前言：一篇好的文章需要精心雕琢，小编精选了8篇税务工作制度范例，供您参考，期待您的阅读。
税务工作制度范文1
关键词：行政事业单位；税务会计改革；思考和建议；分析和研究
随着社会经济的不断发展，传统的行政事业单位会计业务越来越综合化、管理化，其中表现明显之一是涉税业务越来越专业化，为了适应社会经济的发展，就需要对行政事业单位税务会计工作进行改革，完善工作内容和工作制度，推动行政事业单位的发展，提高其工作质量。
一、行政事业单位税务改革的意义
（一）实时的反映行政事业单位的财务状况
随着社会经济不断增长，社会经济的资金流动大，相对于行政事业单位参与管理的资金也是水涨船高。同时，随着行政事业单位社保等业务逐步纳入税务体系进行管理等改革的深入，作为会计机构，不可避免的在涉税业务上走向专业化。在这样的背景下，倾向于核算收支为主的传统行政事业单位的财务状况无法准确全面的反映出来，导致行政事业单位的工作受到影响。为了改善这样的情况，就需要对行政事业单位涉税业务进行专业化改革，通过改革使会计机构能及时全面反映单位财务状况，从而根据资金的流动率等做出科学的规划和预判，从而实现对资金主管部门制定、调整预算、编制决算等决策提供准确的参考。
（二）对资金进行预算
在行政事业单位中，通过对税务会计进行改革，能够对资金进行正确的预算。在当前财政预算体制下，绝大部分地区实行了零基预算制度，行政事业单位需要对自身的资金进行预算，经过人大等部门批准后方可执行。这样才能确保行政事业单位的运行更加平稳，有效的避免在发展过程中所遇到的一些风险。而改革的方向就是对社保等涉税资金进行充分预算，保证行政事业单位的运行事先有计划、事中有监督、事后有决算，使各级政府决策者心中有数，进而促进行政事业单位蓬勃有序发展。
二、行政事业单位税务改革的难点
（一）工作人员素质不高
传统的行政事业单位中，基本没有专门的涉税业务岗位，普遍由单位财务部门人员兼任，更有甚者是把涉税业务作为一门新业务去接触和参与的，因此在很多行政事业单位，涉税工作人员业务技能水平普遍不高。这也是影响改革进程的主要原因之一，由于工作人员的素质不高，处理工作的方式较为传统，这样的工作不仅降低了工作效率，还容易出现一些失误，往往事倍功半。
（二）工作制度不够完善
行政事业单位税务会计工作没有与之向适应的完善的工作制度也会影响税务会计改革。由于改革的特殊性，工作制度边行边改，是逐步去完善的，就导致税务会计工作是存在混乱的隐患，很多工作的效率得不到保障，更加严重的问题是由于制度的不完善，而出现一些管理上的漏洞，这些漏洞对事业行政单位税务工作的发展有很大的影响。
三、行政事业单位税务改革的思考和建议
（一）提高工作人员的素质
建立和完善财税部门联动的培训机制很有必要。在行政事业单位税务中，要深化改革，可以从提高工作人员的素质入手，让其工作方式也得到提高和完善，对工作人员进行定期的培训和考核，不仅能够让工作人员的素质得到提高，还能够让其意识到时展的迅速，以及改变工作方式的重要性。
（二）完善工作制度
制度对行政单位税务工作的改革也是非常重要的，没有完善的制度约束和行为规范，就容易在工作中出现失误，从而造成不必要的影响。因此，就需要在改革进程中不断去完善行政事业单位的工作制度。
（三）加强对资金流动的记录管理
对资金流动做规范的管理，尤其是有效的记录是改革的必要项目，随着时代的发展进步，行政单位税务资金流动越来越大，在这样的情况下，如果不对每一笔资金流动做出记录，很容易为税务工作埋下隐患，从而影响行政事业单位税务的发展。因此，就需要去对资金流动做准确的记录，明确支出和收入，记录准确并且妥善保管，方便后期做整理以及对未来的发展进行规划时的参考。
（四）利用信息技术去进行改革
在当前阶段，信息技术是各个行业发展的主要技术，在行政事业单位中也是如此，目前会计电算化核算、信息化应用的情况已经普及，行政事业单位想要进行改革发展，就需要去依托现有成熟的会计、信息等电算化技术，通过信息技术对整体的工作流程进行规划和统计，这样才能够准确无误的对税务工作进行整理，如此高效的工作方式，能够在一定程度上避免税务工作出现错误。信息技术背景下，行政单位的改革势在必行，对于部分问题的完善，都会在很大程度山提升行政事业单位的工作质量。
四、结语
综上所述，可以了解到行政事业单位税务改革的意义，行政事业单位税务改革的难点，行政事业单位税务改革的思考和建议。由此可以看出随着时代的发展，行政单位的税务工作出现了很多的不足，导致工作效率和质量下降，因此就需要去对行政事业单位的税务工作去进行改革，通过改革的方式去提高工作质量，让工作效率得到提高。在行政事业单位中，需要去对工作人员进行培训和考核，让其的工作能力得到提高，在工作中能够解决很多的问题，发现行政单位税务工作在发展过程中所遇到的一些问题，并对其进行解决。在信息时代，去利用信息技术对行政事业单位税务工作进行改革也是必要的，利用先进的技术去提高工作质量，并且有效的避免了工作中的一些错误，这样的工作方式对行政事业单位的发展有着重要意义，也是改革的必要手段。
参考文献
［1］谭惠敏.对行政事业单位会计改革热点与难点问题的思考［J］.会计师,2019（16）.
［2］王虹人.议基于风险管理的国有企业内部控制模式构建［J］.当代会计,2019（4）.
