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电工基础知识讲座范文1
关键词：技工院校；数控机床装调与维修；教学改革
中图分类号：G718 文献标识码：A 文章编号：1672-5727（2013）07-0154-02
随着我国制造业和加工业对数控技术的广泛使用以及数控设备保有量的增加，数控设备应用、装调、维修人才的需求量越来越大，素质要求也越来越高。提高数控机床装调维修从业人员的知识和技能水平，必将进一步促进我国数控机床行业的发展，对于提升我国现代制造业及加工业的国际竞争力有着非常重要的意义。
开设数控机床装调
与维修专业的背景
专业开发的前提是社会需要。随着装备制造业和机械加工业的发展，数控机床的需求量也愈来愈大。数控技术是集机、电、气、液等技术于一体的高新技术，数控机床装调维修技术有工种的复合性、人员素质的综合性、技术含量的高科技性等特点。然而，目前我国掌握数控技术的机电技术复合型人才奇缺，培养掌握数控机床装调和维修技术的高技能人才的要求也越来越迫切。广东是我国的制造加工业大省，据调查，高级数控装调与维修人员缺口很大，这严重影响了数控机床行业的健康发展。因此，将从业人员的素质管理纳入标准化、制度化、规范化的轨道，提高数控机床装调维修从业人员的知识和技能水平，必将进一步促进我国数控机床行业的发展。
因此，数控机床的广泛应用，急需大量的数控机床装调与维修人才，亟须在短期内培养出一大批数控机床装调与维修的高技能型人才。
专业培养目标与要求
本专业人才培养目标：以行业需求为导向，以学生就业为目的，融入国家数控机床装调维修工的职业标准及数控行业规范，面向数控机床生产厂家、数控加工等单位，培养具有数控机床装调与维修专业必需的基础理论和专业知识、基本技能和专业技术应用能力，在工业生产第一线从事数控设备的操作、维护、参数调整，机床设备故障的诊断与维修，对数控机床进行装配、调试，对机床设备进行数控化改造以及机床产品营销服务等工作的高技能应用型人才。
本专业毕业生必须获得以下职业技能证书：数控机床装配与维修高级工、机修钳工、维修电工、电工上岗证。
本专业人才培养要求：遵守法律、法规，具有良好的安全生产知识，严格执行机械设备操作规定；具有对新知识、新技能的学习能力和创新能力；具有一门以上的外语阅读能力和团队协作能力。同时具有下列专业能力：一是具有机械、电气、计算机基础知识，液压、气压基础知识，数控机床原理、测量与误差分析、数控设备机械结构、数控机床手工编程、PLC、变频器等基础知识。二是能读懂数控机床机械、电气总装配图，并能熟练使用机械与电气绘图软件；具有钳工、电工基本技能；具有数控机床操作技能；具有进行数控机床总装后的几何精度、工作精度的检测与调整，使用系统参数、PLC参数、变频器参数对数控机床进行调整的技能；具有通过仪器、仪表检查数控机床的故障点的技能；具有通过数控系统诊断功能、PLC梯形图等诊断数控机床常见电气、机械、液压故障的技能等。
师资队伍建设
高水平的师资队伍是课程实施的重要保证，是教学的关键。数控机床装调维修专业是一门新型专业，必须建设一支优秀的“双师型”师资队伍来保证本专业的建设。
结合我校的实际情况，培养和引进本专业教师。一是充分挖掘我校教师的内部资源，鼓励相近专业教师利用假期参加数控装调与维修专项培训学习，提高教师的理论知识和实践能力水平。从2007年起，广东省每年暑假都举办本专业教师技能培训。二是积极鼓励专业教师通过本专业职业技能鉴定拿到相应的职业技能等级证书。通过这几年对本专业教师的技能培训，广东已有100多名教师取得了本专业高级工等级证。三是加强师德建设，培养广大教师热爱技工教育事业，树立敬业奉献精神，鼓励教师提高学历，编写校本教材，进行课题研究和产学研活动，打造精品课程，参与校内实训基地建设，培养教师的组织及协调能力，建设一支“双师型”师资队伍。四是积极引进知名企业的数控机床装调与维修高级技术人才来校任教。学校要出台相应的政策吸引优秀的数控维修人才加入到技工教育的行列。加强兼职教师队伍建设，聘请行业企业的专业人才到学校担任兼职教师，聘请企业有实际经验的技术人才举办知识讲座，指导学生实践，促进教师队伍的多元化。五是加强学科梯队建设，培养本专业中青年骨干教师，培养本专业中青年学科带头人和课程建设带头人。
