实践工作思路范文1
[关键词]党建；现状；问题；创新
工程项目不仅是铁路施工企业的管理基础单元，同时也是企业对外宣传的主要阵地。随着铁路施工企业项目管理工作的不断深化，如何使党建工作更加适应形势的需求，更有效地推进党建工作，是工程项目党建工作者需要思考的课题。只有不断推进工程项目部党建工作，发挥好核心作用，才能为项目的整体推进提供坚强的政治保证。
一、工程项目党建工作的现状
近几年来，国家铁路建设又进入了一个新的发展时期，越来越高的科技含量和施工标准也给最基层的工程项目带来了巨大考验。为了适应新形势的发展，各级党组织积极探索党建工作的新思路，制订新办法。但由于工程项目流动性大、分散性强等特点约束，仍有一些新问题急待解决完善。因此，如何推进工程项目部党建工作，就有很重要的意义。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）组织机构不健全，项目党务工作人才队伍建设工作有待加强。由于企业的不断发展和规模扩张，使工程项目的党务工作队伍不稳定，称职的党务工作人员“青黄不接”。主要表现为：一是体制原因造成工程项目部缺乏党务工作人员。主要是由于铁路基建规模的不断扩张，工程项目不断增加，造成党务人员资源严重不足。在建工程点多、面广、线长，符合从事党务工作条件的人员较少，现有个别项目党务人员往往身兼数职，党组织机构不健全，很多项目的专业党务工作者仅有项目书记一人，其他均为兼职，既要面对和完成上级党群各部门安排的各项任务，同时也要抓好本项目的党务工作，显得的力不从心，很大程度上影响了项目党务工作的整体质量。二是主动从事党群工作的人员减少，普遍认为岗位待遇低、工作事物多，并感到前途发展不大，在岗位的不安心本职工作。三是人才结构不合理。有些项目党务工作人员由于是从行政岗位调整过来的专业系统人员，普遍缺乏管理经验和知识，统揽全局的能力有限，未接受过党建知识方面的培训，影响了党组织工作的正常推进。
（二）工程项目党建工作的考核机制有待进一步完善。长期以来，工程项目党支部由于远离总部，流动分散性强，党建工作软指标多，硬指标少，宏观任务多，实际任务少。在对工程项目党务工作考核时，没有具体量化，这就造成干多干少一个样，无压力，无紧迫感。同时，党务工作考核在精神上奖励的多，物质上奖励的少，在整个工程项目考核中，对项目生产经营的重视远高于对项目党建工作的重视程度，使党务工作慢慢趋于弱化。
（三）工程项目党建工作习惯于传统模式，缺乏时代感和创新意识。一是思想上对项目党建工作重视不够。项目班子成员认识不统一，个别项目行政领导认为党建工作太务虚，不反对但也不支持。党支部委员会、民主生活会几乎没有，党支部各项活动得不到有力支持，致使员工对党建工作信任度逐步降低。二是对新形势的把控能力不足。许多工程项目党支部对形势任务的理解不到位，工作抓不住重点，不能够有效地围绕中心工作，缺少创新意识和方法。三是缺乏广泛的调研。对项目部自身存在的问题认识不够，没有及时了解员工思想动态，对党员的教育缺乏针对性，只是走形式、走过场，不同程度影响了项目部的队伍建设。
（四）管理制度不完善，党组织作用没有真正得到发挥。一是目前有很多项目书记兼管着征地拆迁和对外协调工作，牵扯时间和精力很大，虽然参与和融入了生产，但某种程度淡化了自身工作，经常以施工生产忙，抽不出专门时间为由不能按照要求正常开展组织活动，在落实上级党组织安排的工作中，能拖则拖，疲于应付。不仅工作严重滞后，还使党员游离于组织和管理之外。二是项目决策制度形同虚设，“三重一大”和党政会签制度没有真正落到实处，使党组织的职能得不到充分发挥，党风廉政建设制度落实不到位。这些问题，很大程度地影响着党务工作的踏实推进，同时也在不断削弱项目党组织的政治战斗堡垒作用。因此，更好推进和改进工程项目党建工作水平刻不容缓。
三、如何全面推进工程项目党建工作
（一）转变观念，提高对党建工作的认识。一是要明确加强和改进项目党建工作的重要性、必要性和紧迫性，尤其是项目党支部班子成员要统一思想认识，进一步健全组织、完善制度，不断提高项目党建工作的质量和水平。二是要依靠上级党组织的指导和帮助，增强自身的“造血功能”，不断提高党建工作水平。三是必须持之以恒地抓工程项目党组织建设，加强党员队伍管理，要逐步把外协劳务队伍党员纳入到项目党建工作中，努力推动工程项目党建工作向“党建工作标准化管理”方向迈进。
（二）加强项目党务工作人才队伍的建设。一是在工程项目专职党务工作人员投入上要坚持“有工程项目就有党组织”的原则，通过公开招聘、考核择优、竞争上岗的方式，培养和选拔一批热爱党务工作、有激情、有干劲、有思路、有一定基层工作经验的人员提拔和充实到项目党建的岗位上，配齐配强基层党务工作者。二是切实加强党务工作人员的培训教育工作，通过举办专业学习班、交流会、专题讲座等措施，不断提高党务工作者的综合素质。
（三）建立健全工程项目党建工作机制。随着国有企业制度建设标准的不断提高，对工程项目的管理也更加严格，为了更好地适应要求，就必须建立健全工程项目党建工作机制。一是建立“一体化”考核机制，把项目党建工作与项目管理有机结合起来。二是完善项目党务干部的考核机制。定期深入项目部，对项目党支部的基础工作、对上级党组织安排的工作的执行和落实情况、结合工程项目特点组织开展赋有特色的活动情况等进行检查和考核。三是健全和落实员工群众的监督机制。利用民意测评、政务和党务公开的形式，广泛发动群众，对支部班子的作风建设、工作业绩、个人的工作能力以及党风廉政建设等方面的问题进行有效监督。
