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企业环境保护培训范文1
为了贯彻落实原国家环境保护总局、中国人民银行、中国银行业监督管理委员会《关于落实环境保护政策法规防范信贷风险的意见》（环发【】108号）和《省人民政府关于省社会信用体系的落实意见》（政[]90号），省环保厅下发了《关于加强绿色信贷和企业环境信用信息系统建设工作的通知》（环法[]268号），将落实“绿色信贷”环境政策、加快企业环保信息数据库建设、共建“省社会信用体系”作为重点工作，在全省进行了部署。年7月省环保厅在石家庄市召开了“绿色信贷与企业环境信用信息平台建设培训会”，来自全省11个设区市、106个县（市、区）的138名代表参加了培训。为推动此项工作顺利开展，现将有关工作落实情况通报如下：
为落实“绿色信贷”环境政策，推动“省社会信用体系”建设，省环保厅建立了“绿色信贷与企业环境信用信息平台”，确立了以“绿色信贷”基本信息为基础的企业环境保护社会信用信息指标体系。年，在省、市、县三级环保部门的共同努力下，以“三级填报”、“内部审核”，“省级统一汇总”、“按季报出”的工作机制初步建立。全省“企业环境保护信用信息系统”从各市手工分散采集转变为全省一口自动采集，实现了与人民银行征信系统的一口对接。
年，通过省、市、县三级环保部门共同努力下，企业环境保护信息采集报送工作稳步开展，最终通过信息平台汇入省社会信用体系的入库信息为：行政许可审批信息4804条，其中企业环评审批信息3851条，环保验收信息953条，其它公共服务事项审批信息3882条，行政处罚信息423条，企业挂牌督办信息18条。
全省各设区市、县（市、区）环保部门，在认真落实信息上报制度方面做了大量工作，特别是：保定市、石家庄市、承德市环保局，以及保定市清苑县、徐水县、高阳县、涞源县环保局，石家庄市桥西区、新华区、裕华区环保局，武安市环保局、承德县环保局，衡水市景县、武邑县环保局，工作密切配合，卓有成效，发挥了模范带头作用，特提出表扬。
同时，工作中也发现有的设区市、县环保部门对此项工作组织领导不力，责任不明，内部没有形成有效的联动机制，造成企业环保信息不能如期及时上报，极大影响了全省社会信用体系建设工作。请相关设区市、县认真自查，积极整改，确保此项工作顺利开展。
企业环境保护培训范文2
作者：梁右东 单位：吉田拉链( 深圳) 有限公司
员工素质提高以后，才能在实际行动上支持公司的环保工作，如节约资源能源、垃圾分类等，为公司节省成本，提升经济效益，企业环境保护培训可分为公司级、车间级、岗位级三级，培训内容包括环保法律法规、污染防治知识、环境问题与企业的关系、环境管理体系知识、企业环保理念、节约资源能源的常识、固体废物产生、收集、处理程序等。明确环境管理组织架构和职责企业环境管理机构一般应由环境保护综合管理和环境保护设施管理两个方面的专职机构组成，由厂级领导直接管辖，环境保护综合管理主要行使监督职能，环境保护设施管理主要负责污染防治设施的维护。综合管理机构主要负责企业内环境统计数据的分析与汇总，环境目标的完成情况跟进，固体废物的处理处置，环境管理体系的运行管理，环保培训的实施等;环境保护设施管理机构主要负责废水、废气等污染治理设备的运行维护，废水、废气、噪声、土壤等的例行监测、污染防治技术的改进等。两个专职机构应资源共享、相互配合。对于规模较小的企业也可只设立环境管理机构，不分具体职能机构。环保设施管理企业污染治理设施投入巨大，只有污染治理设施正常运行，才能保证污染治理率和污染物的达标率，污染源才能得到有效控制，环保资金的投入才能获得较高的回报。所以，企业必须加强对污染防治设施的运行管理，提高环保人员对环保设施运行管理的水平，以充分发挥企业污染治理设施的作用。企业应选择技术上先进、经济上合理的防治环境污染的设备，建立环保设备台账，制定主要环保设施的操作规程及安排专门操作人员，建立重点环保设施的“设备运行记录”等。同时，在现场管理制度方面，落实分区、分工的承包管理。管理人员经常对自己所承包的环保设施进行检查和考核，对发现的问题及时解决或签发整改通知单，限期整改，有效保证环保设施的正常运转。在值班室内或在污染防治设施醒目的地方，按统一格式悬挂污染治理设施组织机构图、操作规程、岗位职责、工艺流程图、污染治理设施安全操作规程等。工业固体废物处理处置的监控工业固体废物的合理、合法处置影响到企业的社会形象，而且废物的回收利用可有效降低企业生产经营成本，是企业环境管理的重点和难点。对于工业固体废物，首先按照危险废物名录及危险废物鉴别标准，判断其是否危险废物。若属于危险废物，则要按照国家和地方危险废物法律法规，做好危险废物储存、申报转移及联单填写工作，与有相应危险废物处理资质的单位签订处理协议，进行合法处理处置。
实施环境监测企业应配备专人按照环境监测计划实施环境监测，定时定点监测厂区废水、废气、噪声等污染物的排放情况，对一些主要的环保设备安装测试平台，对监测数据认真做好记录和分析，及时掌握厂区环境状况的第一手资料，促进管理的深入和污染治理的落实，消除发生污染事故的隐患。对于监测频率较高的废水常规指标，宜配备相应的监测设备，其它监测仪器视情况配备。建立健全企业环保档案企业环保档案可分静态档案和动态档案。静态档案主要包括:企业简介，环保工作以及污染治理发展过程，环境影响评价报告书(表)及环评批复，环保设施设计、施工资料，环保“三同时”验收资料，排污许可证，环境污染事故应急预案，企业环境管理机构、管理制度和企业环保技术人员设置情况，适用于企业的环境保护法律、法规、规章制度、标准及相关政策性文件等。动态档案主要包括:企业年度环境管理计划，监测报告，排污申报表，水费通知单，排污收费通知书，污染治理设施运行台账，工业固体废物委托处理协议，危险废物管理台账，危险废物转移联单，环境事故记录，环保处罚及限期治理情况，环保培训记录、政府通知文件等。召开环境委员会环境委员会可分公司级和部门(车间)级，均宜每月召开一次，也可与公司安全委员会或其它委员会合并进行。