党建工作意见范例

党建工作意见

党建工作意见范文1

 

当前,中国石化工程施工企业已全面推行了项目法管理,“工程项目部”已成为石化施工企业普遍的工程管理模式,成为石化施工企业各项管理的基础。项目部作为石化施工企业工程管理的基本模式,既是企业形象的窗口,也是企业效益的源头,更是企业党建工作的载体和党风廉政建设的重要关口。如何加强项目党建工作、充分发挥党建思想政治工作的优势、培养高素质的职工队伍、促进项目管理、提高企业经济效益,已成为石化施工企业党建工作的重要课题。   一、加强项目党建工作的重要意义   项目党组织是施工企业最基层的组织,处在企业改革、发展、稳定的第一线,是贯彻党的路线、方针、政策和企业各项工作任务的具体组织者和实施者。切实加强项目党组织建设,充分发挥项目党组织在企业三个文明建设中的战斗堡垒作用,是新时期加强施工企业党组织建设的核心环节和重要内容。   (一)加强项目党建,是企业党组织落实“科学发展观”的基础   工程项目部既是生产指挥的第一线和经济效益的源头,也是施工企业各项工作的落脚点和归宿。所以,项目部工作的好坏,直接关系到企业的社会信誉,关系到企业的生存发展。第一,要通过企业管理对资金、技术、人力、装备等一系列要素进行优化组合,形成行业内的比较优势,保持企业的核心竞争力。只有不断探索成熟的项目赢利模式,才能形成比较竞争优势,进而提高核心竞争力,这个过程只有在项目管理实践中完成。第二,优秀的企业文化,主要体现在每个项目、每位职工身体力行的共同规范、共同信仰和共同追求中。第三,职工的根本利益需要以企业经济效益的提高为保障,最终是靠项目赢利水平和管理水平的提高。因此,加强企业党建和思想政治工作,就必须把项目作为立足点和出发点,作为企业党组织落实“科学发展观”的主战场。   (二)加强项目部党组织建设,是企业党组织发挥政治核心作用的重要保证   党组织在项目上发挥政治核心作用,主要体现在以下几个方面。1.项目部党组织是企业中党的基层组织,是党的战斗力的基础,党的路线、方针、政策的贯彻执行,是依靠党的基层组织去宣传、去执行的。2.项目部党组织对项目的监管负有主要责任。项目经理作为项目第一责任人,掌握着项目部人、财、物的控制权和生产经营的指挥权。然而,没有约束的权力是不科学的、也是危险的。这既要求项目经理要有良好的个人素质,同时也要求监督和约束机制紧紧跟上,用党性原则去约束项目经理和所有党员领导干部。3.工程项目条件艰苦、流动分散,员工常年顾不上家,多数员工长期两地分居,文化生活单调枯燥,由此而引发的思想问题层出不穷。这就需要项目部党组织通过深入细致的思想教育,有针对性地做好思想政治工作,统一思想,化解矛盾,凝聚力量,使企业和员工在根本利益上取得一致,从而更好地实现项目管理的各项目标,促进项目管理的健康发展。4.项目党建工作是企业文化建设的重要组成部分,能够为企业发展提供强大的精神动力。项目部党组织能够通过深入细致的工作,从项目管理中提炼出各具特色、充满生机的经营理念、经营宗旨和经营目标,以此来增强企业的凝聚力,激发职工的创造力。   (三)加强项目部党组织建设,是提升项目管理水平的内在要求   石化施工企业的各个项目普遍存在着合同工期紧、质量要求高、施工难度大以及利润空间小等困难。要取得良好的经济效益和社会效益,除了严格执行项目管理的各项规章制度、规范管理以外,更要作好人的工作。目前,项目管理中的确存在很多问题,迫切需要通过加强项目党建和思想政治工作,进行有效地协调、沟通和服务,使一些问题得到妥善地解决。1.随着项目管理模式的多元化和施工队伍的社会化,参与项目施工的人员构成也愈加复杂。党建思想政治工作,既要在内部员工中深入进行,也要在协作队伍中逐步开展,这样才能协调好各方面的关系,统一步调、凝聚人心、形成合力。2.工程项目的进度、安全、质量、效益的管理,需要项目党组织通过继续深入地开展“一转双创”主题活动(“一转”,就是把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力;“双创”,就是组织开展“比学赶帮超,建功创一流”劳动竞赛和“和谐企业创建”活动),使党员责任更为明确,作用更加突出。特别是当项目面临急、难、险、重的特殊阶段时,更需要发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。3.围绕施工项目的进度、安全、质量、成本、效益展开的各项过程协调和控制,既是项目管理的重要内容,也是项目党组织必须要常抓不懈的工作。虽然项目的效益是由多方面因素构成的,但是项目党建思想政治工作,可以最大限度地调动人的积极性,维护队伍稳定。如果项目效益不好,项目党建工作一定存在着薄弱环节。因为项目党组织的参与决策、协调服务、督促落实和组织保证作用是做好项目管理的必要条件。4.人才队伍建没的根基也在项目。人力资源是企业的第一资源,是知识、智慧、创新的主体。通过项目党建和思想政治工作,能够营造出吸引人才、留住人才的良好氛围,达到事业留人、环境留人、感情留人、待遇留人的目的。从企业长远发展的眼光来看,大批优秀的、政治上过硬的人才是企业发展的关键,这就需要项目部党组织通过开展好党建和思想政治工作,积极发现和培养人才,不断壮大党员队伍,使优秀人才脱颖而出,使项目部真正成为企业经济效益的源头和培养各方面人才的基地和摇篮。   二、当前项目党建工作存在的问题   工程项目部管理在石化施工企业已实施多年,总体来看,项目党建思想政治工作得到了重视,取得了一定经验和成效,但也存在一些不容忽视的问题:1.部分干部职工思想认识模糊,认为项目部是经济组织,只要效益上去了,政治上有上级党委把关,没有必要设立党支部。2.党组织的监督作用流于形式,项目经理一人说了算,项目书记有职无权、形同虚设。有时,项目书记干脆成了管生活福利的“后勤书记”,党建和思想政治工作很难开展。3.项目组织结构变化过快,人员编制属于动态型,党员流动性大,往往存在党组织设置跟不上或不同步的情况。这就导致了党员管理教育存在阶段性空白,甚至造成部门党员游离于党组织之外的状况。4.组织工作制度落实不好。项目部的动态设置打破了原来固定党组织的设置,部分项目部党员不足三人时便不设置支部又不加入其他党组织;有的时候支部书记调离,没有及时衔接和调整;施工过程中,频繁的人员调动导致党支部的工作难以开展,正常“”等组织制度难以执行。5.项目部党建和思想政治工作缺乏整体规划和部署,管理措施和办法不健全、不完善、不规范,对项目部党建工作检查不严,考核不力。党建和思想政治工作的方式、方法拘泥于传统模式,缺乏时代感和创新意识。6.党组织作用发挥参差不齐。这主要体现在参与项目决策方面:有的参与重大问题决策不够到位,监督约束缺乏力度,影响了政治核心作用的正常发挥;有的工作思路窄,就党务抓党务,参与项目管理和决策的深度不够;有的是担心管理“越位”,被动参与,参与力度不够;有的是由于自身的素质,经营管理和技术业务不精通,不能够参与项目管理和决策等。#p#分页标题#e#   三、加强项目党建工作的有效途径   一是要服从项目实际,优化工程项目党组织配置。项目党支部是项目党建工作的重心和基础,设立项目部党组织要坚持从项目实际出发,健全党的组织,丰富教育内容,拓宽工作领域,强化凝聚和激励功能,使项目党组织真正成为坚强的战斗堡垒。首先,要根据项目规模或工期的长短灵活设立党组织。如:工期在六个月以内的要建立临时党支部,党员不足三人的应建立联合党支部,并做到项目党支部随着工程竣工而与项目部同时撤销;其次,项目党组织要在项目部成立时与行政机构同步建立。要同步设置党组织、配备党组织书记,同时明确工作任务,及时开展工作;再次,要在选好配强党支部书记上下功夫。要把政治素质高、懂经营、善管理、熟悉党务工作的优秀党员安排到项目党支部书记岗位上,与项目经理合理搭配,优势互补。对项目经理和项目党支部书记一肩挑的,坚持配强专职副书记,保证项目党建工作有专人负责。   二是要针对项目建设新体制,完善项目党建工作制度。项目党建工作必须树立“围绕项目抓党建,抓好党建促项目”的指导思想,形成以项目为依托,以活动为载体,以创新为动力,党政一体化的长效项目党建工作体系。项目部党组织必须贯彻执行民主集中制原则,建立、健全并坚持工作及组织生活制度,坚持和完善重要问题请示报告、重要工作情况通报、重要会议检查监督和重大问题集体讨论的“三重一大”制度,对项目部的生产经营、资金使用、物资采购、分配奖励以及人员调整等情况要集体讨论、共同决策,以达到统一思想、协调工作的目的;同时,要坚持支部“”和民主生活会制度。要根据项目部工作实际,按有关规定定期组织召开“”,建立健全各项制度,并坚持定期召开民主生活会,确保党风廉政建设责任制落到实处。   三是要以施工生产为中心,完善项目部党组织保证监督机制。要充分发挥项目党组织的战斗堡垒作用,确保项目党组织认真履行参与项目决策的职责,就必须在机制上进行优化整合,建立健全一套比较完整的、与项目法管理相适应的、行之有效的制度和保障机制。一是要提高参与项目重大问题决策的水平。项目党组织要重点在涉及党的路线、方针、政策上把关定向,在项目生产经营中的重大问题如重大施工方案、资金管理、员工奖惩、奖金分配等方面参与决策,提高经营能力建设;二是完善项目部党组织的监督约束机制,对党员干部进行党性、党风、党纪和法律法规教育,坚持党风廉政建设情况报告制度、党风廉政建设检查和责任追究制度、民主生活会制度,坚持党风监督制度。项目党组织书记要履行好第一责任人职责,认真抓好制度的落实,引导项目部全体职工特别是领导干部严格按有关规定约束自己的行为,自觉接受党组织的监督,确保项目经营管理责、权、利落到实处。   四是要坚持创新工作方法,拓展项目党组织工作内容和领域。项目部党组织要不断适应工程建设特点,紧密结合施工实际,广泛深入地开展“创先争优”等活动;要围绕重点、难点和新技术、新工艺的推广应用,组织党员上好技术课,提高党员业务技术素质,充分发挥其先锋模范作用;要积极吸引优秀青年知识分子、生产骨干进入党组织;要将文明施工列入项目党建的工作范畴,抓好干部职工文明施工的宣传教育工作,提高干部职工对文明施工重要性的认识,增强其自觉性;要延伸党建工作的领域,扩大工作覆盖面,要将生产领域向生活领域延伸,以文体活动为载体,活跃党员职工的业余文化生活;要将服务对象由职工队伍向外包队伍延伸,加强外包队伍的党组织建设;要将项目由内向外延伸,强化共建意识,开展共建活动,为项目施工营造良好的外部环境。   五是要搞好项目企业文化建设,发挥导向激励作用。项目党组织要通过建设优良的项目文化,使职工对项目的管理产生认同感,并转化到实际工作中,最终实现项目和职工的双赢。一是要搞好项目策划和过程控制。成立由项目党组织主抓、党政共同负责的项目企业文化建设组织领导机构,纳入党政考核目标,使项目企业文化建设与项目生产融为一体,并做好实施过程中的控制,实现企业文化建设与项目生产同步策划、同步实施、同步检查;二是要严格按照企业视觉识别系统的要求规范开展项目企业文化建设,保持企业文化建设的统一性,不断提升企业的影响力;三是要着重搞好工地现场宣传。首先,要紧紧抓住各项目的开竣工典礼和重要领导视察等机会,精心策划,重点展示,有效塑造品牌形象;其次,要在各项目广泛深入地开展“文明工地”活动,做到公司各项目建在哪里,哪里就是一道亮丽的风景线。

