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安全知识培训范文1
这次举办全市街(镇)领导安全知识培训班，是按照上级有关加强安全生产工作的精神，基于当前我市安全生产形势和全国安全生产监管工作“重心下移，关口前移”的需要，由市安监局会同各区（县级市）安监局共同筹备举办的。全市162个街（镇）共324位街（镇）安全生产第一责任人和直接责任人，将分三期进行滚动式地培训和学习。这次培训学习班时间虽短但内容丰富，既有集中学习、领导和专家授课，又有现场的安全监督检查。机会很难得。希望大家珍惜这次难得的学习机会，集中精力、集中时间投入到学习中来，把参加这次培训班的收获带回去，结合本地实际，进一步理清街（镇）安全生产工作思路，制定切实有效的办法、措施，不断提升街（镇）安全生产监管水平。下面，我就近期我市安全生产形势及如何做好街（镇）安全生产工作讲三点意见：
一、认清当前我市安全生产严峻形势，增强搞好我市安全生产工作的责任感和紧迫感
今年1-7月份，全市共发生各类事故5449起、死亡1096人、受伤6215人、直接经济损失3338万元。其中，工矿企业（含建筑）职工伤亡事故84起，死亡83人，重伤18人，直接经济损失690万元；火灾120起、死亡15人、受伤27人、直接财产损失357.86万元；道路交通事故5236起、死亡988人、受伤6170人、直接经济损失1947万元；水上交通运输发生事故9起、死亡10人、直接经济损失343万元。1-7月份事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失与去年同期相比分别下降12.21%、0.27%、12.87%、47.87%。整体上看，当前我市的安全生产形势总体保持稳定。但从某些行业、领域和局部来看，安全生产形势仍然十分严峻。主要体现在：
一是工矿企业（含建筑）的安全生产指标呈上升趋势。全市发生工矿企业（含建筑）职工伤亡事故起数、死亡人数、直接经济损失与去年同期相比分别上升3.70%、27.69%、9.80%。
二是大量危险源和事故隐患普遍存在，非公有制中小企业事故隐患十分突出，大多分布在各街（镇）辖区。1-7月份，公有制经济（含国有和集体经济）发生事故22起、死亡23人，分别占工矿企业职工伤亡事故总起数和死亡总人数的26.196%和27.71%；而非公有制经济（包括私营、个体、联营、股份、外商投资、港澳台投资及其他经济）共发生事故62起、死亡60人，分别占工矿企业职工伤亡事故总起数和死亡总人数的73.81%和72.29%。
三是重大生产安全事故频发。1-7月份，我市各行业共发生3人以上的各类重大生产安全事故17起。其中，影响较大的事故有：4月9日，番禺东邦怡丰发泡胶厂工地围护墙倒塌，5人死亡，2人重伤。4月21日，*英桥酱菜加工场，员工在清洗处理酱菜加工池过程中，3人中毒窒息死亡。5月26日，番禺胜海船舶修造有限公司继5月13日发生一宗厂房围墙坍塌造成死亡1人、受伤1人的事故之后，在对一艘正在建造的集装箱货船进行烧焊作业时，又发生了气体爆炸事故，造成5人死亡。6月17日，位于芳村区的省农资公司石围塘塞坝口仓库发生火灾，过火面积约700多平方米；7月9日，中山市地方税务局城区税务分局的小客车南行至华南干线与一辆停在路肩上正在修车的大货车发生追尾，共造成3人死亡、3人轻伤；7月21日11时左右，海珠区江南大道南海珠城广场工地深基坑发生坍塌，导致3人死亡，4人受伤。
四是道路交通事故所占比例仍居高不下。今年上半年，我市道路交通事故共死亡988人，与去年同期相比下降1.59%，但道路交通死亡人数占全市各类事故死亡总人数的比例仍高达90.15%。
以上事故统计情况，应当引起我们的高度重视，我们要认真吸取事故教训，检讨工作中存在的问题和薄弱环节，加大安全监管力度，狠抓各项工作措施的落实，减少和避免重特大事故的发生。加强街（镇）领导安全知识培训，是推进基层安全生产监管工作，建立安全生产长效管理机制，致力于监管方式和手段创新的一种有效措施。希望大家充分认识到安全生产工作的极端重要性，以强烈的责任感和紧迫感，抓好本街（镇）的安全生产工作，为全市的安全生产工作提供基础保证，从而促进我市安全生产工作的根本好转。
二、正视问题，认真学习，积极探索和构建街（镇）安全生产监管工作新机制
今年1-7月份的事故情况说明，我市安全生产各类事故隐患还大量存在，安全生产工作在管理上、技术上、机制上和体制上还存在一些没有解决的深层次问题。下面仅从街（镇）基层的层面作一个简单分析。
