网络意识形态工作汇报范例6篇

网络意识形态工作汇报

网络意识形态工作汇报范文1

一、主要成效

(一)意识形态责任制方面,加强组织领导。县委成立了县委书记任组长,县委副书记和县委常委、宣传部长任副组长,有关部门负责同志任成员的县委意识形态工作领导小组;成立了县委常委、宣传部长任组长,县委宣传部副部长任副组长,有关部门分管领导任成员的县委意识形态领域形势分析研判小组;压实压细责任。坚持党管意识形态原则,制定下发了《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等文件,建立了“党委(党组)、党组织书记、分管领导、其他成员和相关职能部门”五类意识形态责任共性清单;对研判、上报、通报,汇报、报告、述职,监督检查、督查、考核、责任追究等制度进行了明确,要求各级党组织每年至少两次专题研究意识形态工作;每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作;县委常委会把意识形态工作作为向全会报告工作的重要内容;县委宣传部每年至少对本地区意识形态工作进行一次专题督查,每季度就意识形态领域形势做一次分析研判。加强分析研判。县委认真贯彻每半年进行一次专题研究的要求,今年8月29日,县委常委会召开了近年来第一次意识形态工作专题会。听取了县纪委、县委组织部、统战部、政法委等常委所在部门主要领导关于意识形态工作责任制落实情况的汇报。今年第一、二、三季度,分别召开了分析研判会,对当前全国、全省意识形态领域情况进行了通报,形成分析研判报告,并及时将分析研判情况向市委宣传部进行了书面报告。强化培训学习。7月20日,县委举办了意识形态责任制落实专题党课;8月10日,县委中心组学习了意识形态工作的有关论述;9月20日,召开了意识形态责任制落实工作推进会。开展专项督查。10月8日起,由县委宣传部各位副部长带队,对13个乡镇、所有县直单位的意识形态责任制落实工作进行了一次全面督查。

(二)网络意识形态责任制落实方面,县委高度重视网络意识形态工作,认真履行网络意识形态工作责任制,在体制机制、网上宣传、网上舆情、网络安全、网络管理等方面,做了大量的工作。成立领导机构。2017年7月31日,成立以县委书记为组长,县长为第一副组长,县委副书记、宣传部长、副县长等为副组长,县委宣传部、县经信局等为成员单位的襄汾县网络安全和信息化领导小组,为我县做好网络意识形态工作提供了强有力的组织保障。规范工作机制。坚持将网络意识形态工作纳入全县宣传思想工作大局来落实,下发了《网络舆情处置工作细则》,进一步完善了网上舆情监测、研判、预警、报送、接收签字、档案、保密等工作制度,规范了监看、报送、研判、预警工作程序。强化舆情工作。对舆情动态,做到及时发现、及时上报、快速跟进。抓好网络安全。组建了50人的网络评论员队伍,开展了关键信息基础设施网络安全检查工作;对属地有影响的“两微一端”和党政机关网站进行了备案;对属地350家工信部备案的网站逐一进行了访问排查,掌握了网站运行状况;对属地公众微信号私自进行“优秀教师评选”活动进行了约谈;组织有关单位开展了“第五届国家网络安全宣传周”宣传活动。

(三)“三亲自”“三带头”方面,始终坚持“三带头”“三亲自”,强化了“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的政治站位。带头抓意识形态工作,坚持党管意识形态工作原则,担任县委意识形态工作领导小组、县委网络安全和信息化领导小组组长,认真履行第一责任人职责,今年以来组织县委中心组集中学习13次,特别是组织学习了新时代中国特色社会主义思想、党的精神、在攻坚深度脱贫工作的指示精神、关于意识形态工作的论述等内容,准确把握当前意识形态领域形势,不断提高抓意识形态工作的科学化水平。带头管阵地把导向强队伍,高度重视主流媒体融合发展,带头深入县广电中心、新闻网络中心就新闻宣传和网信工作进行专题调研;亲自对生态环境治理、脱贫攻坚工作的宣传报道提出要求。带头批评错误观点和错误倾向,从维护国家安全和政权稳固的高度,牢牢把握意识形态领域斗争的主动权,严肃党内政治生活,组织召开环境保护专题民主生活会,针对环保领域突出问题,认真开展批评与自我批评;重要工作亲自部署,主动靠前、亲自部署意识形态工作,先后5次研究意识形态工作,特别是今年8月29日县委常委会议专题研究意识形态工作,掌握了当前全县意识形态工作的总体形势、存在问题,并有针对性地研究解决办法。重要问题亲自过问,建立汇报、报告、述职制度,认真听取县委常委班子成员按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作落实情况和抓分管部门、单位的意识形态工作情况的汇报;建立了年初建账、年中查账、年终总结评价机制,督促各乡镇、各部门认真完成好意识形态工作责任清单所列内容;围绕学习贯彻视察山西重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想,多次组织召开县委中心组学习会,县委常委会议,听取汇报,审阅材料,多次到基层调研,督查学习贯彻情况。重大事件亲自处置,对全县脱贫攻坚、环境保护、安全生产等领域出现的一些重大社会舆情和敏感信息,亲自分析研判,亲自协调有关地方和部门,及时处置解决。

