社区党建工作汇报范文1
一、基本做法
(一)、以强化党员干部队伍素质为落脚点，增强社区党建的感召力。
建设一支高素质的党员干部队伍是树立社区党支部形象，推进社区建设的关键，镇党委从抓班子入手，本着精简高效的原则，采取社区两委干部交叉任职的办法，建立了一支以老带新的社区干部队伍。为增强班子成员的工作责任感，提高抓社区工作的水平，镇党委下发了社区党建制度，要求社区两委干部定期集中学习省市县关于加强社区党建的事件精神和社区建设的各项法律法规等，使社区干部充分认识社区党建的重要意义，明确社区建设的主要任务；班子成员每两月召开一次民主生活会，查找不足，相互沟通，统一思想，形成共识；坚持实行民主决策议事制度，主要工作一律通过会议研究的方式讨论的方式讨论决定，支部书记率先垂范，不搞个人说了算。通过抓班子建设，使社区干部基本适应了新形势，社区工作的要求，形成了团结拼搏，勇于创新的工作局面。在党员队伍的建设上，支部着重抓好四项制度的落实。一是党员学习制度。干部每年都要制定详细的学习计划，通过播放党员电教片，集中辅导学习等方式，经常性组织党员学习的的理论政策和党员先进典型事迹；二是党员思想汇报制度。对长期外出党员实行每半年至少向支部汇报一次思想工作制度，及时发现并解决党员思想问题。三是要求社区党员带头遵守市民守则，争做文明市民，带头执行各项廉政制度，做廉洁自律的模范。四是党员评议制度。每年初结合党员春训，开展一次民主评议党员工作，肯定党员成绩，指出不足。通过抓四项制度的落实，较好保持了党员阶队伍的先进性，树立了社区党员在群众中的良好形象。
(二)、以开展形式多样的活动为切入点，增强社区党建的吸引力。
为更好地凝聚、调动党员参与社区建设和服务群众的积极性，各支部积极为党员发挥作用搭设舞台，通过多彩的党内活动增强党组织的吸引力。一是开展党员先进性教育活动。每逢党的生日，支部都要组织党员开展一次规模较大具有意义的活动，近年来，各支部在“七一”期间，都组织开展了较有意义的活动，如华庆社区去年“七一”期间组织党员到泾县云岭新四军旧址进行集体入党宣誓，重温党的誓词；前进社区组织党员参观革命和县镇重点工程建设，让党员接受光荣传统教育，了解县镇大好发展形势，启发党员珍惜来之为易的大好局面，自觉投身两个文明建设。等等。通过活动的开展，提升了党员的荣誉感，加强了党员的使命感，强化了党员献身经济建设的责任感。二是开展了党员联系责任区活动，每个党员联系一个居民小区，协助社区“两委”开展创建文明小区活动，社区党员充分发挥宣传员、保洁员，督查员的作用。三是开展捐资帮困活动，各支部把组织党员对弱势群体的帮扶作为一项经常性的活动内容，积极捐款捐物。去年开展的第二批保持共产党员先进性教育活动，作为主题实践活动之一的“献爱心，送温暖”活动，各支部都积极组织捐款，共收到捐款5491元，慰问困难党员36名。通过“献爱心，送温暖”活动的开展，缓解了部分特困党员生活上的困难，增强了组织的凝聚力、战斗力，促进了组织工作的开展。四是开展社区共建活动。目前，各社区普遍存在社区基础设施比较落后，针对社区建设中存在的困难，各社区党支部积极与驻社区单位协调，争取驻社区单位对社区建设的支持，一些驻社区单位在社区背街硬化等建设上慷慨解襄。
(三)、以悉心为居民服务为根本点，增强社区党建的渗透力。
社区工作的对象是居民，社区党支部始终围绕为居民服务这个根本点，努力扩大党支部是群众中的影响，增强党支部的渗透力。各支部围绕便民服务，积极开展活动。一是创办老年活动中心。如爱民自筹资金兴办社区老年活动中心，使老年人老有所学，老有所乐。二是创办社区医院。如前进、民主社区创办社区医院，为社区居民就近就医，保健医疗提供了便利。三是设立警务室。如前进、爱民等社区设立了24小时有民警值勤的社区警务室，增强了社区安全。四是积极实施道路硬化。如爱民、前进、新华等社区积极实施背街巷道路面硬化，为行人出行带来了方便，解决居民的内心疙瘩。五是细致开展最低生活保障工作，真正把党和政府的温暖送到特困群众当中。六是深入开展社区创建活动。坚持“三个覆盖，四个延伸”的要求，积极组织辖区居民开展以垃圾袋装化为核心的创建活动，保持了社区文明整洁的良好环境。通过各便民服务活动的开展，拉近了支部与居民的距离，增强了社区党建的渗透。
