煤矿上半年工作总结范例6篇

煤矿上半年工作总结

煤矿上半年工作总结范文1

国家煤矿安全监察局:

按照6月16日省级煤矿安全监察局长座谈会议要求,现将我局上半年煤矿安全监察工作情况及下半年工作安排报告如下。

一、上半年煤矿安全监察工作情况

今年以来,我们认真贯彻落实国务院“两个重要文件”和全国安全生产工作会议精神,重点围绕打好瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战,不断加大煤矿安全监察工作力度,全省煤矿安全生产状况总体趋于稳定。1-6月,全省原煤产量xx万吨,发生事故169起,死亡xx人,同比下降18.36%和21.67%。主要开展了以下工作:

(一)抓年度执法计划的制定,确保工作有序开展

从去年底开始,我们开展煤矿安全监察工作情况调研,听取基层意见建议,查找工作中的薄弱环节,在此基础上,结合国家局和省政府要求,制定了2006年xx煤矿安全监察工作要点和监察执法计划,明确各分局和执法监察员全年、每季、每月“三项监察”的主要内容、主要任务和职责、处理有关问题的基本原则、监察执法工作倒记时进度、工作纪律和要求。各分局也都根据区域煤矿安全生产实际,制定出切实可行的工作计划,保证监察工作有序开展。特别是xx监察分局结合辖区煤矿灾害特点,科学合理安排时间,确定工作重点,执法计划受到国家局的肯定并进行了转发。

(二)抓重要时段,增强工作主动性

春节前夕,针对多数煤矿停产过节的实际,及时下发了《关于加强春节期间煤矿停产检修和节后恢复生产有关安全生产工作的通知》,要求煤矿停产期间必须风机不停,抽水不断,并加强设备检修,节后复产必须加强培训,制定预案,并加强监督监察,确保安全。一季度,针对天气变暖倒风季节来临的实际,把监察重点放在“一通三防”方面,督促煤矿制定、落实瓦斯治理方案。二季度,针对雨水增多汛期将至的特点,加大了对水患威胁矿井监察力度,督促煤矿排查隐患,落实防治水措施和应急预案。为确保“两会”期间煤矿安全,组织8个督查组,对全省16个重点产煤市(州)关闭矿井落实情况、煤矿节后复产安排、瓦斯治理等15个方面工作情况进行督查,对煤矿安全问题较突出的市(州)及时下达了监察建议书,有力地提高了工作效能。

(三)抓两个攻坚战,提高煤矿整体安全水平

瓦斯治理方面,一是继续开展对国有重点煤矿瓦斯督导工作,重点督导煤矿瓦斯治理和专家技术会诊措施落实情况。二是严格落实“以风定产”公示牌制度,要求煤矿在井口公示经监管部门核定的采掘头面、通风量、核定下井人数等有关信息,煤监机构依此监察,发现与井下实际不相符的或超能力的,依法予以处罚。三是把瓦斯抽放作为瓦斯集中整治的重点。结合xx煤矿实际,从年初开始“先抽后采”试点工作,目前已在xx集团和xx县、xx县等部分重点产煤县进行瓦斯综合治理工程技术试点,准备在取得经验的基础上,向所有高瓦斯矿井和煤与瓦斯突出矿井全面推开。四是进一步加快煤矿瓦斯数字化监控联网建设。目前,5个重点国有企业和xx个产煤县完成煤矿数字化瓦斯远程监控系统县级平台建设;xx个县或企业与省级平台实现了联网;xx个煤矿安装了瓦斯监控系统,占全省煤矿总数的80%。其中,xx个煤矿实现与省级平网,占全省煤矿总数的43%。总体来看,全省煤矿瓦斯监控联网以后,煤矿瓦斯事故由2004年占事故总量的21.17%下降到2005年的xx%,创近年来最好水平。

整顿关闭方面,严把煤矿安全生产行政许可审批关,规定申办许可证的九道程序或条件:一是安全现状评价必须达到b级以上;二是申报资料齐全有效并达到颁证标准;三是矿井“四图”必须与实际相符;四是专家组对评价报告审查;五是县(市、区)主管部门现场检查及政府分管领导审查签署同意颁证意见;六是颁证前委派监察分局到煤矿进行现场核查通过;七是局3人专家组审核图纸资料;八是处室审查意见通过;九是局领导逐矿审查通过。按照办证程序要求,1月4日开始,我局组织x个监察分局x名煤矿安全监察员,分成5个异地交叉检查组,对已申报煤矿安全生产许可证的矿井,进行第二阶段的异地现场交叉检查。现场核查出不符合颁证条件的矿井165处,经省政府组织省经委、省国土资源厅等8个厅局集中审查,确定将xx处不符合颁证条件的矿井列入全省第三批关闭矿井名单,并于1月22日在《xx日报》上公告颁证矿井和在建矿井名单。3月份,结合xx省“百日安全生产活动”,我们对煤矿整顿关闭工作进行了督查,并要求各县(市、区)政府将每一处已关闭矿井的拍摄图片、摄像资料,与关闭矿井情况报告一起逐级交到省煤矿整顿关闭工作厅际协调小组办公室,作为资料备案。截止4月2日,全省xx处关闭矿井的情况报告及关闭后的图片和摄像资料均交到我局,完成国家下达的2005年关闭任务。今年以来,在前期工作基础上,各地进一步加大工作力度,新增关闭矿井23处。目前我省实际已关闭矿井xx处。另外,对今年在煤矿监察中发现不具备安全生产条件的40处矿井,已进入提交地方人民政府依法关闭程序。截止目前,全省保留矿井1827处,其中,颁发煤矿安全生产许可证矿井1663处,在建矿井164处。

(四)抓监察执法,加大违法行为处罚力度

今年以来,我们在搞好日常监察的同时,积极创新工作方法,采取监察员异地集中执法、安全监管监察部门共同执法等形式,不断强化煤矿安全监察。在元月份组织异地交叉集中核查办证矿井的基础上,我们又组织了煤矿建设项目安全设施“三同时”专项监察。4月20日至30日,组织分局42名监察员采取交叉监察的方式,对全省未取得煤矿安全生产许可证的xx处建设矿井进行专项监察,共查出各类安全隐患1180条,责令停止施工矿井69处,处罚矿井57处,罚款xx万元;我局还组织分局先后与xx、xx等9个重点产煤市煤矿安全监管部门开展了共同执法,不仅严厉打击了煤矿违法违规行为,提高了执法权威和执法效率,而且提高了监管监察人员执法水平。1-5月,煤监机构共监察矿井1286矿(次),制作各类执法文书4919份,实施经济处罚489次,罚款xx万元;责令停产整顿矿井70处,暂扣安全生产许可证60个。到6月底,与地方监察部门共同检查矿井1183处,下达执法文书2807份,责令停产整顿矿井349处,暂扣各类证照228个。

