党建观摩总结范文1
一、党支部内部观摩活动目的
为进一步增强党支部核心凝聚力，持续深化党支部规范化建设，不断把全面从严治党、党员素质建设推向纵深，努力提升党支部建设质量。
二、党支部内部观摩活动时间
2018年8月16日上午。
三、党支部内部观摩活动参加人员
监测站全体员工。
四、党支部内部观摩活动内容
采取听取党支部书记信息介绍，查看支部建设会议记录本、党费缴纳记录本等形式。
五、党支部内部观摩活动主要情况
广大党员群众通过看资料、听讲解、现场询问等方式，详细了解了党组织班子建设、活动场所建设、党员教育管理等方面好的做法和经验。
内部观摩活动结束后，党支部书记秦东伟同志组织召开了党员大会。
会议指出，要提高站位，深化认识，切实强化思想和行动自觉。抓党支部正规化建设是做好监测站工作的重要保障，是加强党的自身建设的重要内容，是提高全体党员素质的主要抓手。
党建观摩总结范文2
1、按照“应建均要建”的要求，努力实现企业党组织的全覆盖。组织深化年的首要目标就是要实现企业党工组织的全面覆盖，企业党组织要达到“应建均要建”，包含三层含义：一是党员人数在3名以的企业，要全部建立企业党组织；二是党员人数虽不足3名，但职工人数在100人以上的规模以上企业，也要创造条件实现企业党组织的全面覆盖。三是对于不具备独立建支的，依托乡镇工业集中区、市场、行业协会等载体，建立区域性党组织或行业协会党组织。泗阳经济开发区、众兴镇、临河镇作为非公企业、专业市场、行业协会等的集聚区，要投入足够的精力、人力，充分整合好企业党群工作指导员的力量，一着不让的抓好企业党组织的组建工作，努力夯实企业组织深化年活动的组织基础。2、坚持共性与个性相结合的原则，精心培育党工共建的观摩点。党工共建各个观摩点共性的要求可概括为“六有”。一是有牌子。在企业的大门或其他显要位置，要有企业党组织的牌子。二是有网络。对于企业党组织领导班子成员、企业的党员的姓名、职务、年龄、性别、个人特长等基本信息要掌握，并建立相关工作台帐。三是有办公和活动的阵地。对于企业党组织阵地，可按照资源共享的原则，实行企业党工组织办公和活动阵地的联谊共建、“一室多用”，面积不小于20平方米，有条件的企业面积可适当扩大，以满足企业党员职工活动的的需要。四是有设施。党组织的活动阵地应根据企业实际配备必要的办公、活动用桌椅，电教和远程教育设备，报刊、图书、音像资料，党建工作的档案资料等等（所有的档案资料全部用档案盒装好，并网贴上标签，备观摩时查阅）。制作党建工作的八项制度牌匾和党建工作的宣传栏。五是有活动。会同企业工会组织积极开展各类“争先创优”、技术攻关、党员示范岗、我为企业发展献一策等主题实践活动，不断提高企业党工组织的凝聚力和向心力。六是有简介牌。各个观摩点都要制作企业党建共建开展情况的简介，做到图文并茂，主题鲜明，富有特色。
对于初步选定制企业党工共建观摩点，除了达到“六有”等共性要求外，还要能够体现出党建方面的个性特点。开发区“党群之家”，要重点就如何贯彻“服务外包”理念，开展形式多样的党建服务外包活动，重点对开发区的远程教育培训室（电子阅览室）、图书阅览室、流动党员驿站等各个功能室进行布置和安排；江苏千仞岗服饰有限公司，要突出不断丰富企业文化建设内涵，组织开展各类健康向上的文娱活动，凝聚和激励党员职工聚力兴企，重点布置好文娱活动宣传橱窗，党群之家，车间的党员示范岗、流动红旗，电子屏的宣传企业文化的标语等；江苏捷锋帽业有限公司侧重于在党组织的领导下打造和谐的劳资关系，重点对企业宣传栏（如职工生日祝福语、捷峰爱心基金等），企业开展“我为企业献一策”、“企业是我家，发展靠大家”等活动氛围营造等进行布置和安排；宿迁市金频果纺织有限公司侧重于营造企业和谐稳定的内部环境，重点对企业党员职工意见征求箱、开展劳资双方对话交流等民主管理方面（以上内容可整合到企业党群之家）等进行布置和安排；江阳鞋业有限公司侧重于关心关爱企业党员职工，重点对企业党组织如何对寓管理于服务之中，积极探索党员教育管理新途径进行布置和安排；泗阳县森源木业有限公司侧重于业主主动支持党建工作，重点就业主积极为企业党组织提供活动阵地，列支专项党建经费，为党组织正常开展活动提供各类保障进行布置和安排；宿迁市德伟木业有限公司侧重于发挥企业党组织的战斗堡垒作用，重点对企业党组织开展“党员示范岗”、“党员示范区”等各类争先创优活动进行布置和安排。
