年度计划总结范文1
一、2019年度工作总结
（一）积极做好河长制相关宣传。3月22日是第二十七个世界水日，22日至28日是第三十二个“中国水周”、第一届江西省河湖保护宣传周。为了让更多人了解“世界水日”、“中国水周”、"河湖保护周"的意义，区河长办、水利局等多个部门联合三角线社区在欧洲步行街广场开展了一次集中宣传活动。通过悬挂横幅，张贴海报，分发水知识手册、河长制保护条例等多种形式，向市民宣传“世界水日”等活动内容及节水常识。宣传员们向过往的市民详细讲解水法律法规，宣传国情水情和水利改革发展新成就、水利法治建设新成果，倡导居民养成“珍惜水、保护水、合理用水”的良好社会新风尚。
为培养小学生从小养成爱护环境，守护身边水资源的良好习惯，10月28日，在鹰潭市第一小学开展“我是小河长、呵护母亲河”活动，组织学生到信江沿岸捡拾垃圾，身体力行爱护信江，相关活动照片刊登上了中央主流媒体光明日报。
（二）持续开展清河行动、“清四乱”等集中整治。继续深入开展“清河行动”与“清四乱”专项整治活动，不断加大垃圾、违法建筑清理力度，今年以来我局对境内的4条主要河道以及境内的水库、山塘湖泊周边现存的生活垃圾、建筑垃圾、水葫芦及水面漂浮物等展开了多次集中清理打捞、清运工作。在立足于“治”的同时，更着眼于“管”，严厉打击向水域倾倒垃圾、在沿岸乱搭乱建等行为，对河道沿线的违法建筑坚持依法拆除及清理，做到从源头上抓好水环境集中整治工作。截至目前为止，共计出动人员150余人次、机械40余台次，清理河道、水库山塘等水域的建筑、生活垃圾30余吨，强制拆除信江河畔临河违建空穴公墓、三栋违法建筑（约400余平米），有效改善了江河湖库等水域周边水环境。
加强问题整改，改善人居环境。对群众反映强烈的原鱼种场一池塘水体污染，影响居民生活问题立行立改，投入3万余元对池塘进行了填埋，同时一并建设化粪池，排水沟，将周边住户的生活潜水纳入排水沟集中排放，解决了周边居民的老大难问题。
积极参与南湖水体治理，强制拆除旱厕6座，拆除南湖周边违章搭建3栋，清理周边积压垃圾5吨，责成南湖周边的实验小学对排水排污设施进行了全面改造。
（三）对标考核要求，顺利完成中央、省级考核。对照水利部河长制考核验收评估大纲、省市考核细则，认真整理档案资料，精心准备，顺利地完成了水利部的河长制总结评估工作。
（四）履职尽责，加强巡河，实现“见河长，见成效”。
2019年，各级河湖长按照职责分工，履职尽责，让巡河成为常态，进一步加大巡河力度与密度，截止目前，区级河湖长完成巡河湖36人次，镇村级河湖长完成巡河湖683余人次，村级河湖长完成巡查1370人次，同时区级河湖长将巡河湖作为协调解决重难点问题的有效途径，对所发现的问题及时督办督查，有力推进了多起侵占河湖水域岸线的违法行为得到有效整治，实现了河湖保护“见河长，见成效”。
二、2020年工作计划
1.深入贯彻落实省、市会议精神及要求，研究和部署我区河湖长制的2020年工作重点，为下步做好河湖长制的各项工作提供方向。继续深入开展清河行动，改善河湖水质生态环境为抓手，进一步理顺工作机制。根据“河长制”实施以来出现的一系列问题，进一步明确责任，完善“河长制”工作制度，健全问题反映机制，抓好落实跟踪问责，定期交流总结促进下步工作开展。
2.进一步强化监管力度。督促社区级河长进一步落实巡查人员，完善软硬件建设，提高巡查督查质量、做好涉河不文明行为劝导。同时多方面探索创新区域内河道管理方法，积极树立河长制工作开展典型，打造精品社区“河长制”单位，通过树立典型，促进工作顺利有效开展。
3.进一步加强宣传引导。下步镇级、社区级河长单位要通过对沿河居民发放公开信、倡议书等形式，逐步增强居民护河的自觉性，同时对先进典型做法进行宣传报道，指导推广，利用新闻单位对河长制管理工作进行宣传，引导更多的人自觉参与到河长制管理中来，在全社会营造出人人爱护环境的良好社会氛围。
年度计划总结范文2
以全面深化税收征管改革为主线，坚持信息管税、稳中求进的工作基调，夯实基础管理、完善体系建设、强化创新理念，全面支撑保障服务税收改革发展、落实减税降费改革等重点工作任务，为高质量推进新时代税收现代化作出积极贡献。重点做好以下工作：
一、贯彻落实党的精神
深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活。增强学习贯彻的自觉性和坚定性，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动。找准税收信息化工作与学习贯彻精神的结合点和着力点，不断完善新时代下做好税收信息化工作的思路方法，把力量干劲凝聚到实现县局党组确定的各项任务上，增强信息技术队伍的凝聚力和战斗力，发挥信息技术服务税收中心工作的基础性、保障性作用。
二、做好税收信息化基础保障工作
（一）继续做好基础资源优化调整与技术保障。
一是加强对机房、信息化主要设备的管理。分别于4月26日和28日将原地税的机房专用空调和机房环境监控系统成功迁移到县局机关主机房，各设备运行正常，可以对基础设施日常运行情况实施监控，及时发现告警和异常信息，不断提升故障响应和处置能力，确保系统稳定运行。
二是加强对广域网以及各分局节点的监控监测，保障金税三期等各业务系统的正常运行。今年以来，我局广域网运行顺畅，未出现过阻断性故障，各个节点出现网络问题均进行了及时处理，保证了税收业务的正常开展。
（二）做好税收业务应用系统的技术保障工作。按照要求给每台内网机做好各应用系统里面的每项设置、插件安装、Bug修复，认真监控应用系统软、硬件运行情况，及时发现问题解决问题，保障应用系统的安全稳定运行，更好地服务缴费人。
（三）完善金税工程运维服务管理平台的岗位赋权，做好运维平台推广和技术支持工作，确保运维工单正常流转，不出现“死单”；督促事件提交人熟悉掌握系统操作流程，强化责任意识，确保工单按期完成并且处理完成后及时关单。截止12月2日，我局今年共提交运维工单192条，无异常运维工单逾期工单。
