活动工作安排范文1
一、任务目标
深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的五中全会精神和重要训词精神，忠实践行“以人民为中心”的发展思想，坚持发展新时代“枫桥经验”，学习“东莱”精神，以首个人民警察节为新的起点，以“访民情、解民忧，化矛盾、防风险，查问题、治乱点”为主要内容，扎实开展新一轮“百万警进千万家”大走访活动。组织全县公安派出所民警、辅警进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，努力构建和谐警民关系，着力防范化解社会矛盾风险，坚决遏制“民转刑”案件上升势头，不断深化平安、平安、平安建设，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感，努力为庆祝中国共产党成立100周年创造安全稳定的的政治社会环境。
二、工作措施
新时代公安派出所工作领导小组要切实发挥职责作用，积极顺应新时代社会矛盾新变化，组织相关警种部门，会同广大公安派出所，针对个人极端暴力犯罪、群体性事件的新特点、新动向，着力在排查、化解、管控方面整体发力，坚持网上网下联动，推动各项措施落地见效。
（一）落实“四带头、五必进、六必查、全覆盖”。要充分发挥派出所与群众关系最直接、最广泛、最紧密的优势，组织派出所民警、辅警采取亲民爱民、便民利民的方式，全面开展新一轮“百万警进千万家”大走访活动。持续落实“四带头”：即公安局长带头走访，局班子成员带头走访，业务主管部门负责同志带头走访，派出所长带头走访；做到“五必进”：即生活困难群体家庭必进，重点退役人员家庭必进，特殊人群家庭必进，治安防范重点部位必进，经营困难企业必进；落实“六必查”：即群众困难必查，矛盾纠纷必查，安全隐患必查，案件线索必查，信访诉求必查，“一标三实”必查。要组织派出所民警、辅警在完成五类重点对象走访工作的基础上，制定时间表、画好路线图，力争走遍辖区每居每户，基本实现全覆盖。要走访了解群众工作生活情况，问需于民、问计于民，着力解决影响群众安全的揪心事、烦心事，让群众感受到党和政府的温暖。要宣传党的路线方针政策，普及法律知识和安全防范技能，不断改进服务管理工作，落实便民利民措施，让群众办事更省心、更舒心。工作中，既要深入社区单位、下到田间地头，组织群防群治，也要因地制宜推进智能安防社区建设，有针对性地防范盗抢等传统侵财犯罪和电信诈骗等新型犯罪，警民携手保平安，邻里守望护安全，构建共建共治共享的基层社会治安治理格局，以每个城乡社区的小平安累积全社会的大平安。
（二）开展“一村（社区）一警一实事”活动。要充分发挥城区“一区一警两辅”和农村“一村一辅警”机制效能，巩固拓展“百万警进千万家”活动成果，坚持面对面、键对键相结合，组织广大公安派出所民警、辅警全面开展“一村（社区）一警一实事”活动。要组织公安民警、辅警深入村组和社区结合实际开展走访慰问，重点走进困难户和孤老家庭访贫问苦、沟通交流，并通过召开“恳谈会”“评议会”等多种方式听取诉求、通报治安情况，广泛征求对辖区公安工作的意见建议。要通过访民情、听民声、察民意，深入了解群众最关心最直接最现实的社会治安问题，积极协调各方资源，帮助群众解决实际困难。驻村和社区民警、辅警要在证件办理、矛盾化解、追赃挽损、抚危解困等方面，至少为辖区群众办一件实事，传递党和政府温暖，真正把安全送到群众的家门口、把温暖送到百姓的心坎上。要通过走访摸排，采集更新“一标三实”等基础信息，并针对电信网络诈骗、非法集资、套路贷等违法犯罪，组织开展精准宣传、分类宣传。
（三）开展矛盾纠纷大排查大化解活动。要深入推进社区警务与基层社会治理深度融合，积极参与矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，在打开群众心结、疏导社会心理上下功夫，严防“小事拖大、大事拖炸”。要针对元旦春节外出人员集中返乡期间，家庭矛盾、邻里纠纷、劳资纠纷等矛盾纠纷高发易发的特点，积极会同村（居）委会深入群众，访民情、问民需、解民忧，切实摸清本辖区存在的突出矛盾纠纷情况。对进入视线的矛盾纠纷，要认真了解情况、积极参与化解，及时进行分析研判预警，落实全过程干预措施。对职责以外的，要及时通报流转有关部门。对重大涉稳风险，尤其对可能引发重大“民转刑”案件或群体性事件的矛盾纠纷，要高度警惕，迅速报告党委、政府和上级公安机关统筹应对。原则上由社区民警负责本社区的矛盾纠纷调处，其他民警应急调处的要通报社区民警，一时化解不了的移交社区民警跟进调处，确保有人负责盯办。要依托“庭所对接”“民调入所”“律师进所”等方式，推动矛盾纠纷多元化解。对威胁、恐吓他人涉嫌违法犯罪的，要善于使用法治手段推动解决。
（四）全面摸排化解涉公安派出所信访案件。要严格落实公安信访工作领导小组《关于集中转交办理疑难信访案件的通知》要求，全面摸排涉及派出所的各类信访案件。对涉及服务管理的，只要符合法律规定和相关政策要求，都要及时予以办理落实。对不符合法律规定和政策要求的，要耐心细致反复做好解释沟通，争取理解停访息诉。涉及执法办案的，要严格公正执法，全力查破案件，牢牢把握“事要解决”这一根本目标，全力攻坚化解案件。对要求尽早破案、追赃挽损等诉求，要穷尽一切手段，集中力量攻坚，全力查破案件，取信于民，实现“案结事了”、停访息诉。
