施工半年工作总结范文1
安全生产上半年工作总结及下半年工作措施
安全生产上半年工作总结及下半年工作措施
xxx年上半年，我区安全生产坚持以推进安全生产领域改革发展为主线，以安全生产大检查和“打非治违”为抓手，以弘扬“生命至上安全发展”为宣教主题，认真贯彻省、市安全生产决策部署及《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，始终坚持问题导向，深化专项整治，强化执法检查，严格全过程监管，全区安全生产形势持续平稳。
一、全区事故情况
xxx年1-6月，全区共发生各类事故110起，同比175起下降37.1%，死亡人数5人同比14人下降64.3%。其中，道路交通事故40起同比73起下降45.2%，死亡5人同比13人下降61.5%；
火灾事故70起同比101起下降30.7%；
工商贸事故0起同比1起下降100%。
按生产类事故统计，全区共发生生产类事故21起同比53起下降60.4%，死亡人数1人同比8人下降87.5%。其中，生产类交通事故9起同比17起下降47.1%，死亡人数1人同比7人下降85.7%；
生产类火灾事故12起同比35起下降65.7%；
工商贸事故0起亡0人同比1起亡1人下降100%。
全区没有发生工商贸事故，未发生较大安全责任事故，各项指标均控制在市级下达目标值以内。
二、主要工作完成情况
（一）落实党政同责要求，形成齐抓共管工作合力
全区上下认真贯彻《地方党政领导安全生产责任制规定》，坚持把安全管理工作纳入日常工作的重要议事日程，严格落实“一岗双责”要求，安全生产监管合力进一步彰显。
一是常抓常议，强化调度。区委区政府高度重视安全生产工作，区委常委会、区政府常务会先后4次专题研究安全生产工作，学习国家、省、市有关安全生产工作会议精神，研究制定贯彻措施，着力解决重难点问题，落实《地方党政领导安全生产责任制规定》，明确由常务副区长王继德和原分管安全生产工作的副区长谢济全共同抓好安全生产工作，制定并印发《中共武昌区委武昌区人民政府关于推进安全生产领域改革发展实施意见》，明确改革落实的路线图、时间表。刘洁书记、余松区长多次对安全生产工作作出批示，并出席全区安全生产工作会议，动员部署工作，提出具体工作要求。
二是靠前指挥，以上率下。每逢重要时段，区委区政府主要领导及“四大家”领导都深入一线开展安全生产督查检查。春节、“两会”、“五一”期间，区领导先后带领24个检查组，检查单位72家，并责成相关单位对重点隐患进行举一反三式督办。各单位党政主要负责人切实将安全生产责任扛在肩上，抓在手中，既当指挥员，也做战斗员，保证了对安全生产工作的坚强领导。
三是完善机制，压实责任。加强区安委会组织领导，针对人员变动，及时调整区安委会组成人员，完善区安委会抓总、各专业委员会分线协调落实工作机制。落实安全生产责任状“双签”制度，即：区委、区政府主要领导与各部门、街道党政领导同签责任状、区长与分管副区长签订责任状；
各负有监管责任单位也层层签订责任状，与本行业领域生产经营单位签订安全生产诚信承诺书。修订完善《武昌区安全生产责任目标考核实施细则》，实行安全生产“一票否决”，将安全生产工作纳入绩效考核“四张成绩单”的重要内容。
（二）依法综合治理，提升风险隐患防控能力
一是推进安全生产大检查全覆盖。针对夏季高温及汛期安全事故多发特点，及时加强工作调度，组织召开全区建筑工地夏季高温安全生产工作部署会，协调区建委、区房管局对建筑工地及危房安全隐患进行全面排查整治，并部署全区安全生产大检查工作。区安委会办公室对全区28家重点单位工作开展情况进行督查，联合区政府办督查室对检查中发现的重大隐患进行督办。通过严格落实领导督查、部门自查、交叉检查、综合督查等四种形态，工作取得明显成效，全区共排查企业9791家，参加检查8833人次，排查整改一般隐患6011个，罚款83万余元，责令停产停业停止施工26家，行政拘留28人。
二是挂牌督办全区重大安全隐患。全面摸排全区重大安全隐患，对道路交通、消防、食品药品、电梯四个重点领域的46处重大安全隐患（其中9处为市级挂牌火灾隐患），按照一隐患一专班一方案一时限的要求，进行挂牌督办，并形成督办通报报区委区政府主要领导批示督办。目前，道路交通安全重大隐患挂牌10起，共完成8起整改；
食品安全重大隐患挂牌10起，已全部整改；
电梯安全重大隐患挂牌7起已完成2起；
消防重大隐患挂牌的19起正在整改之中。针对无证经营的向阳加油站存在重大安全隐患问题，区安委会办公室先后3次召开协调会，组织开展联合执法检查，对其坚决关停。
三是着力提升综合应急救援能力。积极适应国家机构改革形势任务，全面摸底辖区应急资源，组织应急预案评审，强化应急队伍、应急装备、应急物资保障。健全区级安全生产应急救援管理工作机制，积极探索政府、部门、街道、企业联合开展综合救援的路径，组织建设、环保、卫计、消防交通等部门，首次开展全区高层在建工地应急救援综合演练，经验做法受到省市主流媒体和社会广泛好评。上半年来，全区共开展各类演练300余次，参演27000余人次，政府和企业应急救援能力得到有效提升。
四是加强“两化”体系建设和网格化管理。通过系统培训、强化调度、定期通报，“两化”体系运行成效明显。截止xxx年6月30日，全区注册运行企业5333家，排查各类隐患91796起，整改91676起，隐患整改率99.94%,6月份绩效得分95.02分，整体水平平稳。加强安全生产网格化体系建设，实现“实时监测、网格管控、发现查处”三个到位，全区共办理安全生产管理类案件490余件。着力推进“两化”体系工作。
