销售求职信范文1
致尊敬的领导：
辛苦了！感谢您从百忙之中抽出时间来看这封求职信！
顷阅星期四XXX报，获悉贵公司招聘人才。本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的职务。
本人自一九八一年开始，一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间，除正式业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用公余时间，学会了很多有关商业问题的处理。
在新世界公司任职前，我曾在长兄会计公司担任过秘书工作。在任职期间，学会很多有关会计名词及会计作业程序。
本人现年二十五岁，未婚，一九七四年毕业于华仁书院，我希望有机会充分利用自己工作能力，从事更大范围工作之需要，这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板，对我的工作雄心颇为赞许，因此，愿协助我另谋他职。
销售求职信范文2
敬启者：
顷阅星期四XXX报，获悉贵公司招聘人才。本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的职务。
本人自一九八一年开始，一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间，除正式业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用公余时间，学会了很多有关商业问题的处理。
在新世界公司任职前，我曾在长兄会计公司担任过秘书工作。在任职期间，学会很多有关会计名词及会计作业程序。
本人现年二十五岁，未婚，一九七四年毕业于华仁书院，我希望有机会充分利用自己工作能力，从事更大范围工作之需要，这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板，对我的工作雄心颇为赞许，因此，愿协助我另谋他职。
销售求职信范文3
1.1高职院校专业文化的含义
所谓高职院校专业文化，是指高职院校中某一专业全体学生所共同拥有的价值观念及其行为方式，对应于相应的职业生活的价值观和行为习惯，在该专业学生群体中形成一种与专业特点密切相关的、有别于其他专业的个性化氛围。
1.2高职院校专业文化建设的特点
高职院校人才培养目标是培养为企业所需要的应用型技术人才，具有明确的职业指向。与普通高校相比，高职院校的专业文化既要发扬本科院校的求是、科学、民主精神，更要尽可能突出“职”字特点，以就业为导向，融进了更多的职业特征、职业道德、职业技能等职业元素，具有很强的职业性，呈现出职业本位的特征。具体而言，高职院校的专业主要是按职业或职业岗位群对人才的要求设置的,职业是专业的基础,但是职业只是社会对人们从事的工作的一种分类,高职院校不可能从事所谓的职业建设,因此专业建设就必然成为高职院校建设的重中之重,同样,专业文化也就成为高职院校校园文化建设的重点。
2.高职院校房地产营销专业的专业文化定位
通过深入企业调研，发现相对于技术认知程度与具体岗位操作熟练度，企业更注重学生的道德水平与职业素养。销售不仅是个人行为，更是社会行为，销售人员职业素质的提高，直接关系到销售业绩的增长，对企业来说至关重要。因此，房地产营销专业专业文化建设既是学校房地产营销专业可持续发展的不竭动力，同时也是房地产租售企业对人才培养的迫切需求。那么我们将根据房地产营销专业自身特点，结合房地产租售企业的职业需求，确立职业本位的专业文化。专业理念是专业文化的核心，是专业全体成员信奉并为之努力的价值理念，建设专业文化首先需要确定专业理念，吸纳职业岗位群对应的职业理念中最优秀的核心内容，进行提炼升华，将本专业的专业理念定位为“守诚信，重礼仪，会服务，精沟通”。以此理念为出发点，将诚信教育、服务礼仪、沟通技巧、职业规范融入到教育教学过程中。通过专业文化建设、素质教育，提升学生的职业素养。
2.1开展诚信教育，培养诚信品格