（四）保障视频会议系统稳定运行。一直以来，我中心都按照上级要求加强对视频会议系统的联调测试和应急管理，按时做好会前调试，从未发生会议召开期间不能上会、图像传送错误等运行质量问题，确保各级视频会议的音视频效果。
三、做好网络安全管理工作
（一）完善落实网络安全管理制度。
进一步完善网络安全管理体系建设，健全关键信息基础设施保护制度，推进应用系统与网络安全“三同步”、网络安全等级保护等制度严格落实。按照市局要求完善各应用系统应急预案，于11月29日上午有效开展了应急演练工作，提升应急处置能力，把网络安全事件应急工作落到实处。
（二）开展网络安全专项自查。
组织开展网络安全专项自查，排查网络安全风险隐患，按照上级要求及时进行整改，提升网络安全保障能力。
严格履行网络安全责任和要求，确定一名局领导为网络安全责任人，落实关键信息基础设施保护措施，完善网络安全保障体系，持续提升网络安全风险防范水平。
（三）坚持合理配置，全力完成办公无线网落地。
坚持合理配置、科学布网，经过1个多月，多次讨论，方案修改，制订了《国家税务总局税务局无线网络部署方案》，与联通运营商采取设备和线路租用的方式在县局机关整体部署了办公无线WIFI，工程于2019年6月24日完工，满足了县局机关干部职工的移动办公需求。同时，企业级的控制AC、交换机、无线AP等网络设备，也保证了所有用户的安全上网，规避了无序上网的安全和违法风险。
（四）坚持安全宣传，信息网络安全管理得到加强。
2019年网络安全宣传周的主题是“网络安全为人民，网络安全靠人民”，信息中心于9月16号到20号进行了网络安全活动周宣传，号召全局干部职工增强网络安全意识，杜绝违规外联情况的发生。
四、做好计算机类设备管理工作
（一）严格按照计算机类设备资产管理流程进行设备入库、回收、调拨、配备、维修及报废管理，做到设备实物底数清晰，分配合理，各项记录准确、完整。
（二）做好设备采购工作。年初，根据设备使用情况及人员结构变化状况，结合上级部门对设备处置的各项指标要求，我单位和办公室财务部门共同制定了2019年度的设备采购计划，确保通用设备配备率和更新率达到考核要求，确保各类设备配备合理，杜绝浪费。2019年，我局通过税务采购网批量协议供货方式共采购了台式机18台，激光打印机21台，便携式电脑5台。
（三）做好计算机类设备的资产清查工作。根据《国家税务总局税务局2019年国有资产清查工作方案》，我中心协同财务，对单位计算机类通用设备进行了全面盘点，账实核对后，确定设备的盈亏情况。全局共有台式机256台，笔记本电脑22台，各各型号激光打印机106台，复印机10台，针式打印机40台；年度末到达报废期的台式机137台，笔记本86台，各类激光打印机26台，针式打印机11台。
五、做好税控装置回收工作
今年以来，按照规定要求和流程，共向办税厅回收金税盘18块、税控盘74块，均已录入税控技术与服务管理系统。
六、对2020年工作的谋划
（一）继续做好网络安全工作。
1.做好主干网络和节点网络的监测工作，确保发现问题及时处理，不发生大的网络事故，不影响税收业务的正常开展。
2.规范互联网（外网）安全管理工作。根据《网络安全法》相关要求：一是加强对外网上网行为的管控，做好日志留存和审计工作。二是规范移动办公wifi管理工作，严禁私接无线路由等设备。
3.加强人员的安全教育和安全管理。运用微信或者全员大会契机，做好对每位干部职工的安全教育，防范网络安全出现问题；明确岗位职责，规范管理权限，各部门要至少明确1名安全管理员，负责本部门网络安全工作和日常维护工作。与第三方合作单位和人员签订安全保密协议，将违规外联、安全保密、账号权限管理等内容写入合同或协议中，确保网络安全工作落到实处。
（二）修订网络安全制度文件。根据市局网络安全制度文件认真开展本单位网络安全制度文件的梳理和修订工作，对于不符合当前网络结构的老旧制度及时废除或修订。
年度计划总结范文3
2019年工作回顾
一、以项目建设为引擎，推动镇域经济新发展
1.财税收入有序入库。2019年完成税收任务8027.5万元，税收总量继续排在乡镇前列。
2.重点项目进展顺利。招商引进的铜岭剪纸小镇项目进展顺利，新建的剪纸博物馆作为4月11日全省非遗保护工作现场会的一处教学看点，接待了150余名全省非遗文化工作者。自4月开馆以来，共接待领导视察及游客2万余人次。江瑞冶金溶剂项目建设完成，已正常生产。
3.招商引资再结硕果。今年提供有效项目信息4条，招引项目3个，分别是投资5000万的群恩五金模具及五金配件项目、投资1亿元的元盛包材制品生产项目和6000万元的邦盈水泥制品项目。
4.项目服务高效有力。江瑞、苏瑞“龙头”作用不断增强；天启新材料、吉恩重工等企业正常生产，全面完成江瑞冶金溶剂项目的协调服务工作，抽调镇村干部50余名，迁坟320座，征地197.3亩，租用土地200余亩，调处矛盾纠纷30余起。
二、以绿色生态为依托，建设美丽宜居新村庄
1.镇村颜值提档升级。今年以来，进一步对“三线”环境提升加大投入力度，基本实现了九界国道线首排房屋前“零堆放”及空地无杂物。在三眼村、港南村、铜岭村、禁地村开展垃圾分类试点工作和垃圾分类终端处理站的建设。拟在三眼桥集镇建立垃圾积分兑换银行，采取垃圾积分制兑换生活用品或学习用具等，确保垃圾源头减量化。
2.新村建设全力推进。今年全镇新农村建设点共42个，已全部启动建设，进度良好。大屋夏、上王、余家湾、柯家万家4个自然村是深度污水处理点，在建设过程中的进度及工程质量在全市新农村检查中受到高度肯定。
3.绿色矿山初见成效。推进矿山复绿建设，高标准开展矿山恢复治理，龙瑞建材物华石场按高标准建设的封闭厂房已建成。苏瑞、物华、恒大正全力做好复绿与全封闭开采工作，重点项目江瑞矿业正以建设全省一流环保矿山为目标快速推进。投入资金380万元，将废弃的夫山矿山打造成为集休闲、娱乐于一体的矿山公园。
三、以改善民生为宗旨，群众共享发展新成果
