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安全生产要点范文1
1、以贯彻十精神为主线，牢固树立以人为本、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，优化宣传资源，拓展宣传教育平台，强化宣传力度，弘扬安全文化，提高全民安全意识，促进全市安全生产形势持续稳定好转。
二、大力宣传安全生产决策部署及法律法规
2、加强决策部署宣传。认真学习宣传贯彻党的十精神，紧密结合安全生产工作实际，加深对党的十八提出来的新思想新观点新论断重要指导意义的理解和把握，不断推动工作创新。大力宣传国家、省、市关于加强安全生产的一系列重要指示精神和决策部署，强化全社会安全发展理念。
3、加强法律法规宣传。深入宣传《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，尤其是要加大新修订的《安全生产法》宣传力度，通过举办培训班、讲座、大家谈、广场咨询和媒体宣传等形式大力普及安全法律知识，强化全社会的安全法制意识。
三、大力宣传安全生产各项活动
4、加强“安全生产月”集中宣传。以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，认真筹划，精心组织。一是制定切实可行的活动方案，规划好重点宣传活动；二是通过文艺演出、广场宣传、知识竞赛、演讲比赛等多种宣传形式和手段，推动“安全生产月”活动，强化全民安全意识；三是通过创新形式、创新内容、创新手段，广泛开展群众喜闻乐见、丰富多彩的活动，增强“安全生产月”效果。
5、加强“打非治违”工作宣传。充分利用新闻媒体、互联网、手机短信、户外宣传栏等各种载体，宣传“打非治违”工作的内容、要求，提高全社会对安全生产非法违法危害性的认识，实现“打非治违”工作常态化。
6、加强安全生产标准化创建和隐患排查工作宣传。大力宣传安全生产标准化创建工作的重要意义，认真总结推广安全生产标准化创建的成功经验和做法。进一步做好隐患排查治理的宣传教育工作，促进全市安全生产隐患排查自查自报系统的有效运行。
7、加强典型推广宣传。积极宣传安全生产监管领域先进典型，开展市“最美安监员”评选活动，使社会更多地了解安全生产监管人员对社会作出的贡献和崇高精神；广泛宣传监管部门和从业单位安全生产工作新成效，大力推广强化“双基”、创新监管等方面的先进经验和有效做法。
8、加强社会公益宣传。根据不同人群、不同对象特点，采取播放公益广告、发送短信和开展“安全生产志愿者在行动”等宣传方式，全面提高全民安全意识；按照通俗易懂、形象直观、群众乐于接受的原则，认真抓好外来务工人员、青少年、驾驶员等重点人群的宣传教育，提高公众安全防范意识和自救互救技能。
四、加强安全生产宣传教育阵地建设
9、加强市局网站建设。明确市局网站各栏目信息保障分工，对各处室完成信息保障情况实行“月通报、季考核”，并将各处室完成情况纳入到年终考核之中。
10、加强与主流媒体协作。加强与主流媒体的沟通与协调，利用电台、电视台、日报、中国门户网站等媒体播放安全生产公益广告，采取在主流媒体开辟安全生产专栏，走进直播间等形式，及时重要信息，传播安全文化，正确引导社会舆论浓厚安全生产氛围。
11、拓宽宣传教育渠道。利用互联网、手机短信、户外LED显示屏、楼宇终端等新兴媒体，加强安全知识宣传，不断提升群众安全生产知识水平。探索联合宣传工作机制，整合社会宣传资源，利用微博、网站等宣传平台，大力推进安全生产知识“进农村、进企业、进学校、进社区、进家庭”活动。
五、加强安全文化环境建设宣传
12、加强创建安全文化示范企业宣传。充分运用各类宣传载体，采取多种形式，加大创建标准宣贯力度，提高企业对创建活动的知晓率和参与度。及时宣传推广创建工作中的好经验、好做法，充分发挥典型示范带头作用，着力推动企业安全文化创建工作。
