前言：中文期刊网精心挑选了学校安全生产计划范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
学校安全生产计划范文1
一、指导思想
以科学发展观统领全局，认真贯彻落实“党政同责，一岗双责”责任制度，坚持“条块结合、属地管理、各负其责，通力配合”，继续以推进“安全社区”建设为抓手，求真务实、开拓创新，有效防范一般事故、坚决遏制重特大事故，以防、查、治为重点，着力加强基础工作，构建安全生产长效机制，建设平安。
二、工作目标
顺利通过省级“安全社区”验收评估，提高安全生产管理水平，强化各项安全措施落实，规范安全生产行为，坚决杜绝重特大事故，有效遏制较大事故，努力减少一般事故，不发生迟报漏报瞒报事件，不引起社情舆情议论。
三、主要措施
（一）加强领导狠抓落实。成立以办事处主任为主任、分管领导为副主任、办事处所属部门和相关单位负责人为成员的办事处安全生产委员会。安全生产委员会下设安全生产办公室，由安全生产办公室负责安全生产日常工作。各村（社区）、部门、单位也应成立相应的工作机构，落实专人，明确职责，狠抓落实，做好本部门、本单位的安全生产工作。
（二）严格安全生产责任制。办事处把安全生产纳入到对各村(居)、单位的综合目标考核，坚持“条块结合、属地管理、各负其责，通力配合”，认真贯彻安全生产“一岗双责”的要求，坚持实行安全生产“一票否决”。
（三）加强制度建设，构建长效机制。着力建立和完善《安全生产责任制》、《安全生产岗位职责》、《安全生产信息反馈制度》、《安全生产隐患排查治理制度》、《安全生产事故责任追究制》、《安全生产效能制度》、《安全生产文书档案管理制度》、《安全生产检查督察制度》等制度，形成安全生产长效机制。
（四）加强宣传教育工作，营造良好氛围。创新宣传手段，落实宣传载体，将安全生产法律法规、安全知识及安全技能纳入综治宣传月、安全生产宣传月的宣传教育等活动内容，强化村（居）民、企事业单位安全生产责任意识，不断提高村（居）民、企事业单位安全知识和技能，不断营造安全生产工作良好环境。
（五）综合治理安全隐患，预防安全事故。各责任单位、安全负责任人要认真及时排查安全生产隐患，行业主管单位要加强督察和业务指导，督促责任主体及时、科学、有效地排除安全隐患，努力减少安全生产事故，杜绝安全生产责任事故发生。
（六）迅速稳妥处理安全事故，防止事态扩大。各单位、各部门应加强安全值守，一旦发生安全事件，立即启动应急预案，即时预警、分级报告，相关部门和人员应到现场分类处置，防止事态扩大，避免引起社情舆情议论。
四、工作重点
（一）水上交通安全。严格执行船舶安全现场签单发航制度，严格遵守船舶安全和渡运管理的各项规定。
（二）拆迁拆除安全。各村（社区）随时检查房屋拆迁拆除安全措施是否到位，确保全年无因房屋拆除而引起安全事故。
（三）非煤矿山安全。加大对非煤矿山安全生产检查整治力度，协助相关部门依法关闭非法和不具备安全生产条件的非煤矿山。
（四）地质灾害安全。加强对梓潼、白塔、三台、御河、大井、大堰、状元、凌家坝等山体滑坡地段的地质监测。
（五）烟花爆竹安全。检查经营证照是否齐全，经营环境是否达标。对无证照生产、销售烟花爆竹的商户坚决取缔。
（六）道路交通安全。开展农村道路“反双违”（农用车、拖拉机违法载人，摩托车违法载人）等为重点的专项整治。
（七）用电安全。加大对“三线同杆”的整治力度，及时排查农用电中的安全隐患。
（八）建筑安全。及时排查隐患，防范坍塌、高空坠物、起重机倒塌等易发事故，加强对违建行为的治理力度。
（九）食品安全。重点是各类小商店、酒店的食品安全；加大对各村（社区）婚丧嫁娶、寿宴自办宴席100人以上的食品安全检查。
（十）消防安全。强化对境内加油加气站、学校、小区、景区的消防安全隐患检查，加强森林防火工作力度。
(十一)校园安全。开展学校安全大检查，加强学校周边环境综合治理，深入开展对学生的安全教育活动。
（十二）涉水安全。加强对各类水库、塘、堰、池安全防洪措施，提高防汛工作能力。加强居民的教育，防止溺水事故伤害。
（十三）居家安全。加快文明小区、安全小区建设，提高小区管理水平，提高居民综合素质，普及防范伤害知识。
（十四）老年人安全。以老年协会为载体，普及老年人安全知识，开展丰富多彩的安全知识宣传活动。
（十五）儿童安全。普及儿童安全防范知识，不仅要守护孩子健康成长,更要让孩子学会如何保护自己、远离危险。
（十六）社会治安。加强对安全形势的教育，学会基本防范技能，强化技术防范措施，组建多种力量的治安防范力量，保一方平安。
五、考核办法
办事处对所属部门、村（社区）的年度安全生产工作进行单项考核并纳入年终目标考核，实行扣分制，满分100分。
（一）责任落实（5分）。部门负责人、支部书记、村主任应主动作为，抓好安全生产工作，确保有宣传、有措施、有效果。
（二）工作计划（5分）。每月3号前所属部门、村（社区）向安办报送当月安全生产计划，每少一次扣1分。
（三）加强宣传（15分）。按照办事处的要求普及安全知识宣传（5分），每月至少召开一次安全生产工作会议，宣传安排辖区安全生产工作，每少一次扣1分。
（四）主动排查（20分）。每月至少进行1次安全隐患大排查，上报安全隐患排查整改表，每少一次扣1分；
（五）即时整改（20分）。对排查的安全隐患提出整改措施，落实人员和经费，按时按要求整改到位。
（六）成效明显（30分）杜绝重大事故（-30分/次），遏制较大事故（-10分/次），努力减少一般事故（-5分/次）。
学校安全生产计划范文2
一、在基地硬件环境建设中体现校企文化融合