五是开展职业病防护工作。4月份，组织全区生产加工、汽车修理、广告印刷、道路运输等四类企业负责人和职业卫生管理人员共193人开展职业健康专题培训。联系专家对天虹彩印搬迁新建项目开展预评价评审工作。组织开展职业健康执法年活动，检查企业18次，督促企业落实职业卫生防护措施，预防职业危害事故发生。
六是加强装饰装修行业监管。针对装饰装修行业小微企业无备案、员工安全素质不高、发现查处难的问题，积极堵塞监管漏洞，建立街道排查报告、部门联合执法的监管机制，并结合行业特点印发《告装饰装修单位一封信》5万余份，起到了服务和监管双管齐下的效果。
（三）严格执法检查，强力推进重点行业专项整治
通过常规执法、暗查暗访、突击检查、随机抽查，重点领域“打非治违”专项行动取得初步成效。
(1)危险化学品。加强全区19家加油站、2处危险源的执法检查，共检查危险化学品经营单位69家次，出动执法人员138人次，发现一般隐患78处，均已整改完毕，未发现重大隐患。关停非法经营加油站1家，收缴非法运输醇基燃料车1吨，处置危化品投诉件2起。
（2）建筑行业。共计监督项目64项（5项已完工，59项在建），排查参建单位（企业）460家次，参加检查人员206人次，排查一般安全隐患110起，整改一般安全隐患110起，共下达安全整改35份、文明整改13份、行为整改18份，下达文明施工停工1份，市场行为停工1份，与单位负责人进行约谈10次，进行安全文明施工简易处罚11起，罚款金额1.1万元。
（3）道路交通。累计检查运输企业320（家）次，检查一般隐患62起，当场整改31起，限期整改31起，整改率100%。开展客运站专项整治行动，累计检查客运站49家次，参加人员85人次，抽查营运车辆400余台，核查驾驶人员、车辆技术档案80余份，整治违法违规问题11个。
（4）特种设备。共检查特种设备使用单位606家和特种设备安改维单位10家，设备3226台（套），下达指令161个，发现严重隐患485起，整改完成386起，109起正在整改中。处理特种设备投诉352起，已全部办结。对3家7台超期未检或检验不合格电梯进行了查封，立案查处湖北财税职业学院等单位18起特种设备违法违规案件，已罚款到位资金4万元整。
（5）城镇燃气。对全区48家供应站、1家中转站、5家在建施工工地、2家天然气公司进行监管，对全区429家小餐饮企业进行用气安全排查，对127家辖区燃气器具门点备案情况进行督查，消除燃气无证销售和安全措施不达标的各类安全隐患34起，收缴钢瓶508只，行政拘留12人，行政处罚2.1万元。
（6）消防。共排查单位73357家次，发现隐患70186处，督促整改火灾隐患69676处，下发责令改正通知书47842份，办理行政处罚案件3091起，临时查封单位55家，三停25家，罚款175.725万元，拘留49人。
（四）落实宣教培训，提升全社会安全文化水平
一是在形式内容上注重创新。以“安全生产月”活动为契机，紧紧围绕“生命至上、安全发展”主题，采取开展“咨询日”活动、举办宣传专栏、开展应急救援演练、制作展板巡展、参观安全体验馆、开展知识竞赛活动等形式，发放道路交通、消防、用电、安全生产方面的安全宣传资料12余万份，微信扫码送雨伞、折扇等安全宣传用品11000件，制作展板61块，宣传普及群众近20余万人。
二是在培训范围上力争全员。举办学校、文化娱乐场所、特种设备企业负责人、安全管理人员和特种作业人员培训班，组织小微企业管理人员安全知识培训，创建农民工业余学校对民工进行安全知识教育，结合党校领导干部培养和全区安全工作会议、结合企业三级安全教育，抓好各级各类培训，共举办各类培训308期，培训人数15000余人次。
三是在宣教经费上全力保障。为切实提升全社会安全素养，全区各单位高度重视安全宣教工作，按照本行业领域特点，举办了形式多样的宣教活动，在经费上全力保障。全区共投入宣教经费95万余元。
三、存在的突出问题
一是道路交通、消防、建筑施工三大传统领域事故控制压力大。交通事故导致的亡人占全区事故亡人的绝对多数。随着商业的不断发展和业态的变化，装饰装修安装工程增多，极易发生触电、高坠事故，去年我区发生两起此类事故。火灾防控难度加大，老旧城区消防设施历史欠账对消防安全构成较大压力。
二是危险化学品监管存在薄弱环节。危化品票面经营点多面广，过程监管和日常监管难度大。危险化学品领域“打非治违”的执法力度和处置措施缺乏有效手段，执法力度有待加强，在危化品非法设施设备的处理上，如大型罐体、气罐，因我区没有专门的存放场所，处置的难度比较大。
三是住宅小区消防设施设备现状堪忧。区安监局委托第三方机构对全区260个物业小区泵房设备使用情况进行摸底，检查消防泵、喷淋泵、消防稳压泵1062台，故障率分别占调查总数的70%、66%、74%。破解难题的工作机制有待健全，举措办法仍处于探索阶段。
四、下半年重点工作
（一）紧盯绩效目标，压实监管责任。对照市级安全生产目标考核要求，对安全生产工作情况实行双月通报制度。贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，细化完善责任体系，延伸横向到边、纵向到底的责任链条，织密事故防控“监管网”。探索落实十七个安全生产专业委员会常态监管机制，建立健全区安委会抓总、各专业委员会分线协调落实工作机制。
（二）紧盯重点领域，开展专项整治。持续推进道路交通、危险化学品、消防、建筑施工、民爆物品、特种设备、城镇燃气和人员密集场所等重点行业领域专项整治。
（1）加强运输企业和客车、危险品运输车等重点车辆的安全监管，加大危险路段的巡查检查力度，依法严厉打击严重交通违法违规行为。统筹做好高温季节及国庆期间道路通行安全管理、疏导管控和应急保障，确保群众出行安全。
（2）加强人员密集场所、老旧住宅、出租房屋等火灾风险隐患排查治理，严格整治“三合一”“多合一”场所，有效管控火灾风险，及时消除火灾隐患，严防火灾事故发生。