税务工作制度范文2
关键词:“互联网+”；创新；税收风险管理
在“互联网+”大背景下，我国的税收风险管理工作得到了一定程度的发展，但仍存在很多的问题。基于此，创新税收管理风险的各项工作，加强“互联网+”背景下的税收风险管理，对我国的税收工作，既是机遇，又是挑战。
一、“互联网+”背景下创新税收管理的重要性
“互联网+”这一概念指的是在互联网发展的基础上，将先进的计算机网络平台融入各行业中，从而实现社会各个行业的创新与发展。“互联网+”作为当前我国社会先进生产力的代表，推动了社会经济的发展，进一步完善了各个行业中可能存在的问题，为社会各界的发展提供了技术支持。因此，创新“互联网+”这一大环境下的税收风险管理，是我国税收部门顺应时展的重要趋势，对于我国的税收体制改革而言具有重要的意义。
二、“互联网+”为税收风险管理工作的创新发展提供机遇
税收工作是我国政府工作的主要组成部分，通过“互联网+”的推动，改善了传统税收风险管理的方式，创新了税收管理工作的理念。数据对于税收管理工作而言尤为重要，借助于互联网这一开放的平台，使得税务工作者在采集信息、共享信息和征集意见方面更为便利，加深了数据标准的统一和数据的精度与深度，同时也增加了税收风险管理工作的公开性和透明度。并且，税务工作者可以利用互联网大数据这一优势，简化工作流程，减少税务部门的工作量，从而建立高效、稳定的税收风险管理架构。利用“互联网+”的资源共享优势，打破传统税务工作中各自为政的问题。税务人员可以有效地整合现有的税收资源，从而保证各项资源的合理利用。但是，“互联网+”在为税收管理工作创造机遇的同时也带来了相应的挑战。
三、“互联网+”下税收风险管理存在的问题
“互联网+”时代的到来，使我国的市场经济结构发生了较大变化，市场结构主体发生了改变，网络化日趋严重。这一变化加大了传统税收管理工作的压力。主要表现在以下几个方面。
（一）税收征管难度大
技术的进步推动了新兴产业的迅猛发展，而新兴产业的交易较为隐蔽，并且不再局限于传统的实体店经营，因此给传统的税收风险管理工作带来了压力。其次，随着电子商务的不断发展，更多的交易通过网络平台进行，随之将发票、凭证、账目等内容电子化，这对于已经适应了传统税收管理工作的税务人员来说显得尤为困难，从而导致现有税收风险管理工作效率的大幅度降低。最后，新兴的互联网产业打破了原有的实体经营模式，拓展了产业经营领域，增加了税收属地管理的难度。
（二）税收管理部门平台建设不够完善
税收征管水平在很大程度上决定了我国税收制度和税收政策的有效性，而征管水平的高低又取决于其所设立的管理信息化平台运用，随着税务部门的不断改进，目前我国的税收管理工作虽较之前有了很大的进步，但在与纳税人进行信息沟通、办理纳税业务等方面还存在着诸多问题，想要建立良好的税收管理制度还有很长的路要走。另外，税务部门中仍然存在一大部分税收管理从业人员业务操作不流畅，对相关政策缺乏认知，因此需要采取相应的方法来提高从业人员的业务水平。
（三）税收负担缺乏公平性
税收负担的公平性是我国制定税收政策的基础，税负公平主要由两个部分组成，一是横向公平，二是纵向公平。现阶段我国的税收制度和税收政策都是在社会主义市场经济建设初期形成的，税收负担存在着不平等现象，但矛盾并不突出。随着市场经济的不断发展以及竞争的日渐激烈，我国的宏观经济环境开始逐渐发生改变，但我国现行的税收管理政策并不能满足市场发展的需求，从而导致了矛盾的出现。另外，生产型增值税对资本有机构成的企业税收负担产生了影响，很大程度上使资本构成企业的税收负担加重，对我国的产业结构调整产生了一定的影响。
四、“互联网+”背景下税收风险管理的有效措施
（一）建立完善的税收内控制度
税务部门应根据互联网时代这一大趋势做出相应的改变，建立并完善税收内部控制管理工作，创建数字化税收管理平台，建立数字化的系统来对涉税项目进行管理，并将这些涉税项目控制在一个合理的范围之内，尽量减少企业的涉税事件。同时利用这一平台对企业的业务链实施严格的管理，从而降低企业税收负担。税务部门还应当建立角色指标异常平台，并将企业财务指标数据上传，通过对这些数据的分析判断企业的税收风险。要创建出涉税协同的核算操作流程，在保证涉税工作能够有效实施的同时，还能有效地减少企业的税收风险。此外，要建立税务申报复查平台，在纳税申报之前先进行申报信息核查，提前防止出现错误。
（二）利用“互联网+”完善税收风险管理
随着科学技术的不断发展，我国建立了涉税信息数据采集整合平台，收集了大量涉税数据，但这些数据的来源、结构以及特征都存在着或多或少的差异，因此税务管理部门应以这些数据为核心进行深入分析，致力解决涉税数据之间的差异性问题，从而将其转变成具有实用价值的税收资源，提高税收风险管理的质量和效率。因此，为了减少税务工作中可能存在的税收风险，税务部门应当构建云计算技术下的税收数据分析系统平台。同时，我国的税务管理部门应当重视投入产出机制，加大云计算、数据分析等先进技术的实施，将税收管理中的数据收集、数据分析、工作流程的完善等与互联网技术相融合。另外，涉税信息的数据共享涉及工商部门、海关部门和财政部门，税务机关会将纳税信用和商业信用进行联合核查，分析并找出纳税人存在的异常点以及可能发生的风险问题。在纳税人信用应用方面，可以设立并实施相应的激励和奖惩制度，这在一定程度上可以提高纳税人的诚信意识，促使纳税人自觉地遵守法律法规，维护自身信誉。
（三）加强对税收管理人员的管理
建立现代化的税收管理队伍是实现税收管理现代化的基础。税收风险管理工作内容庞大且复杂，因此在人才建设方案上需要自上而下进行完善，从整体上提高税收管理人员的思想、行为、态度、业务能力，规范管理人员的行为。实施这一方案，可从以下几个方面进行：（1）在岗位设置上，应当根据税收现代化管理需求按需设岗，并制定一系列标准，选拔优秀人才，加强对岗位人员专业能力和综合素质的培养。（2）建立一套完善且全面的考核制度，实施奖惩措施，采取淘汰制和奖励机制，对于违反制度的人进行相应的处罚，向表现优秀的税务人员进行表彰，从而提高税收管理人员的工作积极性和警惕性。（3）定期对税务人员进行专业培训，及时向税务人员深入解读国家出台的新政策新制度，培养税务人员的信息化意识，充分调动税务人员的工作积极性，从而更好地为税收管理出谋划策，实现对税收管理工作制度的完善以及流程的精简。
五、结语
“互联网+”背景下的税收风险管理工作任重道远，需要社会各界齐心协力的努力。为保证我国的税收安全，国家应当逐步完善相关法律规章制度，加强税收法治宣传，在规范执法行为的同时尊重并保护纳税人的权利，为纳税人营造良好的纳税环境，使我国的税收风险管理工作向着更现代、更专业的方向迈进。
参考文献：
[1]乔游.浅析“互联网+”背景下的税收风险管理[J].税务研究，2016（05）.
[2]刘丽.推进税收现代化的现实意义[N].中国税务报，2014-07-24.
税务工作制度范文3
关键词：企业；会计核算；财务
一、企业会计核算内容
（一）企业资产核算
企业资产主要是指企业过去交易或者因为某些原因构成的企业可以进行管控的资源，各类资源是企业创造更多经济效益与利润的前提保障。所以，企业资产需要具备企业拥有、企业控制、企业创利等特征。企业资产包含许多内容，例如，企业固定资产、企业投资资产、企业无形资产以及企业有形资产等。
（二）企业负债核算
企业负债主要是指企业在以往生产经营活动中构成的现实义务，现实义务的主要表现形式是企业资金在逐渐减少。负债被称为企业的现实义务主要是由于在债务偿还时，通常采用资金支付方式。通常情况下，企业生产经营中的债务形式包含两种，分别是长期负债与流动负债。长期负债主要是指还款周期较长的借款；流动负债包含短期借款、应付账款以及预收账款等。
