1.思想政治工作的缺失造成的医院后勤管理工作的弊端
文章对思想政治工作在医院后勤管理中的重要性做分析，在本节，文章首先从现阶段医院后勤管理工作缺失思想政治工作状态下产生的弊端来进行简单的阐述，以从侧面来验证思想政治工作对医院后勤管理工作的必要性，进而证实其实际的重要性的存在。
1.1缺乏正确思想意识状态下，员工对于工作定位产生偏差，后勤管理积极性无法提高
医院是我国医疗服务体系中最为基本的单位，而医院的一线医务人员又是整个医疗服务的主心骨。正是基于这种认识，在缺乏思想教育的环境下，医院后勤管理者往往会对自己工作的定位产生偏差，认为其自身的工作与医疗事业或者医疗服务有非常大的差距，进而在这种错误思想的影响下，后勤管理者对于工作的积极性和责任性逐渐的降低，后勤管理工作开展的效率与质量逐渐的偏离理想水平，整个医疗服务的开展也缺乏必要的保障。因此从这一方面来讲，思想教育工作的开展是后勤服务高效开展的重要因素。
1.2思想教育不到位导致员工组织纪律性差，后勤高质量团队建设困难
医院后勤工作的高效率开展需要医院整体后勤队伍的团结合作与共同努力，而现阶段，在思想政治工作不到位的情况下，后勤管理者对于组织的认识非常缺乏，纪律性差，团结意识不强，这种由于思想上的偏差会导致医院后勤队伍建设工作开展困难，团结一致、高质量的后勤队伍建设更是难上加难。而医院高质量后勤队伍建设工作的缺失往往会造成医院后勤工作的低效率开展，医院运营以及医疗服务缺乏必要的保障。
1.3对我国公立医院改革医疗卫生事业认识不足，个人提高与奉献意识缺乏
我国公立医院改革医疗卫生事业的建设需要全社会医务工作者的共同努力，同样医院的发展以及医疗服务的提升也需要广大医务工作者的贡献，这其中医院后勤管理工作的作用不容忽视。而在思想政治工作缺乏的环境下，医院后勤管理者对于公立医院改革医疗卫生事业的认识将会远远的不足，进而其提高个人专业水准，强化自己奉献能力的意识也将缺失。
2.积极开展思想政治工作对于医院后勤管理工作的正面效应
医院后勤工作开展过程中思想政治工作的缺失往往会导致后勤管理工作开展过程中出现种种的弊端，而如果医院能够加强对思想政治工作的认识，不断的从思想方面着手来进行后勤管理工作的强化，则整个后勤管理工作又会受到不一样的推动效果。
2.1以思想工作提升员工思想认知，塑造正确的职业观
在党的建设方针以及医务工作者职业指导内容的支持下开展好思想政治工作，可以再次拨正医院后勤管理者工作的方向以及对于工作定位的认知，进而促使其塑造正确的职业观，以认真负责、无私奉献的态度来开展好医务后勤工作，保障医院的正常运营以及医疗服务的高质量提高，进而以思想政治工作来促进医院整体服务水准的提升。
2.2以道德教育结合医务工作实际，强化后勤管理者的品格
医院后勤管理者同样属于医院医务人员队伍中的重要组成部分，因此后勤管理队伍的素质与品格直接关系到医院医务工作的实际质量。在思想政治工作开展的过程中，医院可以以道德教育结合医务工作实际，来从专业技能强化、队伍廉洁化建设、服务与奉献意识等方面对后勤管理者进行教育，进而强化后勤管理者的品格，保障医院后勤管理工作的高质量开展。
2.3借助我国社会主义医疗事业建设内容，明确医务后勤人员的职责分工
医院是我国医疗事业建设的基本单位，也是医疗服务的提供主体，而医院后勤保障工作的开展对于医院正常运营有着至关重要的影响，因此整个医疗事业的建设离不开医院后勤管理工作的开展。在思想政治工作开展的过程中，医院就可以借助医疗事业建设的主要内容，根据党和国家的指导方针以及对于医务工作者的职责规定来明确医务后勤人员的责任与分工，进而不断强化后勤管理人员对于工作的认识以及责任感，以督促其在工作的过程中不断的锻炼自己，以自己的提升来强化个人奉献的力量。
3.结束语
医院后勤管理工作的开展对于医院运营以及医疗服务的开展有着显著的保障作用，而思想政治工作的开展又能够促进医院后勤管理工作的显著提升。文章根据医院思想工作的主要内容，从思想工作的缺失来认识到思想工作对医院后勤管理中工作态度、队伍建设以及事业奉献等方面的重要性，从思想工作的正面作用认识到其对医院后勤管理中员工职业观培养、品格塑造以及职责强化等方面的作用，进而通过文章的整体分析，思想政治工作在医院后勤管理中的重要性更加显而易见。
作者：陆国顺 单位：江苏省扬中市人民医院