首先从街（镇）政府的层面来看，个别街（镇）主要领导对安全生产工作重视不够，组织领导不到位，安全工作措施落实不下去或流于形式。主要表现：一是监管机构建设不到位。有的街（镇）机构虽然建立了，但只是在某个部门里挂安全机构的牌子，没有单独设立。二是人员配备不到位。有些街（镇）专职人员的配备与当地经济发展现状不相符合，有些是聘用临时人员，由于存在编制、经费等方面的因素，影响了基层安全人员的工作积极性和监管队伍的稳定性，安全管理人员“专而不专”，身兼数职的现象仍比较普遍。三是安全生产经费不落实，不少街（镇）安全生产专项经费未列入街（镇）财政，影响工作的正常开展。四是安全装备不足。少数街（镇）安监机构甚至不具备基本的办公条件，不少街（镇）装备缺乏，使安全监管难于深入，安全检查浮于表面。
从街（镇）安全监管基础工作来看。一是安全监管手段不配套。由于执法权限的限制，街（镇）安监工作难于对违法行为行使执法权，或失之以宽，或发生越权，使安全执法工作出现“缺位”或“越位”。二是部分街（镇）安全生产基础管理薄弱，制度建设有待于进一步加强，基础台帐需要进一步完善；部分街（镇）安监机构忙于日常事务性工作多，深入基层、企业查问题、摸情况少，辖区内单位基本安全生产情况心中无数。三是街（镇）安监人员素质不高，不少安监人员安全监管工作经历少，经验不足，基本理论缺乏，识别隐患能力差，缺乏必要的安全监管知识。
从企业层面来看。部分企业，尤其是非公有制中小企业安全生产基础薄弱，企业负责人安全法制观念滞后，给安全监管带来难度。主要表现：一是部分企业安全生产管理基础差，企业负责人对安全生产工作重要性认识不足，没有真正摆正安全与生产、安全与效益的关系，既无机构又无管理人员，安全措施在企业得不到落实；二是企业安全投入严重不足，安全设施不健全、不配套，大量非公有制中小企业安全生产的自我约束机制尚未形成，有的企业对安全执法部门的隐患整改意见不予重视，隐患整改得不到落实。三是对从业人员的安全生产教育与培训不够。尤其是企业雇佣的农民工，有的没有经过必要的安全生产知识和操作技能培训，安全意识淡薄，安全常识缺乏，自我防护能力较差，在事故中往往既是肇事者，又是受害者。四是个别街（镇）领导不能正确处理安全生产与招商引资的关系，源头把关不严，企业在新建、改建、扩建工程建设项目时，不主动进行安全设施预评价和有关审批，企业“三同时”工作得不到落实。
对上述存在的问题，希望大家有一个清醒的认识，从思想、体制、制度、队伍等多方面进行分析思考，加强学习，加强交流，研究对策，特别是要从管理层面和技术层面多想办法，多在体制和机制创新方面寻找突破口。
三、加强领导，强化措施，全面抓好街（镇）安全生产监管工作
安全生产工作是一项复杂的系统工程，千头百绪，必须加强领导，落实责任，强化措施，一以贯之地抓下去，才能取得显著成效。我们应当从完善监管体系，强化责任，夯实基础，加强监管，促进街（镇）安全生产工作的规范化与制度化等方面开展街（镇）安全生产监管工作。
（一）加强领导，完善街（镇）安全生产监管体系建设
作为基层政府，首先要加强安全生产监管队伍建设，根据本地区实际，设置独立的安全生产监管机构，或配备专职安全管理人员，具体负责本地的安全生产监督管理工作，解决街（镇）一级安全监管力量薄弱问题，防止安全生产监管在街（镇）基层出现断档现象。最近，番禺区政府为了认真吸取连续发生重大生产安全事故的教训，已决定组建各街（镇）安全生产巡查中队，每个街镇编制8—13人。各村（居委会）成立安全生产领导小组，配专职人员2人。海珠区华洲街安全生产监察中队也已正式挂牌成立。其它区（县级市）的街（镇）也要采取有效措施，在监管队伍建设方面有所建树。只有这样，才能较好地解决基层安全生产监管力量薄弱的问题。其次，要加强安全生产工作协调，积极主动为街（镇）安生生产监管机构、人员、经费、装备争取政策支持，为街（镇）安全生产监管工作创造工作条件。三要保证工作的连续性。在目前市、区（县级市）安监机构改革和行政区划调整中，要进一步充实基层安监力量，确保街（镇）安全机构人员不减、人心不散。同时还要定期召开会议研究本地区的安全生产工作，作好规划与布置，并针对突出的安全生产问题，研究制定解决办法，加大隐患整改的力度，确保本街（镇）不发生重大伤亡事故。
（二）落实责任，强化街（镇）安全生产目标管理。
实行安全生产目标管理，是加强和改进安全生产工作，落实责任，明确任务的重要措施。为此，各街（镇）领导必须按照“管生产必须管安全，谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，实行年度考核，将考核结果与安全责任制考核意见相挂钩，并对发生重特大事故的单位实行一票否决制，取消年度各类先进的评选资格。
（三）大力开展安全生产宣教培训工作，努力提高全民安全生产意识。
运用各种手段和形式，加强对全民的安全知识、安全法规教育和事故应急救援教育，增强广大民众依法自我保护的意识和对事故的防范能力。