（四）必须在“创新”二字上下功夫。工程项目党务工作者必须紧跟形势、大胆改革、勇于创新。一是创新思路，结合项目部人员结构、工程特点和难点，研究和确定项目党建工作重点和工作思路，形成班子成员思想认识上的高度统一。二是创新方法。针对工作中出现的各种情况，不断转变工作思路和方法。组织党员广泛开展党员先锋岗、党员责任区、党员安全生产监督岗以及阶段性的劳动竞赛活动，要采取灵活多样的方式开展主题实践活动。同时要加强对员工以及外协队伍思想状况的调查，了解他们的所想所愿，通过多种方法提高党建工作的针对性和实效性。三是创新载体。在实际工作中项目党支部要紧跟当前任务，按照实际要求，选准载体，找准着力点，发挥项目党建工作的引导作用。
实践工作思路范文2
1）新技术、新材料及新工艺能够科学有效的被检测。
在施工过程中，通过对新工艺、新的技术或者新材料进行科学的试验检测，检验其是否达到国家设计标准，同时对它们的适用性、可行性、先进性和有效性进行合理的评判。
2）施工质量的控制更具科学性。
公路工程施工质量控制的过程中，试验检测工作是施工过程中的关键，它为规范施工提供科学、权威的指导，试验检测的所有数据都是质量控制的依据，同时在一个工程完工后进行质量评定验收也具有判定性。
3）有利于匹配原材料，实现就地取材。
通常对于一个新的公路工程施工地区，往往交通不变，对于原材料运输比较困难，然而通过试验检测的方法可以对当地的原材料进行检测，判定是否达到施工技术规范及国家质量标准，以此作为判定当地原材料是否可以采用的依据。这不仅可以激活当地市场经济，而且可以降低施工运输成本。
4）评定工程质量的好坏更具有科学性和权威性。
试验检测是一项科学、权威、最具参考价值的手段，它集聚试验检测基本理论、测试操作技能以及公路工程相关理论知识于一体，覆盖施工质量控制、工程设计参数、竣工验收评定、养护管理方案的制定等多个方面，因此对于整个工程质量的评定具有一定的科学依据和理论基础。
二、当前公路工程试验检测工作的现状
2.1试验检测人员的素质偏低
在试验检测过程中，包括现场取样、检测操作、样品检验和出具试验检测报告等过程，每个步骤都至关重要，但是往往由于检测人员的意识淡薄，态度不端正，不能够认真对待试验检测的每个步骤，不按规定要求进行抽检取样，因此不能很好的反映施工过程各产品的真实性。其次，监管不严导致一些检测人员弄虚作假，样品检验不及时，过了最佳试验期限，甚至抽检样品与实际样品不符，给施工质量构成极大的安全隐患。有些检测人员业务水平不高，不具备试验检测技能，对于试验检测结果缺乏理论分析，甚至伪造相关数据，出具虚假试验检测报告，这都将对工程质量构成威胁。
2.2试验检测条件相对落后
由于试验检测的工作量大，周期长以及流动性大等特殊原因，对于一些试验检测仪器缺乏管理和定期维护，出现部分仪器设备精度不高，甚至相关重要仪器由非正规厂家违规仿造，致使试验结果不准确。其次，出现仪器陈旧，仪器损坏未及时更新和养护，致使试验检测的设备、设施不全面，同时有些施工单位为了节约成本避免采购先进的试验检测仪器。对于试验室的条件要求，各施工工地要求不一，有些工地试验室根本达不到国家规范标准。条件苛刻，环境恶劣，这都将对试验检测结果产生很大的影响，最终严重影响施工质量的好坏。
2.3试验检测管理制度不完善
落后的管理制度必将存在严重的质量隐患，目前大多工地试验检测缺乏足够的重视，对于工地试验室未按照国家要求建立健全相关规章制度；一些先进的仪器设备或精度较高的试验设备不能及时标定以及定期养护；没有认真对待签字程序、手续，出现代签，遗漏等违规现象；检测人员疏忽懈怠，往往对于规定的自检、抽检频率不严格遵守，低于规定抽检频率要求；关于工程试验台账的记录存在违规现象，未制定严格的台账记录标准；甚至，为了提高单位工程的合格率（优良率），对一些不合格数据违规篡改，出具虚假试验检测报告，致使工程建设造成不必要的安全隐患。
三、强化公路工程试验检测工作的必要措施
3.1提高试验人员的素质和技术水平
试验检测是一项要求具备丰富的专业知识和理论基础的技术工作，具有一定的复杂性和广泛性的特点。因此对于公路工程试验检测人员，不仅需要有更高的职业素养，同时还需要具备很好的综合专业知识。针对目前在我国出现一些试验检测人员的专业技术水平不达标，专业之间配合不到位的现象，要求相关试验检测单位必须建立科学完善的质量保证体系和制定有效的技术标准，不断提高试验检测人员的素质和技术水平。具体可以对公路工程试验检测人员进行定期专业培训，理论联系实践，将专业知识和工程实践有机结合起来，促使试验人员严格按照规范、国家标准、实施细则进行相关检测工作，有利于保证检测数据的准确可靠。
3.2改善工程试验检测条件
随着社会经济在不断发展，科技也在不断进步，致使各种先进的用于试验检测的测试仪器设备涌现，同时各国对公路工程试验检测工作越来越重视，科研投入越来越大，一些新的测试方法逐渐普及开来。为了改善当前国内落后的试验检测条件，一方面，相关质检单位或机构有必要更新目前简陋的试验检测装置，购置先进的测试仪器；另一方面，对于购置先进的试验检测设备，应根据设计文件相关要求以及现场施工试验检测需求，选择符合适合使用的的量程和精度的仪器设备。
3.3完善工程试验检测管理制度
从公路工程施工的重要环节工程试验检测的角度出发，明确试验检测工作的重要性，制定系统的管理制度尤其对试验检测环节的管理。具体管理措施如下：一是交通管理部门应该加强对质检机构的指导与监督，不定期考察，过程严格考核，后期严格审批，坚决整顿或取缔不规范的质检机构；二是要建立健全工程质量保证体系和质量责任制度，要求质量保证体系各方面相互配合，各级部门严格按照相关程序开展试验检测工作，明确各试验检测人员职责，真正落实质量岗位责任制，一切用试验数据说话，切忌弄虚作假，有利于促进试验检测工作的制度化、规范化建设。