1.脱贫攻坚精准发力。脱贫攻坚重在产业，2019年我镇新建3个产业项目，分别是铜岭村光伏发电产业和猕猴桃种植产业、南畈村腊米种植产业。创新实施以“党建+扶贫”模式的秀珍菇扶贫产业基地项目，在增加村集体经济收入的同时，为贫困户找出一条稳定增收之路。在三眼村、夏畈村实施爱心扶贫超市工程，通过对贫困户每月进行评分，让贫困户利用积分到爱心超市兑换生活物资，让贫困户形成靠自己来获取收益的良好心态和习惯，消除“等靠要”思想。
2、现代农业发展步伐明显加快。全年着重打造了两个农业项目，即禾之源秀针菇项目和育秧中心项目，其中11个村联合建设的禾之源秀针菇项目采取“村村联合、富村带动贫村”的经营模式、运作方式，开辟了农业产业化发展的新路子，在全市产生了良好示范带动效应。铜岭生态农庄有限公司和闽发鳗鱼养殖有限公司等九江农业龙头企业发展步伐进一步稳健，“铜花岭”松针土鸡蛋获“LCAS”中国有机农产品认证（认证编号：117OP1900112），铜岭生态农庄有限公司邵国有获得“双百双千农村实用人才”和“优秀企业家”荣誉称号。铜岭村280亩高标准农田改造项目和南畈村230亩油料基地建设项目顺利完成并验收，两个项目的成功实施有效推动了农业产业化、规模化和现代化步伐。清产核资、集体经济组织成员身份界定工作等农村产权改革工作如期完成。
3.民生工作成效明显。实施长江引水工程，水管铺设和泵房建设累计投资近1200万元，自来水已开始进村入户，彻底改变了夏畈人民饮用地下水的历史，解决全镇1.8万人安全饮水问题。投资110万元对敬老院进行改造，打造园林式五星级敬老院。大力推进集镇新区建设，投资400万元的卫生院新建工程，预计今年年底可完成搬迁。镇政府投入17.2万元在夏畈中心小学门口修建专用接送区，受到了各方好评。全面推进“殡葬改革”，在全镇12个村建设公墓，受到省市三级民政部门的高度评价。
4.社会保障全面落实。对辖区内新增劳动力进行调查摸底，推荐有意就业人员到市LED产业园进行应聘，帮扶就业困难人员到村公益性岗位就业。2019年，全镇受理各类矛盾纠纷调成率95%；共受理群众诉求60条，办结率100%。举办“扫黑除恶”文艺汇演，迎接全省扫黑除恶专项斗争重点县（市、区）工作推进会中的领导调研。以集镇广场为基础，融入法治文化元素，全面建成了首个法律明白人主题广场。承办第十七届北片农村老年人健身体育运动会，极大地促进了北片老年体育工作。
四、以提高效能为目标，打造自身建设高水平
1.党建引领作用更凸显。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全面加强党的建设。通过学习强国APP、乡村党校等载体加强党员教育管理；以剪纸文化为载体，在剪纸博物馆开设党建专题展区，宣传红色革命精神；将发展村级集体经济作为今年党建工作的一号工程来抓，以党建引领，采取“抱团式”发展的思路，联合11个村支部，成立了“禾之原”农业发展有限公司。推进党建特色品牌示范建设。通过党委设岗、党员认岗，在南阳河流域治理、绿色矿山建设、剪纸文旅小镇建设等6个重点项目设立先锋创绩岗，激励了镇村两级干部新时代新担当新作为。
2.为民服务效能更优质。推进“专窗受理”，变找人为找窗口，镇便民服务中心共设置2个综合窗口和户籍、市监2个主题窗口，实施了错时延时服务制。今年以来，真正做到了镇有政务服务“小超市”，每个村居有政务服务“小卖部”，大力提升了服务群众水平，基本实现了“最多跑一次”的目标，让人民群众得到了实实在在的优质高效服务。
3.作风建设基石更牢固。扎实推进镇纪委标准化规范化建设,建设“有为有位有威”的乡镇纪委，切实提高乡镇纪委的履职能力。通过依托剪纸博物馆打造廉政文化示范点、举办“清廉夏畈”廉政剪纸艺术作品大赛、举办“清廉”杯篮球赛等多种形式开展廉政教育，潜移默化教育党员干部树立廉洁理念，不断增强基层干部拒腐防变能力。
2020年工作计划
一是坚持党建引领，不断提升组织活力。落实党建工作，打造党建亮点。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，夯实“不忘初心、牢记使命”主题教育开展成果，通过开展多形式的党员教育活动引导党员干部悟初心、守初心、践初心，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题。在党员先锋创绩基础上，探索如何在新时代加强基层党支部战斗堡垒建设。
二是坚持项目为王，增强镇域经济实力。继续围绕我市主打的“2＋2”产业开展招商引资项目。继续服务好落户工业园区的江西天启新材料、江西吉恩重工、和谐电缆、群恩五金、元盛包材制品等项目，继续完善好江瑞、苏瑞、顺达、物华、恒大等镇域内矿业的绿色矿山创建及矿山恢复治理工作，强化工业基础，夯实“筑巢引凤”，当好工业升级发展的承接地。
三是坚持生态优先，打造秀美乡村魅力。启动南阳河下朱至三眼段道路的绿化亮化工程，融合生态园和秀美乡村剪纸文化产业园，修建集散步、骑行等功能于一体的休闲漫道。支持铜岭生态山庄农业品牌化发展，激活产业带动释放活力。继续以九界国道、武九铁路沿线环境整治为重点，实现路域环境“零堆放”目标。在全面做好铜岭、禁地、三眼、港南垃圾分类试点工作的同时，确保垃圾分类工作全镇范围内推行。结合夏畈实际，挖掘非遗和民俗文化，丰富乡村旅游业态，塑造秀美乡村新形象。
年度计划总结范文4
一、商务经济指标完成情况
全年实际进资56.68亿元，全市排名第7，增幅全市排名第3。全年实际利用外资13328万美元，同比增长10.59%，同比增长全市第2；其中现汇进资8959万美元，现汇率67.22%，现汇进资总额全市第2。全年外贸出口218033.43万元，同比增长13.75%，按出口实绩排序全市第7。全年实现社会消费品零售总额55.59亿元，绝对值排名全市第5，增速11%；限额以上消费品零售额实现4.38亿元，增速17.2%。
二、主要工作成效及举措
（一）抓招商、找项目，招商引资卓有成效