建立完善的校内外实习实训基地
校内实训基地建设 校内实训基地是开展实践教学的重要场所，应逐步完善本专业的校内实训室建设。根据学校的实际情况和资金状况，分阶段购置设备，以拓展社会服务功能，逐步建设电工电子实训室、可编程控制器实训室、数控加工实训车间、钳工实训车间、机床控制电路实训室等，应重点建设数控机床装调与维修虚拟仿真实训室、数控设备装调维修实训车间、液压与气动实验室、数控设备拆装实训室等，满足数控机床装调与维修专业的教学需要。这些校内实训室都要紧扣本行业特点，突出职业技能训练，具有仿真性、实用性、先进性的特征，为学生综合职业能力培养和形成提供有力保障。
校外实习基地建设 依据行业优势，积极与数控设备生产厂家和数控加工厂家联系，合作建立校外实训基地，建立一套良好的校外顶岗实习基地运行和管理机制，通过校企共同建设，搭建数控设备维修服务、数控设备安装调试服务的平台，引进企业管理机制，完善实践教学制度。实行校企合作共建校内实训室和校外实习基地，办“校中厂、厂中校”；通过校企合作、校区合作、校会合作，使学生掌握实践技能的同时培养职业能力和与人合作的能力。近几年，广东利用本地区优势，打造“百校千企”，通过地方政府的牵线搭桥，技工院校和企业的合作越来越紧密，达到了合作共赢的目的；数控机床装调与维修专业更是结合本地区的行业优势，把企业引进到学校，学校与企业共同开发本专业，取得了良好的效果。
课程设置
数控设备是集机、电、仪、液、气、传感器等于一体，是典型的机电一体化设备，课程面较广，牵涉的课程较多，但技工院校以就业为导向，以培养学生的实践能力和职业能力为宗旨，不单纯追求学科的系统性和完整性，而是筛选出与培养专业能力直接相关的内容。课程由三部分组成，即公共课、专业课、实训课，其中实训课要占50%的课时量。公共课包括语文、数学、德育、体育、专业英语和计算机办公软件等；专业课包括机械制图、计算机辅助设计（CAD）、机械基础、公差配合与技术测量、液压与气压传动技术、机床装配工艺、电工电子技术基础、数控机床原理与结构等；实训课包括钳工基本功、电力拖动与机床控制线路、可编程控制器与变频器技术、数控机床操作、液压与气压传动、数控机床整机性能检测与调试、数控机床故障诊断与维修、数控机床维修仿真等实训以及校外顶岗实习。
总之，数控机床装调与维修工是一个朝阳职业，是新职业之一。然而，本专业教师相当匮乏，学校应当与企业合作，实行校内培养、校外引进的措施人才来建设本专业师资队伍，不断完善教学体系和课程体系，加强校企合作办学，为企业发展培养出更多合格的数控维修人才。
参考文献：
[1]石伟平，徐国庆.以就业为导向的中等职业教育教学改革理论探索[J].中国职业技术教育，2008（11）.
[2]姜大源.职业教育学基本问题的思考（一）[J].职业技术教育，2006（4）.
[3]姜大源.关于职业教育课程体系的思考[J].中国职业技术教育，2003（5）.
[4]焦兆平，王晓敏，查吉德.保证和提高人才培养质量促进高职教育健康持续发展[J].中国高教研究，2004（1）.
[5]何农，冯拾松，傅拥军.高职院校专业教师团队的建设[J].职业技术教育，2008（26）.
[6]李燕，胡建钧.高职院校兼职教师聘任和管理的对策[J].职业技术教育，2008（26）.
