机关工委工作要点范文1
指导思想：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，认真落实关于机关党的建设重要论述精神，按照集团、局党风廉政建设和反腐败工作会议总体安排，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以政治建设为统领，以纪律建设为重点，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力建设一支高效的总部机关纪检队伍，为工程局持续快速发展提供坚强的政治保障。
（一）突出政治建设，坚定政治站位
1．加强政治教育。积极协助总部党委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在严格落实“三会一课”制度基础上，组织并督促总部各党支部按照部署定制学习计划，认真学习党的精神、四中全会精神、中纪委四次全会精神等法规，并通过网络教育培训、班子成员领学、党员干部集中学、业余时间自学等方式，全面落实学习计划。深刻理解其重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，加强意识形态和思想宣传工作，引导总部广大党员干部把政治建设摆在首位。
2.严明政治纪律。始终坚决维护在党中央和全党的核心地位和党中央的集中统一领导，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行党章党规和国家法律，认真落实中央、中建集团、工程局对党风廉政建设和反腐败工作的各项要求，永葆初心，牢记使命，令行禁止。
3．扛稳政治责任。紧紧围绕党的工作中心开展政治监督，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。当前要强化对党章党规党纪执行、“两个责任”落实、“三重一大”集体决策、选人用人、疫情防控等职责使命履行情况的监督检查，及时发现和纠正有令不行、有禁不止行为。
（二）推进作风建设，提升机关服务效能
4.抓好廉洁教育。认真学习和贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和中央“八项规定”等规章制度，持续宣贯执行《局2018年作风建设“五不准”专项方案》《局2019年作风建设“五禁止”专项方案》《局2020年作风建设“五严禁”》等文件精神，用活反面典型案例，用身边事教育身边人，坚持开展日常教育、专题教育、警示教育、提醒教育，通过观看廉政教育专题片、领导干部讲廉政党课、到警示教育基地接受教育等形式，广泛应用微信、网络等新媒体，推进总部廉洁教育常态化。根据集团“总部机关化”问题专项整改实施方案要求，制定局“总部机关化”问题专项整改工作计划，做到立行立改与建立长效机制相结合，进一步提升总部治理能力，增强机关价值创造、价值服务、价值贡献功能，打造服务基层，敬业勤政、廉洁高效的总部机关形象。
5.健全廉洁制度。积极协助总部党委夯实“用制度管人、靠制度管事”的思想基础，紧紧围绕打造廉洁高效总部机关目标，建立健全各项规章制度，探索“首问负责、一次告知、限时办结、责任追究”服务机制。今年拟制定“总部纪委业务实用手册” 、 “总部纪委工作职责”、“总部纪委书记工作职责”、“总部党支部纪检委员工作职责”等制度；同时完善述职评议、问卷考查、年度考评等考核环节，将考核结果作为个人提拔任用、评先评奖的重要参考依据。
6.丰富廉洁载体。以“敬业、勤业、精业”为抓手，通过开展“签订廉洁从业承诺书”、“争做廉洁人”、“清风党支部”、“问卷调查”、“廉洁文化进岗位”、“廉洁文化进支部”等活动，以及制作廉洁桌牌、廉洁笔筒、廉洁文化墙、广泛征求廉洁高效型机关建设方面的意见和建议等形式，使廉洁文化入脑入心，不断增强总部员工的职业道德、职业纪律和职业责任感，努力建设一支廉洁高效、富有活力和创新精神的总部党员干部队伍。
（三）突出监督主责，净化政治生态
7．强化日常监督。协助总部党委围绕民主集中制原则、党风廉政风险防控、“三重一大”事项决策、隐形变异“四风”问题，以及工作浮漂、不担当不作为、重形式轻实效，工作懒散拖、吃拿卡要、享乐主义等突出问题，综合运用专项检查、介入参与、备案报备等形式，紧盯“关键少数”“关键岗位”，实施精准有效监督。做到监督时常在、监督成常态，在“治未病”上积极作为、有效作为，让总部广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。
