生在成长过程中心理上、情感上面临的困惑和问题,普及心理健康基本知识。学校的心理咨询室要全天候开放,设立24小时热线电话,及时对学生、学生家长进行疏导,让学生和家长了解和掌握心理健康常识和简单的心理调节方法,让学生适应社会生活,让学生健康成长、快乐成长。

安全教育基本知识范文5

关键词:劳务工;安全;管理

1 前言

近年来随着铁路用工制度的多元化,为解决一线岗位的需要,铁路陆续招入了大量的劳务工。从某种程度上讲,他们将是推动铁路未来发展新的“生力军”,他们的素质能力也决定着铁路队伍的整体素质,这对促进铁路可持续发展具有至关重要的作用。

随着路局用工机制的改变,青年劳务工在我段职工队伍中所占的比例日益增大,分布在我段清筛、焊轨、大机、检修几个车间的一线岗位。已经成为了我段线路安全生产中一支不可或缺的力量。特别是在当前我局既有线维护、新线的开通,大机检修,工务机械段任务大幅增加的现状下,我段生产岗位人员短缺,如何实现对新分劳务工进行有效地培训,使之能够尽快适应岗位需求,融入这个工务机械段安全生产这个大家庭中来,是当前面临亟待解决的一项紧迫课题。

2 做好劳务工准入和选用

一,抓好劳务工的准入关;劳务派遣工基本条件:年满18周岁以上、45周岁以下(有钳、电、焊国家资格证书的可适当放宽);政治品质、现实表现好;身体健康,符合规定的健康检查标准;具备高中及以上文化程度。二,签订劳务工用工协议;使用劳务派遣工的单位必须严格按照《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律、法规及政策规定的有关要求,与经路局确定的劳务派遣单位签订《劳务派遣协议》。单位按照《中华人民共和国劳动合同法》签订《劳务派遣协议》,一年一签。因工作需要,经双方协商同意,可以续签。劳务派遣工的辞退条件在《劳务派遣协议》中参照国家、部、局有关规定,本着从严管理的原则确定。凡符合《劳务派遣协议》约定辞退条件的,均必须及时退回劳务输出单位,并报劳动和卫生处备案。劳务派遣工实行试用期制,试用期为三个月。

3 劳务工的管理职责

职教科为教育工作专业管理科室,对临时雇用工(劳务工)的岗前培训、考试管理工作,负有管理和业务指导职能。主要负责其岗前培训管理制度的修定和完善。劳务工岗前培训教案的制定,车间劳务工培训计划及劳务工考试卷的审定。并及时督促、检查、指导车间临时雇用工(劳务工)培训、考试情况,掌握全段劳务工的培训、考试和动态管理情况。

车间为临时雇用工(劳务工)的用工单位,对临时雇用工(劳务工)的培训、考试和日常管理工作负有直接培训、考试和日常管理责任。其主要职责是按段批准的培训计划、培训内容、授课人和考题在施工现场组织本车间临时雇用工(劳务工)开展培训考试和日常管理工作。并建立健全车间临时雇用工(劳务工)岗前培训管理制度、劳务工岗前培训教育记录、劳务工岗前培训签名表、劳务工岗前培训教案、劳务工考试卷、劳务工动态管理台帐。

4 劳务工培训的要求

对于用工时间在15天及以下的劳务工,由车间根据岗位实际,明确培训内容;报职教科审核,由车间负责人组织进行安全培训和考试(合格成绩为100分),留存试卷备查。

对于用工时间在15天以上3个月以下的劳务工,由车间根据施工安全实际,结合工作性质、岗位基本知识、人身安全要求等,编制培训计划,开展不少于6学时的培训,并进行安全培训和考试(合格成绩为100分),留存资料试卷备查。

对于用工时间在3个月以上的劳务工,由段根据施工安全实际,结合岗位工作性质、岗位基本知识、人身安全要求等,编制培训计划,进行不少于12学时的培训,安全、业务考试合格(安全合格成绩为100分,业务合格成绩90分及以上)后,由段签发《劳务工培训合格卡》,持证上岗(如发放岗位培训合格证或大机操作证可不用发放劳务工培训合格卡),培训及考试资料由段职教科保存备查。

临时雇用(劳务)工岗前培训管理工作的检查采取抽查和定期检查方式。凡未按要求进行临时雇用(劳务)工岗前培训的车间纳入段月度安全考核,并通报批评,造成后果者按有关规定处理。