二、企业会计核算存在问题分析
（一）缺乏有效监督与管理
企业会计核算工作需要在内部控制背景下展开，企业会计核算工作的内部监督体系，主要对账务清查、财务计量验收以及财务核算等各项工作进行监督与管理，保证企业内各项财务工作能够顺利展开。但是，从目前企业发展中不难看出，在会计核算工作中，并没有展开有效的监督与管理工作。尽管在部分企业当中，已经构建相应的监督管理制度，但是监督管理制度缺乏合理性与科学性，并且没有真正落在企业实处。由于监督管理体制的缺乏，会造成各项工作的完成质量与完成效率低下，对企业更好发展产生制约。
（二）缺乏会计核算制度
在企业会计核算工作中，构建科学合理的会计核算制度是保证各项会计核算工作顺利展开的前提条件。但是就目前企业会计核算工作而言，会计核算制度需要进一步加强与完善。所以，在企业会计核算工作中存在许多问题，例如，会计核算主体模糊，账本规范性有待提升。这些问题的产生，会造成相关会计核算工作人员的工作效率无法提升。容易产生信息缺乏真实性等问题，无法根据相关制度展开各项会计核算工作。
三、企业会计核算规范化管理有效策略
（一）加强监督与管理
从我国目前社会市场经济发展中不难看出，如果企业想要在激烈市场竞争中站稳脚步，不仅需要加强内部控制制度建设，对相关工作人员进行制约。还需要强化外部监督，保证企业会计核算工作的顺利展开，实现会计核算工作的规范化与标准化。在实际企业工作中，由于有部分企业在展开相关会计核算等财务工作时，并没有严格按照相应的规章制度展开，出现税务部门与财务部门出现合并现象。财务工作制度在很大程度上会对会计核算工作造成影响，所以，在企业实际工作当中，需要加强监督与管理，构建相应的监督管理制度，保证企业内各项工作都能在有效控制范围内。如果从内部控制监督角度出发，企业领导者与管理者需要认识到会计核算工作的重要作用，保证内部监督制度能够落在企业实处，保证其实效性。与此同时，相关会计核算工作人员的工作能力与工作水平将会得到提升。如果从外部控制监督角度出发，企业需要在会计核算监督工作中发挥中介工作机构的重要作用，使中介机构充分发挥自身价值，加强对会计工作与税务工作的监督与管理，保证企业内会计工作与税务工作的真实性与合理性，防止在实际工作中出现违规现象。
（二）构建会计核算管理制度
构建会计核算制度是保证企业内各项会计工作顺利展开的前提保障，可以在很大程度上促进企业更好发展。所以，在构建会计核算制度时，具体可以从以下几点展开：第一，要对相关会计管理的规章制度进行完善，同时需要对会计核算工作等各项财务工作做出更加全面且合理的要求，加强企业会计核算管理控制措施，在最大程度上减少并避免会计信息虚假问题或者违规问题等。第二，需要对企业内会计管理制度进行优化与完善，保证企业内各个会计核算工作人员能够明确自身权利与责任，及时完成自身工作，在企业中营造良好的会计核算工作氛围。第三，构建内部监督制度与外部监督制度，通过各项制度的落实，及时发现会计核算工作中存在的问题并进行相应调整与修改。
（三）建设内部控制体系
科学合理的内部控制体系能够使企业当中的会计核算工作效率与工作质量得到保障，使会计核算工作真正发挥自身最大作用。如果想要在企业内构建内部控制体系，需要保证企业领导者与管理者拥有较强的内部控制意识，认识到会计核算工作的重要作用。在实际会计核算工作中将内部控制意识与内部控制制度融入其中，使会计信息得到保障。与此同时，需要积极向企业内员工灌输内部控制意识，在企业内形成良好内部控制环境，从而实现企业更好发展。
四、结语
综上所述，企业想要在激烈市场竞争中取得更好发展，需要意识到会计核算工作对企业发展的重要作用。企业领导者以及管理者，需要具备较强会计核算意识与内部控制意识等，在企业内针对会计核算工作需要加强监督与管理。构建相应管理制度与会计核算制度，保证企业内各项会计工作有序进行，为企业未来更好发展奠定基础。
参考文献
［1］钟湘悦.新形势下企业会计核算规范化管理措施分析［J］.时代金融,2016（26）.
［2］姜惠娟.企业会计核算的薄弱环节及规范化方案［J］.现代经济信息,2017（10）.
税务工作制度范文4
关键词：企业；税收筹划；财务管理；相关性分析
随着经济社会的不断发展进步，各个企业都切实对自身财务管理工作进行新时期阶段性创新，在有效提高自身实际工作质量和效率的同时，促进新型财务管理结构构建。所以，我国企业在充分认识到当前经济社会发展形势和全面考虑影响企业经济活动开展的各项因素之后，有意识的强化企业税收筹划与财务管理之间的相关性，在各个方面上将其具体工作内容及企业发展目标进行协调统一，是切实帮助创新和健全新型企业财务管理办法及模式的具体办法措施。企业在经历改革之后，自身财务工作管理水平能在一定程度上得到进步提升，并以此推动其朝向更好地方向前进。
一、企业税收筹划的内涵
税收是相关部门管理各个企业财务工作的重要渠道之一，是在科学合理的法律法规及行业标准下开展进行的，对经济市场的规范化发展具有重要督促意义。而企业的税收筹划，就是指企业在法律法规及行业标准的允许范围内，对自身生产结构及经济经营活动进行适时调整和改革，并选择采用适应性及综合实用性较高的企业运营方案，以此达到有效减少税收的目的，实现企业效益的最大化发展。对于外界环境而言，税收是直接体现企业收益效果的关键指标之一，也是行业直接判断该企业的运行经营状况的重要参考，是企业综合市场经济价值的体现。但对于企业而言，实际收益越高，缴纳税费额度越高。因此，企业在正确理解税收筹划内涵之后，在合法范围内科学合理的对自身经济发展模式及结构进行创新整合，实现企业内部资源的最优化配置管理，也能在最大程度上降低自身税收负担，从而有效引导企业的正向发展进步和提高企业实际收益水平。
二、企业财务管理的内涵
财务管理是企业各项生产运营管理工作的核心，是管理者直观了解企业整体收益发展状况的重要渠道，其系列工作高效有序开展进行，有利于企业经济结构的稳定发展，对企业的可持续健康进步也具有重要意义。高效财务管理工作的落实，能有效组织企业各项经济生产活动的顺利有序开展进行，能科学合理帮助企业对自身资产结构和资源配置进行整合调整，以此切实产生可观的经济收益。财务管理工作的实际工作范围涉及到企业的方方面面，其工作质量及效率会对企业领导者的决议产生影响。总的来说，企业财务管理工作就是对企业一切开销指出和运营收益进行实时详细收录和科学规划管理，以此促进企业系列经济活动的有序开展进行。
三、企业税收筹划对于财务管理工作的重要性
税收是企业财务管理工作的重要组成部分之一，其具体工作开展是在企业的财务总结基础上实施进行的，而税收筹划就是税收工作和财务管理工作联系开展的重要环节。因为企业相关部门在进行财务管理工作时，需要根据实际税收状况来对各项生产运营活动进行调整改革，即开展税收筹划工作，以此充分发挥税收工作的战略指导作用，也能科学有序的对企业内部经济结构进行革新，在最大程度上凸显企业综合效益。企业财务管理部门在现实税收环境中进行税收筹划，有利于自身资源的合理有序配置，也能适时为企业决议层提供科学可靠的行业市场参考数据，有助于其做出正确决策。随着社会主义市场经济的蓬勃发展，税收筹划的实际应用范围扩大，对企业发展的影响程度加深，是企业财务管理工作的重要组成环节。就当前发展状态而言，税收筹划已成为了企业财务管理工作的主要发展方向，对于企业的后续发展具有至关重要的指导意义。
四、当前财务管理工作中税收筹划存在的问题