8．持续正风肃纪。坚持将纪律和规矩挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来、实起来。严格执行八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，驰而不息纠正“四风”。加强对重要节假日、重要活动前的监督力度，通过短信提醒、廉洁谈话、警示教育、监督检查等多种形式进行警示教育，做到早安排、早提醒，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。用纪律的尺子衡量和规范党员干部的言行，切实把不敢腐的目标树起来、把不能腐的笼子扎起来、把不想腐的堤坝筑起来。
9. 持续疫情监督。当前，要紧盯疫情防控责任落实。加强总部对疫情防控与复工复产工作的监督，各支部纪检委员要靠前监督、精准监督，重点围绕工程局复工复产疫情防控工作的各项措施要求开展监督检查，督促总部党组织落实主体责任，督促广大党干部履职尽责、担当作为，推动疫情防控和复工复产工作有序进行，为打赢疫情防控阻击战提供监督保障。
四、突出能力提升，建设高素质纪检队伍
10．加强自身建设。坚持以政治建设为统领，统筹推进纪检队伍能力建设、作风建设和纪律建设，通过业务培训、研讨等形式，不断提高监督执纪能力。充分发挥总部纪委委员、支部纪检委员的作用，认真履行职责、完善工作机制、健全相关制度、务实推进工作。加强纪检干部培训力度，不断提高纪检干部队伍的思想素质、执纪水平和工作能力。
机关工委工作要点范文2
2006年是我国实施“十一五”规划的开局之年，也是全面落实市委一届十次全委扩大会议精神，深化改革，扩大开放，加快发展的一年。市直机关宣传思想工作要以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，加强理论武装，把干部党员的智慧和力量凝聚到市委确定的战略目标上来。
一、深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，以提高党员干部素质为重点，进一步加强思想理论建设
1、着力抓好理论武装工作。要组织党员深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十六届五中全会精神。要引导广大党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的基本内涵，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，深化对社会主义现代化建设规律的认识。通过中心发言、专题讨论、观看辅导讲座、撰写体会文章等多种形式，引导党员在研读原文上下功夫，在准确把握十六届五中全会基本精神上下功夫。组织广大党员干部深入学习《中共呼伦贝尔市委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,把服务、服从于“十一五”规划目标作为宣传工作的落脚点和切入点，把市直机关党员干部的智慧和力量凝聚到落实我市“十一五”规划各项工作上来。版权所有
2、（二）抓好中心组学习和党员经常性学习培训。一要认真贯彻《关于市直机关党组（党委）理论学习中心组制度化、规范化建设管理办法（试行）》。科学制定学习计划，丰富教育形式和内容，增强学习的针对性、实效性。今年将在适当时机召开落实《关于市直机关党组（党委）理论学习中心组制度化、规范化建设管理办法（试行）》经验交流会。二要抓好党员干部的学习、教育和培训这个关键。市直机关各级党组织要联系实际，不断丰富学习形式和内容，增强学习的针对性、实效性。要继续办好各类党员培训班，创新培训方法、提高培训质量。三是加强市直机关基层党组织阵地建设。要充分发挥业余党校等阵地在党员教育和培训中的作用，加强对已建党校的管理，同时，进一步扶持有条件单位建立业余党校，不断扩大业余党校在党员教育和培训中的作用，提高党员干部的学习质量。四是与人民广播电台共同办好《党建新时代》专题节目，不断丰富节目内容和播出形式，及时传播市直机关党建工作，宣传基层党组织的工作经验和优秀共产党员的先进事迹。
二、加强和改进思想政治工作。一是坚持以人为本，及时掌握干部职工的思想动态和实际问题，使思想政治工作向科学化、制度化、规范化方向发展，营造和谐向上的机关氛围。二是以纪念建党85周年、红军长征胜利70周年、迎接自治区成立60周年和乌兰夫诞辰100周年为契机，抓好形势政策、革命传统和爱国主义教育。在建党85周年前夕，工委宣传部和市直文明办将联合举办“党旗颂”知识竞赛活动。各级党组织要结合本单位实际，开展形式新颖、内容丰富的庆祝活动，激发广大党员干部爱党爱国热情，增强思想政治工作的针对性和有效性。三是继续做好防范和处理工作，指导有关单位进行转化帮教工作。