13、加强安全社区建设宣传。通过在人员密集区域悬挂横幅、发放安全手册、编制易懂易记的安全知识小口诀等方式，传播安全文化知识，提高广大居民的安全防范能力和自我保护意识，营造全社会关心、支持和参与安全社区创建工作的良好舆论声势。
六、建立健全安全生产宣传工作机制
14、加强宣传队伍建设。各辖市区要设立安全生产宣传机构，配备安全生产宣传员，各相关单位及镇（街道）、村（社区）要有职安全生产宣传员，形成横向到边、纵向到底的安全生产宣传网络。举办宣传骨干培训班，进一步提高信息员搜集、采编和报送安全生产信息的能力，提升安全生产信息队伍整体素质。
安全生产要点范文2
一、总体要求
深入贯彻落实党的十和十八届三中全会及全国、全省、全市安全生产工作会议精神，紧紧围绕服务经济建设中心工作，牢固树立以人为本、安全发展的理念，强化“红线”意识，筑牢“底线思维”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，整合社会资源，把握正确舆论导向，凝聚社会共识，拓展宣传教育平台，弘扬安全文化，完善安全生产宣传教育体系，全面加强安全生产宣传教育工作，确保安全生产形势持续稳定。
二、大力宣传安全生产决策部署及法律法规
（一）认真学习宣传贯彻党的十和十八届三中全会精神。结合安全生产工作实际，加深对党的十和十八届三中全会提出的新思想新观点新论断的重要指导意义的理解和把握，大力宣传安全发展战略，切实把加强安全生产作为全面建成小康社会内在要求，不断推动工作。
（二）加强决策部署宣传。大力宣传2014年国家、省、市安全生产工作会议精神和有关文件精神，围绕全面落实责任、深入开展“打非治违”、安全生产大检查、强力推进隐患排查治理、提高安全保障和应急救援水平、加强基层基础建设等重点工作，抓好宣传和贯彻落实，确保年度安全生产目标实现。
（三）加强法律法规的学习宣传。深入学习宣传《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》和安全生产法规政策等知识，特别是宣传贯彻即将修订颁布的《中华人民共和国安全生产法》，系统阐释修订的重要意义、背景、目的和内容。坚持以案说法，加强警示教育，进一步促进提高全社会的安全生产法治意识。
三、大力开展安全生产各项活动
（一）加强“安全生产月”活动的集中宣传。围绕“强化红线意识、促进安全发展”主题，采取广场宣传、知识竞赛、征文活动、演讲比赛等多种宣传形式和手段，突出警示教育周、宣传咨询日、安全文化周、应急预案演练周等重点宣传活动，推动“安全生产月”活动的深入开展。
（二）加强重大活动、重要节点宣传。认真做好两会、五一、十一等重大节庆活动和“高温”、“雨雪灾害”时段的宣传；加强重点行业领域安全专项整治、隐患排查治理、“打非治违”专项行动和标准化建设等各项活动的宣传报道，营造良好的安全生产氛围。
（三）加强社会公益宣传。根据不同人群、不同对象特点，按照通俗易懂、形象直观、群众乐于接受的要求，加强安全生产应知应会等基本知识的公益宣传，特别是加大对外来务工人员、青少年、驾驶员等重点人群的宣传教育，增强宣传教育的针对性和实效性，提高公众安全防范意识和自救互救技能。
四、加强安全生产宣传教育阵地建设
（一）加强安全生产政务信息工作，建立健全信息工作制度和信息工作网络，明确专人负责落实。及时报送各方面、各层面的工作动态、经验做法、存在问题及对策措施。
（二）加强新时期宣传教育阵地建设。加强推进安全文化长廊、安全文化广场、安全文化公园、安全文化景区、企业安全文化、社区安全教育栏等宣传教育阵地建设。创新宣传教育方式，实现“一体化”，体现“人文化、企业化、社区化、景区化”等特点。
（三）拓宽宣传教育渠道。利用报刊杂志、互联网、手机短信、户外LED显示屏等媒体，加强安全知识宣传，不断提升群众安全生产意识和知识水平。探索联合宣传工作机制，整合社会宣传资源，大力推进安全文化“进机关、进企业、进社区、进校园、进家庭、进农村”活动，营造安全生产氛围。
