第一篇:医院综合档案管理措施
【摘要】伴随着我国社会经济的快速发展，网络技术也得到了迅速的发展与普及，人们已经逐渐进入现代化网络时代，并在各个行业与领域都渗透了这一技术。但具体到医院综合档案的管理工作中，我国目前不少医院档案管理工作还存在一些问题，没有将医院档案的管理工作建立在“互联网+”的时代背景与网络技术应用下，导致效率低下。本文结合笔者多年的工作实践经验，探讨“互联网+”时代的医院综合档案管理措施，以供参考。
【关键词】“互联网+”时代；医院综合档案；管理措施
在医院的日常经营中，医院经营信息必须通过档案的整理与整合，成为重要载体支持日常运营，才能发挥信息的价值与作用，因此医院的日常档案管理工作情况必须引起高度的重视，因其与医院经营的水平与发展有着直接关系。当前，我国医学事业发展稳定，医院综合档案管理地位日益突出。但同时又由于档案的种类非常多，文件资料繁复，所以在进行管理时要强调网络化、高效化地进行，才能符合当前“互联网+”时代的趋势。
一、医院综合档案管理的特点
（一）搜索便捷化。要确保医院档案网络化发展，那么管理工作的过程就要综合利用现代化互联网技术中的计算机技术、网络技术以及数据库来实现对信息中文书档案、专业病例文字、图片等相关资料的保存与整合，并在统一的规范下建立与之相连的搜索平台，通过搜索来实现档案的利用及资源共享的价值，并且还保证了工作人员在任何时间任何地点都可以通过现代通信工具及时了解资料。如今已经进入“互联网+”的重要发展时代，档案的管理也应与网络化相联系，不能局限在过去传统低效的人工收集整理方法上，需要积极将档案的信息放置在电子系统中，为医疗人员提供工作便捷性，才能确保医疗人员日常工作效率的提高，同时也促进了医院档案管理事业的发展。（二）收集丰富化。收集信息资料在医院的行政性工作中是一项非常基础的工作，直接影响档案管理的质量，和传统的工作形式相比，当前科学技术发展的背景下兴起的电子信息技术应用于各个行业发挥了重要的功能与作用，不但能确保实时的收集使用功能的发挥，还能在传播过程与应用过程中逐渐形成一种全新的模式，工作人员需要充分运用电子信息技术，发挥其优势，提高档案管理工作效率，同时也借助科技手段的视频、音频、文字、图片等优势极大程度地丰富档案收集内容与形式。（三）服务多元化。在“互联网+”的时代背景下，搜索档案的过程非常便捷，搜索信息非常丰富，搜索的方式也多样化。传统的档案管理过程，尤其是信息服务方法的应用只局限于人对人，面对面，无法与现今时代相接轨，只有积极应用网络技术进行管理，才是现今与未来发展的大趋势。作为医院信息最重要的来源库，综合档案必须得到更高效的管理和保护，才能增加档案服务途径，丰富档案服务形式，扩大信息共享与管理范围。将互联网技术积极应用在医院综合档案管理工作中，才能更高效地获取并利用档案信息，并凭借网络功能优势实现全方位管理，进一步提高管理效率。（四）载体多样化。将互联网技术应用在现代化的档案管理工作中，确保了档案管理形式的多样化。伴随着现代化技术在档案管理以及办公工作上的应用，其管理的载体与模式早已不仅仅是文字的方式，而是集合了图案、声音、文本甚至视频的方式进行表现，这就确保了档案载体多样化的信息表现形式更为直接，内容也得到更好的利用，无疑对档案管理事业的发展有更好的促进作用。
二、当前医院综合档案管理工作存在的问题