在设备选择上，培训基地的设备型号与合作企业大同小异，有的设备直接来自企业。在设备布局上，基地参照合作企业的产品业务流程，以生产过程为主线，以独立的生产活动为单元进行合理布局，将车、钳、铣、数控加工及特种加工以物流路径分区设置，各工种相互独立，又互有联系，设施设备高度仿真实际工作环境。为方便教学辅导、学生自学，在现场还设置若干个讨论区和教学区，培训老师在学生技能操作时可以及时发现问题，并组织大家现场讲解与讨论。在环境布置上，培训基地着力打造了浓郁的校园文化和企业文化融合氛围。地面画的安全线，醒目、警示，墙上悬挂的规章、规程和标语等，内容贴切生动直观。培训学员的服装，合适大方，并印有合作企业字样，与设施设备协调一致，凸显校企两种文化的交融和谐。此外，培训基地配备一定数量的文件柜和陈列柜，配有专业书籍、企业产品模型及学员在实训期间各个阶段的实训成果（产品和作品），以便学员在训练过程中主动学习。
二、在基地运转过程中体现校企文化融合
校企文化动态融合不同于静态融合，它要求学员主动地而不是被动学习、体验优秀企业文化，形成企业核心价值观。在“双元制”本土化培训基地运转过程中，我们邀请合作企业管理代表，参与基地运转管理，主要做法有：
（一）考勤管理。在培训基地的门厅放置考勤机，每个培训学员分配考勤卡，按时打卡，模拟上下班。培训期间要求学员必须穿着企业工作服、佩戴员工姓名牌。这种环境有利于激发学生兴趣，自觉调整自己的状态，提高参与的主动性和积极性，自觉自愿地投入到培训过程中去。
（二）现场管理。创设明亮、整洁、安全的工作环境，不仅可以愉悦员工的心情，而且可以提高培训质量和效率。实训场所现场管理通常也是职业学校实践性教学过程中的难点问题。基地引进“双元制”培养模式后，我们认真学习合作企业经验，多次研究方案，根据“双元制”模式的培训特点，将“6S”现场管理体系全面应用至培训过程中。我们将学员分成若干个培训小组，组织小组之间开展合作与竞争。首先以培训项目进行小组划分，明确体系管理制度，做到人人有事做，事事有人管，明确分工、职责。第二是由班组长将“6S”工作职责落实到每个岗位、每个学员，在工作过程中实现工作划分清晰化、实施细节透明化、工作任务具体化、工作考核科学化。第三是各班组每周进行自检、自查，班组之间每周要互查记录，定期将表现优异的学员和需要提高和整改的内容在质量管理公告栏内公示。开展“优秀员工评选”“安全生产竞赛”“质量十天行”等活动，充分培养和调动学员的质量意识、安全意识。真正做到从细微处着手，高标准、严要求，力求培训工作安全、规范、有序。
学校安全生产计划范文3
安全工程师工作总结【1】
一、领导重视，措施得当
项目领导重视安全生产管理工作，为加强安全生产管理，项目部成立了以项目经理为组长的安全管理领导小组，设立了专职的安全总监和独立的安全管理部门安全环保部，并且配备了专职安全员，具体负责、组织、实施、完善安全生产管理工作。项目部在成立之初便建立了职业健康安全与环境监督管理体系，安全环保部门通过日常巡查、定期不定期的专项、综合检查，实现了对工程安全情况的总体控制，确保了职业健康安全目标、环境目标的实现。
二、制定全年工作计划，健全制度及规程，签订责任书
根据公司、分公司有关文件规定，项目部结合实际制定了《20XX年安全生产工作计划》，根据计划项目部不断的健全、修订各项制度及规程，目前项目部共有各项规章制度X项，各种安全操作规程X项。
为加强安全生产管理，落实安全生产责任制，项目经理与分公司总经理、项目部经理与各部室负责人、各部室负责人与本部室人员、施工队层层签订责任书，各主要施工点、各施工队都配备了兼职安全员，做到了对各个主要施工点的有效监控。同时，根据安全生产计划规定，编制安全投入计划，结合施工中危险源辨识情况，编制了各项安全生产事故预案并进行了培训演练。
三、定期召开安全会议，进行安全培训，积极开展各项活动
1、安全会议
项目部每月召开领导小组会议、专题会议或例会，会上在对前一段安全工作总结，对下一阶段的工作进行安排，总结检查安全生产情况，研究解决安全生产存在的主要问题，布置安全生产工作，集中研究，制订安全技术方案和措施，做到有问题提前发现、提前预防、提前解决。
2、安全培训
制定安全培训计划，建立职工安全培训档案卡，定期对项目管理人员、特种作业人员、专职安全员以及一般作业人员进行安全培训，通过各项培训，提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。
3、安全活动
项目部除了自主开展一系列的安全大检查、安全培训活动外，还认真贯彻落实------的各项文件精神,响应总公司、分公司号召，开展各项活动。如安全月的启动及签名仪式、发放安全宣传单活动、安全征文、安全演讲、危险源讲座以及 百题问答、安全大检查等活动，并组织班组定期召开班组安全会议，记录在案。通过各项活动的开展提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。四、实行专项安全管理，定期进行技术交底
项目部坚持安全第一、预防为主，综合治理的方针，针对消防、交通运输、特种设备以及防汛、安全用电、职业病防治等制定了相应的安全管理制度及预案，并设专人管理，责任到人。
项目部制定了安全生产技术交底制度以及施工技术交底制度。工程施工前对项目部管理人员、施工队作业人员进行安全交底和施工技术交底，使得施工人员对施工过程中存在的隐患问题及主要的危险因素有了一定的把握，对现场的施工重点难点、施工组织、采用的新工艺、新材料、新技术有了一定的了解，
四、加大检查力度，做好安全管理工作
为增强项目部各类人员的安全意识、国家有关规程、规范、技术标准，进一步提高工程建设管理水平，项目部专职安全员对场施工情况每日进行巡查，定期不定期组织综合检查、专项检查。做到了有隐患及时发现、及时整改。