1．企业税收筹划水平不高。就经济社会实际发展状况而言，我国与发达国家相比，经济发展进程较慢，对税收知识的认知水平较低，导致其没有深入理解税收筹划工作内涵，也就无法高效开展进行系列税收筹划工作。目前，大多数企业进行税收筹划工作旨在减少税负，没有长远考虑到该项筹划对企业后期发展的影响。2．企业缺乏专业人才。税收筹划工作是企业财务管理工作的重要组成部分，需要有专业人才对其具体工作内容进行全权实施和负责。但大部分企业将该项工作划分到纳税人员或是财务人员的工作范畴中，导致其工作针对性降低。并且，实际进行税收筹划工作的工作人员知识涉猎范围有限，专业不对口，缺乏必要的专业工作素质，使得其不能切实适应税收筹划工作发展需要。企业由于缺乏高素质专业人才，其规划的税收管理方案无法有效落实到实处，也就无法高效适应当前经济社会发展需要。3．企业缺乏严格的工作制度对其工作内容进行规范。一套完整的工作管理制度是督促企业各项工作有序开展进行的重要因素，也是有效促进其实际工作质量和效率提升的主要推动力。但由于企业对于税收筹划工作的认知程度较浅，使得其不能全面细致的对其具体工作内容进行规范要求，也就无法高效达到预期的减负效果。
五、企业税收筹划与财务管理之间的相关性
1．企业税收筹划与财务管理工作内容之间的联系。企业的运行管理机制较为复杂，资金的流动性较大，需要财务管理部门的工作人员明确其各项资金的来源及去向，才能有效保障其各项财务管理工作有序开展落实。就实际情况而言，企业财务管理工作内容主要分为四大板块，分别为资金筹备、投资、生产运营使用及股权利益分配。而税收贯穿于四大板块工作中，并对其具有重要意义。经济市场及行业对企业的各项资金往来都有其相对应的税收核算方法，所以，深入开展企业税收筹划工作，选用经济效益最高的工作方案，能切实帮助减少税收给企业财政收益带来的损失。除此之外，企业也应采取正确的财务管理方式和会计统计处理办法，并将其融入进税收筹划工作中，在增加企业税收筹划工作与财务管理工作内容之间联系的同时，也有效提高企业的实际收益。2．企业税收筹划与财务管理工作目标之间的联系。企业税收筹划是财务管理工作的主要内容之一，其系列工作开展目标在于减少企业的税务负担。但就目前发展状况而言，经济市场及各个行业对缺乏对企业税收筹划工作的合理界定，使得其具体工作内容及发展目标无法科学分配到财务管理工作的细节领域中。相比较于企业财务管理工作，税收筹划工作的工作目标具有一定微观性，并随着实际工作内容改变而发生变化。而企业财务管理工作目标处于引导企业整体发展的顶端位置，宏观概括了各项税收筹划工作的开展方向及发展目标，对企业全局发展具有一定决策影响作用。税收筹划的工作目标是通过分析各项生产投资项目的税收情况来制定调整方案，降低缴税金额，与财务管理工作目标具有一定的层次差别。企业税收筹划目标体系具有一定的基础巩固作用，是上层财务管理工作目标发展的主要指导因素。3．企业税收筹划与财务管理工作职能之间的联系。企业税收筹划是企业财务管理决策的重要组成环节，它不仅能为企业决策层提供真实可靠的税收信息数据，也能适时指引决策者对其中内涵进行深入思考，以此做出科学、高效、合理的决策。企业税收筹划的工作职能是为企业决策层提供服务和信息参考，以此有效约束和限制企业财务管理工作的错误发展。而企业财务管理工作的职能主要为管理各项经济活动及税收筹划工作的落实发展，并督促其各项科学方案的执行。因此，企业管理部门在正确认识到企业税收筹划与财务管理工作职能之间的区别与联系之后，适时对其具体工作内容进行协调管理，实现他们在工作职能上的统一发展，以此有效降低企业的税务成本，提高企业实际效益。4．企业税收筹划与财务管理工作在实际融合过程中的相关性。税收筹划贯穿于企业各项生产项目中，对于企业整体财务工作开展而言具有一定的整合联系作用。但在其实际工作融合过程中，由于各个项目之间的差异和企业财务管理目标的实时变化，企业税收筹划和财务管理工作融合出现阻碍，导致企业的经济效益不能得到最大化体现，也不利于其长久稳定发展。因此，适时增加企业税收筹划工作与财务管理工作之间的互动联系，是推动其融合进程加快的重要措施，也是切实帮助提高其综合相关性的具体办法。税收筹划能够客观直接的展现出该阶段企业各个项目的收益情况及管理工作水平，而财务管理工作就是在其分析基础上对自身管理制度及具体工作内容进行适应性调整，以此带动企业利润增长。只有高效实现企业税收筹划工作与财务管理工作的融合，才能推动其有序开展互动，进而促进企业各项运营管理制度可持续高效发展。
六、总结
综上所述，税收筹划工作是有效减轻企业税务负担的重要办法，也是协调沟通企业与政府政策之间发展关系的关键。因此，企业在认识到税收筹划工作对于提升其整体效益水平的重要性之后，适时将其与企业财务管理工作进行有机整合联系，是推动企业系列经济活动有序开展进行的核心驱动力，也是帮助现代企业突破当前发展瓶颈，紧跟时代前进步伐的高效办法。
参考文献：
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税务工作制度范文5
关键词：税收筹划涉税风险经济风险
税收筹划是指企业在遵循税收相关政策法规的基础上，通过涉税事项的筹划，降低税收负担，提高企业利润。税收筹划的涉税风险是指在筹划涉税事项的过程中，违反税收相关政策法规，导致合法避税转变为违法逃税，或涉税事项筹划不合理，加大企业成本投入，降低企业经济效益。就此，企业应提高对风险的重视，做好规避措施。
一、税收筹划的涉税风险
(一)涉税风险种类
在税收筹划工作中，受经济、金融、政策等宏观环境及企业管理、人员素养等微观环境影响，一旦某个环境要素出现问题，就会引发涉税风险，具体涵盖以下几类：第一，经济风险。在经济转型发展阶段，我国经济形势不断变化，为应对形势变化，推动经济增长，政府部门不断调整税收相关政策，包括税收优惠政策、税收相关要求等，部分企业的税收筹划人员对宏观经济环境、政策法规认识不全面，缺乏风险防控意识，导致企业涉税事项与宏观经济发展脱节，加大企业经济负担，引发税收筹划的涉税风险。第二，法律风险。通过上述分析可知，税收筹划是在遵循税收相关政策法规的基础上，对涉税事项进行调整，部分税收筹划人员在调整涉税事项筹划时，可能出现与政策法规不吻合的情况，使企业经营活动违反法律规范，需承担相应的法律责任，影响企业正常生产经营。第三，管理风险。税收筹划人员是企业开展税收筹划工作的主体，税收筹划人员的管理是影响税收筹划涉税风险的主要因素。企业制定的税收筹划制度不合理、税收筹划人员专业素养不足，均会导致税收筹划工作出现偏差，使其不满足宏观经济环境发展趋势、税收相关政策法规要求，进而引发涉税风险，加大投入，出现违法行为。
(二)风险出现原因
针对上述风险内容，可总结企业税收筹划涉税风险的出现原因，有以下几种：第一，筹划理念滞后，在税收筹划工作中，部分企业工作人员缺乏对税收筹划的重视，并未设置专门岗位开展税务工作，不能合理利用国家税收优惠政策降低企业税收负担。同时，部分企业财务人员独立性偏低，受上级领导影响较大，可能会在上级领导指导下，出现违规行为，虽然在短时间内提升企业效益，但会阻碍企业长久发展。第二，筹划信息不足，税收筹划工作与税收相关政策法规、企业财务管理、企业经营管理等专业知识息息相关，部分企业税收筹划人员对工作专业性认识不足，不能全面税收筹划各项信息，导致政策法规利用不到位、企业财务管理与经营管理不先进，制定的税收筹划方案不合理，难以实现税收筹划工作目标，甚至引发涉税风险。第三，筹划专业性低，在企业税收筹划工作中，工作人员专业素养偏低，是导致管理风险的主要因素。部分企业的税收筹划人员关于财务、税务的认知不准确，不了解税收筹划的工作要点与方法，导致税收筹划工作出现偏差，进而出现涉税风险。