3.4加强公路工程关键环节的试验检测
在公路工程建设过程中，对于一些关键环节必须严格把关，严格执行试验检测程序，否则直接影响整个公路工程的质量。重点公路项目，其中包括四大方面：第一，材料的质量控制，特别是与公路工程相关的核心材料。第二，确定建设的控制参数，具体是指一些能够控制建设起到指导性数据。第三，在施工现场的质量控制。第四，是有关分部或分项工程质量的验收。
3.5发扬团队合作精神
由于公路工程具有覆盖面广、特殊性和复杂性等特点，因此组建专业的试验检测团队有其必要性。专业的团队应该由富有经验且技术全面的老同志和年轻富有活力的青年组成，老同志在其中发挥“领头羊”的作用，在其带领下充分发挥团队的优势，凸显团队中每个人的特长，让每个员工在各自的工作领域锻炼出独当一面的能力，发挥各自作用，发扬团队合作精神，有利于大家共同努力，不断总结经验，相互交流，相互学习，推动试验检测工作不断发展。
3.6提高学习氛围
针对有些试验检测人员素质和技术水平偏低的现象，我们应努力创造浓厚的学习氛围，鼓励检测人员不断学习、不断进步。定期讨论试验项目经验，各自介绍自己最近所做的项目，这样不仅可以相互之间取长补短，共同提高，共同进步，同时还可以增进友谊，促进团队合作。
四、结束语
实践工作思路范文3
［关键词］思想政治教育；立德树人；课堂思政
改革开放以来，艺术类高校逐步积累大学生开展社会实践活动的工作经验，创造了良好的实践育人氛围。作为思想政治教育工作的重要抓手，社会实践工作是一项复杂的系统工程。本文从以下几方面对创新社会实践工作做了一些思考。
一、丰富内容，捋顺“脉络”
在艺术类大学生从“自然人”向“社会人”转变过程中，除了在身份上的转变，丰富的社会实践活动帮助大学生在思想、行为上进行转变。围绕社会主义核心价值观教育，把握时展要求，将德育建设中“信、心、活、全、书”五个字落实在实际工作中、落实在高校学生的所做所为中，突出实践主客体的精神追求和时代特征，使大学生认识自己肩负的时代责任和历史使命，推动社会主义文化艺术发展能主动扎根人民、贴近生活，及时分辨“假恶丑”，宣传“真善美”。坚定的政治信仰，积极向上的世界观、人生观、价值观，高屋建瓴地帮助大学生在艺术实践的道路上指明方向，制定计划、组织实施、总结提升，突出社会实践行动力，并逐渐形成艺术类大学生更加成熟、严谨、踏实的思想体系和政治诉求。一、二、三相结合。为促进大学生深入了解社会，全面理解国情，学习了解党和国家的方针政策，自觉拥护中国共产党的领导，自觉坚守社会主义艺术理想，加强思想积累，不断提高学养、涵养、修养，丰富知识储备，加强艺术训练，锤炼高尚人格，在学习教育中将艺术类大学生思想政治教育“第一课堂”理论学习、“第二课堂”实践育人和“三全育人”的教育目标相结合。将“课程思政”“思政课堂”相结合。社会实践是培育担当民族复兴大任的时代新人最好的历练场。深入学习新时代中国特色社会主义思想，构建艺术类大学生“课程思政”“思政课堂”新模式，新路径，帮助大学生在掌握专业知识和思想政治理论的基础上，激发大学生的拥党爱国之情。在社会实践中，结合专业特点与党和国家的政策要求，积极围绕传承中华民族传统文化、红色基因等开展大学生实践活动，将大学生社会实践育人模式作为高校思想政治工作的重要组成部分。将高校、大学生、社会、家庭串联起来，充分体现社会实践主客体之间的相互联系、相互协调，共同实现实践内容的多层次、多角度、多样化。大学生们结合红色教育、中华传统文化学习内容，深入国家重大活动、深入社区百姓生活，深入工厂农村，深入贫困山区等，将专业学习及时应用于党和国家优秀传统、红色精神的宣传，有利于学生树立为人民服务，为民族、国家奋斗的精神信仰。
二、丰富形式，抓住“穴点”
在认真学习贯彻《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、全国教育大会精神、纪念100周年讲话精神等的基础上，帮助学生在社会调研、志愿服务、艺术普及等工作中用行动丈量社会发展、政治稳定、文化进步的脚步，深刻体会思想教育与实践育人同向互通的道理，真切体会在地方、在基层锻炼能力、磨砺意志、提升情操的重要意义，从根本上解决“思想政治教育最后一公里”的问题。改变思想政治教育课堂教学中学生学习知识“看起来震动”，闻听讴歌时代精神的话语“听起来激动”，面对革命先辈、时代楷模的英雄事迹、奉献精神“想起来感动”，落实到行动中“做起来不动”的情况，切实在实践中贯彻思想政治教育“立德树人”的德育功能。进一步围绕“思想政治素养提升、公益志愿服务助力、社会实践能力培育，创新创业能力训练、校园品牌文化建设”等内容，深化拓展社会实践的思路，扩大思想政治教育的覆盖面。借助艺术类高校学生骨干培养、暑期社会实践、高雅艺术进乡村、艺术教育普及、“三下乡”“进社区”等机会，探索社会实践活动的思路，弘扬传统文化、提升艺术修养，建立特色活动品牌，完善思想政治教育内容，增强思想政治教育的质量和效果，促进大学生综合素质培养。同时，通过艺术类大学生开展社会实践工作，满足人民日益增长的精神文化需求，抓好文化建设，增加整个社会的精神文化财富和国民素养。具体来说，在实践中突出实际操作性、教育性、主体性、创新性等。通过举办知识、技术竞赛、评比等，可以吸引更多学生共同参与，促进优秀人才脱颖而出，引导学生在多个领域进行成果展示，同时推动、检验高校综合育人教育教学成果。