一是要继续加大对《安全生产法》等法律法规的学习、宣传和贯彻力度，普及安全生产法律知识，提高全民安全生产的法律素质。构建安全生产宣传教育长效机制，营造全社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。继续深入开展安全生产“五进”（进企业、进农村、进学校、进社区、进家庭）和安全生产农村联络点的帮带工作，特别加强道路交通安全的意识教育，通过大力开展“交通安全学校”、“交通安全村”等创建活动，力争将道路交通事故控制到最低点。
二是要加强安全生产技术培训，提高企业员工自我保护意识。依法组织、指导并监督生产经营单位主要负责人、特种作业人员、安全行政执法人员，以及安全主任等资格考核与教育工作。大力推动安全主任的继续教育和全员岗位安全教育。同时要强化对行业主管部门和生产经营单位的督查，不断提高员工接受安全教育的比例和覆盖面。
（四）突出重点，深入开展专项整治，加强监督检查。
建筑施工、道路交通及非公有制中小企业是安全事故的高发行业或领域，也是我市各街（镇）安全生产监管的重点和难点。加油站、液化气站、危险品仓库和公共娱乐场所更是各街（镇）不可忽视的重点安全管理部位。根据上级部门的部署和我市安全生产实际情况，各街（镇）应将继续抓好安全生产专项整治工作，消除各类安全事故隐患。
一是开展好危险化学品专项整治。加强对重点行业、重点单位和重点部位的安全检查，采取有力措施，严厉查处违法违规行为，对不具备安全生产条件的生产经营单位依法停产、停业。根据省《关于进一步加强危险化学品安全生产许可工作的通知》精神，对危险化学品生产、使用、储存、运输、经营及废弃等环节，依法进行整治。对易燃易爆物品进行严密监控。将所农药和危险化学品一律清出珠江沿岸仓库。
二是开展好建筑施工安全专项整治。全面贯彻《建设工程安全生产管理条例》，切实落实建筑各方安全生产管理责任，大力加强对建设工程安全监督管理。严格执行安全生产许可证制度，对没有取得安全生产许可证的建筑施工企业，一律不得参加投标；在审核发放施工许可证时，对施工方案进行严格把关；未按有关规定落实安全防范措施的，立即责令整改。
三是开展好道路交通安全专项整治。加大对排查出的事故多发和危险路段，特别是各街（镇）与105国道、106国道和324国道交叉出入口路段等治理力度；大力整治交通秩序，严查违法行为。
四是开展好公众聚集场所消防安全专项整治。全面贯彻《消防法》和《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》，落实消防安全责任制，加强公共消防设施建设，保证消防设施完好有效，保证消防通道畅通，提高火灾防御能力。对各街（镇）内“三合一”建筑及电线电路乱拉乱接等现象要坚决查处，限期整改或取缔，防止火灾事故发生。
（五）加强安全监管，切实履行安全生产监管职责。
安全知识培训范文2
完善的消防安全管理体制是人们正常生活秩序的保障。接下来是小编为大家整理的消防安全知识培训心得感想2020，但愿对你有借鉴作用!
消防安全知识培训心得感想114日清晨，秋日的暖阳刚刚从地平线上升起，而上海商学院徐汇校区的某宿舍楼里却冰冷一片。在6点10分那场肆虐的大火中，四名女生慌不择路从六楼高的宿舍阳台上纵身跃下，最终在一片血泊中停止了呼吸，离开了老泪纵横的父母，也放弃了正在盛开的青春。经消防部门勘查，事故系学生使用“热得快”引发电器故障，并引燃周围可燃物所致。
消防部门相关负责人向记者直言，缺乏消防安全常识，是女生们遇难的主要原因。“其实她们有很多逃生的机会，但由于过度惊慌，都错过了。最终选择一种错误的求生方式，浪费了年轻的生命。”
消防专家告诉记者，在火灾初起阶段，不应去接水自救，正确的做法应该是招呼室友一起冲出宿舍，抓紧时间逃离事故现场。“无论什么情况下，确保生命安全是第一位的，火灾面前先不要去考虑财产损失。被困阳台后，女生们也不应该轻易就跳楼求生。”消防专家表示，正确做法应该是趴在地上，用湿毛巾捂住口鼻，等待消防人员前来救援。“即使身上着火，也不必太惊慌，只要在地上滚两圈，火就能灭了。另外，比起跳楼避火，进入隔壁寝室、结绳爬到五楼逃生等方法在当时环境下，肯定更有用。”
宿舍常见的不安全隐患和因素有：
1、私接乱接电源
有的为了自己方便，从室内插头处私接电源充电或其他用途。
2、违规使用电器
少数学生图方便，违反宿舍防火安全管理规定，私自使用热得快、电炉、电饭锅等烧水做饭，有的使用劣质电器等，极易造成短路、超负荷，造成火灾。
3、点蜡烛看书
部分学生平时不认真学习，临近考试，心里没底就点蜡烛挑灯夜战，蜡烛放在床架上，躺着或坐在床上看书相当危险，一旦打起瞌睡容易发生火灾事故。