（一）管理人员思想观念较为陈旧。伴随着现代信息时代的到来，各个行业与领域中信息化技术发展更新速度越来越快，快速的发展变化也使得不少思想观念无改变的工作人员难以适应，进而无法通过调节自我来实现工作效率的提高。特别是医院综合档案管理这种性质的办公工作，医院档案的现代化管理方式完全要改变过去的模式与观念，采用电子信息技术取代纸质档案，这在执行方式上完全不同，使用工具也不相同，如果管理人员的思想观念不发生改变，势必更难适应现代化的档案管理工作。在当前的电子信息档案管理中，工作人员需要具有扎实的电子设备应用能力，确保应用功能实时更新，预防各种因为保存不严而丢失的情况发生，这些管理形式都比传统的更为快捷。（二）网络硬件设施不全。不可否认，我国当前还有很多内部的硬件设施不全，严重影响综合档案网络化管理工作的开展，再加上一些工作管理人员对档案网络化管理方式的不重视，使得硬件设施的利用价值得不到发挥，所以在实际的规划中对计算机网络硬件设施的建设投入力度不大，严重影响医院综合档案的管理发展。当前，各大医院的市场竞争异常激烈，发展速度也非常快，很多医院的事务都需要通过健全档案来满足其应用需求量的要求，如果只是单纯地采用传统档案管理模式必然无法满足医院的发展需求。（三）管理人员管理能力不足。在医院综合档案的管理工作中，管理人员是非常重要的组成部分，管理工作的成效将与信息收集、整理、传播的成效紧密相连，所以其自身除了具备扎实的管理能力与业务水平以外，还要有负责的精神与工作态度。但目前我国很多医院的档案管理人员在管理知识的专业程度上显然不够，知识面也较窄，管理人员年龄普遍偏大，无法适应当下多种形式档案管理的应用要求，也没能及时与时俱进，快速掌握计算机操作能力，没有根据形势的变化掌握更多的办公技能。另外，医院对档案管理人员技术的要求不高，没有根据实际的需求情况及时开展技术技能培训工作。
三、“互联网+”时代医院综合档案管理措施研究
（一）改善基础设备。在“互联网+”的时代背景下，医院的综合档案管理工作必须确保网络化的基础，那么首先就要确保基础的设施在管理实践的过程中得到不断完善，基础硬件设施必须健全与完善，才能配合当前网络发展的技术应用背景。在对基础设施进行选择过程中，医院管理人员也应将设备的应用与实际的工作需求相结合，考虑医院当下发展的需要，只有从这些设施的完善措施出发，将方方面面的物质要求结合起来考虑，确保基础设备得以应用后能发挥最大的应用功能，才能为后续档案管理事业的推进与发展打下坚实的物质需求基础。（二）提高人员能力。如上所述，综合档案的网络化管理工作中硬件设备是基础条件，那么对其产生影响的关键因素就是档案管理人员的水平与能力。从事医院档案管理工作的人员，必须具备良好的业务水平，具备专业的医学知识与档案管理知识，同时还要确保自身熟练掌握计算机操作技能，并有着好学的工作态度，顺应时展潮流，伴随计算机网络技术的发展不断学习新的操作技能，将其应用在综合档案管理工作中，创新管理方式，提高管理效率。从医院的角度看，医院要积极为档案管理人员提供更多的培训机会，并制定长期的人才培养计划，储备丰富知识与扎实能力的人才，打造优秀的管理团队，促进医疗事业的进一步发展。（三）提高档案安全性。在网络技术快速发展的信息化时代，工作人员应该明确电子档案在医院综合档案管理工作中为其带来便捷的同时，也存在了越来越多不安的因素，其安全性与档案本身的保密性有着不容忽视的矛盾，一旦这些档案信息被泄露，那么严重的还会导致不可挽回的损失。对于提高医院综合档案管理安全性的措施，可以从以下几点出发：首先，要对档案系统进行更严密的验证，这就要从新技术的研制与开发应用出发。其次，做好信息的监督工作。再者，随时根据网络化技术的发展升级更新计算机系统，做好系统漏洞修复工作，防止被黑客攻击导致信息泄露。最后是将需要进行长期保存的信息做好备份，预防丢失。
四、结束语
总之，现代科学技术的进步推动了网络化信息化时代的到来，在这一背景下，医院综合档案的管理工作更要与时俱进，紧跟时展潮流，转变档案管理人员的思想观念，积极培训，提高专业能力与操作技能，完善医院的网络化硬件设备，做好综合档案的安全性保护，才能进一步推动医疗事业的发展。
【参考文献】
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[2]林桦."互联网+"时代医院档案管理方式的探讨[J].现代办公,2016,2(252):130.