电工基础知识讲座范文2
关键词：泵站；更新改造；对策
引 言
泵站是农田水利不可缺少的一部分，它的作用在于保证农业在旱涝时免受影响，在合理调节水系、农田灌溉及稳定和谐社会中起着举足轻重的作用。鹤山市农田水利中小型泵站多数建于上世纪六、七十年代，经历几十年的运行，并且受当时设计、施工技术相对缺乏和经济条件等因素的限制，无论从水工建筑、泵房、机电设备、配电设施以及附属设施自然老化现象严重，安全隐患突出，效率逐年下降，部分排涝泵站达不到区域排水要求。因此，对农田水利中小型泵站进行更新改造设计显得尤为重要。
1.中小型泵站存在的问题及原因分析
1.1设计不够规范，运行可靠性差。
由于历史的原因，限于当时的条件，许多泵站设计不合理，设计标准偏低，选型不规范，设备不配套，布局不科学。大部分泵站可谓“先天不足”，有的泵站进水池设计不规范，导致进水池流态紊乱，并伴有旋涡、汽蚀、振动等现象，致使水泵效率和工作性能急剧下降。有的泵站出水池设计不符合要求，导致水头雍高，水头损失大，机组效益下降。灌溉回归水对泵房基础、墙体侵蚀严重，部分墙体裂缝或开裂，地基基础沉陷；许多泵站防洪标准偏低，不少泵站仅能达到5～10年一遇的标准。有的泵站超期服役，运行可靠性差。
1.2 机组设备老化，安全隐患突出。
许多泵站主机组陈旧老化，电气设备绝缘性能下降，安全可靠性明显降低。有些泵站在建设时安装使用了许多性能质量较差的机电设备，许多设备已属淘汰过时产品，给泵站安全生产和经济运行带来威胁。有些水泵汽蚀磨损严重，振动加剧；电动机绝缘层龟裂剥落，运行温度高，噪音大，故障频繁发生；高低压变配电设备老化，渗漏油严重；闸阀、进水管和出水压力管道腐蚀严重，随时有爆裂的可能，严重影响泵站安全运行和效益发挥。现在泵站运行成本不断上升，管理费用不断增加。
1.3 运行效率低下，能耗超标严重。
大多数泵站维护少，即使是维修也只是保证机组表面运行，实际上泵站工作性能下降，排灌流量比额定流量小许多，泵站装置效率比部颁标准低，水泵运行工况点常年偏离水泵的高效区。运行效率低，能耗就高。经分析，轴流泵运行效率约为65%～70%，比水泵高效区低10%～15%，这也是低扬程地区轴流泵的一大通病。轴流泵站管道效率低，比中等扬程的混流泵和较高扬程的离心泵的管道效率要低10%～15%。由于泵站设备得不到及时改造，泵站装置效率在50%以下。
1.4 效益逐年衰减，抗灾能力减弱。
因部分泵站维护保养少，灌溉高峰期故障频繁，停水停机现象时有发生；主变压器等电器设备，容量偏小或偏大，与泵站装机不相匹配，泵站设备完好率和运行可靠性大大降低，抵御自然灾害能力大大减弱。在应对较大洪涝灾害面前，不少泵站不能开机运行。在汛期，由于受洪水顶托，外河水位抬高，致使机组超负荷运行，产生剧烈震动，排水流量减少，效益下降，有的泵站在高洪水位时被迫停机。
2. 泵站更新改造应注意的技术要点
2.1泵站更新改造安全鉴定
泵站项目的更新改造范围和内容，要经过安全鉴定及安全鉴定报告符合来确定。经泵站安全鉴定及安全报告复核确定安全类别为三类的建筑物（包括进行加固改造，四类的可拆除重建；三类的机电设备（包括泵站管理输变电设施）进行技术改造，四类的应予以更新；三类的金属结构进行加固改造，四类的予以更新。对于安全鉴定及安全鉴定报告复核为三类的建筑物，在可行性研究中进行方案比较，拆除重建比加固改造经济的也可拆除重建。
2.2认真进行参数复核计算
认真做好水文复核：排涝流量、特征水位复核计算；地质复核：泵站工程地质条件及评价、泵站地基主要地层物理力学参数计算；水工建筑物复核：稳定复核、防渗复核、混凝土结构复核、消能复核、进出水渠过流能力复核计算；水利机械复核：主水泵运行工况点复核、配套电机功率复核、附属设备复核计算；电气设备复核：变压器容量、三相短路电流、短路时热稳定和动稳定电流复核计算；金属结构复核计算等。
3. 解决中小型泵站更新改造的对策