3、善于创造性的抓好工作落实，确保在规定时间内完成交办任务。根据工作总体安排，9月20日前要完成培育任务，可以说时间紧任务重。各承办的单位必须从思想上高度重视，采取切实有效的措施认真抓好落实。具体工作中需要把握三条：一是做到工作联动。牢固树立一盘棋思想，无论是对于企业党工共建工作的指导，还是对于企业党工共建工作的开展，都要做到同谋划、同部署、同落实，避免各自为战，努力彰显党工共建的整体效应。二是注重工作创新。今年会上，对各有关乡镇、开发区和企业的党工共建工作的部署和安排，总的来说比较原则，这也给大家留下了创新的空间，希望各有关单位在工作落实过程中，能结合实际，创造性的抓好落实。同时，注意与组织部的相关职能科室做好沟通，使观摩点的培育工作真正能够最大限度地体现各自特色。三是保证工作质量。今天参加会议的大多数的同志，都参加了第一、第二季度的工作例会，对前两次会议的观摩点都有较深的感性认识，泗阳县企业党工共建工作有较好的基础，党工共建观摩点只能好于前两次会议，才能体现出泗阳企业党工共建的水平。希望各相关单在承办这次会议的过程中要坚持高标准、严要求，咬定目标不放松，以勇争第一的气魄抓好工作落实，为全市企业党工共建会议在我县成功召开作出自己的努力。
党建观摩总结范文3
通过今天的观摩，可以看到村里的各项工作较上季度又有了很大的变化，比如，XX村的党建氛围有了明显的提升，到处都能看到党的理论宣传。小编为大家整理相关的2020年季度党建发言稿：乡镇建设推进资料，提供参考，欢迎阅读。
同志们：
按照县委组织部工作部署，结合我镇当前工作重点，今天我们对全镇各行政村开展了党建“逐村观摩、整乡推进”活动，重点围绕“XX支部”创建、党建作用发挥、党建氛围打造、基层组织制度落实、换届选举筹备、农村环境卫生、秸秆禁烧及清运等方面工作推进情况进行了观摩评比。通过“看、查、听、评、谈、改”6个环节，我们进一步了解各村的工作落实情况、下步工作打算等。
通过今天的观摩，可以看到村里的各项工作较上季度又有了很大的变化，比如，XX村的党建氛围有了明显的提升，到处都能看到党的理论宣传;XX村的换届筹备工作推进有力，基本做到了“一宣传、四摸清”(宣传上级关于换届选举的有关精神、摸清班子结构、后备力量储备、党员群众思想动态、可能影响选举的突出问题);XX村、XX村的环境卫生工作成效明显，村内环线各有特色，乡村面貌明显改善。但我们在看到成绩的同时，也要清楚的看到各村党建工作中的一些问题和不足，主要表现在：
一是工作步调不一致。部分村工作积极，成效突出，严格按照镇党委、政府的要求落实工作，但反观X村、XX等村党建氛围不浓，门牌版面老旧，组织制度落实不规范、不彻底，换届筹备推进迟缓。二是标杆示范不明显。表现部分村(XX、XX村等)在“XX支部”创建取得成绩后，思想出现了滑坡，积极性、主动性有了欠缺，存在自满、安逸的心态，想当然的躺倒“功劳簿”上。反观，XX村、XX村等在年度党建考核排名较后的村，经过这一段时间的努力，不管是阵地建设、组织制度落实、党员管理等方面都有了长足的进步。三是工作成效不突出。各行政村都能按照要求落实镇党委政府的工作部署，但工作的质量、标准、成效上与镇党委政府的要求还相差较远，与县里先进村的差距仍然存在。更有的村简单的觉得把工作完成就行了，没有认真的坐下来思考过工作怎么干、工作为了谁、成效怎么巩固这些问题。
今天的观摩活动到这里基本就结束了，但各位要清醒的认识观摩不是重点，之后的找差距、补短板、强弱项才是。参加观摩的同志们回去后要认真总结，梳理部分村的好经验、好做法，查找自身存在的短板、不足，理清下一步工作思路，努力在下一次观摩活动的有明显的进步。借此机会，我再讲几点意见：
一、做到一个“实”字，持续强化党建引领作用
党的建设是抓好各项工作的根本。党的报告中指出，新时代中国共产党的历史使命就是要进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。“四个伟大”之间紧密联系、相互贯通，其中起决定性作用的是党的建设伟大工程。只有牢固树立抓好党建是最大的政绩，切实做好党建工作，才能更好的坚持党的全面领导，提高党员干部的凝聚力、向心力、战斗力，高质量地完成党交代的各项任务。要想发挥党建引领的作用就要把党建工作做实、做细、做牢。