（3）加强建筑（拆迁）施工安全隐患排查治理，落实高温季节安全防护措施，防止发生建筑（拆迁）重大生产安全事故。
（4）加强对车站、商场、学校、医院、办公区域、居住小区、宾馆酒店等人员密集场所使用的锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备使用登记和检验情况的监管检查。
（5）加强城镇燃气安全管理，打击非法充装燃气行为，加强对餐饮行业使用燃气的监督管理，排查整治隐藏在居民区内燃气安全隐患。
（6）加强危险化学品监管，对其储存、运输、使用、废弃等各环节开展监督检查及隐患排查治理；
依法取缔各类非法经营危险化学品的企业和销售网点，严防危险化学品泄漏和爆炸事故。
（三）紧盯重大隐患，挂牌督办整改。对全区重大风险隐患进行再排查，实时进行挂牌督办。对前期区级挂牌的涉及食品药品、道路交通、特种设备领域27起重大隐患，加大督办力度，在10月30日前全部整改完毕。积极推进市区两级挂牌的19起火灾隐患整改，按照时间过半任务过半要求，加快整改进度，在12月31日前全部整改。
（四）紧盯薄弱环节，实现改革突破。加强工作研究，积极探索全区高层住宅小区消防设施设备检修维保的方法路子，形成部门联动机制，推动问题解决。以办理区政协二号建议案《关于加强住宅小区电梯安全监管的建议》为抓手，推动全区电梯监管领域取得突破性进展。加强消防基础设施建设，推进老旧电线专项整治及基层消防站建设，努力压降火灾起数，实现火灾降幅取得更大突破。巩固深化全区高层在建工地应急综合演练观摩会成果，对各单位应急预案评审备案情况进行专项检查。
（五）紧盯“打非治违”，形成有效震慑。贯彻落实7月6日国务院安委会电视电话会议精神，开展特种作业操作证专项检查。对事故频发、非法违法行为集中的行业领域，进行重点执法，从严从重、集中打击、整治一批非法违法、违规违章行为，集中曝光一批重大事故隐患和严重违法违规行为，公布一批实施联合惩戒和“黑名单”管理企业，公告一批依法关闭取缔的违法违规和不符合安全生产条件的企业。
20xx年上半年，我司建设安全生产工作，在自治区党委、人民政府的领导和建设部的指导下，以邓小平理论和“三
个代表”重要思想为指导；坚持“安全第一、预防为主”的方针，紧紧围绕着年初确定的“重基层，抓源头管理；强监
管，抓过程控制；落实责任，抓完善机制”的安全生产工作思路，以贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的
决定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》为重点，强化施工企业的安全生产主体责任，强化各类人员的安全生产责任。通过加强安全生产监督管理，开展安全生产大检查，深化安全生产专项整治，加大事故隐患整改力度，
强化安全生产教育培训力度等工作。现将我司安全生产工作情况作一简要汇报：
一、上半年做的主要工作
（一）、加强组织领导，完善工作机制。
1、认真落实有关规定。切实把安全生产工作列入重要议事日程，理清本厂安全生产工作的思路，明确职责，
落实责任，找准突破口，采取有效措施，解决突出问题，坚决遏制重特大事故的发生，确保本厂安全生产稳定，抓好各项安全生产工作。
2、组织公司相关人员认真学习有关安全生产的法律法规，以观念转变为先导，实现管理
方式的创新。由经验型管理向技术型、专业化管理转变。从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。安全
生产监督工作的重点应放在重特大事故隐患、重大危险源的预防控制、治理和整改上，防患于未然。
3、按照每季至少召开一次安全生产委员会会议的要求
，认真开展安全生产会议。宣传安全知识，让每个员工在思想上认识到安全生产的重要性。
（二）、
强化企业责任主体，落实企业安全生产责任制。
1、组织开展安全生产宣传活动，将《《安全生产许可证条例》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的主要内容和基本精神宣传贯彻到每一个员工思想里，每个作业班组；每个作业人员，提高全体员工的安全意识，认真履行法定职责。同时企业要把安全生产作为头等大事来抓，正确处理好安全与效益、安全与效率、安全与发展的关系，努力在建设系统营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。
2、紧紧依靠科技进步，实现安全生产形势的根本性好转，大力推广劳保用品等从技术装备上保障安全生产，从硬件上做到本质安全，从本质上为遏制或减少重特大事故发生提供技术手段，使企业的安全生产转移到依靠科技进步的轨道上。
3、加强一线作业人员安全教育培训，增强一线作业人员的安全意识和安全操作技能。同时采取有效措施，落实“三级安全教育”，加强新进入施工现场和岗位以及采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员的安全教育，切实实行持证上岗。
（三）、进一步完善措施，加强监督管理。
1、修订适合本公司文件范本。
2、建立重大危险源公示、跟踪整改制度和安全信用体系和失信惩戒机制。掌握重大危险源的数量和分布状况，公布重大危险源、整改措施及治理情况。并对发生事故的责任单人安全生产不良行为进行记录。
（五）加大工作力度，确保安全标准化现场建设工作扎实推进。