党建工作意见范文2

【关键词】公立医院;党建工作;路径

以来,公立医院改革持续推进,公立医院的整体架构日趋完善。党建工作作为公立医院建设工作的重要组成部分,加强党对公立医院的政治、思想和组织领导,对落实党的卫生与健康工作方针和深化医改的政策措施有着特殊意义[1]。中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》意见,就新时期加强公立医院党的领导和建设作出了全面部署和安排。为此,笔者在这样的大背景下,探索了党建工作路径对医院持续发展的影响。

1公立医院党建工作的实践意义

1.1有利于贯彻党要管党、从严治党的政策方针

党的十八届六中全会对当前形势下党在建设道路上面临的问题和肩负的责任作出了详细分析,对新时期党的建设进行了具体安排。党中央文件强调,全面从严治党的发展观念要认真贯彻落到实处,体现了党中央对党建工作的强烈重视和坚决态度。公立医院是我国卫生健康体系的核心组成部分,承担着防病治病的重要职责,守护者广大人民群众的健康[2]。中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中也明确提出,切实加强党对公立医院的领导,健全现代医院管理制度,推动实施健康中国战略。当前,社会主要矛盾已悄然发生改变,为满足人民对美好生活的追求,公立医院更要加快改革步伐,其中党建工作更是重中之重。因此,要求加强公立医院全体党员干部们的政治意识和纪律意识,明确遵守纪律为第一要务,体现出制度对人的约束力,坚决贯彻落实从严治党和党要管党的发展理念[3]。

1.2有利于推进公立医院持续健康发展

党建工作对于推进公立医院的持续健康发展有着不可或缺的重大作用。党的正确领导是公立医院改革各项工作顺利开展的重要保障,能够推动公立医院从规模发展向提高医疗服务水平转变、从传统的行政管理向精细化的信息化管理转变、从注重医院硬件建设向提高医务人员软实力和薪资待遇转变,重点加强临床路径管理以提高医疗质量管理,通过提高薪资待遇充分调动医务人员的积极性和主动性。紧密联系党的发展政策,做好公立医院党建工作的各种任务,充分体现公立医院党建工作的重大作用,让党建工作积极带动公立医院科学合理的改革与发展,从而全面提高我国公立医院的医疗服务水平[4]。

1.3有利于促进公立医院服务能力提升

医院的首要责任就是治病救人,对患者开展积极有效的救治,全面保障广大人民群众的身体健康。在社会主义市场经济的大背景下,公立医院仍然面临许多挑战,需要不断努力、深化改革,坚持加强党建工作,可以让公立医院发展更加高效健康[5]。具体来说,加强公立医院的党建工作,有效提高党组织对公立医院发展的领导作用,发挥好优秀党员的榜样和模范带头作用,带动公立医院全体医疗人员的更加努力地投入医务工作中去,众志成城,医疗服务水平的提高自然水到渠成,也自然获得患者更多的满意和认可,这又可以促进公立医院各方面工作的开展,提高公立医院服务患者的能力,以满足日益高要求和多样化的医疗需求[6]。

1.4有利于推动公立医院文化发展繁荣

重视与加强党建工作,可以促进公立医院良好人文氛围的形成。医院文化,本质上是全体医院职工共同的理想、共同的信念,服务态度与规范特色等等各方面精神特征所汇聚而成的集体精神。加强党对公立医院发展的领导,能够促进建立和谐、尊重、理解为核心文化的优良医院文化氛围,更加有利于公立医院的健康发展。坚持党组织的领导,让优秀党员干部作为榜样与表率,积极引导全体医院员工努力奋斗,共同建起健康向上、艰苦奋斗的价值观念与文化氛围,让良好的医院文化培养和凝聚更多优秀的医疗人才[7]。

2公立医院党建工作的共性困境

伴随医药卫生体制改革的持续推进,公立医院的党建工作如何与时俱进,党建工作与医院治理体系的关系,党建工作与医院文化建设如何结合,都需要进行审慎的思考和长期的探索。就已有的公立医院党建工作的实践来看,公立医院的党建工作存在着一些共性的困难和障碍。

2.1党建理念滞后,工作缺乏抓手

在公立医院管理体制中,对党的领导和党建工作理念理解滞后,缺乏对党建工作重要性的认知,导致党组织的地位不明确、职能不清,影响了党组织领导核心和政治核心作用的发挥,这就直接导致党建工作缺乏有力抓手,影响了公立医院党建工作的良好开展。我国针对公立医院的改革内容含量很大,所涉及到的方方面面十分庞杂,迫切需要发挥党建工作对医改的引领和指导作用。然而,从已有的实践来看,仍有很多公立医院对党建工作不够重视,对于如何加强公立医院党建工作,以及如何发挥党建工作的巨大潜力尚未有深入思考,导致党建工作缺乏系统性和持久性,使得党组织对公立医院发展的领导缺乏保障,很多政策措施也无法落实或者落实不到位[8]。

2.2党建内容陈旧,活动缺乏创新

有的公立医院在组织开展党建活动时,还拘泥或沿用以往的传统模式,缺乏与新时期、新趋势、新现实的有机互动,在工作内容和形式上创新不足,导致党建工作的质量和效果都不乐观。在内容上,机械式传达上级党组织的文件和会议精神;在形式上,仍以传统的开会、学习、讨论为主,缺乏与新时代、新技术的结合,导致党建活动枯燥乏味、没有吸引力[9]。