环境委员会旨在加强环境信息交流，全员参与，对环境目标的达成进行监督和跟进，有利于环境管理体系的健康运作。公司级环境委员会的主要内容包括:(1)说明公司及各生产车间环境目标的达成情况，就不达标的原因及改善对策进行说明;(2)跟进环境改善事项的完成情况及实施效果;(3)环境内审、外审事项说明;(4)环境法律法规说明;(5)环境管理体系文件说明;(6)环境监测结果报告;(7)环境保护知识宣传;(8)其它环境保护相关内容。部门(车间)级环境委员会可以部门(车间)为主体进行简化。重视环保标识做好企业的环保标识不仅是法律法规的要求，还有利于提高员工环保意识，节约资源能源，降低企业成本，更有助于提升企业环保形象。企业内部环保标识一般包括:废气排放源、废水排放源、噪声排放源等污染源标识;节约用水、节约用电、人走关灯、节约资源，爱护花草等提示性标识;废气洗涤塔、危险废物储存点、再生纸收集箱等设施性标识。及时收集环境保护法律法规、政策随着中国环保法律法规体系的不断完善，企业的违法行为和环境事故将面临严厉的处罚和巨大的代价。因此，企业须按照ISO14001环境管理体系的要求对其适用的环境法律法规的遵守情况进行定期评价，彻底消除不符合项目。同时，应定期从各个渠道获取法律法规、环保政策的最新信息和动向，为管理者的决策提供重要依据，使企业的发展符合国家环保发展政策，避免由于决策失误造成重大损失。如企业的产品、原料等涉及进出口业务，则还需关注进出口涉及的国家或地区的环境保护政策和法律法规，避免违法产生严重后果。实施环境管理自主基准企业在保证达标的条件下，可以自行制定比法定标准更为严格的自主管理基准，并通过自身工艺技术水平的提升实现该基准。这样做的意义在于:(1)由于平时以更为严格的标准要求进行，因此可进一步降低企业超标排放的可能性;(2)可提前满足不断更新、更为严格的排放标准，始终在行业内占有技术优势;(3)从环境友好的角度考虑，企业应不断改善自身的生产技术及资源能源利用水平，不断降低污染物的排放，追求更高的企业价值。
现代工业企业的环境管理不应只是做好对环境影响的监督管理，还要追求绿色管理模式，将环境保护观念融入企业生产经营管理之中，将环境管理延伸到消费领域，从企业经营的各个环节着手来控制污染与资源节约，以实现企业的可持续增长，达到企业环境效益、社会效益、经济效益的有机统一，为企业的长期可持续发展寻找出路。环境管理本身是动态的过程，随着社会的进步与发展而不断发生变化，不存在标准的或一成不变的管理模式、管理方式和手段，因此，企业还应当及时根据自身的实际情况进行调整，以使环境管理的成效最优。
企业环境保护培训范文3
摘 要：生态文明建设与企业环境责任是当今社会研究的热门话题，企业履行环境责任是促进生态文明建设的强劲推动力。本文从生态文明视角对企业环境责任的主要内容做了深入研究，剖析了生态文明建设与企业环境责任的内涵与本质，重点阐述了生态文明建设与企业环境责任之间的关系，并从企业、政府、社会、法律等多个方面提出加强企业环境责任建设的对策。
关键词：生态文明 环境责任 环境评价 建议
党的十七大报告明确提出，要坚持走生态文明发展之路。十报告进一步明确提出，大力推进生态文明建设，强调必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，实现中华民族永续发展。伴随着经济全球化和高科技的迅猛发展，人类在获取了巨大物质财富的同时，也带来了全球气候变暖，能源枯竭和环境恶化等负面效应，从而引发人们对工业文明展开理性反思，驱使人类在更高层次上探寻新的文明形态和经济发展模式，即通过生态文明建设，实现社会可持续发展。而要实现社会的可持续发展，推动生态文明建设进程，企业具有不可推卸的责任，也就是必须承担环境责任。
一、生态文明及生态文明建设
生态文明是工业文明积极成果的继承和发展，是超越工业文明的新型文明，是对工业文明带来严重生态破坏进行深刻反思基础上逐步形成和正在积极推动的一种文明形态，是生产方式、生活方式的重大变革，是人与自然和谐的社会形态。
1.生态文明
生态文明具有丰富的内容。就其内涵而言，主要包括三个方面：
生态意识文明。它是人们正确对待生态问题的一种进步的观念形态，包括进步的生态意识、生态心理、生态道德以及体现人与自然平等、和谐的价值取向。
生态制度文明。它是人们正确对待生态问题的一种进步的制度形态，包括生态制度、法律和规范。其中，特别强调健全和完善与生态文明建设标准相关的法制体系，重点突出强制性生态技术法制的地位和作用。
生态行为文明。它是在一定的生态文明观和生态文明意识指导下，人们在生产生活实践中推动生态文明进步发展的活动，包括清洁生产、循环经济、环保产业、绿化建设以及一切具有生态文明意义的参与和管理活动，同时还包括人们的生态意识和行为能力的培育。
2.生态文明建设
生态文明建设，不同于传统意义上的污染控制和生态恢复，而是克服工业文明弊端，探索资源节约型、环境友好型发展道路的过程。生态文明建设不仅包括人类在生态问题上所有积极的、进步的思想观念建设，而且包括生态意识在经济社会各个领域的延伸和物化建设。生态文明建设的本质特征，生态文明建设不但要做好其本身的生态建设、环境保护、资源节约等，更重要的是要放在突出地位融入经济、政治、文化、社会建设的全过程。
（1）经济层面。是指所有的经济活动都要符合人与自然和谐的要求，主要包括第一、二、三产业和其他经济活动的“绿色化”、无害化以及生态环境保护产业化。要求我们：大力发展循环经济；增强环保产业的职业责任意识。
（2）政治层面。是指党和政府要重视生态问题，把解决生态问题、建设生态文明作为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容。要求我们：树立正确的发展观和生态观，特别是领导干部；法制建设，发挥法律法规重要作用；重视生态行政建设，增强保护改善生态环境、建设生态文明的自觉性和主动性。推进生态民主建设，发挥人民群众的主体作用。
（3）文化层面。是指一切文化活动包括指导我们进行生态环境创造的一切思想、方法、组织、规划等意识和行为都必须符合生态文明建设的要求。要求我们：树立生态文化意识，生态文化是人与自然和谐发展的文化；注重生态道德教育。