4、吸烟或乱扔烟头
有些学生喜欢吸烟，并随地乱扔烟头。将烟头扔在走廊的杂物上，易引燃杂物发生火灾。躺在床上吸烟，烟头一旦掉在床上，就会发生火灾事故。
安全防火要做到：
不使用热得快、电炉、电炒锅、电茶壶、电热毯等大功率危险电器：及时制止或举报其他同学使用类似威胁大家安全的电器。
在寝室内不可使用蜡烛等明火、不焚烧信件杂物
寝室内禁止吸烟。
留意宿舍楼内的消防器材放置地点和使用方法，熟悉宿舍楼内的安全通道，以防万一。
1、当宿舍发生火灾时应及时、准确地报警
当发生火灾时，应视火势情况，在向周围人员报警的同时向消防队报警，同时还要向单位领导和有关部门报告。
2、沉着应对、冷静思考、见机行动
古人云：行成于思，如果发现某宿舍着火，浓烟挺大但没有明火，就应判断为初期火灾及时扑救，切不可贻误战机酿成大火。
首先应切断电源。然后用湿毛巾等捂住口鼻，提着灭火器进入室内，对准着火底部喷射。如火势不可控制，不要惊慌失措私自行动，要听从宿舍管理员的指挥，迅速疏散到安全地方，同时要镇静拨打119报。
3、正确选择疏散路线和逃生方法
遇到火灾从楼梯向下层逃生时，要用湿毛巾捂住口鼻，用水浇湿衣服，以较低身姿快速有序冲出烟雾区，到达安全疏散口。
如果疏散楼道被咽气污染严重不能通过时，起火楼层以上学生可向上层疏散，直至楼顶。
火势蔓延很快，未能及时疏散逃离，可撤离到未起火房间，并将房间门窗关严，用湿毛巾把门缝堵严，防止烟气侵入，同时可打开外窗，用有效方式向外示意，等待救援，切不可盲目跳楼。
如火势太猛，可将床单、被罩、窗帘等撕成宽条，连接成绳索，将绳索一端牢系在暖气管道或其他牢固物体上，抓住绳索，由窗外墙体滑下。
消防安全知识培训心得感想2安全永远放在任何事的首位，消防安全是常见的问题之一。尤其是在学校、车站等公共场合，消防安全必须得引起重视。
当火灾发生时，学生们听到警报声后，有序地离开教室，在下楼梯时不拥挤、不慌张，头弯腰捂嘴向教学楼平台行进着。在不到五分钟的时间里，全部学生已经撤离了教室，到达制定地点。随后，校领导对这次消防安全演练进行了点评，表达了对防火的重视、对掌握逃生技能的要求。
在学生时代，我们已经参加过无数次的演练活动了。从最初的嬉笑打闹到现在的严谨认真，我看到了我的成长，看到了自己的进步。今后，还会有很多类似的活动，我也一定要认真对待，熟练各种逃生技能，珍惜每一次演练。
老师的教导在我们耳旁从不间断，它真的很重要，即使我们还没有意识到。当你真的有一天面临灾难时、举足无措时，那些教导会突然出现在脑海之间，从而得以自救。每个人都有逃生的本能，面对灾难与死亡，人会有无穷的潜力，但丰富的理论知识基础是必要的。
安全大过天，安全第一。安全容不得半点马虎。再多的麻烦、再多的嗦都是值得的。一个人的生命只有一次，我们要认真对待，熟练掌握逃生技能，面对灾难不慌不乱，从容应对。
消防安全知识培训心得感想3为了提高全员的消防安全意识，减少安全隐患，同时也提高抗御火灾的能力。公司安保部门结合人资组织为公司全体成员进行为期两天的培训。
20_年4月23日9点，安保部经理首先为制造班组长和职能人员进行消防知识的培训。火灾的危险性和防火措施。各种消防设施的性能，灭火器材的使用方法：报火警，扑救初级火灾和自救逃生的知识和技能等。并有序的组织引导员工疏散的能力
通过几个小时的培训也掌握了消防安全工作的基本理论知识，譬如：燃烧与灭火器的常识，常见灭火器材的维护和管理。消防设施的使用和维护，安全疏散设施的设置，懂得了消防安全知识的重要性。在工作中应该以消除火灾隐患。提高防火意识为目的。使我更加明确了今后消防安全工作的方向和重点，为今后更好的在班组里开展消防安全工作奠定了理论和实践的基础。
24日上午，一段段生动的火灾现场，开始了本次的培训。其中有一案例火灾，发生于2000年3月29日凌晨，焦作市，天堂音像俱乐部，烧死74人，这个事件引起了大家深刻的思考，每次火灾为什么会造成如此大的人员伤亡，面对火灾我们如何正确逃生等。
火灾的危害，在日常工作中往往被人们忽视。总是存在侥幸心理，发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。预防工作是最重要的“，预防为主，消防结合”才是消防工作的主要方针。针对这一案例郑总组织部门经理，班组长带领员工分组进行讨论工作环境中存在的消防安全隐患：如有故障的设备，老化的电线路，电暖气，小太阳等。并采取有效的整改措施，落实到责任部门，并落实到责任人。
通过这两天的培训学习消防安全知识，公司所有人员对自己岗位可能涉及到的消防器材和疏散通道有了充分的了解。
作为班长在以后的工作和学习中，我们要把学到的消防知识运用到生活和工作中去，使班组每一位成员提高消防知识水平!