2.3党建方法落后,队伍缺乏人才

公立医院党建工作人才队伍建设滞后,导致党建工作方法创新不足,党建工作成效不显著。公立医院党建工作开展有三大重要元素:理念、平台、人才,其中尤以党建人才最为重要。综合考察已有公立医院实践来看,专职党建人才队伍缺乏,比较多的是以兼职形式来开展党建工作,人、财、物等都无法得到持续保障,没有成熟的、体系化的党建人才培养和引进渠道以及发展模式,兼职党建工作者党建理论专业知识缺乏,党建工作方法落后,党建工作开展更对的是沿袭惯例,台账工作明显,流于形式化与空洞化。

3发挥创新核心作用,探索党建有效路径

针对当前公立医院党建工作存在的各种困境,应发扬创新精神,发挥创新核心作用,不断创新公立医院党建工作理念、内容和方法,将创新思维贯穿到探索公立医院党建工作建设的有效路径中去。在党建工作中坚持创新,才能让公立医院的党建工作和医院发展管理有机高效融合,形成和谐而具有活力的工作氛围,全面加快公立医院各项事业的发展。

3.1工作理念要创新

党建工作的理念是党建工作的基础,首先做到理念上创新才能带动党建工作的全面创新。要认识到党建工作在医院管理中的巨大引领作用,以顶层设计的高度来重新认识党建工作的重要意义。只有发挥党的领导作用,把党的领导融入医院治理,才能使全体医务人员与全社会联动在党的旗帜下,才能把党的意志转化为我国医疗改革的强大致胜优势,激发广大医务人员的积极性,才能真正实现从社会整体利益和长远利益来引导医疗卫生事业的健康发展,合理配置医疗资源,弥补市场失灵,为人民提供丰富且高质量的非竞争性医疗健康服务产品。为实现党建理念的不断创新,医院党委、党建工作者、全体党员要加强学习,了解和掌握党建工作理论和实践上的最新成果或信息,保持思想开放与活跃。在这个过程中,公立医院要坚持把公益作为基本原则和出发点,建立起相关责任意识和理念意识。同时,重视实践,要根据公立医院自身实际情况,找好党建工作的发力点,并能从政治高度上推动公立医院各项工作的发展,采取切实行动落实发展举措,最大程度上发挥党建工作的功能与效用。不只是抓好每个党员自身的工作,还要坚持落实把公立医院的党建工作与医院业务紧密联系起来,形成协同发展之势[10]。

3.2工作内容要创新

党建工作内容的创新,是指要将党建工作落实到医院发展中去,做到与时俱进,积极发挥党建工作的引领指导作用。党建工作内容创新具体可以从以下方面下手:一是党建理论学习,要聚焦党中央关于党建工作重要理论的阐释,医院从党委到支部都要定期组织党员进行学习与思考,开展各种主题教育活动,不断提高党员对党建工作的内容认知,提高全院党建工作理论水平;二是理想信念教育,一个优秀的共产党员必须要有远大的理想抱负,要有为集体利益作出牺牲的精神,要有坚强的意志和决心面对改革中的各种困难的勇气;三是知识教育,对党员开展全面知识教育,将党建工作与公立医院的制度创新、医院治理以及医疗服务的质量提升等结合起来,实现党建工作与医院发展的有机结合,推动医院实现高层次发展与提升。

3.3工作方法要创新

人才资源是第一资源,要从战略高度充分认识人才对医院建设的决定性作用。

3.3.1加强党建人才队伍建设

培养和吸引更多的青年人才加入到党建工作中来,努力探索创新党建工作的新方法。青年人是医院发展的中坚力量,他们思维活跃,创新意识强,乐于接受新生事物,要积极发挥他们的创新意识,积极探索符合院情的党建方法,使医院党建工作落地入心,凝聚广大职工[11]。

3.3.2总结党建经验,完善工作制度

要在党建活动中不断总结党建工作的经验,把好的党建方法保留下来形成制度,并在后续的实践中继续改进完善,只有建立科学合理的制度才能让创新持续推进,才能让创新产生更深远的有利影响。

3.3.3拓展多元平台,创新党建工作方法

要积极借助新媒体渠道,拓展党建工作多元化平台,推进党建工作方法的创新发展。在党建工作中,要始终以服务患者服务职工为中心,根据医院的实际情况,创新活动形式,大力支持医院党组织开展各种创新的党建活动,以此提高公立医院员工集体的凝聚力[12],为医院发展提供源源不断的动力。

4结语

党建工作意见范文3

【关键词】党史;党建工作;意义;实现路径

非常重视党史工作的重要性,先后发表了一系列关于党史工作的重要讲话,他指出,学习党史、国史,是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。

1党史对推进党建工作的重要作用

党史顾名思义就是党的历史,中国共产党从成立至今已经走过了近百年的历程,是经过历史考验的,历史和人民选择的中国执政党。九十多年风雨历程,中国共产党历史经验教训,对新时期党的建设工作有着重要意义。

1.1让广大党员干部更好地了解党的历史

九十多年来,党的队伍不断发展壮大,代际更迭,血液更新,一代一代的共产党人怀着共同的理想和信念,但又处在不同的历史阶段。一个政党要想做到长久可持续的发展,做到党内团结一致,党的思想、原则、方针、政策等的有序传承和与时俱进,就必须做到对党的历史的传承和了解。对党的历史都缺乏了解的队伍,就像一座巨大的沙雕,伟岸却不堪一击,只有对党的历史有充分的认知,才能凝心聚气,团结一致为党和人民事业不懈奋斗。

1.2让广大党员干部进一步坚定“四个自信”

党的历史是一部奋斗史、革命史、改革史,是不断发展壮大的历史,更是一部造福于民、不断推进中国特色社会主义事业发展的历史。中国共产党人带领中国人民取得了新民主主义革命的胜利,建立了新中国,实现了由战乱分裂到和平统一的转变,从大国向强国的转变,不仅解决了十几亿人的吃饭问题,更是基本建成了小康社会,并即将全面建成小康社会。历史已经证明,只有中国共产党才能领导中国,才能发展中国,中国特色社会主义道路、理论、制度和文化有其自身优越性。

1.3为新时期党和国家事业发展提供智慧支撑

中国共产党近百年的奋斗史和成功史,不是偶然发生的,一部党史集中了一代代中国共产党人的聪明才智。思想、邓小平理论、三个代表重要思想等党的重要思想理论,在不同历史时期发挥了重要指导作用,是我们党能够很好地应对挑战,抓住机遇,完成历史使命。新时代中国特色社会主义思想就是在继承党的先进思想基础上的又一次伟大的理论创新。

2党史推进新时期党建工作的实现路径

学习党史可以“以史鉴今,资政育人”。一部党史就是一部很好的教科书,新时期,做好党建工作必须把党史工作纳入进来,充分发挥党史作用。

2.1加强党史宣传教育

党的十八大以来,以为核心的党中央高度重视党史工作和党史宣传教育,要求发挥党史“教科书”、“必修课”、“营养剂”、“清醒剂”作用。党史工作是面向全国党员和非党员人民群众的重要工作,特别是要在广大党员干部中间开展党史宣传教育工作,从党的光辉历史中吸取精神营养和政治智慧。当前已经开展了红色基地教育、学党史讲党课、重温入党誓词、“两学一做”等形式多样、丰富多彩的党史宣传教育活动。结合新时期党建工作需要,应当有针对性地开展党史党课专题教育,按照当前党建工作重点、难点,以专题形式整合、总结党史内容,开展学习宣传教育,强化党史宣传教育实效性。

2.2推进党史研究工作进一步科学化

中国共产党一直有党史研究的优良传统,不少党外人士也积极投身于中国共产党党史研究工作中来,为我国党史研究工作做出了突出贡献。自上世纪九十年代开始我国党史研究工作开始进入了一个相对繁荣的时期,仅就1994-2014年间的国家社科基金立项情况来看,21年间,党史•党建学科立项总数逐年稳步增加,1994年只有13项,而仅2014年立项数就达到了110项。但是这些立项项目还是以一般项目和青年项目为主,重大项目和重点项目数量比较少,同时,研究成果相对单一,对电脑软件等新兴的成果形式不能有效结合,不利于学科成果实践运用的展开。党史研究的重点,一是捋清捋顺党的发展历史,突出理论性,二是开展党史宣传教育,突出实践性。因此,为更好地发挥党史在党建工作中的重要作用,需要进一步推进党史研究的科学化和实践性应用。

2.3发挥党史在反腐倡廉工作中的作用

党史是一部活的历史,是对过去的总结,更是对未来的启迪。强调要发挥党史“以古鉴今,资政育人”的作用,结合当前反腐倡廉工作形势和任务,发挥党史作用是重要手段之一。中国共产党有着一以贯之的从严治党、惩治腐败的优良传统,早在根据地时期就把防腐拒变作为党的建设的重要内容来抓,建国后严惩刘青山等人更是以实际行动警示广大党员干部。党的历史上和近年来严惩贪腐的历史事件,以具体可感的事实展示党惩治腐败的决心,以及贪腐后的严重后果,能够警醒广大党员干部;党的一系列预防和惩治贪腐的理论、方针政策等能够为当前和今后的反腐倡廉工作提供可兹借鉴的经验,指明理论和制度创新的方向。

3结语

以古鉴今,知往而后来,这是中华民族的优良传统,也是中国共产党一以贯之的优良传统。党史工作是党建工作的应有之意,新时期党建工作离不开党史研究和党史宣传教育。

参考文献

[1]刘志妍.发挥党史工作在党建中的作用研究[J].法制与社会,2018(21):112-113.

