金融危机理论范文1
1.1人力资源管理模式刚性有余，企业文化意识不足
日前，管理科学发展较快，企业员工文化意识提升明显，但因企业仍然仅关注自身效益，忽略文化建设，现代企业价值观、文化观难以形成，导致企业理念与个人价值观产生错位，企业认同感低，职员工作主动性、积极性不足等，干扰了企业健康有序发展，降低了企业自身抵抗风险能力。同时，忽视人才培养、储备、挖掘，极大限制了中小企业升级改造能力，制约了企业发展活力，降低风险抵抗力，风险来临时，中小企业苦无应付之招，长此以往，造成恶性循环。
1.2人力资源管理制度陈旧，激励、考核机制缺乏
政企分开、管理科学、权责明确等是当代企业显著特征。但国内的中小企业制度陈旧，致使它们面临着以下困境：其一，薪酬激励机制陈旧、单一。这种陈旧、单一、刚性有余的激励特点决定着职工的收入水平一旦达到某种上限，不再有提升空间。而且，无论企业效益如何变化，经济大环境如何改变，受制于政策、法规，职工收入死板、固定。其二，提拔、选用人才制度落后。由于中小企业精神、物质福利制度缺乏，薪酬激励机制陈旧、单一，职员，尤其是管理、技术人才特征难以发挥，个性需求难以满足。同时，这类企业考核标准变化频繁，人的因素干扰过多等，易形成奖惩失衡，影响到企业发展的公平、效率。
1.3缺乏长远的人力资源培养战略
管理粗放，缺少核心技术、劳动密集、高污染、高投入等依然是国内诸多中小企业基本特征，而跨国公司以金融及产业资本掌控了国内相关产业，又逼迫中小企业只能停留于产业链低端，激烈竞争环境中的这些企业没有长远的危机应对信心、措施，其生产、管理具有明显的短期性，不愿投入员工培训，担心没回报。部分中小企业认为人才市场目前供大于求，花钱培训员工划不来。搞员工培训的企业也是盲人摸象，没有系列科学培训制度，种种原因导致企业发展至一定规模时，人才短缺现象凸显，最终体现为核心竞争力不强。
1.4人力资源管理基础工作弱化
众多中小企业没有形成规范的人力资源管理制度。有关部门调查资料显示，仅有27.02%的中小企业建立了规范的用人机制，在国家劳动法律法规日益健全前提下，假如企业对人力资源管理工作还不引起相应重视的话，隐藏风险只能更大。
2金融危机下中小企业人力资源管理措施
现在，全球金融危机依然在蔓延，给各国实体经济带来的冲击、损失在持续，我国也无法独善其身，且影响巨大，同时，国内中小企业会面对竞争加剧、需求不足的两难困境。因此，国内这类企业既要争取更多的政府层面支持，也要增强自身的风险抵抗能力，增强人力资源创新管理，变危机为机遇，这样才能平稳、快速地向前发展。
2.1以人为本，增强人力资源管理地位
人力资源管理机构必须发挥更大功能，全力争取负责人支持，与其它机构通力协作，积极赢取职员信任、理解。在加强此项工作时，树立“以人为本”人才理念，尊重、依靠、信任员工，将员工置于企业管理首要地位，把员工当成企业内部最重要资源，做到一切管理工作都围绕开发、利用人力资源来进行，充分激活员工创新精神与活力，使员工素质可以自由、全面提升，把员工自身发展目标与公司发展目标进行有机统一。
2.2构建科学的人才选拔、聘用制度，增强企业人力资本
世界经济一体化进程中，国内的中小企业招揽人才要注重面向世界、市场、竞争这些规律，坚持“外招内挖”原则，通过聘用、竞争等达到人尽其才、才尽其用，完全让市场来配置自身的人力资源。尊重高级人才，在薪酬待遇上实现接轨市场价位，持续发掘人才资源配置效应。坚持人才聘用工作科学化、制度化，避免人才聘用时的主观性、随意性。要看到金融危机让海外高级管理、科技人才回流这个事实，及时把握人才抄底良机，尤其是技术密集型高新技术中小企业，更要利用时机，增强人事制度创新、改革，提升人才培养、引进工作力度，对高级科技人才，不但要给予他们优厚的福利、薪酬，更应在其吃、住、行以及家庭等问题上给予其充分便利，以此来发挥其潜能，带领企业快速平稳发展。进行人才选拔、聘用时，企业应当在引进、聘用高层次人才时申请政府机构介入、协调，以免形成一拥而上，出现恶性竞争，加大引进成本；同时，可以试行“捆绑引进”，发掘更全面的人才资讯，减少引进风险。
2.3构建合理的职员职业规划、培训体系
企业合理、有效的培训能拴心留人。所以，中小企业要找到自身特色，根据自身条件拟定人才培养战略，结合企业自身发展方向来帮助职员确立他们的职业规划，让企业、职工个人二者的发展目标吻合。
2.4构建完善的激励、薪酬机制
首先，把红利、优先认股权、薪资、奖金等进行有机结合，实现所有员工自身利益需求，以此实现物质刺激的最佳效果。其次，打造积极的文化环境进行精神刺激。给职员营造较好的作业环境、氛围，力促职员间融洽人际关系形成，让他们热爱公司、甘于付出；对典型人物及时表彰，让职员学有目标、有榜样，建立比、学、赶、超的良好氛围。最后，构建协调、严密的岗位检查、考评机制，实现奖罚有据、到位，以此促使职员全面发挥工作主动性。
2.5打造企业文化，营造友好氛围
企业文化能全面提升企业核心竞争力，在职员之间产生凝聚力，给企业长远发展提供动力保障。所以，中小企业务必要高度重视这一点，把构建良好的企业文化当成企业自身素质增强等的主要途径，持续提升、整合、培育具有企业自身特色的企业文化，打造和谐、有序、乐观的工作氛围、员工关系、生活环境，以此来激发职员的创造性、积极性，发挥他们的主观能动性。
2.6增强校企合作，构建人才基地
力促产学结合，推动校企合作，发挥高校人才基地效能，给中小企业以全面、有力的技术、人才保障。国内这类企业有必要依据“资源共享，互利双赢”规则，健全合作体系，主动实行多层次、全方位立体校企协作，以此培育适应自身需要的人才队伍。
3结语
金融危机理论范文2
1.投资增幅低，管理难度大。
2008年的全球金融危机使得我国的房地产行业一度进入低迷状态，我国在房地产的开发和投资幅度上曾一度降低，尤其是2009年，仅广西的增速就回落29个百分点。而正是由于市场的低迷，投资幅度的降低，使得我国房地产泡沫被挤破，从而引发一系列的连锁反应，例如土地购置及其开发力度下降、商品房销售难度较大、资金压大等问题的出现，而这些问题的出现，就直接影响了房地产经济管理水平的提升，进而导致房地产经济的发展较慢甚至迟滞不前。
2.楼市交易量下滑，失业人数增加。