五、加强安全文化建设宣传
（一）加强安全文化示范企业创建宣传。充分运用各类宣传载体，采取多种形式，加大创建标准宣贯力度，提高企业创建活动的知晓率和参与度，带动企业创建的积极性。及时宣传推广创建工作中的好经验、好做法，充分发挥典型示范带头作用，推动企业安全文化创建工作。
（二）加强安全社区建设宣传。按照市政府《市百镇千村千班万岗安全文化创建工作指导意见》要求，扎实开展“安全社区”创建系列活动，认真做好安全社区的申报、创建工作。
六、加强安全培训工作
（一）加强安全培训的宣贯工作。认真贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》的通知基本精神和主要内容，结合正在开展的“大培训、大排查、大整改”活动，各乡镇、各行业主管部门要结合各自实际，组织指导开展各类安全生产专题培训，全面推开安全生产大培训工作。
（二）加强以“三项岗位”（主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）人员和农民工为重点的安全培训。重点抓好高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员的资格培训和复训工作，加大特种作业人员的安全技术培训力度。指导协调、监督其它生产经营单位全员安全培训工作，重点抓好农民工和一线从业人员安全培训，不断提高全员安全意识。
（三）督促企业做好“三级安全教育”和上岗前培训，全面提高企业全体员工的安全意识和安全技能。以增强企业员工遵守安全操作规程和劳动纪律的意识，提高从业人员操作技能和自我防范能力，减少各类事故的发生。企业员工上岗、转岗培训率及培训合格率要达到100%。
七、健全机制加强社会监督
（一）接受社会舆论监督。充分发挥工会、共青团、妇联及新闻媒体对安全生产工作的监督作用，完善工作机制，鼓励社会公众和职工群众对安全生产中存在的问题和重大隐患进行舆论监督。
安全生产要点范文3
今年以来，在公司领导班子和全体职工的共同努力下，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，截止目前，我公司未发生一起生产安全事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐、打造平安作出了积极的贡献。
一、进一步提高认识，做好安全生产工作
我公司针对安全工作加强宣传、全员参与、全员重视，进一步提高了认识，公司的安全，就是公司的安全和稳定，我们把安全工作切实摆在各项工作的首位。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理
对现有的安全生产规章制度进行全面梳理，结合我公司实际，进一步细化了各项安全管理制度。公司是安全管理工作更加完整、规范、科学、有效，实现了全面依法管理。
三、加强安全宣传教育，进一步提高安全意识
公司每次会议都强调安全工作，还采取各种形式对职工进行安全教育，比如岗前安全培训、定期安全培训、定期考核，利用班前班后会对职工进行安全知识教育，使职工在精神上时刻保持警惕，对岗位操作规程及工艺规程进行反复的培训学习。我们注重抓教育培训，提高了领导者的安全责任意识和安全管理水平，提高了全体职工的安全意识并掌握了一定的安全知识。
四、紧抓安全工作重点，确保生产设施、设备的正常运行。
我厂作为药用辅料生产企业，安全管理的重点是制药设备的安全运行和职工的安全教育等方面，我公司加大了设施设备的安全检查力度，每月安全生产小组对设施、设备进行一次全检，每日对重要、常用部位进行一次巡检，对发现的隐患及时处理，把安全隐患消灭在萌芽状态，确保生产设施设备的正常运转，不带病作业，始终保持良好的运行状态。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键。