(四)、创新工作方式，全面提升社区党建工作创新力。
一是规范社区党建工作机制。在借鉴外地先进经验，总结我镇已有做法的基础上，制定下发了《关于加强社区党建工作建设的意见》，明确提出社区党建工作的指导思想、目标要求、工作措施等。突出以社区党支部书记、社区居委会主任队伍建设这一重点，选好配强管活社区领导班子，建立与党管干部原则和市场经济体制相适应的、充满活力的社区干部选拔、培训、监督、激励机制，提高社区干部队伍整体素质。二是大力开展“社区党建工作示范点”创建活动。为了培植典型，推动全镇面上的党建工作，镇党委提出了创建社区党建工作示范点活动，围绕“领导班子作用好，党员队伍建设好，工作机制好，小康业绩好，群众反映好”的“五好”目标要求，明确创建标准，制定了相应的考核办法和细则，对社区党建和社区支部书记为第一责任人年终实行“双考核”。通过考核，今年春训，对华庆社区、民主社区党支部书记进行了表彰，有力的促进了党建工作的推进。
二、存在问题
一是基础设施比较落后。我镇社区办公场地普遍存在面积不足，基础设施跟不上等情况，大大降低了支部阵地建设作用的发挥。
二是缺乏经济收入来源。各社区普遍存在无固定经济收入，只有以靠出租门面房收得租金为主要经济收入，除前进社区外，其他社区没有创办经济实体，缺少稳定的经济收入，下拨的经费维持人员工资都存在困难，根本没有余钱剩搞建设、改造环境、添置设施，工作人员的主要精力也只能用在创收上。严重制约了党建工作上档次，上水平。
三是管理缺少抓手。去年以来，县直一些单位倒闭党组织撤消，导致大量的下岗失业党员、离退休党员和流动党员涌入社区，社区对这些党员的管理缺乏有效抓手。
三、下一步工作
1、进一步做好保持共产党员先进性教育活动工作。目前第二批保持共产党员先进性教育活动已进入扩大成果阶段工作，按照要求着重做好以下工作，一是解决突出问题的情况。二是建立健全保持共产党员先进性长效机制。三是深入开展主题实践活动情况。四是做好对不履行党员义务、不具备党员条件党员的处置工作
2、进一步落实好“”制度，加强党支部自身建设，强化党员宗旨意识、责任意识和服务意识，形成有效的监督、约束、激励机制，增强党建工作的实效性。
3、坚持按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员发展工作。
4、认真开展好无职党员设岗定责工作，充分发挥党员先锋模范作用。
5、加强对支部负责人、党务工作者的业务培训工作。
6、帮助社区理清工作思路，制定好经济发展计划，努力扩大社区经济收入来源。
社区党建工作汇报范文2
现在，我代表社区党委对2019年社区城市基层党建共建情况向大家作简要汇报，不妥之处望各位领导批评指正。
一、抓协调、聚合力，发挥党建共建优势
探索建立了“组织联建、党员共管、服务联动、资源共享”机制，定期召开党建联席会议和居民议事会议，推动各类组织和各族群众拧成“一股绳”，同下“一盘棋”，让各族群众在城市社区生活得更方便、更舒心、更美好。2019年，共召开结对共建联席会议2次，城市基层党建联席会议2次，与各驻区单位、结对共建单位签订共建协议、双向服务清单36份，不断明确了社区服务的工作方向和责任。如在得知XX小区保洁员工作调动，小区卫生成为社区的一大难题时，组织部党支部积极组织单位党员成立党员突击队对辖区卫生进行整治；在社区办公楼室外室内电路老化存在很大安全隐患时，政府办积极对接相关部门领导，X县长现场办公，第一时间解决了电路问题。
