商业报告范例

商业报告

商业报告范文1

浙江常住人口5737万,2018年全省实现GDP5.62万亿元,全省居民人均可支配收入4.58万元,居全国省区首位。浙江烟草商业系统现有11个市级局、64个县级局,全省干部员工1.03万人;持证卷烟零售户30.9万户;2018年全省卷烟销量242.5万箱,排全国商业第7位;人均销量11.7条,居全国前列;卷烟单箱额4.58万元,居全国第一;税利327.83亿元,居全国第二。2018年共破获国标网络案82起,连续9年获得“全国卷烟打假特殊贡献奖”。浙江烟草商业系统2015年开始谋划了“131”战略,即1个新格局:坚持精实管理、坚持转型提升,构建“互联网+浙烟专卖商业”管理新格局;3个定位:质量效益走在前列、深化改革走在前列、智慧烟草走在前列;1个总体目标:打造互联互通、共享共赢的一流浙烟,实现转型率先、发展领先。

二、浙江烟草商业的先进经验

1.先进的思维理念

现代企业思维。工作流程清晰,工作职责明确,工作重点突出,真正推行运用质量管理体系。市场化思维。市场化思维下的精准数据驱动是浙江烟草商业最鲜明的特征。浙江省局建立并坚持推进了十年的卷烟市场数据收集系统,覆盖了零售户总量的5%,杭州市局根据库存天数对8%的客户实现了智能供货。互联网思维。以“互联互通、共享共赢”为目标驱动企业核心竞争力提升,近三年全局工作紧紧围绕三大“互联网+”模式来推进。一是“互联网+烟草专卖商业”浙江模式。二赴浙江烟草商业跟班学习报告文/潘剑雄吴柏斌郭兴堃陈舟罗志刚唐文胡建军曹丁智佘广宇2019年3月18日至29日,根据省局党组安排,由省局专卖处、内管处、销售处、物流处、是“互联网+营销”新模式。三是“互联网+专卖”新模式。改革创新思维。改革意识强烈,全国行业很多工作浙江均走在前列,全国卷烟网建会、APCD工作法、“互联网+政务服务”先驱,精益物流获等。注重客观实际、尊重市场主体,以用户为中心、以需求为导向、以数据为驱动、以信息化为手段规范高效地开展工作。

2.科学的管理模式

平台化运营。以浙江烟草商业的专有云的搭建为基础,借助“云大物移智”等互联网新技术作为创新应用的支撑,建立浙江烟草商业经营管理平台,打通农工商零消供应链各环节壁垒,构建了农工商零消一体化的商业平台。数据化驱动。坚持以数据为核心和焦点,打造数据型企业,组建专业化数据管理团队,加快各类业务数据、管理数据的集中沉淀和统一管理。建立数据采集、应用、管理、评价标准,为数据驱动决策管控提供全方位支持。改经验营销为数据营销,卷烟购销基本实现依靠数据决策。一体化管理。注重全局的总体规划和顶层设计,业务部门和信息部门在建设过程中分工明确、相互配合,信息部门不仅负责技术架构、基础环境、网络安全等环节,更站在总体信息化架构基础上考虑数据交互、系统集成、需求响应等问题,使得部门边界得以打破,信息孤岛不再出现。

3.高效的运行体系

实用的业务管理架构。浙江全省有专卖人员3000人,每个市县局均设置了稽查大队和专卖管理所,还有专门的情报分析大队。专卖管理所市管员与市场服务分部客户经理一一对应,分工明确。各市局设置有质量检测分站,县局设有检测小组,可快速授权检测烟草专卖品质量。浙江省局物流处共6人,互为AB角,每个物流中心拥有专业强大的维保队伍。在全省信息条线组建IT管理、技术支撑和业务服务3大类12个专业化工作组,将省、市、县信息人才进行整合,统一调配协作。务实的分层对标考核。浙江省局每年把64个县局(分公司)分为四组进行考核。市局专卖部门也建立相应专卖队所分层考核管理办法,打破地区边界、搭建一体化平台、分层分类对标,将中心工作压力直接传导至最底层单位。积极高效的队伍建设。通过钉钉软件把全省系统工作流程固化,实现了工作痕迹化记录和直观展示。通过每季度“走一遍、查一遍、考一遍、学一遍”检查,实现市县两级全员覆盖考核,实时掌握基层单位落实省局工作部署情况。通过定期开展“营销大讲堂”,让基层一线人员登台授课。

三、对湖南烟草的启示与借鉴

1.关于思想观念

我们要学习浙江烟草敢想敢干的精神,敢于打破传统的思维惯性、路径依赖,有效化解难题,突出增强战略思维和创新思维,勇于在思维方式、工作方式和发展方式上进行自我革命,自我提升。全省系统要将互联网思维真正融入到信息化建设和企业管理之中,作为我们思考谋划工作的方式和方法。

2.关于一体管理

可借鉴浙江烟草商业平台运营、数据驱动、一体管理的新模式,修订全省系统信息化发展战略规划,对现有的信息化资产进行梳理和总结,构建适应“互联网+”时代下湖南烟草商业信息化建设新格局。要推进数据资源共享,坚持信息部门牵头主导,信息化项目以业务部门满不满意作为关键标志。要厘清各项管理职责和流程,既明确各部门、各岗位工作职责,又高度融合协同,形成纵横一体化管理新格局。要优化考核评价管理,从内容、指标设计、实施过程、结果应用等方面,完善考核办法,把对标管理和业绩考核有机结合起来。

3.当前需要尽快开展的十项工作

商业报告范文2

[关键词]商务英语写作;多元互动评改模式;商务英语写作教学

一、引言

商务英语写作课是商务英语专业学生的一门专业必修课,也是该专业学生在大学毕业后要从事商务相关工作必须具备的一项业务技能。一般的英语写作课程已经是一门教学难度较大、作业批改工作量较重的课程,而商务英语写作课这门学科专业性强,涵盖商务业务知识、惯例与做法、语言修辞等诸多方面的内容,同平常的英语写作课程相比,老师在教授商务英语写作课程的挑战性更大,教师批改作文的工作量更重。作为有效反馈学生写作能力和水平的手段,商务英语写作课的作文批改方式应该如何最大地发挥效用?学生希望通过不断地进行商务英语写作练习以提高自己的商务英语写作水平,但在传统的作文评改模式下,教师通常是采取先批改学生作文再结合范文讲解的评改模式,长期单一使用这种做法会让学生觉得自己只是作文评改过程中的单一的、被动的接受者,时间长了会觉得枯燥乏味,很容易失去继续主动写作的热情与动力。老师希望通过商务英语作文评改,发现学生写作中易犯、常犯的错误,提高学生的商务英语写作水平,但是,如果按照传统的作文批改方式,工作量太大,学生的商务英语写作水平进步也很缓慢。承担商务英语写作教学工作的老师希望采取高效的商务英语写作评改模式,学习商务英语写作这门课程的学生也表达出参与到商务英语写作评改过程中的愿望。因此,采取多元互动的商务英语写作评改模式已经成为师生们的共同愿望。

二、商务英语写作内容及注意事项

教师在商务英语写作课程的教学活动中应结合其课程特点进行,结合英文写作知识、英文写作技巧与实际的商务英语活动。由于商务英语写作属于从事商务工作专业人士必须进行的一项业务活动,而商务英语写作课的写作技巧与普通英语写作课的写作技巧既具有共性,又具体不同于后者的专业性,因此教师在平常的教学活动中既要传授英语写作技巧,也要考虑到商务英语写作的特殊性与专业性,从让学生熟悉商务业务活动的目的出发来进行商务英语写作课程的教学。商务英语写作应注意写作的对象,根据环境、对象,选用最恰当的语言表达方式,以营造和谐的语言氛围,取得最好的交际效果。商务英语写作还应尊敬对方感情和利益,以此为基础,获得对方的好感,从而成功地达成交易。教师在示范讲解不同类型的商务英语写作时,应根据不同的要求,分析商务英语文体独有的语言风格和用词习惯,多给学生提供范例,学生在练习商务英语写作的过程中要熟悉并使用商务英语的惯用的语言表达方式及常用句型,注意正确使用相关的专业术语,突出行文的重点。商务英语写作课程包括的内容大致有商务信函、商业报告、商业计划书、会议资料、技术说明与使用说明书、问卷调查、新闻稿等。1.商务信函要求的目的明确,文字简明扼要,写信人告诉读信人出于什么原因写这封信,读信人了解到写信人的意图,在读信的时候做好充分的心理准备,将阅读注意力集中在信函的重点上。2.商业报告有两个目的:一为提供信息,二为分析资料并达成结论与提出建议。商业报告应具有吸引性,文字清晰准确,具有可读性。3.商业计划书说服读者实施计划或采取行动以解决问题。商业计划书在文字上应具有说服力,从而说服读者实施计划或采取行动。4.会议资料包括撰写会议通知、准备会议议程、做会议记录等。会议通知应包括会议时间、会议地点、会议目的等;会议议程可以作为会议通知的一部分,也可以在开会时作为独立的文件发给参会者;会议记录是商务会议的正式记录,必须准确、完整与清晰。5.技术说明与使用说明书是对产品或技术的说明,使用的语言应人性化,便于消费者理解,并提升消费者对产品的信心。6.问卷调查旨在从参与者处收取信息,问题应简单易懂,避免出现抱有偏见的问题。7.新闻稿面向公众宣传产品与服务,对商务活动进行报道。新闻稿应具有吸引力,写作口吻应具有客观性。