结合高校学生会、学生社团、第二课堂建设等开展实践活动培养青年学生骨干，有益于学生健康成长和活跃校园学习、生活氛围，提高学生自我管理能力、沟通能力、组织能力、协调能力等，并能丰富学生的业余生活，维护高校学生在意识形态领域中的思想建设，坚持党对教育工作领导的制度体系，加快提升学校思想政治工作的质量水平。此外，大学生社会实践形式还可以结合社会公益活动，开展志愿服务社会的工作。在活动中，深化学生的志愿服务意识，引导学生开展艺术服务进高校、进社区、进农村、进部队，进行社会帮扶、艺术普及等，并注重实践环节设置，关注服务对象实践体会，总结活动开展效果。在社会实践中，将学生理论学习与新时代社会主义新农村建设、美丽乡村建设相结合，深入乡间地头，贴近人民生活，将文化艺术教育和富有生机活力的艺术作品带到贫困地区的人民生活中去，提高人民的艺术欣赏水平和艺术教育的发展水平。目前为止，北京舞蹈学院芭蕾舞系党支部书记带领学生深入河北雄安农村、云南贫困乡村进行艺术普及，开展“田埂上的芭蕾”艺术教育，就是艺术类院校在实践中开展思想政治教育，并取得丰硕成果的优秀范例。在国家重大活动中，将社会实践与“立德树人”相结合，在完成中国APEC峰会、“一带一路”倡议、G20峰会、庆祝新中国成立70周年等国家重大活动中，组织学生结合艺术实践工作开展思想政治教育，帮助学生积极树立为国家增光、为民族添彩的大局意识，从思想、行动中生动感受新时代中国特色社会主义的精神，感受社会主义核心价值观的丰富多彩，身心接受洗礼，励志为党成材、为民服务。
三、丰富成果，吹响信息化宣传的“号角”
信息化、网络化时代，转变了大学生生活方式、思维方式、学习习惯等。在实践教育中，结合思想政治教育要求和艺术类专业特点，对社会实践的功能、内涵、成果等进行思想提升和系统梳理，及时推进信息、艺术普及、交流互动等综合性平台，努力实现新媒体技术在思想政治教育中顺应时展要求的及时性，思想内容的吸引力，扩大思想政治教育工作影响的辐射面、覆盖面。在大学生社会实践中，加快教育信息化建设步伐，建立大学生教育立体模式，提高学生社会实践的积极性、主动性和影响力。首先，思想政治课教师、实践指导教师、专业课教师等可以利用社会实践信息化平台，实现师资队伍、教学内容、教学过程、教学规律等方面地融合。通过专业知识教学，教育规律总结等方面地交流，深入开展合作，不但提升学生的专业学习能力，同时提高学生的政治思想水平。其次，有利于丰富实践教育形式。实践指导教师实践要求，学生们可以利用网络化教学平台了解不同实践主题要求，了解社会实践对象情况，设计丰富多彩的实践形式，并将实践内容拍摄成视频短片，以“微实践”的形式进行总结、宣传。再次，大学实践教育中积极推行信息化、网络化方式有利于实践进程的实时在线监督、实践效果的统一评价等，特别是针对具有多个不同实践地点的实践项目，其实践内容、活动成绩的反馈和对外宣传等，信息化发展可以促进实践经验共享，评价标准统一，和对外宣传影响力度大等作用。最后，通过加强社会实践，不断拓宽思想政治工作的教育思路，发挥网络育人的优势，增强学生的主人翁意识，促进大学生适应国际性信息化发展模式，扩大学生社会实践国内国际交流范围，从而提升大学生综合素质发展培养，有利于建设世界一流大学和一流学科。
参考文献
［1］张雪红、何宜丽.浅析大学生社会实践活动的育人功能、存在问题及提升对策［J］.高教学刊,2019(24):60-62.
［2］刘佳兴.大学生暑期“三下乡”社会实践活动面临的问题及对策分析—以中山大学新华学院为例［J］.教育现代化,2019(40):160-162.
实践工作思路范文4
（一）工程项目部对党建思想不够重视
工程项目部的日常工作较为繁琐复杂，其实际上是一个经济实体，根本的目标是追求企业利润的最大化，因此大多数项目职工认为当下最重要的任务是做好施工生产工作。在面对公司下达的经济指标时，能够迅速的做出反应，及时的达成目标，而在面对内部的党建思想建设任务时却没有给予充分重视，甚至部分项目领导人对于党建思想工作也会有一种不自觉的忽视。在这样的背景之下，党建思想工作往往得不到发展和创新，主要表现在工作方式与企业发展和职工群众利益需求不相适应，自身建设与承担的职责任务以及党员队伍的变化和要求不相适应。
（二）党建整体功能发挥不够，创新意识不强
不可否认，不少人片面的认为党建工作仅仅是党务工作者的责任，在观念上便未给与过多的关注。同时部分党务干部对党建工作热情不高，工作缺乏主动性和创造性；党务知识相对匮乏，对党的建设理解不深，办法和手段不多；就党建抓党建，不能把党建与企业的中心工作有效地结合起来。这都需要我们在现实工作中不断完善和创新党建工作机制，明确各级党组织的职责任务，优化企业党建工作环境和活动方式，从而增强党组织的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力。
（三）工作方式过于单一
由于前几年企业发展偏重于追求经济效益，加之监管约束的力度不够，导致个别项目部权力体系失衡，同时极少数施工项目管理者综合素质不高，自我认识观念较差，不善于开展全局统筹工作，会过度的放大企业对其的信任，逐渐的将为公谋福转为谋取私利。长此以往，工作作风也逐渐变得简单粗暴，不善于倾听他人意见，“三重一大”形同虚设。同时也不深入研究党政思想工作的新模式，一直沿用传统的工作方式。
二、铁路施工企业项目党建思想工作的创新
