我国是农业发展大国，农村经济是国民经济发展的基础条件，是支撑力量，也是关键组成，同时也是衡量我国经济发展水平的重要影响因素，其对于我国经济发展有着直接影响作用。但在农村经济实际管理过程中，受多因素影响，多数农村地区仍存在经济发展滞后的情况，无法满足现今社会的经济发展需求。因此，相关管理部门及工作人员应走进农村，深入了解农村产业与经济结构，探析其发展的具体影响因素，并结合社会发展与实际情况有针对性地采取合理有效措施加强农村经济管理，如创新管理或转型策略，从而促进农村经济发展。
1现阶段农村经济发展中的问题分析
在社会新时期，农业经济发展在面临机遇的同时也遇到了诸多挑战，其农业经济发展实力不断增强，规模不断扩大。但在农村经济发展的实际过程中，仍存在以下问题亟待解决。
1.1农村经济管理制度尚不完善
在农村经济发展过程中落实农村经济管理，结合农村实际，建立与市场发展需求协同一致的管理制度，有助于提高农村经济管理质量，为农村经济发展提供强有力的制度保障。但实际而言，部分农村地区对经济管理制度的建立缺乏重视，其相匹配的管理体系也缺乏规范性，如资源分配体系、管理规范制度、奖惩机制等，同时受多方面因素限制，其管理制度较为滞后或不够完善，无法有效满足农业经济管理的实际需求，严重影响农业经济发展的效率与质量。
1.2缺乏充足的人才
当今社会对农业经济管理提出了更高的要求，如管理人才的专业性、管理工作的复杂性等，这对于管理人员的素质能力要求也愈渐增高。但目前而言在，部分农村地区的经济管理工作中仍缺乏充足的管理人才，并且部分当地管理人员受思想、年龄的限制，不乐于接受新型发展理念与先进技术，严重影响了农村经济管理的效果，不利于农村经济的良好发展。另外，在人才考核管理中，缺乏建全机制，少数管理人员的工作态度不积极、缺乏较强的责任感，从而导致农村经济管理效果不佳。最后，国家出台的相关惠农政策也需要充足的人才力量，从而确保其快速推进、有效落实。
1.3信息化建设有待提升
现阶段，各行业领域已逐渐与现代化信息技术相融合，有效提高自身的管理质量与效率，其在农村经济管理中也起到了促进作用。但相对而言，在部分农村经济管理中，其信息化建设水平相对偏低，较社会发展相对滞后，大数据信息技术无法得到有效发挥，一定程度上制约了农村经济管理实效，限制了发展进程。如部分农村地区受位置偏远、经济较为滞后、资金限制、基础设施缺乏等因素影响，其在农村经济管理方面的信息化建设相对不足。另外，在农村经济管理工作中，部分管理人员对信息化建设的重视不足，信息化素养相对偏低，无法有效发挥现代化信息管理的重要价值。
2加强农村经济管理促进农村经济发展的有效策略
2.1完善农村经济管理体系
在农村经济管理中，健全的管理机制是确保相关管理工作有序开展、质量落实的重要保障，也是影响农村经济发展水平的重要因素。建立并完善农村经济管理体系有助于管理人员正确指导发展方向，有针对性地解决管理问题及发展困境，从而促进农村经济发展。这就需要相关部门结合农村实际情况与农业发展需求，科学制定符合当地农村发展的经济管理体系：第一，明确农村资源的合理分配制度。相关管理人员应结合实际，科学制定并规划农业资源的界限与利用，这有助于减少与当地农民的矛盾，有效规避农村的经济纠纷问题从而营造和谐的管理氛围。并在当地农民配合下，充分发挥农民力量确保管理体系的合理建设与有效落实。第二，合理规范经济行为。部分农村地区农民缺乏法律观念，在经济活动中或多或少会出现违法乱纪的行为，严重影响农村信誉。因此，相关管理部门可以国家出台的法律法规、惠农政策等为依据，结合当地现状与人文要求，合理制定农业行为的相关规范，约束农民行为，提高农村经济发展的可信度与合法性，为农村经济发展提供良好的基础环境。第三，制定并完善农村经济发展机制。目前我国农村尚处于革新发展的状态，为确保农村经济的稳定、长远发展，相关管理部门及人员应以农村实际现状为基础，以市场发展需求为依据，从全方位出发，有针对性地建立健全农村经济发展机制，落实生态保护战略目标，确保其覆盖性与可行性，进一步保障农村经济的稳定运营。