三、多元互动评改模式深入商务英语写作教学

传统的商务英语写作课作文批改方式由教师一力承当,但这种批改方式对商务英语写作课的教师来讲,作文批改的工作量非常大,而对学生来讲,阅读作文的读者只是教师,读者单一,会让他们觉得枯燥,并慢慢失去对商务英语写作的兴趣。如果让学生自行批改作文的话,也容易对自己的文章有倦意,俗话说当局者迷,要求他们批改自己的作文,可能连一些最显眼的错误都不能发现,比如单词拼写不当、语法使用不当等,因此学生自行批改作文的效果往往也不够理想。对于布置给学生的商务英语写作任务,教师可以采取多元互动的评改模式,即综合使用多种批改方式。布置商务英语写作任务给学生后,教师可以具体结合以下五种方式,即一对一、面对面的评改方式、教师批注学生修改的评改方式、同伴批改的评改方式、小组评改的评改方式、学生自主评改的评改方式。

(一)教师一对一、面对面的评改方式

在最开始评改学生的商务英语作文时,教师可以采取一对一、面对面的评改方式。这个阶段的评改对于教师来说相对来说工作量较大,但一对一、面对面的评改方式首先能让学生体会到老师的良苦用心,能迅速让学生认识到自己写作过程中的不足,为其他评改方式起到很好的示范作用,为后期进行其他方式的评改奠定好基础。采取一对一、面对面的评改方式后,教师要求学生对已评讲的作文重新修改,以整理写作思路并作出总结。

(二)教师批注学生修改的评改方式

学生在具备一定修改知识和修改能力后,教师可以对学生作文中需要修改之处做上标记,让学生根据老师以前一对一面对面的指导,体会老师所做的标记,认真地加以修改。教师评讲作文时,将学生作文中出现的典型错句先集中展示给所有学生,让学生分组讨论并修改错误的表达方式,这样一来,学生发现错误和改正错误的能力可以得到有效培养,写作表达的正确率也能有效地得到提高。

(三)同伴批改的评改方式

采取同伴批改的方式,学生不再是教师评改方式下被动的接受者,而是评改活动中积极的参与者。通过同伴批改的方式,学生能在相互批改作文的过程中取长补短,学到他人优秀的写作技巧,从而坚定学好商务英语写作这门课程的信心。

(四)小组评改的评改方式

由于商务英语写作中的有些任务本身就需要小组合作完成,如商业报告书、商务提案、商业计划书、年报等,对于这些写作任务,采取小组评改的方式最为恰当。在完成写作任务后,各个小组先在小组内部进行评改,之后在各个小组之间进行评改,必要时在最后再交与教师批改。这种评改方式能让学生体会合作的乐趣,培养学生改正错误的能力,并增强与别人合作、交流的意识。

(五)学生自主评改的评改方式

学生能够独立地修改自己的作文,这也是商务英语写作多元互动评改模式要达到的最终目的。通过以上4个商务英语写作评改步骤,学生基本具备了不错的评改能力,这时教师可以让学生对自己的作文进行自批自改。结合以上5个方式的多元互动评改模式,教师的教学手段实现多元化,作文批改工作量减轻,学生的参与能力、动手能力也很好地得到了调动。最后,教师面向全班同学讲评作文时,还可以通过选出学生的优秀作文,展示优秀作文的谋篇布局,分析其中内容结构的亮点,展现其具体的语言表达方式及多种写作手段的运用,学生可以对优秀作文进行仿写,同自己的作文联系起来,巩固专业知识,做到能举一反三,从而实现提高学生商务英语写作能力的教学目标。

四、结语

商务英语写作课教学中采取多元互动的作文评改模式,能够改善该课程教学过程中教师同学生之间单一的作文评改模式,使作文评改质量更具体、更真实、更可信,作文评改效果更有效、更全面,进一步发挥作文评改模式应有的功能。对商务英语写作课的老师来讲,教学中采取多元互动的作文评改模式,可以减轻教师的作文批改量,增加学生对作文评改的参与度,活跃课堂气氛,增强师生互动,充分调动该门课程学生进行商务英语写作的积极性,使他们更多地主动参与作文评改过程,主动地拓展商务英语作文的写作能力,从而完成商务英语写作课的教学目标。对商务英语写作课的学生来讲,采用多元互动作文评改模式后,阅读作文的读者不仅仅是老师,读者呈现多元化的趋势,让他们觉得自己不再是传统作文评改方式下被动的接受者,而是成了商务英语作文评改过程中积极的参与者,这会让他们感觉商务英语写作不再是枯燥、单一的行为,从而进一步发挥他们想要把商务英语写作课学好的主观能动性,从而掌握毕业后要从事相关商务活动的必备专业技能。

参考文献:

[1]刘怡春.任务型教学模式在商务英语写作教学中的应用探索[J].西安文理学院学报,2011(8):119.

[2]韦爱云.商务英语写作教学的误区及其策略分析[J].桂林师范高等专科学校学报,2013(1):92.

[3]陈赣萍.商务英语写作教学构想[J].牡丹江大学学报,2007(2):128.

[4]周文博.大学英语写作多级评改模式探析与思考[J].黑龙江教育学院学报,2010(3):169.

[5]戚焱.英语写作评改模式研究[J].扬州大学学报,2003(9):82.

[6]侯天真.英语写作教学中同学互评的调查与研究[J].内蒙古农业大学学报,2009(1):141.

[7]孔维晟.项目教学法在商务英语写作教学中的实践[J].芜湖职业技术学院学报,2014(5):76.

商业报告范文3

随着信息技术在世界范围内得到了越来越多的人的认可,信息技术被运用到了各个领域当中,开始在人们的生活、工作中,扮演越来越重要的角色,与此同时,信息化以及其相关的一系列问题也因此被社会关注,并得到了社会的重视。会计领域的信息化是这众多领域中,社会关注度很高的一个领域,是国家信息化建设工作中,很重要的一个环节。本文通过对我国会计信息化的相关工作进行研究,对我国的会计信息化的发展战略进行了深入的探讨,希望能够推动我国会计信息化的发展,推动我国信息化的建设工作。

【关键词】

会计信息化;发展战略

一、研究背景

当前,信息化的浪潮已经席卷了几乎全球的任何可能的角落,这也推动了我国会计信息化的进程。早在1978年,长春第一汽车制造车就在财政部的授意下开始了会计电算化的尝试,开始进行会计信息化的一次次尝试,这也使得会计信息化开始出现在人们的视野中,并开始研究如何将电算化与会计的相关制度之间的关系进行合理的处理。随着会计信息化的研究不断深入,取得了越来越多的研究成果,国家开始大力支持会计信息化的发展,并不断相关政策来实现会计的信息化。

二、我国会计信息化的发展战略

(一)重视会计基础工作信息化

对于企业来说,会计的基础工作主要集中在对采购、耗用物资材料以及产品的生产与销售等方面进行原始记录以及其他的相关工作,从另一个角度来看,会计的基础工作实质上与企业管理的实质并没有太大区别。而对会计基础工作进行信息化,就是将以上我们所说的会计的基础工作,通过计算机技术来完成,从而改进会计的基础工作。会计基础工作是会计工作的基础,是整个会计工作的开始,那么会计基础工作信息化就是会计信息化的开端,是整项会计信息化工程的起点,对会计信息化的相关建设工作是十分重要的。在进行会计基础工作信息化的过程中,企业应该加大信息化的工作力度,组织动员理论,并在时机成熟的时候,制定会计信息化的相关制度,推进会计基础工作信息化。