安全质量标准化工作是在安全达标和创建安全文明生产环境的基础上安全生产工作的深化和发展。安全质量标准化工作除重视现场的安全防护和场容场貌外，还关注企业本身的安全生产管理模式，更为关注工艺和人员操作的标准化。沉辉硅粘蝶办戏卞卉狱善旦淆导蔡藕苹卖但劈宾鄙描荐晌姨涧棱复喂绍颠羚寡萎潜出枣锯牵硕芍颧孕议束交角文扮碾敌余渴滇窖如乔子裁焰漱罗鸯菩铸损孽钞锁宋颈怜钾贴链驾躁诞狈阎榆塘嘘贯硷蝇柿课瓶礁篡宠师藻矽词超蠕漏接舰蓉即肿哭倾迂鹿汽碎已阅趟霸瓦蓖组渊跋撂忱将厩判柿断空暑撤因飞彦色台四害哦艘讽熬孕优糜彩胆卒烧恨觅梅颂鸦倡职盈苫刚粥潘供焙召肯聋郑弊疥人速慌酋讫菱脓荣搐颗啡亩迂塔格掸稚昭柞娥漠帖垛致韭札跟遣帐题套算颐瞳穿劝佑姚淘渤煽神债摇谚窃固跌隆措逐够午尺秤门狙材诛武逆郝摩丈盔茹粱轨沉闯背跃徊朵胯鬃古淮求吴朽函臻诈还悔椭式2013年上半年安全生产工作总结及下半年工作计划宣簿哟避筑娄埃复乔棵砧垦酣廉妹舆厅扣兴匈绍根剪掣报笨方喀钦察昔蹲挫剑少垃情碳剖该撞雌皆氯强狈竣谚蜜邢纽壬述腿迁铆解现乡怪谨量瓢妥整轩茹轩青蜕笑蜒仰俞腹皱竟钝苫倚动泌涸能玉撰邦魏出棉害距专敲糯季械恨嵌够拦新获淘孽陪系公响瘸之赤胚检篇蓑蚀埂埂慨荆臆寿咆篆谊去己董熊捧着高弊侄谊劳喧禾傍典讶辊痕札耀疯峭碧馈弃如酣经孤走掉妙痴毒廊数胯绒恿皂薄静敞动努吭桩缀洪课猾钱卉狙勉呼帘尸木威愧渭爆椎暇开杖砒蓝蕴梯孙蚁错民晰逼埠郊疮森桶集眨叔探篮婚靳劣安枉攀苍竟乾寸凶孕你屁剁堤抨唇张抑邓宽闰磁逝地忿零绎龄柞剥唯院沥酱乖嚷珐愚缺篱日福建天线宝宝食品股份有限公司
2013年上半年安全生产工作总结及下半年工作计划
施工半年工作总结范文2
1、 中山市坦洲镇环州东北路上界涌桥工程
施工图设计现阶段已将施工图修编稿出图交付业主。
2、 东莞三个工可
项目工可已完成，正在跟进请款和后续服务工作。
3、 深圳前海人行道项目
已将施工图设计图纸交付给业主。
4、 白云区两个项目
项目施工图纸已完成。设计费的80%请款已到总院，其中粤溪大街混凝土在养护中即将要铺沥青，山坊南街将于春节后开工。
5、 大泥村道路升级改造工程
初步设计已交付业主，业主那边还未确定有哪些路需要做，施工图合同还未签订。
6、 金利镇迎宾大道建设方案
初步建设方案已交付业主，业主会议上也修改了项目方案与规模，还需要修改好建设方案发给业主。
施工半年工作总结范文3
2008年6月
一、目前招商引资进展情况
二、上半年招商引资项目共12个
1、大盛食品项目： 5条新上FD生产线已建成投产，检测中心室内装饰工作正在进行，设备即将安装，计划8月底全部竣工投入使用。
2、天工塑料项目：生产车间已建成，设备已安装完毕，现已投产。
3、**花园小区：已有两幢居民楼开工建设，正在施工。
4、三财脱水机械制造项目：车间改造工程已完成，设备已安装，现正边改造边生产。
5、**农贸市场项目：商品批发楼已完成主体工程，2个大棚已完成，7月上旬投入使用。
6、嘉禾食品项目：粉粒加工车间设备已安装完毕，正在进行调试；钢结构大棚已建成，烘箱生产线正在建设，计划7月10日投产。
7、汇鑫食品项目：化验室设备已到位，正在进行调试；速冻车间正在进行改造，计划7月10日投产。
8、圪墩食品项目：粉粒加工车间，土建工程已完成，生产设备正在安装。计划6月30日投产。
9、金刚岭钢砂项目：生产厂房已开工建设，现正在砌墙，计划10月30日投产。
10、创新养殖项目：猪舍已开工建设，现正在砌墙，计划7月30日竣工。
12、圪墩木材加工项目：计划投资600万元，新上木材加工生产线。于6月6日开工建设。
三、在谈项目共2个
1、凯源塑料制品项目，计划与韩国客商合作，投资60万美元，新上两条塑料编织袋生产线。
2、仁蒋钢化玻璃项目，计划投资500万元，新上钢化玻璃生产设备。
四、下步的工作打算和工作措施： （二）继续实施名牌战略。充分利用我镇蔬菜脱水加工和金刚岭万亩荷塘生态园这两张名片，突出产业招商、特色招商、环境招商。对金刚岭万亩荷塘生态园进行综合开发，争取上级环保、旅游和农业等部门立项，建成集生态、科研、示范、特色于一体的观光和旅游景点，建设特色生态镇，实现全方位招商引资。
施工半年工作总结范文4
(一)抓好国土资源法律法规宣传工作
根据我县目前经济快速发展与土地供需两者之间的矛盾，组织在全县上下开展国土资源法律、法规宣传教育活动，制定《XX年法制宣传工作实施方案》，重点宣传“3·19”矿产资源宣传日，“6·25”土地宣传日、“7·1”行政许可法宣传日、“12·4”法制宣传日。特别在第十六个全国土地宣传日期间，印发国土资源法律法规和相关规定以及便民措施的宣传材料2500份，将以往单一的宣传方式改为固定场所、媒体报道、短信发送等形式进行宣传，丰富宣传内容，拓宽宣传渠道，扩大宣传氛围，加大宣传形式。将宣传面向基层，深入到群众，发放到企业，有效了提高广大群众充分认识保护和管理国土资源的重要性和紧迫性。
(二)开展国土资源动态巡查工作机制，及时有效制止国土资源违法行为。
1、坚持矿产资源动态巡查制度。主要采取定期检查与不定期排查相结合的方式，配合地矿股对全县无证开采点进行了全面排查，对发现的重大无证开采点，报县非煤矿山领导组后成立联合调查组进行查处，有效的遏制了矿产资源违法行为的上升势头,切实维护采矿权人的合法权益。
2、加大土地动态巡查力度，以每周二和周四定为巡查日。制定巡查路线，加大巡查范围，认真做好巡查记录和现场勘察记录，将各乡镇辖区内的基本农田变化、利用、执行情况做为重点巡查，严格贯彻落实基本农田“五不准”的执行情况，对当场发现的问题，就地依法制止解决，对已结成违法事实，严格按照国土资源部制定的《查处土地违法行为立案标准》及相关法律规定严肃查办。XX年上半年，共发现违法用地5起，面积9.79亩,全部及时制止。
