廉洁文化总结报告范文1
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以保持党的纯洁性为根本，以培育廉洁价值理念为重点，以正面教育、示范教育和警示教育为主要方式，以多种形式的廉政勤政教育活动为主要载体，落实教育责任、夯实教育基础、健全教育制度，提高教育科学化水平，进一步增强党员干部的勤政廉政意识和拒腐防变能力，在党员干部中营造崇尚勤政廉洁的良好氛围，推动市社党委反腐倡廉建设，为供销事业的发展提供良好的纪律保障、廉洁环境和舆论氛围，为实施黄蓝战略、建设生态文明典范城市作出积极贡献。
二、时间安排
廉政勤政宣讲活动从2012年4月开始，到10月底结束，共分三个阶段进行。
第一阶段：动员部署阶段（4月底前）。召开动员会议，作出安排部署。制定活动实施方案，向党员干部宣讲活动意义、内容和具体要求，认真做好宣传发动工作，营造浓厚的舆论氛围，推动活动迅速展开。
第二阶段：集中宣讲阶段（5月--9月）。按照实施方案确定的活动内容，通过党课、廉政报告等多种形式，认真抓好廉政勤政宣讲活动的开展，并将活动开展情况向市纪委派驻三组汇报，及时上报活动信息。
第三阶段：总结提升阶段（10月底前）。对活动开展情况进行全面总结，总结经验，查找不足，提出具体整改措施，确保活动总结提升到新的水平。
三、活动内容
1、领导干部上廉政党课。围绕反腐倡廉建设，由各党委成员每季度为党员干部上一次廉政党课，对机关党员干部进行保持党的纯洁性、党员先进性主题教育。
2、邀请专家作反腐倡廉报告。“七一”前后，举办党风廉政建设和反腐败形势报告会，邀请市委党校教授为系统党员干部就反腐倡廉、服务黄蓝战略、加强党的建设等方面作一次专题报告，提升党员干部的思想境界。
3、加强廉政勤政教育。认真组织学习中央、省、市关于加强党员干部反腐倡廉教育的相关文件，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育；组织开展以剖析典型腐败案件为重点的警示教育活动，每月安排一次廉政集体学习，组织党员干部观看《廉政中国》系列警示片；5月份组织全体党员干部分批到井冈山或延安红色教育基地接受老区革命教育；8月份组织党员干部到区党风廉政警示教育基地进行正反两面教育；举办反腐倡廉知识竞赛和观看《廉政中国》警示教育片等活动2期；开展阅读廉政勤政书籍报刊专题读书活动。
4、开展廉政文化进机关活动。加强机关廉政文化建设，设立廉政文化长廊，在办公走廊张挂廉洁自律警言警句，增强党员干部的勤政廉政意识和拒腐防变能力，在机关营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
5、开展反腐倡廉宣传活动。通过手机短信、办公走廊、党务公开栏、合作经济网等信息平台，开展反腐倡廉宣传教育，扩大反腐倡廉宣传教育阵地。
6、加强廉政勤政日常监督。通过设立廉政勤政意见监督箱、机关效能监督牌、公开监督电话、党务政务公开栏等形式，积极征询群众意见，加强群众监督，不断强化廉政勤政日常监督力度。
7、开展廉政勤政谈话活动。主要领导分别与班子成员谈话，分管领导和各科室负责人谈话，分别听取班子成员、科室负责人履行党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和改进作风的有关情况，指出问题和不足，提出意见和建议，促进廉政勤政制度的贯彻和落实。
8、进行廉政登记和廉政承诺。市社党委与各科室长签订党风廉政建设目标责任书；党委成员进行领导干部个人重大事项报告、廉政登记和廉政承诺；机关科室长签订廉洁自律承诺书；为机关副科以上干部全部建立廉政档案，从组织上保障党风廉政和反腐败各项任务的贯彻落实。
9、印发《廉政勤政格言警句100条》。收集整理廉政勤政方面的格言、警句，印制成册，党员干部人手一册，在日常工作、学习、生活中时刻加强廉政勤政学习，增强纪律观念、党性观念和拒腐防变能力，做到警钟长鸣，防微杜渐。
10、设置廉政勤政电脑桌面。通过将廉政勤政主题图片设置为电脑桌面、屏幕保护程序等形式，让每一名党员干部在潜移默化中接受廉政勤政教育，增强廉政勤政意识。
四、措施要求
廉洁文化总结报告范文2
关键词：廉洁政治；反腐败；廉政建设
中图分类号：D262 文献标识码：A 文章编号：1674-1723（2013）04-0183-03
总书记在党的十报告中指出：“反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至。”这是“建设廉洁政治”的提法第一次出现在党的代表大会报告中，体现了党从更高的站位、更宽的视野，对反腐倡廉建设提出了更高的要求，也是当前今后党风廉政建设的重要战略目标。这一战略目标的提出，对当前和今后进一步推进反腐倡廉建设具有重大而深远的意义。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、充分认识建设廉洁政治的重大意义
（一）建设廉洁政治是马克思主义政党的本质要求
从本质上讲，廉洁政治就是执政党和公职人员必须始终坚持全心全意为人民服务宗旨，始终把人民群众的意志和根本利益作为党和国家一切工作的出发点和归宿，始终保持党同人民群众的血肉联系。具体地说，就是公职人员必须始终做到不、不贪赃枉法、不奢侈浪费、不消极懈怠，始终做到遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、不谋私利。
