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创新举措范文1
今年4月21日，是中国，福建、自贸试验区厦门片区挂牌一周年。
厦门自贸片区改革成效如何。近日，记者在赴厦门采访时了解到，一年来，厦门自贸片区已推出184项创新举措，出台了90项政策措施。更加令人振奋的是，在福建省通报的126项创新举措和39项开放措施中。厦门片区分别有62项和28项，其中属全国首创达22项之多。
制度创新的结果，是营商环境的进一步改善。一年前，厦门片区对照世界银行营商环境评价中，排名是全球第30位。一年后，厦门片区的营商环境排名已提升至23位。
一系列足够有说服力的数据和案例表明，如今的厦门已真正成为改革创新的试验田，通过先行先试、敢闯敢试、这座昔日的海滨小城，正在我国新一轮对外开放的大潮中，焕发出勃勃生机。
2015年4月20日，国务院公布和印发广东、天津、福建自由贸易试验区总体方案。4月21日，广东、天津、福建自由贸易试验区正式挂牌成立。
从面积看，在这批自贸区当中，福建自贸试验区厦门片区是比较小的――区域面积只有43.78平方公里，约占厦门市陆地面积的1/38。
不过，小区域却可以有大作为。据统计，一年来，厦门自贸片区已推出184项创新举措，出台了90项政策措施。目前，在福建省通报的126项创新举措和39项开放措施中，厦门片区分别有62项和28项，其中属全国首创22项。
其中，“一照一码”在全国复制推广，国际贸易“单一窗口”被评为自贸试验区“最佳实践案例”，两岸青年创业创新创客基地获国台办授牌“海峡两岸青年创业基地”等，都是自贸区制度创新的成功典范。
最先实现“三证合一”登记模式
去年10月1日起，全国全面实施“三证合一、一照一码”登记模式。记者了解到，这块被认为是审批制度改革中最难啃的“硬骨头”，早在去年3月26日，就在厦门率先被解决。
因审批制度同时涉及工商，税务，质监三大政府职能部门，所以要想将“三证三号”合并为“一照一码”，打通“最后一公里”，绝非易事。
在厦门片区综合服务大厅内，记者看到，最繁忙的窗口就是企业营业执照发证窗口。正在等候领取执照的马女士告诉记者，“以前办证起码需要十天半个月，现在最多3天就搞定了。”马女士是一家代办机构的工作人员，也是自贸片区行政效率不断提速的最直接见证者。当天，她只等了十多分钟，便拿到了营业执照。
据厦门自贸片区党工委书记、管委会副主任熊衍良介绍，正是在厦门先行先试的基础上，这项制度创新于2015年6月1日起在福建省全省推广，并于10月1日起在全国复制推广。
审批制改革作用下，企业开始“跑步”进入自贸片区。统计显示：自揭牌至今年3月底，厦门片区新增企业10807户，注册资本1611亿元人民币，新增企业数比自贸区成立前超出了5倍多。
率先实施国际贸易“单一窗口”
继首个实现“三证合一、一照一码”后，厦门自贸区又率先建设国际贸易“单一窗口”，推进贸易的便利化，被评定为自贸试验区“最佳实践案例。”
目前在厦门自贸片区内，共有十余家报关公司，每天，从全国汇聚到这里并流向世界各地的集装箱货物，大多都要经过他们完成报关手续，因此，这些报关公司也便成为这项改革的见证者和受益人。
怡中公司从2008年就进入厦门保税区，开展散货拼箱的报关业务。怡中公司总经理陈昌读告诉记者，改革前，散货拼箱业务属于二线报关，即在单票货物进来后，整个柜子还要向海关再申报一次，也就是在海关系统需要重复录入两次。
“由于录入时都是人工操作，每个人打字又都可能会出现差错，所以以前我们录一份单子，一个货柜一般就需要四五十分钟，时间长、效率低，我们的报关员还要经常加班。”
而在厦门自贸片区率先实施国际贸易“单一窗口”后，作为这项政策的直接受益人，报关企业开始采用“一单两报”，即通过系统直接导入数据，这样就有效避免了出错率，时间也大幅缩短。“现在再录一份单子，只要四五分钟就搞定了，比改革前至少能节省半小时。”他说。
记者梳理后发现，在厦门自贸片区迄今推出的184项创新举措中，有多达72项都是贸易便利化措施。
与此同时，厦门口岸在减免进出口申报环节报关报检费用方面还在不断发力：从今年4月1日起，不再向报关行收取“报关数据传输费”、不再向自理报检企业和报关行收取“报检平台使用费”等申报环节报关报检经营收费。这意味着，相P企业在报关报检方面的费用“担子”已基本卸除。
创新监管助推航空产业腾飞
在厦门自贸片区内，有一家厦门太古飞机工程有限公司（以下简称厦门太古），它与北京三里屯的“太古里”均属太古集团。