(二)加快会计准则实施与财务报告的信息化,内部控制与评价报告的信息化

1.会计准则实施与财务报告的信息化。会计准则的信息化可以促进其有效的实施,任何企业在执行我国的会计准则时,首先需要解决的问题就是根据会计准则对自身的信息系统进行改进,这个过程并不简单,会计准则不是简单的档案管理,其里面有很复杂的金融工具的相关问题,对财务报表的编制问题等等,如果没有一个与之相匹配的信息系统,那么以上的问题就无法得到一个很好的解决,会计信息化也就无从说起了。另一方面,企业的财务报告需要向由企业有密切关系的投资者以及其他重要人员提供,这些人员需要对企业的财务报告进行详细的分析、研究,所以对财务报告的要求是很高的,如果不能建立起相应的信息系统,就无法满足相关的报告使用者的需求。对于会计准则实施与财务报告的信息化问题,企业可使用可扩展商业报告语言对会计的相关工作进行信息化处理。可扩展商业报告语言的使用,可以促进企业相关的财务报告的标准化,从而能够使计算机迅速的接收财务报告,并以一定的方式进行自动的识别以及对其进行相关的处理工作。可见,可扩展商业报告语言对于实现会计准则实施与财务报告的信息化的相关工作有很大的帮助,有利于推动整个会计信息化的建设工作。

2.内部控制与评价报告的信息化。企业的内部控制与会计工作的信息化有着非常密切的关系,对会计信息化是有很大影响的。内部控制的信息化可以有效的推动会计的信息化。内部控制的信息化,指的是以内部控制的相关规范作为基础,运用信息技术将企业的各个工作的关键点在信息系统中进行固化,使进行内部控制工作的相关工作人员能够根据信息系统的显示,更有效率的开展工作。另一方面,企业要编制内部控制的评价报告,向企业的投资者等所需要的人提供,这同样需要对其进行信息化,这样,使用者就可以更快的拿到评价报告,并且所拿到的评价报告相对而言更加准确,更加真实。

(三)强化会计事务所审计的信息化,会计管理的信息化,会计监督的信息化

1.会计事务所审计的信息化。对于会计事务所审计的信息化建设,应该从三个方面着手去做:第一,会计事务所应该通过信息化的手段来对客户进行相关的财务报告审计;第二,应该通过信息化的手段对客户进行内部控制的相关审计工作,从专业的角度给客户提供相应的意见;第三,应该通过信息化的手段提高事务所的管理效率。对会计事务所进行信息化的相关建设,可以有效的提高事务所的审计质量以及相关的审计工作的效率,为事务所的发展提供了更好的条件,并且拓宽了自己的服务范围。同时,随着会计事务所的发展,如果不能运用信息化的技术来提高自己的工作质量、审计质量等,相关的事务所很难在该行业有更好的发展空间,甚至会在竞争中逐渐被淘汰,可见,会计事务所审计的信息化是十分有必要的。

2.会计管理的信息化。会计管理工作的信息化是会计信息化建设工作中很重要的一个方面,涉及的面也比较广,会计基础工作、会计准则实施等都属于会计管理工作。但这些并不是会计管理信息化需要重点考虑的内容,会计管理的信息化,需要重点考虑的是进行会计考试的过程中,所涉及到的一些问题,比如实现会计从业资格考试的无纸化,设计出会计专业技术资格考试管理系统等等,这些才是会计管理信息化所需要解决的问题。当前,会计从业资格考试的无纸化已经在全国的很多地方得到了实现,会计考试不再是用纸质的试卷进行答题,而是通过计算机来进行相应的考试;会计专业技术资格考试管理系统也有了一定的雏形,考生可以通过计算机以及网络,在网上报考会计专业资格考试,并且考试成绩也可以通过网络进行查询。这些工作对会计管理的信息化都有很大的推动作用,通过各个击破的方式,逐渐实现会计管理的信息化。

3.会计监督的信息化。会计监督的信息化,很显而易见,指的是对会计的监督工作进行信息化的改进,在会计的监督工作中,运用现代信息技术,可以很好的提高会计监督的效率,从而更好的进行会计监督工作。会计监督的信息化,主要是运用信息技术,对企业单位的会计基础工作进行监督,对企业单位的会计信息质量进行监督等等,运用更高的监督手段,来加强对企业的监督。

三、总结

会计信息化对于我国企业的会计工作效率有很大的提高,但在建设过程中仍有一些问题需要注意,我国政府应该加大对会计信息化建设工作的支持,推动会计信息建设的发展。

作者:冯碧汀 单位:河北师范大学

参考文献

商业报告范文4

关键词:高速公路;管理会计;信息化发展

一、高速公路企业管理会计信息化发展中存在的问题

高速公路企业是为适应国家发展的需求而产生的营利性企业,同时对于促进国家交通道路繁荣发展及经济的发展起到了非常重要的作用。在竞争激烈的市场中,高速公路企业大力发展管理会计以便实现对成本的管控是可以大幅度提升经济效益的。目前,其现代化建设管理中主要是存在以下几个问题。

(一)管理会计的应用水平普遍比较低,管理会计信息化所依赖的内部控制体系没有建立健全。高速公路企业的产生与发展相对于发达国家而言是比较缓慢的,其经济发展的模式由粗放式经营向集约型发生转变,并逐渐重视管理会计的工作。但是,其在发展中对管理会计的工作理念认识并不充分,没有真正建立起管理会计的预测分析,成本控制、决策分析等技术并没有充分掌握,同时其可能由于传统发展观念的影响,并没有设立专门的管理会计人员,一般是由企业的财务管理人员进行兼任,最终导致了管理会计的工作效率并不高,成本管理及核算仅仅限于形式文件或是局限于表面工作,并没有给企业带来任何的效益同时,企业没有建立起相适应的内部控制制度,内部控制组织、流程及考核等等方面并没有建立起真正的工作流程,在一定程度上削弱了管理会计信息化在企业的运用及发展。

(二)管理会计所依赖的企业信息化整合度不高,各类信息系统被认为隔离,形成众多的信息孤岛。目前,高速公路企业的信息化发展技术主要运用于公路养护、收费运营管理、会计核算系统等等,但是管理会计信息化系统的建设发展却是比较缓慢的,这就导致了各类信息化系统之间的不兼容,信息交流不顺畅,不能及时进行信息的共享,也是无法根据大数据技术进行信息处理,这对于企业的整体发展是比较不利的。

(三)会计人员整体素质不高,缺少与管理会计相适应的企业文化,也限制了管理会计信息化工作的开展。高速公路的管理会计工作需要企业的会计人员进行具体工作的实施,在日常的业务管理中进行会计工作的管控,因此对会计人员的专业素质及业务能力的要求是非常重要的。但是,目前企业的相关会计人员的总体素质较低,整体的财务管理水平并不高,这对于企业建设管理会计工作是非常不利的。

(四)可扩展商业报告语言及与之相匹配的企业会计准则通用分类标准培训及应用工作还没开展。可扩展商业报告语言是一种基于信息网络技术的会计信息化标准,提升信息的集成度及共享度,促进现代化信息技术的进步与发展。但是,高速公路企业中并没有进行与之相关工作的开展,没有建立起与商业语言相匹配的商业会计准则,信息化发展技术比较落后。

二、影响高速公路企业管理会计信息化发展缓慢的原因分析

(一)高速公路经营企业外部环境的影响。我国管理会计信息化发展起步较晚,发展速度比较缓慢,同时高速公路企业的发展也是比较迟缓的。同时高速公路的信息化发展与经营的外部环境、国家经济政治形势的发展及法律政策都有极大的关系。随着全球经济化的发展,我国经济体制的改革,市场的快速发展及变化都需要高速公路企业建立起相适应的管理会计信息化的发展建设,这也是需要消耗大量的时间。