[2]许艳萍.切实增强党史工作的新担当新使命[N].淄博日报,2018-07-26(005).

[3]胡恒柱.党建工作中的党史教育及现实意义探索[J].办公室业务,2017(24):21-22.

党建工作意见范文4

党组织领导班子的作用直接关系着医院整个党建工作的成败,党组织领导是开展党建工作的重要因素。因此医院党组织领导要重视党建工作,认识到党建工作的重要性,加强领导管理意识,党员干部作为第一责任人,一层一层抓党组织领导,上级带动下级,上级监管下级,上级做给下级看,形成齐抓共管的局面,健全医院党组织领导工作的责任机制。其次,医院党委要重视党建工作的质量,和党组织领导干部一起检查、落实、部署和研究医院的各项业务工作和党建工作,将党建工作作为党组织的重点工作来对待,医院党委要积极的和党务干部共同面对党建工作的问题,一起解决提高医疗服务水平、提高医务人员工作积极性、确保党建经费等问题。另外,医院党委要主动开展党建工作,给医院内部的党务干部压担子、指方向、交任务,充分发挥党员干部的作用,关心医院党务工作人员的生活状况、工作情况和学习情况,各党支部党务干部要加强沟通交流,激发党务工作者的主动性和积极性,及时发现问题,解决问题。

二、抓制度,使医院党建工作逐渐规范化

健全党建工作制度是保障医院党建工作顺利开展的重要基础,科学合理的党建制度会使医院党建工作逐渐规范化,推动医院党建工作快速发展。首先,医院党建工作制度要坚持双目标两位一体的考核方式,同时考核和管理医院党支部和党务干部的医院业务工作和党建工作,使考核同行、工作同步、任务同下,一起纳入医院党组织工作管理中。其次,实现医院业务和医院党务的相结合,实行两位一体化的管理,医院各党支部要根据医院党委的指示,对所属党支部党务干部和党员开展医院业务和医院党务两位一体化的管理模式,以医院的业务工作、作风建设、组织建设、思想建设为核心开展多层次的医院管理工作。再次,要确保医院党建工作制度具有切实可行性,保障医院党建工作目标的顺利实现。医院党务干部和党组织工作者要按时参加医院党建工作活动,医院要制定严格的奖惩制度、领导谈话制度、公示制度和预告制度。最后,医院党委和党务干部要落实“四个坚持”,其一,坚持医院党建工作学习制度,医院通过定时定期开展党组织会议,研究专项的医院党建活动计划,使医院党建工作学习在人员、内容和时间上真正落实到医院党组织活动中。其二,坚持党建工作理论知识学习和生活实践相结合,深入医院基层部门和科室了解医院党建工作情况,深化和加深医院党支部党建工作,重视了解和收集医院党建工作的热点问题、新情况和新问题,运用广泛的理论知识来解决这些问题,加深对党建理论知识的研究和理解。其三,坚持集体讨论和中心发言同时进行,医院中每一个党建工作专题学习活动,都要邀请医院的党组织工作者进行专题发言,探讨工作经验和学习心得,及时总结和整理医院党建工作。其四,坚持个人自学、分组讨论和集中学习相结合,对于一些在分组讨论和个人自学环节出现的理论知识疑点和难点,可以组织医院全体党组织工作者集中学习共同讨论,确保每一次的医院党建工作学习都能有所收获。

三、抓队伍,提高医院党建工作质量

医院党组织干部的整体素质是影响医院党建工作质量的关键因素,医院党务干部是党建工作的第一线工作者,是医院党建工作的实施者,建设有活力、能力强、高素质的党组织队伍是医院党建工作顺利开展的重要保障。只有不断提高医院党组织工作人员的综合素质,才能推动医院党建工作不断发展。建设高素质的党组织队伍,首先要重视医院党委领导班子和基层党组织队伍建设,在医院各个科室都要配置专职的医院党务工作人员,积极地选调将德才兼备、经验丰富、乐于奉献、作风正、思路清、能力强、素质高的医院党务干部,尤其是一些年轻的高素质党务干部。充分调动医院中专职党务工作者和兼职党务工作者的工作积极性和主动性,使医院兼职和专职党务工作者相结合,开创医院新的党建工作局面。其次,医院各部门党委、党务干部和党组织工作人员要正确认识自己肩负的责任,要勤政廉政、勇于吃苦、甘于奉献、淡泊名利。再次,医院各部门党组织领导要为党组织工作人员创造一个良好的工作环境,从党组织工作人员的角度出发,关心党组织工作人员在工作、生活、思想等方面的状况,及时帮助党组织工作人员解决困难,使党组织工作人员没有后顾之忧,增加党务干部的责任感和荣誉感,全身心的投入到党建工作中。最后,医院党建工作负责科室要结合医院党建工作的实际情况,加强医院内部党建工作人员的培训工作,激励医院党组织工作者不断提高自身的综合素质,学习更多先进的知识,逐渐提高党建工作能力和水平。

四、抓监督,使医院党建工作真正落实

新医改背景下,深化党建工作要重视医院党建工作的监督环节,完善监督检查机制,确保医院党建工作真正落实到实处。首先,医院党委和党务干部加强责任意识,明确自己的工作职责,健全责任制度,使医院各部门党建工作逐级落实,上级抓下级,层层落实。其次,医院上级党委和党务干部和下级党务工作者共同制定医院党建工作的会议制度和联络制度,加强医院内部上下级党建工作的联系。最后,将医院党建工作落实情况作为考核医院党务干部和党组织工作者的重要内容,对于没有认真落实医院党建工作的党支部和科室,给予一定的惩罚,并且向医院党委做出深刻检查,及时改进落实医院党建工作。

五、结语

党建工作意见范文5

“两学一做”学习教育是对党的科学理论的重要总结和回顾,需要以学为基础,学深悟透;以做为目的,落到实处;学做结合,两者相辅相成交替循环进行,确保“两学一做”学习教育发挥作用。以此为契机,组织师生在暑期前往红色故里井冈山,通过重温红色之路系统学习了党的历史,结合丰富的史料和实践更加深刻地领悟了党章党规和的讲话精神。重温红色之路践行“两学一做”学习教育对党建工作的开展有了新的启示,针对过去存在的问题,提出了有效的解决方案。

[关键字]

“两学一做”学习教育;红色之路;党建;

为了进一步加强党员的先进性教育,党中央提出在全体党员中开展“两学一做”学习教育,此次学习教育对各级党组织都提出了新的要求,对于推动社会主义事业方方面面的进步有着重大而深远的影响。高校作为青年党员基础的成长环境培育了无数优秀的大学生党员,他们作为党的新生力量是党队伍中最有活力的一部分,是国家建设、社会发展的重要基石。同时大学生党员又是当代大学生先进代表直接反映着当代大学生的精神面貌和优良品质,但是由于自身的一些特点,也存在一些不足之处。如何利用“两学一做”学习教育克服这些过去党建工作中存在的不足之处,如何结合“两学一做”学习教育更好地把学校党委的各项任务认真落实到学生工作中,做好大学生党建工作,如何结合“两学一做”学习教育管理好大学生社团,建设良好的校园文化,完成大学生培养目标是当今高校辅导员工作的重中之重。在此背景下,我们组织策划了集美大学诚毅学院管理系实践队利用暑期时间前往井冈山这个党历史上最早和最重要的革命根据地之一,重温了革命精神,结合党的历史认真学习了党章党规,总结回顾了的重要讲话,对过去党建工作中的不足之处和此次实践过程中遇到的问题有针对性地进行学习,用红色之旅这样的实际行动践行了“两学一做”学习教育。通过这次活动不仅使参加此次活动的学生党员和积极分子更加深刻理解“两学一做”的重要意义,同时经过党员的模范带头作用和宣传活动让更多的学生党员和普通学生受益,也对高校党建工作有了新的启示。