5 劳务工的安全教育

劳务工的安全教育应分为三级教育进行,一,一级安全教育培训由段负责,在劳务工经过上岗前的脱产培训进行岗前教育和进行段一级安全教育培训,培训内容包含职业道德教育、团知识、青年先锋作用、计划生育知识、铁路基本知识、行车安全,施工现场控制,事规放行列车条件、施工网络图无缝线路知识、思想政治工作、防伤措施、大型养路机械知识、人力资源配置、工人管理,路局、段职工奖惩实施办法、线路大维修施工管理营业线施工管理办法、高速铁路知识、事故案例、职工法律知识、人身安全施工管理、世界铁路高新知识、防护基本知识;二,车间结合生产和安全重点每月制定学习计划,安全学习教育内容纳入月度学习计划,进行学习和考试。由各班组认真落实。三,班组结合劳务工日常业务学习和班组每日分工会进行安全教育。三层管理做好劳务工安全教育,提高劳务工安全意识和质量意识,确保施工作业安全。

6 抓好现场劳务工控制,上道作业的安全控制

一是,班组长的引领作用发挥,带领作业人员上下班时,统一安排,集中上下班,夜间清点人数,并指定专人负责安全防护工作,来车时及时组织人员迎车,作业人员要听从指挥,不得走道心和枕木头。施工作业结束,车辆返回车站后,停留车辆两端必须设好防溜及夜间防护灯;作业人员进出车站时要统一组织,严格遵守车站规定,横跨线路时必须做到“一站、二看、三通过”,严禁抢越股道。二是,劳务工自控方面,加强劳务工日常安全教育,不定期开展劳动安全“回头望”活动和安全警示教育活动,组织学习近期安全事故和吸取事故教训,提高劳务工自身安全意识,并对日常安全学习纳入劳务工等级评价机制。三是,选好劳务工的负责人;选择以往工作经验丰富、责任心强的职工进行担任,或有工班长统一进行带领,并对带工人员带工人员进行定期安全教育培训和业务脱产培训。

7 劳务工管理的检查监督

严控“三个风险”,坚持“四个紧贴”,实施“五卡死”制度。严控未经培训上岗、培训不合格上岗、未持证上岗三大风险。坚持培训工作紧贴安全生产、紧贴现场实际。卡死持证上岗、“新职、转岗、晋升”人员岗前培训、班组长“先培训、后任职”、其他从业人员培训管理、特种作业人员和特种设备操作人员定期复审五项制度。

落实教育培训质量工作考核评价机制。从组织领导、培训条件、培训实施、培训管理、质量保障和基础工作等方面,建立职工教育培训工作考核评价。

开展培训工作质量评估活动。严格职工教育培训工作标准,制定教育培训工作质量评估考核办法,每年在全段开展一次培训工作质量评估考核活动,选树优秀车间、部门。

严格落实职工培训工作督导检查考核制度。建立问题督导整改机制,加强对职工教育工作的日常检查督导,实施问题库管理,每季度下发职教工作通报,对职工教育培训制度、培训计划不落实,工作弄虚作假等问题,责令改正或通报批评,并纳入考核。

安全教育基本知识范文6

1、班主任要分析班级学生的行为和习惯,制定切实可行的班级安全工作规章制度。

2、针对当前甲型h1n1现状,积极在班级宣传防控措施,张贴相关知识明白纸,出防控黑板报,监督好值日人员的开窗通风及消毒工作。

3、重视安全教育,要经常在班内回顾总结安全上存在的隐患,提出引起注意和需改正的要求。

(1)交通安全教育:交通安全教育是安全教育重中之重的教育,要把交通安全教育摆在十分突出的位置、必须每周进行集中教育,以及做好放学路对的管理。

(2)防课间意外的教育,在学校时,玩耍、做游戏应到操场上,教室里追跑、疯打。不做有害身体健康的游戏。做广播操,学生排队时,不要拥挤,要有序进场、进班。

(3)防溺水教育,要进行防溺水的教育,开展以溺水后自救,溺水者的救护为主要内容的教育。

(4)防触电的教育,对同学们进行电的基本知识讲座,预防触电事故的发生以及对触电后急救常用知识的了解和应用。

(5)防食物中毒的教育,多宣传饮食卫生和防止食物中毒的教育,以杜绝同学们食物中毒的事件发生。

(6)防病、防体育运动伤害的教育;重视同学们身体健康教育,建立个人健康档案,体育活动应重视安全保护措施,积极做好运动前的准备操,尽量避免运动伤害事故的发生。

(7)防火、防盗、防煤气中毒等的安全教育;检查班里的防电设施,落实专人负责,班里应经常开展防火、防盗、防煤气中毒等的防范措施教育。

3、要经常利用晨间活动和班队课进行日常行为规范教育、法制教育、心理健康教育、饮食卫生、消防安全、危险物品安全、财产安全、安全预警、预防和应急自救等教育,做到有计划、有内容、针对性强。