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作者:陈能思 单位:南宁市第九人民医院
第二篇:大数据对医院档案管理的影响
［摘要］数据是承载信息的媒介，而在信息技术快速发展的环境下，大数据时代到来。大数据的出现对每个行业都产生或大或小的影响，并对人们的生活带来一定影响。尤其在医院档案管理领域大数据的作用更加明显，医疗卫生档案管理工作是医疗服务中的重要组成部分，是为广大人民群众服务的关键。大数据的出现在医院档案管理中的应用是对传统管理方式的颠覆，显著提高医院档案管理质量和管理效率，具有重要意义。
［关键词］大数据；医院档案管理；发展；影响
0前言
随着互联网技术的不断发展，信息技术得到明显提升，各种信息的输入和输出形成完整的数据链，在不断的发展中大数据时代已经到来。所谓大数据就是指针对一定范围内的数据，传统或者常规软件已经无法实现对数据的处理，必须采用新型处理模式才能提高对数据的处理能力。尤其是在医院档案管理工作中，资料的复杂性增加管理的难度，而大数据的出现，并在档案管理中广泛使用，有效提高管理效率和管理质量。
1大数据发展的实际状况
大数据时代的到来，信息量剧增，信息的内涵也发生改变，内容更加丰富和复杂。尤其是信息技术得到快速发展，数字时代和智能技术逐渐代替信息时代，在这一背景下，各种数据被称为信息，而人们可以通过对不同数据的分析可以发现其中存在的规律，这就是当前数据时代的知识。而在这一过程中对数据的提取是通过对各种资源的解析实现的，并为决策提供有效的参考。大数据时代，对数据的传播和处理更加完善，更加全面，在对大数据技术利用过程中，获取更多的数据，从而解决过去因为缺乏数据而难以解决的难题，比如档案管理工作。信息化的不断进步和云计算、云存储等新型技术的出现，促进数字信息的快速发展。传统档案管理工作不仅需要面对海量的信息，而且还需要满足人们对信息多样化和高效化的实际需求。所以在实际工作中存在一定困难。档案管理是一项重要工作内容，关系着医院的未来发展以及医疗卫生服务质量，当前在大数据时代下，如何利用各项数据信息发挥大数据的最大作用，如何有效提高医疗档案管理工作质量和管理效率成为当前工作人员需要重要考虑的问题之一。
2大数据档案管理所面临的问题
2．1观念问题
当前大数据时代下，各个行业采用高新技术已经成为社会发展必然趋势。尤其是医院档案管理对医院、医疗事业以及广大人民群众都有重要作用，利用大数据相关技术实现有效管理是社会发展变需求。但是当前部分档案管理人员对大数据时代下的高新技术认识不全面，受传统档案管理理念影响严重，单纯的认为档案管理工作就是对档案进行查阅、储存和管理，从而忽视医疗档案的社会价值和经济效益。医院长久发展和管理中，都将医疗专业的提高作为主要工作内容，而对医疗档案管理工作的发展和提高缺乏关注。在实际医疗档案管理工作中，受管理观念的影响，没有配备全面的管理设备和专业的管理人员，从而影响管理工作质量的提升。
2．2档案管理规范问题
当前医疗档案管理工作全部由医院相关部门负责，其他医疗临床档案则是由临床部门负责，这就造成档案资料管理不集中问题的出现，管理秩序混乱，导致管理松散问题的出现给医疗档案管理工作质量的提升带来一定阻碍。
2．3档案管理人员问题
当前在医院不断发展中，档案在实际工作中的作用越来越明显，所以必须配备专业的档案管理人员，提高档案管理工作效率和管理质量，从而不断发挥档案管理的最大价值。但是当前档案管理工作，专业的档案管理人员比较少，在实际管理工作中由于缺乏专业知识和管理技能，无法更好的理解当前先进的管理理念和管理模式，从而导致医院档案管理工作无法有效发挥大数据时代所带来的优势。
3大数据时代下加强档案管理的对策
3．1转变档案管理观念
