费用会计论文范例6篇

费用会计论文

费用会计论文范文1

2014年7月执行的新《会计准则》根据会计业务处理的实际情况,取缔了待摊费用和预提费用等科目,同时还规定原先的待摊费用与预提费用的核算的费用在费用实际发生时确认为发生在当期。这种改变的主要目的就是能有效地限制企业利用跨期费用对各期的利润进行人为调节,有碍于反映会计事实。除此之外,还对受益期是一年内的费用直接当作当期损益计入当期,由此,使会计核算得到简化,也易于财务管理人员理解,也保证了会计报表公允性。由于新《会计准则》对上述这些费用如何核算没有作详细规定,有些学者便提出,预提费用假若证据充足,预提可能进行,在记账时应记入“应付账款”科目或是“其他应付款”科目较为合理;对于首日执行的预提费用余额,也可以根据条件(符合负债定义)转入相应的应付款项,如不符条件,则应对其作核算处理。

二、新旧会计准则下跨期费用的具体核算比较

新《会计准则》将待摊费用和预提费用科目删除后,企业的资产负债表也相应将两个科目取消。却没有对旧《会计准则》规定的与待摊与预提相关的账务处理及报表作如何处理的说明,也未明确企业能否进行待摊、预提的具体处理方法,这使得一些企业会计从业人员在处理与待摊、预提相关业务感到困惑。下面以实例来分析新旧《会计准则》处理跨期费用的处理方法。

(一)待摊费用的会计核算旧《会计准则》中的待摊费用指的是企业已经发生的费用支出,但又是为当期及以后各期生产服务的费用,应由当期及以后各期分别承担的费用,是分摊期在一年及一年以内的各种费用,一般包括周转材料费、预付的报刊订阅费、一次性购买印花税票等。它们应在资产负债表的流动资产中有所反映。案例一:连云港某文化传媒公司2013年12月为征订2014年报纸杂志预付24000元。1.在旧《会计准则》指导下,会计处理方法如下:(1)在支付预付款时,借:待摊费用24000;贷:银行存款24000。(2)2014年每月摊销时,借:管理费用2000;贷:待摊费用2000。2.新《会计准则》中由于取消了待摊费用科目,在会计处理时应用“预付账款”、“其他应收款”等科目来替代旧会计准则下的“待摊费用”科目。款项支付发生时,“借”记为“预付账款”,而“贷”则应记为“银行存款”或“现金”等科目;也就是说,在分期计入成本费用时。借记于制造费用或是管理费用,具体会计处理如下:(1)支付款项时,借:预付账款24000;贷:银行存款24000。(2)2014年每月摊销时,借:管理费用2000;贷:预付账款2000。

(二)预提费用的会计核算在旧《会计准则》中,规定预提费用主要是指核算企业按规定在生产成本中预先提取还没有支付的款项。预提款项主要有预提房屋租金、各类保险费、短期贷款利息等负债等,上述科目都能在资产负债表上的流动负债项下有所反映。新《会计准则》下,会计处理可以将预收账款和其他应付账款取代预提费用。在发生时,借记为制造费用或是管理费用,贷记为银行存款或其他应付款,具体会计处理如案例二。案例二:连云港某公司2013年2月向银行借入为期一年的短期借款50万,借贷合同约定的贷款年利率是4.8%,2014年2月一次性还本付息。1.在旧《会计准则》指导下。公司借入50万之后,实际发生的短期借款利息应每月月末采用“预提费用”科目预提,具体会计处理如下:(1)在月底计提短期借款利息时,借:财务费用2000;贷:预提费用2000。(2)2014年2月支付利息时,借:预提费用24000;贷:银行存款24000。2.新《企业会计准则》下,该公司会计在处理这笔短期借款利息时,可在每月底用应付利息科目代替预提费用科目进行预提,具体处理方法如下:(1)每个月末计提短期借款利息时,借:财务费用2000;贷:应付利息2000。(2)2014年6月支付利息时,借:应付利息24000;贷:银行存款24000。