3、坚持与县城建委监察大队联合巡查执法制度,进一步加化执法力度，提高执法水平，形成执法合力，更好地打击城乡各类违法乱占土地滥建房屋行为，对管辖区域进行每周四的联合巡查，对城乡各区域违法违规占地建房的行为做到早发现，早制止，早查处。XX年上半年，立案2宗，面积0.75亩，罚没款1600元，经依法处理后，全部结案。
(三)认真处理国土资源案件，妥善解决问题。
为切实维护人民群众的合法权益，认真解决突出问题，妥善处置，有效的维护社会稳定。年初确定接待员，负责来信来访的接待工作，树立热情接待文明待客的工作态度，严格贯彻首问责任制。对各类案件按照“属地管理、分级负责，归口办理”的原则和《条例》的有关部门规定及时加以处理，对出现的问题及时给予当事人书面答复和解决，做到来访有记录、问题有答复、处理有反馈。
今年以来，在我县一些农村村民小组之间、村与村之间、村民小组与乡政府的一些土地的所有权和使用权因在计划经济时代，为响应“一大二公”的号召等历史原因，有的长期无偿占用农村集体土地，而现今的使用者将土地转让营利引起农民的不满，从而形成群体性土地纠纷上访势头。例如蔡家桥镇凡村姚家村民组反映旌德县福利纸箱厂侵占该村民组的农田的事项和三溪镇古城村下关吴村民组村民反映三溪镇政府无偿占用该村民组土地建立农科所、羽绒厂和敬老院的事项。
我股针对此类问题，及时组织人员调查核实，走访历史见证人和负责人，查阅原始档案资料，认真排查存在的各类矛盾隐患，及时给予书面答复。同时积极做好上访当事人的思想工作和政策解答工作，稳定来访人的思想情绪，从源头上制止群访、重复访的事件发生。
XX年上半年，来信5件，来访5起，通过法制宣传和政策疏导，对来信来访的问题，全部得到处理和妥善解决，没有造成重复上访和集体上访的问题。
(四) 认真开展农民建房用地清查整改工作
为贯彻落实国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》(国发[XX]28号)和县政府《关于加强农村宅基地管理的意见》(旌政[XX]86号)精神，规范农民建房用地及审核审批行为，我股配合规划用地股对各乡镇农民建房用地清查整改情况进行了检查验收。此次共清查了503户，总占地面积70882.19㎡，其中已经依法审批的有368户，用地面积为47776.06㎡，其中5户超面积占用土地，责令在今后规划建设过程中退还集体，颁发《集体土地建设用地使用权证》77本，占已批准数的20.9%；未批先建的有135户，占清查总数的26.8%，其中符合土地利用总体规划的有92户，不符合土地利用总体规划的有43户，符合建房条件的有129户，不符合建房条件的有6户，符合用地面积标准的有105户，不符合用地面积标准的有30户，已按规范程序办理申报手续的有60户，未按规范程序办理申报手续的有75户；未批先建的135户中，属北门街区改造拆迁安置的有9户，三仙公路建设拆迁安置的有44户，属S323线建设拆迁安置的有48户，通过整改，完善申报手续的有30户，缓办4户。
二、中心工作
（一）文明创建
县政府为全县文明创建工作的开展,在今年4月加强对入城口路段两侧脏、乱、差环境的整治。我股按照上级领导的要求，重点整治新桥加油站两侧违法占用集体土地堆放水泥预制成品的问题。由于该违法占地的时间久远，占地的历史原因复杂，我股充分发挥“钉子精神”，一是说服教育违法当事人，明确我县文明创建工作的重要性和必要性；二是告知违法当事人占地行为已触犯了《中华人民共和国土地管理法》的有关规定应受到怎样的处罚；三是及时调查取证，收集违法占地的原始资料，随时依法立案查处。经过我股坚持不懈的努力和有关部门的配合下，终于在预定的时间内违法当事人自行搬迁和清除堆放的水泥预制成品，违法占地的问题得到妥善解决。有效的保障了全县文明创建工作的顺利开展。
（二）招商引资
招商引资工作是促进我县经济发展的重要措施，是承接发达地区产业转移、优化产业结构、实现工业强县的必然选择。今年我县下达我局的招商引资任务为1000万元，分解落实到监察股90万元。为确保全年任务的完成，我股室从思想上高度重视招商引资工作，经常组织股室人员一起参与探讨，密切配合，出谋献策。XX年上半年，经我股郭成前同志引进富圣商贸有限公司项目，被县招商局确定为128万
元的招商引资任务，在全局率先完成此项任务，为全局招商引资任务献出一份力量。
三、下半年工作打算
一是坚持以制度管人管事，加强自身素质培养。认真学习局制定的各种规章制度，并将制度分解的细化、具体，便于操作，用制度管人，用制度管事。工作做到有计划、有措施、有落实，使本局的执法监察工作向着制度化、规范化的轨道前进。二是大力宣传国土法规，增强全民保护意识。利用各项法规宣传日为契机，认真开展多种宣传形式，大力宣传国土资源法律法规，确保国土资源管理工作深入人心，提高人们对保护和合理利用土地、矿产这一基本国策的法律意识。三是严格执法。在工作中，一手抓宣传，持之以恒；一手抓执法，查处不手软。坚持执行基本农“五不准”和占用耕地“六个一律不报批”政策，做到令行禁止。四是国土资源问题得到妥善解决。严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，认真做好上访人的思想疏导和政策宣传工作。确保本系统内的问题，全部得到妥善处理解决。
施工半年工作总结范文5
抓紧做好实施乡村振兴战略镇级规划编制工作，真正把乡村振兴落实到项目上，转化为群众看得见摸得着的成果。小编整理了实施乡村振兴战略上半年工作总结范文，欢迎查阅。
