经济工作思路范文1
一是抓规划体系完善。贯彻实施党的十八大关于建设海洋强国战略，启动全省海岸带综合利用规划思路和若干海洋经济发展重大问题课题研究;指导沿海六市和平潭综合实验区完善各地海洋经济发展规划和试点工作方案，强化规划引领作用。
二是抓政策措施落实。把落实《海峡蓝色经济试验区发展规划》、《海洋经济发展试点工作方案》和落实《关于加快海洋经济发展的若干意见》、《关于支持和促进海洋经济发展九条措施》结合起来，协调推进海洋经济发展及试点各项工作和政策的落实，加强试点、示范，及时总结推广好经验、好做法。
三是抓载体平台建设。用好优惠政策，扶持壮大一批海洋产业示范园区、龙头企业和知名品牌。加强海洋新兴产业的产业链梳理、项目策划和境内外招商推介工作，认真组织开展一些海洋产业科技成果专场对接活动，推进一批海洋经济重大项目和研发平台建设，引领、带动海洋经济发展。
四是抓考核评价督查。抓紧制订考核评价办法和奖惩办法，将加快海洋经济发展、推进试点工作情况纳入各级政府、各有关部门的目标任务考核，并协同有关部门认真做好督促检查工作，确保责任落实到位。
二、加快重点区域开放开发
一是配合国家发改委组织编制《赣闽粤原中央苏区振兴发展规划》，认真做好配合起草和联系协调工作，细化实化各项工作任务和扶持政策。
二是推动国家层面尽快建立贯彻实施平潭综合实验区总体发展规划协调工作机制，争取各项优惠政策尽早落实到位。配合做好《平潭综合实验区产业准入目录》修改完善和促批工作。
三是加大对苏区老区等欠发达地区的扶持力度。推动国家扶持苏区老区等政策的落实，争取国家加大对我省以工代赈资金、扶持人口较少民族专项资金等资金支持，促进我省原中央苏区、革命老区、少数民族聚居区、库区、海岛等欠发达地区发展。继续做好扶持欠发达地区投资专项管理和挂钩帮扶省级扶贫开发工作重点县、少数民族乡和扶贫开发重点村的具体联络、协调工作。
三、加强生态省建设和应对气候变化工作
一是积极推进生态文明示范区建设，研究起草请求国家支持加快建设生态文明示范区的报告。加强生态省建设的指导、协调和督查工作，推动建立评价考核机制。着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，积极争取中央预算内资源节约和环境保护专项资金支持和安排好省级预算内专项资金，推动节能环保、循环经济重大示范项目、重点流域水环境综合整治工程建设，加强项目实施的督查工作。
二是加强应对气候变化工作，编制2014年省级温室气体清单，基本完成应对气候变化专项规划编制，推动碳强度下降目标责任的落实，指导推进我省低碳城市、低碳园区等低碳发展试点工作和清洁发展机制项目的开发利用。
三是继续做好推进资源型城市和独立工矿区可持续发展工作;配合有关部门做好重点流域水环境综合整治、国土开发整治、矿产资源勘探开发、基础测绘、水资源利用等相关工作。
四、做好区域合作等相关工作
经济工作思路范文2
关键词：农村经济；现状与任务；经营措施；管理措施；新思路
一、农村经济经营管理工作的现状
被称为农业发展大国的中国，毫无疑问，农业在经济产业中的地位是十分重要的。较多的农村人口数量和较大的农村占地面积都是我国农业发展中存在的突出特点。给予农业的足够重视是构建和谐社会的必然要求。广阔的国土面积和较大的人口基数是我国农业的基本现状。确保其经济高速前进是新农村建设活动中非常重要的一个要素。高速前进的一个重点内容之一就是确保经济发展方向和调节经济发展体系。构建和谐新农村是现阶段我国提出的一个重要的概念。各个地区农村的建设稳定和持续是农村经济发展的一个重要的目的。当今亟需解决的问题是农村经济繁荣发展和优化农村建设两个方面。科学合理且有效的管理是农村建设的有效办法。农村的建设管理的目的是科学合理发展农村经济和满足农业发展的整体要求。正确的前进趋势和合理的发展规划都需要优化和落实管控体系。
二、当前我国农村经济管理工作的主要任务
在管理农村经济的过程中，实现社会经济发展的稳定是农村经济改革的目标。因而明确农村经济管理的任务是农村经济管理工作中的重要的步骤。
（一）加强财务管理及资产管理
在管理农村的财务和资产的过程中，加强对我们农村财务民主管理的审计工作是农村经济管理的部门的重要任务。各职能部门职能的强化和农村资源的合理优化是财务管理以及资产管理的目标。加大财务管理以及资产管理可以使资金运转安全。实行财务管理机制是加大财务管理以及资产管理的手段
（二）加快农民专业合作经济组织发展
以产业基地为基础，以农产品加工业和农村服务业为中心，依据市场形势的变化，发展以多种形式的农民专业合作为主体和以蔬菜业农民专业合作为重点的农民专业合作经济发展模式。可以找到符合该模式的试点基地进行试点，这样可以起到示范和规范的作用。农民进入市场的组织化程度依赖于人们的经验和农民专业合作经济发展模式的推广。
（三）着重从减轻农村经济负担入手
减轻农民必要的负担是农村经济管理中的一项首要的任务。为做好有关经济监督以及管理的工作需要建立起一个农村经济管理工作的机构。这需要落实监督检查、统一规划流动性资金及统筹管理劳动力等这三个重要任务。负担反弹的防治也是减轻农村经济负担的重要工作。
（四）弄清工作角度、角色和具体应承办的事项
在推动农村的工作的时候，需要跟实际情况联系，弄清工作角度、角色和具体应承办的事项。例如，小城镇建设和基层民主政治建设有着不同的规定办理事项。农村现代化试点和农村劳动力转移参与到位但不能越位、错位或缺位。落实有机结合主体职能。
（五）构建社会化的服务体系