为有效控制和消除施工过程中各类事故的发生，项目部组织工程技术、安全环保等各部门人员，针对施工工序、施工特点，对现场危险源进行辨识，针对辨识出的重大危险源制定相应的控制方案，并设专人专管，加强对危险源的监控和动态管理，做好安全管理工作。
项目部组织安全环保部和作业队伍对重要部位和工序，如基坑土方开挖、脚手架搭设等进行联合验收，对在验收中发现的隐患及时进行整改。
五、制定应急救援预案，进行培训并演练
为有效应对各类事故的发生，在事故处理时努力减少各类生产事故造成的人员伤亡和财产损失及对环境污染的影响，项目部结合实际情况制定了各项应急预案，目前项目部制定的预案有：《安全生产事故应急预案》《溺水应急预案》、《防汛应急预案》《夏季高温防暑应急预案》等，并根据预案内容进行了消防演练、溺水演练、防汛演练，同时根据工程特点对项目部所有员工进行了雨季施工培训、夏季高温防暑知识培训。
通过培训，使得大家明确了在事故发生时自己的任务与职责，提高了大家的安全意识，掌握了事故控制的技能技巧。通过演练，增强了大家的应对能力，提高了项目领导的指挥能力和人员设备的应对能力，同时根据演练，项目及时对预案进行修订，增强其可实施性和操作性。
六、加强项目安全文明管理，争创文明工程
项目部加强对现场的安全文明施工管理，制定安全投入计划，加大安全投入，还制定了安全工作计划，严格按照工作计划展开工作，对各项环境因素进行辨识与评价，制定了环境保护方案、环境保护实施细则，将安全环境目标以及职业健康目标分解到各个部门。现场对噪音、扬尘进行控制，定期清洗围挡，打扫现场卫生。每月对现场以及项目部环境进行检查，做到了文明施工。
七、建立信息管理系统，保证动态实时控制
按照公司、分公司要求，项目部建立了安全信息管理系统，设有专职的安全信息员，安全信息输入及时，目前共输入各种信息近XX条。并将每月安全生产情况和隐患排查及时向公司、业主上报。
八、积极配合稽察和检查工作，及时认真完成整改，全面提高管理水平
工程自开工以来，不但分局、总局和集团公司对项目部进行了多次安全方面的检查，业主监理、当地主管部门、上级主管部门也多次来检查。检查中发现的问题，我们都非常重视，及时召集有关部门人员进行开会通报和研究，制定整改方案和整改措施，落实责任单位和责任人，督促检查落实整改情况，并将整改结果及时上报上级有关单位，对规范和提高各参建单位的建设管理行为，提高工程质量，起到了有力的促进作用。
20XX年已近尾声，在项目管理班子的带领下，通过一系列安全措施的实施，项目安全工作取得了良好的成绩：项目部安全生产责任书签订率100%，特殊工种持证上岗率、安全员持证上岗率100%，从开工至今，项目部未发生任何安全生产事故、职工群体健康事故及火灾及爆炸事故，未造成任何重大环境污染事故，圆满完成了各项目标，为下一阶段工程进行打下了良好基础。
安全工程师工作总结【2】
当时因为听说参加安全工程师考试考过后公司会多一些机会升职，而且还负责ѧϰ费用，我毅然报名决定参加考试。等拿到教材后，方知想考过不是那么容易的，但也只能抱着试试看的心理，能过几门算几门，结果出乎意料地考了好成绩。以下内容为我自己学习和应试的心得体会，请各位同行指正。
一、 学以致用
学习是为了通过安全工程师这个考试。正是有了这一压力，从一开始就确定必须完成这一学习，无退路可言。通过学习教材上的知识，不断提高自己的理论水平和工作质量，边学边用。
二、 以用促学
由于安全工作涉及的内容特别繁多，如何掌握教材中的各个知识点就成了大问题，而运用知识则是学习和掌握知识的最佳途径。由于感觉自己学习对教材把握不准，所以还特别参加了安通学校的辅导班，课堂上特别注意老师讲的教材中的案例，同时在工作中尽量多地参与各个专业的内容，加深对知识点的理解和记忆。这其间，一起学习的各位考友的帮忙也是不可或缺的，通过大家对各种知识点案例的分析，不仅帮助自己更加全面、系统的理解项目各专业的内在联系，而且加深了对知识点的掌握。以致于在后来的复习冲刺中上述内容花费的时间非常少。
三、 学习步骤
学的体会是不能死记硬背，必须理解，在理解的基础上记忆，在实践中记忆。我的学习计划大致为3个阶段：
1、 泛读
该阶段就像看小说一样，将教材通通都看一遍，建立一个轮廓，知道有哪些内容，以便今后遇到问题时知道在哪里可以查阅。
2、 精读
仔细阅读全书，尽量掌握各个知识点，理解后标注重点内容，其余解释性的内容以后不必再看。这个过程我比较省事，因为在辅导班上，老师对于教材中的重点知识点都点出来了，我们需要的就是将各知识点通过实际应用出来，通过有意识的在工作实践中理解，增强了基础知识的掌握。
3、 实践
在工作中不断实践，加深理解，加深印象。有的考友通知可能工作中涉及的工作和安全不太相关，这就需要通过老师的讲解和自己多做案例来掌握。
四、 应试
应试总的感觉是考试内容主要为考察对知识点的掌握和应用能力，考试的绝大部分内容都是教材的重点内容，特别是与安全息息相关的内容，只要理解了，即使不记得，也能通过对各个备选答案比较分析，得到正确答案;需要死记硬背的很少。
经过准备、冲刺的复习，对于各考点的把握已经了然于心，还有一步需要做的，就是针对几套模拟试题进行练习、分析，了解题型，测算应试速度，制定应试策略。
我自己的应试策略是：按照各题分配的时间答题，如遇超时，挑选一个最可能的答案，继续后续答题。答题时标注无把握的题目，如果考试时间最后有富余，再回过头来检查标注的题目。对于多选题，没有把握的坚决不选，以免倒扣分。安全生产事故案例分析考试答题中，注意按知识点答题，务求答题完整，不要失去应得的分数;由于考试时间紧张，先做计算量少的，对于最后来不及答全的题目，至少答出步骤和方法。
