活动不足总结范例6篇

活动不足总结范文1

针对活动执行结束后的总结，笔者认为可以从三个板块进行：

1.个人总结

活动参与的每个人最好都写一份个人总结，总结分两个部分：一个是个人部分，个人活动期间的工作内容、成绩，做的比较到位的、不足的的部分进行归纳，及改进和提升方法等；一个是整个活动部分，个人认为整个活动中的需要在以后继续保持和发展的部分，整个活动中的问题点、不足，及个人建设性意见。

2.总结大会

1）费用支出

虽然初期可能有活动预算，但是活动执行下来往往会有出入，我们还是要进行理清的，明白到底花了多少钱，用来测算活动投入产出比、活动效果。

2）效果达成

影响力扩大、知名度提升等什么的那个是隐形的、虚的，不好衡量，效果达成主要是我们活动的签单量、销售额，活动执行产出的销售“干货”。

3）人员激励

我们在活动开展前拟定的人员激励政策要在总结大会上进行兑现，对相关人员进行表彰，激励团队，提升士气，使他们在以后的工作中再接再厉。同时，及时兑现奖励也利于老板、领导者、管理者在下属和员工面前建立自己的信誉度。笔者曾经的一个客户做的就不够到位，明明答应给导购提成的，活动结束后拖了好长时间才兑现，还克扣了一部分，后来他再讲什么奖励大家伙都不信了，激励效果很难达到预期。

4）执行亮点

我们无论任何一次促销活动总会有好的部分，再差也不可能一无是处，我们要发掘做的棒的地方，进行总结，丰富经验。

5）执行教训

同样，再成功的活动也有不完美的地方，我们要敢于面对真实的自己，找到不足，汲取教训，探究如何能再下次规避的方法，这些都是我们花“真金白银”换来的经验，可谓至宝，使我们以后少栽跟头，少走弯路。

3.余热发挥

活动总结大会其实并不意味着活动的完全结束，我们还需要将活动的影响力，活动的“余热”在活动执行基本结束后进行放大和再次传播。在经销商终端活动设计时很多时候往往是活动引爆之日就是活动结束之日，只关注前期的活动预热与促销板块执行，确在活动后期设计不足，执行不力，整个活动执行下来效果会受一定影响。

笔者认为有效的发挥活动“余热”会起到两个作用：

1）加强终端出货

做过活动的很多人都知道，其实活动期间买产品的顾客只占整个活动效果的一部分，很多顾客是活动结束后才购买的。究其原因，可能是前期的预热没有预热到位，可能是活期间顾客没有下定决定购买，也可能是活动结束之后顾客亲友告知或通过其它渠道获知促销信息，尔后到店内购买。顾客真的在活动引爆之后进店来了，说是听朋友参加活动后介绍来的，非要按照活动时侯的优惠、折扣才购买，难道经销商不卖，让这一单白白溜走？鬼才信！

2）提升品牌影响力

活动不足总结范文2

“走近大自然 赞美我家乡”远足活动总结

一、精心策划，严密组织

1、周密计划

计划是行动的先导。此次“远足”活动，学校根据本地、本校实际，制定了《北张庄小学远足活动实施方案》，对本次活动的目的、内容、时间、地点、要求以及交通安全、人员安排等事项，都作了周密的计划与部署，使全校师生人人心中有数，为活动的顺利进行做好了充分的思想和物资准备。

2、精心组织

本次活动组织严密，在校德育处和后勤处的积极协调配合下，各年级先后组织召开了四个会议，即年级组会议、班主任会议、班会、年级任课教师和学校相关部门人员的联席会议。扎实细致地做好组织发动工作，让全体人员充分明确活动的目的、意义、要求、分工、准备工作及注意事项等，设想好各种可能出现的情况并制订好预防处理方案。做到事事有人管，人人有事管。确保整个活动安全、有序、优质地进行。

在活动开始前，学校还对各班学生进行队列、歌唱、口号的训练和体能等耐力训练，进行了以培养吃苦耐劳的精神、集体精神、团队精神、纪律观念、环保意识以及展示北张庄小学学生形象、学校形象等为内容的思想教育，还组织学生以班级为单位设计各具特色的诸如“挑战极限，超越自我，团结奋斗，走向成功”等出征誓词。同时，为使活动有声有色，还统一的制做了校旗和标语条幅。为便于管理，学校把部分任课教师也编进所教的班级，与学生一道参加活动。

二、活动进行，特色鲜明

远足的过程，也是对学生进行情感教育及意志磨砺的过程。出发前，学校专门举行了隆重的誓师出发仪式，并通过授旗，让学生明确活动的目的。活动中，根据学生特点，开展了多种多样的活动，以唱、看、听等形式活跃行徒气氛，从而贯彻远足的教育目的。

一是唱。一路上以班级为单位，高唱“我们是共产主义接班人”等歌曲，激发了斗志，鼓舞了士气，活跃了气氛，让学生自始自终保持高昂的热情以及不怕艰难，争取胜利的勇气，保证了活动的顺利进行。

二是看。远足活动，一定意义上来说是为了学生增加对社会的感性认知。线路的选择，使广大师生确确实实看到了南流面貌的翻天覆地的变化，看到新农村建设的日新月异、勃勃生机。