（4）社会层面。是指重视和加强社会事业建设，推动生活方式革新。要求我们：建立法制、民主、安定团结、高效的社会管理体系，形成以生态文化意识为指导，以文明、健康、科学、和谐生活方式风气的社会潮流；实现人口良性发展，使人口负担转变为人力资源优势；实现消费方式的生态化，形成有利于人类可持续发展的适度消费、绿色消费的生活方式。
二、企业环境责任
1.企业环境责任的内涵
企业环境责任源于企业社会责任，是指企业在生产经营过程中在谋求自身经济利益最大化的同时，还应当合理利用资源、采取措施防治污染，对社会履行保护环境的义务。不仅关系到会议营销企业长远发展，也关系到社会的可持续发展。
2.企业环境责任的内容
企业环境责任包括：第一，应在产品的设计、材料选购、工艺制造、成品出厂等环节，严格按国家标准，减少污染保护环境。努力降低直至消除污染物，与周边自然环境及当地民众和谐相处。第二，对自己的建设项目进行严格的环境评估，淘汰落后生产工艺，采用清洁生产、少废无废工艺，加强绿色科技产品的开发，积极采用先进的生产技术和管理技术，进行环保生产与管理。第三，科学合理地利用自然资源，提高自然资源回收利用率。建立节约型发展机制，实行集约化经营战略，依靠技术进步实现产品的最大增值。第四，注重研发无害于环境和人体健康的产品。在产品有可能对环境造成损害的时候，积极采取预防和补救措施。
3.生态文明建设与企业环境责任的关系
（1）企业环境责任是生态文明建设核心内容之一，企业环境责任是生态文明建设的基石。
生态文明是在反思传统工业化带来的污染损害和生态透支的基础上，以尊重自然、顺应自然、保护自然为基本理念，以建立节约资源保护环境的产业结构、生产方式、生活方式为目标，以合理布局、节约资源、加强环保、建立制度为主要任务的成果总和。生态文明建设需发挥市场机制与公众参与作用，而这两方面力量发挥作用，都离不开一个主题“企业的环境责任”。
（2）生态文明建设是企业承担环境责任前进的不竭动力。
在30多年前环境保护起步时期，企业的环境责任可以用“谁污染、谁治理”来概括，很多企业的环境责任就是治理自身生产中产生的污染物。即使是法律规定，仍有大量企业履行不了这个责任。随着生态文明建设步伐的循序渐进，越来越多企业要做大做强，直至与国际接轨，对环境保护的认识愈加充分，特别是关系企业的形象，不少大企业开始把绿色战略纳入企业发展战略。
企业越来越认识到承担环境保护责任的重要性：一、保护环境有利于维护环境安全、保障公民和全社会的环境权益。二、保护环境有利于协调企业与政府、社区的关系，为企业创造良好的社会基础。三、保护环境有利于企业发展与参与国际竞争。据估算，我国每年至少有70多亿美元的出口商品受到“绿色壁垒”的影响，而且还有逐步扩大的趋势。由此可见，企业必须狠抓环境保护以保证产品畅销，使企业立于不败之地。因此企业环境责任也就登堂入室，进入了股民、公众、企业高管的视野。
三、加强企业环境责任建设的建议
为达到社会、经济、生态的和谐统一建立真正的生态文明，我们必须采取相应的措施去正确积极引导企业承担环境保护责任。这其中不仅包括硬性指标的规定，还要与国家的法律法规以及企业自身相结合，双管齐下，使它们共同为生态保护与经济可持续性发展保驾护航。
1.完善有关环境保护的法律体系
让相关法律更加细微化，以防一些小作坊、小工业钻法律空子。完善营业执照审批过程，对审批对象的行业领域进行深入分析，涉及到可能对生态环境存在隐患的，要严格审查，加强其环境指标管理。在原有《中华人民共和国环境保护法》等的环境法律基础上，还应该制定《企业生态环境保护法》、《行业环境保护法》、《禁止企业污染物排放》《城市发展规划中生态环境保护法》等法律来加以完善我国生态环境保护的约束性政策。同时，还应设立专门生态环境保护的约束性道德机构，加强生态环境保护的宣传力度，把生态环境保护作为一门基础性知识课程，定期对人民群众进行环境保护知识培训。
2.构建环境责任评价指标
企业环境评价是利用适当的指标，将组织环保的绩效转化为简单易懂的信息，通过评估环境现状与既定环境目标之间的差距来反映企业管理水平，展现企业对环境所做努力的程度，使之能更加有效地管理企业。本文简单探讨一些供参考的环境评价指标：
（1）环境指标的计量。根据一定的标准将不同的能源乘以一定的系数，转化为初级能源所耗费的量。导致全球变暖的气体单位排放量都转化为二氧化（CO2）的单位排放量。导致臭氧层破坏的气体单位排放量都转化为单位氟里昂（CFC-11）的排放量会造成环境污染的固体废弃物的废置量。导致酸雨产生的气体单位排放量都转化为SO2的单位排放量氮氧化物的排放量；
（2）资源利用率。单位产品的能源、原材料、水源消耗量，通过比较这些指标，可以控制成本，减少能源，原材料消耗，节约资源；
（3）循环利用率。这其中包括固体废弃物、原材料、机器设备的循环利用。从企业的各个运营环节节约成本，进而衍生出循环再利用成本与循环再利用利润等一系列环境指标；
（4）单位利润下的废弃物排放量指标。包括单位利润中废水排放量指标、废气排放量指标、固体废弃物排放量指标。
从以上环境评价指标中反映企业单位净利润下，能源、水源、原材料的单位利润所耗用的能源原材料成本与循环再利用创造的价值，直观的反映企业单位资源的成本投入带来的经济效益。单位利润中废水、废气、废物的排放量，通过纵向与横向的比较，更加直观的反映企业经济效益与环境效益相结合下的全面状况的改善，从而促使企业通过改善环境来提高经济效益。另外，单位废弃物治理成本指标，反映企业在治理废弃物方面的投入，也能从侧面反映出企业对环境绩效的重视程度。
3.加强企业内部环境责任建设
为了企业自身能够认真承担环境责任，提高企业经营管理水平，促进企业可持续发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益，需加强我国企业内部承担环境责任建设。
（1）完善企业内部结构建设。在企业内部设置环境责任监督管理部门，有专门人员负责宣传、监督企业运营过程中的环境责任的履行，加强企业内部的环境责任控制.