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：
一是抓好关键时间，如上下班时间，严格职工上下班安全检查工作，尽最大可能降低下班无人时发生安全事故的几率，严格节假日的安全检查力度，放假前对所有区域进行全面检查、放假期间安排专人值班。
二是抓好关键部位的安全，对关键部位加强安全设施的配备和加大实时现场检查的力度。
安全生产要点范文4
关键词：非煤矿山；安全生产；管理要点；分析
中图分类号： TU714 文献标识码： A
引言
对于我国的非煤矿山而言，安全生产是一项重要的基础工作，同时也是一项重要的管理内容。统计数据表明，每年非煤矿山发生的安全生产事故占所有安全生产事故的比例较高，给国家及人民生命财产都造成了严重的影响。基于这一考虑，在非煤矿山的生产过程中，必须将安全生产管理作为主要的内容来抓，除了要明确安全生产管理的重要性之外，还要认真分析非煤矿山安全生产管理存在的问题，明确安全生产管理要点，并制定具体的解决措施，有效解决非煤矿山安全生产中存在的问题，提高安全生产管理效果。
一、非煤矿山安全生产管理存在的主要问题分析
部分矿山不按开采设计和开发利用方案进行开采，甚至没有开采设计和方案就开采，小打小敲遍地开花，短期行为较为普遍，有的擅自改变开采顺序和开采方法，有的不按核定的开采规模超量开采、越界开采，有的以探代采，有的取得采矿权后自己不投入开采，有的将采矿权非法转让或承包他人开采，无证开采和乱采滥挖现象时有发生，非煤矿山生产管理秩序较为混乱。
矿山布局不够合理，缺少科学统一规划和严格控制，大矿小开问题比较突出，资源浪费较严重。虽然这些年经过专项整治，关闭了一批不符合安全生产和开采条件的矿山，但非煤矿山开采点总数仍然偏多，且布局不合理，这些小矿山多数开采不规范，资源浪费较严重，矿业经济的规模效益没有体现出来；虽然目前采取了整合小矿为大矿，但矿业权单位与生产、开采业主不统一，整合难度较大。
部分非煤矿山业主，对矿产资源国家所有的认识不清，他们以服务当地、脱贫致富等为理由，不办理采矿许可证和安全生产许可证，导致非煤矿山管理阻力重重，环境损坏。
由于申请办理采矿许可证和安全许可证程序较复杂，资料组织时间较长，导致矿业主边申报边开采，矿山生产处于合法与不合法之间。
二、非煤矿山安全生产管理要点及对策分析
从目前非煤矿山的实际生产过程来看，安全生产管理问题比较突出，不但危害了非煤矿山的整体经济效益，还对非煤矿山的从业人员产生了安全影响。基于这一认识，我们应明确非煤矿山的安全生产管理要点及应对措施。目前来看，非煤矿山的安全生产管理应做好以下几方面工作。
1、制定科学合理的开采设计方案，加强开采管理
考虑到矿山开发的特殊性，如果没有科学合理的开采设计方案就贸然开采，不但无法获得合理的效益，还容易带来较大的安全隐患，为日后生产带来严重影响。同时，不经设计就随意开采，不能达到矿山资源的合理利用，容易造成资源浪费。基于这一考虑，在矿山开采过程中，必须在开采前制定科学合理的开采设计方案，并严格按方案执行，同时加强开采管理，引导矿山进行科学开采，从根本上提高非煤矿山的开采质量，满足其安全生产管理需求，提高整体安全性。
2、对矿山进行统一布局，按照规划方案统一开采
在非煤矿山的开采过程中，由于矿山中除了主要矿产之外，还包括共生矿产，如何保证对矿山矿产的有效开采，实现多层次开采成为了矿山生产的关键。但是有些矿山在开采过程中，忽视了对共生矿产的开采和利用，在开采过程中缺乏统一的布局，导致了开采效率低下，安全事故频发。基于这一考虑，在非煤矿山的生产过程中，应注重对矿山的统一布局，并严格执行矿山规划方案，保证整个开采过程得到合理地控制和管理，从根本上促进非煤矿山安全生产管理取得实效。
3、矿山开采之前，必须办理合法的安全开采手续