学校安全生产计划范文4
关键词：路桥工程；施工管理
中图分类号：U448.14 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2009）017（c）-0093-01
一、路桥项目管理概述
路桥工程项目管理就是某项路桥工程从路桥工程的投资可行性分析到该项路桥工程的设计、施工到最后项目竣工评价的管理过程。路桥工程建设是一种社会公益性投资工程建设，首先得从整体上对一项路桥工程在结合城乡布局和城乡规划，在基础上进行社会效益的可行性分析，然后再做出投资的决策，上述决策很大程度上是属于一种政府性决策行为，它属于一种政府基础设施建设工程决策行为，重点分析其投资的社会效益。对于路桥公司而言，路桥工程建设是一种企业行为，在保证工程质量的前提下，决策应该做到投资经济效益的最大化和投资成本的最小化，重点分析其投资的经效益。路桥项目的财务投资规模巨大，资金需求量大，工期长，所以其资金的回收期长。对于一般的路桥公司不可能有足够的资金以投资这种规模巨大的工程，所以这就需要借助各方面的力量来进行路桥筹资，在足额筹资的基础上，对其进行设计、投资、施工而后进行事后评价。
在路桥项目管理方法上，一般一个项目的执行过程中有两种方法：项目管理方法和项目实施方法。路桥项目管理方法是关于如何进行路桥项目管理的方法，是可在大部分路桥项目中应用的方法，它是对路桥工程项目的整体规划。而项目实施方法指的是在项目实施中为完成确定的目标如某项路桥工程的设计、施工而采用的技术方法。项目实施方法所能适用的项目范围会更窄些，通常只能适用于具体路桥项目的设计和实施。在路桥项目管理上，项目管理人员需要根据一定的优先次序关系组织资源去对具体路桥项目进行设计、施工，在必要的时候进行监理，从而保证项目的顺利实施，而不至于出现“停工待料”甚至是“推倒重来”的局面。因此，在一个合理的项目组织机构中，必须保证项目经理和体系结构设计师的有效配合。
二、提高路桥施工管理方法的研究
（一）充分发挥工地试验室对工程质量的控制功能。工地试验室是开展全面质量管理的基础部门。是质量保证体系中的重要一环。路桥建设的施工、必须有功能完善的工地试验室。为此，应按规范要求配备试验所需的仪器设备和相关的试验人员。建立试验报告反馈制度，最大限度地实现过程控制。试验人员必须服务到现场，用检测数据监控施工。（二）建立和完善工期控制网络系统。从领导到生产班组都必须树立强烈的工期意识。工程进入筹备阶段，项目经理部应将各项目纳入工程工期网络控制系统之中。以甲方要求的竣工时间为终点。倒排生产计划。确保工期正点运行。在工程工期总体网络图中，通过网络分析．分阶段地寻找影响工期的关键项目，然后将项目一一细划。绘制关键项目网络分析图。通过科学计算和周密预测，找出关键工序。集中力量予以突击，如此一阶段地抓住重点。突破关键工序和项目。扫除工程中一个又一个“拦路虎’从而保证了总工期按计划向前推进。（三）强化路桥施工质量管理。质量是项目的生命。在路桥施工中，注重深化全面质量管理。提高全员质量意识。以预防为主，对质量实行超前控制。在组织形式和职能上建立健全以项目经理为首的项目质量保证体系。并按照不同专业性质和管理职能建立质量保证体系。明确每个部门层次和个人的质量责任。同时根据工程的不同部位以及施工条件和要求。分别采取不同措施、进行质量控制、监督、检查及验收，保证每一分项目和每个关键工序控制点的质量。（四）强化成本管理。1、实行会计委派制。实行会计委派制，企业总部对各项目的会计人员直接进行统一管理，其人事关系留在企业总部，收入由企业总部统一发放。会计人员成为和项目部没有任何经济利益关系的企业总部的管理者，保证其客观、公正、独立的立场，防止了项目经理迫使会计人员舞弊等不良现象的发生。因此，在路桥施工企业实行会计委派制有着重要的意义。2、设立企业内部银行。企业内部银行是将商业银行的信贷与结算职能和方式应用于路桥施工企业，在企业内部设立银行，统一调剂、融通资金，吸纳企业的闲散资金，在企业内部各部门问调剂余缺，减少资金占用，活化与加速资金周转速度，提高资金使用效率、效益。在企业内设置内部银行，有利于融通资金。在企业内部，各单位可以把暂时多余的资金放入内部银行，银行内部引入信贷机制，实行资金的有偿使用，运用利息杠杆进行调节，可以减少对外贷款，节省了对外贷款银行利息；同时也改变了过去资金使用苦乐不均的现象，使企业整体的资金流动更顺畅，从而促使各下属单位精打细算，提高资金使用效率。3、进一步提高财务人员的素质。施工企业要制定长期培训规划，把财务人员的培训工作纳入今后一个时期的工作重点。通过多种渠道的培训，使财务人员成为既精通财务管理，又懂得施工生产管理的复合型人才。财务人员除了做好日常的会计核算和报表工作外，应更加重视为企业的生产管理出谋划策，积极参与各项预算决策活动，探求降低施工成本的新方法、新思路。（五）强化安全管理。1、提高安全认识，端正安全观念。路桥施工企业一定要从国家、社会、人民的角度，去认识和关注安全生产管理问题，只有高度重视员工生命的企业才是一个有社会责任感的企业，才是一个能不断做大做强的企业。一定要破除“项目越多越好、产值越大越好”的不尊重科学、不尊重企业自身资源条件的“好大喜功”思想，生产经营不能贪多求大，更不能没有金刚钻忙着接瓷器活。一定要量力而行，有多大能力干多大事，接一个工程干一项精品。谁都知道没有安全事故就是企业最大的效益，而对庞大的施工摊子背后暗藏的安全风险视而不见，这是十分危险的。2、落实制度与资源到位，开创安全生产管理的新局面。切实加强制度落实十分重要。在制度完善、规章齐备、加大宣传的基础上，要切实加大落实的工作力度，将各项有关安全生产的法规制度及操作规程在具体的项目施工管理中体现出来。对落实的情况要及时进行检查，对落实中的不足要及时指出并要求加大整改力度，力求安全生产管理“制度全、落实严、成效大”。