构建出多种形式的适合农民专业合作的方式是促进农村经济的发展和提高农民对农村市场来入手意识的重要手段。积极探索社会化的服务制度的有效组织形式是实现农业经济增长的重要方式。借鉴其它地区的农村发展的经验是促进我国的社会化服务的重要方法。构建社会化的服务体系还需要引进外国先进的专业合作经验。
三、我国农村经济管理工作的主要方法
（一）提高认识，加强对农经工作的领导
在农业和农村经济发展的过程中，加强农经管理工作是落实党的农村政策的重要步骤。制度化、经常化和稳定化的农村政策能够化解农村矛盾，保护农民的利益。加强农经管理工作可以保持农村稳定和调动农民生产积极性。增加农民收入和繁荣农村经济是高度重视农村经济经营管理工作的结果。各级农业部门要把农经工作作为农业农村工作的重点从而更好地领导和指导农经工作。农经工作开展需要的必要的条件、经费和设施都离不开当地党委、政府的全力配合和支持。所以当地党委、政府需要加强对农经工作的领导和指导。
（二）加强服务体系建设，实现合作经济
农业合作经济组织来源于西欧的合作经济思想。互助合作组织是生产过剩危机的情况下产生的。合作组织大体分为以下几类。科技服务合作社，它主要是由专业技术和科研人员组成。农村科技的推广必将给农村经济发展带来巨大的冲击。农业流通领域合作社，流通领域是其活动的中心，大量的设计农产品加工领域必将给农业经济发展带来新思路。农业互助保险合作社，需要缴纳一定的资金来进入农业互助保险合作社，农民成员享有农业保险银行或者互助银行的待遇。各类服务性的合作社，它能够给农民带来幸福感。
（三）加快专业合作经济组织建设，推进农业产业化经营
搞好农产品加工业原料生产基地建设规划需要省、市关于加快农业加工业发展的有关指示精神作为指导。专业合作经济组织建设需要国家支持和优势产业支持。龙头企业发展和优势产业的带动都会促进农村经济的发展。农产品加工龙头企业的发展现状和农业龙型经济发展现状都是农业经济发展的重点问题。加大对农产品加工龙头企业的扶持力度和积极谋划农村经济发展项目都是农村经济发展的必要措施。作为农户联接龙头企业、市场的纽带的专业合作经济组织需要起到示范和带头作用。专业合作经济组织不仅能加快龙型经济发展壮大，还能提高农民组织化程度。
（四）建立健全规章制度，提高农经执法水平
加快农村经济经营管理工作的法规制度建设是依法治国方略的必然要求。首先是农经执法责任制度，农村经济经营管理执法岗位和执法责任制要求各自履行各自的职责，不同岗位有不同的职责。其次是建立快速准确的信息反馈和办案制度，为及时预测和发现问题以及妥善解决问题，需要建立经常性的有关农村热点和难点问题的观察联系点来及时发现问题和解决问题。最后是建立工作规章制度，为落实国家各项政策需要制定执法管理制度和措施。科学的操作规程和有效的工作方法可以减轻农民的负担并落实农村财务管理制度。
（五）加强农经机构和队伍建设
建立健全农经工作体系是响应市委和市政府的要求的结果。稳定农经队伍需要不断完善工作体系和工作制度。农经管理工作需要有专人承担，所以合理定编定岗定员是乡镇农经队伍必要的管理内容。改善和强化农经工作也需要通过各级农经工作机构的各种管理职能来完成。例如行政管理、执法、监督等。
（六）加强培训，提高农经人员素质
农村经济经营管理同现代经济的发展一样在改变。提高农经人员素质是必要的。政治素质和业务水平都是农经干部的培训的内容。农经工作队伍的整体素质的提高离不开责任心强和进取心强的每一个农经成员。
（七）加强调查研究
农经管理的工作方法需要随着农业和农村工作不断深入发生转变，新境遇、新问题的出现要求调查研究工作更加严谨。深层次、系统的调查研究能够促进农村经济发展和农村经济的稳定。农村经济发展需要与计算机技术和网络技术相结合。农经统计信息工作和统计监测体系改革都能为农村经济发展提供创新条件。农民收入统计汇总分析工作使农村经济发展数字化和信息化。
四、结语
总而言之，大幅度提高的农村经济发展离不开农村现代化的发展。我国繁荣富强的关键动力也离不开农村经济的发展。提出的农村工作的新重点“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求是现如今农村经济发展的重点。农村经济管理中的诸多问题都有待解决。为加大农村基础设施建设和加强农村经济管理工作，需要站在农村经济的实际情况和现代农村经济经营管理的立脚点上。我国农村建设需要依据市场变化和市场需求，这样才是农村建设的意义。
参考文献：
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经济工作思路范文3
关键词：集团财务公司；内部审计；方法路径
1金融企业内部审计工作意义
2004年国际内部审计协会将内部审计定义为“是一项独立客观的确认和咨询活动，以增加价值、改善组织运营为宗旨，通过系统化、规范化的方法评价并改善风险管理、内部控制和治理过程，协助组织实现其目标”。而金融企业内部审计的监管不仅包括财务、资金的范畴，对涉及社会经济发展的重大问题进行审计监管也是其监管内容。随着金融机构产品的不断创新以及金融业务的快速发展，对金融机构的内部审计提出了更高的要求。2014、2015年，国家相继出台《国务院关于加强审计工作的意见》《中共中央办公厅及国务院办公厅关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》，旨在实行审计全覆盖，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。2016年，国务院办公厅《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》，旨在按照完善现代企业制度的要求，强化对资金密集部门和岗位的监督，严格问责、完善机制，防止国有资产流失。近年来，为形成内部资金池，最大化发挥效益，节约成本，各集团内部相继成立了财务公司。作为资本密集型的集团财务公司，要做好对国有资产的审计工作，发挥审计在监督大格局中的重要作用，发挥内部审计在公司内部防范风险和提高效益方面的作用，保障集团财务公司健康发展。