清正廉洁也是执政党取信于民的基本要求。《共产党宣言》指出：“过去的一切运动都是少数人的或者为少数人谋利益的运动。无产阶级运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动”。列宁继承和发展了马、恩的廉政思想，指出无产阶级国家应成为为人民服务的廉洁机关，不容许任何人利用手中权力，将政权变为掠夺人民、谋取私利和享有各种特权的压迫机器。因此，建设廉洁政治，就是要求我们党切实做到全心全意为人民服务，党的干部必须做到清正廉洁，决不能。
（二）建设廉洁政治是我党的重要政治目标
1941年在亲自修改《陕甘宁边区施政纲领》时，专门加上了“厉行廉洁政治”一条；1945年4月，他在党的七大政治报告中明确指出，“要求惩办贪官污吏，实现廉洁政治”。1947年10月，他在中国人民宣言中，把“废除统治的腐败制度，肃清贪官污吏，建立廉洁政治”作为党的一条重要政策。1989年9月，邓小平同志在会见美籍华裔学者李政道时强调：“我们要反对腐败，搞廉洁政治。”1993年8月，在十四届中央纪委二次全会上的讲话中指出：“我们要善于总结经验，反对腐败，搞廉洁政治。”2005年1月，在十六届中央纪委五次全会上的讲话中重申要建设廉洁政治。这些重要论述，为党风廉政建设指明了前进方向，指明了建设廉洁政治的战略目标。可以说，建设廉洁政治是我们党一贯的政治追求，也是我们党不断从胜利走向胜利的根本保证。
（三）建设廉洁政治是社会主义政治文明的重要内容
腐败的实质就是将社会的公共权力私有化，其结果是阻碍经济社会发展，影响社会公平正义，破坏社会稳定和进步。这种权力的变异，是政治文明的一大祸害，为现代政治文明所不容。建设廉洁政治，就是要反对和铲除一切为了私利而滥用公共权力的腐败现象，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行监督机制，确保权力沿着制度化和法制化的轨道运行，同时使廉洁、廉政的价值观在全社会牢固树立、深入人心、人人遵循。建设社会主义政治文明是社会主义现代化的重要目标。建设廉洁政治属于政治文明的范畴，是政治文明建设的题中必有之义。
（四）把建设廉洁政治作为党风廉政建设的战略目标适应了反腐倡廉形势发展的迫切需要
党的十七大以来，经过全党的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，反腐倡廉建设科学化水平不断提高，一些领域腐败现象蔓延的势头得到遏制，人民群众对反腐倡廉取得的成效给予肯定。同时也要看到，一些领域消极腐败现象仍然易发多发，有的案件涉案金额巨大、涉及人员众多、影响恶劣；腐败行为更加复杂化、隐蔽化、智能化，揭露和查处难度加大；少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，严重脱离群众，形式主义、和铺张浪费问题仍然突出。这些情况表明，反腐败斗争形势依然严峻，任务依然艰巨。形势决定任务，反腐倡廉的新形势要求我们必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反对腐败、建设廉洁政治放到更加突出的位置，立足当前，着眼长远，既抓好惩治腐败这个紧迫任务，又坚持建设廉洁政治这个战略目标。只有这样，我们才能妥善应对反腐败过程中发生的新情况，有效解决反腐败斗争中出现的新问题，以更高的站位、更宽的视野推进反腐倡廉建设，以实际成效赢得人民群众的信任和支持。
二、准确把握廉洁政治建设的目标任务
廉洁政治建设的目标和任务是什么？党的十报告明确指出就是要“做到干部清正、政府清廉、政治清明。”具体内容包括以下内容：
（一）建设一个清正廉洁的执政党
古今中外正反两方面的经验教训说明，廉洁兴邦，腐败丧权，这是政权运行的必然规律。廉洁是政党执政的重要基础，是政权运作的重要基石。在庆祝中国共产党成立90周年大会上，总书记指出，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，我们党面临着“四种考验”和“四种危险”，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要经受考验、化解危险，最根本的就是要进一步加强党的自身建设，始终保持党的先进性和纯洁性。加强党的执政能力建设和先进性建设，提高党的领导水平和执政水平，最重要的就是要保持党的纯洁性，党员干部必须做到清正廉洁，不能。
（二）建设一个清正廉洁的政府
一个清正廉洁的政府、得到人民信任的政府，才能一心一意促进经济发展，才能采取各种措施实现社会公正。政府机关工作人员必须筑牢思想道德防线，秉公用权，廉洁奉公。政府机关要把反腐倡廉建设的要求贯穿于行政活动的各个方面，落实到权力运行的各个环节；倡导良好的政风，发扬艰苦奋斗精神，厉行节约，降低行政成本，把有限的财力用在经济社会发展急需的地方，用在改善人民群众生产生活上。
（三）建设一支清正廉洁的干部队伍是实现廉洁政治的基础
同志早在1938年就说过“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”今年11月，党十报告中又特别强调：坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。清正是党员干部做人立业之本，每一个共产党员都应以廉为荣，以贪为耻，慎待慎用人民赋予的权力。只有党员干部做到清正无私，才有政府集体的清廉为民，也才有整个政治局面的清明朗朗。当前，一些党员干部忘记了党的宗旨，丧失了共产主义信仰，把入党当作一种政治资本积淀和个人晋升的渠道，把升官发财作为人生奋斗的目标。正如在十八届中央政治局常委同中外记者见面会上所强调，“一些党员干部中发生的、脱离群众、形式主义、等问题，必须下大气力解决。要切实改进工作作风，密切联系群众。”党和国家领导人高度重视干部清正工作，由此可见，加强干部队伍的清正廉洁建设显得尤为紧迫而重要。