（2）加强完善企业内部承担环境责任审计工作。不仅要注重经营方式与企业绩效的审计，还要对企业环境责任贯彻落实情况予以审计评价，进而更好的督促企业认真履行环境责任。
（3）加强企业文化建设。在企业内部进行环境责任意识的大力宣传，提高企业内部成员的环境素质，以便将环境责任落实到企业生产运营的各个环节。
（4）制定企业内部各部门环境责任指标。根据不同性质的部门，制定相应的环境责任指标。衡量企业各部门各环节环境责任工作的履行情况，使得企业生产更加经济、节能、高效。
伴随我国经济的快速发展，生态文明日渐被重视起来，企业作为社会主体应积极承担起环境保护的责任。我国不仅要更加完善生态环境保护法律体系，还要制定一系列环境评价指标引导企业可持续发展。为推进我国实现经济效益、环境效益、社会效益协调统一以及生态文明建设奠定坚实的基础。
参考文献：
[1]胡志颖，刘应文.财务视角下国有企业环境业绩评价研究.财会通讯，2010年第10期
[2]刘淑华，李呈.加强国有企业社会责任建设的思考改革与战略，2011年第10期
[3]刘永祥，张友棠，杨蕾.企业环境绩效评价指标体系设计与应用研究.财会通讯，2011年第5期
企业环境保护培训范文4
有色金属在采选过程中会对矿区甚至矿区以外的环境造成污染，企业出于履行环境保护责任和自身可持续发展的需要，要对自然资源和能源的消耗及向环境排放废弃物形成的环境负荷进行治理，环境成本自然形成。
一、有色金属采选企业的环境成本界定
1 有色金属采选企业的生命周期。生命周期(Life Cycle)的基本涵义可以通俗地理解为“从摇篮到坟墓”的整个过程。对于某个产品而言，产品生命周期是指产品从原材料获取、材料制造与加工、产品生产、产品使用、流通或消费、再生循环和废弃的全过程。有色金属采选企业的生产不同于一般制造型企业产品的生产，其产品生命周期也与一般制造企业不同，一般包括以下过程：矿井设计，有色金属矿采选，有色金属矿产品的销售，尾矿处理，矿山生态恢复等。
2 有色金属采选企业环境成本。其环境成本包括：资源勘探成本、自然资源价值补偿成本、环境影响成本、保护与预防成本、恢复与治理成本和环境管理与教育成本六个构成要素。其中，资源勘探成本主要包括区域资源普查、评价勘探、工业勘探和开发勘探等各阶段发生的区域工作费用、普查费用、初勘费用、评勘费用等；自然资源价值补偿成本指对因有色金属采选活动造成的生态资源破坏和生态环境价值损失而需要进行补偿的成本；环境影响成本一般由国家或当地政府采取税或费的形式集中进行分配；保护与预防成本是指有色金属采选企业为保护生态环境和预防环境污染和环境事故所发生的成本费用；恢复与治理成本指为恢复和治理被污染、破坏的生态环境资源而发生的成本费用；环境管理与教育成本指有色金属采选企业各类环境管理机构进行环境管理、体系认证、环境检测，以及对职工进行环境教育、培训而发生的成本费用。
二、有色金属采选企业环境成本影响因素
1 经济发展水平对有色金属采选企业环境成本的影响。经济发展水平对有色金属采选企业环境成本的影响表现在：经济越发达，即经济发展水平越高，人们对生态环境质量的要求越高，社会对生产活动产生的生态环境影响的约束也越多，保护生态环境的法律法规也越完善，这决定了对有色金属资源的开采将受到越来越多法律、法规的限制，无论从社会(国家)还是从有色金属采选企业来讲，对生态环境的投入也就越大，所以，有色金属采选企业环境成本也就越高。
2 科学技术进步对有色金属采选企业环境成本的影响。科学技术的发展对生态环境的影响表现为：一方面科学技术的发展，在给社会经济发展带来巨大推动力的同时，也带来了越来越严重和复杂的环境问题，致使社会环境成本越来越大(无论是构成内容，还是数量)；另一方面，随着科学技术的发展，节能技术、清洁生产技术、绿色产品、环境保护技术等的不断出现，也会导致社会环境成本的降低。从总体来讲，随着有色金属采选企业环境保护意识的强化，环境保护由侧于事后治理不断向事前预防、事中控制延伸，在科学技术不断进步的情况下，有色金属采选企业环境成本则越来越低。
3 矿井开采年限对有色金属采选企业环境成本的影响。在矿井投产初期，由于与环境相关的投入较大，产量低，所以有色金属采选企业环境成本水平相对会较高；此后随着开采年限的增加，有色金属采选企业生产活动的区域范围会不断扩大，对周边的环境影响加大，其环境成本也会随着开采年限的增加而上升；在矿井衰老期，主要是残采生产，环境成本也相对较高。
三、有色金属采选企业环境成本管理的目标
有色金属采选企业进行环境成本管理的目标主要表现为要以最少的环境成本投入取得最佳的环境保护效果和经济效益。主要体现在三个方面：
1 有色金属矿产资源的合理开发利用。有色金属矿产资源属于不可再生的有限资源，因此，必须合理开发利用矿产资源，保证社会持续发展。对于有色金属采选企业来说，必须有合理的开发方案，提高矿产资源的利用水平，加强共伴生矿产资源的综合利用，推进矿山废弃物的资源化利用，增进资源转化效益。
2 企业经济效益的最大化。企业的经营管理目标是要追求自身经济效益的最大化。对于有色金属采选企业来说，应通过提高生产效率、降低环境成本来实现。如：采用高效的生产技术和工艺、减少废弃物、加强资源的回收、合理优化环境成本的投入和安排生产进度等。