作者单位：广东汕尾陆河县泰安水建公司
参考文献：
学校安全生产计划范文5
我在贺州项目部做的工作职责是资料员，虽然我更希望的实习岗位是预算员，但是有学习的机会，我就会好好把握的。刚开始做资料时，我的领导觉得我刚接触，没给我布置什么高难度的工作，就给我看看了贺州市平桂管理区白马、大冲水库的相关图纸，让我先弄水库的工程概况，让我把工程概况存进电子文档里。每当遇到我不会的东西时，我先问问自己会不会，实在不会的，就问问领导。当我在图纸里看到有工程概况时，我就明白：当遇到什么不懂的，先自己动手找找，总会有意想不到是收获的；实在找不着了，就问人，没什么大不了的，不懂就要问嘛。
其实我在网上找了找资料员的工作流程，其中有：开工前资料、质量验收资料、分试验资料、材料、产品、构配件等合格证资料、施工过程资料、分必要时应增补的资料、竣工资料。
开工前资料的准备有：中标通知书及施工许可证、施工合同、委托监理工程的监理合同、施工图审查批准书及施工图审查报告、质量监督登记书、岩石工程勘察报告、施工图会审记录、经监理（或业主）批准所施工组织设计或施工方案、开工报告等。我接触到就只有施工组织设计方案，按照之前的范文对白马、大冲水库除险加固工程的施工组织设计方案进行了修改。施组的内容蛮多的，有施工总说明、工程整体规划（要求附上项目经理组织机构图及其各自的职责）、施工平面布置及临时工程施工方案、施工进度及工期保证措施（列出主要机械设备及劳动力计划）、主要工程施工方案（拆除工程、土石方开挖施工、新建放水涵洞、钢筋混凝土衬砌施工、砌石工程、钻孔和灌浆工程、涵洞封堵、护坡施工）、冬雨季施工措施、工程质量管理及保证措施、安全生产及安全保证措施、文明施工与环境保护、对本工程实施的合理化建议等十个章节。大部分都可以从网上搜索得到，只要稍加修改就好了。当然在编制过程中也遇到了些许问题，例如做组织机构图时不太了解，在慢慢摸索中时间就浪费掉了；对本水库的具体情况不了解而又百度不到时是最伤脑筋的，特别是遇到领导不在的时候，就只能做着别的内容先，等待也是一种煎熬，亦是一种锻炼。
水利工程的专项施工方案蛮多的，我本以为在施组里包含了专项方案就不用再另外做了，其实我错了。如白马水库，主要工程是隧洞施工过程，还要增加防汛预案、护坡、灌浆等专项施工方案，另外也要增加安全施工专项方案、质量保证措施。
在水利工程公司实习的同学应该都有接触过《水利水电施工评定表》吧，内容蛮多的。从来没接触过这些表格的我，在接到任务后懵了。在百度和《资料员一本通》的帮助下，我找到了范本。我很佩服百度的强大！
水库位于珠江流域贺江支流上，水库集雨面积2.20K㎡，原设计总库容80万m3，库区流域属于亚热带气候，气候温和。本水库枢纽工程由大坝加固工程、溢洪道加固工程、放水设施加固工程、防汛公路改造工程、值班房新建工程、金属结构设备及安装工程。大坝坝址区原河底高程105.16m，河底床宽约110m，河谷呈“U”字形，两岸山势起伏较平缓。拦河坝直跨河床，坝轴线近南北向布置。白马水库除险加固工程主要建设项目有：大坝加固工程、溢洪道加固工程、放水设施加固工程、防汛公路改造工程、值班房新建工程、金属结构设备及安装工程等。
做工程质量评定表时，是根据单元工程进行各自的评定，例如：充填灌浆用的是《岩石地基固结灌浆单元工程质量评定表》；帷幕灌浆用《岩石地基帷幕灌浆单元工程质量评定表》；土方开挖用《软基和岸坡开挖单元工程质量评定表》；混凝土护坡、底板等用《混凝土单元工程质量评定表》；砂石垫层用《反滤工程单元工程质量评定表》；浆砌石齿墙用《浆砌石墩单元工程质量评定表》等。还有个《重要隐蔽单元工程（关键部位单元工程）质量等级鉴定表》，这个表主要用于鉴定充填灌浆、帷幕灌浆。弄完《评定表》和《鉴定表》后还有个《水利水电工程施工质量三检表》，对专项单元工程进行初检、复检、终捡。
我在网上搜索了关于施工方的施工月报内容的要求：
一、施工月报内容、提供方式、提供份数须满足业主要求（一般情况下是我方、监理方、业主方各一份）。
二、施工月报内容除满足业主要求之外，还须满足以下要求。
（一）月施工概况介绍
（二）施工进度计划执行情况介绍
1、上月生产计划执行情况说明。要求按涵洞、桥梁与单位工程编号顺序列表说明。
2、对计划超前或滞后的原因进行分析，重点是对总工期的影响分析。
3、对下月生产计划安排进行说明（月生产计划必须有项目负责人签字）。要求下月生产计划原件1份（总站），复印件1份（分站）；要求按路基、涵洞、桥梁与单位工程编号顺序编制，（路基单位工程以连续施工段；涵洞单位工程以每座涵洞；桥梁单位工程以墩台为编制单位）。
4、下月施工资源要素配置说明：
1）列表说明投入的施工机械情况，内容包括名称、型号、数量、完好状况（各项目部分列）。
2）列表说明下月施工主要耗材及数量与产地（按各项目部分列）。
3）列表说明下月施工拟在岗的特殊工种人员名单及证件编号（按局指与各项目部分列）。
4）列表说明下月施工拟在岗的施工安全管理人员名单及证件编号（按局指与各项目部分列）。
5）列表说明下月拟在岗的质量检查工程师人员名单及证件编号（按局指与各项目部分列）。
6）列表说明下月拟在岗的管理人员、技术人中、特殊工种人员、工人数量（按局指与各项目部分列）。
（三）施工工程质量情况说明
1、列表说明已完工程检验批检验情况与分项、分部工程质量评定情况。列表要求同（二）第3条要求。