事实上，这个厦门太古名头更大。作为全球领先的飞机维修工程集团，根据业内权威杂志《航空维修与工程》统计的2014全球维修企业机体维修工时数排名，该公司以1170万工时排名全球第二。
据厦门太古物流经理许建清介绍，厦门太古成立23年来，已经从最初的一个机库发展到目前的6个机库，成为世界上最大和维修能力最强的飞机工程服务基地之一。
“对机维修业来说，时间就是生命，在政策允许范围内，如何让来自全球各地的航材快速通关、又好又快地维修，是影响厦门太古市场竞争力的关键因素。”许建清说。
了解到这一需求，厦门海关充分发挥自贸试验区先行先试的优势，为航空维修业“节身定制”出“修理物品+保税仓库”的服务举措。
如今，在厦门太古公司内的保税仓库里，存放着十几万种可能用到的维修航材。仓库实施实时出库、集中申报、无纸通关、随报随审即审即放、客带货快速通关验放等便捷通关举措，工作人员每天分7个时段把所需的航材送往各个维修机库。2015年，厦门太古飞机进场维修架次同比增长28。7%。
不过，许建清也提出：“虽然在现有政策范围内，通关速度已经做到最快，但希望能够再减掉中间的一些环节，因为我们的竞争对手不是国内航空公司及维修企业，而是来自全球。”
让他感到欣慰的是，目前在厦门自贸片区内，正在研究建立一个航空维修综合实验区。
出台办法鼓励两岸青年创业
根据国务院去年4月20日公布的四大自贸区总体方案，除了加快政府职能转变扩大投资领域开放和创新等共同之处外，四大自贸区也各具特色。
其中，在给福建自贸区的任务中着重突出，要率先推进与台湾地区投资贸易自由，更加注重两岸人员往来和经贸关系。
事实上，在对台贸易与交流中作用最为凸显的，便是厦门。厦门海基两岸青年创业基地，便是仅用7个月时间就打造出的一个两岸青年创业平台。
据创业基地有限公司董事长曾荣群介绍，该创业基地去年6月16日挂牌，9月初开始正式招商，到现在才不过7个月时间，入驻的企业就已达41家，其中27家是台资企业目前，第二批52家企业也已签约，即将入驻。
创业基地之所以受到两岸年轻人的青睐，原因是它可以提供比其他地方更有吸引力的政策支持，其中，仅办公室租金一项，首批入驻企业一个月租金每平方米只有25块钱，而在市区办企，同等条件下，差不多要60多元，如果跟其他的写字楼相比，那就便宜更多了。
除此之外，由于基地运营方对互联网领域比较熟悉，还可以邀请服务商、专家、创业成功者等现场传授经验。
今年3月25日，在创业基地现场，厦门自贸片区管委会举行了隆重的政策兑现仪式，依据《厦门两岸青年创业创新创客基地扶持办法》，向第一批入驻的企业和个人发放补贴，厦门顶钧软件科技有限公司便是其中之一。
中欧班列解决“重去空回”难题
在我国当前大力推进的“一带一路”战略中，厦门自贸片区同样也发挥出先行先试的引领者作用。
去年8月16日，全国四大自贸试验区中，首条直达欧洲的班列――厦蓉欧班列从厦门海沧出发，经成都到新疆阿拉山口出境，途经哈萨克斯坦俄罗斯白俄罗斯等国直达欧洲的运输枢纽城市――波兰罗兹站，再快速分拔至欧洲各地，全长1万多公里，运行时间15天。
据厦蓉欧（厦门）快铁班列有限公司厦门新丝路快铁有限公司常务副总经理邢屹介绍，从目前来看，这条线路通过对台湾和东盟的连接，可以看到把海上丝绸之路和路上丝绸之路形成一个闭环，也就是说，把“海丝”和“路丝”形成了一个完美的对接。
据了解，如今厦蓉欧班列的客户，多是从过去的海运向铁路运输“转轨”。从海运改为铁路运输，其背后有一本对比账“虽然铁路运输费用要比海运贵些，但是要比海运节省时间，企业受益更多”邢屹介绍说，走海运到欧洲，通常都要30至45天，而通^厦蓉欧班列，15天即可到达，供货时间大大缩短，减少了供应商的资金成本，与空运相比，铁路运费仅为其五分之一，优势同样明显。
创新举措范文2
摘 要 只有创新思想政治工作观念，创新思想政治工作方式方法，创新思想政治工作内容以及机制等，才能使企业的思想政治工作真正发挥力量。本文从思想认识、工作作风、工作态度等方面分析了思想政治工作观念的创新；从理论联系实际、坚持以人为本、坚持继承创新等方面探讨了思想政治工作方式方法的创新；从突出铸魂教育、强化企业文化、开展法制教育等方面研究了思想政治工作内容的创新。
关键词 供电企业 政工工作 创新举措
做好政工工作事关供电企业发展大局，时代在发展，社会在进步，供电企业也在不断发生着变革，创新政工工作方法是推动供电企业体制改革的有力举措，也是促进供电企业健康稳定发展的重要途径。供电企业党务工作者要转变思想，以新的思路和新的举措推动企业政工工作实现新发展，通过开展扎实有效的思想政治工作，为供电企业持续发展注入新的活力和动力。
