农村履职报告范文1
一、依法召开人大代表会议
根据《组织法》和《人大工作条例》的规定，按照法律和法规的有关程序，召开人大主席团会议和人民代表会议，在代表会议的筹备工作方面，坚持走群众路线，积极深入基层征求群众意见，倾听群众呼声，掌握第一手材料，同时组织召开主席团会议对政府工作报告和主席团报告进行初审定稿，做好会议各种材料的印制工作，确保人代会的质量和人代会的顺利召开，圆满完成了政府副镇长的的选举工作，共收到代表建议23件，全部转交各职能部门办理，截至目前，所有代表建议均在规定时间内办结，办复率为100%。
二、增强人大代表履职活力
镇人大积极发挥人大代表的职能作用，鼓励代表在乡村振兴、扶贫攻坚中发挥模范带头作用，县第十六届人大代表朱小容建立的飞龙鞋业有限公司西坪分店，较好地带动了当地的贫困户和周边村民勤劳致富，仅今年一年，实现收益 104万元，惠及9户贫困户，成为镇脱贫攻坚的有力支撑。
三、加强代表联络站建设
2020年，镇人大认真做好代表联络站工作，进一步规范联络站的运作，完善规章制度。定期组织人大代表开展接访、走访活动，使联络站成为人大代表与群众密切接触的平台。每月组织1次人大代表接坊、走访活动。每季度组织一次代表开展视察调研活动。围绕镇党委、政府的重要决议部署，组织人大代表开展视察、调研活动，加强对有关工作的监督，履行好职责，发挥好作用。组织代表开展集中学习和培训活动1次，提高人大代表的履职能力。据统计，镇人大代表联络站组织 63名人大代表进站开展各类活动，接待群众52人次，收集群众反映问题 23件，已解决21件，参与矛盾调解12人次，答复率为100%，办结率为90%，群众满意率达到95%。组织开展代表小组活动12次，组织镇人大代表学习活动1次。形成了村民与代表、代表与政府、政府与村民之间的良性互动。
四、切实依法履行监督职能
积极回应群众的关切的热点难点工作，找准政府工作与民生需求的结合点，推动解决人民群众期盼解决的实际问题。以推进环境整治和古镇建设、脱贫攻坚等为监督重点，关注生态环境特别是垃圾分类管理以及河道长效管理和古镇“4A”创建成果的巩固、关注村规民约美丽约定落实等，增强监督工作的针对性、实效性。运用双向沟通、代表视察、座谈约见、专题调研等手段，推动法律法规和政府重点难点工作、民生项目的有效实施。拓展公众参与监督工作的渠道，通过强化监督和加强后续跟踪，督促检查中发现的问题真正得到妥善解决。
一年来，镇人大工作取得了一些成绩，但对照法律赋予的职权，对照广大代表和人民的要求，还存在一定的差距，主要表现在对人大工作宣传力度不够，不能让人民群众全面了解乡镇人大工作的性质、地位和作用，代表履职能力不强，积极性不高，开展法律监督工作较少等等。在今后的工作中，镇人大主席团将带领全镇人大代表积极探索，努力改进，使人大工作更上一个台阶。
2021年工作计划
2021年，是“十四五”规划开局之年，也是决胜全面建成小康社会的关键之年。镇人大主席团工作的总体思路是：围绕总书记对人大工作提出的总体要求，认真学习领会报告精神，结合乡镇人大工作实际，充分发挥基层代表的主体作用，凝聚力量，奋发进取，使人大工作更好地服务党委中心工作
一、紧扣根本，找准工作定位
要在人大代表、人大队伍、人大工作中牢固树立“四个意识”，坚决维护镇党委领导，自觉将人大工作放在发展全局中来谋划，坚持一如既往地向镇党委请示汇报工作，确保在思想上紧贴镇党委意图，工作上紧扣镇党委主题，行动上紧跟镇党委步伐，使人大工作始终保持正确的政治方向，切实担负起人民的信任、历史的重托。坚持把学习贯彻五中全会精神作为贯穿全年的首要政治任务，切实抓好镇人大和全体人大代表的学习培训，在学懂弄通做实上下好功夫。
二、践行职责，发挥应有作用
深入贯彻落实健全人民当家作主的制度体系，深刻领会新使命，提高政治站位，坚持党的领导，充分发挥人大助力发展和维护和谐的积极作用。坚持以民为本，始终牢牢把握民生这一人大工作基本要求，在增进人民福祉上出实招，在保障改善民生上用实劲，更好地集聚民智、顺应民心、反映民意、贴近民生。
1、助推乡村振兴战略。号召人大代表积极参与农村人居环境整治村庄?洁行动。要发挥示范带头作用，引领群众?理农村生产生活垃圾、村内沟渠塘坝和畜禽养殖粪污等农业生产废弃物，主动拆除“四房”，当好改善农村人居环境，实施乡村振兴战略“排头兵”。
2、维护社会大局稳定。结合扫黑除恶工作的开展，搞好平安创建活动，各级代表开展大走访、参与召开户主会，对非法生产、经营储存烟花爆竹的行为进行监管，开展食品安全法执法检?，持续关注畜禽养殖污染治理情况和特殊信访对象舆情事件，确保大局和谐稳定。
3、促进各项事业发展。盯紧脱贫攻坚、村庄规划、农业生产、社会保障、集镇建设、教育布局等重点民生实事，坚持以民为本、关注民生，坚持探索创新，激活工作动力。
三、完善代表联络站建设
以创建五星级代表联络站为目标，认真做好代表联络站工作，进一步规范联络站的运作，完善规章制度。定期组织人大代表开展接访、走访活动，使联络站成为人大代表与群众密切接触的平台。每月组织1次人大代表接坊、走访活动。每季度组织一次代表开展视察调研活动。围绕镇党委、政府的重要决议部署，组织人大代表开展视察、调研活动，加强对有关工作的监督，履行好职责，发挥好作用。组织代表开展集中学习和培训活动1次，提高人大代表的履职能力。
四、严格代表建议办理
针对代表们提出的意见建议，都认真进行核实、汇总，并在交办时间、办结时效等方面予以重点改进，确保答复率和代表满意率都是100%。
五、着力监督方法改进
农村履职报告范文2
一、全面落实食品安全党政同责
（一）认真贯彻落实“四个最严”要求。以“四个最严”为根本遵循，认真贯彻落实党中央国务院，省委省政府，市委市政府关于食品安全的重大决策部署，不断推进食品安全治理现代化。（各区县党委政府，市食安委成员单位）
（二）推动地方党政领导干部食品安全责任落实。强化食品安全属地管理责任，严格落实《地方党政领导干部食品安全责任制规定》，完善食品安全工作责任制，建立健全食品安全工作责任清单，对照清单履职尽责。严格执行《食安委工作规则》，充分发挥食安委成员单位职能，形成食品安全齐抓共管合力。将食品安全跟踪督办、履职检查、评议考核结果作为地方党政领导干部考核、奖惩和使用、调整的重要参考。（市食安办，市食安委成员单位）
（三）切实增强食品安全保障能力。健全食品安全投入保障机制，将食品安全协管员工作经费，抽检监测、应急处置等食品安全经费纳入财政保障。加强食品安全监管能力、执法能力、快检能力建设，将执法力量向基层一线倾斜，加大监管执法和应急处置装备配备，确保能够满足基层食品安全监管执法的需要。（各区县人民政府，市委编办、市财政局、市市场监管局）
（四）落实食品安全报告制度。将食品安全作为党委会报告和政府工作报告内容。每年12月底前向上级党委政府报告食品安全工作情况。及时总结提炼各地食品安全工作中好的做法，做好经验推广。（各区县党委政府，市食安委成员单位）
二、深入推进“双安双创”示范引领行动
（一）深入推进国家食品安全示范城市创建。健全完善市、区（县）、乡镇（街道）、村（社区）、食品生产经营企业“五级联创”工作体系，明确监管事权，压实监管责任，创新监管手段，促进属地管理责任和生产经营企业主体责任落实，不断提升食品安全治理能力。（各区县人民政府，市创建指挥部各成员单位）
（二）巩固提升农产品质量安全示范县创建成果。2020年是我市省级农产品质量安全监管示范市资格复审年，各区县要巩固提升创建成果，提升监管水平。进一步落实政府、部门、企业责任；健全监管网络、检测体系、执法体系；把农产品质量安全监管落实到产前、产中、产后各环节，实现有效的全程监管；坚持问题导向，完善体制机制，全面提升农产品质量安全水平。（各区县人民政府，市创建指挥部各成员单位）
（三）指导省级食品安全示范县创建。对已创建成功的省级食品安全示范区县开展“回头看”工作，巩固提升创建成果。对正在创建的区县加大指导力度，按照创建工作进度，对照创建标准，开展自查自评，及时补齐“短板”，确保创建成功。动员全市积极推进省级食品安全示范县创建工作。（各区县人民政府，市创建指挥部各成员单位）
（四）扎实开展示范细胞建设。以基层示范创建为抓手，在超市、农贸市场、农产品交易市场、食品生产经营企业中广泛开展食品安全示范创建工作，通过组织参观、经验交流等方式，及时总结经验做法，充分发挥先进引领作用，提升创建实效。（市食安办，各区县人民政府，市创建指挥部各成员单位）
（五）加强村（社区）食品安全工作指导。进一步强化乡镇（街道）、村（社区）食品安全协管员队伍建设，组织开展实用性培训，保障待遇落实，提升工作能力。加强基层食品安全协管员工作考核，表扬先进，树立典型，激发全市各地协管员参与食品安全社会共治的积极性和创造性，大力推进食品安全基层治理。（市、区县食安办，市、区县财政局，市、区县人力资源社会保障局）
三、扎实推进食品安全日常监管
（一）加强食用农产品安全监管。集中整治水果蔬菜、肉禽蛋等食用农产品农药兽药残留和非法添加问题，加大农产品风险监测和监督抽检，加大行政处罚力度。推行食用农产品合格证制度，对不合格食用农产品零容忍。建立食用农产品质量安全产地准出与市场准入有效衔接机制，持续推进食用农产品可追溯体系建设，督促市场管理者、售卖者严格落实法定义务责任。加强活禽屠宰场所检查，逐步引导规范活禽屠宰行为。（市农业农村局、市林业竹业局、市市场监管局）