目前鹤山市部分中小型泵站所存在的基础设施薄弱、老化失修、管理不善、发展滞后等问题，一些是历史原因，一些是人为因素，针对农田水利中小型泵站更新改造的问题，应该采取有针对性的解决对策，具体如下：
3.1 完善规划设计，提高排涝标准
在中小型泵站建设规划上要用科学发展的眼光，处理好近期与长远的关系；在排蓄结合、高低水分开、内外水分开、主客水分开等方面要统一安排。在泵站排涝标准设计上，确定合理的设计标准。针对泵站设计不规范的问题，应该对一些泵站进行有针对性的改造和完善，通过考察和多次论证对泵站所出现的不规范问题进行更新改造。由于泵站的地理位置是无法变动的，因此可以在原有基础上对泵站内部设计进行优化，对于那些实在是不能再进行优化改造的泵站，可以考虑适当合理拆除。这样，才能使得泵站能够长期有效运行。
3.2加大资金投入，搞好硬件设施
中小型泵站处数多，国家对中小型泵站的投入资金较少，且比例较低，致使泵站更新改造进展缓慢，大部分泵站长期带病运行，安全隐患严重。建议当地财政部门加大中小型泵站更新改造资金投入力度，在启动大型泵站改造项目的同时，尽快启动中小型泵站改造项目，确保泵站设备及设施全面得到改造，及早发挥效益。
3.3加强技术培训，提高管理素质
通过加强技术培训，多层次、多渠道组织泵站全体人员尤其是一线操作人员进行电工基础知识讲座，加强泵站运行工与维修工的机械基础业务和安全知识培训，提高管理队伍中、高级技工的比例，有条件的单位可以鼓励进行学历教育。同时，建立健全泵站的各项操作规章制度，不断提高工作人员的技能水平，能正确处理各种突发事故，保证泵站安全运行。
3.4依靠科技技术，推进泵站现代化
在条件允许的情况下，积极推广应用新技术，对中小型泵站进行信息化改造，建设泵站监测控制设施、信息化通信调度设施、配水管理设施等，采用信息网络、数字化等新技术，提高泵站基础信息的收集和处理水平。逐步实现泵站信息监控自动化、信息传输与处理网络化、管理调度自动化，依靠科技进步推进泵站现代化建设。
4.结 语
泵站是一个综合性的水利工程设施，是抗旱除涝、农田灌溉、粮食安全等方面的重要保障，也是农村基础设施的重要部分。为此，对中小型泵站进行更新改造，保证机组安全运行，并降低能耗。一方面对于达到使用寿命的泵站，要更换设备，选择合适的水泵电机，使机组常年在高效区运行。另一方面要改造泵站进出水条件，改善进水流态，减少水头损失。从而使中小型泵站能够长期安全、高效地运行，发挥其灌溉效益、经济效益和社会效益。
参考文献
[1] 洪艳.泵站运行管理中存在问题的思考[J].治淮，2006.
电工基础知识讲座范文3
地方高校如何准确定位人才培养目标，科学合理地构建课程体系和实践教学体系，实现教学与科研、生产有机结合，培养高水平应用型创新人才，是当前和今后一段时期内，地方高校产学研合作教育需要重点解决的问题[1]。不同高校采用不同的教学模式，构建不同的课程体系和实践教学体系，培养不同类型的创新人才[2，3]。以我校机械工程专业为例，主要研究地方高校机械工程专业课程体系和实践教学体系的建设，课程群和实践教学环节的构建，以及教学改革措施，为培养具有机械产品的研究、开发、设计、制造、生产组织管理以及经营能力的创新人才奠定坚实的基础[4，本文由收集整理5]。
1 人才培养目标
通过对国内众多开设机械工程专业的高校进行调查研究后发现，我国当前和未来相当长的一段时期内，机械工程专业的大多数本科毕业生将直接进入生产一线，从事机械产品设计、制造、生产组织管理等工作。因此，地方高校机械工程专业的人才培养目标是培养具有较扎实的自然科学、人文社会科学基础，较系统地掌握机械工程专业宽广的技术基础知识，具有较强的创新意识和机械工程专业应用能力，能从事机械产品研发、设计、制造，以及组织管理和市场经营工作的应用型创新人才。
2 课程体系建设
2.1 课程体系
2.2 课程群建设
14个模块对应着不同的课程群，通过课程群的建设完成对学生不同阶段的培养。