一、创新思想政治工作观念
（一）思想认识要求实。要想做好企业的思想政治工作，有一个正确的思想认识是关键，应该始终坚持实事求是的原则，以求实的思想去做政工工作。在日常工作中，要充分掌握供电企业的各方面情况，明白本单位的现实状况，包括企业发展状况和职工思想状况，注意查找其中存在的问题。在分析问题时要从实际出发，始终坚持做到客观公正，这样才能确保思想认识的正确性。思想认识正确了，做起工作来才能方向正确、目的明确、措施得力、富有成效。政工工作人员要及时了解国家的发展形势，注意学习有关政策，将本单位的政工工作开展，与国家的大政方针政策相结合、相一致，这样做思想政治工作才能不偏离中心，不盲目费力，取得让人满意的效果。
（二）工作B度要务实。有人人为思想政治工作是一种务虚的工作，在这方面花心思、下力气不值得。这是一种严重错误的思想，我们知道企业的发展靠的是人，企业竞争的本质是人的竞争，而人的行动则是其思想的外在反映，可见人的思想是极其重要的。在一个供电企业中，职工的责任心和执行力，都来自于自身的思想认识，思想正确，信念坚定，干起工作来才能充满信心，整个单位才能充满活力，企业的发展才能后劲十足。因此，在开展企业政工工作中，必须以坚定而务实的态度去对待这项工作，要晓得这项工作的重要性，真正把政工工作当成企业的大事去办。
（三）工作作风要扎实。近年来，我国的经济社会发展很快，社会主义市场经济的发展成效显著，当前一切工作都是以经济为中心，因此人们把经济看的过重，而把思想政治工作当成了可有可无的一项工作，被放置到一边，得不到应有的重视，给企业思想政治工作的开展，造成了极大的阻碍。从长远来看，思想政治工作的松懈必将导致危机，影响到企业的改革和发展，不利于供电企业长期稳定健康发展。也正是因为这样，企业职工的工作作风受到了消极的影响，特别是政工工作人员思想懈怠，思想政治工作做不到位，工作作风不够扎实。一个合格的思想政治工作者，要极力避免这样的现象出现，工作扎实才能产生实效。
二、创新思想政治工作方法和工作内容
要全方位的考虑问题，多形式地开展政工工作，善于释疑解惑，善于化解矛盾，善于消除症结，通过扎实有力的思想政治工作，解除发展中产生的障碍，调动起大家的积极性，使人心凝聚，事业才能干好。在工作中要始终坚持“以人为本”的基本原则，努力做到互相尊重，互相关心，互相帮助，互相爱护。政工工作必须做到以理服人和以情感人这两点，通过情和理的结合、互动、交融，才能产生良好的效果，硬生生地说教永远不能取得太好的结果。在供电企业的发展过程中，会产生一些不可避免的矛盾，因此有大量的思想问题需要解决，把这些问题解决好，有助于推动企业的顺利改革和发展，解决不好就会形成严重的阻碍。企业在发展，事物在变化，人的思想也在不断变化，一些旧的问题还没有解决，可能有会产生新的问题，因此政工工作人员不能怕麻烦，不能怕困难，要以坚定的信心和决心去做工作，要认真研究探讨新的工作方法，创新工作手段。要解放思想，转变思想，注意学习新知识，引入新理念，坚持理论联系实际，通过开拓思路，转变工作方式。要充分利用网络信息技术等现代化的先进手段，建立思想政治工作平台，将企业职工的思想通过网络联系在一起，重视一种有效的途径，也符合时展的趋势和要求。可以建立内部网站，同时建立微信公众服务平台，通过网络和手机终端，实现政工工作的现代化。在网站和手机上，广大职工都可以及时地参与进来，反应工作中存在的问题、心理上出现的问题，共同探讨解决问题的方法，共同研究推动企业发展的办法和措施，有利于思想的统一和人心的凝聚。
企业思想政治工作内容的创新，关键要着眼于促进人的现代化。要更加突出铸魂教育，引导企业职工树立坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，养成良好的职业道德、社会公德。要进一步强化企业教育，使职工保持良好的精神状态，始终保持艰苦奋斗和无私奉献的精神，做到廉洁奉公、勤俭办企。要进一步深入法制教育，教育企业职工遵纪守法，善于运用法律手段维护自己的合法权益。
三、结语
总之，要将思想政治工作与企业和职工的切身利益结合起来，这样才能使思想政治工作落到实处、发挥实效。这就要求我们必须将企业的发展与职工的获得和成长紧密相连，企业想职工之所想、解职工之所盼，职工在自己成长成才的过程中，爱岗敬业，尽职履责，为企业的发展贡献力量，这样才能增强供电企业的凝聚力和战斗力，促进供电企业持续健康稳定发展。
参考文献：
创新举措范文3
关键词：房屋建筑；施工技术；举措
一、房屋建筑施工技术创新的重要性