(二)高速公路经营行业和企业内部因素的影响。管理会计信息化的建设发展主要是需要企业建立起管理会计的相关制度及对其的监督管理制度,切实做好企业经营管理工作的计划及进行计划的有序开展,建立其对各个工作环节的成本控制计划及实施成本预算工作计划。但是,企业的管理层并没有充分认识到管理会计信息化工作的实质,缺乏管理会计意识的培养,同时没有对管理会计的培训工作给予足够的重视与支持,最终影响管理会计信息化建设的发展进程并导致管理会计人才储备和引进工作滞后。

(三)高速公路企业信息化建设与管理会计信息化建设的相融度不高,且存在较大的偏差。高速公路企业跟上时展的步伐,配备起相适应的信息化发展技术,信息化基础设施设备配套起点是比较高的。但是,企业的信息化系统分类比较多,各个信息化系统之间存在较大的差距,兼容性能是比较差的,导致了内部控制体系节点建设不能完全融入到信息化建设中去,这都严重制约了管理会计工作的发展步伐。

三、加速高速公路企业管理会计信息化发展的对策

(一)提高高速公路经营企业领导层和会计人员对管理会计信息化建设的认识。时代在不断的发展,企业的发展模式需要不断改变及创新,才能保证在市场中的发展地位。对此,企业的领导应当紧跟时代的步伐,根据企业的需求,树立起加快管理会计信息化发展建设的理念,并将其管理理念及对企业发展的意义对企业内部的员工进行大力的宣传,要求各个基层员工积极参与到管理会计信息化建设的工作中。同时,企业需要加强财务人员进行管理会计工作的能力,定期对其进行企业业务知识及专业技能的培训,提高会计人员的专业素质,提升其解决业务问题的能力,提供管理会计的工作效率,为企业的管理会计顺利发展奠定人才基础。

(二)创造有利于高速公路企业管理会计信息化发展的内外部环境。目前,《企业会计信息化工作规范》以及《财政部关于全面推进管理会计工作体系建设的指导意见》中已经明确制定了高度公路企业管理会计信息化发展的目标,为其长远发展指明了方向。对此,高速公路需要落实一下计划与具体的工作:一是为管理会计信息化的发展提供有力的外部信息化发展环境,例如建立起统一的信息化系统,解决不同信息系统不能交叉进行信息共享的障碍,并且根据企业的发展近况及长期发展的战略目标引进与工作需求相关的人才及储备管理会计人才,确保可以充分发挥企业管理会计信息化的功效;二是按照《企业会计信息化工作规范》制定的规范或要求,对开展管理会计需要的设备进行配备及调试,并不断引进先进的管理技术,确保会计信息化工作开展的规范,扎实基础,为企业信息化技术的发展打下良好的底子;三是管理层需要大力号召员工开展管理会计信息化建设的工作,通过激励措施提升员工工作的热情,使员工充分发挥自身的能动作用,将自己的利益与企业的效益进行紧密的结合,共同为企业的明天而努力奋斗。

(三)加强XBRL技术的培训、推广与应用,全面整合并推进企业会计信息化建设和管理会计体系建设。随着现代化信息技术的迅猛发展,可扩展商业报告语言已经在市场企业中得到了广泛的应用。目前,其已经成为一种企业信息化广为接受的数据传输标准,引进XBRL技术,通过对财务报告等高速公路企业对内外报告信息进行逐条标记,可以在短时间内将单一信息整合成为系统信息,并对提升信息的有效性及准确性起到重要的保障作用,为高速公路企业信息建设的发展提供了强大的信息数据支撑。因此,高速公路企业的管理者需加强对此技术的认识与了解,了解其工作的原理及对工作的重大影响,并根据企业的现有实力引进XBRL技术及引相关的专业型人才,以便加快内部员工对CBRL技术的认识与了解,并能够熟悉使用此项技术,可以顺利开展日常的管理会计信息化建设的工作。同时,企业还应当建立建全企业管理会计体系,对企业的信息化建设体系进行有效的整合,建立起专门的信息化管理的团队,以便可以将信息化的工作集中开展,并能够及时发现其中的问题并可以进行及时的解决,最终加速提升管理会计信息化水平。

四、总结

综上所述,高速公路企业管理会计信息化建设存在认识不足、重视力度不足等关键性问题。对此,企业管理层首先需要起到模范带头作用,紧跟时代信息化发展步伐,对管理会计信息化建设工作进行深度的了解与掌握,并在内部进行大力的宣传,同时引进工作发展需要的设备及先进的技术对管理会计工作进行管理,加强对专业人才的培训及培养,争取在各个环节中做好管理会计信息化建设的工作,促进高速公路企业的进步与发展。

参考文献:

[1]边志新.管理会计信息化探讨[J].经济研究导刊,2012(20).

[2]马路英.浅析管理会计在国有企业应用中存在的问题及对策[J].科技情报开发与经济,2010(04).

商业报告范文5

[关键词]“互联网+”;传统会计;智能会计;大数据

一、“互联网+”环境下传统会计和现代智能会计对比案例分析

自从2012年我国互联网发展规划的正式,各种共享经济在“互联网+”快速发展背景下,如雨后春笋,并成立了一大批新兴公司。显然,我国的互联网经济一方面由于国家政策的扶持,一方面由于云计算、云储存等先进技术的发展,出现了突飞猛进的发展态势。根据中华人民共和国国家统计局网站数据统计自2016年,我国“互联网+”经济整体市场规模已超过万亿元,并且发展速度呈现逐年递增趋势,2016年增长率更是超过33%。

(一)相比现代智能会计传统会计行业信息技术手段落后

“互联网+”环境下,企业能够借助先进的技术手段进行及时的通讯和信息交换,GPS定位二维码扫描监控,摄像头实时跟踪,日新月异的人工智能发展和技术突破,不当可以行业之间的交流障碍缩短行业发展周期,也可以极大地方便企业办公和创新。与之而来的是数据处理和使用的变化,使得传统会计行业面临着新的变革,新的挑战。传统的会计获取和处理信息的手段通常都是一些纸质的凭证、发票输入、报表。目前随着互联网技术的发展和创新,现代会计获取信息的方法和手段更加省时省力而且准确有效。案例一:中国零售行业巨头之一苏宁易购,采用新的射频识别技术(RFID)标签,借助RFID标签,苏宁易购可以实时了解和获取商品的进货出货和库存情况,能够有效额进行经营管理和成本控制。由于这些信息都是系统自动生成的,避免了传统的会计核算由于人为因素出错而造成的会计信息失真的问题,会计信息更加真实可靠。2014年12月,根据中国智造调研报告指出,采用RFID射频识别技术标签后,苏宁易购在商品的采购和销售速度上比传统的用条形码技术差不多要高出2.8倍,很显然RFID这种新的互联网技术使得苏宁集团的经营成本大幅降低和经济效益大幅提升。

(二)相比现代智能会计传统会计行业信息时效性不强

相比现代智能会计传统会计行业信息存在交流障碍比较大,格式单一,数据相互交流可读性不高等弊端。而现代智能会计XBRL(可扩展商业报告语言)技术使财务报告更加智能化,人性化,时效性更强。案例二:中国石油自从响应国家财政部的号召,采用了可扩展商业报告语言XBRL技术后,不仅降低了信息获取成本,而且极大地提高了企业会计部门工作效率,同时为企业决策者提供更加准确有效的企业财务信息。

二、“互联网+”环境下传统会计行业面临的机遇和挑战

(一)“互联网+”环境下传统会计行业面临的机遇

1.“互联网+技术”的突破和应用提高企业决策能力

“互联网+”是一项新的经济形态,有着新技术的支撑,比如大数据和云计算能力,它能够利用互联网技术,将传统的物流和实体经济进行线上和线下的深度融合,并通过大数据进行深度分析,得出一系列客观有用的数据供决策者进行参考和指导,从而帮助管理者做出合理的决策,促进实体经济快速有效发展。

2.非财务指标得以广泛应用

在“互联网+”环境下,得益于云计算等先进技术手段,很多非财务指标注诸如顾客满意度、产品和服务的质量、战略目标、潜在发展能力、创新能力、技术目标、市场份额、客户信用风险等得以得到广泛应用。而传统会计模式下,这些非财务指标存在收集信息困难,处理时效性不强等多种问题。而借助非财务指标如消费者满意度可以帮助企业更好的设计出符合消费者满意的产品,从而提高市场占有率,加快企业快速发展。