3 对环境的危害最小化。有色金属采选企业应把生产活动对环境的负面影响减至最小，为此，企业在生产经营活动中应最大限度的做到：生态设计、清洁生产、绿色营销、尾矿处理等。要达到上述目标，就必须改变过去传统的粗放生产管理模式下的末端治理环境影响的成本管理模式，建立起全面、系统的经济发展与环境保护相协调的现代成本管理模式。
四、有色金属采选企业环境成本管理模式
1 矿井设计阶段的环境成本管理。在矿井设计阶段，应以环境保护理念为指导，综合勘探，合理布局，优化设计，实现资源综合开发，提高产业集中度和技术装备水平，高水平地建设与环境生态承载能力相适应的绿色生产力，使有色金属矿从其生命周期开始就具有绿色环保的内涵。
2 有色金属矿采选阶段的环境成本管理。在有色金属的开采过程中，应采用清洁开采技术，合理减少对土地资源和其他地面、地下资源的扰动和损失，实现区域社会——环境——经济的整体最优。在对有色金属矿进行选矿时，应减少有毒有害物质的使用，并配备相应的废水处理设备，防止生态破坏和污染的发生，从而降低企业要面临的相应的支出风险。
3 有色金属矿产品销售阶段的环境成本管理。为了降低有色金属矿产品销售阶段的环境成本，企业要对分销和促销环节进行绿色管理——采用环保包装物，回收产品包装物；选择使用无铅燃料、有污染控制装置和节省燃料的运载运输工具，尽量简化供应及送配体系，减少贮运过程中的浪费；并根据产品和自身特点，尽量缩短分销渠道的长度，最好建立自己的绿色分销系统。
4 尾矿处理阶段的环境成本管理。有色金属选矿厂尾矿数量很大，产率一般为80-90％，甚至还要大。大量的尾矿若不妥善处理，危害甚大。但是，尾矿的概念是相对的，尾矿中含有大量的有用成分。改革传统的尾矿地表堆存处理方法存在的环境、安全和占用土地等诸多问题，不断开发安全、高效的尾矿处理新技术，尾矿中的有用成分可以重新开发利用，从而矿山经济效益大为提高。
企业环境保护培训范文5
关键词：新形势；煤矿企业；环保；措施
引言
随着现代化工业生产技术的不断发展与成熟，煤矿企业的生产与环保工作取得了很大成就，但以资源为原材料进行生产的工业企业，其本身生产过程中不可避免的会出现环境问题，而且随着生产规模的逐渐扩大，环保问题也越来越严重。这一问题在很大程度上引起了相关部门的重视，尤其是对于那些环境污染状况严重的企业来讲，政府部门更是提出了要求其限期治理以达到相关标准的规定。煤矿企业在生产过程中，必须要十分重视《环保法》的相关规定[1]，以法律规定的环保标准为准则，积极开展多项环保管理工作，落实责任，健全管理基本制度，最大化降低环境污染程度。
1 加强煤矿企业环保意识的培养
1.1 科学合理解决企业经济利润与环保工作之间的关系
煤矿企业的环境保护工作与企业经济效益的实现二者之间是一脉相承的关系，只有不断提高工作人员、管理人员的环保意识，才能从根本上推动企业向效益型企业方向发展，进而实现企业的经济效益。比如部分煤矿企业通过对企业生产过程中产生的污染进行治理，一定程度上提高了员工的生活环境质量，同时对废渣废料的二次利用又节约了企业的生产成本，降低了企业的负担，产生了一定的经济效益，最终促进了企业内部和谐员工关系与人人为环保做贡献的良好企业文化氛围。
1.2 加强对环境保护工作人员的培训力度
环境保护工作人员作为实际推动企业环境保护工作的人员，要不断增强自身工作的主动性，提高自身业务水平，不断加强自身对环境保护工作的责任感，才能有效推动环境保护工作的顺利开展。企业也只有不断对员工进行相关方面的培训，才能在更大程度上推动员工工作积极性的展开，进而促进企业环保工作的持续性发展。
1.3 增强对相关管理阶层的环保意识培养
煤矿企业的环境保护工作虽然在短期内会影响到企业的经济效益，但从企业持续性发展角度看，则是百利而无一害的事情，因此要不断提高管理阶层对环保工作的重视程度，提高领导的前瞻性，从环境保护、可持续发展角度遇见企业环保工作的重要性，将企业长远利益放在第一位，推动管理者阶层对环保工作的重视程度，保证环保工作的无碍发展。
2 煤矿企业环保管理措施探究
2.1 环保资金持续化投入
环境保护工作在煤炭生产企业中可谓一项长期的工作，尤其是在现阶段环境污染日益严重的情况下，要保证环保工作的顺利开展，就需要对其提供充分的资金支持，集中力量办大事，将有限的污染治理经费进行统一安排，以推动重点污染源治理等工作的开展[2]，并在此基础上，带动企业环保工作的顺利开展。
2.2 环保管理机构稳定化工作管理
煤炭企业要想充分做好污染治理工作，首先要保证有一支强大的污染治理队伍，包括精通污染治理业务的工作人员与管理人员，从而从根本上保证污染治理工作的持续性发展。这就要求煤炭企业要充分稳定污染治理队伍内部的恒定性，保证机构稳定与人员充分发展，另外还需要赋予环境保护工作部门一定的管理职能，以突出其权威性特点。同时还需要不断加强对环境保护队伍工作人员的业务素质与科学管理方面的培训，突出环境保护管理机构的持续化发展方向。
2.3 环境污染科学化治理