三是听。远足活动中，我们力求把教育的功能发挥到极致并贯穿始终，学校安排随行的老师在不同场合，向学生讲述中外名人的成长故事，先进人物的先进事迹，让他们在亲近大自然的同时接受一次心灵洗礼。

整个远足的过程，是亲近自然、热爱自然的过程，是磨练意志的过程，是增加感性知识的过程，更是一次组织纪律性大考验的过程。在领导和老师的带领下，整个活动几乎没有一个学生不是走着往返的。

三、及时总结，提升高度

远足活动结束后，学校以总结评估为切入点，进一步增强学生的集体观念，充分展现自理、自律、自强的风貌。

谈体会。返校后，学校趁热打铁，发动班主任、老师和学生一起总结，以“画春天写春天”为主题，让学生充分抒写对远足活动的感受，记录远足中的动人场景，珍藏远足中的珍贵回忆。对于那些优秀习作，学校还将出一期校报特刊。

在活动后的班主任座谈会上，几乎所有的班主任都有这样的感慨:我们的学生通过这次远足活动，从纪律到日常行为规范，从意志到思想情操，乃至班集体的建设和正确的集体舆论的形成，都有了意想不到的长进。总之，远足活动对学生由知到行的转化起到了积极的推动的作用。

活动不足总结范文3

【关键词】财务状况 财务报表 资产结构

一、财务管理状况概述

（1）企业财务分析理论。企业财务分析就是通过收集、整理企业财务会计报告中的有关数据进行系统性分析，对企业过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动的偿债能力、盈利能力和营运能力状况进行分析与评价，通过财务分析所得出的精确数据为企业管理者在以后做决策时提供准确的依据。

（2）企业财务分析内容。对企业的资产负债表、损益表、现金流量表分析来了解企业财务情况。重点是清楚企业短时期归还债务的能力、赚钱能力、发展能力。尽管不同企业的经营状况、经营规模、经营特点不同，作为运用财务分析，归纳分析的内容不外乎偿债能力分析、营运能力分析、获利能力分析、发展能力分析和综合能力分析等五个方面。让管理者认识企业现在的财务状态，在未来决策时作为最主要的参考依据。

（3）企业财务分析方法。财务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据，采用一系列专门的分析技术和方法，对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况进行分析与评价的经营管理活动。它是为企业的投资者、债权人、经营者及关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来做出正确策略提供准确依据，主要有比较分析法、因素分析法、比率分析法以及图表分析法。

二、千足珍珠集团股份有限公司财务状况分析

（一）千足珍珠集团股份有限公司简介

千足珍珠集团股份有限公司是珍珠业规模最大的农业企业，公司不但在养殖、加工、设计珍珠方面创新，还在销售、出口、科学研究、医药保健开拓等方面公司努力发展，其产品远销各个国家，被中国宝石协会评为中国珍珠企业的龙头。千足珍珠以其世界级的农产品加工技术成为中国农产品出口企业的示范。

（二）千足珍珠集团股份有限公司财务报表分析

千足珍珠集团资产构成中流动资产充裕，以往三年均高达80%以上，该企业资产结构属于保守型企业类型，资产流动性强，企业的风险较小；2012年开始，无形资产逐步减少，2014年开始，？固定资产占比有幅度提升，可以看出公司的无性资产在不断转化为固定资产。长期股权投资占比份额较小到2014年为0，对公司的收益基本影响甚微，所以到2014年公司已经没有长期股权投资的持有份额。固定资，从2012年的8.70%增长到2013年的8.37%，再从2013年的8.37减少到2014年的11.25%，通过报表分析企业正在调整经营方针，公司前景良好。

2012-2014这三年的负债变动情况，经过对比可以得知，2012-2014这三年的负债结构非流动性占比不断降低，流动性占比稳步提升，主要以流动负债为主，流动负债从2012年77.80%增加到2013年的98.30%。到2014年企业完全以流动负债为主，非流动负债只占0。86%，可见，企业的流动性要求非常的高，即该企业的负债结构为短期负债类型，企业偿还债务的风险较高。

千足珍珠2012-2014期间所有者权益占比在50%左右徘徊，负债占比变化不大，流动负债占比变化较小。资本结构比约为1：1.4，按照资本结构标准值来看，企业的负债率为40%以下，由于该企业是珍珠行业，风险低，企业资本为保守型资本结构。

2012年到2014年营业总收入不断降低，2014年营业收入比较2012降低50%，有此可看出公司内部正在做市场调整与无形资产转换为固定资产刚好呼应，期待该公司早日调整好战略思路扭亏为盈。

2012年销售费用增加25.78%，之后的2年，销售费用趋于平稳，管理费用有上升趋势，财务费用波动较大，2013年较2012年相比大增加19.27%，之后2014年又较2013年相比减少10.73%：2014年管理费用较2013年相比增加14.77%，公司目前状态需要一个好的政策，好的方针来扭亏为盈。