矿山生产和其他生产一样，只有取得合法的手续和许可文件才能进行。对于目前部分小矿山开采过程中缺乏手续的问题，必须严肃处理，一经发现，坚决予以取缔。非煤矿山的生产不同其他行业，如果不经过安全验收取得安全开采手续，无法达到安全生产所必须的条件，也就无法满足安全生产要求，从而给生产过程留下安全隐患，一旦出现安全生产事故，无法做到有效追责。所以，非煤矿山在开采之前，必须办理合法的安全开采手续，满足安全生产需要之后才能开采。
4、严肃矿山安全开采手续办理制度，手续不全不允许非法开采
为了保证矿山安全生产管理取得积极效果，应从源头抓起，不但应明确矿山安全开采手续办理制度，还应严肃非煤矿山安全生产许可的重要性，应在非煤矿山安全开采制度上入手，提高安全生产许可手续的办理门槛，推动非煤矿山在安全生产上面的投入，使非煤矿山具有了充分的条件之后才能核发安全生产许可证，从根本上杜绝非法开采的情况，避免非煤矿山因不具备合法的安全生产许可文件而造成的安全事故。因此，对于非煤矿山来讲，应严肃矿山安全开采手续办理制度，手续不全不允许非法开采。
5、建立一支高素质的安全监管队伍
一支作风过硬、业务精良的监管队伍是落实安全生产各项规定的重要保障。把好入门关，应对从事安全监管业务工作，的人员实行全国性的资格认可制度，确保从事安全监管的业务人员具备基本的技术知识和法律知识，拥有合理知识结构；在岗培训工作制度化，对安全监管人员应，规定每年轮训、业务交流的时问和内容。内容务实并及时更新，以保证安全监管人员的业务知识及时得到更新，为监管工作质量提供保障；建立矿山安全监督执法队伍，实行特殊岗位津贴(像台湾的危险津贴)，鼓励监管人员深入矿山一线。
6、加强机构建设
拥有一个稳定的机构和一批数量相当的监管人员才能使监管工作稳定、深入、持续、有效地进行。国务院为加强安全生产监管工作的权威性已经将国家局升格为总局。我们应抓住这次机构改革的机遇，积极推动地方安全监督管理机构，尤其是要推动市、县级机构的建设，力争机构、人员、经费和装备到位，使监管力量与监管任务相适应，与社会主义市场经济发展的要求相适应，切实保障经济持续、快速、健康发展，保护国家和人民群众的生命财产安全。目前全国有26 000个煤刁’一、10万个非煤矿山、58 000个加油站、13万个铁道和公路交叉口、民航每天起落的吃机1万多架次、海上水上漂舶各种大小船只150多万艘、2 800万辆汽车。我们面对如此众多的监管对象，必须以一定的监管力量为基础保障。
结束语
通过该文的分析可知，在非煤矿山的生产过程中，安全生产管理是一项重要的基础工作，对保证非煤矿山的安全生产具有重要的现实意义。为此，我们应从制定科学合理的开采设计方案，加强开采管理、对矿山进行统一布局，按照规划方案统一开采、矿山开采之前，必须办理合法的安全开采手续、严肃矿山安全开采手续办理制度，手续不全不允许非法开采这四个方面，认真做好非煤矿山的安全生产管理工作。
参考文献
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[3]张天夫.地方煤矿安全投入与安全效益研究[D].东北财经大学,2012.
安全生产要点范文5
一、切实强化企业主体责任
落实法定代表人、实际管理人安全生产第一责任人的责任，严格遵守安全生产法律法规和规章制度，加大安全投入，加强职工培训，切实做到安全高于一切。进一步落实企业安全生产主体责任，贯彻落实县安全生产的相关文件精神，层层签订安全生产责任状，将安全生产责任层层分解落实到人。定期研究部署安全生产工作，组织解决安全生产的重点难点问题。
二、开展隐患排查与治理
牢固树立“隐患就是事故”的预防理念，坚持开展和配合上级做好打击非法违法生产经营建设行动和隐患排查治理工作，对排查出的安全隐患，严格依法依规及时果断予以整改，对检查出的安全隐患，因整改不到位而发生安全事故的，要加重责任追究。
三、夯实安全生产基础工作
从台帐资料、规章制度、完善应急预案、奖惩机制等各个方面改进提高，提升安全管理水平和能力。
四、逐步完善应急管理体系