2、列表说明本月完成的各种试验检测工作。要求按不同材料、不同品种、不同类型、不同规格、不同试验方法、按时间顺序连续编号收录入表。
3、下月施工检测计划概况。
4、列表说明本月收到的质量问题通知单及整改情况。
（四）施工安全情况介绍
列表说明本月收到的安全问题（事故）、安全隐患整改通知单及整改情况。可与（三）项第4点同表。
（五）施工环境保护情况介绍
（六）变更设计情况介绍
列表格形式说明本月产生的要求变更设计的报告、收到的变更设计文号、尚未完成设计变更的报告内容。
（七）进度障碍问题列表说明进度障碍问题
（八）施工单位需要提出的问题
有了主要内容和范本后，施工月报的很快就完成了。其中在做《材料使用情况月报表》时，我曾因为不懂材料进货多少、消耗多少而犯愁。经过向领导请教和自己思考后，明白：材料消耗是按本月做了多少工程量，拿该工程量乘于其单价分析表里材料所用的量，就可以了。我施工方做好打印出来，项目经理签字盖章就可以送到监理机构和建设单位。
通过这次施工实习，使得我更全面地明白了今后的努力方向。其实，在这么短暂的施工实习中真的很难学到更多的知识和技能。但是，在这几天的施工实习中我从更全面的角度认清了今后所从事水利工程工作所需努力的方向。正如在实习中领导和工程师所说：“毕业后从事土木工程工作，需要的是谦虚和学习”。
的确，从大学毕业走上新的工作岗位后，我们所面临的如同一张白纸，一切都是新的，一切都在等待我们去努力。因此，面对那么多长期从事水利工程的同行前辈，他们工作经验比我们丰富，知识学的比我们扎实，学识比我们渊博，我们只有耐下心来，虚心向他们请教学习，我们才会有更大的进步，我们也才会在水利工程这一艰苦而又充满挑战的工作领域取得更大的收获。
另外，在这次毕业实习环节中，我也发现自己存在的一些不足和缺点，主要有以下两点：
一、专业知识掌握的不够全面。尽管在学校认真学习了专业知识，但是当前所掌握的知识面不够广，尚不能轻松胜任水利工程工作，因此，尽管在不久的将来走上工作岗位，但我应该将所从事的工作看作是新的学习的开始，只是在实践中学习，才会掌握更多专业知识和技能。
学校安全生产计划范文6
根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》和市政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》）精神，结合我县实际，现就进一步加强企业安全生产工作提出以下实施意见。
一、总体要求及目标任务
深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实转变经济发展方式，把经济发展建立在安全生产有可靠保证的基础上。以非煤矿山、道路交通、危险化学品等行业领域为重点，加强企业安全管理，健全规章制度，严格执行安全标准，落实企业主体责任，控制一般性事故，减少和降低较大事故，坚决遏制重特大事故发生，促进我县安全生产形势根本好转。
二、全面落实政府监管责任
（一）加强安全生产综合监管。安监局要认真履行综合监管职责，加强对全县安全生产工作的综合监管和指导协调，加强对政府有关部门和各乡镇人民政府安全生产工作的监督检查。夯实行业主管部门的职责，进一步加强安全生产日常监管工作，严格安全生产执法，依法查处各类安全生产违规违法行为，把安全监管压力真正传导到企业。
（二）严厉打击安全生产非法违法行为。建立由乡镇人民政府牵头、有关职能部门共同参与的联合执法工作机制。采取突击检查、暗访暗查方式，加强对企业生产经营建设现场的监督检查，依法查处、取缔关闭各种非法违法生产行为和不符合安全生产条件的企业。
（三）大力加强基层监管机构和队伍建设。按照中、省、市要求，县安监局要尽快成立安全生产监察大队、安全生产应急救援中心和安全生产职业健康危害监测站；各行业主管部门也要成立安全生产专职或兼职管理办公室，对行业主管的企业进行日常监督检查和监管；各乡镇要成立安监站，各村要确定专（兼）职安全管理人员，对本辖区内的安全生产进行日常监督和检查。
（四）建立重大安全隐患治理机制。各乡镇人民政府和行业主管部门要建立重大安全隐患治理逐级挂牌督办、公告制度，重大安全隐患由县安监局或相关行业（领域）主管部门挂牌督办。县安委会对挂牌督办的重大安全隐患每半年公告一次，各乡镇人民政府每季度公告一次。
（五）强化企业安全生产属地管理。坚持“属地管理、分级负责”的原则，相关行业（领域）主管部门要按职责分工，对中、省、市属驻吴企业实行严格的安全生产监督检查和管理，组织对企业安全生产壮况进行风险评估、量化考核，评估结果向社会公开，并向银行业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。
（六）加强新建、改建、扩建项目安全管理。经济发展局、城建局、国土资源局、安监局要建立新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”审查机制，加强项目日常安全监管，严格落实审批、监管责任。新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施与建设项目主体工程未做到同时设计的一律不予审批，未做到同时施工的责令立即停止施工，未同时投入使用的不得颁发安全生产许可证，并视情节追究有关单位负责人的责任，严格落实建设、设计、施工、监理、监管等各方面安全责任。