二、税收筹划涉税风险的规避措施
在明确税收筹划涉税风险内容及出现原因的基础上，企业应制定针对性规避措施，加强对涉税风险的管控，合理开展税收筹划，实现降低企业税收、提高利润的目标。本文以某电器公司（下文简称“案例企业”）为例，结合其成功经验，总结税收筹划涉税风险的规避措施。
(一)提高对税收筹划的重视
为规避经济风险，案例企业提高对税收筹划的重视，加强对企业内外部环境的管控，制定完善风险防控机制，进而保障税收筹划的合理性、综合性及有效性。细化来说，风险管控工作从以下两个方面入手：第一，在开展税收筹划工作时，案例企业要求税收筹划人员做好风险评估工作，按照企业业务发展现状，出具相应的风险监控报告，指明可能出现的税收筹划涉税风险及其概率，并做好税收筹划的审计工作，全面监控税收筹划的各个事项，确保其满足规章制度要求，提高税收筹划的合法性。第二，将税收筹划工作与企业业务整合，渗透于企业投融资、采购、生产、销售等各个环节，协调处理各项税收筹划影响因素，实施综合性税收筹划，并根据各项影响因素，制定涉税风险预警体系。根据电器制造行业的运行状况，选择可以体现企业盈利能力、偿债能力、资产管理成果的财务数据为指标，如资产负债率等，计算电器制造行业的加权平均数与标准差，明确涉税风险基准线，将企业财务报表中的指标实际数据，与税务风险基准线对比，直观体现引发企业涉税风险的因素，开展针对性风险防控工作。
(二)合理制定税收筹划方案
为规避法律风险，案例企业全面收集税收筹划相关政策法规、企业财务管理、企业经营管理各项信息，为税收筹划方案的合理制定提供参考。具体而言，企业的信息获取管理如下：(1)全面采集企业生产经营数据，综合评估企业的经营状况与财务状况，获取的信息包括企业性质、企业组织、企业财务指标、企业风险偏好性等；(2)综合分析税收相关政策法规，实时关注税收相关政策法规的立法、修订状况，明确税收相关政策法规的立法边界，结合法律处理惯例，分析立法目的与变化趋势，开展针对性税收筹划工作，确保其符合宏观政策法规，提高税收筹划的合法性；(3)加强与税务机关的交流，定期与税务机关工作人员交流，了解税务机关的税收相关标准要求，明确税务机关对企业偷税、漏税的判断标准，及时调整税收筹划方案，使税收筹划工作有的放矢，避免企业被税务机关认定为偷税、漏税企业，树立诚信纳税的良好企业形象，推动企业可持续发展。以案例企业的增值税税收筹划为例，税收筹划人员从以下几方面获取税收筹划相关信息，开展针对性税收筹划工作，制定合理税收筹划方案。第一，供应商的选择。案例企业可选择的供应商包括一般纳税人与小规模纳税人两种，两者在税率、征收办法方面存在差异，影响案例企业的增值税。基于该现状，税收筹划人员获取供应商相关税收信息，发现一般纳税人可开具专用发票，抵扣一定增值税，抵扣税率为16%；小规模纳税人可开具普通发票，征收率为3%，不可抵扣，也可以通过税务机关代开发票，抵扣税率为3%。在明确上述信息的基础上，税收筹划人员根据两类供应商的购货单价，进行税额计算。发现在两者购货单价比大于1.18时，通过小规模纳税人采购原料缴纳的增值税更低；在两者购货单价比低于1.18时，通过一般纳税人采购原料缴纳的增值税更低，实现科学合理的税收筹划，规避涉税风险。第二，合理结算。基于增值税暂行条例的相关规定，案例企业根据增值税纳税义务发生时间等信息，通过调整结算方式的手段，实施税务筹划。例如，在通过委托方式销售货物时，如在货物销售当天起算，满180天时企业仍未收到相关清单与货款，为避免缴纳增值税，需立即办理退货手续。同时，在代销货物时，支持赊销或分期收款，如购买方未在购销合同规定的时间内支付足额货款，应立即调整合同内容，确保企业在收到货款后，再执行增值税纳税义务。案例企业在税收筹划方案制定时，综合对比上述两种状况下的增值税税额，最终选择延长纳税时间，降低税收负担。
(三)加强税收筹划统筹管理
为规避管理风险，案例企业加强税收筹划的统筹管理，制定完善税收筹划工作制度，加强对税收筹划人员的培训，统筹企业内部各项影响要素，保障税收筹划工作规范有序开展。在税收筹划制度制定中，案例企业为税收筹划人员赋予一定权利，避免税收筹划人员因上级领导指导出现违规行为。同时，案例企业制定针对性责任考评制度，将税收筹划工作责任落实到具体工作人员中，根据税收筹划成果，对工作人员进行综合考评，约束税收筹划人员的工作行为，督促其不断强化自身专业素养，提供更优质税收筹划方案，实现降低税负、提高效益的目标。在税收筹划人员培训中，案例企业结合最新税收相关政策、行业发展现状，邀请会计师事务所及税务师事务所的优秀骨干担任培训师，对企业税收筹划人员进行专业培训，培训内容包括“营改增”后颁布的与电器制造与销售行业相关的税收优惠政策；企业生产经营全流程税收筹划；企业财税风险防控；企业科研费用加计扣除；个税新政下税率临界点变化的影响等，引导企业税收筹划人员在合理合法的基础上，调整企业生产经营的各个环节，加强财税风险管控，合理处理财务数据，优化企业薪酬结构，从多角度实施税收筹划，增强税收筹划的合理性及有效性。另外，对于其他企业来说，如果缺乏优秀税收筹划人员，可将税收筹划工作委托给专业机构，将部分税收筹划涉税风险转移给专业机构，降低企业面临的税收筹划涉税风险。
三、结束语
综上所述，税收筹划的涉税风险包括经济风险、法律风险与管理风险，出现原因在于筹划理念滞后、筹划信息不足，筹划专业性低。通过本文的分析，工作人员应提高对税收筹划的重视，合理制定税收筹划方案，加强税收筹划统筹管理，从理念、内容、管理三方面入手，提高税收筹划合理性，有效规避涉税风险，发挥其重要作用。
参考文献
[1]万小云.企业税收筹划的涉税风险及规避措施分析[J].商讯，2020(24):127-128.
税务工作制度范文6
关键词：营改增；企业会计核算；影响；分析
营改增就是以前对企业征收的营业税现在全部转变为征求增值税。营改增之后，企业只需要给税务部门缴纳商品销售自身或者对外提供服务项目等获得的增值额，降低了重复征税，对应税项目实现了简化与合并，企业税务风险也实现有效转移，但是同时给企业会计核算带来较大挑战。因此，营改增对企业会计核算的影响进行分析有着较为重要意义。
一、实施营改增的具体背景
营业税和增值税一直是我国长期并行的税制结构，该种税制结构的存在表现出较强的不合理性。特别是在中央、地方的税收之间存在着明显的均衡性问题，导致两税维持着并立的局面。现在我国还存在着重复征税的问题，这将产生严重的后果。现在所执行的营业税征收的方式不能够完全抵扣对营业额全额进行征税的方式，这样就一定会对原营业税单位产生重复征税。在经济全球化的趋势下，实行增值税是大势所趋。美国是最先提出增值税的，法国是最早开始征收的，到现在为止已经有170多个国家和地区实行增值税。
二、营改增对企业会计核算的影响
1.对企业发票管理的影响
增值税发票是企业各种活动的原始凭证，营改增后，增值税发票关系到买卖双方的实际利益，买方使用增值税发票可将税额进行抵扣。因此，营改增后企业与税务部门需全面强化对专用发票的管理工作，对各个交易环节所开具的增值税发票种类、时间及规格、印章等严格审核。因此，在会计核算方面，需针对这种情况的变化，对相关的技术问题进行调整，更好满足营改增背景下各方实际需求。
2.对企业经营收入核算的影响