各商贸流通企业根据各自特点制定并完善应急预案，有针对性的开展应急演练，提升应急事故处置能力，切实做到防患于未然。
五、加强安全教育培训
全县各商贸企业要抓好企业负责人、部门负责人和管理人员的安全培训，抓好员工的安全培训，按上级要求抓好企业班组长的安全培训，抓好安全生产宣传教育，实现安全教育全覆盖。
六、强化安全生产考核和责任追究
商贸流通企业单位要加强内部安全生产考核工作，严格实行安全生产制度。对发生事故的，要严格按照安全生产责任状的要求，依据依法依规、实事求是、注重实效的原则，严肃追究事故单位和有关责任人的责任。
七、加大安全生产投入
全县内贸流通企业要坚持速度、质量、效益与安全的有机统一，加大设施设备的更新力度，以持续提升单位的安全管理水平，完善落实工伤保险制度。
八、加强生猪定点屠宰工作的监管力度
为了加强对生猪定点屠宰工作的监管，坚持“内管外查”的工作方针，从生猪屠宰的源头抓起，严格“三证”、检疫、检验制度，对屠宰场内的检验、卫生消毒、运输等设施进行定期检查，严厉打击了私屠滥宰、白板肉、病害肉等不法行为。同时，开展生猪屠宰专项整治工作，明确工作重点，严格规范屠宰企业的经营行为，建立健全生猪疫病标识追溯制度，统一的台帐和证章制度，对私屠滥宰等行为的进行投诉举报制度，对流通环节以制度形式进行程序监控，严厉打击私屠滥宰现象，杜绝“问题肉”的上市，使私屠滥宰现象得到遏制。
安全生产要点范文6
关键词：电力行业；安全生产；管理；要点
一、电力企业安全生产管理的内涵和时代意义
1.电力企业安全生产管理的内涵。电力企业在实际生产过程中，安全生产行为主要涉及电力建设、电力生产以及电力经营等，要保证整体电力企业管理项目的安全性与稳定性，就要针对以上三个方面提高管控力度。第一，有效的利用科学措施强化企业安全生产的日常管理，将生产管理行为常态化。第二，集中建立更加行之有效的日常管理工作制度，实现生产行为的动态化管理。第三，强化管理行为的时效性，建立定期检查，不定期抽查的管理安排，以保证及时对设备隐患的排除。第四，建立健全人才培训制度，优化安全行为宣传活动，进一步将管理和实践结合在一起，促进安全行为管理工作发挥最大化的效用，规避生产中的疲劳作业。第五，管理人员要将管理行为以及纠偏行为及时登记，以便于后续数据对比工作的顺利开展。2.电力企业安全生产管理的时代意义。建立健全电力企业安全生产管理项目，不仅是确保电力生产建设项目符合国家相关标准的基本措施，也是确保电力生产过程内施工人员安全的前提。只有建立符合相关制度的电力生产行为，才能在生产过程中减少不必要的设备损毁，有效的规避安全事故的发生。并且，人员安全是所有行业操作过程中最重要的因素，任何电网管理工作首先要保证的就是电力人员自身安全，才能进一步推动整体生产任务的良性运行。
二、电力企业安全生产管理在运行中存在的问题
1.责任制缺失。目前，多数企业已经开始针对企业内部的责任原理项目制定了一系列规章制度，并且针对具体的责任人也展开了明确的权责划分，但是，仍然有少数企业在实际管理过程中，整体管理责任制的落实还存在问题，安全管理行为的宣传和监督只是流于表面，甚至只是在文件和开会时才会提及，安全监管制度以及管理人员的责任制落实情况令人堪忧。在生产行为建立的过程中，监管人员没有给予实际生产行为应有的监督和指导，就导致电力部门安全行为出现了严重的隐患，针对具体问题也没有建立对应的纠偏行为，就更谈不上在管理补救中吸收有效的安全管理经验，懒散懈怠的安全管理行为模式导致电力企业无论是在思想意识上还是工作行为中，都出现了责任制度严重缺失的问题。2.规范化操作缺失。在日常电力生产过程中，工作人员最常出现的问题就是习惯性违章操作，顾名思义，在电力生产过程中，工作人员会主观的按照经验进行项目操作，对于规范化的操作标准视而不见，习惯性违规操作的具体表现形式包括习惯性违规指挥、习惯性违规实际操作、习惯性违反作业纪律以及习惯性违规检查等。