（五）全面开展对各类重点人员的走访工作。要进一步提升政治站位，全面加强对重点人员的走访活动，对辖区内各类重点人员至少要做到一年走访两次。具体要求为：一是要组织派出所民警、辅警将市局研发的“两重”平台的9463名各类重点人员做为走访的重点，详细制定时间表、画好路线图，走遍辖区每居每户重点人员，实现全覆盖。要走访了解对象的工作生活情况，问需于民、问计于民，着力解决影响群众安全的揪心事、烦心事，让群众感受到党和政府的温暖。要宣传党的路线方针政策，普及法律知识和安全防范技能，不断改进服务管理工作、落实便民利民措施，让群众办事更省心、更舒心。二是要对重点退役人员家庭必进。开展走访慰问时，要围绕极少数“打着退役军人旗号”实施违法犯罪活动的退役人员及退役访重点人员，特别是已被判处刑罚对象及其家属，依法提请逮捕和监视居住对象家属，依法变更取保候审对象及其家属，因人施策、逐人走访，将思想引导和法制教育贯穿始终。同时，要提请属地党委、政府对特殊困难家庭给予临时性、应急性的帮扶救助，让他们既清晰地了解掌握党的路线方针政策，又真实地感受到党委、政府的深切关心关怀。三是要对特殊人群家庭必进。要结合社区工作和入户走访，全面排查辖区内矛盾纠纷当事人、利益诉求人员和肇事肇祸严重精神障碍患者、扬言实施个人极端行为人员、刑满释放人员、重点人口等重点对象人群，加强走访帮教管控。四是其他重点人员。组织辖区民警会同有关部门深入社区、村镇开展入户调查，发动广大基层组织和广大群众，采取有奖举报等方式，鼓励群众主动检举揭发非法入境涉赌涉诈人员，加强源头治理、群访群治。
三、工作步骤
（一）动员部署阶段（即日起至1月25日）。结合辖区实际，细化工作方案，做好新一轮“百万警进千万家”大走访活动的动员部署工作。
（二）全面走访阶段（1月26日至8月31日）。结合公安部部署的爱民实践活动和省委政法委、省平安办部署的开展矛盾纠纷大排查大化解有效防范“民转刑”案件专项行动，深入辖区全面开展走访，及时摸排化解矛盾纠纷，发现解决社会治安隐患。
（三）工作总结阶段（9月1日至10月31日）。认真总结工作经验，在实践中发现更多更有效地密切联系群众、广泛发动群众、热情服务群众的好的方式方法，形成更多可复制可推广的经验做法。
四、工作要求
（一）提高思想认识。组织新一轮“百万警进千万家”大走访活动，是贯彻落实首个中国人民警察节爱民实践活动的具体行动，是进一步构建和谐警民关系的重要举措，是深入开展创建“枫桥式公安派出所”的重要抓手。要高度重视，积极向党委政府汇报争取重视支持，解决必需的专项经费和物资，迅速部署开展，确保活动顺利开展，有声有色。
（二）确保工作成效。要通过组织开展新一轮“百万警进千万家”活动，最终实现“四个提升”，即实实在在为群众解决一批实际问题、化解一批矛盾纠纷，提升基层社会治理水平；实实在在解决一批危害或影响群众切身利益的公共安全问题、排查整治一批公共安全风险隐患，提升做好维护社会稳定工作水平；实实在在解决一批群众反映强烈的执法不公正、不廉洁问题，提升公安执法公信力和队伍作风形象；大张旗鼓宣传推广一批爱民模范的先进事迹，发挥典型示范引领作用，提升新时代公安机关服务群众质量和群众工作水平。
活动工作安排范文2
1、综治责任落实到位
我镇成立由镇党委书记任组长，镇长任常务副组长，镇党委副书记任副组长的的综治工作领导小组，统一安排部署综治工作。严格贯彻落实全县政法信访工作会议精神和上级文件要求，结合实际制定了年度政法工作要点，对综治维稳工作进行系统研究部署。及时调整镇综治委、综治办工作人员以及镇直各单位、村（居）、学校综治工作人员，配好配齐综治专干。实行月综治工作例会制度，传达上级政法综治维稳信访工作要求，部署安排当前工作，指导完成综治工作业务等。
2、政法宣传发动到位
我镇要求各村利用“百姓屋场会”、党员、群众代表会议广泛开展扫黑除恶专项斗争宣传活动，并且公布举报奖励办法、统一张贴通告并悬挂统一制定的标语、口号于各村醒目位置，全方位、无盲点深入宣传扫黑除恶专项斗争；结合脱贫攻坚、绿色殡改、美丽乡村等工作，要求驻村干部、村组干部、帮扶责任人在脱贫攻坚等重点任务中走访边摸排，围绕扫黑除恶专项斗争重点打击对象，逐户走访，深入摸排涉黑涉恶犯罪线索。结合综治宣传月、普法宣传、双提升、法律明白人培训等专项活动，利用综治宣传月、送法下乡等逢圩日时间在圩镇开展了多次大宣传活动。目前挂出横幅38条，制作宣传栏12块，粉刷宣传标语26条，发放一封信3000余封，宣传单2200余张，成效明显。
3、矛盾纠纷化解到位
积极弘扬“枫桥经验”，探索创新多元解决纠纷机制，全力做好本辖区和行业矛盾纠纷化解工作。我镇整合多方面力量，深入开展矛盾纠纷大排查。重点排查化解因征地拆迁、土地权属、环境保等引发的矛盾纠纷。共排查出矛盾纠纷？起。对排查出的突出矛盾纠纷由镇矛盾纠纷排查领导工作小组挂牌督办。将查清的矛盾建立了规范工作台账，列出了详细清单，进行分类、审核、研判。建立完善会商研判和定期议稳机制。在每周一周工作提要中，对重大涉稳问题进行研究部署。将摸排出来的相关问题分类按照属地、归口处理的原则，由分管领导包案，创新工作机制，强化责任落实。做到每一个矛盾纠纷都要有人包案、有人负责。
活动工作安排范文3
1.按照“每月一调度、每月一分析、每月一通报”的制度，调度全区安全生产专项整治三年行动动员部署情况，协调督促牵头单位组织开展排查整治工作；