（七）加强社会监督和舆论监督。工会、共青团、妇联等组织要依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权、监督权，鼓励职工监督举报企业存在的安全生产违法行为和安全隐患。充分发挥社会和新闻媒体监督作用，公开曝光非法违法典型。对发生生产安全事故的企业实行“黑名单”制度，定期向社会公布。各乡镇和行业主管部门都要设立举报电话和举报箱，对群众举报的各类非法违法生产行为要及时查处。财政局要创造条件设立安全生产举报奖励资金，对举报人给予奖励。
三、严格企业安全生产管理
（一）规范企业生产经营行为。建立健全企业安全生产规章制度，落实安全生产责任制，加强生产现场、生产过程控制和生产作业行为的安全管理，杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为，达不到法定安全生产条件的企业不得生产经营。凡超能力、超强度、超定员组织生产的要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。
（二）落实领导带班责任。企业要建立主要负责人和领导班子成员轮流现场带班制度，制定现场带班计划，并认真组织实施。
（三）及时排查治理安全隐患。企业要建立安全隐患排查治理、安全隐患建档监控等制度，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，实行以安全生产专业人员为主导的安全隐患整改效果评价制度，确保安全隐患整改治理到位。对安全隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。对在规定期限内没有完成重大安全隐患整改的企业，由政府依法予以关闭。
（四）加强作业场所职业危害治理。粉尘、高毒等职业危害严重的企业要实行职业健康承诺制，建立健全职业安全健康管理制度，采取新工艺、新设备，有效预防职业危害。安监和卫生等部门要强化联合执法，严肃查处危害职业健康的行为，推动企业做好职业病防治工作。
（五）强化企业职工安全培训。严格企业主要负责人、安全生产管理人员和特殊工种人员的培训考核。加大对企业安全培训和持证上岗情况的监督检查力度，推进企业全员培训。从业人员必须经过安全培训合格后方可上岗作业。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法予以停产整顿。对存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。
（六）推进安全生产风险评估。加快推进企业安全标准化建设，做到岗位达标、专业达标和企业达标，提高企业本质安全水平。各行业主管部门每年要对直接监管的企业进行风险评估、实施分类动态监管。2012年底，非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、石油天然气开采、管道运输、道路运输、建筑施工、人员密集场所消防、食品卫生等企业按规定实现安全标准化达标。凡在规定时间内未进行风险评估、安全生产标准化建设未达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，依法予以关闭。
四、积极推广先进技术装备
（一）加强企业生产技术管理。加强高危行业企业安全技术人员配备，强化企业安全技术管理机构职能。重点企业要按照有关规定，配备专门的安全生产管理机构和人员。全面落实企业负责人安全生产技术管理负责制，强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。因安全生产技术问题不解决产生重大安全隐患的，要对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚；发生事故的，要依法追究责任。
（二）强制推行先进适用的技术装备。安监、交通等部门要加快全县道路运输动态管系统建设进度，2012年底前完成企业、运管、交警、安监三级平台建设和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆、旅游包车和三类以上班线客车安装使用具有行驶记录仪功能的卫星定位装置。逾期未安装的，依法暂扣安全生产许可证、生产许可证。城镇建成区、人口密集区、重要设施场所以及加油站要安装防爆阻隔设施。
（三）积极推动安全生产技术研发改造。企业要在年度财务预算中确定必要的安全投入。积极争取国家优惠政策，加快非煤矿山、地质灾害防治等关键技术研发，加大高危行业企业先进适用技术装备升级换代推进力度，引导高危行业企业采用先进的生产技术、装备和工艺，加快安全生产关键技术装备的换代升级和技术改造。
五、严格安全生产准入制度
（一）严格执行安全生产技术标准。行业（领域）主管部门要认真贯彻执行生产安全技术国家标准、行业标准和高危行业从业人员资格标准。在安全生产行政许可审批过程中，严格审核危险性作业、安全技术作业规程和岗位安全操作规程，用技术标准来规范企业安全生产行为。
（二）严格执行安全生产准入前置条件。矿山建设项目和用于生产、储存危险物品及其他危险性较大的工程项目，建设单位要在工程可行性研究阶段，进行安全条件论证和安全评价，并作为经济发展局审批的前置条件。凡不符合安全生产条件违规建设的，要立即停止建设，情节严重的由县政府或行业（领域）主管部门实施关闭取缔。降低标准造成安全隐患的，要严肃追究相关人员和负责人的责任。
（三）规范中介机构专业技术服务。安全生产专业服务机构必需具备相应资质，在法定范围内开展评价、培训、检测、检验等技术服务，确保执业行为专业性、独立性和客观性。中介机构须依法开展专业技术服务工作，并严格履行备案等相关程序。专业服务机构对相关评价、鉴定结论须承担法律责任，对违法违规、弄虚作假的，要依法依规从严追究相关人员和机构的法律责任，并降低或取消相关资质。