一是要充分认识基层党建工作的重要性和党员的重要职责，把“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层”这句话记在脑中，印在心上，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职促党建”的思想，不断增加基层支部的亲和力与号召力，要坚持虚工实做，以党建实效去推动发展成效。
二是各支部支部书记要切实负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。各支部要切实提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，以组织制度成效助力党建引领作用发挥。
三是要发挥党员先锋作用，鼓励党员参与到“一编三定”、党员“1+10”中，灵活运用党员积分管理的结果，引导他们在基层组织建设、环境卫生整治、村务治理等基层工作中争先创优，勇当先锋模范，让党员干部始终干在实处、走在前列，从而带动群众一起干、跟着走，形成“头雁”领航，“群雁”齐飞的良好氛围，以“关键少数”引领绝大多数，凝聚乡村振兴的强大合力，推动各项工作落到实处、取得实效。
二、做到一个“先”字，做好两委换届前期准备
这次换届处于决胜全面建成小康社会的关键时期。决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴战略等与农村息息相关的一系列重大部署，需要坚强的农村基层党组织，需要优秀的农村基层党组织书记、村“两委”干部来团结带领群众共同进行实施。
因此，能否通过此次换届把党性强、有思路、能担当、群众公认的优秀人才选出来，建强村级组织，直接影响着我县农村今后一个时期的改革发展稳定大局。我镇作为试点乡镇之一，更应该在思想上重视起来、行动上积极起来，在最短的时间内，先人一步、快人一步，把换届前期准备工作做足、做扎实，严格按照上级有关换届工作的要求，在走访对象方面，做到“四必谈、四必访、一随机”;。在走访任务方面，做到“一宣传、四摸清”;在人员把控上落实“六不能、六不宜”;在时间节点上做到9月底前确定换届意向人选;在支部书记人选上要落实“五退五进”，推行“一肩挑”;在资格审查上要落实“三级联审”，争取在换届时间提前的前提下圆满完成我镇的换届选举工作，形成两委换届的“XX(镇)模式”，切实让我们把村(社区)“两委”换届这一基层组织建设的“牛鼻子”工程抓好，把这个重大政治责任履行好、落实好。
三、做到一个“严”字，助力事业发展再上台阶
当前，XX镇面临的问题和挑战越来越多，镇内拆迁征地多、两委换届试点镇、六稳六保压力大、项目推进协调难等问题摆在我们面前，新一届的党政班子上任后，对XX镇面临的问题高度重视，从镇党委政府开始转作风、严要求、提效能，各项工作都得到了有序的推进。
这让我们对XX镇今后的发展充满希望，对XX镇转型产城融合示范区充满信心，但事业的发展离不开全镇的共同努力。一是希望全镇上下能够进一步明规矩、严纪律、强约束。要分别弄清楚个人、单位该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么。牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上以身作则,自觉做政治上的明白人,始终做到思想清醒、政治坚定,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,争当对党忠诚、个人干净、敢于担当的表率。二是希望全镇在工作上能够进一步明思路、严要求、强实效。要知道工作怎么干、工作为了谁。牢固树立正确的政绩观念，不断从严要求工作标准，不断提高工作质量。三是纪检监察部门要发挥监督执纪作用，摈弃“老好人”思想，出重拳、下大力对工作落实不力、行动迟缓、标准不高的单位或个人严厉问责，以监督执纪的严倒逼工作质量的提高。
2020年已经接近尾声，接下来的工作怎么干、怎么抓各村要认真思考、充分研究，争取在下一次的“逐村观摩、整乡推进”中落后的村能迎头赶上，先进的村能再创佳绩，努力为XX镇“打造全县党建一面旗帜”做出新的更大贡献!