1.经济时展的基本要求。随着社会的进步和经济的发展，科学技术的更新速度也在逐渐加快，而房屋建筑施工技术也不例外。在经济时代的发展过程中，建筑施工技术创新已经和企业经济同等重要，这既是经济时展的必然趋势，也是建筑行业发展的必经之路。只有利用新思想、新观念和新技术，才能满足经济发展需求，使建筑企业发展壮大，为企业创造更多的经济效益。
2.建筑企业发展的根本途径。随着市场改革的深入，建筑市场的竞争愈发激烈，建筑企业如果想要在激烈的市场竞争中求得生存和发展的空间，不仅需要树立良好的信誉和品牌形象，而且更重要的是对施工技术进行创新，以保证企业的核心竞争力，在市场竞争中占据有利地位，从而为企业的进一步发展打下坚实的基础。
二、房屋建筑施工技术中存在的问题
1.施工技术中的应用问题。很多施工单位在房屋建筑施工中，过分追求经济效益，盲目加快施工进度，对施工技术的应用不够重视，没有将其切实应用到施工环节中，从而使得房屋建筑的施工效率受到不利影响。同时，很多施工单位对施工技术的应用不当，不是没有严格按照技术要求进行施工操作，就是没有将其贯穿于房屋建筑施工的整个流程，从而使房屋建筑施工质量大受影响。
2.施工技术中的安全问题。很多施工单位的施工人员技术水平参差不齐，对于施工技术的要求和标准不是很清楚，在技术应用方面欠缺经验和技能，使得技术管理的水平低下，施工现场的操作杂乱无序，从而为房屋建筑施工埋下了安全隐患。
3.施工技术中的环境保护问题。在房屋建筑施工的过程中，涉及到土方的挖掘和混凝土搅拌等诸多的施工环节，如果施工人员的施工技术应用不当或者机械设备操作失误，既可能会损坏施工设备，又会对施工现场及周围环境造成污染，影响了施工区域周围居民的正常生活。
三、房屋建筑施工技术管理的主要内容
1.施工设备与材料管理。在房屋建筑施工过程中，施工单位需要做好施工设备与材料的管理工作，如选择合适的电力系统和电源；注重施工用水和生活用水的管理；合理利用施工材料和施工设备；做好施工设备的养护工作；避免施工材料的浪费等。
2.施工技术的管理。施工单位需要做好施工技术的管理工作，这是施工技术应用的关键环节。例如在房屋建筑施工前，施工单位需要做好施工方案和施工图纸设计工作，明确施工材料和施工设备的堆放位置；在工程施工过程中，配合监理单位进行施工环节的监督和审核工作，保存好各项施工技术材料；在工程施工结束后，配合验收单位进行竣工验收，做好工程量核查等。
3.施工质量的管理。施工质量管理是房屋建筑施工管理的重中之重。首先，施工单位需要做好施工前的质量管理，如检查施工材料的质量、施工设备的性能和施工现场的布置等。其次，施工单位需要做好施工过程中的质量管理，如检查施工操作流程，注重施工技术的应用，以及各个施工环节的相互衔接等。最后，施工单位需要做好施工结束后的质量管理，例如验收资料的整理和审查；评价工程施工质量，测试工程施工的技术指标等。
四、房屋建筑施工技术的创新举措
1.建立施工技术创新的扩散机制。在房屋建筑工程施工过程中，施工单位既要重视施工技术的创新工作，又要注重施工创新技术的推广工作，建立完善的施工技术扩散机制，将施工创新技术及时应用到房屋建筑工程的现场施工中，以提高施工的质量和效率。对于施工单位而言，因施工创新技术的扩散速度与其经济效益的增速成正比，因此，应加快施工创新技术的推广和应用，为提高房屋建筑价值奠定基础。
2.构建施工技术创新平台。施工技术的创新不是一蹴而就，需要一个长期的过程，是技术人员和施工人员在长期的施工中经验和知识积累的结晶。因此，施工单位需要构建施工技术创新的平台，研究房屋建筑功能与成本之间的关系，为施工人员和技术人员创造良好的施工环境和施工条件。同时，构建技术创新平台也有利于施工单位通过新技术的应用，减少施工材料不必要的消耗与浪费，提高施工的效率和质量，缩短工程施工的周期，为施工单位控制施工成本，提高经济效益奠定坚实的基础。
3.培养施工人员的综合素质。一方面，施工单位需要培养施工人员的职业素养，使其从使用者的功能需求为出发点，在工作中做到恪尽职守，严格按照技术标准和施工要求进行技术操作，不能在工作中，任意更改技术操作流程。这样可以减少因施工人员操作失误造成的经济损失，避免因施工质量不合格而带来的返工，增加施工单位的成本支出。另一方面，施工单位需要加强对施工人员专业知识和操作技能的培训，例如定期开展技术知识培训和考核；邀请专家举办技术知识讲座；举办操作技能比赛活动等。