机关工委工作要点范文3
二六年，我局党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以为“项目建设年”作贡献为重点，以提高素质、强化服务、提高效能、促进发展为目的，巩固和扩大先进性教育成果，为构建和谐国税机关，为圆满完成各项税收任务提供思想、组织、作风保证。具体做好以下五项工作：
一、以提高执政能力为重点，进一步加强思想理论建设
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，认真组织党员干部深入学习党的十六届四中、五中全会精神、省委八届八次全会，市委四届七次全会以及中央和省市委有关会议精神和《中国共产程》、科学发展观。在制定学习计划、明确学习任务和严格学习管理、加强督促检查的基础上，要努力创新学习形式，通过集中教育、专题辅导、岗位练兵、主题实践、网上交流、竞赛等多种形式，提高理论武装效果。上半年要举办学习培训班，组织党员、入党积极分子重点学好，自觉遵守、贯彻、维护。同时要配合监察室组织好竞赛。要继续推进“学习型党支部”和“学习型税务机关”建设，在营造学习氛围，提高学习层次，激发干部的学习热情上下功夫，提升党员干部的学习能力、创新能力和工作本领。要注重发挥党组理论中心组的带头作用，不断拓展理论武装的深度和广度。
二、以构建和谐国税机关为重点，加强和改进思想政治工作
继续开展形势任务教育，理论信念教育和爱党爱国、廉洁从政、爱岗敬业、“三德”教育，认真开展社会主义荣辱观教育，大力弘扬“敬业求实、廉洁高效、聚财为国、执法为民”为核心价值理念的国税精神，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。大力推进税务文化建设和精神文明创建，组织好构建和谐国税机关活动。以建党周年和长征胜利周年为契机，搞好纪念活动，以弘扬长征精神为主题组织一次演讲会，以永葆党的先进性为主题组织一次实践活动。要进一步创新和改进思想政治工作的内容、形式、方法、手段。要寓思想政治教育于各种健康有益、丰富多彩的活动中；要按照构建和谐机关的要求，找准机关建设的薄弱环节，有的放矢，努力在和谐机关建设上有新的突破；同时要经常分析干部职工的思想，多做释疑解惑、化解矛盾的工作；要多办实事、好事，特别是要为干部成长、成才创造条件，搭建平台，努力使思想政治工作贴近实际、贴近生活，促进人的全面发展，促进机关和谐。版权所有
三、以建立机关党的先进性建设长效机制为重点，进一步抓好机关党的组织建设和党员队伍建设
以巩固和保持共产党员先进性教育活动成果为契机，认真落实保持共产党员先进性的长效机制。要充分发挥党支部的作用，严格健全组织生活制度，进一步加强对党员日常教育和管理。要继续坚持机关党委搭台，支部唱戏的原则，不断改进党建工作内容和活动方式，创新活动载体，创造品牌活动。月份组织一次支部工作经验交流会。要加强对入党积极分子的培养，进一步强化党员发展全过程监督，做好新党员发展工作。继续做好先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选、推荐、表彰工作。要重点抓好两项活动：一是党支部达标工程活动。以“支部班子坚强有力、党员队伍素质过硬、党建工作制度落实、思想政治工作机制健全、各项业务成绩突出、群众满意率达％以上”为目标，争创“达标党支部”，增强党支部的内在活动力。二是“树立党员形象工程”活动。要按照“国家税务局保持共产党员先进性具体要求”，在党员领导干部中树立“艰苦奋斗、开拓创新、廉洁勤政、求真务实”的公仆形象；在党员干部中树立“遵纪守法、敬业爱岗、勤奋学习，无私奉献”的先锋模范形象，塑造党员队伍的良好形象。
四、以树立国税机关良好形象为目标，切实加强机关作风建设
充分发挥党组织的政治优势，认真组织开展为“项目建设年”作贡献活动，引导党员干部立足税收工作实际做贡献；加强调查研究，探索党建目标管理方式方法，制定党建工作目标管理、考核的具体办法，不断创新工作机制，创造工作亮点；以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》为主要内容，开展党纪条例教育；继续组织实施关注社会弱势群体，奉献爱心活动，做好帮扶集安四新村户贫困户脱贫、资助柳河向阳小学名“春蕾”女童和贫困大学生徐娇完成学业工作。
五、充分发挥群众组织的作用，构建机关国税大党建工作格局
机关工委工作要点范文4