一是招商氛围愈加浓厚。县领导主动带头深入产业转移地开展招商，“领导带头招、招商分队专业招、责任单位主动招”的招商格局更加牢靠。县领导外出102批次，县内接待323批次；招商单位外出252批次，县内接待469批次。二是招大引强捷报频传。2019年我县共签约项目37个，累计签约资金367.64亿元，其中签约亿元以上项目36个，占签约项目总数97.30%，同比增长9.42%；电子信息及配套产业项目27个，签约资金270.1亿元，占总签约资金的73.6%，特别是引进了投资50亿元的正东5G物联网科技园、投资50亿元的金信诺5G通讯及智能汽车PCB项目、投资50亿元的玉马新材项目、投资30亿元的益东智能项目以及投资20亿元的国千集团项目等“5020项目”。三是平台招商效果显著。以“重大项目集中签约”“2019赣南脐橙网络博览会产业招商推介会”“红三角会”“VR会”等重大经贸活动为抓手，落实签约项目33个，投资总额达350.3亿元。四是新兴产业亮点频现。抢抓5G发展机遇，引进了一创新材料、金信诺科技、万丰纳米等近10个5G产业链配套项目签约入驻5G科技产业园，特别是一创新材料的5G介质滤波器和金信诺的板对板连接器项目有望实现当年引进、当年竣工、当年投产。五是产业链条持续巩固。依托合力泰、技研新阳、众恒光电、智汇雨等龙头带动，顺利引进了赛德实业、瑞色智能科技、德名利电子、瞬雷电子、皓达科技、铭电机械、润格莱电子等一批产业链上下游企业，电子信息产业强链补链延链能力持续巩固提升。六是营商环境更加优化。严格兑现政府招商引资承诺，守信重诺的政府形象深入人心；“晴天大干、雨天巧干、晚上挑灯干、节假日加班干”的干事创业激情更加高涨。
（二）夯基础、挖潜力，外经外贸稳步上升
一是全力抓好政策扶持。全力贯彻落实中央和省市稳外贸稳增长政策，对各级奖励补贴做到早申报、早兑现。全年落实各级补助资金503.41万元，惠及十多家企业，不断夯实外贸基础。二是培育壮大经营主体。全年实现有进出口实绩的外贸企业59家，有增幅的企业21家，新批外贸备案出口企业54家，新增进出口实绩企业20家，特别是帮助集友，安瑞、海志电源、太阳花、威信工业、瑞德电子等6家企业出口超1亿元。三是引导开拓国际市场。组织企业报名参加2019年广交会、21世纪海上丝绸之路博览会、香港春（秋）季电子展、香港·亚洲国际果蔬展览会等27项境内外重点展会活动，开发国际销售市场，减小中美贸易摩擦对企业影响，2019年与我县有贸易往来的国家或地区达42个。
（三）活流通、促贸易，商贸经济日趋繁荣
一是城乡流通体系进一步夯实。大力推动我县农产品流通企业及新型农业经营主体开展农产品流通体系建设，推荐7家企业申报农产品流通体系建设重大储备项目建设。全年将完成4个乡镇农贸市场建设改造项目，进一步改善农村市场交易环境，促进农村消费。二是消费促进体系进一步健全。积极组织企业参加了“会”“绿博会”“京交会”“广交会”等大型经贸交流活动，有效推动企业走向市场。深入贯彻落实省、市促进商贸消费升级三年行动计划，弘扬赣南客家美食。在“第二届赣南客家美食节”上，我县选送的“一县一桌”地主特色宴席“人信物丰宴”被评为“名宴”，特色小吃“萝卜饺”、“萝卜团”获“名小吃”称号，同时，以橙为媒，积极办好2019赣南脐橙网络博览会客家（）美食节。三是经济体制改革进一步深化。主动融入赣州市全国首批创新与应用试点城市建设，主动申报了以康丰贸易、信明实业为试点的企业。加快物流体系建设，构建城乡“一体化”高效物流配送体系，推动合一物流、康丰电商物流、信明电子产业园等以脐橙为主要农产品的物流配送体系建设。
在抓招商、促投资、强内贸、扩消费的同时，我局以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，工作上聚焦党建主业，激励党员干部在服务企业、安全生产、成品油市场专项整治、脱贫攻坚、网格治理、征地拆迁等工作中发挥党员示范带头作用，把主题教育成效转化为推动工作的强劲动力。
三、存在的问题
一是终端龙头企业偏少。虽然近几年陆续有一些大项目在我县签约落地投产，但终端龙头项目偏少的问题依然突出，企业整体牵扯带动能力有待进一步加强。二是招商信息渠道不广。目前招商过多依赖以商招商和本土社会贤达推荐，对县内招商项目缺乏包装，推广、宣传延伸还不够。三是外贸出口形势严峻。中美贸易摩擦影响较大，部分外贸出口企业订单受到较大冲击。四是社会消费品零售总额增幅偏低。受主要零售商户未纳入我县限额以上统计影响，指标增速不明显。
四、下一步工作计划
（一）立足首位产业，加快科技融合。把投资强度高、产业效益高、科技含量高的项目作为招商主攻方向，争取引进一批牵动性支撑性大项目、补链强链扩链型项目，催生产业集聚效应；将招才引智与招商引资有机结合，在围绕电子信息首位产业招商的同时，突出招引引5G和智能装备制造为代表的高新技术产业，更加注重对高新技术人才的引进；全面推动创新驱动发展和绿色发展双提升。力争2020年招商引资签约资金450亿元以上，实现年均增长10%以上；累计签约项目40个以上、促成落地或开工项目30个以上，其中重大项目（投资10亿元以上）15个以上、特别重大产业项目（总投50亿元以上）3个以上，并在做强做大电子信息首位产业的基础上，全面补齐生物制药、现代服务业产业发展短板，力促三大产业版块协调发展、同步推进。
（二）扩大信息来源，提升招商成效。按照“不求多只求精”原则，多渠道搜集企业、项目信息，提高项目信息研判、跟踪、洽谈水平。同时，注重利用“三请三回”活动招大引强，特别是各招商引资责任乡（镇）要重点收集招商引资有效信息，最大限度发挥“三友”在招大引强中的作用。着力推进重点在谈项目，充分发扬钉钉子精神，盯紧招商引资项目信息不放松。围绕高质量发展要求，突出亩均效益，加强项目的甄别遴选，重点招引投资规模大、产业层次高、创新能力强、带动潜力足的大项目、好项目。
（三）围绕项目服务，促进成果转化。栽好梧桐树，引得凤凰来。当好企业家的“店小二”，采取“保姆式”服务。一是把好项目“准入关”。完善项目评审机制，简化项目评审程序，让好项目及时进得来、落得下。二是实行“五个一”。对每一个签约项目成立项目服务小组，明确一名县领导、一支服务队伍、一张推进时间表、一套推进措施、一项问效机制。强化项目供地、立项环评、工程建设、报建办证等环节跟踪督办，加快签约项目的证照办理，提升项目注册率；加快落地项目的开工建设，提升项目开工率；帮助企业解决投产前环节实际困难和问题，提升项目投产率。