诚实守信是一个人的立身之本，无论从事何种职业,诚信都是一种基本的职业道德,因此高职院校应把诚实守信教育作为专业文化建设的一项重要内容。更重要的是，因为房地产单价较高，对于任何一个家庭都是一个重要的投资，所以，房地产营销首先要讲诚信；另一方面，房地产行业一房一价的定价机制导致房地产销售的监控很难，使诚信缺失带来的危害得以扩大。因此诚信教育必须要作为房地产营销专业学生首先要进行的，只有这么做，才能从根本上建立起从业人员的诚信意识，也是保证房地产销售企业“又好又快”发展的基础。所以在进行专业课程教学的同时必须要以诚信教育为基础，让诚信教育融入到学生专业学习的始终。
2.2进行礼仪培训，树立服务形象
销售礼仪是工作人员在销售活动中应遵循的行为规范和准则。它是指导和协调我们在工作中处理客户关系的言行举止。销售人员在企业的第一线,其形象好坏直接影响着企业的形象。专业的装束要求销售人员装扮整洁,很难想象一个蓬头垢面、衣冠不整的销售员能够赢得客户的尊重。所以在房地产营销专业课程中设置服务礼仪课程和相应的实训，对房地产营销专业学生进行礼仪和形象进行培训。同时，应该将注重礼仪作为一项日常要求，从学生入学教育开始，融入到对学生的日常生活中。
2.3学习沟通技巧，把握客户心理
沟通是销售员在与客户谈业务之中最基本，也是最为之重要的销售技巧，好的沟通技巧往往是打开客户心窗，让他对你的产品感兴趣的重要桥梁。沟通是胜任销售工作的基本条件。只有在良好沟通的基础上,才能顺利实现销售。要善于营造良好的人际关系,建立网络资源,这是一名销售人员不可或缺的财富。
2.4培养服务意识，提供精准服务
当今社会，服务被广泛应用于各个企业的营销活动中。随着社会的进步，人民收入的提高，消费者需要的不仅仅是一个产品，更需要的是这种产品带来的特定或个性化的服务，从而有一种被尊重和自我价值实现的感觉，而这种感觉所带来的就是顾客的忠诚度。改善服务态度，提供满意服务，并没有增加多少成本，却能提高客户满意度，赢得客户的信任。作为以提供服务为主的房地产营销行业，对于有较强的服务意识，能够提供精准的优质服务的人才有着强烈的偏好，所以，我们把“会服务”作为我们房地产营销专业文化的一部分，并以此为基础，设置我们的专业课程。
3.依托房地产营销专业文化定位，构建房地产营销专业能力培养体系
3.1依托房地产营销专业文化定位，构建房地产营销课程教学体系
为了实现人才培养的目标，满足市场需求，结合房地产营销专业特点，打破学科限制，按专业需求进行取舍，从知识、能力、素质等多方位入手，打破原有的学科课程体系，按职业岗位群重新设计课程结构，依托房地产营销专业文化定位，构建房地产营销专业能力培养体系。根据房地产营销相关专业就业情况调查：高职高专房地产营销专业就业以房地产销售为主。本着培养人才向主要目标岗位侧重的原则，房地产营销专业人才培养不实行模块平均化，而是以房地产营销模块为中心开展教学，加强学生培养的针对性。通过有侧重的模块化教学，在专业文化贯穿专业教育始终的基础上，最终使房地产营销专业学生在具备较高的综合素质和较宽的适应能力的同时，零距离适应房地产销售、招商、中介岗位，稍做培训即可横跨房地产策划、房地产投资分析、房地产合同管理及售后管理等相近就业岗位。
3.2依托房地产营销专业文化定位，构建房地产营销实践教学体系
销售求职信范文4
照着这个标准，贺晴点开了一家大型不动产业公司的招聘页面，仔细斟酌后，她意识到自己只能胜任他们的“电话客服”。招聘内容里关于这一岗位的7条要求，她都能满足。这么量化之后，贺晴自信起来，投了简历应聘“电话客服”，并且在求职信上写到：我有信心满足你们提出的7点要求。
果真，很快贺晴就收到了面试通知。面试时自我陈述，她紧扣那7点突出自己的优势，第二天就上班了。
贺晴去那位“大咖”的微博上表达感激。“大咖”说，“电话客服”只是最基础的工作，以她对这家公司的了解，比“电话客服”高级一点的职位应该是“销售”，贺晴可以仔细了解一下他们在人才网上招聘“销售”时提出的要求，然后努力提升自己，向“销售”职位一点点攀登。
贺晴照做，在公司的招聘网上，她看到“销售”的起步薪水恰好是“电话客服”的最高薪水，而要求也高了很多。比如，“电话客服”只需在电话里做基本的介绍，为“销售”预定客户前来的时间，以及制作简单表格。而“销售”则必须与客户面对面交流、具体谈判，并签订有效合同，还需开拓新业务，以及收集、掌握一线房源的信息，还有定期的回访。