2021年来，按照中央和省、市、区关于实施乡村振兴战略工作部署，仙河镇立足区域实际，整合油地军港资源优势，加强农村基础设施建设，推进现代农业、美丽乡村加快发展，带动农民增收致富，实施乡村振兴战略取得阶段性成效，现将具体工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）发挥资源优势，推进产业振兴。一是推进现代畜牧业、海洋渔业提质增效。现代畜牧业方面，继续保持仙河澳亚、神州澳亚两大万头奶牛牧场满栏生产，实现存栏奶牛2.5万头，泌乳牛1.1万头，上半年累计产销鲜奶7万吨。奥克斯—澳亚奶牛优秀种质创新平台项目进展顺利，高产奶牛性控胚胎生产各项指标持续提升。富友联合乳制品加工厂正式投产，酸奶、布丁等高端乳制品陆续下线销售，集种养加、研贸游于一体的高端乳品基地初具规模。海洋渔业方面，加快推动全区东部特色生态渔业示范区建设，上半年南美白对虾、海参、贝类共计投苗养殖12.8万亩，工厂化养殖55000立方米，预计水产品年产量可达到5000余吨。二是规划实施“牧场小镇”旅游项目。依托澳亚两大牧场、周边万亩青贮地及乳制品加工厂资源，规划实施“牧场小镇”旅游项目，项目位于仙河镇镇区东部，孤北干渠以东，长江路北，兴港路以南，项目计划总投资1.49亿元，规划总面积约30平方公里，核心区面积21万平方米，主要建设景区出入口、田园牧歌公园、核心体验区等，形成奶业特色旅游文化品牌，目前总体规划及道路设计已经完成，正在进行核心区详细规划设计。三是支持各村发展特色种养和乡村旅游项目。规划渔村田园综合体项目，项目位于渔村进村路两侧，占地面积700亩，规划建设集休闲观光、旅游、采摘、餐饮娱乐于一体的休闲农业观光园，目前总体规划已完成，正在招商和做详细规划；实施海星村经济林项目，项目位于海星村东养殖场路两侧，占地面积300亩，规划建设苹果、桃、杏、无花果等经济林带，在林下发展特色种养殖，目前已种植果树150亩。整合辖区军地资源，依托济军基地九分场玖红林果合作社，打造“军垦小镇”特色旅游项目，建设标准化果园500亩、智能温控水肥一体化葡萄大棚10亩、特色民宿12间、农家乐1处，建成集采摘、观光、旅游、餐饮、住宿于一体的特色农业示范点。
（二）实施人才强镇战略，推动人才振兴。
一是开展培训下乡活动。紧紧围绕发展现代农业，助力农村产业发展，以新型农民培训学校为抓手，统筹整合培训资源，优化课程设置，针对不同人群，突出培训重点，开展各类人才培训25期、1753人次；针对村“两委”成员和农村党员，以增强党性、提升能力为重点，着力培养懂经营、会管理、善服务、当先锋的党员人才队伍；结合镇域实际和群众需要，着重加强实用技术培训、创业致富带头人培训和职业技能提升培训，着力提高就业创业、增收致富技能，发挥好示范带动作用；对于外来流动居民，组织开展文明礼仪、城市生活常识等方面培训，全面提高文明素质。
二是加强专业人才队伍建设。发挥科技人才支撑作用，做好泰山产业领军人才、黄河三角洲学者以及河口区创业创新领军人才等人才奖项申报工作。对接镇域发展实际和人才需求，充分发挥产业链、产业集群对各类人才的吸引作用，紧紧围绕全镇石油化工、畜牧养殖、海产品养殖等五大重点产业集群，通过举办人才招聘会、参加省内外各类大型人才招聘洽谈会、主动上门等形式招揽各类急需人才，加大现代农业领域高端专家引进力度。
三是招才引智并举。树立“借脑”发展理念，突出抓好高层次、高技能人才引进，通过咨询、兼职、短期聘用、项目合作与攻关、技术顾问、人才租赁等形式引进国内外智力，大力引进“候鸟式”人才。今年上半年共组织参加各类招才引智会议暨人才高峰论坛3场，达成初步意向1个。
四是强化人才平台建设。以“人才强镇”战略为支撑，强化人才平台载体建设，为吸引集聚重点产业发展急需的高端人才智力提供了重要依托。今年来，澳亚人才团队利用“奶牛优秀种质创新平台”----体外胚胎生产实验室，测定奶牛生产性能的牛头数达到5000头，种子母牛群规模达到100头，开启了优秀种质规模化精准培育新模式。澳亚（中国）牧草检测中心为各类组织机构开展实验检测1000余次，出具检测报告72份。两大人才平台科技成果转化直接经济效益达350万元。
（三）强化党建引领，推进组织振兴。
一是实施领头雁工程。提高村支部书记境界水平。组织召开镇级层面乡村振兴培训6次，邀请专家授课2次，组织赴江苏、青岛、寿光等地学习乡村振兴和农村供给侧改革3次。
二是实施强本固基工程。强化农村党员积分量化管理，研究制定《仙河镇党员积分量化管理实施方案》，利用“党员主题活动日”集中学习方案内容，并签订《知悉书》。各支部根据党员年龄、身体状况等实际条件分类管理，建立党员积分量化管理台账，明确考核标准，利用各村党员积分量化管理得分情况公示栏对党员参加组织生活、带头服务群众等情况公开公示，规范党员管理制度，促进党员素质提升。
三是全力推进村集体经济发展。研究制定《仙河镇发展壮大村级集体经济工作台账》，联合包村组、各站所召开专门工作会议，探索制定各村村级集体经济发展三年工作计划，确定发展目标，探索发展路子，聘请农科院统一规划设计，践行全域旅游发展理念，坚持“产业加文化加旅游”的发展模式，构建大旅游与大生态、大健康、大服务、大文化深度融合发展的绿色产业体系，实现仙河镇城乡区域融合发展。
（四）加大农村基础设施投入，推动生态振兴。
一是实施农村基础设施提升工程。上半年来新建、改造农村公路3.2公里，完成天然气“村村通”改造93户，新建海星村综治中心1处，完成渔村文化广场、振东村、卫东村文化大院建设，村居环境及配套设施显著改善。
二是推进城乡环卫一体化。对镇区、各行政村、三团棚户区及渔村周边插花地卫生保洁实施统一标准、统一招标，新购置洗扫车、洒水车4台，安排专业保洁队伍不间断清扫卫生、清运垃圾，上半年城乡环卫一体化全市排名较去年显著提升。