营业利润，2012到2014总体呈下滑趋势，由于大环境下竞争的激烈，企业自身的问题。目前看到营业成本在不断降低，公司产业结构也在不断调整，预计很快便可实现盈利。

2012年经营活动流入现金3.71亿元，占现金总流入量的35.70%，筹资活动流入现金6.69亿元，占比64.24%，该年投资活动流入现金约62万。2013年经营活动流入现金3.29亿元，占比39.33%，筹资活动流入现金4.72亿元，占现金总流入量的56.38%，该年投资活动流入现金3.59亿元，占比4.29%。2014年经营活动流入现金2.26亿元，占总现金流入量26.73%，筹资活动流入现金6.11亿元，占现金总流入量的71.40%，该年投资活动流入现金0.89亿元，占比依然很小，该企业现金来源主要由筹资活动和经营活动为主。

2012年经营活动流出现金3.42亿元，占现金总流出的33.60%，投资活动流出0.28亿元，占比为2.75%，筹资活动流出现金6.49亿元，占比63.65%。2013年经营活动流出现金3.29亿元，占比39.33%，投资活动流出现金0.35亿元，占比为4.29%，筹资活动流出现金4.72亿元，占比为56.38%。2014年经营活动流出现金2.36亿元，占比27.56%，投资活动流出现金0.08亿元，占比为1.04%，筹资活动流出现金6.28亿元，占比71.98%。该公司现金较多用于经营活动与筹资活动。

企业2012年净流入现金0.21亿元，2013年净流出现金0.28亿元，2014年净流出现金0.16亿元。2012年投资活动流入现金62万元，投资活动流出现金0.28亿元，2012年的经营活动与筹资活动流入现金均大于当年的流出现金，该公司2012年经营一切正常尚未进行整合。2013年，筹资活动流入现金4.72亿元，流出现金5.03亿元，筹资活动净流入现金3.72亿元，占总现金流量56.38%，，流出现金5.07亿元，占总现金流58.17%，该公司在该年大力发展投资经营活动所以出现了现金流出大于流入状况。2013年经营活动流入现金2.36亿元，流出现金2.25亿元，现金净流出0.28亿元，投资活动流入现金892万元，流出现金0.19亿元，筹资活动流出现金的0.16亿元，投资活动与筹资活动的现金流量净额大于经营活动现金流量净额导致本年度现金净流量为负。从以上三年总现金流净额变化趋势分析出该企业的筹资活动现金流入大于流出。该企业正处在一个平稳发展的阶段，要及时休整产品产业结构，改变产品经营思路，快速回笼资金适当追加投资，扩大市场份额，筹集资金已备不时之需。

三、千足珍珠集团财务能力分析

（1）偿债能力分析。千足珍珠集团2013-2014年这三年的流动比率约在1.6左右波动较小，表明该企业在较短时期债务的能力强，短时期资本利用率较高；千足珍珠集团2012-2014这三年的速动比率均低于0.5，表明企业在较短时期偿还债务能力强。2012年开始存货逐渐增加导致速冻比率不断降低。企业应该及时修正销售思路对产品进行升级，拓展更多的销售之路。2012～2014产权比率基本趋于1左右徘徊，说明了企业基本财务稳定，企业借款程度较轻。

（2）营运能力分析。该企业近三年应收账款周转率平均较低，依次为2.34，3.23和4.21，应收账款周转天数很高，依次为64天，73天，85天，说明应收账款回收速度比较慢，资产管理水平利用率较低，流动资产的使用效率较弱；千足珍珠近三年的存货周转率为很低，平均为1.6%，，存货周转天数太大，说明该企业存货储存量较多，存货周转速度较慢，资金的占用率过大，管理成本较大，库存商品积压象较大，存货资产的流动性较弱；流动资产周转次数较少，周转一次所用的时间较长，说明其流动资产利用效率较低。总资产周转率很低，总资产周转速度很慢，表明了企业利用资产进行经营的效率不是很高，造成资金大量浪费，完全影响了企业的盈利能力，需要及时作调整。

（3）盈利能力分析。该企业营业利润率近三年都有所降低，企业的经营能力有所降低；成本费用利润率有所上升，乘平稳化增长趋势，成本控制基本在可行性范围；资产运作较理想；净资产收益率乘波动化趋势基本平稳，相比而下净资产收益率偏低；总资产利润率均低于10%，2014年相比2012年、2013年为投资者带来的收益有所降低，企业的盈利能力出现了负增长。

（4）发展能力分析。该企业2012年营业收入增长较快，说明该企业在2012年处于发展高峰时期，2013年营业收入增长率迅速下降到了4.26%，说明该企业产品落后，需要加大研发产品力度，以及宣传推广。2014年营业收入增长率3.65%虽然较上年度有所增长，可是幅度太低，表明企业在销售成本，生产成本等方面有所改善。后期仍需加大力度研发新产品，在推广公司产品方面下功夫拓展销售渠道。总资产增长率从2012年的6.12%一直下跌，说明公司目前的状态处于亚健康状态，应及时做出相应的调整让公司能够有一个过渡期，早日出现盈利。

四、千足珍珠集团财务管理中存在的问题

（1）资产结构相对保守。在非流动资产方面长期股权投资所占比率一直很小，变化幅度较小，对公司的收益影响也是微乎其微。千足珍珠集团由于各项资产周转率较低，周转天数缓慢，企业的资产并没有得到充分有效的利用，较易形成资源浪费和资产经营效益的降低，很显然，该公司的管理者对资金的使用并不合理，公司需要改正的地方较多。为了不影响企业的进一步盈利，需及时做出相应的对策。