党建观摩总结范文4
为认真贯彻落实“抓乡促村、整乡推进”部署要求，落实党组织书记管党治党责任，推进全面从严治党向基层有效延伸，12月27日，文峰街道党工委书记张中奎带队，组织文峰办事处主要领导实地观摩我社区“抓乡促村、整乡推进”建设情况。
张中奎书记一行来到河西社区，就“1369工程” “两学一做”学习教育常态化制度化、“一编三定”工作法落实等重点工作推进情况进行实地观摩。在观摩期间，社区党总支书记汇报后，文峰街道党工委书记现场点评，突出问题导向，少说成绩，多点问题，力促改进提升。
存在问题及整改措施：1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划、有目的的进行党员学习教育，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向。
2、不搞形式主义，专题组织生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。
3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。我社区就“两学一做”学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。
党建观摩总结范文5
一、指导思想
以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加快和谐__建设的奋斗目标，本着庄重、简朴、实效的原则，通过各种有效形式，回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，进一步激励全县各级党组织和广大共产党员解放思想，与时俱进，扎实工作，在实现我县经济社会又好又快发展的进程中更好地发挥领导核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。
二、活动内容
1、评选命名表彰一批先进典型。根据西发〔20__〕5号及西委组〔20__〕39号文件精神，组织开展好第二轮“双百佳”党员推荐评选工作。从前四轮已经命名的先进基层党组织中评选“三级联创红旗单位”45个，其中：村级党组织20个，机关党组织10个，乡镇党委、企业党组织、学校党组织各5个。同时，评选“十佳村党组织书记”、“十佳党务工作者”(评选条件及相关要求另行通知)，并在“七一”纪念大会上命名表彰。
2、组织召开一场纪念大会。七一前夕在县宾馆组织召开一场“__县纪念中国共产党成立88周年暨‘七一’表彰大会”，重点回顾总结近年来全县党的建设取得的成效和经验；对评选的先进典型进行表彰和授牌，进一步动员全县各级党组织和全体党员不断增强党性意识和宗旨观念，进而充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
3、开通一个党员服务教育平台。组织力量，准确摸清全县党员的基本情况，建立健全党员信息库。在此基础上，利用现代化信息技术，开通一个党员服务教育平台，通过手机和网络定期向党员送达节日问候、党内重要信息、开展学习问答等活动，体现党内人文关怀。
4、集中开展一次“城乡同携手，科学谋发展”活动。要求县直各单位在“七一”前夕集中深入各联系村，重点围绕新农村建设的任务目标，在“科学合理制定一个发展规划、组织班子成员开展一次调查研究、大力解决一批实际困难、组织机关党员结成一批帮扶对子、慰问一批困难群众”等方面狠下功夫，切实抓好各项工作任务的落实，并将工作开展情况及时报县委组织部，形成专项通报。
5、慰问一批困难党员、老党员。“七一”前夕，组织党员领导干部对部分老党员和生活贫困党员进行一次走访慰问，送去党的温暖，体现党的关怀，进一步增强党组织的凝聚力。
6、开展一次县直机关党建观摩活动。根据西发〔20__〕5号和西办发〔20__〕1号文件精神，组成观摩组，于6月上旬左右深入县直各单位进行观摩，重点观摩三个方面的内容：一是学习实践科学发展观教育活动情况。看活动程序是否到位，特色是否突出，效果是否明显；二是“党员先进性明白卡”活动情况。看单位党组织是否围绕科学发展公开向社会承诺办实事、办好事，看党员定标是否突出行业特色；三是“城乡同携手，科学谋发展”活动情况。看是否制定工作规划，是否推进有力。通过观摩活动的开展，促进城乡党建工作平衡发展。
7、开好一次民主生活会。“七一”前夕，全县各级领导班子要普遍开展一次以“深入查找问题、推动科学发展”为主题的专题民主生活会，深刻剖析在思想、作风、工作中存在的问题，认真开展批评与自我批评，增强领导班子和党员领导干部服务科学发展的能力和水平。
三、相关要求