（二）深入整治保健市场乱象。集中精力整治保健市场乱象问题，督促保健食品生产经营企业严格落实保健食品标签标注警示用语规范，严厉打击利用包括会议、讲座、健康咨询在内的任何方式对食品进行虚假广告、非法营销，保护老年人的合法权益。（市市场监管局、市公安局、市文化广电旅游局等部门）
（三）大力提升校园食品安全水平。压实校长第一责任人责任，落实学校负责人陪餐制度，建立食材追溯体系，加强供应链跟踪监管，从源头排除风险隐患。大力推进学校食堂“互联网+明厨亮灶”建设，提升校园食品安全监管现代化水平。确保全市学校食堂“明厨亮灶”覆盖率达100%，80%以上学校食堂达到量化分级良好（B级）及以上。（市教育体育局、市市场监管局）
（四）全面规范“三小”行业。严格落实《食品小作坊小经营店及摊贩管理实施细则》，做好“三小”备案登记管理，食品小经营店和摊贩登记备案率达90%。加强“三小”日常监管，突出加强对进货查验、索证索票、过期下架等环节的监督检查。探索建设规范化食品小作坊加工园区，对无法保证食品安全的坚决予以取缔。（市市场监管局）规范设立食品摊贩集中经营街区。（市城管执法局）组织开展无证无照生产白酒“小作坊”专项整治，确保白酒生产安全和环境安全。（市酒业发展局）
（五）全面加强大型企业、大宗食品、重大活动食品安全监管和保障。一是抓好大型企业监管。建立大型企业食品安全联席会议机制。督促企业严格落实食品安全标准，规范标签说明书和广告，严格实施过程控制，建立完善召回机制、追溯机制。督促高风险大型食品生产企业建立实施危害分析和关键控制点体系。鼓励企业积极投保食品安全责任保险。规范入网食品经营者实名登记。二是抓好大宗食品监管。以农产品批发市场、农贸市场、超市为重点，对肉制品、婴幼儿辅助食品、食用植物油、大米、白酒（特别是散装白酒）、蔬菜制品等进行重点监管，抓好食品安全基础保障。三是抓好重大活动食品安全保障。完善重大活动食品安全保障机制，指导把控食品安全关键点，及时监督整改食品安全隐患，切实做好食品安全保障工作。（市市场监管局）
（六）推进餐饮质量提升工程。督促餐饮服务提供者落实食品安全主体责任，确保全市餐饮服务单位“明厨亮灶”建设覆盖率达85%以上，鼓励餐饮服务提供者采用“互联网+明厨亮灶”形式，推进智慧管理；加强网络订餐食品安全监管，督促第三方平台和入网商家依法经营，支持餐饮服务企业发展连锁经营和中央厨房，提升餐饮行业标准化水平，规范快餐、团餐等大众餐饮服务。（市市场监管局、市商务会展局）聚焦餐厨废弃物处置，严格执行《餐厨垃圾管理办法》，加强餐厨废弃物收集、运输、储存、处置工作，加强餐饮废弃油脂流向监管，督促企业建立油脂流向台账，集中整治火锅行业用油，严厉打击废弃油脂回流餐桌的违法行为。（市城管执法局、市市场监管局、市农业农村局等部门）
（七）加大冷链运输及储存监管。加强覆盖基地、物流配送、批发等环节的农产品冷链物流体系建设。（市商务会展局）加强对城市冷链运输物流市场的监督管理，完善冷链运输服务规范。（市交通运输局）加强对冷链运输物流车辆通行的监督管理。（市公安局）督促食品生产经营者落实主体责任，保障其生产经营需冷链运输产品的质量安全。（市市场监管局、市农业农村局）
四、严格落实食品安全主体责任
（一）落实质量安全管理责任。食品生产经营者要结合实际设立食品质量安全管理岗位，配备专业技术人员，加大食品安全管理岗位人员的法规知识抽查考核力度。健全食品安全内部管控责任机制和全过程质量安全保障机制，推进企业自查制度，酒类产品、婴幼儿食品、大型肉制品生产企业自查报告要做到全面覆盖。（市市场监管局）
（二）建立食品安全追溯体系。督促食用农产品生产经营主体和食品生产企业建立食品安全追溯体系，推进农业产业化重点龙头企业、绿色食品、有机农产品等规模主体及其产品率先实现可追溯。运用“互联网+智慧监管”，逐步实现企业信息追溯体系与智慧食安监管平台对接，接受政府监督，互通互享信息。（市市场监管局、市农业农村局、市商务会展局、市酒业发展局）
（三）推行落实主体责任述职报告。食品生产经营者应当依法对食品安全责任落实情况开展自查，发现存在食品安全风险的情况，应当立即停止生产经营活动，并及时报告属地监管部门。监管部门对食品生产经营活动实行全过程监管，对风险等级不同的企业分类检查，一般风险企业按比例“双随机”抽查，高风险企业重点检查，对问题线索企业实施飞行检查，倒逼企业做到问题早发现，隐患早排查。每年组织食品生产经营企业作落实食品安全主体责任履职报告。（市市场监管局）
五、加强食品安全抽检及风险研判和应急处置
（一）完善风险监测预警机制。加大监测医院反馈信息研判，强化食源性疾病监测。落实食品安全风险监测计划任务，进行食品安全风险监测会商，及时通报会商结果。（市卫生健康委、市市场监管局、市发展改革委、泸州海关）建立不同时段、不同品种、不同领域食品安全问题提醒机制。（市市场监管局、市卫生健康委、市发展改革委、泸州海关）组织开展农产品质量安全风险监测和风险评估。（市农业农村局）强化粮食质量安全监测，开展政策性粮食库存大清查工作。组织开展原粮质量调查，质量信息。妥善做好超标稻谷收购处置工作。（市发展改革委）加强进出口食品安全风险监测，完善进出口风险预警和快速反应机制，及时向上级报告监测情况。（泸州海关、市卫生健康委、市市场监管局）加大食品接触材料监测力度，及时进行风险会商。（市市场监管局）
（二）扎实开展抽检快检工作。组织实施省级、市级食品安全抽检计划，加大重点区域、企业、品种、项目抽检监测力度，扩大抽检覆盖面，提高问题发现率和不合格产品核查处置率，提高抽检效能。积极发挥市（区、县）检测中心、县级快检车、各地超市及农贸市场快检室的作用，充分利用快速检测手段，加强食品安全风险监测和隐患排查。聚焦人民群众一日三餐消费的大宗食品，加大肉蛋奶、米面油、果菜茶的检查和抽检频次，及时排查风险隐患。面向公众组织开展“你点我检”活动。（市市场监管局、市农业农村局、市卫生健康委、市发展改革委、泸州海关）
（三）加强食品安全应急演练。完善食品安全应急体系，健全应急处置方案，加强应急工作演练，区县落实每2年至少开展1次食品安全应急演练。完善食品安全事件预警监测、组织指挥、应急保障、信息报告制度和工作体系，提升应急响应、现场处置、医疗救治能力。（各区县人民政府，市食安委成员单位）
（四）定期分析食品安全投诉举报。开展食品安全投诉举报数据统计分析工作，掌握咨询热点、投诉和举报热点问题，及时群众关注的食品安全信息。坚持以问题为导向，有针对性的整治各类违法违规行为，精准打击违法犯罪问题。（市市场监管局、市农业农村局、市教育体育局、市公安局）
（五）加强食品安全舆情引导。加大食品安全网上舆情监测研判力度，及时食品安全抽检信息、风险警示或消费提示，积极回应社会关切。加强部门工作联动，妥善处置食品安全热点问题和舆情事件，综合治理食品安全谣言，正确引导舆论，营造良好舆论环境。（各区县人民政府，市食安委成员单位）
六、深入推进源头污染治理
（一）扎实推进土壤污染状况详查。夯实产地环境，净化源头治理，加快推进我市土壤污染状况详查及重点行业企业用地基础信息调查工作，有序开展土壤污染治理与修复。继续深入推进耕地质量调查监测，开展耕地土壤环境质量类别划分，实施分类管理。开展涉镉等重金属重点行业企业排查整治，推动完成受污染土壤耕地治理。（市生态环境局、市农业农村局）
（二）开展农产品质量安全七大专项行动。实施化肥、农药零增长行动，加强农田废弃物资源化利用，推广清洁化生产和生态化产业模式。持续开展农药及农药残留、兽用抗菌药、“瘦肉精”、私屠滥宰、水产品“两药”、生鲜乳违禁物质、农资打假等专项整治行动，聚焦农药兽药使用减量，着力解决农药兽药残留超标、非法添加等问题，提升农产品质量。（市农业农村局）
七、保持高压态势严惩违法犯罪
（一）突出打击重点。严厉打击非法添加、制假售假、经营走私冻品、加工销售病死畜禽、非法使用禁限用农药兽药等严重违法犯罪行为。开展重点敏感高风险进出口食品专项检查，加大对食品走私行为打击力度。深入实施农村假冒伪劣食品治理行动，坚决取缔“黑工厂”“黑窝点”和“黑作坊”。（市公安局、市农业农村局、市市场监管局、泸州海关等部门）
（二）加强行刑衔接。严格落实行政执法与刑事司法衔接机制，加强协作，统一法律适用，不断完善线索通报、案件移送、资源共享和信息等工作机制。加强部门协作，解决食品安全违法犯罪案件取证难、移送难、入罪难，以及涉刑案件涉案产品认定等问题。（市委政法委、市中级法院、市检察院、市公安局、市农业农村局、市市场监管局等部门）
（三）严惩违法犯罪。严格执行新修订的《食品安全法实施条例》，落实处罚到人、从业禁止、从重处罚的有关规定，提高违法成本。加大对食品安全犯罪行为的刑事处罚力度，积极开展刑事附带民事公益诉讼。加大案件信息公开力度。（市委政法委、市中级法院、市检察院、市公安局、市农业农村局、市市场监管局等部门）
（四）建立企业信用惩戒机制。加大诚信体系建设，推行企业公开承诺、自查报告、“黑名单”制度，开展放心食品超市自我承诺活动。持续推进食品安全信用体系建设，加快制定食品领域联合奖惩规范,加大对失信食品生产经营者联合惩戒力度。（市发展改革委、市经济和信息化局、市市场监管局等部门）
八、大力推动食品产业高质量发展
（一）推进许可认证制度。深化“放管服”改革，加强食品生产经营许可改革，优化许可流程，提高审批效率，全面推进食品生产经营许可电子证书管理。启动保健食品清理换证工作。推进农产品合格证制度。（市市场监管局）