2009年是深入贯彻落实党的*大和*届三中全会精神重要的一年，我们要以此为契机，进一步深入贯彻落实党的*大和*届三中全会精神，以及中纪委三次全会精神，认真开展深入学习实践科学发展观活动，以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，坚持“以教育树廉、以纠风促廉、以制度管廉、以监督维廉”的工作机制，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，不断加强从源头上防止和惩治腐败的力度，不断地推动党风廉政建设和反腐败工作向前发展，为完成2009年环保各项工作任务提供政治保障。
（一）坚持以教育树廉，更加注重预防，筑牢抵御腐败的思想防线。
要加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。要开展学习实践活动，不断增强党员干部的党性意识，自觉遵守党的纪律。结合近年来环保系统发生的案件，深入开展警示教育，用身边违法违纪的反面典型警示人、震慑人。在此同时，要与先进典型教育结合起来，用清正廉洁的先进人物启迪人、感染人要把廉政教育与廉政文化建设结合起来，以廉政文化为载体，潜移默化地将廉政理念渗透到心灵，凝聚于观念，演化为风尚，最大限度扩大和提升教育效果。
（二）坚持以纠风促廉，加强作风建设，坚持一年一个重点一个主题，开展行风建设
前不久，总书记在中纪委*届三次全会上作重要讲话时，明确讲：加强领导干部党性修养，大力树立和弘扬良好作风的要求。省委书记在省纪委十届三次全会上讲：要认真学习贯彻落实总书记的重要讲话精神，并讲：加强作风建设是做好今年工作的一个重要的要求。还讲要大兴廉洁从政之风，切实解决为政不廉、的问题。国家环保部部长周生贤在传达贯彻总书记重要讲话时讲：要把加强党风廉政建设和反腐败工作，提高领导干部党性修养和弘扬良好作风作为重大政治任务认真抓好落实。为此，我们要坚持以纠风促廉，坚持抓党风、促政风、带行风，以行风建设提升环保系统服务发展、服务社会、服务群众的水平，要充分发挥行风热线、环保、群众接待日、投诉中心、投诉电话、门户网站和电子信箱等载体的作用，建立和完善政风行风的民意调查制度，畅通民意诉求渠道，着力解决最广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力纠正人民群众反映强烈的各种不正之风；要建立健全促进作风建设的长效机制，加快推进综合型电子监察系建设，努力提升机关效能。按照“管行业必须管行风”的要求，坚持一年一个主题、一个重点开展行风建设，实行部门联手，上下联动，内外联合，多管齐下，综合推动，建立全方位、全员参与的反腐倡廉工作联动机制。
（三）坚持以制度管廉，更加注重制度建设，形成有效遏制腐败的制度防线。
要按照中纪委要求，认真实施*—2012年惩防体系建设工作规划实施意见，进一步完善反腐倡廉制度建设。要在普遍制定廉政制度规定的基础上，对重点领域、重点岗位、重点环节制定有针对性的细则规定。要把处以上干部权力运行的约束作为重点，进一步完善落实民主集中制、个人重大事项报告、廉政谈话和诫免谈话、述廉评廉、重点岗位交流轮岗、廉政巡视等制度，并制定相应的细则和办法，全面规范从政行为。要加强对现有制度的学习宣传，坚持开展“纪律教育月”活动，增强广大党员干部遵纪守法的自觉性。法规制度的生命在于执行。要切实抓好制度的贯彻实施，定期督促检查，提高制度的执行力，纪检监察部门要进一步履行职能加强纪律检查。要加强对现行纪律和制度执行情况的检查力度，做到有规必守、违者必究，切实维护法规制度的权威性。
（四）坚持以监督维廉，更加注重治本，确保权力的正确运行。
突出监督重点和重要环节不断加强防范。一是要严格把握好三大环节：行政审批环节、行政执法环节和专项资金使用环节。二是严格监督五个阶段：行政审批阶段、三同时验收阶段、环境监测阶段、行政执罚阶段和征收排污费阶段。三是要加大对“六大权力”的监管力度（审批权、执法权、评审权、资金分配权、物资采购权、人事任免权），保证权力正确运行和使用。四是要坚持“三重一大”制度即：“重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用”都要经过领导班子集体讨论。五是要加强对重点岗位重点部位的监督。在加强检查和教育的同时，还要对重点岗位实行轮岗。进一步完善《加强对重点岗位干部交流轮岗工作的实施意见》，对规划、监督、环评、污控、生态、核管、危废、进口废物、人事等重要部门和关键岗位，原则上具有重要审批权的处长、副处长年满三至五年，无特殊情况者均应跨处室交流。