二、存在的问题和风险点

当前,我县意识形态总体形势与全国、全省、全市形势同步同向,基本面向上向好,总态势积极健康。今年以来,我县没有引发大的意识形态事件。但也有一些动向和风险点,需要高度警觉、积极防范。

一是针对干部群众、文艺界、宗教界等重点人群的思想工作仍有薄弱点;二是仍然需要防范西方敌对势力利用封建迷信争夺群众的危险;三是环境保护、安全生产、涉军信访等方面的负面舆情仍然需要引起重视;四是自媒体、社交媒体发展较快,把控难度加大,广播电视等媒体经营遇到困难,存在一定的风险隐患;五是意识形态责任制落实在乡科级层面还存在薄弱环节。主要原因,一是在落实意识形态责任制上,不同程度地存在一手硬、一手软的问题;二是部分领导干部缺乏互联网思维和与媒体打交道的能力,一些部门和乡镇缺乏应对网络舆情的能力,不善于运用新媒体、融媒体推动工作;三是民主生活会上对意识形态工作责任制落实情况对照检查的深度需要进一步加大。监督考核力度还不够,责任制落实的巡察、监查力度需要进一步加大。

三、对策措施

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我们将以问题为导向,旗帜鲜明站到意识形态工作第一线,坚持党管宣传、党管意识形态,坚定不移地把确保意识形态安全的责任扛在肩上,把意识形态责任制落实贯穿“举旗帜聚民心育新人兴文化展形象”全过程、各方面,压紧压实政治责任和领导责任,在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为不断“巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础”而不懈努力。

一是强化理论武装,不断推动学用新时代中国特色社会主义思想向广度和深度拓展;

二是加强业务培训,提升宣传系统和各乡镇、各单位主抓意识形态干部的能力;各意识形态分析研判单位的分析研判能力。

网络意识形态工作汇报范文2

      为落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,进一步加强和改进教体系统意识形态工作,明确学校领导班子及班子成员的意识形态工作责任,根据《中共中央办公厅关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的通知》(中办发〔2015〕52号)、《中共江西省委关于贯彻<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》(赣发〔2015〕22号)、《关于印发<中共玉山县教育体育局委员会落实党委意识形态工作责任制实施方案>的通知》(玉教体党发【2018】63号),结合我校意识形态工作实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻系列重要讲话精神,充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,建立健全党委意识形态工作责任制,促进党委意识形态工作由“虚”变“实”、由“宽”变“严”、由“软”变“硬”,做到守土有责、守土负责、守土尽责,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固广大师生团结奋斗的共同思想基础,努力培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

  二、主要任务

  1.加强对意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央和省委、市委、县委权威,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

  2.加强对意识形态工作的统一领导。学校支部指导和督促学校组织意识形态工作,学校在行政管理、教育教学管理中应体现意识形态工作要求、维护意识形态安全,切实形成支部统一领导、党政齐抓共管、班子人员分工负责的工作格局。

  3.加强对意识形态工作的制度建设。根据实际情况,研究制定本校意识形态工作实施方案和宣传思想工作要点,在管理体制、队伍建设、经费支持方面提供制度保障。

  4.加强对意识形态阵地的统一管理。守好学校思想阵地,通过强化教育培训引导,提升教师队伍思想政治素质,增强教师队伍对社会主义核心价值观的认知和认同。通过社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材“三进活动”,让社会主义核心价值观在广大学生入脑、入心、入行动。通过加强实践育人基地建设,组织学生参加形式多样的社会实践活动。通过在全县中小学开展“最美校园”建设,发挥校园文化的熏陶作用,增强学生面对不良信息时的“免疫力”。