消防安全知识培训心得感想4通过这次学习，让我们深刻地认识到了消防安全的重要性和必要性，也给自己启迪了消防安全思维，增添不少见识和实际性理论知识，让我们在提高消防安全认识的同时增强了消防安全意识感和使命感。
火灾的发生是现实生活中最常见的、最突出、从麻痹和认识不到所引发的、由疏忽而忽视所造成的危害的一种灾难，是直接关系到人民生命安全，财产安全的大问题，我们要时刻提醒，警惕安全消防隐患与存在的问题和漏洞，必须做到位，做到彻底，“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”在消防安全中要警长鸣，做到居安思维，防患于未然，防范于隐患。
灾害无情，火更无情，当我们被困在火场内生命受到威胁时，在等待消防救助的时间里，如果我们能采取一些自救措施，那是非常必然的。“只有绝望的人，没有绝望处境”。当你面对突然发生的火灾，要保持镇静，冷静，认真客观的对待面前所发生一切。
在以后的生活和工作中，我们一定不断加强自我消防意识，提高消防安全成效。
消防安全知识培训心得感想56月15日上午，晶炬公司邀请长沙市消防安全培训中心王教官对全体员工进行了消防安全知识培训，通过这次培训，我们对消防工作有了更进一步了解，如消防安全管理、建筑防火、固定消防设施等消防知识。同时，我们也深刻体会到，消防安全管理和培训是企业生产管理过程中的一件大事，不仅关系到公司财产、利益，也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。
一、消防安全管理应 预防为主 ，把消防安全作为头等大事来抓
火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山这十八个字是_同志二十多年前提出的，至今仍是消防安全管理工作的主旨所在。而做好预防工作的重点就在于提高对这项工作的重视程度，应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。
二、加强消防安全知识培训，提高防范意识由于职业工种的原因，工厂的有些工作涉及到易燃易爆或易引起电起火的危险物质，如焊接工序、大功率用电设备等。在公司内部日常的防火工作中，我们对于火灾隐患的检查开展了相关的培训学习和认识。不论是一线操作人员还是相关的消防安全管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险、消防隐患和消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关的消防安全教育培训，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;检查和消除火灾隐患的方法和技能;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。
三、消防安全工作要做到 三个抓 ，不为隐患留空隙 第一是要 抓重点。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外，还要经常组织进行防火检查。发现火灾隐患，要记录在案并及时按照消防安全管理规范进行整改。经常组织义务消防队参加相关的灭火扑救技能培训和演练，不仅可以提高扑灭初期火灾的能力，更重要的是通过义务消防队的组织，将消防意识和技能深入到重点部门的各方面。第二是要 抓薄弱。相对消防安全隐患少的区域往往是最容易被忽略的地方。但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患，消防安全隐患和工作生产安全隐患不同，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者却可能出现在每一个角落。第三是要 抓细节。千里之堤，溃于蚁穴。火灾的防范要从大处着眼，但应该从小处做起。细节不容易引人注意，如老化的绝缘材料、有故障的设备等。几乎所有的重大事故都是由于起初的 不注重、不小心 引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。因此对于日常的消防安全检查工作我们都必须认真对待，无论是 大隐患 还是小隐患 都是火灾隐患，都须认真处理解决好。
四、消防四个能力和四懂四会
1、检查和消除火灾隐患能力
2、扑救初期火灾能力
3、组织引导人员疏散逃生能力
4、消防安全知识宣传教育培训能力
四懂：懂得本岗位生产经营中火灾的危险性，懂得本岗位生产经营中火灾的原因，懂得扑救火灾的方法，懂得自救逃生的方法。
四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。
总之，消防安全事关企业的稳定和职工生命的安全，工作任重而道远，晶炬公司坚持把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，保持企业消防安全局面长期稳定。
安全知识培训范文3
通过此次的交通安全和日常安全的的培训，让我受益良多。其中让我受益最深的是交通安全方面知识培训。
在日常生活中，道路交通安全时刻围绕着我们，只要我们一出门上路，便同交通安全打上了交道。