（四）营造风清气正的社会氛围
晚清时期甲午战争后，日本间谍宗方小太郎向日本天皇递交了清国的研究报告。这份报告认为，清国的腐败最鲜明的就是全民腐败，而不只是官场腐败。回顾晚清时期的“全民腐败”，我们应该警醒。而与此相反的是从国外廉政建设的情况看，一些国家腐败发案率低，一个重要原因就是重视培育崇廉尚廉的社会风尚，使廉洁成为国民的价值理念和自觉行动。因此，建设廉洁政治，必须在全社会弘扬廉洁精神、培育廉洁价值理念、营造廉洁社会环境，使廉政成为全社会的共识，成为社会文明的重要组成部分，让清正廉洁者不再孤独；把廉洁、诚信、勤俭、守法等道德观念转化成行为准则和自觉行动，推进形成知荣辱、讲正气、促和谐的社会风气，使人人心情舒畅，政通人和，明礼诚信，促进政治文明高度发展。
三、建设廉洁政治，必须坚定不移地进行反腐败斗争
深入贯彻落实党的十精神，坚定不移把反腐败斗争进行到底，必须紧密围绕建设廉洁政治，保持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力、公信力和战斗力，统筹运用教育、惩治、监督、预防、制度各项措施和重要途径，全方位、多角度地加强惩治预防腐败工作，不断丰富和完善惩治和预防腐败体系，坚持走中国特色反腐倡廉道路。
（一）加强廉洁政治教育，夯实建设廉洁政治的思想基础
要把社会主义廉洁政治教育始终作为重要战略基础来抓，寓于牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立正确的政绩观之中，夯实拒腐防变思想基础。要抓好初始教育，加强对幼儿园娃娃和在校中小学学生、大学生及初任公务员的廉洁政治教育，加强廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的思想观念，自觉养成清清白白做人的习惯，打好治理腐败第一仗；突出关键环节，重点加强党政机关及其工作人员特别是领导干部的廉洁政治教育，使其自觉做到遵纪守法、廉洁奉公，艰苦奋斗、不谋私利，在全社会发挥廉洁清正的表率作用；增强实效性，结合典型案例，采用喜闻乐见、切实可行的多种形式，加强以案释腐、以案释法、以案警示，提升教育效果。
（二）强化惩治手段，积极发挥建设廉洁政治的惩治效用
党的十报告明确指出：不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷。因此，在腐败仍然易发多发的严峻态势下，惩治这一手在任何时候都不能松，要始终保持打击违法违纪的高压态势。加强群众工作，调动群众举报的积极性，激发群众参与反腐败的热情；突出办案重点，针对严重危害经济建设和改革发展、民生民权民利、社会和谐稳定以及廉洁政治建设和国家政权建设的腐败案件，进一步加大办案力度，深入查办大案要案和窝案串案，增强惩治的威慑力；加强执法执纪部门与司法机关的联系协作，提高整合国家资源发现腐败能力，理顺移送案件关系，形成治理腐败合力；增强依纪依法调查侦查能力，整合纪检监察与司法机关资源，提升查办案件的科学化水平；严格规范处理环节，加强对案件处理的管理，切实解决当前以罚代纪、以罚代刑以及检察和审判环节轻判甚至轻纵等处罚轻刑化问题，确保依法依纪对腐败分子的严肃处理，充分发挥惩罚的惩戒和治本功能。
（三）完善监督措施，控制腐败是建设廉洁政治的关键
针对当前监督失范、泛化以及缺乏实效性等问题，要讲究监督的程序和方式方法，既要加强事后监督，更要注重事前监督和事中监督；注重加强对权力运用重点对象、部位和环节的监督，在强调全程监督的同时着力加强对主要对象、重点环节和重点部位的监督，在抓重点上下功夫、见成效；坚持和完善民主集中制，统筹加强党内民主建设和人民民主建设，积极推进党务、政务、司法、厂务、村（居）务以及公共企事业单位办事的公开，以公开促公开、保廉洁；注重监督合力，建立监督协调衔接机制，发挥党内监督、人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、舆论监督和人民群众监督的作用，确保取得实际效果。
（四）更加注重预防，不断提升预防腐败、建设廉洁政治的科学化水平
针对当前预防工作缺乏系统性和硬性措施等实际，要增强针对性，抓住诱发腐败的主要原因，提出解决问题的对策，防止脱离实际搞预防；抓准工作切入点，围绕经济社会发展领域容易发生腐败的热点和重点部位，提出切合实际的预防预案和策略措施；及时总结经验，加强对执法执纪部门和司法机关比如检察机关开展年度预防报告工作等经验的总结，推动预防工作与时俱进；积极运用科学的方法手段搞预防，把政治学、经济学、社会学、法学等各学科的理论和方法尤其是社会调查、实证研究、数理统计及现代管理科学、现代系统管理等科学方法，充分应用到预防分析和预防对策研究之中，切实增强科学预防的能力。
（五）健全制度建设，保证惩治和预防腐败、建设廉洁政治依纪依法有序开展