年度计划总结范文5
一、深入开展主题教育活动，扎实推进“精准扶贫”工作
县水利局领导班子认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极推进“两学一做”学习教育常态化，加强党员对党的基本理论、理想信念、宗旨观念、党性意识和党规党纪学习教育，提高思想认识和政治站位，增强服务能力。同时结合我局实际情况制订了《2019年党风廉政建设工作计划》，及时召开了动员部署会、业务培训会等会议，营造了浓厚的宣传氛围。
（一）开展“七一”系列活动。为迎接和纪念中国共产党诞辰98周年，深入贯彻落实党的精神和新时代中国特色社会主义思想，激励广大党员继承和发扬党的优良传统和工作作风，以“敢突破、善坚守、整纲纪、求胜利”的革命精神为遵循，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步凝聚“永攀新高峰，共创大”的磅礴力量。在“七一”期间开展系列庆祝活动：一是开展集中走访慰问活动。由局机关支部书记带队，分别对精准扶贫挂点联系的6个村11名老党员、困难党员，水利系统老党员、困难党员进行慰问，为他们送去了节日的问候和党的温暖，共送去慰问金8000余元。二是举行“不忘初心牢记使命”建党98周年纪念活动。缅怀革命先烈，重温革命历史，传承红色基因，七一组织党员干部赴红色革命基地油山瞻仰，全体党员一起诵读党章，重温入党誓词，增强了全体党员干部的党性观念、使命感和责任感。号召全体党员干部“不忘初心牢记使命”，充分发挥水利人“献身、负责、求实”的精神。三是开展志愿服务活动。组织全体党员干部积极参加第6网格城市网格化管理及综合环境整治工作，在七一之际开展“是我家，文明靠大家”的主题服务活动，对网格内乱停乱放、乱搭乱建、占道经营、交通拥堵、噪音扰民、小区杂乱、扬尘治理等进行文明劝导，向“党的生日献礼”。努力打造“整洁、干净、畅通、有序、安全、文明”的城市环境。
（二）召开“脱贫攻坚”“主题教育”专题民主生活会和组织生活会。认真组织学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神，并按照专题民主生活会和组织生活会的要求，广泛征求意见，开展谈心谈话，认真撰写发言材料，班子成员紧紧围绕脱贫攻坚和主题教育，认真查摆问题，深入进行根源剖析，并提出具体整改措施。广大党员干部都逐一作了发言，敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析，自我批评；对班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。通过此次学习，大家进一步把思想认识统一到学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署上来，加快水利改革发展的大局上来。大家以坦诚的态度、团结的愿望、宽松的氛围、务实的作风，交流了思想，加强了沟通，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力，明确了进一步整改的方向，推动风清气正政治生态建设，为打造赣州首善卫星城，再创发展新辉煌提供坚强政治保障。
（三）组织观看《孔繁森》《张富清》《黄文秀》及《新时代赣鄱先锋》等系列电教片。各系列电教片中均展现了共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守，彰显了共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌。通过观看影片和学习活动，给全体党员干部树立了榜样，要对标榜样，向榜样看齐。不断发扬艰苦朴素的奋斗精神，廉洁奉公，时刻以榜样为灯塔、以先锋为标杆，时刻不忘肩上的责任担当、时刻不忘内心的理想信仰，以勇毅坚强、敢闯敢拼、锐意开拓，延续传承党的优良“家风”，做党的好儿女、人民的好公仆。
（四）扎实开展精准扶贫。我局始终把做好“精准扶贫”工作当作“服务型党组织建设”的重要抓手，局班子认真抓好“精准扶贫”工作，在西牛镇中村村、巩桥村、新建村、上彭村、丫叉桥村及百兰村均派驻了“第一书记”和常驻队员，“扶贫”工作队扎扎实实开展“扶贫”工作，真心真意为民办实事、办好事。切实把“精准扶贫”工作的目的意义、目标任务落到实处，落实到群众中。在“精准扶贫”工作中，忠实践行党的群众路线，真正做到情况在一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线化解，稳定在一线加固，作风在一线转变，成效在一线显现。自“精准扶贫”工作开展以来，我局认真做好各项工作，取得良好效果，得到了群众的好评。
二、加强组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用
团结是班子建设的“生命线”，是支部“一班人”干好事业的重要基础，每个支部委员在团结上都负有责任。为进一步探索局班子创新机制，局班子在思想建设、组织建设、作风建设等方面进行了全面的部署安排，建立了班子成员和党支部书记党建责任清单；通过通报、会议等形式定期调度，对存在问题进行了督促整改；明确了全年专题研究班子建设工作不少于4次，建立了结对帮扶制度，要求班子成员每年到联系点调研不少于4次；完善了支委工作规则和运行机制及相关配套制度，出台了《县水利局党建工作责任制实施办法》《县水利局关于明确党建职责清单推动党建责任落实的方案》等一系列加强党建的文件，保证党建工作正常开展。全年班子会议召开正常、记录规范。坚持民主集中制原则，做到科学民主决策对“三重一大”事项集体研究决定，领导班子带头遵守和执行各项制度，特别是总支书记很好地履行了“一岗双责”职责，保证了我局业务工作和党建工作“两手抓、两不误、两促进”，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。领导班子集中学习活动正常开展，坚决贯彻落实县委县政府的决策部署，班子团结，作风民主；党员领导干部带头上党课、过“双重组织生活会”，按要求组织召开了领导班子专题民主生活会；规范推行了党务公开、政务公开，加强了领导班子思想作风建设。