人文管法社会知识模块是培养学生的法律意识和人文修养，通过这个课程群的学习，使学生具有较扎实的自然科学基础和人文社会素养，具有较强的社会责任感和良好的职业道德，较好的表达能力和交流能力。
质量安全环保意识模块是使学生了解本专业相关的方针政策、法律、法规和技术标准，具有环境保护和可持续发展意识。
基本技能模块是通过大学英语、专业英语、双语教学课程的设置，培养学生能较熟练地应用英语进行专业交流的能力，尤其是口头和书面表达能力；通过计算机文化基础、技术基础课程及其应用实践，使学生具备应用计算机解决一般技术问题的能力，为今后应用计算机进行辅助设计、分析、模拟和计算夯实基础；通过信息检索课程的学习，掌握运用现代信息技术获取相关知识的基本方法，使学生具有持续学习和独立获取知识的能力。
自然科学知识模块是通过数学、物理、化学、力学、电工电子学等课程的学习，培养学生建模求解、设计计算、系统分析与预测能力，为后续专业基础课程和专业课程的学习打下坚实的理论基础，这是工科学生应具备的基本功底。
专业基础模块是通过机械制图、机械原理、机械工程控制基础等课程的学习，使学生具有本专业必需的机械制图、设计、计算、实验、测试、工艺、操作等基本能力。
专业应用模块、专业训练模块是通过机械设计、机电系统设计等课程的学习，掌握机械工程设计、制造、性能检测、质量管理的原理与方法，通晓机械工程领域的专业技术标准、安全技术规范等，使学生基本掌握本专业的分析问题、解决问题的能力。
工程机械模块、起重与运输机械模块是在综合掌握机械工程专业知识基础上，通过工程机械、起重与运输机械、电梯控制技术等课程的学习，加强工程机械、起重与运输机械的设计制造、检测控制、组织管理等知识的学习与实践，使学生具备本行业产品的研发、设计、制造及管理能力。
创新知识模块、创新训练模块是通过triz理论与方法、专利写作与申请等课程的学习，培养学生
的创新意识，使学生初步具备机械工程专业创新设计与创新制造能力，能够跟踪本领域科技发展前沿和发展趋势。
工程认知实践模块、工程项目实践模块、工程岗位实践模块是通过各种教授讲坛、企业家讲坛、前沿知识讲座、企业管理讲座，使学生积累一定的机械工程企业和经济社会环境下的综合工程实践经验，初步培养学生从事机械工程领域新产品开发、生产组织管理、市场经营工作的能力。
3 结束语
根据学校自身学科特色和优势，以及人才培养目标，结合地方经济社会发展状况，在产学研合作教育背景下进行教学改革，提出产学研合作教育模式下“四层十四模块”的课程体系，建立与产学研合作教育相匹配的课程群，推进人才培养与企业相结合的模式，利用企业高技能人才和专家参与实践教学，从而培养出高质量能适应地方经济社会发展需求的机械工程专业应用型创新人才。
解析机械工程的可靠性优化设计
在当今社会中，人们不仅需要功能齐全的产品来应对工作、生活中遇到的问题，还需要产品具有较强的可靠性，能够实现其所具有的功能。因此，在产品设计方面，以确保并提高产品可靠性为目的的优化设计得到了迅速的发展和应用。对于机械工程来说，也不例外。
1 关于可靠性设计的一些问题
要想弄清楚什么是可靠性优化设计，我们就必须要先了解什么是产品的可靠性。一般来说，产品的可靠性就是指在规定的条件与时间之内完成规定的任务或者实现固定的功能。这里的产品既包含作为单位研究的研究对象，又指各个参与实验的系统、元件或者设备等，在特殊情况之下，我们还可以将人的作用也包含进去。
在进行可靠性优化设计的过程中，我们必须要以已知的技术和理论为基础，根据日后的实际需要和可能会发生的情况优先考虑产品的可靠性要求，通俗一点的讲，就是要在满足产品费用、性能以及时间等条件之下，确保产品能够满足可靠性的要求。对于产品的可靠性优化设计来说，其是一个多技术、多学科融合的新型技术，既包含价值工程、系统工程的知识，又具有工程心理学、计算机技术本文由收集整理以及质量控制技术的相关内容。虽然其名称是产品可靠性优化设计，但是其并非只是存在于产品的设计阶段，在产品的制造阶段、使用阶段以及管理和维护等阶段都会涉及到产品的可靠性优化设计。也正是因为这样的情况，其在机械工程中有着十分广泛的应用。