三、企业跨期费用的会计处理建议

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【关键词】交易费用;会计计量;企业边界;研究现状

交易费用作为新制度经济学的概念性基础被大多数学者所关注,自科斯的《企业的性质》一文提出交易费用概念以来,以威廉姆森为代表的学者在20世纪70-80年代对交易费用的研究做出了长足的贡献。但在更多情况下,交易费用只是人们研究问题时考虑的一个模糊性概念,甚至被局限为一种分析工具,而难以成为一种内生变量,其关键在于缺乏公认的交易费用计量标准,学术界一直摸索着尝试了很多方法,但至今没有形成一个足以为大众所接受的计量方式。本文在现有的会计信息披露的基础上,对交易费用会计计量问题的研究现状进行分析评述,以期为深化这一问题的研究提供一定的参考。

一、交易费用计量方式的文献回顾

交易费用难以计量的原因很大程度上是在于对交易费用定义的多样化。科斯认为,交易费用是“市场价格机制运行的成本”,企业的存在是以其内部交易费用对市场交易费用的替代。威廉姆森认为交易费用是“经济系统运行所需要付出的代价”。巴泽尔将它定义成“与转移、获取和保护权利相关的费用”。而张五常认为,交易费用是“那些鲁宾逊•克鲁索经济中不可能存在的成本”,也就是不与物质生产相联系的成本。从上述不同的交易费用定义出发,人们开始尝试的探索交易费用的计量方式,主要可以分为大致两个方向,一是宏观交易费用的计量,即测算整个经济体(通常以一国为单位)中交易费用占GDP或GNP的比重,以衡量该经济体的经济发展状况。二是微观交易费用的计量。即测算在某一个既定的产权制度,或者契约制度下,某类交易发生、运行所花费的交易费用计量,例如对证券交易费用的计量研究。下面本文将按照上面的两个方向介绍下主要的交易费用计量研究的文献。

(一)宏观交易费用的计量

Wallis和North(1986)在他们的论文《美国交易部门经济的测度:1870-1970》中,将整个经济体制的经济部门划分为交易部门和转换部门。交易部门主要是涉及产权的转移,而转换部门主要是涉及物质形态的转换,即主要的生产工作。交易部门产生的经济值代表该部门的交易费用;转换部门的管理人员、组织人员的职工薪酬、人数等代替交易费用,两者之和作为交易费用的间接计量手段。他们得出的结论是:美国交易费用占GNP的比重从1870年的24.19%-26%增加到1970年的46.66%-54.71%,即:经济越发达,交易费用所占的比重也越大。按照类似的计算方式,各国学者也对各个国家经济体重的交易费用行进研究,Dollery和Leong对澳大利亚交易费用分析,Dagnino和Farina对阿根廷交易费用的分析,均得出的结果都验证了Wallis和North的一般性结论。

(二)微观交易费用的计量

对于金融交易领域的交易费用,人们已经达成了一定的共识,即:金融领域的交易费用主要指投资费用,包括佣金和差价。Stoll和Whaley用差价加佣金的方式来计量交易费用,得出结论是纽约交易所交易费用占市场价值2%,而小型证券交易所交易费用达到9%。而Polski(2000)运用Wallis和North的方法分析商业银行的交易费用,其研究结果表明美国商业银行的交易费用从1934年的34%上升到1989年的85%,其后又下降为77%,Polski的解释是交易费用的变化与美国银行制度的变迁相一致。

另一种微观交易费用的计量方式主要是通过对比、比较以及排序完成的,即,通过对两种制度下某类交易的某个指标(比如花费的时间)的比较,从经验角度分析制度的优劣,这也是科斯早起对交易费用研究中所提到的。De soto开创性的研究了在秘鲁开办一个企业所需花费的时间,在不走关系,不行贿的情况下,开办一个企业需花费289天,而同样在佛罗里达,同样的情况下实施只需要2个小时。用时间的指标来衡量隐性的交易费用,从而得出结果,发达国家的经济体制的交易费用普遍低于发展中国家经济体制的交易费用。同样类似的研究还有很多,比如Lee Benham考察了公寓转让的交易费用,Gabre Madhin对埃塞俄比亚谷物市场交易费用的研究,基本结果均与De Soto的相似。