2.召开会议，安排部署岁末年初百日行动等工作；
3.准备好各项年终目标考评资料；
4.准备好12月份主题党日活动资料，并开展相关活动；
5.完成其他日常工作。
二、非煤矿山股负责工作
1.做好岁末年初非煤矿山安全监管工作，对所有非煤矿山企业进行一次安全检查。
2.督促市区南方新材料有限公司按照省厅批复的《安全设施设计》审查意见开展项目建设及试生产准备工作。
3.督促企业按要求开展安全生产专项整治三年行动工作及尾矿库“一库一策”的落实，认真做好“五个一”、“十个一次”工作。
4.做好2020年安全生产考评（非煤矿山口）准备工作。
三、物资救灾股负责工作
1.做好全国第一次自然灾害综合风险普查领导小组成立和普查实施方案修订及普查经费预算等工作；
2.开展冬春需救助人员调查摸底工作。
四、危化股、综合股负责工作
1.配合行政审批股做好2021年烟花爆竹经营（零售）许可工作；
2.组织召开全区危化企业安全生产工作会议，并调度专项整治三年行动工作；
3.推动“小化工”专项整治工作，对园区企业开展联合执法检查；
4.推动工贸行业企业标准化创建工作，加快创建进程；
5.开展工贸行业重点企业安全生产检查。
五、防火办负责工作：
1.根据所需，上报物资采购计划;
2.进一步建立健全防灭火办公室、大队制度;
3.开展2020年度大队述职月活动及年终考评工作；
4.计划举办全区森林防灭火工作知识、政策宣讲，开展野外火源管控督查；
5.加强24小时应急值班值守,完成局领导交赋的其它工作。
六、其他工作
1.做好脱贫攻坚工作；
活动工作安排范文4
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的精神，坚决落实省委、省政府决策部署，以维护群众殡葬权益、满足群众基本殡葬需求作为出发点和落脚点，围绕建设惠民、绿色、文明殡葬，坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新殡葬管理服务体制机制，完善便民利民惠民殡葬政策，充分发挥党员干部带头作用，推行遗体火化、文明节俭办丧、节地生态安葬、绿色低碳祭扫，推动殡葬改革和殡葬事业更好地服务于保障和改善民生、促进精神文明和生态文明建设，为增进人民福祉、全面建成小康社会作出贡献。
二、目标任务
摒弃传统的燃放鞭炮、焚烧冥币等祭扫方式，大力推行鲜花祭扫、网络祭扫、家庭追思会、社区公祭等现代绿色祭扫方式，在保障广大村民文明祭扫禁燃禁放活动安全有序、健康文明、低碳环保的同时，引导广大群众从传统走向文明，从注重实物祭扫转向以精神传承为主。
三、工作措施
1.加强组织领导。镇政府成立以镇长为组长的镇2021年文明祭扫禁燃禁放活动工作领导小组，成员由镇政府办、镇纪委、民政所、宣传办、派出所、林办、应急办、镇卫健办及各村（居）等单位组成，下设领导小组办公室（设在镇民政所），各村（居）和成员单位要加强领导,把做好文明祭扫禁燃禁放工作作为当前一项重要工作任务抓紧抓好。
2.加大宣传报道。以“文明祭扫、禁燃禁放”为主题，利用横幅、微信公众号、宣传标语等形式，大力宣传燃放鞭炮、焚烧冥币等传统祭扫方式在铺张浪费、污染环境、安全隐患、助长迷信等方面的不利影响，让人民群众认识文明祭扫的必要性和重要性，营造浓厚的理性祭扫氛围，引导群众用鲜花、黄丝带、心愿卡、网络等新型、文明、低碳的祭扫方式。
3.开展专项治理。各成员单位要结合自身职能，开展专项治理活动，对辖区内无证生产、销售封建迷信和低俗愚昧祭扫用品的作坊、摊位发现一起，要查处一起，从源头上治理。各村对公益性墓地等重点祭扫场所要进行安全巡检，排查安全隐患，确保各项安全防范措施落实到位，一旦发现问题要立即整改，不能留下丝毫安全隐患。
四、时间安排
“春节”“ 清明节” 期间
五、责任分工
1.各村（居）委会：文明祭扫禁燃禁放期间,按照属地管理的原则，负责本辖区公益性墓地文明祭扫禁燃禁放活动的安全保障和组织宣传工作，做好交通疏导、摊点管理、治安消防、环境整治、文明祭扫工作并安排保障人员。
2.镇政府办：文明祭扫禁燃禁放期间,负责召集有关部门召开全镇文明祭祀禁燃禁放工作协调会议,协调有关部门和单位解决工作中存在的问题。
3.镇纪委: 文明祭扫禁燃禁放期间,负责向全镇党政机关公务人员尤其是党员干部宣传中央、省、市、县有关文件精神,要求全镇公职人员特别是党员干部带头文明祭扫禁燃禁放,积极推动殡葬改革,同时做好宣传引导工作。
4.镇民政所：文明祭扫禁燃禁放期间,负责全镇文明祭扫禁燃禁放工作,安排部署；在春节和清明节期间对公墓区合理安排好人员，做好安全巡查工作；通过开展鲜花祭扫、黄丝带、心愿卡等活动，引导群众文明祭祀禁燃禁放。镇殡葬执法队要提前计划，做好文明祭扫禁燃禁放活动工作方案，制定突发事件应急预案，杜绝一切责任事故，安排工作人员做好安全巡查工作，引导群众文明祭扫禁燃禁放，并做好各项后勤保障工作。
5.镇宣传办：文明祭扫禁燃禁放期间,负责宣传与引导群众开展群众祭祀工作, 广泛宣传殡葬改革的有关法规政策;利用网络、微信公众号、横幅、宣传标语等开展文明祭扫禁燃禁放宣传工作，及时文明祭扫禁燃禁放规定。将鲜花祭扫、网络祭扫、黄丝带、心愿卡等新型文明祭扫方式通过媒体进行重点宣传。