贺晴把公司对“销售”的这些要求一条条写出来，放到手机备忘录里，每天点开看几次。她在做好“电话客服”工作之余，认真搜集一线楼盘的信息，从交通、配套设施、位置、风景、户型、容积率等方面做出对比表格，同时详细了解公司已有的房源情况。她尽量学习谈判技巧，在接客户电话时想象客户就在面前，进行实践训练。部门里别的同事只会把客户直接带到销售那，而贺晴会抓住与客户见面的机会，尽量跟他们多聊，并且提出合理建议。至于签合同的注意点，她详细阅读合同范本，又虚心请教销售部的同事。4个多月下来，贺晴觉得自己离销售岗位越来越近。
有一天，贺晴接到一个买房咨询电话，根据对方的要求，她给他推荐了不错的房源，并且介绍了公司里的资深“销售”小刘。几天后，小刘却遗憾地告诉贺晴，那个客户放弃了他们的房源，选择了某个楼盘的高层。贺晴一听那个楼盘的名称，心中“咯噔”，这个楼盘价格是比周边同等楼盘便宜不少，但它们相连的4栋房子都没有车库，而且旁边的草坪根据规划也会建房子，前面还是商业，以后停车会成为大问题。贺晴立刻给那位客户打电话，告诉他这两点，客户一听，大吃一惊，说压根就没想到现在竟然还有缺乏地下停车场的电梯房，以为这个就跟房子要有窗户一样是必备条件。他跑去楼盘看，详细打听，果然没有地下层，一层就是商业，确实没车库。还好，他还没有签正式合同。第二天，这位客户就到贺晴他们公司签了购房合同，对贺晴十分感激。
这件事在销售部很快传开，贺晴知道机会到了，壮着胆子找到销售部主管，然后围绕公司招聘销售的条款推荐自己。主管欣赏地看着她，立刻就向人事部提出调她的申请。一个星期后，贺晴成功升级，正式成为一名“销售”，月薪涨了3000元。
进入销售部的第二天，贺晴就把公司网页上对销售主管的要求整理成条款文字，放入手机备忘录。然后，围绕着这些要求，她从销售、策划、团队建设、培训、报表等方面努力全面提升自己。有了这些具体要求的指导，目标明确，干劲十足，这对于她销售业绩的提高也有非常大的帮助。两年多后，凭着不错的销售业绩和脱颖而出的整体岗位素质，借着销售主管高升的机会，贺晴顺利成为销售主管。
销售求职信范文5
资深销售类简历范文(一)
姓 名： xuexila
性 别：男
年 龄： 岁
政治面貌：共青团员
婚姻状况：未婚
身高(厘米)： cm
体重(公斤)：kg
民 族： 汉族
户口所在地：
最高学历：专科
现居住地：
毕业时间 年
求职 状态：离职 找工作
联系电话：
求职 意向及曾从事行业
曾从事职业：销售主管
行业：食品生产
现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)
期望月薪：面议 目前月薪：3000-4500元
可到岗时间：一周以内 期望工作性质：全职
欲从事行业：计算机软件、互联网、管理咨询
欲从事职业：销售主管/总监
工作经验摘要
任职公司名称：华润怡宝食品饮料有限公司
2011年7 月 至 2013年1月
任职：销售主管
工作职责和业绩：
1、负责区域进行终端覆盖率、生动化提升执行工作;
2、按客户分类标准进行终端客户盘点工作;
3、协助进行产品价格体系执行与维护工作;
4、协助执行区域品牌推广活动;
5、收集市场各类信息;
工作成果简介：通过这份工作熟悉掌握了各项办公软件的操作技能，开始具备了数据整理和分析能力，和基本的组织协调能力，以及掌握了充分的销售管理经验。
自我评价
一、性格特点
1、踏实稳重，很强的责任心，有毅力;
2、抗压能力强，沟通能力强以及结果导向。
二、工作能力
1、具有一定的项目计划和进度管理经验以及人员培养经验;
2、学习能力强，在工作中不断总结提升自己;
3、能较流利地运用英语，德语、广东话有一定的基础。
资深销售类简历范文(二)
基本信息
姓 名：xxx
性 别：x
最高学历：专科
手 机：139*********
邮 箱：xxx.qq.com
求职意向
期望职位：销售、人事助理
期望行业：不限
期望地点：长沙
期望月薪：面议
工作性质：全职
到岗时间：20xx/10/29
工作经验
公司名称：湖南信息科学职业学院
时间范围：20xx年6月-20xx年12月
公司性质：私营企业
所属行业：教育、培训、科研院所
担任职位：教师-讲师/助教
工作描述：半年的实习，熟悉了办公室的相关工作，很大程度上提高了自己的沟通与管理能力;招生专员工作也使自己在电话营销领域有了更深层次的了解。
公司名称：xxxx机电湖南办
时间范围：20xx年3月-20xx年7月
公司性质：私营企业
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：销售人员-电话销售