由于电力生产过程中出现的问题都具有临时性，多数工作人员为了方便，针对具体问题直接根据经验处理，并不是说生产管理人员的经验不可靠，只是如果长此以往，工作人员对规范化操作的思想意识会逐渐淡漠，一旦出现超出工作人员经验范围的问题，就会造成很恶劣的安全事故。3.管理机制缺失。在实际管理项目运行过程中，由于管理人员思想意识的缺乏，会导致整体项目监督力度缺失，其中日常安全管理机制和巡查力度都不符合标准，实际项目运行现场的管理结构也比较松散，管理人员针对事故的原因没有建立有效的分析和整改措施，没有建立必要的登记和上报，没有建立及时有效的维修档案，也是整体管理机制缺失的表现。4.设备监督机制缺失。在电力企业安全管理行为运行过程中，管理人员不仅要对人员意识进行集中的管控，也要对项目中使用的工具以及器材进行安全使用管理。然而，在实际工作过程中，常常出现设备损伤或者是老旧工具依然使用的情况，这就导致管理项目中出现工具超限带来的安全隐患，使用不合格的设备工具，再加上不标准的工作流程和操作工序，就会导致安全生产项目的安全系数大大折扣，对操作人员的安全带来威胁。
三、优化运行电力企业安全生产管理的措施和建议
1.提升安全责任制落实。对于电力企业安全管理项目来说，日常管理工作要保证落实到细节处，建立最优化的安全责任制，保证安全管理行为能建立全方位以及全过程的管理机制，并且在管理过程中能将责任落实到个人，多数电力企业安全管理项目已经开始签署《安全生产目标责任书》，保证安全管理行为运行结构的完整，并且集中实现全方位管理机制，对可能产生的不良情况建立对应的预案，对已经发生的事故建立登记记录，以便于管理人员能对数据进行有效的对比，在有效分析事故发生原因后建立事故分析报告，确保公司针对生产系统的安全维护工作完整规范。2.提升标准化操作。由于电力设备在不断的发展和进步，针对设备的运行技术也在不断的变换，虽然工作人员和人为工作量减少了，但是针对管理项目的要求比重却也无形之中增加了很多，只有保证设备的合理化应用以及操作人员的标准化执行，才能确保电力安全生产管理顺应整体工作的需求。管理人员要针对电力安全生产管理项目进行科学化的培训，确保操作人员能在实际操作过程中运行标准化的操作行为，有助于操作人员能在最短的时间内掌握管理办法以及管理标准，并且严格按照技术培训内容进行项目操作，从根本上杜绝违规操作，实现整体管理项目的顺利且安全的发展。3.提升全员思想认知。任何管理行为的践行，最重要的就是思想意识的认同，只有确保工作人员从思想意识上认同管理要求和安全运行趋势，才能真正建立最优化的电力安全生产项目。管理人员要将安全第一的操作理念作为企业内部最重要的管理宗旨，并且建立居安思危和主动预防的管理概念，确保所有生产工作操作人员能针对具体问题建立具体分析机制，按照企业定制的规范化操作要求进行实际操作。另外，管理人员要针对安全生产出现的问题以及时间节点有效的关注，减少计划外的操作作业，确保全员树立安全生产管理意识，并且严格执行安全规范。4.提升管理组织架构。针对安全生产管理中问题的追踪和反馈机制，管理人员要有效的落实执行。并且，管理人员要针对电力企业生产线使用的设备以及工具进行集中的质量监督，保证建立有效的管控机制，针对具体问题进行实验维修处理，确保设备在实际验收项目中得到详细的检修，建立有效的数据登记，对设备的运行以及检修周期建立跟踪反馈报告，实现最优化设备管控体系，真正实现有数据和信息可查询、可对比的工作流程。在运行标准化操作的同时，集中处理违规操作，运行最优化的管理组织架构，实现操作项目的优化运行和发展。
四、结语
总而言之，要保证电力行业安全生产管理项目的顺利运行，就要在提升企业内部操作人员安全意识的同时，建立最优化的管控机制，真正实现安全和效益的双重保障，将企业管理行为的人员管理有机的结合在一起，推进我国电力行业安全生产管理结构的可持续发展。
参考文献：
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