房地产作为我国的经济支柱行业之一，为我国提供了大量的就业机会，在一定程度上为降低我国失业率做出了结出的贡献。但是自2008年全球金融危机爆发以来，由于楼市的交易量下滑，很多房地产企业为了生存而不得不裁员，这就导致失业人员的数量极大的增加，加上一些房地产企业在发展过程中不断注重企业发展环境的改善，导致房地产市场秩序难以得到优化，尤其是有的房地产企业自身抵御市场风险的意识和能力的不足，将直接影响房地产经济管理的水平，导致房地产经济发展缓慢。
3.外资撤离楼市，影响行业景气。
近年来，虽然人民币升值的消息不断爆出，房地产价格也在不断的上涨，但是在当今的后金融危机时代，虽然当时的冲击已经得以逐步的消退，但是，由于金融危机的爆发，就会导致人民币停止升值，甚至贬值，房地产价格也会停止上涨甚至下降，此时外资就会抛售在中国的房产，而正是这一举动，则对我国的房地产市场的影响最为直接。例如在2008年的9月，由于金融危机的全面爆发，上海的很多外资就急于抛售高档物业，导致房地产行业的景气受到影响，而这就会对经济管理人员的经济管理行为带来不便，由此而影响整个房地产行业的可持续发展。
二、房地产经济管理过程中如何应对金融危机的冲击
通过上述分析，我们浅显的认识了金融危机对房地产经济发展带来的影响，而究其根源，主要是因为在房地产经济管理过程中缺乏明确的管理目标，加上现有的房地产法律法规体系亟待完善，对金融危机带来的影响和冲击意识不足，导致房地产泡沫的出现甚至破裂，因而为了更好地应对金融危机对房地产经济管理带来的影响，就应从以下几个方面进行努力。
1.致力于房地产金融产品的创新。
2008年美国金融危机的出现，极大的冲击了我国房地产事业的发展。尤其是房地产泡沫的破裂时，金融所占的地位具有主体性，加上利率波动幅度较大，房地产金融产品的创新力度严重不足，导致房地产经济发展受到影响。而究其根源，主要是一些房地产的信贷产品的证券化链条长，往往将风险包装后就忽略对其的预防，因此只有对现有的房地产金融产品进行不断的创新，并始终基于风险可控这一前提之上，预防再次出现金融危机。就全球的房地产行业来看，抵押贷款债券化已成为最主要的特征，因而为了对现有的金融产品进行不断的创新，作为房地产经济管理机构，必须在央行的带领下对肆意放贷的行为进行监管，才能降低多年来一直居高不下的房价，从而更好地确保所创新的房地产金融产品符合现代人的需要。
2.加大房地产信贷管理力度。
在房地产金融中，信贷作为不可或缺的一部分，尤其是房地产信贷，在我国的银行中的贷款总额较高，因而银行必须严格按照银监会和央行对房地产信贷方面的各种法律法规，对放贷事宜进行严格的审核和批准，从而更好地防范由于信贷而带来的风险。而金融危机的出现，往往是由于信贷风险较大所导致，因而为了应对金融危机的冲击，作为房地产经济管理人员，必须对房地产信贷进行科学全面严格的管理。但是需要注意的是，目前，我国在银行信贷中最为成熟的抵押产品就是房产，这是因为其属于不动产，但是在将其作为抵押物并借贷时，必须对其价值进行合理的估算，这是因为其价格随着市场的波动而对信贷资产的安全带来的影响，才能更好地应对金融危机带来的冲击。
3.扩大融资渠道，盘活房地产经济。
我国房地产事业的发展离不开大量资金的支持，而这就必须通过融资获得更大的主动权。但是我国的房地产融资渠道主要在贷款、企业垫资和销售款。正是由于融资渠道较窄，在很大程度上导致了很多房地产企业被别人牵着鼻子走，从而影响了房地产经济的管理，同时也难以抵御来自金融危机的冲击，因此，只有对现有的融资渠道进行扩大，始终将市场作为导向，通过不断的强化房地产经济管理，提高房地产经济管理水平，加大对房地产信贷的支持和审核力度，最大化的将房地产经济盘活。
4.引导理性消费，降税抑价。
由于房地产的不可移动性及其保值增值性，在宏观经济看好的情况下，市场参与者对未来房地产价格走向的预期已呈现过度乐观的趋势，出现了非理性的“集体无意识”行为。政府应努力避免房地产市场大起大落，加快落实已有的房地产政策，包括国六条、国八条及住房按揭贷款新政等，对房地产市场存在的违规行为如“囤房惜售、哄抬房价”等予以坚决打击。引导房地产市场的理性消费，加大房屋住房供给以满足广大居民的居住需求，打击和抑制投机需求。加快我国居民住房保障体系的建设，扩大公积金制度的覆盖范围，增加中低收入阶层的住房支付能力。房屋供给方面应大力建设廉租住房、经济适用房和限价房，保障中低收入居民的居住需求，降低房地产开发税费，有效平抑房价，避免房地产市场出现动荡影响经济的平稳运行。
三、结语
金融危机理论范文3
后金融危机背景下企业经济管理需求分析。后金融危机发展背景下，我国的企业也遭受到了很大的冲击，有些企业已经到了举步维艰的地步，针对这一发展现状对企业的经济管理采取新的措施就有着其必要性。总的来说，在后金融危机背景下的企业经济管理需求主要体现在几个重要的层面，全球性的经济危机使得各国的经济都受到了发展限制，而在市场竞争的不断加剧过程中，企业间的的竞争也进入到白热化阶段，所以面对这一形势，企业的降级管理模式就要能加强改革创新的步伐，向着资源集约型的方向发展。另外和国外的一些企业相比较而言，我国的企业在认同度方面不是很高，技术方面以及人员的稳定性方面都需要进行加强，所以在这一发展现状下对企业的经济管理模式进行创新发展也就比较重要。后金融危机背景下企业经济管理特征分析。后金融危机背景下的企业在经济管理过程中也有着其独有的特征体现，主要表现在经济管理和企业管理工作的联系比价强，后金融危机下的企业项目涉及到资金应用，这样在经济和企业管理间的联系就相对比较广泛，所企业部门以及人员也会涉及到，所以就要能形成良好经济氛围，这对企业的健康发展才能形成促进作用。在后金融危机下的企业在经济管理上属于综合性的管理，也是对集体活动的管理，这对企业的效益提升就有着很大的促进作用； 再者就是企业经济管理中的财务指标对企业的实际经营状况有着反映，根据相关的指标就能对企业的管理目标方针以来对生产技术和经营活动等进行有效科学的调整，从而推动了企业综合实力的增长。
二、后金融危机背景下对企业经济的影响及优化策略