（二）推进品牌创建。积极培育和打造区域名牌、驰名商标、国家地理标志等“泸字号”品牌。推行农业标准化示范区创建，加快区域公用品牌和优质农产品品牌培育，宣传推介泸州本土知名品牌“走出去”。以优质果蔬、优质畜禽、特色水产、林下产业为重点，加快发展无公害农产品、绿色食品、有机食品和地理标志农产品，提高农产品质量，推进质量兴农、绿色兴农、品牌强农，力争获证产品达到203个。（市农业农村局、市市场监管局）
（三）开展“放心粮油”行动。实施优质粮食工程，积极开展“放心粮油”行动。加强粮食质量安全检验监测体系建设，提高监测数量，扩大监测范围，强化监测结果应用。加强粮食质量监督检查，督促粮食企业严守收储和出库关。（市发展改革委、市财政局等部门）
（四）大力推进小作坊治理提升。以示范试点建设为引领，将我市红色旅游、地域品牌、特色传统食品等资源优势与扶贫攻坚、乡村振兴、美丽乡村建设等战略工程有效结合，把食品小作坊作为本地文化传播、精准扶贫、增收致富的重要举措，统筹规划、因地制宜，推进地域特色小作坊提档升级。（市商务会展局、市文化广电旅游局、市农业农村局、市市场监管局等部门）
九、大力开展宣传引导
组织开展全国食品安全宣传周活动，持续开展食品安全进农村、进企业、进社区等宣传活动，提升公众食品安全素养，改变不洁饮食习俗，避免误采误食，防止发生食源性疾病。落实“谁执法谁普法”普法责任制，对各类从事食品生产经营活动的单位和个人，持续加强食品安全法律法规、国家标准、科学知识的宣传教育。强化科普知识宣传教育，让食品安全知识走进课堂，成为中小学自选课程必备内容。通过“小手牵大手”行动，引导公众健康消费、理性消费，发动全民参与食品安全共建行动。（市食安委成员单位）
十、着力构建食品安全共治共享格局
（一）积极接受社会各界监督。依法公开行政监管和处罚的标准、依据、结果，通过人大政协视察调研、媒体开放日、食品安全新闻通气会等方式，接受社会各界监督。支持行业协会建立行规行约和奖惩机制，强化行业自律。鼓励新闻媒体准确客观报道食品安全问题，有序开展食品安全舆论监督。（市食安委成员单位）
（二）组织开展食品安全满意度测评。鼓励第三方专业机构对食品安全进行评价，主动分析食品安全问题，增强工作靶向和治理导向。（市食安委成员单位）
（三）完善食品安全专家委员会工作机制。建立完善专委会工作制度机制，规范专委会运行。组织专家开展决策咨询服务、风险研判和预警交流、学习培训活动等，提升专家服务发展的能力。加强专委会内部、专家之间、专家与监管人员间的沟通交流，做到资源共享、信息互通。（市食安委成员单位）
农村履职报告范文3
关键词：农村留守儿童；监护制度；完善建议
曾经震惊全国的“5名留守儿童垃圾箱内点火取暖造成CO中毒死亡事件”引起了社会各界对农村留守儿童生存现状的关注，此类悲剧充分暴露了我国现行农村留守儿童监护监督制度不健全、体制不合理。解决“农村留守儿童”这一特殊且庞大的弱势群体的监护问题，已成为亟待解决的重要课题。
一、研究农村留守儿童监护监督问题的意义
儿童是国家的希望和未来，通过完善农村留守儿童监护监督机制，为将来国家进一步完善农村留守儿童立法保护提供有力的理论支持。在现时学界，有许多学者致力于未成年人监护问题，但对于农村留守儿童这一数量庞大且地位特殊的弱势群体监护问题的研究尚处于空白。我国现行法律体系中关于未成年人监护制度的规定散见于《民法总则》《婚姻法》《未成年人保护法》等众多法律之中，现已形成我国未成年人监护制度体系。其中一些制度出台时间较早，内容较为模糊，且对农村留守儿童监护制度未做出系统而全面的规定。本文结合《民法总则》中未成年人监护的有关规定，针对农村留守儿童合法权益的法制保障，提出在立法上加强立法进程，强化地方立法实践性，形成系统的监护框架理论，为解决我国农村留守儿童监护问题提供理论支持保障。
二、我国农村留守儿童监护的特点
1.法定监护缺失。我国采用不区分亲权与监护的大监护模式，法定监护人在未成年人监护过程中处于举足轻重的地位。在一些经济水平相对落后的西部山区农村，青壮年劳动力外出务工，以致农村留守儿童法定监护缺失的情况极为普遍。由于农村留守儿童的生命安全不能得到有效的保障，以至于各种危害留守儿童身心健康和生命安全的事件接连发生。2012年，5名留守儿童雨夜躲入垃圾箱内生火取暖，因一氧化碳中毒死亡；2013年，5名留守儿童在放学路上，被撞身亡；2014年，6名留守儿童被校长性侵。农村留守儿童身心发育尚不完全，对于外界的认知能力有限，缺少法定监护人的庇护，生命安全受到了严重的威胁。2.监护人监护能力不足。首先，偏远山区教育水平相对落后，缺乏对儿童科学管理能力，对儿童教育认识不足；其次，监护人缺乏有效的交流沟通渠道，难以对儿童实施正确有效的家庭教育。《未成年人保护法》第16条指出，未成年人父母由于外出务工等其他原因，在一段时间内不能履行对未成年人监护职责的，应当依法委托有监护能力的其他成年人代为监护。我国法律只是提出了“有监护能力的成年人”，但并没有具体说明怎样才是“有监护能力”，缺乏限定性与操作性。3.迫切需要政府干预。一般意义上，法定监护应置于首位。但是在劳务输出为主的省份，父母监护缺失已成常态。为了更好地解决这一问题，应积极探索村委会、民政部门和福利机构等纳为农村留守儿童的监护人，建立由家庭监护和政府监护相结合的农村留守儿童保障体系。由政府实施监护的兜底作用，设立监护监督人确保农村留守儿童的监护人适格的履行义务，行使权利。
三、农村留守儿童监护监督制度现状
监督是监护制定完善的监护制度的重要环节。通过对监护人的监护职责完成情况和产生的社会效益进行检验，决定其是否适合继续担任监护人。着眼于司法实践，我国并未设有专职的留守儿童监护监督机关；未能将约束监护人行为，保障农村留守儿童合法权益的功能落到实处，使得农村留守儿童监护监督工作浮于表面。对于留守儿童的监护监督，不能停留在原则性立法上，更要制定一个与之配套的具体规定，为保护留守儿童权益提供执法依据。若是因缺乏具体规则致使留守儿童权益遭受侵害时不能得到及时的救济，那么关于留守儿童权益保护的立法也仅是束之高阁的权利法典而已。只有建立健全监护监督机制，才能解决层出不穷的农村留守儿童监护缺失案件，才能更好地保障农村留守儿童监护落到实处。
四、完善农村留守儿童监护监督制度的建议
1.建立强制报告机制。我国现行相关法律法规尚未建立农村留守儿童监护监督的强制报告机制。英美法系立法中规定，从事与儿童服务相关职业的人，例如教师、医生、校医等，有发现儿童遭受虐待时，应及时向儿童福利机构履行强制报告义务。儿童福利机构应在收到报告后采取应急措施。当有关人员发现留守儿童被监护人侵犯时，应及时向公安部门报案，公安机关接到报告后，应立即处理，并向有关部门移送涉嫌侵害儿童的监护人。具有强制性报告义务的主体主要包括医院、村委会、医院、社会工作服务机构和其他单位或其工作人员，这种强制性报告制度对建立和完善我国未成年人监督管理制度具有相当的参考价值。因为家庭生活是最为隐秘的私人生活，对于农村留守儿童的合法权益是否遭到监护人侵害，是否处于无人监护的状态，外界难以感知。因此，可以由民政部门与村委会建立巡查机制，定期对本行政区划内农村留守儿童的生活情况、监护状态进行巡查。此外，为避免接受报告的公安机关敷衍了事，不认真履责，应建立强制报告登记制度，进一步完善强制报告制度，督促公安机关认真履职。2.设立专职监护监督员。留守儿童监护监督工作应由村委会和民政部门承担主体作用，秉承“谁主管、谁负责”的权责划分，自下而上建立起留守儿童保护工作领导包保责任制。落实到各村委会设立设立专职监护监督员，对应专人专岗职责挂钩，采用考核绩效，确保各项监护监督工作落实到位。监护监督员应了解自己的工作职责和工作要求，并按照留守儿童利益最大化的原则进行监督和监督工作；定期拜访留守儿童的家属，并密切关注留守儿童的身心健康及教育发展。对留守儿童进行心理咨询，及时发现问题，消除隐患。3.设立专门的监护监督机关。未成年人保护理念经过了“家庭主义”“个人主义”“国家主义”的三次演进。我国可尝试建立行政监督与司法监督双管齐下的监护监督模式，使作为特殊弱势群体的农村留守儿童受到国家与社会的着重保护。在行政监督方面，许多国家和地区设立了履行监督职能，并提供协商的行政机构，如德国青年局、瑞士卫报办公室和中国香港社会福利署。在现行的中国行政体制下，建立各级行政监督机制。根据国务院民政部的规定，未成年人工作部全权负责未成年人，特别是留守未成年人的管理救助工作；在乡镇一级，将设立小型工作站，由一名特殊人员负责为留守未成年人建立监护信息数据库，以跟踪、记录和分析留守未成年人的情况。在建立行政监督制度的同时，还有必要提供一种与之相辅相成的司法监督机制。在德国和日本的指导下，司法参与监护已成为现代监护的必然趋势。中国还可以效仿德国和日本的立法，设立家庭法院（法庭）来处理非诉讼业务并解决监护纠纷，通过变更、劝告、撤销监护人等措施监督监护人履行职责，监护人监督和行政监督机构的司法监督也可以通过启动司法程序来进行。从行政到司法，形成一个较为系统完善的监护监督网络。当任何环节出现任何问题时，都会被及时发现和处理，以便在多重监护监督体系下，监护人能够尽职尽责地维护农村留守儿童的权利。
五、结语
完善农村留守儿童监护监督制度是亟待解决的重要课题，通过对各国监护监督制度进行对比研究，结合我国的监护现状，提出建立健全我国监护监督制度的建议，形成父母、亲友、社会、国家四位一体、全方位的针对农村留守儿童人监护体系。
参考文献：
[1]李安琪.我国未成年人监护权撤销制度的实现机制研究[J].青少年研究与实践，2018，(4)：104-112.