针对笔者在上文当中所分析的问题，需要从根本上强化意识，把握好用生产经营的成果来检测党建思想工作以及面向全体员工开展思想工作两大原则，坚持以人为本，增强党建思想工作效能两项工作。要弘扬与时俱进、奋发有为的精神，坚持用科学的态度对待科学的理论，用创新的精神实践创新的思想，用发展的办法解决发展中的问题。通过不断创新，进一步完善铁路施工企业项目党建思想工作。
（一）创新体制和机制
在体制上要对过去依靠党政部门开展思想政治工作的格局进行改变。推行各部门专职以及兼职思想工作相互结合，将党政思想工作放到与行政管理工作同等重要的位置上，建立健全相关的运行机制。在实践中，要将创设一流的企业、文明单位与加强党建思政工作融为一体，从而形成新的工作风气与格局，即领导干部主动的关心党建工作的开展进程，不断的完善管理制度，建立起科学规范化的约束激励机制，保证党建工作的有效运行。要选准配强各级党政主要负责人，真正把那些贯彻执行党的基本路线，思想政治素质高，有知识、有能力，勇于改革，善于经营，在市场竞争中显露才华的优秀人才选拔到党政主要领导岗位。党委一班人要注重学习，熟悉和掌握生产经营和施工管理工作；行政主管领导也要把企业党的建设、企业文化建设等融入企业的经营管理之中，做到双向纳入，互相渗透，互相促进，确保企业两个文明建设双丰收。
（二）创新工作载体
随着计算机和通信技术的不断发展，网上快速传播、同步交流、信息检索、电子商务等功能的广泛运用，给思想政治工作的发展创造了难得的机遇。现代化技术水平不断的提高，信息的传播载体也大量增加，企业的员工能够从多方渠道来获取到知识信息。因此，在开展党建思想工作的时候便应当充分的注意到这一新的发展趋势，善于应用多种传播新媒体，将宣传管理的渠道进一步的扩宽，最终需要达到能够及时反映员工思想动态的水平。企业要适时的出台政策法规，坚持进行正面的宣传以及引导，进一步的提升思想政治工作的有效性。因此，要广泛应用各种媒体形式，包括现在非常红的自媒体手段，对广大干部职工进一步加强共产主义理想信念教育，用发展的眼光帮助他们消除目前产生的种种困惑和顾虑，使干部职工保持良好的精神状态。
（三）创新工作方式
工作模式的确定要综合的考虑员工的可接受程度，因为从根本上讲开展思想政治工作的对象是人，凡是关乎于人的工作都需要晓之以理动之以情。所以在工作中要采取换位思考的方式，密切的观察员工对于当前思政工作方式的态度，是否满意、是否喜欢、是否接受。在大多数的情况下，单纯的对员工进行理论教育反而会让其产生逆反心理这就是工作方式的问题，其不适合现代企业的发展，因此，必须要对工作方式进行创新。一是要把思想政治工作同企业经济工作结合，确定工作内容，树立服从服务于经济工作的思想。二是要从方式方法上加以改进，从开会、讲课，自上而下进行灌输的单一死板教育形式，转到运用多种形式进行教育上来，做到虚实结合，寓教于乐。三是要同解决职工实际困难结合起来，使思想政治工作更有针对性、有效性和说服力，更加贴近实际。
（四）创新工作内容
当前的社会正处于一个变革的时代，所有的事物都在发生变化，日新月异足以形容这一发展态势。每一个企业在不同的时期内做制定的工作内容以及中心任务都有所不同，即便是在同一个时期也会产生不同的侧重点。因此，一旦企业做出重大的战略部署或者决策调整，思想政治工作都要坚持从企业的长远发展方向出发，鼓励全体员工团结奋斗，引导员工踏实努力的工作，实现企业跨越式的发展。要引入竞争机制和动力机制，通过政策激励，目标要求，环境熏陶，逐步形成一种努力提高思想理论素养、道德水平、科学文化素养的内在要求，并把这种内在要求转化为规范干部职工行为的动力，营造浓厚的思想政治工作氛围。
（五）创新党员教育管理
工程的施工企业一般都是在较为偏远的地区进行驻扎，那里人烟稀少且交通不够便利。很多的办公、生活设施也仅仅是根据工程的进度临时的搭建。他们不仅居住的条件过于简陋，且文化生活趋近于零。怎样在这样的条件下来团结各员工，使其更积极高效的完成施工任务，发挥出党员先锋带头作用非常关键就尤其显得重要。企业思想政治工作的主体是职工群众，在方式方法上必须适合施工企业特色，反映职工心声，多为职工办实事、办好事、送温暖、送爱心。应该把“为职工服务”作为根本的出发点和落脚点，接受职工需要不需要、高兴不高兴、满意不满意这个“市场”的检验。对于党员来说，学习文件或者读报纸等方式已不能对其产生吸引力，所以我们要充分的考虑党员的特征和实际需求，改进教育管理的方式，将理论化的东西变得更加通俗有趣。要让少数人带动多数人，让学习内容更具有魅力，不断地活跃基层党组织，定期举办党组织生活系列活动，鼓励员工之间进行深入的交流，充分的发挥党员的推动作用。
三、结束语
实践工作思路范文5
[关键词]事业单位；党建工作；主体意识
引言：
事业单位的党建工作具有分布广的特点，需要事业单位相关管理人员正确把控党建工作的政治核心作用，推动事业单位进一步发展，但现阶段，党建工作中部分党员对这一工作的重视程度不高，没有构建完善的管理制度进行管理，导致党建工作开展不合理，为了改善这一现状，需要提高管理人员的重视程度，并制定完善的管理制度，保障党建工作能够发挥出其实际意义，推动事业单位进一步发展。
一、现阶段事业单位党建工作中存在的问题
（一）发展不平衡
现阶段，事业单位党建工作中，存在发展不平衡的问题。第一，部分管理人员对党建工作的重视程度不够高，出现了轻党建、重业务这一现象，导致难以稳定发展。另外，部分管理人员没有合理规划党建工作，员工没有在科学的运行机制中工作，降低了工作开展的有效性。第二，部分事业单位中的党务干部人员数量不足，常常需要同时负责管理多项工作，导致部分工作存在失误问题，降低了党建工作的整体质量，对事业单位发展有严重的影响。另外，在党建不断发展的形势下，部分事业单位没有按照发展趋势进行管理，导致部分党员的综合能力不高，难以推动党建工作运行发展。