后金融危机背景下对企业经济的影响分析。后金融危机时代的来临对国际经济的发展形势产生了影响，世界经济一直是处在低水平的增长阶段，而对我国的经济影响也比较显著，主要就是对我国的GDP增速造成的影响，以及在出口方面的影响，另外对我国的就业情况也造成了一定的影响。由于后金融危机的影响使得我国的出口行业的投资需求得到了降低，造成了就业形势的严峻，随着不断发展虽然在经济形势上已经逐渐平稳，经济有了增长，但所面临的问题还依然比较严峻。尤其是对我国的企业发展而言，使得企业的发展步伐比较缓慢，对企业的经济管理创新的迫切性较高。后金融危机背景下企业经济管理优化策略探究。针对后金融危机对企业造成的影响，要能通过相应的措施来加以应对，主要就是通过对企业的经济管理实施创新举措来进行优化。在这一过程中主要是能够对企业的经济管理观念实施创新，这对内企业的未来发展至关重要，不仅要能够对企业管理者的经济管理观念加以改变，同时也要能够对企业员工的观念加以创新，如此才能将企业的内部分为良好的营造。在此之中也要能适当将危机管理的意识以及战略意识等在经济管理中科学化引入，从而来促进企业管理者对企业经济管理水平的提升。再者就是要对企业的经济管理制度实施创新发展，这是对企业经济管理健康运行的重要保证，企业经济管理制度是对企业的内部资源组合效率的保障，也是企业的基本框架的组成部分，所以要能充分的将企业经济管理制度科学化的制定。从具体的措施上来看，企业的活力来源主要就是管理制度的创新，只有在这一层面得到了保证才能对不断变化的经济形势得以有效应对；还有是将企业的经济管理制度实施创新也要能对企业的资源实施科学化的整合，如此才能够促进企业的经济发展适合当前的整体形势，才能保证企业在创新中发展进步。另外，企业要能够对专门的财务管理机制进行创建，这样才能促使企业财务支出以及收入按照相应的章程进行。对企业的财务支出制度中一定要能严格的按照制度办事，对财务人员的岗位职责制度的构建过程中，要能对企业的公共财产使用管理制度加以强化。同时在科学的部门预算制度上要能得到充分构建，从而实现企业部门预算细化，不仅如此，企业也要能够对自身的发展情况实施分析，并制定相应的预算定额标准，将企业的经济管理预测能力得以有效提升，尤其是在内部的控制管理上要能加强，将经济监督得到充分体现。最后就是要对企业经济管理中的人力资源实施创新发展，金融危机通常对造成企业的裁员以及降薪和培训减少等，而在后金融危机方面，要能够正确的将人力资源的创新工作得到完善，对人力资源实施优化重组并加强对相关人员的专业培训，从而保证企业人员的专业技能以及素养不断的提升，这样才能有效的促进企业的经济管理水平的提升。不仅如此，也要能够将企业的员工在财务预算管理的全面认识上进一步加强，完善企业的财务管理体系，从而来促进企业廉政建设，只有如此才能将企业的经济管理得到较好的发展运行。
三、结语
金融危机理论范文4
自从此次经济危机之后，开始步入后金融危机时代。后金融危机时代的到来对全世界的经济形势带来了极大的影响，世界许多国家为此都付出了惨重的代价，世界许多国家的经济增长十分缓慢，面临很大的经济压力。当然，我国也不例外。首先，2008年开始，我国的国内生产总值逐季度下跌，直到2009年第三季度开始才开始出现小幅度回升现象。其次，我国先前的出口总额和增速一直相对较高，但是由于此次外部环境的大范围突变，导致我国的出口增速直线下降。最后，由于上述两方面的影响，我国的经济整体呈现不好的发展状况。这使我国各行各业的就业形势变得十分严峻，就业率不仅下降，许多人还面临失业的危险。许多企业都存在竞争压力过大、产品积压过剩的问题，企业的生存发展面临着严重的挑战。总而言之，后金融危机时代的到来对于我国各行各业企业来讲都是一个不小的挑战。如何有效地解决金融危机给企业带来的巨大冲击，如何顺利度过后金融危机时代的种种难关，如何有效合理地进行企业经济管理，已经成为我国众多企业乃至世界经济领域重点关注的问题。这就要求我国的企业在该背景下不断提高自身经济管理水平，保持企业的稳健发展。对企业经济管理方法进行科学的改革创新是目前众多企业采用的最为常见的方法之一。“后金融危机时代”背景下的企业经济管理改革对于企业在后金融危机时代的顺利过渡至关重要。这可以提高企业的生产经营效率，提升利润空间，降低项目管理成本，保持企业健康可持续发展。
二、“后金融危机时代”背景下的企业经济管理
（一）“后金融危机时代”背景下必须做好企业经济管理
1.经济不景气，市场竞争日益激烈。
自从2008年由次贷危机引发的全球金融危机爆发之后，全球经济形势低靡，经济增长速度缓慢。企业面临的市场压力也越来越大，竞争也日益激烈。这就要求企业在经济管理上必须及时转变传统管理观念，将传统粗放型的经济发展方式逐步向现代化的资源节约型、技术创新型的发展方式上引导，秉持以市场需求为导向的改革理念，建立独立自主、创新开发型企业经济管理模式。只有这样才能不断降低企业的项目成本，提高企业生产经营效率，保证在竞争激烈的市场中始终占有一席之地。
2.信息时代到来，知识经济占的比重越来越大。
金融危机的到来使我国各行各业企业中存在的一些问题也都逐步揭露出来。比如，内部管理松散、管理理念不能紧跟时代的发展步伐，尤其是科学技术落后等等。现在是信息化时、知识经济时代，这些都需要我国企业加快经济管理的改革创新，不断完善企业经济管理制度。在我国坚持走可持续发展道路的前提下，一个企业如果想要紧跟队伍不落后，必须对企业的生产经营结构和经济管理结构进行调整创新，完善企业的知识经济框架，摒弃传统的思想观念，提升对知识经济的理解和把握。企业经济管理，通常来讲包含企业的生产经营活动、人力资源优化配置及内部财务清算核查等多项内容。从上述内容中也可以看出，在后金融危机时代背景下，只有做好企业自身经济管理，才能更好地在行业中脱颖而出，立于不败之地。
（二）“后金融危机时代”背景下企业经济管理的特点
1.综合性。
从企业经济管理的定义中可以知道，对企业经济进行管理的过程，就是需要全面协调，统筹兼顾的过程。在后金融危机背景下，我国的各行各业企业经济管理应该坚持价值形式的基础不改变的前提下，保证企业各方面工作都同时前进、同步管理，不能单纯只考虑一个方面。只有这样才可以保证企业的生产经营活动顺利进行，同时实现经济效益的最优化。
2.关联性。
企业经济管理是企业管理的重要组成部分。经济活动行为的产生离不开企业资金的使用。只要一涉及到资金，就离不开企业的各个部门。所以，企业的经济管理与企业各个部门的发展、每个员工的前途都息息相关。只有动员企业每个员工活跃起来，建立良好的企业经济环境，才能促进企业经济管理的发展。
3.反映性。