[2]范菁，王立红.浅析农村留守儿童监护缺失问题[J].劳动保障世界，2018，(27)：23-24.
[3]夏吟兰.民法典未成年人监护立法体例辩思[J].法学家，2018，(4)：1-15.
[4]陈圣利.预防性监护监督制度的构建———基于社会正义与制度成本的均衡考量[J].北方法学，2018，(2)：79-88.
[5]吴国平.民法总则监护制度的创新与分则立法思考[J].中华女子学院学报，2017，(5)：19-25.
农村履职报告范文4
关键词：自助业务;内部管理;合规管理;岗位履职
针对自助设备大力推广普及、新运营业态风险呈现的现状，我们要具体把好运营业务受理、处理、监督三环节，做牢“人防、规防、机防”三关口，对症下药，把银行自助业务操作的各类风险降到最低。
一、提高合规操作意识
银行工作人员要以合规操作自律，严把业务真实性，确保业务受理环节风控到位。网点在受理各类自助业务时，要尽责依规全面地审核受理业务，以执行制度、专业能力、职业判断去识别真伪。审核内容上，必须对所有业务资料、要素、证件的真实性、完整性、合规性进行认真审核，确保内容全面。要及时利用系统、机器去识别真伪。不能以业务发展和提高效率为借口，放松业务真实性审查，放松对异常账户、异常交易的风险审查把关。要发挥专业化、标准化、规范化操作优势，严格按规章制度审核审查各类自助业务。积极培养员工的风险意识，增强职业敏感性，将风险意识贯彻、贯穿于日常各项自助业务操作行为的全过程。在用超级柜台或自助发卡机业务办理中，操作人员应通过联网信息核查、客户本人面貌特征辨别等核查客户身份，审核客户信息是否符合反洗钱制度规定。对各类拒绝在确认书和申请书上签字的，应停止办理流程。同时，做好档案管理。严格按照操作规程，妥善保管对客户签字的《中国农业银行自助签约业务办理确认书》和超级柜台相关申请书、传票。岗位制约到位，机箱钥匙和卡槽钥匙分管分用，入保险柜或现金箱保管。做好日终操作，按规定清机盘库，确保账账、账实相符。
二、注重全流程的监督控制
1.提升监管能力。银行相关业务职能部门要重视对自助业务的管理，确保监管范围全面覆盖，防止监管遗漏和空白。运营监管经理、网点负责人、委派运营主管要切实负起责任，认真履行好业务指导和检查职责。加大监管人员到网点跟班学习力度，促进监管人员熟练了解和掌握业务新风险，提升发现问题、揭露风险的能力，强化风险监管力度，夯实风险管理基础。2.落实人员、责任到人。要进一步明确操作流程中的责任，加大违规操作的查处力度，形成人人遵守制度、按章操作的良好氛围。对自助业务操作管理中发现的各种违规违纪问题，要勇于坚持原则，按制度规定严肃处理，切实发挥好制度的震慑作用。要让自助业务岗位管理和操作人员知晓规定、熟知风险点，明确职责。同时，落实人员，要努力保证相对稳定人员来负责自助业务日常管理和操作工作，避免操作临时工现象。3.明确职责。首先明确管理职，银行要按照“管理便利、集中统一”原则，明确银行职能部门负责辖内自助设备管理，监督、自助业务制度执行等情况。明确操作职责，营业机构要明确自助业务岗位职责，按规定落实自助发卡设备、超级柜台、ATM机的日常维护、业务处理、客户引导以及监督操作规范执行情况等工作，要将岗位制约作为风险防范的第一道防线，做到相互制约、互相监督，努力防范和减少各类风险的发生。同时，把自助业务制度执行情况纳入营业机构负责人和运营主管内控履职范围。
三、加强自助区物技防设施建设
一是加强自助设备区物防、技防设施的维护管理，实施安防设施日常管理，重点抓好自助设备的监控视频设备、入侵报警、震动报警的日常维护，强化盗窃、破坏设备等风险事件的防范；确保所有现金类自助设备均在自助设备显示屏后或保险柜上加装有效的防砸撬报警装置，震动报警装置24小时设防，在客户操作面板上牢固安装密码防护罩，穿墙式自助设备全部与地面牢固连接，符合要求。二是持续优化各类自助设备的监控系统。加强所有自助办理区域监控管理，录像保存时间全部达到安全保卫要求、图像均基本清晰，符合技防要求。三是严格落实安检制度，应落实专人负责设备运行、卫生及安全状况的定期巡查，内部管理人员对自助设备监控录像的运行进行不定期检查和调阅，确保资料完整、画面清晰。一旦发现情况，要根据应急预案的要求，切实落实各项安全措施，对突发事件做到及时报告，准确处理。四是优化设备功能。继续收集并筛选超级柜台的运行问题，上报上级行集中精力解决。推广计划和考核要考虑惠农服务点的特殊性，加强对惠农服务点的传票管理和监管检查。
四、认真做好案件管理工作
鉴于近年来各类金融诈骗案件层出不穷，而犯罪分子又青睐于借助各类自助渠道。在自助业务不断推广普及的新形势下，要特别做好新形势下的案件管理。一是提升基层案件的敏感度，对异常客户保持高度警觉，掌握应对处置技巧，避免引起负面舆情，导致事态扩大化，同时落实双线报告制度，做好风险防控。二是提前研判案件风险，动态监测外部环境，研究新形势下各类案件风险点的防范，深入分析案件诱因，把握案防重点，加强与业务部门的交流，用安全来保卫业务经营。三是提升反欺诈工作的宣传和指导，深化欺诈风险预警机制，及时警示、劝阻防范意识薄弱客户，通过制作使用银行卡注意事项等小册子、加强柜面与大堂服务人员等提醒告知，来进一步提高储户本身的防范水平。通过业务培训、发放风险提示等形式强化一线员工的账户应急控制能力。四是深化警银协作，加强信息共享机制建设，通过新媒体渠道共享安全保卫动态信息，快速掌握涉银案件的作案手段和规律，为及时制订案防针对性措施提供强有力支撑。五是及时响应并妥善处置突发事件，有效化解客户舆情风险。对于客户自助区提交的不合规业务，网点受理人员应从制度规范层面出发，进行合理解释。并按照首问负责制原则，做好答复，不能一味推诿，激化客户矛盾，避免引发媒体关注和炒作。
参考文献：
[1]刘勇,毛文彬.银行卡业务风险防范问题研究.经济师,2010(3)
农村履职报告范文5
关键词：小额贷款模式改进；Logistic回归
1调查方案的设计
(1)初始样本量的确定。根据第六次人口普查结果，唐山地区农村人口总数为114.862万人，即总数N=1148625。根据调查方法原理与预调查结果，α=0.05，给定绝对误差限d=0.05，取置信水平α=0.05，95%置信区间uα/2=1.96，可得到初始样本量：384。(2)样本量的最终确定。设计效应deff=2，对样本量进行调得768。根据预调查结果：预调查共发放问卷27份，实际回收有效问卷25份，有效回答率92.59%，对样本量进行再调整，得到最终调整后的样本量为844份。