2集团财务公司内部审计特点
2.1不可或缺性
按行业要求，集团财务公司只能在集团内部开展业务，日常工作中，不仅要遵守银行业监管要求，还要遵从集团战略发展规划和各类规定。特殊的企业性质决定了集团财务公司重点是对集团业务的支持，而非盈利。所以，集团财务公司的内生性决定了内部审计的不可或缺和替代性，在担负合规审计任务的同时，还要以审促改、促进，推动集团各项规划理念落地。
2.2复杂性
集团财务公司的服务对象仅限于集团成员单位，业务对象的高度集中性使其经营风险高于其他金融企业，加之集团财务公司是产融高度结合的产物，其不仅是整个集团公司的资金池，也是抵御集团系统性资金风险的防火墙，随着外部金融环境的日趋复杂和内部金融服务的逐渐深化，财务公司运行稍有差池，就会直接危及到整个集团的资金安全。面对以上复杂情况，必然使集团财务公司内部审计工作内容及职能具有高度复杂性，要构建一套完整有效的内部审计体系，配备较强的审计队伍才能适应工作。
3集团财务公司内部审计存在问题
3.1独立性不足
独立是内部审计的灵魂，在集团财务公司内部开展审计工作存在先天困难，内审部门与其他部门在行政上属同级别，对同级别部门开展审计工作先天难度较大。虽然发现的是公司在运营管理中的风险及存在的问题，但可能涉及到过程相关人员，加大了实施审计的难度，以上种种使得内部审计的独立性受到了较大影响。
3.2审计内容不全面
目前，集团财务公司内部审计隶属于风控部门，主要是对公司合规性的检查和监督，未涉及到全部审计项目，没有针对财务收支、专项项目、经济责任等深入开展审计工作，审计内容不全面。
3.3队伍素质参差不齐
财务公司内审人员素质直接关系到审计工作的成效。在新形势下，更是要求全方位的内部审计人才，这对内审人员提出了更高的要求。但现实情况是，财务公司大多数内审人员是转岗而来，缺乏系统的审计知识，实践操作经验也略显不足，这对内部审计工作的开展造成了一定的影响。
4加强集团财务公司内审工作的方法路径
4.1保持独立性，恪守职业底线
内审工作直接对董事会负责，以增强内审独立权威性，在工作中依法履行审计职责，严格执行廉政纪律和审计工作纪律，坚持原则、无私无畏、敢于碰硬，恪守审计职业操守，死守职业底线。
4.2加大审计力度，推行审计全覆盖
4.2.1经济责任审计全覆盖
以权力行使和责任落实为落脚点，以客观评价为宗旨，重点检查财务收支及有关经济活动的真实、合法和效益性，重大决策和内控合理性及运行有效性，负责人廉洁从业情况等，在公司层面试推行对各业务部门负责人的经济责任审计工作。坚持有离必审、对离任业务部门负责人均开展离任经济责任审计工作，坚持任期内轮审、对任职一定期限以上重点业务部门负责人开展任期经济责任审计工作，以加强对其行使权力的制约和监督，促进部门运行管理，进一步推进公司治理能力现代化，进一步推动集团各项规划理念落地。
4.2.2多样化专项审计全铺开
以问题和风险为导向，重点从公司业务板块中选择审计对象，试开展跨部门的业务类专项审计工作。以政府、总部、监管机构关注方向、社会热点为重点，在公司层面试开展财务收支审计、发票管理审计、税收审计、“三公经费”廉政审计、合同审计、项目前期尽职调查审计，政策法规执行审计、部门绩效审计、内部控制审计等专项审计工作。防范风险，做到专项审计全覆盖，揭示经营管理过程中的问题风险，并尝试创造自身新价值、从审计人自己的角度为公司发展建言献策，多角度、多维度推动公司完善内部控制机制。
4.2.3审计监督与服务全贯通
积极从公司业务源头上预见风险、在公司业务执行过程中指出问题、不让公司在业务结束后才被动作为是内部审计的重要职责。既体现了内部审计的监督职责，又发挥了内部审计的服务作用。建议公司尝试将内部审计工作从传统事后审计向事前、事中审计前移拓展，化被动为主动，让内部审计参与到项目决策及实施、招投标、合同评审等过程中，达到审计监督、审计服务的全贯通，多维度发挥效益，更好地助推公司健康发展。
4.3开展项目后评价，发掘内审新价值
金融市场瞬息万变，业务模式层出不穷，风险机遇同存共亡，从业人员操作水平也可能不一致，项目成功与否受多方面影响。“前车之鉴、后事之师”，建议公司借鉴工程建设领域对建设项目的后评价经验，对自身业务项目也尝试开展项目后评价管理。内部审计应发挥自身优势，参与其中，为公司发展做出新贡献。通过评价完结项目目标实现程度，总结经验教训，提出相应对策建议，并反馈到各部门，进一步提高新项目的成功率，形成良性项目决策机制。
4.4创新审计方式，高效完成工作目标
公司在开展内部审计过程中可从创新审计方式方面加强自身内审工作。一方面，应树立“一盘棋”思想，通过把握经济责任审计与其他审计在项目和内容等方面的内在联系，将其有机结合起来，做到统筹规划、有效衔接，可避免审计和被审计单位的资源浪费，实现一次审计达到多个审计目的的作用。另一方面，在特殊项目中，可适当借助“外脑力量”增强审计实力，顺利完成审计目标。
4.5加强整改督促力度，强化审计结果运用