先前使用的营业税为价内税，也就是其为含税价格，应税服务销售额实行的是全额计税，但是增值税为价外税，在进行计算时属于价税分离，也就说当期销项税额扣除掉可抵扣进项税额计算而来。在实施营改增之后，企业成本进项抵扣额度和入账价值有着直接的联系，这就导致企业经营利润会受到较大的影响。例如，A企业作为一般纳税人，在推出企业一款新产品时，将广告费共106万元全部支付给了B公司，在实施营改增之前，两家企业均需要缴纳5%的营业税，但是在实施之后，适用的税率为6%。同时，B公司为了完成本次广告任务，投入了5万元，购买了相关的材料设备，并获得增值税发票，发票上标注进项税额是0.85万元。则A、B两家企业在营改增之后，经营收入的对比情况为：A公司的经营成本在实施营改增之前为106万元，进项税额为0万元，营改增后，为100万元，进项税额为6万元。B企业在实施营改增之前应交的营业税为5.3万元，不含税的收入为100.7万元，进项税额0万元，营业收入106万元；营改增实施后，应交的增值税为5.15万元，不含税的收入为100万元，进项税额0.85万元，营业收入100万元。从上述的数字可看出，A企业在实施营改增后，实行的是价税分离制度，购进成本降低6万元，减税效应明显；B公司虽然营业收入下降了，但是企业的最终应交税费也明显减少。
3.对企业纳税的影响
（1）对企业应纳增值税的影响。在全国范围内实施营改增后，对我国产业转型升级、结构调整起到明显促进效用。从企业税负情况来看，总体上是下降的。但是部分企业也出现了不减反升的情况，这里的主要影响因素是确定适用税率和纳税人身份。根据营改增的规定，若企业年应纳税销售额超过了500万元（含500万元），同时企业内有着较为完善的会计核算制度，那么企业属于一般纳税人，其他的均属于小规模纳税人。例如，国内当前发展较为迅速的物流行业，若某企业属于小规模纳税人，则在计算税负时，方法为简易计税办法，根据其应税服务销售额度来对企业应缴纳的增值税进行计算，没有增值税进行税额抵扣。若物流企业主要经营范围为装卸服务、货物运输，则其税负从营改增之前的3%的营业税转变为3%的增值税，虽然从税率的角度来看，没有出现实质性变化，但是从税种的角度来分析，出现的变化将重复征税的影响完全消除。若物流企业经营的业务类型为贷代、仓储等一些物流辅助服务，则在实施营改增之后，其税负从原来的5%营业税转变为实施之后的3%增值税，企业税负水平明显下降。若企业属于一般纳税人，则企业税负从原来营业税的3%与5%交税转变为应税服务销售额的11%与6%进行增值税的征收。企业虽然可进行进项税的抵扣，但是在企业经营过程中，总体的开支项目较大，例如人工费、路桥费及燃油费等不能获得较多的实际进项抵扣，导致企业税负出现了明显增加。（2）对企业所得税的影响。企业实际经营利润变化情况会直接影响到营改增后企业所得税，两者之间呈现出正相关关系。还以上文中的AB企业为例，在实施营改增之后，B企业经营收入相对于先前下降了6万元，那么企业的实际利润下降了6万元，若企业在其他方面的成本费用不考虑，企业所得税将下降6×0.25=1.5万元。综上，虽然在实施营改增之后，企业净利润出现了一定变化，但是这些变化是在假定其他因素不变的条件下发生的，在企业经营过程中，并非所有的企业净利润出现下降，若同期企业营业成本减少或者销售的价格出现了增加，均会导致企业净利润率提升。
三、营改增背景下企业会计核算应对策略
1.对企业核算方案进行调整
营改增已经在全国范围内实行，为了更好应对营改增后对企业的影响，企业应当积极积累经验，将会计准则作为基础，在企业内部形成会计核算部门为核心的会计团队，在充分研究国家营改增政策的基础上，制定出对企业会计核算更有针对性的核算办法与方案，特别是增值税发票的开具、发票保管行为、抵扣认证管理，构建完善会计核算制度，从而增强企业应对营改增的实际操作能力。此外，企业应当和上下游产业链的企业形成良好的沟通协作机制，从而形成共同应对营改增中负面影响的合力。此外，整个过程中，政府层面应当从降低企业税负的角度出发，对于各种类型的企业如何更好地适应营改增给企业带来的影响，降低企业税务，使营改增更好地为企业降税减负服务，进行针对性的宣传与指导，从而让更多企业正确认识营改增，从而更为积极地配合营改增的实施。
2.全面强化对财会人员的培训力度
在实施营改增之后，企业财会人员工作内容与工作制度出现了较大的变化，同时也对企业的实际利益带来了直接影响，所以，全面提升财会人员的综合素质非常关键。在具体实施中，应当全面强化财税部门人员的业务培训与管理力度，不断提升其涉税管理能力与业务知识，增强全员税务意识。在具体培训的过程中，应当采取理论培训和具体操作培训相结合的方式，若为企业的新入职人员，应当对其营改增具体业务水平进行测试，掌握其应对营改增的实际能力，并根据具体的测试结果，确定出营改增的具体培训层级，确保培训工作开展的针对性。同时，在具体培训的过程中，应该融入必要的实践培训，特别是针对性地加入更多的实际操作层面的培训，更好地提升培训的实效性。在培训之后，应当制定出完整的考核制度，并将具体考核结果和员工的实际待遇等紧密联系，从而更好提升员工参加培训工作的积极性，提升营改增培训工作的效果。
3.全面做好企业纳税筹划工作
企业管理层应从强化企业内部涉税管理工作入手，不断扩展税务管理覆盖范围以便尽快提高企业整体税法意识与规避税务风险的能力。税务筹划人员更应该提高自身的职业技能素养，不断加强税务知识的学习与实践，才能更好地为企业的发展出谋划策。同时，在企业的会计核算报表中，应当将营改增抵扣税额专栏加上，提供按照营业税改征增值税有关规定允许从销售额中扣除其支付给非试点纳税人价款应税服务的，“应在应交税费―――应交增值税”科目下增设“营改增”抵减的销项税额专栏。
4.全面强化涉税相关业务的基础管理工作力度
在实施营改增之后，全面强化涉税相关业务的管理工作非常重要，其管理结果的优劣不仅会关系到增值税具体抵扣的额度，同时也会给企业的税务、法律风险等产生直接影响。工作人员应当从会计核算的角度入手，对于相关资料的保管与收集等方面加强。综上分析，实施营改增之后，对企业发展有利有弊，因此，企业应当根据自身经营的类型与特点，尽快找到适合自身情况的应对方法，对企业内部财务管理制度进行不断完善，全面强化票务管理，同时强化对财务会计人员的培训力度，从而更好适应营改增的新环境。
参考文献
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税务工作制度范文7
关键词：农村集体经济；监督；管理
2018年在全国范围内启动农村集体资产产权制度改革工作，目前已进入深水区，村级财务管理是农村工作中的一项重要基础性工作，当前农村中的一个热点和难点问题就是财务问题，账目不清影响群众的切身利益，造成群众上访案件增多，农村社会不稳定。近年来，各级政府不断加大了对农村的各项资金投入，特别是随着农村城市化进程的迅速推进和农村各项改革的深入，工程建设项目增多，经济活动日益频繁，而旧的工作方式没有改变，工作方式简单，不民主、不公开、不透明，财务问题逐渐显现，且呈增多趋势，各类因经济引起的矛盾冲突不断，导致干群关系紧张，互相不信任，严重影响了社会和谐稳定。最近几年，纪委重视对农村财务运行的监督，加大农村财务方面案件的办案力度，对财务审核工作起到了一定的督促作用，但仅仅在事后监督方面起到一定震慑作用，收效甚微。责任不明确，政务运营不规范，甚至在多数农村干部当中出现了不作为、慢作为的思想。虽然我们对农村财务集中管理已有十几个年头，这种集中记账管理模式弊端显现，凹陷许多这样那样的问题，主要体现在会计核算不规范，专项资金监管不到位，财务核算差错失误较多。由于资金投入、专业水平、领导认识等等这样或那样的原因，改进措施一直跟不上。
一、农村集体经济组织现状
