促进物业管理企业思政工作的创新举措

促进物业管理企业思政工作的创新举措

一、物业管理行业现阶段思想政治工作面临的问题

1.职工素质参差不齐

物业管理是一种服务性行业,一线工作岗位不受大学生的青睐,大专、技校等技术工人员也不太多,绝大数是保安和退伍的军人,他们的思想观念不一样,日常工作内容单一,心理易出现厌烦情绪,其接受能力和在学习能力参差不齐,对职工思想素质教育难度较大。

2.新时期其思想观念发生强烈改变

开放的物业管理市场带来了多样的思想观念,其职工的思想呈现权利化、多样化、波动化、权利民主化等各种特点。一是多样化:中国经济体制的改革,带来了世界多样的文化观念,物业管理行业的传统思维受到挑战,职工的思维模式得以解放,加之行业交流加强,不同文化下的思想交织在一起,职工同时具有不同文化的思维,有矛盾,有冲击,加剧了行业职工思想的复杂化,对思想工作者是一种挑战。二是权利民主化:职工受西方民主文化的影响,已经强化自己的权利意识,高危行业中的自身安全保障,自我的利益保障,法律保障等各种意识已经成为职工自我保护的主流思想。三是前途意识:时至今日,物业管理行业的工作水平偏低,而且职工随时都可能被辞职,这些增加了职工的担忧,其思想具有波动性,施工队伍不稳定。

二、思想工作创新应该达到的标准

1.应该有利于和谐稳定的思想文化氛围形成

和谐社会以人为本,企业的发展离不开和谐的,也离不开职工之间的相互配合。因此,政治思想工作者要深入基层,到楼宇物业管理的现场去,切身体会,从最根本的矛盾入口开始,抓住本质,掌握动向,切实解决职工个人实际需求,根据不同人的特点实行因人施政,具体问题具体解决,不同层次不同化解,最大程度的依靠企业员工,使之达成和谐一致的企业文化氛围。

2.提高自身修养,最大程度的提升

政治工作的说教艺术水平任何事情干到一定程度,就会形成一定的艺术修养,思想政治工作也不例外。对企业职工进行说教的艺术水平高,就会获得员工的认可,也可轻易的就化解矛盾,使政治工作变成一门艺术与时效并存的重要学科。如果运用不恰当,必然造成企业高层的决策和目标不能及时的传达到职工内部,更无从谈起落实到实处,企业的价值观念和意识形态以及和谐的文化氛围也会受到波及,对公司的健康发展不利。

三、思想政治工作创新内容

变则通,通则达。企业的发展包括内部各方面的发展创新,尤其是企业思想观念。改革创新是灵魂,是不竭的动力。思想政治工作的创新包括工作机制、工作内容、工作方法等各方面的创新。

1.工作机制的创新

机制创新就是物业管理企业运行的中的程序、制度、行为规则、检查监督等措施形成的有效系统健康发展。制度创新要围绕着服务职工,顾全大局为中心,坚持以人为本,规范职工的行为,运用现代科学的管理方法和人性化的管理理念,将企业的理念和方针渗透到各个阶层环节中,调动企业职工的积极性。过去以说教为主,用党的方针政策为依据,然而,今天经济形式多样化,仅仅靠思想教育达不到应有的目的,因此必须创新动力机制,结合物质激励,来做思想工作。其形式有奖金制,假期旅游制,疗养制,先进事迹宣扬制等各种制度。通过各种机制的创新,来引导企业持续快速发展,引导职工围绕企业经济建设为中心促发展、搞建设。机制的创新还能为企业的健康快速可持续发展提供宝贵的智力支持。

2.思想政治工作形式要创新

这种方式就是在吸收归纳以前行之有效的方法内容的基础上,通过变形其传播方式,以更民主、高效、坦诚、平等的理念将正确的政治思想传达到每一个职工身上,同时,让他们不再敷衍与形式,把填鸭式说教转变为自主式学习;根据不同人的素质水平、学习接受能力考虑在内,按不同层次说教,把说教变成职工职业生涯规划的一部分,通过不断的改进,帮助他们提供,最终在与企业共同进步中实现自己的个人价值。

3.思想政治工作的具体手法要创新

时代在进步,科技也在更新,新颖的东西往往更具有吸引力。多媒体、互联网等一系列的高科技可以更快捷、更方便的传达个人思想、意念。它对人的思维、行为都产生深刻的影响。利用好这一手段,不仅可以减少传统说教模式的开支费用,节省人力物力,还能利用其新颖性增强其说服力。喜见乐闻的方式也容易增强器说服力。思想政治工作者要善于在生活中挖掘,贴近实际,贴近生活,贴近人心。

4.思想政治工作的创新要四结合

不同的企业有不同的管理模式,不同的价值观念,在思想工作创新中要将企业的这些实际规则融入其中,避免空中楼阁。再者要结合物业管理市场的实际情况,帮助职工转变思想,积极主动的到企业的外部市场去锻炼,解释说明当今市场经济与计划经济的异同点,强化其忧患意识、竞争意识,增加他们对企业的责任感。对于主动承担责任的职工要结合各种激励制度,给予公平的奖励,调动他们的积极性。同时结合实际问题,具体问题具体解决。

四、结束语

思想政治工作是一门学科,一门艺术,任何时期都锋利的武器,物业管理企业思想政治工作要紧跟党的方针,结合自身特殊情况,以科学的态度认真对待,为企业的稳态发展提供各种支持与保障。

作者:唐展鹏 单位:中国水利水电第四工程局有限公司