会计工作措施范文1
关键词：企业 会计基础工作 规范措施
会计基础工作不仅与企业的财务管理有密切联系，还与企业的经营管理息息相关，所以加强会计基础工作对企业而言是至关重要的。随着市场经济的深入发展，很多企业初步认识到规范会计基础工作是多么重要，它在企业经营管理中扮演着越来越重要的角色。因此，如何规范会计基础工作是企业的一项重要课题。
一、规范企业会计基础工作的重要性
随着社会经济的高速发展，现代企业只有具备真实的、规范的、可靠的会计信息，才能促使财务数据为企业的发展提供客观的、准确的信息。一般而言，企业的会计管理服务及会计核算等基础性工作统称为会计基础工作，它具体包括会计核算依据、原始凭证单据、电算化操作、档案资料管理、会计相关控制、基本监督程度等的要求与规范。最近几年，企业为适应市场经济环境的变化与发展，在会计基础工作上的理论及实务方面均有显著的改善，但会计基础工作在实践中依旧面临准确性、规范性等不足的问题，进一步规范会计基础工作就成为企业尽早实现现代化发展的必然要求，企业提高会计信息质量、维护经营管理活动的正常运行等都必须注重规范会计基础工作。与此同时，规范会计基础工作还是企业规范会计工作秩序的一个重要手段，能为企业正常开展各项会计工作提供必要前提，只有重视规范会计基础工作，才能提高企业会计工作的规范化与现代化水平。
二、规范企业会计基础工作的措施
（一）设置会计机构，控制企业活动
现代企业应及时依据自身规模的大小以及日常业务活动的繁简合理设置相应的会计机构，并合理分工，使经济责任更加明确。如果企业的规模较小，目前还没有设置会计机构的条件，就应专门配备会计人员负责开展会计核算工作，或执行委托记账的制度。当然，会计人员必须要持证上岗，严格实施会计制度，科学设置会计凭证、账簿等，为规范会计基础工作提供条件。与此同时，企业要严格实行分管原则，分开管理账、钱、物，这是企业会计基础工作的关键环节。尤其是对于岗位职责模糊的问题，企业一定要杜绝由一人兼管记账、管钱、管物，必须分管，从而使会计人员各司其职，尽可能减少资产损失。此外，企业还应注重控制财产的安全性，即为确保企业的各种资源完整、安全，必须严格控制舞弊行为的发生，主要包括保护资产、限制接近、定期清查等，以便进一步规范企业控制活动及会计基础工作。
（二）提高人员素质，规范会计行为
对于企业会计从业人员，在聘任、考核等方面应重视提高其业务素质，增强他们的职业道德责任心，从他们走上会计岗位开始就要注重规范制定、审核会计原始凭证等会计基础工作。企业可组织开展多渠道、多形式、多层次的会计从业人员在职培训活动，提高从业人员的专业技能。特别是企业的财务会计部门，务必要明确制定会计财务规章制度，严格控制会计基础工作流程及风险，并通过培训活动使全体人员熟悉国家的财经法律法规，了解会计基础工作的基本要求，熟悉会计基础工作方法，从而有效培养会计从业人员的责任心，提高其职业道德水平。只有这样，企业才能规范会计行为，加强执行会计基础工作程序。企业一定要从日常的行为做起，从会计基础工作的执行做起。一方面，企业一系列经济业务活动的开展均要强调对原始单据的规范使用，确保原始凭证信息准确、完整。另一方面，企业要建立健全报批等工作程序，保证会计信息完整、真实。基于此，企业财务人员才能按照准确无误的原始凭证、记账凭证等进行账簿登记，真正做到账账、账实相符，产生的会计报表才能为企业的管理层制定各项决策提供可靠依据。
（三）改革工作制度，加强内部监督
为使企业能顺利开展会计基础工作，企业应积极贯彻《会计基础工作规范》，并结合会计基础工作情况认真检查和分析。同时，为确保企业财务会计核算的规范性、准确性，管理人员不仅要加强会计基础工作实务，还应及时建立健全规范会计基础工作的制度。企业不仅要及时修正、补充以前制定的会计基础工作规范制度，时刻变更会计基础工作，还要严格执行相互制约、相互分离的制度规范要求，明确规定每一名会计人员的权限、职责。如果企业已经具备完善的会计基础工作规范制度，还应及时建立健全内部监督审查制度。审计与监督是企业规范会计基础工作的保证，只有定期或不定期开展审计监督工作，企业才能及时发现并分析问题，审计考核部门也才能针对新的问题来建立健全企业的内部控制制度，从而使会计基础工作实现制度化、规范化。对于在工作实践中发现的不完善的会计基础工作规范制度或是不良的会计基础工作情况，企业要安排专人负责开展整改工作，并贯彻落实监督审核制度，确保会计基础工作所提供的会计信息能真实可靠地反映出企业的财务状况，发挥审计监督在规范会计基础工作方面的作用。