（一）政企合一。改革开放后，村集体经济组织名存实亡，村内的集体财产由村委会代管，产生收益低下，根本不足以维持村委会的正常运转和村内公益事业的建设，全靠政府拨款维持，干部工作积极性也不高，这是农村脏乱差的原因所在。随着国家改革开放，经济的发展，位于交通发达的地方，资产收益较高，但经营模式单一，主要以租赁土地、固定资产为主。
（二）集体经济组织结构单一。部分经济好的村，成立市场管理委员会，出于生产经营简单、成本效率等因素考虑，工作的员工就不会太多，不能像企业一样建立起健全而又完善的组织结构，有的村连岗位不相容制度的最低要求都不能做到。
（三）从业人员整体素质不高。由于集体经济性质原因，管理人员由村委会成员交叉担任，绝大多数员工由本村人员担任，年龄偏大，随着村委换届，人员变动较大。他们的理论水平低，劳动技能差，不能现代化办公，不能使企业高效运作。对于会计机构来说，大多由村会计兼任，财务人员素质往往不合格，使集体经济的财务工作仅仅停留在核算和记账上，失去企业的监督，更谈不上企业战略管理，不利于企业发展战略的落实和实现。
（四）资金规模小、结构简单。由于受经营政策影响，资金主要有村内原始的投入和村民的入股投资，举债经营受到限制。
二、改革农村集体经济管理工作的意义
通过一系列的工作改进，实现农村经济组织经营多元化，盘活闲置的土地和资产，搞活经济，壮大村集体实体，实现农民共同富裕。搞好农村财务管理工作，对我国乡村振兴战略的实施，甚至对实现中国民族的伟大复兴而言意义重大。因此在新农村建设中应该围绕经济发展做文章，规范农村财务管理体系，政府部门、村委会、村级财务管理人员应该各司其职，主动作为，建立健全会计核算监督体系，吸收年轻有为的专业青年补充到农村财务队伍当中，提高农村财务人员的会计核算能力，政府应加强对农村财政资金使用的监督、完善农村资金内部控制制度上下功夫，借鉴其他地市的先进管理经验，壮大管理队伍，提高硬件投入，实现现代化办公，提高工作效率，共同为科学规范农村财务管理体系服务。
三、农村集体经济管理工作构想与改进措施
（一）引用现代企业管理制度，搞活、壮大农村集体经济。充分利用现代企业的管理手段，采用预算管理、成本目标控制、制定奖励机制、资金控制等手段，吸收优秀的专业人才，科学管理，充分调动管理者的积极性，采用多种经营模式，增加村集体经济收入，实现企业资金价值、利润最大化。
（二）建立健全组织结构，提高经营管理水平。组织机构健全，引入职业经理人，使所有权与经营权相分离，用专业的人做专业的事。做好内部控制监督。
（三）通过完善财务管理制度，对农村干部放权，提高工作效率。提高农村干部报酬，解决社保等问题，提高农村干部工作积极性；参考洛阳市公职人员出差补助标准，提高农村干部出差补助标准，解决实际问题。物价上涨，报销标准过低，已经不能完成出差的基本生活开支。提高权力决策范围，简化工作程序，明确个人决策和集体决策需要承担的后果，使干部放心决策。经济发展，政府基础投入加大，农村工程项目增多，频繁的召开村民代表会议及影响到了村民的生产和生活，又增加了不必要的经济支出。适当提高工程招投标的起点，提高工作效率。完善农村集体财务管理中心职能，提高管理水平。工欲善其事必先利其器，在江浙、安徽等沿海经济发达的地区，农村财务管理软件开发较早，农村财务管理方法比较先进，我们可以引进先进的管理软件，利用网络，共享资源，方便各职能部门管理，打造一流、科学的管理队伍。建章立制。参考借鉴优秀企业的管理制度，结合自己企业特点及要求，制定村民委员会和村集体合作社财务管理制度，明确村民委员会和村集体合作社的职责和范围。村民委员会财务制度可以详细而又具体。合作社财务管理制度可以从大原则、大方向的对其指导，过严过细不利于村集体合作社的经营和发展。农村合作社是一项新的业务，参考各地的先进管理经验，制定符合本辖区的合作社管理制度和财务制度，规范合作社的机构运行。打造一支受村委、政府双重领导会计队伍，赋予会计更多的权利，提高其村内工作参与度，强调政府直接参与事中监督的作用。通过公开招聘，把年富力强、文化水平高、业务专业的人员吸收到会计队伍当中来。实行聘任制，加强对会计队伍的领导，办事处与之签订劳务合同，对会计实行村委、政府双重领导，建立良好的人员奖惩机制和科学的考核机制，稳定会计队伍，解决后顾之忧，使其大胆工作。加强会计人员的业务培训，每年对专业知识至少培训一次，加强党风廉政教育，规范村内各项制度的执行，站好第一道岗。增加政府对农村集体资金管理结算中心的投入。成立专门的资金监督管理结算中心，购置专用办公设备，购置专业的农村财务管理软件，建立交易监管平台，提高农村资金核算、监管水平，全面掌握农村各项数据，充分利用网络，全面实现办公现代化。加强对资金的监管，一村只能在办事处统一指定的银行开设一个基本账户，办事处预留印鉴对各村银行账户进行监管。专项资金确实需要开设专户的，申请报办事处批准方可设立，具体操作参考基本户管理要求。建立村级财务预决算制度。村级财务预决算制度缺失，收支无计划和开支随意性大，是造成财务混乱和财务监督效果差的重要原因。因此，年初召开群众代表会议，根据全年的预算收入制定全年的预算支出，以收定支。村级财务预决算制度的执行，变事后监督为事前监督，从而有效解决村集体资金的盲目随意使用，从而为我们的监督把关提供依据。
四、农村集体经济管理工作的步骤安排
第一，成立西霞院街道农村集体资产管理中心，选择合适的办公场所，购置办公设备，配齐工作人员，完善农村集体资产管理职能，建立资产管理中心工作制度。联系区农业农村局制定村民委员会财务管理制度和农村集体合作社财务管理制度。制定集体资产管理中心工作制度。第二，制定资产剥离和农村集体资产合作社整合方案，取消村民小组财务，明确村委会和合作社的经济责任。第三，建立各村专业的会计队伍，联系吉利区税务局对各村会计人员及管理人员进行税务知识及税务申报等业务培训，联系财会学校对会计人员进行村民委员会会计和集体资产经营会计知识培训，对会计人员进行党风廉政教育和财务处理流进行培训，使农村财务管理达到规范化、标准化、制度化管理。第四，确定财务管理软件，开设银行账户。2021年启用村民委员会和集体经济合作社账套，实行两套账并行核算、管理。
五、总结
税务工作制度范文8
关键词：企业；会计管理；内部控制；优化措施
企业会计内部控制是企业建设的主要工作任务，应当从企业发展的现实需要出发，根据企业的内外部竞争环境，进一步完善企业会计内部控制管理的有效方法，在全面提高企业竞争力的同时，尽量的提高企业资金运转的效率，避免内部控制存在的问题，形成全员参与的内部控制工作机制，达到全面加强企业监督，避免企业生产经营风险，建立完善的企业预警系统的目标。
一、企业会计内部控制的概念分析
企业会计内部控制主要指的是企业财务部门为保证企业财产安全，促进企业经营活动有序进行，降低企业经营运转风险而开展的管理活动。它主要由企业财务部门对企业经营者的事前、事中与事后控制。现代企业会计内部控制具有信息化、实时代、全覆盖的特征，强调围绕着企业财务数据信息反映企业运转的得失，辅助企业做出正确的决策，从而保证企业的顺利有序运行。企业会计内部控制是现代企业管理理念与财务管理方式方法的结合，有助于在激烈的竞争环境中提高企业的竞争能力，明确企业的责任管理分工，核实、评价和审计企业的运转经营情况，划定企业深度管理的侧重点，从而保证企业的有效运转，降低企业经营的风险。
二、企业会计内部控制存在的问题