（二）党员主体意识不强
事业单位党建工作存在党员主体意识不强的问题。第一，部分事业单位在招聘员工时，部分综合能力不高、党建意识不强的员工进入到单位中，无法推动事业单位进一步发展。第二，受到用工政策的影响，部分事业单位员工之间的专业能力存在一定的差异，甚至对党建思想政治的了解程度不足，难以推动事业单位提高市场竞争力。另外，部分党员的原则性不高，在进行监督管理工作时，没有以公平、公正的原则进行这一工作，甚至怕得罪人，没有对党员行为进行管理，难以发挥出党建工作的意义。
（三）制度管理不到位
事业单位中的党建工作在开展时，存在制度管理不到位的问题。第一，部分事业单位在运行管理中，没有构建专业的党建管理团队，部分管理人员没有参加过党建培训工作，对党建相关内容的了解程度不高，难以达到管理的效果，降低了管理的有效性。另外，部分管理人员缺乏实际管理经验，难以合理应用相关规章制度与政策，降低了党建管理有效性。第二，部分管理人员在进行管理工作之前，没有分析事业单位党建工作运行情况并制定有针对性的管理制度，导致管理工作有效性不高，对事业单位运行发展有一定的影响。
二、加强和改进事业单位党建工作的重要性
（一）保持党的先进性
对事业单位进行党建工作时，能够保持党的先进性。第一，事业单位在开展党建工作时，需要深入到群众中，将党的相关政策、方针传递给群众，使其能够提高对党建工作的重视程度，并按照相关要求、规定去执行，达到推动事业单位进一步发展的目的。第二，在事业单位中进行党建工作，能够帮助员工形成对党建工作的正确认识，拉近党与群众之间的距离，提高党建工作开展的有效性。
（二）提高党的执政能力
加强和改进事业单位党建工作时，具有提高党的执政能力的意义。第一，加强党建工作意识，能够将各个部门联系起来，共同进行党建工作，推动事业单位稳定运行，使员工形成团结协作意识。第二，为了能够推动事业单位提高市场竞争力，需要管理人员提高管理力度，并加强各个部门之间的联系，发挥出群众的力量，提高管理有效性。
三、加强和改进事业单位党建工作的思路
（一）提高党建工作的认识
加强和改进事业单位党建工作时，需要提高党建工作的认识。第一，为了使工作人员都能按照党建相关规定工作，需要对事业单位应用的党建理念进行设计，例如：管理人员可以聘请优秀的党建专家，为事业单位党员进行培训，提高党员的思想觉悟，推动事业单位党建工作的进一步发展①。另外，事业单位还可以定期开展党建宣传活动，使员工能够提高对党建工作的重视程度，为后续工作的开展奠定良好的基础。第二，为了提高事业单位党员对党建工作的重视程度，党建管理人员需要创建完整的管理体制，先对事业单位党建管理现状进行整理，将其中存在问题的部分进行改善，并建立各项规章制度，规范党员日常行为。
（二）加大党的执政能力建设
在加强事业单位党建工作时，需要加大党的执政能力建设。第一，党建工作对事业单位的运行稳定性有重要的影响，进而在开展党建工作时，需要落实管理责任，例如：事业单位管理人员可以先整理现阶段党建工作中存在的问题，并在实际情况的基础上，构建党建工作责任制，明确各部分工作的管理目标，达到进一步提高管理有效性的目的②。另外，在构建党建工作责任制时，可以制定奖惩制度，保障相关管理人员能够提高对党建的重视程度，保障党建工作能够顺利进行，发挥出党的执政能力，推动事业单位进一步发展。第二，部分事业单位在运行发展中，存在党组织与行政工作分离的现象，为了能够改善这一现状，发挥出党的有效性，需要将党建工作融入到各项工作中，并明确为各部分规划出党建发展方向，推进党建工作稳定运行，避免事业单位内部存在不良思想的现象，推动事业单位稳定运行。
（三）创新党建工作形式
在对事业单位进行党建工作时，需要创新党建工作形式。第一，随着党建工作的不断推进，现阶段事业单位需要创新当前党建工作发展途径，将党建工作作为事业单位发展中的重要组成部分，明确事业单位工作重点，例如：管理人员在进行党建工作时，需要始终与国家要求保持一致，明确事业单位党建工作职责，提高党建工作开展的有效性，达到增强党员凝聚力，激发党员主体意识的目的③。另外，事业单位为了能够营造党风廉政的工作氛围，需要在党建的基础上进行工作形式创新，例如：管理人员可以开展党建思想政治宣传工作，使员工能够进一步提高党建意识，之后进行干部选拔工作，使事业单位稳定发展。第二，为了提高员工的工作积极性，事业单位管理人员需要以人为本开展党建工作，提高对员工的关心程度，帮助其解决生活、工作中的困难，使事业单位具有积极向上的工作氛围。
（四）完善管理制度
事业单位进行党建工作时，需要完善管理制度。第一，在事业单位进行党建工作时，为了能够进一步提高管理制度，需要构建专业能力较强的管理队伍，并应用完善的管理制度进行管理，提高管理工作的有效性。但现阶段，事业单位存在人才匮乏、整体素质较低等问题，难以发挥党建工作的意义，因此，事业单位应该从专业角度出发，构建各项管理制度，对各个部门工作进行合理管理，对员工的各项行为进行约束，并逐渐养成良好的工作责任意识，推动事业单位稳定运行。第二，为了能够进一步提高党委人员专业能力与责任意识，需要构建民主集中制，明确工作重点，群策群力的进行相关管理工作，推动事业单位稳定运行。
（五）合理应用信息化技术