（2）资本结构相对保守。资本结构保守原因有如下两个：一是从企业财务管理上不善于利用外部资金，没用充分利用商业信用和借款能力，二是企业缺乏商业信用或者丧失商业信用，以上两点，都会成为企业向盈利提升的绊脚石。所以我建议该企业能够迅速调整产业结构，在不足的方面不断改进，让企业发展的更加稳健。

（3）财务风险较高。千足珍珠集团因借入资金而增加丧失偿还能力较低，投资报酬率达不到预期的目标产生了短期财务风险，在投资过程中，资产与负债没有做好合理预测，导致资金短期配置不合理，在筹资时没有较多考虑短期财务风险，造成了较高的财务费用，增大了偿付风险。

（4）发展能力较低。千足珍珠集团在企业发展方面存在很多问题，首先是在产品更新换代方面技术研发力度较低，很难很快研发出跟进时代潮流的商品，导致货品积压，资金压力过大。在产业转型方面不够快速，传统行业转向网络应该迅速加大网络商场的大力度宣传，以做到市场占有率的增加。在服务上应该较多考虑消费者的心理因素，研究创造符合消费者心理的货品增加企业在消费者内心的高度。深化管理层对人员运用的合理性，做到人尽其用，提升员工的创造积极性大力发展企业文化，把企业深入员工的内心，从而传递给消费者。

五、千足珍珠集团公司财务管理的建议

（1）优化资产结构。分析近三年千足珍珠集团的现金流，显示出现金来源大多来自筹资活动和经营活动，若要将这些流入资金过早转化为盈利性固定资产，需合理优化流动资产与长期资产间的结构，加大投资活动力度，以坚持市场调节和政府指导为主，加强市场配置资源的作用，遵循合理的国家产业指导政策，合理配置资源，提升产业技术难度。在调整产业结构的重要环节不要断的自立创新，创设以企业为主导、研发和学习为辅的技术创新体系，不断提升创新能力、产业技术水平。走新型的工业化道路，推进企业信息化、工业化的步伐，走高科技、高效益、低能耗、低污染、充分发挥人力资源的道路。

（2）优化资本结构。企业财务状况、资产结构、生产销售情况是优化资本结构的主要内容，公司债务程度上升时公司财务风险增大，反之就会降低。对于由经济大环境引起的经营收入相对不稳定等问题，应采用降低债务规模的方法。降低市场风险的影响，减少财务压力，适当地提高负债规模。千足珍珠集团目前遭受到的法律限制、国际汇率等问题困扰，需要决策人员给予更多关注，进行综合权衡。调整资本结构时，从公司所承担的税率水平考虑，调整负债规模，增加企业的经济收益。

活动不足总结范文4

1、活动主题：腾飞梦想，畅想未来。

2、活动地点：交流中心a107

3、活动时间：XX年6月14日7:30-9:00

4、参与者：翔鹰励志协会全体成员及文山学院各位毕业生和非毕业生

5、人员分工：

会长:负责接待来宾，指挥整个工作的正常进行。

副会长：监督各部的工作情况，完善各项工作。

各部成员:布置会场

财务部、宣传部：负责购买晚会的食品、装饰品、奖品以及分发食品。

二、活动成效

1、预期目标：顺利举办、圆满成功。

2、实际成效：顺利举办，效果好。

3、活动最有特色的地方：朗诵、舞蹈、小游戏。

三、活动内容

1、主持人宣布晚会开始

2、表演节目

3、毕业生及非毕业生讲话

4、小游戏liuexue86.com

5、大合唱

6、自由交流

7、主持人宣布晚会结束

8、协会各部成员对晚会进行总结

四、活动感想

XX-XX届翔鹰励志协会送老晚会在全体成员的共同努力下，在学长学姐们的笑声中，在柔和的音乐陪衬下拉下了帷幕，晚会被宣布圆满成功。然而，在这次活动中，虽然有它的优点的地方，但也有不足的地方，现在对此次活动进行一番总结，希望从这次总结中我们都能得到更多的经验并对以后的工作有所帮助。现总结如下：

不足：

1、活动有些流程的人员安排情况有明显的不足。2、会场布置不完美、所购买的物品不齐全。3、成员之间缺少沟通，耽误了活动的正常进行。4、活动中有些成员不积极参与相关活动的安排。

建议：

1、结合协会情况，大范围、大幅度的提高活动的活性，让我们的活动在人员最放松、最娱乐的氛围下进行。 2、对各部门的工作安排要到位。3、做好监督的工作。4、活动前与协会全体成员进行一次简单的会议，相告知一些环节的安排情况，让同学们对活动做到心中有数。

优点：

1、协会成员在工作中做到和谐相处、互相帮助。

2、活动前的工作准备较完善。

活动不足总结范文5

摘 要 本文主要采用文献资料法、问卷调查法,将沈阳市群众性足球运动的参与者特征、场地情况、参与形式、参与频度等为研究对象,研究结果表明:参与者因素、地方文化习俗因素、场地器材等硬件设施因素是沈阳市群众性足球运动的开展情况较好的主要因素。