企业财务部门统计的各项经济指标是企业管理层掌握企业生产经营信息的第一手资料。这些指标为管理者的下一步安排部署提供了有力的根据。科学有效的经济管理才能保证这些指标的准确性，保证下一步决策的正确，提高公司的综合竞争能力。所以，为了保证企业的稳定发展，要始终坚持科学的企业经济管理规划制度，同时建立良好稳健的企业管理制度，在此基础上，合理有效使用财务统计中的每一项经济指标并加以运用，实现对企业的合理科学经营。
三、“后金融危机时代”背景下如何做好企业经济管理
（一）转变观念，建立科学的管理制度
观念作为一个很抽象的理论化基础，对于企业的建立具有十分重要的作用。一个企业，上到老板。下至每一个小员工，都有自己的价值观和企业观念。企业对经济管理制度的创新改革可以从根本上解决生产力的问题，是企业快速发展的推动力。在知识化经济时代，信息技术日新月异，公司的领导阶层和每一个员工也应做到紧跟时代步伐，及时转变传统观念。进行企业经济管理制度的改革就意味着根据市场需求，了解大众消费者的心理需要，积极整合公司内部团队，建立起符合国情、符合公司实际情况的有效运转机制。另外，公司还要不断完善监督管理系统，将生产经营活动中的每一个过程，每一个环节的责任都落实到个人，使大家相互鼓励、相互监督。只有这样全公司才能意识到，后金融危机背景下市场竞争的激烈性，企业经济管理改革的必要性，进而树立崭新的战略意识和危机管理策略。转变观念可以让管理层根据最新的发展需求来制定相应的科学合理的经营方案和实施策略，保证企业的稳定发展，稳定企业内部环境。此外，企业还应该摒弃以前以物为本的管理方法，走可持续发展道路，坚持做到以人为本。企业经济管理涉及范围比较广，转变观念，建立科学的管理制度对于指导企业的经营具有十分重要的意义。
（二）优化人力资源配置
由于金融危机的影响，许多企业的经济都十分不景气。有些企业为了在艰难的环境中生存，采取了裁员、减薪、减少休假等措施，有些企业甚至会做出一些压榨压迫员工的行为来逼迫员工主动提出辞职。但是在金融危机过后的后金融危机时代中依旧采取如此这般的政策肯定不利于企业的发展，甚至会导致企业的破产倒闭。在后金融危机时代背景下，对于员工的管理工作应该做到优化人力资源配置，仅依靠裁员、减薪的方式是解决不了根本问题的。众所周知，人力资源管理就是通过对企业资源的优化配置来实现企业经济效益的最大化。可以对企业中的人力资源进行优化重组，或者通过对员工的高素质培训，不断提高他们的专业技能，进而提高他们的工作效率。效率的提高对于企业的发展来讲无疑是前进了一大步。
1.建立对员工素质评价的标准化体系，在人才招聘过程中增强甄别力
在人才招聘阶段就应该对应聘者的目标、个人素质、自我形象及专业技能水平进行严格的评估，企业招聘人才的重点应该由传统的仅为了满足职位空缺需求逐渐转向为保证企业综合实力的提高而选取综合性人才，这也为企业建立了人员招聘的素质模式。
2.要充分发挥每个人的能力
根据每个人能力特长的不同确定严格的岗位分配制度，使每个人都在自己的工作岗位上做出一番成绩；另外，还要注意团队的合作搭配，考虑团队的整体素质，要知道一个团队的力量并不是简单的个人力量的相加那么简单。与此同时，还要顺应人员的流动规律，使企业的人力资源分配不断趋于最优分配状态。
3.为了开发企业员工的潜力
每个企业通常会为员工提供一些培训的机会来提高员工的综合素质。员工培训在企业管理中占有十分重要的地位。所以，要根据企业的经营发展战略和企业所具备的实力基础，来制定合适的培训计划、培训目标、培训对象以及培训时间、规模等事项，企业要合理规划并为此做出一系列的详细部署和安排。
4.现在我国各行各业都在坚持以人为本的发展理念
员工的不懈努力是企业发展的重点。企业应该建立合理的激励机制，实现人与事的系统化。当员工的积极性被彻底激发的时候，他们的忠诚度也会伴随着提高，成为企业宝贵的人力资源。
5.企业还要不断完善薪酬制度
通常薪资部分才是员工关注的重点问题，合理的薪酬制度更能激发员工的积极性，让他们体会到企业的公平所在。对人力资源的优化配置可以提高企业的综合实力，还能赢得公司员工的信赖与忠诚，对于企业的长远发展和未来利益十分有益。
（三）进行企业经营策略的改革创新
企业的经营策略是企业生产经营活动的指导方针，是企业进行战略计划的有力根据。后金融危机时代的到来对于企业来讲是个不小的挑战。企业经营策略的创新也是企业经济管理创新的一个重要环节，企业在转变观念的基础上，摒弃先前的企业经营组织框架，对公司的组织结构进行科学合理的优化安排，尤其是对企业的广度、宽度和弹性进行强有力的创新改革。近些年来，品牌效应在企业的生产经营活动中发挥的作用越来越大，树立明确的品牌意识，加强品牌推广宣传不仅可以有效地提高企业的知名度和业内影响力，并且对于企业在市场上抢占先机也十分有利。与此同时，随着市场竞争的加剧，企业间的合作、并购重组等联合方式也越来越成为众多企业的不二选择。通过企业之间的联合经营可以扩大企业的生产规模，拓宽企业的生产线和服务领域。在合作的过程中还可以积极学习另一方的先进技术、理念和经营方式，取长补短，加强技术、销售和生产创新等多方面的沟通交流，进而实现双方共同进步和发展。与此同时，这种企业间的联合还可以有效的增强企业抗击风险的能力，减少不必要的损失。其实从根本上来说企业经营策略的制定也是由企业经营管理制度来决定的。所以制度的创新性要与人才、技术的创新性齐头并进。只有这样才可以增强企业在内外环境中的适应力，增强国际竞争力，有效提升公司的效率。
（四）强化企业内部财务约束机制
从上面的叙述中也可以看出，一个企业的财务部门虽然其本身并不能为企业带来多大的盈利价值，但是它却是一个公司的首要资料出处。企业内部财务管理是否有序直接关系到企业经营质量的好坏。第一，要增强对企业财务管理的关注力度和重视程度，一个企业的财务管理中的预算环节可以为企业的投资、项目建设和生产经营做出有效评估，探测实施每一决策的风险大小。管理层必须意识到在企业的生产经营活动中项目成本的降低、风险的规避等都是提升企业盈利空间的有效途径。当然，企业每一决策的实施都要在国家相关法律法规的规定下进行，不能触犯法律，做好企业内部的廉政建设。企业财务部门的科学预算对于管理层对风险程度的掌握十分必要，做好预算评估工作才能使企业在后金融危机时代中更好更快地发展。第二，企业内部的财务管理一定要有专门业务团队和管理团队来负责，要不断完善财务管理制度。对于公司每一部分的支出和收入都要做到有章可循。保证企业每项生产经营活动的资金支出和收入有要严格按照制度办事。