2调查结果的分析
2.1描述性统计分析。2.1.1基本信息(1)年龄分布：31～40岁的比例占32.76%，41～50岁的比例占39.66%。(2)学历构成：初中所占比例44.83%，高中或中专所占比例31.03%。(3)工作类型：务农或打工66.73%，个体户为17.95%。(4)家庭年支出情况：农村居民的家庭年支出主要集中在1～3万。2.1.2小额贷款现状(1)有无贷款需求及解决需求的途径分析：调查结果显示，农村有57.76%的居民有贷款需求，而对有贷款需求的被调查者分析其解决贷款需求的途径中有74.65%的居民选择民间借贷，但向银行贷款的比例仅为15.49%。表明农村居民有较大贷款需求，而银行却不能满足。(2)有无贷款经历及没有贷款的原因分析：农村中有84.48%的居民没有贷款经历，说明小额贷款在农村普及度较差。原因分析：没有担保人或抵押物的达到了一半以上，比例为52.59%，表明农村的现状——贷款难。改变农村贷款难的现状需从此处着手，因此引进国外成功的贷款模式——提供无偿贷款，小组制约的贷款模式迫在眉睫。2.1.3类格莱珉模式的小额贷款模式的接受度(1)不同还款周期的还贷比。调查结果显示50.60%的农民倾向于每月一还款，还款同时存入本次还款本金5%这一方式，表明此类小额贷款模式应将“每周一还款存本金3%”改为“每月一还款存本金5%”。(2)较合适的会议频率。调查结果显示，仅有8%的农民接受原有一周一次的开会频率，51%的农民选择一个月一次，说明应将会议频率改为一月一次。(3)认为较合理的小组制约人数。调查结果显示，53.01%的农民更能接受3人为一组，39.76%的农民能够接受5人一组，说明5人为一组的接受度尚可，但最适合农村居民的小组人数应改进为3人。(4)小组成员共同承担违约责任的接受度。高达85.54%的农民接受或非常接受此条件，仅有14.46%的不能接受，说明此特点在农村居民中接受度较高。2.1.4小额贷款的改进方向小额贷款模式的改进方向：一月一还款且存入还款额的5%、一月一次定期会议、3人一小组、小组成员共同承担违约责任。
2.2Logistic回归分析。2.2.1小额贷款模式接受度的影响分析——Logistic回归为研究影响农村居民选择贷款模式的因素，报告基于logistic回归分析，对被解释变量是否选择格莱珉贷款模式，解释变量年龄、学历、工作类型及家庭年支出作了分析。我们考虑被调查者的年龄、学历、工作类型以及家庭年支出进行分析，通过统计数据，得到年龄、学历、工作类型以及家庭年支出与是否接受无偿贷款的人数分布状况，本文将学历分布人数和年支出进行图表表示，分别如表1、图1所示。由表1与图1可知，年支出与对无偿贷款、小组制约、高利率的接受度关系呈两头低，中间高的非线性关系，故考虑年支出因素时，以二次型进入模型，进行Logistic回归分析，得出有P值均小于0.05可知，此回归具有意义。在学历、个体户、养殖户以及民营企业均为0时，Logit(p)与家庭年支出之间的关系可得知：家庭年支出在1附近曲线达到最高值，说明家庭年支出在1～3万对无偿贷款，小组制约，高利率模式的接受度最高。最终回归模型为：通过以上分析，可知：随着学历的增加对格莱珉模式的接受度有所增加，在不同工作类型中，个体户对格莱珉的接受度最高，其次是养殖业，再次是民营企业。家庭年支出在1-3万对格莱珉模式的接受度最高。2.2.2检验Logistic回归模型的有效性——基于ROC曲线基于以上建立的影响因素模型，采用受试者工作特征曲线(ROC曲线)作为检验Logistic回归模型建立的相应影响因素模型有效性的参考依据。Logistic回归模型ROC曲线下面积值为0.844，可知以上所建立的影响因素模型有效性较好。
3结论及建议
3.1结论。通过本次调查了解农村居民对小额贷款的需求和对小额贷款中格莱珉模式特点的接受度，并且寻找类似格莱珉的小额贷款模式的改进方向，分析得到以下结论。(1)农民贷款需求大，银行未能满足其贷款需求，有必要引进格莱珉模式。在被调查的农村居民中仅有15.52%的有贷款经历，却有57.76%的居民有贷款需求，说明银行未能满足农村居民的贷款需求。在84.48%的没有贷款经历的农民中，有高达52.59%因为没有担保人和抵押物而没有贷款，说明引进国外成功的贷款模式——提供无偿贷款，小组制约的贷款模式迫在眉睫。在57.76%有贷款需求的农民中，有74.65%的居民选择民间借贷，仅有15.49%选择向银行贷款，说明向农民发放贷款有较大的市场前景。(2)农村居民对类格莱珉模式的小额贷款模式接受度较高。为了解唐山农村居民对贷款模式的倾向程度，本次报告基于描述统计，分析71.55%更倾向于“无偿贷款，小组制约，高利率”贷款模式，反映了农村居民对格莱珉模式的接受度较高。(3)类格莱珉模式的小额贷款模式的改进方向。通过本次调查，初步得到小额贷款模式的改进方向为：第一，不同还款周期的还贷比：一月一还款且存入还款额的5%；第二，定期会议频率：一月一次定期会议；第三，小组制约人数：三人一组；第四，小组成员共同承担违约责任。
3.2建议。(1)加强宣传，提高居民的还款意识。针对没有抵押物或担保人而影响农村居民贷款的现状，应引入具有“无偿贷款，小组制约”特点的格莱珉模式，改善农村小额贷款环境。及时对贷款者召开会议，加强其还款意识，同时制定奖惩措施提高自我约束力。(2)加大扶持力度，颁发相关惠民政策。面对较大的农村小额贷款市场的需求，国家和银行应大力发展小额贷款，及时颁发惠民政策，做到组织到位、机构到位、管理到位，全面规范小额贷款审办流程和环节，以促进小额贷款工作的有序进行。(3)政府应颁布相应的法律政策。监管机构应该从促进小额信贷发展的角度出发，通过相应的法律和制度安排，确保其合法性和规范性。加强对小额信贷机构的监管，督促相关机构强化内控管理，提高管理水平，有效防范金融风险。加强规章制度执行情况的监督检查，强化对重点岗位、重点人员的管理，确保严格履职。(4)政府应优化金融环境，为银行提供较合适的金融环境。当前农村小额贷款问题突出，农村居民金融知识缺乏，大量农村居民的贷款需求得不到满足，严重阻碍农村经济的进一步发展。因此，必须加强农村贷款知识的推广，使农村居民对小额贷款有更多的了解，从而促进农村经济的发展。
参考文献
[1]王俊.我国农村小额信贷的法律制度完善策略研究[J].农业经济,2020(02).