在马路上的一次走神，过马路时的一次侥幸，仅仅是一次小小的疏忽，这一切都会使一个生命转瞬即逝——飞旋的车轮会无情地吞噬掉行人的生命。
通过那些大学生志愿者血的案列中，让我知道学习交通安全知识，不仅是对城市交通的进一步规范，更重要的是教我们大学身志愿者学会保护他人、保护自己、文明开车、文明走路的重要性。
安全知识培训范文4
关键词：特种设备作业；安全知识；普及教育；操作技能；培训
我国经济的迅速发展，企业发生了巨大的变化，设备的更新和技术的提高，逐渐适应了大量的生产要求。在生产过程中，对操作人员的素质要求也明显有了提高。尤其是一些为了完成某些特殊任务的特种设备作业人员，更加需要进行不断的培训，以适应不断增加的工作要求。
1、特种设备作业人员培训中出现的问题
目前，我国的一些企业对安全生产的认识不足，不重视对特种设备作业人员的安全知识普及教育和操作技能培训，导致企业的安全生产不能实现。我国企业对特种设备作业人员的安全知识普及教育和操作技能培训的过程中，主要存在以下问题：
1.1 培训效果较低
目前，一些企业对特种设备作业人员的安全知识普及教育和操作技能培训不够重视。在培训的过程中，管理人员为了完成上级交代的培训任务，对特种设备作业人员进行培训。而培训的内容。通常都是为了应付上级部门的临时抽查或者检查。例如，我国技术监督部门和安全生产部门，企业自身的技术监督部门和安全生产部门的检查等。这种培训思想，导致企业管理人员和特种设备作业人员等对培训工作不够重视。特种设备作业人员在进行培训的过程中，对培训内容只是被动的接受，在学习的时候，缺乏积极性和主动性，不能真正理解培训的意义和作用。
1.2 培训能力不足
一些企业在安全生产培训的过程中，为了实现良好的培训效果，专门让特种设备作业人员去专业的培训机构进行培训。在这种情况下，保障特种设备作业人员培训质量的一项重要前提条件就是培训机构必须具有足够的教学能力。对企业的特种设备作业人员培训之后的反馈情况进行统计分析可知，一些培训机构的师资力量不强，培训课时不符合国家的专业限制标准，而且大部分培训机构在完成培训之后，都只能对特种设备作业人员进行理论测试，而不能实现实际的操作考核。
2、实现特种设备作业人员培训效果的有效措施
针对特种设备作业人员在安全知识普及教育和操作技能培训的过程中出现的问题，企业可以采取有效的措施，加强对特种设备作业人员的培训管理，提高培训的质量和水平。例如，企业可以加强对特种设备作业人员培训的考核，培训机构应该提高师资素质，对培训的方法进行创新，与时俱进等。
2.1 加强实际操作培训和考核
在特种设备作业人员的培训过程中，加强培训质量考核，是保证培训质量，实现培训效果的重要环节。例如，企业可以在特种设备作业人员的培训管理过程中，应该把教学理论与实际操作相结合。某修车厂的现场安全生产管理过程中，在进行吊运阴极内衬这一项重要工作的过程中。因为，在现场系挂钢丝绳的过程中，特种设备作业人员的钢丝绳系挂方法错误。在该次实际的特种设备作业过程中，本来应该用4根钢丝绳的时候，却只用了2根钢丝绳。并且这2根钢丝绳之间的夹角过大，应力过于集中，在运作的过程中，钢丝绳突然断裂，产生了比较严重的后果。这一事例说明，在特种设备作业设备人员的培训过程中，应该加强对实际操作技能的培训，让培训学员掌握专业的操作技能知识，保证操作安全。在培训完成之后，企业更应该加强对培训学员实际操作技能的考核，保证培训合格的培训效果。
2.2 提高教学能力
无论是企业中的特种设备作业人员安全知识普及教育和操作技能培训部门，还是专业的培训机构，在培训的过程中，都应该不断的提高教学能力，为培训效果的实现奠定良好的基础。例如，首先企业或者培训机构应该保证培训教室是持证上岗的，具有丰富的专业知识和良好的操作能力。不同作业种类的培训教师，应该先进行试讲，采取有效的措施提高特种设备作业人员的兴趣，保证培训学员可以掌握教学内容。在实际的教学过程中，教师可以针对培训内容进行专业的示范操作，以实现教学效果。
2.3 创新培训方法
随着企业生产过程中，生产设备的不断更新和操作技术的不断提高，对特种设备作业人员的要求也随之提高。在对特种设备作业人员进行安全知识普及教育和操作技能培训的过程中，企业也应该与时俱进，不断的更新培训内容，创新培训方法，才能适应不断增加的特种设备作业人员操作要求。例如，企业可以在培训的过程中，突出特种设备作业人员的主导地位，让学员一起进行探讨，及时的根据学员的建议对培训内容和培训方法进行调整等。
3、总结
我国改革开放以来，社会经济得到了迅速的发展。在企业的生产过程中，随着安全事故数量的逐渐增加，加强安全生产管理就显得十分重要。针对我国特种设备作业人员在安全知识普及教育和操作技能培训过程中出现的问题，采取有效的措施解决，保证培训效果的实现，才能发挥培训的重要作用，促进企业的发展。
参考文献：
安全知识培训范文5
【关键词】运输交通;安全;人身损害;校企合作
随着列车速度的不断提升，铁路安全更是成立永恒的主题，铁路系统一切工作都贯彻“安全第一、预防为主”的方针，因此铁路安全管理工作就显得十分重要，主要是为了解决铁路人员的安全麻痹思想和违章作业行为，重点从人的安全知识和意识入手，做到管理规范化和作业标准化，保证人身和设备的绝对安全，减少“血的教训”，防止影响安全问题的发生。而铁路生产的主要人员大都是来自高职院校运输交通专业的学生，因此要提高铁路人员的安全意识和知识，预防铁路的安全事故的发生，就要抓好对高职院校运输交通专业学生的上岗前安全教育知识培训，使他们提前学懂如何保证铁路行车及人身安全。