1.缺乏正确的管理理念。企业管理人员应当具有先进的企业管理理念，当前企业管理的制度不够规范，很多企业领导重视实现企业经营利润，不重视节约经营成本，企业内部管理控制建设不科学，很少根据企业经营运转的实际情况创新内部管理控制的方式。一方面，企业会计内部管理控制工作流于形式，内控工作滞后，内控工作未能有效防控风险，严重影响了内部管理控制的工作效率。另一方面企业还缺乏完善的分工协作机制，企业各生产经营部门未能有效投入到内部控制体系当中，内部管理控制分工不明确，会计信息记录不全，业务工作数据与会计数据未能充分地发挥实用价值，不能建立一个实时、动态、科学、全覆盖的内控机制，影响内部控制效率。
2.缺乏必要的管理制度。企业会计内部控制必须建立健全专业的管理制度，强调依托强有力的规章制度保证内部控制工作的顺利执行。当前，一些企业对内部控制制度建设重视不足，内部控制工作的随意性较大，内部控制缺乏更科学的工作制度不能根据企业内部运转的实际情况，企业的规模建设内部控制制度。一些企业缺乏动态性的内部控制制度的修订完善机制，内部控制制度不能与时俱进，不能根据企业的时展需要完善内部控制工作方式方法，传统的内部控制制度严重影响内控效率。
3.会计人员素质待提高。企业是否配备专业的会计人员直接决定会计内部控制制度的整体水平，只有具备更多具有专业技术能力和丰富经验的人员才能提高内部控制的整体水平。首先，企业会计工作人员数据有限，财务会计人员较多，管理会计较少，现有会计管理人员不能在创新完善内部控制体系方面建言献策。企业会计人员不掌握先进的内部控制工作方法，不具备信息化环境下进行内控工作的必要能力。现有会计人员不能与企业各部门保持协调，因此影响了内部控制的整体质量水平。
三、企业会计内部控制的主要措施
1.优化内部控制环境。为了更好地提高企业内部控制水平，应当优化企业内部控制环境，明确内部控制工作的内容，创建良好的共同参与内部控制工作的氛围。首先，让企业全员认识到内部控制的重要作用，积极的宣传引导企业职工投入到内部控制当中，进一步树立企业员工节约成本意识与主动内控意识，促进职工从思想上、业务上、日常工作中开展内部控制工作，从细微处降低企业的运行成本。其次，大力普及内部的知识，促进职工不断提高业务能力，引导企业员工掌握先进的管理方式，向员工介绍优质企业的内部方法，消除职工仅凭经验进行内部控制带来的诸多问题。第三，大力发挥企业管理者的重要作用，保证企业管理者能够带领员工开展好内控工作，要求企业领导严格的遵守内部控制工作制度，严格执行相关工作纪律，为员树立良好楷模。新时代企业会计内部必须建立良好的内控环境，认同内部控制理念，推动内控工作与业务工作相结合，引导企业员工企业经营实践中自觉的遵守内控制度，达到全面提高内控水平目标。
2.完善内部控制机制。会计内部控制应当具有集成性、互动性、实践性的特征，强调部门形成完善的协作运转体系。为了更好地推动内控工作的顺利运行，必须建设完善内部控制工作机制，解决因内部控制制度建设不足带来的会计内控执行力度不够问题。首先，企业应当建立内部控制工作部门，完善内部控制工作运转机制，进一步发挥内部部门的监督管理作用，保证内部控制制度的有效执行。监督部门必须保证内控制度的实施，收集内部管理过程中存在的问题，及时修订内部控制工作制度。其次，完善内部会计控制体系，增加会计管理的专业化水平，大力完善会计部门人员编制，积极进行经费投入，认真贯彻和落实内部控制体系，规范企业会计人员的日常工作。第三，优化会计内部控制管理程序，明确各部门在内部控制中的职责，企业应当在各种经济活动中积极进行内控评价，同时加强企业内部各部门的交流合作，通过奖惩机制调动会计内部控制人员的积极性，从而促进内部控制制度的有效落实，解决内部控制的现实问题。
3.全面加强内部审计。内部审计是开展内部控制的重要条件，完善的内部审计机制才能解决内部管理中存在的具体问题。首先，应当对企业的会计制度进行分析，对会计运转工作中出现的问题进行深度探讨，加强日常会计核算工作，从而保证会计内部控制制度的有效落实。例如，企业会计核算时应当细化核算项目，把握核算时机，找准核算重点，通过核算发现企业会计管理工作中存在的问题，并且保证会计核算资料的真实可靠。其次，会计企业人员应当加强信息的核实工作，保证会计信息的完整性，对不规范的原始凭证应当及时处理。第三，加强企业财务报表的审核工作，在审核财务报表时应当具有历史性的眼光，能够运用大数据等现代技术进行报表分析。第三，会计内部审计还要起到事前监督的作用，及时预判企业业务项目运转中可能的风险，加强事中管理，及时收集相关数据信息，对出现的问题应当及时止损。事后还要做到审计结果的展示工作，提供信息给企业的各级管理层，从而为企业经济决策提供强有力的基础。
4.构建内外协调机制。会计企业应当构建完善的内部控制机制，在强化内部控制的同时，还要进一步优化内外部协调的机制。实现内部控制与外部监督的有效协调，依托科学的外部监督推动内部控制的深化改革。首先，应当完善经济管理工作制度，不断提高服务意识，构建企业与行政管理机关的监督管理，发挥行政管理部门的监督保障作用，注重在行政部门的监督下提高内部控制的水平，强调企业会计部门自觉的接受行政机关的监督，自觉进行税务信息的上报，积极接受相关部门的审计监督管理。其次，企业还要大力提高信息披露的主动性，注重根据服务对象的需要主动提供数据信息，同时发挥社会媒体的监督作用，让企业的内部控制得到进一步执行，只有保证相关企业信息需要，自觉的接受来自合作伙伴的监督，才能提高内部的运转的整体效率。第三，还要发挥第三方审计机构的重要作用，聘请专业的审计机构进行全面审计，从而保证内部控制的顺利实施，梳理内部控制存在具体问题，依托专业机构反馈意见优化内控机制。
5.完善内控技术措施。为了提高内部控制的整体水平，应当完善内控技术措施，大力引进先进的内部控制技术手段。首先，应当建立内部控制管理制度，明确内部控制责任分工，防止内控权力集中在企业一人身上，应当发挥企业董事会、监事会等的内控作用，保证内控部门工作独立性，防止外界对企业内控的干扰。其次，大力把数据技术、信息技术、智能化管理技术应用到企业会计内部控制制度当中。应当开发专业的内部控制系统，强调会计内控系统与财务数据信息与业务办公系统有效衔接，从而全面进行会计数据信息监控。第三，建立预算控制管理工作制度，加强预算管理工作水平，企业应当符合企业需要的经营项目的预算管理机制。对相关人员的预算进行有效调整，完善预算控制管理体系，构建一个完善的预算控制系统，提高预算的整体质量。
6.提高会计人员素质。会计人员的素质直接影响会计内部控制工作的整体质量水平，应当加强会计人员的专业素养，防止会计信息传递不当的问题。首先，大力引进具有丰富会计内控经验，有较高管理水平的会计人员，依托专业会计人员做好会计内控的制度建设工作。其次，大力组织开展会计人员的业务培训工作，促进会计人员掌握先进的会计管理工作方法，大力围绕着信息技术背景下的会计内控工作进行业务能力培训，从而提高会计人员的工作能力，解决会计工作存在的现实问题。第三，加强对会计人员的职业监督，提高会计人员的约束能力，加强对会计人中的绩效考评，防止会计人员因工作态度和职业道德方面问题带来的风险。应当及时对会计队伍进行优胜劣汰，从而提高会计内部控制工作的效率，达到有效保证企业储信息质量与工作效率目标。
四、结论
我国企业的会计部门应当重点加强内部控制工作的建设，强调完善内部控制管理工作的体系，明确企业财务部门内部控制工作的重点，形成各部门相互配合的机制，加强信息技术的利用水平，最终不断优化内部控制工作制度，提高财务人员综合水平，从而达到不断监督和强化内部控制荛的目标，提高企业内部控制管理的整体水平，达到以推动我国企业快速发展的目标。
参考文献
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