大数据时代下如何提高医疗档案管理工作质量和管理效率是当前面对的重要课题。首先，需要转变对档案管理工作的认识，这要求在实际工作中转变医院管理者以及工作人员的思想观念，以广泛宣传的形式加强全体工作人员了解大数据给医疗档案管理带来的积极影响，加强对档案管理部门领导的培训，提高对新技术的了解和认识。其次，在医疗档案管理实际工作中还要重视档案管理现代化建设，以先进的管理理念促进医疗档案管理工作的进步和发展。
3．2引进专业的档案管理人才
医疗档案管理工作中优秀的档案管理人才是提高档案管理的关键，专业的档案管理人员具备丰富的档案管理知识和管理技能，并且熟悉各项档案管理流程和管理模式，所以专业的档案管理人员对提高管理效率和管理质量有重要作用。在数据时代下，引进专业的档案管理人才，同时医院还要定期组织档案管理培训等工作，从而使管理人员不断掌握先进的管理理念和管理技术，不断提高医疗档案管理工作质量。
3．3配备专业的软硬件设施
在管理工作中先进的管理设备也是重要因素之一，是开展档案管理工作的基础，当前现有的医院医疗档案管理工作中，实现对医疗信息平台的整合与优化必须引进先进的软硬件管理设备。
3．4保证大数据使用的安全性
大数据时代下，对其应用越来越广泛，这一过程需要海量数据存储，面对大量数据资源，保护数据的安全性也成为重要问题。在医疗档案管理工作中如果设备出现问题，将会直接影响医院的医疗分析和诊断工作，不仅关系着档案管理的完整性而且对医院形象有直接影响。所以在医疗档案管理工作中，必须采用防火墙以及其他先进技术保障数据的安全性，从而促进其实现高效利用。
4结语
在信息技术高速发展的现代社会，大数据已经深入到人们生活中，给人们带来重要影响。而医院医疗档案管理工作越来越重要性和数据的繁杂性，增加管理难度。为提高工作效率和工作质量，在医疗档案管理工作中有效利用大数据进行操作和管理具有重要作用，对提高医院医疗水平有积极影响。
主要参考文献
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作者:秦雯 单位:酒泉市中医院
第三篇:医院档案管理信息化探讨
摘要：推进医院档案管理的信息化可以有效整合医院资源，进一步提升医院的综合管理水平。本文就医院档案管理中存在的档案管理重视不足，档案管理制度不完善及档案管理方法落后问题，提出信息化档案管理的几点意见，希望对医院的档案管理工作带来帮助。
关键词：医院；档案管理；信息化；探讨
0引言
医院作为一个向社会提供医疗护理服务的机构，在现代人生活中的重要性不言而喻。由于医院的人员往来比较密集，工作比较细琐繁重，其档案管理工作一直没有得到重视。
1医院档案管理中存在的问题
1.1忽视档案管理工作的重要性
很多医院注重医疗、教研等工作往往忽视了提供后勤支持的档案管理工作，导致档案管理方式传统[1]。而且档案管理工作细琐繁杂，又不能直接创收，许多资源都不愿意在档案工作中耗费精力投入人力财力。久而久之档案管理工作就更加被忽视，增加了信息化管理的难度。
1.2档案管理缺乏科学标准
医院的档案管理工作没有严格的执行标准，往往以部门或者科室为单位，根据以往的工作经验进行人工管理[2]。有些小的医院甚至没有专门的档案管理部门，直接由科室进行存放，导致档案管理呈现分散、独立的状态，不利于医院档案管理工作的顺利开展。使档案资源的利用率低，丧失了应用的价值。
1.3档案管理保密性差
目前的档案管理工作基本还是靠人工完成，管理人员基本不能长期定岗，流动性大，因此，接触档案的人员比较多，涉密档案的管理得不到保障。医院档案管理职位若非特设，多为医护人员兼职，未经过专业培训，保密意识比较差
1.4档案管理方法有待改进，信息化意识不足