审计发现问题的整改落实是维护审计成果、根治企业“屡查屡犯”顽疾的重要手段。长期的经验告诉我们，持续的跟踪检查、不断整改完善被审单位对审计报告问题的整改落实情况以及落实的有效性和持续性是体现审计实效性的唯一途径。被审单位通过认真分析问题产生的主观原因，制度政策因素或人为因素，有针对性地积极整改落实，可使自身管理流程更加清晰，各项制度更加健全，经营管理更加有序，是对企业发展的正面促进。公司应尝试以加强整改督促力度、强化审计结果运用的方式加强内部审计工作，一是指定专人督促整改，做到后续整改时间、要求、反馈“三落实”，要求被审单位限期整改审计发现问题，并以正式报告的形式向公司上报整改结果，在报告中要求对尚未整改到位的原因及下一步整改计划作出具体说明。二是开展好后续跟踪审计工作，在被审单位上报整改结果后，应亲自落实跟踪整改实际情况，使审计工作真正形成闭环。三是与其他管理部门协调配合，形成整改联动模式，将审计结果及整改情况纳入廉政考核，作为各业务部负责人述职述廉、年度考核、任职考核的重要依据，强化审计权威性、增强审计结果的运用。四是对整改不力、屡审屡犯的，约谈主要负责人并严格追责问责。
4.6加强学习，注重培训，提升队伍素质能力
打铁还需自身硬，扎实的专业素养、丰富的审计经验是保证审计质量、提高审计效率的根本。内审人员应树立终身学习的思想，不断拓宽拓深知识界限，以适应环境越来越复杂、知识越来越交叉的审计现状。首先，内审人员应熟悉企业的财务管理、会计核算，财务公司内审人员先到各岗位进行总期限3～6个月的轮岗学习，从各个角度了解熟悉公司经营管理。其次，逐步建立起完善的审计学习培训体系，内审人员应以审代培、以审促学；多向总部、政府审计学习，多参加总部及政府审计项目，多与兄弟单位沟通交流；多参加外部相关专业培训；多思考、多总结，多渠道提高自身审计综合素质和能力，更好地服务公司发展。
5结语
作为一个新的内部审计领域，集团财务公司要多维度多方面加强内部审计工作，提前发现自身在资金管理、风险管理方面的缺陷，加强内部风险防范和提高公司效益，进一步推进财务公司治理现代化。
参考文献：
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经济工作思路范文4
关键词:新时代;基层思想政治工作;创新路径
在党的报告中，指出:“要加强和改进思想政治工作。”［1］基层思想政治工作，是思想政治工作的重点、难点和薄弱点。在中国特色社会主义进入新时代的背景下，实现基层思想政治工作“因事而化，因时而进、因势而新”，是一项值得深入研究的重要时代课题。
一、新时代创新基层思想政治工作的必要性
(一)增强思想政治工作实效性的必然要求。思想政治工作历来被誉为党的“一切工作的生命线”。实践证明，无论是在革命战争年代，还是在社会主义建设和改革开放时期，做好思想政治工作对党的事业的发展都发挥着重要的作用。随着新时代中国特色社会主义事业伟大实践的不断推进，思想政治工作也必须紧跟时代的步伐、实践的发展而与时俱进，这也是思想政治工作自身的使命所决定的。面对新形势新任务，思想政治工作要展现新气象、新作为，守好“生命线”。基层工作是党的其他一切工作的基础。新时代基层思想政治工作要在继承基础上有所创新，在创新基础上得到加强，这也是增强思想政治工作实效性的必然要求。
(二)创新基层思想政治工作是时展的要求。“思想政治工作从根本上说是做人的工作。”［2］在新时代，基层思想政治工作的对象呈现出新的特点，客观上要求基层思想政治工作立足实际，创新发展。(1)基层思想政治工作对象的多元化。进入新时代，随着我国经济社会的发展以及科学技术的不断进步，社会组织形式日益多样化，社会利益主体日益多元化，导致传统社会阶层也在逐步分化，随之而来的基层群众身份和社会关系也越来越复杂，越来越多样。例如，在今天国家“大众创业、万众创新”政策的鼓励下，创业人员逐步增加，衍生出一批又一批的自由职业者。他们和传统社会阶层人员有所不同，他们一般文化素质较高，但职业相对不固定。(2)基层群众的思想政治状况复杂化。进入新时代，我国的改革不断深化，进入了攻坚期和深水区，一些深层次的矛盾和问题不断凸显。随着社会利益主体的多元化，不同的利益群体有不同的利益诉求，反映到价值观，思想政治层面上，造成基层群众思想政治的复杂化。复杂化实际上意味着基层群众思想政治的差异性，意味着人们之间存在着一定的矛盾。如果这些差异不加以协调，矛盾不及时化解，势必会增加社会的不和谐因素，进而影响着社会大局的稳定。(3)基层群众的信息获取渠道多样化。在科学技术日新月异的新时代下，基层群众获取信息的渠道更加快捷、多样，导致其思想的独立性、多变性和过去相比有了明显的增强。当前互联网的普及、自媒体的广泛应用，不仅逐渐改变着基层群众的社会生活和思维方式，而且影响着他们价值取向、政治态度。特别是在互联网上，各种信息良莠不齐，正确的思想与错误的思想相互碰撞，主流观念与非主流观念同时并存等等，［3］这些都要求基层思想政治工作有效整合社会意识，占领思想阵地，守住思想防线。总之，新时代，基层思想政治工作要增强使命感和责任感，顺应时代的变化和要求，不断开创工作的新局面。
二、新时代基层思想政治工作存在问题及成因探析
(一)基层思想政治工作成效有待提高。当前，受到市场经济大潮的冲击，基层群众坚持物质利益至上的原则比较突出，功利性思想在基层群众中普遍存在，在一定程度上削弱了思想政治工作的成效。调查统计数据显示，有18%的基层被调查者认为马克思主义理论解决不了现实问题;对于“人生最大的快乐”的选择中:有34%的被调查者表示“不清楚”，有39%的被调查者认为是“获得金钱”，只有27%的被调查者赞同是“奉献”。