为了能够进一步提高事业单位党建工作改进有效性，需要合理应用信息化技术。第一，在科技不断发展的背景下，事业单位为了能够满足社会发展需求，需要在党建工作中合理应用信息化技术，例如：管理人员可以定期开展员工大会，应用信息化技术为员工展示党员的光荣事迹，并向员工宣传党的方针、政策等内容，提高党员对党建工作的认知程度④。另外，由于信息化技术已经融入到人们生活、工作中，为了能够进一步提高信息化技术的有效性，可以构建微信平台，定期为员工推送党建知识，并构建知识调查页面，定期对员工的党建能力进行考察，了解员工的党建专业能力，为之后的党建工作奠定良好的基础。第二，由于事业单位中具有较多的部门，应用传统方法进行党建工作需要消耗大量的时间，并且在工作中容易出现管理失误的问题，但在信息技术下，管理人员能够快速对各部门进行统一管理，提高党建工作开展的有效性，推动事业单位进一步发展。
（六）提高党员模范作用
实践工作思路范文6
2019年9月份我县出台了“1+4”等相关政策文件，计划用5年时间通过全省招聘等多种途径，增补教师1800名左右，其中中小学教师900名左右，幼儿园教师900名左右。
二是加大村级教师队伍建设力度
办好农村学生家门口的学校，稳定和优化村级学校教师队伍是关键。今后将通过补充新教师、强化管理、提高待遇、人文关怀等方式，进一步加强村级教师队伍建设。对村级学校教师在职称评聘和评优评先上予以政策倾斜。如职称评聘时提高村小、教学点教师任教的分值，评优评先增加村级学校教师的评选比例。
实践工作思路范文7
随着信息时代的不断进步，互联网的发展改变社会发展模式以及人类生活方式的同时，也构造了丰富多元的网络文化。网络文化囊括了包括政治、科技、经济、娱乐等方面的信息，具有高实效性以及复杂性。从过去的社会实践上看，网络文化为人类及时提供其发展所需要的大量信息，极大地便利了人们的生活。然而，任何事物均具有两面性，网络文化的多元性同时也包括了低俗、暴力、无用的信息，这对不具备成熟稳定是非判断力的高中生来说存在较大的威胁，不利于其健康人格的发展。因此，教师在开展普通高中德育工作时应充分考虑网络文化的优势与弊端，通过科学利用优势、摒除弊端帮助学生获得有效发展。
2.网络文化背景下普通高中德育工作现状
基于网络文化背景下普通高中德育工作实践可知，目前教师在学生德育方面的工作内容、形式以及成效均存在一定的缺陷。笔者经过观察和分析，并结合自身工作经验，将目前网络文化背景下普通高中德育工作的现状总结为以下几个方面：(1)德育工作的内容没有与时俱进，无法切实解决学生发展与网络文化弊端之间的矛盾；(2)德育工作的形式未充分考虑学生的性格特点以及成长规律，导致工作成效低下；(3)没有形成成熟、稳定、科学的高中德育工作思路，工作实际与网络文化背景的契合度较低，导致其工作实效性不足。总之，教师只有充分考虑各方面因素，才能在瞬息万变的网络文化背景下达成促进学生健康发展的目的。
3.网络文化背景下普通高中德育工作实效性的提升策略
3.1以时代特色为基础，对高中德育工作内容进行优化和升级
随着时代的改变，要真正实现高中德育工作的实效性，教师必须首先以时代特色为基础，对高中德育工作内容进行优化和升级。首先，必须充分把握现阶段的网络文化背景特色，并通过交流、沟通、调查等形式了解高中学生普遍关注的网络文化领域。其次，针对学生的热门关注领域进行分析，结合传统意义上的高中德育工作内容进行改造、优化和升级。在改善与创新过程中，教师应注意德育内容应遵循学生的人格发展规律，利用“顺应与改造并举”的教育模式帮助学生获取人格的健全发展。
3.2充分考虑学生特点，丰富创新高中德育工作形式
德育工作形式是联系工作内容以及工作对象的重要桥梁，恰当的德育工作形式可提高学生接受教育的几率，从而有助于德育工作的顺利开展；而强制性、落后、呆板的德育工作形式则容易引发学生的反叛情绪，为工作的进行造成阻碍。因此，教师在进行高中德育工作形式创新和改造时，应充分考虑学生的特点，使德育方式符合学生的人格发展规律以及个人性格特点，从而可促进德育工作实效性的发展。其次，教师应充分利用网络文化以及信息技术等学生感兴趣的途径开展高中德育工作；例如，通过建立微博官方平台，并定期与学生分享德育内容，将德育工作融入学生的日常生活中，使其更容易接受性格、价值观等情感方面的教育。
3.3及时总结并分析德育工作思路，以促进德育工作的长久发展
除了对高中德育工作内容以及形式进行重塑、改革以及创新以外，要取得高中德育工作的实效性发展，教师必须及时对工作过程、成效等方面进行总结，并从各方面入手分析德育工作思路。首先，教师应制定科学、合理的以网络文化背景为依托的高中德育工作计划，使后期的总结分析具有真实可靠的参考依据。其次，教师应在德育工作的各个阶段进行定期总结和分析，只有在不断发现问题和解决问题的思路上才能真正促进德育工作的有效发展。另外，为实现德育工作的先进性与现代化发展，教师在进行普通高中的德育工作内容、形式以及思路等方面的研究基础上必须以信息时代的网络文化动态为导向进行相应的更新，只有充分保证自身的发展速度，才能促进高中德育工作的实效性。
4.总结
实践工作思路范文8
关键词：智慧城市；建设；测绘地理信息；作用；技术手段
结合智慧城市建设要求及实际情况，注重对测绘地理信息作用的深入探讨，可使相应的建设工作开展更加高效、科学，有利于细化智慧城市建设内容，逐渐实现与之相关的建设目标，实现对丰富测绘地理信息资源的整合利用。因此，在开展智慧城市建设工作的过程中，应对测绘地理信息的作用有所了解，进而满足智慧城市科学建设要求，不断拓宽其在未来实践中的建设工作思路。
1智慧城市建设概述