关键词 沈阳市 群众性足球 调查研究

提到中国足球就不能说到沈阳,说到沈阳又不能不提到足球。建国初期老一辈国脚中沈阳人众多,他们为中国足球的发展做出了重大贡献;在国内足球联赛期间辽宁队十连冠,他们为中国足球职业化奠定夯实的基础。在中国足球发展的关键时期沈阳足球人的狂热,将中国足球送进世界杯。随着北京奥运会的成功举办后,国家逐渐重视了群众体育的投入,提高宣传力度人们的健康意识不断增强,全民健身因此也成为了一种时尚,从而加快了群众体育的发展速度。这为群众性足球的普及提供政策性保障。因此,研究沈阳市群众性足球开展情况,对于其他城市更好的促进群众足球的普及起到积极促进作用。

一、研究对象与方法

(一)研究对象

本文主要以沈阳市群众性足球运动的参与者情况、沈阳市场地情况、参与形式、参与频度等作为研究对象。

(二)研究方法

1.文献资料法

通过图书馆藏文献、中国学术期刊网和中国科技期刊网收集相关资料,全面掌握本领域的研究现状。同时也为设计问卷内容、了解研究现状奠定全方位、客观的基础。

2.问卷调查法

为了保证问卷质量和可靠性,对同一活动地点(辽宁大学、沈阳大学、东北大学、体育广场)进行进行了两轮现场发放回收,第一次发放问卷150份,有效回收133份,有效回收率为88.66%。根据反馈意见,重新整理,再次进行现场发放,发放专家问卷150份,回收142份,有效回收率94.66%,根据调查实际情况,本文以第二次回收的数据作为研究的参考。

二、结果与分析

(一)群众性足球运动概念的界定

“群众体育是指人民大众为达到健身、健美、医疗和消遣娱乐等目的而进行的内容广泛、形式多样的体育活动,以及其组织领导系统和措施[1]”。群众性足球运动是指广大群众以足球运动为手段,为达到身体健康、身心愉悦等目的而进行的一种体育活动,由于其参与对象的特殊性而区别于竞技性足球运动和学校足球运动,活动负荷与活动方式具有随意性。

(二)沈阳市群众性足球活动开展情况

1.沈阳群众性足球参与者的数量

目前在沈阳,足球运动的参与者群体包括:在校的中学生、大学生,民间的草根球队等。据网上数据显示:“截止2011年,沈阳常年参赛的草根足球队伍有近700支,每支球队球员18-32人。”不完全统计,目前沈阳市内的足球人口约为20万。

2.参与者的年龄层次及性别

近年来,虽然国内假球事件不断出现(在一定程度上产生了一些负面的影响)以及中超的家乡球队(辽宁队)战绩一般,但是但这丝毫住挡不住沈阳市广大青少年对足球运动的热爱,通过表一可以看出,沈阳市群众性足球运动的参与者20-30岁占总数的41.3%,其次是30-45岁,占参与总数的41.1%。50岁以上群体占参与总数的17.6%。其中参与者女性的占总数的2.4%。

表1 沈阳市群众性足球运动参与者的年龄统计表

年龄 20-30岁 30-45岁 45岁以上

百分率 41.3 41.1 17.6

3.参与者的参与动机

参与动机是指引和维持个体活动,并使活动朝着某一个目标的内部动力。不同的年龄群体,参与动机也大相径庭。

在调查研究中发现,沈阳市群众性足球参与者进行足球运动的动机:强身键体的为23.9%,娱乐、减轻压力、调节情绪的为74.64%、与朋友、同事交流的为0.21%。

表2 沈阳市群众足球运动参与者参与动机的统计表(n=142)

参与动机 强身健体 娱乐 交流

人数 105 34 3

百分比 74.64 23.9 0.21

4.参与者的参与频度

对于足球项目来讲,受天气、场地、心情、健康、等因素影响较大。因为沈阳的气候属于北方气候,者参与频度的受天气影响较大。调查显示,沈阳市,中老年参与群体每周参与的次数为:2.16次。青少年的活动次数为:3.43次。每次约活动时间为1-2小时之间。

5.活动的场所情况

场地设施是大众足球运动普及的物质基础。近年来,由于沈阳市大部分学校的场地已对外开放,这位更好的促进了沈阳群众性足球的普及程度。

表3 沈阳市足球场地情况(n=142)

活动地点 学校 社会公共体育场 公园

人数 98 14 29

百分比 69.01 9.8 20.42

沈阳市高校是沈阳市群众足球运动的主要集结地。调查显示,目前沈阳88.6%的参与者地点选在学校,主要包括:沈阳体育学院、辽宁大学南校区、沈阳市体校、沈阳朝鲜4、6中、沈阳职业技术学院、沈阳大学等;其次是政府投资的体育场。主要包括:奥体中心、铁西体育场、绿岛球场;另有6.3%的参与者将体育公园或较大的广场做为活动场所。

6.参与者的组织程度

目前在我国相关的政府部门的引导下,大众健身开展的如火如荼,组织形式主要表现如下几种:第一种是政府或者企业单位成立的足球队,这些单位往往会花费一定的资金吸引退役的专业球员或在体校从事过训练的球员进行训练和比赛;第二种是会费制的球队,这些球队队员往往是从小在一起踢球,或是居住在一个小区。这些球队以健身娱乐、结交朋友为目的。第三种是百姓自发的参与。

调查显示,沈阳市群众性足球参与者的组织程度一般。会费制的占的总数的59.95%,个人自发的所占比例为16.0%,参加有组织的人数较少,其中参加单位组织活动的占7.93%,参加社区、组织活动的占16.06%。