三、结束语
会计工作是社会经济管理工作之一，而企业的会计基础工作则是其开展会计工作以及一系列经济业务的基础和前提，目的在于为企业的决策及经营管理提供准确的、完整的会计信息。在当前的信息时代，企业只有充分认识到规范会计基础工作的重要性，并采取行之有效的措施实现会计基础工作的规范化，才能最大限度促进企业改善经营管理、提高市场竞争力，从而有序发展下去。
参考文献：
[1]罗宾.基于内部控制视角的企业会计基础工作建设研究[J].会计师，2015（09）：78-79
会计工作措施范文2
【关键词】管理会计；问题；原因；措施
随着科技的进步和社会经济的飞速发展，我国已经显著加快了管理会计的国际化进程，同时成绩非常显著。但由于当前我国大部分企业还处于起步阶段，无论是管理会计的水平还是层次，都没有达到很高的应用程度。尽管在一些大中型企业中开始运用管理会计，如净现值法、变动成本法、责任会计等，而且效果裴然，但在大多数商业服务类企业和小型企业，管理会计却没有得到很好的应用，我们应该博采众长，不断学习和借鉴发达国家管理会计的方法、理念和实践经验，同时对具有我国特色的、已经行之有效的方法和经验，不断进行总结和完善，提升会计人员的综合素质，加大培训力度，使电算化步伐进一步加快，解决当前管理会计工作的当务之急。
一、当前管理会计工作中存在的问题
（1）没有建立健全的管理会计理论体系。目前我国是从西方国家引入的管理会计的方法和理论，暂时还没有形成一套独立的、完整的和我国实际情况相符的管理会计理论体系。（2）有相对落后的核算手段。目前手工记账依然是我国很多企业沿用的记账方式，尽管电算化技术已经被引入金融系统、部分合资企业和大型企业，但计算机的利用率和应用程度相对较低，缺乏事中控制、事前预测的能力，只是停留在初级水平，属于事后记账。（3）财务人员和企业经营管理人员不具备较高的素质。目前很多企业的决策者没有充分认清管理会计的重要性，重视程度还远远不够，造成了企业财务人员缺乏必备的管理会计知识，同时观念陈旧、不具备较高的应用管理会计的业务水平。（4）没有建立完善的企业内部管理制度。很多企业有相对混乱的内部管理，缺少完善的激励约束机制和健全的规章制度，这样就给管理会计工作的开展造成了严重的制约。
二、强化管理会计的工作措施
为促进管理会计的顺利开展，应针对存在的问题，提出以下几点强化措施：
1.加强管理会计的理论研究。为了促进管理会计的发展，必须加强基础理论研究工作。管理会计的基础理论是认识其规律性，并充分认清管理会计基本的理论基础。要做好理论研究的关键，是与我国的实际国情紧密结合，理论联系实际，建立一套完整的管理会计体系，彰显中国特色。要吸收其他学科的研究成果，重新评价现有的理论体系，同时将其中不合理的假设，并将过时的理论体系抛弃。将其蕴含的精髓吸收和消化，将实证研究方法和规范研究相结合，建立科学的、完整的管理会计理论体系，建立一种能被广泛接受的、既具有一定实践能力，又具有一定指导能力的理论体系。
2.开展和组织管理会计学术理论研究，成立管理会计协会。美国和英国等国家已经相继成立了管理会计师协会，《管理会计》月刊在世界范围内发行，使管理会计的理论研究工作进一步得到推进。建议我国也要成立由实务界和学术界共同组成的管理会计师协会，成员由部分企业管理人员、工程师、会计师组成。负责组织和开展学术交流工作、管理会计理论研究工作。并在全国范围内开展管理会计工作。这样既使理论研究针对性强，同时又能对新的管理会计研究成果进行很好的应用，促进我国管理会计理论体系的建立和完善。我们应加强学术界和实务界的配合工作，出台典型的案例研究报告，既具有极强的操作性，又具有一定的理论性，同时具有一定的行业特征。为各行业企业应用管理会计提供借鉴和参考，便于在更多的企业中推广和使用。同时作为教科书中的案例，加强会计人员的培训，并促进管理会计教学的开展，在我国大范围的应用和推广管理会计，促进管理会计工作实质性的进展。