此外，企业内部还要健全部门预算制度，将企业每个部门的每项预算都精细化，结合自身发展状况，制定合理的预算评估标准，不断提升公司的预算评估能力。企业每隔一段时间就应对公司的固定资产进行详细的核查登记，所以，每个企业都要建立严格的存储登记制度；还要对公司产品在企业内部的销售价格进行标准化，也要间隔一定时间对在企业销售量的数目金额进行详细的核查登记。同时，公司内部一定做好监督管理制度，加强企业内部的监控。第三，每个企业都有自己严格的约束机制，尤其是针对财务支出，约束机制必须要加强。企业的财务制度管理每一项都应严格按照我国相关法律法规规定来制定，严禁出现偷税、漏税等违法乱纪情况。为了提高企业中资金周转和使用效率，就要求企业对每项资金的使用都要严格规划，保证每一项的资金使用都恰到好处，这样才能充分利用公司的每一项资金，为公司赚取更多的利润。在企业的使用情况上，企业的管理者要建立健全财务约束机制，加强对企业财务资金运用的监管和约束。我国的企业管理者要及时根据企业本身的经营情况和经营过程中资金的使用情况和财务运营状况进行科学合理的分析研究。此外，我国企业还可以根据企业自身的财务状况来选择合适的一段时间对公司的财务实际情况进行核查清算登记工作。
（五）培养优秀人才，加快技术创新
知识经济作为信息化经济的一种，它要求企业在对自身的经营过程和管理过程中加强信息技术的使用和资金投入。同时对公司的各种工作流程也要进行信息化更新换代。同时，知识经济还是网络化时代的鲜明特征，由于网络的存在，会大大提高工作效率，减少人力资源的浪费，加快信息的传递和反馈。知识经济也代表着智能性时代的到来，这就要求企业的各个阶层都要坚持活到老、学到老的原则，不断更新自己的思维方式和逻辑性为，提高自身的学习能力。最后，知识经济还是一种可持续发展的经济，它要求企业必须正视企业和社会方方面面的关系，重视企业环境的管理。所以，身处知识经济的浪潮中，必须加强优秀人才的培养和技术的创新。首先，我国和地方各级政府要重视技术的创新，创新是一个民族的灵魂和前进的源源动力。国家要加大对企业发展的扶持力度，尤其是那些高科技产业，给予这些企业资金的支持和政策的优惠；其次，企业本身也要加强人才的引进，积极向领域的先进企业学习，重视人才和创新。这也是企业经济管理中最基础的工作之一。
四、结束语
金融危机理论范文5
首先从我国不断转变的经济体制来看，社会经济体制的不断发展带来的是激烈的市场竞争，企业若想保持自身的健康发展，就必须跟随市场的脚步及时创新和改革；其次从经济增长的角度上看，经济增长的方式由粗放型逐渐转变为集约型，这就意味着必须创新企业管理方式，降低成本，增加活力；而现代网络经济模式的到来则要求企业加快创新改革的进程，只有不断对企业管理进行调整，提高企业工作效率，才能跟得上经济的发展，而不会被淘汰。
2、后金融危机时代中的企业经济管理特征
2.1综合性的企业经济管理
企业的最终目的是盈利，在后金融危机时代背景下企业想要盈利就必须控制成本，因此就必须对企业经济进行综合性的管理。就是说要对企业进行财务、经营、人力等各方面的全方位管理，才能达到控制成本，提升效益的目的。
2.2企业经济管理的广泛性
综合性的企业经济管理涉及到企业的资源分配问题，使得企业经济管理部门与其他管理部门紧密的联系在了一起，这几乎囊括了所有管理人员与员工，毕竟企业经营成绩的好坏与员工收益是成正比关系的，所以营造一个健康的经济管理氛围也会促使企业其它方面的管理顺利进行。
2.3通过财务报表来反应经营情况
企业的财务报表是对企业的经营情况的一个直观上的反应。这就包括了企业全年上、季度上和月份上的财务指标，所以企业决策高层通常是根据财务报表的反应情况来调整企业的工作重心，一方面促使企业达到生产指标，另一方面也有效的节省人力物力，提高了企业的经济效益。
3、后金融危机时代下的机遇
随着后金融危机时代的到来，市场环境也随之有了回暖的倾向，近年来我国总外贸出口额相比金融危机时有了明显的上升趋势，这就意味着经济贸易即将复苏，市场经济将迎来第二个春天，这就是我国企业发展的机遇，而且金融危机下许多企业遭遇了重大损失，这时如果能采取海外并购的方式就能很好的优化产业结构，淘汰一些不适合经济发展的老旧型产业，为市场环境注入活力。
4、后金融危机时代下企业经济管理的改革创新
4.1更新管理理念
为创新改革企业经济管理，就必须更新企业经济管理的理念。后金融危机时代的背景下，企业必须从高到低的进行新型经济管理理念的培训，使管理人员以及员工都要认识到更新企业经济管理的重要性，形成敢于创新的动力，才能为企业经济管理的创新营造一个良好的环境气氛。再适时引进战略意识以及危机管理等新观念，指引企业高层制定年度生产目标时能够从大局方面出发，科学先进的制定出一个战略目标。
4.2控制财务支出
控制财务支出的目的是节约成本。即对油费报销、公关接待、电话费、办公费等一系列成本的控制，做到不铺张浪费，合理有效的投入资金，使每一分钱都用到实处，发挥作用。为了做到这点就必须重视财务支出的约束制度和预算制度，成立财务约束制度能有效的节约成本、填堵漏洞，提高资金的使用效率，而成立科学的预算制度则是为了提高企业的预算和计划能力。每一个企业都应该结合自身财务实际情况来执行约束制度和预算制度，避免出现对必要管理经费投入不够的情况出现。后金融危机时代中，企业应该将财务预算管理当作财务管理的核心，控制协调企业资金的投入，这样不但达到节约成本的目的，也能够更深入的控制企业，实现对企业全方位的管理。
4.3创新经营方式
企业经营方式的好坏决定了企业盈利的多少，后金融危机时代的背景下企业若想得到发展，就必须形成新的经济管理制度，更新以前的经营结构，有弹性的创新经营方式，提高企业收益，为形成一个完整的产业链而努力。供应链方面应当扩展自己的业务，不仅只担当采购、生产、验货等方面的职责，应该转变思想，积极寻求合作、整合市场、提供信息和服务，综合性提升竞争力，而销售链方面则应该开拓市场，积极寻找新的买家，提升品牌效益或者结成经营联盟来巩固自己的市场。
4.4强化内部监管，提升资源掌控力度
金融危机理论范文6
（一）宏观经济的内在矛盾与冲突