表4 沈阳市群众足球运动开展的组织化程度统计表

组织形式 会费制 单位、企业 百姓自发 其他

百分比(%) 59.95% 26.020% 7.93% 10.06%

三、结论与建议

(一)结论

1.沈阳群众性足球运动参与者的主体意识较高,并且已形成了当地的一种习俗,这与在现状调查中得出的结果相符,并且在调查中发现,参与者对足球运动有一定的了解,能够理解进行足球运动的意义。

2.虽然沈阳市群众性足球运开展的的普及情况较好,但沈阳市群众性足球参与者的组织程度不高,参与者大部分属于自发、非组织化,从而限制了沈阳市群众性足球运动向更高的社会化程度发展。

(二)建议

1.转变体育行政部门职能。群众性足球管理部门应该由原来的“管办结合”向“宣传引导、经济资助、技术支持、法规调整、跟踪监督”的方向发展。

2.改革现存的群众性足球运动管理体制。从宏观上加以管理,而具体的微观管理和运作应该放手给社会,形成以社会为主体,政府只是为其提供服务和指导,并且,二者应该是互动的、有机地结合。

参考文献:

[1] 薛岚.论足球运动的本质特征及发展趋向[J].北京体育大学学报.2001(01).

[2] 金赛英.足球运动健身论[J].中国体育科技.2003(05).

[3] 刘毅.益阳地区乡镇足球运动开展现状与对策的研究[J].体育科技文献通报.2010(07).

活动不足总结范文6

一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候认真地做好工作总结了。以下是小编整理的学生个人工作总结，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

学生会个人工作总结1自20__年至今，学生会在院党委、院团委的领导和团委刘锐老师的指导下，学生会成员在组织同学参赛的过程中，都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质，锻炼了自我能力，努力服务于同学，实现了自身的价值。在原有工作的基础上并有所创新，在上一届学生会的基础上，增加制定了一系列的规章制度，使学生干部能更高标准地要求自己，更出色地完成相关工作。在临近期末，学生会办公室已经完成了本部门的工作总结，现总结如下：

一、日常工作的的不断完善

在本年度，办公室根据学生会各部门工作的基本情况，使学生会在整体工作上更加规范，召开了内部会议，进行了新、旧干部的交流，并在主席团的指示下，制定了新一轮工作计划、校办公室值日表、会议室值日安排等一系列日常规范。现分别增加了例会考勤制度、值班制度、物质管理制度、打印机使用制度、自行车使用说明等。最后根据第八届学生会的工作特点，最后将其一年的制度规范编撰成册，命名为《制度汇编二》。

二、资料归档的不断全面

根据各部门活动开展情况，我办公室也根据对其完成的`活动做了相关文字、图片资料的整理，现已完成的册子有《魅力“三月女生”活动总结》、《”青春放歌“十大歌手活动总结》、《阳光大人活动总结》、本年度《红头汇签集》、《办公室日常工作表录集》、‘《大事记》等资料的归档，以便学生会日后工作的查阅。

三、活动完成情况

在本年度，办公室除在各类型晚会和活动中，积极配合文、体和女生部处理相关工作，维持会场纪律外。还承担了举办第三届“和学生会在一起的日子”系列比赛和民俗文化节中的特色活动。总结了在“和学生会在一起的日子”活动中出现的一些问题之后，在这次民俗文化节中准备充分，人员分工合理，最后活动效果反映良好。

四、学生会物资的管理支出情况

在本年度，办公室对物资管理这项工作实行分配到人。分别制定了办公室物资管理制度、自行车使用说明、办公室物资借还登记表、物资采购登记表以及物资支出登记表。使物资管理制度化，严格化。本年度为主席团以及办公室主任各配一份钥匙，而且都保持完好。办公室内有一张桌子，由于值班人员的疏忽，被轻微烧焦。以后办公室人员会以此为戒，认真管理好办公室内的所有物资。

五、委员的培养

本年度，办公室对委员进行了以下三方面的培养。第一是公文写作的培养，包括写策划、总结和申请。严格要求每一位委员认真学习及实践并得到很好的成效。第二是口语表达能力的训练，在每次部门例会上会让委员做脱稿工作总结，对委员的口头表达能力有所提升。第三是活动组织能力的培养。让每位委员了解办活动的流程，并且每次活动都分配到人，每次活动过后，做详细的总结，从实践中让他们获取经验。

学生会个人工作总结2回顾这一年办公室的工作，日常工作虽然纷杂，但是在系领导的关心支下，办公室的各项工作也做的有条不紊，和各兄弟部门共同努力，团结合作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，不断进取。为工作计划的实现发挥了作用，但由于干部的一些调整，工作也还有做得不到位的地方。现将办公室工作总结如下：

一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。做好办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力，明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了办公室的各方面能力。

二、完善各项管理工作。”根据系学生会的实际情况，我办公室在结合以前的工作经验的情况下，重新归类和总结了新的工作分类，以求达到更好更高的实效，并且整理出办公室成员到新开发的办公室值日的《办公室值日制度表》。