3.利用计算机网络，进行信息的搜集工作。我国目前有800万家左右的中小型企业，在我国全部的企业总数中，占了大约99%。但因为我国多数中小企业有比较落后的管理手段，同时具有不健全的管理制度，管理会计工作无法顺利开展。在今天信息爆炸的时代，经济的全球化和信息化已经促进了世界经济一体化的发展。而网络系统在新的市场经济下，由于相对低廉的成本，能为社会各界提供各类信息，包括管理、科技、经济和市场信息，而针对那些落后地区、偏远地区的财务人员和管理者而言，这种资料和信息是企业的发展所急需的。所以相关部门应出台相应的措施，推动和鼓励中小企业收集各类信息，充分利用网络和计算机的功能，督促企业建立健全管理制度，将管理会计工作逐步开展和完善起来。
4.努力提升会计人员和企业决策者的素质。在管理会计的推广和实施过程中，企业领导是提高管理会计应用水平的关键因素。如果在企业管理过程中，企业领导管理会计意识不具备，就不能对会计人员的控制、规范、决策和预测中的作用进行充分的考虑，这样也无法真正发挥会计人员的水平。所以应努力提升企业领导者的科学文化素质，不仅要懂管理，还应培养一支强干精明的管理会计专业人员，努力提升会计人员的业务素质和科学文化水平，这样在企业中才能更好的推广和应用管理会计。
5.加强管理会计和财务会计的联系与配合。要想使管理会计理论体系更加健全和完善，必须将财务会计和管理会计的之间的矛盾进行有效的解决，同时加强二者之间的联系和配合。财务会计和管理会计都是一种价值运动，管理会计研究是未来，而财务会计研究的是过去。管理会计是在财务会计基础上建立起来的，二者有着不同的功能，既协调工作，有互相支持，同时分工明确，共同服务于企业的决策部门。通过信息系统，管理会计向企业的执行者和经营管理者提供相关的管理信息，加强管理会计和财务会计的联系与配合，对企业的经营管理和经营决策中，所起到作用不容小觑。
作为一项庞大的系统，管理会计的应用和推广需要实务界和理论界的共同努力和参与，需要花费大量财务、物力和人力。自从我国加入WTO之后，随着改革的不断深化和国民经济的进一步发展，我国企业管理会计的应用已经成为内在需求。在全球化竞争不断加剧的今天，随着我国不断完善的企业法人治理结构，和不断建立的现代企业制度，开始大量涌现出一批国际化的企业，而环境的不断变化和企业组织结构的不断变化，促使企业必须提高核心竞争力。为了与新的形式相适应，要求管理会计的发展趋势必须是国际化、职业化和专业化，这样在国民经济建设中，管理会计才能发挥巨大的作用。
参 考 文 献
[1]刘涛.工程管理中电算化的作用[J].中小企业管理与科技（上旬刊）.2010（11）
[2]马立强.企业社会责任会计体系的构建[J].中国农业会计.2011（2）
[3]王小彦.论战略管理会计在现代企业中的运营[J].知识经济.2011（9）
[4]马丽杰.浅析管理会计企业环境的影响[J].中小企业管理与科技（下旬刊）.2009（10）
[5]秦琦.浅论战略管理会计及其战略性[J].企业导报.2009（5）
会计工作措施范文3
传统的财务会计工作，在企业中已经明显的力不从心，无法满足目前的会计需求。另外，管理制度也相对跟不上时代前进的脚步，面临这样的窘迫形式，在财务会计工作中应用ERP系统是当务之急。
关键词:
ERP系统;财务会计工作;变化;措施
根据当前社会经济发展的需要，国内大部分企业在内部财务会计工作中，已经广泛应用ERP系统，并且在此基础之上，做到对ERP系统的升级改进，使得财务会计工作更加顺畅。在企业资源计划系统之中，ERP系统作为财务会计管理的核心，集成了收集企业财务数据和共享功能，为企业的经济决策提供支持，实现企业内部的经营与掌控。
1ERP系统概述