6.镇派出所：文明祭扫禁燃禁放期间，负责组织、维护各村公墓区内群众祭扫现场的治安秩序和安全保卫工作，制定突发事件处置预案，做好突发事件的善后工作，维护社会稳定。
7.镇林办：文明祭扫禁燃禁放期间,负责指导全镇森林防火宣传、检查、指导工作, 督促在靠近林区的重点祭扫场所安排防火专业队伍,及时扑灭因祭扫引发的火灾。
8.镇应急办：文明祭扫禁燃禁放期间,加强对祭扫场所消防安全督查工作，并指导落实火灾预防，救援应急措施。
9.镇卫健办：文明祭扫禁燃禁放期间,做好群众文明祭扫禁燃禁放的医疗保障和疫情防控指导等工作，制定紧急救护工作预案。
六、有关要求
1.树立安全意识，完善保障措施。各村（居）和成员单位要充分认识到做好文明祭扫禁燃禁放安全保障工作的重要性，要牢固树立责任意识，切实加强对殡葬服务设施单位的管理和监督，指导殡葬服务单位完善安全措施，规范服务内容和程序，切实加强巡查值守、人员疏导、安全防范工作，确保文明祭扫禁燃禁放安全有序。
活动工作安排范文5
一、工作目标
以纪念爱国卫生运动60周年为总揽，以开展爱国卫生月活动为抓手，集中抓好集贸市场的环境治理和经营秩序整治，抓好责任区环境卫生，做好以灭鼠为重点的除害防病工作，预防和控制各类传染病的发生和流行，提高干部职工的文明卫生意识和健康素质，创建秩序井然、生态良好、文明卫生的商务系统良好形象。
二、组织机构
成立区商务系统第24个爱国卫生月活动领导小组，由区商务局局长担任组长，区商务局副局长担任常务副组长，区商务局工会主席担任副组长，局机关各股室负责人，区酒管办曾心、区市场服务中心为成员。领导小组下设办公室，由刘永任办公室主任，张伯瑜任办公室副主任。办公室具体负责日常工作的安排与落实。
三、活动内容
（一）工作、生活区域环境卫生集中整治行动
1、加强区管辖的农贸市场内外管理，落实保洁制度，保持市场内干净整洁；做好区商务局所属路段大道的卫生保洁和创卫工作。
2、督促抓好各自单位庭院的环境卫生，并组织干部职工对各自的生活、居住地的环境进行治理，净化工作和生活环境。
（二）大力开展健康教育活动
利用宣传栏、宣传单、宣传标语、商务网站等多种形式开展健康知识的宣传教育，普及预防和控制疾病知识，倡导健康、科学、文明的生活方式，提高防控疾病的能力，确保人民群众身体健康和生命安全。
(三)集中开展春季灭鼠活动
按照《区爱国卫生运动委员会关于开展第24个爱国卫生月活动的通知》文件要求，以开展第24个爱国卫生月活动为契机，在全商务系统开展集中灭鼠行动，预防和控制鼠传疾病的发生和流行，确保人民群众生命财产安全。
四、活动时间与步骤
全商务系统爱卫工作分为制订方案与宣传发动、综合治理、迎检三个阶段。
（一）制订方案与宣传发动阶段（4月5至4月15日）
1、做好工作部署、拟订活动方案;
2、召开爱国卫生月活动工作动员会;
3、积极组织宣传发动，尤其要做好城区各大超市和农贸市场的爱卫宣传发动工作。
（二）综合治理阶段（4月11日到4月29日）
各责任股室、区酒管办、区市场服务中心认真结合实际情况，集中开展综合整治行动。
（三）迎检阶段（5月3号至5月13号）
认真总结开展爱国卫生月活动情况，于5月4号前撰写好总结材料，上报区商务局，做好迎接区爱卫会的检查工作。
五、工作要求
1、精心组织，深入发动。召开干部职工和家属动员会议，学习区有关工作精神，动员全局干部职工、家属和各市场经营户投入到“爱国卫生月”活动中来。在责任区域内张贴宣传标语、悬挂横幅、举办墙报、开办宣传橱窗，使之家喻户晓、人人皆知、入脑入心。
2、做好责任路段保洁工作。每周五上午定时搞好责任路段的卫生保洁工作，确保责任区域内干净、整洁。
活动工作安排范文6
关键词:混龄区域活动；环境创设；策略支持
《3－6岁儿童学习与发展指南》（以下简称《指南》）指出，“幼儿园组织活动时，可以经常打破班级的界限，让幼儿有更多机会参加不同群体的活动。”如果教师在开展区域活动时，将打破班级的界限从同龄扩大到异龄，这样的区域活动形式就称为混龄区域活动。混龄区域活动因其可以给幼儿提供更丰富的活动内容以及更具挑战性的交往与学习的机会，日益成为幼儿教师关注的话题。近年来，笔者所在的泉州市丰泽区宝秀幼儿园对混龄区域活动的组织与实施进行了积极探索，并取得了较好的成效。
一、环境创设：混龄区域活动有效开展的基础
区域活动空间的科学规划与布置是开展活动的基础，创设有效的混龄区域活动环境，应着重做好创设支持幼儿自主活动的环境、创设支持幼儿主动参与的环境两个方面工作。
（一）创设支持幼儿自主活动的环境
1．规划合理的活动空间
宝秀幼儿园混龄区域活动空间是利用走廊、户外、楼梯角落等不规则空间创设的，对开展活动有一定的制约和挑战。因此，首要任务是因地制宜地创设条件以有效支持幼儿活动的开展，如，“民间游戏区”设置在操场与连廊区间，活动空间大、可动可静；“刺桐美食坊”设置在厨房与种植园区间，食材采摘与美食制作活动可相结合。同时，要保证活动空间中各种动线通畅，如取放材料、过道行走、操作动作能转环有余、互不干扰等。在实践中，我们主要参考《幼儿学习环境评量表》里“空间与设施”的标准，对现有的环境进行规划与创设。如，在“空间”项目里，最低标准是“对儿童、成人和设施而言都空间充足……空间相当干净并打理良好；所有儿童和成人都可无障碍地使用空间”［1］。“室内游戏空间规划”良好以及优良的标准是至少划出5个不同的兴趣区，可以提供多种学习经验；兴趣区的安排使儿童能独立使用它们（相对应地，我们投放贴了标签的材料箱等）；有额外的材料以充实或改变兴趣区（相对应地，我们创设了材料超市等）［2］……事实表明，依据成熟的幼儿学习环境创设标准，可以让教师在工作中有所依据，为混龄区域活动顺利开展奠定良好的物质基础。