4.建立完善的奖惩机制。为了更好地进行施工技术的创新和提高施工管理的质量，施工单位需要建立完善的奖惩机制。对于在施工技术创新中作出突出贡献的部门和个人，施工单位需要给予荣誉奖励和物质奖励，以调动施工人员和施工部门的创新积极性。对于在施工技术操作中出现失误并造成严重后果的施工人员，施工单位需要进行严厉的惩罚，以增强施工人员的危机意识、安全意识和创新意识，使其减少在施工中的操作失误，避免给施工单位造成严重的经济损失，帮助施工单位实现经济效益最大化。同时，通过奖惩机制的构建，促使多方协作，有组织、有计划、按程序地进行施工。总之，通过采取房屋建筑施工技术的创新举措，更好地满足使用者的功能需求，并在此基础上提高建设成本利用率，最终实现房屋建筑工程价值的进一步提高。
创新举措范文4
关键词：房屋建筑；建筑施工；技术创新；新举措
中图分类号： TU8 文献标识码： A
引言
房屋建筑施工的过程复杂，充满着各种不确定性，行业一直在研讨一个有效地措施和方法来进行房屋建筑施工的过程和细节控制，使房屋建筑施工得到全面可控地保障。技术是房屋建筑施工的关键性要素，同时，技术还可以通过程度、数量、过程的规范达到标准化，这就有利于对房屋建筑施工进行全面地控制，基于此，必须对房屋建筑施工技术加强重视。此外，房屋建筑施工技术是一项动态的进程，除了在具体的房屋建筑施工应用有针对性的技术，还要不断地对房屋建筑施工技术进行创新，在技术不断扩散和有效应用的基础上，搭建房屋建筑施工技术的应用新平台，这样才能够有效确保房屋建筑施工技术的核心作用，在提升房屋建筑施工技术水平的前提下，加速房屋建筑施工技术和质量的整体提升。
一、我国房屋建筑施工技术现状分析
总体来说胧国房屋建筑业呈现良好的发展态势但是任何事物都是具有两面性的我国房屋建筑业也不例外房屋建筑施工在现实中所凸显的问题主要有这样几方面表现：
（一）屋建筑施工中的安全隐患问题比较突出
在广播、报纸、电视、网络等大众传播媒体中时不时会有关于房屋质量问题而引发的事故发生对居民的生命财产安全造成了极大的损失和破坏。这些现实问题的暴露足以引起社会各界对房屋建筑工程质量方面的重视。房屋建筑存在安全隐患究其原因主要有这样几方面因素首先房屋建筑施工人员和单位不遵守操作规范和要求来进行作业这会造成房屋建筑施工出现漏洞带来隐患淇次安全意识淡薄缺乏对安全施工的认识不到位施工单位和人员缺乏必备的专业素质和技能职业道德水平不高在施工过程中受到随意性、盲目性的影响对待工作不认真不负责。再次房屋建筑施工单位和相关负责企业没有一套完整的质量管理制度规范文件这样会造成施工现场秩序和操作混乱企业没有严格的质量标准体系。最后施工单位用于房屋建筑的材料和设备没有达标不合规范等都是引起房屋建筑安全隐患事故的主要原因。
（二）房屋建筑施工理念和技术落后
正确的理念和理论是行动的先导在房屋建筑行业也概莫能外企业领导者、建筑项目负责人和施工人员的正确决策、施工、作业都离不开正确思想和理念的指导。就目前来看房屋建筑施工中肩的企业领导者和项目负责人对施工技术的创新性重视不够甚至严重忽视使得整个工程建筑的设计和施工方式方法陈旧老套、思路狭窄施工人员和施工单位对新技术和新理念的掌握严重缺乏思路老套理念跟不上时代要求。施工单位和企业包括施工人员对新事物的学习和接受都有所欠缺容易忽视房屋建筑技术在创新工作方面的必要性和重要性。也日益受不完善的市场体制的影响技术创新的热情和积极性不高。这些都是目前造成我国房屋建筑创新性缺乏的诱因。
（三）缺乏合理的房屋建筑施工技术创新体制和制度
我们国家施工技术和创新管理方式比较粗放专业化和密集化程度不高还没有形成技术创新体系和相应的制度安排。这包括创新激励机制和技术人才培养机制等层面需要不断创新。不断完善房屋建筑施工技术创新体系和系统的建设房屋建筑行业有其特殊性不能仅仅依靠旧的体制这样会影响产业升级技术更新换代产业升级速度太慢不够及时房屋建筑施工是先有市场再创新房屋建筑施工技术创新有滞后性的特征房屋建筑施工过程也是对建筑技术创新进行实践、运用和检验并的过程要有效地保证施工质量和施工进度安全施工建筑施工技术创新容易与实际市场需求不相适应有关的技术创新成果和技术受到当前政策压力和其他因素的影响无法及时有效投入建筑施工。
二、房建施工中关于具体施工技术的管理
（一）关于具体技术和工程设备、工程材料的管理
强化施工技术的管理时施工单位首要任务，为更好地加强施工单位的经济效益。对一些技术管理意识薄弱的施工单位，应该定期对施工人员进行培训，提高他们的技术管理意识。
房建施工企业施工前还应合理设计和布置施工所需的水、电设施，对施工现场生活用水、施工机械设备用水、工程施工用水等因素要充分考虑，以便为施工管理工作的顺利进行提供良好的保障。合理的管理施工材料与机械设备，能有效避免材料、机械设备的浪费，从而节约工程成本。