第四，政府适当出台扶持政策。政府相关部门可加大对当地农村经济发展的扶持力度，出台扶持政策或惠农政策等，从而加强对农村经济发展的重视，提高农民的生产积极性，增强管理人员的经济运作能力，显著提升农村经济管理质量，从而推动农村经济稳定发展。第五，完善监督管理机制。随着国民经济的飞速发展，对农村经济发展的扶持力度也逐渐增大，对农村资源的保护力度也逐步增强。在农村经济管理工作中，为确保其生态发展与可持续发展，相关部门应加强对农业市场经济及农产品质量的监督管理，对周边生态环境的监测，并结合当地资源利用现状，以可持续发展为指导，制定符合实际的监督管理体系，从而有效执行管理制度，并正确引导农村经济的可持续发展道路。
2.2提高管理人员综合素养
在农村经济管理工作中，高素质、高质量的管理人才是确保管理工作有序开展、高质量进行的前提保障。因此，在农村经济发展进程中，应着重专业管理人才的引进与培养，建立高素质的管理人才队伍，为农村经济的有效管理与持续发展提供强有力的人才保障。首先，现阶段大学生村官政策已逐步落实农村建设中，高校大学生具备较强的理论基础，但其农业管理经验严重缺乏，相关部门可开展相关培训教育，或采用老带新的形式，或借助经验丰富的农民作为指导，从而提高其实际经验与管理能力。其次，针对农村经济各层管理人员，还需有针对性地开展定期培训，如农业知识、信息技术、生产技术、管理方法等，全方位提高农村经济管理人员的专业水平与各项素质能力，确保其在实际管理工作中合理运用更好、更先进的技术方法推动经济发展。再次，相关管理部门还应加强对人才引进的重视，拓展渠道有效吸引高素质且乐于发展农业的人才，扩大人才队伍。最后，还需制定相应的考核机制与奖惩机制，确保农业经济管理人员的责任意识、积极态度与工作效果。通过多种手段提高管理人员的综合素养，为农业经济管理质量、发展效果提供基础支持。
2.3加强信息化建设
在大数据技术时代，互联网信息已逐渐渗透到人们的生活学习中，各类型的电商平台、销售软件鱼贯而出，便捷人们生活水平的同时，加快了生活节奏，提高了电商经济的发展。目前我国农村地区的信息化水平相对较低，部分农村地区受地域、交通等因素的限制，仍采用较传统方式开展农村经济贸易活动，其销售形式、管理方式、信息传递方法相对滞后，无法有效推广农作物产品及其他各类资源，大大限制了我国农业经济的发展进程。因此，当地政府及农村经济管理人员应加强现代化信息建设，加大投资逐步完善农村的通信设施，修建经济来往道路。同时合理运用互联网技术向外界普及当地的农村资源、合理拓展销售渠道，如运用淘宝网站、抖音、快手等软件向外界传递农产品信息，有效保障农村经济信息的及时性、准确性与有效性。另外政府还可通过新闻、公众号、广告等形式加大对农村经济发展的扶持。最后，农村经济管理人员也需加强信息化水平，在日常管理工作中合理运用信息技术搜集并整合各类农业市场信息，了解市场波动与发展趋势，科学设计并优化调整农村发展计划，有针对性地指导农业生产与经济活动，有效推动农村经济的信息化管理效果，进而促进农村经济的长远稳定发展。
2.4革新产业发展模式
在以往农村经济发展中，农产品是主要经济资源。农村干部及相关管理人员应顺应时代的发展，革新产业发展理念，从集约化农村资源入手如旅游、农产品、土地、种植等，革新产业发展模式，扩大产业结构，合理调配资源，从而形成以产业链为基础的科学管理模式，并以当地特色为基础推动农村经济的特色化发展与高效发展。借助信息技术与政府扶持，有效拓展市场渠道，从而实现资源共享的经济结构与发展模式，进一步推动农村经济的产业化发展。另外，农村经济管理人员还应引进先进的生产技术，在有限的耕地面积上提高生产质量，提高土地利用率，从而推动农村经济的现代化发展。
3结论
简而言之，为确保我国农村经济的持续稳定发展，相关管理部门及农村干部应加强对农村经济管理的重视，结合实际现状与具体问题，有针对性地采取措施提高其管理实效，从而促进农村经济的良好发展。
作者：陈梦博 单位：郑州工业安全职业学院