ERP系统是一种集成化管理信息系统，它是基于MRP基础之上的升级改进。能够将实用管理软件和网络工具与计算机完美地结合起来，整合供应商制造资源，综合企业内部的制造活动与客户需求，以信息技术手段为依托，对企业价值链资源计划全面打磨优化，实现高效综合的效果。近些年的ERP系统、MIS、MRPⅡ，从根本原理上来说，全都是企业信息化管理相关的内容，这些系统与传统的会计信息系统来对比，前者的设计角度，是以上下游企业的供应链为基础的，以消灭孤岛信息为目的。后者的设计角度，则是以会计和会计部门的视角出发［1］。在ERP系统中，它以原始凭证为坐标原点，实现记账凭证的自动化生成。而传统的信息系统，望尘莫及，其只是事后会计，也就是在业务发生后，才进行跟踪记录。ERP的功能这表现在全程的计划处理和分析一条龙。
2财务会计工作在ERP系统环境下发生的变化
2．1财务管理方面的变化
2．1．1内容变化
有形资产在传统工业经济增长模式中的占比，可以说是独占鳌头，在当前这个以知识经济为主的时代，无形资产的占比有所反超。ERP系统是对传统核算型软件的弥补，既可以核算传统的有形资产，也可以对无形资产，例如供应链、人力资源等系统展开分析，预测结果。在财务管理方面，核算的内容有所扩大。
2．1．2信息变化
传统的财务信息管理，只局限在一般的财务报表之上。在ERP系统环境中，触手逐渐向查询功能和多种管理性报表方面延伸，财务模型和分析模块，使用更加的便利，相比于传统方法，在时效性和范围上都有质的飞跃。在ERP系统的初始化进程中，可以设置大量规范业务计量，同时自动生成凭证，自动完成记录工作，在系统设置中，可以设置自动计算，这一操作可以解决大部分报告中的工作，信息质量得到极大的提高。
2．1．3资金管理模式变化
ERP系统在资金管理模式中，有两个重要的功能，一是利用内部银行结构，来量化考核企业的资金使用状况，二是自动的实时的生成现金流量表。这两个功能有两个作用，它的第一个作用是能够使得集团总部投资功能，得到完全的发挥。第二个作用是让资金的分配和运用，更加的合理化。同时，该模块之中，还有资金的预测功能。对于中短期现金流量预测能力有所加强，做到及时预警。
2．1．4业绩评价方法发生改变
传统的评价模式，往往不够重视时效性、质量和成本相关的考核。而是孤立的简单的评价某一个环节。这样的评价模式，无法真正发挥业绩评价的诊断功能，导致业务人员将评价的某一环节利益，作为追求的重点，财务成果的责任，不能明显的分清。ERP系统很好的扫清了传统评价方法的弊端，它将项目视为成本和利润的中心，具体进行考核、测控和分析，将预算和预测以公司级和部门级别来进行，做到了及时的纠正，将管理效率晋升到了更高的档次上。
2．2财务工作要求方面的变化
运用ERP系统的主要工作是数据的集成，而非过去的核算和核对工作。这一变化能够及时地在系统中，将录入的原始凭证自动核算，以此得到各种财务报表。为财务人员腾出了更多的时间，来进行财务监控和管理工作。
2．3管理会计要求的变化
做好成本管理和预算工作，是管理会计的只要职责。运用ERP系统之后，在管理会计工作中全面实现了即时、准确、广泛以及细致，实现了跨部门的流程组织，在计划资源的使用方面做到了更好地利用［2］。ERP系统具有信息集成和无缝化的信息传递功能，这一功能有利于会计人员进行准确的价值链分析，对存货进行动态的管理，展开全面的预算跟踪，使得成本的考核工作更加广泛细致。
2．4对财务工作人员要求的变化
2．4．1角色变化
从表面上看，财务工作人员的工作量较之前大幅减少后，此消彼长，他们也增加了另外的一些工作任务，例如系统的维护，保证它能够正常的操作，确保系统内会计信息的完整性和时效性。同时财务工作人员还要善于分析系统提供的信息，从中提取出有价值的信息。
2．4．2岗位的变化
由于ERP系统自身的功能特性，会计工作量有所下降，使得当前的会计工作，即使是门外汉，只要按部就班的规范化操作，也能够很好地完成的工作任务，就这一趋势来看，财务工作人员的工作岗位，将会有逐渐缩减的趋势。
2．4．3工作方式的变化
在应用ERP系统之前，月初和月末的财务会计工作量巨大，为了保障财务会计信息的及时性，工作人员加班成为家常便饭。
2．4．4财务主管要求的变化
企业做出战略决策需要财务主管提供会计信息支持，财务主管更是财务部门的核心人物，对于他的能力有着极高的要求。运用ERP系统之后，财务主管便可以直接在财务系统中获取自己所需的信息，不需要再向下级财务人员获取，工作程序得到简化。