2．营造无声的环境语言
混龄区域活动的开展，要有支持各年龄层幼儿活动的环境准备，即要发挥环境的“无言之师”作用，强化环境的提示功能。其一，用颜色标识和入区夹，表明活动对象与入区人数，有效建立活动基本常规。一是以颜色区分入区对象。各区入区挂牌架用的是幼儿作品“浔埔簪花围帽”，帽子花色与各楼层基色相同，挂牌处有哪些颜色的帽子，就表示有对应年龄班幼儿可以参加的活动，方便师幼一眼识别入区对象。二是以夹子提示入区人数。花围帽上的发簪可夹木夹子，教师在课前会夹上计划数量的小夹子，一夹挂一牌，以提示与调控入区人数。值得一提的是入区卡，教师用常见贝类壳（自然物）制作，三个段分别选用了鲍鱼、香螺和文蛤壳，装饰后写上班级与号数，打洞、穿麻绳即可用了。很多参访者都评价我们的入区卡制作得既实用又有生态特色。其二，运用“任务卡”“材料超市”的方式，帮助幼儿自主选择适宜的活动内容，让幼儿与材料“对话”，教师通过“互动式对话”信息，对幼儿进行个性化指导，促进其经验积累。其中，“任务卡”指以卡片为载体，将某一具体活动内容的主要操作步骤图文并茂地呈现出来，让幼儿了解该活动的操作要求、需要材料、步骤方法和注意事项。卡与卡袋也用颜色区分，即“绿黄蓝”分别代表“小中大”。任务卡以《指南》“各年龄段幼儿典型表现”为依据进行制作与投放，以主题系列的形式设立，即同一主题有绿、黄、蓝三系列任务卡，卡上以星数区分难度：星数越多代表难度越大；卡背后标有数字，提示该卡的投放进度顺序，以提示纵深经验的有序推进与积累。以“茶•乡”区“包装”主题为例：小中大班组都有“包装”主题系列任务卡，大班系列卡中有个“将散装的茶称重分装，密封包装，5克一包。需要……（工具材料）”的具体任务，该卡是蓝色的，上有“图主、文辅”的主要操作步骤提示，难度四星，卡背面数字是“5”（大班的任务、四星难度、第5次活动），放在蓝色卡区中“包装”的主题活动袋内。有活动经验的大班幼儿可以直接选此任务，没有经验的幼儿就在教师的引导下操作“1”至“4”任务后再尝试操作。实践表明，任务卡的投放有利于不同发展水平幼儿的自主活动。能力强的幼儿能根据任务卡提示自主完成任务，能力弱的可以对照卡片寻找准备不足、操作不当的地方，自主控制活动节奏。此指导策略与蒙氏运用“错误控制”帮助幼儿自主学习类似，能让幼儿“在错误控制的外部条件下，由个体进行自我选择，积极规避错误带来的一切风险与不良后果”［3］“从本质上是强调个体的自主性的”［4］。如，在大班“包装”主题活动中，有名幼儿对天平活动很有兴趣，持续选择“天平称量”相关任务。由于不断地操作探究，他在称量方面的经验得到了纵深发展，并收获完成任务的成就感。“材料超市”指参考超市开放货架的码货经验，将材料工具分类装箱，在箱体贴上物品照片作为标签，让幼儿自主选择取放材料。如，“创意工坊”中，一名大班幼儿选取了蓝色“妆糕人”的三星任务卡，根据提示选取工具材料，并到“百宝箱”里找到吸管、树叶进行自主创作，做出了戴吸管项链、穿树叶裙的装糕人，并陈列了作品，实际操作难度超过预定任务。实践表明，创设“任务卡”“材料超市”，有助于混龄区幼儿自主选择与管理活动任务，促进幼儿经验的纵深积累与推进，满足幼儿个性化发展需求。其三，提供适宜的“劳动任务与要求提示图”及劳动工具，帮助幼儿做好环境整理工作。新手教师较关注活动显性目标，较忽略隐性目标价值，如不重视也不懂得如何组织幼儿做活动后的环境整理工作。为此，教师通过适宜地安排劳动任务、提供“劳动要求提示图”与劳动工具以解决这个问题。劳动任务与要求提示图包括“值日生提示牌”和“劳动要求提示图”两部分。劳动任务有扫地、擦桌、擦地、倒垃圾值日生，不同值日生“提示牌”上的劳动任务不一样，以明晰各值日生具体工作。“劳动要求提示图”则提示具体劳动任务要求，如擦地要“把污迹洗掉”“把水迹擦干”“拖把与桶要归位”等，以明确劳动结果要求。提供适宜的劳动工具，指幼儿劳动工具尺寸要较小、操作力量要求较小，如，用洗碗海绵代替清洗抹布、迷你型的劳动系列工具，以及幼儿劳动护具，如袖套、罩衣、雨鞋、手套。实践证明，“劳动任务与要求提示图”与适宜的劳动工具的提供，能帮助师幼有目标有分工地做好卫生整理工作，锻炼幼儿劳动能力、培养幼儿良好的劳动习惯，践行“自己的事情自己做”。
（二）创设支持幼儿主动参与的环境
参与环境创设的过程也是学习的过程。教师通过开设“表征区”与“任务漂流站”两种方式，支持幼儿参与环境的创设。一是表征区的创设。“表征区”是由教师提供活动主题框架，让幼儿将自己的想法、计划以画画的方式表征后填充，是幼儿思想活动得以表达与交流的一种形式，也是教师推进活动的一个依据。如，“茶•乡”区主题活动开展前，教师引导幼儿与父母一起制作茶主题调查的图文表征，放到主题板里，统计后发现茶食等“吃”的主题最受关注，为此教师制订了“茶食与茶饮”主题计划。幼儿参加的兴趣很高，并运用图画表征的方式表达了希望“喝花茶”“自己包装茶食”等想法，于是该区又开展了“花茶”“茶食伴手礼”等相关活动，较好地将预设计划与幼儿兴趣结合起来。二是任务漂流站的创设。各区创设了“任务漂流站”，里面放的是幼儿自己设计的任务卡，有兴趣的幼儿则操作、展示或取走作品等。如，“木工坊”的“任务漂流站”里，幼儿投放的任务卡包括做小椅子、桌子、木头小马等任务，“木工坊”的幼儿选取制作后放在漂流站展示，并供大家使用。“任务漂流站”的活动是幼儿自己发起、参与的，故幼儿有较高的兴致与成就感。