  5.加强对网络意识形态的安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权,学校支部书记应亲自抓、一手抓,对涉及重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”,主动、及时权威信息。进一步完善与媒体的沟通协调和会商处置机制,加强学校官网、微信管理,规范网上信息传播秩序,严防网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争,深入开展网络意识形态安全专项清理行动,培育健康向上的网络舆论生态。

  6.加强对意识形态工作的队伍建设。加强对学校班子成员和广大教师意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治觉悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准,加强学校通讯员队伍建设,着重提升政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力。加强对非党员教师的政治引领,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用,耐心细致地做好对重大思想理论和舆论问题的引导,最大限度地凝聚共识、汇聚力量。

  7.加强对意识形态领域的定期研判。健全教体系统社会舆情收集报送网络。学校领导班子要分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对学校中涉及重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,及时做出工作安排,维护意识形态安全。

三、组织机构

意识形态工作领导小组

组   长:杨经纶

副组长:黄老三、娄丹  

成   员:郑晓军、陈其温、刘本卫、陈华锋、赵英奎、李玮、刘军、陈以谦、周益宏     

四、工作机制

  1.开展好专题研究与舆情研判。学校领导班子每年至少开展2次意识形态工作专题研究;每年至少开展1次党组织意识形态和社会舆情综合分析;每年至少通报1次意识形态领域情况,并建好有关档案。

2.做好意识形态督查考核工作。建立意识形态工作督查考核制度,明确督查考核内容、方法和程序。综合督查由局党委统筹安排,与对学校党建工作和对学校党政班子学年度考核同时进行,每学年开展1次;专题督查不定期常态开展,采用听取汇报、查阅资料、实地检查、座谈会等方式进行。

3.开展好专题汇报工作。学校领导班子每半年向局党委专题汇报1次意识形态工作,即每年的6月和12月各1次,汇报内容可以是综合性的工作总结,也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面或当面汇报。书面汇报以所在党组织名义上报;当面汇报由支部书记向局党委书记或分管领导汇报,当面汇报内容要留存书面档案。

  4.开展好报告与述职。学校领导班子要把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核范围,列入基层党建工作述职重要内容。学校班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督与评议。

5.严格问责和追究。学校领导班子、党员干部老师有下列情形之一的,要追究责任:

(1)对上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论活动组织开展不力的;

(2)在处置意识形态领域重大问题上,校长和党组织负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

(3)管辖范围内发生由意识形态问题引发群体性事件的;

(4)对所管理的党员干部教师公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

(5)所属校园媒体出现严重错误导向的;

(6)管辖范围内发行的出版物和编写、使用的教材等在意识形态方面有严重错误导向或违反国家有关部门使用规定的;

(7)丧失对管辖范围内广播站、网站、宣传窗、电子显示屏、微信等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;

(8)开展教师意识形态和宗教工作知识学习不力,不能有效提升教师团结引导信教群众工作的能力和水平;组织开展无神论主题班会活动不扎实,不能很好引导学生信仰科学思想、树立正确的世界观;没有坚决防范和抵御境外组织利用宗教到校园进行渗透、传播极端思想,本校学生进入宗教场所的;

(9)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;

(10)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的;

(11)其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

学校领导班子成员有上述所列情形,情节较轻的,责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,进行调整处理。

党员干部有上述所列情形,情节较轻的,给予批评教育,责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,给予组织处理和纪律处分。

对学校领导班子、党员干部教师进行问责,由局意识形态工作领导小组办公室提出意见建议,局党委依据有关规定实施。问责情况报局人事股备案。

  五、工作要求

  1.建立层层负责的责任机制。意识形态工作极端重要,这根弦任何时候都必须绷紧、不能放松,要严格按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则,切实落实意识形态工作责任制。校长(支部书记)是第一责任人,应带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;支部副书记是直接责任人,协助校长(支部书记)抓好统筹协调指导工作;班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管工作的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

2.建立分工协作的推进机制。学校政教处作为主管意识形态工作的职能处室,在党支部统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每学年结束前,局宣教股牵头,将会同相关股室对学校意识形态工作进行一次综合督查。把意识形态工作责任制落实情况纳入学校班子年度考核以及学校教育质量综合评价体系中,将督查结果作为评价使用和奖惩的重要依据。