(二)“互联网+”环境下传统会计行业面临的挑战

机遇和挑战通常是一对孪生兄弟,“互联网+”时代,大数据和互联网技术给传统会计行业带来诸多机遇的同时,也随之而来带来了很多挑战。

1.信息获得和处理技术手段落后

“互联网+”时代,海量信息形成并不意味着信息被高效使用。大数据时代,数据量呈几何级增长,非结构化数据所占比重较大,导致使用者并不能借助传统分析方法搜集数据信息。借助数据挖掘技术,传统结构化信息能被分析、吸收、利用,而非结构化数据必须先转化为结构化数据,才可以被利用。转化过程会削弱信息时效性,降低企业及时作出反应的速度,而且在转化信息过程中,部分非结构化数据丧失现象较为严重,数据结果的准确性无法保障。

2.互联网技术的迅猛发展是一把双刃剑

随着网络技术的迅猛发展,各种现代会计和财务处理软件在很大程度上提高了会计从业人员的工作效率和财务信息共享。但是因为各种网络病毒的变种和蔓延也给企业的商业机密电子化信息可能造成不必要的泄露,比如2018年8月初,世界知名企业台积电就出现大面积病毒的攻击,给企业造成了很大损失。而且随着一些恶意病毒的突变,可能会给企业数据库和服务器造成不可修复的损伤。

3.新经济形态下需要新型的技术人才支撑

二十一世纪最重要是人才,新技术形态下的新经济需要新的技术人才支撑。“互联网+”时代,新的现代智能会计,对会计从业人员提出了新的要求,当前我国高校会计人才培养方案多数还停留在以往会计从业人才的初级培训,只会简单的财务处理,不能与时俱进不具备计量经济学和大数据高级统计学等综合能力,致使当前经济形势下,我国互联网加背景下新型会计人才的缺乏。而为了更好的培养出合格的新时代会计专业人才,不仅需要从高校人才培养,还需要加强企业会计人员培训提升,以及通过社会各种先进技术手段支撑等多方面的改革和推进。

三、应对“互联网+”环境下会计行业挑战的对策

(一)大力发展云计算和大数据等“互联网+”技术

随着日渐成熟与完善的“互联网+”技术的推广,传统的会计信息获得和处理已远远满足不了现代企业经营需求,当前社会,已进入了人工智能快速发展,互联网+技术突飞猛进的时代,这是一个机遇与挑战并存的时代。借助大数据技术和支撑,以云计算为推广手段,可以有效的帮助企业决策者获取更多实时有效的信息,从而做出更加相对合理的决策,帮助企业在新的形势下生存和发展。

(二)多渠道多层面保障信息安全

正如前文所诉,互联网时代,互联网技术的迅猛发展是一把双刃剑,它在极大程度上提高了企业运营效率和人民生活水平的同时,也带来一系列的隐私和信息泄露风险。互联网信息的快速传播和生成效应,可能让企业的商业机密存在被病毒攻击和人为泄密风险。这就要求,企业内部会计从业人员必须洁身自好,还要学会必要的安全处理和保密技术,使得账号和信息不外泄。从更高层次的国家层面来讲,必须迎难而上,努力创新,要大力发展信息安全技术,要有自己的操作系统和技术处理芯片,不要受制于人,否则一旦发生网络战争就会造成不可逆的损失。

(三)大力培养新型会计技术人才

二十一世纪最重要是人才,只有相应的专门人才才能适应新的条件下的现代智能会计需要,也只有高层次人才才能更加有效的帮助企业成长和决策,也能更好的促进会计行业变革,经济蓬勃发展。首先从人才的源头,高校会计人才培养抓起,要培养不仅会会计专业而且会数量经济学、高级统计学、精算师等多种综合专业能力的人才以应付复杂经济形态需要。除了培养还未就业,准备从事会计行业的专业人才外,企业也更应该注重高层次会计人才的培养,因为他们现在正工作在第一线,会计行业的变革首当其冲的给他们无论是工作环境、手段还是专业技能提升上都带来了重大影响。因为企业要加强对员工的专业技能培训,定期举办培训项目或者进行“互联网+”环境下会计行业应如何面对的多种案例知识竞赛,让员工体验大数据、云计算等新技术应用对企业产生的帮助,从多方面分析大数据优势,积极提高会计从业员工的专业能力和水平,以更好的适应“互联网+”环境下会计行业挑战。

四、结语

当前是企业迅猛发展的互联网经济时代,是新形势下的新经济时代,一切都在发展,一切也都瞬息万变,而各种新技术的突破和应用,给人民生活带来便利、给企业带来新的发展机遇的同时,也带来了一系列危机和挑战。因此,要想更好的适应这个时代,更好的让企业发展,无论是传统的会计行业本身,还是从事会计行业的人员都需要作出相应的变革和努力。

[参考文献]

[1]黄秀霞.“互联网+”时代下财会人员如何抓住机遇与挑战[J].财会学习,2017(15).

[2]刘喜.互联网时代会计行业现状及对策分析[J].纳税,2017(20):50.

[3]陈阳,陈涵,郑欣.“互联网+”时代下会计发展趋势研究[J].财会学习,2017(12).

[4]王强.探析“互联网+”背景下的会计改革与发展[J].商业会计,2017(12):101-103.

[5]赵扬.A公司基于互联网+的会计信息系统研究[D].哈尔滨商业大学,2017.

[6]应益华.互联网时代会计目标及职能重构与本科会计人才培养探索[J].商业会计,2016(4):111-114.

商业报告范文6

关键词:大数据时代挑战;商科创新能力;大数据智能技术;复合型会计人才

一、引言

数据科技的进步促进了会计发展。20世纪50年代以后随着电子计算机技术的发展,计算机技术及其数据库的应用与会计融合,开始进入计算机加会计信息系统的电算化会计阶段。本世纪初随着互联网以及分布式处理、分布式数据库、数据挖掘、云存储、虚拟化等技术的快速发展,发明了众多计算机联通运行的云计算和大数据技术,对信息进行归纳、检索、整合获得有价值的信息,能够把包括结构化、半结构化和非结构化的所有数据放到一起分析,实现预测和决策。大数据技术在现代会计的应用体现在可扩展商业报告语言ExtensibleBusinessRe-portingLanguage(XBRL)的构建。XBRL是一种专门用于财务报表编制、披露和分析使用的基于互联网的计算机语言。企业的财务信息和相关的生产经营信息以及结构化或非结构化数据,都可以通过XBRL在计算机上有效地进行处理。中国金税三期全国税收管理大数据信息系统的建成运行,标志着大数据智能化技术也开始应用到了与会计密切相关的社会化税务工作中。大数据技术促进了会计信息的标准化、规范化以及会计信息运用的自动化、集成化。综上所述,现代会计已发展到云计算加大数据财务系统的网络化、数字化、智能化时代。会计教育需要与时俱进适应大数据智能化时代的挑战与机遇。

二、大数据智能化对会计教育的挑战

在当今大数据时代,云财务和人工智能等先进技术不断创新,财务机器人、智能会计与在线审计的共享服务等创新会计工具和服务模式应运而生。这对传统的会计教育形成大的挑战。同时也预示着程序性、重复性的一般会计核算和财务工作将被智能会计工具代替,会计职业发展的要求将会更集中于会计人才的创新意识及其专业胜任能力。但是作为会计人才培养的高校会计教育仍然沿袭旧的教学方式,与新时代对创新会计教育的要求脱节,主要存在以下问题:

1.在教学方式上重知识轻能力

高校会计教育目前还是以传统应试教育方式为主,偏重于学生对各课程知识点傻瓜式的记忆,缺乏如何分析解决问题的深入思考。在教学方式上也大多采用注入式教学,课堂灌输很多知识,学生却不能深思与创新。在课程学习的考核上采用传统应试标准,学生缺乏主动寻找解决问题方法的思维习惯。在知识结构上侧重财会准则等专业知识,对大商科类综合知识的学习较浅显。在专业知识方面,对会计相关理论的逻辑关系不求甚解,不从根本上去理解学习,进而对制度、准则、规定、方法、公式等具体知识进行背诵式学习。在教学方法上,由于缺乏适用的实训平台和机会,对如何应用所学知识以及将知识转化为技能的途径不够重视。缺乏职业判断技能、沟通能力、数据分析技能、决策能力等分析解决问题的综合技能训练。在面对较复杂的财会问题时,由于缺乏灵活运用专业知识进行逻辑推理的思维,因而无法做出合理的职业判断。这种教育模式培养出的会计人才突出地存在着面对复杂会计财税事项不敢判断、不会判断、不能判断的问题。