医院大难管理工作多使用传统的服务方式和管理模式，手工登记，人工保存，造成查找困难、效率低下的问题，由于纸质档案有一定的管理标准[3]。不适当的管理会导致质量下降，甚至资源损毁，无法满足档案管理的要求。（1）档案管理信息化制度不完善。我国医院档案的信息化管理起步较晚，目前在起步阶段，信息管理制度不够完善，管理人员的工作职能没有进行明确规定；档案工作范围、内容不够全面；对于档案管理的操作流程没有严格的指导细则，配套制度不完善。（2）档案管理信息化建设不足。由于管理意识不足，医院领导和医护人员认为档案只是起到部分辅助作用。而且档案管理的功能不全，内部人员没有形成资源共享的信息管理模式，档案管理缺乏信息录入、查询等多项功能。（3）档案管理人员水平较低。信息技术条件下，医院的信息化档案管理对管理人员的专业水平要求较高，需要管理人员具备基础的档案管理知识、专业的医疗知识和熟练地计算机操作技能。目前医院大多仍采用传统的人工档案管理模式进行档案管理，信息化管理职位由医护人员兼任，无法适应岗位需求，缺乏信息化操作技能。（4）档案管理信息化是医院档案管理的趋势。信息化过程中数据可以实现在线更新，相对与传统人工操作，极大的提高档案管理效率。医院工作种类和部们繁多，数据信息庞大，档案管理工作繁重，压力较大。而信息条件下，数据的搜集、查询、整理都可以实现电子化，实现大数据处理，减轻了档案管理人员的工作任务。提高管理效率。档案实现信息化管理可以促进资源的高效利用，拓展管理空间，可以及时更新在线资源，减轻人工操作环节，信息化可发掘数据资源的使用潜能。
2医院档案管理信息化的措施
2.1提高对信息化管理的认知
要实现对档案的信息化管理，首先要培养档案管理人员的信息化意识[4]。对信息的重要性进行把握，并且掌握信息化的技术和方法。同时，加强档案信息化的投入力度，促进信息化工作的开展。加强信息化的宣传力度，增进人们对信息化的了解，不断扩展信息化群众基础。调动全员信息化工作的积极性，将信息化建设提到和医疗、科研同等重要的高度上。
2.2建立科学的管理标准，完善档案管理制度
因为档案管理制度的缺失，导致医院现在档案管理的混乱。医院可以借助信息技术，结合医院校友的条件，制定中长期的管理标准，根据《档案法》和医院制定的具体办法，制定完善的管理制度，并保证配套制度的落实，使制度相互协调从而高效运转。由于数字技术的介入，档案的管理工作实行起来就会简单很多，为了保证档案管理的效率和质量，恩好的满足档案使用者的需求，管理人员要不断创新管理理念，制定合理规划。对档案的管理人员进行职责明确，确保档案管理工作的有效运转。各部门之间要相互支持，在医院领导的支持下，形成自上而下的执行模式，从而提高档案管理的信息化水平，提升运行效率。
2.3加大资金投入力度，提高信息化管理的可靠性
前期资金投入不足，导致很多医院没有相应的信息化档案管理设备，硬软件配套不到位严重制约档案管理的信息化水平。由于纸质档案不便于保存、维护，并且占用资源较多，因此要加快档案管理信息化的建设速度[4]。将珍贵且不便于保存的纸质档案尽量转化为电子档案，数据信息可以通过信息化的网络实现查询借阅。在医院的财政审批中制定合理的规划方案，资金重点放置在硬件设备的购置上。在运用信息化技术成果管理医院档案的过程中，要关注计算机的运行安全，定期进行系统维护，对于一些涉及病人隐私和医院科研项目的涉密文件及时备份并进行安全管理。在信息化过程中，可以适当设置应用权限，如指纹认证、声控识别等权限设置。防止资料的丢失确保信息的可靠性[5]。
2.4提高档案管理的服务意识
医院作为一种服务行业，要全方位的落实服务理念，实现个性化的服务需要，通过对来院进行医疗护理的群众提供个性化的服务，实现对病例和治疗过程的可视化。取代传统低效落后的人工管理，通过服务理念的不断创新，服务方式的不断改进，提升管理人员的专业素质，服务意识也要与时俱进，让档案管理工作适应科学发展的时代要求[6]。