二、布网络、分片组，发挥组团服务作用
一是统筹结构人员设置，建立社区“大党委”。组织社区干部开展调查摸底，全面掌握辖区内长住党员、驻区单位、个体工商户数量，以社区党组织为核心，依托区域化党建联席会制度，统筹辖区各领域党组织共同参与社区党建和社区工作，社区党委设书记1名，副书记1名，委员3名，兼职委员4名。 二是合理划分党建网格，建立下属党支部。依据居民住宅区、辖区单位和党员分布情况，坚持“街巷定界、规模适度、无缝对接、便于管理”的原则，合理划分2个网格，严格按照选举程序，组建了2个网格党支部。三是积极依托各类载体，发挥社区管理服务功能。通过“牵手行动"及“三单制”服务模式，解决困难家庭就业3个，社区结对共建单位与12户空巢老人残疾人建立长期帮扶机制。驻区单位党员走访慰问社区困难群体5人次，资助资金物品达万多元。在“慈善一日捐”活动中，党员群众捐款11790元。在得知辖区花池长期无人打理时，XX纪委牵头，积极与辖区结对共建单位群策群力，集中用一天的时间，出人力出体力将花池进行了翻土、除草；在得知辖区空巢老人居多，残疾人生活困难时，组织部党支部积极牵头，以群众点单、组织下单、党员接单的“三单制”服务形式，及时解决了残疾人努尔加木西家中无障碍推拉门的问题；在小区无停车位、路灯、道路等基础设施损坏时，为给辖区居民提供更加优美适宜的环境，住建局迅速行动，将XX小区列为19年改善人居环境重点工程，这些事例都只是社区共建活动的一个缩影，但正是这一个个缩影，将驻区单位与社区紧密结合起来，形成区域资源共享、共驻共建的良好局面。
三、创载体、重文体、丰富党建活动内容
创设新载体，不断丰富延伸党建活动形式和内容。充分利用各个重大节点，积极策划、组织动员居民、在职党员、老干部、青少年、驻区单位党组织参与各类组织、文化活动，积极宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，积极引导社区广大干部群众有序参与党的政治生活；依托“共享式”党员学教平台，积极整合驻区单位师资资源和阵地资源，联上党课2次、联办主题党日、经典诵读等活动7次，利用社区居民学校组建红色课堂、文明课堂、健康课堂、法制课堂，充分吸纳辖区各级党组织，举办妇女创业、急救知识、普法等宣讲活动3次，积极调动居民群众争做文明人；继续施行在职党员“1+7”特色服务和“群众点单、组织下单、党员接单”的“三单制”服务模式，共收集群众点单10个，截止2019年11月，社区报到的XXX名在职党员均已认领岗位，有效开展各岗位工作，并参与各类社区活动6次，共完成群众点单10个，实现了服务群众零距离。
四、社区吹哨，部门报到，打好疫情防控“同心战”。
2020年突发新型冠状肺炎疫情，在疫情防控期间，各驻区单位党组织以“城市基层党建联合体”为单元，积极了解社区疫情防控工作开展情况，与社区党委一起研究解决措施，提出解决方案；积极组织党员干部到社区参加疫情防控，与社区工作人员并肩作战，开展白天网格日常巡逻防控24组次，在辖区开展巡逻， 同时走进辖区各楼栋宣讲疫情防控注意事项，落实疫情防控政策措施，了解排查居民外出返阿行踪，做好普及疫情防控相关知识等工作，在3网9格团结社区居民严防严控，联防联控，群防群控，筑牢社区防控“首道墙”;驻区单位党组织在人员选派调度、疫情防控安排等方面听从社区指挥，服从社区安排，想办法、尽全力为社区提供有关支援，与社区党组织一道共克难关，防控疫情。
四、存在的问题
1.工作运行机制不适应。沟通协调机制不完善。存在社区与与驻区单位沟通协调机制不完善的问题，服务群众的整体合力没有形成，在一定程度上制约了城市基层党建工作向纵深推进，党建工作引领作用没有充分发挥。