局党员领导干部在县重点工作中，带好头，当好领头人，在实施水利重点建设工程项目、防汛工作和城市网格化管理工作中，身先士卒，加班加点，任劳任怨，带领全体干部职工，积极认真开展工作，很好地完成了县委县政府分配的任务。党员积极带头捐献一日工资，帮助困难群众。班子团结有战斗力，党员干部积极进取有干劲，党支部的凝聚力和战斗力显著提高。
不断加强活动阵地建设，有固定的办公场所和党员活动室，有固定的宣传栏，党建宣传标语醒目，党建工作氛围浓厚；档案资料齐全，资料、图片存档经常化、规范化，资料完整不缺失、不乱放、真实准确；组织活动正常，落实了“党员固定活动日+”组织生活制度，“”、组织生活会、民主评议党员等工作落实到位。扎实开展了机关党组织“五星创评”工作，按程序完成星级评定工作；开展党建促脱贫攻坚工作，按要求下派了村党组织第一书记，下派的“第一书记”，严格执行请销假、外出报备和“召回”等管理制度，强化教育培训，落实了第一书记每年不少于1万元工作经费和适当生活补助。安排全体党员干部进行体检，办理了人身意外伤害保险。
落实了党组织和党员活动经费。根据人事变动，局班子按照规定，及时配齐配强了专兼职党务干部，确保了活动经费、严格做到专款用于党支部阵地建设、规范化建设、党员教育培训等，确保党内组织生活正常开展。
三、深化从严治党，增强拒腐防变能力
按照要求部署，我局落实了干部定期学习培训制度，扎实开展新时代中国特色社会主义思想和报告等学习宣传贯彻活动，积极参加上级调研和培训，全面完成了学习强国和江西干部网络学院学习任务，有力提高了班子成员的能力和素质。根据要求落实了干部关爱激励机制，开展走访困难职工活动，积极组织有益健康的文化体育活动，机关文化氛围活跃。建立了考勤、值班、谈心谈话等干部管理制度，持续抓好机关效能制度落实，干部素质进一步加强，干部作风明显好转；严格遵守干部人事纪律，严格执行干部使用等有关干部管理规定。围绕“服务中心、带好队伍”两大目标，局班子努力建设“五型政府”机关，进一步简化办事程序，提高办事效率，搞好创业服务工作，全面树立“为民、务实、清廉”的良好机关形象，不断完善制度和改进工作作风，全面提高机关效能，党员干部做到尽职尽责，机关面貌焕然一新。
我局严格按照指导计划和结构比例要求，贯彻落实《细则》，认真做好党员发展工作。加强党员管理，认真做好开展民主评议党员工作；认真开展党员组织关系排查和党员档案清查整顿工作，完善了党员花名册、党员档案等基础资料，通过调查核实，甄别党员身份，并按相关程序补充有关材料，加强了党员日常管理。认真落实党费收缴管理制度，及时足额收缴党费，规范填写《党费证》和《党支部党费收缴登记簿》；重视党员教育培训工作，积极组织党员、入党积极分子参加直属工委举办的各类培训班；做好了2019年度党报党刊征订和学用工作。落实了关爱党员“五必访”工作制度，开展了走访慰问困难党员与老党员活动，走访面达100%。
在党风廉政建设方面，局班子高度重视抓好惩防体系建设，建立健全了水利局党风廉政建设责任制和廉洁从政制度，局班子成员带头严格遵守廉洁从政的各项规定。水资源费征收和项目资金的使用管理严格按照有关规定进行操作，自觉接受县财政、审计部门的监督检查。水利工程建设项目实施采取了报帐制、监理制、项目法人制、招标投标制等，做到专款专用，符合财经纪律，未发现违纪违规现象。
四、存在问题
我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些不足之处，与上级党组织的要求还有一些差距，需要不断加以改进。这些不足主要表现在以下几个方面：一是党员队伍老龄化。局机关支部老党员多，年轻党员少，党员年龄普通偏大；二是个别支部自身建设还不足，规范化建设需要进一步加强；三是机关支部少数党员存在学习抓得不紧，主动学习、自觉学习不到位，“四个意识”有待于进一步加强。
五、2020年度工作计划
2020年，我们将继续深入学习贯彻党的精神，高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，以新时代中国特色社主义思想为指导，全面加强党的建设，不断提升水利系统党建工作水平。
一是进一步抓实政治建设。全面贯彻落实党的精神和新时代中国特色社会主义思想，教育引导全体干部职工牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，建立健全党组织体系、制度体系和工作机制，加强政治建设工作落实情况监督检查，严肃问责追责。
年度计划总结范文6
一、2021年一季度主要工作情况
1.项目服务工作。截止到2021年3月底，共审批投资项目37个，总投资额66.05亿元，其中审批类项目11个，总投资额24.29亿元，备案类项目26个，总投资额41.76亿元。截止到3月，已研究批复了招标项目16个，总投资5827.92万元，其中，批复公开招标项目2个，总投资3223.71万元；邀请招标14个，总投资2604.21万元。
2.跑项争资工作。截止到3月底，已下达全省粮食仓储设施建设专项193万元。申报省预算内投资专项项目5个，先进制造业和现代服务业融合发展试点1个。分别为：回音必集团东亚制药有限公司省电解质平衡药物工程研究中心和东华种畜禽有限公司省级企业技术中心申报省预算内基建投资新动能培育平台专项200万元、爱索轻合金技术有限公司年产80000吨轻质合金材料生产线建设项目申报省预算内基建投资增强核心竞争力推动制造业高质量发展专项200万元，永冠一站式智能仓储物流分拣平台建设项目申报省预算内基建投资大南昌都市圈和赣浙、赣湘等省际合作平台建设专项150万元，区小璜镇洋湖村水利设施建设项目申报省预算内基建投资以工代赈专项32万元；荣成机械制造有限公司汽车配件制造业和现代物流业融合发展项目申报省第二批先进制造业和现代服务业融合发展试点企业。