我国国内对交易费用计量的研究并不多,其中较为代表性的是黄晓波、段秀芝(2009)的《交易费用会计计量及其对公司绩效的影响:理论与证据》,他们将企业的交易费用分为经营易费用和分配易费用,并以各企业的会计数据代替,验证各种交易费用与企业绩效的关系――经营易费用与绩效成负相关,而分配易费用则呈正相关。笔者认为,他们的研究更加的侧重于对绩效的研究,而非关注于微观交易费用的计量,在研究中并没有精确的计算出企业的交易费用,只是涉及交易费用的某个组成部分对绩效的影响。

综上所述,可以将企业交易费用的计量方式概括为两种方式:一是间接的,通过部门的划分,在性质上的分类对整个经济体制的交易费用进行汇集,这类方式主要使用于宏观方面的研究。二是通过比较,定性的评价几种制度之间的优劣分析。这两种方式均有不可避免的缺点,主要体现为:(1)数据可靠性、准确性较低,直接影响计量的精确度。(2)缺乏适用于微观层面上的所有企业的统一标准。例如,Wallis和North的交易费用只涉及宏观层面的分析,而其他的交易费用研究均是具体到各个特殊的行业,或者某类交易,没有形成统一的交易费用衡量模式,缺乏一种能“放之四海皆准”的交易费用计量模型。

二、理论推理及其交易费用计量模型

(一)理论推理的提出

科斯的交易费用理论主要涉及三个概念命题的定理:一是企业为什么会存在?二是企业边界为什么会扩大?三是企业边界什么时候停止扩大?科斯的研究结论概括如下,企业的出现和存在是市场价格机制的替代,当企业的内部组织成本小于市场的交易费用时,那些选择利润最大化的商人会自然而然的形成企业,以降低交易成本。用新制度经济学契约理论的表述,即是将存在于市场上的外部交易契约内部化,用企业内部的契约来代替外部契约,从而达到降低交易成本的目的。至于企业为什么会扩大以及何时停止的问题,可以这样理解,企业的内部组织成本小于市场交易费用使得企业存在利润空间,在商家追逐利润时,企业不断的将市场交易内部化,从而显示出的是企业的扩大,但市场的交易费用相对于个别企业来说是恒定的,而企业的扩大随之带来的内部组织费用是逐渐增大的,当企业最后发生的一项交易所发生的成本等于市场交易费用时,企业就应该停止扩大规模,用经济学中的边际概念描述,就是当企业的内部边际交易费用=市场交易费用时,企业就应该当停止扩大规模,这就是企业扩大的临界点。综上所述,可以得出以下几个理论推理:

推理一:在行业中,规模最大的企业的边际交易费用最大,企业的边际交易费用与企业的规模呈正相关关系。

推理二:行业的平均交易费用与企业成长速率存在某种关系(线性或非线性关系)。

根据wallis与north的理论,以及张五常等学者的研究,市场交易费用会随着经济的发展,其占经济总量的比重会越来越大。同时我国学者缪仁炳、陈志昂对我国的市场的研究也得出了相应的结论。以上研究均采用的是wallis与north的模型,为了建立交易费用计量模型,根据上市公司的数据,人们提出推理三:

推理三:随着经济的增长发展,市场交易费用占经济体总量的比例越来越大。

(二)会计数据计量交易费用的模型构建

如何计量微观层面的企业内部交易费用呢?本文基于各个企业披露的会计数据,分析企业成本性质,建立企业内部交易费用的计量模型。

现代会计学是以产品的成本计量为主要目的。企业可以将成本分为两部分:一类是物质的转移和转换,即生产物质成本。一类是企业组织,协调成本。本文采用的交易费用定义倾向于张五常对交易费用的定义,交易费用就是不涉及物质生产的其他一切成本。按照这个定义,本文规定:

企业交易费用=企业内除构成产品生产成本的其他损益

此外,本文借鉴了,mons对市场交易的划分,以及企业存在所必须发生的成本,将企业的交易费用分为三个部分:一是企业对市场的交易,从而产生市场易费用。二是企业的内部的管理组织,以及内部交易,从而产生了管理易费用。三是企业与政府之间的交易,从而产生了政治易费用。

根据以上分析,可以建立如下模型:

企业交易费用=财务费用+管理费用+销售费用+所得税费用+营业税金及附加+其他应计入企业交易费用的营业外支出或收入

模型中:其他应计入企业交易费用的营业外支出或收入主要包括企业经营过程中的对外捐赠,因不合法行为而导致的违规性罚款,以及各种因合规性而必须缴纳的各种费用。因为这些费用直接涉及企业的生存以及存在,所以,它们符合交易费用的定义。

另外在实证分析过程中需要用到平均交易费用,因此,可以规定:

平均交易费用=企业交易费用÷企业该年度的主营业务收入

之所以采用主营业务收入指标,是因为主营业务收入可以准确的表述在该会计期间企业经营交易数量,并且能摒除各种非正常性经营业务交易导致的数据扭曲。

科斯交易费用理论推理中涉及到市场交易费用的概念,在实证计量中,想要在现实状态下直接计量交易费用是不可能的。所以,可以采用反向推理的方法,得出市场交易费用。

逻辑思路是:假设现有行业内的最大规模的企业均处在企业扩大规模的临界点(因为商家的天然逐利性,会促使他们扩大规模)。

因为企业边际交易费用=市场交易费用时,企业价值最大化;只要企业边际交易费用

应说明的是,在实证分析中,可以用企业平均交易费用替代边际交易费用,原因概括如下:(1)边际的概念很难计量,这是在经济学理论中已经被证实的问题。(2)按照交易费用的定义,交易费用有着类似“变动成本”的特性,在一般企业中,多发生一单交易所需要的费用是相对固定不变的,所以,这时的边际交易费用与平均交易费用相近。当然,用平均交易费用代替边际交易费用也可能存在理论分析的差距和数据之间的误差,同时,由于现代企业的营业具有多样化特征,部分数据与科斯的交易理论的假设情境可能存在一定的不符,这是需要不断研究改进的问题。

参考文献:

[1]威廉姆森.资本主义经济制度――论企业签约与市场签约[M].北京:商务印书馆,2002.

[2]康芒斯.制度经济学[M].北京:商务印书馆,1997.

[3]张五常.交易费用的范式[J].社会科学战线,1999(1):1.

[4]巴泽尔.产权经济学[M].上海:上海三联书店,上海人民出版社,1997:79.

[5]科斯.论生产的制度结构附[M].上海三联书店出版社,1994.

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[3] 宋真:《论设计的价值尺度》,《高等建筑教育》,2007(4)。

[4] 杨亮才、黎玲:《论风险社会之元价值》,《南华大学学报》,2008(4)。

[5] 迪人:《世界是设计的》,北京,中国青年出版社,2009。

[6] (日)柳宗悦:《工艺之道》,桂林,广西师范大学出版社,2011-1。

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[关键词]工程设计企业 人力资源 取得成本

知识经济时代,人才竞争越来越激烈,人力资源成为企业的核心资源。作为知识、人才密集型的咨询设计企业,研究如何对人力资源进行会计核算显得尤有意义。20世纪60年代,在美国会计理论界产生了人力资源会计这一新的分支学科。赫曼森(R.H.Hermanson )是美国密执根州立大学企业经济研究所的企业管理学家,他最先提出人力资源会计的概念。

在我国,人力资源会计这一课题的研究是从20世纪80年代后期开始的。1980年,我国著名会计学家潘序伦在上海《文汇报》上发表文章,提出我国应重视开展人才会计的研究,既要计量人才成本也要注重效益。潘序伦的文章率先在国内提出了重视人力资源研究的问题。就我国的人力资源会计理论研究来看,我国的理论工作者主要是首先把国外人力资源会计的大量研究成果翻译、介绍到中国,并对人力资源会计的基本理论进行了大量的讨论和研究工作,初步形成了人力资源成本会计和人力资源价值会计理论。

但由于各个行业人力资源特性的差异性,目前,能得到所有行业普遍认可的会计理论尚未形成,因而,实践应用的就更少。笔者认为,在未形成共识之前,各行业根据自身特点,制订符合行业特性的行业人力资源会计制度,并进行试行,无疑更具有现实的意义,对人力资源会计理论的发展也会起到推动的作用。基于此观点,就目前人力资源成本会计理论一般认为的取得成本的核算,根据以提供工程咨询、工程勘察设计为主营业务的工程设计企业人力资源特点,笔者提出调整意见,以供探讨。