工作描述：业务跟单员一职让自己的心里承受能力提高，同时深刻的认识到了社会的残酷与竞争性。
公司名称：xxxx文化传播有限公司
时间范围：20xx年7月-20xx年12月
公司性质：私营企业
所属行业：贸易、商务、进出口
担任职位：销售人员-电话销售
工作描述：通过电话与中国人寿保险股份有限公司负责礼品征订的经理有效沟通，顾问式的推荐公司的适时礼品，建立友好关系促成签单。
教育经验
毕业学校：湖南信息科学职业学院
学 历：专科
专业名称：工商企业管理
毕业年份：20xx年
自我评价
为人个性开朗，踏实上进，办事仔细，适应、应变能力强，吃苦耐劳，勤思好学。
发展方向：如果贵司能给我一个展示自我的平台，我会通过自己的不断努力，不断学习，以尽可能快的速度胜任自己的工作，从各个方面提升自己的综合素质，为企业创造应有的价值。我虽不能像孔雀一样，一分钟内让你了解我的美，但我可以向您保证在以后的工作中会给你展示一个老实不笨，能干不懒的热血青年。
资深销售类简历范文(三)
姓
名： 杨蔓儿
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州
身材： 166 cm 52kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 25 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场销售/营销类：销售助理、业务助理、
工作年限： X
职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2500--3500 希望工作地区： 广州、珠海、深圳
个人工作经历： 公司名称： 广州海峻化工有限公司起止年月：20XX-08 ～ 20XX-02
公司性质： 民营企业所属行业：
担任职务： 销售助理
工作描述： 协助各区域销售人员进行订单的审核、生产进度、到货情况、回款的跟踪;负责同用户进行销售合同的文本签订及确认回签;整理、归档供应链和销售人员收集的供应商及客户资料;每日销售的统计及应收到款的统计;每周月销售报表的制作、应收账款的对账和催收;每周进行例会的召集、记录及落实，每周对各销售人员销售数据的收集及整理，每位销售人员的报销统计;完成经理交给的其他临时性工作。
离职原因： 公司结业
公司名称： 深圳华强信息产业有限公司起止年月：20XX-09 ～ 20XX-08
公司性质： 股份制企业所属行业：
担任职务： 销售助理
工作描述： 本人在深圳华强信息产业有限公司广州分公司任职助理，该公司主营车载的卫星定位及导航的销售。本人主要负责行业用户(东亚电子、江得利、新时空等项目支持及运营客户的后勤协助，中华车网的管理，ERP的录入,制单和发货;负责办公室设备管理等，日常电话和来访客户的接待及考勤，人员增补，例会的召集,行业及运营客户的文件合同整理，协助区域经理对产品库存进行管理，编制库存表,发货及收货等。
离职原因： 撤消广州分公司的助理一职
公司名称： 晶辉办公设备商行起止年月：20XX2-08 ～ 20XX-03
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 客户专员
工作描述： 晶辉办公设备是办公设备公司，主营复印机、一体机及其耗材的销售及维修，提供上门售后服务，任职客户专员。主要负责联系客户、合同关系维护、续签跟踪、提供维修服务支持、销售耗材及辅助设备等。
离职原因： 休产假
公司名称： 基士得办公设备有限公司起止年月：XX-08 ～ XX-07
公司性质： 外商独资所属行业：
担任职务： 客户专员
工作描述： 主要负责联系客户、合同关系维护、续签跟踪、提供维修服务支持、销售耗材及辅助设备：
1、合同关系维护，就是对每一个客户我们要定期回访，提供贴心服务，及时了解客户的意见、需求，询问客户对我司的意见及建议，收集客户信息，处理客户的报价及投诉，通过电话传递我司的新产品信息及服务，表达我们对客户的关心及我们的重视，与客户保持一种稳定的信任的关系。
2、提供维修服务支持，就是对每一个用户的机器跟进维修保养，提供售后服务，保养每月一次，我们对每一次产生的维修都要跟踪、回访，了解客户对我司技术员维修的态度、技术的意见，及对维修工单进行数据分析，综合分析每台机器的维修率及返修率，调查客户的满意度及竞争对手的情况，及时反馈给公司领导，采取相应的措施。