1高职院校运输交通专业学生安全教育的现状
铁路高职院校运输交通专业学生毕业到现场后，不能立即上岗，由企业安排段、车间、班组三级安全教育培训，近一个月的时间后才能签订《师徒安全生产合同》，通过考试合格(满分)后方准上岗作业，形成这种模式的主要有以下原因。
1．1重专业知识轻安全意识
我国高职类铁路专业教学体系中，都是注重学生生产技能、设备原理、技术水平方面的培训，例如铁道自动控制类学科中，有近20门课程涉及到的是专业技术知识，除去基础知识外，涉及针对铁路安全方面的教学内容几乎没有，其实这方面的教育和知识对于铁路现场来说是至关重要。
1．2各个学科间不容易协同开展
铁路上由“机、车、工、电、辆”五大生产工种组成，在铁路的高职院校中也基本按这些工种设置相应的学科专业，这些专业中有些安全知识是相同的，但是由于性质不同，对安全内容的要求也有不同之处。铁路企业内部也没有一个相互协调、规范统一的管理。所以，铁路院校没有针对通用知识安排的集中培训，也没有针对交通运输、铁道信号、城轨自动化、运输工程等不同工种的特殊要求进行的专门教育。
1．3没有开展安全教育培训的能力
目前在各个高职学院一般还不具备独自开展安全教育的能力，(1)高校教师大都是从“院校到院校”的工作经历，基本没有铁路现场实践经验，认识不到安全的重要性;(2)由于院校知识的局限性，加之没有现成的教育体系，例如没有成形的教材、没有成熟的课表、没有固定的时限;(3)大都数人们都认为安全知识是随着现场而变化的，知识点不好把控，有依赖现场的想法;(4)学生只是注重现实安全问题，没有尝试“大安全”的想法。
2高职院校运输交通专业学生进行安全教育的必要性
高职学院作为为铁路输送人才的地方，有责任为铁路的安全负责，也有义务培养学生真爱生命、保卫国家财产的正确认识，所以在校内期间就应该进行铁路安全知识教育。
2．1有利于铁路的安全生产
铁路安全涉及千家万户，铁路安全生产也是对社会或他人安全负责的一种体现形式。经统计，每年由于人员安全意识不强而发生的责任事故占事故总数的50﹪，比如1998年6月发生在德国的世界上最严重的高铁事故，就是由于车轮制造厂家和检修人员缺乏安全意识，车上乘务人员缺乏应对安全问题的果断处理能力，这起事故使101人在3分钟内丧生，105人重伤。面对这些惨痛的教训，要求铁路人员在院校阶段就树立铁路安全理念，同时院校要加强对学生的安全教育。
2．2有利于减少新上岗人员的人身损害
在铁路上，工作人员被列车伤害的事故时有发生，例如，2013年XX次列车撞死4名路内职工，年龄均在30岁以下，其中2名是新毕业的大学生。据统计，在铁路内部职工的人身伤害事故中，“三新”人员占多数，而且每年都有发生，原因就是这些人在校期间没有受到正规的铁路安全知识教育，刚刚入路不能时时把人身安全铭记于心，往往由于重劳轻安、疏于防范等原因给自身或他人造成不可弥补的伤害。因此在高职院校必要筑牢学生的安全生产理念，上岗后快速投入到铁路安全生产中，使他们尽早在铁路工作中发挥作用。
2．3有利于丰富校企合作的内涵建设
在铁路类高职类院校开展铁路安全普及教育不但减低了铁路事故的影响，还有利于促进“校企合作”项目的实施，使院校了解现场，让现场引领院校，在规范现场安全教育、减少培训压力的同时，培养出有用、实用、可用的人才。同时为进一步规范高校这方面的学科知识起到促进作用。
3高职院校运输交通专业学生进行安全教育的有效措施
综合以上分析，结合铁路现场的安全教育和生产管理实际需求，本着“提前教育、综合培训、信息共享、现场锻炼、重点突出”等安全教育主线，强调“安全责任重在落实”宗旨，提出如下建议措施。
3．1走出去
主要是让教师和学生的视野走出去，通过与铁路现场的沟通和安全知识学习，了解铁路安全知识的重要性，明确铁路人员安全意识培养在学校的主体责任，用有效的教育方式，站在风险管理的高度去看待安全培训，使学生在校期间就形成注重安全环节、通晓安全关键、规避安全风险的习惯。
3．2请进来
要以“校企合作”为抓手，深入铁路岗前安全培训现场，将铁路的现实安全重点请进来、将铁路岗前安全培训的好做法请进来、将有影响力的教师请进来。通过定期开展铁路安全知识讲座、专人跟踪安全知识更新、建立时时了解安全信息平台等方式，投入到高职类交通运输专业教育中去，让学生在校时就树立“安全第一”的思想。
3．3强自身
要利用院校教育集中的资源和优势，规范铁路“机、车、工、电、辆”五大专业的岗前安全教育知识，让通用安全知识标准化、让专业安全知识突出化、让岗前安全培训提前化，最终达到统一培训、专业加强、贴近现场的要求。
4结语
安全知识培训范文6
关键词：培训 质量 安全素质 安全文化
中图分类号：F272.9 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）09（a）-0242-01
在煤矿安全生产的实践中，人们发现，对于预防事故的发生，仅有安全技术手段和安全管理手段是不够的，还必须具备安全文化。安全文化其核心是以人为本的价值观，人的安全素质是安全文化的基石。培训工作作为弘扬安全文化的重要手段和提升安全素质的主要平台，作用非常重要，谢桥煤矿在培训工作方面通过狠抓培训工作，提升了全矿职工安全素质，促进了企业安全文化的建设。