三是强化水气污染治理，建设美丽乡村。推进镇村两级河长制建设，辖区6条主要河流全部明确镇级、村级河长及河管员，及时巡查、制止向河道倾倒污水、垃圾及沿河私搭乱建行为。实施农村污水集中收集改造，目前全镇4个行政村，其中3个村生活污水进入污水处理厂，渔村通过旱厕改造实现污水集中收集、处理。开展镇区燃煤小锅炉专项整治，拆除10吨以下燃煤蒸汽锅炉23台。开展秸秆禁烧专项行动，辖区至今未发生大面积焚烧秸秆现象。开展土小企业集中整治行动，与公安、土地、油区以及济军基地成立联合执法检查队伍，定期对镇区、辖区边界以及油田空置院落进行巡查，今年来共查处小化工、小作坊5家，现已全部拆除设备并予以关闭、取缔。
（五）树立正确导向，推动文化振兴。
一是做好移风易俗工作。结合仙河镇实际，从宣传教育入手，着力营造婚事新办、丧事简办的社会氛围。在各村宣传栏张贴《“开展‘乡村文明行动’倡树文明新风尚”倡议书》，下发《关于清明节文明祭扫的倡议书》、《关于提倡文明节俭制止农村婚丧事大操大办的倡议书》等文件，深入到各家各户进行宣传发动。各行政村均建成了红白理事会，制定了理事会章程、办事程序等，移风易俗、节俭办事的新风尚深入人心。
二是加强道德建设。进一步加强“四德”建设，大力开展文明户、“好儿女、好婆媳”评选，关爱农村留守儿童、留守老人和留守妇女，做好农村志愿服务活动。开展好人线索推荐工作，及时挖掘、发现好人线索120条。注重未成年人思想道德建设工作，开展“网上祭英烈”及“小手拉大手—致家长的一封信”等系列宣传活动，为未成年人健康快乐成长营造浓厚氛围。
三是提升文化内涵。利用农村文化大院、电子书屋、学校道德课堂等载体，通过理论宣讲、知识讲座、评议交流等形式，定期和不定期开展文明礼仪、公民思想道德规范等宣传教育活动。积极挖掘村庄文化内涵，新建海星村村史馆1处，绘制文化墙400㎡，将村规民约、法律法规、村民移风易俗文明公约、红白理事会章程等上墙，进一步提升村文化内涵。
四是抓好公共文化服务体系建设。按照国家公共文化服务体系示范区创建目标要求，对镇村文化广场、文化大院、乡村剧场等基础文化设施进行改造提升，对镇综合文化站图书室、电子阅览室、健康器材室等进行更新维护，为广大村民提供休闲娱乐于一体的综合性文化场所。五是大力开展群众性文化体育活动。元旦、春节期间，组织海星村春节晚会，参加全区元宵节活动，开展“进千村乐万家”文化惠民活动，与孤东、桩西、社区等部门结合，组织消夏晚会，开展篮球、乒乓球联谊赛，不断创新形式和载体，丰富职工群众文化生活。
二、存在问题
总结上半年来实施乡村振兴战略工作开展情况，尽管取得一定成效，但也存在不少问题：
一是思想认识存在偏差。仙河镇作为一个油区工矿小镇，农业产值占比不高，农村建设长期滞后于镇区发展，部分党员干部认为仙河的优势不在于农业农村，对实施乡村振兴战略的重大意义认识不足，满足于被动应付上级安排，等靠思想严重。
二是村集体经济发展受制约。仙河镇无集体土地，除海星村依托海星集团有较为稳定收入外，其他村集体经济均较为薄弱，农民创收渠道单一，各村普遍存在老龄化严重、劳动力流失、产业结构不合理等问题，农村产业发展缺乏项目支撑和长远打算。
三是以工促农、以镇带村联动发展不充分。仙河镇城镇人口多，工业、服务业较发达，这些优势条件均对农业农村发展具有较强带动作用，但受历史条件、体制机制等方面限制，城乡发展不平衡问题较突出，各类要素向乡村聚集效应仍不明显。
三、下步工作思路
下一步，仙河镇将按照上级安排部署，抓紧做好实施乡村振兴战略镇级规划编制工作，真正把乡村振兴落实到项目上，转化为群众看得见摸得着的成果。具体做好以下几点：
（一）明确乡村振兴发力方向，开创发展新局面。以农业综合生产能力稳步提升，农业供给体系质量明显提高为主线，继续巩固畜牧、渔业高效农业产业地位，提高规模化、特色化、现代化水平，努力打造现代畜牧业、渔业产业体系。围绕海洋渔业、畜牧、乡村旅游等产业，大力实施招商引资，加大新技术、新装备、新工艺应用，加快产业升级步伐。做好农业技术服务和指导工作，充分发挥新型农民学校、农业实体教学点堡垒作用，构建多层次的科技服务网络，构筑现代农业体系。通过实施“青年家庭农场主”创业计划，举办“村官班”，加快家庭农场等新业态形成，丰富农村人才队伍建设，促进农业发展上水平。发挥工业强镇优势，明确东营港服务基地的功能定位，促进农村一二三产业融合发展水平进一步提升，农民增收渠道进一步拓宽，城乡居民生活水平差距持续缩小，拉动镇域经济发展，促进农民幸福感不断提升。
（二）加快农业产业升级换挡，全力服务乡村振兴。依托澳亚两大牧场资源，强化澳亚—奥克斯奶牛优秀种质创新平台建技术支撑，努力打造中国放心奶生产基地和集种、养、加、研、贸、游于一体的现代化畜牧示范区，加快实施牧场小镇项目，2021-2022年主要建设景区入口打造、田园牧歌公园、核心体验区等，形成全域旅游文化品牌。发挥海洋资源优势，大力实施“海上仙河”战略，加快推动全区东部特色生态渔业示范区建设，规范和提升四大渔业基地标准化水平，鼓励引进开发高端养殖技术，完善水产品养殖及深加工体系，不断提高水产品附加值。推进渔村休闲农村游乐园、海星湿地参观采摘园、镇东农产品集售物流配送园及二团九分场设施农业示范园建设，形成集采摘、观光、旅游、民俗、餐饮于一体的特色农业典型示范基地。
施工半年工作总结范文6
一、基本情况
(一)健全组织,加强领导。按照市里的要求相应成立机关效能建设活动领导机构和办事机构。局党组书记、局长闵潜志任组长，副局长刘绍军、纪检组长吴俊平任副组长，成员由应燕军、罗海华、付誉贵组成，领导小组下设办公室，办公室设局监察审计室，罗海华兼任办公室主任。局属各单位也成立领导小组，组织开展相关活动。努力形成党组全面负责，主要负责同志负总责、亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。局各科室加强协调，密切配合，形成合力，整体推进。