2.在培养目标上重理论轻职业

传统会计高等教育目前主要传授学生系统性的理论知识,例如各种会计、审计准则,处理标准化、重复性会计核算工作。教师在课堂上主要侧重准则性理论的讲解,忽略在复杂商业环境下的应变能力和创新能力培养。会计毕业生在各种考试中虽然成绩不凡应试能力很强,但普遍缺乏独立思考的职业创新能力。会计专业毕业生面对复杂的社会经济现象就束手无策,不知道如何应对。全球经济一体化促进了会计职业发展进程,学校按照传统模式培养的部分学生难以满足社会对复合型中高端会计人才的需求。学业与职业相背离的情况也越来越明显。

三、大数据时代对会计教育发展的机遇

1.大数据时代会计职业需要运用智能会计工具的胜任能力

传统会计业务和岗位深受大数据智能化技术发展的冲击。虽然重复性、程序性和确定性的会计业务将会由智能会计机器人代替,反而对复杂会计业务要做出快速专业判断会更加需要会计人才运用大数据技术和智能工具进行辅助决策。会计人才要具有熟练运用大数据财务分析、经济业务数据挖掘、数据可视化呈现分享、智能共享会计等创新技术工具综合处理财税业务的创新能力。

2.大数据时代要培养掌握商科和信息技术的复合型会计管理人才

在全球科技与经济高速发展的大环境下,传统的会计职业重心逐步转向全面数字化管理会计。会计人才不但要具有扎实的国际化财会理论基础知识,还要能够拥有企业管理与经营决策的能力。会计教育应培养掌握管理、信息技术、金融、法律等相关专业知识的复合型会计管理人才。

3.大数据时代会计人才要具备解决国际化复杂财务问题的职业创新能力

在全球日益复杂多变的商业环境中,对会计人才的职业价值观、职业道德与职业判断能力的要求越来越高。要求会计专业的学生能够利用各种技能开展经济业务事项的凭证分析和数据分析,深入理解企业的经营运作并评估财务风险。同时还要能够和相关人员进行灵活的沟通和恰当报告,具有分析解决国际化复杂经济问题的职业怀疑与职业判断能力。

四、研究结论与对策

大数据智能化时代的会计教育要更加重视培养会计人才的数据分析创新能力,就要改革重知识轻能力、重学科轻职业倾向的传统会计人才培养方式,从职业化、智能化和国际化来实施会计专业教学综合改革,形成会计知识、数据技术与职业能力融合的应用型会计人才培养模式。

1.改进IACBE认证标准中批判性思维和分析工具的内涵

会计教育要适应大数据时代的发展,国际商科教育认证委员会(InternationalAccreditationCouncilforBusi-nessEducation,IACBE)认证评估8项成果标准中的批判性创新思维,其内涵为:展现在变动环境下的批判性思维以及获取和处理信息的创新能力,以便做出决定并解决复杂问题。将分析工具的内涵改为:掌握大数据计量基础和多种决策支持工具应用于商科业务决策。突出评估对学生批判性思维的创新能力培养成果,促进大数据技术在会计教育中的应用。改进后IACBE认证评估教学成果的8项标准为:创新思维、团队合作、沟通水平、业务核心、大数据分析工具、领导能力、环境、学术。

2.应用大数据分析智能教学软件和网络可视化多媒体教学培养学生创新能力

构建与会计职业标准融合的科学教学体系,采用大数据分析综合案例的智能教学软件和网络可视化在线多媒体会计实务情景教学,引入理论联系实际的应变性教学方法。结合项目实践等多种方式引导学生主动探索,训练学生对复杂问题能够流畅、灵活、独创地根据一定目的和背景做出决策。通过分析解决问题训练,培育学生的应变能力和综合素质。融会贯通经济、管理、会计与财务、审计与税法、大数据分析等跨学科的综合知识,培养国际化视野和跨学科研究交流的能力。

3.加强大数据分析能力教学,培养会计职业胜任能力

将改进后IACBE评估8项标准融入整个课程体系的教学过程中,大一大二学完会计信息系统、管理信息系统课,夯实信息技术和大数据系统分析的基础。大三大四学完大数据财务分析、财务共享服务系统、金税系统财务应用等大数据智能化等大数据技术应用在会计职业的技能课程,考取相应的职业技能证书。能够在工作中发现财务与业务数据问题,并运用相关专业工具进行数据挖掘、清理、建模与分析及可视化。能够熟练运用数据分析工具与方法融合财务专业技能进行财务报表分析、业绩管理分析、审计分析及内部控制等系统分析,提出决策方案,为企业经营管理做好决策参谋。掌握财务共享中心和记账机器人的工作原理和操作规程,具备运用大数据智能工具发现问题和解决问题的创新能力,参与企业经营管理、强化财务决策服务能力。

五、实现大数据时代会计教育的使命和目标成果

会计教育的目的是培养能够胜任大数据智能化时代的职业会计师。因此,会计专业本科教育的使命是培养学生成为具有深厚会计专业知识和应用大数据分析技术及创新智能工具解决复杂问题能力的卓越会计师。按培养卓越会计师职业标准的使命要求,胜任服务社会和广泛公众利益的职业能力承诺确定卓越会计师培养目标。会计专业本科的使命要按照职业化、国际化和实训化的原则制定。

参考文献:

[1]李斐然.迈入数字智能时代探索技术革新下的标准化数据应用———2019可扩展商业报告语言(XBRL)国际会议综述[J].财务与会计,2019(23):4-7.

[2]陈毓圭.大力提升会计人才的胜任能力[J].中国注册会计师,2015(07):5-6+3.[3]彭玉莲.基于IACBE认证的工商管理专业改革[J].科技视界,2020(16):43-44.

[4]韩东,孟祥革.基于胜任能力模型的会计专业教学方法研究[J].商业经济,2013(11):122-124.

[5]颜敏.目标引领,科学提升,系统推进———新建本科院校“金课”建设先行之路探析[J].河南教育学院学报(哲学社会科学版),2019,38(02):38-46.

商业报告范文7

关键词:管理会计信息化;XBRL;财务报告信息

一、引言

随着商业社会的不断前进,各种企业运行模式的快速更迭,传统的会计运行模式急需更有效率的管理会计模式 2.0 的出现,随着社会对于管理会计职能的要求渐渐发生改变,管理会计开始从只服务于财务转向更多的进行业务方面的工作,根据企业的运行情况做相应的成本预算与相关财务决策,针对以上要求,管理会计信息化系统应运而生,作为一种基于 XBRL 系统下的管理会计信息系统,大大增加了管理会计行业的工作效率,显著提升了社会各类机构的生产效率。但与此同时,基于XBRL 系统下的管理会计运行模式还存在一些问题需要解决。

二、基于 XBRL 管理会计信息化建设存在的问题

1.管理者对于管理会计信息化的认知程度不足

我国企业以中小型企业为主,大型企业相对较少。在正常的生产生活中,往往是更大型的企业机构具有接触行业领域尖端技术的机会,相比之下中小型企业的信息、技术相对大型企业比较落后,这就直接导致了管理会计信息化的普及率低。同时我国企业的领导者,管理者通常都是行业里颇具经验的老骨干,老员工等,这样的管理者在日常的管理工作中往往以经验为第一要务,从而忽视对于新技术的学习与发扬,在绝大多数管理者的眼中,会计就是传统的记账,管理公司财务的工作,并且由于中小型企业的工作重心是扩展公司业务,发展公司规模,创造更大的效益,应用新型的管理会计信息化模式对大多数中小型企业来说没有更加迫切的需要,并且需要承担相应的应用风险。所以管理者对于新型管理会计信息化模式的认识不足是管理会计信息化应用普及的一大问题。