(五)抓隐患整治,消除事故苗头

今年以来,我们按照《特别规定》有关要求,狠抓煤矿安全隐患排查整改工作,要求煤矿必须每月排查一次安全隐患,并向地方监管部门和煤监机构报告备案,并提出对煤矿自查发现一般安全隐患且正在整改,或重大安全隐患实施停产整改的,煤监机构可不予处罚,以此调动煤矿企业自觉排查、自觉整改隐患的积极性。对发现威胁严重、治理难度较大的重大安全隐患,及时提请省安委会在省级媒体公告和督办,督促整改。1-6月,共查出煤矿重大安全隐患18个。已完成整改153个,整改率80.95%。提请省安委会公告了xx市xx煤矿水患、xx市xx矿区火灾隐患、xx煤矿的通风系统等重大安全隐患10项,截止目前,公告隐患已完成整改6项,其余隐患正在治理过程中。xx市xx煤矿水患8月底前完成物探;xx市xx矿区煤层燃烧隐患输水管道铺设即将完工,10月前完成明火扑灭;xx煤矿的通风系统改造正在整治之中,已投入资金118万元;xx市xx煤业集团公司竖井罐道已经完成设计和准备工作。

(六)抓安全培训,提高整体素质

xx煤矿安全赋存条件差。安全基础薄弱,一些管理部门和煤矿企业专业技术人才缺乏,针对这种情况,我们及时转变观念,一方面,牢固树立服务意识,坚持“在监察中体现服务,在服务中推进工作”的工作理念,充分利用地方监管部门召开例会的机会,以会代训,向煤矿业主、矿长传达国家局和省委、省政府有关精神,宣传煤矿安全法律法规和行业标准,根据季节特点提出工作重点和具备要求,督促煤矿抓好落实;另一方面,组建了省矿山安全培训中心,向省财政申请专项资金xx万元,用于基层县、乡长和煤矿安全监管人员培训;开办煤矿专业技术人员培训班,脱产培训1年半。按照“三级培训”的要求,开展了煤矿矿长、业主、特种作业人员、瓦斯监控系统操作人员和矿山救护队员煤矿专业技术人员等煤矿安全培训。1-6月份,共培训各类人员18783人。

(七)抓评价质量,规范中介行为

我局将2006年确定为“中介规范年”,组织召开了全省安全生产中介机构工作会议,出台了规范中介管理办法,进一步加强对中介机构和中介行为的监督管理。在资质管理上,严把入口,畅通出口,不定期抽查,建立优胜劣汰的管理机制;在企业对中介机构的选择上,借鉴建筑行业的成功做法,实行在所有具备资质的中介机构中随机抽取,并严格执行回避制度;在过程监管上,对评价工作从合同的签订、评价过程、评价报告内审制度的执行、评价报告的评审等进行全方位、全过程的监管,有力整肃了煤矿安全评价秩序。针对办理煤矿安全生产许可证和事故调查中反映出评价机构行为不规范,评价报告质量较低,甚至个别评价机构弄虚作假等问题,2月下旬,我们对2006年初列入关闭的165处b级矿井的评价报告进行了集中审查,查出严重违法违规评价报告70份,对涉及的10家评价公司实施经济处罚xx万元。

(七)抓宣传教育,增强安全意识

以今年以来发生的几起重特大事故为典型案例,深刻剖析事故原因,吸取血的教训,及时将事故处理情况向社会公布,警示安全监管人员和煤矿从业人员警钟长鸣,时刻紧绷安全弦。及时将国务院《特别规定》等法律法规和国家、省有关文件下发到每个煤矿,保证了上级精神有煤矿的贯彻落实。特别是以“安全生产月”和“安全生产万里行”xx行为契机,开展多种活动,大力营造“安全发展、国泰民安”的安全氛围,教育广大群众牢固树立安全意识,自觉抵制“三违”行为,避免各类事故的发生。

但是,xx煤矿安全形势仍十分严峻。特别是进入5月份以来,全省煤矿接连发生重特大事故,暴露出全省煤矿安全方面存在的突出问题和薄弱环节,主要表现在:一是煤矿基础条件差,事故总量居高不下。全省3万吨/年及以下矿井数达xx处,占全省矿井总数比例的70%;煤层赋存条件差,开采薄煤层、极薄煤层及大倾角煤层的矿井xx处,占72%;地质构造复杂,增加管理难度;开采方式落后,还有不少的煤矿沿用仓落、巷采等原始落后的采煤方法,生产系统和生产工艺先天不足,安全保障能力差,顶板和零敲碎打事故不断。二是企业主体责任落实不到位,矿井基础安全管理较差。一些企业重生产轻安全,超产欲望强烈;一些企业瓦斯治理方案针对性不强,措施不具体,方案“四落实”情况不好;一些企业职工培训走形式,走过场,职工自保、护保意识差,“三违”现象普遍。三是基层煤矿监管职责履行不到位。特别是在煤矿安全生产许可证办理过程中,一些监管部门没有认真核实煤矿安全生产情况就签署同意办理的意见,与煤监分局现场核查情况出入较大,给工作造成被动。如xx煤矿“x.x”特大煤与瓦斯突出事故调查发现,该矿通风能力核定和瓦斯等级鉴定弄虚作假,暴露出了行业安全监管的缺失。

二、下一步工作安排

6月18日,xx局长在“安全生产万里行”xx行活动期间到我局检查指导工作,要求我们牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,狠抓政府和企业两个主体责任落实,强化法治,加强监督,努力促进安全生产形势的稳定好转。按照xx局长的要求,结合xx实际,下一步我们将以遏制重特大事故为主线,打好“两个攻坚战”为重点,从“源头管理、过程控制、应急救援、事故查处”四个环节入手,加大监察工作力度,采取有力措施,确保xx煤矿安全生产形势稳定好转。

(一)完善煤矿安全生产目标责任体系,进一步落实煤矿安全监管责任

采取多种方式,督促地方政府落实国办79号和省政府xx号文件精神,完善煤矿安全监管体制、机制,切实履行地方煤矿安全监管职能。建立信息通报和督办机制,定期通报各地煤矿安全控制指标完成情况,对控制指标完成不好的有关地区和单位,及时向当地政府和有关部门提出工作建议和意见,督促有关部门和企业采取措施。严格年终考核和“一票否决”制度,加强对煤矿安全生产控制指标执行情况的监察,及时发现和解决控制指标实施过程中出现的问题。

(二)强化安全基础,落实煤矿企业主体责任

一是认真落实国家发改委、国家安监总局、国务院国资委联合下发的《关于强化生产经营单位安全生产主体责任严格安全生产业绩考核指导意见的通知》精神,抓好制定出台的《煤矿企业落实主体责任二十条》和《煤矿企业瓦斯治理若干规定》的落实,督促煤矿企业完善安全生产的自我约束,自我激励,自我监督机制。

二是全面推行矿井安全质量标准化建设。制定矿井安全质量标准化建设标准,从开采方法、采煤工艺、硬件条件、现场管理、职工培训等各个方面和环节进行规范。对符合国家产业政策的技改扩能或资源整合小煤矿,其准入门槛就必须达到安全质量标准化的要求;其余保留矿井,从下半年开始到明年上半年,分二批组织实施。3季度召开全省煤矿顶板防治工作会议,推进小煤矿支护改革和采煤方法改革。结合安全质量标准化工作,落实具体措施,采用以铁代木,逐步推行锚喷支护,彻底淘汰“巷道式”、“口袋式”、“树枝状”等非正规采煤法,确保合理集中生产,减少煤矿零敲碎打事故高发的局面。

三是督促煤矿企业加大投入,建立煤矿安全长效投入机制。认真贯彻财政部、国家发展改革委、国家煤监局财建〔2004〕119号文精神,认真研究和制定各类煤矿安全技术措施资金的提取、使用和监管办法,建立强制提取煤矿安全费用制度。提取的费用由煤矿自提自用、专户存储、专款专用、政府监督,主要用于瓦斯防治、完善安全设施、重大隐患的监控和整改以及矿山救护建设等。积极争取国家煤矿安全技改专项国债资金,督促抓好国有重点煤矿国债安全生产技术改造项目,加大对资金的监察,监督好资金的使用。全力推行煤矿风险抵押金制度。