3、销售耗材，要向客户销售耗材，建议客户用原装耗材;合同到期通知，在谈续签合同。通过交流沟通了解客户使用机器及耗材的情况，我们定期回访客户，跟踪维修情况，表达我司对客户的关心和重视，让客户有什么需求第一时间想到我司，促成销售。
离职原因： 合同到期
公司名称： 佳怡电子有限公司起止年月：XX ～ XX-06
公司性质： 中外合资所属行业：
担任职务： 业务助理
工作描述： 一、本人在佳怡电子公司任职两年，业务助理，主要负责跟单业务流程：从一张订单到下一张订单的文件处理的全过程：
1、核对订单的单价、交款方式及交货时间，能否生产和能否如期交货;
2、计算原材料看需要采购多少材料，通知生管安排生产;
3、生产过程中密切注意质量问题及每天的生产量，看能否如期交货;
4、做好出货安排，要与各部门协调好(质检部，仓库，车间)出货的事情，核对数量，准备装箱单，填写送货单，送货。
5、核对往来帐目(应收和应付)，订单统计，销售报表，跟踪合同执行情况，报价询价，质量问题投诉处理、样本确认等。
离职原因： 回广州工作
教育背景
毕业院校： 华南理工大学
最高学历： 本科获得学位: 经济学士 毕业日期： 20XX-12-01
所学专业一： 国际经济与贸易管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-07 广东外语外贸大学 英语 大专
XX-12 XX-12 华南理工大学 国际经济与贸易管理 本科
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
Ø 工作能力：能作好部门间的沟通和协调及了了解办公室事务的具体操作，，能熟练操作各种办公设备，能熟练操作电脑，;打字80个/分钟以上;会讲流利普通话和粤语，会读、写英文，有较强的英语应用能力;兼做过出纳,熟悉办公室事务，熟悉商业贸易工作流程;了解合同评审流程，库存量的控制等;有在客户部、业务部、办公室的实际经验;善于与客户沟通。
自我评价：具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强;心态好，自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念，重效率与效益;具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力，有较好的心理素质和与人为善;
详细个人自传
本科毕业且获得经济学士学位，十年助理工作经验，有干劲、诚实可靠。在工作中不继提升自己，完善自己，但机遇稍欠，工作中总遇到种种的不顺，所以到现在仍在为工作而烦恼,为生活迷茫。
本人适应力强，接受能力强，经历面广，在不同的公司工作过，所做的事情也比较烦杂，对所做的事情也比较有条理，懂得分轻重缓急来做;在华强公司曾兼职出纳，负责分公司的货款转账和现金日记账，日常开支等。
本人一直从事的都是文职方面的工作，协助销售后勤的，也一直没有突破，工作起起落落，失失得得，也让自己更加珍惜工作的机会，更加看重公司的发展，更加注重自身的修养，力争自己能在最短的时间内找到新的工作。
希望工作地区：广州市天河区，广州市萝岗区，广州市越秀区
个人联系方式
通讯地址： 广州市天河区棠东
联系电话： 136XXXXXXXXXX 家庭电话：
手
机： 136XXXXXXXXXX QQ号码：
电子邮件： 个人主页：xuexila.com
看过“资深销售类简历范文”的人还看了：
1.关于销售类个人简历范文
2.优秀的销售个人简历范文
3.优秀销售简历范文参考
销售求职信范文6
超市销售人员个人简历表格一
姓名 xxx 性别 女 相片 民族 汉 籍贯 xx 出生日期 1990.5.1 婚姻状况 未 学历 高中 身高 165CM 专业 xx 健康情况 健康 求职意向 超市销售员 毕业院校 xx三中 邮编 431600 联系电话 15814578430 邮箱 语言能力 国语:精通 外语:一般 粤语：良好 个人技能 1、熟练掌握电子商务、团队管理能力。 2、熟练掌握市场营销技能。 3、熟练的交际英语 奖惩情况 Xx年xx月 xxxx Xx年xx月 xxxx 社会实践 Xx年xx月 xxxx Xx年xx月 xxxx Xx年xx月 xxxx 兴趣爱好 音乐、阅读、弹琴 自我评价 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 另附 附：经验是积累出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。祝：贵公司蒸蒸日上。