3.建立抓细抓实的落实机制。学校支部要结合工作实际,强化落实、强化执行、强化督查,把意识形态工作责任制作为硬杠铁纪抓紧、抓好、抓实。坚持问题导向,提出管用的工作方案和具体举措,把意识形态工作责任制细化为一个个项目、一个个载体、一个个机制,推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。

 

 

网络意识形态工作汇报范文3

中共XX市委:

根据XX市委宣传部《关于意识形态工作专题汇报事项的通知》要求和《中共XX市委办公室关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>的通知》规定,人社局党组对XXXX年的意识形态工作情况进行了认真的总结分析,现将工作开展情况汇报如下:

一、人社局党组承担的意识形态工作责任落实情况

(一)将意识形态工作纳入局党组中心组和全体干部职工学习的重要内容,狠抓和系列重要讲话精神学习教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,注重党风廉政警示教育,牢牢把握正确的政治方向,在思想上行动上同党中央保持高度一致。局党组始终坚持中心组学习计划,把系列讲话精神,特别是关于意识形态的讲话精神作为该局党组学习的重要内容,坚持用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。人社局迅速组织全体党组成员对会议精神进行学习贯彻,要求全体干部职工牢牢把握正确的政治方向,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(二)人社局党组积极统揽全局、协调各方,指导和推动全局各科室、部门把意识形态工作要求融入各自工作领域,推动意识形态工作与人力资源和社会保障工作更加紧密有效地结合。年初,制定了《XX市人社局XXXX年宣传思想文化工作要点》。在人社工作会议上,把意识形态工作同人人力资源和社会保障、精神文明建设等重点工作放在一起进行了安排部署,充分调动各科室、部门抓意识形态工作的积极性,要求各司其职、各负其责、共同履责,切实形成党组统一领导、各部门齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

(三)人社局党组不断健全意识形态工作汇报及研讨机制,定期研究涉及人社系统稳定的倾向性苗头性问题,有针对性地提出指导意见,及时作出工作安排。组织业务骨干参加省市人社系统新闻发言人暨网络舆情培训班,对新形势下新闻舆论宣传和网络意识形态工作进行了深刻学习,工作能力得到明显提升。

(四)坚守意识形态主阵地一直是人社局党组非常重视的工作。举行微型党课比赛,号召干部职工以更加良好的精神风貌为我市发展贡献人社部门的力量。组织机关党员干部到廉政教育基地参观学习,接受廉政警示教育,引导全体干部职工从自身做起,绷紧防腐拒变之弦不放松,自觉树立良好家风。开展党员培训活动,全体党员干部对新修订《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》进行全面学习培训,提升机关干部遵纪守法意识,保持共产党员先进性、纯洁性。引导大家紧密团结在以同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,更加踏实地工作,积极投身于人社事业。向干部职工传递热爱劳动、热爱党、热爱祖国,热爱优秀传统文化的正能量。积极发掘活动中涌现出的好人好事,举办“讲述我身边的故事”活动,组织动员干部职工参加“我推进我评议身边好人”点赞评议活动,营造人人崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

(五)人社局党组明确要求党组书记对网络意识形态安全维护工作要亲自抓,要牢牢掌控网络意识形态主导权。对于在网络上发现的有关负面信息,都及时向市互联网信息办公室上报。积极在局网站、微博、微信等互联网信息平台广泛动员干部职工开展志愿者服务,弘扬主旋律,传播正能量,加强正面宣传,发挥了舆论导向的积极作用。

(六)注重网络管理,积极宣传党和国家的主流意识形态、核心价值观等,传播正能量,抵制负能量,维护网络意识形态安全情况。充分利用人社官方微博、微信公众号等媒体,加强对重大思想理论和舆论问题的引导,做好了重要节点和敏感时期的舆论监管,对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。重视对意识形态领域重大问题事项的处置,截至目前,局意识形态领域无发生重大问题重大事项。不断加强对意识形态工作监督检查。

高度重视信息宣传工作,把信息宣传作为人社工作的重要组成部分来抓,明确了主要领导亲自管,分管领导重点抓,业务科室全力投入,全体人员共同参与的信息宣传工作体系。在每个科室、部门中挑选政治素质好、熟悉工作业务、写作能力强的干部充实信息宣传队伍。展现人社干部职工吃苦耐劳、拼搏实干的精神风貌,对外宣传工作卓有成效,牢牢掌握意识形态工作主导权。