（二）房屋建筑施工质量控制
房屋建筑施工质量控制主要分为三个方面。第一，施工前质量控制。房屋建筑施工前的质量控制主要就是对各种准备工作进行有效控制，施工前质量控制对于整个房屋建筑工程质量都有着决定性的影响。第二，施工过程质量控制。主要就是对房屋建筑施工的各个环节进行有效控制，施工过程质量控制是整个房屋建筑工程施工质量控制的关键。第三，竣工质量控制。房屋技术应用建筑工程竣工质量控制主要包括：对安装的水电设施进行多次、反复的测试；整理验收资料；按照国家制定的相关质量评定标准对工程质量进行评价。
（三）对房屋建筑施工进度技术的管理
对施工中各个项目的展开进行合理的工作计划是房屋建筑施工的核心内容之一，它是房屋建筑施工技术管理中非常重要的环节。施工图纸的设计在工程施工之前就应做好，制定合理的施工方案，明确施工材料与设备堆放位置，施工计划的安排需按照已经确定的施工方案及流水作业进行，控制性的工作程序需体现在工作安排上，适当的可制定短期作业计划，以便更好地指导每一个施工环节。
三、房屋建筑施工技术的创新举措
（一）建立技术创新扩散机制
为了确保企业技术创新扩散速度充分满足企业发展需要，更好地推广创新施工技术，房建施工企业应建立技术创新扩散机制。企业技术创新的速度越快，带来的效益越大，投入的成本越小，获得的回报会越大。因此，房建施工企业必须加大科技投入力度，及时更新机械设备，建立技术创新扩散机制，从而有效控制创新施工技术的推广与应用。
（二）建立创新平台
房建施工企业应为施工技术人员进行技术创新提供一个良好的创新平台，为更好地进行技术创新奠定良好基础。制定适合企业发展的战略目标和发展规划，以此为前提进行施工技术创新，对关键技术进行专项的、长期的跟进与创新研究，从而促使企业获得优秀的技术成果。
（三）创新人才的培养应强化
房建施工企业应重视专业施工技术人员的能力，对员工不管是技能还是思维都应进行相应的创新举措，严格把握理论与实践相结合的道路，要求员工不仅要有过硬的施工技能，在业务知识上也不应出现短板，将实践与理论相结合。了解人才在技术创新中发挥的不可估量的作用，技术人才也是企业增强竞争力，占领市场占有率的一大优势，只有强化人才的培养，才能为后续的创新奠定坚实的基础，为企业考察出更多专业的素质高的人才，这样创新能力的提高是指日可待的。这对企业自身的实力和社会影响力都是不可忽略和意义深远的。
（四）奖励惩罚机制应完善
奖惩机制是促使员工进行创新的催化剂，是进行技术创新的重要手段之一，对发挥员工积极性和主动性极为有效。具体的施工中，房建施工企业应根据其自身的优势劣势建立相应的奖励惩罚机制，对有特殊贡献的员工应予以相应的奖励，对表现优秀的和表现平平的应给与分别对待，不管是物质还是精神上都应有适当的表示，这对激发员工是非常有帮助的。
结束语
在房屋建筑施工过程中对技术加以创新，在实际中提高推广和运用水平，对我国现有的房屋建筑施工技术体系来说有极大的丰富和促进作用，要建立科学合理有效的机制来实现现代先进房屋建筑施工技术的创新，更好的满足现代建筑行业需求，适应现代化发展的需要推动整个房屋建筑行业健康持续稳定长远的发展。综上所述，房屋建筑施工技术的创新举措可以为企业带来健康持续发展，还可以提高房屋建筑的整体质量水平，在今后的施工过程对房屋建筑不断地进行施工技术的创新，这样有利于推动整个建筑行业的更好、更快的发展。
参考文献
创新举措范文5
【关键词】建筑工程；施工管理；创新举措
中图分类号：TU198文献标识码： A
引言
近年来，我国的经济水平大幅提升，城市化进程也随之加快，在这一背景下，建筑业获得了快速发展，各类建筑工程项目与日俱增。施工管理是建筑工程项目中的重要环节之一，管理水平的高低直接关系到工程进度、安全、质量和成本。然而，由于一些因素的影响和制约，使得施工管理的整体水平总是停留在某一阶段。为此，有必要对建筑工程项目施工管理进行创新，借此来提升工程质量，促进建筑行业发展。
一、我国建筑工程管理创新的重要性
对于建筑工程项目而言，施工管理是其不可或缺的重要组成部分之一，施工企业管理水平的高低不但关系到施工进度、安全、质量，而且还与经济效益密切相关。然而，目前的施工管理现状却差强人意，为此，应当对施工管理进行创新。首先，创新有利于促进生产力发展。劳动者、劳动对象以及劳动工具是生产力的三大基本要素，建筑工程施工管理也应当从这三大要素进行考虑，即提高施工管理人员的素质、提升劳动工具的技术含量。通过施工管理创新与生产力的基本要素相结合能够进一步促进施工企业的创新发展。其次，有利于推动建筑市场发展。在市场经济的背景下，对施工管理提出更高的要求，所以施工管理创新应当满足市场发展需要，只有适应市场的创新，才能有价值、有意义的创新。施工管理的创新有助于企业文化内涵的提升，这样可以使企业占有更多的市场份额，从而提升自身在市场中的竞争力[1]。