四是进一步落实瓦斯整治各项措施。落实瓦斯治理“十二字方针”,加强瓦斯督导,深入开展煤矿瓦斯集中整理工作;通过采煤方法和支护方式改革,完善优化矿井通风系统和通风设施设备,完善“以风定产”公示牌制度;加强与省经委的沟通和配合,督促有关核定和等级鉴定资质单位对煤矿企业进行科学合理的核定工作。10月份,对部分矿井开展一次超生产能力的集中监察。抓好xx煤矿、xx煤矿等x个煤矿瓦斯抽放试点工作,重点解决适合低透气煤层抽放瓦斯的方法及配套设施,高负压抽放条件下漏气小的钻孔封闭方法,确定移动抽放系统和地面固定抽放系统建立的条件参数等技术难题,待条件成熟后在全省推广。加快瓦斯监测监控系统建设,今年年底前,全省所有低瓦斯矿井全部完成煤矿瓦斯监测监控系统建设;明年年底前,全省所有煤矿实现省、市、县三级平台的联网监控。

(三)强力推进整顿关闭工作,优化煤炭产业结构

按照省政府《关于煤矿整顿关闭工作有关事项的通知》和《研究贯彻全国煤矿整顿关闭工作汇报会精神的会议纪要》提出的“整顿关闭、整合技改、管理强矿”步骤和工作目标,到2008年上半年全省煤矿总数力争减少到xx处,到“十一五”末,煤炭百万吨死亡率控制在3以内。下半年重点关闭煤炭资源枯竭、“三证”(采矿证、生产许可证、安全生产许可证)到期矿井,设计能力3万吨及以下且可采储量在10万吨以下矿井,6万吨以下煤与瓦斯突出矿井,已取得相关证照但管理滑坡、经整顿仍不具备安全生产条件矿井。同时,摸清情况,制定关闭矿井关死关实的措施,会同省级有关部门制定煤炭行业准入标准,为下一步工作打好基础。

(四)建立和完善煤矿安全支撑体系,加快煤矿安全生产长效机制建设

一是继续完善全省煤矿安全宣传培训体系。按照“统一规划,归口管理,分级实施,分类指导,教考分离”的原则,加快实现培训工作规范化、制度化。用好省政府专项培训资金,加强对基层政府分管负责人和煤矿安全监管人员培训。继续加强对煤矿特种作业人员和事故矿长、业主安全培训,提高管理人员的现场安全管理和技术管理能力,强化职工的自我保护意识。

二是加快建立和完善煤矿事故应急救援体系。尽快启动省级安全生产应急救援指挥平台建设项目。以资质认定为契机,重点抓好区域矿山救护支队建设和煤矿救护协议的签定,加强备战演练。督促企业完善应急救援预案,强化管理,避免盲目施救造成事态扩大,提高应对突发事故的能力。

三是建立和完善安全生产信息体系。抓好xx煤矿安全监察网站和视频会议系统建设;抓好监控系统新标准的推广更新。进一步完善单井监控系统建设,到今年年底,全省所有煤矿必须建立煤矿瓦斯监控系统;在前期工作的基础上,再实现x个产煤市和xx个产煤县与省级平网,并同步组建瓦斯监测监控技术服务站,确保监控系统正常运行;建立全省煤矿安生产统计网络,搞好安全生产数据的调度和统计,实行信息的统一使用和管理;完善全省煤矿安全生产信息联络员、驻矿安监员和煤矿安全特邀监察员制度,发挥联络员、驻矿安监员和监察员在煤矿安全生产、事故调查等方面的作用;加强与新闻媒体的联系,及时查处群众举报和新闻媒体反映出的问题。

四是完善全省煤矿安全生产评价体系。加强对煤矿安全评价机构的监督管理,实施安全评价随机抽签评价制度,规范中介行为。在煤矿安全评价评估工作的基础上,对有条件的煤矿,按照职业安全健康管理体系的要求,积极做好试点工作。

五是加强煤矿水害防治。加强对xx区域、xx和xx区域、xx矿区等煤矿水害威胁严重地区的安全监管,督促煤矿企业查明水文地质资料,落实防治水人员、技术、资金、措施,制定应急预案,加大水害隐患排查和治理力度;建立煤矿防治水技术支撑体系,开展技术攻关,推广煤矿探治水先进技术;加大监察工作力度,严厉打击超层越界、非法开采和煤矿防治水方面的违法违规行为。对存在严重水害威胁,在现有技术条件下难以治理的煤矿,坚决予以关闭。

(五)加大执法力度,强化煤矿安全监管监察工作

一是强化三项监察职能。围绕煤矿瓦斯治理、整顿关闭、监测监控系统建设、水害防治等重点和制定的执法计划,对煤矿重大事故隐患进行排查,结合日常监管和定期监察、专项监察、重点监察,建立重大事故隐患排查档案。对查出的重大事故隐患,一律责令限期停产整顿,逾期未整改或整改不到位的,一律提请地方政府依法予以关闭;进一步完善共同执法和联合执法工作机制,配合地方煤矿安全监管部门联合开展共同执法活动。

二是加强对新建、整合、技改扩能煤矿的安全监管。煤矿建设项目必须依法履行相关核准、审批手续;设计单位必须达到相关资质要求,设计内容必须符合有关规定,安全设施设计必须经煤矿安全监察机构审查同意;项目竣工后必须经过验收并取得煤矿安全生产许可证后方能生产;严禁将建设项目非法转包或层层分包,对不符合以上要求的,煤监机构将严厉查处。

三是加强对非法矿井的查处力度,坚决打击违法生产行为。加大对无证非法煤矿的打击力度,严厉取缔、查处无证非法矿井、“一证多井”和非法挂靠矿井。对发生事故的,按照国务院和省政府有关规定,追究县、乡主要负责人的行政责任。

(六)严处煤矿安全事故

认真贯彻执行国家安全生产监督管理总局制定的《安全监管监察系统推行行政责任追究责任制实施方案的通知》精神,建立健全内部行政责任追究制,强化内部监督和责任追究力度。尽快制定下发《xx煤矿安全监察行政执法监督管理试行办法》和《xx煤矿安全监察行政处罚实施细则》,加强对煤矿安全执法工作的监督检查。按照国家局和最高人民检察院的要求,加强与检察机关的联系与勾通,严肃追究有关责任人的责任。进一步督促落实事故调查报告的处理意见和建议,督促各级政府和煤矿企业吸取事故教训,加强安全管理。配合纪检部门深入开展煤矿清纠工作,严肃查处事故背后的腐败行为。8月份,组织上半年发生伤亡事故的煤矿业主、矿长进行培训学习,以会代训,深刻剖析事故发生的深层次原因,警醒煤矿主要负责人员吸取教训,采取防范措施,杜绝类似事故的重复发生。

煤矿上半年工作总结范文2

局党委:

200*年上半年,我们在局党委的正确领导下,以建设学习型企业为载体,以加强党的思想、组织、作风建设和保持共产党先进性教育活动为依托,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导原则,抓住机遇,加快发展,狠抓落实,务求实效,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员在安全生产经营稳定工作中的先锋模范作用,促进了全矿各项工作的健康协调发展。截止6月底,完成原煤产量42万吨,完成全年任务的70%;掘进总进尺完成4813米,完成全年任务的57%;安全生产持续稳定好转;质量标准化建设经局经验达到二级矿井;职工收入比去年同期人均增加8813元;三个文明建设长足发展;创进学习型企业工作初见成效,矿容矿貌发生显著变化;矿区形势和谐稳定,职工群众安居乐业。被授予省煤业集团“文明单位”称号;矿党政班子“七一”前被局授予“四好班子”称号。

总结半年来的工作,主要有以下九个特点:

一、认真扎实地开展好保持共产党员先进性教育活动

保持共产党员先进性教育活动开展以来,我们在局党委的领导下,在局先进性教育办公室和督导组的指导下,根据《局党委保持共产党员先进性教育活动实施方案》精神,深入开展保持共产党先进性教育活动,取得了显著效果。

(一)、领导重视,做好广泛宣传动员工作。一是准备充分。统一为507名党员发放了先进性教育活动专用笔记本;举办了先进性教育理论骨干培训班,对开展先进性教育活动的实施方案进行了集中学习讨论;坚持“双找制度,模清了党员去向;开展了先进性教育征文研讨活动,共收缴论文18篇,精选4篇文章上报局组织部,对先进性教育起到了积极的指导作用。二是组织严密。成立了先进性教育活动办公室,矿党政主要领导亲自担任组长,尽好第一责任;制订印发了《先进性教育实施办法》及各级段工作安排意见等文件,明确了目的、任务和责任,形成了“党委领导、部门负责、督查到位、支部落实、领导带头”,一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是宣传有力。开办了先进性教育活动广播电视宣传专题节目,及时宣传报道全矿先进性教育活动进展情况及活动中涌现出的先进典性。截止6月底,共编发专题报道67篇,编发先进性教育《简报》19期。

(二)、突出特点,学习教育活动深入开展。首先,领导带头学。矿副总以上领导和中层干部带头参加中心组学习,过去部组织生活,自觉做学习笔记,带头学文件、学著作、写心得;带头上党课,参加实践活动;带头进行指导、调研、督查。7各矿级领导学习笔记达到15000字以上。其次,党员普遍学。对在岗党员由支部建立培训记录,落实学习签到、缺勤补课和学习测验制度;对年老体弱、行动不便的离退休党员采取走访慰问,送学上门;对在外地居住的党员和流动党员采取邮发学习资料及信函和电话联系等方式,确保了参学率。全矿党员参学率达到98%。第三,联系实际学。一方面,密切联系群众。广泛开展了“谈心”活动,听取群众对先进性教育活动的意见和建议。对职工群众反映的生产生活方面的15条问题进行了疏理,按照轻重缓急逐条落实整改。另一方面,坚持正面引导。组织党员集中收看了中央台和铜川台播出的“郭艳先进事迹专题片”,并把该专题片录制后通过闭路电视向全矿播放,满足了入井党员的学习要求。

(三)、把握重点,分析评议工作扎实认真。一是广泛征求意见。矿党委向全矿发放征求意见表150份,先后召开多次职工代表、离退休党员、党外人事座谈会,广泛征求对矿党政领导班子和成员的意见或建议,设置了意见箱和热线电话,为职工群众广开言路提供便利。通过各种渠道和方式,共收集各类意见和建议69条,其中:矿党政领导班子23条,班子成员46条。二是认真做好分析评议。做到党员个人和支部严格把关。每个党员撰写党性分析材料都经历了自己找、领导点、群众帮、反复修改、不断完善的过程。全矿338名党员撰写了质量较高的党性分析材料,找准了自己的不足和差距,明确了努力的方向,达到了深入剖析,促进提高的目的。三是认真开好组织生活会。严格按照程序召开党(总)支部专题组织生活会和领导班子专题民主生活会,在自身思想、工作、作风等方面进行认真总结和剖析,主动开展批评和自我批评,做到了谈成绩实事求是,摆问题不遮不掩,提意见推心置腹,议整改方向明确。

(四)、注重效果,边整边改,促进了各项任务的落实。开展先进性教育活动的目标就是党员受教育,群众得实惠,查摆问题得到落实整改,建立先进性教育的长效机制。先进性教育活动进入整改提高阶段后,我们主要采取了以下措施,取得了显著效果。

一是立足岗位,边整边改。要求党员个人依据分析材料、党支部的评议意见,结合本职工作,提出行之有效的整改措施。在整个先进性教育活动中,全矿80%以上参评党员向所在支部递交了整改措施。掘进二队党支部递交率达到100%。

二是领导带头,认真落实整改意见。矿党政领导班子根据征求的23条意见和3条自查问题,及时采取措施认真整改。截止6月底,23条意见已整改21条,2条正在整改当中,3条自查问题全部整改完毕。

三是服务群众,促进发展。整改工作坚持从党员群众认为最迫切需要解决的事情做起,从党员群众最希望的事情做起。采煤一区党支部针对工作面质量长期较差、安全形势不够稳定的实际,结合先进性教育整改提高阶段工作,从每道工序抓起,严格质量验收制度,狠抓现场管理,使工程质量明显提高,安全得到保证,生产跨入全矿先进行列。

通过开展先进性教育活动,我矿党员在表率作用、党员形象、廉洁自律、工作作风、岗位职责、安全生产等方面都达到了新的高度,促进了全矿各项工作持续健康发展。上半年,全矿累计生产原煤42万吨,同比多产15万吨,其中4-6月连续三个月产量突破8万吨;掘进总进尺4813米,同比多进703米;经营口实现利润总额387万元,同比增长317万元;安全生产形势不断好转,质量标准化建设得到巩固和提高;矿容矿貌和职工群众的精神面貌正在发生新的变化。

二、加强政治理论学习,用科学理论武装头脑

以党委中心组学习为龙头,带动全矿政治理论学习不断深入。一是制定了学习计划,坚持学习制度。年初制订了党委中心组、中层以上干部全年学习计划,上半年在全矿范围内开展了一系列学习活动。重点学习了十六届五中全会精神、《共产党员先进性教育读本》、《企业共产党员先进性教育100问》、《2005理论热点面对面》、《树立社会主义荣辱观学习读本》等文献资料。共组织中心组学习21次,把领导干部理论学习制度落到了实处。二是采取灵活多样的形式,提高学习效果。采取集中学与个人自学、通读文件与专题研讨相结合的方式,提高了学习效果。三是有针对性地选择学习内容,并及时检查指导,使全矿理论学习不断深入。

三、加强党组织建设,发挥战斗堡垒作用

深入开展了以争创党建工作示范点、创建红旗责任区和争当党员先锋岗为主题的“三项活动”和以建“四好”领导班子为主要内容的“4564”活动,制订印发了《中共***煤矿委员会创建“五好党支部”争做“六好共产党员”考核办法(暂行)》,为基层组织建设提供了制度保证。掘进四队党支部认真抓好“”制度的落实,支部书记***、队长史**经常亲自上党课,促进了党员教育与管理工作,全队上下思想统一,职工队伍稳定,生产组织有序,尽管生产遇到很多困难,但仍然完成了矿下达的上半年每月进尺计划任务,党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。矿中小学第二党小组利用电化教学、观摩教育、专题研讨等形式对党员进行教育,提高了教育效果。