在金融全球化的过程中，随着各国银行制度与金融结构的整合，使得各国金融活动的相关程度提高，这就客观地要求汇率制度或汇率政策的灵活性，以消除外汇储备耗尽的风险。然而，由于广大发展中国家和新兴市场经济国家对美、欧、日等发达资本主义国家之间的依赖性较大，在布雷顿森林体系崩溃后，各国纷纷选择了美元或以美元为主的“一篮子”货币的固定汇率制度。这种汇率制度的安排就造成了这些国家宏观经济的内在冲突。美国经济学家克鲁格曼、弗诺德、伽伯等人提出的国际收支危机模型（又称理性投机攻击模型），比较客观地解释了这种宏观经济的内在冲突引发金融危机的机理。在资本市场开放条件下，造成金融危机的最主要的问题是发展中国家所特有的固定汇率制度与独立的货币政策和资本流动之间的内在冲突。在金融全球化进程中，随着资本市场的开放，资本的流人与流出不受限制，这同时也是金融自由化发展到最后阶段的必然要求
（二）金融全球化下的理性预期和道德风险
金融全球化造成的三元冲突是金融危机发生的必要条件，但并不是充分条件。金融危机之所以频繁发生还在于金融全球化背景下投资者理性预期的自促成及道德风险的普遍存在。随着资本运动，在完全不可变更的货币联盟和完全的浮动汇率之间没有舒服的中间道路可走。奥伯斯持菲尔德模型证明，危机的根源是市场预期和固定汇率制度，而不是政策和经济状况，维持固定汇率制度是不可能的。除了市场预期会引发金融危机之外，道德风险的普遍存在也是引起危机的另一个重要原因。所谓道德风险，在这里是指由于实际利率水平的提高，银行为了追逐高额利润而将贷款投向高风险项目。而由于存在着政府对银行的显性或隐性的保险，使得这种追逐高风险回报的贷款行为超出了一定的限度。
（三）金融全球化背景下宏观经济内在冲突的激发
从以上两类金融危机模型可以看出，对于金融危机产生机理的研究正在从实体经济领域向金融活动运行的内在机制深入。由于许多金融危机理论只是对当时的一些危机现象做个案式的剖析，尽管模型续密；推理严整，也相当深刻地说明了某一方面的问题，但不断变化的金融危机现实不断地给出新的难题，无论哪一个模型或哪一个阶段的理论都无法全面地说明金融危机产生的原因。而在经济、金融全球化日益加深的今天，对于金融危机机理的研究还尚有很大的空白。更值得指出的是，现有的金融危机理论模型似乎没有充分注意到20世纪70年代以来广大发展中国家，甚至世界范围内日益加快的金融全球化进程。在分析金融危机时，似乎没有考虑到在这样的条件下一国乃至全球宏观经济的深刻变化。因此，我们在这里试图充分考虑在金融全球化背景下，透过资本市场开放时期宏观经济的不协调性，对这些金融危机理论做尝试性的综合。
二、金融全球化进程中金融危机的应对策略
（一）注重金融全球化进程中的政策协调
从金融危机的发生和传递的机理来看，造成金融危机的根本原因并不在于金融全球化本身。首先，要积极调整金融改革措施，合理安全金融自由化次序，有秩序的融入金融全球化的进程中去；其次，适时调整资本控制的尺度，把资本调控政策的原则性与灵活性有机地结合起来。关于资本开放与资本管制这一问题，实际上是一个事物的两个方面。只有在开放资本项目的同时，实行适当的资本控制才能有效地避免因资本开放可能带来的泡沫、逆向选择、道德风险等问题；再次，要进一步协调宏观政策，积极调整公众预期。要避免或治理金融危机，最重要的是采取更为合理的政策组合来进行政策协调以降低风险，改善公众的预期，防止自促成预期作用而引发危机。因此，在政策协调上要增加汇率的灵活性，变固定汇率为“有管理的”浮动汇率或增加汇率的浮动区间。
（二）保持金融全球化进程中的金融稳定
从发展中国家参与金融全球化所得到的经验与教训来看，不仅要重视金融全球化所追求的金融与实际经济之间的相互促进，而且也要重视金融体系本身在金融全球化进程中的成长与稳定。金融体系的成长所要追求的是，通过参与金融全球化进程来扩大本国金融体系的资本总量，促进金融市场结构的完善与优化和金融资源的优化配置。同时还要在金融全球化进程中维持金融体系的稳定，也就是说，在金融体系得到发展的同时保证金融体系自身的稳定性和安全性，尽量减少各种金融市场的大幅度波动和影响经济均衡增长的各种突发事件。
（三）积极加强国际间的金融合作，积极应对风险
金融危机理论范文7
关键词:全球化经济;金融危机;跨国效应;免疫对策;探究
目前，经济全球化大趋势愈演愈烈，随之带来“雪球”效应的全球性金融危机屡有发生，这种经济高关联所引发“传染性”危机的迅速蔓延，已引起理论界与舆论界的广泛关注。面对这样流行性“顽疾”，学者们痛心疾首、大声疾呼，以不同的声音唤醒人们对这种世界性“传染”危机的警觉与重视，提醒世人应尽快、竭尽全力加以解决。
一、基于金融“顽疾传染”的危机路径辨识
为规避这样的“顽疾传染”，国内外理论界则始终把防范金融危机传播机制作为经济发展头等要务，并不懈致力其研究当中，竭力从看似杂乱无章、并无关联路径中辨识相似或相近的特征，在跟进的特征突破中寻觅一种预防危机“重演”的有效手段。有知名学者曾提出，市场中一旦出现与市场汇率不协调“音符”，即便是政府的“强硬”宏观调控，其结果也必将是背道而驰，金融危机则一触即发。尽管学者研究危机问题的立意视角各有不同，但基于实际结合理论研究问题的思路是相通的，从不同的角度分别进行了探讨，进一步增强了人们对金融危机路径的理性辨识。路径一:共生因素的辨识。一般而言，国际金融市场形成的协调价格运动多由共生因素导致，由此而引发的各国货币危机皆源于此。该理论辨识点在于突出解释了一些新型工业国家货币危机的根源，在遭受国际商品的价格冲击影响，国内货币危机通常会一触即发，而危机的“罪魁祸首”则是来自一些经济发达国家的调整政策，即便再多一些挣扎，也如同风雨中娇弱的身躯难以撼动大树一样，显得多么苍白无力。路径二:外贸危机的辨识。用一句形象的话讲，外贸危机就是国内危机通过贸易活动形成国际外溢，从而引发国际“连锁式”金融危机。该理论辨识点强调了国际金融危机发生的关联性，提出国际贸易危机其传导渠道不仅限于贸易国之间，由此还可带来第三方市场的动荡，也就是说某国家的发生货币贬值，在出口竞争力得到提升的前提下，无形中也间接性掠夺了同类商品生产、供应国家市场，其结果则是国际性市场预期将被无情打压，贬值国汇率势必险象环生，最终诱发货币危机。路径三:资本市场的辨识。资本市场作为老生常谈的话题，重拾话题又有新的市场说法。国际化资本危机新的表现形式为跨市场的金融危机，资本国际化的渗透无形加剧其危机的“蔓延”和“传染”。随着国与国之间经济交流的层层深入，各国金融机构之间的联系也逐渐挣脱了国界限制，而彼此紧密联系起来，在这种情形下，一种国际流动性货币资产频繁交流在所难免，一旦其中某个国家发生流动性危机，最直接、最便捷的手段就是头寸拆借缓解，尽管能短期奏效但也无形加大了他国潜在的货币危机风险。倘若国家间的资产运动具有高度共性之处，则金融危机可借助跨国市场背景下的套期保值迅速外张，造成他国“再蹈覆辙”，显示出跨国危机的“传染高发性”。路径四:投资波动的辨识。投资者的市场运作行为是导致金融市场相关价格波动的主要诱因，不规范的投资行为极易引发金融危机。对投资波动的辨识，应着眼于投资心理预期与资产市场调整行为的冲突环节。金融市场由此而导致的波动与前三种大有不同，这种波动的出现并非国家的经济实体基础暴露非稳定性，而是一种由投资者单纯行为导致而成的资本短期异常流动与大幅资产调整等，由此带来某国国内以及跨国金融资产市场价格的骤变波动。