六是推行敏感岗位回避制。针对固体废物进口、建设项目环评、资金项目管理等岗位的重要性和敏感性，推行敏感岗位行政审批人员任职回避制度。凡固体废物进口、建设项目环评、基建项目等敏感岗位的行政审批人员，其亲属不得在其有业务联系的部门、单位担任有直接业务联系的工作，不得充当中介为企业、地方政府部门提供不正当的咨询和信息服务，不得经办相同业务的企业实体等等。当在履行职责过程中，由于当事人的原因，可能影响具体行政行为的公平、公正的，敏感岗位干部应当主动讲回避申请，并说明理由。如应回避而未回避的，一经发现，由有关单位负责改换岗位；出现违纪违法行为的，应予追究。七是实施行政问责制和责任追究制。认真贯彻执行最近国家新颁布的《国家机关工作人员问责制》和《国家机关工作人员责任追究制》，对在环评、固体废物进口、工程招投标、行政审批和政府采购等活动中，因弄虚作假、违法违规、失职渎职等造成工作重大失误、影响的，应视情节轻重，对直接责任人员及主管领导实行责任追究，并按有关规定，给予相应的党纪、政纪处分。八是推行社会与公众监督制度。深化政务公开，要通过传媒公开、网络公开、窗口公开、互动公开等，定期、主动向社会公开重要环境信息，积极参与民声热线，建立民声网，推行社会听证、专家听证等制度，接受社会、群众监督。落实领导干部接待群众来访制度，健全举报工作机制，畅通渠道，依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。继续与省纠风办、省广播电台合作，认真举办好2009年民声热线活动。九是加强电子监察系统建设。进一步完善行政审批电子监察系统，今年内要将环保行政执法纳入电子监察系统，并向省、市、县环保局行政审批电子监察系统联网方向推进，逐步实现监察方式的变革、监察内容的深化、监察手段的创新。
（五）在进一步扩大内需促进经济增长过程中要加强治理商业贿赂专项工作和加大促进政策落实的检查力度。
为应对国际金融危机对我国经济带来的不利影响，中央出台了进一步扩大内需、促进经济增长的十项措施。大规模的资金投入和多领域的项目建设，既增强了我们有效应对国际金融危机的信心，也给各地环保部门继续深入开展治理商业贿赂专项工作讲了新的任务。
为此，我们要积极采取措施，有效防治扩大内需促进经济增长过程中的商业贿赂行为，各级环保部门要加讲查研究，密切注意新情况、新问题、采取有针对性的工作措施，把治理商业贿赂工作融入到对本地本部门贯彻落实当前环保工作决策部署的监督检查之中，增强监督检查的推动力和工作成效。一是要强化反商业贿赂宣传教育。要重点对环保工作人员开展依法行政、廉洁守法教育，使之在政府新增投资和工程项目建设方面依法履行监管职责；二是严肃查办商业贿赂案件。在当前经济形势严峻、加大拉动内需力度的情况下，更要注重查处商业贿赂案件，规范市场经济秩序，保证中央和省委重大决策部署的贯彻落实。各级环保纪检监察部门要紧紧钉住政府新增投资和工程项目建设中容易滋生商业贿赂行为的环节和部位，进一步畅通举报渠道，严肃查处领导干部违反规定个人决定大额资金使用和重大项目安排，插手工程项目建设招投标或政府采购、利用审批搞权钱交易等涉及商业贿赂的违法犯罪行为。确保政府新增投资和工程建设项目成为“廉洁工程”、“阳光工程”。三是加强协调配合，形成对扩大内需促进经济增长重大决策部署贯彻落实的监督检查合力。纪检监察部门要在党组的领导下，发挥统筹协调作用、督促、指导和推动有关方面积极参与和配合对扩大内需，促进经济增长重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。要加强与各业务部门的沟通协调，密切配合，形成合力，做好检查工作，保证扩大内需促进经济增长政策得到有效的落实。
机关工委工作要点范文5
一、要服务大局，围绕工委中心工作开展机关党的工作
“围绕中心、服务大局”是机关党的工作的方向和原则，也是我们多年来对机关党的工作规律性的认识和总结。省直工委作为省直机关党的工作的领导机关，其自身的党组织对此要有更加准确的理解和把握。必须始终清醒地认识到，服务好工委的中心工作和大局是工委机关党的工作的方向和根本要求。一是要围绕工委中心工作思考、谋划工作。目前，工委的工作任务很重。这要求工委机关党组织要有很强的大局意识和服务意识，更加有效地围绕工委的中心开展工作。组织开展活动、设计工作方案，首先要看是不是符合工委总体工作的部署、安排和要求，要看是不是有助于推动工委各项工作任务的完成，要看是不是有利于提高工委机关干部职工素质，要看是不是能够促进工委机关的自身建设，切实提高工作的针对性和实效性，防止和克服脱离工委中心工作，避免“两张皮”现象。