3.申报政府专项债券情况。截止3月底，申报第六批地方政府专项债券，共申报11个项目，项目总投资32.18亿元，专项债需求17.4723亿元，所有项目均完成“两案一书”。
4.列入省市重点调度建设项目情况。2021年列入省重点项目4个，项目总投资34.5亿元，本年度计划投资13.9亿元。截止3月底，项目已全部开工，累计完成投资4.83亿元，占年度计划投资37.75%；列入省市县三级联动推进重大项目11个，项目总投资145.71亿元，本年度计划投资33亿元。截止3月底，累计完成投资13.31亿元，占年度计划投资40.33%；列入省大中型调度项目22个，项目总投资239.45亿元，本年度计划投资62.23亿元。截至3月底，已开工项目22个，开工率100%，累计完成投资23.65亿元，占年度计划投资38%；列入市重点调度项目32个，项目总投资226.23亿元，本年度计划投资79.99亿元。截至3月底，项目已全部开工，累计完成投资27.59亿元，占年度计划投资34.49%。
5.经济发展推进情况。编制了《关于区2020年国民经济和社会发展计划执行情况与2021年国民经济和社会发展计划草案的报告》《区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，并于3月23日提交区第一届人民代表大会第五次会议上审议。
6.优化营商环境。根据《关于在全区开展影响发展环境突出问题专项整治的实施方案》要求，我委牵头起草了《关于在全区开展损害营商环境问题专项整治的工作方案》，收集了各单位的党员干部、公职人员自查自纠表和承诺书，先后召开了四次调度会对我区优化营商环境工作进行部署。开展了优化营商环境电视公开承诺，29家单位主要领导在区电视台作出了公开承诺。
9.加强项目实施和管理工作。一是持续督促相关部门抓好项目建设进度调度，如农业农村局抓好小璜水流域面源污染综合治理试点建设项目进度、污水管网改造工程中央资金拨付进度、红星垦殖场垦区危房改造工程、黎圩镇垦区危房改造工程等；二是积极做好光伏扶贫电站监管，同时，做好中央巡视“回头看”发现问题整改工作；三是加大千亿斤粮食等工程的扫尾验收工作；四是根据国家政策做好区詹圩镇30MWp渔光互补光伏电站项目推进工作。
10.粮食安全保障工作。一是做好早稻收购准备工作。制定了《2020年早稻收购方案》及《2020年早稻收购应急方案》；腾仓并容，腾出仓容7万吨（其中地方5.1万吨，中储粮分库1.9万吨），遍布全区各乡（镇、场）；查漏补缺，购置了6台金属检验仪及4台除杂设备，并对各托市粮收购库点的地磅进行检斤检修，确保收购期间检验和计量仪器准确。二是在疫情期间，配合区委、区政府做好粮、油、面供应保障工作。为确保全区粮、油、面等物质的正常供应，我委成立了市场价格监测小组，随时监测市场物质供给及价格波动情况，有效保障了市场物质供应及价格稳定。三是健全科学绿色储粮工程。2020年引进科学绿色储粮技术，率先在小璜中心库实施，现通氮房已经建成，正在等有关专家过来安装调试。并加大对小璜中心库基础设施的投入，建起了围墙，确保储粮安全。
二、二季度工作打算
1.履职尽责，全心全意当好参谋助手。持续抓好“十四五”规划纲要和十四五项目库的调整工作，核对“十四五”规划纲要文本数据，保持与市规划纲要协调对接。认真做好社会经济运行监测分析，研判经济运行态势，为领导决策提供科学依据，确保县域经济在合理区间平稳运行，促进全年目标任务顺利完成。
2.继续加强跑项争资工作，做好项目储备。认真研究国家的产业政策，把握国家资金投向，结合我区实际，积极谋划、包装项目，有针对性地及时向上申报相关项目资料，加强与上级业务部门沟通，及时向上汇报和衔接相关项目工作，力争我区更多重点项目列入国家、省投资计划和专项债券清单，争取上级资金。
3.继续做好省市重大项目调度工作。继续做好省市重大项目调度工作，落实每月一调度制度，切实把握重大项目进展情况，及时上报；对全区跑项争资工作进展一月一调度，并将工作开展情况进行通报，充分激发项目单位跑项争资工作积极性。
4.进一步规范审批程序、提高服务水平，加强审批项目后续监管，不断总结完善投资项目审批流程，提高审批质量和效率。
年度计划总结范文7
年度培训计划就是根据培训规划制订的全年运作计划，本质上属于作业计划。执行主体应该是公司各个责任部门的需求，目的是为了保证全年培训管理工作及业务工作的质量。它回答的是公司培训做什么、怎么做、何时做、谁来做以及需要多少资源、会得到什么收益等基本问题。
年度培训计划的内容是各类作业计划组合，包括多方面如培训组织建设、项目运作计划、资源管理计划、年度预算、机制建设等，它的任务是培训规划的二级展开，并保证年度培训规划的实现。还是公司每年的运作的到提到。这样就可以在下一年可以安这样的速度递增模式发展。
其中项目运作计划中的项目运作计划非常关键，必须考虑组织及员工两方面的要求，考虑企业资源条件与员工素质基础，考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性，确定项目培训的目标，选择培训内容及培训方式。
二、年度培训计划基本策略
整体上来说是自上而下，自下而上，自上而下的形成过程。
年度培训计划制订作为一个小工程，其启动必然是自上而下来的。总部培训管理部门必须承担这个责任。
首先，各部门或下属机构根据自身需求情况制订初步的部门级年度培训计划，这个计划体现员工需求和部门需求两个层次。主要手段有员工访谈调查、直线经理考核及改进意见采集等。
同时，总部培训部门必须明确分析研究组织层面的需求，作为年度培训计划的方向。具体手段是根据总部人力资源策略衍生出的培训规划进行培训运作计划分解，此时注意排除个人意见干扰。
然后，总部培训部门综合所有年度培训计划，并对各部分进行评价论证与协调，最后得出公司年度培训计划。