1、高度重视，加强领导。各级党组织要高度重视，要把纪念建党88周年系列活动当作一项重要工作，纳入议事日程，把纪念活动与开展学习实践科学发展观教育、“党员先进性明白卡”、“城乡同携手，科学谋发展”等活动有机结合起来，精心谋划、及早安排、认真组织、抓好落实。
2、结合实际，突出实效。各级党组织要结合党员队伍实际情况，采取灵活多样的形式开展纪念活动；要注意突出重点，使纪念活动成为组织广大党员群众学习、宣传、实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的具体举措；要立足客观实际，精心设计载体，突出时代特色，努力增强活动的影响力、感染力和说服力；要合理安排时间，正确处理好纪念活动与日常工作的关系，做到“两不误、两促进”。
3、加强宣传，营造氛围。各级各部门要切实加强对“七.一”系列活动的宣传，重点宣传党建工作的好做法、好经验以及取得的成效，宣传各类先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员中的典型代表。《__周刊》、__电视台、__党建网等县级新闻媒
党建观摩总结范文6
一、集体备课制度
1、由教务科定期组织教师开展集体备课活动，每学期组织2－3次。
2、每个学期确定2－3个专题，主要是国际国内热点问题，中央全会的有关精神和重大理论问题。
3、集体备课活动要求每个教师都参加，每缺席一次扣岗位责任制五分，一年中有三次以上不参加者年终考核为不合格。
4、通过集体备课活动，要确定相应专题，谁备得最好，由谁上该专题最合适，在青干班、科干班安排课程时予以体现。
5、每次集体备课活动之前，由教务科确定专题，由每个教师分头备课，主要讲观点，然后集中大家的智慧，确定该专题应当怎样讲，讲些什么，由谁讲最好。
二、新课试讲制度
1、每开设一个新专题，教务科要组织相关专业教师讨论，如何上好该课程，并确定授课教师。
2、新备专题的教师教案，要经备课小组集体审查讨论，通过后方可上课。
3、由备课小组组织相关专业教师定期对新备专题的教师新课试讲，在试讲中指出存在的问题和改进的措施。
4、新课第一次讲完后，教务科要根据学员对教师的测评及座谈情况，将授课中成功的地方与存在的问题及时反馈给授课教师，授课教师要结合反馈的情况及自己的体会进行小结。
三、课前调研制度
为了认真贯彻“理论联系实际”的教学方针，紧密结合本区实际进行授课，特制定本制度。
1、按照《教学质量管理办法》，尽量安排教师去乡镇、机关进行社会调查或挂职锻炼，每个教师每年至少有15天社会调查。
2、在社会调查活动中，要加强针对性，围绕社区群众关心的热点问题进行。
3、调查活动结束后，要写出社会调查报告。
4、在授课中，要结合本区实际进行讲解。
5、对于未完成调查研究的教师，或未按要求完成调查报告的教师，年终考核中不得评为优秀。
四、讲稿检查评比制度
1、由教务科定期对教师备课，上课进行检查评比，并将评比结果通报全校。
2、对于按时完成备课的或者是备课不符合要求的要给予相应的处罚，并限期完成或完善。
3、对于完成较好的要给予通报表扬，并在年终评选中予以体现。
五、课后分析总结制度
1、每个教师在上完一个专题后，教务科要对教师授课情况予以公开测评，并将测评效果反馈给教师。
2、每个教师上完课后，要结合学员的测评及时总结。
3、对于学员反应较大，存在问题较多的课题要召开专题备课会议进行分析总结。
六、教学督导制度
1、教务科要定期召开教师会议，一般每举办大型主体班前召开一次，重点解决课前安排、备课、上课等问题。
2、在办班过程中，教务干事要对教师上课情况随时督查，了解学员对教师授课情况的反应。
3、每一个主体班结束后，要对教师上课情况测评，测评结果要公布，作为年终评比的依据。
4、教师的备课、课件，每学期由教务科组织检查一次，检查结果通报全体教师。
5、对于备课、课件及课后小结不符合有关制度规定的，要限期予以整改。
七、课题招标制度
1、对于新开设的专题，由教务科先通知相关教师分头备课。
2、每个教师分头备课完成后，由教务科安排以备课组为单位进行集体备课和新课试讲。
3、通过集体备课，充实、完善授课内容，通过试讲确定最佳授课人选。
4、对于有些专题，本校教师不能胜任的，实行对外招标，由外聘教师来承担。
八、教学观摩制度
1、结合市委党校教学比赛活动，由教务科定期组织教学观摩活动，一般一学期一次。
2、观摩活动可以是教务科组织全体教师去市、省级参加教师教学观摩，亦可以组织学员观摩本校优秀教师授课。
3、教务科要精心做好观摩活动的准备，选好观摩的地点，确定好课程内容和观摩对象，使观摩活动收到实效。
九、教学评奖制度
1、每学年结束后，由教务科将每次教师授课的情况、学员对教师测评情况、听课情况、备课情况、任务完成情况汇总。
2、按照《教学质量管理办法》规定，对每年教师进行排名，评选出优秀教师1－2名。