在多种历史原因的综合影响之下，我国机械制造业的整体水平要地域西方发达国家，而机械工程的可靠性优化设计也更为落后。虽然上世纪80年代末期由于国家和企业的重视，可靠性优化设计得到了一定发展，个别企业还组建了专职于可靠性优化设计的研究机构，培养了一批具有较高专业素质和扎实专业知识的人才并制定了一系列关于可靠性优化设计的工作标准，但是随着时间的推移以及社会和科学技术的发展，这些机构和标准都渐渐的变得陈旧了。因此，对于我国的可靠性优化设计来说，其具有一定的基础和实力，但是仍旧与发达国家存在着较大的差距。
2 机械工程中的可靠性优化设计
（一）存在于设计环节之中的可靠性优化设计
机械工程的设计工作与一般的产品设计的工作有着本质上的区别，其可以被分成两个方面：一方面是整体装配设计；一方面是组装零件设计。在进行机械工程整体装备可靠性优化设计时，我们可以将其看成是一个整体，而其设计工作则可以被分成两大方面：首先，工作人员必须要对整个系统有一个全面细致的了解，要全面分析并掌握各个零部件可靠性的程度，并要以此为基础推断整体的可靠性程度。这一工作就是我们常说的整体设计可靠性预测工作，在进行这项工作时，必须要确保所获得预测结果满足设计的指标。其次，要将整体对可靠性的要求划分到各个零配件之上，只要确保每一个零件都能够满足可靠性的要求，既能够确保机械工程的整体能够满足可靠性要求。目前，常用的可靠性分配法有以下几种：再分配法、比例分配法、等分配法以及综合评分分配法。
在进行单个零件的可靠性优化设计时，必须要确保所挑选的零件符合国家的相关规定并且已经在实际生产中有了大量的应用，零件的重要性不同其所选择的设计方法也不相同，对于处于重要部位的零件来说，其必须要进行可靠性试验且要通过可靠性试验。除此之外，还必要反复的修改和验证产品的可靠性，直至所获得可靠性的检测结果符合可靠性优化设计的要求为止。
在完成整体设计和零件设计之后，需要进行人机系统的设计工作，在这方面所考察的重点是操作的适应性设计与舒适性设计。
（二）存在于机械工程制造过程中的可靠性优化设计
要想确保机械工程的质量符合相关的标准，那么我们就必须要加强对制造过程的掌控，因此，在机械工程的可靠性优化设计中，制造过程的可靠性设计就变得十分重要了，除了要确保所使用的加工设备具有极强的可靠性之外，还必须要妥善的选择加工的工艺以及工艺的流程。从某一角度上来说，我们可以将制造机械工程所使用的工艺看成为一个系统，这样在这一工艺所涉及到的工序以及工艺方案都能够被看成是一个个的子系统。在这样的情况之下，我们在进行各个子系统的可靠性优化设计时，就必须要对各个方面的因素进行充分的考虑和研究，诸如：加工材料、所使用的加工设备以及参与工作的人员的素质等，这样才能够更加准确的确定出各个子系统的可靠性指标。在确定了各个子系统的可靠性指标之后，我们就可以通过合理的工作方法确定出整个系统的可靠性指标。
（三）存在于使用和维修过程中的可靠性优化设计
维修工作时影响产品寿命周期的重要工作，良好的维修工作能够有效的延长产品的寿命周期，反之则会降低产品的寿命周期。因此，在面对存在于维修过程中的可靠性优化设计时，我们应该使用逻辑分析决断法，以实际情况为基础确定维修的内容和维修方式并按照机械工程和以确定的维修内容、方式来确定产品的合理使用寿命。