针对社会各界对制度反腐的呼声和期望都很高，以及制度建设失之于软、失之于散、失之于虚等实际，要增强制度建设成效，从反腐败实际出发多建有利于遏制和防范腐败的“好制度”，增强治理效果；提升制度执行力，狠抓制度落实，维护制度权威，提高对公共权力运用的约束力、规范力和警戒力；加强制度整合，对明显滞后或者已成阻碍反腐败的制度特别是相互之间不协调不衔接甚至直接相矛盾的制度要及时调整，该修改的修改，该删除的删除，加强制度衔接和协调，形成制度合力；深入推进科学立法、民主立法，完善反腐倡廉法律法规和制度体系，有效发挥推进反对腐败、建设廉洁政治的规范和保障作用。
总之，建设廉洁政治，是一项涉及党的建设和国家政权建设方方面面的复杂系统工程，也是一个长期的实践过程和历史过程。这从根本上要求全党必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，采取改革的精神、创新的思路、发展的办法，积极实践、大胆探索，为加强和改进党的建设、开创中国特色社会主义事业新局面作出新的更大
廉洁文化总结报告范文3
一、主要工作开展情况
（一）党委班子履行党风廉政建设“两个责任”情况
1.夯实组织建设。一是成立公司党委。二是成立党支部。配齐配强党支部书记，夯实一线党建工作组织建设。
2.建立健全制度。公司针对法人治理等重要环节，制定了相关配套制度，规范重点岗位、关键领域、重要部位廉洁从业行为规范，划清规矩的“红线”。
3.强化理论学习。通过党委中心组学习、支部“三会一课”、主题党日等形式，深入学习新时代中国特色社会主义思想、《谈治国理政》第三卷、重要指示精神和上级关于廉洁纪律方面的文件。
4.学习贯彻五中全会精神。一是坚持统筹安排。将党的五中全会精神纳入党委中心组、党委书记讲党课、支部“三会一课”学习内容，营造学习贯彻的浓厚氛围。二是坚持以上率下。公司党委书记带头讲授深入贯彻五中全会精神专题党课，坚持把学习贯彻全会精神与学习新时代中国特色社会主义思想结合起来，与具体工作结合起来，把全会精神和要求在各领域细化、实化、具体化，做到以学习贯彻促工作。
5.强化意识形态工作。制定了《意识形态工作管理办法》，成立了意识形态工作领导小组，明确了职责分工。一是加强员工思想理论教育和价值引领。积极弘扬爱国主义精神。二是加强意识形态阵地管理。今年对公司内部工作QQ群、微信群进行了集中清理，制定了宣传工作管理办法，严格内容审核流程。三是加强意识形态应急处置能力。制定了舆情工作管理办法，健全舆情分析研判机制，筑牢意识形态防线。
6.全员签订廉洁自律承诺书。全体管理人员及驾驶员签订廉洁自律承诺书、廉洁自律承诺书，实现党风廉政建设全覆盖。
7.开展节假日廉洁提醒。在中秋、国庆节前向全体员工发送廉政信息、廉洁文明过节倡议书。
8.建立廉洁风险防控台账。公司摸排出了廉政风险点，制定了相应的防控措施，建立健全相关制度，切实规避廉政风险发生。
9.常态化开展警示教育。进行廉政警示教育授课，全体员工接受了警示教育，结合身边案例，对全体参加人员开展了“以案四说”警示教育。
10.增强廉洁文化建设。充分利用办公场所走廊，传播廉洁文化。在关键岗位办公室门口设置廉洁警示牌，时刻警示大家严以律己，洁身自好。
11.公开监督举报电话。公布举报电话，接受广大群众监督。
12.坚持党务、司务公开。在公司党务、司务公开栏及时最新动态。
13.严把选人用人廉洁关。严格出具廉政意见。
14.信访工作稳定。公司制定了《信访工作制度》，信访工作稳定。
（二）党委书记履行第一责任人情况
1.成立党风廉政和反腐败工作领导小组。牵头成立了公司党风廉政建设和反腐败工作领导小组，加强对公司党风廉政建设工作的统一领导。
2.制作《廉洁手册》。牵头制作了廉洁手册，明确提出了具体工作要求，规范员工行为，严明工作纪律。
3.制作廉洁文化笔记本。为了对员工起到潜移默化的熏陶作用，牵头组织将公司廉洁文化理念、廉洁行为规范等内容放入公司党员学习笔记本和工作笔记本，发放给广大党员和员工。
4.常态化开展廉政谈话。坚持持续进行“警示教育”提醒，部署安排公司廉洁文化建设工作，不断夯实公司党风廉政建设。
（三）党委班子成员履行“一岗双责”情况
1.层层传递责任。层层签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。
2.以身作则。党委班子其他领导认真履行“一岗双责”，带头执行中央八项规定精神和厉行勤俭节约反对铺张浪费有关规定，带头加强对亲属和身边工作人员的教育管理。
3.坚持定期研判。坚持每季度听取党风廉政建设和反腐败工作研判报告，讨论部署党风廉政建设工作。
4.落实好纪检分管领导职责。在公司党委书记的积极支持下，全力推进党风廉政建设，组织召开党风廉政建设专题会暨警示教育会，推动“以案四说”警示教育向一线挺进，书面报告党风廉政建设和反腐败工作，带头参加警示教育、家庭助廉等活动，言传身教身边的亲属、下属，共同营造了良好的从业环境，公司全年没有发现违纪违法行为。
二、存在的不足
在打造特色廉洁文化品牌上提炼不够。
三、下一步工作打算
1.持续增强工地一线警示教育。为切实防范资金使用风险，公司将加大管理力度，在制度上提升党风廉政建设。
2.持续推进廉洁文化建设。在廉洁文化建设上下功夫，创新方式方法，丰富活动形式，形成具有特色的廉洁文化氛围。