重视组织发展工作,及时向党组织输送“新鲜血液”。按照和党员发展工作制度,本着“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,把发展的重点放在生产一线,把一批优秀的农合工吸收到党组织中来。共发展新党员19名,其中采掘区队和生产辅助单位12名,壮大了基层党组织队伍。

围绕安全生产经营中心工作,广泛深入地开展富有成效的“创先争优”活动,涌现出了6个先进党支部、15个模范党小组、46名优秀共产党员和8名优秀党务工作者。

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四、加强基层领导班子建设,进一步转变工作作风

针对基层领导班子自身建设方面存在的问题,在扩大民主、完善考核、推进交流、强化教育、加强监督五个环节上下功夫,创新干部管理机制,形成了“能上能下、能进能出、充满活力”的竞争机制。制定了后备干部管理办法,建立了后备干部教育、考核、选拔、任用机制。上半年,对6个基层领导班子进行了调整,工作被动的局面的到迅速扭转。

五、深入推进党风廉政建设,密切党群干群关系

首先,完善了党风廉政建设责任制,强化了领导干部廉洁自律工作。制定了一系列党员领导干部廉洁自律规定及实施办法和措施,从制度上给予约束和规范。其次,加强教育,提高对党风廉政建设重要性的认识。组织党员学习了十六届五中全会精神、《两个条例》、党风廉政建设的法律法规,开展了以社会主义荣辱观为主要内容的党性党风党纪和廉政知识宣传教育活动,增强了领导干部的廉洁勤政意识。第三,严格执行《廉洁自律若干规定》,层层落实党风廉政建设责任制。从矿领导、机关科室至基层区队,层层落实党风廉政建设责任制,严格执行工资分配廉政承诺制,在全矿各级各部门的领导干部中实行了廉政保证金制度,基本上杜绝了载留、克扣职工工资现象,职工群众上访、提意见表示不满的大大减少,职工的生产积极性不断高涨。与此同时,绝大多数单位区队务公开工作通过督促、检查、指导,公开的内容进一步规范,透明度不断提高。如机运车间党支部建立了作风评仪制度,设立了举报箱,坚持让职工代表参与本单位日常事务管理,完善了“班组分配、车间监督、日清月结、挂牌公布”的工资分配制度,自觉接受群众监督,杜绝了腐败现象的发生。

六、宣传思想工作有声有色,充分发挥了“喉舌”作用

上半年,我们坚持“团结、稳定、鼓劲”的方针,充分发挥宣传部门的“喉舌”作用,努力为全矿安全、生产、经营和改革发展摇旗呐喊、擂鼓助威。坚持利用广播、闭路电视开办专题节目,宣传局“三会”和矿“四会”精神及其有关配套办法和措施;每月开办“生产创新会战”广播电视专题,宣传各单位当月工作的思路、办法、措施及生产会战过程中涌现出的先进事迹。同时还开办了“保持共产党员先进性教育活动宣传专题”、“社会主义荣辱观宣传专题”等。半年内共在广播、闭路电视上编发稿件684篇,举办各类专题68期;在地市级以上新闻媒体刊发稿件58篇,其中省级媒体7篇。通过对外宣传,鼓舞了士气,宣传了企业形象,为全矿各项工作的健康协调发展营造了良好的舆论氛围。

七、坚持齐抓共管的原则,落实安全生产群防群治制度

上半年,我们始终坚持党政工团齐抓共管的原则,将安全工作与党委日常工作一起安排、一起部署、一起落实,促进了安全生产形势的持续稳定。一是突出重点,统筹安排。年初,党委召开了专题会议,对党群部门如何围绕安全生产开展工作进行了讨论研究,详细安排部署了各项工作,明确了目标、任务、措施。二是突出党建工作的实效性。开展了党员联保活动,落实党员在安全生产中的责任,用量化指标衡量支部与党员在安全生产中作用发挥情况,评价党建工作的实际效果。三是健全完善了安全管理网络,在矿党委的统一部署下,各党支部党员监督岗网络进一步规范,群众安全监督、青年安全监督岗、女工家属协管会等6个群众安全管理组织整顿了机构,充实了人员,健全了制度,安全监督、协管作用得到了有效发挥。

八、加强精神文明建设和企业文化建设

大力弘扬我矿“团结务实、自立自强”的企业精神,按照创建学习型企业“两年有收获”的目标要求,征集定型了内涵丰富、具有代表性的***矿矿微图案;完成了《企业文化手册》的编撰和印发工作,在职职工人手一册;制定印发了《***煤矿创建学习型企业考核评估办法(暂行)》;购买10万元各类专业书籍建立了机关图书阅览室;在采煤三区等四个采掘区队和生产辅助单位设立读书阅览室和图书角。聘请市群众艺术馆等专业文艺团体来矿演出;开展了职工象棋大赛、乒乓球赛、书画展览、安全知识竟猜、安全文艺演出等文化娱乐活动;组织合唱团参加了局庆“五一”职工歌会,荣获二等奖,充分展示了我矿职工的精神面貌。在机关工作人员、各基层单位中开展唱响矿歌、讼读企业核心理念活动,并已形成制度。深入开展“六五四”系列工程创建活动,涌现出一批模范“六好”区队、“五好”班组和“四有”职工,促进了全矿精神文明建设长足发展,矿区的文化氛围日益浓厚。

九、关心职工生活,维护矿区稳定

坚持以人为本,切实关心职工群众生活。加大环境建设力度。重新装修了井口安全文化长廊;完成了矿部办公大院及矿区公路、东西山、工业广场亮化美化工程;建成了矿部标准化篮球场等设施,矿区环境正在发生显著变化,工作生活条件正在不断改善。坚持不懈地做好扶贫帮困送温暖工作,矿级领导和科级干部与42户困难职工结成帮困扶贫对象,春节期间走访慰问困难职工403户,发放慰问金46100元,使贫困职工感受到了矿党政组织的关怀。在工作中,坚持领导接待日制度和干部下访制度,半年共接待个体访1人次,接收信件2件,反映问题全部得到落实处理。公安保卫工作重点抓矿区巡逻,打击偷盗破坏生产生活设施的不法分子及酗酒、打架滋事的不良行为,维护了正常的生产生活秩序。

与此同时,工会、共青团、妇女、武装、离退休人员服务管理、计划生育等工作也卓有成效。

回顾总结上半年的工作,尽管取得了新的成绩,但与局党委的要求还有一定差距,我们的工作中还存在一些不容忽视的问题:一是党建工作的主题还不够突出;二是少数党员、干部和职工思想观念滞后,缺乏创新精神;三是流动党员和离退休党员管理仍是薄弱环节;四是政治理论学习不够深入;五是矿区仍然存在着一些不稳定因素。对于以上问题,我们一定高度重视,认真研究,采取切实有效措施,努力在今后的工作中加以解决。

下半年,我们决心以十六届五中全会精神为指导,按照局党委的部署和要求,始终坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的指导原则,重点抓好以下六项工作:

一、认真做好开展保持共产党员先进性教育活动的总结工作,巩固提高先进性教育成果。抓好落实整改职工群众提出的尚未得到根本解决的问题,努力探索建立党员先进性教育的长效机制,促进我矿党的先进性建设深入发展。

二、开展好“四五六”活动,抓好各级领导班子建设。根据局党委《创建“四五六”活动考核办法(暂行)》精神,制定我矿《创建“四五六”活动考核办法》,并认真贯彻落实,进一步规范创建活动,理顺体制,务求实效。经过半年努力,创建一批基层“四好”领导班子、“五好党支部”和“六好共产党员”,把我矿各级党组织建设成为贯彻“三个代表”的组织者、推动者和实践者,成为推动企业改革发展的坚强战斗堡垒。