农村履职报告范文6
本人于20XX年2月份进厂，先后在一车间，二车间，扩建指挥部，分解车间工作过，在自己的工作岗位上兢兢业业，忠于职守，未有发生影响产量的事件发生，部分工作事项如下：
一、扩建期间：
在扩建指挥期间，自己承担和参与的工作十分的多，因而工作比较繁杂，除了搞好自己的份内的工作，在设备专业上的所有图纸（设计院没有的）都是我自己独立设计和绘制的，例如：
1、3#球磨机的检修平台和泵池
2、九级矿浆自蒸发器的操作平台
3、保温停留罐的操作平台
4、高效沉降槽的楼梯设计方案
5、赤泥车间的3#叶滤机的厂房
6、新隔膜泵的进料稳压器
7、预脱硅槽上的新分料箱
8、冷凝水罐的操作平
9、煤汽站的煤棚厂房
10、九级矿奖自蒸发器出料管
11、新叶滤机的下料斗
12、68的稀释槽改为66的溶出后槽
在填平补齐工程中，本人负责了蒸发车间的设备专业类，包括所有泵类基础图的绘制、设备、管道安装验收与试车。
在扩建期间本人忠于职守，把好质量关，做好施工制作的监控，从方案的拟定到测量绘图、材料申报、施工验收直到投用都没有出现任何大的偏差和质量问题。
本人参与过程监督、施工验收的工程如下：
1、3#球磨机的的安装验收与试车
2、2#、3#隔膜泵的安装验收与试车
3、5#、6#预脱硅槽的制安验收
4、第三组道管的制作过程的监控
5、高效沉降槽的制安验收与试车
6、新叶压滤的安装验收与试车
7、溶出后槽制安验收与试车
8、2#循环母液槽的制安验收与试车
9、3#原液槽制安验收与试车，和其楼梯设计与制作。
工程结束后本人独立完成了竣工报告的收集和编制
二、分解车间（20XX年2月至今）
1、真空泵轴与叶轮的热装倒装法：今年、真空泵轴分别断过，新轴加工后，以前车间是用50T的千斤顶顶住轴进行压入安装，此安装方法就是轴与叶轮的过盈量不能过大（不能大于0.05mm），否则不易安装，并且安装不易到位。热装法解法了以上两个问韪。3#泵是用热装倒装法安装的，现运行十分平稳。真空泵断轴的原因是由于轴与叶的出现晃动后，退出轴后，发现轴与叶轮的配合处已被磨小，采用堆焊外协加工，用50千斤顶安装，安装完后运行不到2个月就断了，此原因有两个：a、轴堆焊后没有进行热处理，堆焊时的热应力残留在轴内；b、轴由于疲劳可能存有裂纹，加上残留应力，加速其断裂速度;所以本人提出重新加工新轴采用40Gr的材质，用热装倒装法安装。
2、一直以来1#、2#、3#真空泵真空度不易提起来，在安装过程中要求机修对真空泵的水垢的清理，清理后大大提高了其真空度。
3、根据真空的工作原理及联通器的原理，提出了对水汽分离器的排水管往下移了100mm后（原先排水管在安装在真空泵轴的中心线之上,那么泵在运行中，泵内始终充满水，叶轮运行过程中的水无形当中就相对多，真空泵做的无用功相对较多）真空泵的运行电流得到了很大的降低，并提高了真空度。以前真空泵运行时的电流为170-190A左右，而更改了排水管后电流下降到140-150A左右。
3、参与立盘小嘴的技改
4、立盘小嘴技改后，联接小嘴的螺母容易脱落进半月槽内卡住转盘导致立盘跳停，本人对螺栓进行技改，在螺栓上钻一小孔用开口销锁处螺母，更后设备一直运行正常。
第二篇：个人年度述职报告
隆冬已近，一岁将终，20XX年工作即告一段落。回首过去的一年，同事由陌生逐渐熟悉，业务由幼稚逐渐成熟，思想信念逐渐坚定，学习进步的需求更加迫切。现就我在20XX年度工作总结如下：
一、虚心学习，不断进取，积极适应新岗位工作需求
2月初，我参加分公司与渤海钻探钻井培训中心举办的新进工程技术人员集中培训，结识了24名渤钻各大钻井公司具有丰富一线工作经验的工程师，有幸同享了一次一线钻井工程技术的知识大餐。由此，我第一次接触到了国内民营钻井队伍管理施工的一些情况，了解了总承包公司成立以来所取得辉煌成绩，萌生了要扎根西部建功立业的原始想法。
常言道：“事非经过不知难，书到用时方恨少”。对于初来咋到的我，虽然已经在国营钻井一线工作了4年多了，就民营钻井队伍的管理来讲，仍然是一个新课题。很多具体问题猛然出现，不论是解决思路，还是处理办法，以前国营队伍的老办法已经不能完全适用了。为此，我感觉到自己需要学习，只有不断向老师傅们学习，才能在民营队伍管理这片新天地里生存下去。我充分利用跟随老监督师傅们上井的机会，学习他们丰富的现场经验的同时，学习他们与民管钻井队伍老板、井队长的沟通技巧，学习他们不分昼夜热情为民营队伍服务的奉献精神。
领导常常告诫我们，对民营队伍要做到“关心、耐心、细心、虚心”，以此换得民营队伍的信赖，工作才能开展好。“民间有高手”，诚然如
此，陇东区块地理环境特殊，许多初来的国营队伍，不论是钻头选型、或是钻井液性能维护往往不及民营队伍。我充分利用巡井、驻井的机会虚心向民营钻井队的队长、技术员学习，学习他们处理黄土层漏失的绝招，学习他们处理环河组易漏、直罗组易塌的技巧，学习他们在二开水平井钻具组合、钻头选型、水力参数选定等方面的成功经验。通过一口井又一口井的学习，我逐步摸清陇东区块的地理特性，逐渐认识了该区块防漏、堵漏的钻井液性能维护工艺。通过不断的学习，我取得了一定的进步，逐渐适应新岗位的工作需求。在将来的工作和生活中，我仍将继续谦虚谨慎，不骄不躁，发扬好“好学、勤学、善学”的精神，提升业务水平，更好地为民营队伍服务。
二、努力工作，认真履行本岗位职责，完成各项工作任务
1、20XX年度，我巡井25井次，驻井9井次（驻井共计44天），确保了所驻、巡井队钻井生产平稳运行，井控安全绝无一失。
2、根据总包工程【20XX】1号文件《关于做好工程技术资料求的通知》要求，收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井钻井时效数据，认真分析并撰写工程技术月度工作总结材料，上报工程技术科。筹备月度井控安全生产技术例会，撰写技术月度例会材料。
3、参与编写水平提速井技术方案，针对水平井的安全提速问题编制分析有关水平井施工存在问题及水平井提速措施的PPT，编制井控“四懂四会”培训课件，撰写《罗235区块短靶前距水平井提速研究》论文，发表通讯报道14篇。
4、做好水平井的技术交底和指导工作，及时提示井队做好事故复杂预防。认真履行“双盯”工作职责，白天定现场，晚上盯过程控制，最大限度的降低事故复杂率。
5、协助审核井队上交的工程完井资料，有问题督促及时整改，及时上交竣工资料。收集整理月度井漏及超大报告，及时报与建设方。
6、认真执行打开油气层验收制度，帮助井队搞好井控风险识别和井控问题排查，确保全井施工井控安全。
7、协助井队编制单井物质需求计划，完善口井物质用料管理。学习、接替生产办公室调度工作。认真组织好所属井队柴油、套管等物质调度；收发井队日汇报、项目部周汇报、月汇报材料。
8、积极参与“防喷演练及安全、井控理念培训月”、“四懂四会课件进井场”、“12.23井控警示月”等活动，认真完成挂点队伍培训。
9、协助处理木平23-14井溢流压井工作，收集相关数据材料，并编制好《木平23-14井溢流压井处理》课件。
三、加强思想修养，认真做好自我检查，不断弥补不足
总的来看，20XX年我做了一些工作，也取得了一定的进步，但是还存在不足的地方，还有一些问题亟待解决：
1、工作欠缺主动性，不善于主动工作。对于领导或是上级交待的工作能够去完成，对于领导没有交待的工作不善于主动去工作，工作的前瞻性体现较少。
2、思想比较保守，创新意识不够。对于新环境下出现的新问题，制定解决方案时，往往凭经验、按套路，表现出工作上大胆创新不够。需要进一步加强学习交流，拓宽思路。
3、思想上存在一定的畏难情绪，善于解决熟悉业务中的问题，对于不熟悉的业务不愿意克难攻关，缺少提升综合素质、实现全面发展的意识。
在以后的工作中，需要进一步加强思想修养，认真做好“每日三省”，不断克服缺点，弥补自身不足，苦练本领，才能为项目部实现20XX年新发展贡献应有之力。
第三篇：20XX年个人年终述职报告范文
一年来，在市局的领导下和局党组的带领下，本人与全局干部职工团结一道全力做好本职工作。在为地方经济服务，积极做好局机关党支部、精神文明建设、综治、普法依法治理工作。在思想政治上始终同上级党委保持一致，认真学习党的十七大四中、五中会议精神，坚持以邓小平理论，"三个代表"重要思想为指导，坚持四项基本原则，以一个普通公务员的身份严格要求自己，坚持以人为本、以服务发展、服务经济、服务群众、作为自己工作的出发点和落脚点，认认真真地做好自己所承担的行政管理和业务工作。为总结工作经验，找出自己工作中存在的不足、现就本人在思想政治、廉洁从政、业务工作总结以下几个方面：
一、思想政治：一是能够认真学习邓小平理论、以及党的"十七届四中、五中全会精神，以热情饱满的精神积极参加局党组的各项教育活动。思想政治态度端正、尽力做好分管工作，在言行举止、工作学习、精神面貌、工作态度、品德方面以身作则，要求别人做到的自己基本做到了，二是摆正位置，分清主次，树立以正职为核心的意识，顾全大局，凡事从全局考虑，积极参与局本部决策，本着对工作负责，对单位负责的工作态度，积极发表自己的意见，从不隐瞒自己的观点。三是认真执行各项规章制度和规定，一年来，在努力学习分管工作相关的法律、法规和政策的同时，能够积极主动，全力去组织实施，做到小局服从大局、个人服从全局的工作态度，积极处理好各方面的工作关系。四是工作上注重实效，坚持以爱岗为前提，以敬业为基础，以精业为自己的目标。与人为合，不斤斤计较，能做的、会尽力去做、做就争取做好。