一、“两学一做”学习教育对党建工作的作用

“两学一做”学习教育是为了在日常工作学习中把党的思想政治建设放在首位,不仅涉及到党的组织体系、组织生活和党员教育管理,还包括党建工作责任制,党建工作的方方面面都要从严要求,要求全体党员有丰富理论素养和知识储备以及严格的执行能力。要达到这个目标只有以“学”为基,才能保证“两学一做”学习教育为党建工作提供丰富的理论指导;以“做”为实,认认真真做好党建工作才能促进“两学一做”学习教育取得长久的效果;两者有机结合才能确保此次学习教育落到实处,进而增强党组织的影响力,加强党员对党中央的凝聚向心力,才能保证中国共产党永葆先进性,推动当代中国社会主义事业的长远发展,实现伟大的“中国梦”。

(一)以“学”为基,在学深悟透上下功夫

马克思主义、思想等为代表的党的理论成果和党规这些经过无数革命同志根据革命经历和历史经验总结和创立的党的科学理论是党的先进性的重要体现,在新的国际国内形势下,对这些党的科学理论通过系列讲话做出了新的阐释和发展:(1)当选总书记的首次公开讲话即阐述了人民对于美好生活的向往就是我们的奋斗目标,表明了执政为民的决心[2]。“常怀忧患之思,常念人民之托”是长存在总书记心里的准则,经过深入基层反复的调研和观察他对治国兴邦做出了系统的论述,形成了以“四个全面”为核心的治国理政思想,进一步体现了为人民服务的执政理念。(2)由于自幼家教严格,一直告诫家人及好友:“不能在我工作的地方从事任何商业活动,不能打我的旗号办任何事,否则别怪我六亲不认”[3]。这种严格要求自己“清清白白做人”是从严治党的模范和榜样,向全世界阐述了立党为公的建党宗旨。各级党组织要认真学习党章党规,牢记党员的权利和义务,把党章党规铭记于心,用心认真学习关于改革发展、内政外交、治国治军的重要思想,系统全面的学习这些讲话的内涵和核心,以党章党规为标准严格要求自己,不断学习新的知识,扎实自己的理论基础保证开展“两学一做”学习教育,有据可依,有理可查,以学为基础,学深悟透党章党规和系列讲话才能指导党建工作落到实处。

(二)以“做”为实,在做实上下功夫

“两学一做”学习教育基础在学,关键在做。强调“空谈误国,实干兴邦”,表达了以实干托举中国梦的决心,再一次阐述了的务实精神[4]。开展“两学一做”学习教育就是需要这样的行动,以党章党规为标准,以先进模范为榜样,以人民群众的实际需求为方向踏实肯干,身体力行,树立共产党员的先进形象,做实行合一的表率,与时俱进,在党的建设全过程中,主动研究新情况,适应新形势,解决新问题,推动新发展,带领党和人民为实现中华民族的伟大复兴的中国梦而奋斗。

(三)学做结合,知行合一

明朝哲学家王阳明提强调知识和行动是统一的,即知行合一。在新的历史时期,“两学一做”学习教育的学和做也是相辅相成的关系,以学为基础指导实践,实践反哺学习,对实践中遇到的问题针对性地去学,从而再推动学习。这是一个循序渐进,螺旋上升的一个过程。在党建工作中,全体党员要以学习党章党规学习讲话为两个学习的基本点,以党的科学理论为指导进行实践,在实际行动中以党员的标准要求自己,按照党和国家事业发展新要求严于律己,坚持以知促行,知行合一,将自己培养成党和人民需要的合格党员。

二、当前高校开展“两学一做”学习教育的不足

“两学一做”学习教育自今年开展以来,高校教职员工党员和大学生党员的思想境界、党员意识和服务水平有了很大提高,但仍旧有一些不足之处,主要集中在以下三个方面:

(一)缺乏学习主动性

部分大学生党员由于缺乏学习的主动性,对“两学一做”教育活动认识不足,思想境界不够高,党员的意识也比较单薄,没有主动地学习和领悟党的科学理论,忽略了曾经庄严宣誓的党章党规的要求,因此容易被社会不良文化影响,进而在学生中造成不良影响。此外,主观能动性的缺乏也导致对党中央和各级党委的要求不了解,没有主动关注时政热点,没有主动把自己放在党员的位置积极主动学习以为首的党中央的精神,造成思想上的落后。甚至于部分党员入党只是为了功利性的得到其他人的尊重和羡慕,或者为了就业便利,在入党前积极主动学习,入党后就停止了努力,组织上入了党思想上行为上便松懈下来,缺乏党员基本修养。

(二)重理论、轻实践

“两学一做”学习教育要求学习党章党规,学习系列讲话,做合格党员。这不仅要求全体党员认真学习党的科学理论,更需要以这些科学理论武装自己,根据新的历史时期的社会形势在实际生活工作中应用,做合格党员[1]。大学生党员在当前的信息化时代能够很快接触到党中央和各级党组织传达的最新精神和指示,学校党委也会积极召开会议及时将这些最新的精神和指示传达给广大大学生党员,但是部分党员对这些新的知识和理论的理解只是停留在表面,并没有将这些新时期的文化精髓应用到学习和生活中去,对同学遇到的生活、学习、就业等方面的困难没有及时施予援手,在专业学习、社会工作和公益活动等方面也表现的不够积极,成绩不够突出。

(三)流于形式,追求表面

部分党员由于缺乏主观能动性,虽然也参加党支部组织的各种活动,但是对会议内容和传达的精神没有用心记忆,各种学习教育专项会议上也能看到他们的身影,但是会议之后没有很好地吸收消化会议精神,仍旧我行我素,活动效果不佳。比如抄写党章,部分大学生党员只是动笔抄写而没有认真领悟内容,把抄写这个过程当成学习的最终结果,没有在思想上高度重视,致使费心费力的学习教育流于形式。

三、重温红色之路,践行“两学一做”学习教育

针对大学生党员的特点,我们组织部分学生党员重新回到了井冈山革命根据地,重走了当年艰苦的革命道路,学习革命先烈留下的宝贵的精神财富,经过此次实践活动提升学生党员的思想境界,严肃党的纪律,对培养勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先进模范作用的大学生党员有着积极的意义。

(一)社会实践,密切联系群众

井冈山革命根据地是同志经“三湾改编”后的工农武装力量创建的中国共产党领导下的第一个农村革命根据地,在党的历史上具有重要地位。在过去几十年中,我们的社会主义建设取得了巨大的成就,城乡居民生活水平了有了很大提高,国际地位和国际影响发生了根本性的历史转变,但由于特殊国情,我国还有一些偏远的农村仍旧比较落后,经济发展受到了一些限制。为了使经济发展更具有全面性和竞争力,进一步提升综合国力,保障和改善民生,要积极重视这些发展相对落后的地方,作为新生力量的大学生党员要勇于吃苦,不能只呆在生活便利的城市,更要到这些偏远的地方去,密切联系当地群众,“要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗”[4]。

(二)重温历史,重塑理想信念

此次井冈山之行我们组织学生参观了井冈山博物馆、同志故居和井冈山根据地革命地烈士陵园等红色活动纪念地。博物馆内的图片文字和音像记录以及文物雕塑都在生动的讲述中国工农红军的奋斗史,无声地传达着坚定的革命信念和艰苦奋斗的革命意志。面对在艰苦环境下仍能勇夺胜利的革命精神、对党发展做出重要规划的光辉思想、对革命事业终将胜利的坚定信念,我们都大受震动。井冈山精神不仅仅只是革命斗争时期的总结,更是对新时期共产党人的基本要求,体现着共产党人的高尚的价值追求和优良的政治品格。大学生党员在当今的社会环境中,容易受到不良思潮的冲击,因此更要加强思想道德建设,坚定党员信念。只有坚定的政治信念才能产生巨大的精神动力来捍卫自己的信仰,才能坚定正确的政治方向保证保持良好的精神状态,才能坚守共产党人的信仰宗旨做合格党员。

四、重温红色之路对对高校党建工作的启示

从党的群众路线教育活动到“三严三实”专题教育再到“两学一做”学习教育,三次学习活动层层推进,推动党内教育从“关键少数”向广大党员扩展、集中性教育向经常性教育延伸,这是一个系统的工程[1]。当前工作存在学习主动性不强、重理论轻实践、流于形式追求表面等问题,针对这些不足之处,经过重走红色之路回顾革命历史,结合革命胜利的经验我们需要做好以下几个方面的工作。