三、加强创建学习型企业工作,实现“二年有收获”目标。继续统筹规划,抓点带面,突出重点,总体推进。通过创新学习方式,营造学习氛围,改善学习环境,丰富学习内容,培养员工的学习兴趣和自觉性,推动创建学习型企业工作深入发展。

四、落实齐抓共管责任,筑牢安全生产防线。以安全质量标准化建设为基础,全面推行精细化管理,强化党员干部职工安全教育培训工作,党政工团齐抓共管,落实各级安全生产责任制,狠抓日常管理和现场管理,突出“一通三防”重点,预防各类生产安全事故发生,努力打造本质型安全矿井。

五、塑造企业文化,促进精神文明建设。集中一段时间开展学习《金华山矿员工行为规范》和《企业文化手册》活动,通过督促指导、组织考试等方式,提高学习效果,教育引导员工逐步改掉陋习,养成文明健康的言行习惯。举办一次唱矿歌比赛,培养员工的团队精神和集体荣誉感,激发工作热情。

煤矿上半年工作总结范文3

今年上半年,xx市国土资源局严格按照《新安全管理法》等法律法规和国家有关安全生产的方针、政策,认真贯彻落实全市国土资源工作会议精神和安全生产工作会议精神,围绕“加强安全法制、保障安全生产”的主题,按照市政府、市安委会的安排部署,我局把安全生产工作列入重要议事日程,扎实有效的开展了安全生产工作,各项制度得到了全面落实,安全生产监管水平进一步提升,全面完成了安全生产阶段性工作任务。现将半年工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,靠实目标责任

XX年度在全市国土资源工作会议上,对本年度全市国土资源管理工作进行了全面安排部署,与各县(区)国土资源局签订了安全生产目标管理责任书,明确了目标任务,靠实了工作责任。市局成立了安全生产工作领导小组,制定下发了《xx市国土资源局关于XX年全市非煤矿山安全生产工作的安排意见》(定国土资发【XX】44号)、《xx市国土资源局安全隐患大排查大整治百日攻坚行动实施方案》(定国土资发【XX】130号)、《xx市国土资源局非煤矿山企业安全生产诚信体系建设实施方案》(定国土资发【XX】150号)、《XX年度“打非治违”暨非煤矿山安全生产工作方案》和《XX年“安全生产月”活动的安排意见》,印发了《安全生产事故应急救援预案》和《“一岗双责”制度》,对安全生产工作做了详细的安排部署。

二、加强检查督查,保证工作成效

在矿产资源勘查开发管理上,一直坚持“以人为本”的工作思路,将矿山安全与矿政管理工作同安排、同部署、同行动。采用各国土资源中心所区域抓、县局全面抓、市局重点抓的方式,针对矿山企业不同时期安全生产的实际,督促持证矿山企业做好日常和节假日的安全生产工作,防范事故隐患的发生,采取定期不定期检查和跟踪检查等多种方式进行了检查。XX年5月5-13日,我局组成督查组对《xx市国土资源局安全隐患大排查大整治百日攻坚行动实施方案》、《XX年度“打非治违”暨非煤矿山安全生产工作方案》的落实情况和各县区“五一”节前大检查安排及落实情况进行了一次全面督查。督察组采取听汇报、看资料、现场检查等方法全面了解掌握各县区非煤矿山安全生产工作开展情况。详细查看了会议记录,重要文件,实施方案,工作台帐,检查记录,隐患排查和整改落实等相关资料。同时深入矿山企业进行实地检查,主要检查是否按照开采设计方案开采,是否存在开采违法行为,是否存在安全隐患等。对检查中发现的问题和隐患,要求矿山企业及时进行整改,消除隐患,确保矿山企业安全、规范生产。

三、加强隐患排查,严格落实整改

按照安全生产“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作要求,督查各县区认真安排部署,通过企业自查自纠,国土资源主管部门对照检查,发现隐患,及时整改落实,为全面落实好全年安全生产各项工作任务打下了基础。期间出动执法人员100多人次,检查隐患排查291家,排查治理隐患213处,查处违法案件49起,关闭违法企业1家,停产停业整顿12家。

四、加强宣传教育、提高防范意识

我们把宣传教育工作作为搞好安全生产工作的重要手段来抓,采取各种宣传形式,经常性的开展了宣传教育工作。一是组织广大职工进行了《新安全管理法》等法律法规知识的学习,并组织职工进行了考试,筛选了三名优秀人员准备参与市安委办组织的知识竞赛。二是利用“4.22”地球日、“6.25”土地日开展了上街宣传活动,并在安全生产月活动中,在立交桥广场悬挂横幅一条,制作板报12块,设立咨询台,散发传单一万余份。通过宣传,提高了广大干部群众对安全生产重要性的认识,增强了安全生产的自觉性和责任性。

五、存在问题和下一步工作打算

(一)存在问题

一是安全生产认识还不够到位,大多数矿业权人重开发、轻安全,对安全生产重视不够,资金投入不足,安全防范能力较差。

二是河道采砂管理体制不健全,职能划分不明确,致使乱采滥挖现象突出,存在一定的安全隐患。

三是“一岗双责”的领导责任在一些地方落实不够到位,安全措施和安全制度有待进一步健全和完善。

(二)下步工作打算

煤矿上半年工作总结范文4

目前,我国煤矿安全生产事故总量、较大以上事故和重大事故总量均有下降,安全生产整体形势总体稳定好转,但安全生产事故时有发生。2014年上半年,全国接连发生了河南省平煤神马集团长虹矿业公司重大煤与瓦斯突出事故、云南省曲靖市麒麟区黎明实业有限公司下海子煤矿重大透水事故和贵州省六盘水市六枝特区贵州华隆煤业有限公司新华分公司重大煤与瓦斯突出事故等26起较大以上事故,分析这26起安全生产事故原因,主要暴露了以下问题:瓦斯仍然是危机煤矿安全生产的主要因素,26起事故中,有15起为瓦斯事故,咱事故总量的57.7%,仅贵州今年就发生4起较大以上煤与瓦斯突出事故;非法、违法、违规和违章行为严重,26起较大以上事故均与非法违法生产、建设和违章违规作业有直接关系;煤矿企业安全管理环节薄弱,部分矿井领导责任心不强,不认真执行国家文件,形式主义严重,井下工作人员安全生产知识匮乏,自我保护意识差;安全生产事故具有地区性,云南省曲靖市麒麟区黎明实业有限公司下海子煤矿发生重大事故后,红土田煤矿不吸取事故教训、不认真排查隐患,继续违法超层越界生产,在半个月时间内又发生重大事故。

二、煤矿安全生产管理问题解决方案

2.1加强煤矿灾害治理和技术创新

加强煤矿井下瓦斯、粉尘等有害物质的治理力度,排除事故安全隐患,保证井下安全生产工作的顺利进行。以瓦斯爆炸和火灾为研究对象,研究重大事故的根本原因,引进国内外高新技术,降低灾害发生的可能性,提高灾害预防性和可控性。严禁非阻燃电缆和皮带入井,减少引起火灾和瓦斯爆炸的危险源。国家根据煤矿井下具体情况,设立科技攻关项目,开发成套灾害治理装备和新技术,引导煤矿企业加强自身的安全技术投入,从多方面解决危及井下安全生产的技术难题。