二、建筑工程项目施工管理创新的要求
创新是推动建筑工程项目施工管理不断完善与发展的必由之路。在科学发展观的指导下，建筑工程项目施工管理必须从管理思维、管理路径、管理方法以及管理机制等方面入手进行创新，从而促使施工管理模式与建筑市场的快速发展相适应，进一步助推我国建筑业持续稳定发展。对施工管理创新的要求主要体现在以下四个方面:
1、管理思维的创新。要求建筑施工管理人员不断学习国内外先进的施工管理经验，打破传统的施工管理思维模式，针对施工管理中出现的新问题、新情况，要从不同角度和层面进行剖析，利用先进、成熟的管理方法解决新问题，掌握新情况，消除影响施工管理创新的阻碍因素。
2、管理路径的创新。要求建筑施工管理人员深入探究施工管理发展规律，找寻施工成本、施工进度、施工质量、施工安全控制的最佳平衡点，力求实现施工企业经济效益和社会效益最大化。施工企业要善于抓住制约施工管理发展的关键因素，通过创新管理路径不断提高施工管理水平。
3、管理方法的创新。施工企业要结合自己工作中的经验，摸清建筑工程施工管理的规律，合理吸收他人科学的、先进的管理成果，不断探索适合本企业实际情况和施工管理所需的新管理方法，并将新管理方法用于工程实践中并进行校验，确保新管理方法的可行性和效益性。
4、管理机制的创新。施工企业要认清本企业面临的内外部环境，了解建筑业发展的新形势，及时弥补自身管理机制存在的缺陷与不足，通过创新管理机制，提升施工企业的施工管理效率。同时，施工企业还要建立有利于施工管理创新的保障机制，加大对创新成果的保障力度[2]。
三、目前我国建筑工程管理的现状
1、管理体系不完善
1.1 人员问题。企业单方面追求施工进度，施工单位内部人员流动性较大，不固定。许多人员属于现用现招，因此未有时间进行专门的培训，以至于对工程特点，难度和施工细节都没有了解，在施工过程中存在着极大的隐患。
1.2 材料问题。由于没有合理详实的相关规定，很多单位采购员只本着“信任”原则，选用“自己人”。而这些人往往缺乏相关的专业知识，因此，在材料上可能存在着不符合设计要求，质量不合格，甚至是错用等不合理使用的实际问题。
1.3 认知问题。企业对于管理体制的重要性认知度不高，将企业管理视为不必要的支出项目，尽可能的减少或是不设置相关人员。致使在施工过程中出现混乱，影响施工的效率，得不偿失。
2、管理观念陈旧
建筑工程管理在建筑行业的位置举足轻重，但大多数企业的管理观念都十分落后和淡薄，没有认识到项目管理的重要性。“重技术，轻管理”的思想依旧占据上风，造成了很多项目都是在没有项目管理经验的非专业人士带领的团队下进行管理的。
3、工程管理方法不合理
我国在建筑工程管理中缺乏健全完善的体系制度，缺乏专业性的建筑工程管理团队。高素质，专业技术带头人员十分匮乏，从而无法在工程管理中拥有正确的引导和方式。在工程管理中，领导者往往是根据个人的经验来制定施工计划，而不是实际情况实际分析，分开对待，这难免会造成计划与实际脱轨的状况，引发多方不必要的矛盾。
四、加强建筑施工管理的创新举措探究
1、树立创新理念
建筑工程项目施工管理创新对施工企业发展有着不可忽视的作用。为此，施工企业高层管理者必须树立创新理念，强化创新意识，正确认识到施工管理创新的重要性，将施工管理创新提升到企业战略发展的高度，始终坚持创新是企业获取最佳经济效益和社会效益的重要路径。施工企业要针对不同的建筑工程制定不同的施工管理创新方案，使施工管理创新方案符合工程实际情况，并且要对施工管理创新方案进行论证，不能盲目地追求创新而不考虑施工管理的实际效果。
2、合理引入新技术
施工企业技术创新是提高工程质量、增强企业市场竞争力的重要手段。在建筑工程施工管理中，施工企业要根据工程实际情况，确定是否采用企业自主研发的新技术，或直接引进先进、成熟的新技术。同时，根据新技术的引入情况落实相应的施工管理措施，确保新技术的顺利实施，使施工企业通过技术创新实现施工管理效益目标[3]。
3、创新应遵循生产发展规律