(二)基层思想政治工作形式主义比较严重真正富有实效的思想政治工作应该是多方共同深入参与，形成合力的系统工作。但在实际工作中:首先，基层思想政治工作人员匮乏。由于基层工作和生活条件较为艰苦，思想政治工作的专业人员流失较为严重，造成基层思想政治工作后继乏人。特别是在广大的农村中，思想政治工作基本上是由村委会成员兼做，他们人员数量有限，各种工作又相当繁重，投入思想政治工作的时间和精力受到很大程度的限制，难免使思想政治工作流于形式。其次，有些基层党群组织成员对思想政治工作重视不够。部分基层思想政治工作者误认为思想政治工作的成效没有硬性的约束指标，可有可无，可为可不为。最后，部分基层思想政治工作者本领不强。基层思想政治工作直接面对普通群众，做好思想政治工作，必须深入了解其思想动态产生的根源，这样才能追根溯源，对症下药，提高工作的实效性。但有些基层思想政治工作者常常背离党的群众路线，脱离基层群众，不去深入了解群众急需解决的实际问题，而采用“想当然”的方式进行思想政治工作。这样的思想政治工作不免流于形式，收效甚微。
(三)基层思想政治工作方式方法滞后，载体陈旧。与时俱进的思想政治工作方式方法、载体的运用是提高思想政治工作有效性的途径。新时代的基层思想政治工作也应该借助各种传播平台，适应基层群众的接受习惯，用他们喜闻乐见的方式开展，以增强思想政治工作的吸引力和感染力。但当前基层思想政治工作者所采用的载体中，以开会、报纸、报刊、报告、标语、宣传版画等仍占主导地位。不难发现，目前基层思想政治工作中，传统的方式方法和载体依然占据主导地位，而现代方式方法和载体还没有被普遍采用。这样的思想政治工作难免缺乏时代性和实效性。
三、新时代创新基层思想政治工作的路径
针对当前我国基层思想政治工作凸显出的问题。基层思想政治工作必须更新观念、加强队伍建设和健全保障机制、优化内容供给、改进工作方式方法和拓展服务平台。
(一)打破思维定势，实现理念的更新。思想是行动的先导，观念是行动的灵魂。在实践中，任何一项工作的有效开展，必然先实现观念上的更新。新时代创新基层思想政治工作，首先要求思想政治工作者解放思想，打破传统的思维定势。(1)增强阵地意识。广大基层思想政治工作者要纠正无虚主义和形式主义的错误观念，充分认识到在全面深化改革的关键期，思想政治工作在凝聚改革共识，促进社会和谐稳定的重要性。(2)增强时代意识。“走在时代的前列是思想政治工作的生命力之所在”。［4］广大基层思想政治工作者要顺应时代的发展，研究新时展变化所引起的群众思想观念上的变动，为思想政治工作满足群众的精神需求注入新的活力。(3)增强服务意识。“思想政治工作是引导群众，宣传群众，教育群众”的，是为群众的思想政治意识的提高为服务的。广大基层思想政治工作者要克服“官本位主义”错误认识，增强“公仆精神”，同群众打成一片，增强服务意识。(4)增强创新意识。思想政治工作不是一成不变的，只有在继承中实现创新，在创新中保持活力。
(二)以队伍建设为支撑，创新工作机制做好基层思想政治工作是一项复杂的系统工程，针对基层思想政治工作成效性有待提高的现状。(1)充实和强化队伍建设。一支高素质的人才队伍，是富有成效开展思想政治工作的前提和保障。基层组织要从自身的实际出发，建立一支觉悟高、业务精、本领强的思想政治工作团队。一方面，对于部分基层组织(尤其是农村)思想政治工作者要加强培训，不断提高他们的专业素质;另一方面，要逐步提高基层思想政治工作者的待遇，防止那些高素质，专业化的年轻基层思想政治工作者流失。(2)健全基层团组织工作机制。一方面，构建责任保障机制。基层思想政治工作要层层落实，责任到人。要确立“主要领导要抓在‘手’上，分管领导要干在‘位’上，政工人员要定在‘岗’上”的思想政治工作齐抓共干机制。另一方面，健全考核评估机制。基层思想政治工作得以落实的保障在于建立科学合理的考核评估机制。在健全考核评估机制时，要把基层思想政治工作的定性和定量的标准有机的结合起来，把过程和结果有机统一起来，既抓软指标，也抓硬指标，以此全面检验基层思想政治工作的效果。对于表现突出的工作者，不仅给予精神奖励，纳入其政绩考核之中，还要适当给予一定的物质奖励，对于考核不合格的工作者要定期对其进行继续教育培训，帮助其及时改进工作。
(三)契合群众的实际，优化服务内容。基层群众的“思想政治问题，从根本上讲是由于物质和精神需求得不到满足，是需求和现实之间矛盾落差的表现。”［5］广大基层思想政治工作者要深入群众中，通过交流和沟通、建立调查系统等多种方式，及时了解所在区域群众需求的共同点和侧重点，摸清其规律，有针对地为其提供服务。“做好新时期的思想政治工作，必须把最广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。”基层思想政治工作要紧紧围绕群众生产生活的实际，关切群众的民生问题，把教育引导群众与帮助服务群众结合起来，既解决人民群众的思想问题，更解决人民群众的实际问题，以此作为优化基层思想政治工作内容的切入点。［6］