2.工作保障体系不适应。未完全形成社区与驻区单位共建机制。由于社区建设和社区党建工作宣传教育不够，人们普遍习惯于过去那种单纯的垂直管理，特别是一些比较大的驻地单位领导，对社区党委的地位和作用认识模糊，对社区党组织的工作不主动支持、积极配合，使社区没有形成共建的良好氛围，区域内资源没有得到充分利用。
社区党建工作汇报范文3
一、社区党组织建设基本情况
社区总人口1474人，社区党总支下设二个党支部，四个党小组，共有正式党员87名，预备党员1名，流动党员2名，2017年共计缴纳党费9480元。
二、社区党组织建设开展情况
1、不断强化组织建设 持续深入改进作风
为了继续深化社区转型，促进社区经济发展，维护社区稳定，社区坚持开好每周一次的领导班子集中学习讨论会，坚持“三会一课”——定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，确保班子成员牢固树立了“顾大局、守纪律、改作风”的政治意识。社区党总支继续深入开展学习重要讲话精神、党纪党规，要求党员干部不断提升履职能力、领导水平和综合素质，真正将“为民、务实、清廉”做深、做实、做细。同时，按照中央的要求，社区党总支切实加强党风廉政建设，严格执行各项议事规则，严格控制“三公”消费，简化接待，减少会议，严控浪费。
2、创新党建活动载体 打造党群服务平台
（1）推进社区网格党建。按照“四个平台”建设要求，初步划分了社区平安综治网格和党建网格，整合社工、巡防、城管、公安等人员力量进“网格支部”，由社区“两委”班子成员担任网格长，配强人员，确保党建力量下沉到各个网格，党员服务惠及各户居民。
（2）严抓组织活动。每月25日为 “党员固定活动日”，社区党总支积极谋划，统筹安排，有序组织，开展了一系列活动，包括：举办党员集中学习活动，安排社区党员观看党建专题片，听党课，听宣讲，增强党员干部的责任意识和党性修养，提高基层党组织的凝聚力和战斗力；召开两学一做专题组织生活会，开展党员先锋指数测评，对每一名党员进行测评打分，激发党员的先锋模范作用；紧紧围绕“十三五”发展的总体目标，深入讨论如何强势推进各项工作，共查找出7个短板问题，正在一一解决中；开展“走社访户”活动，指定党员负责带帮高龄户、困难户、孤寡独居户；结合回迁安置和换届选举，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作；围绕“三次创业，发挥班子、党员作用”，组织党员进行10次环境大整治行动及3次专项“五水共治”活动；春节、端午节、“七一”及国庆期间，走访慰问社区老党员和困难党员，听取意见建议，帮助困难党员排忧解难。
（3）开展“百千万”系列活动。积极响应《关于做好下沙街道“万名干部进社区访民情解民忧”活动的通知》，积极配合做好委领导、开发区及街道联社干部的走访调研。召开参加社区班子、党员代表、居民小组长、居民代表座谈会10余次，安排配合上级机关对“两学一做”学习教育、开发区“三次创业”、换届选举、街道经济社会发展、环境综合整治等中心工作的宣讲，对社区建设、民生服务等情况进行汇报，陪同走访居民40户，收集社情民意25条,其中重点集中民意4条，目前已解决3条，后续解决1条，为社区开展工作奠定良好基础，进一步夯实党在基层的组织基础和群众基础。
（4）结合杭州市“国卫复评”迎检工作，宣传发动居民增强爱国卫生意识。广泛发动党员群众、学生等群体，开展各类志愿活动——共有66名“文明交通志愿者”、35名“五水共治助力人”参与，迎检期间以优美的环境、文明的风尚、优异的成绩迎接党的胜利召开。
（5）加强宣传管理，坚持正确的舆论导向。一年来，我社区加强收集及报送舆情，确定专门的宣传员，负责落实报道的收集及报送，全年共报送报道80篇，较好地完成了信息宣传工作。