如果将机械工程的可靠性与其可维修性进行对比，我们就会发现这两者之间存在着巨大的相似性，正是因为这一特点，我们将机械工程的可维修纳入了评定其可靠性的评定指标当中。机械工程维修性能必须要在对其进行设计的过程中就给予充分的考虑，这样才能够更好的发现产品的故障并确保故障零件能够更加便捷、快速的更换。此外，在进行机械工程维修可靠性优化设计工作时，我们还必须要对维修费用的问题进行充分的考虑，再设计的过程中，设计者必须要遵循“费用最低、性能最高”的原则，确保能够用最低的费用换取最高的可靠性水平，要尽可能的缩短故障发生到发现故障的时间。由此可见，以可靠性优化设计理论为基础的机械工程的维修性是极其重要的，合理且经济的维修规则能够有效的提高机械工程设计的科学化和现代化程度。
电工基础知识讲座范文4
关键词：水利工程；中小型泵站；北坍翻水站；运行管理
中图分类号：TV文献标识码： A 文章编号：
前言
由江苏省盐城市机械排灌处负责运行管理的盐城市北坍翻水站位于滨海县北坍乡境内，建成投产于1979年4月，装备4135型柴油机配20寸混流泵90台套，装机容量9000马力，设计流量50秒立米，是盐城市引江济黄工程一级翻水站。
建站30多年来，该站累计翻水近60亿立方米，为苏北灌溉总渠灌区和盐城市废黄河（中山河）灌区的农业、工业及居民的生产、生活用水提供了有力的保障，同时为里下河腹部及射阳河沿岸地区涝水入海，确保人民生命财产安全作出了重大贡献。北坍翻水站建于上世纪70年代，由于管理落后，操作不到位，维修不及时等原因，导致泵站很少达到设计效益，设备老化严重，大多设备已是淘汰产品。因此，加强泵站的优化管理, 提高泵站的自控水平, 确保泵站持续、健康、经济运行，就显得尤为重要。
一、目前中小型泵站存在的主要问题
1、设备老旧, 维修率低
由于地处江苏偏北地区，经济远远落后于苏南地区，而北坍翻水站建设年代较早,设备大都采用老旧型号，加之运行多年, 设备老化严重，平均装置效率远远低于标准要求，设备维修经费短缺, 维修率低等诸多问题，严重影响到泵站的正常运行及管理。
2、专业技能低、管理水平不高
像北坍翻水站一样，一些老旧泵站管理人员普遍存在文化层次偏低，专业技能不高，高水平人才匮乏，加之管理经费有限，难以吸引高学历的技术精英加入，造成管理水平不高，能独立处理应急突发事件的人员偏少等问题。另外，很多人认为，一些运行不频繁、作用不很重要的泵站采用优化运行的方法很难收到很大的节能效果。
3、泵站管理规章制度不健全
规章制度是一项重要的管理手段。目前一些老旧存在泵站规章制度不健全，或者是内容不够细化, 可操作性不强，岗位责任制不明确或缺失, 无必须的泵站运行操作规程，造成运行管理无章可循。虽然有些泵站规章制度已公布, 但执行力度不够，导致运行管理不到位。
4、管理自动化及电气控制自动化水平低
大部分地区的中小泵站运行管理自动化及电气自动化水平非常低，机电设备控制全凭人工手动操作完成。而且大多数泵站在运行管理上主要是靠经验和定期大修的方法, 这样严重影响到泵站经济, 增加了管理开支, 造成经济上不必要浪费。
5、管理体制不到位
由于中小型泵站大多是属于事业单位, 工资收入相对稳定。受管理体制和分配制度等因素的影响, 绝大多数泵站管理单位在很大程度上存在着以下几种突出问题和不良现象: 1）管理单位人员结构陈旧普遍学历、专业技能偏低, 而高学历、专业对口的技术人才无法使用。2）管理责任不明, 职责不清, 有的职工思想涣散, 无所事事, 遇事相互推卸责任。3）内部管理缺乏竞争、奖惩、激励和约束机制，职工普遍安于现状，管理上缺乏朝气, 死气沉沉, 极大挫伤了职工工作的积极性和主动性。4）在岗位工资设置上, 突出贡献、业绩大小、技术、资格学历、关键岗位等要素未参与工资分配, 导致整个泵站人事管理陷于混乱状态。
二、改善中小型泵站运行管理的有效措施
为切实加强对盐城市北坍翻水站科学、规范的管理, 确保泵站持续、健康、稳定运行, 必须采取有力措施加以解决。一方面要加大资金投入力度, 大规模开展机电泵站更新改造,努力提高设备控制的自动化水平; 另一方面, 加强领导, 完善体制, 建立健全各项规章管理制度, 加大职工培训力度, 提高管理队伍整体素质, 大力推进人事制度改革和工资分配制度改革, 全面提升泵站管理水平, 使泵站可持续运行切实落到实处。