1 安全培训落脚点是质量
近年来，我国煤炭产量逐年攀升，与此同时，煤矿的安全生产形势也更加严峻，有许多鲜活的生命瞬间陨落，有无数幸福被泪水淹没。痛定思痛，矿难事故频发固然有其客观的因素，还有洪水、地震等不可抗拒的因素影响。但认真剖析原因，不难发现，几乎每一起事故都是煤矿职工的行为不规范所致，根源不外乎两个：一个是思想麻痹，存在侥幸心理，安全意识不强，法制观念差；另一个是对安全技术不懂，违章蛮干，最终都存在着安全培训不足或培训没有质量。没有质量的安全培训相当于没有进行培训工作。煤矿企业要对从业人员进行全员安全培训，并且将其抓好抓实，保证培训质量，这样才能提高人的安全素质和搞好安全生产工作。
2 落实安全培训质量措施
抓实培训质量的措施有很多方面，如改进授课方式方法、提升培训硬件建设等等，笔者仅从培训思路、关键环节和培训管理三方面进行阐述。
2.1 理顺培训思路，做好“三解决”、“三结合”
理顺思路是培训工作较好开展的第一步，谢桥煤矿培训部门作为四级培训机构，主要是从“三解决”入手，即解决“能不能、会不会、精不精”三个层次的培训。“三结合”是将“三解决”三个层次系统结合起来，在理顺思路的基础上，使培训工作形成一个有效地系统。
解决“能不能”就是解决职工能不能上岗的问题，主要是通过取证培训来解决作业人员能不能上岗问题。解决“会不会”问题主要是通过岗位技能培训来解决作业人员上岗后会不会操作和处理故障的问题。解决“精不精”问题就是在“会不会”的基础上进一步强化，重点是师徒结对子、技术比武，重质重量，培养专业技能人才和技术大拿。
“三结合”是在“三解决”过程中的具体手段，第一结合是取证培训与基层单位结合起来，重点解决职工能不能上岗问题；第二结合就是岗位技能培训与取证培训相结合，在取证培训基础上，结合岗位技能培训重点来解决“会不会”操作问题；第三结合就是岗位技能培训与师徒结对子、技术比武结合起来，在解决会从业人员会操作的基础上进一步培养专业人才和技术大拿。通过这种思路牵引培训工作，培训工作抓起来就比较有条理，就能做到环环相扣，培训质量逐步体现。
2.2 抓重点创新培训
要抓实培训质量，就要抓住培训重点、创新培训方式，岗位技能培训是关键环节，谢桥矿培训部门充分利用实训基地、闲置的设备及场地扎扎实实抓实际操作，岗位技能培训是在从业人员已拿证的基础上进行开展实学实训。经验做法有：
第一、脱产办小班，一班人数控制在20～30人，具体到各基层单位每期只需1～3人，全月分口共举办2～4期培训班。这样组织的目地有两个，第一不给基层区队造成生产人员紧张，有效的缓解工学矛盾；第二有利于专家或大拿实操教学和受培人员实学实训，突显实效。培训以实操为主，理论为辅。第二，严格培训过程管控。第三，严格实操考核。采取“三合一”考核方式。80分合格，实操考核不合格，不予结业。第四，建立人才信息库。培训中心将每期培训综合考核优秀的学员纳入人才信息库，及时更新完善数据库信息，人才库按照岗位工种进行分类，作为各单位人才调剂的依据。根据生产所需，对人才库学员进行抽调，实现资源共享。第五，效果体现。从2012年下半年开始，我矿按照以上思路对岗位技能培训进行了实践，举办了风筒延接技术、KBZ-400馈电开关、QBZ-120开关常见故障处理与维修、打钻工等95期培训班，在实操考核时设置故障或直接给学员一台从井下打运上来的坏设备进行维修。学员在考核时，操作技能明显提升，都能及时找到故障原因和处理故障。通过平时管理和跟踪问效表明：学员在培训过程中能沉下心学，愿意跟着技术大拿学真本事，学员返岗后，基本能做到独挡一面，及时发现问题和处理故障，培训有质量。
2.3 管理要严、有奖有罚
严管是培训有质量的保障。我矿对培训工作落实不到位的单位或责任人敢于采取拿“帽子”、动“”票子等强硬手段。我矿严格执行主工种考试不合格不合格，第一次待岗3个月，第二次待岗6个月，第三次解除劳动合同的处理规定。我矿培训工作严格管理具体体现是把好六关：一是把好培训的计划落实关。二是把好送培单位学员报到关。要求职工学习报到时，必须携带身份证、操作证和积分本，登记时查验姓名、年龄、身份证号、单位等是否与身份证相符，是否与区队提供的培训名单相符，从开始把关，杜绝了替学现象，做到了区队职工该培训的一定要到位，该复训的一定要及时。三是把好学习管理关。四是把好考试关。考试作弊学员按“三违”论处。五是把好办证发放关。六是把好档案管理关。
3 有质量的安全培训才能促进安全文化的建设
安全文化离不开人的素质，人的素质提升和凝聚离不开有质量的安全培训。我们培训部门不断通过开展有质量的安全培训，向职工灌输了企业的价值观，培训了规范的操作行为，三违、工伤事故数据均比去年同期下降，同时通过有质量的安全培训，增强了职工对组织的认同感，规范服从意识也增强，企业的凝聚力及团队精神大大提升。总之，进一步开展有质量的职工培训工作是提升职工安全文化素质根本。提升职工安全文化素质，规范职工的生产行为，培养职工良好的安全责任意识是煤矿安全文化建设的主题。搞好企业安全文化建设，提高职工安全文化素质，是当前煤矿安全生产管理工作中刻不容缓的事情，随着职工安全文化素质的不断提升，煤矿安全生产形势随之会更好。
参考文献