根据笔者对工程咨询设计企业的调查,作为咨询设计企业最主要的核心人力资源就是工程咨询设计人员。而,一般情况下,工程咨询设计人员在咨询设计企业间的流动率较低,这就意味着,除了极少量特别急需的咨询设计人员可以通过猎头公司之类的手段获取,其余大部分咨询设计人员主要靠企业培养。这些企业,从大学里招聘来的毕业生,至少要经过1年(大多数不止1年)以上的培训,才具备一个普通设计人员的基本技能。而且,并不是所有的人员最终都能成为咨询设计人员,有些没能成长为设计人员的,如果不选择辞职,就只能是辅助人员,如绘图员等,像这类人员,其价值就不高,不是企业主要的人力资产。因此,传统的人力资源取得成本核算范围,并不能真实反映工程咨询设计企业获取企业主要人力资产――咨询设计人员的取得成本。

笔者认为,工程咨询设计企业人力资源获取成本,应该包含以下核算内容:

1.招募成本

招募成本包括招募人员的直接劳务费用、直接业务费用、间接费用(如行政管理费、临时场地及设备使用费)等。也包括录取手续费、调动补偿费等由录用引起的有关费用。

2. 岗前培训成本

包括培训与受培训者的工资、培训者离岗的人工损失费用(或机会成本)、培训管理费、资料费用和培训场地费用(如培训室的租金、水电等费用)、培训设备折旧费用等。

3.上岗培训成本

上岗培训成本是为使咨询设计人员上岗后达到独立承担业务要求所花费的培训费用,包括培训和被培训人员的工资福利费用、培训人员离岗损失费用、因开展培训而使工作效率降低的损失费用。如果招募的是没有相关工作经验人员(如刚毕业的大学生),一般需要经过较长时间的培养,才能成长为一名合格的工程咨询设计人员。对于这些人员,企业的前期投入会比较大,这部分成本占人力资源取得成本的比例也较重。

4.选择成本

选择成本是企业为选择合格的工程设计人员而发生的费用,包括各阶段的测试、评价成本,也包括未能成长为咨询设计人员而离职或转为辅助人员的企业前期所投入的成本,此类成本将成为沉没成本。

以上是笔者对工程咨询设计企业咨询设计人员取得成本核算范围的一点思考,希望可以起到抛砖引玉的作用。笔者认为,企业也可根据自身的经营特点,对核算范围作出调整,并作为企业的会计核算政策,予以颁布执行。能够按企业的管理实际,提供人力资源的相关信息,无疑,对于咨询设计企业管理当局来讲,有着重要的意义。

参考文献:

[1] 肖曙光.新世纪人力资源管理的发展趋势.企业研究,2006;1

[2] 李灿晖.把握人力资源管理大趋势.企业研究,2008;2

[3] 侯启凤.人力资源管理的现代化.四川劳动保障,2006;7

[4] 陈立荣.新世纪人力资源管理的发展趋势.企业研究,2007;3

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【关键词】上市公司 审计费用 投融资体系

一、引言

审计费用作为连接审计市场中供需双方的纽带,把审计过程中的审计责任通过费用的方式,明确分配给会计师事务所,同时也通过费用的方式,认可了审计服务这项专业性业务。

自1980年DAN A.SIMUNIC在其论文―――The Pricing of Auditservices:Theory and Evidence中首次提出simunic审计收费定价模型之后,国外学者基于此模型,对审计定价问题进行了广泛而深入的研究。同时,在国内,在2001年中国证监会了《公开发行证券的公司信息披露规范问答第6号―――支付会计师事务所报酬及其披露》,要求中国的会计师事务所必须在年报中披露支付给会计师事务所的费用,从而使得审计费用的更加透明化,同时也更加方便了学术界对审计费用及其影响因素的研究,从此,国内更多的学者也开始关注审计费用相关方面的实证研究。

但是,2009年10月,在筹备了十年后,中国创业板市场的形成和兴起给审计费用研究领域提出了一项新的课题,中国创业板市场审计费用的研究自此刚刚起步。国内缺少很多对创业板市场审计费用的针对性研究,但是,作为投融资体系下的必然产物,创业板市场对我国的投融资体系又具有重要的意义。故而,本文将运用回归分析的方法,通过对比相同因素的影响下的创业板和主板上市公司审计费用,寻找创业板市场与主板市场审计费用影响因素的不同点和特殊点,寻找到创业板与主板市场在审计费用上的差异。