3、贯彻落实民主决策、民主监督
社区切实加强党组织对社区重大事项民主决策的领导，充分发扬民主，坚持依法办事，坚持实事求是，体现广大居民群众的意愿。严格遵守社区重大事项民主决策工作程序：1、议题提出和受理。社区党组织、社区居委会、五分之一以上十八周岁以上的居民、五分之一以上户代表、三分之一以上居民代表联名，可以提出议题。议题在社区党总支的领导下，由居委会统一受理。2、形成初步意见。在社区党总支的领导下，召开社区两委班子会议，对受理的议题进行讨论，研究提出具体意见。对影响本社区发展全局或涉及居民群众重大利益的事项，要报街道工委审定。3、广泛征求意见。通过召开社区老干部会议、各组组长会议及党员大会等，听取老干部、组长及党员对议题的意见、建议。4、会议决策。根据征求到的意见，由社区居委会对议题进行修改完善，由党员大会审议通过，并主持召开社区居民代表会议进行民主表决，形成会议决定。5、公告。会议所作决定，及时在社区居务公开栏、华数平台进行公布，保证居民群众的知情权。6、组织实施。决定形成后，在社区党总支领导下，社区居委会按照会议决定组织实施。7、公开落实情况。社区重大事项的实施情况和完成结果要及时公开，接受社区全体党员、居民代表及全体居民的监督。社区居委会及时做好决策事项有关资料的归档整理工作。
社区将 “党务、居务、财务”三务公开，作为推进社区民主政治、加强社区党风廉政建设、促进社区经济发展的一项重要举措，确立集体议事原则，健全民主决策程序，通过召开社区各类各层次会议等方式，引导群众有序参与社区事务管理和监督。把办事程序是否简化，服务是否到位，效率是否提高，群众是否满意，作为衡量社区工作的标准，切实把“三务公开”工作落到实处，抓出成效。同时，社区居监小组成员对社区工作进行民主监督和管理，逐步实现“民事民议、民事民办、民事民管”的新局面。
三、完成社区“两委”换届
自3月17日街道启动换届选举工作以来，我社区也完成了“两委”换届选举工作。此次换届产生新一届两委班子6人，新充实进班子2人，大专及以上有4人。一是强化领导抓谋划。换届前期，班子成员摸清社区情况，掌握思想动态。成立组织领导小组，落实工作机制，实行“包干到人”，事事分工明确。二是规范程序抓落实。按照街道换届选举流程，明确责任清单；按照《换届选举工作手册》，共组织开展工作培训5次；及时排查各类换届不稳定因素，做好分析研判，有情况统一向街道报告；认真做好会场布置及选举流程。三是严肃纪律抓监督。通过悬挂横幅、公告栏以及居民代表会议、党员固定活动日、三会一课等途径，学习各类反面典型通报，绷紧违纪违法之弦。严厉打击各类扰乱选举秩序、拉票贿选等行为，确保风清气正的换届选举环境。
2018年工作思路
深入学习宣传贯彻党的精神，坚定不移推进社区基层党建工作。
（一）继续推进“两学一做”常态化制度化，完善“两学一做”长效机制建设，切实将“两学一做”学习教育常态化制度化抓实抓细，严格落实党员固定活动日制度。积极探索“智慧党建”建设，用好“QQ”和“微信”等平台，结合时下最时髦的网络直播思路，实现“党课随身听、随时学精神”，不仅党员干部要带头录制播放内容，还要邀请普通党员录制，帮助党员群众利用碎片时间随时学随身听，积极探索利用“互联网+”开展学习教育活动。
社区党建工作汇报范文4
一、社区党建工作。
1.社区党建阵地情况。目前街道有4个成熟的城市社区。其中成立于2013年4月，面积460平方米；成立于2013年10月，面积400平方米；成立于2015年9月，面积658平方米；属于老居委会，面积310平方米。按照上级要求，对未达标社区服务用房将通过加大资金投入和资源整合力度,通过新改扩建、购买、共享共用等措施,加快推进社区工作服务用房改造提升工作，力争到2020年底，街道4个城市社区综合服务用房面积达到每百户不低于30平方米，总面积不少于1000平方米的标准。