3ERP系统环境下的财务会计工作变化的应对措施
3．1完善会计基本职能
尽管ERP系统功能强大，操作便利，但就目前的发展水平来讲，它还不能完全取代会计工作。部分工作仍然需要依靠会计工作人员的专业性和主观能动性。因此，需要不断完善会计基本职能。例如信息的收集，务必要认真审核，确保数据真实可靠，为信息的使用者提供他们真正所需要的信息。
3．2转变会计人员的角色
ERP系统的特性使然，更加重视会计人员，参与到企业管理之中，对决策提供意见支持。因此会计人员应该自觉的向企业管理的方方面面渗透，不断地提高个人工作能力，在数据的分析核算、预测管理方面，有所提高。在生产经营部门，也可以安插会计人员，让他们以顾问、组织者等专家形象指导工作，完成业务整合。
3．3提高ERP系统的使用率
结合企业的经济业务和管理活动，以成本效益为目标，对会计信息系统做好优化工作，使得会计信息系统，达到更好的通用性和专用效果。要做好会计信息系统的维护工作，确保安全性和稳定性，高效的发挥ERP系统能效，适应内部审计工作的变革。
4总结
ERP系统是先进而高效的信息管理工具，ERP系统在企业财务会计管理中的应用，在诸多方面，给会计工作带来了变化，这些变化既是高效的通道，也是变革中的挑战，财务会计管理人员也应随之变化，不断提高，在ERP的运转中，实现企业效益无限扩大。
作者：罗妙华 单位：广东创新科技职业学院
参考文献:
会计工作措施范文4
摘要税务会计工作关乎企业生产经营的各个方面，一直以来都备受关注。但是，目前对于我国企业税务会计工作还存在着许多弊端。因此，本文重点分析了税务会计工作在我国企业的常见的问题，并经过调查研究，找出相应的解决措施。
关键词税务会计工作 常见问题 处理措施
税务会计工作也逐步受到了社会各界的广泛关注。目前，我国对税收征管制度进行了一系列的改革和完善，有效的对企业资源进行优化使用，做到统筹规划，优化组合，降低企业的税后成本，不断的完善我国的税务会计体制。
一、税务会计工作在企业的常见问题
（一）税务会计工作人员自身素质较低
税务会计工作人员专业技能欠缺，如果税务会计工作人员没有具备足够的专业技能，就不能及时的发现税务会计工作中出现的问题，及时的找出解决措施，影响到整个工作的顺利进行，造成巨大的安全隐患。其次，税务会计工作人员没有足够的责任心，没有本着对工作负责任的态度去完成工作，就会给后续工作带来很多麻烦。因此，必须采取一定的措施加强对税务会计工作人员专业技能的培训，提升专业素质及综合素质，更好的保障企业税务会计工作的顺利进行。
（二）税务会计体系不完善
企业税务会计体系不完善，这主要指两个方面。其一，“理论指导实践”，所以我国的企业没有一套完整严谨的税务会计理论来知道实际工作中遇到的问题，就会轻易影响到税务会计工作中许多方案的实施；其二，目前我国对于企业税务会计方面的法律制度不完善，给企业税务会计工作的顺利进行造成了不利影响。
（三）税收策划工作不到位
企业需要缴纳各种税款，这就需要对税务会计工作做出详细的规划，但是在实际的情况中，企业通常存在着税收策划工作不到位的问题，从而影响企业税务会计工作的顺利进行，降低企业的经济效益。
（四）涉税风险问题较严重
所谓的涉税风险问题就是说企业可能会因为税收而致使自身的利益受到损害，给自身的发展造成弊端，这主要是因为企业对国家规定税收政策理解不全面，从而造成涉税风险问题，一旦被税务部门发现，企业就会因此而受到处罚，也给企业增加了额外的支出。
二、企业税务会计工作常见问题的处理措施
（一）提高税务会计工作人员的素质
企业税务会计工作的顺利开展与工作人员的素质高低有着密不可分的关系。因此，做好对税务会计工作人员的管理工作，提高税务会计人员的素质对企业非常重要。首先，企业可以定期组织一些税务会计人员参见有关税务会计工作的专业培训，通过这些活动让工作人员可以了解到税务会计工作的内容以及工作过程中易出现的问题及相应的解决措施。通过这种方式不仅可以提升税务会计人员对专业知识及专业技能的掌握，增强他们对税务会计工作的认知，还能够增强其责任意识，提升其综合素质，为企业税务会计工作的切实可行提供保障。
（二）完善税收征收及管理制度