2.2加快煤矿整顿工作进度

根据国家安全监管总局等12部门《关于加快落后小煤矿关闭退出工作的通知》要求,以云南、黑龙江、湖南等地为重点,加快关闭不具备安全生产条件的煤矿、9万吨/年及以下煤与瓦斯突出等灾害严重的煤矿和发生较大及以上责任事故的9万吨/年及以下煤矿,不能拖延和观望。定期通报各地整顿关闭工作完成情况,深入基层,加强督促指导,确保关闭不符合安全生产的矿井。国家有关部门应该提高煤矿行业的准入条件,避免多元化的开采格局,保证煤矿行业健康发展。

2.3加大监管监察和警示教育工作力度

研究适合我国的煤矿安全监管监察工作政策,制定“政府机关监察,民间团体协助,煤矿企业高度负责”的监管监察体制,加强事中事后监管监察力度,推进行政执法和刑事司法的衔接工作。认真总结事故的经验教训,采取多种方式开展事故警示教育工作,扩大警示教育工作的范围,保证警示教育工作的效果,尤其是增强矿长、管理人员和井下一线工作人员的安全意识,实现“一矿出事故、万矿受教育,一地出事故、全国受警示”的警示教育目标。

2.4引进先进管理方法

根据我国的实际情况,开展安全生产管理制度创新,在煤矿企业推广并维持“6S运动”,即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY),从生产设备、环境和从业人员自身排除危及安全生产的隐患,在根本上保证煤矿安全生产工作的顺利开展。

三、结束语

煤矿上半年工作总结范文5

撰写人:___________

期:___________

2021年安监局安全生产总结

__年前半年生产处全体职工在公司领导下,在各矿和有关处室的配合下,紧紧围绕安全,效益的主题,以狠抓矿井安全质量标准化为基础,加大现场检查力度,排除重大隐患为主题,认真贯彻执行各级安全指令和安全文件精神.积极吸取事故教训,针对生产规模不断扩大,全年生产任务不断加大;采掘方法的多样性,采掘衔接紧张;搬家倒面次数频繁;顶板,运输,水害防治安全管理难度加大等现状,以狠抓安全质量标准化为主线,坚持不安全不生产的原则,积极深入现场查隐患,堵漏洞,取得了较好的效果.现将__年前半年安全工作总结如下:

一,以矿井安全质量标准化为龙头,促进安全生产

年初根据集团公司安全一__文件精神,制定了生产矿井安全质量标准化采煤,掘进,运输,地测,调度,综合管理专业的标准及考核评级办法.并___了每季度一次的安全质量标准化动态(范本)检查,和安监局共同牵头___了一季度,二季度生产矿井安全质量标准化静态检查,并将检查结果及时上报.同时参加了省安监局___的安全大检查和省煤炭工业局___的生产许可证年检,并对生产许可证年检存在的问题处理进行了通报和上报.由于严格考核,措施得力,奖惩分明,全公司质量标准化均保持了部级标准,形成了一个各矿你追我赶的良好局面,极大地促进了全公司的安全生产.

二,以顶板,运输,防治水,生产衔接为重点,积极开展各种竞赛活动,确保安全生产

1,今年以来,我们始终以顶板,运输,防治水,生产衔接管理为重点,经常深入现场,除自己牵头___的质量标准化检查和雨季三防等一系列检查外,配合公司有关业务处室对七个矿井的安全进行了评估,对所查问题均进行了三定限期整改.

2,为有章可循,严格考核,制定下发了__年掘进竞赛文件,安全技术措施评优___万文件,生产矿井安全质量标准化标准,边角煤小块段和仓房煤竞赛考核管理办法,__年防治水计划及雨季三防工作安排,__年地质预测工作安排,__年度高产高效矿井申报文件,__年生产系统劳动竞赛考核办法,晋煤集团土地复垦管理办法(试行),__年生产系统重点工程管理考核办法,《煤矿生产技术管理制度汇编》第一,二册的编辑,校对,印刷工作等一系列管理文件.

3,狠抓分管专业隐患排查工作,每月对采,掘,运输,地测专业隐患工作及时进行了排查,总结,上报,并检查落实,提出整改意见.

4,对__年矿井灾害预防计划进行了___,并上报安监局.

5,对各矿存在的安全隐患及问题及时深入现场,帮助基层解决生产中存在的技术难题.

6,完成了集团公司顶板灾害防治所需的装备,仪器计划等.

7,按要求撰写了两篇关于职业安全健康管理体系的安全研讨论文.

8,给安监局上报了各矿井安全状况调查报告.

9,根据集团公司统一安排,派出二名同志参加应对紧急___应急预案学习,新编制了五个重特大事故应急处理预案:晋煤集团破坏性地震应急处理预案,晋煤集团重特大水灾事故应急处理预案,晋煤集团顶板事故应急处理预案,晋煤集团煤山滑坡事故应急处理预案,晋煤集团井下材料火灾事故应急处理预案.

10,___有关处室对各矿雨季三防工作进行了检查,并将检查结果进行了通报.

三,以技术管理为核心,指导生产,保证安全

1,为严格把关,保证综采面的设计和仓采安全技术措施更加合理,科学,积极开展了综采面设计___和仓采安全技术措施的审批,前半年___有关处室共___有关处室审批工作面设计___份,巷道支护设计___份,成庄___库设计和凤矿二仙掌改造方案,地质说明书___份,并对王街煤矿越界进入寺河矿进行了多次现场办公协调,下发纪要,审批贯通措施,确保了安全贯通.

2,积极开展了综采面设计,采掘作业规程等项评优活动,___生产,机电,通风,安监,地测等有关处室对各矿上报已实施结束的综采面设计,采掘作业规程按有关规定进行了考评,有效地促进了工程技术人员搞技术,学技术的积极性.

3,为全面提高职工的技术素质,形成一个比,学,赶,帮,超的浓厚氛围,在第___届集团公司职工技术技能比武活动月中,制定下发了生产系统16大工种技术比武实施方案,并___了各工种的理论考试命题,判卷,现场实际操作,日常能力评价的考评及比武汇总,总结工作.

4,为使煤巷锚杆支护技术规范化,更好地指导生产,保证安全生产,在广泛征求各处室及各矿基层单位的基础上,又制定下发了___落实煤巷锚杆支护技术规范,加强支护管理的有关规定.

5,经常深入现场,帮助基层单位解决技术难题.针对各矿生产过程中出现的问题,我们积极深入现场,和矿方共同出主意,想办法,研究和制定实施方案,确保了时间过半,任务过半.

6,积极开展了技术交流,邀请焦作工学院张教授来公司进行瓦斯,地质专业技术交流,在听取成庄,寺河两矿地质人员有关瓦斯地质情况后系统地拿出了开展瓦斯地质工作的方案;邀请中科院地质所专家来公司进行技术交流,就三维地震勘探,瞬变电磁仪,槽波地震勘探等作了讲座,并到凤矿,赵庄矿现场技术指导,对地质构造探测,防治水等提出建议;邀请___理工大学教授来公司针对煤矿地测数字成图系统作专题讲座,并与公司及各矿地测人员进行交流.三,加强公司重点工程的监督考核,及时掌握工程进度,确保各项工程按期完工.公司重点工程关系到集团公司的长远发展,是集团公司实现二次创业,十年百亿宏伟目标的关键所在.为此,根据集团公司领导的安排,对重点工程项目进行了安排和明确责任,并制定了考核办法,每月在生产调度会议上协调落实,及时掌握工程进展情况,确保了各项工程按部就班的进行.