2.社区“两委”情况。4个社区换届选举中，符合民政局要求任职条件的24名候选人全部当选。结合街道实际，又增配了7名原社区工作人员，对社区工作的顺利开展起到推动作用。目前，社区“两委”成员共31人，其中，党支部书记4人、社区主任4人，专职副书记4人，交叉任职7人，平均年龄34岁，全部为专科以上学历，其中硕士研究生4人，党员17人。目前，通过招考当选的24名社区“两委”成员已全部与第三方人才公司签定劳务协议，工资待遇和“五险一金”由第三方人力公司，其他“两委”成员工资待遇由街道自筹解决。
3.党建工作开展情况。我街道坚持以党建为引领，以社区服务管理创新为主题，树立强烈的服务意识，进一步加强社区区域化党建工作力度。一是建立党建工作联动机制，积极建立社区“大党委”。实行“项目化认领、契约化服务”的项目双向认领机制，引导驻区单位对接服务需求、互领服务项目，推进场所共用、资源共享、共驻共建、互联互帮。吸收12名驻地单位、“两新”组织党组织负责人和业委会、物业公司、社区民警中的党员代表担任4个社区“大党委”兼职委员。二是建立社区协商民主机制，实行社区网格化管理。按照“民事、民议、民决”的本质要求，促进基层协商民主工作法制化、制度化、规范化开展。将居民小区、大型单位、学校等设置35个网格，每个网格同步建立党支部、楼栋党小组，每个网格设“网格长”“网格员”，由社区工作人员担任。三是成立社区党建服务中心和社区服务中心。计划采取按照短期买活动，长期买项目的理念，通过建立孵化园、党组织成员联系、定向服务等方式，统筹抓好社区党建和公共服务。
二、“两新”组织党建。
1.基本情况。根据上级“建组织、扩覆盖”的要求，将辖区内登记在册的103家“两新”组织全部覆盖。73家非公企业中，等8家企业单独建立了党支部、对其他65家非公企业组建了4个联合党支部，对30家社会组织组建了2个联合党支部。
社区党建工作汇报范文5
各位领导、同志们，大家好！
我是xxxx。今天的汇报主要围绕社区党建和三基建设，包括三个方面，不妥之处，还请各位领导和同志们批评指正。
一、已经完成的事项
硬件上：去年年底，社区在镇党委的大力支持下搬迁到新址，我们按照“一场所六中心”要求，完成了一楼西厅装修和东厅改造，其它场所也做了布局规划。根据各级领导检查指导反馈的情况，我们也不断进行调整，争取功能合理化、最大化。现在，一楼东厅及北面房间全部用做活动场所，所有办公都放在了二楼。社区外面也制作了“xxxxxx”字样。
软件上：今年我们以加强城市党建和开展大讨论活动为契机，真抓实改，解决了社区许多存之已久的弊病。比如：针对社区创新举措步子小，工作亮点不多的问题。一方面不断新增活动场所，另一方面推出全程、预约、提醒、延时、代办、上门、志愿等七种服务模式。按照刘书记近期视察社区的指示精神，我们也对七种服务模式进行了细化，针对不同人群和不同事项，主推对应的服务模式。还实行了“网格员认领联系党员”制度，要求每名网格员联系三到五名党员，定期联系沟通。将来，网格员也要固定联系小区党员、楼宇党员为下一步“小区党支部+楼宇党小组”的框架设置发挥实效做制度探索。针对格员入户不主动、两委成员等靠思想严重等僵化保守问题。我们细化了23项社区日常工作并调整了两委分工，同时实施“网情转记”常态化，以制度促进网格服务水平提升。针对社区故步自封的问题。我们主动联系辖内单位成立了社区“大党委”，近期又从原来8家单位增加到14家，对于没有支部但能够在“大党委”中起到明显作用的，我们将其设置为“共建联系点”，比如红十字会、律师事务所、社区培训机构、民办幼儿园等，争取共建共筑扎实有效。针对社区窗口服务理念不浓，个别推诿扯皮的问题。一是推出“首问负责贴心服务”制度，凡是来社区办事的居民，首先问到谁，由谁全程负责，不属于自己网格的，要引领居民找到具体办事人办结为止，不能口头告知。二是对辖区居民进行公开承诺，“一个大厅办到位、一个网格管到底”。针对社区工作作风不够扎实，“大锅饭”思想严重的问题，我们在严格上下班制度和请销假制度的基础上，对失职渎职及态度消极的工作人员提出“123”退出程序，第一次警告、第二次谈话、第三次清退。