二、策略支持：混龄区域活动有效实施的保障
混龄区域活动中，不同年龄、班级幼儿的身心发展水平、具体情况都不同，活动需要也不相同。因此，应做好活动组织形式、频率、场地，活动准备、观察与指导等方面工作，以确保混龄区域活动开展的质量。
（一）采用循序渐进的推进方式
活动开展的第一轮，教师可先将一个班级固定在一个区，再依“年段混合、同列班组混合、不同列班组混合、全园混合”的顺序依次推进。活动前教师组织幼儿与新伙伴接触，帮助幼儿与新同伴顺利建立良好关系，使活动的组织推进过程保持良好的秩序。开展混龄区域活动，幼儿或教师都需要对这种新的活动形式有个熟悉与经验积累的过程。如果急于求成，将导致混乱状态。实践表明，采用循序渐进的方式是必要而且有效的。宝秀幼儿园目前共九个班，第一轮启动期经历两学年，先后开设了“茶•乡”“小木匠•创意工坊”“闽南野趣工坊”“小贝壳大创意”“刺桐美食”“趣玩•民间游戏”“小小水族馆”“浔浦风情园”“巧手悦绣坊”等九个区，各区又分设六七个小区，可以满足全园幼儿同时活动的需要。宝秀幼儿园混龄区域活动启动的第一学期为一班一区活动阶段，即只在中班段开设“茶•乡”“小木匠•创意工坊”“浔浦风情园”三个区，每班只在本区活动，没有组织混合活动，目的是让师幼对公共区域活动形式有个熟悉与适应的过程；小班段幼儿因尚处于熟悉幼儿园环境、适应幼儿园集体生活阶段，故只在本班内开展常规区域活动。第二学期，每个中班按月份有计划地将幼儿分成两组（三月份至五月份）或三组（六月份）进行混合活动，三月份至五份月每个月混合两个班，六月份三个中班混合活动，推进了同龄异班混合活动；小班在第二学期参照中班上学期做法，进入一班一区活动阶段。第三学期，原来的小中班段进入中大班段，按混龄区域活动启动第一学期做法，新中班应处于一班一区活动阶段，但由于此时的中班已在小班段积累了一班一区活动经验，因而在第三学期，由原小班段升为中班段的幼儿直接进入中大班同班列混合活动阶段。第四学期，中大班进入自主混龄区域活动阶段；小班段幼儿在区域活动的开展方式上，与原先启动期第二学期有很大不同，是在教师带领下直接进入与中大班的混龄区域活动阶段，这是由于此时教师已积累一定的混龄区域活动组织指导经验，对活动流程、规则、开展注意点等比较熟悉，加之中大班组幼儿的活动经验已较丰富，对新入区的小班幼儿有很好的示范带动作用。因此，在启动期的第二学年，正式开展了全园混龄区域活动。随后，每学年秋季便直接进入全园混龄区域活动的常态运行期。
（二）把握混龄区域活动频率
宝秀幼儿园混龄区域活动一周开展一次，混龄区域活动与班级区域活动的教育价值互补：班级区域活动有利于幼儿活动经验的纵深发展，其重要性不言而喻，故需安排大部分时间；混龄区域活动形式能有效促进幼儿和园内“熟悉的陌生伙伴”交往，增进幼儿的社会交往能力；混龄区域活动场所也从活动室到户外，如种植园边、走廊、操场、小水族馆、小池边等，幼儿获得更舒展自由的室外学习与交往体验。不同活动形式体验的互补让幼儿更全面立体地发展，一周一次的频率也不至于破坏幼儿现有的常规作息，有利于培养幼儿收放有度的习惯与能力。
（三）做好混龄区域活动指导
活动工作安排范文7
根据市人民政府安全生产委员会印发的《市年度安全生产领域“打非治违”专项行动工作方案的通知》文件精神，我办高度重视 “打非治违”专项治理工作。通过加强领导，周密部署，强化措施，突出重点，认真落实，在全办集中开展了扎实有效的“打非治违”专项整治活动，确保了我办安全生产形势大局稳定，取得了阶段性的成效。现将有关情况总结如下： 一、统一思想，加强领导 我办秉承科学发展观和安全发展理念，认真贯彻市关于安全生产的一系列部署决策，及时发现、严厉打击各类非法违法生产经建设营行为，坚决整顿治理，关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的生产经营建设单位，切实解决影响和制约安全生产的突出问题，着力规范安全生产秩序，坚决遏制和有效防范特重大安全事故发生，切实维护人民群众生命财产安全，促进我办安全生产形势持续稳定。 为加强安全生产“打非治违”专项行动工作领导，建立安全生产“打非治违”专项行动工作长效机制，街道成立了以办事处主任为组长，分管领导为副组长，各相关单位负责人为成员的 “打非治违”工作领导小组，领导小组下设办公室，安监站负责“打非治违”专项行动的日常工作。 二、制定方案，周密部署 为确保“打非治违”专项行动工作取得实效，我办立足实际，根据市有关文件要求制定了《街道年度安全生产“打非治违”专项行动实施方案》，以正式文件的形式送发各村、居、街道各相关部门，抄送市安监局，并及时对全办各企业开展自查自纠与安全生产隐患集中排查整治工作，做到“四个一律”，即对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚；对存在非法生产经营建设的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。 