四,加强生产指挥调度,确保生产任务按期完成

1,根据集团公司的方针目标,每月召开调度专业会议,将全年原煤生产计划指标,商品煤外运计划指标,安全奋斗目标等,及时贯彻到每个职工当中去,还针对工作在各个阶段的不利因素和可能遇到的困难作了具体分析和安排,使每个职工对集团公司全年工作的总体目标做到心中有数;其次,在执行___小时不间断调度的同时,注重抓好重点时期重点工作的调度指挥.

2,在安全方面除了抓好业务保安和现场的安全调度外,对矿井瓦斯,监测监控进行了重点调度,并及时传达上级领导和集团公司领导的指示,指令,指导全公司的安全生产.

3,加强生产管理,及时掌握生产动态(范本),每月__日按时___召开生产专业例会,重点在生产任务,采掘衔接,重点工程,生产许可证管理,技术管理,质量标准化等方面进行了及时的___,协调和安排,确保了生产管理有条不紊地进行,顺利实现了全年目标,同时为总结经验,表扬好的作法,每月按时编写了《生产动态(范本)》.

4,重点对古矿92302过逆断层,11306下过薄煤区,12309过薄煤区;王矿6305,92345面末采搬家;凤矿刨煤机工作面生产管理,末采方案研究;成庄矿掘锚队4214过断层及试验期间的进展情况;寺河矿2308面过断层,2302撤架通道维护和3302面掘进___试生产;以及各矿___,收尾搬家等进行了多次现场办公和调度协调。

总之,__前半年在公司领导的正确领导下,全处干部职工的不懈努力下,完成了本职工作和领导交办的各项工作任务,为__年全面完成各项生产经营指标奠定了坚实的基础.

生产技术处__年__月__日

煤矿上半年工作总结范文6

狠抓安全管理,促进稳定生产。

安全生产无小事,安全是煤矿最大的效益,是煤矿生存和发展的基础 ,是煤矿稳定生产的前提条件,没有安全,就没有生产,更谈不上效益。六枝煤炭局制定了一系列制度和措施,有力地保证了安全生产:完善管理,夯实基础,督促煤矿发挥企业安全主体责任,形成了安全长效机制。全局形成例会机制,每周召开局例会,每月召开由煤矿负责人或相关管理人员参加的安全生产调度会,及时将国家、省、市、特区的安全生产方针、政策、形势传达落实到每一个矿井;及时对当月安全生产工作进行总结、分析,对存在的问题进行处理落实,同时对下月工作重点进行安排部署。年初,全局就同煤管站、股室和煤矿签订目标责任状,煤矿同班组签订目标责任状,层层签订责任状,做到各司其职,各负其责。六枝煤炭局为了促进煤矿安全管理,专门制定了《六枝特区地方煤矿隐患整改情况表》、《矿级领导干部跟班记录表》和《瓦斯记录簿》等,将安全管理制度化和科学化,并对督促落实不利的煤管站工作人员和煤矿进行处罚,解决了制度流于形式,落实不到位的问题。今年以来,全局专门成立了四个检查组,每月对全区煤矿进行拉网式检查,督促帮助煤矿排查、排除隐患。对安全检查人员规定每月的检查质量和数量,并将下井数进行公示,对未完成检查矿井数的工作人员,进行必要的经济处罚。此外,除了日常监管之外,全局干部职工放弃节假日休息,不定期实行专向督查,节假日督查、零点行动等,不断督促煤矿将安全管理形成长效机制。

加大隐患排查力度,杜绝重大事故发生。

继续开展好“一通三防”管理工作,打好瓦斯治理“攻坚战”。严格执行“以风定产、监测监控、先抽后采”瓦斯治理十二字方针,消灭“一通三防”事故的产生;对煤矿运用瓦斯监测监控系统和便携式瓦斯报警仪进行监督,对监测监控系统不能正常使用和不按规定配备便携式瓦斯报警仪的煤矿,根据情况的轻重,给予处罚。对全区煤矿实行监测监控系统联网,加强管理部门及煤矿对井下作业地点瓦斯监管力度。另外,督促煤矿加强顶板管理,实行正规支护,正规开采。掘进工作面取消木支护,一律采用金属支护。在采掘过程中严格执行“有疑必探,先探后掘”,为此,全局专门组织开展了两期防治水培训班,使职工增强了防灾、救灾知识。今年7月30 日凌晨,中寨乡兴隆煤矿发生山体滑坡,井口被埋,办公楼倒塌,由于险情发现及时,再加上职工经过多次培训,救灾措施得力,最后井下30名作业人员和办公楼内26名工作人员安然无恙,成功的避免了一起因地质灾害引发的群体性伤害事件。

扎实推进整合工作,提高煤矿生产水平。

在煤矿整合过程中,全局充分发挥职能部门的服务功能,通过督促煤矿加快《开采设计方案》、《安全专篇》等资料的编制、加强报批力度,争取尽快开工建设;同时指导煤矿严格按《开采设计方案》进行施工,高标准、高要求,一步到位,避免了低水平重复建设。通过煤矿整合扩界技改后,使全区原有的59对煤矿减少到36对,而采矿范围面积却从14.84平方千米增加到36.57平方千米,总设计能力从216万吨/年增加到492万吨/年,加上新设置的煤矿,全区地方煤矿总能力达到608万吨/年。

加大煤焦税征力度,促进经济全面发展。

煤炭产业作为六枝特区的支柱产业,煤焦税费收入对于六枝特区经济的发展具有很重要的意义,因此要加大征收力度,做到应收尽收。六枝煤炭局初步建立了煤焦税费监控系统,为税费征收奠定了基础。同时 完善调运管理制度和税费征收管理,制定了《六枝特区煤炭调运管理规定》,明确了调运管理人员、煤矿、焦化厂、运输业主的职责、坚持制度管理,用纪律约束人,严格执法,照章办事。对违反调运管理制度的工作人员,进一步加大处理力度。积极配合税务部门进一步堵塞煤炭税费漏洞,加大稽查管理力度,认真开展“零点行动”,局机关人员晚上轮流上路稽查,督查调运情况,坚决打击煤炭运销环节的偷税漏税,做到应收尽收。同时根据煤矿井下的采掘进度,通过“三图”计算煤量,将计算煤量同调运量、税费累计量、税控体现量相比较,根据情况及时采取防范措施进行处理。

提高管理服务水平,促进煤炭企业发展。

全局狠抓煤矿质量标准化建设,引导煤炭企业进行科技创新和技术创新,加大先进设备设施的投入,逐渐改变六枝地方煤矿生产工艺落后、原始的状况。随着大量新技术,新工艺和新设备的运用,不但提高了煤矿的产量,减少了煤炭生产过程中的安全隐患,而且有利于对环境的保护,实现经济效益和环境保护的有机结合,有利于六枝特区经济和社会的可持续发展。全局在注重安全生产的同时,积极引导辖区煤炭企业对煤炭进行深加工,尤其是焦化和洗涤加工,提高煤炭附加值,延长产业链,走循环经济发展道路。近年来,六枝煤炭局积极引导煤炭企业利用瓦斯发电,建立瓦斯发电厂,取得了初步成效。

加强人员培训,保证安全生产。