二、源自危机“跨国传播”的病态机理探析
爆发初期的金融危机的危害性为主表现在国内市场，但受经济全球化大趋势驱使，这种局域性的小范围危机则极容易蔓延，借助外贸渠道就可轻易传至其他国家，如同“肿瘤”般孳生，演变成全球性的金融规模危机。外贸活动是其借助的主要传播渠道，贸易伙伴与竞争对手是其实现跨国传播的主要力量。究其病态传播机理主要如下:(一)贸易伙伴传播机理。这种传播也就是通常所讲的直接双边贸易传播，通常情况下，“危机源”主要通过外贸交易、对外商品及货币投资等扩散路径，将本国风险传播扩散到其他合作贸易国。其病态机理主要是，危机源头国家因金融危机的冲击形成本国货币在短时期内大幅骤然贬值，带给贸易合作国家最直接的结果便是同步增加的巨额贸易赤字。阵痛之余，合作国的外汇储备也骤然减少，在经济全球化的今天，这种被动经济趋势也极容易让这些国家成为国际货币投机者的冲击对象，结局更不容乐观，最终将遭受货币危机的冲击。在此情形下，危机源头国家大幅的短期货币贬值必将同步拉低贸易国家的价格水平，造成贸易合作国家价格消费指数的整体下降，相对合作国家居民消费，国内市场的货币需求量也相应减少，而外币兑换需求则反其道而行之，短期内骤然上升，对外汇储备无疑又“雪上加霜”，更加严峻的货币危机如履薄冰，极易导致再次恶性循环。(二)竞争对手传播机理。如此称谓的传播可理解为间接性双边贸易传播，究其根本，尽管对象不同但也是凭借贸易联系与对手国家将危机“传染”开来，所不同的只是传播形式与贸易伙伴传播略有不同而已。可将此传播路径如此假设，A、B两国为竞争对手，倘若A国遭受了货币危机，在大幅贬值出现的同时也将带来出口贸易量的增长的短期“利好”，而竞争国B国为了维护自身利益绝不可“袖手旁观”，危机面前也必然是采取相应的货币贬值政策积极应对，同步刺激跨国贸易。表象看竞争对手B国的做法似乎无可非议，但透过现象看本质实则不然，该种情况一旦出现，B国则会无形增加被投机者实施货币攻击的潜在风险。同样使原本只发生在一国之货币危机扩散、蔓延成跨国型多区域性质金融危机。
三、整合国内“危机免疫”的应对策略思考
经济全球化彻底打破了国际贸易传统格局，使得世界经济的整体运行展现出系统性与复杂性交合的时代特征，犹如一把“双刃剑”，在为提速经济做出整体努力的同时，也带来了金融风险复杂式、传染性与强破坏性等负面话题。如何做好“危机免疫”相继成为各国预防、化解金融危机的“众矢之的”，致力落实两点要求，处理危机时，既注意危机系统的结构研究与功能探索，有注重“危机免疫”的整体性功能。落实到经济发展当中，要求国家整体形成紧密性贸易关联，自对外贸易体系的功能整体改善着手，依托调节系统与配置资源效能“强身健体”，达到减缓风险传递的把控能力。全球2007年金融危机后，我国整体经济发展形势是喜人的，这其中虽然经济运作状况受到不同程度的波及，但其整体破坏程度还非常有限，十年的经济发展走向令我们十分欣慰，足以这样告慰我们前进中的祖国:十年中国经济不懈于发展正常态;十年间我国的外汇储备始终处在持续递增态势;进出口贸易仅在2009年偶现小幅波折，但很快归位平稳增长局势;我们的外债余额始终控制在理性区间;而人民币与美元的汇率则一直控制在合理的态势区域，人民币并未发生大幅贬值的情形。这都充分说明一个问题，说明2007年发生的全球性金融危机后，中国经济发展平稳喜人，尚未发生货币贬值、银行危机、债务危机及经济衰退等类似金融危机诸多感染迹象。但所有这些并非我们做得尽善尽美，工作中也并非高枕无忧，依然需要落实相应的必要措施，切实增强“危机免疫”能力，拓展国际市场经济发展新空间。首先，立足内需策略发展，降低外贸经济依赖度。纵观我国在国际贸易中的出入度与节点权整体排名，全球前五的荣耀无不令国人欢欣鼓舞。但我们这样一个进出口大国，也意味着一个不容忽视的话题，我们国际贸易的经济依存度还相当高，尽管与世界国家贸易有着联系紧密的优势，但反应在侧面的问题也让我们尴尬不已。从跨国金融危机传染路径分析，我们这种外贸依存度将导致遭遇他国金融传染风险的危机概率异常超高，鉴于这样的情况，未来我们应立足内需策略发展，将经济增长的持续动力源置于国内市场，适度降低外贸经济的依赖度。虽然过去几年的外向型经济对提升国内就业率贡献突出，但从发展的眼光看立足内需才是经济制胜发展的法宝，也是消费拉动更持久、经济发展更安全的动力之源。第二，拓展对外贸易空间，构建经贸伙伴多元化。置身经济全球化的时代今天，要想成就更快的自发展，离不开国际市场的高效融入。相对我国发展而言，以往历史上与日本、美国的贸易频繁接触，固然保持了国际进口额、出口额多项指标的持续增长，但相比未来发展所需还远远不够，更不应该仅限于此，基于贸易国过于集中考虑，这种现象极易诱发感染危机。本着惩前毖后的原则，今后我们应重力拓展对外贸易空间，吸引发展新的贸易协作伙伴，尤其要切实加强发展中国家的贸易联系，携手打造经贸伙伴多元化的新格局。第三，助力国际金融货币协作，维护国际金融稳定效能。置身国际金融与世贸经济，则必须自觉维护国际金融秩序，否则，任何国家均难以独善其身。关于这一点，仅从危机的传播渠道便可透视一二，要想破解危机，惟有将“传染源”杜绝于国门之外，方能终止危机，杜绝扩散。作为快速振兴的经济大国，我们应当积极投身国际货币金融协作之中，也只有这样，持续发展的经济强国方可续写可能，我们的身边才能有一个更为稳定健康的国际金融大环境。
参考文献:
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［2］谢尚宇，周勇.次贷危机中的传染机制研究和策略分析［J］.管理评论，2009(2).