超市销售人员个人简历表格二
基本信息 个人相片 姓 名： 性 别： 女 照片 民 族： 汉族 出生年月： 1984.12.3 证件号码： 430611198410****** 婚姻状况： 未婚 身 高： 168cm 体 重： 48kg 户 籍： 湖南长沙 现所在地： 湖南长沙 毕业学校： 湖南大学 学 历： 本科 专业名称： 行政管理 毕业年份： 2年 工作年限： 一年以内 职 称： 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 销售行政及商务 储备干部/培训生/实习生 房地产 职位名称： 助理 ; 文员 ; 商务 工作地区： 湖南长沙 ; 待遇要求： 2800元/月 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间： 半年内 技能专长 语言能力： 英语 六级 ; 普通话 标准 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 1997年9月 - 2000年7月 岳阳君山钱粮湖六中 初中 2000年9月 - 2003年7月 岳阳市石油化工总厂一中 高中 培训经历： 时间 培训机构 证书 工作经历 所在公司： 湖南意达实业有限公司 时间范围： 2007年2月 - 2009年2月 公司性质： 民营企业 所属行业： 通讯、电信业 担任职位： 销售管理-销售经理 工作描述： 主要负责与长沙地区运营商签定合同、政策入围、办理产品的要货、到货跟踪、全省货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，多次受到公司的表扬，得到公司领导和移动客户的一致好评。同时，在2008年底被评为公司最佳员工。 离职原因： 个人原因 所在公司： 中国普天太力长沙分公司 时间范围： 2009年2月 - 2009年6月 公司性质： 国有企业 所属行业： 通讯、电信业 担任职位： 销售管理-销售主管 工作描述： 主要负责与湖南地区各卖场签定合同,同时管理销售人员办理产品的到货跟踪、全省货款结算、售后产品跟踪,市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的招牌，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作 离职原因： 家庭事故原因 其他信息 自我评价： 接受过全方位的教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在行政管理和秘书礼仪等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，同时从事业务工作两年半,有较强的动手能力和研究分析能力。 具有深厚的文字功底和语言表达能力，能完成各类应用文，公文的书写。 具备较好的英语听、说、读、写、译等能力 有较强的自学能力，适应能力。 熟练使用Windows 9x/ /NT/2000/XP等操作系统。熟练使用Office等办公自动化软件。对于常用软件都能熟练使用。 乐观向上、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 发展方向： 进入社会的两年半,我在不断努力中完成了自己从一个学生到社会人的转变。私企的工作强度和工作压力将我由一个理论者变成了一个具备动手能力,乐观向上、适应力强、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战的实践者。 对于工作,我以态度决定一切这句话作为自己工作的座右铭，以积极的工作态度，热情的服务意识，积极主动的工作和达成各项要求。在2008年拿到了公司最佳业绩,最佳员工等殊荣. 其他要求： 1.关于保险 2.关于公司培训几率以及要求 3.关于休息日安排 联系方式 联系电话：13888888888 联系电话：