三、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。

四、由于老干部毕业，在能促进系学生会迈上一个新的台阶，在秋季学期进行了招新工作，让一些优秀的学生，来到了系学生会这个家。

五、落实好年度评优工作，起到树立在团内形成强大的向心力，组织力，战斗力，凝聚力。

六、为促时系学生会各部门工作的协调发展，也加强一其它和各机构的联系，并积极的配合系学生会开展我们系的各项活动，充分调动了干部的积极性，真正发挥到了学生干部的作用。

七、及时高效地完成各项文稿撰写任务，做好会议记录、值班登记等工作，起到了办公室服务系学生会的各项学生工作应有的作用。

1、办公室全体成员积极的较好地完成老师，学生会主席团交代的各项文稿撰写任务，虽然因新招的成员等各项原因影响，但仍然抱着积极改善自己的不足，力做到好的态度完成着交代下来的工作，努力配合了其他部门的相关文稿撰写工作，参与撰写了系辩论赛，超级偶像等材料，完成了各项比赛的最后奖状的制作任务。

2、办公室全体成员分工合作，共同努力，认真做好每一次学生会例会会议记录和每一次班团例会会议记录。

各项会议记录均记录了本学期及上学年学院学生工作的主要内容，便于原始记录查找。办公室成员在值班时做好记录并提醒其他值班人员做好值班记录，值班记录的情况较好。

八、积极做好对系学生会成员各项活的到勤记录，督促各成员的积极到位。最后并对这学期的到勤记录进行总结和记录。

一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大，在主席团，各部门的支持下，办公室的工作也告一段落，在新的学期来临之际，我们办公室会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行!

学生会个人工作总结3时光飞逝，在新成员、新活力加入我校校学生会后，如今已近一年。在我部主任的悉心指导带领和我部干事的认真勤劳的工作下，我部除了完成了本部门的常规工作外，还协助各部门完成了本学年度校学生会的各项工作。下面就本学年办公室所开展的各项活动、工作做出总结如下：

一、内部建设：

1、在本年度新学期伊始，在新成员加入我会办公室后，基于办公室作为上传下达的枢纽部门其工作性质的特殊性，亦为使我会工作有序、高效、顺利的开展，办公室主任对本部人员统一进行了简要的培训，对办公室职能及各项工作事宜、注意事项向新成员做了简要介绍和说明。

接着，我部正式投入各项工作中。

2、为加强内部建设，增强内部交流，我部按例每三周召开一次办公室例会，会议期间，对前期工作做出总结，并对后期工作做出安排。

在各项会议、活动后，我部也都将做会议记录及会议总结，发现问题并提出解决方案，以提高工作效率。

3、我部亦遵循部长制度，以自愿为原则，在每次例会期间轮换部长，使每个成员都可充分得到锻炼。

部长在安排工作时分权分则，在我部各领导的提点与指导下，使我部在各项活动中都能充分发挥其职能，是我会不可缺少的一部分。

4、为保持我部成员的工作热情，调动起我部成员的积极性，除在每次会议上的沟通交流外，我部还在每学期安排2-3次内部联谊，用以了解、关心各成员的动向，实现干部与干事之间零距离交流，进一步增强我部凝聚力，进而提升我部的办事效率。

二、工作总结：

1、工作原则：

部长、部长在安排工作时分权分则：明确分工，细化责任，每一项安排指定成员负责，把责任落实到个人;互帮互助，以质量来完成任务。

2、参加的工作：

作为校学生会的中枢部门，我部是联系安排各部顺利工作的接入点。我部及时传达和执行学生工作部、主任团下达的命令和任务,做好文件、资料等的收集、整理和管理工作，安排并通知各项活动的值班，做好各大小会议的会议记录和会议总结。在成员扩招、公寓文化节、演讲比赛等大型活动中，都起到了重要作用。

成员扩招。我部做的第一项任务就是协助其他兄弟部门，招贤纳良，扩充我会成员人数。在此项工作中，我部门负责成员扩招中值班表的安排及值班人员的通知，收集参加成员扩招招新人员的报名信息及其后来的申请表的.收集管理，协助主任团的招新安排工作。

校园文化节。这是我部参加的一次针对全校性的大型活动。校园文化节分三部分：优秀文明班级设计大赛、手工艺作品设计大赛、校园文化建设征文大赛。我部参与了策划书的起草，负责了报名期间值班表的安排及值班人员的通知，对手工艺作品和征文的收集与管理，并负责安排了手工艺作品的展出管理与归还。

演讲比赛。演讲比赛是由办公室全权负责的一项大型活动，活动对象为我校全部在校学生。我部负责了此次活动的策划起草、各项工作的人员安排等工作，对各部门的职责进行划分，统筹安排了演讲比赛初赛、复赛、决赛的各项具体事宜及工作。此次演讲比赛创造了良好的校园文化氛围，丰富了我院学生的课余生活，同时也促进、提高了我院学生的语言表达能力和人际交流能力。此次活动最后圆满结束。

除了以上的工作安排外，在做好本职工作的同时，我部还积极配合各兄弟部门，还积极配合、完成我会与各二级学院学生组织的运动会、学校防灾救灾安全应急大演练等其他活动的开展。

3、工作不足：

在工作中，我部也逐步发现了工作中存在的问题。

首先是我部的通知、体制的不完善，造成一些不必要的后续工作，亦使工作完成的效率降低。其次，我部与各部门联系也不是很紧密，缺乏沟通与交流，致使我会开展的一些活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。而且我部内部成员的整体综合素质也还有待进一步提高，考虑问题不具全面性和预见性;也不能坚持，对工作逐渐表现出缺乏激情和热情，这对工作效率的提高也造成了一定程度的影响。

