招聘简历范例6篇

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招聘简历

招聘简历范文1

见难解难,化解企业招聘

哪种招聘渠道最适合企业?为什么每次千辛万苦地从应聘者中选拔出的合格者连试用期都没通过就被淘汰掉?简历如山堆,为什么有效简历甚少?如何选聘和任用职业经理人?企业为什么招聘不到合适的员工……诸如此类的招聘问题一直以来都在困扰着企业管理者以及HR工作者。

上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳向记者提供了一组惊人的数字:2008年全国普通高校毕业生将达到559万人,比2007年增加64万人。除去10%考研、考博学生、专升本学生以及出国留学生,再加上去年待业的100万人左右,目前正在求职中的大学生人数应该在在600万人以上!而社会总求职人数难以统计。一边是浩大的求职队伍,一边是为招不到人而发愁上火的企业,为什么企业还招不到人?!

招聘难,难招聘,究竟难在哪里?《职业》杂志联手业内权威研究机构,走访了招聘工作做得相对出色的知名企业,以及业内研究顾问和专家,为企业化解招聘难献上一计。

五年前,招聘的成功率达到40%,已经是让企业感到非常满意的一次招聘了。五年后的今天,这个令人满意的成功率已经降得更低。参加人才市场招聘、招聘媒体招聘启事……企业一方面无法拒绝求职者的主动性,一方面面对着海量但又低效率的简历头疼:今天的招聘和人才市场,究竟怎么了?

人才市场上人头涌动,人才招聘网上点击率不断爬高,可为什么诸多企业在发出招聘启事之后,仍旧收不到好的招聘效果:简历如雪花飞来,有效简历少之又少;巨大的简历筛选工作之后,面试往往事半功倍;能收到简历已算不错了,还有些小公司招聘,不仅收到的简历和要招聘的人才牛头不对马嘴,而且简历中还夹杂着各式广告、垃圾邮件……造成这种现状的原因是什么?追根溯源,结合现状,有效的解决途径有哪些?

无效简历增多,企业“头痛眼花”

FESCO总经理助理兼招聘事业部总经理李毅光先生告诉记者,近几年来,随着大学扩招以及各种培训机构的飞速发展,市场上人才的总量在不断增多。但是不少企业却觉得招不到人。经过调查,我们发现,随着市场的飞速发展,企业对人才的要求一直在变化,专业人才的素质要求也在调整,而人才总量是在增加,但是专业人才的数量并没有以同比例的速度增长。原来企业是十份简历里面挑一个人,现在是一百份简历里面挑选两个人,难度明显增加。除了从数量上寻找根源外,还可以从渠道上来寻找招聘难的原因。企业招聘的渠道和个人求职的渠道,信息不对称现象严重。李毅光笑称自己曾经也接到不过不少求职者的求职电话,问到对方应聘什么岗位时,对方往往会说,我什么都能干,那么多招聘职位,你看我适合哪一个我就应聘哪一个吧。这样的回答令人哭笑不得。所以,求职者对自己的职业生涯没有把握和规划,乱投简历,也是造成人才市场局面混乱的主要原因之一。

两大途径提高简历有效率

如何提高企业收到的简历的有效性、高质量?企业该如何化解这一瓶颈?面对海量简历,大企业如何进行有效筛选,不漏过好人才,也不要被海量简历束缚住手脚?

李毅光先生告诉记者,从企业角度来看,提高收到简历有效性的方法有两个。

招聘简历范文2

毕业在即,大学生们在简历上下了不小功夫,可功夫到家不到家?要招聘单位说了算。香港智裕国际咨询有限公司总经理李韵慈女士,具有多年招聘经验,阅简历无数,她针对应届毕业生没有工作经验的劣势,就如何有效组织信息,完成优秀的中英文简历和求职信,接受了记者采访。

简历是沟通能力的体现

李女士说,现代企业越来越强调沟通能力,简历是你与招聘单位的第一次沟通,你的目的是让对方认识和接收你,单位的目的是了解你。

对单位人事部来说,你可能是数以千计的应聘者之一,有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶,更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟,也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关,即使你是个天才。

李女士强调,一定要重视简历的包装,但包装虽然重要,决定胜负的却是内涵。你是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。