三、重点突出，确保成效 我办联合国土所、派出所、统筹建设办等部门按照“四个一律”对非法生产经营建设行为进行全方位整治。一是对我办各非煤矿山企业进行排查，一经发现安全隐患立即整改；二是对我办烟花爆竹经营点及涉及危险化学品企业单位进行排查，检查经营许可证是否齐全，设施是否安全，生产是否超限，发现违法违规者强制停止生产、经营，接受调查、处理；三是进一步对道路和水上交通进行检查，重点检查对农班车、校车的超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶以及无证驾驶等违章违法行为。发现问题立即整改处理；四是对建筑施工进行安全隐患大排查，排查建筑施单位作业规章是否完善，是否有违章操作行为等，发现隐含立即停止生产整改。 通过本次“打非治违”专项行动及安全生产大检查，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，取得了阶段性的成效，确保了我办安全生产大局稳定。并通过“打非治违”专项行动暨安全生产大检查，进一步加强了安全生产监管力度；进一步提高了企业、生产经营建设单位工作人员的安全生产意识；同时，我办安监站还公开举报电话，安排专人负责收听对来信来访来电认真进行接待和处理，对反映的问题在调查核实的基础上，建立工作台帐，分类进行调查查处。 四、认真总结，再排问题 虽然在本次专项行动中取得了一定成效，但与市有关文件精神要求还有一定的差距，仍存在一些新的安全隐患。下一步我们将继续深入开展“打非治违”工作，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣。严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为，对“打非治违”行动中发现的隐患开展复查，确保我办人民生命财产安全，推动全办安全生产和谐稳定。
活动工作安排范文8
一、今年以来工作开展情况
（一）主题教育入脑入心。狠抓‘四个到位’，推动主题教育入脑入心。一是注重抓思想认识到位。多次召开专题会议，传达学习中央、总局、省市局“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议等相关精神。组织开展税务局党委中心组集体研讨汇报交流会、“学国史熟党史”暨国庆观影心得体会交流学习会、拜访县局两名荣获“庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章”老同志、赴西湖李家聆听李斗罗老市长上党课。二是注重抓组织领导到位，成立了“不忘初心牢记使命”主题教育领导小组及办公室和“中共国家税务总局税务局‘不忘初心、牢记使命’主题教育领导小组办公室临时党支部”，开展集中办公，充实工作力量。三是注重抓检视问题到位，召开“不忘初心牢记使命”主题教育纳税人、缴费人座谈会和税务局基层税务干部座谈会，开展六个一大走访活动，通过访谈和问卷等多种形式听取意见建议。四是注重抓整改落实到位，结合学习调研发现的问题以及检视出的问题，认真组织召开不忘初心专题民主生活会，进一步确定整治重点、明确整治责任，真刀真枪解决问题。
（二）组织收入工作倾尽全力。我局始终牢牢把握组织收入中心工作，在强化税源调查的基础上，及时调整收入计划，对收入任务进行层层分解，到岗到人，确保目标落实到位。同时，深入分析收入形势，坚持对收入工作实行月分析、周调度，严格对税源管理部门的收入预测、完成情况进行督导，调动各种积极因素，全力以赴组织收入。截至11月，我局累计组织财政收入30.6亿元，同比增收6.5亿元，增长26.9%。
（三）减税降费工作持续发力。从2019年1月9日小微企业普惠性减税措施经国务院常务会议确定推出后起，县局迅速行动，多措并举，在全县范围内开展了一系列“减税降费”政策宣传和落实工作，取得了一些成效。一是积极汇报工作，争取支持。在减税降费政策措施出台后，撰写减税降费工作专题汇报材料，分别向县委县政府、县纪委监委、人大、政协以《进贤税务专报》的形式进行了汇报，同时县局班子成员走访县委县政府以及纪检、审计部门，向主要领导汇报减税降费专项工作，相关工作获得县委书记钟益明、县长叶修堂的肯定及支持，为政策有效落实奠定了坚实的基础。二是抓好细节管理。严格执行三级台账管理制度，要求各税源管理部门、县局各相关股室及每个税管员做到全面客观反映政策宣传、培训和8个税种2个教育费附加优惠政策落实情况，确保户户底数清、情况明。三是做好宣传辅导培训。通过举办政策培训会、发放减税降费宣传册、纳税人学堂专题讲授、送政策下园区、下乡镇、入户走访等方式，以点对点、面对面、手把手地做好征纳辅导。四是加强工作督导。强化内部监督，围绕减税降费各项工作，采取明察暗访、抽查检查和专项检查的方式认真开展督察检查，确保纳税人和缴税人应享尽享。