2.领域相关专业人才数量不足

作为一种新型的管理会计信息化系统,在实际的应用过程中需要专业的相关人员给予过程性的指导与评价,以确保管理会计信息化正确的应用与普及,但在我国绝大多数企业机构都不配备管理会计相关的专业型人才,因为管理会计信息化问世的时间相对较短,在我国的学术系统里这一领域相对处于一种知识积累量较少的情况,同时在各大高校的会计专业学习过程中也缺乏对于管理会计信息化相关专业知识的学习,进而导致社会上缺少相关的专业领域人才。同时因为管理会计信息化系统的普及率相对较小,导致我国的绝大部分企业机构都对管理会计信息化一知半解,至于实际应用到了管理会计信息化的企业机构更是寥寥无几,因为普及率的不广泛,间接导致了社会上许多的企业机构对于管理会计信息化的学习与培训的力度不足,只有极少数企业机构具有关于管理会计信息化的培训与讲座,定时组织员工进行学习。这样的情况导致了社会上相关专业人才诞生的几率较小;综上所述由我国的学术领域与社会上的企业公司两方面分析,综合原因可知:由于我国对于管理会计信息化的学术普及以及社会普及率小,导致了社会上关于管理会计信息化的相关专业人才的缺乏。同时由于专业人才的缺乏导致管理会计信息化的普及率小,应用率小,无法为更多社会上的企业机构创造更大的生产效率。

3.管理会计信息化相应运行软件的参差不齐

对于应用管理会计信息化的企业机构来说,想要准确运行管理会计信息化并且以此提升企业的工作和生产效率,离不开对于管理会计信息化工作软件的应用。在具备了相应的专业领域人才之后,准确应用新型工作软件,也是正确应用管理会计信息化的必备要素之一。但当今市面上相关软件种类繁杂,质量参差不齐,国外软件功能强大,稳定性高,但不易获取也不符合我国企业的使用习惯;国内软件功能相对较少,稳定性差,但易获取,并且符合国内企业的使用习惯。所以软件的选择也是准确使用管理会计信息化提高企业生产效率不可忽视的重要一环。

4.对于 XBRL 的认知不足

由于 XBRL 引进我国的时间较晚,许多的企业机构对于 XBRL 的概念,模式以及基于 XBRL 下的管理会计信息化认知程度不够,导致基于 XBRL 的管理会计信息化普及率低。结合中小型企业机构对于新模式,新机构的重视程度不足,形成了管理会计信息化不可忽视的问题。

三、基于 XBRL 管理会计信息化建设的对策

1.加强管理者对于管理会计信息化的认知

作为一个企业机构的领导者,管理者,应该具有终身学习的精神,乐于接受新的科技、新的思想。思想工作是企业所有工作开展的前提与保障,企业管理者需要明确企业发展的目标,同时紧跟社会发展变化随时调整企业发展方针政策,随时关注领域内最新的技术信息等,以便及时为企业机构引进最新的技术不断提升企业的生产工作效率。具体从以下几方面做起:首先,企业领导者应树立终身学习意识,形成终身学习理念。在平时的工作与生活中不断关注所在行业领域的最新技术进展与新闻,在行业技术普及的第一时间进行技术引进以第一时间提升企业的生产效率。其次,想要管理好企业必须管理好企业内部的思想,在管理者树立终身学习理念之后,要从上到下进行思想普及,让企业形成积极乐观,终身学习的企业文化与企业精神。上到有经验的老员工下到刚毕业的实习生,都要树立乐于接受新技术的思想,这样才能从源头提升企业的生产效率。在实际应用中,面对新型的管理会计信息化,管理者与员工应做到加强对于管理会计信息化的认知,企业内部定期举行学习活动,加强员工认识;同时将以 XBRL 下的管理会计信息化模式运行成熟后,管理者以及企业的员工可以在管理会计信息化的基础上进一步进行挖掘与创新,对其进行拓展开发,以期管理会计信息化在提升企业绩效指标,财务管理以及利润分析等多领域的有效运用,最大化地提升企业的生产效率,帮助企业提升内部管理水平以及外部市场竞争力,只有完成企业内部各种资源的最大化利用,才能真正从各种模式系统中挖掘最大的功能。企业的管理者只有在思想上认识到管理会计信息化对于企业发展的巨大优势以及在行动上普及管理会计信息化的实际运行,才能将管理会计信息化的功能运行到极致,为企业机构增强自身实力。

2.加强管理会计信息化相关人才的培养

由于管理会计信息化的普及时间相对较晚,所以不论是我国的学术系统还是社会上的各大企业都没有相对系统全面的培养管理会计信息化人才的方案与内容。所以想要提升管理会计信息化相关人才的数量,首先需要政府的大力支持,有了政府的大力支持,各机构都有了培养相关专业人才的动力和理由。其次,在政府的大力支持下,结合管理会计信息化在企业机构中的实际运用,应多积累相关理论与实践的知识与经验,进而充实国家的学术数据库,具体落实在各大高校的会计专业课程上,在传统的会计课程内容中加入新型的管理会计信息化相关专业理论与实践知识,从根本上为社会的前进培养相关管理会计信息化的专业会计人员,为社会输送数量最为庞大,质量最高的相关领域专业人才;其次,各大中小型企业应建立相关的管理会计信息化人才培养通道,定期组织企业内部的相关会计人员,管理人员等进行学习与实践,从而以低成本获得最优质的管理会计信息化专业人员。最后,政府应加大对于管理会计信息化的宣传与普及工作,会计工作内容的升级已是大势所趋,只有加快管理会计信息化的普及,才会整体提升各企业的生产效率,更好地服务于国家机器的运转。

3.以自身因素选择合适的软件

企业机构在进行管理会计信息化工作的软件选择之前,应清楚自身公司的定位与实力,对自身企业进行全方位的内部外部调研,通过对自身企业的运行模式,生产过程,业务往来,生产效率,利润空间等多种因素进行深入调研与了解,以此作为选择相应专业化软件的原因。企业只有根据自身的发展情况选择与自身企业匹配的管理会计信息化软件,在应用管理会计信息化进行企业运行时才会达到事半功倍的效果。对于我国绝大多数的中小型企业来说,使用成本控制模块这一功能适配于我国多数企业,相比之下企业对于绩效管理,获利分析等方面的功能使用不多。所以在进行软件的选择时需要着重选择主要开发成本控制模块的相关管理会计信息化软件,同时也需要兼顾其它功能的使用,只是在软件选择时需要注意功能侧重点的分配。只有根据自身企业的发展情况选择相应的工作软件才会对企业的发展有正面的推动作用,并且使工作达到事半功倍的效果。

4.加强对于 XBRL 的认知

XBRL 全名是可扩展商业报告语言,最初由美国注册会计师协会与五大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永和安达信)、Edgar 在线、微软公司等 12 个组织组建,经过发展,现在已经是全球范围内财会领域基本通用的运行模式。2007 年 12 月 3 日,XBRL China–中国地区组织正式成立。因为引进时间较晚导致国内企业缺乏对于 XBRL 的认知,政府应该大力宣传与应用 XBRL 的管理会计信息化模式,使 XBRL 早日在国内普及,为更多的企业服务。

四、结束语

管理会计信息化是企业财会领域未来工作的主要内容与方向,XBRL 下的管理会计信息化不论是在企业内部的资源综合管理还是提升企业外部的市场竞争力,都有着巨大的优势。目前,我国的 XBRL 下的管理会计信息化建设已经铺开,虽然暂时处于起步阶段,并且有着一些问题的存在。但管理会计信息化为企业带来的巨大效益足以让企业管理者有足够的耐心解决它带来的问题。

参考文献:

[1]凌少杰.管理会计在企业中的应用研究[J].财富生活,2021(06):115- 116.