二是要科学定位，找准工作的着力点。机关党组织的主要职能是协助、监督，发挥保证作用。开展工作要认清角色、找准位置，注意方式、方法，选好载体，善于服务大局。工委不同时期、不同阶段都会根据省委省政府中心工作的要求和省直机关党的建设的需要做出相应的工作安排部署，工委办公室、组织部、宣传部、纪工委、工会、团工委和省直党校、研究会等部门和单位在这些工作中因职责不同有着相应的工作任务．机关党组织就要从自身的职能定位出发，既带头落实好工委的具体部署，又要抓住自身工作和工委中心工作的结合点，选准切入点，充分发挥保证作用。比如，工委按照省委的要求抓好新农村建设工作的督促、检查工作，要抓好《》的学习贯彻，抓好《条例》和先进性长效机制有关文件的贯彻落实，机关党委就要认真思考围绕这些任务的完成要采取什么措施、开展什么活动才能发挥作用，怎样才能促进工委工作任务的完成。三是要把服务工委工作大局的成效作为评价和衡量机关党的工作的重要标准。工委机关党的建设成效最终要体现在促进和保证工委各项工作的完成上。评价和衡量工委机关党的工作，既要看机关党的建设是否得到了加强，又要看党组织和党员在工委各项工作特别是重点工作和主要工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥得怎么样，看机关党组织的协助和监督作用发挥得如何，要把工委机关党组织服务工委中心工作的成效作为评价工委机关党的工作的重要标准。只有这样，工委自身机关党的工作才能始终保持正确的方向，不断激发出新的活力，“围绕中心、服务大局”才能不会成为空泛的口号。
二、发挥带头作用，加强和改进机关党组织建设
带头意识是省直工委在工作实践中形成的共识，是一种行之有效的思想观念和工作方式。我们常说，省委要求全省做到的，省直机关必须首先带头做好；要求省直机关做到的，省直工委必须首先带头做好。工委机关党组织和全体党员更要有这种带头意识，坚持做到省直工委要求省直机关党组织做到的，工委自身的机关党组织和党员必须首先带头做好，在机关党的工作各个方面走在省直机关的前头。
（一）学习和贯彻好党的理论创新成果。十六大以来，我党在思想上不断有新解放、理论上不断有新发展、实践上不断有新创造，提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想。抓好省直机关理论武装工作，用马克思主义中国化的最新成果武装省直机关党员干部职工头脑，切实加强机关党的思想理论建设，是省直机关党的建设的首要任务，是工委的职责所在．抓好省直机关的理论武装工作，要从工委机关自身做起，首先抓好工委的理论武装工作。大家要从政治和全局的高度，深刻认识党的理论创新成果的重要意义，自觉用科学理论武装和充实自己的头脑。要进一步提高工委中心组学习的质量和效果，把中心组学习的示范带动作用和与推进省直机关党的工作结合起来。要进一步改进机关理论学习的方式、方法，不断丰富学习的内容，创新学习形式。当前和今后一个时期，要紧密结合实际，组织学习贯彻好党的十六届六中全会和省八次党代会精神，增强党员千部贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、加强机关党的建设的自觉性和主动性。及时了解掌握工委党员干部的思想动态，把党员干部的思想和行动统一到党的十六届六中全会和省八次党代会精神上来，努力使机关党组织的工作部署、工作方式更加适应科学发展观及构建和谐社会的要求。
（二）切实加强机关党组织、党员队伍和作风建设。省直工委作为省直机关党的工作的领导机关，自身党的建设标准要更高、工作要更规范、要求要更严格。要认真按照《》、《条例》和保持党员先进性长效机制的要求，积极开展“五好”机关党组织创建活动，健全党的组织，加强对党员的教育、管理、监督和服务，落实“”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，扩大党内民主，保障党员权利，不断提高工委机关党组织的战斗力、凝聚力和创造力。要结合党风廉政建设责任制，加强机关作风建设。深人开展理想信念教育、权力观教育、党纪条规教育、示范和警示教育，践行社会主义荣辱观，认真贯彻党风廉政建设的各项要求，不断增强工委机关党员干部廉洁从政的自觉性，进一步倡导并树立为民、务实、清廉的作风．