为了确保智慧城市建设状况，完成与之相关的工作计划，需对相关内容有所了解：（1）从良好建设理念渗透、建设工作机制完善等方面入手，可使智慧城市建设工作质量更加可靠，为其建设目标实现提供有效保障；（2）注重测绘地理信息的高效利用，有利于增强智慧城市建设效果，丰富其建设工作高效开展中所需的参考信息，加深城市建设及发展中的智慧化程度，满足与时俱进的发展要求。
2测绘地理信息在智慧城市建设中的作用
在智慧城市建设工作的过程中，为了实现对测绘地理信息的高效利用，应了解其实际作用。
2.1有利于提升城市建设中的智能化水平
结合智慧城市的自身情况及建设要求，为了提升智能化水平，则需要充分发挥测绘地理信息的作用。具体表现为：（1）采用可视化展示的方式，对测绘地理信息进行高效利用，并在空间分析模块的作用下，为智慧城市建设提供专业支持，确保其作业计划有效实施，逐渐提升智能化水平，在技术层面上为其建设目标的实现提供有效保障；（2）通过对测绘地理信息引入及应用方面的综合考虑，可使智慧城市建设中的空间位置分析结果更加准确，保持其良好的智能化状况，满足智慧城市的科学建设及可持续发展要求。
2.2实现城市建设中的智能决策
测绘地理信息是依靠地理信息系统和全球定位系统，对地理空间开展一系列的调查活动，获取测量和绘制等方面的地理信息。实践中若能将这类信息应用于智慧城市建设方面，则有利于实现其智能决策。具体表现为：（1）在测绘地理信息的作用下，可按照行业标准制定切实有效的决策，提高良好的信息服务，满足其智能决策方面的要求，为相应的作业计划制定与实施提供科学保障；（2）基于测绘地理信息的智慧城市建设，通过对电子地图、测绘地理信息技术等要素整合利用方面的思考，避免给后续工作开展产生不利影响，全面提高智慧城市建设工作效率，增强其决策适用性。
2.3不断优化城市建设方式
在城市建设工作计划实施中，通过对测绘地理信息应用方面的思考，可为其建设方式的不断优化提供技术支持，进而提升智慧城市建设水平。具体表现为：（1）由于测绘地理信息的采集与地理信息及全球定位系统密切相关，而这些系统构建及应用中包含了丰富的技术手段，因此，若能将这类信息应用于城市建设过程中，则能在多样化技术手段的支持下，逐渐优化现代城市建设方式，实现智慧城市建设目标，保持测绘地理信息良好的利用状况；（2）测绘地理信息支持下的智慧城市建设工作，可在性能可靠的平台支持下，加强云计算技术使用，为建设单位提供所需的软件服务，实现对丰富地理数据信息的高效利用，促使智慧城市在未来实践中的建设方式得到优化，并为其建设水平提升提供技术保障。同时，在功能强大的时空地理信息平台作用下，也能使智慧城市可处于良好的应用及发展状态，避免影响其建设效果、经济效益等。
2.4为城市建设中提供智能化服务
城市建设中的智能化服务状况是否良好，关系着智慧城市建设效果，与其建设水平能否提升密切相关。因此，在加强智慧城市建设、满足其在智能化方面的服务需求时，应对地理测绘信息的高效利用进行深入思考。（1）从智慧城市建设要求、思路拓宽、建设效果增强等方面入手，构建地理信息平台，并对丰富的信息资源进行整合利用，为相应建设工作开展中提供智能化服务，促使智慧城市建设能够达到预期效果，最大限度地降低其建设中的问题发生率；（2）测绘地理信息在智慧城市建设中的整合利用及作用发挥，能够从空间位置确定、服务状况方式及方式优化等方面入手，全面提升这方面建设中的智能化水平，确保智慧城市建设状况良好性，且能使测绘地理信息在实践中的利用效果更加显著，逐渐加快测绘领域的发展速度。
2.5拓宽城市建设中的工作思路
为了更好地应对智能化时代的形势变化，拓宽智慧城市建设中的工作思路，则需要提高测绘地理信息利用效率。具体表现为：（1）根据智慧城市的规划建设状况及多种地理数据信息高效利用要求，有针对性地开展智慧城市建设工作，将测绘地理信息融入其中，能够从可行性、技术内涵丰富性等方面入手，逐渐拓宽智慧城市建设中的工作思路，促使其在未来实践中的建设水平可以保持在更高层面上；（2）当测绘地理信息作用下的智慧城市建设工作思路逐渐拓宽后，将会使其作业计划制定与实施更具针对性，提高不同类型数据信息的利用效率，并为城市朝着智能化方向的科学发展打下基础。同时，随着智慧城市建设中工作思路的不断拓宽，也能为其建设目标实现、作业计划高效实施等提供专业保障，丰富测绘地理信息资源整合利用过程中的实践经验。
2.6其他方面的作用
在对智慧城市建设中测绘地理信息的作用进行探讨时，也需要关注其在以下方面所发挥的作用：（1）在智慧城市建设目标实现中，可通过对厂家、商家以及消费者等多方面测绘地理信息整合利用的思考，并在性能可靠的集成平台上加强处理，从而达到生产企业、商家以及消费者相应分布区域以及具体位置的全面呈现，实现智慧城市多功能发展；（2）发挥测绘地理信息在智慧城市建设中的作用，也能为其提高建设的质量、丰富技术内涵及确定位置等提供科学保障，逐渐提升智能化时代丰富地理信息资源利用水平，保障智慧城市良好的建设与发展状况。
3结语
综上所述，通过对测绘地理信息作用的分析，有利于提高智慧城市建设工作效率及质量，丰富其建设中的技术内涵，且能为测绘领域的长效发展打下基础。因此，未来在提升智慧城市建设水平、优化其建设方式的过程中，应给予测绘地理信息作用分析更多地考虑，落实相应的分析工作，促使这类信息在智慧城市建设中可发挥应有的作用，确保相应的建设工作计划制定与实施有效性。
参考文献
[1]赵跃.测绘地理信息在智慧城市建设中的作用与实现[J].科学技术创新，2020（2）：28-29.
[2]马星辰.测绘地理信息在智慧城市建设中的作用探讨[J].居业，2019（11）：8，10.