二、人社局承担的职责分工开展情况

(一)按照《中共XX市委办公室关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>的通知》规定,在党组会议上对意识形态工作进行了明确的安排部署,明确要求局党组对意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,要带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组分管领导是直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管科室部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(二)人社局党组把意识形态责任制纳入中心组学习,对《中共XX市委办公室关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>的通知》进行了重点传达学习,明确指出把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作、党的建设同部署、同落实、同检查、同考核,要求全局进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

三、存在问题

在意识形态责任制落实我们做了一些工作,也取得了一定成效,但还存在一些不足。一是对意识形态工作极端重要性认识需要进一步增强。虽然对意识形态与业务工作做到了同部署,但有时在工作中没有做到“两手抓,两手都要硬”,意识形态工作往往被淡化。二是对机关干部职工的思想政治教育需要进一步加强,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。三是在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有一定难度,需要不断创新思路举措,在这方面的思考和落实还做得不够。

网络意识形态工作汇报范文4

牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权,推动公司系统各级党组织压紧压实意识形态工作责任制,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全省人民团结奋斗的共同思想基础。以下是为大家推荐的党委“意识形态”工作细则材料资料,提供参考,欢迎参阅。

第一条 为了全面贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持党管意识形态原则不动摇,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权,推动公司系统各级党组织压紧压实意识形态工作责任制,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全省人民团结奋斗的共同思想基础,根据中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则精神,制定本方案。

第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位意识形工作负主体责任。党委(党组)书记是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向照队伍带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委(党组)分管领导是直接责任人,协助党委(党组)书记抓好统筹协调指导工作。党委(党组)其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

第三条 各级党委(党组)应当把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检査、一同考核。

第四条 各级党委(党组)主要承担的意识形态工作责任是:

(一)认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致

(二)定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导作出工作安排,维护意识形态安全。各级党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作。及时向党中央或者上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情況,统一思想认识、明确工作方向。

(三)加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调本地区本部门本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本地区本部门本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

(四)领导、组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主要包括:各类新闻媟体和网络媒体,各类出版物和文艺作品,各类社科研究机构和思想文化类学术协会等社团,高等学校、中小学、职业学校和民办学校党校、行政学院、千部学院和社会主义学院,报告会、研讨会、讲座论坛,各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等。严格落实有关管理规定,加强对宗教及宗教思想传播的管理,加强对对外文化交流活动、学术交流合作等的管理,加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的管理。深入开展“扫黄打非”,严厉打击各种非法出版物,坚决封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。

(五)切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。党委(党组)书记应当亲自抓,领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想奥论,提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强网络信息管控,重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争,深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

(六)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,应当敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过党报党刊及其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争,不能爱惜“羽毛”,当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物,应当加强教育引导,做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,应当依纪依法严肃处理。

(七)领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同社科理论界、新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友,做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人土的工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳,加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系,做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

(八)选优配强各级宣传思想文化部门和单位领导班子,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里,确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,应当公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的应当及时作出调整。高度重视城乡基层宣传文化千部队伍建设,切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。

第五条 党委宣传部门作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门,在党委统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。主要承担的意识形态工作责任是:

(一)根据党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,拟订工作计划,并督促抓好落实。

(二)指导协调有关部门加强意识形态阵地管理。

(三)组织协调对意识形态领域重大间题的处置。针对影响社会稳定的重大突发事件、敏感事件和群体性事件,指导有关部门做好权威信息和與情信报送工作,正确引导社会论

(四)牵头建立意识形态工作部门间联席会议制度,定期组织召开会议,分析研判意识形态领域情况

(五)指导和督促检查意识形态工作。每年对本地区意识形态工作进行一次专题督查,督查结果向同级党委报告,并报上级党委宣传部门。

第六条 各地区应当加强宣传思想文化部门和单位领导班子建设。各地区党委宣传部部长由同级党委常委兼任,党委宣传部门对下级党委宣传部部长的任免提出意见。高等学校党委宣传部部长担任党委常委,不设常委会的担任党委委员

第七条 各级党委(党组)应当建立意识形态工作责任制的检查考核制度。由本地区党委宣传部门会同组织、统战、政法、教育、民族宗教、公安、国家安全、文化、民政、新闻出版广电、社科联等部门,通过随机抽査、交叉检查、问卷调査、座谈、民主评议、专题汇报等方式,对本地区落实意识形态工作责任制情况进行检查考核。