(一)丰富教育手段,加强宣传

此次实践活动中,我们不仅仅只是简单地宣读背诵党章,在参观革命博物馆等过程中,利用丰富的图片和音像资料来使他们对党章党规有更为具体的认识,利用文物雕塑等使党的科学理论更加直观,利用实际体验革命道路使革命精神更加具有震撼力,以此种形式使参与的广大党员真正理解和明白做合格党员的必要性。每天活动结束之后及时总结心得形成文字资料,通过微信公众平台等大学生感兴趣的新媒体向没有参与此次活动的同学通报宣传。这种接地气的实践教育形式更容易被思想活跃的大学生党员接受,丰富的学习教育的手段和多样的宣传形式能吸引更多的同学参与到活动中来,受益面更加广泛。

(二)树立模范典型,鼓励实践

在大学生党员中树立勤学、修德、明辨、笃行的典型模范,利用学生党员的旗帜作用号召广大大学生党员积极学习,热心帮助同学,积极参与社会实践,着重培养大学生党员的责任感和使命感,着重培养发现问题解决问题的能力;与此同时,高校党委也需要在教职员工党员中树立典型模范,加强教师队伍建设,以优良的党风带动教风,把德育和教风纳入到年度考核、职称评审和晋升中,对先进要表彰,对落后要警醒,提高高校党员的整体素质,使党员真正成为大学生的楷模。

(三)拓展教育形式,正确引导

大学生党建要针对新形势下的社会特点,积极利用学生兴趣社团、网络、新媒体等多种形式突破传统的时间和空间限制,组织主题演讲、进行素质拓展、参加红色之旅等调动大学生党员的积极性,增强互动,用丰富的内容吸引大学生党员积极参与到学习教育中来。学习和实践相结合,在实践中学习,利用学生们喜闻乐见的形式,分层次、分对象的开展学习教育,将学习教育融入到每天的学习生活之中,正确引导大学生党员树立正确的社会主义价值观,提高党性觉悟,坚定理想信念。

五、结语

高等院校作为知识青年的聚集地,对社会的发展有着重要的作用,培养一批有良好政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、政治方向正确、党性觉悟高的大学生党员是社会主义事业胜利的保证,因此高校党建工作尤其重要。我们要积极克服过去党建工作中的不足之处,针对大学生群体的特点,丰富“两学一做”学习教育的手段加强宣传教育,在大学生党员乃至高校党员中利用先进模范的良好形象引导大学生党员积极正确的参与到各项“两学一做”学习教育中来,培养大学生党员的主观能动性,加强大学生党员的德育修养,提高大学生党员的党性觉悟,用多样的活动形式使大学生党员真正参与到“两学一做”,扎实理论,勇于实践,慎思明辨笃行,知行合一,做坚定自信、担当勇毅、务实亲民、开明睿智的共产党人,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

作者:邵燕珊 单位:集美大学诚毅学院

参考文献:

[1]中共中央办公厅.关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案[N].人民日报,2016-02-29(01).

[2].在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话[N].人民日报,2012-11-18.

党建工作意见范文6

关键词:新农村;党建;创新方法;意义

近年来我国新农村建设受到了广泛的重视,并且也得到了进一步的发展,在社会建设中也得到了全面落实,这对于农村的经济建设和发展将产生重要价值。党建工作作为新农村建设重要的组成部分也受到了高度的关注,在新时代的新农村建设背景下需要将党建工作放在重点位置上,借助于党建工作力量为新农村建设创造更好的条件,从而促使新农村建设获得更好的发展。下面对新农村建设农村党建工作创新的方法和意义进行详细讨论。

一、新农村建设党建工作创新的重要意义

(一)党建工作的创新对新农村建设具有促进意义

我国在全面建设小康社会方面投入了大量的人力和财力,并进行进一步的深入改革。农村地区本身是经济较为落后的一些地区,基层党组织的创新开展对于强化农村市场改革来说具有重要价值,更是促进农村发展的基础所在。在新农村建设的过程中强化新型农业建设、加速农村合作发展,是提升农村经济内在活力和促进农村经济健康发展的关键。

(二)吸引外出劳动力回流

由于经济条件不发达,有大量的农民选择外出务工,这也是导致农村有大量留守儿童且劳动力却严重缺失的主要原因,并在一定程度上影响了基层党建工作的开展。因此,积极的强化基层党组织创新工作,不仅能帮助农村地区建立起良好的民风和党风,同时也能够在网络的帮助下将这种文明现象进行传播,从而实现引导更多农民回乡的目的,进一步强化新农村建设。

(三)解决党员老龄化问题

新农村建设中创新党建工作能够有效解决党员老龄化问题,体现出对于党员的人文关怀并让党员深刻感受到来自党的关怀和照顾,将自己的光和热发挥出来,这对于党的基层建设来说将产生重要意义。可以说创新农村党建工作能够为新农村的建设工作提供一定的辅助性作用,对于社会的未来建设有着一定的影响。

(四)健全农村监督体系

以往在党员的考核评价中都是以党员自身的贡献以及负责领域的发展情况为基础来进行衡量,其中缺少了一定的民主意见和科学性。而将党建工作进行创新开展以后则能有效的避免这样情况发生。强化和完善党员考核评价体系,进一步加强对党员的监督管理,对于基础工作的开展和日后的农村建设都具有重要意义。

二、新农村建设农村党建工作创新方法

(一)摆脱传统党建思想的影响

我国的新农村建设已经持续了一段时间,要达到工作的创新开展,首先要构建起全新的工作格局,摈弃传统党建思想的影响。针对农村的实际情况和建设需求,农村基层党组织在进行党建工作的创新开展中需要适当的强化新格局建设,并提升党建工作的影响力和覆盖范围,这对于提升农村党建工作和农村地区建设的契合性,更加能帮助农村地区快速摆脱原有状态,而得到经济上的全面进步。也就是说农村地区的基层党组织应当强化对于流动群体党建、单位党建等方面的关注,强化对党支部建设工作的支持,从而实现摆脱传统党建思想束缚的目的,为党建工作的顺利开展提供保障。

(二)健全激励机制

为了避免发生滥用职权的问题,也为了进一步提升党员的工作积极性,当前阶段农村党建工作应当重视激励机制的完善工作,这也是保障党建工作能顺利进行的关键所在。同时,为了能让各级党员在自己的工作岗位上充分发挥出自身价值并起到带头作用,需要建立起相应的保障制度,完善基本的薪资待遇,保证党员干部在工作中没有后顾之忧,这样才能更好的投入到农村建设。进行薪资待遇完善需要将工作考核和薪资联系到一起,并在新的社会背景下进行具体确定。此外,对于日常表现十分出色的优秀党员,在工作中需要给予适当的奖励,并将奖励落实到具体的生活补贴、医疗补贴等方面,这将对提高党员的工作积极性产生重要影响,更加能让党风得到有效建设。

(三)优化党员队伍结构

要想让农村党员队伍的人员结构得到彻底的改变,那么则需要从发展党员上入手。现阶段我国的农村地区党员队伍存在着老龄化、妇女化和整体文化素质偏低的问题,对此应当积极纳入有文化有素质的年轻党员入党,从根本上改变党员的队伍结构。需要在工作中积极的去发现有上进心,对党忠诚的年轻意向党员,将这部分人员纳入到党员队伍当中去。同时也要培养优秀的妇女党员,完善党员的性别队伍比例。要知道妇女在党组织当中的作用也是非常大的,她们的正确思想能够在一定程度上提升整体的思想觉悟。因此党组织需要在适当的情况下将基层群众中有带头作用的妇女纳入到党员组织中去,并进行优先培养,保证党员队伍能在原有基础上得到完善,这对于新农村建设来说将产生重大影响。

(四)将经济发展放在首要位置

经济发展是新农村建设中的重点,同时经济也是带动劳动人民积极性的关键所在,是创造更加美好生活的重要保障。因此,在新农村建设中党组织需要将经济发展作为基础内容,并结合当地的实际情况开展,保证能建立起具有实践意义并符合农村情况的经济体系,为农村经济建设作出贡献。同时,对于农村地区一些经济条件较差的居民应当给予适当的补助和支持,保证他们在新农村建设中保持积极性。此外,在组织经济建设的过程中党组织需要从市场情况出发,能对市场变化及时掌握,并做好规划,让所有可利用的资源都得到有效利用。对于农村的各种经济活动开展则需要适当进行宏观调控,为生产力提升和促进消费做保障。最后,还应当建立起完善的市场体系,用法律法规来完善市场,从而有效促进农村经济建设。

三、结语

新农村建设中基层党组织的工作创新将直接影响建设的最终效果。因此,在现阶段农村党建工作中一定要加以重视,结合当地实际情况来开展各项组织活动,同时也能积极的发展优秀党员,将经济发展作为首要任务,引导人民群众参与到基础经济建设当中去,从而为农村基础建设作出贡献和保障,切实为我国社会主义新农村建设提供基础,真正推动社会健康发展。

参考文献:

[1]王莉.乡村振兴下农村党建工作如何创新发展[J].农家参谋,2018(19).