2.5建立优秀的档案管理团队
医院的档案管理实现信息化，必须要一支专业的信息化团队进行管理。高素质的人才队伍是信息化建设的保障，引进优秀人才实现对管理平台的高效安全管理。在人员选拔中将医学基础知识、计算机操作技能和档案管理知识作为综合考量，确保信息化管理的专业度。并对该岗位人员实施定期的职位培训，学习先进的信息化手段和档案管理理论，以便更好的适应岗位职责[7-8]。
3结语
各医院想要更好的开展档案管理工作，需要结合医院自身的实际条件和特色[9-10]，发现管理中的薄弱环节，并对此提出针对性的改良意见，为医院档案管理信息化打下坚实基础。使医院在信息技术的支持下，档案管理工作更加快捷的实施。提高医院的现代化管理水平和服务水平。为公众提供方便快捷、高效安全的现代化服务。信息化过程中同样存在诸多挑战，医院的档案管理工作应该不断适应时展要求，建设专业的信息化管理团队，加大信息化资金投入力度。从管理制度着手改善，建立信息化标准，提高信息使用的安全性。
参考文献
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[10]朱月恒.对医院档案管理信息化的思考[J].中国医药指南,2010,8(35):346-347.
作者:郑璐 单位:河南省郑州市中医院医院办公室
第四篇:医院档案管理现代化问题及对策
【摘要】医院管理工作中的重要内容之一就是对医院档案的管理。本文主要结合实际分析了现阶段中医院档案管理存在的一些问题，如对档案管理工作的不重视、软硬件设备陈旧、档案管理体制不健全等。切实探求寻找合理的解决措施，在加大对档案管理工作重视度的基础上，建立健全相关体制，引入高效的管理技术等，进一步提升医院档案管理的水平，促进医院的良好发展，仅供参考。
【关键词】新形势；医院档案管理；问题；策略
伴随着医院体制改革的不断深入，医院的各项工作内容都涉猎其中，其中的医院档案管理就是一项重要的基础性内容，针对传统的医院档案管理中存在的一些问题弊病，切实展开对医院档案管理工作的改革与深入，对现阶段促进医院的发展有着重要的现实意义。
一、现阶段医院档案管理中存在的问题
（一）医院对档案管理的工作不够重视。这种对医院档案管理工作的不重视，甚至忽视的情况在一些中小型医院，或是发展比较落后的医院表现得比较普遍。一般这些医院的工作人员对于档案工作的认识比较欠缺，医院档案管理与医院实际经营之间没有较大的关系，甚至有些工作人员认为完全是可有可无的状态，导致现阶段的医院档案管理方式、技术还处于比较落后、陈旧的阶段。加上医院的投入资金不足，医院的档案管理工作只是流于形式的表现。部分医院的主要领导觉得对医院档案的管理投入过多的人力以及资金，对资源是一种浪费。这种认识上的局限性，极大地阻碍着医院档案管理工作的发展。（二）与档案管理有关的软硬件基础设施陈旧。医院档案管理工作中所需要的软硬件设施是进行医院档案管理工作的必要前提准备，但是结合现实的发展情况分析，现阶段的医院档案软硬件设备并没有达到理想的状态。首先医院档案管理的软件性内容主要是指档案管理人员的管理素质以及相关的管理文化，没有达到现代医疗体制下的管理水平。其次，医院档案管理的基础性硬件设备，虽然随着社会的发展，有些医院的设备不管是从种类上或是从数量上都有所改善，但是由于管理的不重视，存在资源浪费现象，没有安排放置在单独统一宽敞的场所进行有效的管理与使用。（三）档案管理体制不健全。档案管理体制的不健全造成的档案管理工作存在分工不明确、相互之间的工作不协调，一般各个科室之间都是相互独立的档案管理方式，造成有些科室之间的具体职能得不到充分发挥，结合实际经常会出现信息的重复收集，一定程度上造成了相关资源的浪费，或是相关信息的收集整理很难确保其连续性和完整性。