有效表达个人信息

如果你不具备单位要求的条件,就算弄虚作假取得面试机会,也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人,却未取得面试机会,就该检查自己是否在简历中有效表达了鋈诵畔ⅰ br>

简历的基本内容是必需的。别看简单,可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。李女士提醒毕业生,以下内容是简历中不可少的内容:

个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

关于简历的基本守则,李女士说,首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现你作假,即使你才华再出众也不会录用你。

编写简历时要注意视觉上的美观和利于阅读,应适当运用编辑技巧,如各种字体,粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等,突出要点,避免使用大块的段落文章。

简历通常需要中英文各一份。简历前附一封简短求职信,有时会有出奇效果。

简历的成功要诀

李女士阐述了什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐:

1.求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

2.突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。

3.用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

4.自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。

5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。

写简历前先决定你的求职方向

招聘简历范文3

简历是沟通能力的体现

李女士说,现代企业越来越强调沟通能力,简历是你与招聘单位的第一次沟通,你的目的是让对方认识和接收你,单位的目的是了解你。

对单位人事部来说,你可能是数以千计的应聘者之一,有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶,更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟,也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关,即使你是个天才。

李女士强调,一定要重视简历的包装,但包装虽然重要,决定胜负的却是内涵。你是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。

有效表达个人信息

如果你不具备单位要求的条件,就算弄虚作假取得面试机会,也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人,却未取得面试机会,就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。

简历的基本内容是必需的。别看简单,可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。李女士提醒毕业生,以下内容是简历中不可少的内容:个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

关于简历的基本守则,李女士说,首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现你作假,即使你才华再出众也不会录用你。

编写简历时要注意视觉上的美观和利于阅读,应适当运用编辑技巧,如各种字体,粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等,突出要点,避免使用大块的段落文章。

简历通常需要中英文各一份。简历前附一封简短求职信,有时会有出奇效果。

简历的成功要诀

李女士阐述了什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐:

1.求职目标清晰明确。

所有内容都应有利于你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

2.突出你的过人之处。

每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。

3.用事实和数字说明你的强项。

不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

4.自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。

5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。

招聘简历范文4

“如果让我对在校大学生说些什么的话,那我会劝说他们回头立刻就去写份简历,如果光有课程那他就完蛋了,写完以后再请他自我评价和对照‘我够牛吗?’”,王建硕的开场白是这样的:“这份提前撰写的简历,可能也就意味着他的目标”。

1999年毕业于上海交大的王建硕至今记得微软那些著名的笔试题给人在解决问题的能力上带来的启发。比如有道题是这样的:“请计算某高校一年的用纸量”。有人是这么解答的:“我自己的用纸量×全校学生数”,也有人这么解答:“老师的用纸量+学生的用纸量+……”,那么请问诸位看官,当主考官看到如下的这份答案时,会作如何评价呢?——“大一用纸量会少于大二用纸量、大三用纸量又会少于大四用纸量……加上0.05的浪费系数!”——当然是会“OK”的啦。

“如果在校期间竟然会为了1000元工资,而放弃大公司实习机会,那么这个人的所得是——Nothing!”王建硕是有理由这么说的,大学期间,他的一大出名的癖好就是游走于招贴栏前和各种招聘启事间,默记下上面的各种招聘要求,然后回到机房,将招聘启事上的各种对计算机语言的要求摸个滚瓜烂熟!最终的结果是,4年大学生涯终结,笑到最后的当仁不让地属于他王建硕。

“大学时代的最大好处在于,一旦你决定了去做一件事,4年之内没有人会限制你”,王建硕的交友诀窍也帮了他很大忙:“你必须交一帮大你三届和大你六届的朋友,因为有时经历比书重要得多。比如初读项目管理时,你可能感到云遮雾罩,一旦当你遇到问题时,你就会感到‘原来项目管理特别有帮助’”。

招聘简历范文5

应届生银行简历范文(一)

xuexila

目前所在: 广州

龄: 25

户口所在: 广州

籍: 中国

婚姻状况: 未婚

族: 汉族

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 银行柜员:银行柜员,文秘/文员:

工作年限: 0

称: 无职称

求职类型: 实习

可到职日期: 随时

月薪要求: 1500--2000

希望工作地区: 广州,清远,

工作经历

教育背景

毕业院校: 广东金融学院

最高学历: 本科

获得学位: 学士

毕业日期: 2010-07

专 业 一: 国际经济与贸易

专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2006-09 2010-09 广东金融学院 国际经济与贸易 - -

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

详细个人自传

本人性格开朗,善于交际,工作细心认真、责任心强,有一定的工作经验和工作能力。

应届生银行简历范文(二)

名:廖XX

别:男

历:大专

工作年龄:0 年

出生年月:1993-10

族:汉

贯:浙平

最高学历:大专

毕业学校:XX城市职业技术学院所学专业:市场营销掌握外语:英语(一般)政治面貌:共青团员

教育经历:

2012年9月至2015年7月,毕业于XX城市职业技术学院,市场营销专业

工作年龄:0 年

能力与专长:

能熟练运用excel,word,ppt等办公软件。有良好的市场营销专业及汽车销售等专业知识等

工作经历:

在读书期间有丰富兼职经验

个人简介:

大学期间获得助理采购师、助理营销师、电子商务师等证书愿您的慧眼可以让我获得一份平阳周边的工作。给我这个应届毕业生一些信心。谢谢

希望工作类型壹:办公室文员/电脑打字员 出国留学网

希望工资待遇:面议希望工作类型:全职希望工作地点:敖江镇意向

其它工作要求:

我的自荐书:

希望工作类型贰:市场策划/文案

希望工资待遇:面议希望工作类型:全职希望工作地点:敖江镇意向

其它工作要求:

我的自荐书:

希望工作类型叁:品牌推广/市场拓展(助理)

希望工资待遇:面议希望工作类型:全职希望工作地点:敖江镇意向

其它工作要求:

应届生银行简历范文(三)

姓名:×××

性别:女

年龄:22岁

现居住于:湖北省--武汉市

户口所在地:湖北省--武汉市|

身高:165cm

联系电话:138××××××××

自我评价

乐观开朗进取;良好的思维能力、学习能力及应变能力;做事认真负责,良好的沟通与协调能力。

大学期间,两次获得人民奖学金,并被评为优秀毕业生。熟练的英语听说读写能力CET4(621分)CET6(623分);能够熟练运用Office办公软件,通过计算机二级(VFP)考试

通过CPA经济法考试。

求职意向

期望工作地区:河北省--石家庄市

期望工作行业: 银行,保险,基金/证券/期货/投资

期望工作职业: 财务/审计/统计类,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)

工作性质:全职

到岗时间:面谈

工作经验

2015.01 - 2015.02 中国银行衡水路北支行 —— 信贷部 信贷部实习生

工作地点:衡水市

公司性质:国内上市公司

公司行业:银行

工作描述:

强工作力度下,配合同事工作进度,审查、整理个人住房按揭贷款证明材料,进行电脑数据统计。

楼盘现场接待客户,跟随师傅与客户面签;电话回访和登门拜访客户。

实习一个月期间,团队共出账30笔贷款,金额共302.5万,绩效是上月的两倍。

屡清纷杂文件,提高团队工作效率;上手快,细心负责,主动加班不叫苦精神受到同事好评。

教育背景

2012.09-2016.07 中南财经政法大学

专 业:金融学

学 历:本科

专业描述: 专业方向为金融学,学习银行证券保险等相关领域的课程。主要课程有:货币银行学,商业银行经营管理,证券投资学,投资银行理论与实务。

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2.银行网申成功简历范文

3.报考银行个人简历范文

4.银行校园招聘简历范文

招聘简历范文6

Miss. Yan Liu

11 East Street, Lang Fang, Hebei 065001

(0316)6051001 /

Job Objective

To work full time as a reporter for a major daily news paper

Education

Beijing City College, Beijing

B.A. Journalism, July 2003

Journalism Award, 2001

Work Experience

(2003-present)

Lang Fang Daily, Lang Fang, Hebei Province

Working as a reporter

Responsible for covering local schools and other education facilities

Wrote regular column on school developments and events

(2001-2003)

Beijing City College News, Beijing

Served as features editor

Special Skills

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