三、今后打算

我部在接下来的工作中，将尽力改善工作中的不足之处，积极继续配合各兄弟部门完成最后的换届等工作，积极参加会议，并将对下一学期的工作做出规划，对存在的问题提出有效的建设改进方案，尽力为下一届的我部的工作开展提出有建树性的意见与建议;也将在下一期工作中不断发现自身的不足，找出差距与缺点，取长补短。同时认清我部奋斗目标，明确我部发展方向，努力将我部打造成校学生会的一大亮点。

以上便是我部(办公室)近一年来的总结。虽然总结得并不全面，也还有许多不足之处和许多细节没有罗列出来，但总的来说，我部各成员在这一学年中，都努力积极的完成在各项活动中应尽的义务，认真工作，尽力为校学生会各项工作的开展献出微弱的力量。

在这进一学年的工作中，我们不仅收获了有关工作的一些能力及技巧，使个人综合素质有所提高，更重要的是收获了厚重的、深深的友谊。在工作中，在整个校学生会内部，我们都相互关怀，齐心团结，使工作有序、高效的开展，也让我们的友情在工作中得到了升华。

收获总是喜悦的，与此同时，我们也满怀希望，希望在新的学期，新的征程中，在一股新力量的加入后，我部能再创辉煌，协同各兄弟部门的工作，使校学生会的工作开展越来越好!

学生会个人工作总结4本届学生会在院领导和团委老师具体指导和支持下，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，整体上完成了初定的工作计划，并取得了显著的成绩。

我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级党政领导，向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，在此，我对这一学年以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。

—、本届学生会成功之处。

1、加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。

学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职，联合校外，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为学生会的发展提供了广阔的空间。

学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批如桃李文化节等大型系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础，学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

4、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。

本届学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用网络、橱窗等各种载体向同学们宣传社会热点和校内活动情况，引导大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。

二、工作中存在的不足

1、应当更好代表了广大同学的利益，积极主动地代表和维护广大同学的利益是学生会生存和发展的基础。

本届学生会《校园两级校园情况反馈制度》的出台和伙食投诉台的成立，一定程度上解决了关系同学们切身利益一些问题。但是，这还远远不能满足广大学生对学生会的要求和期望，在一些敏感问题上，还不能给同学们一个满意的回复和解释，在今后的工作中尚需进一步改进工作方法，加大工作力度。

2、学生会直属团支部的工作需要进一步加强，促进学生会干部的政治理论素质的提高，增强了学生会内部的聚合力和战斗力。

学生会直属团支部成立三个月以来，学生会干部政治学习和组织开展团日活动等工作日趋规范和丰富，卓有成效。但是，与校团委的要求和广大学生会干部的需要相比，还有不小的差距，建议下一届学生会开拓工作思路，进一步加强团支部的工作，为广大学生会干部服好务。

本届学生会即将完成其使命，新一届学生会已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在院领导和团委老师具体指导和支持下，在广大师生的热情参与共同努力下，学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

学生会个人工作总结5本学期，首都经济贸易大学校学生会办公室在校党委的领导和校团委的指导下，在各院系学生会的协作、主席团的支持和校学生会各部门的团结合作下，取得了丰硕的工作成果。

办公室本着校学生会“勤奋，进取，求实，奉献”的原则，以充分发挥“学生之家，干部之校，师生之桥”的职能为目标，切实履行职责和义务，出色的完成了本学期的工作计划，并在延续优秀传统的基础上积极进取，使办公室这个组织及其成员不断成长。

一、基础工作的定型与完善。

根据之前工作经验和积累及本学期在工作中的完善，审批、追踪和文档三组的工作都已较为成熟。审批组的职能得到了明确;追踪组和几家公司建立了稳定的合作关系，日常的购买工作得以既优质又保证效率的进行;文档组妥善的将工作文件存档。办公室日常值班工作有序进行，并建立起了简单工作专职专能，在复杂工作重互相帮助、团结协作的工作作风。

二、从辅助到主办的跨越。

办公室因工作性质的原因，很少主办大型活动。在本学期有很大转变。3月25日与校文艺部共同主办“t-shirt风暴”大型走秀活动;5月8日与校女生部、外联部、社会实践部、宣传部等五部共同主办“奥运文化节之‘唱响奥运’音乐文化季”大型奥运主题活动;5月15日主办“与身边的金融分析师面对面”讲座。每次活动都收到了很好的效果，得到了各方面的好评。

参与这些活动的主办是办公室人一次大胆的尝试，从“t-shirt风暴”的摸索到“音乐文化季”的熟练，在活动中我们锻炼了能力，熟悉了过程，促进了友谊，并挖掘出很多部员的能力。使校办公室的能力得到了很大拓展。

三、工作能力的强化。

办公室在做好自身工作的同时还参与了很多校级活动的准备工作。4月12日首都经济贸易大学第二次学生代表大会和4月26日高招校园开放日活动中，办公室及校学生会其他部门同学校各部门倾力合作，确保了活动的圆满进行。校办公室得到了上级部门的一致好评。

四、不足人才招聘。