(四)改进工作方式方法，拓展服务平台。新时代，为了增强基层思想政治工作的成效，必须:(1)改进思想政治工作的方式方法。传统的思想政治工作在方式上偏重于理论灌输，对基层群众灌输一些不切实际的空话，讲一些简单枯燥的道理，会激发基层群众的抵触情绪，引发群众的反感，从而弱化思想政治工作的功能。广大基层思想政治工作者，要注重心理学，社会学等专业知识在实际工作中的运用，在工作方式上实现由“单向灌输”向“多元渗透”的转变;改变传统的说教方法，努力探索对广大基层群众普遍接受的解惑、诱导方法等等。(2)创新思想政治工作载体。传统的基层思想工作多通过开会，报刊等载体来开展，这显然不能适应现代信息社会基层群众的接受需求。广大基层思想政治工作者要在优化整合素材的基础上，结合当地的实际，运用群众喜闻乐见的载体，多渠道的开展工作。特别是在网络日益普及的形势下，基层思想政治工作者要积极探索如何用好微信、QQ群、钉钉群、网上论坛、微视频、微电影等新兴载体，实现传播形态和传播样式的多样化，以此适应群众的接受习惯，增强思想政治的吸引力和渗透力。
参考文献:
［1］．决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利—在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告［N］．人民日报，2017-10-28．
［2］在全国高校思想政治工作会议上强调把思想政治工作贯穿教育教学全过程开创我国高等教育事业发展新局面［N］．人民日报，2016-12-09．
［3］周义顺．将社会主义核心价值观融入传统节日文化［N］．光明日报，2018-10-10．
［4］刘相娥．关于思想政治工作创新研究［J］．青年思想家，2004(4)．
［5］陆静波．地税系统思想政治工作存在问题与对策思考［J］．群众，2011(6)．
经济工作思路范文5
【关键词】新媒体；手机；思想政治教育
一、大学生手机思想政治教育的概念界定
大学生手机思想政治教育是一个新的概念，是基于智能手机移动互联网技术应用的发展而新生的一种教学模式，是开展大学生思想政治教育工作的一种新的途径和手段，也是开展思想政治教育工作的一种新的尝试和实践。随着智能手机移动互联网技术的应用与推广，手机APP、“朋友圈”、视频直播等学习、互动平台层出不穷。这就给广大手机用户将碎片化的时间利用起来进行学习提供了机会，而作为大学生群体，专业技术一方面可以通过课堂学习，另一方面也可以通过手机APP或网络平台学习，但更有效的是利用手机APP、朋友圈、直播平台等进行短、精、快的思想政治内容学习与宣传，促进学生们的及时思考与讨论交流等。一方面能有效提高学生的碎片化时间利用率，另一方面能提高学生学政、参“政”、论“政”的兴趣和水平等。
二、大学生手机使用需求和特点
为探索当代大学生手机思想政治教育工作方法，首先要了解当代大学生手机使用频率和特点，为此，笔者展开了大学生手机使用情况问卷样本调查，分别选择大一、大二、大三学生共计200例样本，并进行了30余人次的随机访谈抽样调查。从上述调研显示，大学生使用智能手机率达到100%，利用手机APP进行社交互动也达到了100%，由此可见，手机的最大特性在于浏览（或关注）迅速及时，互动性很强，信息含量大，但是当下大学生思想政治教育工作对这两个特性的开发利用还很有限，传统的思想政治课堂教学信息含量偏低，学生关注度不高，第二是传统的思想政治课堂教学互动性不强，因为课时量有限，教学内容相对固定，要在有限的时间内完成一定的教学任务，互动性不可能持续进行，第三是学生关注度有限，传统的思想政治教学课堂大部分没有新意，过于传统或保守，这就注定学生对思想政治教育内容关注度不高，主动性不强。基于此，我们非常有必要开发出新的教学手段和载体，进行新的思想政治教育尝试，为此，将从这两个方面加强开发和研究，促进手机思想政治教育的发展和应用。
三、大力创制大学生手机思政信息、丰富手机思政工作的物质基础。
1.着力创建具有感染力的手机文字思政信息
通过上述调查研究，手机是一个可移动的“阅读器”，具有浏览迅速，关注及时，对文字具有快、短、精、美的要求，而且大学生对文字的阅读审美能力已基本具备，所以对手机文字思政信息要更有思想深度，更能表达思想意境且需要具备短、精、美的特点，所以我们需要培养专业的能力或者专业，创制短、精、美且具有感染力的文字思政信息。
2.着力创建手机视频思政信息
经调研，大学生使用手机时间平均每天超过4小时，利用手机浏览新闻或视频信息的占66%，这体现了当代大学生对信息的学习来源相比以往的文字阅读更倾向于视频浏览。所以做好大学生的手机思想政治教育工作需要创制大量的生动鲜活、观赏性强、具有共鸣性的图片和影音，手机视频与电影、电视和网络视频相比，具有短、精、小等诸多优势，容易在任何场合、任何场地进行浏览观看学习，而且一般的高校都拥有这种短小精的视频拍摄、剪辑的学生干部队伍，如果能再加上思政教育工作者及专业技术老师的精心指导，创建大量的手机视频是一定可以实现的。为此，高校思想政治教育工作者一定要抓住契机，瞄准特点，不断拓展手机思想政治教育中视频领域开创工作新天地。
3.着力开创互动思想政治教育平台
充分发挥手机思想政治教育的功能，重点在于发挥手机学习的及时互动功能，这有利于提高学生对思政学习的兴趣和讨论的及时性，保证学习的效果等。
四、建立手机思想政治教育工作平台，保障手机思政工作路径通畅