完善税收管理以及征收制度是有效的处理税务会计工作问题的措施之一，制度是约束，是规范，通过完善税收征收及管理制度最大程度的提高企业的经济效益。因此，相关部门要根据我国的相关税收制度以及会计制度，并结合企业的实际情况，实施求是，“具体问题具体分析”，明确企业的权利与义务，除此之外，企业的税务会计工作还需要一定的监管制度，以此来规范企业的纳税行为。
（三）防范涉税风险
为了防范涉税风险，一方面企业可以提高自己的信用度，自X地向税务机关缴纳税款，另一方面，企业内部也要采取相关的措施，确保企业的每一份账目都要有根有据，最大可能的防范涉税风险。
（四）合理进行税收的筹划工作
企业在进行税收筹划工作时，要在法律规定的范围内，合理的采取措施来达到节税、避税的目的，提高企业的经济效益。例如，在企业要密切关注自身的每笔资金的使用情况，在了解资金使用情况的同时，加强对采购和管理工作的管理和监督，通过这种方式达到收支平衡，科学筹划每一笔资金使用方向，使更多的资金用到更重要的地方。企业也要通过相关的企业的管理制度，提升资金的利用率。
三、结语
综上所述，税务会计工作是适应市场经济的不断发展趋势，有利于政府和社会公众对企业的监督，促使企业严格履行其纳税的义务，增强其社会责任感，而且还有利于企业自身的发展，有利于企业的管理人员对企业各方面状况的掌握。由此看来，企业应当做好税务会计的相关工作，充分了解到企业税务会计工作中常见的各种问题，并积极采取有效措施，增强企业的经济效益，促使我国市场经济的完善。
参考文献：
[1] 曾志勇.浅议我国企业税务会计建设的现状及对策[J].经营管理者，2015（11）.
[2]谭新艳.企业税务会计工作的常见问题及处理措施[J].中国高新技术企业，2012（27）.
会计工作措施范文5
关键词：水利事业单位；会计基础工作；问题；措施
水利事业单位是一个社会公共服务性质的组织单位，它的主要职能是进行水利工程建设和防洪防旱等。因此，对于水利事业单位来说，会计基础工作具有重要的意义，它掌握着一个单位最重要的财政大权，负责管理财务以及审核和控制水利事业单位的财政收入和支出。但是，我国大多数水利单位目前都面临着一定的经济压力，为促进水利事业单位健康稳定发展，单位应当认识到会计工作存在的问题，并且探究解决问题的措施方案。
一、水利单位会计工作存在的问题
1.财务管理制度不健全。当前，水利单位的财务管理问题比较突出，存在着管理混乱、滥用职权等现象，严重损害了水利单位的经济利益。这是由于财务管理制度不健全所造成的，具体问题有，一些水利单位并没有制定并完善与财政相关的管理制度，致使财政部门缺乏相关规章制度的约束，或者由于制度的懒散松懈，所以执行力度不够。其次，一些单位确立的管理目标不正确，制定财务管理是为了应付上级领导的检查而不是为了真正做好财务管理工作，所以制度存在脱离实际的状况，人员疏于执行，并且难以执行。最后，财务管理制度没有实现公开透明，不能让管理的执行情况快速的反馈给员工，导致员工思想松懈，难以自律。
2.固定资产管理不到位。水利事业单位拥有数量大、种类多并且分布广泛的固定资产，这种固定资产的情况增加了财政管理的难度，固定资产的管理不到位，会对整个水利事业单位造成严重的问题。固定资产管理的问题主要有：（1）一些水利单位没有做到对固定资产进行计提折旧，使会计工作的账本上出现与实际财政不相符合的情况。（2）很多单位在进行固定资产的购买之后，却没有对固定资产及时管理，让固定资产比预计报废得要快，损害了水利单位大量的经济利益。（3）单位还存在没有及时结算部分完工的水利项目的现象，致使不在账上的固定资产增加，并且长期搁置，使财务管理更加困难，并且也导致了资源浪费的现象。（4）水利单位对自身的固定资产没有进行定期、及时的清点，账务不清，导致单位也没有全面的了解到自己的财务状况。
二、水利单位会计工作的解决措施