[2]陆红权.建设服务型农村党支部推进农村党建工作创新[J].南方论刊,2015(05).

[3]赖佩媛,陈剑.新农村建设背景下创新农村党建工作的思考[J].今日南国(中旬刊),2010(08).

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[5]曹继明.“互联网+”视域下的农村党建工作新常态[J].新疆社科论坛,2017(02).

[6]杨汉立.封建迷信活动对农村党建工作的影响[J].乡镇论坛,2012(01).

党建工作意见范文7

关键词:医学科研;档案管理工作;难点建议

医学科研档案反映了医学科技方面的各种信息资源,是非常重要的资产,医学科研档案管理工作实行的优劣程度影响医学科研事业的发展,新技术的发明,新管理理念的诞生,新思维的发现都是档案管理创新的源泉动力,也是医学科研档案管理必须改革去适应的原因。充分发挥医学科研档案管理的作用,可以让医学科技高速发展,高效运作,本文分析了医学科研档案管理的难点和加强医学科研档案管理工作的建议。

一、档案文化建设的内涵

档案文化是在一定时期政治经济文化等因素共同作用的结果,在不断发展过程中,人们对档案及其实践的积累所形成的价值观成为了档案的核心部分,档案文化内涵在某一历史时期发展过程形成和沉淀,人们对档案文化的价值观不断得到更新与发展。

二、医学科研档案管理存在的问题

医学档案的管理对医学科研事业的发展具有重大影响,医学档案可以给医学科研工作提供充分的信息,可以从中吸取之前的经验教训,帮助医学工作者更好地做出决策;也可以通过医学档案整理总结工作效果,评价工作绩效,为工作人员的评价提供帮助;还可以方便各部门之间的沟通,资料传输便捷,医学科研档案管理不是简单地数据资料叠加,而是一个动态化的资料组合,目前医学科研档案管理还有诸多缺陷,所以需要改革创新,完善制度,提高医院的工作效率。

(一)医学科研档案管理信息化建设落后

现代信息技术的高速发展使电子技术在各大领域都相应普及,档案管理几乎都由原来的纸质资料变为电子文档,但是还有一些档案管理采用传统的方式,导致档案收集、整理、搜寻等过程都非常缓慢,不可能为急迫的决策提供有利参考,而有些档案管理的信息化流于表面,只是从纸质的堆积变成电子文稿的堆积,并不能应用信息化手段做出创新贡献,不能动态化的提供信息。而卫生健康部门的建设重点一般都放在医疗上,对档案管理没有很高的重视,导致没有及时更新档案管理的建设,档案管理还处于传统的纸质阶段。

(二)医学科研档案管理缺少专门工作人员

目前很多档案管理工作是身兼数职的员工或是临时工兼职工在做,没有条理性完整性,经常造成疏忽,而且不固定的不专业人员对于电子设备的熟悉程度不高,可能不会利用信息化的档案管理设施,缺乏了及时快速整理档案的能力。临时工等流动人员也给档案的安全性带来了威胁,可能会造成机密信息泄露的风险,所以档案管理需要专门的岗位和专业的员工。

(三)卫生健康部门的档案管理意识淡薄

卫生健康部门在工作中可能更看重直接医疗方面的建设,对基础档案资料的管理不够重视,档案管理部门经常是被精简的对象,对档案管理的资金投入也少,造成了档案管理工作滞后的局面,在档案管理收集方面一直处于被动状态,没有认识到收集资料的重要性导致档案管理职能的缺失。

三、优化医学科研档案管理的策略

(一)加强医学科研档案管理的信息化水平

在现代科学技术的飞速发展背景下,计算机技术得到了广泛的应用,档案管理工作实行信息化管理也是当代社会对档案信息管理需求日益增强的客观需求。各医院很重要的是要求信息要准确快速的传递,可以及时互换资源,更新信息,所以信息化电子化管理的改革刻不容缓。档案资料的数据修改复制、图文转换等都可以应用信息化设备快速完成,通过打印技术也可以实现电子和纸质的同时留存,不同地区的医院单位管理人员之间可以通过信息设备快速地共享信息,改进决策。卫生健康部门还可以在专门网站上实现档案的一定量的透明公开,让每一个市民都可以关注医疗信息,方便大众。只有医学科研档案管理的信息化水平不断提高,才能加强我国档案管理的制度提升,不断提高我国医学科研单位的办事水平和办事效率,进一步促进我国在社会转型时期档案管理制度的改革,进一步促进我国改革开放事业的不断发展,提高我国档案管理人员的综合素养,提升相关工作人员的综合素养。

(二)提升医学科研档案管理人员的综合素养

卫生健康部门档案管理工作水平的优劣决定了科技工作的情况和未来发展趋势,因此要想更好的管理卫生健康部门的档案工作,提升相关工作人员的综合素养是一个必要措施。档案管理工作有一定的复杂性系统性,所以对于档案管理人员的要求非常高,卫生健康部门要注重培养员工的工作能力和经验,多开展各项培训学习活动,提升档案管理队伍的专业程度。可以通过以老人带新人的方法,充分利用卫生健康部门的人力资源,更好地应对这一系统性强,综合性高的工作。

(三)健全完善医学科研档案管理制度

首先,建立的各项制度必须要具有合理性和科学性,必须要符合目标医院档案管理工作实际需要。其次,简明、实用,可操作。制定的制度必须要具有良好的可操作性,方便实用、简单易行才可以更好的发挥规章制度的指导和规范作用。再次,坚持制度约束的地位平等性。制定的规章制度要求既要约束职工也要约束领导,职工和领导为制度的主要执行者和主要制定者,坚持制度约?的地位平等性,是制度顺利执行的重要保障。最后,奖惩分明。档案部门在规章制度中既是管理者又是执行者,所以在规章制度的执行过程中,档案部门要保证制度执行的严肃性和公平性,做到有功必奖,有过必惩,奖惩分明。

(四)重视纸质档案的保护

纸质档案虽然有很多的弊端,在现代社会还是需要纸质档案的稳定性与不可复制性,纸质档案在未来的发展中,依然需要按照纸质档案制度进行整理,所以之后的工作就要对纸质档案进行一定程度的保护,采取科学的方法对纸质档案进行保护,延长纸质档案的寿命,但同时要进行电子档案的备份,平时档案查阅主要是以数字化档案查阅为主,实在需要确认就去查阅纸质档案,这样可以减少对纸质档案的伤害。

四、医学科研档案管理创新的重要性和意义

新形势下,随着数字化进程的不断加快,医学科研档案管理信息化是顺应时展的必然趋势,而医院的改革也离不开计算机技术的支持,所以档案管理的信息化是顺应医院改革的必然要求,信息化档案管理可以解决传统的而繁杂的纸质工作,所以档案管理信息化是新形势下的发展需要。五、结论卫生健康部门的档案管理工作作为单位的一个重要组成部分,它能否有效开展关系到此医学事业能否长久稳定的发展,所以对医学科研档案管理工作有效的改革创新势在必行,档案管理的发展必须是顺应新形势下的社会发展需求的,要利用新技术,新思想,新理念,不断加强医学科研档案的合理创新,推动医学科研档案管理工作的发展,从而保证医学科研事业的可持续发展。想要有效提升国家的医院医学科研事业水平,就必须要提升医院医学科研档案管理的工作水平,才可以保障医院医学科研档案管理工作的高效性。

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[5]陈忠煜.浅析加强医院医学科研档案管理工作的途径[J].办公室业务,2017(09).