二、思路和工作方向
上半年，我们就如何搞好城市党建，站在社区层面做了一些尝试，从硬件升级到软件配套、从办事流程到人员管理，但差距还很明显。下一步，我们将按照市委和市委组织部关于加强三基建设、抓实城市党建的最新指示精神，重点做好三方面工作：
一是在社区内构建好“小区党支部+楼宇党小组”的基本框架，通过网格员认领联系党员制度使这个框架更具有粘性和操作性，同时结合社区大党委，共同开展“双领办双服务”系列活动。目前，大党委成员单位正在拟定服务清单、资源清单和项目清单，我们的网格员也正在对辖内住户中的所有党员进行摸底统计，（预计七月底完成）。
二是持续打造社区特色和亮点，争取老年大学和社区就业服务都能作出成效。要把老年大学的课程开起来，内容丰富起来；要把社区就业服务的短板补起来，牌子亮起来，让居民真正受益。
社区党建工作汇报范文6
今年以来，中心党总支部严格落实党风廉政建设和廉洁从医各项规定，以服务全区医疗工作大局为目标，为迎接中国共产党成立100周年，以开展“党史学习教育”为主线，积极打造“基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好”的基层支部，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
1.组织工作
（1）扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，围绕“三提升三满意”，为民办实事，落实党员领导干部双重组织生活制度；严格执行《中国共产党支部工作条例》，规范开展“三会一课”，认真开展组织生活会、民主评议党员，开展集中学习6次；围绕“党史学习教育”开展党史学习教育，党总支部组织了形式多样的学习活动，开展了“学党史、学剪纸”、学榜样、联合***党支部集中观影《守边人》，组织党员开展集中学习共同研讨党的光辉历程，通过一系列活动的开展和学习，进一步增强了党员干部干事创业的责任感和使命感。
（2）围绕**党委百名党员健康促进行动，中心申报了“发挥党员先进性，白衣天使零距离”和“党员先锋队“双报到”志愿服务”的两个行动方案，并根据此方案积极开展活动。后勤支部组织党员志愿者深入社区为4户高龄独居老人进行了健康体检并为他们检修了家中水电安全隐患。临床支部党员利用“世界防治结合病日”围绕“终结结核流行，自由健康呼吸”为主题，开展了健康咨询义诊活动。
（3）积极落实基层党支部“先锋亮绩、积分管理”工作，组织开展党员志愿服务。严格落实党员发展程序，及时做好组织发展工作，确保发展党员的质量；按时足额收缴党费；配合做好全国党员管理信息系统的党员信息维护、组织关系转接等工作，今年发展对象3名。
（4）积极配合做好巡察问题整改工作，针对区委巡视组对我中心巡察提出的问题，中心党总支部积极进行整改，并一一落实进行整改完成销号工作。
（5）认真履行党总支部书记抓党建工作职责，落实好“一岗双责”规定，严格落实民主决策制度，“三重一大”事项充分论证、集体决策、科学实施制度，谈话提醒制度，通过规范的工作规则制度体系，不断提升班子工作能力和水平，促进“班子一股劲，全院一盘棋”的形成。
二、工作中存在的不足和下一步工作打算
1、扎实开展“党史学习教育”，在此基础上，进一步激发党员干部的工作积极性、主动性，加大树立先进典型培育力度，使全中心干部、职工形成比学赶超进而促进中心各项工作有序发展的良好氛围。