1.建立健全财政管理制度。（1）要从宏观的角度来建立一个总体财务的管理制度，首先要结合《中华人民共和国会计法》的相关规定，确立财务管理的管理目标和根本目的是为了提高会计工作的效率水平，保证水利单位高效运转，然后在总体目标的指导下，分成几个小目标，规范水利单位各部门的经济活动和行为，从大体上掌握财政管理的方向。（2）要建立一个基础性的财政制度，这是从基层的会计人员的角度出发而制定的规章制度。这一制度条例需要结合实际，对财务管理的实际工作进行了解、分析和整理，然后根据会计的实际工作对制定的规章规定进行细化，使它具有具体性和可操作性，保证会计人员能够按照规定严格执行工作。（3）要建立分权制衡的制度。水利财务管理由于含有巨大的经济利益，如果管理不到位，很容易就会滋生贪污腐败现象。因此，单位要建立好分权制衡制度，使财政部门的领导和会计人员能够相互牵制，相互监督，保证财务的清明。比如，财政部门的管理职能由副主任担任，主任则负责对副主任进行监督，这样就可以实现财务的分权与制衡，保证财政部门的有效管理。
2.强化单位固定资产管理。首先，水利单位的会计管理制度要对固定资产有量的规定：第一个是一般水利设备的价格要大于五百元人民币，而专业设备则要大于八百元，先要保证设备的质量。另一个是设备的实践使用期需要超过一年。此外，设备的价值虽然没有达到价值目标，但是使用时间已经超过一年的设备，同样可以作为固定资产，加入会计核算的行列。财务部门的人员在进行会计核算的时候，要适时的提高需要频繁更换的固定资产的价值标准，比如桌椅、打印机、碎纸机、座机电话等办公设备，这样有利于提高办公效率，延展设备的使用期，提高设备的价值。其次，从购买到废弃的这一时期，固定资产因为频繁使用会导致工作效率逐渐下降，其产生的价值也在逐渐减弱。所以，对水利单位固定资产的核算需要根据现实情况不断完善，具体可参照企业会计制度，增加一些新科目，如“累计折旧”以及“在建工程”等。通过固定资产的折旧计算，可以清楚的看到在长时间的使用后，固定资产所出现的损耗问题，从而使会计账面的价值能与实际价值相统一，这就是“累计折旧”的作用。另一个科目“在建工程”则是以水利工程的安装和基建作为核算对象。等到工程建设完毕，就可以把核算方式转化为“固定资产”，这样既可以体现固定资产的多少，还可以让会计人员对工程的竣工及时验收和预算。这既可以使会计核算体系得到保障，又能使水利单位的需求得到满足。
3.提升财务报表的规范性。水利单位要想健康、长足的发展，需要重视会计基础工作，规范财务报表，而有效提升财务报表的规范性的具体措施，就是进行集中核算。水利单位的财政部门使用集中核算的方式，就可以提高财务报表数据的准确性，从而提升财务报表的规范性。除此以外，社会主义市场经济体制下的商品价格是由其价值所决定的，所以水利单位可以通过市场价格来对水利单位的资产进行核算，顺应市场的趋势，使财务报表的数据拥有真实性，从而提高财政管理效率。
4.提升预算管理的科学性。水利单位想要保障单位会计基础工作的质量，提升其工作水平，不仅要建立健全的财务管理制度，最重要的是，还要进行预算管理，做好编制工作。要想提高预算管理水平，首先要重视财务的预算工作，会计人员要用科学、合理的方法对预算进行编制，保证预算的合理性和科学性，使预算得到准确而全方位的管理。其次，预算的管理条例还要注重细化和具体化，保证其具有准确性和实际操作性。最后，要设置奖惩监督制度，对会计管理工作完成良好的给予鼓舞和奖励，对于未能按照预算条例执行的员工，要予以惩戒，使得编制能够被严格执行。此外，还需要做好预算执行情况的监督和反馈工作。
会计工作措施范文6
关键词：煤矿 会计管理 完善措施
一、引言
我国煤炭能源在过去的几十年里为我国经济建设做出了重要的贡献，但是由于传统的煤炭能源并不属于清洁能源，造成了非常严重的污染，因此近年来在我国经济面临转型的今天，煤炭能源的使用程度相对较弱，不过随着技术的不断发展，降低煤炭的污染程度，让煤炭实现更加充分的燃烧，并产生更大的能源转化率已经得到了重大的突破，因此作为我国主要的能源种类，在未来我国煤炭能源依然成为经济发展的重要能源之一。在这个背景下加强煤矿企业的管理，促进高质量煤炭资源的开发，注重经济转型，引入新技术就成了目前非常迫切的大事，如果在这一系列的决策中出现了财务风险，那么对于煤矿企业的未来会产生很多负面的影响，因此研究当前煤矿企业的会计管理工作存在的问题，并提出相应的完善措施，就显得非常必要，这也是本文研究的重点所在。
二、目前煤矿会计管理工作存在的问题分析