六、切实加强产业政策引导
（一）研究制定安全技术装备发展政策措施。经济发展局、科技局和安监局要根据国家安全技术产业政策，积极研究落实促进安全技术装备发展的政策措施。鼓励和引导企业研发、采用先进适用的安全技术和产品，积极推广应用安全生产适用技术和新装备、新工艺、新标准。
（二）加大安全生产专项投入。加强企业安全生产费用的提取，重点用于企业重大危险源管理和安全隐患整改。从2011年，开始在石油天然气开采、危险化学品、建筑施工、交通运输、民爆物品和烟花爆竹等高危行业全面推行安全生产责任保险制度。
（三）严格执行工伤事故赔偿标准。从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，并足额发放给工亡职工近亲属。同时依法确保工亡职工一次性工亡丧葬补助金和供养亲属抚恤金的发放。
（四）鼓励扩大专业技术和技能人才培养。深入开展重点行业（领域）企业专业技术人才现状调研，尽快提出所需专业人才规划。制定促进校企合作办学优惠政策，落实校企合作办学、定向培养等政策，鼓励和支持县职业技术中学扩大矿山、机电、地质、建筑（矿建）、安全、环境、化工等专业招生规模，加快培养高危行业专业人才和生产一线急需的技能型人才。
七、更加注重经济发展方式转变
（一）科学制定安全生产发展规划。各有关部门要把安全生产工作纳入全县经济社会发展的总体布局，在制定总体规划、专项规划的同时，要明确体现安全生产目标和专项规划要求。企业在制定发展规划和年度生产计划时要突出考虑安全生产，确保安全投入和各项安全措施到位。
（二）强制淘汰落后技术产品。根据国家产业结构调整指导目录，制定我县强制淘汰不符合有关安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺、装备的目录和措施，支持有效消除重大安全隐患的技术改造和搬迁项目，对存在落后技术装备、构成重大安全隐患的企业，要予以公布，责令限期整改，逾期未整改的依法予以关闭。
八、加强应急救援体系建设
（一）加快应急救援基地建设。按照国家和省、市的要求，做好应急求援队伍建设。依托延长油田公司采油厂、长庆油田公司驻吴各采油厂矿山救护队，建设县级矿山救援基地。推动地方政府和企业建设专业救援队伍。进一步重点落实全县非煤矿山应急救援“点对点”协作机制，实现救援队伍与非煤矿山企业“点对点”全覆盖，加强服务周边的区域性应急救援能力建设。加快县安全生产应急救援指挥中心建设，2011年建成县级安全生产应急平台，做到机构、编制、职责、人员和经费“五落实”。财政局要在年度预算中安排安全生产应急专项资金。
（二）建立完善安全生产预警机制。企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即预警信息，落实防范和应急处置措施。遇到险情时，企业生产现场带班人员、班组长和调度人员要立即下达停产撤人命令。因撤离不及时导致人身伤亡事故的，要从重追究相关人员的法律责任。各级各部门要加强联系协作，切实做好各类自然灾害引发生产安全事故的预警预报工作。严格执行安全生产24小时值班和领导带班制度，遇有事故或险情，要立即向同级党委、政府和上级部门报告。
（三）完善企业应急预案。石油天然气开采、管道运输、危险化学品、建筑施工、交通运输企业等高危行业企业的应急预案要在县安监局备案。完善人员密集场所应急预案管理体系，组建应急队伍，配备专兼职管理人员。各乡镇每年至少组织1至2次综合性应急演练、3至5次专业性应急演练。高危行业企业每年至少组织2次应急演练，中小学校每学年要组织1次应急演练，其他企业每年至少组织1次应急演练。
九、严格安全生产责任追究
（一）严格落实安全生产目标责任考核。加大各级领导干部政绩业绩考核中安全生产的权重和考核力度，对控制考核指标情况实行按季通报、年终考核制度。对没有完成年度控制指标的，取消当年目标责任考核评先评优资格。对发生重大以上生产安全事故的，要视情节轻重追究分管领导或主要领导的责任。
（二）加大对事故企业负责人的责任追究力度。各级各部门要严格按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严肃追究事故企业负责人的责任。对非法违法生产造成人员伤亡的以及瞒报事故、事故后逃逸等情节特别恶劣的，要依法从重处罚。企业发生重大责任事故要追究事故企业主要负责人责任，触犯法律的，依法追究事故企业主要负责人或企业实际控制人的法律责任。发生特别重大事故要追究企业主要负责人、实际控制人和上级企业主要负责人的责任。重大、特别重大责任事故负主要责任的企业主要负责人终身不得担任本行业企业的矿长（厂长、经理）。
（三）加大对事故企业的处罚力度。建立事故处理信息通报制度，对发生重大、特别重大生产安全责任事故或一年内发生2次以上较大生产安全责任事故并负主要责任的企业，以及存在重大安全隐患整改不力的企业，由县安监局会同有关行业主管部门向社会进行公告，并向国土、城建、银行等主管部门通报发生重大以上事故和存在重大安全隐患整改不力的企业信息，一年内严格限制新增的项目核准、用地审批等，并作为银行贷款的重要参考依据。
（四）对打击非法生产不力的乡镇和行业主管部门实行严格的责任追究。在所辖区域内对群众举报、上级督办、日常检查发现的非法生产企业没有采取有效措施予以查处，致使非法生产企业（单位）存在的，对乡镇人民政府主要领导以及相关责任人，根据情节轻重，给予降级、撤职或者开除的行政处分，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