二、廉洁从政：在个人廉洁从政上、能认真学习中央、省、市、县关于廉洁自律的有关规定、以党员带头作用的身份，积极履行党员八项义务，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务，按时缴纳党费、能够经常开展批评与自我批评，密切联系群众，勇于揭露和纠正自己工作中存在的缺点，积极参加党组织的学习活动，有较强的事业心和责任感。执行廉洁制度、遵纪守法、廉洁从政。
三、工作总况：传达了县委"创争"会议精神;成立了"创争"活动领导小组;制定了"创争"活动实施方案;编织了"创争"活动日程安排表;召开了两个动员会：创先争优动员会、文明创建动员会;制定了创先争优活动六项制度;深入县第一中学给学生上了一堂安全课;党组书记给全局干部上了一堂廉政课;党支部与党员签订了"党员先锋岗"责任书;局党组与党员签订了公开承诺书;局综治办与各科室负责人签订安全责任书;组织观看了一部教育影视片;每人写了一篇观后感;举办了一次广场质监普法宣传咨询活动;开展了一次"质量月"活动;参加了两次义务劳动;撰写调研材料一篇送县直工委;组织收看十八期全省质监系统主办的"质监讲坛"视频;开展了四次"创争"点评。
四、主要成效
(一)呈现"两大亮点"：一是把握要求，紧扣主题，积极组织创先争优活动。一是加强领导，宣传发动。突出创建学习型党组织、以"深化和加强作风建设年"和"质量提升"两项活动为载体，在全体党员中开展以牢固树立宗旨意识、强化服务理念、丰富服务内涵、提高服务能力，充分发挥党员在依法履职、科学履职、创新创业中的模范带头作用,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;二是提出目标，明确要求。结合全局年度工作目标，认真研究制定活动方案，提出创建活动实现四个主要目标：一是履职意识进一步强化;二是服务效能进一步提升;三是党性修养进一步增强;四是自身形象进一步改善。使新形势下基层党建工作的业绩更加突出、基础更加牢固，广大干部职工对基层党组织和党员满意度不断提升，社会、企业、群众对我们工作的满意度不断提升。做到四个坚持：一是坚持服务中心。围绕县委、县政府工作中心，紧密结合全局年度重点工作开展创先争优活动，着力推进以"标准推动、名牌带动、质量诚信、安全监管"为主要内容的"质量强县"建设;二是坚持以人为本。致力民情、民主、民安、民和，坚守质量安全底线，充分发挥思想政治工作的作用，以工作和谐推动系统和谐;三是坚持开拓创新。大胆探索、勇于创新，不断摸索大质量、大监管、大平台、大服务建设理念，着力激发党员敬业、勤业、精业、强业的精神;四是坚持率先垂范、坚持高标准、高素质、严要求，创佳绩。把握五个结合：把创先争优活动与推进业务工作结合起来，与"两创"活动结合起来，与深化"作风建设"、"质量提升"年活动结合起来，与年度考核结合起来，与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，以党的建设带动和推进质监各项事业的发展。二是围绕中心，精心策划，着力体现创先争优目标。一是制定方案，设计载体。方案结合实际，注重创新。局机关党支部结合质监工作特点和要求，每位党员要把一份责任、一种使命担当在肩。二是学习教育，理论武装。局机关支部开展了迎"七一"创先争优党课教育活动，坚持月第一周学习制度，采取了集中学习，推荐读书书目，党员干部自学，召开支部创先争优活动专题组织生活会等形式，强化了理论学习和思想教育，为创先争优活动的深入开展奠定了理论基础。三是体现特色，重在实践。以特色体现实践，以落实体现绩效，全面推动干部职工特别是党员干部立足岗位创先争优。支部行动起来，党员行动起来，把创先争优、作风建设与质量强县、质量提升、质量监督有机结合起来，把紧贴中心和建设学习型党支部作为我局创先争优活动最大的特色、最亮的品牌。积极引导党员把创建具体化亮化，通过履职尽职、完成重点任务实践创先进、争优秀目标。积极参加省、市行政执法稽查比武，技术机构比武，检验党员在干事业上的精神面貌和作风素质，带动全局强化素质、改进作风、提升效能。
(二)确保"两个安全"。
1、特安监察跃上新台阶。一是创新监管机制，提升特种设备安全规范化管理水平。在全市率先制定《纠正特种设备"习惯性错误"活动方案》，启动纠正特种设备"习惯性错误"活动，共排查使用单位94项常见习惯性错误，并逐条制度整改到位。在全市率先制定《五好单位创建细化表》，以"标准化"管理特种设备，进一步深化五好单位建设。全年召开现场会2次，严格按照《细化表》要求使用单位开展创建工作;二是突出治理隐患排查，保障特种设备安全运行。加强对重点单位、重点设备和重点区域的日常安全监管，完成应检率100%。三是突出工作重点，狠抓永宁高速等重点建设工程特种设备。深入高速公路、省道建设工地检查特种设备，排查隐患、整改率达100%。四是突出专项整治。开展气瓶专项整治，场内机动车辆普查整治工作。五是突出宣传培训，提高特种设备安全知识的普及率。开展特种设备安全进校园、进企业、进农村、进社区，举办特种设备作业人员培训班等活动。
2、食品质量安全卓有成效。一是加强食品监管力度，开展各项食品专项检查行动。检查中严格督促企业落实《福建省加工食品生产企业质量安全管理通用规范》，完善各项食品台帐。二是积极探索小作坊和五类前店后厂食品经营单位的监管模式。开展五类前店后厂经营单位摸底调查，实地走访调查了解生产条件和状况，为每家经营单位记录存档，健全食品企业质量档案。三是严厉打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂违法行为。通过企业自查、突击检查和添加剂台账管理等多种方式，加强对食品企业添加剂使用的监管，未发现有违法现象。四是主动帮扶，实行"零距离"服务。通过一对一指导、集中培训等一系列措施，积极帮扶小作坊改造升级，举办食品加工业主培训班。
(三)行风和效能明显改观
一是深入开展"公信力"建设，开展以"诚信为本，操守为重"的主题实践活动，树立"人人都是窗口，处处展示素质，事事体现服务"的从政从业道德，依法行政，文明办事，克服以罚代刑，以罚代管等行政执法中的违规失信行为。二是围绕"金质亮剑"为主题，开展"质监检测进农村，服务农民到田头"、"民生计量进企业"、"家电下乡保平安"、特种设备安全"五好单位建设"以及与贫困村挂钩帮扶结对等活动。三是积极开展参与公益活动。积极深入开展"扶贫助困"活动，继续资助贫困家庭，为受灾群众送去党组织的温暖。积极参与"献爱心"、"见义勇为"等社会公益活动，发挥党员干部的带头示范作用。为挂包村无偿提供XX吨水泥、资助乡计生工作XXXX元;见义勇为捐款XXX元，资助挂包村贫困户XXXX元，6、14洪灾资助XXXX元。全体党员举行抗洪救灾捐款XXX元，积极向灾区群众献真情、传温暖、送爱心。同时、大力开展了"法律法规和业务咨询服务"、"送法下乡"、"进企业、进乡镇、进社区""安全进校园"等活动，丰富共建内容，提升了文明程度。
(四)"创先争优"成效显著
一是质量工作成绩突出。一是制定20XX年品牌争创计划。二是加强地理标志产品的监管和保护工作。三是主动帮扶企业创品牌。四是注重品牌宣传。五是深入开展质量提升活动。六是积极开展无公害农产品、绿色食品、有机食品以及GAP认证等工作，全面提高农产品质量安全。七是启动质监服务进园区活动。
二是标准化工作收效明显。一是高度重视标准的制修订工作。二是积极开展农业标准化示范区工作。三是开展标准化信息服务工作。四是严格把关，认真开展"二码"工作。截止12月1日，代码新办证XXX家;换证XXX家，完成年计划的99%;年审XXX家，完成年计划的99%。条码新办XX家续展XX家。
三是计量服务扎实深入。一是开展餐桌计量和定量包装检查，维护广大消费者的合法权益;二是开展"民用二表"整治工作，严格授权考核和监管;三是落实省局"一减一免"计量惠民政策，提前完成我县第一阶段的计量惠民工作。共免费检定血压计XXX台件，电子计价称XXX台件,减半收费检定压力表XXX台件，台案秤XXX台件;四是做好计量宣传。在"3.15维权日"和"5.20世界计量日"广泛地宣传计量知识。共悬挂XX条宣传条幅，张贴XX幅宣传画，发放XXX余份宣传资料、XXX块标准砝码;五是督促做好计量强检工作，落实备案校核工作;六是定量包装净含量抽检XXX家XXX个品种XXX批次，合格率为98%。
农村履职报告范文7
一、总体要求
深入学习贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实中央和省、市、县扫黑除恶专项斗争工作部署，坚持稳中求进工作总基调，以“一十百千万”为行动目标，以“十大任务举措”为抓手，牢固树立以人民为中心的发展思想，紧扣三年为期总目标，既在深挖整治上见成效，又在长效常治上下功夫，确保矿产资源等领域的乱象得到全面整治、管理得到明显加强、打击长效机制更加健全，开创全县自然资源行业管理新局面。
二、工作要点及责任分工
（一）强化学习提升。对重要指示精神和中央、省、市、县关于扫黑除恶专项斗争的有关会议和文件精神进行再学习、再领会，局党委要制定扫黑除恶专项斗争2020年专项学习计划，推进党委专项斗争学习常态化。
责任单位：局党委、扫黑除恶专项斗争领导小组、扫黑办。
责任人：各股室（单位）负责人、各国土资源分局（所）长。
（二）对标查找不足。全面梳理全县自然资源系统扫黑除恶专项斗争中存在的问题，尤其是在线索核查、行业治理、宣传发动等方面的短板和差距，深入思考研究，明确目标、强化措施、落实责任，扎扎实实整改。
责任单位：国土资源执法监察大队、矿产资源管理股、土地利用股、土地开发整理中心、扫黑办等相关股室（单位）。
责任人：所涉股室（单位）负责人。