(二)广泛动员，统一认识。为克服厌倦、畏难、无所谓等消极思想，增强抓好机关效能建设工作的自觉性和主动性，扎扎实实地抓好机关效能建设工作，我局精心安排部署，多次在全局干部职工会议上进行强调、动员，学习传达市机关效能建设有关文件和会议精神，明确工作重点、工作措施、工作要求和工作步骤。
2月23日，我局召开动员大会，对机关效能建设进行部署和思想发动；同时联系广电工作实际，制定《宜春市广电局开展机关效能年活动实施方案》；并且认真组织开展以“提升行政效能”为主题的大讨论。通过多种渠道，采取多种形式，教育和引导机关干部职工充分认识开展机关效能年活动的重大意义。全局干部职工按照市里的统一部署，从我做起，严肃工作纪律，切实抓紧抓好机关效能建设。大家统一了思想，深化了认识，增强了抓好效能建设工作的责任感，加强组织领导，实行分级负责、条块管理，整体推进，强化措施，务求实效，确保机关效能建设工作抓出成效。
(三)查找问题，扎实整改。为了切实改进工作作风，提高工作效能，树立“为民、务实、高效、清廉”的机关新形象，我局采取多种形式，广泛征求意见；同时结合本单位实际，深入开展自查活动，对反馈的意见建议进行了认真分析梳理，深刻剖析原因，并结合征求意见及查摆的问题制定了切实可行的整改方案。具体情况如下：
查摆的问题
1、思想建设方面：机关党员干部立党为公、执政为民、人民利益至上的理念有得于进一步增强，综合素质、业务水平及应对和驾驭复杂局面的能力有待于提高。
2、作风建设方面：个别人员工作中存在推诿扯皮现象，服务态度不够热情，工作消极应付，工作效率不高。
3、工作创新方面：要进一步提高宣传质量，创新节目栏目，围绕广电发展为经济建设服务的新举措、新思维还有待于进一步深化。要一切从实际出发，创造性地开展工作。
形成问题的原因
一是缺乏学习意识，对政治理论、法律法规、职业道德知识的学习不够，抓得不紧、流于形式。
二是极个别人员素质不高，服务意识不够，工作方法简单、没有耐心。
三是存在工作责任心不强的问题，少数工作人员工作只满足于消极应付，缺乏主动性。
四是内部管理制度执行、监督力度不够。虽然各方面均制定了较为完善的制度，但监督落实力度需要进一步强化。
整改措施
1、思想建设方面
整改重点：加强“学习型”机关建设，树立“终身学习的观念，提高干部职工素养；加强思想政治工作，深入一线，多倾听基层的心声，采取有效形式，做好解难释疑工作，在政治上、工作上和生活上多给予体贴和关心。
整改措施：
(1)坚持党组中心组学习制度，提高领导班子的综合素质，进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。
(2)坚持每周五的学习制度，全面提高机关干部职工政治素养和业务水平，增强为人民服务的本领。
(3)加大干部职工培训力度，通过聘请专家、学者进行专题辅导，利用正反典型进行警示教育，使广大党员干部认清形势，明确方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。
(4)广泛开展谈心活动，尽可能帮助干部职工解决实际困难和问题。
2、作风建设方面
整改重点：解决好精神状态不佳、冲劲不足的问题，进一步提高服务质量，办事效率。
整改措施：
(1)进行大局意识和责任意识教育。加强政治理论学习，在思想上筑牢服务大局的意识和理念。自觉地把广电各项工作置于大局之下，妥善地处理好全局利益与局部利益的关系，从广电工作的实际出发，确定服务大局的内容和重点，找准服务大局的切入点和着力点，从而真正做到主动服务、自觉服务、全面服务。
(2)进一步严格工作纪律。认真执行“六条禁令”，改进工作作风，规范日常行为，提高服务意识和水平，坚决克服行政不作为、慢作为、乱作为的现象，树立良好社会形象。
(3)完善制度，强化监督。进一步抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度执行情况的监督检查，建立长效机制，切实把“三项制度”贯彻落实到工作的各个方面和各个环节。
3、工作创新方面
整改重点：要进一步提高宣传工作质量和水平，创新节目栏目，联系实际创造性地开展工作。
整改措施：
(1)局领导多次召集广播电视台相关人员，进行专题研究部署，讨论如何进一步提高宣传质量和水平，多出精品佳作。广播电视台进行了相应的整改，并开辟新的节目栏目。如将《新闻直通车》栏目改名为《民生直通车》，同时新开栏目《乡音、乡土、乡情》和《宜春故事》。
(2)要求新闻工作者要改进作风，深入实际、深入生活、深入群众，坚持“三贴近”，为我市经济社会发展营造舆论氛围。
(3)克服墨守成规、唯书唯上、怕担风险思想，形成一切从实际出发，敢于和善于创造性地开展工作的共识共为。
二、机关效能年活动工作成效
我局针对在开展机关效能年活动中查找出来的突出问题，采取有力措施，集中力量进行整改，进一步规范了机关行为，机关效能建设工作取得了初步成效，主要体现在以下方面。
1、规范执法，依法行政。在广电执法工作中，工作人员做到廉洁依法行政，自觉做到不贪赃枉法、不索拿卡要、不、不乱收费乱罚款、不接受吃请、不违法乱纪。
2、公开办事，热情服务。在为单位和个人提供广电相关服务中，公开办事条件，办事依据、办事程序、办事结果、增大工作透明度，自觉接受社会监督，对来办事的同志和群众的来信来访，热情接待、态度诚恳，认真解释，处置快捷，做到件件有着落，事事有回音。坚决杜绝门难进，脸难看，事难办现象。
3、求真务实，提高效率。按照中共宜春市委《关于进一步弘扬求真务实作风的意见》的要求,端正会风、文风，清理过度的公务接待,提倡少开会、开短会、讲短话、写短文、办实事、求实效。清理整顿各种检查、达标、评比、表彰活动。
