【摘要】随着我国医疗体制改革的不断深入，对医院的护理管理工作也提出了很多新的要求。然而当前基层医院护理管理还存在着很多问题，这些问题将严重制约我国医疗体系的改良和优化，引起了越来越多人的广泛关注。本文作者根据自身从事基层医院护理管理工作多年的实际经验，对基层医院护理管理存在的问题展开了深入的研究和分析，并提出解决问题的有效对策，希望能够对基层医院医疗水平的提升起到一定的促进作用。
【关键词】基层医院；护理管理；问题；对策
基层医院是为广大人民群众提供医疗服务的医疗机构，然而当前基层医院护理管理还存在着一些问题，这些问题将降低基层医院的医疗水平和服务质量。我们应该对这些问题展开深入的分析，找到问题产生的根本原因，并提出有效的对策来解决这些问题，从而促进我国医疗事业的深入发展。
1基层医院护理管理存在的问题
1.1护理的组织机构不够健全
当前因为基层医院在管理时，主管领导常常身兼数职，基层工作较为繁忙，很难对基层医院的护理管理工作进行有效的组织机构建设。这使医院的护理工作缺乏基本的管理方案，也使护理工作的制度难以得到健全和有效优化。长此以往，护理工作的分项工作得不到具体细化，大部分护理人员的诊疗水平也得不到相应提升，护理工作组织机构不够健全的现象严重制约了基层医院护理管理体系的长足发展，使医院护理管理工作失去了组织依托。
1.2护理管理制度难以得到具体落实
就当前基层医院的病患实际情况来说，大部分病患的病情较轻，其护理方法较为简单，护理模式也比较单一。这就滋生了一部分基层医院护理人员对护理病历和病程资料的撰写重视程度不足的情况，不能够有效记录相应病患的病历；加上基层医院的护理人员较少，其任务也比较繁重，也就使大部分护理人员对病患的实际情况了解不足，这就导致医院相关的护理管理制度无法有效落实，相应的分级管理制度以及核对制度缺乏有效管控，使护理管理工作缺乏有效依据，无法满足病患提出的相关要求。
1.3护理管理人才极度匮乏
护理管理人才的匮乏为基层医院护理工作带来了严重阻碍，使医院无法科学有效的建立行之有效的护理管理制度，同时高素质的管理人才进入基层医院后，会由于多种原因被上级调用，基层医院的待遇和相关福利也无法留住人才，所以致使稍微有点能力的年轻人才都不愿意在基层医院进行工作，导致基层医院管理层严重老龄化，出现了护理管理人才极度匮乏的情况。
2解决基层医院护理管理存在问题的有效对策
2.1健全护理管理制度
健全的护理管理制度是提升基层医院护理管理水平的有效对策，也是基层医院护理管理工作开展的主要纲领。当前基层医院应该根据自身的实际情况，制定完善而细致的护理管理制度，明确各个工作人员的岗位职责，并在应用的过程中对制度进行相应的补全和优化。制度中应该充分体现护理技术的规范标准以及相应护理文书的编写格式规范，并进行落实情况的监督。同时要建立一系列的激励措施，对执行制度标准情况良好的医护人员进行重点表彰和物质奖励，对执行情况不好的人员进行处罚和批评，从而建立一个创优学优的工作氛围，提升了基层医院整体的护理质量。
2.2提升从业人员的专业素养
基层医院应该对医护团队的专业素养提升起到足够的重视，不断对其进行先进的医护技术的整体培训，从而提升医护团队的技术能力和业务水平；同时要注意能力突出人员的重点培养，为其提供相对科学的管理培训，使其能够担任医院护理管理组织建设的大任；同时也要注意对医护团队的职业道德素养进行培养，加强医护团队爱岗敬业的精神，使其能够对基层医院工作产生耐心和主动性，确保人才的有效管理，提升从业人员的专业素养不仅能够解决医院当前情况下医护水平不足的问题，也能对护理管理人员的匮乏起到一定的缓解作用[2]。
2.3健全护理管理组织机构
护理管理的组织机构构架是基层医院护理管理制度执行的管理方针，然而目前基层医院还存在着相关组织机构不够健全的情况。医院应该根据当前医院护理管理工作的实际情况，任用医护经验丰富和管理组织能力强的人才担任组织机构架设的主要负责人，同时要选调各个部门内专业的技术人员为其提供支持，从而使基层医院护理管理工作的组织机构能够有效架设和健全，确保了医院护理管理工作的组织性和多方面具体工作的顺利落实。
3结论
医院护理管理工作的质量是基层医院能否为人民群众提供有效的医疗服务的具体体现。然而基层医院护理管理工作还存在着护理的组织机构不够健全、护理管理制度难以得到具体落实、护理管理人才极度匮乏等多种问题，我们通过健全护理管理制度、提升从业人员的专业素养、健全护理管理组织机构等多种对策来解决这些问题，从而使基层医院护理管理工作能够顺利开展，确保了医院医疗水平的有效提升。
参考文献
[1]覃新妹.当前基层医院护理管理存在的问题及对策[J].求医问药(下半月刊),2013,(6):337-338.
[2]李瑞利.基层医院护理管理存在的问题及解决对策[J].现代妇女(医学前沿),2014,(6):109-110.
作者:张霞 单位:南京市浦口区浦厂医院