党建工作意见范文8

关键词:党建工作;经济发展;高质量

一、党建工作对我国经济高质量发展的重要意义

(一)为我国经济的高质量发展提供政治保障

始终把党的中心任务作为指标,不仅为经济的高质量发展制定科学的路线方针,同时也为促进经济建设的发展提供有力保障。有效的将党中央的政策部署转换为促进地方经济发展的有效路径,从而最大程度的发挥地方党组织统筹全局的能力,通过提供一定的政治优势和思想理论基础,为我国经济的高速发展提供有力帮助。

(二)为我国经济的高质量发展提供组织保障

党组织的先进性,一定程度上是从党建工作的内部出发全面优化经济发展环境提供强有力的保障。与此同时,我们党的执政能力和领导水平是否能得到有效提升和党建工作是否能顺利开展有很大的关系。党建工作的开展可以为经济建设的新任务提供帮助,通过开展培训一批高素质的党员干部队伍为经济建设提供组织保障等,可以最大化发挥每名党员的作用,结合基层党组织和政治与服务功能来保障经济的稳定,促进我国经济建设的高质量发展。

(三)为我国经济发展创造良好的环境

随着行政和财政制度的不断完善,开展党建工作可以为我们党提高执政能力、提供科学民主的决策环境,确保我国的经济发展环境有序进行,使企业的发展充满活力。全面建设小康社会是当前的重点工作之一,是实现经济、社会结构均衡发展的重要步骤,这要求党员干部在工作中一定要带好头,重点解决经济发展过程中的重难点问题,打好脱贫攻坚战役,为经济的快速发展破除各种障碍,使党建工作能更好的为经济建设的高质量发展保驾护航,创造良好的发展环境。

二、开展党建工作对加快我国经济高质量发展的建议

(一)加强建设党员干部队伍

党建工作的开展是否科学高效与领导班子和广大党员干部的工作能力直接相关,关乎到顺利开展党的中心任务,因此,拥有一批具有先进性的党建工作队伍是非常有必要的,通过培训不断地提升党员干部成员的整体素质能力,从而从干部队伍上全面保障我国经济的快速发展。

1.加强对领导班子执政能力的建设

全面提升领导班子的执政能力是促进经济建设高质量发展的重要举措,开展工作时还应该始终秉持经济发展这一中心任务,建设具有先进思想,结构优化和优良素质的领导班子。首先,要从大局进行规划建设,根据各岗位需求全面分析领导班子的结构,选拔优秀领导干部后备人才,同时相关部门还应该建立相应的选拔任用评价机制等为建设创新型的领导班子提供制度保障。其次,定期开展民主生活会总结领导班子的学习和工作成果,在带头发挥作用过程中实现个人工作能力的同步提升。最后,开展关于理论和岗位业务方面知识的专业化能力学习,普及最新的理论成果,拓展领导干部的专业领域知识面,增强领导干部的大局意识、全局意识,能够站在更高的角度看待问题,解决问题。通过组织生活,强化班子成员的相互尊重、求同存异和团结合作等工作方法和原则,保证领导班子能发挥集体的战斗力,从而创建良好的工作氛围,实现为经济发展提供助力。

2.加强党员队伍成员的教育培训

如果想要全面提升党员队伍的整体素质,就要采取有效措施对其进行教育培训。具体的教育培训内容主要包括以下几种:第一,学习政治理论。在平时的工作中,党员应该始终把的系列重要讲话作为自己学习的重要内容,坚持全面从严治党的相关要求,积极研究落实上级党组织的重大决策部署,使领导班子始终在具有浓厚理论学习氛围下开展工作,使广大党员有效统一思想、开展实践工作的过程中能根据相关理论贯彻落实。因此,当在解决经济发展过程中存在的各种问题、挑战时,党员在平时的党建工作中,运用辩证唯物主义和历史唯物主义思想作为思考的重要方法。第二,在培训党员岗位业务方面,为了有效的丰富党员干部的知识结构,相关部门要积极给党员培训充电关于法律、经营管理、和经济学等方面的实用知识,通过这种方式来增强党员干部的知识面。除此之外,还能为他们的提供各种网络知识的授课等,从而提升他们的工作能力。第三,在培训党员干部的先进性教育活动方面,要从我国经济建设的实际发展、实践经验层面来进行针对性、科学性的培训。此外,为了最大程度的提升党员干部的履职能力,还可以组织党员干部参加各种专题辅导讲座、专家论坛等,普及各种关于相关方面的知识,从而坚定理想信念,牢固树立为人民服务的思想,坚决杜绝各种违纪违法行为。第四,在培养服务意识方面,党员在为普通群众服务时应该从“小事”出发,把解决一个个小事的过程作为位人民群众服务的过程,竭尽所能深入基层解决普通民众在生活中遇到的各种烦心事,特别是当企业在发展经济的过程中出现困难时,党员干部应该第一时间做好调研,采取针对性的措施帮助其走出困境,只有这样才能不断的促进我国经济建设的高质量发展。

(二)积极改进党建工作方法,提高我国经济发展水平

1.党建工作要服务经济大局

开展和谋划一切党建工作要做好统筹全局工作,在进行各种新政策的宣讲时要全面落实好党中央制定的发展战略和经济建设目标,从而使更多的党员干部能以宣讲促学习,实现干中学、学中干。在经济发展工作关联度较高的单位,可以把党建工作与本职工作有效结合、紧密对接,在全面开展党建工作的过程中,做好本职工作的调查和研究,掌握最科学、真实的数据,为上级领导在科学决策的过程中获得可靠的数据提供依据。

2.以党建促实干

党员干部在平时的工作中应该始终将自己的工作和经济发展联系在一起,学会从党的建设的角度看待经济发展的相关问题。要紧密联系工作情况开展党建工作,使党员干部特别是优秀的榜样发挥好自己的模范带头作用,满足不同工作的不同实际需求,使广大党员干部能积极地投入到各项经济、社会、民生工作中,统筹考虑、综合调度各种资源,实现工作成果最大的经济、社会效益。与此同时,党员干部还要加大业绩考核的力度。为此,需要相关部门构建一个科学合理的考核评价体系,有效的利用各种考核方式考核各项工作的实际效果进行综合评估。一般情况下,可以采用的考核方式包括:结合党内外、定性与定量、结合上级与基层等,通过有效的使用这些考核方式进行考核可以较为全面、准确、科学的反映党建工作情况来获得预期效果。

(三)完善党建工作制度,为推动我国经济高质量发展提供制度保证

1.民主集中制

在进行各项制度制定完善的过程中,我们党始终坚持将民主集中制作为重要的工作方法,在各级党组织完善领导、工作和生活制度等方面发挥了重要作用,也使得党员干部的各项权利也在民主集中制度的全面落实中得以保障,使党员干部始终享有参与权、知情权、选举权和监督权,这样一定程度上可以提高党员的工作热情和效率。在民主集中制的工作方法下,既对发展党内民主有很大的作用,也可以有效地带动在做好群众工作的过程中,为打造为民谋福利营造一个和谐发展的良好氛围。

2.落实党建工作责任制

在开展党建工作的过程中来构建一个多层次的责任网络,这个网络中包含的各级党员干部及党员可以涵盖上级党委、基层党委、党支部和普通党员,这种一体的多层次责任网络可以明确党委书记等同志的权利和责任,使所有党员在平时的党建工作中都能认真完成自身的工作岗位责任,同时落实相应的责任目标体系也是必要的。在进行党建工作的过程中还应该积极推行专项述职、工作督察和考核评价制度,通过不断完善和落实党建工作的责任制度,保障党员干部和党员工作的有效激励和制度约束。

3.落实党员管理的相应制度

党员干部管理要逐步实现信息化、数据化、制度化,建立党员信息管理的大数据平台,包含党员的基本信息、培训条件、专业能力、家庭基本信息以及困难程度等,并且要实行常态化监督和动态化管理。有利于发掘干部队伍的潜力,选拔出相应领域的优秀干部,特别是面对复杂情况的有较强驾驭能力、敢于斗争、善于斗争的领导干部。

(四)加强党风廉政建设,为我国经济建设创建良好环境

加强干部作风是每一个党员干部都要认真对待,在党建工作中需要常抓不懈的问题。党员干部在平时的工作中要积极落实党组织的各项决定,落实绩效监督、述勤述廉、民主评议、政策业务考核和党员干部党风党纪教育等方面的规章制度。在平时的工作中把为民服务、为经济社会发展提供有力支持放到党风廉政建设中来统筹看待,努力形成在党委领导下,纪委等部门相互协调配合和普通群众共同监督的新形式。党员干部在工作的过程中一定要积极加强勤政促廉政建设,创设一个良好的发展环境,从而促进我国经济的高质量发展;利用好执纪监督的“四种”形态,采用专项整治、实地调研、引入第三方测评和邀请服务对象座谈交流等多种形式,实时掌握党员干部的工作状况,以督促改来保障经济发展。

三、总结

综上所述,党建工作和经济高质量发展不是孤立的、脱节的,高质量的党建工作可以为经济发展提供强大的组织保障和制度保障等,为有效促进经济的高质量发展保驾护航。新形势下,党建工作要及时根据复杂的经济社会发展情况,建立健全党建工作的各项相关制度,保持强化党风廉政建设不放松。党员干部要始终坚持用新时代中国特色社会主义思想武装思想、指导实践、推动工作,把建设高水平干部队伍与实现高质量党建工作紧密结合起来,用强大的党建工作指导推动好经济社会的高质量发展。

【参考文献】

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[2]孙桂超.企业党建政工工作实效性探讨[J].办公室业务,2017,0(8).