现阶段，虽然很多煤炭企业已经开始配置了关于如何有效做到环境保护的设备，但在实际生产过程中发现，很多设备还存在一定的问题，比如处理效果达不到相应的标准，设备运行故障，设备维护环节缺失等，这些状况在很大程度上造成了企业内部资源的浪费，甚至从根本上动摇了企业环境保护工作的顺利开展。因此应不断加强企业对自身环境污染治理方面的监督与管理。
首先，要科学严谨的选择环保工艺设备。环境保护工作反映在工业生产领域尤其是煤矿生产领域，是一个集技术性与管理性为一体的内容，目前中国工业生产领域中关于环保技术还没有形成统一的规范，环保市场设备繁杂，较少有针对煤炭企业生产特点所涉及的环保设备，有些厂家为实现自身的经济效益，还提供诱导性假广告。因此煤炭企业自身要想从根本上做好企业的环境保护工作，必须从自身企业生产状况出发，有针对性的对环保工艺设备市场展开深入调研，从设备的技术含量、处理效果以及性价比方面选择真正合适自身环境保护工作的设备[3]。
其次，不断促进企业污染治理的科学有效运行与管理。煤炭企业本身在污染治理过程中存在的不合标准处理结果会在很大程度上影响到煤炭排污设备的良性运行。另外在煤炭企业排污治理过程中，由于工作人员业务素质不够，或者管理人员缺乏环境保护等相关方面的管理经验，或者缺乏对污染治理设备的有效维护知识等，均会在一定程度上降低污染治理的效果。因此煤炭企业要建立健全相应的污染治理制度，在实际污染治理过程中不断发现新的问题并补充和完善相应的标准与规定，不断提高工作人员的业务水平以及管理人员的管理水平，适当对工作人员与管理人员进行有关的技能培训，并充分发挥技术人员力量，提高技术因素在污染治理中的作用，保证污染治理工作的顺利进行。
3 结论
煤矿企业环境保护工作的科学开展，对于煤矿企业自身实现可持续发展是一个机遇，煤矿企业自身可以通过加强管理、培养意识，并逐步进行产业内部结构调整与产品生产规划调整，来不断降低高污染产品的生产，提高以先进科技为指导的资源节约型产品的生产规模，按照从污染治理到污染防治、从生产末端治理到生产过程治理的原则，不断降低企业环境污染程度，进而降低企业负担，推动企业以新科技、新材料、新技术、新方法为指导的环境保护工作的开展。另外企业还要不断加强对废弃物的再利用，变废为宝，促进企业良性循环与发展，实现真正意义上的清洁生产，进而提高企业是经济效益与社会效益。
参考文献
[1]王元琴.浅议在新形势下如何搞好煤矿环保工作[J].煤矿安全，2003，34（3）：52-53.
企业环境保护培训范文6
关键词：环境绩效 审计 生态文明
当前，环境问题引起政府的高度重视。党的十提出了“五位一体”的社会主义事业总体布局，将生态文明建设写入。意在追求人与自然和谐共生、良性循环、资源节约、环境友好、经济社会可持续发展。企业作为重要的环境污染源，督促其加大环保投入，重视环境管理，对生态文明建设起着至关重要的作用。环境绩效审计作为企业环境管理的重要手段之一，主要是检查评估企业承担环境责任、实现合理利用资源和保护环境的经济性、效果性和效率性。开展企业环境绩效审计，可促使资源节约、生产要素合理配置、产业结构转型升级，实现经济可持续发展。
一、生态文明建设和企业环境绩效审计的良性互动
生态文明建设战略方针的贯彻落实，有利于企业环境绩效审计的开展；反之，对企业进行环境绩效审计又可助推生态文明建设。
（一）生态文明建设召唤环境绩效审计
生态文明是人类为建设和谐生态而取得的物质成果、精神成果和制度成果的总和，反映了一个社会的文明进步状态。具体内容有：环境保护的基本国策，经济发展方式的转变，生态环境破坏的补偿机制、投入机制、碳排放交易机制，清洁能源和可再生能源的开发利用，水、大气、土壤等污染治理措施。在进行生态文明建设过程中，必定会涉及到大量的工程投资、科技投入。为了验证生态环境建设资金和项目是否有经济性、效果性和效率性，需要审计部门参与建立、健全相应的工程项目和资金监管体制、机制，更好地发挥审计服务于国家、服务于人民，促进经济社会可持续发展的作用。
（二）环境绩效审计力促生态文明建设
生态文明建设需要全社会的共同关注和参与，环境绩效审计具有环境审计的基本特征，并与环境财务审计、环境合规性审计共同构成了完整的环境审计体系。在资源环保、财政、企业、投资等多项审计中，都有涉及环境绩效审计的内容，如产业政策的落实情况、节能减排责任的履行情况等。在审计中不仅要关注经济事项的真实性和合规性，更要关注环境保护规划是否合理、决策是否科学、资金投入是否及时到位、项目是否如期完工和财政资金使用效益是否得到充分发挥等。这些不仅是各级政府迫切需要了解的内容，也是全社会关注的焦点热点问题，而开展环境绩效审计则是解决这一问题的重要途径，也是加强审计监督、履行审计职责的重要途径。伴随着生态文明理念在全社会的推广，环境绩效审计内容、重点和审计方式方法都将进行不同程度的演进和发展。当今，将生态文明建设纳入环境绩效审计范畴，用生态文明理念引领环境绩效审计工作，开辟了环境绩效审计工作的新方向。
二、生态文明视角下企业环境绩效审计的重点内容
生态文明视角下的企业环境绩效审计，是要将生态文明建设中的环境保护和资源节约等作为审计关注的重点内容。