创建手机思想政治教育信息是开展高校手机思想政治教育的重要且关键环节，但如果仅仅如此，还不足以将所创建的手机思想文字信息和视频信息传达到位，所以必须探索建立手机思想政治教育工作平台，依据手机现有的APP功能，其中微信平台可以供高校思想政治教育工作尝试和探索、参考。微信平台具备了手机思想政治教育所需功能的一切特点，尤其是对高校辅导员的日常思想政治教育工作来说，微信平台的开发和利用，可以有效提高大学生日常思想政治教育的内容和效果。所以必须用心经营。1.微信平台可以随时随地发表短、精、美的手机文字思政信息，供学生浏览并可以提供互动。2.微信平台可以发放短、精、美的手机视频思政信息，供学生浏览观看，并可以提供互动。3.目前的微信开发利用有限，是因为微信平台目前仅限于教师个人或学生个人私人生活空间，有不便于公开的信息包含，没有形成微信或手机思政教育文化，也有娱乐化成分包含，但随着时代的发展，随着手机思想政治教育工作的推进，微信或说手机思想政治教育的春天必将来临。
五、利用互动平台，注重思政信息反馈，力求思政教育成效
手机思想政治工作反馈及时、调节及时、功能强大，是手机思想政治工作的一个重要特点，这对高校思想政治教育工作是可以充分发挥的一个优势。高校思想政治教育工作者可以依据思想政治教育反馈调节的方法理论，以手机上的思政信息反馈为手段，调节工作对象的思想活动机制，修正思想动机，进而引导大学生人行为，实现高校大学生思想政治教育工作的目的。但在具体反馈调节过程中要注意把握好以下三个环节：
1.珍视学生手机信息反馈，进行互动，助推情感交流
手机思政工作更多的是间接交流，非直面性强，所以反馈调节应注重其情感互动，强化情感交流，注重人文关怀，加强与工作对象的情感共鸣，注重共同探讨、共商大事、共谋举措，实现互相关照、彼此融通、心灵共振、情感共鸣。
2.加强双向互动，实时因势利导
充分把握手机思政工作的特点，发挥实时、高效、互动的优势，高校辅导员在大学生日常思想政治教育过程中，加强双向互动，实时因势利导，实时干预，实时调节，将心比心开展积极的思想政治工作，不断提高学生的适应调节能力，同时不断提高自身的调节教育能力，自觉实现主体的客体化，与学生共进共勉。
3.实现实时互动，着力即时调节
思想政治教育的调节方法很多，但对手机思想政治教育而言，实现实时互时、着力即时调节是至关重要的一环，其讲究快捷高效。大学生思想政治教育工作调节的对象是经过学习的具有一定思考能力的人的思想，人的思想是鲜活的、变化的，尤其对当代95后大学生而言，思想变化迅速、大胆、干脆。因此手机思想政治工作是一个动态的过程，其调节方法也讲求快捷高效、即时调节。
【参考文献】
[1]刘邦捷，刘新庚.手机思想政治工作方法路径探索.
[2]刘新庚，刘邦捷.手机思想政治工作的基本内涵与实施原则.
经济工作思路范文6
一、加强领导、责任落实
在全局会议上，首先认真学习了省委常委、组织部长同志在调研基层党建工作座谈会上的讲话，要求全局党员干部立足本职，加强学习。会议对解放思想大讨论活动进行了安排部署，成立了解放思想大讨论活动领导小组，制定了文化市场综合执法局解放思想大讨论活动实施方案，细化活动的各个阶段以及具体要求。要求全局党员干部要高度重视此次活动，全身心投入到此次活动中来，做出成绩。
二、主要工作举措
1、积极参加县举办的“名家讲坛”，认真学习“一河六区”经济发展布局和“蓝黄融合、陆海联动、集约发展、加速超越”的工作方针，增强党员干部解放思想、开拓思路、激发创新意识。同时，要求全局党员干部建立学习笔记，采用集中学习和自学相结合的方式，学习同志在调研基层党建工作座谈会上的重要讲话精神，深入系统的学习县第十二次党代会和全县经济工作会议精神，做到明确目标。
2、借鉴先进经验找差距。结合“五个年”活动和工作需要，组织全体工作人员到外地参观学习文化市场管理经验和方法，提高管理文化市场的能力，不断开阔工作人员的眼界，查找差距，借鉴经验，破除盲目自满的问题。通过认真思考本单位在全市乃至全省所处的位置，与系统内的先进单位，有针对性的对接学习，找差距、树标杆、定措施，确定下一步争先创优目标。
3、广泛征求意见。通过召开全县文化市场经营业户座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，了解和收集广大文化市场业户的意见和建议，将征求的意见建议在本单位公开，并以此作为文化市场管理的依据。
4、实施“四有”提升工程固根基。以省委常委、组织部长同志视察的讲话精神为动力，以文化市场主体为对象，实深入地开展“四有”提升工程。
经济工作思路范文7
新形势下企业的不断进步和发展，对党建工作的重视程度也在逐渐提高。企业创新党建工作，是提高党组织解决问题能力的一种现实需求。社会经济的迅速发展，为企业提供了良好的发展条件，企业之间的竞争不断增加。提高企业的核心竞争力，才能保证企业具备长期的竞争优势，需要企业不断调动发展中的积极因素，解决企业发展过程中一些突出矛盾或问题。企业为了适应新形势下的发展要求，实现了对经营资源的整合、业务结构的调整等工作，为企业的可持续发展奠定了基础。这种形势下，对企业问题的解决能力提出了更高的要求，需要企业创新党建工作，提高党建水平。
二、新形势下党建创新的强化方法
（一）提高企业员工的思想政治素质。企业在新形势中实现对党建工作的创新，需要采取一定的强化办法。例如，企业在创新党建工作的过程中，可以建设学习型党组织，提高企业中工作人员的思想政治素质。从思想理论上，实现对企业学习型党组织的建设。企业在创新党建工作的时候，坚持学习实践科学发展观，结合企业在新形式中的改革发展等理论和实践问题，研究企业中党的建设工作，才能促进企业中党建工作创新成果的不断出现。培养企业党建工作人员的创新理论，才能提高企业的科学发展能力，促进企业的和谐发展。目前企业的党建工作中，普遍存在一定的弱化现象。例如，党组织的作用没有得到明显的发挥，党建工作缺乏系统性；党组织的活动比较单一和落后；党建的工作内容和工作方法比较落后，缺乏创新；政工队伍缺乏稳定性。而且，企业更加重视对经济建设的发展，忽略了对党建工作的创新和管理。在企业的党建创新工作中，提高工作人员的思想政治素质，可以提高企业领导对党建工作的认识，充分了解党建工作在企业的发展建设过程中所发挥的重要作用。企业领导重视对党建工作的管理，才能为党建工作的创新提供有效的实施条件。