第八条 各级党委(党组)每半年向上级党委专题汇报次意识形态工作。各地区党委宣传部门应当于每年6月和12月底前,汇总本地区意识形态工作情况,向同级党委和上级党委宣传部门专题汇报。各部门各单位党委(党组),要将本部门本单位意识形态领城情况报告,及时报送当地党委宣传部,配合做好意识形态专题汇报工作。各级党委常委会应当把意识形态工作作为全会工作报告的重要内容,各级党委(党组)班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

第九条 各级纪检机关应当把落实党中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

第十条 巡视巡察机构应当依据《中国共产党巡视工作条例》等,将落实意识形态工作责任制情况纳入巡视巡察范围,加强监督检査。

第十一条 各级党委组织部门应当把意识形态工作情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据。

第十二条 党委(党组)领导班子、领导干部有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检査、进行通报批评,给子组织处理和纪律处分。

(一)对党中央或者上級党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想與论斗争组织开展不力的;

(二)在处置意识形态领域重大问题上,党委(党组)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

(五)所属新闻媒体出现严重错误导向的

(六)管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的;

(七)丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;

(八)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的

(九)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座论坛和高等学校、党校、行政学院、千部学院、社会主义学院课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的

(十)其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

第十三条 实施责任追究应当实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导千部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人的责任。

第十四条 对领导班子、领导干部进行问责,应当由有管理权限的党组织作出。党委宣传部门可向实施问责的党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导千部问责情况,应当报上级党委组织部门备案。

第十五条 各地级以上市党委可以根据本细则结合实际制定实施方案。

第十六条 本细则由省委负责解释,具体工作由省委办公厅商省委宣传部承担。

网络意识形态工作汇报范文5

为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固救护大队广大干部职工团结奋斗的共同思想基础,明确救护大队领导班子、党员干部的意识形态工作责任,制定本实施细则。

第一条  按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,救护大队领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组织书记是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;分管领导是直接责任人,协助党组织书记抓好统筹协调指导工作;其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门及单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

第二条  救护大队对意识形态工作的统一领导,成立意识形态工作领导小组,统筹抓好本部门意识形态工作。领导小组由党支部书记任组长,其他领导班子成员为成员。

领导小组下设办公室在党群办公室,负责意识形态工作领导小组日常工作。党群办公室负责人兼任办公室主任,各科室、各部门负责人为成员。

第三条  救护大队党组织主要承担的意识形态工作责任是:

(一)坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,深入贯彻落实党的精神和关于意识形态工作的重要讲话精神以及中央、省委、省国资委党委、盘江煤电党委、林东矿业党委对意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

(二)定期研究分析意识形态工作。将意识形态工作列入每年工作要点和计划,每年研究意识形态工作不少于2次。对重大事件、重要情况、重要企情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。

(三)定期汇报意识形态工作。每半年向矿业党委专题汇报1次意识形态工作,每年至少1次在党内通报意识形态领域情况。及时向林东矿业党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

(四)党组织班子成员要将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度,明确检查考核的内容、方法、程序。加强对党员干部意识形态工作的教育培训,增强责任感,提高政治鉴别力。

(五)加强对各类宣传文化阵地的建设管理。充分利用内部刊物、宣传展板、党员活动室、报告会、宣讲会、党课等阵地,抓好马克思主义宣传教育,营造浓厚的企业文化氛围,引导马克思主义意识形态主流。

(六)维护网络意识形态安全。要把增强网络舆情意识、提高舆情防控能力纳入干部学习和培训体系;培养一支网络舆情处置队伍,提升网络舆情发现力、研判力和处置力;建立一支高素质网络评论员队伍,加强网上正面宣传,在突发事件中引导网上舆论导向。

(七)妥善处置民族团结与宗教信仰问题,对信仰宗教的党员,要加强思想教育,妥善处理,防止引起负面舆情。

(八)加强对意识形态领域重大问题的处置。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,应当敢抓敢管、敢于亮剑,通过内部报刊、网站、党内通报旗帜鲜明表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有节地开展思想舆论斗争。

(九)选优配强所属单位领导班子及宣传文化部门负责人。确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,应当公开支持、大胆使用,对不合适的应及时作出调整。

第四条  各相关部门主要承担的意识形态工作责任是:

(一)宣传文化部门作为主管意识形态工作的综合职能部门,在党委的统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对所属单位意识形态工作进行1次专题督查,督查结果向同级党委及林东矿业党委宣传文化部报告。

(二)组织人事部门把意识形态工作情况纳入干部考核,作为干部评价使用和奖惩的重要依据,作为选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据。

(三)纪检监察部门加强党规党纪监督,把落实党中央、省委、省国资委党委、盘江煤电党委、林东矿业党委和同级党组织关于意识形态工作决策部署的情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

网络意识形态工作汇报范文6

一、本年度工作开展情况

(一)强组织领导,坚定主心骨。深刻把握意识形态工作的极端重要性,在年初就对意识形态工作进行安排部署,将意识形态纳入党委重要议事日程,坚持做到与当前工作同部署、同落实、同检查、同考核。本年度党委会专题研究意识形态领域工作4次,领导班子成员参与党委会分析研判4次,进一步加强镇党委对全镇意识形态工作的领导。按照区委宣传部要求,我镇每半年向上级汇报意识形态工作情况,自查当前存在问题,并对下一步工作进行谋划。为提高党委中心组成员对意识形态工作的认识,我镇将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容,进一步规范理论学习中心组学习研讨制度,严格落实学习办法,制定学习计划,本年度理论学习中心组共开展专题学习6次。(二)强阵地建设,守好主战场。一是规范管理基层阵地,稳步推进26个新时代文明实践所(站)试点建设,为充分发挥基层阵地宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的作用打下坚实基础;依托各村(社区)扫黄打非网格点、农家(社区)书屋,本年度开展巡查、宣传活动160余次,营造了风清气正的文化环境。二是坚守舆论阵地,通过“”微信公众号推送信息665条,在学习强国平台、人民日报、今日头条、经济日报、新闻网、在线等权威媒体平台信息400余条,有效增强了宣传引导能力。三是加强学习引领,组织全镇干部职工参与“学习强国”平台学习,通过定期公示学习小组和个人积分排名69次,以及不定期答题竞赛2次的方式,在全镇上下形成比学赶帮超的良好学习氛围。四是指导督促村(社区)党组织全面落实意识形态工作制,通过“”集中学、微信分享分散学等方式,加强全镇党员干部理论学习,以系列重要讲话精神和中央、省、市、区委有关会议精神为指引,围绕社会主义核心价值观、从严治党、精准扶贫、乡村振兴等主题,丰富宣传讨论形式,进一步凝聚人心、塑造形象、增强自信。(三)防范化解风险,唱响主旋律。一是落实责任。着力抓好意识形态领域风险防控,按照“见之于未萌,治之于未乱”的原则要求,制定网络意识形态工作责任制方案,确保意识形态工作零失误、零差错。二是开展宣传教育。今年4月15日全民国家安全教育日,镇联合辖区单位在1788广场开展宣传日活动,将意识形态安全融入国家安全,发放宣传资料2千余份,受益群众2千余人次。三是强化舆情监督。坚持“正能量是总要求,管得住是硬道理”,把握舆情引导主动权,加强对意识形态领域的预警监测,特别是小区居民QQ群、微信群、抖音等新媒介负面舆情的监测管理,及时处置网络谣言、违法和不良信息。今年以来,上报网络意识形态风险3条,发现并处置舆情消息2条,配合区委宣传部、公安机关查处网络造谣人员1人,对当事人进行了批评教育和训诫,有效降低了不良影响,维护了网络意识形态安全。

二、存在问题

(一)部分干部不够重视。由于乡镇工作繁琐,部分领导干部往往将精力集中于处置实际工作,对意识形态工作的认识不足、理解不透,忽视了意识形态的指导作用,导致工作方向可能存在偏差,达不到良好效果而不自知。(二)基层业务水平较低。村(社区)作为直接面向群众的窗口,高素质人才匮乏,理论功底有限,思想观念相对滞后;而相应业务培训不够常态化,缺乏专业性和可操作性,意识形态干部队伍业务水平较低,难以适应新时期意识形态工作的要求。(三)宣传工作缺乏创新。当前意识形态工作大多依靠传统培训学习传达上级精神,方式方法较为枯燥,内容过于刻板严肃,干部群众接受程度较低,无法达到理想的宣传效果。由于历史原因,我镇大多数村(社区)阵地较为老旧,如斑竹社区,阵地老旧且为租用,可利用空间极小,难以充分发挥宣传教育的作用。