（一）对企业执行相关环境政策法规情况的审计
国家已出台了一系列与环境相关的法律法规和制度，随着生态文明建设步伐的加快，环保部门也会适时推出生态文明建设指标考核评价体系和环境损害赔偿制度。作为审计部门，在审计中应重点关注企业执行国家法律法规情况，资源环境保护目标和任务的分解、落实情况。测试企业环境管理的内控制度运行是否健全、有效，是否有利于预防和控制环境污染，改善环境质量。关注环境质量评价体系、环境保护标准体系、环境污染防治体系的建立及运行情况。测评企业的环境管理体系，发现其中的薄弱环节，给予适当的建议，督促其加以改进。对审计查出的问题要注重从体制、机制层面分析问题产生的原因，提出具有可操作性的审计建议；并及时反馈给相关部门，以提高环境政策法规的实施效果。
（二）对企业经济发展方式转变情况的审计
生态文明建设要求环境保护与经济发展的协调融合。作为企业，首要目标是追求经济利益最大化，但在实现经济利益的同时，必须考虑环境的承受力，对环境的影响做到正面影响最大化、负面影响最小化。为此，企业需要转变经济发展方式，淘汰落后产能，转向资源节约型产业，使企业实现可持续发展。审计中要重点关注企业对发展绿色经济的资金投入及投资效益情况。重点检查是否形成节约资源和保护环境的空间布局、产业集聚、生产方式转变等格局。企业在提升环境保护意识、优化企业形象和生产能力高效发展方面是否有所作为。
（三）对企业环境项目及资金的审计
随着生态文明建设的深入，企业必定有各种环保设施要兴建，需要有大量的环境保护资金投入。审计部门应进行跟踪审计，在环保设施立项前，重点关注环保设施立项是否经过环评，资金预算是否合理；在项目施工过程中，关注环境监督管理是否到位，资金利用是否有效、看有无资金浪费，有无超预算等情况；在项目竣工及后续运营时，要关注是否办理了环保验收手续，项目投产后有无达到预期效果。
三、生态文明视角下企业环境绩效审计指标的构建
要对企业环境绩效进行评价，需要构建严格的指标体系，在指标的设计、取舍中应遵循以下几个要求。
（一）指标设计要求
1.可操作性要求。为了对企业环境绩效的好坏进行明确的评价，指标的设计和选取要有利于环境绩效审计工作的开展，考虑易于被审计人员所接受，容易被量化，便于评审人员的实际操作。指标最好可以利用企业现有的财务统计资料，加以适当的改良，以便能全面反映企业所处行业生态系统的特征和发展水平。
2.可比性要求。对企业进行环境绩效审计，其主要目的是用审计结果来评判企业环境管理能力的优劣。如何体现出一个企业环境管理能力是优还是劣，需要将多个企业或行业进行比较。故评价指标应具有横向和纵向可比，以反映同一时间的不同企业、同一企业的不同时期履行环境责任的情况。
3.定性与定量相结合要求。环境绩效审计是一项管理活动，管理活动的结果会有多种方式，除了量化的指标外，还要定性的指标作补充。对可以定量描述的项目，要通过多角度、多层次的指标进行量化评价，以使评价结果更具有证明力和说服力；而对只能定性评价的项目，也需要运用科学合理的指标对其进行评估，提高定性评价的科学性。
（二）审计指标的设计
借鉴前人研究成果，考虑我国具体情况，笔者将企业环境绩效评价指标分为以下五类：
1.环境管理指标。设置以下二级指标：所获环保奖项数，所获环境标志产品数量，环境事故发生数，环保政策的制定、执行状况指标，环境管理系统的合规性指标，外界对企业的环境评价指标等。
所获环保奖项数和所获环境标志产品数量越多，越表明企业的产品官方认可度越高，越环保。环境事故发生次数越少，表明企业的环境管理越到位。环保政策的制定、执行状况指标是指企业是否制定环保措施，企业环保措施的落实情况，环境保护年度计划的执行情况等，是定性指标。环境管理系统的合规性指标指企业是否建立环境管理体系，运行情况如何，各项环保规章制度是否符合法规的要求，是否先进，执行是否良好，是定性指标。外界对企业的环境评价指标指政府、公众及其他利益相关者对企业环保状况的感性认识如何，是定性指标。
2.资源节约指标。设置以下二级指标：万元产值耗电（水、煤、油）量，生产用水重复利用率，工业固体废物综合利用率等。
万元产值耗电（水、煤、油）量反映企业获得万元产值耗用的电、水、煤、油耗用量。指标值越小表明企业对年电、水、煤、油的消耗程度越小，资源越节约。生产用水重复利用率反映企业重复利用水资源的效率。指标值越大，说明企业重复利用水资源的程度越高，对环境的贡献也就越大。工业固体废物综合利用率反映企业综合利用固体废弃物的程度。该指标值越大越好。
3.污染物排放指标。设置以下二级指标：工业废水排放强度，工业废气排放强度，工业粉尘排放强度，工业固体废物排放强度等。
工业废水排放强度反映企业万元产值所排放的工业废水量，表明企业的经营活动对水资源的污染程度。工业废气排放强度反映企业取得万元产值排放的工业废气，主要是企业的经营活动对大气的污染程度。工业粉尘排放强度反映企业为取得万元产值排放工业粉尘的程度。工业固体废物排放强度反映企业获得万元产值产生的固体废物量。这些指标值越小越好，是反向指标。
4.环境治理指标。设置以下二级指标：主要污染物 COD、SO2排放达标率，工业废水、废气排放达标率，工业固体废物处置率，环境治理系统自身建设指标等。