（三）积极促进和谐机关建设。省八次党代会认真贯彻党的十六届六中全会精神，明确了中原崛起的历史任务和我省今后五年的奋斗目标，要求加快推进和谐中原建设。社会要和谐，首先机关要和谐。机关党委今后要围绕如何把工委建设成勤政、廉洁、高效、和谐的机关多出主意、想办法，在工委营造风正、气顺、心齐、劲足，尽职尽责干工作、一心一意谋发展的良好氛围。要以人为本，针对工委机关党员干部关注的热点、难点和疑点问题，及时做好深人细致的思想政治工作。要加强机关文化建设，通过开展符合工委特点的创建活动，倡导崇尚和谐、追求和谐、维护和谐为价值取向的机关文化理念。要加强工委机关精神文明建设，巩固省级文明单位争创成果，提高精神文明创建水平。要加强机关工会工作，发挥群团组织联系群众、服务群众、教育群众、维护群众合法权益的作用。
（四）要加强机关党委班子建设。新成立的工委机关党委在工委今后几年机关党的工作中担负着领导责任，要始终注意加强自身建设。要坚持民主集中制，按照集体领导和个人分工相结合的原则，科学分工，密切合作，发挥班子的整体功能。要密切结合工委工作的实际和党员队伍的实际，不断提高解决机关党建自身问题的能力和服务工委工作大局的能力。要进一步完善内部议事和决策机制，不断健全各项工作制度。
三、以科学发展观为统领，加强领导和指导，为机关党的工作开展创造良好的条件和氛围
机关工委工作要点范文6
一、党组(党委)抓党建工作责任制落实不够到位。市委[20**]194号文件明确规定了党组(党委)抓党建的责任，但在实际工作中仍未形成强有力的领导体制和工作机制。从抽查一些机关党组织会议记录看：在落实“每年召开1-2次专题研究机关党建工作的会议，提出指导性意见，解决实际问题”上，党组(党委)重视不够、指导不力。如：有的单位没有召开专题会议，有的穿插在行政业务会议中一带而过，有的只是机关党组织汇报工作而看不到党组(党委)对党建工作进行具体性指导的记录，不解决实质性问题：在工作机制上，一些单位虽然建立了责任制，但形成合力抓落实的力度不够。如在“创先”活动中，存在各责任人重业务轻党建的现象，加之没有明确有力的奖罚措施作保证，使“创先”活动在实际运作中成了机关党组织一个部门的事情，而各支部书记、委员们的责任只是局限于完成一些日常性的党务工作；这其中既有机关党务干部不能理直气壮抓“创先”任务落实的因素，更有部门党组(党委)认识不到位的问题，使好的责任制流于形式。
二、运用“创先”载体围绕中心创特色、上水平思路不活。从两届上报的“创先”规划看，多数部门党组(党委)仅仅满足于照搬照抄市委转发工委的创建实施意见，而没有根据本单位中心工作的特点、机关党建工作的难点、党员干部思想的热点、创建工作的薄弱点，有针对性地采取有效措施促进本单位的党建工作上水平；从“创先”活动的组织形式看，一些单位没有真正投入精力、潜心研究如何运用“创先”有效载体来推动工作，不善于调动基层党支部以及党员参与“创先”活动的积极性，在引导各支部根据工作特点、发挥自身优势开展“创先”上办法不多，活力不足，没有创意。
三、机关基层党的组织工作规范化、制度化建设有待进一步加强。我们对20**年上半年机关党委(总支)所属支部及党小组工作手册检查情况看：有的支部、小组在落实“”制度上，仍存在次数不够、质量不高的问题，有的单位支部记录本有标题无内容，小组记录更是寥寥几页、简单几行；在落实民主生活会制度上，存在总结工作多、开展批评少的问题，民主生活会质量不高，难以形成有效的党内监督制约机制；在落实“六有”学习制度上，普遍存在课题设置呆板，集中学习联系实际发言少、泛泛谈多，个人自学摘抄多、心得体会少?组织形式单一，成果转化难的现象；对机关群团组织工作的领导上，仍很薄弱，有的单位工青妇组织不健全，活动不经常?作用难发挥。
今年是第三届创建活动的起始年，机关党建要围绕市委”畅通三条战略通道、进一步扩大开放加快发展”务虚会精神，在“再掀闽江开放潮，推动福州大发展”中发挥走前头作用：因此，第三届创建活动的重点也应转移到“转变机关作风、加大效能建设力度”上来，做到“主题不变、内容充实、方法改进、务求实效”，再造浓厚的“创先”氛围。当前，必须针对机关“创先”活动存在的问题和新形势的发展要求，应着力抓好以下几方面工作：
一、落实责任，加大“创先”领导和指导力度
各单位“创先”活动是在党组(党委)的直接领导下进行的，创建活动开展的好坏、党组(党委)领导班子自身建设的状况、机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥的充分不充分、机关两个文明建设成效明显不明显，党组(党委)都负有直接的领导责任。
一要发挥自身的表率作用。在“创先”活动中，党组(党委)成员要以身作则，率先垂范。在理论学习中要发挥中心组学习的示范带动作用，认真贯彻落实市委提出的“七有”标准，每年集中学习次数要达到12天，专题发言要联系实际讲求质量，要把学习成果及时整理汇编，供党员学习借鉴；带头落实“”，以普通党员身份按时参加党小组会和领导干部民主生活会；在落实党组(党委)议事规则、加强机关内部事务管理上，要增强民主意识和接受监督的意识；凡是机关党组织布置和开展的工作，党组(党委)成员都要带头参加。