（三）狠抓线索清零。进一步建立完善涉黑涉恶线索集中、分级核查机制和核查终身责任制，严格落实核查“签字背书”制度，强化上级督导组交办线索的核查工作。全面清理涉黑涉恶线索，对没有及时查结的群众举报线索，实行挂图作战、定期销号、应查尽查、查深查透。6月底前要确保所有问题线索清仓见底。
责任单位：扫黑除恶专项斗争领导小组、国土资源执法监察大队、矿产资源管理股等相关股室（单位）。
责任人：所涉股室（单位）负责人。
（四）加强警示教育。继续深入开展对黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”专项整治和不当黑恶势力“保护伞”警示教育活动，推动全县自然资源系统工作作风和纪律整治行动纵深发展；适时组织全县自然资源系统干部职工学习“保护伞”典型案例并从中吸取经验教训，做到警钟长鸣。
责任单位：党建办公室、扫黑办。
责任人：所涉股室（单位）负责人。
（五）紧盯“打伞破网”。要警惕新的“伞”“网”问题风险，要持续推进涉黑涉恶问题线索清理排查和倒查问责，重点查处履责不力、履职不到位问题，严肃惩处全县自然资源系统内出现“腐伞”“庸伞”。
责任单位：党建办公室。
责任人：所涉股室（单位）负责人。
（六）强化行业乱象整治。认真对照自然资源部10个方面涉黑涉恶问题和6个方面新动向，对矿产资源开发利用、农村集体土地使用、城乡规划和执法监管等重点工作领域开展专项整治，制定专项整治方案，突出重点矿种、重点地域、重点领域，开展强力整治整顿行动。
责任单位：国土资源执法监察大队、土地利用股、矿产资源管理股、土地开发整理中心等重点领域股室（单位）。
责任人：所涉股室（单位）负责人。
（七）强化“四书一函两办”。认真对照纪委监委和公检法机关发出的《纪律检查建议书》《监察建议书》《司法建议书》《检察建议书》《风险提示函》等反馈的行业突出问题，应及时核查整治到位并向书函发出部门报送整改落实情况。
责任单位：国土资源执法监察大队、土地利用股、矿产资源管理股、土地开发整理中心、等相关股室（单位）。
责任人：所涉股室（单位）负责人。
（八）着力建章立制。坚持自然资源行业领域涉黑涉恶问题导向，着力解决好行业监管方面存在的问题，把自然资源系统黑恶问题多发领域、多发问题、多发原因搞清楚。在此基础上，研究具有针对性、操作性的综合整治措施，建立健全制度机制，从根源铲除黑恶问题滋生土壤，形成一批制度性工作成果。
责任单位：国土资源执法监察大队、土地利用股、矿产资源管理股、土地开发整理中心等重点领域股室（单位）。
责任人：所涉股室（单位）负责人。
（九）及时督导调度。进一步压实扫黑除恶专项斗争重大政治责任，紧盯涉黑涉恶问题线索核查移送、中央督导反馈问题整改成果巩固、重大信访执法问题解决、行业乱象整治、建章立制长效管理等重点工作和重点环节，加强督促，推动专项斗争职责任务全面有效落实。进一步健全落实“7+X”履职清单、线索战果、专项整治进展等系列月通报机制，跟踪推动各项工作措施落地见效，确保专项斗争纵向深入、横向拓展，不断取得新的突破。
责任单位：扫黑除恶专项斗争领导小组。
责任人：所涉股室（单位）负责人。
（十）拓展宣传深度，创新宣传形式。通过各类媒体加大频次，持续大力宣传扫黑除恶专项斗争的重大意义、重大部署、重大战果，充分展示扫黑除恶专项斗争的坚定信心和决心。在坚持打击和宣传同频共振的同时，不断创新宣传形式，充分利用微博、微信、公众号、短信、手机APP等载体和文艺巡演、图片展示、以案说法宣讲等群众喜闻乐见的形式，持续开展好形式多样的宣传活动，提升宣传效能，不断提高人民群众对专项斗争的知晓率、满意度。
责任单位：国土资源执法监察大队、土地利用股、矿产资源管理股、土地开发整理中心、等相关股室（单位）、扫黑办。
责任人：所涉股室（单位）负责人。
（十一）完善考评体系。进一步健全考核评价体系，综合考虑涉黑涉恶问题线索深挖细找、乱象整治效果、长效机制建设成果、关不队伍作风纪律建设等因素，对全县自然资源系统扫黑除恶专项斗争的进度、质量、效果进行全面考核评估，考核评估结果与年度综治等工作目标管理考核挂钩，充分发挥考核指挥棒的正向激励作用。对工作推动不力、工作作风不实、工作进度滞后、类比排位靠后的股室（单位），采取通报批评、约谈等形式追责问责，造成严重后果的，呈报相关部门依纪依法追究责任。
责任单位：扫黑除恶专项斗争领导小组。
责任人：所涉股室（单位）负责人。
（十二）凝聚斗争合力。按照上级要求，进一步加强局扫黑办实体运行，始终做到“人员不减、力量不减、力度不减”，切实保障各项工作有条不紊推进；切实做好扫黑除恶专项斗争经费保障工作；进一步加强汇报沟通和协调协同工作力度，积极争取党委、政府和政法、扫黑等部门的关心与指导，以实际行动和实在业绩交一份扫黑除恶专项斗争的合格答卷。
责任单位：扫黑除恶专项斗争领导小组、财务审计股，人事教育股、扫黑办。
责任人：所涉股室（单位）负责人。
三、工作要求
(一)压实工作责任。全局要深入学习贯彻重要指示精神，进一步提升政治站位。主要领导要亲自抓，精心部署，周密安排，主动承担好在扫黑除恶专项斗争中的职责任务，依法行政、依法履职，强化重点行业、重点领城深挖整治，保证贯彻实施工作按照进度进行。
农村履职报告范文8
通过反复学习有关科学发展观的文章、且深入股室和部分退休干部当中调研后，我深刻认识到，新时期的县级审计机关和审计人员必须认真学习、勇于实践科学发展观，牢固树立科学的审计理念，紧扣时代脉搏，突出地方特色，按照“依法审计、围绕中心、服务大局、客观公正、实事求是”的方针，妥善处理以下“七个关系： 一是处理好依法审计与服务大局的关系 依法审计是我们的神圣职责，审计的一切程序必须依法进行；服务大局是我们的工作宗旨，审计机关是党和国家的审计机关，必须服从与服务于当地党委、政府的工作大局。今年我们受县委、县政府的临时委托，对未纳入全年项目计划的商业总公司的财务收支和电影公司的资产、负债两个项目进行了为期2个月的认真审计，为县委、县政府促改革、保稳定发挥了一定的服务作用。 二是处理好宏观监督与微观处理处罚的关系 审计具有监督、评价、鉴证三大职能，监督是国家审计机关的重要职能，而处理处罚又是监督职能中的一种重要手段。 在审计中，对违反国家财经法规的财政财务收支问题既要依法适度地处理处罚，更重要的是必须向被审计单位以至主管部门乃至政府提出宏观的审计建议，促进一个单位、一个部门、一个区域从机制、制度和管理上得到有效的改进，不能一罚了之。如，我县行政事业单位招待费超标准限额的问题，已成为审计报告中一个老生常谈的话题。为此，审计机关再次审计时，必须从宏观的层面、从既要发展经济又要从紧开支的高度提出合理化建议，为县政府管理好行政事业单位的招待费开支当好参谋。 三是处理好夯实基础与锐意创新的关系 基础是平台，创新是跨越与升华。我局的基础比较好，历届的局领导班子和老审计人员为我们积累了许多好的审计经验，并为我们营造了优越的工作条件与舒适的审计环境。然而，随着市场经济的日益发展和审计环境的不断变化，审计工作面临新的挑战，我们必须在原来好的基础上锐意创新，达到推陈出新的目的。第一要创新理念，由真实性、合法性审计向效益性审计转变；第二要创新体制，实行“计划、审计、审理、执行”四权分离；第三要创新方式，坚持以送达审计为主、现场审计为辅，减轻被审计单位的接待负担；第四要创新审计手段，加强电脑培训，实施计算机辅助审计。 四是处理好人手少与任务重的关系 我局的行政管理人员偏多，一线的专业人员紧缺，目前只有7个专业人员搞审计，特别是专业的基建审计人员没有一个，而每年局机关的审计项目有40多到50个。虽然困难繁多，便我们不气馁，决不辜负县委、县政府的重托，切实履行“依法审计、服务大局”的职责，克服困难，设法解决人手少与任务重的矛盾。第一实行主审负责、从审兼项制，整合局机关的审计人力资源；第二从社会上聘请适量思想素质好、业务能力强的专业人员，参加工局基建等重大项目的审计，缓解审计专业人员紧缺的问题。 五是处理好规范履职与突破“盲区”的关系 按《审计法》规定，我局只能对县管的行政事业单位和国有企业等进行审计，而对那些直属中央或省、市管理的设在我县境内的行政事业单位、国有企业等暂无权监督。多年来，上级审计机关对这些垂直单位的财务收支与经济活动的监督，是鞭长莫及、无暇顾及；虽我县审计机关近在“咫尺”，但无法涉足。久而久之，这些单位成为了审计的“盲区”。对此，近年来，我局采取了一个既不违法又将突破“盲区”的对策：建立审计台账，规范审计时段，对县管的行政事业单位每2-3年审计一次，以免过疏或过密地审计同一个单位；同时，突破“盲区”，积极、主动地向上级审计机关争取授权项目1-2个，逐步对我县垂直单位财务收支及经济活动的真实性、合法性加强审计监督。 六是处理好规范作风与和谐工作的关系 审计机关既是一个行政执法部门、又是一个经济监督机关，必须要规范思想作风、工作作风和生活作风。要树立“三匠”精神：首先要学“铁匠”，打铁先要本身硬；其次要学“木匠”，循规蹈矩，依法守纪；三是要学“泥水匠”，做到内外协调。在规范作风的同时，我们要和谐团结，全局机关拧成一股绳，增强审计的战斗力和凝聚力，使我局真正成为一个既有朝气、又有和气、更有正气的审计机关。 七是处理好勤俭持局与服务农村的关系 今年，世界的金融海啸还在漫延与深化，全国上下的财政经济形势仍然不容乐观。为此，我局必须开源节流、勤俭持局，压减一般性开支。在自己勤俭节约的前提下，做到克己奉人，今年服务农村、帮扶联系点的力度不能减弱、只能增强。我们要继续尽职尽责地办好农村联系点，对华阁镇白泥村做到“三帮一建”：帮资金、帮项目、帮财务管理，协助村党支部建设好党员队伍。