最后，各个部门或机构根据公司通过的年度培训计划，对本部门或机构的年度培训计划做修改，并提交总部培训管理部门进行备案。
三、年度培训计划基本流程
年度培训计划的制订步骤可以根据公司具体情况进行具体界定，但如果试图说局限于几个步骤的描述则不甚科学合理。大体上由下面几类任务组成：
1、前期准备。年度培训总结、年度规划制订工作，培训年度计划制订动员会（宣传年度计划项目进程等），面对各机构或部门的策略宣传，等。这部分自上而下启动。
2、培训调查分析研究。内部访谈与收集信息，现况分析与策略思考，机制评价，资源评估，培训规划分解，公司高层培训工作意见等。甚至要统一召开培训系统会议来推动，来展开培训需求调查。
年度计划总结范文8
一、全年完成工作指标情况
1.完成33个项目工程结算初审，送审金额142763.24万元，核减金额30452.85万元，核减率21.33%。
2.完成材料询价24批次，送审金额4377.25万元，经询价核减约1108.9万元，核减率25.33%。
3.截止11月底，全区重大重点项目累计完成投资25.8055亿元，占2019年度计划投资额88.71%；已开工单位工程59项,占2019年度计划开工单位工程90.77%；已竣工单位工程23项。
二、主要工作情况
1、围绕全年目标，助推项目建设
做好了区重大重点项目推进工作，加设了四个单项指挥部；编制印发了《2019年重大重点项目推进计划》；每月收集、梳理各指挥部报送的项目建设推进材料，形成月报表和工作总结；截至目前筹备了9次全区重大重点项目建设推进工作调度会，对会议决定的事项进行了跟踪督促。2019年全区安排重大重点项目58项(新建项目32项、续建项目26项，其中跟踪项目4项），共计单位工程69项（新建单位工程42项，续建单位工程27项），总投资额约94.89亿元，2019年度计划投资额30.09亿元，计划开工单位工程68项，计划竣工单位工程49项。
2、狠抓项目监管，强化职责担当
加强重点工程的施工、投资等关键环节的监管，对重点工程的设计变更、隐蔽工程工程量及材料价格，通过现场勘察、市场询价等多种形式核实。针对历史遗留项目，执行《关于规范重大建设项目结算中历史遗留问题审核程序的若干规定》，使结算审核工作统一标准、有章可循。对审核过程中矛盾突出的新增工程、隐蔽工程等的认定和设备材料单价的确定，通过专家认证，测量、检测、造价等第三方机构现场核实等方式予以确认，做到了坚持原则严谨清算、落实责任有效清算、充实力量保质清算、压缩时间高速清算、良好组织保障清算。
截止目前，完成项目工程签证工作395项次。完成项目工程进度款审核130项次，审核金额4.65亿元。完成56个项目的相关合同审核141份。完成11个项目的招标文件审核15份。组织建设项目综合竣工验收22项。完成材料询价24批次，送审金额4377.25万元，经询价核减约1108.9万元，核减率25.33%。完成33个项目工程结算初审，送审金额142763.24万元，核减金额30452.85万元，核减率21.33%（其中历史遗留项目10项，送审金额97891.2万元，核减金额20224.99万元，核减率20.66%，）。截止目前共核减工程项目建设资金合计31561.75万元。
3、实行精细管理，力促提质提效
重点加强制度建设，落实岗位职责，强化纪律管理。一是强化服务意识，弘扬职业精神，营造不为不能办找理由只为能办找办法的政务环境。二是公开办事流程、简化办事程序，厘清服务清单，落实一次性告知制度。三是调整服务科室，减少管理层次，实现扁平化服务。四是开展网上询价服务，提供便捷服务方式。五是开展技术服务外包、专家咨询，解决服务能力“短板”问题。六是开展24小时预约服务，做到服务“全天候”。七是压缩审批时间，精减办事时效，提高办事效率，将办事时限压缩三分之一以上，由原来的72个工作日减少为45个工作日，精简率38%。
4、践行初心使命，加强自身建设
始终把党的建设放在突出位置，与业务工作同部署、同安排。积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育，制定党建年度计划及党组学习计划，深入开展“两学一做”，积极开展主题党日活动和书记讲党课活动，落实党员示范岗，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。不断延伸服务深度，拓宽服务空间，开设绿色通道，积极主动地为项目建设提供优质服务，营造依法依规履职，公道正派干事的浓厚氛围。认真做好意识形态工作，积极开展文明创建活动，引领广大干部职工听党话、跟党走。我办始终将扶贫工作作为全办的重大政治任务和重点工作，按照“精心扶贫”的要求开展推进，真正“沉”下身子做好帮扶。认真做好了综治信访维稳工作，积极开展扫黑除恶专项斗争。完成年度招商任务，积极做好了商贸产业招商指挥部办公室的协调工作。
5、筑牢廉政防线，营造廉洁氛围
全办上下牢固树立“廉洁从政”的理念，全面落实主体责任和监督责任，将廉政建设融入到全办各项管理工作之中。一是制定党风廉政建设年度计划，签订廉政责任书；二是认真开展干部“作风提升年”活动和“四必谈”“家访监督”活动；三是开展专项廉政教育和反腐倡廉专题教育活动，积极开展节日前廉政宣讲活动，全年有效预防了腐败现象的发生。
三、存在的不足
一是业务水平和业务能力有待进一步提高。二是服务方式和服务能力有待进一步提高。
四、2020年工作计划
2020年，我办全面贯彻落实党的精神，持续开展“不忘初心牢记使命”主题教育，紧紧围绕全区“打造四个中心，建设大美湾里”战略目标，始终以项目建设为中心，不断提升履职能力和服务水平，为建设大美湾里而努力奋斗。
1、抓项目程序。一是督促建设单位完善项目建设手续；二是严格审核招标文件和工程合同；三是做好建设项目的综合验收工作。
2、抓项目投资。一是关口前移，核实核准工程量和建材价格，加强项目变更工程量、隐蔽工程和材料询价的审核监管。二是及时准确掌握工程进度，控制好工程进度款的拨付工作；三是严格做好项目结算初审工作，把好工程造价审核关，切实维护好政府利益。