（二）强化企业中的创新意识。做好新形势下企业党建的创新工作，需要企业在党建工作的管理过程中，强化创新意识。企业中党建工作人员是实现对企业党建工作创新的实践主体，其思想意识对企业党建工作的创新成效有着直接的影响。所以，企业在创新党建工作的时候，应该加强对工作人员的培训。企业加强对工作人员的培训，需要坚持以提高工作人员的思想素质作为重点，加强对领导人员的党建业务培训。例如，企业可以制定专项的党建培训计划，保证培训的质量，严格制定培训的标准，推进企业中党务工作队伍的专业化建设等。而且，企业在创新党建工作的时候，需要形成长期的党务人员培训制度，不断提高党建人员的创新能力。强化企业工作人员的创新意识，在党建工作中企业可以创新组织领导、创新制度标准体系、创新活动设计体系等。通过不同的方式，培养企业员工的创新意识。在企业党建工作的管理过程中，建设具有创新能力和高素质的工作人员和工作院队，是构建企业党建工作新体系的基础。在实际的党建工作中，企业领导可以开展思想政治教育，党委工作部门有效整合企业中的党建资源，形成一个相对全面的企业思想政治工作网络，保证对企业中所有员工进行思想政治教育，提高企业员工的政党认识，培养员工的创新思想，才能有效地实施企业党建的创新工作。
（三）创新企业党建工作思路。创新企业的党建工作，企业需要创新党建工作的思路。在新形势下，文化越来越成为创造力和民族凝聚力的重要源泉，企业党组织必须加强对企业的文化建设，才能提高企业工作人员的思想政治素质。例如，企业在建设学习型党组织的时候，用学习型的文化建设实现对企业在新形势下发展中问题的应对，解答工作人员思想中产生的困惑，保持坚定的政治立场；企业在建设党风廉政型组织的时候，针对企业中存在的贪污和腐败等不正之风，可以应用廉政文化建设来应对，实现对企业员工社会主义核心价值观的强化。企业员工具有良好的思想政治素养，将为企业党建创新工作的实施奠定基础。企业在创新党建工作的过程中，创新党建工作思路，可以从不同的方面进行。例如，企业在实施党建工作的创新过程中，应该正确把握企业党建工作中的3个点。分别是明确企业党建工作的出发点、把握企业党建工作的立足点、找准企业党建工作和经济工作的结合点。加强企业的党建工作，需要创新工作思路，抓住企业和工作人员等共同关注的价值基础，形成一个共同的党建目标。企业创新党建工作的基础是以人为出发点，需要充分发挥党组织的引领作用，不仅要培养企业工作人员正确的人生观和价值观，还要提高企业员工的思想政治素质，最大限度地调动企业员工的主动性、积极性和创造性，发挥企业员工的主观能动性。
三、结语
经济工作思路范文8
一、企业党建思政工作存在的问题
知识经济时代下，企业在进行全面改革创新，同时员工意识领域也得到了多元化的发展。虽然企业党组织不断加大力度对员工思想政治工作进行改革创新，然而政治思想建设方面还存在着很多的问题。一是社会因素的多变性、复杂性影响企业党建思政工作的开展。二是很多企业党建思政教育形式比较枯燥，难以引起员工兴趣。三是企业党建思政教育工作内容大多只存在于表面，脱离现实且比较空洞。
二、企业党建思政工作和企业文化建设结合的优势
企业文化和党建工作本质上都是通过加强思想文化建设来引导企业朝着正确的发展方向前进，进而推动企业的发展。所以，两项工作密不可分、相辅相成。企业文化建设是企业党建思政工作的成果体现，而企业的党建思政工作是企业文化建设的前提和保障。企业党建思政工作的任务是对员工进行思想政治教育，促使员工学习社会主义核心价值观，树立正确的人生观和价值观，激发他们的正能量，促进企业改革稳定发展。企业文化能使全体员工形成共同的价值取向，在企业精神的熏陶下团结一心，汇成企业的凝聚力和向心力，为企业的可持续发展贡献自己的力量。因此，企业党建思政工作和企业文化建设两者具有结合的优势。企业发展离不开党建思政建设和企业文化建设，政治使命依托企业管理任务来促进，经济工作依靠党建思政工作来保证。值得注意的是，企业文化和企业党建思政工作又有所不同，企业文化强调的是企业的精神力量，为了营造一种文化氛围，激发他们的工作热情和积极性，立足点是增强企业内部的凝聚力，旨在使员工共同推动企业的长远发展。而党建思政工作强调的是对员工进行社会主义核心价值观的引导和教育，立足点是增强国家整体的凝聚力，意义更加深远和广泛，旨在使员工树立正确的职业道德观，使他们积极主动地投入到社会主义现代化建设进程中来。
三、企业党建思政工作和企业文化结合的措施
（一）提高党建思政工作人员的综合素质
党建思政工作人员首先要具有坚定的信念和工作热情，对党的政策方针做到及时、有效的宣传，要根据企业发展方向，坚持原则，加强党的思想建设。对违背党风、党纪的员工要及时指出，并帮其改正。其次，要不断提高自己专业素质和能力，与时俱进，学习和储备更多的思想理论知识和社会知识，对员工进行客观、公正、公平的评价和管理，使党建思政工作更加科学。最后，要有高度的政治觉悟。要对自己的工作有清醒的认识，能够从全局出发，用发展的眼光分析和解决企业员工中出现的思想困惑，并有针对性地对员工进行生活、工作和思想上的引导与帮助。
（二）创新工作思路