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2020年市人大常委会党组在市委的领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把党的政治建设摆在首位，深入学习党的四中全会精神，全面贯彻落实中纪委四次全会、省纪委十四届五次全会、上饶市纪委四届五次全会和德兴市纪委七届五次全会关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署和任务要求，落实主体责任，严格执行各项制度，严肃党内政治生活，强化组织观念和纪律约束，加强廉政文化建设，开展廉政风险防控，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。
一、认真落实党组主体责任
(一)把党的政治建设摆在首位。强化政治担当，党组对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。要进一步完善落实党风廉政建设责任制,领导机构和工作机构，落实主要负责人对党风廉政建设工作亲自部署，亲自过问、亲自协调、亲自督办，班子成员认真履行“一岗双责”责任。要结合机关实际，制定党风廉政建设年度工作方案，工作计划、列出主体责任清单，明确任务分工、细化目标要求和具体措施，开展党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。要按规定报告落实党风廉政建设责任制的情况。要进一步加强和改进宣传思想文化和意识形态工作，完善工作责任制。
责任部门：办公室
(二)统筹安排，抓好落实。党组每半年召开一次研究党风廉政建设工作的专题会议，安排部署党风廉政建设工作，并对半年、年度机关党风廉政建设落实情况进行检查考核总结。
责任部门：党总支、党支部、办公室
(三)深入推进学习教育常态化制度化。认真组织推进廉洁德兴建设，进一步坚定党员干部理想信念，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。坚定“四个自信”，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，认真落实全面从严治党要求，组织党员学习新党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，坚持学用结合，知行合一，对党忠诚、个人干净、敢于担当，立足本职岗位发挥先锋模范作用。
责任部门：党总支、党支部、办公室
(四)严把选人用人关。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《防止干部带病提拔的意见》，坚持正确用人导向，严把选人用人的政治关、廉洁关、形象关，严格程序，营造和构建风清气正的政治生态。
责任部门：办公室
(五)严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”制度，领导班子主要领导亲自上廉政党课每年至少一次。健全和完善党内政治生活，认真开展批评与自我批评，使“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，落实领导干部参加双重组织生活会制度。
责任部门：党总支、党支部
(六)严格执行民主集中制原则，健全集体决策制度。严格执行重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用“三重一大”集体讨论决定制度和主要领导干部末尾表态制度。推进党务、政务、办事公开和“三公”经费公开。
责任部门：党总支、党支部、办公室
(七)严格执行各项监督制度，健全完善廉政风险防控机制。严格执行领导干部廉政谈话制度，党组书记与党组班子成员、班子成员与联系委(室)负责人、委(室)负责人与科室负责人及干部职工廉政谈话每年不少于二次。廉政谈话可集体约谈或个别约谈，必须有具体谈话内容和专门记录。
责任部门：各工委（室）
(八)突出政治纪律和政治规矩，强化党纪约束。加强经常性纪律教育、管理和监督。加强机关廉政文化建设，抓好廉洁从政警示教育，及时传达学习上级通报文件。认真总结和宣传从严治党取得的成效和经验，大力弘扬大茅山精神，以优良的作风带动社风、民风。完善党员教育管理制度，及时发现和解决党员队伍中存在的突出问题。运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题及时批评教育，做到小过即问，小错即纠。
责任部门：党支部、各工委（室）
(九)严格执行领导干部述责述廉制度。个人亲自撰写述责述廉报告，并组织民主评议。述责述廉报告不能以述职报告和工作总结代替，要突出主题，如实报告个人有关事项。严格执行领导干部婚丧宴请事宜报告有关规定。
责任部门：各工委（室）
二、切实加强作风建设
(十)严格落实中央八项规定精神。以钉钉子精神打好作风建设持久战，聚焦纪律作风，整治享乐主义和奢靡之风反对形式主义、官僚主义、享乐主义，持续开展“不作为、慢作为、乱作为”等专项整治。
严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用，严禁违规发放津补贴、奖金、实物，严禁私设小金库等。做到党务、政务、各领域办事公开。
责任部门：各工委（室）
(十一)深化专项整治工作。持续深入开展严禁违规插手干预工程建设、严禁收受“红包”、严禁违反党的组织人事纪律等专项整治，列出问题清单，建立问题台账，落实整改措施。严格执行办公用房管理规定。
责任部门：各工委(室)
（十二）把推进廉洁德兴建设引向深入。坚持以问题为导向、以共建共享为目标、以项目化推进为抓手、以完善制度建设为主线，以良好党风政风带家风促民风，把加强廉洁思想、廉洁文化、廉洁制度、廉洁纪律融入到人大各项工作中。