（一）不注重新的管理技术的引入
很多煤矿企业在会计工作上依然采用传统的管理模式，注重采用手工方式进行管理，就算是某些煤矿企业开始引入会计信息系统，但是由于管理人员从管理思想上没有转变，对会计管理工作的重要性认识程度不深，很多煤矿企业要么对新的会计管理手段有一定的抵制情绪，要么就算是引入会计信息管理系统，也由于管理人员的水平不够，监管机制的不到位，会计信息系统的重要作用很难发挥出来，最终成为煤矿企业的一种摆设，很难在企业决策，完善会计工作管理方面发挥作用。
（二）监管机制相对缺乏
会计管理工作是一个系统的工程，会计信息数据的正确性和及时性是会计管理工作的重点，而会计管理中的监管体制就是为了实现这个会计信息的及时性和准确性，在传统的会计管理模式中，很多都是采用人工计算，人工统计，再加上内部控制体系的不够完善，比如数据收集过程中的监控，数据录入的管理等方面没有进行审批和监控，就很难保障信息的准确性和及时性。监管体制要和激励措施有效的结合才能够更好的发挥作用，而目前很多煤矿企业的监管机制和激励机制都不够完善，从而造成会计管理工作信息准确度较差，及时性也较差的问题。
（三）会计管理人员综合素质还有待提升
煤矿企业会计管理工作能否做到位，关键还是要看会计管理人员的能力，目前很多煤矿企业的会计管理人员基本上沿用了传统的计划体制下的管理模式进行管理，再加上企业高层领导对会计管理的重要性认识不足，在会计管理工作岗位上聘用的人员没有进行严格要求，认为只要能够记账，管理好资金就能够成为合格的会计管理人员，在这个思路下，会计管理工作人员的素质自然很难提升，而现代会计管理理念的核心是以会计为核心，以会计为导向的企业运营管理，从而为企业提供准确的决策，控制企业运营的成本，所以说会计管理想要做好，就必须要高素质的人才，这一点是目前很多煤矿企业所普遍缺乏的。
三、完善煤矿企业会计管理工作的几点建议
（一）加强会计管理工作意识
作为煤矿企业的领导来说，只有在顶层设计上凸显出会计管理工作的重要性，才能够更好的促进煤矿企业的会计管理工作。因为会计管理工作实际上是一种全员参与的管理，而不是某一个部门的责任，因此只有从高层领导开始，重视会计管理工作在企业运营中的核心地位，凸显会计管理工作的重要性，才能够起到提纲掣领的作用，也才能够有利于推进煤矿企业的全员参与，从而为加强会计工作管理提供动力基础，因此需要对高层领导进行深入的宣传和培训。
（二）提升会计管理人员的综合素质
会计管理人员综合素质是提升会计管理水平的重要因素之一，特别是当前煤矿企业的会计管理已经全面进入信息化时代，无论从管理手段方面还是从管理意识方面都需要进行升级，因此对于会计管理工作人员的综合素质要求就更高，因此作为煤矿企业来说，就要从从两个方面来促进会计管理工作人员综合素质的提升，一个是请进来，就是通过招聘的形式，聘请专业的会计管理人员进行管理，另一就是走出去，将企业的会计人员输送到大学进行学习深造，到先进的管理单位进行学习的方式来提升煤矿企业会计管理人员的素质，只有这样才能够推进先进的管理手段在煤矿企业的广泛应用。
（三）加强煤矿企业会计管理的监督力度
会计工作的监管是提升会计管理工作水平的基础之一，会计管理工作要将管理工作和监管体系相互融合，才能够确保会计信息的准确性和及时性，才能够确保对企业运营过程中的成本控制。因此对于煤矿企业来说，采用负责人委派制度就是一个非常有效的监管制度，其作用就是能够在工作的过程中，能够避免因为个人利益而导致被不良的上级所控制，进而会计管理和其他部门的独立性受到破坏，监管效应也会因此降低，所以说采用委派制度能够有效的完善当前煤矿企业会计管理工作的监管制度，同时也能够提升煤矿企业会计管理的监管力度。
四、结束语
总而言之，煤矿企业想要在激烈的市场竞争环境下不断取得突破，那就要提升决策的正确性，因此加强会计管理工作就显得尤为重要，本文从人力资源、意识以及监管体制上提出的完善措施，对于加强煤矿企业会计管理水平具有非常重要的作用，对于煤矿企业来说，需要进行认真的学习，进而提升企业的核心竞争力。
参考文献：
[1]马跃强.煤矿企业的会计管理存在的问题与对策[J].时代金融；2011年21期