主要污染物排放达标率反映企业排放的 COD 、SO2是否超标，该指标可以衡量企业对水、大气资源的治理情况。工业废水、废气排放达标率反映企业排放工业废水、废气的达标程度。工业固体废物处置率反映企业对工业固体废物的处置程度。该类比值越大越好。环境治理系统自身建设指标指企业是否设立环境治理相关的部门、配备相关的人员，环境管理人员的数量、级别和处理环境事故能力是否符合要求，企业员工环境保护的培训是否到位等，是定性指标。
5.环保投入指标。设置以下二级指标：环保设施支出占产值比重，排污费占产值比重，环保专项资金使用率，环保技术创新投入率，绿色行动的创新和落实情况指标等。
环保设施支出占产值比重反映企业为治理环境在环保设施上的投资情况。排污费占产值比重反映企业为取得万元产值支出的排污费情况。环保专项资金使用率反映企业当年用于环保用途的实际资金的使用程度。环保技术创新投入率反映企业所取得产值中有多少用于环保技术的创新。绿色行动的创新和落实情况指标指企业是否使用清洁能源，是否推行产品的绿色工程计划，是否落实绿色生产工艺流程，企业绿色产品的开发与销售情况，是定性指标。
（三）企业环境绩效审计指标的评价
1.定量指标的评价。将5个一级指标的权重都设为“1”，把一级指标所辖的二级指标，根据重要性程度将权重“1”分配给各项二级指标。将各项二级指标的评价指数乘以分配到的权重值，求出各项二级指标的最终分值。具体有三步。
首先，要计算各二级指标的评价指数。对建立的各二级指标依据公式计算得出的原始数据进行“标准化”处理，转换成在同一尺度上可以相互比较的量。具体公式为：
Zi=（Ci/Si）（i=1，2，3，…，n）或Zi=（Si/Ci）（i=1，2，3，…，n）
式中：Zi：指标评价指数，Ci：某评价指标实际值（或设计值），Si：某评价指标参照值。该参照值可以是法律规定的标准或历史和行业标准的数值。
其次，要计算定量指标综合评价指数。用第一步算出的各二级指标的评价指数乘以该指标相应的权重，加权平均得出各一级指标的评价指数。
最后，对定量指标的评价。为了更直观，笔者将定量指标综合评价分成优秀、良好、一般、较差、很差五个等级，得分值采用百分制，结合综合评价指数，判断得出定量指标的最终得分值（见下表）。
2.定性指标的评价。对于定性指标，可以通过利益相关者、专家、审计人员分别打分或问卷调查给出一个分值，各分值所占比重，可以根据具体审计项目给予赋值。将每项指标分值加以算术平均，计算出每项明细指标的实际分值，再根据该项指标所占的权重，计算出定性指标的最终得分值。
3.审计结论。企业环境绩效审计评价指标最终得分=定量指标的最终得分值×定量指标权重+定性指标的最终得分值×定性指标权重。假设评价指标最终得分为 X，则审计结论分为以下五类：当 X∈[0，40），企业环境绩效评价为很差；当 X∈[40，60），企业环境绩效评价为差；当 X∈[60，75），企业环境绩效评价为一般；当 X∈[75，85），企业环境绩效评价为良好；当 X>85，企业环境绩效为优秀。
四、企业环境绩效审计评价体系实施建议
（一）规范企业的环境信息披露
目前，对企业进行环境信息披露没有强制性规定，导致企业环境绩效审计难以开展。为了顺利开展环境绩效审计，需要政府建立一个公认的披露标准，而企业要做好基础性工作，以便各公司披露数据具有可比性。有了统一公认的环境信息披露标准，审计才能发挥鉴证和评价作用，对企业的环境绩效情况出具具体的审计意见，更好地维护利益相关者的利益。环境信息披露制度的完善，可使审计人员得到相关的可比数据，为企业的环境绩效分析提供依据。
（二）不断提高环境绩效审计人员评价业务能力
环境绩效审计涉及环境学、法学、管理学等多学科的交叉。审计人员应当不断扩宽知识领域，学习环境绩效审计相关知识，提高自身综合知识能力，以便具备足够能力适应环境绩效审计工作的要求。一方面，加大对现有审计人员的培训，扩充他们的环境学相关知识，力争成为复合型审计人才。同时，积极引进熟悉环境相关知识的专业人才，充实审计队伍，做好人才建设。另一方面，企业环境绩效审计作为新鲜事物，要做到干中学、学中干，要及时总结环境绩效审计工作中的实践经验，逐步形成审计方法理论体系，做好知识储备。
（三）建立多部门联合机制，加强协同作战
环境绩效审计工作牵涉面广，绝不是一个审计部门能完全胜任的，很多业务需要借用“外脑”。审计机关应建立与相关部门的工作联系机制，利用专业机构、专家的专业知识和优势提高环境绩效审计的有效性和权威性。同时，还要就环境绩效审计加强国际交流和协调，积极利用国外成熟的经验和操作流程，降低环境绩效审计实践中的盲目性。
在生态文明建设推动下，企业应当注重环境绩效审计评价指标设定及相关工作的发展变化，在企业内部积极开展环境绩效审计评价工作。注重生产经营活动中环境支出的经济性、效果性、效率性。借环境绩效审计之际，尽可能解决企业存在的环境问题，寻求经济利益和社会利益的平衡。
参考文献：
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