责任部门：各工委(室)
(十三)加强对民生资金的监督。管好“政府账本”，全面深化预算联网监督。加快人大预算审查监督重点向支出预算和政策拓展的改革步伐。
责任部门：办公室、财经工委
三、严格责任追究
(十四)加大问责力度，以问责常态化督促履职到位。坚持运用“四种形态”，严肃责任追究，既追究具体责任人责任，又追究领导责任。
责任部门：各工委(室)
廉洁文化总结报告范文5
一、深入学习宣传反腐倡廉理论
认真组织学习认真组织学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等反腐倡廉理论，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向，不断增强广大党员干部特别是领导干部实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持廉洁从政、执政为民的自觉性和坚定性。
二、认真开展廉政文化“六进”活动
（一）廉政文化进机关。局纪委牵头利用每月干部职工大会开展廉政文化教育12次，集体观看警示教育片12部，引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（二）廉政文化进社区。与社区联系，共同开展贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、社区文化建设和精神文明创建活动，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
（三）廉政文化进家庭。以“构筑拒腐防线，创建廉洁家庭”为主题，开展领导干部家庭助廉活动，召开家庭助廉座谈会，签订《家庭助廉公约》。积极参与县上组织的家庭助廉活动。领导干部配偶子女增强了廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。
（四）廉政文化进企业。林业局结合治理商业贿赂专项工作和企业文化建设，在为木材经营企业服务的同时，把廉政文化渗透到企业生产、经营、管理的各个领域，将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化中。
（五）廉政文化进农村。我局结合森林防火宣传，到林区乡镇组织开展阳光政务进林区等廉政文化节目，寓教于乐，将廉政文化融入农村文化建设之中，把廉政文化传播到农村山区千家万户。
四、完善制度，严格管理
廉洁文化总结报告范文6
2009年是全面贯彻落实党的十七大精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。2009年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十七届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
（一）深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委十七届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开2009年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循总书记倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行赋予的职责的要求。
2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党程》、《中国共产党党内监督条例》、党的十七大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系2009－2012年工作规划》（以下简称（以下简称〈工作规划〉）、《反腐倡廉教育读本（2009年）》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次（期），培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等（中国监察日报09年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
（二）围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作；二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施；三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。 3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《2009年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
（三）建章立制，规范程序，抓
好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。 一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《2009年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
一、2009工作回顾
2009年是全面贯彻落实党的十七大精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。2009年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十七届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
（一）深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委十七届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开2009年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循总书记倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行赋予的职责的要求。
2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党程》、《中国共产党党内监督条例》、党的十七大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系2009－2012年工作规划》（以下简称（以下简称〈工作规划〉）、《反腐倡廉教育读本（2009年）》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次（期），培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等（中国监察日报09年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
（二）围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面
参与了聘任工作；二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施；三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。 3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《2009年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
（三）建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。 一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《2009年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
（四）强化职能，严格管理，认真做好工作
工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来件四封，我们已将该件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
（五）适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设
学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了同志在中纪委十七届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈；廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫；工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格；工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、2009年的工作思路
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：
（一）进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委十七届三中全会和十七届二次全会精神和总书记在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
（二）进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
（三）进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。
（四）进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人
民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败 “两条防线”，自觉做到拒腐防变。
（五）抓好廉政文化建设，完善“大宣教”格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风尚。