众所周知，企业管理工作起作用的规律是很多的，其中生产关系一定要适应生产力发展的规律，经济基础要适应上层建筑。建筑施工管理工作必须服从这些规律;调动群众的积极性，通过管理活动把他们组织起来，才能调动和发挥人民群众的社会主义积极性和聪明才智，才能实现我国社会主义经济建设纲领，才能实现我们制定的战略目标。我们研究社会主义经济发展规律，理解并贯彻执行我国社会主义经济建设纲领，这就要求我们每一个企业管理工作者和理论研究工作者熟悉这个规律。在市场经济条件下，工程成本在劳动工具中所占的比重越多，就越容易成为关注的焦点。使生产力三要素有效的组合，发挥并使之发展，是建筑工程项目创新所遵循的原则。除此之外，在建设工程中，要遵循自然规律，尊重大自然，走环境友好型，可持续发展型道路。
4、创新施工管理体制
在建筑工程项目合同履约期限内，施工企业应将项目部视为企业的分公司，针对项目部建立现代企业制度，使项目部内部实施科学化管理，从而实现施工管理体制的创新与改进。首先，实施有限责任制度。施工企业作为项目分公司的投资主体，通过与项目分公司明确经营责任，进而构建起新型的产权关系。施工企业以投资主体的身份参与到施工管理中，有利于促使项目分公司更加重视施工管理。其次，实施项目分公司法人财产制度。施工企业应赋予项目分公司相应的地位和财产，使项目负责人承担相应的法人责任，对自己的经营行为负责，一旦出现因施工管理不善而导致企业损失的情况，必须追究项目负责人的责任。再次，加强风险控制。项目分公司要认真履行合同，不仅要重视施工质量、施工进度、施工成本管理，更要重视建设风险控制，减少施工企业风险损失，以便获取施工企业更多的物质激励。
5、企业文化的创新
企业文化是企业形象的重要构成，综观中外成功的企业，无一不是从小到大逐步发展起来，在不断创新中求生存谋发展。只有创新的企业文化才有生命力，才能使企业展现出勃勃的生机。对于企业文化创新要把握二点:一是注意企业价值观的创新，这是总的方向;二是确立企业文化创新的机制。当今社会，通讯发达，各种资源丰富方便，要进行文化的创新可借鉴国内外的优秀实例，积极充分的利用先进的技术和市场资源。同时在创新模式下，应注重企业内外的有机协同，注重创新阶段的实时转换。在考虑企业实际情况的基础上，利用国家创新体系提供的创新资源，朝着促进建筑施工企业健康的方向发展。
【结束语】
综上所述，时代在不断地前进和发展，建筑工程作为经济链条中的重要一环，必须紧跟时代的步伐，坚持创新。建筑工程管理的创新模式是企业健康发展，提升竞争力的强有力的保证措施和强大的推动力。要从多方面入手，在不违背正确规律的情况下，在观念、制度、文化、机制、技术等多个层面进行改革和完善，以满足市场对建筑工业的要求，推动时代的发展。
参考文献：
[1]陈华江.浅析建筑工程施工技术与管理[J].经营管理者,2013（04）:327.
创新举措范文6
注重夯实基础，整体推进。从最基础的“”抓起，通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合，以三级联创为总抓手，搭建“创先争优”活动平台，结合农村工作实际,积极开展创先活动，形成常抓不懈的工作机制。
二是立足创新，积极探索新形势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。
认真推行农村党员议事，充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作，积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建，促进党组织覆盖面扩大;抓规范，促进党组织作用发挥;抓“争创”，促进党建工作水平提升。
三是健全激励保障机制，注重争创实效。
乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制，每年都要集中对基层党组织开展评选活动，严格考评纪律，细化考评细则，规范考评程序，党委对评定的先进党(总)支部、先进党小组、优秀共产党员要予以表彰奖励，对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传，充分发挥典型示范带动作用。
四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。
落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求，应结合农村工作的实际，并充分利用农组工作中的有效载体开展活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化，产生实实在在的效果。