商业报告范文8

关键词:管理会计信息化;XBRL;财务报告信息

一、引言

随着商业社会的不断前进,各种企业运行模式的快速更迭,传统的会计运行模式急需更有效率的管理会计模式2.0的出现,随着社会对于管理会计职能的要求渐渐发生改变,管理会计开始从只服务于财务转向更多的进行业务方面的工作,根据企业的运行情况做相应的成本预算与相关财务决策,针对以上要求,管理会计信息化系统应运而生,作为一种基于XBRL系统下的管理会计信息系统,大大增加了管理会计行业的工作效率,显著提升了社会各类机构的生产效率。但与此同时,基于XBRL系统下的管理会计运行模式还存在一些问题需要解决。

二、基于XBRL管理会计信息化建设存在的问题

1.管理者对于管理会计信息化的认知程度不足

我国企业以中小型企业为主,大型企业相对较少。在正常的生产生活中,往往是更大型的企业机构具有接触行业领域尖端技术的机会,相比之下中小型企业的信息、技术相对大型企业比较落后,这就直接导致了管理会计信息化的普及率低。同时我国企业的领导者,管理者通常都是行业里颇具经验的老骨干,老员工等,这样的管理者在日常的管理工作中往往以经验为第一要务,从而忽视对于新技术的学习与发扬,在绝大多数管理者的眼中,会计就是传统的记账,管理公司财务的工作,并且由于中小型企业的工作重心是扩展公司业务,发展公司规模,创造更大的效益,应用新型的管理会计信息化模式对大多数中小型企业来说没有更加迫切的需要,并且需要承担相应的应用风险。所以管理者对于新型管理会计信息化模式的认识不足是管理会计信息化应用普及的一大问题。

2.领域相关专业人才数量不足

作为一种新型的管理会计信息化系统,在实际的应用过程中需要专业的相关人员给予过程性的指导与评价,以确保管理会计信息化正确的应用与普及,但在我国绝大多数企业机构都不配备管理会计相关的专业型人才,因为管理会计信息化问世的时间相对较短,在我国的学术系统里这一领域相对处于一种知识积累量较少的情况,同时在各大高校的会计专业学习过程中也缺乏对于管理会计信息化相关专业知识的学习,进而导致社会上缺少相关的专业领域人才。同时因为管理会计信息化系统的普及率相对较小,导致我国的绝大部分企业机构都对管理会计信息化一知半解,至于实际应用到了管理会计信息化的企业机构更是寥寥无几,因为普及率的不广泛,间接导致了社会上许多的企业机构对于管理会计信息化的学习与培训的力度不足,只有极少数企业机构具有关于管理会计信息化的培训与讲座,定时组织员工进行学习。这样的情况导致了社会上相关专业人才诞生的几率较小;综上所述由我国的学术领域与社会上的企业公司两方面分析,综合原因可知:由于我国对于管理会计信息化的学术普及以及社会普及率小,导致了社会上关于管理会计信息化的相关专业人才的缺乏。同时由于专业人才的缺乏导致管理会计信息化的普及率小,应用率小,无法为更多社会上的企业机构创造更大的生产效率。

3.管理会计信息化相应运行软件的参差不齐

对于应用管理会计信息化的企业机构来说,想要准确运行管理会计信息化并且以此提升企业的工作和生产效率,离不开对于管理会计信息化工作软件的应用。在具备了相应的专业领域人才之后,准确应用新型工作软件,也是正确应用管理会计信息化的必备要素之一。但当今市面上相关软件种类繁杂,质量参差不齐,国外软件功能强大,稳定性高,但不易获取也不符合我国企业的使用习惯;国内软件功能相对较少,稳定性差,但易获取,并且符合国内企业的使用习惯。所以软件的选择也是准确使用管理会计信息化提高企业生产效率不可忽视的重要一环。

4.对于XBRL的认知不足

由于XBRL引进我国的时间较晚,许多的企业机构对于XBRL的概念,模式以及基于XBRL下的管理会计信息化认知程度不够,导致基于XBRL的管理会计信息化普及率低。结合中小型企业机构对于新模式,新机构的重视程度不足,形成了管理会计信息化不可忽视的问题。

三、基于XBRL管理会计信息化建设的对策

1.加强管理者对于管理会计信息化的认知

作为一个企业机构的领导者,管理者,应该具有终身学习的精神,乐于接受新的科技、新的思想。思想工作是企业所有工作开展的前提与保障,企业管理者需要明确企业发展的目标,同时紧跟社会发展变化随时调整企业发展方针政策,随时关注领域内最新的技术信息等,以便及时为企业机构引进最新的技术不断提升企业的生产工作效率。具体从以下几方面做起:首先,企业领导者应树立终身学习意识,形成终身学习理念。在平时的工作与生活中不断关注所在行业领域的最新技术进展与新闻,在行业技术普及的第一时间进行技术引进以第一时间提升企业的生产效率。其次,想要管理好企业必须管理好企业内部的思想,在管理者树立终身学习理念之后,要从上到下进行思想普及,让企业形成积极乐观,终身学习的企业文化与企业精神。上到有经验的老员工下到刚毕业的实习生,都要树立乐于接受新技术的思想,这样才能从源头提升企业的生产效率。在实际应用中,面对新型的管理会计信息化,管理者与员工应做到加强对于管理会计信息化的认知,企业内部定期举行学习活动,加强员工认识;同时将以XBRL下的管理会计信息化模式运行成熟后,管理者以及企业的员工可以在管理会计信息化的基础上进一步进行挖掘与创新,对其进行拓展开发,以期管理会计信息化在提升企业绩效指标,财务管理以及利润分析等多领域的有效运用,最大化地提升企业的生产效率,帮助企业提升内部管理水平以及外部市场竞争力,只有完成企业内部各种资源的最大化利用,才能真正从各种模式系统中挖掘最大的功能。企业的管理者只有在思想上认识到管理会计信息化对于企业发展的巨大优势以及在行动上普及管理会计信息化的实际运行,才能将管理会计信息化的功能运行到极致,为企业机构增强自身实力。

2.加强管理会计信息化相关人才的培养

由于管理会计信息化的普及时间相对较晚,所以不论是我国的学术系统还是社会上的各大企业都没有相对系统全面的培养管理会计信息化人才的方案与内容。所以想要提升管理会计信息化相关人才的数量,首先需要政府的大力支持,有了政府的大力支持,各机构都有了培养相关专业人才的动力和理由。其次,在政府的大力支持下,结合管理会计信息化在企业机构中的实际运用,应多积累相关理论与实践的知识与经验,进而充实国家的学术数据库,具体落实在各大高校的会计专业课程上,在传统的会计课程内容中加入新型的管理会计信息化相关专业理论与实践知识,从根本上为社会的前进培养相关管理会计信息化的专业会计人员,为社会输送数量最为庞大,质量最高的相关领域专业人才;其次,各大中小型企业应建立相关的管理会计信息化人才培养通道,定期组织企业内部的相关会计人员,管理人员等进行学习与实践,从而以低成本获得最优质的管理会计信息化专业人员。最后,政府应加大对于管理会计信息化的宣传与普及工作,会计工作内容的升级已是大势所趋,只有加快管理会计信息化的普及,才会整体提升各企业的生产效率,更好地服务于国家机器的运转。

3.以自身因素选择合适的软件

企业机构在进行管理会计信息化工作的软件选择之前,应清楚自身公司的定位与实力,对自身企业进行全方位的内部外部调研,通过对自身企业的运行模式,生产过程,业务往来,生产效率,利润空间等多种因素进行深入调研与了解,以此作为选择相应专业化软件的原因。企业只有根据自身的发展情况选择与自身企业匹配的管理会计信息化软件,在应用管理会计信息化进行企业运行时才会达到事半功倍的效果。对于我国绝大多数的中小型企业来说,使用成本控制模块这一功能适配于我国多数企业,相比之下企业对于绩效管理,获利分析等方面的功能使用不多。所以在进行软件的选择时需要着重选择主要开发成本控制模块的相关管理会计信息化软件,同时也需要兼顾其它功能的使用,只是在软件选择时需要注意功能侧重点的分配。只有根据自身企业的发展情况选择相应的工作软件才会对企业的发展有正面的推动作用,并且使工作达到事半功倍的效果。

4.加强对于XBRL的认知

XBRL全名是可扩展商业报告语言,最初由美国注册会计师协会与五大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永和安达信)、Edgar在线、微软公司等12个组织组建,经过发展,现在已经是全球范围内财会领域基本通用的运行模式。2007年12月3日,XBRLChina–中国地区组织正式成立。因为引进时间较晚导致国内企业缺乏对于XBRL的认知,政府应该大力宣传与应用XBRL的管理会计信息化模式,使XBRL早日在国内普及,为更多的企业服务。

四、结束语

管理会计信息化是企业财会领域未来工作的主要内容与方向,XBRL下的管理会计信息化不论是在企业内部的资源综合管理还是提升企业外部的市场竞争力,都有着巨大的优势。目前,我国的XBRL下的管理会计信息化建设已经铺开,虽然暂时处于起步阶段,并且有着一些问题的存在。但管理会计信息化为企业带来的巨大效益足以让企业管理者有足够的耐心解决它带来的问题。

参考文献:

[1]凌少杰.管理会计在企业中的应用研究[J].财富生活,2021(06):115-116.