1、科学的规划设计
为充分发挥泵站功能, 确保泵站安全、高效、经济、可靠运行, 建议规划设计部门, 在中小型泵站设计中, 应注意以下两点: 一是要牢固树立与时俱进、超前规划的意识。在设备选型设计上, 尽可能选用那些各项性能指标较高的新型产品, 尤其是电气设备的选型设计, 既要满足控制要求, 又要符合节能原则, 以确保与建设资源节约型社会的要求同步。不断学习、研究和借鉴国内外新型泵站成功的设计经验, 大胆引进先进的控制方式。二是不断总结经验, 认真分析现行泵站存在的技术问题, 结合泵站运行的现场资料进行反复充分论证, 必要时对设计方案进行适当调整和改进, 力求做到规划合理, 设计科学。
2、加大资金投入力度, 提高泵站自动化管理水平
针对中小型泵站存在的设施陈旧老化、投入不足和自动化水平低下的现状, 进一步采取有效措施，各级财政以及上级主管部门加大资金投入力度, 开展大规模泵站更新改造。改造中选用一些技术性能成熟、运行可靠、质量优、价格廉、服务好的新型产品。同时要认真学习和借鉴控制方式先进、自动化水平高的国内外泵站的成功经验, 并结合本市泵站的具体实际, 确定切实可行的控制方案, 不断提高全市泵站自动化控制和管理水平, 努力实现泵站管理的科学化、现代化要求。
3、加强技术培训，提高管理人员的整体素质
大力加强技术培训，努力开展岗位练兵，多层次、多渠道组织泵站工程全体人员尤其是一线操作人员进行电工基础知识讲座，泵站运行工与维修工的机械基础业务知识和安全知识培训，提高管理队伍中高级技工的比例，有条件的单位可以鼓励进行学历教育。严格运行人员上岗证制度，通过培训考核，力争在较短时间内持证上岗率达 100%。组织参观交流和进行专业劳动竞赛，培养勤学技术常练兵的良好风气。通过学习培训，使广大干部职工业务技能和水平得到有效提高，具有独立处理应急突发事故的能力。
4、建立健全各项管理规章制度，加大执行力度
泵站的正常运行离不开有效的管理制度的制约，建立健全泵站系列管理制度，实行制度管人模式。一是根据泵站运行管理的实际需要，制定切实可行、内容细致、全面、易于操作的规章制度。如泵站运行操作规程、检修运行人员岗位职责、检修运行班长岗位职责、工作票制度、奖惩制度以及考勤制度等。二是强化各项管理措施，狠抓制度落实。要按照“事事有人做、人人有事干”的原则，细化岗位责任，明确事故追究制度，层层落实岗位目标责任，彻底扭转“无法可依，有法不依”的管理局面。
5、加强内部管理
（1）按照精简、高效的原则，撤并不合理的管理机构。通过严格的定岗、定编, 坚决压缩和分流超编人员, 严格控制事业人员编制。（2）建立科学的用人、选人机制。破除干部职务终身制和固定用工制度, 全面推行聘用制度，真正使有经验、懂技术、会管理的人才走向领导岗位。（3）事业性质的泵管单位, 执行国家统一的事业单位工资制度。同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则, 结合单位实际, 搞活内部分配, 明确职责, 建立以岗定酬, 实行档案工资与实际收入相分离, 使内部分配向生产一线、关键岗位、优秀人才和有突出贡献的人员倾斜的分配机制, 建立体现员工管理水平、业务、工作业绩、资格经历、岗位需要的用人机制和分配机制, 实行工作与年终评先、工资晋级、奖金挂钩, 合理拉开各类人员收入差距, 有效调动员工工作积极性。（4）细化岗位责任、建立严格的岗位目标责任制。落实管护维修经费, 加快实施泵站续建工程配套, 建立日常管理和维护制度, 做好机电设备的维修养护工作, 尽快组建养护维修专业队伍, 逐步实现管养分离。
参考文献：
[1]洪艳.泵站运行管理中存在问题的思考[J].治淮.2006.
[2]白胜辉,蔡元明.浅谈小型泵站运行管理中存在的问题[J].科技信息.2011.
