摘要：
当前大学生就业成为社会发展中的突出问题，为了提高大学生的就业机会，从中央到地方纷纷出台了一系列的政策来促进大学生就业和引导大学生开展自主创业，面对日益激烈的市场竞争秩序，减轻大学生的就业压力，提高大学生的实践就业能力成为社会关注的主要问题。本文分析了大学生实践和就业的现状、原因，并提出了提高大学生实践和就业能力的对策与方法。
关键词：
高等教育；大学生；实践与就业；能力研究
就业是一个人生存的保障，大学生教育的最终目的就是实现良好的就业，对于高校毕业生来说，他们是社会的中流砥柱，富有生气，充满活力，对于社会的发展具有重要的推动作用。然而随着我国高校招生规模的进一步扩大，高校教育已成为当前社会的大众教育，随之而来的是大学生就业的形式比较严峻，如何在教育改革中，实现大学生的自主就业就业机会，使所有的大学生都能够实现良好的就业，成为社会和高校教育所关心的重要问题。可以说大学生就业是关系到家庭、学校和社会的的主要问题，尤其是当前国际经济形势不容乐观的情况下，提高大学生的实践和就业能力，对于促进经济社会的良好发展，缓解社会矛盾，都具有重要的意义。
1大学生实践和就业能力的具体情况
当前我国社会大学生就业难的主要原因在于教育结构的问题，在我国一些企业很难聘用合适的人才来胜任企业的工作，而另外却有大量的大学生找不到理想的工作而难以实现就业，出现了矛盾的现象，这一方面是因为高校、企业和国家政策方面的原因以外，更重要的原因是当前的大学生缺乏基本的实践和就业能力，由于受传统教育模式的影响，现在的大学生知识高深，而基本的工作能力和专业技能却比较落后，大学生综合素质和就业观念有待进一步提高。
2大学生实践和就业能力偏低的原因分析
目前形成大学生实践和就业能力不高的因素是多方面的，有社会方面的原因、也有学校和学生自身的原因，但主要归结起来有三个方面：一是国家政策的支持力度还不够充分，教育体制改革还不够彻底，对于大学生就业的关注度还不够高。二是从高校教育和管理上来看，大学教育对大学生的就业指导缺乏一定的认识。三是从大学生自身的角度来看，高校大学生的自我定位不够准确，缺乏对实践和就业内涵的理解。现在的大学生对于就业的期望值过高，他们没有认识到我国的大学教育已经发生了质的转变，大学教育已经由精英教育转变为大众化教育，大学生的思想意识还没有真正转变过来，这就造成了社会现实与大学生期望值的偏差，造成大学生就业难。同时，大学生自我的实践能力偏低，工作素质较差，缺乏专门的技能，走进企业后，难以胜任企业岗位的需要，也是造成大学生就业难的重要因素。
3提高大学生实践和就业能力的主要对策与方法
影响大学生实践和就业能力的原因是多种多样的，这就需要政府、高校以及大学生自身来共同努力，通过国家政策引导、高校教育改革和大学生自我提高来提高大学生就业的机会，实现社会的良好发展。
（1）政府要发挥积极的调控作用。为了提高大学生就业的机会，国家要有针对性地制定一些适合大学生就业的政策，通过政策引导来促进大学生就业，为大学生就业创造良好的平台，营造浓厚的就业氛围。
（2）高校要进行教育模式改革，探究人才培养的新模式。为了提高大学生就业的机会，高校要逐步探索人才培养的新模式，以社会需求为指导，以大学生就业为目标，逐步培养适应社会发展的高素质人才。在教育课程改革上，尤其要注重实践性教育的内容学习。提高大学生的实践水平，培养大学生的就业能力。同时，要加强对大学生的就业指导，建立就业指导的有效机制。在教学内容上，要坚持理论与实践的有机结合，将就业指导课程与实践操作融合到一起，采取多种手段来激发学生就业的积极性，增强学生的就业意识。
（3）大学生自己要调整心态，提升素质。面对就业难问题，大学生自己要规划好职业生涯，通过掌握丰富的知识技能，来不断提升自己的人格魅力，提高自身就业的就会。首先，要客观看待自我，树立良好的职业观念。大学生要要想实现就业的机会，必须要进行自我定位，明确自己能干什么，适合干什么，尤其要清醒地认识到当前市场竞争的压力，要保持好良好的心态，树立自我创业的思想意识，在求职的过程中，既要对自己有客观的评价，又要树立长远的眼光，从而确定良好的职业坐标，要将社会价值和个人的利益有机结合起来，将理想和现实有机结合起来，从而树立开放的职业价值观念，为以后就要奠定良好基础。其次，要掌握基本技能，提高自我能力，为实践和就业做好充分的准备。大学生在上学之初就要树立良好的学习意识，在大学学习期间，要掌握扎实的专业知识，不断拓宽学习的领域，掌握最新的前沿动态，通过不断更新知识结构，汲取知识新能量，来提高自我的能力和水平，并培养自我学习的能力，不断学习最新的知识结构，通过自我学习，刻苦钻研，来建立最新的知识体系，提高自身的思维意识和实践操作能力，只有具备了扎实的技能才能在激烈的竞争中占据有利的地位。再次，要提升人际交往能力，提高沟通水平。实践证明，只有高深的知识储备和专业的技术技能还不足以成就良好的事业，现代社会是一个交往的社会，离不开良好的沟通，如果没有很好沟通交际能力是很难在社会上有立足之地的。沟通可以提高上司对你的认识，能够获得领导的肯定，从而为良好的就业创造充分的机会，要想使领导对你的工作能力、公司水平有所了解，沟通是最有效的手段，良好的人际交往能够使一个人的社会性得到充分的体现，从而为自己创造良好的工作环境，因此，高校大学生要重视自己交际能力的培养，通过各种手段来提高自己的沟通和交际能力，为以此实践和就业打下良好基础。
总之，大学生实践和就业是我们所普遍关注的问题，随着高等教育的不断发展，大学生就业的新理念和新渠道的也在发生变化，大学生实践和就业能力也在不断得到提高，我们一定要重视社会发展与高校教育的有效衔接，通过高等教育与社会的良好对接来实现大学教育的目标。
作者：孙长勇 单位：鹤壁汽车工程职业学院
参考文献
［1］罗中秀，谭聪杰．非专业素质教育与大学生就业力提升研究［J］．湖南财政经济学院学报，2013，29（1）：155－160．
［2］闫震普．高等教育质量与大学生就业能力关系探究［J］．太原大学教育学院学报，2015，33（1）：1－3．
［3］李晓峰，郑洪燕，王斌．基于就业创业视角的大学生职业生涯规划教育体系［J］．高等教育发展研究，2011（4）：18－22．
［4］杨雪，王雅荣．基于高校视角的大学生就业能力开发满意度研究［J］．辽宁行政学院学报，2014，16（3）：126－128．