（四）优化税收营商环境工作不断加力。一是及时安排部署。成立了优化营商环境提升纳税人满意度工作领导小组，制定了优化营商环境提升纳税人满意度工作方案及重点任务推进表，召开动员部署会。将规范、高效、优质、透明、开放的服务理念贯穿在纳税服务之中，不断增强纳税人的获得感。二是持续推进便民办税春风行动。在行动安排上，把握“长流水、不断线、打连发、呈递进”的工作节奏，统筹规划，梯次推进，层层落实。在行动内容上，聚焦纳税人所期所盼，全年共推出4类14项82条便民办税服务措施。三是进一步加强涉税专业服务监管。开展了包括通过召开了一次专题会议、开展了一次摸底调查、举办了一次专题辅导、开展了一次工作走访、开展了一次问题反馈的“五个一”专项行动，加强涉税专业服务监管，进一步夯实了涉税专业服务监管工作基础，提升了监管水平。加强了对软硬件服务商工作人员和办税服务场所临时聘用人员的管理，严禁其冒用税务机关或税务干部名义招揽业务。持续开展严禁税务干部违规插手涉税中介经营活动工作，严格落实“五个禁止”、“三项制度”，认真履行“三项职责”，彻底切断税务人员和涉税中介的不当联系。四是做好了工作日、周末和节假日的错时延时预约服务工作。安排专人负责制定错时延时服务值班表，做好值班业务办理登记。按要求将统计表报送至加强与区行政服务中心沟通，做好周末、节假日错时预约服务业务办理。
（五）干部队伍建设工作凸显活力。一是健全完善管理机制。发挥好绩效管理“风向标”“指挥棒”作用，持续优化改进组织绩效考评规则和指标体系，推动工作落实。按照好干部标准，坚持公平、公正的原则，有序推进干部选任工作,合理用好各年龄段干部，形成老中青相结合的梯次配备。全面推行数字人事，对干部能力与业绩进行量化考评，奖勤罚懒，进一步激发干部队伍干事创业的动力活力。二是持续提升干部素质。开展大规模的业务培训，以岗位一线实训辅导为主，以集中调训为辅，重点培训岗位能手、税政人才和中层管理人员。充分利用“互联网＋教育培训”的优势，依托中国税务网络大学平台，开展网上练兵、指尖竞赛，以赛促学，以学促用，积极把学习成果转化为推动改革、服务经济社会发展的澎湃动力。三是充分调动干部的积极性。积极开展“减税降费”主题党日等支部活动，加强红色革命传统教育，按月发送政治生日祝福，依托工会兴趣小组，积极开展登山等各类文体活动，增强了干部集体荣誉感和认同度，促进了干部身心融合。
（六）推动全面从严治党坚强有力。一是强化政治理论学习，提高政治站位。县局始终坚持把加强思想建设摆上重要位置，经常性组织学习党章党规、第一时间组织学习新修订党章和纪律处分条例，深入学习新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。机构成立以来，先后组织全局开展贯彻落实党的精神系列活动、“不忘初心牢记使命”主题教育实践活动、，发挥县局党委优势，教育引导广大党员干部始终做到讲政治、顾大局，听党话、跟党走，切实提高全体干部职工的政治站位。二是巩固全面从严治党工作，落实主体责任。县局党委积极主动作为，严格贯彻“一岗双责”工作要求，始终根据税收工作职责，定期分析研判近期及今后一段时期全面从严治党主体责任工作方向，班子成员定期汇报落实“一岗双责”履行情况，将全面从严治党主体责任落实列入绩效考核内容，严格考核、定期通报。持续落实纵合横通强党建机制，完善落实主体责任和监督责任的制度体系和运行机制，强化“下抓两级、抓深一层”工作机制。持续开展党委成员与干部间谈心谈话，始终掌握全局干部职工的思想情况及意识形态，发挥头雁效应。三是创新载体激发活力展，提升工作水平。积极推进“学习强国”APP的应用，把党员教育管理融入经常、抓在日常。组织支部联合开展主题党日活动，看红色电影，读红色家书，讲红色故事，将“八一”精神、井冈山精神、苏区精神等红色基因融入改革血脉。
二、2020年工作安排
（一）全力以赴紧抓组织收入。一是抓实税收收入。按照目标任务，切实做到应收尽收，坚决防止和制止越权减免税。分析测算税收收入，结合税源情况逐一核实，找准差距，将目标任务按月下达到各个征收部门，对重点税源盯紧盯实，跟踪管理，对小税源紧抓不放，堵漏增收。二是实现均衡入库。加强税收预测工作，重视数据分析，密切关注本县重大投资项目、重点行业等各方面的数据变化及其对税源、税收收入的影响，通过分析，力求及时全面地掌握税源状况及其发展趋势。在科学预测的基础上，掌握组织收入的主动权，对全区税收收入有重大影响的问题，制订切实可行的应对预案，以保证税款及时足额入库。三是防范税收风险。按照日常分析与专题分析、税负预警相结合的原则，从广度和深度上反映情况、剖析矛盾、揭示问题和探索对策，提升税收分析质量，发挥税收分析在税源管理中的“眼睛”作用，不断提高收入预测准确率，增强组织收入工作的前瞻性和主动性。
（二）落实减税降费政策服务好大局。把全力推进减税降费作为重要政治任务抓紧、抓实、抓细，加大政策措施落地的征管服务、宣传辅导、跟踪问效、考核评议力度，确保每一项减税降费政策措施落地生根。坚持组织收入原则不动摇，严守依法征收底线，不越虚收预收红线，切实提升税费征缴质量。创优税收营商环境，持续开展便民办税春风行动，抓好市局和县委、县政府制定的优化营商环境系列举措落地，为纳税人和缴费人提供更加优质高效的服务，深入开展扫黑除恶专项斗争，整顿和规范税收秩序。
（三）不断强化干部队伍建设。围绕推进“四合”目标，严格贯彻新《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实好新修订的《公务员法》，有序推进干部选任工作，全面推行数字人事、职务与职级并行，做好规范工资和津补贴管理、养老保险参保等工作。创新教育培训方式，组织岗位练兵、业务比武活动，对新进人员实行导师制，促进干部快速成长成才。建立和完善精神激励、职级激励、人才奖励等制度，激发干事创业活力。