二、实证分析

(一)样本选取及模型设定

本文选取2010年到2014年间沪深主板与创业板的上市公司作为研究对象。对上述数据进行如下处理:剔除金融行业公司,剔除未披露审计费用公司,剔除ST类公司,剔除审计费用异常或大额公司。最终留下沪深主板公司912家和创业板公司323家作为此次实证研究的样本。

(二)模型设定

根据Simunic(1980)回归模型,结合相关国内外理论研究和我国审计收费实际情况,本文建立了以下多元线性回归模型:

Ln(FEE)=β1+β2ZC+β3Ln(ASSET)+β4Ln(TR)+β5Ln(FLOW)+β6INDEP+β8BIG4+

其中,晃随机误差项。FEE为审计费用。ZC为虚拟变量,如果是主板市场的上市公司则为0,如果是创业板市场的上市公司则为1。Ln(ASSET)为总资产的对数,衡量公司规模大小,按照相关理论,总资产越大则审计费用越高。Ln(TR)为营业收入的对数,Ln(FLOW)为自由现金净流量的对数,它们都用来衡量审计风险,按照理论,审计风险越大则审计费用越高。INDEP为公司中独立董事占董事会人数比例,相关理论指出,该数据可以衡量公司的治理结构,该比例越大则审计费用会越高。BIG4为虚拟变量,用来衡量会计师事务所的知名度等,如果是国际四大会计师事务所审计的公司则为1,否则为0,相关理论认为知名度越高的事务所的审计收费也会越高。

(三)回归分析结果

运用OLS方法进行回归分析,结果如下:

Ln(FEE) = -373067.6-142152.9ZC+0.0000133Ln(ASSET)+0.0000235Ln(TR)-0.0000783Ln(FLOW)+2762416INDEP+2180955BIG4

(0.090283)(0.01935)(0.09135)(0.02913)(0.02311)(0.08455)(0.1199)

t=(32.15)(10.39)(36.65)(23.15)

(15.56) (43.21) (11.15)

R^2=0.8462 F=5639.04 n=6329

对模型进行回归后得出的修正R^2为0.8424,非常接近于1,说明拟合效果非常好。F(6,6322)为5639,非常大也是一个好的结果。模型中每一个自变量的P值除了ZC外都小于0.01,说明在0.01的置信水平下显著。根据自变量系数项的结果可以看出,会计师事务所的规模,当年营业收入,年末总资产,独立董事占董事会的比例都与审计费用呈正相关的关系,与相应的理论支撑是吻合的,而现金流量净值与审计费用的相关性也非常明显(t值为-13.43)。

再细观ZC,即衡量创业版市场上市公司和主板市场上市公司的审计费用差异,发现ZC的系数项是一个非常大的负数(-142152.9),表示,主板市场上市公司(ZC=0时)的审计费用比创业板市场上市公司(ZC=1时)的审计费用平均高142152.9元。另外,对比主板与创业板的审计费均值,主板市场上市公司的审计费用均值为1690472元,而创业板市场上市公司的审计费用均值为538181.5元,可以明显看出主板市场上市公司的审计费用大大高于创业板市场上市公司的审计费用,这与回归分析结果相符。

三、结语

通过对2010年至2012年沪深两市主板和创业板的数据进行描述性统计和回归分析,我们可以看出,在考虑了公司规模大小、事务所规模大小及声誉好坏、经营业绩优良以及包括公司未来破产否为衡量标准的审计风险的情况下,主板市场上市公司与创业板市场上市公司的审计费用存在显著差异,根据分析结果显示,可以得出结论,主板市场上市公司支付的审计费用显著高于创业板市场上市公司。基于这一结论,创业板市场上市公司的特点对降低主板市场上市公司的审计费用具有重大的借鉴意义。主板市场上市公司可以增加独立董事占董事会人数的比重、增加公司的规模以及通过规范化公司流程和公司体系的方式降低审计风险,从而起到降低审计费用,精简管理成本的目的。

参考文献:

[1]张继勋,刘成立.审计收费研究综述及启示[J].当代财经,2006,(7).