二要认真落实机关党建工作责任制。坚决贯彻市委[20**)194号文件精神，切实履行对“创先”工作的领导职责。在每年2次定期听取机关党组织工作汇报时，要把“创先”工作作为重点，询问进展情况，分析“创先”形势，提供具体帮助和意见；在发挥机关党组织在本单位思想政治工作、党风廉政建设、领导干部民主生活会管理、中心组学习等方面作用的同时，要着力抓好不是党组(党委)成员的机关党组织专(兼)职副书记列席党组(党委)有关会议、参与干部人事工作的落实，积极提升机关党组织的影响力，努力为机关党建工作营造好的环境。
三要加大“创先”责任制的落实力度。责任制不能只订在纸上，重视在嘴上，要落实到具体的创建工作中，还要有相应的激励制约机制。作为“创先”领导小组组长的部门党组(党委)书记，不仅要经常过问“创先”工作情况，而且要求每位党组(党委)成员结合各自分管工作，抓好“创先”责任制落实；要加大责任制落实的刚性，建立健全约束激励机制，作为“创先”工作的责任人，年终个人述职要把落实“创先”责任制作为一项重要内容，与业务工作一并考核、一并奖罚。
二、选准载体，确保“创先”工作的生机与活力
实践证明，“创先”工作是推动机关党建走前头的有效措施，但实际运作中需要载体来推动。没有载体创建工作就没有活力，载体是创建活动保持生机与活力的源泉。第三届“创先”活动要紧紧围绕市委务虚会精神，按照市委第七次常委会和第三届“创先”实施意见的要求，找准切人点，把“创先”工作提高到一个新水平。
一要选择能够服务中心的载体。围绕中心抓机关党的工作是我们开展创建活动的指导思想。各单位党组(党委)选择载体，要根据新形势新任务的需求，从本单位中心工作的实际出发，赋予创建新内容新形式。如，市总工会党组把开展“春风行动”作为机关创建活动的主旋律，机关党委通过组建“市总机关‘春风行动’党员志愿者服务队”、建立机关干部联系下岗特困职工制度、“职工贴心人服务队”等，使机关党建工作朝气蓬勃；市建设局党委紧紧围绕城建经济工作重心，实施“三项工程”：局机关党委率先推出的以创建“党建示范点”为主要内容的“堡垒工程”、以创建“党员示范岗”为主题的“形象工程”、以创建“五满意”为目标的“聚民心工程”，使创建工作成为推动中心工作的强大动力。
二要选择能够发挥机关党组织职能优势的载体。《条例》规定，机关党组织的职能是“协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督”。党组(党委)要重视给位子、压担子，能够为机关党组织发挥协助、监督职能创造条件，通过有效载体赋予“协助、监督”以实质性内容，推动创建工作。如，市教育局工委授权机关党委行使职称初评权，并要求机关党委开展处室“月考评”活动，不仅提升了机关党委的地位，而且有效地推动了创建活动；市国土局党组在创建工作中以“文明处室”评比活动为载体，要求机关党委牵头、各处室每月轮流派人参加检查评比，党组书记多次在大会上明确表态支持和表扬机关党委工作，并将考评结果与奖金、评优挂钩。
三要选择能够解决难点问题的载体。在创建活动中，要善于运用有效载体解决难点问题，并在薄弱环节上求突破。如市政协把抓机关理论学习作为创建工作的切人点，通过创办《学习》月刊、评选理论学习积极分子等在机关中营造良好的学习氛围，促进党员于部思想素质和业务素质的提高；市贸发局党委在机构改革后把抓机关绩效考评作为创建工作的重点，通过机关党委开展“三新”(打造新环境、历练新作风、树立新形象)工程活动，解决机关干部工作作风上的突出问题，改进和完善了机关内部管理。
三、夯实基础，提高“创先”工作整体水平
党支部是党的全部工作和战斗力的基础，也是“创先”工作的基础。基层党支部建设的好坏体现了“创先”工作的整体水平和实际效果。
一要继续加强机关基层党组织班子建设。要认真做好机关党组织换届选举工作，配齐配强机关党组织班子，尤其是对书记、专职副书记人选，必须严格把关。机关党委(总支)一班人要转变工作作风，每年要有2—3个月时间深入基层支部、深入党员群众，了解情况，发现问题，总结经验，推动工作。要充分发挥委员的作用，通过建立健全机关党委(总支)抓基层党支部工作责任制，落实机关党委(总支)委员挂钩联系点制度，加大对支部工作的指导、监督、管理力度。要改进工作方法，加强分类指导，根据不同类型基层支部的特点和党员队伍状况，提出加强党支部建设的指导性意见，提高工作水平。要善于调动基层党支部的工作积极性，支持和鼓励基层支部创造性地开展活动。