金融危机理论范文8
关键词：金融发展；国际贸易；作用机理
金融发展与国际贸易之间的影响作用是相互的，以2018年的中美贸易战为例，其对于中美两国国际贸易领域的冲击极其巨大，中国和美国在世界经济体系中占据了极其重要的位置，贸易冲突会影响全球经济的稳定增长，并引发各种各样的问题，如海外需求疲软、经济走弱等，导致经济下行压力的增大。基于此，应该积极探索金融发展对国际贸易的作用机理，推动我国经济的转型升级。
一、金融发展和国际贸易的现状
（一）金融发展现状
金融发展可以看作金融结构的变化，其发展过程是金融功能持续扩充与完善，促进金融效率提高、实现经济快速增长的过程。结合国家统计局公布的相关数据，2017年，我国金融业增加值达到6.5395万亿，2018年达到了6.9100万亿。同比增长4.4%，这也表明现阶段我国金融发展相对稳定。有研究人员指出，对于国家而言，良好的金融发展态势会对当地国际贸易产生正向激励作用，而较强的金融实力意味着不弱的经济实力，能够为区域在国际贸易中争取到更多的话语权，带来更多利益[1]。
（二）国际贸易现状
国际贸易指不同国家和地区之间所进行的商品和服务交换活动，包含了进口贸易和出口贸易两部分，能够对国内生产要素的利用率进行调整，对国际供求关系进行改善，优化经济结构的同时，实现财政收入的增长。据海关总署的统计数据显示，2018年，我国进出口商品总值达到了30.5044万亿，其中进口商品总值16.4152万亿，出口商品总值14.0892万亿，贸易顺差为2.3260万亿。进出口商品总值较2017年同期增长比例分别为12.9%和7.1%。事实上，从1994年开始，我国在国际贸易中就一直处于贸易顺差，同时保持了国际贸易的稳步增长。伴随着工业化的发展，我国出口产品的结构不断优化，初级产品仅占据了5.42%的比重，工业制成品的占比高达94.56%，这也表明在国际贸易中，我国的地位变得越发重要，而国际贸易在我国金融发展和经济发展中的主导作用也在不断加强[2]。
二、金融发展对国际贸易的作用机理
（一）优化资本禀赋
有研究人员提出，金融发展能够对国家资本要素禀赋以及技术水平进行优化，推动国际贸易结构的优化升级。从资本储蓄与投资关系着眼，金融发展能够提升储蓄率和储蓄向投资转化的比率，增加投资的同时，带动生产规模的扩大，投资资本供给的增长也会引发成本的下调。人力资本积累是实现经济增长的主要动力，其本身又会受到资本存量的影响，较高的人力资本水平能够为技术创新和风险分担提供便利，在保证生产效率的同时，推动国际贸易的增长。完善的金融体系能够促进企业创新发展，引导更多的社会资本投入技术创新环节，带动技术进步，使得国家在技术密集型产品上能够具备相应的比较优势。
（二）改善商品结构
金融发展能够对国际贸易的商品结构进行改善，通过不断优化商品结构来推动国际贸易的发展。国际贸易结构主要是依照国际贸易的经营特点，对商品结构及区域结构进行反映，对比我国与发达国家的国际贸易商品结构[3]，可以看出，发达国家国际贸易商品以技术知识型产品为主，这也是其在国际贸易中占据绝对优势的一个重要原因；发展中国家的金融发展相对缓慢，国际贸易商品结构以劳动密集型产品为主，附加值较低，因此在国际贸易中很多时候都处于被动位置。针对这样的问题，广大发展中国家应该设置相应的优惠政策，将自身的劳动力优势和市场优势充分发挥出来，吸引外部投资来带动国际贸易的发展。
（三）强化风险管控
Baldwin立足风险管理，从金融工具和金融中介两个方面研究了金融发展对国际贸易的作用机理，提出金融发展的结果能够为国际贸易中不确定风险的管控提供便利。在国际贸易中，经常出现各种各样的风险，如信用风险、价格风险、运输风险、商业风险以及政治风险等，这些风险会对国际贸易的发展形成巨大阻碍。在金融发展的带动下，区域内能够形成稳定的制度环境，配合多样化的金融服务，可以为国际贸易的发展提供良好保障，而借助国际贸易融资工具、出口信用保险等相关服务，更能够帮助国家和地区实现对国际贸易中各类风险和隐患的有效规避，为产品和服务的交易提供便利[4]。
（四）改进金融机制
有研究人员提出，一个国家的金融机制对于国际贸易的影响十分巨大，一些信贷市场限制较低的国家，会重点发展能够使用外部融资的产业，而如果信贷市场限制较高，国家会将发展的重点放在不需要外部融资，或者对外部融资依赖性小的产业。对于国家而言，良好的金融制度能够促进完善融资成本机制的形成，而金融市场的发展，则可以降低经营者获取市场信息的成本，也能够为企业提供更加丰富的外部融资渠道，使得企业能够更加轻易地获取资金，形成比较优势。另外，汇率制度对于国际贸易的影响同样不容忽视，例如，当一个国家的货币贬值时，出口会增加，进口则会相应减少，反之当货币升值时，会产生增加进口、抑制出口的效果。资本能够在国际市场中自由流动，因此单个国家货币汇率的变化并不会对两国资本相对价格的长期趋势产生影响，不过本币汇率的升值会带动国内工资利率比提高，对国际贸易中的商品价格产生不容忽视的影响[5]。
三、金融发展与国际贸易发展的对策建议
（一）优化金融产业结构
新的发展环境下，全球经济一体化进程的持续加快，使得各国之间的经济交流变得越发密切，彼此之间的影响也在不断加大，这也是金融危机会波及全球的一个重要原因。结合之前世界性金融危机给我国经济带来的损失，可以明确，改革开放之后，我国经济的跨越式发展形成了对于国外市场的较大依赖性，在金融危机爆发时，各个经济领域都受到了牵连，在缺乏有效对抗手段的情况下，无法很好地规避金融危机带来的影响。针对这样的问题，政府部门应该高度重视国内市场的开发，对金融产业的结构进行持续优化，进一步提升其对于各类风险的抵抗能力，同时也应该适当扩大国际市场份额，关注对多个国际市场的开发，以此来实现对市场风险的合理分摊，保证金融发展的稳定性[6]。
（二）调整金融发展策略
信息化时代背景下，互联网金融的出现，带动了金融产业的快速发展，对于国际贸易的发展同样发挥出了非常积极的作用，而这样的情况也在一定程度上体现出了金融产品创新在国际贸易发展中的重要性。基于此，政府部门应该积极调整金融发展策略，推动金融产业的转型和升级，设置相应的优惠政策，鼓励金融机构不断提高金融产品服务的质量，为国际贸易企业提供更加丰富的融资渠道。例如，可以加快人民币跨境结算的相关工作，做好海外市场的合理布局，发展更多的海外消费者，推动国际贸易在不同国家的稳定健康发展。
（三）扩大贸易商品结构
第一，知识经济时代，国际贸易中能够占据绝对优势的不再是价格低廉的劳动密集型产品，而是技术知识密集型产品。在发展国际贸易的过程中，应该对商品结构进行扩大和优化，提高知识技术密集型产品的占比，于国际贸易中实现价值创造，确保我国能够在国际贸易中占据更大的优势[7]。第二，国际贸易不单单是商品贸易，其涵盖的内容十分广泛，如技术交流、资源共享、品牌授让等，这些都属于服务贸易的范畴，在国际贸易中占据了相当的比重，能够为经济发展提供可靠支撑，以美国等发达国家为例，其服务业在全球经济中的占比超过70%，良好的服务供给能力加上高度发达的经济带来的国际竞争优势，使得其在国际贸易中获得了巨大的经济效益。对比而言，我国目前服务贸易在全球服务贸易中的占比仅为4.3%，而且伴随着国际贸易的深入，服务贸易逆差呈现出了持续扩大的趋势，引发了服务贸易失衡的问题。在这种情况下，应该结合国内金融发展的具体情况，对国际贸易的发展进行平衡，加快服务贸易发展步伐，在为金融发展提供资金支持的同时，也可以实现国际贸易的长远发展[8]。
四、结语
总而言之，作为经济发展中两个相互对立的领域，无论是金融发展还是国际贸易，对于经济的发展都有着不容忽视的作用，而两者之间存在良性互动机制，金融发展能够从资本禀赋、商品结构、风险管控和金融机制等方面，对国际贸易的发展产生影响，这一点在理论研究和实践层面都已经得到了证实。新的发展环境下，研究人员应该立足我国金融发展和国际贸易发展的现状，对金融发展影响国际贸易的深层原因进行分析，提出更加具有针对性的发展建议。
参考文献：
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