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预算编制支出等情况的报告

县财政局:

根据你局财编〔〕号文件精神要求,,全国公务员公同的天地www 我们按照宣传部多年来经费支出的平均数,结合县委中心组学习、精神文明建设、对外宣传,宣传部长(县委常委)开展中心工作需要等多种因素,进行了经费预算,具体如下:

一、基本情况

县委宣传部是县委主管意识形态方面工作的综合职能部门。其主要职责是部署全县宣传工作,引导社会舆论,规划全局性思想政治工作方略,指导全县精神文明建设等。内设个职能科室(含正科级个、副科级个),现有在职人员名。二五年主要工作任务是指导全县宣传及思想政治工作和精神文明创建工作,完成县委交办的其他各项工作任务。

二、预算情况

县委宣传部属全额拨款行政机关单位,根据人员编制及工作任务,二五年度收支预算总体情况如下:

、财政预算总支出为:元,其中人员支出:元(在职人员支出,元,离退休人员支出,元,对个人和家庭补助支出,元),日常公用支出,元定额公用支出,元,专项公用支出,

、一般预算拨款:元。包括人员工资含津贴,元,公用经费元,交通费元

、其它资金安排应为,元,其中在职人员工资、津贴及补助,元,离退休人员津贴及补助,元。对家庭和个人的补助,元,日常公用支出,元

、定额公用支出:,元,公用经费综合定额,元,交通费(小车费),元。

、专项公用支出:,元

①维持机关运转必须的费用,元,日常必备的办公费用,元,水电费,元,邮电费,元,差旅费,元,办公电话费,元,其它支出,元。该项支出是按照按照连续三年开支的平均数进行测算并兼顾今后物价等多种因素,为机关正常运转所必需,其它支出主要是单位或单位领导参与县公共活动及其它开支。

②会议培训费:,元,主要用于一年一度的全县宣传思想工作会议、党报党刊征订发行工作会议及宣传干部的业务培训费,是多年来经费开支经你局核算的平均数。

③接待费:,元,主要是接受上级检查、调研、考核工作的综合费用及省市艺术团体来我县的综合费用。

④社会宣传(含扫黄打非):,元,主要是“扫黄打非”费用及“科技、文化、卫生”三下乡活动经费。按多年活动及检查次数的平均数进行测算

⑤文明创建:,元(见附件)

⑥中心组学习:,元(见附件)

⑦理论学习:,元(见附件)

⑧外宣经费:,元(见附件)

⑨小车费用:,元(见附件)

、部门办公用品采购预算,元,主要是各科室添置电脑,元,空调,元。

附件:县委讲师组、文指办、外宣、理论教育及小车费开支情况

附件;

县委讲师组、文指办、外宣、理论教育及小车费用开支情况

一、中心组业务工支

⒈邀请省、市专家授课(每年不少于次)×元元。

⒉购买规定购置的中央级教授讲课光盘每年不少于元。

⒊领导干部理论学习必备的刊物与理论书籍:①中心组成员必须订阅《求是》、《时事报告》、《了望》,所需经费元。②必备的理论书籍元。合计元。

⒋相关的指导用书及理论学习材料元。

⒌学习材料费:笔记本、笔、印刷打印费计元。

⒍省、市组织的理论培训费:元

⒎组织党课下基层活动经费:元

合计元

二、文指办业务开支

⒈省、市创建文明县城督查及综合执法。次×元次元(文明县城督查),次元/次元(综合执法)

⒉精神文明建设宣传及资料经费:元

⒊会议费:元

⒋文明单位管理及指导:元

合计元

三、外宣支出

⒈材料打印费:元

⒉外宣通联费元

⒊外宣奖励经费元,按多年来投稿数量及质量在县委文件规定数额的基础上酌减。

⒋外来新闻单位来我县采访车船交通费用元

合计元

四、理论教育

⒈每月一期《太湖宣传》的编印费:期元期元

⒉理论调研及撰文必须的资料费;元

⒊到乡镇和县直各各单位进行党和国家重大理论政策的宣讲及社会主义信仰的教育每年不少于次:次元次元。

合计:,元

五、小车费用

⒈购买汽油,元

⒉过桥过路费,元

⒊车辆维修及保养,元