这种情况会给后续的相关档案查找带来很大的麻烦，导致上述一系列问题的出现主要的原因就是，医院档案管理的体制不够健全，没有统一的操作流程与管理方式，造成医院档案的管理工作效率低下。（四）忽视医院档案管理的信息化。随着互联网的发展，社会生活中信息化水平逐渐提高，这要求医院不断完善发展各方面中的信息化程度，在档案管理工作中采用先进的科学技术以及设备，结合现实需要加强医院软硬件的开发与使用。切实提高医院档案管理工作水平，但是基于现实考虑，这一方面的发展并没有得到真正落实。
二、新形势下医院档案管理的有效策略
（一）加强对医院档案管理工作的重视。重视医院档案管理工作，不仅仅是对相关领导提出的要求，领导对于该工作应给予足够的重视，加大对档案管理工作的资金管理投入力度，并将其纳入到统一的医院管理体系中。其次，是对实际从事医院档案管理工作的工作人员提出的要求，他们是处于一线的工作人员，严格要求自己，认识到自身工作重要性的同时，在实际的工作中做好档案的记录与管理，确保档案的连续性与完整性。（二）建立健全档案管理体制。体制的建立健全是为了使工作的开展有理有据，切实做到档案管理工作的规范化、科学化运作，所以建立健全统一完善的管理体制是促进医院档案管理工作的重要步骤之一，可以制定一定的考核奖励机制，有效激发档案管理工作人员的工作积极性，切实完善档案管理工作的管理以及利用。同时在制定管理体制的过程中，一定是基于自己医院的发展实情的，避免盲目的借鉴吸收，广泛吸收医院各个科室以及专业人员的意见建议。确保制定的管理体制做到实际的有章可循，有理有据。（三）引入现代化的档案管理技术。现代信息技术的发展与完善，要求医院逐渐转变传统的管理方式，借助先进的科学技术手段完成信息化管理方式的转化，促进档案管理由纸质时代向电子时代转化，保证医院档案管理工作的真实性、完整性。医院结合实际情况，制定统一规范的档案管理分类、排列。并结合不同的档案管理需求，具有科学具体的操作标准，传统医院安档案建立、归档、处理都有可能存在信息的丢失或是失真，借助医院信息管理的方式，可以有效地保障医院档案信息管理实施有序运行的同时，对于医院档案的管理信息的连续跟踪、防止信息的丢失也有很大的作用。其次借助这种信息化的管理方式可以极大地提高医院档案管理的工作效率。（四）加强对医院档案管理工作人员的工作培训。医院档案管理工作是否可以有序地展开与切实地运行，对促进医院发展起到应有的作用，其中最为关键的因素是从事医院档案管理工作的工作人员。因此，切实加强对于档案管理人员的工作技能以及业务知识的培训是十分必要的。定期为医院管理工作者展开培训，接受系统的科学文化知识，进行思想的灌输认识，逐步让档案管理工作人员在认识到自身工作重要性的同时，切实提升自己的综合素质。其次是对于管理工作人员展开专业技能的业务培训。熟悉高效的业务操作方式是在实际环境中开展档案管理工作的重要基础性保障，对于实际工作的顺利进行具有很大的帮助作用。所以医院针对档案管理工作人员展开培训也是提高医院档案管理工作的重要手段之一。值得注意的是，在实际的操作培训中尽可能地避免将相关的培训流于形式的表现，要发挥培训的作用，为广大的医院档案管理人员提供广阔的发展空间。
三、总结
综上所述，结合以上分析，现阶段的医院档案管理实际还存在诸多问题，有待我们在实际工作中进一步完善处理，结合医院发展的实际情况，针对存在的问题，采取切实有效的措施。提高医院档案管理的工作水平，这不仅仅是新形势下社会发展对于医院改革提出的要求，更为重要的是关系到医院自身的发展建设问题。
【参考文献】
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作者:陈冰 单位:广西玉林市卫生学校附属医院
